乡镇干部年终考核工作总结 乡镇考核办工作总结(汇总10篇)

小编: 文锋

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

乡镇干部年终考核工作总结 乡镇考核办工作总结篇一

2011年,在区委、区政府的正确领导下,在上级部门的大力支持下,全镇上下以科学发展观为指导,认真贯彻落实二届二次全会的会议精神,切实提高考核工作的全面性、准确性和时效性,按照建设新农村的总体目标,扎扎实实地开展各项工作,确保把经济工作做强,把基础建设做硬,把公益事业做好,把党建工作做实,把党风廉政建设和哈尔滨市行政问责规定的相关工作做细,使全镇经济社会实现了突破发展,顺利完成了全年各项目标任务。

一、2011年度目标任务完成情况    (一)经济指标      1、完成招商引资实际到位额4亿元;计划经济4亿元。  2、完成外省市经济技术协作资金到位额2亿元;计划为2亿元。  3、完成实际利用外资到位额200万美元;计划为200万美元。  4、完成固定资产投资39亿元,计划39亿元。 5、工业总产值完成28813万元,计划25410万元。完成民营科技、高新技术企业产值54000万元、50000万元。计划为54000万元、47000万元。  6、完成区下达民营科技、高新技术企业数55户、8户。 7、按照报表制度完成本地区统计报表,并完成基础工作。  8、完成区政府年初下达的收入2120万元,计划为1651万元。  9、按月报送辖区被房地产、建安项目情况表,做到全面、准确、及时。

二、完成社会发展工作  按照《2011年度xx区街道、乡镇工作目标考核细则》,经核对所分管工作:安置下岗失业人员、社会救助、社区建设、健康行为干预、公益性文化事业建设、城-管重点项目、人口计生工作、信访工作均得相应分值。

三、棚户区改造工作  1、棚户区基本调查:该项目已完成拆迁摸底调查工作,同时还完成拟征用土地的测量及评估工作和该项目征地预公告的办理工作。执行调查摸底工作的承办、评估及拆除公司均依法执行招标程序产生。  2、信访调查:该项目前期严格按照信访维稳工作程序细致展开,通过大量走访、制发调查表入户等形式在群众中广泛征求意见,并且于2011年7月14日召开村民代表大会,由村民代表大会集体讨论决定启动实施村屯改造项目,信访调查工作程序严谨,全面落实。  3、宣传动员和组织:区政府抽调各职能部门人员成立了专门的领导小组,镇政府成立项目推进指挥部,工作人员通过入户宣传、张贴征地预公告以及召开村民代表大会等形式开展宣传动员,组织实施。现场指挥部已经于2011年12月入驻并启动工作。     4、回迁安置和落实:该项目终于在2012年3月14日获得市政府立项审批。由于该项目目前还没有完成房屋拆迁工作,所以还没有落实回迁安置,但是项目规划工作设计已经均已完成,需要报规划局审批后实施。

四、综治维稳工作  1、综治工作:全年工作开展扎实有效,取得良好治安秩序。加强治保、调解组织建设。共调解各类纠纷52起,调解率达100%,成功率达99%,无民转刑案件发生。2011年共发生事故5起,治安案件82起,同比下降22%,抓捕人犯28人,逃犯8人,拘留 48人,打击涉及黄赌毒案件10起。工作中采取得力措施,年初召开社会治安综合治理工作专题会议,层层签订责任状,与村、社区及重点企业签订了《xx镇2011年度社会治安综合治理传感工作目标责任状》,签订率达100%。全面推进“3531”工程建设,成立义务巡逻队14支,联防队员巡逻组14个,居民-联防小组322个,三老看护队287人,加大物防技防投入,楼房去防盗门安装率达100%,楼房去一层安装防盗栏达98%。新增、路灯98盏,居民住宅楼道灯亮灯率达到100%,小区、庭院灯亮灯率达到90%,,村民住宅门前灯安装率达80%。“三安全”配备率有段提升,各村警务室建设达到100%;不断增加警务器材投入力度,全镇联防队员配备对讲机20余部,配备橡胶警棍及其他器械100余件,投资 137万元,安装45个广角摄像头。通过以上工作,效果明显,全年涌现市、区级维稳先进个人各1名;东升村被哈尔滨市授予哈尔滨市平安示范村;金星村、富民村、平安村、先锋村、东升村5个村被xx区区委授予平安示范村荣誉称号。  2、维稳工作:狠抓矛盾纠纷排查化解工作,健全工作台账,定期排查不稳定因素,重点加大节日排查力度,及时准确上报。强化信息报送工作,通过覆盖全镇的维稳信息员队伍,密切关注社会面动态和可能引发的不稳定因素,做到早发现、早处置、早解决,2011年全镇无重大群体上访事件。

五、武装工作  武装部民兵组建按照营建制下设13个独立步兵连,1个机炮连, 29个民兵排;成立了50名民兵应急分队。积极参加抗洪、抢险、打捞等上级领导安排的各项任务。在征兵工作中连续两年超额完成任务,2011年冬季征兵中共有20名适龄青年应征入伍,超额25%完成征兵任务。xx镇被区委评为征兵工作先进集体,镇武装部被评为哈尔滨市优秀基层武装部。以上工作不但保证了民兵编组和应征适龄人员的数量还提高了总体质量。

六、环境保护和三农工作根据区委、区政府目标考核标准,我镇生态环境保护与减排计划完成率100%,全面完成区环保目标责任状,区环保局到我镇考核给与满分。完成农业总产值11746万元,农村人均纯收入9320元。不良债务化解率达到区政府的要求,及时完成泥草房改造工作。

