2023年培训工作专题报告 专项检查工作总结(大全9篇)

小编: MJ笔神

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训工作专题报告 专项检查工作总结篇一

一、加强邮件的传递时限和管理:检查发现进口的邮件无投递日戳。要求对进口的信件和包裹详情单上要求必须加盖投递日戳,使我们的投递服务质量得到了明显的提高。

二、特快邮件上网不及时。特快信息上网由专人负责登记上网,检查了当日特快投递清单是否按时限上交审核,加大了考核力度,使特快专递通信质量得到了改善。

三、坚持“客户自愿”的原则:坚决杜绝强行办理业务的行为。对柜台人员进行了服务方面的学习,贯穿了文件精神,对那些未经客户同意强行加办业务的柜台人员给予经济处罚,使窗口服务水平得到了提高。

四、认真及时解决服务中的热点难点问题:检查中发现东2段信件、报刊有积压,对责任人给予200元罚款,停职处理。

五、高度重视客户投诉处理质量:在发生用户投诉时,受理人员能在第一时间或在第一个工作日内查明原因,给予用户满意的答复,遇到用户存在疑惑时,耐心解说,得到了用户对xx企业的信任,杜绝了再次投诉的现象。

今后,我们将加强检查力度和频次,将发现的问题尽量当场解决,对邮件投递时限加大考核力度,加强管理,确保xx企业健康发展。

培训工作专题报告 专项检查工作总结篇二

一、总体情况

20_年食品安全工作在“乡政府统一领导,专职干部全面负责,相关部门具体落实,社会力量共同参与”的工作机制推动下,认真贯彻落实__县食品安全工作会议精神,切实加强对食品安全工作的组织领导,通过加强领导、强化宣传、完善各项工作制度,全面加强食品安全综合监管,食品安全工作目标责任书的各项要求得到很好的贯彻落实,食品安全形势持续好转,公众食品安全意识明显增强,食品安全氛围基本形成。

二、主要成绩

品管理站,配备食品药品协管员,各村委会主任为信息员,有效解决了监管力量薄弱的问题.形成“横向到边,纵向到底”的村、组二级监管网络,实现具体事务有专人抓,彻底改变了过去基层食品安全业务没有专职人员抓落实的局面。

﹙二﹚制度建设逐步完善,长效机制基本形成。在建立工作制度的基础上,我乡制订了工作计划、宣传工作方案、应急预案等,为加强食品安全工作提供了制度保证。我乡将食品安全列入村规民约,通过自律的方式,全面落实家庭自办宴席管理的工作责任。加强制度建设,完善监管机制。我乡结合实际和职责,制定了重大食品安全事故应急预案,进一步健全了食品安全事故应急机制,使应急处置工作更加规范化、制度化,提高了应急处置水平和能力。

﹙三﹚注重宣传教育,形成安全氛围。我乡按照相关文件精神要求,以印发宣传材料、悬挂宣传标语等多种形式开展食品安全宣传活动。共发放宣传资料__余份,利用乡党委、政府召开相关会议的时机,适时对村两委班子开展食品安全的即时培训,加强食品安全教育。

三、存在问题

二是各村食品安全信息报送、管理工作有待加强;

三是学校食品安全隐患仍不同程度存在。

四是食品安全宣传教育工作有待加强。

五是建议上级相关部门有针对性对食品安全工作进行培训。

四、下一步工作建议

﹙一﹚要充分认识食品安全工作的重要性和紧迫性,做到高度重视,强化责任,狠抓落实,完善应急救援、信用管理制度等长效监管机制,提高食品安全管理的能力和水平。充分发挥工作职能,安排专职人员,落实食品安全工作的各项事务,确保食品工作不脱节。

(二)利用我乡便利的交通和区位优势的良好契机,在条件较好、村民接受程度高的村委,选_—_个点,作为开展食品安全工作的示范村,通过以点带面,辐射全乡。

(三)要采取多种方式,结合工作实际,广泛宣传安全知识,使食品安全宣传进村、进校,不断提高广大人民群众的自我防护意识和能力,起到预防预警作用。

(四)要加强对学校食堂的日常督查,检查是否执行食物采买索票索证制度和食物留样制度等。

(五)围绕目标责任书,逐条逐项对照收集工作痕迹材料,查缺补漏,以完整的档案,展示工作动态,迎接年终考核。

培训工作专题报告 专项检查工作总结篇三

为进一步规范酒类市场经营秩序,营造一个安全放心的消费环境,保护消费者合法权益。近日,绥中县市场监督管理局组织执法人员对辖区内的酒类市场开展了集中整治行动。

此次行动重点对县区大型商场、超市、酒类批发商、名酒专卖店等酒类经营主体进行检查。

一是检查酒类经营者的主体资格是否合法、相关证照是否齐全有效并悬挂在醒目位置。

二是查看酒类经营户是否履行进货查验制度、是否建立进销货台账(酒类流通随附单)、是否向供货商索要营业执照、食品流通许可证、相关商品的合格证明文件。

三是查看酒类食品的生产厂名、厂址、商标等外包装情况,在经销酒类食品中是否存在销售假冒伪劣食品行为。

本次整治活动,我局共出动执法人员190人次,车辆40台次,检查酒类食品经营户910户,其中酒类批发经营者33户,散装白酒及小作坊白酒经营者10户,未发现违法行为。

培训工作专题报告 专项检查工作总结篇四

社区是若干社会群体或社会组织聚集在某一个领域里所形成的一个生活上相互关联的大集体,以下是小编收集的社区专项工作总结,欢迎查看!

