共享仓库收费 商贸公司和承包方合同大全

现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

共享仓库收费 商贸公司和承包方合同大全篇一

依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方于 就本厂房拆除事项协商一致，订立本协议。

一、拆除内容

甲方在 瑞城花园南侧的原家具店钢结构棚约600平方米需要拆除，现把钢结构的拆除承包给乙方。乙方负责对该钢结构棚进行解体落地，并负责及时把拆下的所有结构、构件、垃圾清运出场，避免影响甲方使用场地。

该棚外围留出高不拆除，作为瑞城花园工地围墙使用，要求对该预留做围墙的部分进行加固处理，达到美观、稳固要求。

二、拆除价款

经双方协商乙方付给甲方人民币 元废旧材料款，结算时间为合同签订之日。本价款已综合考虑所有乙方应得废旧材料价值、拆除耗费人工费、运费、材料费、设备费及所有与清运垃圾相关的城管、环卫、垃圾填埋、弃土场等相关费用，同时包括因本工程安全事故对甲方及第三方的责任赔偿金。乙方承诺按合同要求完成拆除工程，不另收取拆除费用。

三、施工工期

乙方必须有足够的人手和相关设备进场施工，并在 4月 日前完成所有拆除内容。

四、资格要求

乙方必须具备建筑物(钢结构)拆除资质，进场人员须具有相应上岗证。

五、安全生产

乙方责任：

1、乙方必须向甲方提供经专家论证合格的拆除工程专项方案。

2、对进场人员进行安全三级教育和安全技术交底后方可进行拆除。

3、拆除前必须做好工作区域警戒线，安排专职安全员监督巡逻职守。避免伤及他人安全和财物损失。

4、做好高空作业专项方案，拆除过程中属高空作业的必须搭设工作平台进行操作，不得站在钢结构上进行割焊作业，避免高空坠落、触电、物体打击事故发生。

5、氧气瓶和乙炔瓶使用必须符合相关安全技术规范要求，避免爆炸和火灾事故发生。

6、乙方必须做好相应的安全救援预案提交甲方备案。

7、特殊工种必须按国家安全相关管理条例持证上岗。

8、乙方负责拆迁现场安全管理，在乙方没有按以上要求做好相关事项前，不得动工，否则发生一切安全事故由乙方自行承担，甲方概不负责。

六、违约条款

乙方在拆除过程中如出现违反本合同条款内容，经三次告知不能改正，并对甲方造成严重损失的，视为实质性违约，合同自动终止，乙方失去拆除资格，不得向甲方索赔。乙方在施工中造成安全事故的，应立即停止施工。如不能及时妥善处理完毕，则合同自动终止，所有责任由乙方负责，乙方失去拆除资格，不得向甲方索赔。

七、其他

本合同一式四份，双方各执两份，自签定之日起生效。拆除工作完成后失效，未及事宜协商解决。

共享仓库收费 商贸公司和承包方合同大全篇二

乙方：___________

乙方租用甲方8号、9号仓库（总面积1020平方米）、体育场晒坝等。（700平方米）用于储存香烟和分拣香烟。

乙方自__年__月__日起租赁甲方8号仓库；9号仓库租赁时间从__年__月__日开始；租赁场馆的晒坝时间从__年__月__日开始，租赁仓库、场馆晒坝等场馆终止至__年__月__日。

乙方租赁甲方8号仓库的月租金为11000元；9号仓库月租8000元；每平方米10元是7000元/月。租金按月支付，不足一个月的按一月计算。乙方应在每月5日前向甲方支付仓库、体育场烘干堤坝的租金，逾期按日万分之三向甲方支付违约金。甲方应为乙方支付的租金提供正式发票。

（1）租赁期内，甲方应保证现场仓库及附属设施的安全。

（2）在乙方租赁期间，甲方不得将租赁房屋重复出租给第三方。

（3）租赁期内，乙方人员在租赁场所工作时应佩戴工作证，乙方工作车辆应规范停放，不得影响仓库正常秩序。服从首三包、综合治理、精神文明创建活动的统一安排，不得因单方原因影响或失去甲方上述工作。

（4）乙方对租赁房屋进行必要的装修、加固、改造或增加设施设备时，应取得甲方同意，乙方不得擅自改变仓库设施的整体结构。

（5）乙方因生产或办公需要而发生的电费，按表收取，甲方按电力部门定价标准核定收取。

（7）在乙方租赁期间，甲方应确保仓库屋顶无漏水现象。如有漏水，甲方应及时处理，以确保乙方香烟的安全。

9）在乙方租赁期间，甲方应要求内部人员遵守乙方的操作和安全规定，不得擅自参观或进入仓库和分拣车间，不得干扰乙方的操作和生产。

（1）乙方不得将租赁房屋用于租赁目的以外的非法活动。

（2）如甲乙双方因政策因素不能继续履行协议，应提前30天书面通知对方。

甲方：___________乙方：___________

日期：___________日期：___________

共享仓库收费 商贸公司和承包方合同大全篇三

地址：

乙方：

地址：以乙方身份证地址为准或

依据《^v^劳动法》与《^v^劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签署本劳动合同。

一、劳动合同期限：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止;试用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。除一方在本合同届满前30日内以书面形式明确向对方提出异议，否则本合同自动续展一年。

