最新草原站全年工作计划(大全5篇)

光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。相信许多人会觉得计划很难写？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。

草原站全年工作计划篇一

草原站全年工作计划篇二

（一）提高思想认识，压实责任担当

一是我局深入贯彻“绿水青山就是金山银山”理念，坚决克服侥幸心理和麻痹思想，全力以赴做好森林草原防灭火工作。1月23日，我局召开20xx年度森林草原防火工作动员大会，并成立镶黄旗林业和草原局森林草原防灭火领导小组，制定《镶黄旗森林草原防灭火工作方案》，确保责任到位，措施到位。截止目前累计召开防灭火工作专题会议3次。

二是要以推进“林长制”为重要抓手，各级林长要认真履行监督管理责任，各森林草原防灭火成员单位特别是应急、公安、气象、自然资源等部门要认真履行行业管理责任，护林员、草管员、执法人员要落实巡护巡查责任，切实做到责任到位、人员到位、措施到位、保障到位。

（二）加强宣传教育，营造浓厚氛围

一是我局坚持把宣传教育作为森林草原防火工作的第一道防线抓紧抓好。防火期间我局计划开展各类防火宣传活动10次，发放宣传材料3000份，安插防火旗900面。短信平台宣传1万条。截止目前，我局共开展各类防灭火宣传活动4次，在国有林场、鸿格尔乌拉自然保护区、北山墓地及重点路段悬挂防火警示旗700余面，深入长途汽车站、社区、嘎查、学校发放防火各种宣传材料800余份，短信平台宣传4000条，并与嘎查签订20xx年防火责任状60份，与镶黄旗巴音矿业开发投资有限责任公司企业签订森林草原防火责任书15份。

二是各苏木镇、嘎查、成员单位要坚持“预防为主、积极消灭”的方针，充分利用各种宣传渠道，不断加大森林草原防灭火宣传力度，提高宣传频率，扩大宣传范围，充分发动苏木乡镇和嘎查村两级干部，走村入户面向广大群众宣传，实现全方位、全覆盖、立体式宣传，确保森林草原防灭火政策法规、避险知识技能、警示教训等家喻户晓、入脑入心，形成群防群治、联防联控的工作格局。

（三）严格火源管控，消除火灾隐患

一是我局积极加强野外火源专项治理，在“清明节”“五一”等重要时间节点上成立专项巡查队伍对重点防火区域内进行巡查和排查，尤其“清明节”在林地草原上坟烧香烧纸等野外用火行为，防止森林草原火灾发生。

二是各苏木镇、嘎查级林长要严格落实森林草原防火属地管理和行政首长负责制，按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的要求，扣紧责任链条，强化督导检查，狠抓举措落地，持续做好森林草原防火工作。各级林长要继续加强隐患排查，在全面排查的基础上要进一步突出排查治理重点，加强国有林场、自然保护区等重点区域和关健部位的火源管控，查隐患、堵漏洞，切实消除火灾隐患，坚持森林草原防灭火一体化，加强防火宣传教育和野外火源管控，提升装备水平，增强预警、监测、应急处理和扑救等综合防控能力，同时，加大执法力度，联合公安、应急等部门严厉打击野外违法用火行为，始终保持高压态势，形成有力震慑。

（四）做好应急准备，加强值班值守

一是制定完善《镶黄旗森林草原防灭火应急预案》，并积极加强森林草原火灾预防和扑救队伍的建设和管理，加大装备机具配备力度，强化队伍培训。我局计划春防期间开展防火演练2次，对半专业扑火队进行业务培训3次，截止目前已开展防火演练1次，业务培训1次，同时加强值班调度，坚持24小时防火值班和领导带班制度。

二是各苏木镇、嘎查要根据当前形势进一步完善应急处置预案，克服麻痹大意思想，严密关注气候形势变化，根据本地区火险形势，提前进入战备状态，提前检修、补充防灭火机具，开展业务培训，综合演练等工作。一旦发现火情，要按照有关规定及时向旗防灭火指挥部和林业和草原局报告，并积极组织扑救，扑救过程中要确保扑火人员安全，避免人员伤亡。