社区党委目前有157位党员,社区党委下设四个党支部。党委有退休党员90人,在职党员16人,下岗党员52人。今年转正党员1名。入党积极分子1名。

今年四月,根据高升党委关于党的群众路线教育实践活动结合的工作安排,社区党委在开展党的群众路线教育实践活动中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的xx大精神,进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉践行党的群众路线,树立群众观点,增进群众感情,把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点,以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风、建立长效机制为重点。通过活动,查找党员干部践行群众观点、群众路线方面存在的问题,了解群众所需所盼所急,征求群众意见建议,解决群众实际困难;查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现。探索有效方式方法,引导广大党员干部更加坚定自觉地贯彻党的群众路线教育。社区以集中学习和自学相结合。

按上级的要求积极认真地完成了党群亲平台的建设工作,在今后的工作中还要向党员和群众大力宣传。

健全社区党风廉政建设组织领导体系。社区领导班子切实加强对社区党风廉政建设的组织领导,明确工作职责;社区成立党风廉政建设领导小组,社区党组织负责人担任第一责任人,切实抓好党风廉政建设工作。按照“谁主管、谁负责”的原则,认真履行职责,把社区党风廉政建设纳入本社区整体工作。

在党建工作中,社区紧紧围绕“580”开展各项活动,特别是今年城河北街159号片区化粪池外溢,该片区由于建设时间早、跨度长、单位众多,在建设中由于历史等多种原因,地下排污管道、管网建设年久失修,时有污水外溢现象。街道、社区、相关单位及业主虽采取了种种措施,都是只解决了一时之难,却难以从根本上根除该片区排污不畅、整改难的难题。今年4月中旬,一场大雨也致该片区内积水最深处达40厘米,且数日不退,给周围数百户居民的生活带来了极大不便,引发了多位居民、市区单位领导的热线投诉和情况反映。

5月4日以来,由于污水外溢长期得不到解决,辖区居民向12345热线反映该情况多达20余次。经现场查看,主要原因是该片区砖砌排污渠年久失修、现已垮塌;其内部充满众多砖头、砂石,阻塞严重;已无疏通的可能。社区通过反复查看、分析,该片区排污管道、管网问题严重:一是该片区地下排污管道管网与供水、供气等管网错综复杂,牵一发而动全身;二是本次阻塞特别严重,位于主排污管的中后段,属于公共区域,影响面广;三是疏通整治难度大:涉及面广,需要考虑供水、供气、供电等其他管线的综合治理。鉴于该片区管网整治难度大,涉及面广,技术要求高,所需资金较多,辖区居民、社区、街道都难以解决。社区就层层向上级反映,市级挂片领导蒋海斌主任了解后,亲自协调,最终得到市建设局的大力支持,小区下水管道得到全面疏通及更换,路面也得到整修,小区居民终于露出了笑脸,纷纷竖起了大拇指。

在党员学习方面,社区通过定期开展党员学习活动,将会议精神、理论学习内容、社区党建近期的目标和任务传达给党员,让党员随时了解实事、随时了解社区党委动向,随时武装头脑。通过集中学习给党员们输入了知识血液,同时也输入了情感血液,党员们利用学习活动时间增进彼此的感情,达到凝心、凝力、凝组织的目的。

今年年初,社区办公条件在市区人社局的大力支持下,社区办公室发生了翻天覆地的变化,不论是办公场地还是一系列的办公设备,都得到了改变。原来办公场地80平方米,现在增加至200平方米,办公用品电脑、复印机、办公桌椅都进行了全面的更新,社区居民看在眼里,纷纷赞赏:这才是我们心中的社区!

今年十月初,社区居民医保工作拉开了序幕,社区作好工作上的安排,有专人负责,并加派一人进行协助,防止居民拥挤,又可节约居民的时间。在卖医保的过程中,同时向居民大力宣传小额意外保险。

今年为居民政策解答300余次,建立失地农民档案200个。为辖区退休人员建档746个(其中市本级465人,区级281人)。办就业失业登记证17个,办理就业援助对象认定人员19人,并落实了就业岗位,办理社保补贴服务52人。

今年,社区城管卫生工作以围绕“创建全国文明城市”为中心全面铺开。社区高度重视,按制度,拟计划,全员定人定岗定责,与辖区单位一道进行网格化管理,做到任务明确,责任落实,形成全社区齐抓共管整治环境卫生的良好局面。

在创建全国文明城市中、社区深入居民家中及辖区单位、店铺宣传文明城市及全国模范城市相关知识,指导教育居民不要随地乱仍垃圾,讲文明讲礼貌,绿化楼顶。今年共组织青少年、低保户、小组长义务劳动,共有120人参加;联系市环卫处的大卡车,共清运社区的建筑垃圾及楼道间和各小区楼顶的堆积物10余吨;疏通化粪池7处;清除广告20xx多张;卫生死角19处;清除旧沙发、旧家具8车;发放整治脏乱宣传资料3000余份。狠抓除四害和犬只管理工作。严格按照上级的要求,对各小区分段进行除四害工作,并向居民广泛宣传犬只管理的有关政策及预防狂犬病的相关知识。

在城乡环境综合治理方面,社区基础条件差,老旧小区多,小区路面窄,路面下就是阴阳沟的情况还较多。特别是街9栋10栋小区路面,来往的居民都看得见路面下的臭水沟,水沟上面的水泥板被来往的车辆早已碾得破烂不堪,特别是下雨天,雨水流不走,夏天阵阵臭气袭击来,居民苦不堪言。这次,社区在高升办事处领导的大力支持下,借助市上对部分小区环境整治的机会,抓住时机,积极配合市建设局,将街9栋小区前至四社谭家院入口处的道路及阴阳沟进行了彻底改建,并积极协调市农业局宿舍的负责人,将小区的围墙往宿舍内退进了20多平方米,原来消防车不能进出,现在可放心通过了,经过这次的改建,一是减除了小区的安全隐患,二是小区的路面变宽敞了,下水道再也不会堵塞了,老百姓纷纷坚起了大拇指。