二、工作情况：工作岗位为公司职员;工作地点：广州或甲方指派的其他地点。

三、劳动报酬：乙方正常工作时间基本工资为员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。

四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可根据需要调整工作时间，乙方应配合执行;甲方可根据工作需要安排加班，如若乙方加班的，应经公司书面审批同意，否则公司可不予确认。

五、社会保险与劳动保护：甲乙双方按照法律法规规定执行，但乙方应当予以积极配合，若由乙方原因导致无法办理，甲方不承担责任。

六、劳动纪律：乙方应当遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律;公司有权对员工履行制度情况进行检查督促、考核和奖惩;乙方因过错造成公司损失，应予赔偿，公司可按国家规定从工资中抵扣。

七、保密和竞业限制：乙方应当严格保守商业秘密(客户资料与交易价格等)。乙方在甲方工作期间不得为第三方工作。若乙方违反本条款，应支付至少相当于乙方六个月工资待遇的违约金给甲方。若乙方另行签署《保密承诺书》的，相关责任以《保密承诺书》为准。

八、劳动合同解除：

1、乙方严重违反公司制度，甲方可解除合同并不支付补偿金。

2、乙方解除劳动合同时，应依法提前通知甲方;否则，甲方可暂不予办理离职手续。

3、无论因何种原因终止本合同，乙方均应妥善办理离职交接工作，将所掌握的资料或物品交付甲方，否则乙方同意甲方暂不发放相关工资待遇，不作克扣工资处理。

九、其他情形：

1、甲方《员工手册》、《保密承诺书》以及公司其他规定等均为本合同附件。

2、乙方签署本合同时已阅读该等文件并愿意遵守。

3、本合同所载地址为双方确认的联系地址，若涉及函件往来以该地址为准，文件自寄出之日起五日内生效。

4、本合同自双方签署之日生效，一式两份，并已各领取一份。

甲方(盖章)： 有限公司

乙方(签名)：

日期：20xx年xx月xx日

共享仓库收费 商贸公司和承包方合同大全篇四

第一条：订立合同合伙人：

姓名： z 姓别： 男 年龄： z岁 身份证号：

z ：地址： z省z县z镇

第二条：合伙宗旨：

1、 应遵循诚实守信、平等自愿、精诚合作、坚持原则、齐心协力、

共谋发展的经营发展宗旨。

第三条：合伙经营项目和范围：

1、( z市z装饰设计工程有限企业 )装饰设计有限企业。

第四条：合伙期限：

1、20xx年11月1日至20xx年11月1日

第五条：出资额、方式、期限：

1、合伙人 z (姓名)以 现金 方式出资计人民币 叁万陆仟肆佰元整 ，拥有股份 52 股，每股股金(柒佰元)整。

2、合伙人 z (姓名)以 现金 方式出资计人民币 叁万叁仟陆佰元整 。拥有股份 48 股，每股股金(柒佰元)整。

3、总股数(100)股，每股股金(柒佰元)整现金。

4、各合伙人的出资，于 20xx 年 11 月 1 日以前交齐，逾期不交或未交齐时，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

5、合伙人出资共计人民币 柒万 元整。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

第六条：盈余分配与债务承担。

1、盈余分配：以 股份比例 为依据，按比例分配。

2.债务承担：合伙债务按合伙人拥有股份财产比例偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的投股比例补交个人财产并按比例承担相应赔偿责任。

第七条：入伙、退伙、出资转让。

1、入伙：

、需承认本合同。

、需经全体合伙人同意。

、执行合同规定的权利义务。

、为了扩大经营规模，经全体合伙人同意，可以按投股比例，各合伙人可以增加合伙出资。

、新合伙人入伙时出资股金按当时企业盈利股金金额计算，未有盈利则按当时(即开始入伙所规定股金额计算)。

、新合伙人入伙时应依法订立书面协议，新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任，新合伙人对入伙前合伙企业债务承担连带责任。

