2023年体育先进个人简要事迹 三育人先进个人事迹材料(模板5篇)

小编: 飞雪

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体育先进个人简要事迹篇一

关于“三育人”先进个人事迹材料范文2022关于“三育人”高级个人故事材料模型篇1:“三育人”个人资料***,90年中师毕业后,他一直担任农村小学的校长,把做一名好教师作为座右铭,从小事做起,从一下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022关于“三育人”高级个人故事材料模型

***,90年中师毕业后,他一直担任农村小学的校长,把做一名好教师作为座右铭,从小事做起,从一点一滴做起,扎实做好各项教育教学工作。二十年如一日,有着高度的责任心、爱岗敬业、工作任劳任怨、勇挑重担,从不计较个人的得失,实现着自己的人生价值,取得了很多成绩,受到领导、同行、家长和学生的敬佩和信赖。

一、严谨的知识、勤奋敬业

*老师从教二十年,送走了五届毕业班,对所教的语文、数学课程具有系统、扎实的专业知识和教学理论知识,平时钻研教育理论、收集教育、教学的信息,指导自己的教学实践。

认真钻研教法,学习新课标,运用现代化教学技术进行教学,优化课堂教学,使学生在课堂上能够轻松地学习,所教历届班级学习成绩好,参加区质量监测中成绩优秀,所教班级10年1月被评为区教学质量优秀班级。积极参与市级教学科研项目的研究,“开发小学生创造力实验研究”、“新课程中小学数学策略研究”均获得市级鉴定,提高了教科研能力,成为科研型教师,并有省级论文、市级论文获奖。

二、以身作则、师德高尚

作为一名人民教师,承担着教书育人的使命,严格遵守师德。

*老师工作中,注重教师为人师表的良好形象,勤奋工作,每天早来晚走,严格遵守作息时间和学校劳动纪律,遵守各项规章制度,认真履行职责,模范遵守职业道德规范。

习,课上专心听讲,老师会很喜欢你的,就是给老师最好的礼物”正是由于这样,*老师给学生和家长树立了诚信,每年教师节学生或自制礼物,或问候老师“教师节快乐”,这不是很好吗?!同时,*老师对学生特别尊重,公平地对待每一名学生,有事请学生们一块儿商量,让他们出谋划策,都当班级的小主人。对于学困生更加关怀,平时课上总是提问他们,只要课后有时间,就教他们学习,还采用“一帮一”的方法,他们很爱学习,没有人欺负他们,在课上只要他们回答正确,其余的学生将同时鼓掌,快乐洋溢在学困生的脸上。

不仅如此,*老师还注重与家长的联系,尊重家长,每次见到家长,都很热情地接待他们,虚心听取家长对学校和自身教育教学的意见,向家长宣传先进的教育思想,他们对孩子的学习都十分重视,并能指导孩子正确地学习。取得家长的配合和理解后,每一个孩子都能扬长避短、健康成长,而自己也受到了家长的信赖。

三、关心学生、热爱学生

作为一名班主任,不仅要完成教书育人的任务,,,还要有强烈的爱心。

*当老师是低年级的班主任时,常常为学生剪指甲、洗衣服、戴红领巾、为特困生买笔、本、衣物,为他们捐款,发现学生不舒服,先量体温,再与家长取得联系,使家长、学生非常感动。

一次放学后,一个女孩没有被接走,由于她患有小儿麻痹,双腿不能走路,得使用双拐,行动很不便,就主动把孩子送回家,为此,家长非常感激,给学校送来了表扬信,称赞*教师的美好心灵。

我还记得学校把上学期的书还给了每个学生,本班一名六年毕业生没来学校取钱,*老师就亲自把3元钱送给那名家长手中,家长不知说什么好。虽然钱不多,也让家长感动。

还有一个暑假,班级的4一个学习有困难的学生来他家补课几个月,没收他们一分钱,家长们逢人就夸*老师真是一名好教师。走在大街上家长很远就打招呼,她的心里别提多高兴了。

一个雨天,一位同学做了阑尾炎手术,*老师就冒着雨去医院探望。告诉她别着急,安心养病,落下的功课老师会给她补上。耽误了一个星期,放学后,班主任弥补了她业余时间的不足。家长感激得不知说什么才好。

