2023年雇佣合同版(优秀5篇)

现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

雇佣合同版篇一

甲方：

乙方：

根据《^v^劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、由于村工作的需要，现甲方聘用乙方进行村内___________ ____________。

二、合同期限

2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、工作时间

1、甲方实行8小时工作制;

2、甲方由于其他需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

四、工资待遇

1、乙方工资 元/月;

2、甲方于每月 7日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

五、劳动保护和工作条件

1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

七、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到：

1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度;

2、认真有效的完成甲方所分配的任务。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同;

(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

2、乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害的;

3、乙方被依法追究刑事责任的;

4、法律、法规规定的其他情形。

九、本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

雇佣合同版篇二

当事人：

联系方式：性别：居民身份证号码：紧急联系方式：甲乙双方根据《^v^劳动合同法》等有关劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度，遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同)确定劳动关系。

一、工作岗位和工作(工种)

1从事工作；

2.甲方可根据工作需要和乙方的业务、工作能力及表现，调整乙方的工作岗位。

二。合同期限(试用期)

1.合同期限：年月日至年月日。合同期满，聘用关系自然终止；

2.在雇佣合同到期前

3.本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同，应在合同期满前一个月书面通知对方。

三。工作时间

1小时；每周休息

2.因业务需要，甲方可与乙方协商适当延长乙方的工作时间。

四。工资和福利

1.工资总额=基本工资津贴、满勤绩效奖(年终奖)-加班违约金-休假。

2.基本工资：人民币(大写：人民币整)。

3.津贴：

岗位津贴：人民币，(大写：人民币整)。

关税津贴：人民币，(大写：人民币整)。

医疗保险津贴：(大写：)。

社保津贴：人民币，(大写：人民币整)。

4.满勤奖：人民币(大写：人民币整)。

5.总收入：人民币(大写：人民币整)。

6.乙方试用期工资为人民币/月。

7.每月如遇节假日或休息日，甲方将自动顺延至最近的工作日支付。

动词（verb的缩写）劳动保护和工作条件

1.甲方为乙方提供相应岗位的劳动工具和工作场所；

2.乙方有权拒绝执行甲方管理人员违章指挥的冒险作业；有权对危害生命安全和健康的行为提出批评、检举和控告。

3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

不及物动词社会保险和福利

1.乙方试用期满后，甲方应按深圳市社会保险的有关规定为乙方办理社会保险。

2.乙方因工致残或死亡的，按有关法律法规处理。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

4.在经济条件允许的情况下，甲方将给予乙方福利待遇。

七。劳动纪律

在合同期限内，乙方应：

1.遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度

2、严格遵守各岗位的操作规程和操作规程，确保工作安全。

4.爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

八。合同的变更、解除、重新订立和终止

(1)经甲乙双方协商一致，可以依法变更劳动合同.

(2)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

1.乙方在试用期内不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度；

3.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的；

5.法律法规规定的其他情形。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。

1.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需要裁减人员的；

3.所依据的客观条件发生重大变化

(四)有下列情形之一的，甲方不得终止或解除劳动合同。

1.乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

2.女职工在孕期、产期、哺乳期的；

3.法律法规规定的其他情形。

(5)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。

1.甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.法律法规规定的其他情形。

(六)乙方解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，否则甲方有权拒绝支付乙方当月工资。

(7)有下列情形之一的，劳动合同自动终止；

1.甲方被依法宣告破产；

2.甲方依法解散或被撤销；

3.乙方死亡；

九。法律责任

(1)甲方的法律责任

1.甲方无故克扣或拖欠乙方工资，超过规定日期的，甲方应全额支付乙方工资，并从第10个工作日起计算。对于拖欠的天数，甲方应按日支付乙方拖欠的工资。

2.甲方支付给乙方的工资低于当年市政府公布的最低工资标准的，需对低于标准的部分进行弥补，同时对低于标准的部分，每日按总额的1%补偿给员工。

3.甲方违反本合同第六条第一款规定，未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失的.

(二)乙方的法律责任

1.乙方违反本合同，提前解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

(1)甲方为招聘和雇用乙方而支付的费用；

(2)甲方支付的培训费用；

(3)对业务和工作造成的直接经济损失。

2.因乙方非职务行为(包括非工作时间和工作时间私自外出、工作时间迟到、工作时间早退、旷工请假等)造成的一切不良后果、法律纠纷和案件。)由乙方自行承担，与甲方无关。

x.其他事项

1.双方认为需要约定的其他事项，或需要变更并重新约定原条款的事项。

2.乙方不得隐瞒其病史、遗传病等。不得隐瞒自己的治安史实。

2.本合同未尽事宜或本合同条款与现行劳动法律法规不一致时，以现行劳动法律法规为准。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。未经书面授权的涂改或签名无效。

4.本合同一式两份，双方各执一份。

5.本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

甲方(公章):______乙方(公章):_______

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_______

雇佣合同版篇三

雇佣合同版篇四

法定代表人：_________________

地址：_________________

乙方姓名：_________________

性别：_________________

身份证号码：_________________

居住地：_________________

邮政编码：_________________

手机：_________________

根据《^v^民法通则》、《^v^合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。

第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：

1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

1、乙方享受的劳务费用：____元/月；支付时间每____月____日；

2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本合同终止：

1、本合同期限届满____的；

2、双方就结束本合同协商一致的；

3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；

4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；

5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。

第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，

本协议可以解除。

第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

第十二条双方协商约定的其他事项：

1、甲方的`合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。

2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方

追偿。

3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

雇佣合同版篇五

法定代表人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性别：__________民族：___________

身份证号码：_____________________

疽庭住址：_______________________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条劳务期限自年月日开始,至年月日终止。

第二条乙方提供劳务的内容及方式为：

第三条乙方在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

第四条乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳务内容，并达到规定的质量标准。

第五条乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务，协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

第八条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第九条发生下列情形之一，本协议终止：

1、本协议期满的;

2、双方就解除本协议协商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第十条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一个月通知另一方即可。

第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十二条在协议期限内乙方须办理意外伤害保险，甲方不承担乙方任何社会保险及福利待遇费用。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)乙方：

法定代表人签名(盖章)

年月日