2023年门窗购销合同(精选5篇)

随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧

最新门窗购销合同大全篇一

甲方：____________________

乙方：____________________

根据《^v^劳动法》、《^v^民法典》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。

一、合同的类型与期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限

固定期限：自劳动合同签定之日起至_____年_____月_____日止，共_____年(_____个月)。

二、工作内容和工作要求

1.乙方的工作内容(岗位或工种)

2.乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。

三、工作时间与劳动报酬劳动用工合同书

1.劳动报酬：公司采用计件制，多劳多得，核算工资。计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。

2.乙方在工作中应发挥积极主动性，进行工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和减少损失的，甲方会给予奖励。

3.甲方于每月_____号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。

4.甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。

四、劳动合同的变更、解除和终止

(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1.经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。

2.乙方应提前_____日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了工作交结后可以解除合同。

3.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同：

1.未及时足额支付劳动报酬的。

2.以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的?段强迫劳动的。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。

1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3.同时与其他单位建立劳动关系。

4、未完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5、被依法追究刑事责任的。

(四)有下列情形之一的，甲方必须提前_____日以书面形式通知乙方解除并终止本合同。

符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿：

1.乙方擅自离职的;2.乙方旷工_____天以上的;3.由他人代领薪水的;4.乙方上班怠工以消极思想给生产带来严重影响的;4.偷窃;5.属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;6、因生产特殊性乙方在合同期间均要接受甲方提供的专项技术培训，约定为甲方服务的期限为合同签定之日起_____个月。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应参照企业相关管理制度偿付甲方培训费用。

五、合同解除和终止手续

甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续，并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后，结清应支付的报酬，结清工资后双方合同自动失效。

六、劳动争议处理

1.甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决，协商不成的，均可依法申请仲裁、提起诉讼。

2.乙方在签订本《劳动合同时》应向甲方如实告知自己身体的重大疾病，已患其它伤痛的基本情况，甲方许诺保证不歧视。如有隐瞒，甲方可以随时解除劳动合同并不支付经济补偿金。

3.本企业相应规章制度视同本合同附件，与本合同具有同等法律效力。所有员工进厂前必须认真阅读，理解企业制度。合同签定时，视同乙方对企业相关制度知悉并认可。

本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

最新门窗购销合同大全篇二

福建玉潭樱花谷生态旅游景区位于中国最美的十大风光滩涂摄影圣地——霞浦！景区交通便捷，距离霞浦县城5公里，并坐拥地理优势，上游有龙潭瀑布景区优质资源，纵轴中心玉潭溪贯穿而过，自然景色优美，气候条件优越，加之当地独特的畲族文化等因素，形成打造樱花文化品牌的优越条件，是一处充满诗情画意的赏樱胜地。

项目规划面积6800亩，其中樱花谷核心区樱花生态园规划面积1108亩，已建樱花生态园520亩。已被评定为国家3a级旅游景区并入选第四批福建省中小学生研学教育基地，未来扩大投资建设内容包括：樱花博览园、樱花学堂、樱花酒店、樱花生态餐厅、山地休闲康养庄园、印象樱花文创园等，建设好城市“绿肺”和霞浦后花园，并创建国家旅游4a景区。

招聘岗位：

一、营销经理（1名）

任职要求：

1、旅游管理、市场营销、公共关系等专业毕业，大专及以上学历。

2、三年以上旅游景区或旅行社相关工作经历，两年以上旅游推广、市场管理工作经验和同等职位的工作经历。

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。

薪资待遇：年薪8万+五险（具体面议）

二、综合运营经理（1名）

任职要求：

薪资待遇：年薪8万+五险（具体面议）

三、营销专员（2名）

任职要求：

2、熟悉word、excel等办公软件和电脑设备应用；

注：霞浦本地户口且有工作经验者优先。

薪资结构：

四、研学教育助教老师（2名）

职位要求：

1、旅游管理与服务教育或行政管理等相关专业毕业，大专及以上学历；

注：霞浦本地户口且有工作经验者优先。

薪资结构：

五、资料员（2名）

职位要求：

3、具有良好的职业道德和团队精神；具有较强的协调、沟通能力，严谨细心工作踏实认真、积极主动，责任心强，积极服从领导安排的工作。

注：霞浦本地户口且有工作经验者优先。

六、行政文员（2名）

职位要求：

4、文秘或行政管理相关专业毕业，大专及以上学历；

注：霞浦本地户口或长期定居霞浦；

七、游客中心主管（1名）

职位要求：

1、旅游管理或酒店管理类相关专业毕业，大专及以上学历；

2、有2年以上酒店管理或景区、服务行业管理工作经验；

3、具备统筹管理能力、行政接待能力；

4、良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力；

5、有较强的应变能力、抗压能力，能独立处理紧急问题；

6、工作细致认真，有良好的服务意识，工作积极主动。

7、熟练word、excell等办公软件；

工作地址：宁德市霞浦县玉潭樱花谷景区

报名地址：霞浦县人力资源市场（霞浦县人力资源和社会保障局一楼）

最新门窗购销合同大全篇三

供方： (以下简称甲方)