这是对学生的一点一点的爱,以换取学生对老师的爱和尊重。课下他们会围着老师,无话不谈,告诉*老师他们的开心与烦恼,一次去区里学习,一上午没去上班级,回到学校的时候,学生们都出来接*老师,还说着:“老师中午好!我们想你了,你去哪了?”看到学生的样子,石老师感动得流下眼泪,心里想:孩子们,我爱你们!由于工作努力,94年被评为区优秀青年教师;97年9月被评为区骨干教师;2000年9月被评为区数学学科带头人;05年9月被评为区优秀班主任;06年9月被评为区优秀教师;08年3月被评为区第二届课改之星。多次在市火炬杯影评中获指导奖;05年,他在全国小学英语奥林匹克竞赛中获得三年级指导奖。

总之,***老师以教书育人、服务教育原则与管理教育,在师德方面、教学方面、育人方面都力争做得最好。她始终在做一个平凡的人,一路快乐地走来,不图回报,只为付出,愿做春蚕、做红烛,默默地奉献。

陈启东同志,在自己所从事的后勤管理与服务岗位上,能够努力钻研业务,不断学习、借鉴先进、成功的管理经验,改革创新,团结协作,以身作则,全力以赴地做好“三服务,两育人”工作,努力建设与学校发展相适应的后勤服务体系,为学校事业又好又快发展提供强有力的后勤保障。

一、学习先进,锐意改革,促进公司的科学发展

无论政治理论学习,还是业务学习,他都注重理论与实践的结合,既要理论研究,也要工作研究,而他更侧重后者。浓厚的学习兴趣和工作意识,促使他利用业余时间攻读工商管理研究生学位,经常加强与其他高校同行的沟通与交流,通过学习、借鉴、吸收和创新,不断提高自己的工作经验和水平,促进后勤公司科学发展,为做好服务育人工作打下坚实的基础。

二、树立榜样,身先士卒,加强公司团队建设

除了日常工作以外,在学校重大活动或事件中,尽管自然环境很恶劣,他都能亲临现场、身先士卒,带领员工优质高效、保质保量地完成学校领导交办的任务,监督检查所属部门工作的完成情况。在学校庆典、重大活动,在教学楼、学生公寓附属工程建设过程中,在新生报到、毕业生离校和日常工作中,都遇到了很多困难,不管是烈日炎炎、狂风暴雨、严寒大雪,还是黑夜巡查、虫咬蚊叮、道路泥泞,他都能到现场了解情况、解决问题,在他的影响和带领下,全体员工奋力拼搏、共刻时艰,圆满地完成了各项工作。

三、以人为本,团结协作,努力建设企业文化

以人为本,努力建设后勤企业文化,是他提出的“文化强企”理念的体现。在他的建议和支持下,后勤公司开展了丰富多彩的职工文化活动,对于每一次活动的开展,他都认真的组织、策划,努力把每一个活动搞成功,收到预期效果。2022、2022、2022年,公司成功举办了三届新春联欢会,举办职工卡拉ok比赛,开展员工岗位技能竞赛,建设后勤公司“职工之家”,认真组织职工参加学校工会举办的各项文体活动。通过举办文化活动,加强员工之间的交流沟通,丰富员工的业余文化生活,增强员工的身心健康,做到了“一张一弛”、“宽严相济”,不仅调节了工作气氛,还加强了公司的内涵建设。

四、围绕中心,服从大局,提供全面的服务保障

紧紧围绕“保障教学,服务师生”的工作宗旨,紧扣“努力办领导、师生和职工满意的后勤”的工作目标,他积极倡导和推动开展“优质服务月”活动,设立报修、投诉服务热线,召开师生座谈会,召开安全会议、加强校园安全检查,等等。通过2007、2022、2022年三届主题“优质服务月”活动的开展,锻炼了员工的综合素质,增强了员工的服务技能;设立服务热线,为师生提供便捷服务,监督员工服务态度;走访学院、机关,召开座谈会,与师生加强沟通,了解师生需求;定期召开管理人员例会,要求管理人员要严格管理,要求员工要规范、热情服务,经常与学生交流,视学生为亲人,关心学生生活、学习和思想,为学生提供力所能及的帮助,工作做到“零”投诉;关注安全,召开安全工作会议,教育员工树立“安全第一”的思想意识,领导各部门负责人调查安全隐患,维护校园安全稳定。

