春检动员会领导发言（热门15篇）

发言稿的撰写对于演讲的成功非常关键，它需要我们有逻辑思维和语言组织能力，能够准确地传达自己的想法和观点。创作发言稿需要发掘自己内心深处的关键观点和核心信息，以及与听众的共鸣点并将其巧妙地表达出来。

质量月动员会领导发言稿

年已过完，新的学期也已经开始。在新学期开始之际，我慎重的对本学期的各项工作做了一个全面细致的计划，作为教师，教学工作就是全部，质量就是一切。本学期，我决定下大功夫，花大气力搞好六二班的英语教学工作，力争使六二班的英语成绩能在上学期的基础上有大的提高，为全校的质量提高添一份力。

1、注重挖掘教材内容，不大无准备之仗。上课前备好教案，认真备课，多翻资料，把所有的问题都弄通弄懂再进课堂。

2、抓好学生对基础知识的掌握。小学英语注重的就是学生的听、说、读、写能力的培养。在平时，把单词、句型抓在手上，利用早读、早自习亲自盯背中下学生的单词、句型，尤其是六名学困生，保证他们把最基本的知识掌握了。

3、搞好单元过关检测。每上完一单元，就想办法出一套题考查学生对本单元知识的掌握理解，然后根据学生的答题情况找出学生的掌握漏洞和难点、易错处，再利用辅导时间重新讲解，以保证学生对学过的知识掌握透。

4、平时对英语作文也要抓在手上，多训练，多讲解写作技巧，让学生能用所学的句子写出比较通顺的英语小作文。

5、把学困生的转化作为工作的重点。给六名学困生指派六名小老师，在预习、作业过程中有不懂的就随时问，小老师随时讲解、帮助。在辅导时间，我再给开小灶，辅导新知识，掺杂讲解以前没学懂的，力争在期末转化3名以上学困生，使其能考及格，使三科合格率能有所提高。

6、在平时的教学中，培养学生良好的学习习惯：让学生能坚持课前预习，课后有重点娥复习，不随意拖欠作业。

7、平时在作业上，多进行各种题型的训练。

总之，我会尽自己最大的努力提高六二班的英语成绩。

企业领导新年动员会发言稿

质量是人控制的：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位的，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。实际上，我们都知道，质量是我们每一个职工制造出来的，而不是质量员检查出来的！因此提高自身的工作素质，把产品质量深入到每个职工的心中才是从根本上解决问题。严把质量关，从现在做起，从我做起。

我们都知道“一个木桶所能盛水的高度取决于最低的那块木板”的故事。而在我们机总三的总装车间里，我们提供就是一批批合格的发动机，每一台发动机都要经过操作者认真的操作，我们就是那一块一块木板。我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价。而我们每一道工序中为什么要自检、互检？为什么还要跟上一道工序和下一道工序互相沟通？因为我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都环环相扣，才能做到滴水不漏。因此，第一步就需要我们踏踏实实的工作，先把本职工作做好，完成好自己的这一道工序；第二步就是我们还需要协作精神，不能自扫门前雪，上一道工序有问题要及时反馈，出现问题要止于我而不能止于下；而第三步就要求我们要虚心听取下一道工序的意见，及时的更正自己的错误，加强自己的技术水平，研究新方法，把自己的事情做得更好。

我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。稳定的'质量才是产品立足的基石，才能让企业在可持续发展的道路上充满生命和活力。

期末考试动员会领导发言稿

同学们：

大家好！

很高兴有这样一个机会，在考前和大家说些什么。今天我发言的题目是“认真塌实，备战期中。”

紧随着迎评忙碌的脚步，期末考试又来临了，一切都显得如此之快。还记得上学期期末成绩揭晓是几多欢喜几多忧愁，但无论你的成绩是好是坏，那终究已成过往，现在的你应该全力以赴，积极备战此番期中考试。

过去的成功只能代表过去，我们不可以总是想着自己上次的成功而“自信满满”因为“学如逆水行舟，不进则退。”我个人认为这句话不是说某某人退步了，而是因为你的原地踏步使得后来勤奋者居上。我们应该忘记上次的结果去关注上次的过程，总结经验，以积极地态度努力下去。

向前面的人看齐并加以最大的努力超越。在平时的学习中应该树立一个奋斗目标，一个竞争对手，作为学习的一种动力。

在考试前加紧复习，不可松懈。正所谓“临阵磨枪不亮也光。”但这种“磨枪”是建立在平时的认真塌实学习的基础上的。若你报着“平时不努力，考前补补也能行”的侥幸心理是不行的，若你以这种侥幸心态去迎接考试的话那一定是十考九输。还有剩下一次必定是输得特别惨。那些考试“放卫星”的人，大多是平时班里默默无闻，但他们的学习态度却是绝对认真，所以侥幸心理是要不得的。

对于上次考地不理想的同学，也不可以贬低自己，即不能因此对自己缺乏信心，更不能毫不在乎。理智的态度是将结果忘记，充分分析其过程，在其中总结不足，了解差距，并且在平时的学习生活中要学会观察分析。应借鉴那些走在前面的同学，分析他们在学习的态度，方法和时间的安排情况等等细节。取长补短，不断克服我们自身的惰性，并总结出适合自己的学习方法。这次考试中树立一个可行性强，有针对性的目标，因为只有这样才可以使我们的计划得以实施和实现。

临考前我们更要以几倍于他人的努力去复习，去认真对待。保证会的不失分，再将自己不太熟的练熟，尽量不失分，最后再练习自己不会的。尽可能避免太多的遗憾，尽力了便问心无愧了。

最后希望大家在考试中不要太紧张，平静一些，考出满意的成绩。

祝大家期末考试发挥自己的最好，考出好成绩。

文档为doc格式。

质量月动员会领导发言稿

20xx年9月，我们迎来全国第39个质量月，今天，我们在这里举行:。

1.质量是企业的命脉和门面，良好的施工质量是企业发展的根本。加强质量管理，细化施工方案，预防施工生产中质量出现偏差，及时发现并纠正施工生产质量隐患，确保施工质量一次成优。

2.增强施工生产的质量责任意识，明确施工标准、质量检查方法，加强施工细节管理强化职工培训与过程总结，注重全员参与，加大对违规行为的处罚力度，抓住关键环节，落实质量管理责任制。

3.各级管理人员要站在中国水电四局的角度上，坚持树立和落实质量是施工进度和效益的保障、以预防为主和以人为本的工作理念，切实履行监督管理职责。

4.要统一思想认识，做到政令畅通，任何人不得只顾眼前和局部利益，忽视产品质量的高标准要求。

5.加大处罚力度，严抠施工管理过程的质量细节，加强过程检查。

6.做好各项规章制度的执行情况并有效实施。

7.做好宣传工作，各项规章制度和措施大家要熟悉，并创造良好的工作环境。

认真贯彻落实9月份质量“活动月”的工作，改善工作方法，加强管理，强化认识。以便在今后的施工过程中把各项管理工作做的更好。

质量工作建议：

1.提高各层次人员的素质是提高产品质量的根本。

2.确定制度、规范方法、明确职责、透明考核。

3.加强培训，不断提高。

4.加大宣传，好坏皆提。

5.根据实际不断持续改进。

6.不为一时的方便而苟且敷衍。

最后，预祝20xx年9月全国第39个质量月活动取得圆满成功！

谢谢大家！

中考动员会领导发言稿

俗话说：三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢!中考的战鼓已经擂响，箭已在弦，我们别无选择。下面是本站小编给大家整理的中考动员会领导。

发言稿。

仅供参考。

尊敬的各位领导、老师们：

大家中午好!

伴随着和煦的春风，承载着人们的期盼，20xx年中考正在大跨步地向我们走来。在这百日冲刺的关键时刻，我们举行这次动员会议，其目的就是统一思想，鼓舞士气，提振精神，争创佳绩，为我们的中考备考工作增加正能量。

我是九年级老师中的普通的一员，借此机会，和大家谈谈我的心路历程。

回想去年，我在此发言，为一个英语及格人数仅十二人的班级忐忑发言。那时，我不敢提信心二字，我仿佛是在绝境中祈盼一丝希望，在无望中唯求不断进步，以迎来奇迹。那时的九年级教师共同体，团结一心，众志成城，付出终有回报，希望在坚信和不懈中诞生!

在去年的可喜成绩之上，今年的我却并未感到轻松和自信，在本班特优生明显不足的情况下，如何继续保持过去的成绩，如何再度突破，压力总时时萦绕心间。只有比去年更加努力，更合理地制定并切实落实冲刺复习和训练计划，更细致地进行备课、批改作业，更真诚用心地鼓励学生，更虚心认真地向其他老师请教学习。不断总结、改进、再改进，以期迎来满意的结果。

为此，在教研组长的带领下，我紧跟步伐，希望跟上各位经验丰富的老师们，除了积极参与集体备课、讨论等，还不忘适时“偷师”。学习黄老师情景教学法的完美实践，融单词、短语、语法于具体情景中，促进学生理解和运用;学习陈老师精心细致备课，整合课堂内容，严格要求学生，促进优生提升;学习晏老师的传销激励法，纠错“三大战役”法等等。

除此之外，结合本班实际，在今后的教学中，我还应重点做到以下几点：

一、关心鼓励学生。除了谈心，给予语言上的鼓励，更精心设计教学环节，使学生在学习、理解、掌握中获得肯定和成就感，给学生以进步的动力。

二、养成良好的学习习惯、答题习惯。将名词单复数、动词形式的掌握形成一种思维习惯、解题习惯，如同条件反射一般，杜绝忘变形式的情况。

三、针对特优生少，因材施教。提出不一样的学习要求，让各层次的学生都得到提高。对能力较强，基础较好的学生提出更高的综合性的要求，以促使他们达到更高层次，实现冲a目标。

希望我们九年级全体教师在校领导的正确指导下，以本次会议为契机，以本次会议为新的起点，坚定信念，正视困难，齐心协力，扎实工作，苦干加巧干。每位老师的团结奋进才能实现中考的大捷，中考的大捷也是我们每个人的成功。我坚信：付出会有收获，只要不断进步，不断改进，创造奇迹的我们，也能再创辉煌!

还记得去年这个时候在中考备考会上做表态发言，过去的一届学生在上级领导的关心下，在全体老师的努力下，取得了一点点的进步。转眼间，新的一届初三学生又将迎来中考，目前我校这届学生基础还可以，状态还不错，应该能够有较好的表现。

如果要谈如何做好中考备考工作的话，在座的兄弟学校都比我们做得好，我不敢班门弄斧，就按照於科布置的任务，谈谈近两年来我在开发区实验学校的一点感悟，不当之处，恳请批评指正。

一、和而不同，以诚相待。

我校由三所学校整合而来，老师们原有的思想观念、工作习惯、生活方式等方面都不尽相同，要让他们一下子绝对融合是不现实的，只有尊重他们，和而不同，让大家保持一种有氧距离，在岁月的流逝中共融、共生。一个单位应该允许拥有不同的声音，这样才能警醒，才能发展。刘墉有篇文章《我们都是不好不坏的人》，每个人都有他的优点，也有他的不足，我们应用人所长。罗大伦从另一个角度解释老子的“善者吾善之，不善者吾亦善之”，就是好人我们要善于用他，不好的人我们也要善于用他。正所谓“大匠无弃材，寻尺各有施”。对于这样的一个新建团队，我们提倡大家以诚相待，田汉曾说过：“一诚可以救万恶”，坦诚对待同事，你简单了，别人就简单了。目前我校老师和谐稳定、团结融洽。

二、精神引领，共筑愿景。

任何一所学校既是一个物质性的存在，更是一个精神性的存在。苏霍姆林斯基说过：“办学校就是办一种精神，办一种文化”。我们希望我校的师生能秉承“上善若水、厚德载物”的校训，能够“善教、善学、善玩、善生活”，能够学上善之道，做厚德之人。孙皓晖在《大秦帝国》一书中描写了从秦孝公、商鞅开始，筚路蓝缕，历经一百六十余年六代君臣坚定不移的努力，才完成了一场伟大的帝国革命，建立起一个强大统一的帝国。大秦帝国是一种精神产物，是一种强势生存。我们国家如今也走在复兴的路上，正是靠着“5+2”，“白加黑”的精神才实行了跨越式发展，也许有点极端，但这是中华民族对崛起的渴望。总比那种一杯茶、一支烟、一张报纸看半天的情况要好得多。我们希望我校的师生要有一种精气神，为学校的良好发展奠定基础，为学校的美好明天尽自己的微薄之力。多年以后让后世回望我们这个时代时能找寻到一些不灭的精魂。

三、嚼得菜根，百事可做。

王伯群先生在创办大夏大学时曾提出“三苦精神”：教师苦教、学生苦学、职员苦干，我总认为，具备了“三苦精神”，因为辛苦取得了成绩，取得了进步，才能到达“三乐境界”：教师乐教、学生乐学、职员乐干。学问本就是苦根上长出来的甜果。快乐的享受本来就是在苦中寻得。我们开展周测、组织培优、加强教研、检查常规、举办各种活动等等，虽然大家很辛苦，但总能获得成功的喜悦。我曾跟老师们说：未来，值得我们回忆的往往是那些辛苦付出的岁月，平平淡淡的日子不会在脑中留下痕迹。

四、缤纷活动，多彩生活。

我们向来不缺乏对学生灌输文化知识的激情，但一味的钻入课本往往会让校园生活单调无味。我们按照县局要求举办好各种节日活动，同时结合自身实际开展一些特色活动。

在学生活动方面，我们成立了“上善·水韵童心”德育品牌，开办了“小水滴”电视台、广播站，成立了“江海小记者”工作站、“平安法治志愿者联盟工作站”，与理工学院海安分校联合举办活动，组织学生赴英国参加交流，目前正在澳大利亚招募志愿者筹备暑期关爱农村留守儿童的夏令营活动。

在教师业务发展方面，我们邀请了全国优秀班主任朱建、全国优秀校长凌宗伟来学校讲学，城南实验小学特级教师校长、校长来校交流。於主任领衔的“**市乡村初中语文骨干教师培育站”第一次研修活动就是在我校举行的。我们还组织了老师赴**初中学习语文、赴南莫中学学习思品历史，计划到仇湖初中学习英语、到海陵中学学习主备课，我们计划能向在座的各位兄弟学校学习。我校与通州东社、西亭、金北，海门正余等十二所学校结成“乡村学校发展联盟”，互相学习，共同提高。

在家长方面，我们定期召开家长会，寻求家长的支持和理解。成立了家长委员会，发动家长做义工，完成了全校学生的校服征订工作，统一的校服也是一种文化。

学校通过各种活动的举办，丰富师生的校园生活。当一所学校超越了仅以学业为中心的做法，它就可以滋养人的心灵。

五、循道而行，胸怀理想。

我们都知道，教育有其自身的规律，不能瞎折腾，不能做违背规律的事。教育不仅仅是描述词，更是价值词。教育是对被认为有价值的事物的一种承诺。教育不止于“改变”，其本质是“改善”。教育意味着传递着那些本身有价值的东西。本身有价值的东西即内在善，内在善是真正意义上的价值判断。

对于教育，我们永远充满了理想，但却不能理想化。对于现实，我们始终充满了不满，这种不满是我们前进的动力，多年以后，在不满中努力工作的经历将会慢慢美化，成为我们心中美好的记忆。

我一直希望：我校的教师能在教育的共识下集体行走。

我一直认为：路，虽远，行则必至;事，虽难，为则必成。

各位老师们、同学们：

大家，早上好!

