最新建筑施工岗位职责(10篇)

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

建筑施工岗位职责篇一

2、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。

3、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。

4、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。

5、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。

6、负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。

7、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。

施工经理工作职责与任职要求

建筑施工岗位职责篇二

1、负责对其承担的工程进行管理，研究施工图纸，熟悉尺寸、标高、质量要求和材料规格，严格按照设计图纸、施工规范操作规程及施工组织设计进行施工管理；

2、参加工程图纸会审、设计交底，对有特殊要求的分部分项工程，向施工单位进行技术交底；

3、对进入施工现场的各种原材料进行检查，对有疑问的要督促材料供应商重新进行抽样检测；

4、按照审核通过后的工程总进度计划和月进度计划，对工程进度进行全过程的控制；

5、严格审查各种工程变更联系单和签证，按公司规定报各级审批后及时予以签证并下发；

6、认真审核分包单位送审的工程量周、月报表和施工组织方案、施工进度计划表，提出处理意见；

7、负责施工现场“三通一平”工作，参与建筑物的定位、验线工作；

8、负责现场的设计变更、洽商资料的整理、上传并与相关人员的沟通；

9、优化设计方案，与甲方、施工单位进行沟通降低成本；

10、协助工程部经理做好成本分析、竣工验收、决算、移交等事宜。

建筑施工岗位职责篇三

1、在项目经理领导下，对所管栋号的分部分项工程施工中的质量、安全、进度负责。

2、参加图纸会审和施工进度计划的编制工作。

3、提前协调各班组的材料和设备需用计划。

4、合理规划所管栋号的各种材料堆放场地，所有原材料进场必须由栋号长统一规划，尽量避免材料进场后二次倒运。

5、加强对关键部位的工程质量、安全施工进行检查。在施工过程中，创造安全操作的氛围环境，发现问题应及时采取纠正措施，预防各类质量、安全事故的发生。

6、参与工程质量和安全生产检查，组织办理隐蔽工程的验收手续。严格执行对工程施工质量的检查制度。

7、负责检查监督班组按文明工地建设标准的规定组织施工，做到工完场清，保持施工现场文明整洁。

8、参加工程相关分部工程的验收及工程竣工交验，负责工程完好保护。

9、按施工日志要求的内容祥实记录当日工作情况，发现问题及时处理和上报。

10、服从项目部总体工作安排，加强与项目部其他相关工作人员的沟通，团结协作搞好本职工作。

11、完成项目部安排的其他工作。

建筑施工岗位职责篇四

1.负责与甲方、监理等相关单位的沟通与协调，处理来往项目相关文件;

2.负责协调施工分包商的各项工作;

3.全面负责项目施工的指挥、协调、管理工作，把握施工进度，严控施工质量，确保施工安全，并根据项目需要、施工进度计划的执行情况，提出施工调整方案;

4.建筑改建、装饰装潢(工装)方面有较强技术能力，能基本独立制定施工方案;

5.把控项目预算，控制项目成本、工程结算等事宜;

6.了解国家和地方劳动、安全、卫生、消防、环保等方面的方针、法规，监督、检查项目实施情况;