全面贯彻落实“三个代表”精神和党的教育方针,学校开展了“三育人”工作。教师风范是教师德与才的统一表现,向学生展示什么样的风格是每个老师必须面对的主题,同时也提高了教师的职业道德,科研水平,展示优秀的校风与学风。

首先,在“三育人”活动中,要做到热爱学生,具有高度的师德修养。

要想做好每一项工作,都必须要热爱这项工作。尤其是教师这种工作,所以爱岗敬业,热爱学生就显得尤为重要。深入班级,寝室,注意掌握学生的思想动态,成为学生的良师益友。在即将毕业的05级学生中,曾在于他们的交流中得知王旭、赵涛、刘宏宇三名同学家庭状况,以及生活上的苦难后,主动与他们联系交流思想,发扬奉献精神,开导他们,做他们的知心朋友,帮助解决生活学习上的困难,让他们感受到了学校的温暖师生间情意。09年6月他们圆满完成大学生活顺利毕业,怀着感激和梦想,我走出学校,开始了下一次人生旅程。过去,每个班级都有这样需要照顾的学生,教师要本着一颗育人的心,为人师表去照顾关心他们。

其次,改革教学内容和课程体系,努力提高本科教学质量。

每年承担大量的教学任务,年课时数超过280学时,他曾多次负责组织学校运动会和社会实践裁判。严格要求,耐心教导,因材施教,刻苦钻研业务,树立良好的工作作风,不断完善和更新知识结构,力求改进教学方法提高教学质量。引导学生明确学习目的,端正专业思想和学习态度。在总结二十余年的教学经验的基础上,取得了一定的教学成果。在几年来的学生评教中,均获得了良好的评价,深受学生的欢迎。曾获黑龙江省高校田径选课二等奖,并担任全国田径理论研究会委员。

作学生毕业论文指导工作,帮助他们选题,开题,定期检查以及后期定稿答辩等实际问题。在教授社区体育指导课中,本着严谨治学的工作态度,对专业知识的钻研,被评为齐齐哈尔市唯一的全国社会体育指导员,为齐齐哈尔大学再添一笔!于2022年5月带领8学生代表黑龙江省大学生参加全国体育基本功比赛。荣获全国足球第三名,男子跳远第四名,女子跳远第十名,男女混合接力第十名等殊荣,总成绩获全国二等奖。在取得好成绩的同时,是和老师的辛勤汗水与学生的努力是分不开的,在为期3个月的准备工作中,8名同学与3名老师共同生活,训练,奋战在体育场上。作为学生最贴心的老师与朋友,在生活中照顾他们的起居饮食,制定学习计划,悉心辅导,现身说教,最后功夫不负有心人,收获了最令人满意的成绩。

最后,引导学生具有较强的科研能力和成就教育,一心向学。

效果也有很大的影响,每当我取得成果时,都是对学生崇尚科学,追求进步,从而形成人格的积极正面影响。

落实科学发展观,进一步加强对教学工作的领导和管理,深化教学改革,确保教学工作的地位,本着一颗教书育人的心,坚持“三育人”的教学工作理念,以教书育人为核心,管理、服务育人为落脚点,把“三育人”落实到我的各项工作之中,并且进行了坚持不懈的探索,最终取得了佳绩。

体育先进个人简要事迹篇二

周鲁予,女,中共党员,教育学院2016级教育学本科6班学生,曾担任班级班长,先后荣获国家奖学金、国家励志奖学金、校二等奖学金,多次被评为“模范学生干部,曾被评为2018年“河南省三好学生”。

从进入大学的第一天始,梦想的种子就已经在她的心中生根发芽,她暗暗下定决心,一定要成为德、智、体全面发展的优秀大学生。梦想一旦被付诸行动,就会变成动力。学习上,她脚踏实地,锐意进取,以优异成绩通过了英语四级、河南省就业创业gyb培训、三级心理咨询师和三级人力资源管理师考试,多次获得奖学金。工作上,她是同学们的好班长,更是大家生活和学习上的好朋友。她不仅严于律己,以实际行动感染身边的人,而且积极带领班级同学参加各项活动,所在班级先后获得“先进班集体”、“优秀班集体”荣誉称号,她本人也多次被评为“优秀学生干部”。

四年的大学生活,她收获了优异的学习成绩,向上的生活心态,突出的工作成果……她相信,乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。曾经的过往铸就每一个崭新的今天,她将继续在感恩、奉献和进步中渐行渐远。