七、党建工作  我镇党委按照上级组织的工作部署,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,立足于建设和-谐社会,紧紧围绕党的发展步伐,坚持以民为本,创造性地开展了新时期的党建工作。  一是党员队伍建设。xx镇总人口33812人,辖10个行政村,2个社区。镇党委下辖23个支部,共有党员575名,其中农村党员545名。做好新形势下的发展党员工作,我镇认真落实发展党员工作规划,严把质量关,科学制定了年度纳新计划,切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。同时坚决执行“严标准,保质量,调结构,慎发展”的`十二字方针,深入做好考察和培养工作,做到成熟一个,发展一个。重点在全镇优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、致富能手中发展党员,争取把思想政治觉悟高、文化水平高、年轻的人才带进我镇党组织队伍中,确保2011年每村培养1-2名党员和3名以上的入党积极分子。  二是大力发展文化事业。加大文化场所建设力度,完成了东升村活动场所的建设。挖掘平安村北大荒“知青之家”的文化品牌,加大乡村旅游宣传力度,促进农家游的快速发展。除此,各支部组建农村秧歌队,丰富农民业余文化生活。  三是加强社区建设。在综合、兴生两个社区全面开展网格化管理,为居民提供高效、快捷的服务。积极筹划成立红博、万宇小区社区工作,再创星级社区和三星级和-谐社区。  四是坚持开展“村官承诺考评”活动。在全镇10个村级组织中开展了以村党组织书记和村委会主任向村民承诺、向上级组织承诺,民-主测评、组织考评为主要内容的“村官承诺考评”活动。2011年共承诺59项工作,目前已全部完成,各项惠民利民工作得到了组织和群众的认可,进一步提升了全镇农村基层组织的战斗力和凝聚力。  五是深入开展创先争优活动。我镇通过开展创先争优,激发了我镇党员为群众服务的热情,发挥出共-产-党员的先锋模范作用,使我镇在经济上得到了发展、民生上得到了改善、信访上得到了稳定。同时我镇各窗口单位和服务行业,也深入开展了创先争优活动和党员先锋岗活动,把为民服务纳入日常性工作范畴,以“创先争优活动”为载体,以开展“三亮三比三评”为机制,加大宣传力度,营造良好氛围,在各窗口单位和服务行业中兴起创先进、争优秀的良好风貌。不仅使我镇各站所的服务意识有了显著提升,而且也密切了党群、干群的关系,使我镇广大党员干部群众的素质得到了全面的提升。  六是合理利用农村党员干部远程教育系统。我镇共有10个行政村为远程教育站点建设基地,其中有7 个村为转建,3个村为自建,配备了管理人员10名。远程教育工作开展的这一年多,各站点的基础建设、设备安装和队伍培训已全部完成,现已达到了规范化运行。我镇远程教育设备对广大干部群众全天性开放。目前,我镇广大干部群众通过远教设备学习种养殖知识和先进性科学讲座20余次,不仅开阔了干部群众的眼界,而且在农民致富道路上多添了一份力量,从而发挥出了远程教育设备作用和意义。  七是深入开展创业创新、全民成才活动。按照区委坚持党管人才和“人才资源是第一资源”的总体要求,积极转变观念、创新工作机制、提高服务意识,以能力建设为中心,着力加强对机关干部的培养、培训,提高-干部素质,稳步推进各项工作。近年来,对村里入党积极分子的培养发展当成组织发展工作的重要任务来抓,成熟一个发展一个,每年每个村基本能培养一名入党积极分子入党,为党组织输入新鲜血液,也激发了村干部工作积极性,提高了村干部的整体素质。  八是两新组织组建情况。镇党委对“两新”组织党组织组建工作,采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式,广泛听取群众意见建议。每年组织开展1次群众集中评议,按照党员和职工群众代表评议党组织、党员和职工群众代表评议党员“两评议”的方式进行,可与党员民-主评议相结合。并邀请党代表、人大代表、企业员工代表参加。评议结果要登记在册,并以适当方式向群众公布。 分类“讲述”规范生产经营。根据职能和分工不同,支部书记、普通党员和一线员工分类进行讲述。对业主党员和管理层党员,要求重点讲述如何与党一心、守法经营,带头关心社会公益事业等情况;对普通党员,要求重点讲述加强自身业务技能、安全生产、职业道德建设,完成上级党组织交办任务等方面情况;对一线员工,则要求重点讲述如何在平凡的岗位上服务企业和奉献社会的情况。

八、目标考核加分项     我镇小城镇改造取得创新工作为加分项;获奖、现场会、工作经验取得加分项为哈尔滨市服务新战略百强党组织、市政法邬书记到我镇检查综治创安现场对标会(代表区迎检)、xx区发展现代农业先进集体、xx区农村征地征收工作贡献单位、xx区人口和计划生育工作先进集体标兵和xx区玉树抗震救灾工作先进集体;上报信息取得加分项为2011年共发信息151篇,其中:区政府采纳篇数28篇、区政府简报1篇、xx工作动态5篇、网传信息4篇、工作通报2篇、简报2篇、组工简讯1篇、xx宣传动态1篇、xx城市管理1篇、xx区沟河改造专刊1篇。

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乡镇干部年终考核工作总结 乡镇考核办工作总结篇二

一年来,本人能始终坚持党的路线、方针、政策,在思想和行动上与_保持高度一致。牢固树立“全心全意为人民服务”宗旨意识,牢记社会主义核心价值观,真正做到以“三严三实”来规范自己的言行。自身党性修养和政治觉悟有了显著提升。

_年乡党委安排我从事统计和武装工作,现将一年来的工作总结如下。

一、加强理论学习,努力提高自身理论素养

一年来,始终把理论学习作为一项重任,通过加强自身的党性修养和政策理论学习,不断提高自己的理论素养和业务水平。认真阅读每期《中国统计》、《中国民兵》、《黄河民兵》等专业期刊,学为己用;积极参加上级组织的每次会议及培训,确保以正确的思路指导各项工作的开展;经常向县相关科室同志汇报工作、请教问题,向乡机关老同志和其他兄弟乡镇的同行学习,使自身业务素质得到全面提高。

二、求真务实,脚踏实地做好本职工作

一年来,对自己主要从事的统计和武装工作能够突出重点,统筹兼顾,思路上创新,措施上加强,使这两项工作都有了新的进展。

(一)统计工作

市_农业报表平台。

3、完善基本单位名录库。全年共新增法人单位22家,各单位基本情况均由负责人把关、客观填写,及时上报县_备案。

4、人口抽样调查。_年人口抽样调查工作圆满结束。完成了对国家点喻寨村寨前组77户329人、省点经坊寺村集上组73户375人的数据采集和pda录入工作。县_领导抽查经坊寺村,对该村人口抽样调查工作提出表扬。

5、统计工作“双基”建设。对照《信阳市乡级政府统计基层基础建设考核实施细则(试行)》,逐条研读,逐一进行完善。对年久失修的统计室重新整修,统计各项制度上墙,配齐办公用品,完善统计资料台帐。乡统计室“双基”建设工作得到市、县_领导的认可。

(二)武装工作

1、协助乡武装部长做好民兵预备役、兵役登记和征兵工作。在_年度征兵工作中,坚持保证兵员质量、廉洁征兵的原则,带领预征对象体检、政审、办理走兵手续,为部队选送了11名高学历优秀青年,其中大学生4名。

2、基层武装部“两室一库”达标建设。在乡经费紧张的情况下,争取到乡党委政府的支持,重新整修乡武装部办公室,新购空调1台,新安防盗门2扇,购置办公桌椅3套,并对十年来的武装工作资料分年度归类整理。该项工作得到县武装部政委的认可,顺利通过县武装部的检查验收。

三、及时查找自身的问题

一年来,本人能较好地履行自己的职责,得到了领导和群众的一致认可,但在工作中与上级的要求还存在一定的差距,主要是主观能动性没有充分发挥,造成有些工作处于被动状态。

在今后的工作中,我将进一步加强学习、开拓进取、勇于创新,理论和实践相结合,进一步提高自身政治素养和业务能力,为_x乡经济社会发展做出自己应有的贡献。

乡镇干部年终考核工作总结 乡镇考核办工作总结篇三

现在开会。 出席和参加今天会议的有:区领导xxxx,乡党政班子成员,机关干部,乡直单位主要负责人,各村街党支部书记、村委会主任和部分企业负责人。 下面,进行大会第一项议程,请xx宣读乡党委、政府《关于表彰20xx年度工作先进村街、先进单位和先进企业的决定》。

下面,进行第二项议程,为先进村街、先进单位、先进企业颁奖。

首先,请 上台领奖,

下面,请 上台领奖,

下面,进行第三项议程,请党委书记xx作重要讲话。

一、深入学习,认真领会,切实落实好大会精神。今天的会议表彰了先进,分析了形势,明确了目标,为完成全年工作任务打下了良好的基础。各村各单位要以学习先进、加快发展为主题,以先进为榜样,学先进、赶先进、超先进,拼搏进取,创优争先,推动全乡各项工作再上新台阶。

二、认清形势,抢抓机遇,千方百计加快发展。过去的一年,通过全乡上下的团结拼搏、扎实工作,全乡经济建设和社会各项事业得到较好成绩。但我们也要清醒地认识到,我们的经济基础还很薄弱、发展速度还不够快,工作任务还很艰巨,我乡现在的发展形势一是千载难逢;二是慢进则退。对此,各村各单位要增强发展的紧迫感和责任感,增强“不发展不行,慢发展更加不行”的危机感,努力在项目建设、招商引资、农业增效、农民增收、财政收入等方面实现新的突破,推进我乡实现跨越式发展,为建设现代化工业新区作出更大贡献。

三、明确任务,抓好落实,确保圆满完成今年工作目标。要全面完成今年的各项工作任务,关键在于狠抓落实。各级各部门要按照这次会议的安排部署,结合自身实际,将任务目标层层分解,出台硬措施,切实抓早、抓细、抓实、抓出成效,确保各项工作落到实处。

散会!

