2023年思想汇报管理方面(精选5篇)

小编: 字海

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

思想汇报管理方面大全篇一

共产主义是我的信仰。一个人如果没有一种可以终生奉行的信仰的话,也就失去了自己的方向,在很多事情上会很胡涂,不知道怎么处理,日子也过得漫无目的,浪费时光。有信仰才能有动力,才有原则,才会让自己觉得很充实,才可以分辨是非。我进入大学以后,这个感觉越来越强烈,同时通过对实事和我党政策的了解,更加坚定了我的共产主义的信仰。因为我觉得它是最科学,最先进的,揭示了历史的发展趋势,未来的世界也将是这样的,自己理应为真实的未来而努力。

党校学习,虽然学习在11月份就结束的,而且一个星期只有一次课,但收益却颇大。老师的讲课都是比较精辟的,他们的真心话语和精彩的分析让我在原有认知的基础上对党有了更深入和真实的认识。其中还有很重要的一点,就是共勉的作用吧。看着这么多同学和我一起奋斗,更看到了我党坚实的群众基础。看到了党员为人民服务,为建设尽心尽力的赤子之心。对自己心里的触动很大,也感觉到自己的基础知识有所不足,党校学习结束后,本人并没有停止学习,而是更加努力地学习党的三个代表,更加深入的了解马列主义,毛泽东思想以及在我国现代化建设中发挥的中大作用,用它武装自己。并且经常本宿舍和旁边宿舍的党员的交流。不过学无止境,我以后也会抱着严谨的态度继续学习党的知识,关心实事和党的政策;同时平时做事从小事做起,尽量用党员的标准要求自己。

学习方面:

本人认为自己无论是作为一个入党积极分子,不可以只是空有一腔热忱而没有相应的能力,要有相应的知识才可以把自己的热情化为行动,才可以真正做到为人民服务。所以我注意学习方面的各种问题。上课努力听讲,尽量消化自己学过的知识。认真学好专业知识的同时注意注意自己其他非专业知识的学习,尽量提高自己的综合素质。例如电脑方面的学习,我自己自学了很多,同时学会了制作网页,制作flash等。同时把学到的知识用到自己的工作上,发挥了自己的长处。

工作方面:

党员是平凡的,也是不平凡的。党员的平凡体现在从身边事情做起,以身作则,为人民服务。作为一个入党积极分子,作为一个向党组织靠拢的人,工作方面一定要全心全意为人民服务。

以前做的怎么样,本人都应该总结经验,眼光向前看,用党员的标准来要求自己,继续努力,争取加入中国共产党!

思想汇报管理方面大全篇二

宝钢为了加速新员工成才步伐,推出了具有自身特色的“net-5m新员工培养通用模型”。“net-5m”即“新员工二年期五模块(new employees two years-5 modules)”,具体是指新员工入公司后2年内,经过逻辑严密、循序渐进的入司培训、岗位认知培养、工作文化培养、军事训练以及项目引导培养这5个模块的系统培养,使其从一个大学生快速成长为一名职业人。

经过系统的分析与研究,我们发现新员工进入企业后一般会经历以下四个发展阶段:憧憬向往期。新员工刚进入企业时,满怀激-情,希望能有展示自己才华的舞台,尽快得到企业的认可。但是,除了在应聘时获得的简单信息外,新员工对企业的实际运作情况几乎一无所知。此刻,他们最想知道的是公司的生产与经营状况、规章制度、工作流程、公司对员工的要求、企业文化以及未来发展前景等基本情况,以便通过深入了解并对照自身素质作出比较清晰的定位。角色模糊期。新员工在参加了公司组织的集中培训并工作一段时间后,对企业有了一定程度的了解,但由于对自己的岗位职责没有清晰认识,因此对即将从事的工作和未来的职业发展方向感觉迷茫,希望对工作环境和岗位要求有清晰的了解和认识。同时,从这一时期开始,随着对企业了解的不断加深,原有的完美预期与现实之间产生了一定的差异,思想容易出现一些波动。发展认同期。随着对企业的深入接触和熟悉,员工对“新家”有了归属感和认同感。同时,在逐步建立清晰、理性的企业概念和岗位概念时,他们也不断寻找工作与个人兴趣的结合点,这也是新员工真正融入企业,成为企业“内部人”的过程。在这一时期,新员工渴望得到肯定和鼓励,获得工作的成就感;同时,企业也要求他们在工作中,能够建立起良好的人际关系和工作关系。因此,这一时期,他们在逐步认同企业的同时,也获得了企业的认可。踌躇满志期。新员工在接受了公司提供的系统培训后,经过师傅的指导和同事的帮助,已经较好地适应了工作环境,发展了一定的人际关系,自身的综合素质和自信心也得到了明显的提高,渴望有机会承担重任,以展示才华、体现价值。