很荣幸借用这个机会，向刻苦学习、执着拼搏的全体同学，特别是临近中考的初三同学致以最诚挚、最亲切的问候!

当我们还沉浸于春的喜悦时，初夏的芬芳与烂漫却已悄悄来临，时光真的太匆匆„„。

初三的同学们，回首近三年来我们一起走过的仆仆风尘，我们是否无怨无悔?三年，在历史的长河中，只是一瞬，可是这三年对于你们这些在学习路上求索的人，它却是一个刻骨铭心的难忘历程。你们当中，有的曾是运动场上健儿;有的曾是学海中的骄子„„这三年记载着你们面对困惑时的坚韧，拥抱成功时的喜悦，铸就辉煌时的自豪。

回首昨天，有太多的“家珍”可数;展望明天，我们重任在肩。6月14日屈指可数，我们仅有5天，这5天弥足珍贵，它最容易被人忽视而又最容易令人后悔，十年寒窗，即将决战中考，亲爱的同学们，千万要谨记：十年磨一剑，剑出必破竹，切不可因一时的疏忽而功亏一篑，否则，那将是切肤之痛，终身之憾!

今天，我们在庄严的国旗下，头顶苍天，脚踩大地，壮怀激烈，我们已领略了书山题海的煎熬，我们已忍受了“衣带渐宽人憔悴”的苦楚，试问，还有什么能够挡住我们前进的步伐!

亲爱的同学们，昂起你的头，昂起我的头，昂起泰山一样不朽的追求。“会当凌绝顶，一览众山小”是我们的气概;“自信人生二百年，会当击水到中流”是我们的信念;“直挂云帆济沧海”是我们的追求。就让我们以山川为纸，以行云为墨，用我们的青春，书写志气;用我们的奋斗，书写希冀;用我们的辛勤，书写理想;用我们的热血，书写一份壮举，来兑现入学时的铮铮誓言：今天，我因石中而自豪;明天，石中因我而骄傲!

号角已吹响，我们全体师生都会用生命中最浓的激情，最美的期待来迎战中考，让我们共同预祝**年中考凯歌高奏，捷报早传，祝愿我们每个人梦想成真!

企业领导新年动员会发言稿

尊敬的老师们：

根据教育局统一安排部署，暑假教师集训今天正式开始。本次集训的目的是通过学习交流和反思讨论，提升师德师风水平，增强法律法规意识，切实转换思想，更新观念，增强实施素质教育和推行新课程改革的主动性和创造性，实现教育科学发展，使教育更加符合时代发展的潮流，更加符合建设中国特色社会主义对人才的需要，更加符合广大人民群众对教育的殷切期望。我讲三句话。

第一，不断提升我们的道德素养。当前，各种不良社会风气正逐渐侵蚀我们的校园，也影响着教师队伍，部分教师中出现利益当头，金钱第一的思想，并为获得利益而置道德法律于不顾。教师的形象在社会评价中正在下滑，这需要我们每一个教师警觉起来，用自己高尚的师德师风塑造教师的良好形象。当然，教师首先是人，人都是有自己的精神与物质需求的，我不是禁欲主义者，但是我认为，我们每一个人在追物资、精神层面的利益时，都要遵循法律、道德的原则，都要脚踏实地。当前，教师队伍中职业倦怠现象十分普遍，教师找不到职业成就感、归宿感和幸福感，这与整个社会大气候有关，在不断的比较中我们失落了，也与部分同志不切实际的利益观相关，把目标定的过高，对现实的期望太大，这些都需要我们实事求是的调整期望值。选择了教师这个职业，我们多少是要有点奉献精神和牺牲精神的，假期我碰到几个外校的教师，他们的谈话让我感到十分惊讶。其一是某职高专业课教师，他讲，“你们这些初中的领导老师怎么要送这么多学生到我们学校，多几个少几个对我们学校都无所谓，多了我们的工作负担重，工资又不涨，我们一周那么多课，还没有校长书记的工资高”。当然他说的是玩笑话，我问他一周多少课，他说“六节课呀，搞死人啊”。试问，一周六节一年不到300节课，到底是负担重了还是轻了，与那些脸朝黄土背朝天的人比比，是待遇多了还是少了？后来一所初中的一位教师和我辩论，他说，“书记市长不能兑现我们的待遇，我们就在工作中采取敷衍拖拉的办法对付，谁叫他只给那么点待遇我呢”。我说你的观点是错的，为什么？因为你敷衍的是无辜的学生，敷衍的是无辜的学校。同志们，我们应该有怎样的襟怀，我们应该具备怎样的道德情操，我想，我们不是圣人，我也不可求大家都成为道德楷模，但是，我们应该固守作为教师的道德底线，也就是我们常说的：“吃好这碗良心饭”。

期末考试领导动员会发言稿

老师们、同学们：

大家早上好！

转眼间，距离期末考试我们在校的时间只剩下17天了。各学科都已经或即将进入到紧张的复习阶段。本次期末考试，初一、三年级参加区统考，初二年级参加8校联考。这不仅是一次同学之间的较量，更是学校与学校之间的较量。因此，我们首先要充分认识本次期末考试的重要性。期末考试是一个学期以来教和学的总结，是对同学一个学期以来学习的一次检阅，是我们评价同学们一个学期学习情况的重要依据，通过期末考试可以反思学习过程，发现学习问题，研究学习方法，进而改进和调整学习策略，提高学习质量，以达到我们师生共同进步的目的。

其次、我们要合理安排复习时间，妥善安排复习计划，注重复习效果。

现在距离期末考试时间说长不长，说短也不短。我们要求同学们要以期末考试复习为重心，以期末考试为中心，以争取期末考试取得好成绩为目标，把必须要做的事情和可做可不做的事情清楚地分开，安排一个切实可行的复习计划，抓紧时间，认真复习，努力提高复习质量。时间对每个人来说是平等的，谁能合理安排学习时间是至关重要的。

复习是巩固和强化所学知识必不可少的手段，是学习过程中至关重要的环节，复习不单是机械的重复，而更应包含对知识的理解和应用，平常学习好的同学要善于归纳、总结，应该利用复习之机扎实基本知识、基本技能，由此及彼，由表及里，加大复习的力度，重在知识的迁移，在训练能力上下功夫，做到触类旁通，举一反三，使自己学习水平再上新台阶。原来基础差的同学应充分利用期末复习的时机，狠抓基础，查漏补缺，做到复习到位，消化到位。

第三、在考前应理清思路，克服心理障碍，排除内外干扰，集中精力，奋力一博。

第四、我们在抓好期末复习的同时，每一位同学应一如既往地遵守好学校的各项规章制度，常规纪律是搞好学习的前提和保证。

第五、严肃考风考纪，杜绝违纪作弊现象的发生。

考风是校风的具体反映，没有好的考风不会有好的学风，没有好的学风，就没有高标准的教学质量。考风不正实际上是对刻苦学习、认真答卷、不作弊的的学生的一种打击，是对学习不努力弄虚作假、投机取巧的学生的一种不负责任的放纵，是对学习不努力弄虚作假现象的放纵，更深刻点说是对这些同学的一种贻害，也是对善良家长们的一种极端的伤害。为此学校一直很重视考风建设，从来都是严格考试要求，严肃考试纪律。

最后：祝老师们期末工作圆满顺利！祝同学们取得优秀成绩！谢谢！

文档为doc格式。

备春耕生产动员会领导发言稿【】

老师们、同学们：

大家好！

本学期的期末考试已经临近，各学科都已经进入到紧张的复习阶段。为了提高复习效果，保证期末考试能够圆满完成，特谈几点看法，提几点要求供大家参考：

首先：同学们要充分认识本次期末考试的重要性。

第二、合理安排复习时间，妥善安排复习计划，注重复习效果。

同学们！离期末考试只有6天的时间了，时间对于我们来说相当紧迫，所以我们要求同学们要以期末考试复习为重心，以期末考试为中心，以争取期末考试取得好成绩为目标，把务必要做的事情和可做可不做的事情清楚地分开，安排一个切实可行的复习计划，抓紧时间，认真复习，努力提高复习质量。时间对每个人来说是平等的，上课时间、晚自习时间、课外时间对每位同学来说都是一样的。谁能合理安排学习时间是至关重要的。

复习是巩固和强化所学知识必不可少的手段，是学习过程中至关重要的环节，复习不单是机械的重复，而更应包含对知识的理解和应用，平常学习好的同学要善于归纳、总结，就应利用复习之机扎实基本知识、基本技能，由此及彼，由表及里，加大复习的力度，重在知识的迁移，在训练潜力上下功夫，做到触类旁通，举一反三，使自己学习水平再上新台阶。原先基础差的同学应充分利用期末复习的时机，狠抓基础，查漏补缺，做到复习到位，消化到位。

第三、在考前应理清思路，克服心理障碍，排除内外干扰，集中精力，奋力一博。

第四、我们在抓好期末复习的同时，每一位同学应一如既往地遵守好学校的各项规章制度，常规纪律是搞好学习的前提和保证，更是我们学校育人的明确尺度——“德智双全”所期望的。

第五、严肃考风考纪，杜绝违纪作弊现象的发生。

考风是校风的具体反映，没有好的考风不会有好的学风，没有好的学风，就没有高标准的教学质量。考风不正实际上是对刻苦学习、认真答卷、不作弊的的学生的一种打击，是对学习不努力弄虚作假、投机取巧的学生的一种不负职责的放纵，是对学习不努力弄虚作假现象的放纵，更深刻点说是对这些同学的`一种贻害，也是对善良家长们的一种极端的伤害。为此学校一向很重视考风建设，从来都是严格考试要求，严肃考试纪律。对促进我校良好考风的构成起到了用心的作用。

最后：祝老师们期末工作圆满顺利！祝同学们人人考试取得优秀成绩！

谢谢！

廉政风险防控动员会领导发言范文

为认真贯彻落实市纪委、监察镇关于展开廉政风险防控机制建立的告诉精神，扎实推进我镇廉政风险防控机制建立试点任务，增强对权利运转的监视和制约，进一步完美惩防系统机制建立，经镇党组研讨决议;今日召开廉政风险防备机制建立发动大会，下面我就若何展开好这项任务讲几点定见。

执行岗亭廉政风险防控机制，是新情势下推进党风廉政建立的一项立异行动，是落实“三个愈加注重”要求，拓展预防糜烂任务范畴、推进惩防系统建立的有用办法，是增强机关作风建立、促进干部清廉自律、进步行政效能的客观要求。我们必然要一致思维，充沛看法执行岗亭廉政风险防备治理任务的主要意义，实在加强任务责任感和紧迫感。

(一)执行岗亭廉政风险防控机制，是运用科学开展观完美惩防糜烂系统建立的详细理论。执行廉政风险防控机制，是我们从泉源防治糜烂的探究和有用监控权利运转准则的立异。它以风险点为详细指向，前移关隘，着眼于预防，从教育、准则、监视、惩办等方面施行防控治理，表现了“愈加注重治本、愈加注重预防、愈加注重准则建立”的要求。是科学开展观在反腐倡廉建立范畴的使用，是深化贯彻科学开展观的主要理论。

(二)执行廉政风险防控机制，是我市规划和建立事业安康开展的必定要求。一个单元，只要抓好了党风廉政建立，才干安康顺畅开展。反之，假如干军队伍呈现廉政问题，则是一损俱损，不只小我出路毁了、家庭毁了，单元和事业也会遭到影响。所以展开好此项任务是维护干部的最佳路子，特殊是建立范畴，每一个股室，每一个企事业单元任务面宽量大，触及工程范畴多属高风险行业，因而，怎样强调它的主要性都但是分，怎样抓都但是头。具体贯彻落市纪委、监察镇的有关摆设要求，坚持不懈地把廉政风险防控建立放在愈加凸起的地位意义深远，每位干部都要以坚决的信心、积极的立场、有力的办法投入到任务中来。

岗亭职责和权利行使进程中的风险，有针对性地接纳办法予以防控，将反腐倡廉融入任务全进程，各项任务的职责设定、流程设计、准则布置、权利装备等要素，一方面要契合高效、快捷要求，有利于执行，一方面要思索制约、监视，有利于风险防控。展开廉政风险防备治理，既有利于保证预防糜烂各项准则和办法落实，又有利于促进我镇各项任务的准则化、标准化和顺序化，完成党风廉政建立与各项任务的严密连系，协调开展，处理长时间存在的党风廉政建立与营业任务“两条线”问题。还，将风险防控落实到岗亭，详细到人，细化到环节，全员参加，人人监视，进一步健全反腐倡廉任务机制。

(四)展开岗亭廉政风险防控治理，是履职平安和干部生长平安的有用保证。本能机能与责任相连，权利与风险相伴。任务中，面临好处引诱和不良习尚腐蚀，主观上的放松、才能上的不顺应、准则上的缺陷等要素都能够发生不清廉行为、不依法履职的问题。当时廉政风险和监管风险客观存在，并且经常互相交错，糜烂行为激发，加剧了监管风险，必需增强防控。展开岗亭廉政风险防备治理，经过提醒岗亭风险，执行事前预防、事中监控、过后措置，使干部少犯或不犯错误，是保证履职平安和关怀保护干部的主要办法。每位干部职工要本着对任务担任、对本人担任的立场，积极参加，认真做好风险防控任务。