体育先进个人简要事迹篇三

日前,开封市学生资助管理中心公布了2021年度开封市学生资助管理工作先进单位评选结果,河大附中实验学校以优异的成绩,获评2021年开封市“学生资助工作先进单位”。

学校历来高度重视学生资助工作,认真贯彻上级要求,以组织机构、人员配备、宣传发动、政策制定、资金发放等重点环节为抓手,以“科学合理开展资助工作,全面保障学生成长成材”为目标,不断完善学生资助政策体系、服务体系。建立健全家庭经济困难学生认定机制、资金发放和监督机制,严格落实校内资助经费,切实落实校内资助经费的提取的使用。以全国学生资助管理信息系统和省级相关业务信息平台为抓手,严格档案管理。多渠道、多途径反复宣讲资助政策,对贫困家庭学生进行动态管理,使党和国家的惠民政策家喻户晓、深入人心。

学校坚持资助与育人相结合,努力做到教育与资助并举。在奖助学金认定过程中加强对学生的感恩教育,鼓励学生在学习中奋勇争先,不断提高综合素质。我校绝大部分困难学生都能珍惜求学机会,他们刻苦努力、踏实勤奋,成绩名列前茅,他们用自己的智慧和奋斗的青春,用硕果累累的成绩贡献了自己的力量,为学校增添荣誉。

学校重视对困难学生的关怀,定期举行孝老敬亲、感恩父母等活动,教育引导学生常怀感恩之心,多行感恩之举。利用端午节、中秋节、冬至等传统节日,组织困难学生包饺子、品月饼等活动,让学生感受到社会各界的关怀。定期召开困难学生座谈会,倾听学生的心声,及时解决学生在学习、生活中遇到的问题,帮助他们更好地成长。

多年来,学校一直高度重视资助工作,坚持扶困与育人并举,励志与成才并重,不断细化工作方案,将资助工作做实做细做深。此次获奖是对我校学生资助工作的鼓励和肯定,我校将继续开拓创新、锐意进取,珍惜荣誉,开创资助育人新局面。

体育先进个人简要事迹篇四

她,身穿制服,胸配法徽,齐肩的长发扎成一个马尾,清秀的脸庞挂着自信的微笑,矫健的步伐穿行在办公室与审判庭之间,没有铮铮誓言,却能屡创佳绩;没有声色俱厉,却巾帼不让须眉;始终用心托起正义的天平,让法律之剑高悬,让正义之音回荡。她就是____县人民法院审管办主任____。

________年进入____县人民法院,曾先后担任书记员、助理审判员、审判员、副庭长等职,现任法院审判管理办公室主任。从事法官职业15年来,她始终以维护社会正义为己任,怀着对法官职业的无限崇敬,执着守望、辛勤耕耘,用自己的辛勤付出努力践行着司法为民的理念,用自己的真诚化解了成百上千起矛盾纠纷,用无悔的青春换来了领导、同事和当事人的无数赞扬和高度评价。她先后荣获全省法院办案能手、____市法院调解能手、____市杰出青年卫士、____县县级先进个人、县巾帼建功标兵、____县最美政法干警等荣誉称号,并记三等功一次。

惩恶扬善匡扶正义

“罗法官,这个案子多亏了你,我们两家数十年的恩怨终于在今天了结了。”法槌敲下,一件因宅基地争执引发的冲突得到了公正的判决。原告李某在听到法庭宣判的那一刻忍不住老泪纵横。

李、谢两家结怨已有数十年之久,这次因为宅基地争执再次引发冲突,谢某殴打李某造成李某轻伤。谢某强势,李某柔弱,李某得不到赔偿,只好向法院起诉。谢某仗着家族庞大,始终无赖逞强,拒不赔偿。当听说法院已经立案后,谢某扬言,谁敢判我,我就给谁“好果子”吃。____毫不畏惧,坚持以事实为依据,以法律为准绳,深入细致地审查案卷。及时向原、被告宣讲法律依据、量刑标准。庭前,____耐心听取原、被告双方意见,特别用心做被告人的工作。审判中,她始终做到不偏不倚,公平公正。在她的公正审理下,被告人终于承认了自己所犯的错误,接受法庭判决,并赔偿被告人李某的损失。