按区上的要求,结合创建文明城市的系列工作,社区就老旧小区按文明小区的要求进行了改建,改建了街4栋小区,街16栋小区,小区改建了路面、增建了花园、补值了绿树,原来老旧小区变成了今天的文明小区,老百姓座在绿树成荫的院坝中高兴得合不拢嘴,纷纷表示他们愿为争创文明城市进一份力,维护他们美丽的家园。

社区认真关注居民健康,协助社区卫生服务站多次为辖区居民完善健康档案资料;做好健康保健知识,咨询和培训工作。每个季度更换一次宣传专刊,共出黑板报2余次,发放宣传单300多份。在醒目位置,以定期出专刊的形式,开展维护社区环境宣传倡导文明,绿色生活方式,营造社区居民讲文明、讲环保的氛围。

在城市管理工作中,社区紧紧结合城乡环境综合治理,为全市成功创建做出自己的贡献。

一年来我社区按照党的惠民政策要求,及时把党的温暖送到居民手中。为21户因大病住院对象办理了医疗救助,金额1万余元;为社区贫困户、低保户申请医疗救助证100个,资金达5万元。

低保工作:上年因死亡2户,注销2户,减少4人,减少金额760元;调标8户,超标2人减少535元;为贫困及癌症病人上调金额445元;新增21户,48人,10,130元;下年低保复核超标54户,减少54户,减少114人,减少金额20,037元;因死亡2户,注销2户;新增12户,25人,4590元;现有低保430户、1006人、175,795元;帮助6名贫困大学生申请助学金13,000元;为辖区134户贫困居民申请公共租赁住房和租金补贴,其中公共租赁住房114户,低收入租金补贴9户,最低收入租金补贴11户。

残疾工作:社区经过摸底,登记共有140名残疾人员,通过走访、了解、根据他们的需求制定了不同的个性化服务方案,并做了相应落实;完善残疾人“两表一卡”表册140份,并按时将残疾人信息录入量服系统。为社区49位重度一、二级残疾人办理护理补贴申请服务;为贫困残疾居民熊平礼,周志秀向残联申请“残疾人家庭无障碍改造服务,组织5位残疾人参加就业培训,为11位有就业愿望的残疾人推荐灵活就业岗位,帮助20名残疾人向残联申请辅助器具。帮助辖区2户贫困残疾人向残联申请家庭无障碍改造服务。

老龄工作:社区为15位90高龄老人完善年审资料;为4名新增90高龄老人完善高龄补贴申请资料;登记60岁以上老人286人,其中60高龄47人;70高龄84人;80高龄119人;90高龄36人。每月为老人们组织各种各样的活动,了解健身知识、党的各种优惠政策等。让党的各项方针政策及时送到老年人的手中。

殡改工作:对死亡人员做到及时上报不漏报,3月、6月,9月定期做殡改宣传工作,社区全年死亡人数11人。

双拥工作:及时清理摸排辖区退伍军人,现役军人,重点优抚对象,做好相关的软件资料,成立社区民兵队伍,认真完成办事处交办的相关工作。

计生工作是社区民生工作的一个分支,因此社区加大力度做好做实社区的计生工作。加大了计划生育宣传力度,发放避孕药具300余份,办理生育服务证31例,独生子女光荣证15户,清理流动人口198人,验证流动人口婚育证47人,落实计生三结合户4户,3月、4月、9月组织辖区500余名育龄妇女到妇幼保健院进行了三查,保证她们的身心健康。社区新生婴儿29名,其中男孩16名,女孩13名,死亡人口16人。超生9人,计生罚款9万元。

社区群防群治工作组织健全,今年上半年,我社区共出动义务巡逻队3次;社区摆放非法集资宣传点1个,悬挂宣传标语1幅;开展消防安全检查6次;对辖区重点场所进行安全生产大检查;社区调解委员会调解矛盾纠纷10余次;每月按时上交消防安全、矛盾排查、重点人员矛盾纠纷等日常工作表;排查小区的老楼危楼,把存在的安全隐患上报上级部门鉴定;社区按照上级要求完成网格化管理各项工作,尽最大努力完成社区房屋信息、人口信息的录入工作。

1、社区成立各项工作领导小组,并落实相关的责任。

2、深入贯彻落实党的xx大精神,以落实科学发展观为统领,以党建工作为龙头,组织建设,完善全体党员的管理制度,坚持“三会一课”制度,增强党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,发挥领导核心作用。

3、坚持以人为本,推进现代化社区建设,加强自身学习,加强党员队伍,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不断完善社区服务功能,努力为群众办实事,办好事。发挥社区自治功能,认真执行社区自治章程和各行自治制度,办事公正公平、监督措施落实,让群众更满意。

4、做好再就业的各项工作,让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下,实现稳定就业,树立自主创业、建全就业援助等,为构建和谐社区扎扎实实做好社区再就业各项工作。

5、活跃社区文化,广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为,利用社区资源,开展科普宣传、法制宣传,青少年校外思想道德教育,办好家长学校等各类宣传和培训活动。管理好文化活动室和图书阅鉴室。

6、大力宣传计划生育工作各项方针政策,热心为育龄妇女服务,计划生育率达100%。

7、搞好社区环境卫生,坚持环境卫生自查制度,每月自查2次,发挥社区内卫生监督员的作用,做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差,确保环境整洁干净。

8、搞好社区综合治理,认真做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理,完善综合治理组织网络,形成群防群治,杜绝黄、赌、毒现象,及时做好民事纠纷的调解,确保社区内无重大刑事案件,让社区内的居民安居乐业、秩序良好。

9、加强社区服务,提高社区服务质量,发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化,积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动,开展健康咨询量血压等服务活动,热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作,积极为下岗失业人员服务。开展热线求助服务,为居民排扰解难。