结合新员工的特点和成长规律,宝钢分公司提出了适用于新员工培养的二十四字方针:“系统思考、尊重规律、因势利导、循序渐进、共同责任、注重实效”,并提炼出“net-5m新员工培养通用模型”。c(capacity)代表新员工的能力曲线,c′为理想模式下,经过系统培养后的新员工能力曲线,在更短的时间内满足能力要求。横轴p(period)为时间,纵轴a(aim)是阶段性培养目标。

让新员工快速熟悉公司基本情况,尽快调整心态、规范行为,初步树立与宝钢价值观相一致的价值取向,约为二周时间。主要由集团公司、股份公司与宝钢分公司人力资源部联合实施,一般采取集中封闭培训的方式,对新员工开展公司概况、企业文化、生产工艺流程、规章制度、工作方法、行为礼仪等内容的培训,同时穿插简短而又隆重的新员工欢迎大会、精英面对面交流、职业心态适应讲座等活动。这不仅让员工对公司有一个比较全面的了解,而且在较短时间内,为新员工营造一种归属感,帮助他们树立正确的价值取向。这些内容的考核方式主要为集中测试与部门小结。

帮助新员工尽快了解岗位要求,知晓工作内容,熟悉相关制度、工作业务流程等,约为二个月时间。主要由各部门组织实施,采取岗位培训与师带徒相结合的培养方式,培训内容则包括部门职责、岗位说明书、管理文件、三大规程、相关工艺流程或设备情况以及历史资料(如科研项目、故障记录、专题报告等)等方面。通过这一模块的培养,使新员工清晰知晓即将从事的岗位对自身知识和技能的要求,进而明确自己的努力方向。内容的考核方式为部门测试和撰写小结。让新员工深入体会和全面了解公司的管理文化,掌握公司推行的工作方法以及一些必要的工作技能,大致为半年时间。采取集中封闭培训、岗位轮换培训、业余自学、师傅带教以及绩效辅导等培养方式。集中封闭培训主要由公司人力资源部组织实施,内容包括六西格玛精益运营思想与方法、综合体系标准、专项工具以及深入系统的工艺、设备与产品知识等。岗位轮换培训则由各部门组织实施,既包括工艺人员与设备人员之间的交叉学习,又包括上下道工序间的穿插流动培训。通过这一模块的培养,在帮助员工全面融入公司文化和管理要求、提升自身岗位适应能力的同时,拓展相关技能和素质,为以后的长足发展奠定坚实的基础。此外,强制性翻班是这一阶段的一项重要举措。这也是钢铁制造业的行业特点,从事钢铁制造技术工作需要积累丰富的感性经验,才能在此基础上进行创新。这项举措不仅让新员工更细致地了解现场工作内容、锻炼自身毅力和耐力,而且培养他们的同情心,进而加速人际关系的改善。

提升新员工的执行力,培养他们的团队协作能力以及吃苦耐劳的作风,持续2周时间。以集中封闭、正规化军事化训练和精心设计、形式多样的拓展训练作为培训方式。军训内容主要包括队列、步伐、军纪以及军事会操等,以培养新员工不折不扣的执行能力和吃苦耐劳的顽强作风。户外拓展训练内容则包含了信任背摔、团队桥、高空抓单、电网等,通过寓教于乐、张弛交替的户外活动,来培养新员工敢于挑战自我、积极参与团队协作的`意识和素养。

培养新员工解决实际问题的能力以及快速提升其综合素质,大约为一年半的时间。由各部门组织实施,培训方式为“项目育人”,即以让新员工单独负责或作为主要成员参与一个科研、改善或质量攻关项目,让新员工在实战中深入了解工作内容及相关要求,熟练运用所学知识、方法和技能,全面熟悉工作流程,增强团队协作意识,在适度压力下-体验自我成长的快乐。