她是当事人眼中的“铁面法官”,不畏强权、不怕威胁,用法律捍卫正义,守护公平,为人民群众撑起一片青天。

执法为民寓教于审

“罗阿姨,我现在已经在广州一家汽修厂上班了,这里的同事都对我很好,每个月我还能寄1000多块钱回家呢,爸爸身体也好多了……”每天,____都会收到小廖发来的短信,向她诉说着在广州生活的点点滴滴。

____年5月未成年人廖某某因盗窃被判刑七个月,而廖某某两岁时母亲已因病去世。刑期届满之日正值农历十二月廿七,当晚7时许市看守所打电话给____说没有亲属接廖某某,____心急如焚,在无法联系廖某某父亲的情况下,急忙赶到看守所。接到廖某某后,____关切地与他交谈起来,当了解到他在看守所因卫生条件不佳,导致全身庠得出血后,____立即从身上拿出几百元钱给小廖,并细声叮嘱说“今晚你到宝山姑姑家,先买点水果再进门,要做个懂事的孩子。明天则到宝山医院看病,回去跟父亲好好过个年,别再惹父亲伤心”,小廖当场不再言语。春节后,一天在办公室,一句“罗阿姨好”,____惊讶地发现站在门口那个阳光灿烂的小伙子竟是小廖,他还说春节过得很好,自己就要到广州去打工了。____看到前后判若两人的小廖后很开心,拿出300元钱塞到他手中,要他改善伙食,好好工作,并且要坚决与那些在看守所认识,并继续从事违法行为的朋友断绝联系。带着罗阿姨的句句叮咛,小廖踏上了远去的路程。从此,每逢节日或闲暇时,____都会收到这样的短信,“罗阿姨,端午节快乐”、“罗阿姨,中秋节快乐,我在广州学修车”。看着小廖一步步走上正途,____由衷地感到欣慰。

她是少年犯眼中的“法官妈妈”,凭着爱心、公心和诚心,寓教于审,人性化执法,用母爱的光辉给失足青少年营造一片温馨的港湾。

廉洁奉公铁骨柔情

同事眼中的____,一头乌黑的长发,脸上总是带着微笑,与一般人眼中留着短发,干练的职业女性形象不同。她总说,长发更能体现女性的温柔和细腻。她认为,“法官不是官”,不应该摆官架子,每次当忐忑不安的当事人来到法院,她都会温柔的微笑着迎进门,她从来不会打断当事人的倾诉,总是耐心地听他们发泄心中的不满、愤怒和愁苦,所以群众信任她、感激她,喜欢跟她说心里话、真心话。

“法袍穿得越久,法槌敲响的次数越多,身上的担子就越重。”每当新招一批公务员进入法官的队伍,她总是循循善诱,引导他们要立志做一名为民服务的好法官。“从罗姐身上,我们学到的不仅是如何做一名优秀的法官,更多的是学到如何做一名贴近群众的好法官。”、“既是良师,更是益友。”从____身上,我们感受到了作为一名法官的职责所在。

____年至____年,____在城郊法庭从事民事审判工作,她始终秉持司法为民的理念,贯彻“以调为主,调判结合”的办案原则,不辞辛苦,不怕劳累,全心全意化解社会矛盾,促进社会和谐,圆满化解了许多矛盾尖锐、案情复杂的大案、难案。两年多时间共审结民事案件200余件,其中调解结案100余件,所有办结的案件中无一件矛盾激化,无一件缠诉、上访。

____年6月,____审理源于同一次交通事故的四件道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件。该案件系一起一人当场死亡,三人重伤的重大交通事故。案件刚一到法院,原、被告的告状信就到了县里、市里。原告认为法院工作效率太低,导致伤者长时间得不到赔偿。被告认为法院长期扣押营运车辆,导致被告损失巨大。双方都觉得受到不公平待遇。面对如此情况,____先找到原告,耐心地倾听原告方的苦楚,详细解释民事诉讼的程序,并尽快安排开庭时间。然后又耐心向被告解释,告知其在案件没有处理完毕之前,依据原告的申请,法院应该依法采取财产保全措施,但为了减少被告的损失,可以尝试与原告沟通,以缴纳保证金的方式先行将车辆放行。虽最终双方未达成一致意见,但原、被告均被____为当事人着想的职业态度所感动,愿意配合法院审理。因双方当事人均在外地(原告住嘉禾县,被告远在河南),交通不便,____设想争取一天之内将四个案件审理完毕,以节省当事人的诉讼成本,和审理时间。