在20xx年社区工作中,我们在看到成绩的同时,也看到了存在的困难和问题,关系民生的矛盾和难题仍然不少,我们必须高度重视这些问题。在20xx年新的一年里我们将继续提高工作效率,提高自身素质,把社区营造成为一个管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、人际和谐的新型现代化社区,仍是我们努力的方向。

1.社区在册党员双报道共计140人,,群众教育实践活动组织党员集中学习12次,学习讨论6次,自学5次。

2.1月14日省委省政府信访办副主任、省委“走基层”活动协调指导二组副组长在副市长、市公安局局长的陪同下,率领省委“走基层”活动协调指导二组莅临社区进行调研。

3.3月14日易部长到社区对走群众教育实践活动进行调研。

4.4月14日省委第八督导组到社区对群众教育实践活动进行督导检查。

5.结合群教活动开展大型580党员志愿者活动10余次。参加人数达213人。

办实事联系群众解决“一公里”问题。

1、社区联系区委组织部党组织为社区小北街108号楼排污管道的全面修复出资20xx0元,解决了常年困扰居民的臭气熏天的环境污染问题。

2、市、区组织部党组织到社区出资对街121号物质局宿舍已风化的围墙和已破锈的大门自己动手进行了粉刷和上漆。

3、市、区组织部党组织对社区城河北街104号武装部宿舍堆放的垃圾进行了集中清运,对辖区多个小区进行牛皮癣的清除,打扫卫生死角、清理花台中的杂草等。

4、区组织部党组织慰问困难家庭甘萍,并送慰问金20xx元和物质。

5、市地税局慰问困难群众5户,并送慰问金和慰问物质。

1.环境卫生社区将“牛皮癣”清理工作日常化,并在10月进行集中整治,清理牛皮癣约3万余张,清除“三棚一台”垃圾约1吨;清理卫生死角杂物垃圾约17吨;疏通下水道10处,1500余米。

2.建立食品药品生产经营使用单位登记安全台账84户,并严格按照要求每月对辖区的食品药品安全生产进行两次日常督查,同时做好登记工作。

社区群防群治工作组织健全,全年共出动义务巡逻队30余次;社区设置宣传点2个,发放各类宣传单1000余份;开展消防安全检查12次;对辖区5个重点场所进行定期的安全生产大检查;社区调解委员会调解矛盾纠纷10余次;每月按时上交消防安全、矛盾排查、重点人员矛盾纠纷等日常工作表;排查10余个小区的老楼危楼,把存在的安全隐患上报上级部门鉴定;社区按照上级要求完成网格化管理各项工作,按照办事处的统一安排完成了社区1361户房屋信息、3500余人的人口信息的录入工作。在省“十二届”运动会期间,社区组织了以“580”党员志愿者、居民、党员积极分子组成的“红袖套”队伍上街进行巡逻,并多次迎接区委书记的动态检查,确保省运会召开期间社区的安全任务圆满完成。

办理生育服务证50个,再生育服务证13个,新生婴儿37个,独生子女证20个,违法生育罚款7个,520xx元;死亡25人。修改公安数据对比错误信息7000余人。

残疾人:社区录入残疾人量服系统83人,其中残疾儿童2人,办理重度残疾人护理补贴一级4人,二级12人,阳光家园计划残疾人托养服务资助申请4人;低保:新增12户,4230元,取消35户,14800元;老龄:统计80岁以上高龄老人101人,90岁高龄补贴新增9人,年审6人;双拥:办理残疾军人换证8人;医疗救助:办理大病医疗救助6人,医疗救助本65人。办理公租房及住房补贴62人,8.1建军节慰问特困优抚对象10人。殡改工作:统计死亡人数25人。

等地质灾害后,墙体出现裂缝并出现轻微倾斜,存在安全隐患,现在又有部分居民在里面堆放大量杂物,严重影响小区环境,部分居民要求社区对该房屋进行拆除。由于拆除工作要产生大笔费用,本着谁受益谁负责的原则,社区将积极做好宣传工作,尽快落实资金让工程动工,彻底消除安全隐患。

培训工作专题报告 专项检查工作总结篇五

“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、解决难题”。

“月盈则亏,水满则溢。”当今世界正处于百年未有之大变局,身处这样的时代,如果不常怀“能力危机感”,一味地“吃老本”,必然会导致“营养不良”,最终被时代淘汰。“七种能力”为年轻干部常怀“能力危机感”,在解难纾困中不断成长成才,更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向,需要每位党员干部细细揣摩、全面落实。

立身以立学为先。克服“能力危机”,首要的出路就是学习,“七种能力”的提高,无一可以离开学习。然而,一提到学习,有的党员干部总是以“工作任务重”“没时间”为由而予以搪塞,一到自我剖析的'时候,又总会说学习不到位,存在“碎片化”学习等问题,问题屡次剖析却不见整改成效,其实说到底就是欠缺“能力危机感”。我们党依靠学习创造了历史,更要依靠学习走向未来。“士三日不读,则其言无味,面目可憎。”所以,面对复杂形势和艰巨任务,广大党员干部必须保持“能力危机感”,在深化学习中,提高解决问题、解决难题的能力。

立学以读书为本。学习不能只挂在嘴上。进入新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,迫切需要广大党员干部付诸实际行动,在深入学习中提高能力、增强本领。要谨记“学习永远在路上”,时刻保持“能力危机感”,努力向书本、向实践、向群众要答案、要方法。坚持原原本本学,努力读原著、学原文、悟原理,始终保持初学者心态,逐字逐句细细品读,深挖蕴含其中的原汁原味的理论内涵;坚持带着问题学,紧紧围绕提高“七种能力”,紧盯新形势、新任务、新考题,用钉钉子精神稳扎稳打认真学习,不断通过化解难题开创工作新局面;要联系实践学,积极深入基层一线,在实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,经受意志定力、耐心耐力、担当精神等考验,努力成长为可堪大用能负重任的优秀人才。