2、退伙：

、需有正当理由经全体合伙人同意方可退伙。

、不得在合伙企业不利时退伙。

、退伙需提前 叁 个月告知全体合伙人并经全体合伙人同意。

、退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算。

、未经全体合伙人同意而自行退伙给合伙人造成损失应进行赔偿，一般按本合伙人所投入股份总金额的10%-20%计算赔偿。

、合伙协议约定的退伙事由出现。

、 因业务扩展，资金周转不灵或需弥补亏损时，因合伙人单方面原因不能

够及时缴付相应比例股金作为公共财产，而导致公司破产或退伙造成损失，此合伙人应承担相应赔偿责任，赔偿金一般为本合伙人所投入股份总金额的10%-20%计算赔偿。

并让对方赔偿相应的损失。

、 其它合伙人严重违反合伙协议约定的义务时，经半数以上股东人数同意

可解除合同，并让违反协议规定的股东赔偿相应的损失。

3、出资转让：

允许合伙人转让自己的出资，转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

第八条：合伙负责人及其它合伙人的职责权利。

1、 z z为合伙负责人，其权限是：

、对外开展业务订立合同。

、对合伙事业进行日常管理。

、出售合伙产品(货物)，购进常进货物。

、共同清算合伙债务。

、合伙负责人在支付货款和报销其它相关费用时必须告知其他合伙人，并做好帐目结算与登记工作。有权核查合伙人的公共财产帐目。

、有权支配一定数额的现金审批工作，但必须告知其他合伙人。

、合伙负责人负责协助监督业务的洽谈与合同的拟定及签约工作。

、经过股东会议讨论，有权解聘，聘用各级管理人员、技术人员和普工。

、有权主持召开股东、员工会议，并负责提前1天通知各合伙人及员工。

、依企业利益为基础有权审批材料的申购工作。

、有权制定和监督企业的经营计划和管理章程。

、有权及时修改合伙企业章程和经营发展计划，并提请股东会议讨论决定。

第九条 合伙负责人责任义务。

1、合伙负责人应对每一个合伙人负责，做好日常事务的处理与管理工作。

2、合伙负责人应对合伙企业负责，应积极主动做好合伙企业的业务扩展计划，市场业务调查开拓计划以及责任目标计划和年度工作开展计划等。

3、合伙负责人根据市场需要和合伙企业发展状况，有责任及时组织召开股东会议，讨论修改合伙企业各项目标计划和企业管理制度。

4、合伙负责人应对合伙企业的盈亏负责。

5、合伙负责人必须做好员工的工作考核、督导与工作责任分配工作。

6、合伙负责人对合伙企业所产生的法律纠纷由全体合伙人负责。

第十条：合伙负责人享有的待遇：

1、享有合伙企业事务的知情权。

2、享有合伙企业提供的车费、通信费和业务洽谈费的报销待遇。

3、享有企业最高标准的经理工资待遇。

第十一条：合伙负责人的福利标准。

1、合伙负责人每月基本工资经理共计(3500元/月)，副经理共计(320xx/月)。

第十二条 其它合伙人的职责权利：

1、不参与合伙企业的日常管理，但有监督工作的权利。

2、 听取合伙负责人开展业务情况的报告。

3、 检查合伙帐册及经营情况。

4、参与决定合伙重大事项。

5、有权申请召开股东会议。

6、有权向股东建议解聘合伙负责人的职务及解除普通员工的劳务关系。

7、有权监督合伙负责人的工作开展情况，及时向股东会提出合理整改意见。

8、有权申请合伙负责人公开帐目和进行帐目查询核对工作。

9、有权参加合伙股东会议和合伙企业其它活动。

第十三条：合伙人的责任与义务。

1、合伙人应及时向合伙企业负责人提出合理有效的建议。

2、合伙人应承担相应的风险，应积极主动的查询相关市场业务信息，及时反馈。

3、合伙人应对合伙企业的盈亏负责。

4、合伙人应按时参加股东会议和各项决策会议。

5、合伙人不能直接参与合伙企业的日常操作管理，但有监督权并向合伙负责人反馈情况。

第十四条 合伙人的福利标准。

1、其它合伙人不参与日常经营管理的按拥有股份比例收受盈利，未有工资待遇。若参与公司日常运营管理的按职务发放工资。

第十五条：合伙人享有的待遇：

1、享有合伙企业事务的知情查询权。

2、享有合伙企业组织的一切娱乐活动。

第十六条：合伙人的其它约定：

1、合伙人的外出业务联系费，应酬费、电话费、车费可凭相关单据经全体合伙人认可方可报销。

2、合伙人的上下班车费应自行负责承担。

3、合伙人每月电话费报销计算方式为：每月通迅话费给予报销300元，另外超出自行承担。

4、企业装修款收缴时应让客户存入公共银行帐号，一般情况下不许私自收现金。若有特殊情况应向其它合伙人说明情况并及时把收回的款项存入企业公共帐户，并及时通知分管财务人员做好帐目结算工作。