盛夏酷暑,烈日炎炎。8月24日,四个案件在____法院准时开庭。____为实现预期目标,庭审从早上8点一直到晚上8点,持续时间长达12个小时,为节省时间,午饭都在审判庭用快餐面代替。持续高温、高强度庭审、连续作战十几个小时,她挥汗如雨、咬牙坚持。她找所有当事人沟通,平衡双方的利益,设身处地从双方当事人角度考虑,对案件进行了耐心细致地调解,四个交通事故案件终于达成了调解意见,赔偿金额当场履行完毕。当____拖着疲惫的身躯走到家门,“妈妈——,我好饿呀!”6岁的儿子猛地扑到她怀中,她这才想起儿子独自在家还未吃晚饭,一股愧疚之情涌上心头,她鼻子一酸,眼泪从脸庞滑落。

____想当事人之所想,尽心竭力为当事人服务,不怕辛苦的工作作风和公平正义的职业态度得到了当事人的高度肯定和赞扬。事后,几位当事人均拿出钱物向____表示感谢,但都被她一一婉拒了。

勇挑重担尽职尽责

进入法院工作以来,____干一行爱一行,无论在哪个岗位,她都投入满腔热情,干出了不一般的业绩。

____年____调任审管办主任,她一边抓统筹管理,一边探索新的管理措施。在紧扣审判绩效考评指标的基础上,加重突出结案指标的分值,促使全院结案数提升。进一步改进案件分配方式,均衡法官办案数,解决了人均结案不均,部门结案不均,月度结案不均等问题。

针对法院积案太多,被省高院通报的不利局面,她在全院组织开展积案清理专项活动。全面排查,建立台账,走访督办,因地制宜提出解决方案。她还组织召开积案交办会,由院长下发交办函,将积案交到承办人手中,限期审结,否则一律追责。不到一年时间,法院长期未结案件全部得到清理,彻底扭转了积案久拖不结的不利局面,多次被省院通报表彰。

她改进和实施严格的审限管理制度,明确院长、庭长对变更审限的审批权,促进审理各环节不被人为拖延,杜绝了“隐性”超限办案现象,有效缩短了案件审理周期,群众满意度大幅提升。

通过____的精抓严管,法院审判管理水平显著提升。在全市司法绩效评估考核中,____法院由____年度的末位跃升至____年的第三位,在全市法院审判质效通报会作典型经验介绍。

情系天平、无怨无悔。十五年弹指一挥间,____在政法工作岗位上耕耘不辍,不管是在基层法庭还是在机关庭室,不管是在审判部门还是在综合管理岗位都作出了不凡的成绩,劳累与快乐同在,铁面与柔肠并存,她用忠诚维护法律的尊严,用敬业铸就社会的和谐,用激情书写无悔的青春。

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体育先进个人简要事迹篇五

以评建为动力 提升育人质量

在学院党政领导的直接领导下,美术系党政班子团结协作,团结带领全系教职工,以教学为中心,以学生为本,全面提高教育教学质量,在“教书育人、管理育人、服务育人”上下工夫,在维护全系稳定发展,举全力做好以评促建工作,促进教学改革,发展实验室建设,大力引进高级人才,紧抓学管工作,活跃全系师生业余文化生活等方面取得了突出成绩。“以评促建”工作是近年的中心工作,我们认为,“以评促建”的核心是要提高教育教学质量,培养合格人才,因此,近三年我系教书育人工作的思路确定为“以迎接本科评估为契机,以服务教学工作为中心,以提高教育教学质量为基本目的,建章立制,强化服务意识,做好教书育人工作。”近三年来,我们着重做了下列几方面的工作:

一、 以评建工作为中心,做好“教书育人”工作

领导重视,组织机构健全是做好“三育人”工作的保证。美术系党政领导班子均是双肩干部,他们高度重视“三育人”工作,在教育、教学管理和建设中全方位地开展“三育人”工作,努力做到“教书育人、管理育人、服务育人”。

1、指导思想明确 ,提高教学质量

随着高等教育从精英型向大众型教育的转变,高校的学科建设也就随之面向市场。我系根据自身的专业特色,对市场进行分析、调研、考察和专家论证,不断进行教学改革。通过改革,明确了人才培养定位和教学改革思路,调整了课程体系和教学内容,建立了产、学、研一体化的教学模式。

