2023年年工作总结及工作计划通知 年终工作总结的通知通用

小编: WJ王杰

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

2023年年工作总结及工作计划通知 年终工作总结的通知通用篇一

1、请所有与会人员暂时关闭手机,不要接打电话;

2、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;

4、会议结束以后,然后依次序退场。现在正式开会,

通知人:

日期:

2023年年工作总结及工作计划通知 年终工作总结的通知通用篇二

各部门、下属公司:

一、认真做好年度总结和考核

(一)年度总结

1、各部门、下属单位重点围绕年度主要工作任务目标,对20xx年度工作进行全面总结分析。

2、结合集团开展的加强团队建设、营造风清气正良好氛围活动的要求,对工作中存在的问题及困难进行系统梳理,提出解决措施和办法。

3、根据集团发展战略,分析20xx年面临的形势,结合工作实际,制定20xx年度工作目标、思路及行动举措。

4、围绕集团20xx年度主要工作目标提出意见和建议。

(二)年度考核

1、考核机构

组长:王跃军

副组长:刘向飞

成员:巫保生、刘水桂、刘红坤、郑铭红、王剑涛

2、考核形式及内容

深入各单位听取相关负责人(正职、副职)的年度工作汇报,重点对工作中不足、困难和问题进行沟通,探讨20xx年度主要工作思路及举措。

3、考核结果应用

考核结果作为经营班子调整、年终福利的发放、工资调整及职务升降等主要依据。

(三)年度评优

1、评优形式:鉴于集团实施层级化管理,为充分发挥各单位管理及考核奖惩自主权,本年度的评优工作由各单位自行组织落实。

2、评优原则:各单位需结合每位员工的全年工作表现,按照客观公正、宁缺毋滥、树立典型的原则评选出优秀标杆,评选结果报集团分管领导及考核小组审核。

3、评优比例:各单位优秀个人比例不超过10%,优秀部门每个单位原则上不超过1个。

4、评优奖励:优秀部门现金奖励标准不超过3000元,优秀个人现金奖励标准不超过20xx元/人,临时岗位优秀员工现金奖励标准不超过1000元/人。

(四)总结考核时间安排

1、本次总结考核工作初定20xx年1月初开始,具体时间安排另行通知。

2、各单位年度工作总结经本单位负责人审定后(电子版)最晚于20xx年12月29日下午5点前报考核小组。

3、各单位的评优工作原则上需在20xx年1月20日前完成,经考核小组审核报集团领导审批。

二、组织召开年度工作会议

(一)会议时间:初定于20xx年1月31日前(具体时间另行通知)

(二)会议地点:集团公司五楼一号会议室

(四)会议内容:

1、相关单位负责人工作述职;

2、考核小组通报下属公司20xx年度工作考核情况;

3、集团领导作重要讲话。

三、相关要求

1、各单位、各部门要高度重视,认真按照本通知有关时间节点要求,精心组织落实,确保按期完成。

2、相关单位述职时需简明扼要,少谈成绩,重点分析困难和问题,以及20xx年主要工作计划打算,请各单位按此原则认真做好准备。

3、参与考核的人员必须本着客观公正、实事求是的原则开展有关考核工作。同时,必须严守保密纪律,在未正式决定公布考核结果之前,不得将相关讨论内容透露给其他人员,否则,予以问责处理。

特此通知。

(集团)股份有限公司

二〇xx年十二月二十二日

2023年年工作总结及工作计划通知 年终工作总结的通知通用篇三

一、会议时间:___年1月15日、16日

二、会期:一天半

三、会议地点:新光公司二楼会议室

四、参会人员:中心下属各单位、机关各科室中层副职以上干部。

五、会议内容:

总结___年工作情况,部署___年工作打算。

六、其他事项:

请各单位、各科室主要负责人认真梳理本单位一年来的工作情况,做好发言准备。要求:1.内容围绕___年的工作创新亮点、与上年相比的特色以及工作中的不足进行简明扼要发言;2.提前形成文字材料交分管领导审。

2023年年工作总结及工作计划通知 年终工作总结的通知通用篇四

一、高度重视,认真组织,人人参与,全面回顾、逐项总结20__年度所承担各项工作指标(或任务)的实际完成情况。既要肯定工作成绩,又要客观分析存在的问题和不足,提出切实可行的改进意见或合理化建议。

二、认真总结,理性分析,精心计划。在认真总结20__年度工作的基础上,结合公司实际及发展目标,理性分析内外环境,精心计划20__年度的工作,做到计划目标清晰、重点突出、措施可行。

三、表述时应抓住重点、突出亮点,语言简洁,注重用事实和数据说话。

四、《年度工作总结和计划》提交截止时间为20__年_月_日。中层以下员工交所在部门经理,同时将电子版发送至行政人事部__邮箱;中、高层管理人员还须制作好ppt汇报版一并交公司行政人事经理__处。

五、公司将于12月下旬组织召开员工年度总结述职考评会议,听取汇报,具体考评方案和考评时间另行通知。

特此通知。

______有限责任公司

20__年__月__日

2023年年工作总结及工作计划通知 年终工作总结的通知通用篇五

会议时间:xxxx年2月1日(周一)下午15:50

会议地点:东一楼八楼大教室

请各科室(部门)主任提前安排好科室工作,并通知科室参会人员准时参会。

特此通知。

党委·院长办公室

xxxx年1月29日

医院工作总结会议通知3

一、会议时间

二、会议地点

东一楼八层第一会议室

三、参会人员

全体院领导、全院各科室主任、副主任、党支部书记、正护士长、相关先进科室和先进个人代表(具体获奖名单电话通知)。

四、会议议程安排

五、会议要求

1、请全体参会人员高度重视此次会议,请科室主任负责组织,提前合理安排好科室工作,确保按时参会,如却因特殊情况不能参会者,请向主管院领导汇报请假并向医务部办公室进行请假备案登记——联系电话:xxxxxxxxxxx。

2、为确保会议准时高效,请相关报告人严格把握汇报时间。

3、请全体参会人员注意,本次会议内容仅限医院内部交流,禁止使用微信等方式外传。

医务部党院办

xxxx年1月18日