宝钢分公司通过以下一些措施保证net-5m新员工通用培养模型的实施效果:取得管理者支持。组织召开了公司层面的“新进员工培养工作会议”,要求各基层单位党政工团的负责人全部参加,公司人力资源部门将“net-5m新员工通用培养模型”对所有与会人员进行了全面、详尽的阐述,公司所有高层全部出席,党委书记、总经理对如何贯彻、执行这一培养模式作了重要指示,并将执行情况纳入各级管理者的业绩考核之中,确保各级管理者思想统一,坚决执行。多方式宣传与培训,确保全员知晓。公司先后组织了各级组织人事员、兼职人事员等参加培训,确保他们知晓职责和要求;同时下发由公司领导签发的公司级管理文件,广而告之,并通过制度的形式予以保障该项工作的顺利实施;公司还专门印发宣传资料发送到新员工手中。同时,在新员工集中培训期间,专门安排2个课时讲解“net-5m新员工通用培养模型”,从而让每一位新员工知晓培养模型、培训内容和考核要求。

另外,为了加强宣传和引导,公司编制了《宝钢分公司新进员工成长手册》,将公司对新员工的培养举措、考核要求等予以宣传,提升新员工自我发展的意识。

加强过程跟踪,保持高效沟通。为确保该模式得以有效贯彻,及时收集一线的反应情况,由人力资源部专门指派了一位专职人员负责模式的推广,并主要开展过程跟踪,为基层单位实施提供技术支撑。同时,通过定期的座谈会、培养实施情况的抽查、新员工职业谈话记录情况的跟踪等,确保新员工培养工作的顺利开展和有效实施。

新员工培训现在已经是各大企业的一项“必修课”,而如何更有效更合理的开展新员工培训则需要企业有更多的研究和创新。案例中宝钢集团培养新员工的方式具有科学性、系统性和逻辑性,net-5m培养模式非常好的结合了新员工的成长特点与员工职业生涯设计原理,为新员工实现自身身份转换提供了很好的帮助和指导。

(2)必要的宣传和培训。对于整个培训方案以及各个培训环节的重要意义加以贯穿,让培训组织人员、管理者以及员工等了解新员工培训的重要意义,了解自身的工作及职责,削弱“培训无用论”等的影响。同时,制定配套制度及措施,保证新员工培训的落地。

(3)有效的培训方式和方法。针对不同的培训内容及培训对象的不同特点,设计合理有效的培训方式和方法,可选择多种多样的培训方式,提高员工培训积极性的同时,更重要的是促进培训效果的提升。

(4)高频次考核。考核是衡量培训成效的必要手段,同时也是提高员工培训积极性的重要手段之一。培训过程中“随学随考”,并将考核结果有效应用到晋升、薪酬、培训等方面,可大大提高员工培训积极性,促进培训效果的转化。

(5)过程跟踪,沟通及反馈。培训过程中的评估、沟通反馈对促进培训效果的提升起着非常重要的作用。定期对培训各个环节进行评估、反馈,加强与培训组织人员、员工、培训师等沟通频次,及时发现培训过程中存在的问题或是需要改善的环节,并及时予以改进,以不断完善培训体系,促进培训效果的提升。

培训管理对于企业来说,加强企业知识的沉淀、管理、传播和创新,增强企业核心竞争力,提高企业生产力与工作效率,增加员工凝聚力,以更低成本了解更多知识、更快地进行学习,提高员工的个人业务能力和企业人员的综合素质。

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思想汇报管理方面大全篇三

作为一名管理者,在安全的前提下,为企业创造更多的利益和实惠是宗旨,以下小编为大家提供企业管理预备党员思想汇报,供大家参考借鉴,希望可以帮助到大家。

敬爱的党组织:

对作为入党积极分子的我来说,加入党组织的理想是我一直追求并为之奋斗的。一直以来,共产党员这一光荣称号不断激励着我,成为我工作、学习、生活的最大动力和奋斗目标。这段时间里,经过不断学习进步,我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性,现将本人这段时间的思想、学习和工作情况作一简要的总结汇报。

在思想上,我不断的加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。通过学习,我进一步提高了对党指导思想的认识,在建设有中国特色社会主义的今天,坚持党的优良作风,具有十分重要的意义。在这两年里,我从理论和实践两方面加强了对党性的理解和对党的先锋模范作用的认识,既充实了自身党建理论,更坚定了在学习和实践中加强党的先锋模范作用、提高自身修养、以党员的标准要求自己先进性的决心和信心。