为培养出社会需求的优秀人才,使教学水平达到本科评估要求。我系对照评估指标体系,制定并完善了系列规章制度。从制度上规范了教学工作程序,明确了系领导、教研室主任、教师、教学秘书及学生的职责,保证日常教学井井有条,为“三育人”工作提供组织保障、制度保障。我系始终把课堂教学放在教学工作的第一位,以提高学生的学习能力和教师的执教能力为出发点和抓手,要求教师树立以学生为本、以课堂为主的教学理念,全面提高自己的专业素质,提高课堂掌控能力和吸引力,综合运用现代的教学方法和手段,从而保证取得良好的教学效果。

我系定期组织教师在系里展开交流和学习,推广先进的教学理念和方法,还不遗余力创造和利用各种机会组织教师出外交流和学习,了解国内外教学发展的最新动态,学习国内外其它同行先进经验,取得了开阔教师眼界,提高教师能力和积极性。

2、加强师资建设,成果喜人

教学质量的提高和各项改革措施的落实,最终要靠教师来完成。在教学改革中,美术系充分调动全体教师的积极性,发挥专业教师优势,分期分批利用各种机会,选派专业教师进修,在“教书育人”方面,美术系有一支业务能力强的专业师资队伍,他们都工作在教学第一线,爱岗敬业,力求为学生上好每一堂课,做好每一个实验。全系教师在院及教务处各项检查考核中,无一例违纪现象,真正做到为人师表,教书育人。

同时,在紧张忙碌的教学工作中,专业教师还积极开展科研活动,以科研带动教学。2019年初申报了培养创新人才课题,两名指导教师带领本科生一年内完成了此课题。为了造就实力化、科学化的师资队伍,鼓励年轻教师继续深造。充分利用延边大学 “百人深造计划”实施机遇,选派黄哲雄老师到清华大学美术学院进修。在职攻读博士研究生2名,还有5名教师攻读国内外硕士研究生。根据我校“少数民族高层次骨干人才”培养方案,环境艺术设计专业的南振宇老师刻苦学习,光荣考上中央美术学院艺术设计专业环境艺术设计研究方向。

根据学院的“四精”计划的“精英教师”培养方案,在学院2年来的精心培养和本人的潜心研究,李哲虎、陈亮2名教师分别举办了“精英教师教学、科研汇报个人展”,分别展出20余幅美术作品,得到了学校和社会各界的认同。在“精英教师”的针对性培养期间,他们认真制作了教学影像资料、教学范画,在省级以上展览和学术期刊上获奖和发表了20余幅作品和论文。在教学、科研等方面更上了一个台阶。

3、依托特色优势,改革创新

经过全体教职员工三年来不懈的努力,我系教学初具特色。依托特色优势,勇于开拓创新。教学改革中,“以全面育人,质量为本,争创一流为总体目标”,“以强化学生专业技能为核心,以培养学生综合素质为目的”,以“更新观念,强化质量,加强研究,改进方法”为总体思路,以国外高职教育的经验为借鉴,以改革课堂教学为突破口,在课程体系、教材建设、实践教学模式等方面全面开展教研教改。真正落实“理论与实践相结合”育人目标的实现。

三年来以培养德才兼备,适应时代发展、具有艺术创新、艺术实践能力的高素质的复合型艺术人才为目标,根据学院各项教学工作部署和工作要求,结合我系的实际情况圆满完成了教学任务,在各个环节上取得了突破性的进展。

(1)进一步完善了教学文件建设。

以各教研室为单位,集体研究讨论拟定每门课程最佳的教学方案,写出了较规范的统一教案。另外重新拟定和编写了新的教学计划和课程设计。

(2)加强了日常教学管理。

由教授委员会组成的“专家组”以抽查的方式进行各课堂的教学情况,并定期进行了“教学质量评估”。每门课结束之后都要进行课堂作业成果展,再次由评估组进行评估。

(3)加强了期末考试管理制度。

根据院教务处“考务管理”精神,严格执行以各教研室为单位组成“考评小组”(考评小组至少由3人以上教师组成)对学生的作业进行公正、客观地评定成绩,评分过程由系监督组的监督之下进行,确保期末考评工作的顺利进行。

(4)狠抓毕业设计和创作、毕业论文指导。

今年我系各专业方向毕业生的毕业论文和毕业创作、设计比往年有了明显的提高。在展览条件很差的情况下积极创造条件,较顺利地举办了2019届毕业生作品展览。本届毕业作品展览首次发行了《大学艺术学院2019届研究生、本科生毕业作品集》画册,引起了社会极大的反响,赢得了社会各界的好评,由此明显提高了毕业生就业率。