一是强化制度落实。坚决落实战备制度，指挥力量保证全时在位，防火电话622-0019保证全时畅通，扑火力量保证随时能动，充分做好应对各类救援任务准备。

二是计划在“清明”“五一”重要敏感时段，在烈士陵园、北山墓地等重点地段开展以防火宣传、设卡检查、携装巡护、火源管控为主要任务的“防火专项行动”，最大限度降低火灾隐患。

三是严密排查死角盲点。深入到重点苏木镇和林场、矿山进行细致的检查，发现隐患，责令整改。

四是加强日常巡查，管死控严各类火源。严查烧荒、野外生火、烧水、做饭、野炊以及吸烟的行为，从源头上防范森林草原火灾的发生。

草原站全年工作计划篇三

为认真贯彻国家森防指森林草原防灭火工作电视电话会议、全省安全生产暨秋冬季森林草原防灭火电视电话会议和_总理重要批示精神，落实省委、省政府、市委、市政府防灭火工作决策部署，确保我县生态资源和人民群众生命财产安全，切实做好我县20xx年秋冬季森林草原防灭火工作，特制定本方案。

遵循“绿水青山就是金山银山”的生态发展理念，坚持“预防为主、积极消灭”的指导方针，认真贯彻落实国家和省、市秋冬季森林防火工作会议精神，扎实做好森林草原防灭火各项工作，确保不发生重、特大森林火灾和人员伤亡事故，确保我县森林火灾受害率低于‰，为建设生态黑山而努力奋斗。

20xx年9月15日—11月中旬为秋防阶段。重点加强专业、半专业森林消防队的管理和培训，专业森林消防队伍要集结待命，集中食宿，补充、维修扑火机具及车辆，确保出现火情，迅速出动。各地要根据今年气候特点和实际情况，继续对本地林区重点地段、重点部位开设森林防火隔离带 (防火通道），对林内及林缘200米内的农作物秸秆要彻底清除，各乡镇及林场要对隐患部位予以及时整改，坚决消灭森林草原火灾隐患。

20xx年11月中旬—20xx年3月上旬为冬防阶段。重点加强林间巡护和重点区域的监管，严防元旦和春节期间，因燃放鞭炮、野外吸烟、上坟烧香、烧纸和故意纵火等人为原因引发的森林草原火灾。各乡镇及林场要在涉林涉草景区的重点地区入口增哨设岗，张贴防火标语，截留火种，确保巡查监控到位，对辖区内的森林草原火灾隐患问题要认真反复排查并限时整改。

1. 认清严峻形势，坚决扛起森林草原防灭火的政治责任

各乡镇及林场要认真贯彻落实_总理重要批示和全国秋冬防会议精神，切实把思想和行动统一到国家森防指和省委、省政府、市委、市政府决策部署上来，加强部门的协同配合、信息共享、联防联控，形成协调顺畅、配合紧密、调度有序的工作机制。要坚决克服麻痹思想，筑牢底线思维，采取超常规措施，防范风险、消除隐患，切实扛起森林草原防灭火的政治责任，强化责任担当，全力防范化解森林草原重大火灾风险，坚决保护好我县人民群众的生命财产安全和生态安全。

2.严格责任落实，积极化解森林草原火灾风险隐患

3．加强宣传教育，全面提高群众森林草原防火意识

草原站全年工作计划篇四

为了更为贯彻落实群众工作指示精神，进一步深化群众工作，融洽党群干群关系；全心全意服务群众；提高群众对党和政府的满意率；促进社会和谐稳定、促进经济社会展、促进干部作风转变；扎实做好群众工作，充分发挥群众工作站的作用，为争创先进群众工作站而努力工作。现结合我站实际，特制定我站2011年度工作计划。

一、认识深化工作站工作的意义

实践证明，工作站工作意义重大、作用、深远，全体党员干部认识深化工作站工作的性和必要性。

（一）深化工作站工作是科学发展观的生动实践。科学发展观的核心是以人为本。深化工作站工作，要给党员干部更广阔的平台，党员干部岗位，掌握基层实情，拓宽工作思路，把握工作，努力为解难事、事、办实事，真正把以人为本的理念转化为行动，用行动来诠释“全心全意为服务”的宗旨。

（二）深化工作站工作是密切党和关系的要求。密切，走路线，是最大的政治优势。深化工作站工作，要“三联三为”活动要求，解决工作中还的工作弱化、观念淡化的问题，虚心向学习，热心为服务，耐心听群众呼声，诚心受监督，服务的常态化、制度化。

