2023年二月份工作总结语 二月份工作总结(优质7篇)

小编: JQ文豪

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

二月份工作总结语篇一

二月份的工作,在上级领导的指导下,按照常规开展工作。本月工作量上半月由于时逢春节,各门店补货量较大,上半月就完成了本月工作目标的一半多,收假回来后,各门店的补货量有明显下降。在全组同事共同努下,本月按质按量的完成了中心下达的工作目标。差异控制方面较上月有所上升。本月,参加了由公司张总主持的行政管理方面的培训。现结合下一阶段的工作计划,将本月工作总结如下:

本月的工作量时大时小,在全组人员的共同努力下,我们都能将每一天的工作做到日清日结,做好与其他相关班组的沟通协调工作。本月全组共完成工作量90000万余品项,门店上报差异6个,差异率为0.67/万,较上月有所上升。本月由于有部份新商品铺货,员工没有做好重下轻上的复核装箱标准,导致货物被压坏,已经由当事人处理。

本月,门店上报的各种数量、质量差异都能按时给予处理,但是有部分门店上报的差异未能及时得以处理,原因是:仓库库存是正确的,而且复核员也能够回忆确实下了该商品的。当然这些问题,不能全部责任都推到门店,我们自己应该检核一下我们自身是否存在问题,是不是执行了复核出库的装箱标准。

本月,我们组人员的工作积极性较上月有明显的提高,工作效率高的同时,也出了上述的装箱方面带来的一些问题,如质量与数量差异的控制还做的不好。人员的思想也有了明显的变化。

我们组店名漏写到是较少出现,但店名错写还是偶然发现,追其因原是工作量大、员工疲倦等各方面的原因。当然主要是人员责任心问题,这些都是我们在以后的工作中要注意改进的地方。

本月,我们组的规范操作做得比上月较好一些,每位同事都能在上班时注意周围环境的整理整洁情况,并不时进行整理。在各种工具的使用方面也有所改善。

2月14日,参加了由公司张总主持的《行政管理》方面的讲解,通过此次培训,使我感受很深,将这些理论来对照我们现在的工作,觉得自己的业务水平还是很低,对于管理的方方面面觉得还做得不好。在今后的工作中,我将会按照此次培训的一些内容来进行管理。

2月24日,仓管部经理对本部组长以上领导干部进行了各岗位的岗位描述的培训,使我们更加明白了自己的职责,并明确了责任,明白了日常工作流程和内容,以指导我们以后的工作。

1、继续做好规范操作;

2、做好日清日结;

3、控制好下货(质量、数量)差异。

二月份工作总结语篇二

在凛冽的寒风中,十二月份的工作总结已告一段落。时间飞逝,这一学期的工作也已经接近尾声。十二月,一个寒冷萧瑟的季节,但我部各个干部干事秉持着认真负责的态度,积极完成好各项工作。十二月份的我们,在上一个月的基础上又有了提高,我们顺利完成了十二月份的各项计划,就此,我们对十二月份的工作总结如下。

根据安排我部每周进行三次查课,在不同的时间段进行不定期的抽查。这样做的目的有三:

一、不定期的抽查可以提高学生的出勤率。

二、不定时间的抽查能够真正了解到各个班的真实情况,能够避免各班学生的一种投机心理。

三、进行三次抽查的过程中,保证每个班都能查到。从而从另一方面提高了一种公平性。

总而言之,一周进行三次抽查有利于提高学习氛围,保证出勤率。从十二月份的查课记录来看,查课达到的效果还不错。

晚归,也实行每周三次的方法。晚归为日常工作中的重点。我部非常重视这项工作,介于天气原因,同学们有的睡得挺早的。考虑到这个问题,我部将查晚归时间提早十分钟,部门干事认真负责的去完成好了这项工作。

第一,晚归关系到安全问题,特别是君子兰宿舍。

第二,晚归造成的影响不好,首先会打扰到他人休息,其次容易出事。所以每周查三次晚归是有必要的。从十二月份的查晚归情况来看效果很好。

对于三大考核,我部始终以公平公正的态度去完成这项工作。群众评议为我部的一个特色工作。十二月份的群众评议也顺利完成,我部根据同学们所反映的情况如实上报,这样有利于学生会干部各个成员,加大对自己的认识,从而不断完善自己,提高工作能力和效率。