7.施工资料的编制与整理，管理现场信息文件，编制项目施工竣工资料，编制项目完工报告，施工总结。

建筑施工岗位职责篇五

1、熟悉图纸，掌握苗木生长习性，掌握植物搭配及种植技术；

2、苗木栽植养护管理；

3、负责苗木竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。

1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历；

2、熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件；

3、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。

建筑施工岗位职责篇六

1、在项目经理领导下，深入施工现场，监督、管理施工队伍，保障工程进度及质量；

2、做好现场材料的验收、签证和管理；

3、工作到施工现场，及时对已完成工序进行验收和工程量签证，对自已不能解决的问题及时向项目经理汇报；

4、为工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料；协助预决算员做好工程决算；

5、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；

6、完成领导交办的其它任务。

1、工程管理类等相关专业专科以上学历，熟悉园林土建施工工序；

2、能读懂施工图并了解土建材料，了解施工及验收规范；

3、会使用cad等办公软件；

4、吃苦耐劳，需驻现场。

建筑施工岗位职责篇七

1.负责现场工程放线，劳动力日常工作安排;熟悉图纸，参与工程进度计划的编制，负责施工现场绿化/园建部分的部署，严密组织施工，合理把控工程质量、进度与成本。

2.负责制定材料(包括机械设备、石材、苗木等)采购、进场计划，并督促材料按时进场，及时检验材料是否合格，确保工程保质保量顺利进行。

3.负责施工过程中对施工队伍的技术交底，控制施工成本并把控施工队伍的施工进度、质量、安全;督促其规范施工、文明施工，有效施工，保证施工现场的井然有序。

4.负责本专业施工过程中技术复核，及时组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定、工序交接，参加工程竣工交验，负责工程成品完好保护工作。

5.负责工程项目的环境因素识别及评价，确定重要环境因素;制定环境事故、事件的应急方案，并做好应急准备与响应。

6.做好施工日志的书面记录，编写月度总结、制定月度计划，各项施工联系资料及时交予资料员存档。

7.及时完成领导安排的其他工作。

建筑施工岗位职责篇八

1、负责工地生产施工的组织和指挥工作;

2、参加工程项目的图纸会审，并参与施工组织设计和施工方案的制定，熟悉图纸和设计要求;

3、做好施工现场暂设建筑的安全生产，文明施工的设置;

4、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行技术交底;

5、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作，对违章作业，野蛮作业的坚决制止，抓好安全生产，文明施工;

6、工程竣工后及时组织人员搞好设备，周转材料的入库、维修;

7、完成项目经理安排的合理任务;

建筑施工岗位职责篇九

建筑施工企业岗位职责

总经理岗位职责

一、 真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，

制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；

二、 直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定；

三、 主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；

四、 组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案；

五、 根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；

六、 建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；

七、 对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；

八、 建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；

九、 接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

副经理岗位职责

一、 负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；

二、 组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；

三、 负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；

四、 负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；

五、 负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；

六、 负责完成经理交办的其它各项工作。

总工程师岗位职责

一、 在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。

二、 协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。

三、 负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。

四、 组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量部标的'实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。

五、 审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。

六、 主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。

七、 对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。

八、 审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年度工作目标。

办公室主任岗位职责

一、 主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜，当好领导参谋；

二、 综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理；

三、 拟制机关的环境建设计划，推动精神文明建设；

四、 检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务；

五、 调解处理机关工作人员发生的矛盾，维护机关的安定团结；

六、 抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记；

七、 主抓公司的福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作；

八、 主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作；抓好公司的有关会议筹备，会议所需的材料、用品等项工作。

