最新疫情期间统一订餐通知 疫情期间旅行服务合同(模板10篇)

小编: 紫衣梦

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

疫情期间统一订餐通知篇一

各区、县劳动和社会保障局,各局、总公司劳动处:

在这场突如其来的“非典”疫情面前,全市劳动保障系统从维护改革发展稳定大局和劳动者身体健康与生命安全的高度,上下一心,团结一致,做了大量卓有成效的工作。当前,我们要按照市委、市政府的部署,坚持“两手”抓,即一手抓好防治“非典”这件大事,做到思想不麻痹,斗志不减弱,工作不懈怠,坚决防止“非典”疫情的反弹;一手抓好劳动保障业务工作,坚持既定的工作目标不动摇,确保全面完成。在做好各项日常工作的同时,近期要着重做好以下几项工作:

一、千方百计做好就业和再就业工作

要积极化解“非典”疫情对就业和再就业工作的不利影响,采取切实有效措施控制城镇登记失业率,提高失业人员就业率。当前,要特别注意把防治“非典”与开发社区环境卫生、清洁消毒等公益性就业岗位结合起来,增加岗位开发的针对性和时效性。要大力开发门槛较低的就业岗位,帮助促进下岗失业人员实现再就业。要紧紧抓住经济景气度回升、企业恢复生产的机遇,落实空岗报告制度,特别要针对外地民工离京出现的大批岗位空缺,通过进一步加强职业指导、技能培训等就业服务措施,转变失业人员观念,提高其职业技能,使其能够在这些门槛较低的岗位实现就业。要积极做好劳动力的余缺调剂和就业服务工作,保持全市就业局势的稳定。

大力推进再就业援助制度,切实解决“4050”人员的就业困难。针对男50岁以上、女40岁以上的城镇登记失业人员就业难的问题,以基本生活保障、岗位推荐、职业指导、职业技能培训、政策咨询、就业优惠政策办理为主要内容,开展日常援助、重点援助和托底安置等经常性就业服务。同时,根据“4050”就业困难人员的特点,委派就业助理员,对其实施个性化、专业化的“一对一”职业指导、求职技巧和短期职业经历训练等重点援助。

二、优质高效地做好医疗费用的审核结算工作

随着“非典”疫情的缓解,目前医疗费用审核结算的工作量不断加大。因此,各级医疗保险经办机构要加快审核结算进度,减化结算流程,要设专人随时接单、随时审批,确保享受医疗保险、公费医疗和城镇失业人员中“非典”患者医疗费用的及时报销。

在做好“非典”患者医疗费用审核结算的同时,要加快对医院申报的其它住院费用和单位申报的门诊大额费用的审核工作,确保在15日内完成。要以积极负责的态度妥善解决参保人员因“非典”疫情临时调整定点医院带来的问题。督促各参保单位及时收集和申报职工的门诊大额费用,减轻医院和参保职工的经济负担。

三、积极落实企业帮扶政策,做好社会保险费缓缴核准工作

落实市政府的要求,对零售、餐饮、旅店、旅游、娱乐服务行业确实无力足额缴纳社会保险费的企业,经市及区县_门核准后,可缓缴5个月(5月—9月),在缓缴期内,要确保职工享受各项社会保险待遇。“非典”疫情解除后,对少缴或缓缴的社会保险费按照正常缴费基数予以补缴。各单位要认真按照市劳动和社会保障局下发的《关于部分行业实行缓缴社会保险费有关问题的通知》(京劳社保发[2003]83号)要求,严格执行政策,抓紧落实。

在做好帮扶工作的同时,要密切监控社保基金运行情况,对“非典”疫情等各种原因可能对基金造成的影响进行分析预测,及时制定应对措施,千方百计克服“非典”疫情造成的困难,确保基金的正常运行,做到应收尽收。

四、确保困难群体的基本生活

落实市政府的要求,及时做好对百货零售、餐饮、旅店、旅游、建筑、娱乐等行业中支付职工工资困难的本市国有、集体企业借支基本生活费工作。各单位要按照市财政局、市劳动和社会保障局下发的《关于对支付职工工资困难的本市企业借支基本生活费有关问题的通知》(京财企[2003]933号)要求,简化程序,加快审核,及时借支。