根据我系的特色,办公室、学习部、勤工助学部联合举办了军事理论竞答赛。作为一项院级活动,工作不点繁冗复杂,部门干事以不急不躁的心情去面对这项工作。在完成初选后,决赛更显重要性。在全系学生会干部的共同努力下。决赛也顺利完成了。

在决赛过程中,我部主要负责收发答题卡和计分部分。计分是一项细心活,同时还需要一种公平的心。在最后的决赛环节,我们以答一题看一题的原则,完全曝光式的方法来保证活动的公平性。在两个小时的激烈角逐后,诞生的冠军。通过这项活动。加强了我部与其它部门的合作,提高了干事的部分能力。此外,军事理论竞答赛,这一活动提高了同学们的基本军事理论知识,让同学们在快乐中学习。

二月份工作总结语篇三

二月份正值新年之际,客房部虽处淡季,但由于各种节日的到来,也显得有一些忙碌,二月份有春节、情人节、两个重大节日,客房部也采取了相应的惠客措施;现将010年二月份个人工作总结报告如下:

1.节日期间对老客户的回访,赠送水果、干果等慰问活动。

2.做好个人工作计划,做好员工节日的休息安排,除保证正常的工作之外,最主要的是做好春节的接待工作,保证用餐房间的卫生情况。

3.节能降耗。客房部在2011年12月份低值易耗品出现上升状况,所以客房部在2011年1月份采取相应的措施,全体员工签署保证书,保证不拿、不浪费酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,为酒店节约现节约,采取的相应措施也得到了一定的成效,2011年1月份,相对于2011年的'12月份,根据房间的比例节约了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。

年客房部的整体工作,给予辞退。

5.设施设备的维护保养。本月将2011年的工程遗留问题,工程部做了一个修复,除木制面未修外,大的工程问题做了一项维修,未完成的工作木制面的修补、3006、3008。3026。3028房间气味难闻未解决,6015外面卫生间管道井未上锁,3018。3019挡风墙冬季特冷,在2011年应考虑做保温墙。

一、各组工作量总结

二、销售任务完成总结

根据工作量考核制度,对四个小组进行月工作总结排名如下: 第一名 孙媛媛组 ,完成工作任务 第二名 毕安康组 ,未完成工作任务 第三名 邢鹏超组 ,未完成工作任务 第四名 于海洋组 ,未完成工作任务另外,三个月未开单(排号)的置业顾问有一名,于海洋组组员王锦林,经商讨,到3月10日为止,如果王锦林仍未能开单,将予以辞退。

三、可获得奖金人员根据销售部奖惩制度,销售团队完成销售任务的销售主管可获得奖金5000元; 根据本月销售任务完成情况及各方面表现优秀者,评出三名优秀置业顾问分别获得奖金1000元、800元、500元;当天完成排号的置业顾问,且排号费在1万及1万以上,奖励100元红包。 二月份获得5000元奖金的销售主管为孙媛媛。二月份优秀置业顾问分别为唐辉(1000元)、李进军(800元)、于楠(500元)。

二月份获得100元红包奖励的置业顾问为李霞、许晓颖、李进军、周伟熙。

四、奖金发放时间销售主管和优秀置业顾问的奖金发放时间为开盘后;100元红包奖金发放时间为当天。

销售经理: 董事长:

2017年3月6日 销售部

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

二月份工作总结语篇四

1、迎接了集团公司一季度后勤地面安全质量标准化检查工作。

2、对后勤系统基本状况进行了详细摸底。

3、制订了20xx年度矿容矿貌项目。

5、继续以安全管理为重点对地面各单位进行了月度地面规范化检查。

6、本月共接受、处理职工群众反映各类问题件次。

1、根据公司下发的“干部上讲台、培训到现场”实施方案制定了内部实施办法,并利用周一、三、五早班前会时间进行了培训学习。

2、各小区对本辖区内20xx年欠缴物业费的住户进行了催缴工作;积极配合建安工区完成了西裕区上下水入户改造工程。

3、对近20xx户住户采暖收费工资代扣收据进行了填写;对3000余住户采暖费收费与水电捆绑收费进行了信息录入工作,保证了采暖收费的顺利进展。

4、单身楼接待了我公司选煤厂洗煤专业实习生50余人。

5、综合维修队本月共处理了上下水、管路问题506件,进行小修小补40余处。

科机关:

1、为确保今年大修工程的顺利进行,对集团公司审核通过的三项大修计划做出了预算。

2、基本完成了水源热泵工程。

3、根据目前供暖、供水、供气设备和设施情况,写出供水、供暖、供气现状,并测算出了20xx年度供暖费用。

4、对全公司210名职工进行了摸底调查,同时建立了学员档案,根据学员的基本素质及职业技能等级制订了相应的授课计划。

锅炉队:

1、检修了2#分层给煤机与3#炉链条炉排轨道。

2、更换了2#、4#软化器及除尘器阀门三个、热风炉出渣皮带以及2#炉细灰管阀门两个。

水暖队:

1、处理了文化广场、木场、通风区、医院等11处暖气漏水问题。

2、更换了新建二楼、超市等处水门5个。

3、疏通了南垣区11楼2门外、南垣区13楼外、集贸市场、北泰区28楼外等9处下水管道。

4、清理了1号泵房杂物。

煤气中心:

1、处理了工村所有楼门竖管的煤气管道故障,以防发生管道堵、冻,保证了旺家垣居民正常供气。

2、对五所调压站进行了隐患排查,确保了调压站正常运行。

3、对煤气中心所有消防器材进行了检查。

科机关:

1、认真落实职代会、双先表彰会和党委工作会精神,制定了《生活后勤公司20xx年工作奋斗目标责任书》,并组织全公司职工签订。

2、为新入矿的48名职工配置了各种床上用品,核实了春节会餐票据。

3、对班中餐、职工餐厅、幼儿园食堂进行了食品卫生检查。

4、组织申报了职工澡塘大修、改造、装潢项目。

班中餐、食堂:

1、全月完成供餐5306份,有力地配合了安全生产。

2、职工餐厅完成大型接待3次,完成临时供餐20xx份。

3、维修更换了炊事设施,保证了供餐工作顺利进行。

幼儿园:

1、于开学前组织全体保教人员进行了卫生清扫,为幼儿正常入园创造了舒适的生活学习环境。

2、全体教师制定了适合各年级幼儿的教学计划。

3、对餐具等幼儿日用品进行了彻底清洗、消毒。

4、对幼儿大型玩教具及幼儿手动玩具进行了安全检查,确保幼儿有一个安全的活动场所。

综合大楼:

1、安装了吊篮发电机,纯净水过滤器。

2、更换了烘干机接触器,维修了烘干机电机。

3、维修了二至五层水位温度显示仪。

1、本月累计收缴职工欠缴房款48.88万元,办理公积金提取手续13人。

2、对我公司在职及退休无房户按一户一表形式进行了登记并将登记信息上报集团公司。

3、对林林沟的2户危房进行了搬迁拆除。

4、对前期上报《生活后勤状况摸底调查表》中信息进行了复核修正。

5、针对部分住户取暖费扣取中出现的问题组织人员进行了上门核查,并连合基建部门对东区1楼及南垣区15楼一层门市及地下室面积进行了测算。

6、本月共办理户口迁出14人,新上户12人,户口注销5人。

7、配合兑镇派出所在我公司宣传了身份证换代及其它户籍方面的政策法规。

1、按计划提前完成了焦煤行文并上报省环保厅。

2、在省厅办理的有关手续已修改并上报。

3、去相关部门办理环保工程招标事宜。

4、迎接了孝义市环保局检查17次。

1、积极参加了后勤部门组织的知识竞赛拉拉队。

2、对兑镇村20名体检人员进行了全面体检,内容包括内、外科、检验科、放射科等项目。

3、深入学校、托儿所,对公司15周岁以下儿童进行了疫苗补种的摸底调查,为我公司儿童的健康做好全面保障。

4、召开了党员大会,组织全体党员做出自我承诺,并且要求各个党员对“实诺践诺”做出了自查报告。

继续修改全员系统数据审核出的问题。

二月份工作总结语篇五

岁尾年末,光阴似箭,转眼间20xx年12月份的工作已即将结束。本月我所在区局领导的正确指导和公安、工商部门的大力支持下,全体队员继续以“安全工作”和大比武活动为中心目标来展开工作。我所认真履行区局下达的各项工作任务,积极开展了灵活多变的稽查方略,严厉的打击了大户、暗户的违法活动,继续保持了本辖区卷烟专卖市场的高压态势,认真做到稽查训练两不误。本月我所共计查获各类违规卷烟131.1条,案件47起,其中立案4起,查处各类有价值信息17条。为了圆满的开展20xx年元月份的工作,下面特对十二月份的工作作以下总结:

继续保持了市场检查力度,检查中不留死角,特别是加强了对农村及集镇的稽查,以及对市区`集镇大`中`暗户加强布控,端窝打点。使用“疏、查、堵”的方法,抽调人员,组成专班与西关交警中队协作在二环路路口处设立检查点,堵截违法卷烟的流入。清理辖区内桑拿、酒楼、宾馆等高档娱乐场所,严格控制高端市场,维护消费者和经营户的合法利益,提高市场占有率。进一步严明了奖惩制度,做到人人头上有目标,人人身上有压力,极大的发挥了队员的积极性和创造性。继续对本月违规户进行停业整顿或限量供货,打防并举,保持高压态势。

“查扣违规卷烟环比”

十二月份我管理所按照区局工作精神进一步加强内部管理。

1.继续严格执行早操制度,要求全体队员每天早晨6点20分准时集合,进行跑步和队列训练。并制定了相关奖惩措施,做到纪律严明、责任到位。

2.按照区局统一安排,每天下午认真组织人员,积极进行大比武的训练。

3.继续深入开展“珍惜形势,爱我烟草”大讨论活动,定期分队组织开展讨论,积极发表自己的意见。

4.我所按照工作计划进行了有针对性的学习培训,主要对市局、区局下发的关于安全工作的文件精神以及近期专卖管理工作的形势进行了再学习。使我所全体队员在思想认识上加强了统一,进一步提高了政治觉悟。

安全责任重于泰山,我管理所始终坚持以防为主,安全第一的工作方针。建全了内部安全管理制度,完善了安全工作责任制。在工作中,注重加强安全教育,工作安排必列安全,督导工作必有安全,日常检查必查安全,不断提高员工的安全防范意识。

1.不断加强所内值班制度,加强夜间巡查和所长查岗制度,确保所内设施、仓储防火防盗。

2.时刻督促驾驶员及时检查车辆性能,杜绝病车上路,出车前必须填写派车单,注明出车事由、地点、归队时间,并经队长签字同意方能出车。下班后车辆停放到指定位置.同时所有司机将车钥匙统一上交值班队长保管,并及时将车辆到位情况上报专卖办。

综上所述,在十二月份的工作中,全体队员通过不懈努力,取得了一定的成绩,但仍存在以下许多不足之处,线人培养的力度还有待加强,市管采集有价值信息力度不够,三岗互控方面有待加强,对市场中存在的问题,不能及时的发现,并加以分析。对零售户的经营动态信息掌握不全面。各项工作还需要进一步细化,更好的适应当前复杂多变的卷烟专卖市场的新形式,在今后的工作中,城市专卖管理所将继续认真贯彻落实区局专卖管理的工作会议精神,认真开展对零售户的法律、法规宣传和服务工作,不断改变原有的思路,采取多样性的稽查方针,把各项工作做到严、细、实。强化安全思想、提高安全意识,落实好各项值班制度,确保安全无事故,加强队员的业务学习和工作能力,多相互交流、取长补裋。严格要求,提高队员工作积极性,加强责任感,消除懒散现象,把各项工作进一步不断地完善起来。并继续加大对市场的整治力度,在公安、工商等有关部门的大力支持配合下,保证好我区卷烟市场的占有率和净化率,争取在打响二00七年的第一枪。

