最新升职前的表态发言稿(汇总5篇)

小编: FS文字使者

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

升职前的表态发言稿篇一

尊敬的各位领导,可敬的各位伙伴:

首先,我要感谢公司给我们提供了这样一个试飞的平台。非常感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加今天的酒店餐饮部领班的职位竞聘,这对我来说,是机遇,更是挑战。我将非常珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。同时我也将勇敢地接受大家的评判。

我叫xxx,今年岁,年月我加入酒店这个人才济济、团结奋进的大家庭,在酒店一线岗位上工作了xx年,在领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我有幸学到了不少东西,我曾多次获得酒店的等奖项,因表现突出,年,被外派到南方酒店做管理,并获得了外派学习的机会。这系列经历使我取得了很大的进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱,才使我有信心走上这个竞选的舞台。

xx年的酒店工作经历,使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解,特别对餐饮部工作有了较为全面的认识。多年的一线工作经历,养成了我严谨细致的工作作风,也造就了我敢于面对困难的坚毅品格。而丰富的从业经验,扎实的业务能力和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮助,要想成为一名合格的餐饮部领班,它不仅要有一定的专业水平、综合素质、心理素质,还要有良好的人际沟通能力,尽管我有很多的不足之处,但是我会不断加强业务学习,在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘成功,我的工作计划和设想是:

一、当好“协助员”。协助经理做好主管的助手,带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。

二、当好“服务员”。餐饮部的领班,除了为领导和同事们服务,更重要的是为顾客服务,提升餐饮部的接待能力。

四、当好“管理员”。酒店现场管理是首要工作。首先注重企业文化内涵,与其说客人到酒店是去住宿、吃饭,还不如说去寻求一种精神上的享受。所以在管理过程中注入更多的情感要素,并通过“身教”强化管理效果。我想,当好管理员,首先应管理好自己,只有这样,才会树立坚定的工作信念,形成良好的工作风格,同时,也才会更好地有利于自身的成长。

作为这次竞聘的积极参与者,我渴望在竞聘中成功,但是我绝不会回避失败,不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事”。谢谢!

升职前的表态发言稿篇二

敬爱的领导们,亲爱的同事们:

大家好!

首先很高兴,俞总能给我这次表达自己感想的机会。感谢俞总,感谢领导们对我一年来工作的支持与肯定!

充满机遇的20xx年已经悄然离我们而去了,在过去的一年里,我们都曾为了公司,为了家庭,为了自己努力过,奋斗过,不管过程如何,我们都用了一年的光阴去换取最终的成果。显而易见,我们的业绩也是可喜可贺的!

对于这次先进个人奖的评定,我觉得我是幸运的,这是汗水与努力结合的产物,是我对公司尽心尽力的表达,也是领导们对我工作的认可!当然这也不能代表许多同事幕后的努力白费了。公司是大家的,努力也要靠大家努力,只有我们大家携手共进,上下齐心,才能有公司更辉煌的明天!

在新的一年里,我们又会迎来新的挑战,新的机会,新的人生。庄子说

的好:人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已!人生短暂,我们不能躺在过去的成绩上,沾沾自喜,而让眼前的大好机遇白白浪费掉。明日复明日,明日何其多。我们应当珍惜眼前,珍惜现在,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,才能在以后的工作中取得更好的成绩!

我的感言就此收尾,感谢大家!

升职前的表态发言稿篇三

在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?下面是小编收集整理的关于升职表态发言稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

刚才,会上宣布了所里对我的任命,非常感谢所领导对我的信任和培养,感谢所同事对我的支持。

这次任职,对我来说,意味着更多的'责任与压力,我将把今天作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位。在此,我作如下表态:

一、坚定信念。在思想上、行动上与所领导保持高度一致,认真贯彻所里的文件精神,强化政治意识、大局意识,责任意识,做到理想信念坚定。

二、是加强学习。向书本学习,向实践学习,向领导学习,向干部职工学习,加强自己的专业技术理论水平,提高自己在实际工作中的应用水平。

三、是要更加刻苦工作。尽快适应角色转变,适应新的工作环境,紧紧围绕所里的决策部署,理清工作思路,把握工作重点,让本职工作跟上社会发展的新形势、新要求,做到求真务实,脚踏实地,认真刻苦的工作。