认真做好社会医疗救助,保证补助资金及时到位。对停产、半停产、长期亏损等困难企业中应享受特困医疗救助的职工,要及时予以救助。对患癌症放化疗、肾透析、肾移植后抗排异治疗以及精神病长期住院治疗等特殊疾病的职工要建立台帐,逐人了解医疗费用个人负担情况,具体落实帮困措施,切实减轻他们的负担。

五、加强对外来务工人员和本市停工、半停工企业的监测与监控

要按照市劳动和社会保障局下发的《关于建立北京市劳动和社会保障系统非典性肺炎防治期间外地务工人员应急监控系统的通知》(京 劳社就发[2003]82号)要求,对在京、返乡、回京的外来务工人员的情况进行及时监控,针对可能出现的情况制定工作预案。对在京没有工作岗位的外来务工人员,要加大监控力度,积极推荐就业岗位。随着“非典”疫情的缓解,针对可能出现的外来务工人员返京潮,与各省市劳务基地和驻京机构保持密切联系,及时进行疏导,保证外来务工人员的有序流动。

要按照市劳动和社会保障局下发的《关于加强停工、半停工企业监测工作的通知》(京劳社就发[2003]81号)要求,认真做好停工、半停工企业及职工状况的调查,准确掌握企业经营和人员变化情况,及时做好统计分析和上报工作。

六、认真做好劳动关系的调整工作,确保防治“非典”时期的社会稳定

要指导企业积极稳妥地做好续订、终止劳动合同工作,提高劳动合同续订率。凡是解雇员工超过2003年3月份用工总数20%的企业,不得享受政府给予的减租、减税、减费、贴息和其他扶持政策。对于劳动合同期限届满人数超过职工总数30%的用人单位,各区、县和用人单位主管部门要重点指导,制定做好续订、终止劳动合同工作的预案;劳动合同续订率低于80%的企业,要向主管部门备案,无主管上级的企业要向企业所在地区、县_门备案。在“非典”疫情期间,全市各类、各种经济成份企业不得随意解雇员工,更不得以任何理由单方面解除临床诊断“非典”患病职工、疑似“非典”职工及与“非典”病人、疑似病人密切接触职工的劳动合同,并按有关规定落实各项工资待遇,切实保障劳动者的合法权益。

加强防治“非典”时期劳动关系的动态监控。充分发挥仲裁、监察、信访等部门的联动作用,做好防治“非典”时期集体争议和突发事件的排查、监控、协调和处理工作,化解矛盾,维护首都社会稳定。

七、加强前瞻性研究,创新工作方式

各级_门都要加强对“非典”影响的前瞻性研究。虽然劳动保障指标在反映经济运行方面存在一定的滞后性,但要看到其影响端倪渐显。因此,我们要立足当前,着眼长远,积极开展专题调研工作,把握工作的主动权。要深入分析和预测“非典”疫情对当前和今后一个时期劳动保障工作的影响,采取相应的对策措施;要增强工作的前瞻性,抓住主要矛盾,突出工作重点,做到早谋划,早布置,早预防,早解决;要创新适应防治“非典”需要的工作方式、方法,及时总结推广行之有效的工作经验,采取有效措施,将“非典”疫情对劳动保障工作的影响降至最低限度,确保全年工作任务的完成。

二oo三年五月二十三

北京市劳动和社会保障局

疫情期间统一订餐通知篇二

甲方: 身份证号:

乙方: 身份证号:

为保障双方当事人的合法权益,依据《_合同法》及相关法律、法规,经甲乙双方友好协商,就乙方向甲方借款事宜达成一致意见,特订立本协议。

第一条 借款用途:乙方 用资金。

第二条 借款金额和期限:

1.借款金额:人民币(大写金额): 万元整。

(小写金额): 元整。

2.借款期限:经双方协商约定本合同借款期限为 个月,自 年 月 日至 年 月 日 。

第三条 双方权力及义务:

1. 甲方需在 年 月 日前将资金打入乙方指定账户,乙方向甲方出具收到款项实际金额的借条。

2. 甲方有权不定期向乙方查询资金情况。

3.乙方必须合法使用资金,确保甲方资金安全,合同到期最低需归还甲方本金 万元。

4.利息约定:

第四条 担保条款:

乙方对上述条款的履行,由担保人(身份证: )向甲方提供担保。如乙方到期无法还款,将由担保人代替乙方向甲方支付全额借款。

第五条 违约责任:

1.乙方不按合法用途使用借款,甲方有权收回全部借款。

2.乙方如逾期不还借款,甲方有权通过法律途径追回借款。

第六条 强制执行:

若乙方到期不能履行还贷义务,甲方可向有管辖权的人民法院申请强制执行,乙方放弃一切诉权、抗辩权。

第七条 其他:

1.本合同如有未尽事宜,须经合同各方当事人共同协商,做出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

2.本合同一式三份,甲方、乙方、担保方各执一份,具有同等法律效力。

甲 方(签字): 乙 方(签字):

担保人(签字):

签订日期: 年月日

疫情期间统一订餐通知篇三

全校各单位:

20xx国庆节将至,为确保全校学生、教职工度过一个和谐愉快的节日,根据^v^关于国庆节放假的有关通知精神,结合我校实际,现将有关事项通知如下:

一、放假时间及课程调整安排:中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上课。

假期安全要注意:

2、孩子外出旅游、出访亲友时必须有家长陪同。出行不乘坐超员、无正规牌照车辆。自驾出行不超载不超速,文明礼让,保证安全。

3、教育孩子不去野外水域游泳玩耍、不玩火、不玩电,不在马路上追逐撵打、嬉戏玩耍、骑自行车、滑旱冰,不接触管制刀具、不玩火、不玩电,不听信陌生人的话,不跟陌生人走。

4、为预防疾病及踩踏事件,请教育孩子尽量不要到人群密集的场所,不看热闹;外出归来,先洗手;讲究卫生,每天开窗通风,保持室内洁净;注意饮食卫生,合理饮食、不暴饮暴食、不吃变质食品,荤素搭配、注重营养健康。

疫情期间统一订餐通知篇四

1.执行主体责任。餐饮经营者根据相关预防管理要求,制定店铺和员工的预防管理方案、应急方案,准备对上岗员工进行训练的口罩、医疗消毒水、洗手液、测温枪等防疫防护用品,执行主体责任,确保每天员工的健康监视、场所杀,员工进行自我卫生管理外国运输人员和发热、咳嗽等症状人员应立即隔离。

2.规范饮食安排。饮食经营部门的桌子和椅子减量配置,控制饮食人数,打开桌子和椅子的间隔,确保餐厅间隔在1米以上。

包间要保持良好的通风,优先打开窗户,有条件的要积极推进饮食制度。在疫情预防管理解除之前,饮食服务机构严禁接受结婚结婚、生日宴会等各种集体聚餐活动。

3、加强经营场所环境的清洁消毒。使用集中空调换气系统时,应使用新风运转,每周清洗、消毒或更换重要部件。客人接触多的桌面、门把手、水龙头、走廊、电梯、扶手、厕所等部位立即清洁消毒。餐具、饮具、直接放入食品的容器,使用前必须清洁消毒,实现一客一用一消毒。厨房垃圾盖上盖子,分类立即清扫。

4、用餐人员测温进入和实名登记。顾客进店时要测量体温,除了吃饭时间外,还要戴口罩。建立用餐人员追溯制度,每桌注册至少1名用餐客人的姓名和联系方式。优先使用山西健康码进行登记管理,不能使用山西健康码的,登记姓名、身份证号码和联系方式。

5、快餐快走。饮食场所的入口和室内不允许顾客排队、人员聚集等现象。鼓励采用在线预约方式等位饮食,提倡扫描代码支付,减少人员物品的接触。每张桌子每批客人的饮食间隔在10分钟以上,消毒后安排下一批,员工的饮食也必须满足上述要求。