城市专卖管理所

20xx年12月30日

二月份工作总结语篇六

冬日的寒风送走了忙碌的十二月,同时也迎来了挑战的一月。尽管十二月的工作量不多,但寒风对我们日常工作的挑战是不容小觑的。面对新的挑战,我们以更积极的态度,更饱满的热情去面对。寒风吹灭不了我们的激情,我们在寒冷的十二月共同奋斗着。现将十二月份工作总结如下:

早操是我们部门最常规的,同样是我们最重要的工作。针对十一月份我们的不足,我们加强了对同学们出早操的提醒、监督与管理。我们常利用晚自习时间提醒大家第二天要出早操,并跟大家强调缺操和早操迟到的严重性;与此同时,每天早晨我们干事都要提前去每个寝室叫醒同学,以确保同学能按时出操;对于每天的出操情况我们都会如实登记,并与各班体育委员交流;除此之外,我们能及时地将每天的出操登记表交与辅导员过目,并跟辅导员报道早操情况。早操是锻炼的一种形式,我们为了确保同学们达到锻炼的效果,我们都认真、负责的做好早操工作。

十二月份我们部门加大了对干事的培养,在工作方面对我们的要求更高了,不但要会做,而且要做得好。对干事的培养的方面有很多,例如:我们怎样才能快速地、有效地清点好各班的人数,查出缺勤和迟到的名单;怎样与院体育部干事、各班体育委员交流,共同管理好我们系的早操等。这从各个方面都锻炼了我们的能力。

在十二月份,我们与其他部门进行了几场友谊篮球赛。对篮球赛这类的体育活动的态度,正如我们对我们部门的热爱一样。所以作为体育部一员的身份去参加,我们为此感到自豪。在比赛中,我们都以会最饱满的热情参与进去,与队友成功地完成一次次的配合,拉拉队也非常激动,为我们呐喊、加油。比赛增强了我们部门成员之间的感情,增加了我们的团队凝聚力,同时也加强了我们部门与其他部门之间的友谊。相信我们部门无论是在比赛中还是在工作中都能团结在一起,共同奋斗!

以上就是我部门十二月份的工作总结。十二月是寒冷的一个月,寒冷是对我们部门的一大考验,考验的是我们的决心与毅力,事实证明我们并没有畏惧严寒。对于我们日后的工作,不论挑战有多大我们都会以最佳的状态去迎接,在前进中受挫,在挫折中进步。共同为体育部的明天献出自己的汗水,团结的体育部将无谓一切困难!

二月份工作总结语篇七

1、2月份开工后,机电部首先对矿井的大型设备和乘人容器进行了安全检查,查处32条问题,按照三定四签字的原则进行落实处理。

2、按照集团公司的要求,对机电运输安全系统进行了评价,机电部组织,每个矿井有机电矿长带队,副总、科长参加到公司详细的对系统存在的问题进行汇报,列出本单位存在的问题,有计划的进行整改。哪些是今年必须治理的项目,哪些是今年不能治理,但是必须关注的,哪些隐患是暂不治理的。

3、对六矿生产系统的改造进行跟踪指导和督促,主皮带已经试运行。下山皮带调头已经完成。

4、对白庙矿二下的排水设备进行了设备选型和论证,按照一步到位的指导思想,考虑放水,选择排水能力不低于1500m的水泵和设备。

5、对各矿井在用设备进行摸底清查。以便今后进行调剂。

6、配合一矿恢复生产,进行现场指导,恢复生产前对设备进行了安全检查。

7、对矿井机电设备出现故障,影响安全和生产的,机电部积极深入现场,帮助处理和解决。

8、对二矿、白庙矿和方山新井目前压风系统不能满足生产的情况进行了摸底,并对压风系统的设备进行了调剂。风翅山矿调给二矿一台20m的空压机.一矿调给白庙矿一台40m3的空压机一台,方煤的从方山的压风管路上接压风管路,满足各矿的需要。

9、做好六矿主扇更换的前期准备工作,做好六矿中央泵房设备的安装工作以及六矿下综采设备道轨的调整工作。

10、落实供电公司鸿大线线路的改造工作,抓紧进行。

机电部

二00九年二月一日