乡镇干部年终考核工作总结 乡镇考核办工作总结篇四

为充分调动卫生院员工的工作积极性、主动性和创造性。我院根据市卫计局绩效管理方案(河卫发【20xx】9号文件),结合我院实际情况,经过全院职工的反复研究讨论制订和量化了绩效考核细则,每月把职工工资的30%拿出来参与绩效考核,其中劳动纪律和医德医风占10%(相当于10分,下同),工作质量占10%,职工互评占10%。

劳动纪律和医德医风考核由四名副院长每周轮流带两名科主任对全院各岗位检查打分,每人每月扣分达到10分后不再累加。

工作质量考核由院质量考核小组每月按照考核细则对各科室进行考核打分。如病历书写、抗生素使用、合理检查、合理用药以及护理质量等进行考核打分。该项内容实行扣分制,每月每人扣分达到10分后不再累加。

在职工互评环节中,除院领导班子成员外,所有在院领取绩效工资的人员都参加测评,以此评定每个人当月的服务态度、服务水平,促进大家自觉改变服务态度恶劣、工作拖拉推诿的陋习。

分管院长的得分为所管辖人员综合得分的平均分,院长的测评得分为所有分管院长的平均分。同时为保证本方案具有可操作性、实用性,每季度修订完善一次。

实行绩效管理工作一年来,卫生院不管在外部环境、精神面貌上还是内涵建设上都发生了显著变化,具体表现在如下几个方面。

1、员工工作积极性和主动性有了大幅提高,以前部分岗位是吃大锅饭,考核无细则,上班不积极,工作不主动,群众反映较差,本此绩效考核完善了考核细则,上下班实行打卡签到,工作实行质量管理,每月有人检查考核,彻底杜绝了懒、散、拖、推现象。

2、日常工作当天完成,如病历24小时完成情况,医生、护士值班记录情况,医废当天处置情况,紫外线消毒记录等等,安保、卫生工作做到全天候覆盖,以前每次有上级领导检查,我们总是提前通知相关科室,进行准备和迎检,现在基本能做到不提前通知,各项工作都能做及时到位。

3、加强对重点环节的控制,加大对员工平时的业务培训,提高服务意识,真正做到卫生院为社会服务,医师替患者着想,医疗让群众满意。今年前十个月我院平均住院费控制在1500元左右,药占比由去年的35%下降到目前28%,dr和彩色多普勒检查阳性率达到78%,不合理检查和抗生素乱用得到基本遏制,这些成功的背后是由于我们在制订绩效考核时,把各个关卡都设计在考核细则中,有效地控制了各种不良现象的蔓延。

4、实行优绩优酬,重质量考核,把绩效分配与工作质量、病人满意度、同行评价相挂钩,体现按工作效果获取报酬的考核分配办法,同时把绩效考核与个人发展相结合,与岗位聘任、年度评优以及晋升职称直接结合,形成个人激励和卫生院发展相结合,从机制上体现干好干坏不一样。

我们实行绩效考核管理一年来,取得了一些初步的成效,患者满意度不断提高,卫生院由粗放向精细化管理迈进,正走向一条健康可持续发展之路,我们有信心把xx中心卫生院明天建设的更好,为xx市的经济发展增添新动力。

乡镇干部年终考核工作总结 乡镇考核办工作总结篇五

总结不仅仅是给领导看的,更是对自己进行全方位的剖析,使自己更加认识自己,发挥优点,弥补不足,不断提高。为此,必须认识到总结的重要意义。以下是本站小编为大家精心搜集和整理的乡镇绩效考核年终工作总结,希望大家喜欢!

1、社区居民健康档案管理

满分112分,得分95分。

我中心于9月30前完成了14000份居民规范化健康档案建立,规范化建档率为50%;根据以建立的居民健康档案信息,完成了1次社区卫生诊断,报告内容符合要求。

扣分原因:国家未下发健康档案管理软件,未对现有档案进行计算机管理。

2、健康教育

满分108分,得分108分。

12种宣传资料,6种影像资料,设立了2个宣传栏(2㎡/个);开展了健康教育宣传、咨询活动4次,与社区居委会合作开办健康知识讲座3次,共培训居民135人次,有完整的记录资料。

3、预防接种

满分49分,得分49分。

我中心按照示范门诊建设要求,已建成了包括候诊室、预检登记室、接种室(卡介苗单列一间)、冷链库房、观察室、资料室,总面积120.7㎡的接种门诊。有接种人员7人,其中副主任医师1人、医师2人、医士1人、主管护师2人、护师2人,均取得预防接种资格。中心将于10月起,开展预防接种工作。示范门诊正在申请验收中。

4、传染病防治

满分58分,得分53分。

本年度辖区内,法定传染病疫情报告率100%,报告及时率100%;辖区内非住院结核病人104人,均建立了档案并进行了追踪督导。

扣分原因:现正在接受结核病和艾滋病管理方面的培训,还未开展过查找结核病人密切接触者和对艾滋病患者宣传、指导工作。

5、儿童健康管理

满分58分,得分58分。

年度辖区内活产数为213人,对208人开展了新生儿访视,

访视率为98%;年度辖区内应管理的0-36个月儿童为604人,按要求管理了其中的483人,管理率为80%。

6、孕产妇管理

满分61分,得分61分。

本年度辖区内年度辖区内活产数为213人,对208名孕产妇进行了建卡,建卡率为98%,并按照规范要求在孕期进行了5次以上随访;怀孕12周之前建卡人数为201人,产前健康管理率为94%;查出了3名高危孕产妇,对其进行了规范管理,高危管理率为100%;对208名产妇进行了产后访视,访视率为98%。

7、老年人健康管理

满分50分,得分46分。

在完成了14000份健康档案中,对1031人65岁以上老人进行了健康管理,健康管理率为38%;对管理的老年人均进行了健康检查,体检表完整率为100%。

扣分原因:老年人健康管理率未达到60%,是由于健康档案完成数量为50%,建档人员中老年人比例不够造成。

8、重性精神病健康管理

满分16分,得分16分。

截止本年度9月,在登记的重性精神病人3人,均进行了规范管理。

9、慢性病患者健康管理

满分72分,得分72分。

辖区内35岁及以上长住居民人数为1.6万人,对5120人进行了高血压筛查,查出病人530人,均进行了健康管理和规范化管理;对1000人进行了糖尿病筛查,查出病人159人,均进行了健康管理和规范化管理。