九、 做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。

十、 负责对外联络工作。

文秘岗位职责

文书工作职责 认真做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。

一、 根据工作需要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作，打字及时准确，热情服务。

二、 认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。

网络信息工作职责

一、 监控器的日常使用和维护。

二、 全公司计算机的日常维护和故障排除工作。

三、 对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。

档案管理工作职责

一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。

二、及时准确为全厂提供借阅服务。

其他工作职责

一、 负责全公司的复印工作，做好复印机的管理使用保养工作。

二、 及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。

三、 负责全公司营业执照年检工作。

四、 认真完成各项综合性、临时性工作。

人事科长岗位职责

一、 认真贯彻落实上级人事方面的方针、政策。

二、 参加由党委和行政部门主持的关于人事方面会议。

三、 负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。

四、 负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。

五、 负责起草全公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。

六、 负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩，提职或免职建议。

七、 负责抓好全公司人事档案管理工作。

八、 负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。

九、 协调好本部门与其他科室相关工作。

十、 做好本部门全年工作计划，完成领导布置的各项任务。

劳资员岗位职责

在公司领导下，管理本单位人事方面工作。

主要职责如下：

一、 制定本企业人事规章，并监督执行。

二、 根据企业发展需要，招聘录用新员工。

三、 定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。

四、 制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。

五、 根据考核情况，定期向公司领导、行政部门提出奖惩，提职或免职建议。

六、 对全公司中层干部每年签定聘任合同。

七、 负责全公司人事档案管理。

建筑施工岗位职责篇十

一、在项目经理的领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

四、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

五、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

七、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。

一、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞

好安全生产管理工作为首要职责。

二、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。

三、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。

四、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。

五、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。做到事事注意安全，时时

抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。

六，负责对本单位作业人员进行安全上岗培训

一、在项目经理的领导下全面负责项目工程部技术资料及工程档案的管理工作

二、严格按合肥市建设工程资料管理规程负责收集、整理建设单位的技术资料与工程档案

三、对监理单位、施工单位、各分包单位的建设工程资料进行定期、不定期检查与监管，确保建设工程档案真实、完整、齐全、有效

四、按公司的管理规范进行部门内部的文件管理，档案资料的收发登记、收集、整理、统计、归档、保管、查询、移交工作

五、遵守公司保密制度，不得造成档案的损毁、丢失、泄密;不得擅自提供、复制档案，确保档案的机密与安全

六、严格规范图纸管理，确保图纸的接收、发放、存放、使用符合要求

七、完成工程部经理交办的其他任务

一、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。

二、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。

三、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。

四、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。

五、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。

六、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

七、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。

八、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。

一、在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预(结)算工作，及时办理和完成预(结)算工作，对项目经理负责。

二、参加图纸会审、设计交底及预(结)算审查会议，根据有关文件规定配合解决预(结)算中的问题。

三、认真贯彻执行公司施工图预(结)算及招投标报价工作管理办法。

四、对施工过程中因设计变更产生的工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料。

五、对在预(结)算工作中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映。

一、认真贯彻执行党和国家质量、环境/职业健康安全生产方针、政策和质量、环境/职业健康安全技术标准规范。

二、组织制定单位工程质量、文明、环境/职业健康安全生产保证措施，并负责组织实施和检查。

三、建立和建全本项目质量、文明、环境/职业健康安全生产保证体系，并积极开展质量、环境/职业健康安全生产工作。

四、负责配合有关部门对本单位作业人员进行上岗培训。

五、本单位出现质量、环境/职业健康安全事故时，要亲临现场组织抢救，分析事故原因，同时及时上报质安部，并参与事故的调查处理。

六、负责本项目规定的质量、环境/职业健康安全技术资料上报工作。

七、组织本项目的质量、文明、环境/职业健康技术交底和三级安全技术交底和教育，并加强检查。

八、开展各种环境/职业健康安全活动，增强员工的安全意识，提高员工的安全技术和积极性;开展质量技术教育，提高员工的施工技术和技能。

九、加强对本单位、项目分包单位的质量、文明、环境/职业健康安全生产检查和管理。

一、主持单位工程设计交底、图纸会审;主持编制施工组织设计，施工方案及作业设计，主持编制本项目的质量计划，负责向项目管理人员进行技术交底。

二、主持制定安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施，指导项目开展qc小组活动。

三、深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的各种问题，主持管理项目的计量、试验和测量工作。

四、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程质量的评定工作。

五、负责项目技术资料、项目信息化管理，主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。

六、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。

七、督促上报公司各部门的各项报表。

一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。

二、负责工程的质量监督和检查验收工作。

三、对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量。

四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。

五、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。

六、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。

一、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收：确保水电路的走向安全、实用，有保护措施，设计要合理;。

二、检查水电施工工艺流程的执行情况：给排水管路安装工艺，均要求符合安装质量验收要求。强弱电系统施工的技术，要求满足电工艺流程。

三、发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部负责人或公司反映，不得拖延、隐瞒或擅自处理。

四、 隐蔽工程及设计变更的签证，要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益，公平、公正、公开的签字。

五、负责协调各专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插。

六、管理收集水、电隐蔽工程资料的签字，及时交资料员存档