需方： (以下简称乙方)

一、 有限公司(以下简称“需方”)，需方同意向 有限公司(以下简称 “供方”)签订设备采购合同。供方需按照需方及设计院提供的 技改项目 工程检修起重设施招标技术文件制造设备，并承担合同设备的安装、调试。

二、双方授权代表技术洽谈和协商后，同意按下列条款签订本合同。双方一致同意，将严格遵守国家法律和政策，密切协作，以保证本合同的顺利完成。

三、交(提)货地点、方式：按需方指定地点(送货到现场)。

四、运输方式及到达站港和费用负担：汽车运输、运费供方负责。

五、合理损耗及计算方式：无。

六、包装标准、包装物的供应及回收：简易包装，不回收。

七、验收标准、方法及提出异议期限：按国家行业标准。

八、随机备品、附件、工具数量及供应办法：无

九、结算方式及期限：付款发货。

十、如需提供担保，另立合同担保书，作为本合同附件：无。

十一、其它约定事项：

本合同未尽事宜由双方协商解决。

十二：本合同一式贰份(含清单)，双方各执壹份。具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

最新门窗购销合同大全篇四

乙方：

甲、乙双方根据《_合同法》和国家工商行政管理局的规定，结合本工程的实际情况，经友好协商，签订本合同，以资双方共同执行。

（一）本合同塑钢门窗承包范围为 ，合同综合单价为人民币 元/m2,门窗面积约 ，合同总额暂定为人民币 元，大写：。

1、此综合单价为所有推拉门窗、固定窗、推拉门的平均综合单价。（含纱扇）

2、此综合单价含制作安装、管理及保修，含税金。

3、本合同面积增减套上述单价进行结算：如若窗型、分格形式及原材料变更，造成价差则另行增加报价。

4、本工程结算面积以设计蓝图洞口尺寸为准，飘窗按展开尺寸计算。

5、本价格不包含土建配合费。

6、材料价格出变化，不另行调价。

（二）以下文件做为合同附件

1、型材：本工程塑钢门窗用塑料型材由甲方指定选用 牌 系列白色塑钢型材。

2、本合同报价所选用钢衬型材壁厚为 。

3、五金件：为配套优质产品。

4、玻璃：选用汽车级原片，中空玻璃使用4mm+6a+4mm浮法白玻。

5、纱扇：为不锈钢纱扇。

1、本安装工程 所在地为： 。

2、甲、乙双方在签订合同后，乙方立即组织相关型材，并按甲方要求 开工， 竣工。

本合同签订后甲方不付定金，门窗框到场安装7日内付本合同总额40%的进度款，门窗扇及玻璃到场安装7日内付本合同总额40%。全部安装完毕，甲方组织相关人员验收，乙方应积级配合，待工程验收合格后，甲方一次性付清余款。