展开岗亭廉政风险防备任务，首要义务是将风险治理使用于反腐倡廉任务实践，针对建立范畴中的城镇规划、行政法律、工程招招标、质量和平安监管、房地产治理、勘探设计等环节能够呈现的糜烂问题，接纳前期预防、中期监控、后期措置等办法，制订和树立起比拟完美的岗亭廉政风险防备治理长效机制，逐渐构成掩盖全系统的廉政风险防备治理收集。方才曾经把施行方案发给了人人，但愿各股室，各部分要连系本身任务实践，认真组织干部职工研读，细化办法，狠抓落实。重点做好以下几个环节的任务。

(一)风险排查阶段。这阶段首要环绕“梳理、自查、评查、公示、核定”来做好任务。即;本人找、群众提、互相查、指导点、组织评、集体定来排查准风险点。

(二)划分风险品级。各指导成员及部分都要认真。

对照。

本人的岗亭权利职责，依照三个品级(1级、2级、3级)划分规范自行申报，然后组织召开评断会议，张榜公示无贰言经党组研讨确定后报市纪委立案。

(三)确立廉政风险点。岗亭廉政风险点是指在行使权利、实行本能机能进程中有能够发作不清廉行为的重点部位、要害环节，是整个防控任务的根底。一要梳理岗亭权柄。各指导成员、各股室、企事业单元及小我要依据任务职责，理清各个任务岗亭的职责和权利，并根据有关建立方面的司法律例和政策规则，绘制每项任务的权利运转流程图。二要依据排查出的廉政风险。对所担负任务职责风险一一疏理，对权利运转每个环节一一剖析，对每条准则执行状况一一反省，查找并剖析出在实行岗亭职责、执行准则、行使权利等方面存在或潜在的廉政风险。三要普遍寻求定见。经过多种渠道，对各个岗亭排查出的廉政风险点，在单元内进行互相点评，查漏补缺。还经过召开座谈会、下发寻求定见表等方式，多渠道、多条理普遍寻求单元同志和社会各界的定见，并认真整顿、归结构成书面资料。四要党组研讨确定。召开党组会，对各岗亭廉政风险状况逐一进行剖析，看查找的风险点全不全、准禁绝，重点是剖析当风险发作后，会形成什么损害，以及在哪些环节发作风险的能够性比拟大。然后依照风险巨细和发作几率凹凸进行风险排序，上报市纪委立案。

(四)制订防控办法。各岗亭要依据风险景遇，制订有针对性、有差异的防控办法，依据权益运转的内容和品级的分歧，执行分级治理，落实责任。树立健全各项规章准则，还连系治理中发现的新的廉政风险点，实时调整批改防控办法。起劲构成用准则管事、管人、管权的长效机制。

廉政风险防备试点是我镇本年党风廉政建立的一项主要义务，将归入年度审核，审核后果作为小我评先评优的先决前提。还，单元和小我经过按期自查、上级反省、社会评断等方法，对廉政风险防备落实状况进行总结，不时完美和批改，写好总结上报镇党组搜检，镇党组汇总后书面呈报市纪委、监察局立案。

和构建，完成监视制约的动态节制，以准则机制的立异破解任务难题，推进预防糜烂任务向纵深开展，为我市规划和建立事业的跨更加展供应机制保证，为全市廉政风险。

防控。

机制建立具体开花供应样板。

同志们，在这春暖花开的时节，具体落实科学开展观，构建具有建立特征的惩防系统建立要求曾经明白，工夫不等人，我逼真但愿人人以时不再来，夜不克不及寐的丰满热情，比学赶超，勤于立异，勇于理论，为具体完成上级布置的廉政风险防控机制建立试点任务起劲斗争。

谢谢大家!

领导在基层党建动员会发言范文

党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大;检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实;原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。那么，今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!

同志们：

这次全市基层党建带团建工作会议，是市委同意召开的。主要任务是学习贯彻全国、全省基层党建带团建工作会议精神，总结交流经验，安排部署今后一个时期全市基层党建带团建工作。市委对基层党建带团建工作很重视，市委书记、市人大常委会主任张少军同志，市委副书记申长友同志专门听取了汇报并分别作出重要批示，我们一定要认真学习领会，深入抓好贯彻落实。

刚才，沂南县委组织部、区南坊街道党工委、大学党委组织部、天元集团团委四个单位作了交流发言，他们的做法各有特色，值得学习借鉴。会后，市委还将印发《关于进一步加强新形势下基层党建带团建工作的意见》，各级要抓好贯彻落实，推动工作创新开展。下面，我就贯彻落实全国、全省基层党建带团建工作会议精神，加强新形势下我市基层党建带团建工作，讲四点意见。

一、高度重视，努力增强“抓”的意识。

党建带团建，是我们党的优良传统和宝贵经验。毛泽东、邓小平、等党和国家领导人对党建带团建工作都曾提出过明确要求，作出过重要指示。党的xx大以来，多次对加强团的建设提出要求，强调各级党委要加强对共青团工作的领导。省委高度重视共青团工作，20xx年召开了基层党建带团建工作会议，去年以来又相继召开群团工作会议和基层党建带团建工作会议。我市党建带团建工作也有着光荣的传统，在党组织的带动下，莒南县金沟官庄村成立了省第一个、全国第二个团支部。莒南县高家柳沟村团支部创办的“记工识字班”工作经验在全国推广，成为全国唯一受到毛泽东主席批示的农村团支部。省第一、二、三次青年代表大会也在我市举行。20xx年召开了全市党建带团建工作会议，去年1月又召开了全市群团工作电视电话会议。近年来，各级党委和组织部门采取多种措施，从思想、队伍、组织、作风和制度等方面积极探索带领和带动基层团组织建设的有效途径，积累了一些好的经验,取得了明显成效;各级团组织在继承中创新，在开拓中进取，紧紧围绕党委、政府中心工作，组织开展了“团建桥头堡”工程、“文明，志愿先锋”、“清洁家园我争先”、希望工程20xx年、扶持青年就业创业等一系列富有特色的活动，产生了良好的社会效益，形成了党领导团、团紧跟党的生动局面。

同时也要看到，我市基层党建带团建工作还存在一些薄弱环节，主要是：基层团组织工作薄弱，有的凝聚力和号召力不强;部分农村团组织软弱瘫痪，作用发挥不够，有组织无活动、有支部无团员的问题依然存在;一些领域的基层团组织设置没有跟上党建步伐，有的该建立团组织的没有建立，有的建立了也形同虚设;一些地方和单位存在团干部队伍老化、团员意识淡化、青年思想道德教育弱化的现象。这些问题的存在，一方面由于一些团组织和团干部缺乏研究新情况、解决新问题的工作自觉性和主动性，另一方面也与一些党组织和领导干部对团的工作关心重视不够，缺乏及时有力的指导有关。各级党组织要充分认识新形势下加强基层党建带团建工作的重要性和紧迫性，深入研究基层党建带团建工作的特点与规律，加强薄弱环节，解决突出问题，努力使团的基层组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年，不断开创全市团建工作的新局面。

二、把握关键，切实履行“带”的责任。

坚持基层党建带团建，就是要围绕党的工作大局，坚持党团建设配套联动，相互促进，共同发展。各级党组织要在搞好自身建设的同时，切实履行“带”的责任，立足实际，把握关键，在组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度等方面推进党团共建，不断提高基层党团组织的创造力、凝聚力、战斗力。

一是带思想建设，加强对共青团的思想引领。把思想建设放在首位，注重理论武装是共青团的传统和优势。党组织加强对共青团的领导，首要的是为共青团把握好正确的政治方向。在社会结构、组织形式、利益格局深刻变化的新形势下，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性和民主意识、法制意识、自我意识不断增强，青年群众的价值观念、行为方式日益多元化，使团的工作内容、领域和环境发生了重大变化，给团的思想建设带来了新的挑战。各级党组织必须旗帜鲜明地用先进的理论引导青年、教育青年、武装青年，用马克思主义中国化的最新成果牢牢占领青年的思想阵地;必须探索加强思想教育的新途径新方法，不断提高青年思想教育的针对性和实效性。要指导团组织以弘扬沂蒙精神为动力，教育引导广大团员青年自觉继承优良传统，牢记为民宗旨，争做新时期沂蒙精神的践行者。要指导团组织深入开展社会主义核心价值观教育，引导团员青年坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。要指导团组织抓住庆祝建党90周年的有利契机，开展“学党史、知党情、跟党走”等主题实践活动，进行党的历史、基本国情、民主和法制教育，使广大团员青年增进对党的了解，坚定跟党走的信心。要指导团组织分类引导青年，充分运用手机、互联网等新兴媒体，探索建立多层次、广覆盖的引导动员体系。

二是带组织建设，巩固扩大团的组织和工作覆盖。要指导团组织灵活设置组织模式。在农村，要结合正在开展的村“两委”换届选举工作，积极推进优秀团组织书记依法进入村“两委”班子和村“两委”成员中年轻党团员兼任团组织书记，努力实现换届后100%的村级团组织书记由村“两委”成员兼任;在乡镇，要推进团组织格局创新，完善工作运行机制，提升工作水平，稳步推进“团建桥头堡”工程;在街道、社区，要健全以街道团(工)委为核心，以社区居委会团组织为基础，以各类青年社团组织为补充的团组织网络;在机关、事业单位，对28周岁以下的青年较少、35周岁以下的青年较多的单位，要成立青年工作委员会;在“两新”组织，要依托市委非公有制经济组织工委和社会组织工委，建立“两新”组织团工委，加大团建工作力度，扩大团组织的有效覆盖面，努力实现规模以上非公有制企业团组织全覆盖;在大中专院校，要进一步完善校、院(系)、班三级团的组织设置方式，探索在学生公寓、课题小组、学生社团中建立团组织;在中学，要把共青团工作纳入学校素质教育的总体布局，推荐、选派优秀青年教师做团的工作，并应享受学校中层干部待遇。同时，要积极探索在农民专业合作社、专业协会、产业链、青年自组织、网络、外出务工青年群体等建立团组织工作，加强对流动团员的教育管理和服务。

场所阵地是团组织和团员开展活动、发挥作用的基础平台和基本保障。要整合党团组织阵地资源，做到双向开放、共建共享。农村和城市社区党组织活动场所，要全部向团组织开放。党员干部现代远程教育网要为团组织开展活动开设窗口、提供支持，满足团员青年学习新知识、新技能的需要。同时，要指导帮助团组织丰富活动内容，创新活动载体，改进活动方法，为团员青年创新就业、施展才华创造条件，发挥好团员青年的模范带头作用。

三是带班子建设，提高团干部素质和能力。团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分。各级党组织要把加强团干部队伍建设纳入干部队伍建设整体规划，对团干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，努力建设一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍。一要做好选拔配备。坚持德才兼备、以德为先，用民主、公开、竞争、择优的办法，把那些政治过硬、作风扎实、自律严格、善于做青年工作的优秀青年党团员充实到团的各级领导岗位，着力改善团干部的知识和年龄结构。二要加强教育培训。建立县、乡、村新任职团组织书记到党校培训制度，帮助他们提高党性修养和做好青年工作的本领。定期选派团干部到机关、企事业单位挂职，为他们成长成才搭建平台。三要落实相关待遇。团组织书记、副书记要按照同级党组织(行政)职能部门或下一级党组织领导干部的条件配备，享受相应的政治生活待遇。在县区党委换届时，要提名条件适宜的团县区委书记为县区委委员或候补委员。各级党委在提名同级人大、政协常委候选人时，应考虑符合条件的团的负责人。担任人大、政协常委的团的负责人调整后，要及时增补。团的县级和县级以下各级委员会书记、企事业单位的团委书记，条件适宜的，要列席同级党的委员会和常务委员会的会议。四要完善协管机制。各级党委在任免、调动团委书记、副书记时，要在提交党委(党组)会议研究前，由组织人事部门征求上一级团委的意见。通过公开选拔或差额选举等形式选任团委书记、副书记时，要在选拔前就选拔职位、人选条件等与上一级团委协商，再按程序办理。五要完善转岗机制。做好到龄专职团干部，特别是团的领导机关中层干部的转岗输送工作。对于接近或达到最高任职年龄的团干部，及时予以转岗，特别优秀的要大胆提拔使用。

四是带队伍建设，为党组织源源不断地输送新鲜血液。团员队伍是团干部队伍的基础，是发展壮大党员队伍的重要来源。各级党组织开展工作时要注意发挥团员青年的作用，给他们交任务、压担子、教方法，让他们接受党内生活锻炼。要支持共青团利用网络等媒体，通过评比表彰、典型宣传等活动加大优秀青年人才推荐力度，确保优秀青年人才脱颖而出。要指导团组织做好团员发展的总体规划，重点做好“两新”组织中团员发展和农村中学毕业回乡团员和流动团员的管理工作，确保团员队伍的稳定和发展。要指导团组织做好“推优”工作，把团组织的“推优”工作纳入发展青年党员的工作规划。原则上，28周岁以下青年入党要从团员中发展。团员入党要经团组织推荐，35岁以下青年入党要听取团组织的意见，真正使“推优”工作成为发展青年党员的主要渠道。

五是带作风建设，自觉继承和弘扬优良传统。各级党组织要在加强自身作风建设的同时，认真抓好团的作风建设，教育引导团干部树立和弘扬求真务实、真抓实干，服务基层、甘于奉献，清正廉洁、艰苦奋斗的作风，把心思和精力用在干事创业上。要以自身的优良作风，影响和带动团组织和团干部。要指导各级团组织，认真落实民主生活会等制度，积极开展批评与自我批评，形成互相团结、互相帮助、互相促进的良好氛围。要指导各级团干部发扬“党有号召，团有行动”、“开风气之先”的传统，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，密切联系广大青年，为他们的成长成才提供服务。要指导团干部坚持一切从实际出发，说实话，办实事，求实效，反对官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等不良风气，增强抵制各种歪风邪气和拒腐防变的能力。

三、积极作为，充分发挥“建”的职能。

落实基层党建带团建的各项任务，党组织的坚强领导、有力带动是前提，团组织和团干部发挥工作积极性和创造性是基础。全市各级团组织要以更加积极的精神状态，主动衔接、及时跟进，推动团的工作不断取得新成绩。