我中心将按照要求,继续完善社区居民健康档案管理、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、重性精神病患者健康管理、慢性病患者健康管理工作。在县卫生局协调下,与疾控和妇幼等单位交接,迅速开展传染病防治、0~36个月儿童健康管理、孕产妇健康管理工作,力争本月底前,全面开展各项工作,为社区广大居民服务。

20xx年,根据《连云港市公务员绩效考核办法(试行)》的通知,镇领导高度重视此项工作的开展,召开了专题会议进行安排和布署, 成立了某某镇公务员绩效考核委员会专门负责此项工作开展,并根据考核办法拟定了我镇的《公务员绩效考核实施细则》。经过前一段时间的实践,取得了比较好的效果。

坚持“四个结合”,确保考核工作的全面提升:

为避免出现岁尾年初各项评定工作齐上阵,“一票定胜负”从而产生考评结果随机性和不公正性的问题,某某镇党委政府强化了对日常工作的考核,平时考核通过日常工作的完成情况或半年考核的形式进行,为年度考核积累资料,提供依据。

在公务员考核工作中,某某镇党委政府把对公务员的个人考核与部门的工作目标完成情况相挂钩。根据目标管理责任状,对全镇干部职工任务完成情况认真开展“回头看”只有所在部门圆满完成了年初工作目标,才能对该部门的公务员予以“优秀”等次评定,从而激发干部的团队精神和爱岗敬业精神。任务完成情况,岗位履职情况,使考核更有效。

为体现公平民主的原则,某某镇党委政府一改以往只本文来源:对下、不对上的单边评定方式,开展部门领导和所在部门干部的双向评价,让群众拥有同样的表决权,从而促进机关工作作风的转变,服务水平的提高和工作任务的完成。原则上规定在半年或年度考核评议中,测评位于靠后的部门或个人,其部门和部门成员不予评先评优。

在强化工作目标考核和工作评价基础上,把干部职工纪律和日常考勤也作为绩效考核的重要依据之一。在具体操作中,局班子制定了《工作纪律和日常考勤管理办法》,开展了指纹签到签退制度。确保了工作时间内人人在岗、各司其职,较好地体现了务实、勤政、高效的工作作风,也确保了各项工作目标的顺利完成和社会各界对党委政府的良好评价。

乡镇干部年终考核工作总结 乡镇考核办工作总结篇六

今年以来,粮食局党委在县委、县政府的正确领导下,按照县纪委的总体工作部署,认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》,严格执行“一岗双责”的工作责任,将党风廉政建设工作贯穿于全县粮食工作的全过程,取得了明显的成效。

(一)强化领导,明确责任。为确保党风廉政建设工作落到实处,粮食局党委把党风廉政建设和惩防体系建设工作纳入了改革发展和党的建设全局,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导机制和工作机制。在原来成立的党风廉政建设领导小组的基础上,根据人员变动情况及时调整了领导小组成员,明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任,局党政一把手是党风廉政建设第一责任人。分管领导是分管领域的责任人。同时进一步充实了领导小组办公室有关人员,确保了整体工作的领导力量和具体工作的中坚力量,为全年工作的开展提供了有力的人力基础。

(二)风险防控,关口前移。年初,局党委研究制定并下发了《xx县粮食局*年度党风廉政建设工作要点》、《xx县粮食局*年度纪检监察工作要点》等文件,确定了党风廉政建设和反腐败工作的重点、职责分工和各环节风险防控,既保证了本局内部的党风廉政建设和反腐倡廉任务的落实,又做到了风险防控,关口前移,使全局工作在正常有序的环境中运行。

(三)强化监督,狠抓落实。一年来,粮食局党委紧紧围绕中央、省、市关于深入开展“三严三实”教育活动一系列的重大决策部署,按照全县经济工作会议、县党代表大会确立了坚持“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”的总体思路,本着对党负责、对国家负责、对地方经济社会发展负责的原则,加大对涉及经济社会运行指标、经济结构调整情况、工业项目建设情况、以及区域内人口、环保、能耗等关系我县长远发展的政策执行情况的统计调查力度,采取实地审核验收、逐项建立台帐、对重点项目建设、社会敏感问题进行重点调查等强有力的措施,不回避问题、不讲情面,事实求是的形成统计分析评价报告,并及时上报。今年以来,我们对国家粮食储备库违背经济规律增发工资福利给予了及时制止;对工作不在状态、上班违反纪律的两名同志给予批评教育,充分发挥了两个主体责任的优势。

(四)改进作风,整体推进。一是做到作风建设有人抓,局党委明确了由纪委书记和各股室负责人负责整个活动的实施,对上级和局党委安排的各种学习、教育活动,认真组织,及时指导、督促、检查,并将各股室的活动开展情况及时记录入档,作为考核评比的重要依据;二是积极参与“三严三实”、大力整治“庸懒散浮拖”等活动;三是活化学习方式,深化学习效果。为提高队伍素质,局党委始终把机关学习贯穿于工作的始终。通过互动的学习方式,提高了大家学习的主动性,拓展了知识面,增进了相互了解相互配合,在全局形成了和谐向上的工作氛围。

尽管我局在党风廉政建设和反腐败工作做了一些工作,也取得了一些成效,但在具体工作运行中也反映出一些缺点和问题需要及时加以解决,主要表现在三个方面;一是由于粮改革以来我局的工作发生了一些变化,主要对国有资产的管理和综合利用保值增值,政策性比较强,部分同志认识不到位;二是受观点的影响,机关有的同志认为粮食工作现在不很重要,在这样的环境中不会产生腐败问题,对反腐败工作缺乏深刻的认识;三是制度落实不够。虽制定了各项制度,但碍于各种情况,并没有得到真正具体的落实。

三是完善工作机制和工作制度。全面推进党风廉政建设和反腐败工作健康发展,制度是工作健康运行的保障,局党委将根据党风廉政建设和反腐败工作新形势的需要,以局机关原有的管理制度为基础,紧扣经济建设中心,将思想教育、服务规范、源头防治、执法要求等内容充实到管理制度中,使党风廉政建设和反腐败工作常态化,制度化,强化对各项规章制度执行情况的监督检查,以充分发挥这些机制制度的作用,确保粮食系统始终保持一种良好的风气和向上的精神状态。

四是坚持不懈的抓学习教育,深化提高全体人员对纪监察工作的认识,确保整个粮食队伍的长期纯洁,为全县的经济社会发展提供强有力的纪律保障。

乡镇干部年终考核工作总结 乡镇考核办工作总结篇七

本人能在思想上严格要求自己,具备较强的责任心,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持党的基本路线、方针、政策,始终严格要求自己,热爱本职工作,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性,提高自身各项业务素质,思想上不断提高自己的政治理论水平,及时学习上级文件及会议精神,拥护镇党委决定,执行镇党委决议,自觉维护镇党委形象,坚决维护党的形象,始终与镇党委保持高度一致。

在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累,深刻领会相关法律法规、政策的精神实质,努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。

一年来,在冗沉复杂的工作中,通过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,虽然感觉工作非常劳累,但自己一年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,提高了工作效率和工作质量。