如遇下列情况，经甲方代表签证后，工期可相应顺延。

1、甲方未能按合同约定提供图纸。

2、甲方未能如期支付合同约定款项。

3、甲方、监理未按合同约定提供所需指令、批准等，未能及时指定型材颜色、种类，致使施工不能正常进行。

4、设计变更或修改导致增加的门窗量一次增加超过合同总量的10%。

5、不可抗力（详见本合同第十二条不可抗力）。

6、条款中约定或甲方同意工期顺延的其它情况。

1、甲方责任；

（1）为确保门窗的正常安装，甲方应对施工的洞口尺寸予以明确要求，确保洞口尺寸的规范。

（2）甲方对不规范的洞口尺寸进行修整。

（3）负责及时组织对门窗的验收工作。

（4）甲方免费提供安装主施工所需的垂直运输、脚手架、临时仓储。

（5）甲方应根据本合同的要求按时支付各期款项。

2、乙方责任：

（1）乙方应按时积极组织原材料的进厂及产品加工。

（2）乙方应将产品安装尺寸及施工方案交甲方，并积极组织安装。

（3）乙方按工程进度负责对门窗的制作、运输、安装。

（4）对每批所交产品提供材质证明。

（5）负责办理交验手续及资料，汇总给总包方。

1、如若设计变更，甲方应在乙方产品加工前15日以上，以书面形式告知乙方，并获得乙方认可。如变更在产品加工过程中，甲方应承担此造成的损失相应顺延加工周期。

2、如若工期需要提前或者延后，甲方应提前15天以书面形式告知乙方，并获得乙方认可，由此造成赶工或产品滞留所产生的费有由甲方承担，原生产周期作调整或顺延。

3、合同条款的变更：本合同双方应严格履行本合同的各项条款，若一方提出某项条款的变更，变更方应及时用书面文字方式通知另一方面，由双方协商和签订有关变更协议。

4、双方签署的变更协议，为本同的附件。

乙方保留合同的产品所有权，直至甲方付清本合同所有货款。

1、本合同任何一方未能履行其本合同约定的全总或任何义务，或有其它违反合同的行为，应视为违约方应该承担对另一方由此而造成的直接损失和间接损失并承担经济责任。

2、本合同双方分别发生不同的违约行为，应上双方协调解决违约责任或和自承担由于于违约给对方造成的直接损失和间接经济损失并承担其经济责任。

3、甲方不能按时付款，主供货期相应顺延，当付款时间超过20日，乙方可停止供货，直至甲方向乙方付清货款，乙方方可人供货。

4、因乙方原因不能按时供货，当供货时间超过7日，由乙方自行赶工期，保证其总体供货不能顺延，如整体供货超过20日，从21日起承担经济损失。

1、若本合同任何一方由于不可抗力无法履行本合同项下的义务，双方应继续履行未直接受到不可抗力影响的本合同项下的其他义务，而受不可抗力影响的义务履行期限，延长时间与不可抗力事件产生的后果持续时间相等。

2、当遇到不可抗力事件，受影响一方在不可抗力事件发生后5天内，书面通知一方。

3、若不可抗力的后果持续1月以上，双方应重新洽淡合同义务，若双方无法形成协议，任何一方可全部或部分终止合同。

4、不可抗力是指超过本合同人任何一方所不能控制之事，例如：战争、地震、洪水不、台风或政府在其主权范围内的行为。

1、所有因本合同执行而产生的与本合同有关争议，双方应通过协商解决，若争议经双方协商30天内未能解决，双方应过法律程序解决。

2、在诉讼期内，双方应继续履行本合同项下未有争议的义务。

1、本合同未尽事宜，由甲、乙双方代表协商做出补充合同（协议），且补充合同（协议）为本合同副件。

2、本合同副件为本合同组成总分，具有同等效力。

3、本合同一式两份，甲、方双方各执壹份。

4、本合同自双方代表签字、盖章之日起生效。

5、本合同履行完毕，结清尾款，该合同自然失效。

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

年 月 日

最新门窗购销合同大全篇五

乙方(劳动方)：

依据《^v^劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。

一、合同期限

本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容及职责要求

(一)、工作内容：______________。

(二)、工作职责及要求：__________________。

三、劳动报酬及保险待遇

(人民币)的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于元(人____民币)的劳动(养老)保险费用(由乙方自行到有关保险机构办理保险手续)。甲方每月共____计向乙方支付人民币____元。乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支____付，遇法定节假日顺延。

乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动____时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动____纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。

四、劳动纪律

五、劳动合同的变更、续签、解除和终止

(一)、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变____更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。

(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同：

3、有连续旷工行为的;

4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。

(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：

1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的;

2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的;

3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。

凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同，都必须以书面的形式，提前十五天，通知对方。

六、违约责任

(一)、甲方的违约责任

2、甲方无故解除劳动合同，除全额支付当月劳动报酬外，应另全额支付一个月的劳动报酬(不含保险费用)的违约补偿金。

(二)、乙方的违约责任

1、在合同期间，乙方未遵守甲方的各项规章制度，在工作中未按规定程序操作，恪尽职守，给甲方造成经济损失的，乙方应负责全部赔偿(可在当月劳动报酬中抵扣)。

2、未按合同要求认真履行岗位职责，在工作中，未能达到甲方要求的，甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。

3、乙方单方无故解除劳动合同，甲方除不支付当月劳动报酬待遇外，乙方应另按一个月的劳动报酬标准(不含保险费用)向甲方赔偿违约金。

七、其它未尽事宜，由甲乙双方共同协商，可签订补充条款，作为此合同附件，具有同等效力。

本合同一式四份，甲乙双方各一份，人事部门一份，财务部门一份，均具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日