一是紧紧围绕党的中心任务加强团的建设。“围绕中心、服务大局”是共青团工作的主线。团的工作越贴近党委、政府中心工作，团组织作用发挥就越好，就越会得到广大青年的认可和欢迎。各级团组织要善于围绕大局开展工作，积极研判、清醒认识、深刻把握国际国内发展形势，主动对接党政中心工作，团结引导广大青年积极投身经济社会发展。要发挥组织动员优势，深入开展青年文明号、青年岗位能手、青年技能比武，科技创新、节能环保等活动，引导青年争做“转方式、调结构”的排头兵。要发挥社会化工作优势，深入开展“清洁家园我争先”、新型婚育观念教育、社会化志愿服务行动等活动，引导青年积极参与“大美”建设。要发挥资源整合优势，深化青年就业创业帮扶工作体系，引导青年特别是大中专毕业生转变就业观念，加强农村青年实用技术培训等措施，着力促进青年就业创业。要发挥联系群众优势，密切关注青年普遍性的利益诉求，畅通青年利益表达渠道，深入开展希望工程，做好弱势群体的帮扶救助工作，切实维护青少年合法权益。

二是充分运用党建经验加强团的建设。多年来，我市在加强基层组织建设方面，创造了一大批在全省乃至全国有较大影响的典型做法，积累了宝贵的经验财富。各级团组织要认真学习好、借鉴好、吸收好，自觉运用到团的基层组织建设中去。比如，学习运用“党支部+合作社”这一产业链上建支部的做法，探索在各类农民专业合作经济组织中灵活设置团组织的模式;运用“四民主一考核”工作机制，提升农村团组织工作的科学化、民主化、规范化水平;运用基层党组织和党员公开承诺、党员设岗定责等做法，为团组织和团员青年发挥作用搭建新的载体;运用项目化推进基层党建的做法，组织实施基层团建创新项目，着力破解基层团建工作中的难点问题，打造基层团建精品工程;运用建立落实基层党建工作责任制的做法，深入开展基层团建“三级联创”活动，推行团组织书记抓基层团建专项述职制度，努力形成“书记抓、抓书记”的基层团建工作格局，等等。需要强调的是，运用党建经验加强团的建设，一定要从实际出发，遵循团建工作规律，符合团员青年特点，切忌生搬硬套。

三是抓住开展创先争优活动的机遇加强团的建设。开展党团共建创先争优活动，是省、市委作出的重大部署，为提高团建水平提供了难得机遇。各级党团组织要乘势而上、顺势而为，以党组织和党员创先争优带动团组织和团员青年创先争优，形成党团共建、齐争共创的良好局面。要坚持创先争优同推进，做到党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调，指导团组织把广大团员青年创先争优的积极性凝聚到做好本职工作、完成中心任务上来，以一流的作风，创造一流的业绩。要坚持创先争优同点评，把党组织和党员公开承诺践诺评诺、群众评议等有效做法，运用到团的创先争优活动中。领导干部下基层调研指导创先争优活动，要把党团共建创先争优作为重要内容，同时点评党组织和团组织的创先争优。基层党组织自评或请群众评议，要把对团组织和团员创先争优的评议同时纳入。要坚持创先争优同表彰，及时发现和树立团组织和团员青年创先争优先进典型，与党组织和党员创先争优先进典型同宣传、同推广、同表彰，发挥先进典型的示范带动作用，形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

四、完善机制，确保体现“实”的成效。

基层党建带团建，关键在于健全完善工作机制，加强组织领导，强化工作措施，确保基层党建带团建工作取得实实在在的成效。

一要强化工作责任制。各级党组织要牢固树立抓党建必须抓团建的意识。党组织主要负责人要认真履行第一责任人职责，分管共青团工作的负责人要认真履行直接责任人职责，形成一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的工作局面。要健全落实领导干部党建带团建工作联系点，每年安排一定的时间驻点开展工作，解决具体问题。会上下发了《关于建立党委领导党建带团建工作联系点的通知》，各级党委分管领导和组织部长要抓紧建立联系点，加强调研指导，努力把联系点建成示范点，推动面上工作开展。各级党委组织部门是实施党建带团建工作的重要职能部门，要健全落实党建带团建联席会议制度，充分发挥宣传、财政、民政、教育、人社等部门的作用，为开展党建带团建工作创造条件。要成立市、县、乡三级党建带团建工作领导小组，定期或不定期研究党建带团建工作中遇到的矛盾和问题，加强督导检查，推动工作落实。

二要完善工作保障机制。各级党组织要采取切实措施，支持和保证团组织围绕党的工作大局开展各项工作和活动。要优化团的工作环境，加大对团的工作的物质支持和经费保障，把团的经费列入年度预算并与经济增长速度相适应，帮助改善工作环境和条件，对团组织每年开展的专项活动要给予必要的专项拨款。同时，积极鼓励社会各界捐赠支持团组织开展的青少年公益事业。有条件的村(社区)，要给团组织划拨一定的活动经费;企业应按照35岁以下青年职工人数划拨相应工作经费;机关、学校、乡镇、街道团组织的工作经费要在行政经费中列支。各级团组织要创新工作思路，拓宽工作领域，充分整合利用各种社会资源，不断增强服务和活动能力。

三要健全考核评价机制。各级每年要对本地区、本单位党建带团建工作进行一次检查考核，把考核情况作为评选基层党建工作先进县区、“五个好”基层党组织的重要依据。今年下半年，省委组织部将对各市基层党建带团建工作情况进行检查。此前，市委组织部将对全市基层党建带团建工作情况进行一次全面的督导检查。要注意发现和树立党建带团建工作先进典型，充分运用报刊、广播、电视和网络等媒体，加大对先进典型的宣传力度，始终保持正确的舆论导向和良好的社会氛围。

同志们，抓好基层党建带团建工作责任重大。我们一定要按照省、市委的部署要求，解放思想，开拓进取，真抓实干，不断提升全市基层党建带团建工作科学化水平，以优异成绩迎接建党90周年。

各位理事、同志们：

今天，我们召开市机关党建研究会20xx年年会暨研讨交流会,主要是回顾总结一年来研究会的工作,安排部署今年机关党建调研的主要任务，交流工作经验和体会。刚才，同志代表研究会报告了一年来的工作，又表彰了优秀调研成果，听取了3个单位的交流发言。这些优秀调研论文既有理论问题的分析思考，又有实践经验的概括总结，还有改进工作的对策建议，对于加强机关党的建设很有指导意义和参考价值;三位同志的发言，主题鲜明，重点突出，措施得力，对于组织和开展好机关党建研究工作具有很强的引导和启发作用。希望大家认真学习借鉴，不断提升全市机关党建研究水平。

过去的一年，市机关党建研究会在各会员单位的大力支持下，紧紧围绕中央和省、市委一系列重大决策部署，紧密联系机关党建工作实践，认真开展研讨交流，大力促进成果转化，不断加强自身建设，推动了全市机关党建研究工作的深入开展。各会员单位高度重视、精心组织，有的领导同志亲自挂帅、亲自安排，保证了调研工作的顺利进行。参与调研的同志从如何贯彻落实中央和省、市党代会精神，推动经济社会又好又快发展;如何发挥机关党组织在构建社会主义和谐社会中的作用;如何建立落实保持党组织和党员先进性长效机制;如何深入开展建设“群众满意机关”活动等方面，采取灵活多样的方式拓宽广度、挖掘深度，形成了一批有思想、有见地、有质量的研究成果，为推动机关党建工作创新发展提供了有力的理论支持和实践动力。在此，我代表市直机关工委和市机关党建研究会对同志们的辛勤努力表示衷心的感谢!

大家知道，机关党建研究是机关党建工作的重要部分，是推动机关党建工作创新和发展的重要载体。卓有成效地开展机关党建研究，深入探究机关党建工作的本质和规律，制定正确的目标任务，寻求有效的途径和方法，是我们做好工作的前提和基础，也是各级机关党组织重要的工作内容和工作方法。今年是全面贯彻落实党的xx大精神的第一年，是实现“”规划承上启下的关键一年，又是奥运之年，刚刚过去的几个月，国内连续发生了南方雪灾、西藏暴乱、四川地震等重大事件，给人们的关注点、一些工作的重点带来了很大的变化，给人们的思想观念、行为方式也带来很大冲击。面对新的形势，如何加强党的执政能力建设、先进性建设，全面落实中央和省、市党代会作出的重大战略部署，推动科学发展、和谐发展、率先发展，需要我们开展深入系统的调查研究。只有这样，才能及时发现、解决新矛盾和新问题，掌握工作的主动权，才能真正把中央和省、市委的部署要求落到实处，推动全市机关党的建设不断向前发展。因此，全市各级机关党组织和广大党务干部一定要充分认识开展机关党建研究的重要性和必要性，自觉地把机关党建研究作为谋事之基、成事之道，摆上更加重要的位置，投入更大的精力，选准课题，深入调研，多出成果，指导实践。下面，我就开展机关党建研究工作讲几点意见，供大家参考。

一、围绕中心工作，不断增强机关党建研究的针对性和实效性。

围绕中心开展机关党的工作，是机关党组织的根本职责。机关党建研究也必须围绕中心开展工作，才能具有针对性和实效性。围绕中心，就机关党建工作来讲，就是要围绕经济发展任务来确定机关党的工作内容，根据本单位业务工作需要来安排机关党的活动，把经济、业务工作的难点作为机关党的工作的重点，在实现全市经济社会又好又快发展中显示作为、体现价值;就机关党建研究来讲，就是要着力研究解决机关党建面临的重大课题，不断总结新经验、研究新对策、开拓新思路，为推动机关党建工作的创新发展提供有力的理论支撑。

(一)要紧紧围绕贯彻落实党的xx大精神加强研究。学习贯彻xx大精神，是今年全党工作的主线。xx大报告明确提出了以改革创新精神加强党的建设的重大战略思想和重大战略任务，创造性地提出了许多关于党的建设的新思路、新举措。比如：提出在全党开展深入学习实践科学发展观活动;提出以扩大党内民主带动人民民主、以增进党内和谐促进社会和谐;提出尊重党员主体地位、推进党务公开;提出建立健全城乡一体党员动态管理机制，建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制等等。这些新思路、新举措，拓宽了党建理论研究的视野，丰富了党建理论研究的内容。当前和今后一个时期，要加强对学习实践科学发展观的研究。研究科学发展观的科学内涵和精神实质，做到准确理解、全面领会;研究机关党建工作如何贯彻落实科学发展观，充分发挥机关党组织的职能作用;研究如何把握科学发展要求，探索科学发展方法，提高科学发展本领，做科学发展的忠实执行者和自觉实践者;研究如何搞好党员思想状况和党员基本情况的调查分析，精心组织开展学习实践科学发展观活动。要加强发扬党内民主问题的研究。研究如何健全“三会一课”制度、机关党委向上级党组织报告工作制度、机关党委成员联系点制度、部门主要负责人向党员大会或党员代表大会报告工作制度，积极推进机关党内民主;研究如何完善党内选举决策制度，鼓励和支持党员以主人翁精神建言献策，积极参与对部门和单位具体决策的讨论，使广大党员更加关心党内事务，实现机关党组织决策的民主化和科学化;研究如何推进党务公开，实现常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，紧急事项及时公开，增强机关党组织工作的透明度。通过深入研究思考，力争推出一批与实际紧密结合的、既有理论高度又有实践意义的研究成果，促进党的xx大精神的全面贯彻落实。

(二)要紧紧围绕市委、市政府的重大决策部署加强研究。近年来，市委、市政府为加快全市经济社会发展，作出了打造“四市”目标、实现“三个率先发展”、建设富强美丽的“大、新”的决策部署。各级机关党组织要在这一进程中发挥作用，必须找准自身工作的着眼点、立足点、切入点，为全市经济社会又好又快发展提供坚强有力的思想和组织保障。这就要求机关党建研究要融入大局、拓宽领域、集中智慧，围绕市委、市政府的决策意向、工作部署和领导关注的重大事项以及群众反映的突出问题，科学确定选题，深入调查研究，探索有效措施，寻求解决办法，以指导机关党建工作实践。要从优化发展环境、转变机关作风、提高办事效率、提供优质服务方面，进一步研究深化建设“群众满意机关”活动的思路、对策、措施、办法，推动建设“群众满意机关”活动不断向纵深发展。要认真研究“窗口”主导、全员参与、层层推进的责任机制，坚持重心下移、全员创建，把建设活动目标分解到各个窗口、科室、个人，形成从各个方面体现、从各个层面推进、从各个角度落实、齐抓共管、合力推进的工作格局和浓厚氛围。要认真研究如何进一步强化教育引导功能，把群众观念教育作为党员教育的主题内容，通过定期上党课、过组织生活、实践锻炼、典型引路等形式，引导党员干部强化公仆意识、责任意识。要认真研究如何进一步健全机关意见征求、群众意见诉求机制，针对一个时期的工作重点和群众关注的焦点，广泛征求基层和群众的意见，查摆自身存在的问题和不足，有针对性地制定和落实整改措施，切实解决“群众不满意”的问题。要认真研究如何立足部门职能特点，把保障和改善民生作为深化建设活动的重要切入点，从政策富民、实事惠民、高效便民、清廉赢民等方面入手，着力做好服务发展、服务基层、服务群众的文章，通过建立联系点、结对帮扶、下乡服务、送温暖等行之有效的载体，拓宽机关党员干部参与中心、实践锻炼、联系群众、服务群众的渠道，努力为基层和群众多办实事、好事，以实际行动赢得群众的信赖和认可。