6、加强食品安全管理。严格执行《食品安全法》、《饮食服务食品安全操作规范》相关规定,实行饮食。

购买商品进货检查、索赔等制度,不得购买没有合法来源、检疫和检疫不合格的肉食和产品,严禁在经营场所饲养、宰杀、销售野生动物及其产品。

以上承诺自愿公开,愿意接受社会各界和消费者协会的监督,愿意自觉接受市场监督管理部门的监督,如有违约,愿意接受相应的惩罚。

疫情期间统一订餐通知篇五

为切实落实北京市朝阳区新型冠状病毒感染肺炎疫情防疫工作相关部署,进一步加强单位、企业疫情防控管理,根据《_传染病防治法》《关于进一步加强社区(村)疫情防控工作的通告》以及区级部门相关规定和要求,结合 xxxx 实际情况,实行联防联控的工作机制,在疫情防控期间,企业、单位应当履行主体责任,配合xxxx 物业处做到如下工作:

一、企业、单位要切实落实主体责任,结合本企业、单位实际,须制定务实可行的复工方案和有效的应急预案,做好应急管理,如发现疑似病例后启动应急预案,及时报告属地卫生防疫部门及物业管理部门,配合属地防疫部门开展疫情防治,园区内企业、单位要严格履行主体责任,响应街道的号召与决定,全力配合街道、物业的各项摸排、管控等工作。

二、企业、单位要全面核查员工情况,建立全员健康管理台账。企业、单位员工若来自或去过疫情重点地区一律严格落实医学观察、隔离等措施,从返京之日算起居家(集中)医学观察至少 14 天,解除观察后方可上岗。

三、企业、单位强化日常管理,落实专人负责疫情防控工作,对复工员工须全员配备个人卫生防护用品,做好巡查和体温检测。上班期间出现轻微症状,立即就医检查,并向社区报送。设置口罩废弃物专用垃圾桶,每日对工作场所进行消毒。

四、加强宣传教育要加强对员工的宣传教育引导,劝导员工不信

谣、不传谣,关注官方信息,配合街道、社区、物业有序开展防控工作,企业、单位不具备疫情防控条件和能力不能组织复工,否则依法追究责任。

五、本企业、单位《疫情防控预案》及《复工人员情况表》在办公区域公示,接受员工及社会监督。复工人员及数量变动需报社区、物业备案。

六、积极配合物业管理部门对园区开展的各项防疫管理规定,对企业、单位员工信息、复工日期及复工人员信息、返京人员信息采集汇总等工作。

七、本责任书一式两份,自签字之日起执行,直至疫情解除为止。

责任企业、单位(盖章):

疫情期间统一订餐通知篇六

出借方:________;借款方:________;担保方:________。

三方经过充分协商,特签订本合同。

第一条自__年__月__日至__年__月__日,由出借方提供借款方借款计人民币_________元。还款计划如下:

第二条出借方应按期、按金额向借款方提供贷款,否则,应按违约数额和延期天数,付给借款方违约金,违约金数额的计算,与逾期借款罚息同。借款协议书范本。

第三条借款利率,按银行贷款现行贷款利率。如遇调整,按调整的新利率和计息办法计算。

第四条借款方保证按本合同所订期限归还借款本息。否则,按中国人民银行延付款计算办法计算罚息。

第五条借款方的借款由担保人用_______作担保,担保期限为_______,担保范围为为借款方偿还本息和逾期罚息。

第六条借款到期后,如借款方不按期归还本息时,由担保单位(或担保人)依法承担连带责任。

第七条本合同一式四份,出借方和借款方各持正本一份,担保方一份。借款协议书范本。

第八条本合同经双方签字之日起生效。

出借方:________(章)

借款方:________(章)

担保方:________(章)

签约日期:________________

疫情期间统一订餐通知篇七

甲方:xxx乙方:

鉴于目前传染性新冠肺炎疫情严重,为预防传染性新冠肺炎及其它疾病疫

情,营造安全、稳定、和谐的工作和生活环境,保障项目管理和施工人员的身体健康和生命安全,维护社会稳定,甲乙双方经过协商并同意,于20xx年3月8日签定本协议。

一、防疫原则

甲乙双方按照国家政府、^v^、项目所在地政府卫生防疫部门颁布的有

关卫生法律、法规和规章制度进行相应的疾病防疫工作。

二、防疫方式

1、甲乙双方必须建立、健全疫情防控领导小组,包括疫情防控总负责的

组长,疫情防控管理专员,专职卫生员等,疫情管理的每一方面都有专人负责,并签字确认,考核责任人。留有检查记录及主管人员的监督考核记录。

2、甲乙双方的疫情防控小组应做好本单位管理人员、劳务人员以及其工

作和生活区域范围的卫生防疫工作,有效及时地建立各项报告及反馈、处理意见等相关工作。

三、甲方的权利和义务

1、甲方有权利根据情况随时停工;

2、甲方有权利对不履行本协议约定义务的分包单位进行罚款;

3、甲方有义务指导乙方组建防疫工作小组,检查指导乙方的卫生防疫工作;

4、甲方有义务即时通报项目所辖范围内的疫情情况;

5、甲方有义务配合^v^门及主管部门进行卫生防疫工作;

6、在发现疫情后,甲方应即时通知卫生防疫部门及上级主管部门进行治疗;

7、甲方必须加强卫生防疫管理工作,并加强日常的监督检查。四、乙方的权利和义务

1、乙方必须认真贯彻甲方传达的^v^、省委省政府市委市政府、省级

及市级建设行政管理部门、甘肃建投总公司、七建集团关于疫情防控各项文件的规定,保证执行其中的每一条要求。积极配合上级领导部门的检查,对于提出的要求按所属责任立刻整改,确保疫情防控的管理落实到位。如若因乙方责任导致受到政府部门及上级领导部门的处罚,由你单位承担产生的一切法律责任及后果。

2、乙方必须无条件配合甲方单位做好疫情防控管理,严格执行甲方单位

《复工方案》、《疫情防控方案》、《疫情应急预案》的每一项要求,配合落实甲方单位制定的疫情防控制度的每一项条款,并制定落实内部疫情防控制度,确立责任人。如若因乙方原因未配合甲方做好疫情防控,产生的一切后果及法律责任由你单位承担。

3、乙方在配合甲方建立健康档案的同时,自身也需建立健康档案,在人

员进场前采集乙方人员的姓名、身份证号、籍贯、联系方式、来往史、接触史、隔离观察情况、当前健康状况信息,要建立每个人员的健康专项档案,并作动态管理,确保做到全面覆盖、一个不漏。一要做好人员摸排,对计划进场人员至少两周内来往史和接触史、隔离观察、当前健康状况等情况进行精准摸排和详细登记筛查,提前做好开工复工人员准备工作,严防疫情输入性传播。二、做好在场内部人员每日定期不定期进行问询、检查、登记,做到动态掌控,及时处置,严防疫情扩散性蔓延。如若因乙方责任未落实好健康档案的登记及动态更新导致遗漏感冒、发烧等情况人员,产生的一切后果及法律责任由你单位承担。

4、乙方单位应确保防疫物资,提前准备好有产品合格证的体温计、防护

口罩、消毒液、洗涤用品、喷洒设备等必要防疫物资。如果防疫物资均由甲方单位提供,则乙方单位要提前向甲方单位提供计划,保障防疫物资。如若因乙方单位未及时购买物资或未及时向甲方单位提供计划,导致防疫物资得不到保障,则由此产生的一切后果及法律责任由你单位承担。现场单独隔离宿舍由甲方单位提供,但分包单位要配合发包单位做好隔离人员的管控。按照属地疾病控制部门的要求做好管理。若因乙方单位原因未做好隔离人员管控导致产生的一切后果及法律责任由你单位承担。

5、乙方单位应配合甲方单位做好人员的封闭管理,严格控制人员流动和

聚集,要求外出住宿人员必须签订承诺书,做好自身防护,出入时间和路线必须登记备案。其次,人员用餐时,乙方单位要严格按照甲方单位的用餐制度进行落实,减少人员的流动聚集和直接接触。如果因乙方单位原因未配合甲方单位做好以上疫情防控管理工作,产生的一切后果及法律责任由你单位承担。