在学习上,我有明确的学习目的和积极的学习态度。新的发展要求我们这一代人要有新的知识结构。只有多掌握科学知识,才能适应全球化的需要。在具体实践中,我本着这种态度认真地努力学习,积极参加了专业技能培训。一切从实际出发,说实话,办实事,讲实效。在平时的生活中,注意从一点一滴的小事做起,不以善小而不为,不以恶小而为之,以党员的标准要求自己。

在工作上,我本着精益求精的价值理念,以高度的工作热情、负责的态度对待工作,及时地、保质保量地完成公司领导和项目交给的各项施工生产任务。同时,我也虚心向周边优秀共产党员、优秀同事学习,向他们请教专业技术知识和工作经验,不断提高自身专业技能和业务水平,自身能力也取得很大突破。在实践中严格要求自己,处处发挥党员的模范带头作用,踏踏实实,勤勤恳恳。

作为一名隧道施工管理人员,我们肩负着建设中国特色社会主义事业继往开来的重任,被时代赋予了新的历史使命,因而我们就必须首先认清当前的形势,坚定我们的共产主义信念。认真在自己的工作、学习、生活中严格用共产党员的标准要求自己,在纪律作风上要严格规范自己的言行。不断坚定自己的奋斗目标,在现代化建设和改革开放中用自己的实际行动,认真的把握机遇和挑战,以崇高的历史责任感和使命感坚定自己的理想与信念,开拓创新、与时俱进,积极投身中国特色社会主义事业的建设中,服务项目,服务社会。为构建和谐企业、构建和谐社会,为实现祖国的繁荣富强,为实现中华民族的伟大复兴而不懈努力!

此致

敬礼!

汇报人:

日期:xx年x月x日

尊敬的党组织:

一是提高思想政治素质。高举建设有中国特色的社会主义伟大旗帜,以“邓小平理论”和三个代表为指导思想,加强贯彻科学发展观。坚持党的四项基本原则、坚持改革开放、拥护党的路线、方针、政策,自觉遵纪守法。关心和了解国家大事,把党中央的精神和本企业结合起来,务实进取,与时俱进,开拓创新。积极参加党组织召开的各类会议及外出的综合性活动。服从组织安排,忠于职守,实事求是,乐于助人,努力做一个优秀的预备党员。

二是在工作上。爱岗敬业,一丝不苟。乐于奉献,身先士卒,力求上进,多做表率。尊重组织的决定、团结同事、讲真话、不图虚名。时刻牢记自己是一名入党积极分子,以一个党员的原则要求和约束自己,严于律己,以身作则。把企业的安全生产放在工作的首位,把“安全生产,责任重于泰山”作为工作的标准,牢记在心,着重排除隐患。考虑到方方面面,详尽细致,常抓不懈,防患于未然。作为一名管理者,为企业创造更多的利益和实惠是宗旨。克服在工作中的浮躁状态,珍惜自己的工作岗位,恪尽职守,不断努力,干好自己的本职工作。技术要过硬,知难而上,切实为企业解决实际问题,为组织排忧解难。努力提高工作效率,完成上级布置的生产任务,实现超计划完成。积极探索生产的各个环节,懂得创新就是企业的生命,攻克技术上的难关就是企业同步发展的关键,更需要学习先进的技术和管理方式,为企业创造出一流的业绩。还要借鉴和观摩更多的有效管理模式,接纳百家之长,用于本企业中。擅于总结得失,和同志们经常交流,反思问题,对于存在的问题及时予以补给,争取在管理上做到有效最大化。本着共产党员“为人民服务”的坚定信念,实施人性化管理,真正构建和谐社会。

我深知,作为一名入党积极分子要有强烈的责任感和事业心,树立积极向上的工作态度和艰苦创业的奋斗精神,永远立自己于不败之地,成为本行业的行家里手。在工作中时时处处严格要求自己,做好榜样,团结和带领周围的同志,立足本职,扎实工作,为企业发展献计献策。始终保持共产党员的先进性,我会定期向组织汇报我的思想情况。努力做好本职工作,在生活中严格要求自己,以实际行动向组织靠拢,努力成为新时期合格的预备党员。

此致

敬礼!