(三)要围绕机关党建工作的实践加强研究。当前，机关党建工作面临着许多新情况、新问题，需要我们在实践中不断总结经验、分析成因、寻找对策。一是要加强机关党的建设发展规律的研究。着眼改革开放30周年，认真总结改革开放以来机关党建工作的经验教训，深刻分析机关党的建设中存在的问题和薄弱环节以及需要注意把握的问题，结合当前实际，提出改进的对策和措施。二是要加强机关党组织发挥协助监督作用问题的研究。研究如何从所在部门的实际情况出发，把机关党建工作有机渗透到业务工作中去，努力实现“两结合、两促进、两发展”;研究如何拓宽协助渠道，改进协助方式，提高协助效能;研究如何以保证廉洁从政为目标，强化党内监督，认真负责地对机关工作和党员干部特别是领导干部进行监督，做到敢于监督、善于监督、有效监督。三是要加强党员干部教育管理问题的研究。研究如何完善以中心组为龙头、以科级以上干部为重点、党支部抓落实的机关党员干部学习教育格局，强化思想理论教育的严肃性和系统性，抓好全方位、立体式的教育培训;研究如何完善和严格执行机关党的组织生活会、“三会一课”、民主评议、谈心交心等制度，丰富组织生活内容，改进组织生活方式，提高组织生活质量，真正做到思想交锋、触及灵魂;研究如何创新管理手段，建立健全包括信息化在内的党员管理新机制，实现对党员的分类管理、科学管理、有效管理。四是要加强保持党员和党组织先进性长效机制的研究。紧密联系本单位工作和党员队伍建设的实际，积极探索，大胆实践，把。

先进性教育。

中创造的成功经验用制度的形式固定下来、坚持下去。着眼于增强党员意识，提高党员素质，促进党员履行义务和保障党员行使权力，建立健全融党员教育、管理、监督和服务于一体的党员队伍建设工作机制;着眼于强化基层党组织功能，不断提高基层党组织解决自身问题的能力，进一步增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，建立健全基层党组织建设工作机制。

二、讲究工作方法，不断提高机关党建研究的层次和水平。

机关党建研究的全部活动都要为推进机关党的建设服务，为实现经济社会科学发展、加快全面建设小康社会进程的宏伟目标服务，这是一项理论性和实践性都很强的工作。因此，在开展机关党建研究工作中，要注意把握好以下几个问题：

(一)要坚持科学的指导思想。用科学的思想指导机关党建研究，是做好机关党建研究工作的根本保障。在工作中，我们要始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，这是机关党建研究工作的灵魂，任何时候、任何情况下我们都要坚持这个指导思想。一是要把邓小平理论、“三个代表”重要思想作为机关党建研究工作的根本方向，使研究工作和研究成果有利于促进机关履行职能，有利于促进机关文化建设和和谐机关建设，有利于维护好、发展好、实现好广大机关干部职工的根本利益和长远利益。二是要把科学发展观作为机关党建研究工作的统领，将科学发展观的战略思想转化为促进机关党建科学发展的动力，转化为推进机关党建创新的实际举措，转化为解决机关实际问题的能力。三是把唯物辩证法作为机关党建研究工作的基本方法，坚持用发展的、联系的、全面的观点来分析和研究机关党建工作中存在的问题，善于抓住主要矛盾，集中力量攻关，力求在解决机关党建工作的重点、难点问题上有所突破。

(二)要坚持求真务实的作风。机关党建研究的内容，包括基础理论研究和应用性研究两个方面。对我们基层来说，主要是实践性的理论研究，确切地说，更多的是工作经验的总结、对策措施的研究。搞研究工作固然需要从书本上、报刊上和会议上收集素材和资料，但更重要的是深入实际，从基层党建工作的实践中获取第一手材料，然后进行科学的提炼和加工，从而抓住问题的症结，揭示事物的本质，找出解决问题的方法，取得高质量的研究成果。而要做到这一点，就必须有放下架子、甘当“小学生”的决心;有直面现实、敢于讲真话的勇气;有潜心研究、一丝不苟的学风。要充分运用座谈会、实地考察、问卷调查、个别访谈、蹲点调查等方法，对研究课题进行深层次思考和规律性探索，善于“小中见大”、“小题大做”，不当“文抄公”，不做“八股文”。要注重理论联系实际，坚持以我国改革开放和现代化建设的实际问题为中心，着眼于新的实践和新的发展，着眼于对实际问题的理论思考，认真总结基层党组织的新鲜经验，从广大党员和群众创造的伟大实践中吸取营养。这样，党的建设及党建研究才能始终不脱离时代、不脱离实际、不脱离群众，才能不断取得新的进展。

(三)要坚持开拓创新的精神。改革创新是当今时代的潮流，是当代中国的主旋律，也是推进机关党的建设及党建研究的强大动力。近几年，我们在机关党建工作实践中，进行了一系列有效探索，贴紧了时代背景，紧扣了市委工作大局，切合了部门工作实际，取得了良好的效果。如正在开展的建设“群众满意机关”活动，得到了市委、市政府领导的充分肯定，得到了各部门、单位高度重视和社会各界的普遍欢迎，已经成为机关党建工作富有影响力的“品牌”，连续两年在全省机关党(工)委书记会议上作经验交流，去年还被评为“全省机关党建工作创新奖”。再如市劳动和社会保障局、市财政局、市交通局、市妇联、市国税局、市地税局、市建设局、市工商局、银监分局、市公安局、市环保局等部门，积极探索建立经常化、制度化、规范化、系统化的党员学习教育长效机制，通过深学政治理论，精学本职业务，勤学法律法规，广学综合知识，提高了机关理论学习的成效。其中市劳动和社会保障局建立的“考、奖、促、督”四位一体的学习约束激励机制，去年被评为“全省理论学习成果奖”。这些方面的工作，既是机关党建的实践成果，也是通过深入思考、不断丰富完善的研究成果，下一步要不断深化、拓展、巩固、提高。要进一步解放思想、实事求是、与时俱进，善于用改革创新的思路和办法破解党的建设中的重大课题，不断推进理论创新、制度创新、工作创新和方法创新，努力使机关党的建设体现时代性、把握规律性、富于创造性。要始终把握时代发展的脉搏，科学预见机关党的建设的发展趋势，特别是对关系机关党建长远发展的问题，敢于从理论上超前思考，从实践中大胆尝试，不断创造新形式、新手段和新载体，努力使机关党的建设在活动方式上具有多样性，在活动内容上突出针对性，在活动领域上体现广泛性。

三、加强组织领导，不断扩大机关党建研究的影响力和带动力。

机关党建研究会是群众性的社团组织，自20xx年11月成立以来，我们坚持每年确立一套调研课题，每年召开一次研讨交流会、一次年会、一次外出考察学习活动，每年出版一本优秀论文汇编，较好地发挥了对机关党建工作的指导、促进作用，机关党建研究的影响力和带动力不断扩大，成为我们增进了解、加强交流、寻求共识、推动工作的重要平台。突出表现在：研究会的队伍越来越壮大，会员单位由成立时的93个增加到现在的118个。开展调研的单位越来越普遍，据统计，去年有58个会员单位提交了71篇论文，其中有4个单位提交了3篇论文，5个单位提交了2篇论文。调研工作的成效越来越明显，优秀论文的数量逐年增加，今年共表彰了48个会员单位提交的50篇优秀论文。但是，我们也要清醒地看到，个别会员单位还缺乏对调研工作重要性的认识，在组织领导上力度不够大，在工作方法上形式不够活，在调研成果上质量不够高。因此，希望各会员单位一定要十分珍惜我们建立的这一平台，全力支持、配合研究会的工作，积极“搭好台”、“唱好戏”。一要高度重视，加强领导。要把深入开展调研作为机关党建工作的重要任务，列入党组织议事日程，进一步健全完善调研工作机制和责任机制，切实形成主要负责人亲自抓，所属党组织和广大党员共同参与的工作格局。同时认真落实责任，进一步明确任务要求、工作标准和完成时限。党组织负责人要加强对调研工作的领导和指导，并带头开展调研，撰写调研论文。各会员单位要积极在“人力、财力、物力、精力”上提供便利，努力为调研工作创造良好条件，确保本单位调研任务的落实。二要制定措施，广泛发动。要及时召开专题会议，认真分析开展调研工作的思路、措施和办法，建立课题小组，选取研究方向，确定调研课题，制定调研计划。要搞好宣传发动，动员所属党组织和广大党员广泛建言献策，有能力和条件的要积极撰写调研论文;课题小组是调研工作的骨干，要在吃透课题要求的基础上，深入基层、深入实际、深入群众，掌握第一手材料，集中力量进行攻关，善于在理论中深化认识，在实践中升华理论，力争多出精品、多出成果。三要加强督导，落实奖惩。要加大对调研工作的督导力度，分阶段召开调度会，及时了解掌握调研工作进度，督促按时完成调研任务。依据工作开展情况，查找调研工作存在的问题和不足，调整调研方向，提出改进措施，完善思想观点，指导调研工作顺利开展。要健全落实奖惩机制，认真组织调研论文的评选，对优秀论文进行表彰奖励，并及时推荐上报;对没有完成调研任务的进行批评教育，以进一步调动党组织和党员开展机关党建研究的积极性、主动性。

同志们，党的xx大对全面推进党的建设新的伟大工程提出了明确要求，机关党的工作已经进入了新的发展时期，研究会的工作意义重大、任务繁重。我们要振奋精神，再接再厉，为机关党的工作的创新发展，为建设富强美丽的“大、新”做出新的更大的贡献!

各位领导、同志们：

近两年我市气象事业进入高投入、大手笔、快发展的重要时期，今年更是我市气象事业取得跨越式发展的关键突破期。在这一重要时期市局在沂南县召开理论读书班，目的就是落实史玉光局长“抓发展、促和谐、强管理”的总体要求，探讨制约我市气象事业进一步发展的瓶颈问题，进一步解放思想，推进我市气象事业取得跨越式发展。会上局长作业重要报告，朱局长报告紧紧围绕史玉光局长“抓发展、促和谐、强管理”的主题，全面贯彻了“需求牵引”的现代气象理念，在市经济社会未来发展需求上定位我市气象事业的发展目标和努力方向，高度地凝练出‘一个率先、六大工程’的发展思路。听来深受鼓舞、催人奋进，对我市气象事业的美好未来心中充满无限憧憬。法规科作为市局重要的职能科室，将在市局党组的正确领导下，在有关部门的大力支持下，进一步解放思想、坚定信心，鼓足干劲，更加扎实地推进法规科的各项工作。

一反复研习报告、增强落实党组重要部署的自觉性和坚定性。

朱局长的报告内容丰富、理论性强，蕴含着许多现代气象的重要理念，法规科将组织全体人员反复学习、认真体会。切实将思想统一到局党组的整体思路上来，深刻领会‘一个率先、六大工程’的丰富内涵，进一步增强工作的积极性和主动性。

二制定切实可行的方案，确保‘一个率先、六大工程’的完全落实。

在认真学习的基础上，法规科将结合工作实际，认真制定各项方案和措施，同时每项工作都要制定严格的标准。在今后工作中，法规科将严格对照标准，全面落实措施，集中力量向纵深推进各项工作，确保‘一个率先、六大工程’的全面落实。

三进一步解放思想，有创造性地开展工作。

解放思想是突破思维定势、打破发展瓶颈，不断取得工作进步的必由之路。会后，法规科将按照进一步解放思想的工作部署，深入开展思想解放工作，有创造性地开展各项工作。

四着眼于社会经济发展的未来，努力培育新的科技服务增长点。

同志们，‘一个率先、六大工程’是我市气象事业的发展思路，也是摆在我们面前的一项光荣而艰巨的任务，我们法规科将在局领导的总体部署下，进一步解放思想，明确目标，细化责任，扎实工作，凝神聚力，为实现‘一个率先、六大工程’作出应有的贡献!

尊敬的各位领导，同志们：大家下午好!

20xx年市气象局党组理论中心组夏季读书班于5月27-29日在沂南胜利召开，读书班期间，我们认真聆听了朱局长代表市局党组所作的题为《抓发展，促和谐，强管理，开创气象事业科学发展新局面》的主题报告，深受教育和鼓舞。会后，人事教育科认真组织了学习。大家普遍认为，朱局长的讲话，高瞻远瞩，主题明确，内涵丰富，振奋人心。是我们做好下半年乃至今后一个时期气象工作的行动纲领。人事科将以朱局长的讲话为指导，立足本职，进一步强化责任意识、奉献意识，坚定发展信念，立足全局工作重心，提高工作能力和服务水平，为气象事业的又好又快发展做出应有的贡献。

上半年，人事科在党组的正确领导下，在各科室和全局同志的大力支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。但也存有诸多薄弱环节和不足之处。为此，20xx年下半年，人事教育科要认真学习贯彻读书班会议精神，特别是要学习好、领会好、贯彻好、落实好朱局长的讲话精神，围绕“抓发展、促和谐、强管理”的九字方针，围绕中心，服务大局，为领导当好参谋助手，为全市干部职工搞好服务。

除了认真做好人力资源、劳资、社会保险、职称评聘、计划生育、精神文明建设、党风廉政建设、党务、老干部、审计纪检等常规工作，保质保量完成全年工作任务外，要着力做到四个破除和三个加强：

“四个破除”，即破除“小成即满”的思想，不断提升工作标杆;破除畏难发愁的情绪，勇于接受新任务、新挑战;破除等靠心理，善于主动解决工作中遇到的新问题;破除因循守旧的旧理念，开阔眼界，提升境界，快乐工作，幸福生活，敢于求创新、求突破。

“三个加强”：一要加强学习，提高素质。要把学习当作一种责任、一种追求、一种习惯。深入学习干部人事政策，不断提高认知水平，提升工作水平。要从适应新形势、应对新挑战、经受新考验的高度，切实增强加强学习、推进学习的政治责任感和自觉性、主动性。

二要切实加强能力建设，充分发挥人事组织工作的职能作用，不断提高服务能力，提升工作标准，强化管理服务职能，进一步增强工作的主动性。要把思想进一步统一到“一个率先，六大工程”对人事工作的要求上来，牢牢把握科学发展观这一根本指导方针，以时不我待、只争朝夕的精神，不断提高做好人事工作的能力和抓好各项工作的落实能力。

三要加强作风建设，求真务实，保持良好的精神状态。要坚持高标准、严要求、快节奏，紧跟市局党组的各项决议，立说立行，马上就办，办就办好，自我加压，创先争优，为实现气象事业再上新台阶、再创新辉煌作出积极贡献。

各位领导同志们!