政为民，使党员干部的能力和素质与“井字、小康井字”相。

（四）深化工作站工作是创新工作体制机制的现实需要。健全的体制、机制作保障，工作就难以、矛盾纠纷就难以排解、科学发展就难以。深化工作站工作，要创新服务制度、制度，健全信访联席会议制度、权益机制、矛盾纠纷排查化解机制等体制机制，从而弥补基层组织在体制机制上的缺陷和，地整合资源，为基层组织解困，为解难，为科学决策献计，为科学发展助力。

二、强化宗旨意识，工作职责务四”的基础上，工作职责。

保障等的苦难，真正使学教、劳有所得、病医、老养、住居。

三、防止反复。

（三）)解决问题。工作站是服务的“直通车”，把解决问题摆在首要位臵，着力帮助解决生产、生活的，着力解决制约科学发展、社会稳定的问题，是由于体制机制等原因难以解决和长期得解决的焦点问题。问题中，能解决的，要立即解决；难以解决的，各村要上报镇工作办公室统筹解决。

（四）历练队伍。工作站是党员干部工作的“新课堂”。党员干部要扑下身子，沉下心来，到中去生产生活中的，工作的特点和规律，在与打交道的过程中吸收智慧、教育，在基层实践过程中历练和引领科学发展的能力和，学会用创新的思维、改革的办法、市场的手段去新规律、解决新问题、开创新局面，使全体党员干部队伍一支心系、能干肯干、朝气蓬勃、奋发向上的优秀队伍。

公平正义的社会环境，社会和谐人人有责、社会人人共享的。

三、工作制度

（一）工作日上岗制度

2、专人值班。工作站每天必须有专人值班接访。

3、整合力量。各村工作组要动员辖区内的党代表、人大代表、政协委员及热心公益事业的退休老同志参加村里工作组工作。

程中存在的问题；联辖区工程项目，访项目过程中存在的问题。

报的，分类做好台账，分别制定相应对策，统筹考虑予以解决。

6、登记备案。工作站成员要据实情认真填写《工作日志》。

（二）代理信访制度

1、遵循代理原则。“谁代理、谁负责”的原则，工作室工作队员在信访委托后，中途不得随意变换代理人员。确保代理事项能尽早答复。

2、队伍。各村工作组要选聘一批政治素质高、基础好、工作责任心强、善于利益的担任村工作组工作队员和联络员，着重摸排查矛盾纠纷、信访隐患等不稳定因素，苗头性、倾向性问题及引发集体上访的问题等信息，处理紧急情况。

3、务求代理实效。在代理信访过程中，要按规定的时限，向反馈办理结果。对情况、短期内无法解决的，要耐心细致的说服解释工作和信访的稳控工作，力争做到矛盾不出村。

（三）调度制度

1、调度。工作站每月25日，进行一次工作调度或专题会议，对工作站涉及的重大问题和难以解决的问题，进行汇总上报。

2、解决交办问题。各工作组对群众上访反映的问题，深入调查，限期解决，决不推诿扯皮，推卸责任。

5、管理。工作站在每月的25日，对工作站每名工作站干部当月的出勤、工作、任务、工作日志填写等情况，进行汇总并填写上报镇群工站。

草原站全年工作计划篇五

我局以深学笃行_新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持集中学和自学相结合，以集中学习为主，通过领导干部领学、线上学习教育等形式，抓实党员理论武装。今年前5个月共开展党组理论中心组学习23次，干部职工集中学习23次。围绕全面从严治党、党风廉政、意识形态、民族共同体意识等主题，以开展警示教育、观看视频等形式，结合“三会一课”、“主题党日”、党内组织生活、民主评议党员等载体平台，积极营造浓厚的学习氛围，在学懂、弄通、做实上下功夫。

始终把意识形态工作作为一项极端重要的工作，年初制定了工作方案，加强意识形态教育，筑牢理论信念根基，上半年开展了1次专题研究和综合分析研判。坚持以学习_新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持党管意识形态的工作原则，做好党员、干部教育培训。提升“学习强国”学习平台活跃度，实现每月上线学习率达到90%以上。上半年共开展关于党的民族理论和民族政策集中学习5次，传达学习了__关于民族工作的重要论述和对内蒙古重要讲话重要指示精神，干部职工随时自学铸牢中华民族共同体意识相关内容，坚持国家通用语言文字的主体地位，促进中华民族大家庭文化认同和民族团结进步。