根据年初工作安排,我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部,我清醒地认识到,包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”:一是勤下村,下社、下农户,全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况,并能及时向包村领导汇报工作,让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二勤清理,是对各类通知、文件的上传下达,及村上各类上报材料,能分清轻重缓急,合理安排时间,及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴,在下队入户工作中,能认真听取群众反映的问题,提出的要求、建议。

同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成,两村的环境卫生整治得到明显好转。

新农合工作关系到千家万户的切身利益。一年来,本人严格按区合管办的工作要求,将全镇新农合x万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案,为新增(分户)参合农户办理证卡xx本(张)、出具各类补卡补证证明xx份,为参合农户修改更正参合信息8人次,对前来办理医疗费报销的群众热情接待,认真办理各项事务,尽量减少他们往返次数,做到便民为民,从而使他们能顺利地报销医疗费用。

1、文化工作

按照年初本中心的分工,我负责镇综合文化站的工作。一年来,在区文化局的业务指导下,本人能及时准确地上报相关报表、材料。一是督促指导第二批十一个村 “农家书屋”的建成,在图书馆专业人员的指导下为各村“农家书屋”所配的图书进行逐个指导编码、上架工作;对区上为十九个村配备的文化共享工程设备,及时发送到各村,并组织各村“农家书屋”管理员进行集中培训,教会他们正确使用电脑设备和投影仪。

到目前我镇xx个村已经有“两个”全面覆盖:“农家书屋”和 “共享工程”的全面覆盖。二是xx村的邵家班子经镇上推荐材料上报,区上已经申报全省先进文化大院评审中。三是认真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作。

2、体育工作

一年来,在上级业务部门的指导下,能学习体育工作相关程序,按时按上级部门的要求做好相关报表材料的上报工作。

3、联系教育工作

自从接上这项工作半年以来,在分管领导的指导下,本人能认真对待每一件与教育有关的工作。一是对两个学校及各小学、幼儿园基本情况进行摸底,掌握了我镇教育方面的基本情况。二是在校园安全方面与学校方面进行了认真排查,就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了大量的工作,并将有关材料上报上级主管部门。三是及时送达镇党委政府下发的有关通知、文件,与学校及各支部紧密联系,做好学校及各支部工作。

乡镇干部年终考核工作总结 乡镇考核办工作总结篇八

1.领导重视,我镇将土地管理纳入了综合目标管理考核。一年来镇党委、镇政府从思想认识上始终同上级保持高度一致。切实加强土地管理。成立了以镇长为组长,分管国土及农业的副镇长为副组长,相关部门负责人为成员的耕地与基本农田保护工作领导小组。年初召开了耕地与基本农田保护专题会议,确定了各村村主任为耕地保护第一责任人,并与各村签订了耕地及基本农田保护目标责任书。下达各村耕地保有量和基本农田保护面积。落实了耕地保护专项经费,将耕地保护工作纳入了干部任期考核的重要依据之一。

2.加强宣传的力度,全民耕保意识明显提高。为切实加强耕地及基本农田的保护制度,确保耕地保有量不减少,为此我们加大了耕地与基本农田保护工作的宣传力度,努力提高全镇人民群众的耕地与基本农田保护意识。一是利用全镇镇村干部会议加强宣传;二是充分利用4.22地球日、6.25土地日、六五普法等多种形式进行广泛深入的宣传,宣传耕地保护及土地用途管制等法律法规,提高了广大干部群众对耕地与基本农田保护的意识。

一是成立了基本农田保护工作领导小组,出台了考核办法和措施。

二是制止耕地闲置、撂荒。结合土地流转的政策,将无力种植的农户荒地向耕种大户转包,从而杜绝了耕地闲置、荒芜现象。

三是规范用地管理,无论是农民建房或公益事业建设用地,都必须符合土地利用总体规划,方可按程序办理用地审批手续。

四是严格土地巡查制度,镇政府组建了由国土、农业相关部门组成的基本农田保护巡查队伍,坚持每季度巡查不少于2次,对巡查的情况做好记录,在巡查中发现破坏耕地的行为立即制止并加大处罚力度。

认真落实基本农田保护“五不准”政策,落实基本农田保护面积指标一点不少,质量一点不降,决不允许擅自将耕地改做非农用地这一不可逾越的红线,采取了有效的措施,切实抓好了基本农田保护工作。

第一,对基本农田使用进行了定位、定量、定人的管理模式,每村每组每户落实了责任人。

第二,将基本农田保护落实到村、组、户、地块,层层明确了保护责任人、保护范围和保护责任。签订了基本农田保护责任书,并将基本农田地块登记造册。

第三,镇政府制订了完善的基本农田保护工作方案并严格实施。

第四,镇政府专题下发耕地及基本农田保护文件,做到责任明确,分组管理,有效的加强了耕地及基本农田的保护的力度。

年终通过各村组的耕地及基本农田保护区的工作进行考核汇总,辖区内现有耕地保有量1.4854万亩,基本农田保有量1.4086万亩,确保了县政府下达的耕地保有量,为了实施贯彻耕地占补平衡,主要抓了以下工作,第一,在农户建房新建审批上,坚持能改扩建的必须改扩建,能占非耕地的坚决不准占耕地,与新建房农户签订原宅基地复耕协议,并督促复耕验收合格。第二,采取了强有力的措施,促进新农村建设,集约用地,减少了农村建设用地的使用面积。第三,农业部门采取各种措施,培育土地质量,增强了经济效益,提高了耕种质量。

全面清理 “未批先用”、“一户多宅”、“批少占多”、“占新不交旧”等违法违规的宅基地行为。认真开展了土地督查执法行动,加强了动态巡查,有效地遏止了违法占用耕地案件的势头,确保了耕地和基本农田保有量。

1.群众对耕地和基本农田保护的意识有待进一步的加强,镇村干部对耕地保护意识需进一步提高,需加强镇村干部对国土资源法律法规的培训,只有使基层镇村组的干部对国土资源政策法规有了清晰的理解和认识,才能真正实现我镇的1.4854万亩耕地不减少的目标。

2.加大违法占用耕地及基本农田的查处力度,坚决打击和查处违法占用耕地及“一户多宅”的人和事,提高全民的耕地保护意识。

3.抛荒弃耕现象依然严重。近年来,由于农村劳动力转移等因素,存在着不同程度的抛荒弃耕现象。虽然国家落实了良种补贴和粮食直补政策,但抛荒弃耕现象依然严重。

乡镇干部年终考核工作总结 乡镇考核办工作总结篇九

一、政治思想方面

一年来,本人能认真学习政治理论知识,积极参加各种政治学习活动,关心国家大事。能一如既往的认真贯彻国家的教育方针政策,依法执教,爱岗敬业,为人师表,教书育人,兢兢业业完成好本职工作,热爱教育工作,忠诚于人民的教育事业。

二、考勤方面

一年来,本人能模范遵守学校的各项规章制度,不迟到,不早退,有事按规定履行请假手续,严以律己,为全年工作的圆满完成奠定了良好的基础。

三、教育教学业务方面

首先,在教育教育工作中求真务实,认真开展教育教学活动。在工作中,能认真按课程标准备钻研教材,分析教材,把握学情,精心完成教学设计,认真批改学生作业,发现问题,及时解决,向课堂四十五分钟要质量。本年度春学期完成数学教案__课时,作业批改__次,配套练习全批全阅,物理教案__课时,作业批改__次,配套全批全阅,听课__次,贴合学校规定的教学任务。