踏平坎坷成大道,越是艰险越向前。在危机中育新机,于变局中开新局,迫切需要广大党员干部牢记初心使命、勇于担当作为,常怀“能力危机感”,在学思践悟中提高“七种能力”。

培训工作专题报告 专项检查工作总结篇六

乙方:

身份证号码:

户籍地:

风险提示: 注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。

若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴_______进行_________。

2、乙方_______培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

3、乙方目前任职于_______公司______部门,担任_______工作。

乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年,即劳动合同至____年______月_____日终止。

在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。

非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

风险提示: 服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。

另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

4、乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方______培训交流支付的费用。

赔偿金额依下列公式计算

赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。

违约金依下列公式计算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)

6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

7、乙方向甲方提供担保人__________(身份证号码___________,户籍地_____________,任职__________,担任________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。

在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

8、本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

9、本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

甲方代表(公章):

______年____月____日

乙方:

______年____月____日

培训工作专题报告 专项检查工作总结篇七

截至到20xx年12月4日,本年度共举行培训300余场次,参与人数达4105人次。其中企业内部培训占比90%以上,外部培训以及集团总公司组织的培训占比10%左右,培训经费达20680元,培训范围包含了专业知识培训、新员工入职培训、在岗培训等多个方面。年度培训计划完成率达86%以上。

1、新员工入职培训:随着公司新产品的申报,新车间的投建,规模逐渐扩大,每月都有新员工入职,按照培训相关要求,每月定期组织新员工入职培训,培训主要涉及企业文化、规章制度;安全教育;微生物基础知识;gmp基础知识;薪资福利制度以及社保基础知识。培训由相关部门提供课件支持,并由相关人员讲授,最后会对培训进行现场考核,以到达及时反馈培训效果。此类培训工作是每月都会进行的常规性培训。

2、专业知识培训:产品的质量靠公司全体人员的努力,但在职人员的专业素质参差不齐,为了保证对产品质量每一步进行把关,同时响应国家药监部门及集团公司相关号召,公司投入大量人力、物力、财力开展制药研究,生产质量相关的专业知识培训,以提升员工的专业素质,保障生产出来的是合格的,精良的产品。培训主要涉及工艺研究分析、新药研究分析、质量控制等方面。

3、在岗培训:此类培训涉及到的层面比较广泛,(例如:岗位sop培训、gmp相关文件培训、设备操作培训、卫生管理培训、安全生产培训等等)它是整个培训体系中占比最大的一部分,月均培训次数20场次左右,同时此类培训会根据实际情况以及培训需要进行相关的考核。

4、部门内部培训:新员工入职培训结束后,将新员工安排至新的岗位,由部门根据实际情况安排各种实际性培训,这类培训,主要是更具部门工作的需要来进行安排组织的培训。

1、取得的成绩:

a:顺利完成了20xx年度注射剂二车间gmp认证需要的培训方面的支持工作。

b:顺利完成了索法酮新药项目检查需要的培训方面的支持工作。

c:基本顺利的完成了20xx年度培训计划里面的相关培训。

2、存在的不足:

a:自身对专业培训方面了解的不够,导致在培训需求规划、培训课程设计、培训执行等方面做的远远不够。

b:培训执行方面,大部分员工对培训工作还是比较支持的,但少数部门领导及员工对培训认识不够,觉得培训耽误工作时间,可有可无,对培训支持力度不够。

c:培训讲师的责任心不高,部分培训存在一个问题,就是讲师在上面讲自己的,不管参训着是否理解或者听懂,对着培训资料照本宣科,忽略了培训互动的原则。

d:原则性不强或者说没有相应培训奖惩制度,不能严格执行培训纪律和有关规定,对违反者睁一只眼闭一只眼,这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。

e:内部讲师授课技巧普遍不高,有待提高,制作课件水平不足,自主研发课程能力有所欠缺,所以,需要改善并进一步规范内部讲师管理,提升内部讲师授课水平,推行内部讲师认证,真正打造一支合格称职的内训师队伍。

f:按照相关资料对培训的要求,一个完整的培训,必须要包含的资料之一就是培训现场的图片或视频,从而督促培训工作落到实处,切实符合实际的执行下去。

1:从各种渠道去了解,学习培训专业知识,并根据实际情况去解读分析,将自身专业水平提高,从而成为一个合格的培训人员乃至讲师。

2:切实了解,分析员工对于培训的实际需求,真正做到培训为员工而做。

3:加强与各部门的沟通交流,使培训工作得到各方面的充分理解和支持。

4:培训以年度计划为方向,每月监督执行,完成后必须提供相关的资料包括现场视频或者图片,让培训落到实处,员工切实受益,不再仅仅成为各项检查的附庸。

整个年度我都在从事着培训以及人力资源的各方面日常性工作,逐步的加深了我对该行业的了解,同时更加深刻的知道自身的不足。在此要感谢部门领导及同事在工作中的指导,专业领域方面的渗透,能让自己了解到该行业广阔的的前景,让我在今后的工作当中能更好的找到自己的定位,并为之努力的方向。

在新的一年中,在做好培训相关工作的同时,我会努力的学习专业方面的知识,增进同行以及同事之间的沟通交流,取长补短,促使自己在新的一年当中能有长足的进步。

培训工作专题报告 专项检查工作总结篇八

本文目录
  1. 专项工作总结
  2. 街道家庭旅馆消防专项整治工作总结
  3. 安全管理专项整治工作总结
  4. 县电子游戏经营场所专项治理工作总结范文