汇报人:

日期:xx年x月x日

敬爱的党组织:

自从选择在港资企业就业以后,我明显地感觉到自己好像一根浮萍,离开了家,离开了集体;失去了与同志们共同讨论共同奋斗的机会,失去了组织的指引与关怀。如今,我不能如期参加组织生活,不能按时作思想汇报,不能出席组织举行的活动,更没机会聆听领导的教诲;唯一能够保证的,只有我坚持住内心永恒不变的信仰和那股自以为是属于共产党人的正气!我感觉自己有愧于“党员”这个称号。

上个星期,我替老郭写了一份入党申请书,以一个60岁人的身份写。老实说,比较困难,但我对待它比我自己的入党申请书还要来得认真。我一边行文,一边回想起自己xx年入党时宣誓的情景——很庄严、很自豪。现在重温着入党誓词,心海依然被激起了澎湃的海浪,有种抑制不住的激动在回荡着。

当时的我、现在的我、将来的我,都想把自己所有的精力都投入为人民服务的潮流中去,可是没有志同道合的友人陪伴我,没有选择适当的道路,我觉得自己连谈“为人民服务”的资格都没有。我希望将来的自己会比曾经的、现在的自己有出息,可是俗话说“计划总是赶不上变化”,现实的漩涡把我带入了一条没有方向的道路上。我在灰蒙蒙的世界里孤独地、疲惫地挣扎着,但是我从未想过要放弃,因为我不甘心就这样向现实低头。命运是掌握在我手里的,能够主宰它的只能是我自己!

没能够把青春的热血洒在祖国最需要的地方,我觉得很抱歉,但是我会坚持用自己的汗水来为祖国的建设添砖加瓦的。一有机会,我还是毫不犹豫投奔向祖国最需要我的地方的!

此致

敬礼!

汇报人:

日期:xx年x月x日

思想汇报管理方面大全篇四

自从成为入党积极分子以来,通过中心书记的悉心讲解,使我收益良多,对党的性质有了更深的认识。共产党员,作为普通人中的先进分子,将最广大的人民群众视为自己的价值主体,在为人民服务的过程中创造一名共产党人应有的价值。他们以建设有中国特色社会主义的政治、经济、文化为基本纲领,以实现共产主义为最高纲领。他们以密切联系人民群众为荣,以脱离人民群众为耻;他们愿意为中国的进步奉献终生。他们使我明白了成为一名共产党员所肩负的重大责任,也给予我努力向他们看齐的动力。

通过对党史的学习,我还认识到加强党性修养的重要性。党性是政党固有的本质属性,是党的性质的集中体现。党的先进性,既体现在党的指导思想、宗旨、纲领、组织原则、党的纪律等方面,又体现在党员的理想信念、思想观念、道德品格以及学习、工作、生活等方面。共产党员努力加强自己的党性修养,是做合格党员的根本条件,是终生的必修课程。党性的修养需要不断加强,不能奢求一劳永逸。因为客观环境不断发生变化,党员个人也会发生变化,要在改造客观世界的过程中不断改造主观世界,克服一切背离党性的思想和行为。未来的路也许会有些艰难,所肩负的责任也许会很重,但这正体现了自身所具有的价值。

人力资源服务中心是人才汇集的地方,是为社会主义培养德、智、体全面发展的接班人,然而当代员工的思想认识存在奋斗目标模糊不清的困惑,以前,我难免随波逐流,不太注意这方面的约束和自我监督,没有真正认识到思想的缺陷,没有认真地、深入地学习有关先进理论。所以,我觉得加强思想素质教育是当务之急。因此,在这一个阶段里,我着重加强理论学习,提高理论修养,并联系自己思想、工作实际,不断改造自己的主观世界,加强我思想的先进性。

我在这一年中,我学到了很多,让我在思想上有了更高的觉悟,使我的入党动机有了更明确的认识,我将不断努力。争取早日加入中国共产党。但我深刻地认识到,辉煌的成绩只能代表过去,不能说明未来,在今后的学习中,我会继续发扬优点,谦虚谨慎,戒骄戒躁,以优异的成绩报答党和人民的期望。