秋学期至考核完成数学教案__课时,作业批阅_次,配套练习全批全阅,物理教案__课时,作业批阅__次,配套练习全批全阅,听课__次。完成物理实验__个,其中演示实验x个,分组实验x个,有计划、实验报告,相关实验资料齐全,贴合学校规定的教学任务。

第二,坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。经过学习新的《__标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高本事,以全新的素质结构理解新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

第三,能积极参加教育教学培训活动,本年度参加了“国培计划”__省农村中小学骨干教师远程培训项目(班主任培训)并荣获优秀学员;20__年国培计划中西部项目远程培训(初中数学)。学习先进的教育教学理念方法。虚心向有经验的教师学习,并应用到自我的教育教学实践中。

第四,能运用先进的教学设施,本学期开展多媒体教学课__节,经过多媒体教学增强课堂教学的吸引力,提高学生学习的进取性和主动性,以学生为主体,引导学生掌握学习方法,体现素质教育的要求,提高课堂教学的实效。

第五,在教育教学中,我十分重视学生的思想教育工作。经过班会和主题教学月活动加强学生的思想教育,使学生能养成良好的班风、学风。面向全体学生,加强对学困生的帮忙,采取个别辅导,一帮一等活动,提高他们的素质和成绩,使他们树立信心和勇气,争取迎头赶上。

第六,能注意收集整理自我的教育心得,加强反思工作,及时发现教育教学中存在的问题,及时总结好的教育教学方法,并与其他教师交流分析,共同提高教育教学水平。

四、成绩方面

经过本人的不懈努力,本人圆满完成了本年度的全部教育教学任务,促进了学生德、智、体等方面全面发展,教育教学成绩显著。所担班级学生在__年级会考中取得好成绩,并且全部顺利进入高中及职中学习。本人也在本年度被评为县级优秀班主任。

1、加强自身基本功的训练,异常是课堂教学本事的训练。课堂上做到精讲精练,注重对学生本事的培养。课后多学习,多请教,异常是加强自我网络教研本事的提高。

2、对后进生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,利用各种方法训练学生集中注意力,使他们在各方面有更大提高。

3、加强学生行为习惯方面的教育,使学生不仅仅在课堂上集中注意力学习,课下也要能严格约束自我。

4、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的提高。在今后的教育教学工作中,要进一步的改正与加强,争取在明年的教育教学工作中,取得更好的成绩。

乡镇干部年终考核工作总结 乡镇考核办工作总结篇十

20xx年,是实施“十二五”规划的最后一年,也是全面贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神、推进农村综合改革的关键之年。xx镇紧紧围绕县委、县政府的工作部署,精心组织,聚心凝力,深化改革,保障民生,圆满完成了镇人大十一届五次会议提出的各项目标和任务,确保了社会经济的全面发展。

20xx年,全镇上下凝心聚力,深化改革,经济社会保持了平稳、健康发展。据预计,我镇全年工农业总产值1.76亿元,与去年相比增长了9.5%,其中农业总产值2854.8亿元,比增4%;农民人均纯收入预计9438元,比增10%;村级集体经济收入预计41万元;1-10月份完成固定资产投资4275万元;1-9月份完成“两税”收入146万元。

(一)工业发展迎难而上。坚持推动工业经济持续健康稳定发展,认真落实“企业服务日”活动和“三级服务员”机制工作,实行镇班子成员、部门干部挂钩制度通过走访、座谈、调研等方式了解企业情况,帮助企业解决问题和困难。一年来,累计召集企业召开座谈9场次,走访企业35人次。如帮助王村江咀电站协调解决溺水民事纠纷,协助辖区内4个电站解决迳上移民区高压线迁移等等。

(二)农村经济稳中有进。紧紧围绕“生态保育区”功能定位,积极发挥辖区的绿色生态优势,全面推进农业产业化发展。

一是抓好效益产业的发展。不断做强以果蔬、茶叶、油茶为主的农业特色种植业,扩大甲鱼和鸡、猪等禽畜养殖业的规模。采取“走出去、引进来”的方式,组织发动镇村干部及群众到浙江、韶关、连州等地参观学习,引进玉竹、百合、百香果、葡萄以及石斛等新品种种植。目前发展新品种种植面积300多亩,农业产业结构得到进一步调整。

二是抓好茶叶产业带项目建设。xx林场茶叶基地项目属国家农业开发项目,对打造“xx茶”品牌起到至关重要的作用。目前,已完成了新种植茶园550亩、育苗基地83亩、500亩老茶园改造等项目建设,总投入资金786万元。同时,镇政府正积极xx县国土局选址建设茶叶加工厂用地。

三是推进食用菌产业带发展项目。xx村的3万棒香菇场已与鑫浩生物科技有限公司签订产销合同,正办理金融扶持手续。另外有两家种植场正进行场地清理工作,有望年内实现种植。

四是推进屋顶光伏发电项目。与广州硕耐节能光电技术有限公司合作,完成白屋村、雷村村、xx村、塘底村4个点并网发电,总装机容量达82千瓦,截至11月累计总发电量达1万多度。

20xx年,xx镇以加快转变经济发展方式为主线,以保障和改善民生为目的,全力推进各项重点工作的落实。

(一)全面推进农村综合改革工作。切实按照市、县的工作部署,以提高农民收入水平和生活质量为目标,以提高农村组织化水平为核心,狠抓落实,农综改取得阶段性成效。

1.土地置换整合情况。全面推进农村土地承包经营权确权颁证工作,完成外业调查和内业上图面积均为1.4万亩,完成率达100%;已整合农村土地面积1.07万亩,约占二轮承包土地总面积的124%。

2.涉农资金整合情况。目前,全镇已召开会议进行农业普惠性及非普惠性涉农专项资金整合的有106个村民小组,占村民小组总数的83.5%,共整合金额299.6万元。

3.农村金融改革情况。一是完善村级金融服务站建设。依托县、镇、村三级服务网络,镇成立金融服务中心,村成立金融服务站,重点推进雷村村农村金融服务站建设。二是完善助农取款点建设。目前,全镇共建设7个乡村金融服务站,7个助农取款点统一悬挂醒目的标牌标识,配备pos机、验钞机,悬挂服务公约、操作流程、告示及登记簿等宣传记录材料。三是推进信用村试点建设工作。目前,我镇4个信用村试点村已成立信用村建设领导小组,各村都树立信用村宣传栏,有2624户农户信用信息的完成采集与录入工作,1306户农户被评定为信用户。

4.村党组织建设、村委会下移及发挥理事会作用情况。今年,全镇共发展入党积极分子共78名。围绕“管好村中事”目标,通过引导村民理事会建立章程、民主议事等途径,继续完善和规范村民理事会推进自治工作。同时,积极做好村民委员会下移前的设置规模、数量、干部选配和培养等前期调查摸底工作。