7月1日，气象台召开全体人员会，专题学习了朱局长主题发言和党组理论中心组会议精神，通过学习，统一了全台人员的思想，理清和指明了当前和今后一个时期的发展思路，更新了观念，增强了事业发展的紧迫感。我们气象台将快速行动，迅速工作，围绕“抓发展、促和谐、强管理”的工作指导方针，努力做好以下几项工作：

一是努力提高预报准确率。

“”期间，将会把“提高天气预报准确率”作为气象工作的核心任务来抓。预报质量的高低、竞赛成绩的好坏是今年目标考核的关键，要想在预报准确率上超过别的地市，首先是培养一只稳定的、高素质的预报员队伍，其次是要有本地化的客观预报方法，就是要建立本地化数值预报模式，开发适合本地的数值预报产品，最后是加强管理，建立科学有效的预报员评价体系。气象台将按照朱局长讲话要求将提高预报准确率为核心任务，努力加以提高。

二是进一步推进气象基础业务现代化建设。

加强气象现代业务体系建设，全面提高气象防灾减灾和应对气候变化能力，是我市经济社会和谐发展，建设文明城市的重要保障。气象台将进一步提高监测预报的准确性、灾害预警的时效性、气象服务的主动性、防范应对的科学性，进一步提升公共气象服务能力和为领导决策服务的能力，为经济社会的和谐发展做出贡献。

三是进一步加强气象服务体系建设。

以社会需求为牵引，不断开拓服务领域、丰富服务产品、提高服务手段、完善服务体系。进一步提高决策服务的敏感性和及时性，适时开展有针对性的气象服务工作。采取多措施加强气象为农服务体系的建设，努力扩大气象预警信息覆盖面，实现气象预警信息的及时有效传播。

四是进一步规范内部运行管理机制。

把加强内部管理，狠抓制度建设，作为大讨论和整改的一个重要方面认真贯彻落实，致力于建立良好的行之有效内部管理运行机制。在市局运行管理机制的基础上进一步完善科室内部运行机制，明确职责，健全制度，加强检查和落实，做到制度健全、机制有力、规范有序。

1-6月份，我们分县晴雨预报位列全省第一位，市级晴雨预报位列全省第二位，目标考核六项预报成绩，我们有五项位列全省前五位。农气、测报无错情，基本业务保持去年的好势头。下半年我们将认真贯彻、落实好朱局长主题讲话精神，以务求必胜的信心，只争朝夕的精神，扎实有效地工作。我们坚信：有市局党组的坚强领导、有大家的关心支持，通过我们的不懈努力，一定能完成市局安排得各项目标任务，一定能为加快发展现代气象业务做出更大的贡献!

备春耕生产动员会领导发言稿【】

亲爱的同学们：

大家好！

同学们，我们没有被大水围困的经历，但在我们生命中同样有一次次机会需要把握，你选择了勤奋学习、顽强拼搏、挑战自己、百日冲刺就能笑傲六月。

三个月，是对每个人命运的挑战，我们每个人将面临选择，为此，我给同学们选了一首曲子，贝多芬的《命运交响曲》，乐曲中心：从黑暗走向光明，通过奋斗争取胜利。凯旋式的进行曲，肯定了光明和胜利的必然性。这段乐曲，不仅仅是音符的完美结合，它凝聚着贝多芬之魂，贝多芬出生在一个音乐之家，但这并不意味着他音乐之途一马平川，畅通无阻，命运与生活对他并不宠幸。童年时，被不懂教子之道的父亲，三更半夜叫醒练琴的苦涩难熬，而在音乐追求过程中，又与一代音乐巨子—————莫扎特无缘，一次匆忙的见面不料却成永别，使他在音乐创作上失去了一个重要的良师益友。在一次不幸后，他双耳失聪，这对于习惯用音乐表达情感的人来说，这无疑是一个致命的打击，但贝多芬并没有倒下，相反，他凭着一腔男子热血，毅然向命运挑战，挑战感官与智慧的极限，在一个无声的世界里开创出一个只能让人敬仰而难以超越的音乐高峰，留给世人一个无限美的听觉感受的音乐圆度，正如这曲荡气回肠的《命运交响曲》所展示的那样他扼住了命运的咽喉。

同学们：贝多芬从听觉完全失聪到成为举世公认的乐圣，有多少难以逾越的障碍，这需要何等超人的毅力，然而贝多芬没有向命运低头，以其与命运搏击的非凡人生奏响了气势恢弘的石破天惊的命运交响曲，它向我们昭示：人生无时无刻都在接受命运的挑战，只有在命运的十字路口敢于作出战胜自我的抉择，才能走上强者之路，诚然，我们无法象贝多芬那样做出如此大的举动，但是我们却可以从跌倒处站起，我们却可以像贝多芬那样坦然面对挫折，那样乐观的精神态度，像贝多芬那样的唱完我们的《命运交响曲》。

同学们，人生匆匆，青春不是易逝的一段，青春应是一种永恒的心态，我们站着是一棵树，倒也要是一座桥。没有人永远成功，也没有人永远失败，却有人永远进取。

人生的决窍就是要站好自已的位置，在社会的竞争分层中，如果一个人选错了位置，在对自已不利的环境中，就难以发挥自已的长处，那是十分可怕的。阿基米德曾说过“给我一个支点，我可以撬起地球”，其实我们可以相信，给谁一个支点，谁都可以把地球撬起来。人本来没有多大的区别，关键在于是否能正确地把握一个最佳的支点，找到一个能使你全力以赴，能使你的品格与长处得以充分发展的事业和环境。富兰克林说，“宝贝放错了地方就是废物”，说的就是这个道理。

同学们，人生是一场比赛，既要有万米长跑的耐力，又要有百米冲刺的速度，九年求学路，90多天拚胜负，让我们苦战三个月，逐鹿考场，笑傲六月。在这仅有的三个月内，我真诚的希望你们奋力一搏，用拼搏实现理想，用勇气收获未来。我坚信六月的硕果会更加飘香，六月的笑脸将更加灿烂。

创建文明城市动员会领导发言稿

同志们：

今天，我们在这里召开大会，主要任务是动员全县人民迅速行动起来，以主人翁的姿态积极主动地投身到争创省级文明县城先进县的活动中来，确保我县顺利实现“山西省创建文明县城先进县城”的目标，为下一步争创省级文明县城打下良好基础。县委、县政府对这项工作非常重视，县委吴书记、政府秦县长都作了重要指示，要求一定要安排好，部署好，确保创建成功。县委吴书记本来说要来参加这次会议，因临时有重要事情，特委托我组织召开。刚才，张福田部长宣读了《x县创建省级文明县城先进县实施方案》，对工作进行了安排部署，目标明确、任务具体，分工科学、措施得力，我完全赞同。下面我就创建工作讲三点意见。

一、统一思想，凝聚共识，切实增强做好创建工作的责任感和使命感。

近年来，县委、县政府抢抓发展机遇，全力实施“特色兴城”战略，不断加大城市建设力度，始终坚持把抓好县城建设、改变县城面貌作为优化发展环境、促进经济发展、提升对外形象的一件大事来抓，大力完善基础设施，深入开展综合整治，认真组织各项活动，县城建设迈出了新步伐，取得了新成效。先后荣膺“国家卫生县城”、“中国绿色名县”、“中国低碳旅游示范区”“山西省园林县城”、“山西省环境保护模范县城”、“长治市文明县城”等称号，形象大为改观，知名度大为提高，为创建省级文明县城奠定了一定基础。开展省级文明县城创建活动，是县委、县政府着眼全局，顺应时代潮流和经济社会发展规律作出的科学决策，是当前的一项重要而紧迫的任务，工作量大，时间紧，全县上下务必要站在战略和全局的高度，充分认识创建省级文明县城的重要意义，切实增强做好创建工作的责任感和使命感。

第一，创建省级文明县城，是提升县域综合实力的内在要求。文明县城是一个地方经济社会发展的综合反映，是一个地方社会发展和文明进步的重要标志。文明县城创建工作，涉及政治、经济、社会、文化各个方面，涵盖了一个城市的物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设。文明县城被誉为“含金量很高的城市品牌”，是集中体现城市管理能力、县域综合实力和持续发展潜力的名片。目前，县域经济发展的竞争愈来愈激烈，这种竞争，已不仅仅是经济实力的竞争，最重要的是一种环境、文化和人才的竞争，说到底是一种文明的竞争。只有具备了良好的发展环境，这个地方才会有凝聚力、吸引力和竞争力。创建省级文明县城，有助于我县优化发展环境，树立城市形象，打造城市品牌，提升知名度、影响力和竞争力。

第二，创建省级文明县城，是提升人民群众幸福指数的内在要求。创建省级文明县城，内容丰富，涵盖面广，辐射力强，其具体的量化指标充分体现了全面发展，体现了以人为本的内在要求，是提升人民群众幸福指数的重要体现。创建工作所面临的工作任务、所要解决的主要问题，都是人民群众最关心的现实问题。通过创建工作，将使我们一大批事关群众切身利益的民生问题得到妥善解决，群众生活环境将得到进一步改善，群众生活质量将得到进一步提高，广大群众将更充分地享受到文明创建带来的实惠。

总之，创建省级文明县城，是县委、县政府立足实际，着眼长远而作出的一项重要的战略举措，目的是要通过创建活动的开展，进一步创优人居环境、提升城市品位、吸引外来投资、推动跨越发展。全县各级各部门一定要充分认识创建省级文明县城的重要性和必要性，集中精力，积极参与，确保创建工作顺利推进，取得圆满成功。

二、突出重点，软硬并举，不折不扣全面完成各项创建任务。

创建省级文明和谐县城，必须有一个既适应形势需要，又符合上级要求，更切合实际的工作思路和创建目标。只有这样，才能确保创建活动的健康、高效、有序开展。我们创建工作的总体要求和工作目标是：以党的精神和科学发展观为指导，以建设“‘一地两区’、打造‘三宜’美丽”为总要求，以“基础建设、绿化美化、卫生整治、文明创建、县城管理”为重点，坚持以人为本，科学发展，聚全民之智，举全县之力，全方位、多层次、宽覆盖、强力度推进文明和谐县城创建工作，努力在县城创造天蓝、地净、树绿、水美的优美环境，形成文明、礼貌、周到的优质服务，建设安全、安定、安心的优良秩序，树立廉洁、务实、高效的机关形象，把x县城建设成长治市区的“后花园”，打造成北方园林城，管理成最干净、最漂亮、最文明的一流县城。实现上述总体要求和工作目标，必须坚持当前和长远结合，软件和硬件并举。具体来讲，要突出抓好以下四个重点：

黑板报。

宣传橱窗等多种形式，广泛宣传文明创建活动，做到“创建在身边，出门见创建”。三是组织活动宣传。以实施“文明细胞工程”为抓手，大力开展文明单位文明社区文明村镇文明楼院文明家庭等创建活动，开展文明商店文明市民等评选活动，开展“创建文明县城树立文明新风”万人签名和组织志愿者开展志愿服务等活动。通过丰富多彩宣传活动，让广大党员干部群众在活动中感受气氛接受教育激发热情。

2、开展文明素质教育，努力提高群众素质。开展文明礼仪知识学习，组织县直机关、企事业单位干部职工、县城居民学习《公民道德建设实施纲要》和《文明市民守则》等文明知识，增强全民的文明意识和创建意识，引导干部群众在社会做一个好公民、在单位做一个好职员、在家庭做一个好成员;针对影响全县社会环境、社会秩序、社会服务的不规范和不文明言行，在各行各业中广泛开展文明服务、文明经商教育，积极推进“讲文明、改陋习、树新风”活动;深入开展“道德讲堂”教育活动，弘扬社会公德，倡导新风正气;在县城内中小学校组织开展文明素质教育进课堂活动，开展以“与文明同行”为主题的文明实践活动;青羊镇各社区要组织开展文明知识进万家活动;文明办要组织文明知识考试，积极开展创建省级文明县城志愿者活动。

3、加强基础设施建设，切实提升县城城市功能。按照“抓改造、抓建设、抓配套、抓完善”的工作思路，从与创建关系最密切、与群众日常生活联系最紧密的基础设施项目抓起，着力改善城市路网、县城供热供水、生活垃圾填埋场、等市政公益设施，提升城市配套功能。抓好公共厕所升级改造，认真做好保洁工作。加快集贸市场建设，进一步做好划行归市，坚决取缔马路市场，营造规范有序的市场经营秩序。

4、开展专项整治，规范县城秩序，塑造县城形象。一是要在深入开展交通秩序专项整治上有新突破。着力完善交通基础设施，合理施划停车位、完善交通信号灯设置和电子监控系统，进一步加大监管力度，确保车辆按指定位置有序停放，彻底改变交通秩序“乱”的问题。二是要在深入开展城乡环境卫生专项整治上有新突破。加大对县城、城郊结合部、乡镇驻地、公路沿线、河道沟渠、办公场所等城乡环境卫生整治，改变“脏、乱、差”现象，营造干净整洁的人居环境。

三、加强领导，广泛发动，打好文明县城创建的翻身仗和攻坚战。

“创建省级文明先进县”每一年评选一次，省级文明县城每两年评选一次，今次创建省级文明先进县城创建的如何，直接关系到下一次创建省级文明县城的创建效果，这一次创建是基础，是前提，国庆节过后省里就可能要来检查验收，时间非常紧迫，任务非常艰巨。各有关部门和单位，一定要以背水一战的决心和只争朝夕的精神，动真格、出实招，上下联动，务求实效。

加强领导，服务大局。在这里，我把围着中心转、服务大局干比作“公转”，把自我为中心、眼睛向内看比作“自转”，在发展过程中，“公转”“自转”相互配合、同舟共济，才能“转”得顺、“转”得好，围着中心转，就能转出巨大向心力;聚在一块干，必将聚合强大正能量。创建省级文明先进县时间紧、任务重，各级各部门都要把创建工作摆上更加突出的位置，“公转”“自转”一起转，不得片面强调本部门工作的“特殊性”，要树立“一盘棋”思想，在“谋一域”时更多更好地“谋全局”，既各司其职、各负其责，又协同作战，合力攻坚，对一些重点、难点问题，一定要加大综合执法力度，尽快予以解决。各级领导干部要带好头，发挥模范作用，主要领导要统揽全局，既要挂帅，又要出征，分管领导要各司其职，抓好有关工作，落实创建行动。