一、 确定了工作目标和整治重点

加强网吧等互联网上网服务营业场所的管理,是文化建设的一项重要工作。我们充分认识到了网吧市场存在问题的严重性和危害性,以及开展专项整治工作的重要性和紧迫性,只有通过精心组织,周密部署,扎实有效地开展网吧等互联网上网服务营业场所专项整治,把《互联网上网服务营业场所管理条例》真正落到实处,才能尽快实现我县网吧等互联网上网服务营业场所经营秩序的根本好转,为青少年的健康成长创造良好的社会环境。因此我们把网吧的专项整治行动重点确定为严厉查处网吧违规接纳未成年人进入及超时经营行为;坚决打击在网上传播有害文化信息的行为;切实治理网吧经营场所的安全隐患问题;坚决取缔无证照或证照不全的“黑网吧”,整治以电脑学校、劳动职业技术培训班、电子阅览室、计算机房等名义变相经营网吧的行为。

二、 具体的措施

2、重点开展了打击网吧接纳未成年人进入和超时经营整治行为

今年元月和4月份两次召开网吧经营业主大会,对网吧经营业主传达了上级关于对网吧进行清理整顿的文件精神,并将网吧违规行政处罚情况进行了通报;与网吧签订了《互联网上网经营场所守法经营责任书》。为了贯彻落实文化部提出的关于开展网吧等互联网上网服务营业场所专项整治的工作部署,根据上级领导的指示精神,制定了由县政府转发并执行的《霍山县关于开展网吧等互联网上网服务营业场所专项整治工作的实施方案》和《霍山县关于开展网吧等互联网上网服务营业场所专项整治周行动方案》,联合公安、工商、消防等部门在4月26至30日、6月14至18日开展了两个整治周活动,查处网吧违规行为近20 起,电视、报纸等媒体进行了跟踪报道;还联合乡镇、街道开展了校园周边环境整治;另外我局还根据市场特点调整了市场检查时间,采取每日下午16点上班20时下班,午夜搞零点行动等方式不定时、不定期的进行检查,加强市场的监管。通过这一系列的整治活动,网吧接纳未成年人进入和超时经营现象有了明显好转,群众反映不再如以前强烈。对群众举报,做到了受理有反应,处理有结果,结案率达到100%,到得了社会的认可。6月份还把违规经营受到行政处罚的43家网吧予以曝光,让其在整改过程中接受社会的监督。依法对各种违法违规行为进行处罚,金额达10万余元。

3、抓住重点,有效防止了未成年人进入网吧

网吧的违规行为,最大的问题是接纳未成年人进入。问题存在不仅有网吧经营业主法律意识谈薄、唯利是图、铤而走险的因素,还有我们管理措施不到位,管理人员责任性不强,工作中满足一般性的检查有关。为此,我们在7月7日又召开了一次网吧业主大会,组织网吧业主继续学习网吧管理方面的有关法律法规,进一步规范其经营行为,强调暑期来临是未成年人进入网吧的高峰期,要求他们合法经营,守法经营,自觉拒绝未成年人进入网吧。同时,制定了《霍山县暑假期间开展禁止未成年人进入网吧特别行动方案》,现正按方案要求进行实施。我们还将加大处罚力度,把那些多次(三次)违规的网吧吊销一批,腾出市场空间,扶持守法经营的。同时,加强文化市场管理人员的法制教育、业务学习,提高执法的政治意识、责任意识、业务能力和执法水平。紧紧围绕未成年人进入网吧这个重点做工作,对违法违规经营场所予以从严、从重打击,防止未成年人进入网吧。

4、解决难点,杜绝了未成年人进入网吧经过我们对市场监管,调查研究发现,经常接纳未成年进入的网吧,主要是那些偏僻,小型,环境差,地处偏僻,电脑陈旧老化的网吧。这是网吧市场管理的一个难点。如,一些乡镇的网吧,离中心城区远,管理人员一个月难得检查一两次,是未成年人特别是小学生经常光顾的场所,经常是一群一群的进入。经过几年的管理,我们认为,大型网吧比小型网吧好管理,集中经营的网吧比分散经营的网吧好管理。大型网吧要违规,所担的风险大,不要说经济处罚,就是责令其停止整顿的行政处罚,它的损失也很大,所以就不敢冒这个风险。集中经营的网吧一家违规受到处罚,对其他的场所会起到震摄作用,只要管住了其中一两家经营违规的,其他的就管住了。所以在以后的发展中,宁大勿小。对那些小、乱、差的场所要慢慢让他们退出市场。

5、长效管理,为未成年健康成长创造良好的社会环境为了有效地管好网吧,巩固专项整治成果,防止反弹,从以下几方面入手:一是严把市场准入关,提高准入门槛。整治期间不审批新的网吧,防止网吧过多过滥。一手抓整顿规范,一手抓改造提高,扶持规模化经营,促进市场整合,引导网吧向规模化、品牌化方向健康发展。整顿结束后,发展时要提高准入门槛,中心城区少于30台的不发展或少发展;二是调整网吧市场检查时间,紧紧抓住每天中午、下午学校放学以后、晚上以及双休日、节假日网吧接纳未成年人进入的高发期,对网吧进行不定期、不定时的监控巡查,不断加大执法打击力度,严厉查处违规经营行为;三是严格执行第一次发现网吧有非法接纳未成年人进入的,给予经济处罚;累计两次接纳未成年人进入的,给予经济处罚的同时予以停业整顿;累计三次接纳未成年人的,一律吊销《网络文化经营许可证》。对在经营时间以外接纳未成年人的,实行一次性死亡法。而超时经营问题,文化部门要与网络信号接入部门密切配合,以从0-8时时间段切断信号方式来控制超时经营;7、对网吧实行行业自律,成立行业协会,由文管办牵头,提高上网价格,防止未成年人进入网吧四是建立健全综合治理机制,积极会同公安、工商、教育、消防、电信部门等职能部门综合执法,加大执法的力度;五是不断加快网吧信息化建设步伐,充分实施网吧监控管理平台的科技管理措施,采取日常检查、突击检查与科学技术监控相结合的监管措施;六是采取文化市场稽查人员岗位责任追究;七是加强对网吧经营业主法律法规的培训,提高他们的政治素质和法律意识,让他们养成合法经营、文明经营的良好习惯;八是广泛发动群众,聘请业余网吧义务监督员,实行群防群治,继续设立举报电话,充分发挥群众的监督作用;九是进一步按照专项整治的措施,加大对违章违规经营者的打击力度,始终保持专项整治的高压态势,严格执法,对违法违规经营行为一律从严、从重、从快查处,决不心慈手软,姑息迁就。