5.农村集体经济组织规范建设情况。一是全面按照“八有”要求,不断完善和规范全镇7个经济联社和127个经济合作社建设;积极引导、扶持全镇21家专业合作社、4个家庭农场做大做强、抱团发展;加强对村级代购服务站的指导和服务,促使其能正常运作并服务于民。二是培育发展农村特色产业。目前,我镇已在全镇7个行政村选择了1个集中示范点,重点培育发展食用菌种植和农村太阳能发电项目。同时,山楂、玉竹、百香果等新品种种植以及油茶、绿茶、生姜等传统产业逐步规模化。三是加强对农民的综合素质、实用技术、创业能力培训。累计组织开展全镇性的电商知识、食用菌种植知识等培训300多人次,组织镇村干部、村小组长及大户到邻近县市镇学习8次、200多人。

6.服务平台建设情况。一是村级社会综合服务站运行正常。不断加强村级社会综合服务站设施、制度和队伍建设力度,逐步实现场所规范、职能规范和制度规范。二是涉农服务平台整合。采取完善和规范村级社会综合服务站建设与整合建设镇级惠农综合服务中心相结合的做法,投入近5万元完成了镇级综合服务部的装修,启动运作程序正在筹备当中。三是继续推进农村淘宝服务站建设。在确保原村级代购服务站正常运行的基础上,新增塘底村、高陂村2个村级代购服务站建设。四是继续推进农村金融服务站建设,加大对雷村金融改革示范点建设,扎实推进农户信用体系建设工作。五是推进农村信用合作服务部建设。依托专业合作社、专业大户和金融服务部,组建合作联社,成立以镇为中心、覆盖各村委会的农村信用合作服务部,进一步缓解农村发展资金紧缺的难题。

(二)全面推进重点项目建设。一是xx至高陂三级公路改建项目已完成了xx一桥建设,xx二桥建设正紧张施工,预计年底可二桥连通和前2公里水泥沙铺设。二是xx河治理项目一期工程的生菜至xx街河段3.782公里“三清”工程已完成,“加固”工程进入收尾阶段;二期工程高陂至生菜约10公里河段的清淤工程进入收尾的测量工程量阶段;整个工程预计春节前可全面完工。三是高标准基本农田建设项目,已完xx县下达我镇20xx、20xx年任务5500亩,20xx年的1528.46亩任务已全面动工建设。四是其他重点项目顺利推进。g323线阳山走马至上柳塘段路面改造项目全面完成;69户泥砖房改造任务100%完成;103.67亩城乡建设用地增减挂钩建设任务全面开工;9.4公里农村公路建设任务全面动工,春节前可全部完成;县政府提出的底线民生保障、城乡居民社会养老保险、医保覆盖扩面、农村电子商务等十件民生实事顺利推进。

三、立足民生关注民情,切实维护群众利益

(一)社会保障不断加强。一是高度重视新型农村养老保险及农村合作医疗工作的开展,广泛发动农民群众参保、参合,让更多的农民享受到国家的惠民利民政策。二是应保尽保得以落实,全年申请了低保160户、367人,申请五保7户、7人;为贫困户发放救济大米16004.1斤,为207个重度残疾人申请了37.26万元护理津贴,为93个残疾人申请了11.16万元生活津贴,为7人残疾人申请了燃油补贴。三是认真做好城乡居民养老金及社会保障卡发放工作,并认真协调相关金融部门利用圩日时间镇内设点激活社保卡,给群众提供便利服务。四是不断加大农民技能培训投入,组织参加县级各类培训5批次,开展镇级电商培训、食用菌种植培训共3批次。

(二)领导干部密切联系服务群众工作不断深入。坚持贯彻落实领导干部密切联系服务群众工作制度,据统计,全镇7个驻点联系服务工作团队累计走访联系群众共1548户、3476人次;投入各类帮扶物资共33万元;为群众办实事57件;印发粘贴干群联系卡4000张;收集到群众反映的问题和意见共424起,已解决372起,正在解决52起。

(三)全面完成新一轮扶贫“双到”工作任务。一年来,我镇切实抓住本轮扶贫“双到”工作攻坚收尾节点,推进各项帮扶工作。据统计,5个重点帮扶村三年累计投入资金4295.1684万元,扶持启动村项目134个,启动户项目58个;重点帮扶村集体经济收入达88.76万元,村均17.752万元,是帮扶前的10倍;贫困户人均纯收入达9507.24元。通过三年的帮扶,贫困村的生产生活条件得到明显的改善,真正实现了“贫困村改变贫困落后面貌,贫困户实现增收脱贫”的目标。在“两不具备”移民搬迁工作方面,我镇抓紧半洞新村移民点二期80套移民楼建设;认真做好县城东移民房购买的相关工作;认真做好近年的移民补助对象的核实及补助发放工作。

(四)计生工作扎实推进。全面落实人口与计划生育工作责任制,认真做好省飞行检查及市、县检查等各项常规工作。20xx年1月至11月,全镇户籍人口出生226人,其中一孩111人,二孩92人,三孩23人,计生率为92.92%,性别比为102:100,落实四术192例,其中结扎78例,属二孩结扎73例,纯二女结扎18例,上环91例,其中一孩上环86例,补救措施23例。

(五)文化事业蓬勃发展。投入10多万元,严格按照省文化站评估定级标准建设文化站,室外设有宣传橱窗、公示栏,室内配置展览厅、陈列室、报刊阅览室、老少活动室、图书阅览室、公共电子阅览室、艺术室、多功能厅、站长办公室等功能室。聘请退休老干部管理文化站,保障了文化站免费开放时间;聘请文化志愿者指导群众学习书法、绘画,充分发挥了文化站服务群众的职能;墙壁悬挂文化标语和名人画像,营造了浓郁的文化氛围,为全县的文化站建设树立了典范。10月15日,全县乡镇综合文化站评估定级工作督导现场会在xx镇召开。

(六)全面应对“520”山洪灾害。5月20日,我镇7个行政村均受到不同程度的山洪暴发灾害影响,受灾人口涉及73个村小组、20xx多人,农作物受灾面积2100多亩,公路塌方、路基掏空20多处、5000多立方米,圩镇自来水管道损毁2.5公里,损坏、损毁桥梁、河堤、水圳等设施一大批,总计经济损失超200万元。灾情发生后,我镇迅速启动灾害应急预案,党政领导亲临一线,靠近指挥,组织人力、物力深入到村到户抗洪救灾,安置、转移受灾群众,及时抢通塌方公路、修复圩镇供水,配合做好供电、通讯恢复工作,全力确保了全镇群众的生命和财产安全,有效地将灾害损失降到最低。

(七)社会稳定不断巩固。进一步完善镇领导班子成员接访工作制度,领导成员参与接访30人次,接访群众12批、30人次。继续推行首席人民调解员和“一村一法律顾问”制度,积极开展村级社会矛盾纠纷排查155次,共调解52宗矛盾纠纷。其中,达成书面调解19宗,口头调解33宗;落实敏感时期、重大节日期间零报告值班制度,不定期开展“越战”人员及重大矛盾排查工作5次,全年无发生赴京、到省等越级上访案件,无群众案件的发生。继续落实安全生产“一岗双责”,开展重点行业领域安全生产隐患排查治理和打非治违专项行动,安全生产形势持续稳定。