健全机制，落实责任。任何一个决策、一项部署，坚持一抓到底、一以贯之，就能落在实处、取得实效。反之，抓一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子，就会“沙滩流水不到头”，“开头紧，中间松，结尾还是空”。最好的落实就是一抓到底，因此，在创建工作中，就需要建立健全各项机制，克服一劳永逸的惰性思维、喘气歇脚的松劲情绪，以咬定青山不放松的负责态度、“抓铁有痕、踏石留印”的扎实作风，层层落实、一抓到底。要健全责任目标考核机制，对创建工作细化的各项具体任务，各有关部门要定出时间表，列出进度表，确定责任人，一项一项抓落实。要健全长效管理机制，加强精细化管理，对公共场所乱扔垃圾、随地吐痰、损坏公物、乱停车辆等不文明行为进行严管重罚，并集中开展环境卫生和交通秩序综合整治，广泛开展“垃圾不落地”活动。要健全激励制约机制，对创建成绩显著的单位和个人，要给予表扬和奖励;对措施不力、行动迟缓、问题突出的单位和领导，要给予批评教育，限期整改;对创建工作不积极不努力，专做表面文章，拖全县后腿，经教育仍不改的单位或部门领导，要坚决予以处理。

加强宣传，全民动员。省级文明县城创建工作是一项庞大的社会系统工程，牵涉面广，工作难度大。各级各部门要多渠道、多层次开展宣传活动，使创建活动家喻户晓，深入人心。要动员包括各中小学校、各个社区和广大志愿者在内的社会各方面力量，积极开展创建工作进社区、进学校、进家庭等活动，努力营造“人民城市人民建、人民城市人民管”的良好氛围。县内媒体要充分发挥自身优势，精心策划设计专题专栏，多角度、全方位报道创建工作的进展情况，在全县形成争先创优的良好创建氛围，充分激发广大群众投身创建的智慧和热情。要敢于自揭家丑，对创建过程中的推、拖、躲现象和各种不文明行为予以曝光。

强化督查，严格奖惩。创建省级文明县城先进县各项整治工作能否落到实处，督查通报至关重要。县创建省级文明先进县工作组办公室要制定城市管理职能部门考核评分办法，每月开展专项督查，计分排名，让各级各部门各自都有一份沉甸甸的“成绩单”，用“成绩单”推动工作，如果“成绩单”不理想甚至“不及格”，就要认真查缺补漏，积极作为，打破工作常态，干出新的成绩。要通过“成绩单”，对工作不力、行动迟缓、检查不达标的单位予以通报;对排名后三名的单位在通报批评的同时限期整改;对连续两次排名后三名的单位给予黄牌警告，单位主要负责人讲明原因、表明态度;对因工作中推诿扯皮、回避矛盾，不作为、乱作为而影响创建验收的，从严追究单位主要责任人的责任。

同志们，我县要挤身省级文明县城行列，虽然难度很大，但经过努力是完全能够实现的。现在，我们集结号角已经吹响，任务已经明确，我们一定要把思想精力高度集中起来，把力量充分凝聚起来，团结和带领全县人民，以求真务实、埋头苦干的作风，以只争朝夕、志在必得的精神和勇气，形成合力，迎难而上，攻坚克难，顽强拼搏，我相信，创建省级文明县城这个目标就一定能实现!也一定会实现!

(一)形势紧迫，我们面临的压力很大。

当前，创建全国文明城市工作既是我局的大事，也是全区、全市的大事。各级领导高度重视，社会各界高度关注，不允许我们出现任何闪失。市创建文明城市从1988年就已经开始，1999年、年、年连续三届获得全国创建文明城市工作先进城市称号。去年再次提出创建全国文明城市的号召，表明了市委、市政府创建全国文明城势在必得的决心。区里于月11日召开了全区创建全国文明城市工作协调会，区领导全面分析了形势、提出了明确的要求。在会上，我代表建设局做了表态发言，其中，最后一句是“如果中央和省检查组来我区检查，因我系统的工作失误出现了问题并扣分，我们建设系统领导班子主要领导愿意负主要责任，接受责任追究。”这句话是区委领导要求每一个发言单位必须讲的，足见领导的重视和对此事的严肃态度。但是，就我局所负责的项目看，想顺利通过评审难度很大，具体表现在以下三方面：一是我局承担的硬性指标较多，工作任务繁重。在创建工作中，我局承担着市容环境与生活垃圾无害化处理、城市基础设施建设、城市绿美亮化、城市生活污水集中处理、饮用水卫生等28项46条重要任务，其中多数是通过实地查看的测评项目，7项是数字指标，这些项目在测评中通过难度大、不容易控制。我局所辖市政公用设施欠账较多，人为损坏问题突出，管理力量不足，设施完好率与标准存在一定差距，网格化管理指挥中心和文明城督导组几乎每天都有需要我局解决的督办事项。二是时间紧迫，测评、暗访在即。省里组织的测评6月底即将开始，相关暗访工作也将随即展开，我们几乎没有了准备的时间。三是从我们自身看，还存在认识不到位的问题。部分同志对创城的重要性、紧迫性、复杂性认识不高，还是把它当作一般性的工作，当作局部的工作，当作一项临时性的工作看待，没有正确处理好局部和全局的关系，这是影响创城工作的关键。有些单位还在讲部门利益，讲局部利益，只讲困难不讲努力、只讲应付不讲标准。甚至存在相互推诿、扯皮的现象。这些问题的存在，必将给整个创建工作造成影响，必须坚决改正。

对上述问题，希望大家高度重视，当前，各项工作任务非常紧迫，我们应当站在全局上、站在发展上、站在全区、全市的高度上认识创建全国文明城和安全稳定工作，集中精力，迅速行动，按今天宣读的两个方案的要求组织好负责项目的迎查创建和安全工作，绝不能因为我们的工作不力拖全区的后腿。

(二)把握重点，迅速投入到创建工作中。

按照测评体系的要求，创建全国文明城包括建设廉洁高效的政务环境、公正公平的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和可持续发展的生态环境“六大环境”，同时还要考察创建活动是否扎实有效。按照区领导的要求，创建文明城市工作要尽快实现“两个转变”:一是工作重点上要由工作研究部署为主向全力抓好工作落实转变;二是工作方法上要由注重面上的总体部署和宣传发动向突出重点、抓好关键转变。要结合正在深入开展的“三年大变样”、“五项攻坚行动”和城乡文明生态创建活动，搞好创建，全面推进文明城市创建工作。要以全国文明城市创建为契机，加大城市环境综合整治力度，提高城市的亮化、绿化、净化、美化程度。为此，我们应从硬件建设和软件管理两方面入手抓好创建工作。一是抓紧组织实施好我们负责的城建项目。按照年初计划，我们今年要完成文化大街东段改造、汇通路拓宽改造、清湖路改造、滨河南大街东段新建、欣荣街改造、物资村小区道路排水改造、青年路绿化带外侧砌筑路缘石和光明大街东段路面维修、路灯更换及国丰大街路灯更换以及东兴桥、丽水桥建设工程等道路工程，完成煤河公园东段绿化、滨河大街、文化大街绿化改造和供热计量改造、供热站维护维修、文化大街、幸福街、建设路供水工程、垃圾填埋场掩盖工程等绿化、供热、供水、环卫工程，完成西城区路网、供热、供水和生态防洪部分工程。区领导十分关注这些工程的进展情况，多次召开专门会议进行协调、落实，相关责任单位必须不折不扣的按照责任状要求，按照规定的时限完成好。二是在城市管理工作中，市政、绿化、环卫等部门要进一步加强力度，提高设施的完好率和城区环境卫生质量。今年以来，相关部门已经做了大量的工作，成绩有目共睹。但由于旧城区部分市政、环卫基础设施建设明显滞后于城市发展，垃圾中转站、水冲公厕等数量不足，市政、绿化、环卫等设施人为损坏时有发生，我们管理、维修、养护的工作量十分大。在人员、设备不能及时补充的情况下，相关职能部门要积极从内部挖潜，向管理要效益，通过实施高效率的管理，提高处置问题的能力和效率，确保破损设施及时修复。三是窗口服务部门要牢固树立“小窗口、大服务”的工作理念，结合开展效率年活动，推行高效、规范、优质的服务。要把文明城市创建和机关效能建设结合起来，加强机关效能和廉政建设，积极开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动，自觉走在创建全国文明城市活动的前列。要按照建设服务型政府的要求，落实首问负责制，搞好一站式、一条龙服务，展示为民、务实、清廉的服务型政府形象。要结合创建全国文明城市，继续开展好“双十双百”、“千家窗口创文明，我为奥运添光彩”等各类文明创建活动，争创群众满意单位。要在职工中开展岗位练兵、“文明服务标兵”评选活动，营造人人争当服务标兵、个个争创一流业绩的良好氛围。要切实转变行业作风，通过优质、规范、真诚的服务，展示城市新形象。

(三)狠抓落实，认真做好迎查的各项准备工作。

全国文明城市创建工作任务，全部包括在测评体系之中。因此，我们创建全国文明城，就是要按标准逐项落实测评项目，在具体工作中，要切实把握好以下三点：

一要抓紧对标自查。要严格对照测评标准，逐条对标分析。哪些是量化指标，哪些是动态指标，哪些是一般性指标;哪些已达标，哪些未达标，都要认真梳理。就目前掌握的情况，我区不达标的6个方面的硬性指标中，就有一项是我局的任务:公共绿地达不到人均8平米，责任单位必须抓紧整改。

二要严格上报材料。要严格按照市、区创建办的要求，认真组织好创建全国文明城市审核材料档案整理上报工作，对所需材料进行规范整理并按时限上报。同时，做好装订存档。决不能因我局上报质量差影响大局。

三要搞好自查工作。要按照测评指标，作好自查和迎查工作。考察点将涉及城区主干道、广场、市场、社区、城中村等单位，具体部位按市创建办指定进行组织，各单位要全面部署，整体推进提高。燃气、热力、自来水等窗口行业的任何一个窗口也要随时备查，要提前做好准备。测评组有明察，但基本上是暗访。接受测评根本做不了假，撒不了谎，来不得半点侥幸。因此，必须把工作做得扎扎实实。在自查中，要认真查找问题，固强补弱。不要怕检出问题，不要回避问题，发现问题就一项一项地解决。

二、工作(略)。

三、关于机关作风建设和工作纪律。

自去年以来，我局就机关作风建设和工作纪律等下发了一系列的文件，印制了《规范化管理手册》和《行政权力公开透明工作手册》，今年我们又制定下发了《系统财务工作运行管理办法》和《建设系统内部物资采购实施办法》等，各项管理制度逐步健全。但从整个系统来看，落实情况并不理想，一些单位或部门对这些制度没有引起足够重视，相关工作任务、工作职责落实不清。在领导层，部分存在当“老好人”的思想，只想着保持“一团和气”，怕伤人，对违规的现象不闻不问，不批评、不制止，任其发展，姑息养奸。在普通员工中，部分存在“当一天和尚撞一天钟”的思想，认为事不关己，对全局工作漠然视之。导致制度下发后束之高阁，该检查的不检查，该落实的不落实，该处理的不处理。日积月累，小的隐患不排除，小的苗头不治理，最后酿成大事，给单位造成很大麻烦，对社会产生很大影响。具体讲，就是存在“推”、“散”“私”的问题。“推”就是面对责任互相推诿、互相扯皮，把自己的责任推得干干净净，把矛盾和问题都上交给领导。“散”就是纪律松懈、自由散漫，对机关工作制度视而不见，对上级要求听而不闻，工作凭个人心情，高兴了多干点，不高兴少干点。“私”就是以权谋私，把权力当作自己的私有财物，没有好处时拖延、刁难，见到好处时一路绿灯，而且不以为耻，反以为荣。这些个别现象的存在，对我们整个建设系统造成了很不好的影响。

当前，局党委根据上级相关部门的安排，制定了在建设系统创建“和谐型、学习型、节约型、效能型、创新性”“五型”机关的实施方案，我认为方案很好，请大家从以下两个方面认真落实：一是规定动作要按规定完成，保证完成时限、保证完成数量、保证完成质量;二是在重视学习形式的同时更要重视学习的内容和学习的效果，真正做到理论学习与工作实际相结合，既要用轰轰烈烈的形式营造氛围，又要用实实在在的工作中取得效果。

同志们,创建全国文明城市和做好奥安保报工作是建设科学发展示范区，构建文明和谐丰南的具体行动，任务光荣而艰巨。让我们积极行动起来，以饱满的热情，科学的态度，务实的作风，落实好各项工作任务，向区领导和广大居民群众交一份合格的答卷。

讲话稿。

企业领导新年动员会发言稿

尊敬的(补上地方领导)、尊敬的xx经理、尊敬的xx新闻媒体朋友、尊敬的xx金属厂全体同仁：

送走了硕果累累的金秋韶华，我们迎来了万物储藏初冬时节。虽然已经有了初冬的丝丝寒意，但今天的xx金属厂却暖意洋洋，展现出一片春天的景象。各位领导、各位嘉宾、全体同仁们，xx金属厂的xx会议今天隆重举行，大家一起见证xx金属厂的茁壮成长，必将是xx金属厂的一件大事，定能为我厂美好的明天奠定坚实的基础。在此，我代表xx真诚的感谢大家!

xx金属厂始建于年，工厂坐落于新都工业园东区，是西部大开发成渝经济圈的中心地带，全厂职工xx人，年产值xx万元，完成国家税利xx万元。我厂以生产xx为主，产品主要用于xx，是成渝经济圈中独具特色的金属长篇生产、加工、配件中心。

我厂的产品除了满足川渝经济建设的学要外，产品遍布全国。近年来，为了打开国际市场，我厂的产品开始涉足亚洲、欧美、非洲，以20xx年为例，我厂出口产品价值xx万元，外销产品xx万元。在国内国外，我厂的产品质量过硬、价格合理、供销保障、服务周到，已经博得了消费者的青睐，成为了成都市知名品牌。梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。我厂取得的优异成绩，包含着我厂领导的应到的高瞻远瞩，英明决策。

20xx年，面对全球的经济萎缩的形势，我厂制定了对内对外的合理发展战略。对外，我厂分析国际形势，探寻新型产品，挖掘新兴市场，拓宽场频市场，开发多种资源，加强营销策略。20xx年，我厂争取新用户xx个，开发新产品xx个，除了继续巩固成渝经济圈的市场，扩大川陕甘市场，做大国内其他市场，我们还开发了亚洲的xx、欧洲的xx、美洲的xx，这些对外的策略，使我们的企业迎着全球经济低俗发展的国际形势，快速发展。对内，进行技术更新，开发新产品;采用加强管理，增强企业的竞争力;采用人文化的制度，获得员工的辛勤付出;采用合理的激励机制，加强企业员工的责任心。

扎根于新都工业园新区，我们已经把自己变成了地地道道的新都人。新都县县委、县政府给我们企业的发展创造了由于的条件，为我厂的发展起到了重要的推动作用，新都政府的各级领导全年到企业指导工作xx次，解决企业发展中的各种问题xx次。除了新都政府的关怀，勤劳、善良的新都人民为了我厂的发展，他们提供了人力资源服务，提供了生活资料的补给。我厂修建的失地居民，更是关照我厂的方方面面，有的甚至直接加入到我厂，成为我厂发展的生力军，贡献了他们的一份力量。

了新闻媒体朋友的友情宣传，得到了员工的倾心付出，你们正是我厂事业战胜诸如全球金融风暴、国际市场疲软、国内金正加剧的保证力量，我厂事业蒸蒸日上，企业发展走上了一条光明大道。朋友们，在你们的帮助下，我们必将还有更加美好的未来，我们也将保证健康发展，建设生态经济，保证绿色、环保发展，致力于更好地为新都地方经济建设服务!