7、乙方单位要按照甲方单位要求做好人员活动区域的杀菌消毒工作,尤

其是宿舍区域、公共区域的杀菌消毒工作,乙方单位务必责任到人落实到位。如若因乙方单位疏于管理,杀菌消毒工作不到位,由此产生的一切后果及法律责任由你单位承担。

五、争议

本协议在履行过程中发生争议时,由双方当事人协商解决,协商不成时,

由xxx协调解决。

六、生效

本协议自双方签字之日后生效,至疫情解除后终止。七、协议份数

疫情期间统一订餐通知篇八

雇佣方:  (以下简称甲方)

劳务方: (以下简称乙方),包棚编号:

根据《^v^合同法》的规定以及有关法律、法规,经双方协商一致,签订本劳务协议,双方共同遵照执行。

一、劳务内容:(非特殊情况时仅限于乙方所承包地块)

1、大棚内外的除草、浇水、施肥、打药。

2、蒙棚膜,根据技术员要求适时晚盖棚,早放风。

3、蔬菜成熟时的采摘。

4、每季结束时的棚内清理。

5、每季幼苗移栽。

6、突发性天气紧急情况处理(如大风、暴雨等)。

二、劳动期限:

自20xx年早春蔬菜整地开始至20xx年秋季清棚结束,共两季。如秋季结束后需种植越冬蔬菜劳务费另计。

三、劳务要求:

1、乙方应视所包地块为自家责任田尽职尽责。

2、乙方应按照技术员要求认真做好每项工作。

3、乙方不得因误工或不按要求操作造成严重后果(大量减产或绝收)。

4、关键时候乙方如因身体不适或其它原因无法劳动时应及时告知甲方并找人顶替。

四、劳务待遇:

1、每棚每年保底工资1200元。

2、如无大的问题发生每棚每年不低于100元奖金,对于管理优秀者,出效益多者另有奖金。

3、每年中秋、春节发放福利至少两次。

4、棚内所产果蔬不定时以福利形式发放。

5、承包3个大棚以上者每人每年报销120元电话费。

6、如当年大棚效益较好,每人年终另有红包或外出旅游。

五、特别说明:

1、由不可抗天气造成的损失与乙方无关。

2、由不法分子的破坏行为造成的损失与乙方无关。

3、由于乙方严重不负责任造成的损失由乙方赔偿。

4、甲方将在蔬菜采摘时根据情况增加用工,增加用工部分工资有甲方负责。

5、特殊情况是指在一两个人无法完成的一些劳动时(如蒙棚膜等)。

6、由于乙方自身原因造成的身体伤害由乙方个人负责。

六、本协议一式两份,甲乙双方各一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

疫情期间统一订餐通知篇九

乙方(实际用工单位)___________________

乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《^v^劳动法》和《________省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

二、劳务派遗内容

1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。

三、劳务费用结算

1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_________元标准收取输出劳务服务费。

3.结算时间和方式:乙方每月_________日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_________日前支付。