作为一名入党积极分子,虽然工作中还存在不足,但我知道自己现在在思想上和党建理论知识修养等方面与老党员相比有一定的差距,但我会不断向党员学习,坚持学习,更加的锻炼我自己,树立正确人生观,价值观。我也知道,自己在很多的方面存在着缺点,但我会在党组织的教导下,在理论知识的不断修养中改正这些缺点。在以后的学习、工作、生活中,我会不断汇报我的所思所想,希望组织不断教导、帮助我。在今后的学习生活中,我依旧还要继续充实党的最新思想理论。要树立一个思想理论没有最完美,只有最先进的观点,绝不能满足于现时的理论武装。要以最优秀的党员作为自己的模范,从根本上改变自己,严格按照党员的标准要求自己,让自己更加坚定的立足本职,以更高的立意全身心的投入到各项事业;必将以更纯净的思想境界不断深入学习,不断改进工作方法和思想方法,积极进取、持之以恒,转变作风,苦干实干,主动靠拢党组织,以实际行动来争取早日入党。 此致!

敬礼!

汇报人:邓扬鹏

xxxx年xx月xx日

敬爱的党组织:

党的性质是指一个政治团体所具有的固有的规定性。它集中体现该党的阶级属性,是党的发展、建设、工作等一切行为的根本出发点和落脚点,从根本上决定了该党的指导思想、奋斗目标及行为的最高纲领和根本宗旨,客观上也决定了该党的组织成分、原则与纪律。

党的xx大通过的党章根据时代的要求和党在长期执政条件下的特点,从党的质的规定性的角度,将中国共产党的性质概括为:“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。”这个概括全面而深刻地揭示了中国共产党的本质属性,切合我们党的历史发展和现实状况,符合时代要求,也体现了继承和创新的统一。有利于增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,提高党在全社会的影响力和凝聚力,有利于最广泛地调动广大党员的积极性、主动性和创造性,团结和带领广大人民群众共同建设中国特色社会主义。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,两者不是对立,而是和谐而统一的整体。中国共产党是由中国工人阶级具有先进思想觉悟的先进分子组成的,正如马克思所言:“工人阶级是最有前途的阶级,是推动未来社会发展的中坚力量”。中国共产党在其不断发展的过程中,充分体现了中国工人阶级的本质和特点。工人阶级的根本利益是同全体人民和整个民族的根本利益相一致的,工人阶级的历史命运也是同全体人民和整个民族的历史命运紧密关联的。长期以来,中国的工人阶级始终作为中国生产力发展、社会进步的强大力量而存在。尤其是改革开放以来,中国经济的飞速发展使工人阶级的队伍不断壮大,他们活跃在各个领域,为中国的社会经济建设添砖加瓦。总之,中国共产党的一切优秀本质和特征都是中国工人阶级本质和特点的集中和升华。

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。中国共产党是我国的执政党,她领导人民奋斗九十一年的峥嵘岁月和光辉业绩,如同一幅逶迤而又气势磅礴、雄浑而又绚丽多彩的画卷展现在世人面前。我们党完成了新民主主义革命任务,实现了民族独立和人民解放;建立了社会主义制度,实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革;开创了建设有中国特色社会主义事业,为实现中华民族的伟大复兴开创了正确的道路;建立了人民民主专政的国家政权,中国人民掌握了自己的命运;建立了独立的和比较完整的国民经济体系,经济实力和综合国力显著增强,彻底结束了旧中国一 盘散沙的局面,实现国家的高度统一和各民族的空前团结;我们坚持独立自主和平等外交政策,为世界和平与发展的崇高事业作出了重要贡献。直至今日,人民群众的物质生活和精神生活水平都得到了很大的提高。

中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。毛泽东思想是马克思列宁主义普遍原理同中国革命具体实践的结合,它指引中国人民取得了新民主主义革命的胜利,建立了中华人民共和国,随后,又实现社会主义改造和初步建设社会主义的胜利。邓小平理论是马克思主义同当代中国实际和时代特征相结合的产物,他提出了“建设有中国特色的社会主义理论体系,人民的生活水平和国家的综合国力等都得到了更大的提高,实现了“一国两制”。“三个代表”重要思想是毛泽东思想的继承和发展,是马克思主义在中国发展的新阶段,又是当代中国的马克思主义,它是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,也是我们在新世纪全面推进党的建设,不断推进理论因此,历史实践证明,无论是过去、现在和将来,中国革命和建设的一切胜利都是马克思列宁主义、毛泽东思想 、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为指引。