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一、动员部署

5月8日,街道安委会召开了家庭旅馆消防专项整治会议,传达了上级文件精神,制订了实施意见,成立了由街道办事处主任为组长,副书记、副主任为副组长的专项整治领导小组,明确了职责分工,统一认识,周密部署,同时明确整治时间、范围、标准和要求,为街道家庭旅馆消防安全专项整治营造了良好的整治工作氛围。

二、全面排查

街道安委会对家庭旅馆整治工作,坚持以“突出重点区域、兼顾其他”的工作原则,公安协同配合。6月份会同城东派出所对全街道辖区的家庭旅馆进行全面排查,并填写了《区家庭旅馆消防安全专项整治基本情况登记表》,从中掌握了街道范围内家庭旅馆的分布、存在形式、存在消防安全隐患及整治重点等情况,根据排查,我街道辖区共有5家家庭旅馆列入整治范围,并普遍存在安全隐患为:1、楼梯不符合要求;2、厨房未与其它部位做防火分隔;3、消防设施配备不到位;4、部分走道顶部雪花板装修,耐火等级不足,隔层为木质;5、楼顶楼设置储藏室;6、安全出口小于0.9米(0.78);7、电线乱搭及未穿管保护。8、隔墙石膏板、开窗和部分房间设置防盗窗。9、柴油锅炉二楼设置。10、楼梯平台(2-3)设置厨房。同时对排查出来的消防安全隐患,建立了专门档案台帐。

三、广泛宣传,集中整治

街道、社区采取有效方式,充分发挥广播、电视、报刊等新闻媒体的作用,大力宣传消防法律法规,宣传家庭旅馆消防安全专项整治工作的重要性和必要性,普及防火常识、逃生自救等消防安全知识,提高广大人民群众的安全意识和自防自救能力。通过对旅馆经营业主和服务人员的消防安全教育,提高从业人员的安全素质。

街道安委会对5家宾馆进行集中整治工作,在全面排查基础上,根据排查出来的消防安全隐患,按照“技术改造为主,强制关停为辅”的原则逐一提出书面整改意见,会同公安派出所上门进行整改,并制订了整改方案及整改期限,截止11月底排查出各类消防火灾隐患15起,已整改9起,整改率为60%,共投入消防安全资金3万余元。通过阶段性的消防安全专项整治,家庭旅馆消防安全条件得到了一定的改善,从源头上基本控制了消防安全事故的发生,专项整治工作取得阶段性的效果。

但是,由于街道在安全监管职能上缺乏强有力的行政执法权力,尽管街道多次对几家旅馆的消防安全隐患提出整改要求,个别家庭旅馆整改不力,也有个别旅馆由于房子结构原因在硬件上离要求仍有较大距离,已不适合继续开办家庭旅馆,故要求有关部门进行关停,以彻底消除安全隐患。

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一、加强领导,精心组织,为整治行动有效开展提供有力组织保障。

二、明确职责,分步实施,在专项整治行动中切实抓出成效。

三、强化责任,增强意识,建立校园内部安全管理的有效机制。

四、严格把关,规范管理,增强教职工责任意识。

五、巩固成果,长治久安,将安全管理整治抓实抓好。

6.加强信息反馈。各学校要将专项整治工作的信息相互反馈,及时总结专项整治工作的经验和方法,促进专项整治工作深入开展。

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针对我县电子游戏经营场所存在的问题,县文体局提出了开展电子游戏专项治理的意见,经县政府常务会及县委常委会通过,由县人民政府下发《**县人民政府关于对全县电子游戏经营场所进行专项治理的通知》(宁政发[]72号)文件,成立了由县人民政府杨副县长为组长,县政法委专职副书记以及工商、文体、公安、消防等单位领导为副组长,18个相关单位负责人为成员的**县电子游戏经营场所专项治理领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县文体局,办公室主任由文体局长兼任,副主任由文体、工商、公安三个单位的副局长兼任。从文体局、公安局、工商局各抽调2人、消防队抽调1人,共7人组成办公室人员,负责全县电子游戏经营场所专项治理日常工作。

二、加强正面引导,抓好宣传教育

我县本着“规范、有序、繁荣、发展”的方针,坚持以“宣传教育为主、整治查处并重”的工作思路,积极抓好电子游戏经营业主的宣传教育工作。

(一)做好摸底调查,制定具体实施方案。

通过对全县电子游戏经营场所的实地调查,发现共有31个电子游戏经营点、730台电子游戏机,与原核定的12个证554台机子多出19个点、176台电子游戏机。发现黑网吧3个,经营电子计算机28台。多数游戏室、网吧利用电子游戏机及电脑进行赌博,违规接纳未成年人,严重扰乱了文化市场秩序,败坏了社会风气,损害了青少年的身心健康。为规范市场秩序,达到专项治理的目的,制定了《**县关于对电子游戏专项治理工作具体实施方案》,为专项治理提供了操作性极强的行动依据。

(二)加大宣传力度,提高业主依法经营自觉性。

一是召开业主会议。专项治理期间,共召开业主培训会议4次,传达了《中央办公厅国务院办公厅关于进一步净化社会环境促进未成年人分健康成长的若干意见》、《娱乐场所管理条例》、《文化部公安部国家工商行政管理总局关于进一步加强游艺娱乐场所管理的通知》、《**县人民政府关于对全县电子游戏经营场所进行专项治理的通知》等相关法规和文件精神,学习了《**县关于对电子游戏专项治理工作具体实施方案》,全县有53人(次)的电子游戏经营业主参加了学习培训,签订了守法经营责任书12份。