4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

四、甲方的责任、权利和义务

1.甲方要根据乙方的用工需求,_________天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。

2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。

3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向^v^门申报。

4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

五、乙方的责任、权利和义务

1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。

3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。

5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

六、劳动争议处理

与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。

七、其他事项

1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。

3.本协议一式________份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执________份。

疫情期间统一订餐通知篇十

用车协议用车协议(一):甲方:乙方:因公司业务需要,经双方协商,使用车辆双方达成协议如下:一、合同期限:2022年某某月某某日至2022年某某月某某日止。二、甲方安排乙方的车辆外出,车牌号为:,由乙方本人使用,车辆经双方确认后交接给乙方,证件齐全,车辆的燃油过路费等公务费用由甲方负责。三、乙方每次出车的时间,路线方向,费用等,每个月由甲方给予结算。四、乙方使用期间,乙方因自身原因违反交通法规,职责由乙方承担,包括违章停车、逆向行驶、超速、安全事故等,发生意外交通事故,导致人员伤害时,甲方不承担职责,由乙方负责出车安全和事故赔偿。五、乙方知晓用车合同资料的利益风险,日后不得以任何理由做出损害公司利益的行为。六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。甲方:乙方:订立日期:2022年某某月某某日用车协议(二):公司车辆使用协议甲方:乙方:一、为方便工作的开展,带给工作效率,甲方将型号为:,车牌号为:的轿车带给给乙方在工作期间使用。乙方从双方签字生效即日起拥有此车的使用权同时甲方将车辆钥匙及机动车行驶证带给给乙方。此车的所有权归甲方所有。二、乙方在使用期间因为工作需要,所产生的费用由乙方自行承担。

三、汽车保险(交强险、商业险),由甲方承担。使用期间的日常维修(非人

具,由甲方本人使用。乙方在合同期内给予甲方用车补贴,乙方不再报销交通费。

二、合同期限:20年月日至年月日止。合同期内车辆所有权不变,甲方因自身原因违反交通法规,职责由甲方承担,包括违章停车、逆向行驶、超速、安全事故等。乙方不予以报销。

三、商定乙方给予甲方合同期内用车燃油费、过飘过桥费、保养费、停车费等车辆所需正常维护所需开销。

四、甲方领取用车补贴费用时要用燃油费(专用充值卡充值)、过飘过桥费、保养费(提前报备,批准后执行)、停车费等合法单据来充抵,充抵单据金额原则上与按单据相一致。单据不符,不给予报销。

用车协议(四):甲方:乙方:甲乙双方本着平等互利的原则,就乙方租用甲方车辆一事,签订如下协议,双方共同遵守执行。一、乙方租用甲方_车型座客车辆,车牌号_________并且配司机电话__________,甲方负责带给乙方全部行程用车。甲方须确保甲方所租车辆正规合法,车况良好,并且甲方需对乙方所乘工作人员的乘车安全负全部职责。二、行程安排:乙方的具体用车时间或用车行程由乙方主管与甲方指定负责人联系,甲方不得以种种理由推托耽误乙方正常项目工作安排。三、用车日期:乙方用车时间暂定2022年2月21日至2022年3月21日期间,初暂定9次。甲方工作时间早上7:30点---下午13:30点。租车费用按350元/次计算(含车辆使用费、加油费、司机工资)。如有其他开支费用(路桥费、停车费)由乙方负责,若乙方工作人员需在项目所在地就餐,乙方需为甲方司机带给免费就餐,如果项目所在地不带给就餐,则由甲方自行安排。

四、签订合同时乙方预付甲方订金___200___元(如乙方违约,订金不予退还,如

甲方违约按订金5倍赔偿),租车费行程结束后,甲方开具正规税务发票给乙方,乙方须在甲方开出发票2个工作日内一次性将租车费用转入甲方指定账号。

知甲方或经甲方同意后送修,不得开问题车辆上路。如甲方得知车辆有问题,而坚持要求乙方驾驶的,发生交通事故等职责,应由甲方承担。

五、乙方应定时保养车子,要经常持续车辆安全性能,乙方应定期在指定地点对车辆进行保养护理,保养费用由甲方承担。若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿职责。

六、商定甲方给予乙方合同期内用车燃油费、过飘过桥费、保养费、停车费等车辆所需正常维护所需开销。乙方领取用车补贴费用时要用燃油费、过飘过桥费、保养费、停车费等合法单据来充抵,充抵单据金额原则上与按单据相一致。

七、甲方不得利用车辆从事违法犯罪活动。八、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。九、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。十、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。甲方:乙方:年月日年月日用车协议(六):个人租车协议书范本租车协议书范文承租方(甲方):出租方(乙方):一、车辆及费用甲方租用乙方一辆,载人数为(不含司机),车辆由乙方当事人全面负责。每月租金为。二、双方的权利和义务1、乙方不承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故造成的一切后果,包括有关部门的罚款等。

2、乙方不承担租赁车辆于租赁期间引发的