四、严格自律。自觉发扬艰苦奋斗的优良作风,严格遵守所里的各项规定,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,主动接受所领导和所职工的监督。做到老老实实做人,干干净净做事。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们多提醒、多批评,我一定加以改进和克服。今后,我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负所领导、同事对我的信任与期望。

谢谢大家,请大家批评指正。

升职前的表态发言稿篇四

尊敬的各位朋友及同仁:

近日,省人社公布了全省非公企业首批破格晋升高级经济师评审结果,本人以xx排名第一名列其中,《xx日报》3月12日也进行了相关报道。特别是该消息经“工业园”群发后,引起圈内诸多朋友的关注和祝贺,本人不胜感激。现将本次职称评定的有关情况报告如下:

非公企业近年来异军突起,gdp所占比重越来越大,已引起各级领导的高度重视。但是,与快速发展的民营经济不同,非公企业职称评定工作处于停滞状态,经济类尤其如此,许多从业人员对此颇有微词,有种“娘家无人”的感觉。去年,省职改部门顺乎民意,首次组织了非公企业高级经济师评审试点,开启了非公企业高级职称评审的先河。本人就职的湖北xx是海南投资的民营企业,正好符合各项条条框框,因而有幸进入“首批”大门。

此次申报高级职称,人事部门一般要求申报者提供学历证书、中级职称证书、个人经济工作年限和业绩材料。本人除此之外,还特别提供了从县、市、省到国家先进个人荣誉证书20多个、经济工作成果3项,以及在各级刊物发表的经济论文10余。工业园、人社局、工商、国税、地税、安监、计生等7个部门对xx公司和本人工作非常肯定,并分别作了盖章推荐。

人社公示中披露,本人已获省非公企业高级经济师任职资格。昨日有朋友认为,职称到手会调往外地任职,对此我一头雾水、哭笑不得。朋友们只知其一不知其二,个中好意我十分理解,但事实并非如此。本人是湖北xx普通员工,xx落户xx,xx隶属湖北,本人获省非公企业高级职称任职资格,不过是取得xx工作资格。诸位不必担心,我仍在xx,仍需要你们指导、提携与帮助,仍会与你们一道,为xx经济建设和xx发展作贡献。

综上所述,本人之所以获得省非公企业高师任职资格,一在于的政策好,职称制度改革的春风,一夜之间吹进了民营企业;二在于xx公司好,作为xx市重点龙头企业,xx的规范运作为本人增色不少;三在于个人的努力,本人在企业摸爬滚打几十年,工作上小有心得和成果。各种因素叠加在一起,晋升职称也就水到渠成了。

升职前的表态发言稿篇五

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

刚才,会上宣布了所里对我的任命,非常感谢所领导对我的信任和培养,感谢所同事对我的支持。

这次任职,对我来说,意味着更多的责任与压力,我将把今天作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位。在此,我作如下表态:

一、坚定信念。在思想上、行动上与所领导保持高度一致,认真贯彻所里的文件精神,强化政治意识、大局意识,责任意识,做到理想信念坚定。

二、是加强学习。向书本学习,向实践学习,向领导学习,向干部职工学习,加强自己的专业技术理论水平,提高自己在实际工作中的应用水平。

三、是要更加刻苦工作。尽快适应角色转变,适应新的工作环境,紧紧围绕所里的决策部署,理清工作思路,把握工作重点,让本职工作跟上社会发展的新形势、新要求,做到求真务实,脚踏实地,认真刻苦的工作。

四、严格自律。自觉发扬艰苦奋斗的优良作风,严格遵守所里的各项规定,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,主动接受所领导和所职工的监督。做到老老实实做人,干干净净做事。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们多提醒、多批评,我一定加以改进和克服。今后,我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负所领导、同事对我的信任与期望。

谢谢大家,请大家批评指正。