严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，带头过紧日子，着力打造职能优化、集约高效的管党治党体制。以5月份“党风廉政建设宣传月活动”为契机，广泛开展党风廉政教育，通过学习党风廉政建设相关会议精神，观看警示教育片、开展党风廉政谈话和廉政知识测试，进一步提高党员干部的廉政意识，筑牢思想防线。年初，按照上级部署要求，我局在全局范围内开展了“转作风、优环境、展形象、开新局”作风整治，全体干部职工开展了作风整治谈心谈话，并从六个方面查找了自身存在的问题，提出了相应的整改措施，现正在整改中。

深入推进新时代党建带群建工作，完善和落实党员、干部联系群众制度，做到经常深入群众、深入基层，在职党员全部进社区报到，积极参加疫情防控、乡村振兴和创建文明城市等工作。不断巩固提升全局干部职工文明素质及业务能力，营造文明和谐的良好机关形象，不断促进营商环境的优化和提高服务的能力和素质。

二、存在的问题

1.生态建设工程推进缓慢。各乡镇出现了群众严重阻拦，理由以放牧、索要补助及无理由阻拦等，导致任务难以完成。

2.林长履职有待加强。部分林长特别是乡、村两级林长对林长制重要性认识不足，重视不够；对肩负的责任认识不清，履职不到位。

3.森林资源保护压力持续存在。我县林地保护与利用的矛盾日益突出，各类项目建设征占用林地较多，违法违规占用林草地、破坏林草资源的问题还比较突出，每年国家航拍违法图斑数量仍比较多。

4.行政执法形势严峻。森林公安已转隶，因机构问题，林草部门不能设立专门的执法机构，更无专业的法制人员和执法人员，随着生态成果显著，保护生态资源尤为重要，目前林业和草原行政执法面临形势非常严峻。

5.专业人员断档严重，加之2019年机构改革以来转隶出人员60人，且每年退休人员5-10名左右，到2025年我局将从2019年机构改革时160余人下降到40余人，且机构改革防火职能、行政执法职能均留在林草局，机构和人员已转隶到别的部门，人员的减少难以与当下林草工作匹配。

6.作风纪律仍需进一步强化。个别干部职工对作风建设仍存在时紧时松的现象。

三、下半年工作计划  

1.进一步抓好造林绿化工作。按照倒排工期，全面协调推进生态建设项目，采取包标段、包乡镇和每周一通报的方式，倒逼工期进展，形成工作合力，确保建设任务按时和保质保量完成。

2.进一步加大森林资源保护力度。一是加强法律法规的宣传，不断提高广大群众的护林、爱林意识;二是加大林草案件查处力度，积极开展专项整治行动，对破坏森林草原资源的违法行为断续加大打击力度，提高案件查处率，有效地保护森林资源。三是加强林地资源管理，以破坏森林草原资源违法违规行为专项行动为契机，严厉打击各类非法占用林草地违法行为。四是加强野生动植物保护管理，深入开展严厉打击破坏野生动植物资源违法犯罪专项整治行动，持续加大宣传教育力度，积极开展隐患排查和联合执法，建立健全常态、长效监管机制，切实保护野生动植物资源安全。五是加大森林草原防火工作宣传力度，与应急管理局密切配合，强化野外火源管理，强化宣传培训，力争实现不发生重大森林草原火灾。 六是进一步开展森林病虫害防治工作。按照监测面积和下达任务，按时完成防治任务，同时抓好苗木调运检疫工作。

3.确保林长制各项工作落到实处。全面建成县、乡、村三级林长组织体系，明确各级林长的森林资源保护发展的职责，建立权责明确、协调有序、监管严格、运行高效的森林资源保护发展新机制。

4.不断加强作风建设。坚持以党建为引领，突出抓好支部建设、党风廉政、作风纪律、意识形态、民族、精神文明及疫情防控、创建文明县城等工作，进一步完善各项管理制度，不断加强干部队伍作风建设，不断提升服务素质，树立林草部门良好形象。