长期以来的历史事实告诉我们,无论是在艰苦卓绝的民主革命中,还是在欣欣向荣的经济建设中,党的领导始终是无私的、英明的、正确的,她的历史地位决定了在中国,只有中国共产党,才能领导全国人民解放解放生产力、发展生产力,提高人民的生活水平,最大限度地为人民群众谋求福利。只有始终不渝的坚持党的领导核心地位,坚持党的先进性,中国人民发展中国特色的社会主义事业,走向文明、富强的理想才能顺利实现。

曾子曰:“士不可不弘毅,任重而道远”。在当今国际、国内形势深刻变化的关键时期,作为一名当代的大学生,我的肩上的责任是重大的,背负的历史使命是光荣的,我的追求和理想应该是高尚的。我认为我首要做的是在浮躁的社会风气中静下心来努力学习,切实提高自己的综合素质,只有这样,才能为以后更好的为党和人民更好的服务。今后,我将更加认真学习这些科学理论,不断提升自己的思想觉悟使自己的信念建立在科学的基础上,并将其精华部分内化为自己的精神力量,时刻牢记党的性质。刻苦学习专业知识,向一专多能甚至多专多能发展。多读书,多读好书,我认为,一个博览群书的人,他的个人素质较高眼界也更加开阔,有助于树立起我们正确的人生观、价值观、世界观。积极参加班集体活动和校内组织的各种志愿服务活动,尽自己的能力去帮助他人,虽然能做的有限,但也是在为构建和谐社会贡献自己的一份绵薄之力。

我会以高标准来要求自己,不断地努力,不断地上进,从而不断地完善自己。我将在行动和思想上积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员,恳请党组织给予批评和帮助。

xxx

xxxx年xx月xx日

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思想汇报管理方面大全篇五

敬爱的党组织:

曾经看到这样一句话:当你成为自己想成为的东西时,你才真正获得了存在。可是我一直很困惑,你想成为的是什么?你想成为的是正确的选择么?你该怎样成为你想成为的人?这些问题没有标准答案,因人而异,但是我想应该有那么一个共同的平衡点吧!

今天外国语学院分党委书记对我们文学院的入党积极分子培训班进行了以“社会主义核心价值观与员的人生价值观”为主题的专题教育,并引发了同学们积极的关注和思考。“今天,衡量一名员,一名领导干部是否具有远大理想关键在于其是否能够全心全意地为人民服务”。这是习主席的提到的。也许这句话很简单易懂,但是却勾起了我对自己的价值观的深思。全心全意为人民服务,多么高尚的而又纯朴的追求,但是真正做到又将是多么艰难的征途。我从大一以来就是院青协的一员,大大小小参加了很多的志愿服务活动。从最初,我就仅仅是以想和同学们一起从事志愿服务和帮助有需要的人这个初衷参与到青年志愿者协会的队伍中的,但是后来发现并不仅仅是如此简单:你可能要耗费很多时间和精力来从事志愿服务工作,你可能不太喜欢某些志愿服务的形式,你可能不能接受有些人功利性的行为等等。这期间我也曾困惑过,因为我没能感受到纯粹的志愿服务和预期的快乐,所以有几次我都想放弃。还好,我坚持下来了,我开始明白,服务于别人是真的需要热情和真心的,你不能去渴望有回报和荣誉,不论有些人怎样浮躁,你需要坚定初心。纯粹和快乐的定义在于你的内心,不在于外在的形式。所以我开始毫无杂念的去关怀志愿者、去交付自己浅薄的真情、去感受每次的感动、去铭记每刻的成长。

星云大师曾经说:“一个真正的强者,不是看你摆平了多少人,是看他能帮助多少人。能帮助别人,这是德;能帮到别人,这是能,有德有能才是强者。”所以帮助别人,将会是我们的价值实现最好的方式。大了说,为人民服务,不仅仅是一名**党员,更是每一个中国公民应有的追求。我们走的再远,没有来自实践的积淀终究不能达到最美的天堂。

所以,不要怀疑你现在的付出,不要怀疑你现在的坚守。这个时代,某些阶段,“它尚不富裕,更谈不上奢华,而是简朴、平静,却让人看得见希望,听得见幸福来敲门。”要努力地融入到党和人民的怀抱,忽视掉某些不足为意的磕磕绊绊,怀着真诚去为他人做点什么,你会发现,那是你的存在。