第十七条：合伙人的禁止行为：

1、 未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动，若有其业务获得利益归合伙企业公共财产所有，造成损失按实际损失赔偿。

2、 禁止合伙人经营与合伙企业竞争的相关业务。

3、禁止合伙负责人再加入同行合伙。

4、禁止合伙人与本合伙人另外发行合同。

5、禁止合伙人介绍自己的亲属及朋友入伙出资。

6、合伙人严禁利用职务，工作之便，侵吞挪用合伙人公共财产，或做有损合伙人利益的事，若有经全体合伙人同意罢免其职务，提出警告，并赔偿相应的损失。

7、合伙负责人严禁随意提拔任命，罢免各级管理人员应严格执行人事管理制度，并征的全体合伙人的同意。

8、合伙人严禁利用工作之便收受回扣和联系其它业务来私自获取相关利益，若有所收回扣及相关利益全部算入公共财产，并给予相关处罚。

9、各合伙人严禁报销与企业发展和企业无关的一切费用。

10、若合伙人违反以上各条，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由全体合伙人决定除名退伙。

第十八条：合伙负责人的选聘条件。

1、具有相应的资历、专业知识。

2、具有三年的同行业管理操作实践经验。

3、具有很强的责任心、纪律观念、时间观念、集体荣誉观念。

4、具有公正廉明、无私奉献的精神。

5、无相关社会债务关系。

6、遵纪守法、无犯罪记录。

7、具有创新意识，拥有吃苦耐劳、拼搏开拓市场业务的能力。

8、合伙负责人必须从合伙人内部进行选聘，不得选未入伙的成员担任负责人。

第十九条：合伙企业执行机构流程图。

第二十条：合伙企业执行机构规程。

1、 经理、副经理为合伙企业负责人，并代表股东会行使相关权力。

2、 经理负责合伙企业的日常经营管理和监督以及工程质量检验，业务市场的开拓，技能创新以及帐目的监管理工作，并负责采购材料的检验核实工作。

3、 副经理对经理负责，做好合伙企业日常经营管理和人员分配工作，并负责申购材料的采购工作，和业务市场的调查开拓工作，同时做好帐目的核查监督管理工作。

4、 其它班组应按工作标准做好本职工作。

第二十一条：合伙的终止及终止后的事项。

1、 合伙以后发生以下事由之一得终止：

、合伙期届满。

、全体合伙人同意终止合伙关系。

、合伙事业完成或不能完成。

、合伙事业违反法律被撤销

、法院根据有关当事人请求判决解散。

2、 合伙终止后的事项：

、 即行推举清算人，并邀请 法律机构 中间人(或公证员)参与清算。

、清算后如有盈余，则按收取债权，清偿债务，返还出资，按比例分配剩余财产的顺序进行，固定资产和不可分割物可作价卖给合伙人或第三人其价格参与分配。

、清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按开始出资比例承担。

第二十二条： 争议的解决方式。

解决，协商不成的按下列方式解决。

2. 交当地仲裁委员会仲裁。

3. 依法向人民法院起诉。

第二十三条： 合伙人违约责任：

合伙人违反合伙协议，应依法承担违约责任，并按实际损失赔偿其它合伙人的损失。

第二十四条： 若本协议有关规定跟《合同法》《企业登记管理办法》有冲突时，依《合同法》《企业登记管理办法》执行。

第二十五条： 本合同自订立签约并报经工商行政管理机关批准之日起效并开始营业。

第二十六条： 本合同如有未尽事宜，应由全合伙人集体讨论补充或修改，补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第二十七条： 其它：(补充：企业盈利分配时间在每年的中旬(7月)份前半个月进行清算)。

第二十八条： 本合同正本一式 二 份，合伙人各执一份。

合伙人 (盖章) 年 月 日

合伙人

(盖章)

共享仓库收费 商贸公司和承包方合同大全篇五

乙方：宜章裕农林业发展有限公司

一、甲乙双方确认原合同真实有效。

二、原合同终止日期由原来的2038年8月31日变更为1月31日，期限为5年，原合同在202月1日自动作废。

三、乙方每年按合同指定日期(每年8月31日)支付林地租金每亩10元给甲方，并由甲方指定专人领用，如乙方在规定时间内未交租金，甲方将按乙方所承包林地面积每亩10元收取滞纳金。乙方租金如期支付后，甲方不能以任何理由干涉乙方的合法经营、生产活动。

四、乙方应在合同到期前将所种的林木进行处理，否则甲方有权收回所承包林地(包括林地内乙方所种的林木)，乙方不得以任何理由干预。

五、此补充协议一式两份，甲乙双方签字生效后各执一份。

甲方代表签字： 乙方代表签字：

年月日：