(八)其他各项社会事业取得新进展。20xx年,xx镇xx老区学校中考成绩居全县第三,教育教学硕果累累。卫生医疗事业加快发展,医疗设施不断改善,医疗水平不断提高,群众的医疗保障得到落实,群众看病难问题得到较大的改善。镇武装部大力宣传,发动70多名外出务工的适龄青年回乡报名征兵及参加体检。最终5位同志被县征兵办批准入伍,超额完成了上级下达的新兵征集任务。同时,工青妇、财税、档案、宣传、统计、应急、消防、国土城建、旅游、邮政、通讯、供电、民族宗教等各项工作均取得新进展。

今年以来,xx镇主动顺应农村发展的新要求和农村居民的新期盼,把村庄环境整治作为促进农村发展、保障改善民生的重要着力点,改善农村生产生活生态条件。

(一)扎实推进生态发展。切实做好生态修复、防止水土流失和防治地质灾害工作,加强对大型养殖场、小型加工作坊的排污监测,加大对辖区内河道作业的巡查力度,确保辖区水源免遭污染。加强农村建房用地报批工作,整理资料8宗,面积800平方米,呈上级报批。加大国土资源巡查力度,20xx年从源头制止8宗违规建房行为,并拆除违法违规用地1宗,面积700平方米,有效震慑违法违规用地现象抬头。

(二)扎实推进农村生活垃圾综合治理工作。20xx年,我镇保障稳定的生活垃圾收集处理经费,累计投入资金35.4万元。目前,镇内有垃圾清运车收集车1辆,建成垃圾压缩中转站1个,设有垃圾填埋场1个,购进垃圾桶总数245个。已建立三级生活垃圾收运及卫生保洁长效管理机制的有29个村小组;全镇有村民理事会121个,已建立环境卫生保洁制度“村规民约”的有29个。同时,加大对农村生活垃圾处理工作的督查力度,层层签订责任书,落实即查即改机制,推动工作落实。

(三)扎实推进美丽乡村建设。我镇的雷村格江村美丽乡村属县级示范点,该示范点累计投入资金72.9万元,筹工筹劳1555工日,拆除危旧泥砖房15间,累计建设、整改项目15个,今年7月通过了县级示范点验收。在不断做好格江县级美丽乡村建设的同时,采取“四不补”做法扎实推进今年规划的美丽乡村建设。通过示范点的辐射带动和外出参观学习,今年推进xx鹅公、雷村太保、白屋湾头和王村王一等4个美丽乡村建设点建设,各项建设工作有序进行。

切实加强政府自身建设,狠抓党风廉政建设,督促干部廉洁勤政,使政府工作在公开、透明的环境下运作。

(一)勤政廉政建设进一步加强。积极组织党员干部学习宣传贯彻十八届三中、四中、五中全会精神,认真组织镇党政班子成员、村支书主任学习有关反腐倡廉和党风廉政建设的政策文件,引导全体干部职工切实树立为民、务实、清廉的良好形象,真心实意地为群众服务。

(二)机关效能建设进一步深化。健全完善《xx镇镇村干部职工管理制度》,强化监督检查力度,切实改进工作作风、规范公务行为。一是狠抓工作纪律。镇纪委通过走访、电话暗访等多种形式对村干部在岗与否检查3次,提醒注意3人,遏制驻村干部职工上班时间“两头不到位”现象的发生。二是端正工作作风。镇纪委对个别组织纪律性差、工作不到位的干部进行思想教育,开展谈话提醒7人次。每季度对村级社会综合服务站相关台账进行检查,对发现存在问题较多的5个村委会发放整改事项通知书,约谈问题严重的村委会主任3人,狠抓镇、村干部不作为问题,转变干部职工的工作作风。三是执行值班制度。领导班子身先士卒,带领镇干部于规定时间内在党政办值班,完善干部值班请假制度,抓好“五天四晚”制度的落实。四是严肃会风会纪。我镇实行大会小会签到制,全年通报批评违反《xx镇镇村干部职工管理制度》干部职工4人次。

20xx年,是实施“十三五”规划的开局之年,是深化农村综合改革的关键年。xx镇将紧紧围绕县政府的工作部署,结合当地实际,扎实推进各项工作。

(一)工作思路:

坚持“生态保育区”定位,积极主动争取发展老区的政策倾斜,从解决基础设施薄弱、社会事业滞后、生态环境脆弱、农村贫困人口多等突出矛盾入手,采取更加有力的措施,尽快使问题得到有效解决。同时,坚持保护优先,合理开发,加强生态文明建设,坚持开发与保护并重,着力发展生态经济、绿色经济、循环经济,推进要素集约节约利用、产业集群集聚发展,努力实现生态建设、环境保护与经济发展同步推进。

(二)工作安排:

1.扎实推进农村综合改革。继续强化组织领导,加大工作力度,采取有效措施,全面推进农村综合改革工作。

一是做实“三个重心下移”。加强村党总支部和自然村党支部的规范管理,充分发挥其主导作用,实现带动一片发展的目标。充分发挥村民理事会的自治作用,引导其在村民生活的各方面发挥到真正作用;切实做好村委会下移前的准备工作,力保下移一个成熟一个。继续做好服务下移的各项工作,探索从“管理型”过渡到“服务型”的转变。

二是做活“三个整合”。加大农村土地承包经营权确权颁证工作力度,按照先整合后确权模式全面完成整合任务,加大促进土地的有效流转的力度,确保农村土地效益更大化。加大涉农资金整合力度,引导群众充分发挥农业普惠性及非普惠性涉农专项资金的作用。加大服务平台的整合力度,进一步加强农村综合服务站建设,整合圩镇综合服务平台建设。

三是做牢农业“三品”工程。加大力度完善和规范农村集体经济组织建设,积极引导、扶持专业合作社、家庭农场、种养基地等做大做强、抱团发展。加大食用菌种植和农村屋顶光伏发电项目的发展发展力度;引导群众规模发展山楂、玉竹、百香果等新品种种植以及油茶、绿茶、生姜等传统产业种植。

四是营造宜居环境。继续推进美丽乡村建设,打造一批宜居、宜游的生态农家乐村庄,促进农村生态经济发展。

五是推进农村信用合作服务部建设工作。

1.引导专业合作社、家庭农场、种养大户抱团发展,成立镇级金融服务部,解决农村发展的资金瓶颈。

2.扎实推进重点项目建设。继续推进xx至高陂三级公路、xx河治理、茶叶产业带、民生实事等重点项目建设,切实加强全镇的“山、水、田、林、路”整治项目建设,确保老区群众享受更优越的公共服务。

3.扎实推进县政府中心工作。紧紧围绕县政府的工作部署,采取积极措施,不折不扣地落实好计划生育、扶贫开发、社会维稳等各项中心工作。

4.切实提升社会服务管理水平。继续加大投入,做好计生服务工作,幸福家庭活动深入开展;强化平安建设,以镇村队伍建设为重点;继续深入开展倾听群众诉求工作,深入化解信访积案,确实解决群众反映的问题;认真落实各项强农惠农政策,从资金和机制等方面,加大对全镇社会事业的投入力度;继续完善卫生院医疗设施配套建设,提高医疗保障水平;继续做好民政、新农合、新农保等工作;加大教育事业投入,加强管理,进一步推进完善校安工程建设;继续加大投入,加大宣传力度做好企业、道安、食安等安全生产工作;不断加强其他社会事业的管理。

5.全面改进工作作风。坚决贯彻执行改进作风,密切联系群众八项规定,在改进工作作风、密切联系群众、廉洁自律等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。