二是发出责令停业通知。在摸底调查的基础上,对县内10家黑电子游戏室和3家黑网吧作出责令停业的决定,发出了责令停止经营活动的通知书,通知13家黑经营点限期自行处理所有用于经营的电子游戏机和计算机,逾期不停止经营和自行处理所有用于经营的电子游戏机和计算机的,将按照《无照经营查处取缔办法》的规定,扣押、没收所有用于经营的电子游戏机和计算机,没收违法所得,并处2万元以下罚款。

三是召开部份市、县人大代表、政协委员和家长、教师代表会议,通报我县电子游戏行业存在的情况以及将对全县电子游戏经营场所进行专项治理的通知决定。

四是充分利用新闻媒体的影响力,在电视台对电子游戏经营场所专项治理进行公告,使这次专项治理活动有计划、见行动并接受社会监督与支持。

根据《**县关于对电子游戏专项治理工作具体实施方案》的要求,我们将日常巡查、集中检查与专项整治结合起来,重点检查电子游戏室是否证照齐全,是否利用电子游戏机进行赌博,是否在非国家法定节假日向未成年人提供电子游戏等违法违规经营行为,采取领导督查、群众举报和执法人员检查的方式,加大了整治查处力度。半年来,电子游戏专项治理领导小组办公室共出动车辆122台次,出动执法人员495人次,检查电子游戏经营场所88家次。

(一)实行行政强制措施。查封、取缔无证经营的黑游戏室10家176台机子、黑网吧3家28台机子,销毁非法经营的电子游戏机20台。

(二)重新审核登记。对归并后的12家电子游戏经营场所进行了一次实地检查,召开办公现现场会议,进一步明确电子游戏经营场所应具备的条件,完善和提高场地、环境、管理等方面的要求,经营户统一填写《电子游戏经营场所重新审核登记表》,建立和完善经营户档案,合格一家,换发一家《娱乐经营许可证》,使合法经营户做到文化娱乐经营许可证、消防安全意见书、工商营业执照、公安部门备案书四证齐全。

(三)规范经营行为。经重新审核登记的电子游戏经营场所,每日凌晨2时至次日上午8时不得营业,非国家法定节假日不得向未成年人提供电子游戏。查处违规电子游戏室1户次,文化行政处罚罚款5000元。除暂停营业户外,其他经营户均按要求在场所外显著位置悬挂限制未成年人进入的标志以及场所名称牌匾。

xx年7月初,我县共有电子游戏室31个点、730台机子。在开展专项整治过程中,因无证照经营,查封黑游戏室1个,取缔黑游戏室1个,自动合并退出市场19个。通过治理,目前已规范到电子游戏室12个,554台机子。自开展专项整治以来,除神童游戏室在非国家法定节假日向未成年人提供电子游戏外,其他经营户都依法经营,没有发现违规经营的现象。

通过半年的从严治理,取缔非法经营和严重违规经营的电子游戏经营场所,大力压减经营场所的数量,进一步明确电子游戏经营场所应具备的条件,明确管理职责,切实加强监督管理,严格实行电子游戏经营场所的依法规范经营,使人民群众普遍关注的违法和违规经营现象得到解决,为改革开放和社会主义现代化建设提供良好的文化环境。

培训工作专题报告 专项检查工作总结篇九

本次培训是首次新员工培训,人数最多,范围最广,效果最好、意义深远。这次培训也被喻为“黄浦一期”培训,这是省联社领导以及上海起航企业管理咨询有限公司教师对我们的认可,视吾辈天之骄子,经过这次培训,为以后的工作打下坚实的基础,在未来的工作中,我坚信我们的不懈努力必将使我们成为信合精英。

一、收获知识,转变思维

首先认真地学习金融知识和专业技能,将以后的工作中运用学到的知识更好地指导实践,提高工作效率。经过这次培训,我们学习了金融基础,会计结算,金融市场等,同时学习了点钞技能,翻打传票,数据录入等专业技能。异常是在礼仪教师的教导下,不断提高自我的服务礼仪水平,同时也提高自我的职业素养。我结合自身的实际情景,总结经验,更好地理解专业的知识,并融会贯通。在未来的工作中我将经过实践更好的巩固所学知识,更好地提升工作效果。

二、体味刻苦,感受奉献

这次培训班同学们克服了学习、生活等多方面的困难。同学们都很珍惜这次难得的培训机会,勤奋学习、刻苦钻研。而给我们上课的教师们更是言传身教,诲人不倦。为了我们能在有限的时间内能够学到更多的知识,异常是省联社领导,在百忙中挤出时间,冒着酷暑来看望和指导我们,这种奉献的精神更激励我们奋进。

三、扩大视野,拓展思路

年银行工作的领导、上海各个高校的教授、学者,除了学习专业理论知识,学院还请来高级的礼仪专家和沟通专家提高我们的礼仪和沟通技能。经过多种形式使我们了解了相关技术领域的动态,更新观念,扩大视野,拓展技术创新思路,在必须程度上起到了提升我们创新本事的作用。

四、加强交流,收获友谊

团队精神。收获知识的同时,我们也收获了友谊。知识虽然难得,友谊更为可贵。

知识为辅,不断完善提升自我的综合素质,我们工作思路才会清晰有方向,才能找准工作的切入点,到达事倍功半的效果。

间是短暂的,可是带给我们的启发是巨大的。感激省联社、钟山联社为我们供给了宝贵学习机会,感激单位领导、同事和家人给予我们的理解支持,感激“起航”教师们给予我们的关心和所付出地辛劳!