在此，我再次代表完成的所有员工向出席今天会议的各位领导、加班、媒体致以诚挚的协议!祝你们工作顺利，事业发达，身体健康，万事如意!

谢谢大家!

1.这是以一个外地引进企业的身份写的，里面涉及的领导、媒体、数据，叫他根据实际情况填上。同时，有具体的技术性分析，请他自己扩展。

2.如果是新都本地企业，或者企业规模没有那么大，那叫他自己根据情况改写就是了。

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被巡察单位领导在巡察工作动员会上的表态发言

演讲稿由与会者提前准备，以便在会议或重要活动中表达自己的观点、意见或汇报自己的思想工作。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

市委巡察组各位领导、同志们：

首先，我代表市委xxxx及全体工作人员对巡察组即将展开的巡察工作表示热烈欢迎！这次巡察，既是对我们xxxx领导班子、领导干部队伍的一次实地考察，也是对我们继续推进从严治室，塑造一支忠诚、干净、担当的xxxx干部队伍，推动xxxx工作实现新发展、新跨越的有力指导和鞭策。我们坚决拥护市委关于巡察工作的决定，xxxx全体同志一定要坚决服从、全面支持并全力配合巡察工作，把巡察工作的各项要求落到实处。下面，我代表xxxx领导班子郑重表态：

巡察工作是党章规定的重要制度，是党内监督的重要途径，是新时期全面加强党风廉政建设、提高党的执政能力的客观要求，是党要管党、从严治党的重要手段。市委决定对市委xxxx开展巡察，是对我们的关怀帮助和有力指导，有利于我们更好地贯彻市委各项决策部署，落实好xxxx工作当前和今后一个时期的发展规划和目标任务；有利于我们更好地巩固扩大“两学一做”学习教育成果，并把党建工作融入到日常工作中去；有利于我们更好地推进干部作风建设，打造一支具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的xxxx工作队伍。我们一定站在党和国家事业发展全局和战略的高度，深刻认识开展巡察工作的重大意义，切实把思想和行动统一到市委决策部署和巡察组的工作要求部署上来，把巡察看成是对我市xxxx工作和队伍建设的“全面体检”，以高度的政治责任感，统一思想、提高认识、密切配合，自觉接受监督。

巡察是一项政治性、政策性和纪律性很强的工作，是对干部职工政治意识、大局意识、责任意识、看齐意识的一次重要检验，是党性纯不纯的试金石。巡察期间，我们将明确程序、严守纪律，客观公正、实事求是地反映情况。一定会把巡察工作和政策文件精神吃透，围绕市委巡察组重点了解的内容，认真细致地做好各项准备工作，客观真实地向巡察组提供情况、反映问题，让巡察组全面、准确地了解和掌握我们单位领导班子、干部队伍和有关工作现状，确保巡察组了解真实情况，听到真实声音，发现真正问题，以便给予我们及时有力地指导和反馈。负责综合协调的同志要主动对接、加强协调、及时汇报，全程做好沟通和联系工作；负责文字综合的同志要按照巡察组有关要求，逐条逐项整理总结汇报材料，如有问题也要及时向巡察组请示汇报，确保严格规范落实各项任务。

同志们:。

3月30日上午，省委政法委对我市法院系统开展执法巡视工作动员大会已顺利召开，会上执法巡视组组长、省综治办副主任孙建国同志对此次执法巡视工作进行了动员部署，市委赵顷霖书记、市委、政法委李永胜书记对开展好执法巡视工作都作了重要指示。下面我就区法院迎接执法巡视工作讲几点意见。

一要统一思想，提高认识。执法巡视工作是贯彻落实中央、省委领导同志重要指示，贯彻落实全国政法工作会议精神和省委决定的迫切需要，是加强党对政法工作领导的现实需要，是强化执法监督的有效手段，是提高执法能力的必然要求，是加强对领导干部权力监督的重要形式，也是政法干警更好履行职责、更好开展政法工作的保障，更是对政法干警的关心和爱护。因此法院干警要迅速把思想迅速统一到省委政法委的部署和要求上来，以执法巡视为契机，以积极的工作态度、有力的工作举措、扎实的工作作风，认真查找问题，改进不足，切实纠正司法中存在的突出问题，规范司法行为，促进司法公正，提升司法水平，确保执法巡视工作取得实效。

二要明确任务，强化责任。根据省委政法委工作部署，这次执法巡视的内容主要是领导班子和队伍建设、党风廉政建设、执行国家法律法规情况、贯彻落实上级有关执法工作重大部署等情况，并初步查找出了法院工作存在的几个问题。应该说，区法院全体干警在院党组的领导下为我区的平安建设和经济快速发展作出了巨大的贡献，成绩是显著的，但同时还存在着个别干警在执法过程中大局意识不强、服务意识不够、执法行为不规范等问题，影响了政法队伍在人民群众心目中的形象，此次省委政法委对法院工作进行执法巡视，对于改进我区政法工作，提升群众满意度有着重大意义，因此在这里我要求区法院相关领导和责任部门要把积极配合和大力支持执法巡视组工作作为一项重要的政治任务，按照执法巡视工作的实施方案，加强领导，细化工作分工，强化工作主体责任，落实实施方案，完成工作任务，接受好、配合好、支持好执法巡视工作。

三要主动配合，接受监督。此次省委政法委开展执法巡视工作是对于提高法院工作的整体水平，提升法院在人民群众心目的满意度都具有重要意义，因此广大干警要自觉接受执法巡视组的监督检查，实事求是、客观公正的查找在执法过程中存在的问题，要虚心听取执法巡视组的意见，对执法巡视组帮助找出的问题、差和薄弱环节，认真分析研究，深入查找原因，制定完善措施，及时进行整改。

四要深挖细查，不避不讳。每位干警，都要结合自身工作实际认真查找自己的不足，尤其要对照出现的上访案件查找不足，有没有办案方法不当的问题，有没有工作标准要求不高的问题，有没有办关系案、人情案，故意偏袒一方当事人的问题，对这些问题，努力做到早发现、早预防、早解决。纪检监察部门要切实负起责任，对于查找出来的问题，要客观对待，对于细小的执法不规范等行为，发现后要分析原因，及时整改;对违法违纪行为，一旦查出，绝不能手软，要按相关法律法规依法处理，决不姑息养奸，要清洁我们的队伍，规范我们的行为，树立我们的形象，维护群众的利益。

同志们，我们一定要高度重视此次执法巡视工作，要以大局为重，以巡视为重，确保巡视工作按计划如期进行。要在执法巡视组的监督和帮助下，深度挖掘问题，及时改正问题，不断改进我们的工作作风，提高我们的司法能力，树立法院的司法威信，向党和人民交一份满意的答卷。

尊敬的巡察组各位领导、同志们：

首先，我代表***党组以及全局干部职工向市委第*巡察组的各位领导莅临我局开展为期一个月的巡察工作表示热烈欢迎!

这次巡察工作是市委交办给我们的一项政治任务，这既是代表市委对***党组领导班子和全局党员干部履职尽责情况进行监督检查，也是对我局领导班子和干部队伍的一次实地考察，是对我们的各项工作的一次全面检阅，更是对我市**系统工作的促进和鞭策，必将有力推动我局党风廉政建设和其他各项工作。刚才，市委第*巡察组组长***同志作了重要讲话，深刻阐述了本次巡察工作的重要意义，详细介绍了本次巡察工作的具体内容、方法以及相关工作安排，对我局开展巡察工作提出了明确具体的要求。讲话简明扼要、重点突出、目标明确，大家一定要认真领会，切实抓好贯彻落实。这次巡察工作我们一定按照巡察组的要求，扎扎实实地配合做好有关工作，确保巡察工作顺利开展。下面我代表局党组班子作如下表态发言：

实行巡察制度，开展巡察工作，是党中央在新的形势下，加强党的执政能力，强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。开展巡察工作，将有助于我们更加准确地理解上级的方针政策，有助于我们进一步转变作风，有助于我们正视存在的问题，促使我们思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。因此，我们一定要从讲政治、负责任的高度，充分认识开展巡察工作的重大意义，要把这次巡察作为接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会，切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感。

市委确定**局为本轮巡察单位，这是对我们单位的关心，也是对我们单位党员干部的爱护。我们一定要摆正位置，端正态度，以严格的政治纪律确保此次巡察工作顺利进行。要自觉诚恳地接受巡察组的监督检查，真正把局党组的各项决策部署、工作成效置于巡察组的监督之下。我们要本着对党和人社事业高度负责的态度，实实在在的汇报工作，客观真实的提供情况，实事求是的反映问题，主动接受巡察组的监督检查，为巡察组客观、全面、深入地了解真实情况提供便利，全体党员干部一定要端正态度，支持巡察工作。

巡察工作具有很强的政治性和纪律性。因此，积极配合市委巡察组开展好巡察检查工作，是对我们政治意识、大局意识、责任意识、看齐意识的一次重要检验。局机关各科室、下属各单位要严格按照巡察组的各项工作要求，认真组织、周密安排、搞好服务，决不允许任何人以任何方式干扰巡察组开展工作。联络人员和局机关各科室、下属各单位要严格遵守巡察工作纪律，服从巡察组统一安排，各司其职、密切配合、优质高效地做好协调联络、提供材料和服务保障工作。切实为巡察组开展巡察检查工作提供有力保障、创造良好环境。要把接受巡察检查作为当前的一项重要政治任务，从大局和对工作认真负责的态度，坚持党性原则，严守政治纪律和政治规矩，实事求是地向市委巡察组提供情况、反映问题，客观公正的提出意见和看法，保证巡察组了解真实情况、发现实际问题。特别要强调的是，全体党员干部一定要严守组织纪律、遵守政治规矩、坚守工作岗位。

我本人作为局党组的主要负责人，一定以身作则，以积极主动的态度，带头学习领会中央、区、州、市委关于巡察工作的重要精神，带头落实巡察组的各项工作安排和工作要求，带头查找自身和班子存在的问题，全力支持和配合巡察组工作。班子其他成员也要切实提高认识，认真查找在执行党风廉政责任制和廉洁自律规定、作风纪律等方面存在的问题，主动配合巡察组开展工作。

接受监督是党员干部的“护身符”，全局党员干部要把巡察工作看成是一次加强党性教育、提高法律意识和依法行政能力、转变工作作风的良好机遇，当作一次学习提高、发现问题、整改规范的难得机会。我们要切实增强接受监督的意识，要旗帜鲜明地接受巡察监督，做到不隐瞒、不拒绝、不设阻，凡是巡察组发现的问题和提出的建议，我们要认真研究梳理，都要即知即改、立行立改、真改实改;对一时整改不了的问题，我们要建立问题清单、明确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，务必做到件件有着落、事事有回音，确保巡察工作圆满完成、取得实效。

通过这次巡察工作，要达到进一步增强党性意识，进一步增强法律和规矩意识，进一步规范工作程序，进一步改进工作作风，进一步提高工作效能，进一步增进同志之间团结和友谊的目的。

同志们，我们要以接受这次巡察检查为契机，全面加强人社系统领导班子和领导干部的思想、组织、作风和制度建设，坚定信心、振奋精神，开拓进取、扎实工作，努力推动我市人社事业迈上新台阶、实现新发展。

我的发言结束，谢谢大家!

质量月动员会领导精彩发言稿

早上好！

金秋9月，在全国第xx个质量月来临之际，项目部响应集团公司号召，以xxxx，xxxx为主题，举办质量月活动。

质量是一切的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对我们核电建设单位来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。无数知名品牌都向我们展示了这样一个道理：在高速发展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋发展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的质量去赢得客户的青睐和信赖，从而开创一流的品牌和市场。只有这样，企业才能够实现它的'最大价值，并给予企业员工更多的物质回报，同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、巍然不倒。

日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话：没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。这是一种忧患意识，古人云“生于忧患，死于安乐”！在质量管理过程中就要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态度抓工程质量，莫要躺在自满自足的小船上放任自流。因为一个小小的疏忽、一次不够规范的操作都可以让整个工艺流程造成大面质量滑坡！

古人云“工欲善其事，必先利其器。”如果要提升我们公司的工程质量，提升我们中核二二的竞争力，就必须从每一个员工做起，提高我们的质量危机感，规范我们的操作方法，遵守国标规范要求。众所周知质量是每位员工干出来的，而不是质检检查出来的。因此提高员工质量意识势在必行。希望各位员工能积极参加“质量月活动”，提高个人质量意识，从点的提高带动面的提高，从而最终带动工程质量的提高。同时公司的工程质量不是某一个人的事，也不是某一个部门的事。质量是从原材料采购到最终交付给客户手中的每一个环节配合出来的，这其中包括器材部的物料采购、工程部对工程进度控制和资源调配，人劳部对员工的培训、施工队伍的生产一线、技术部的技术服务、质检部的质量控制可以说这些环节缺一不可，质量是各个环节共同合作、配合而成的，是每个人心中意识的体现。质量水平，能够很好地检验一个企业内部的合作状态。

同志们，动员大会的举行，标志着20xx年昌江核电项目部“质量月活动”正式拉开序幕。希望大家以高度的责任感和使命感，深入开展质量月活动，为提升核电工程质量总体水平，促进经济平稳发展做出更大的贡献。

最后预祝昌江项目部“质量月活动”取得圆满成功！谢谢大家！