由校、院复查“优秀课程”、“主干课程”工作中,我系优秀课程《素描》,主干课程《油画》均获得了“a”级标准。本学期我系又把《色彩构成》定为主干课程申报到校部。

(6)加大力度进行教学改革。

对新生基础课程的教学方法进行大规模的改革。以往的基础课程采取以各专业方向为单位进行的教学模式,如今把基础课程分为三大块即艺术设计、绘画、美术教育来进行基础课程教学,并要求一年级不分专业把教学模式改为上大课堂的形式来进行,科学地安排教师队伍即充分体现各专业的教学特点,又体现出总校“重基础、宽口径”的教学观念。另外对于艺术设计专业教学加强了“实践”性教学,提倡课堂教学和课外实践相结合的方法,力求学生能够学会应用性知识。

为了适应社会人才需求以及中专生步入大学后更好地适应专业学习,打破单一的以绘画为主的教学方案,对中专教学拟设立新的专业——艺术设计专业。中专艺术设计专业建设在教授委员会和系领导的反复研究和论证之下紧锣密鼓地筹备过程中。

(7)采用了更符合专业特点的新的招生方案。

在专业方向多的情况下为了突出各专业特点,培养专业型人才,经过多方共同研究,通过专家组反复认证后,打破落后的应试教育模式找出转变,新设立了招生方案。新的招生方案从2019年度专业招生考试中即将实行。

二、以科学发展观为导向,做好“管理育人”工作

在“管理育人”方面,美术系有一个以党支部为核心、以教研室为辅助和团总支相配合的管理体系。并将经验丰富、管理有方、工作负责的教师充实到班主任队伍当中,从新生入学到教育实习、毕业教育,环环相扣,层层落实。不仅要求教师做到教书育人,而且要求做到管理育人,服务育人,切实履行好教师和班主任的岗位职责,对学生爱中有严,严中有爱,做学生的良师益友。

美术系认真抓好活动载体,搭建学生思想教育平台,加强对学生进行思想教育,全面提高学生综合素质,体现“管理育人、服务育人”环节,是美术系的一项主要工作。加强学生思想道德建设,提高整体素质。引导学生努力学习,积极参加社会实践活动,养成良好的品德;使之能自立自强、自尊自爱、自重自信,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设事业的合格人才。优化学生工作队伍建设,发挥班主任集体战斗优势;强化学生班干部、骨干责任意识、奉献意识、加强对他们的培养,使他们成为系学生工作的坚强助手和参谋。加强学风建设,提倡科技创新。

教师在从事教育教学、科研本职工作的同时,自觉地将学生思想品德教育贯穿和渗透在教育教学工作的全过程中,并且以自己的表率作用促进学生全面成长。在与学生接触时要求老师主动、热情。同时,结合专业特点,开展学生茶艺文化讲座、知识竞赛、篮球比赛等等,适应当代大学生精神生活需求多样化的特点,大力加强文化建设。

三、以人文关怀为理念,做好“服务育人”工作

在“服务育人”方面,系党政领导注重营造一个团结、和谐、文明、温馨的氛围,转变工作作风,变领导为服务,真正做到了为师生办实事,办好事。全系教职员工形成了为学生排忧解难是自己的职责和义务的共识,并付诸行动,给予学生更多的关心和爱护,使学生在浓浓的亲情中完成学业。对系家庭困难的学生,最大限度的帮助学生解决生活上的困难。例如,03装潢班学生唐立国,身患重病,系教师积极捐款,使学生深深感受到系党组织的关怀和温暖的师生之情。

美术系已形成“以教学为中心,教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围,干群关系、同事关系、师生关系融洽。三年来的教育教学工作实践和管理实践使他们认识到:教育事业的发展需要有强大的生命力、活力和驱动力,而生命力、活力、驱动力根源于创新,只有创新,才能不断进步,不断上新台阶,他们将再接再厉,为实现我院培养德艺双馨的应用型人才而努力奋斗。总之,我系在“三育人”活动中,做到了坚持与时俱进、特色办学、精心育人,从实际出发,推动促进评建工作,继续把教书育人、管理育人、服务育人工作推向新的台阶。