最新岗前培训合同书 家政服务岗前培训合同(精选5篇)

在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。

岗前培训合同书篇一

主办方(甲方)：承办方(乙方)：本次会议的主办方(下称甲方)与承办方(下称乙方)根据《_民法典》，通过相关法律的规定，经友好协商后一致同意签订本合同，并承诺共同信守。

1、会议名称：《“驾驭时代，快捷商机”客户推广会》

2、参加人数：预定200人

1、会议时间：从________年____月____日13时30分始至________年____月____日16时30分止。

2、会议地点：____市汶水东路670号105室

3、服务要求：

(1)会议的各项服务要求以附件提供的具体内容为准(详见附件1)。

(2)附加条款：无

1、合同金额：人民币69492元(陆万玖仟肆佰玖拾贰元整)。

2、在乙方根据合同规定完成会议服务且服务无争议后，将发票交由甲方签字盖章后，甲方按实际发生额及时支付给乙方。

1、发生不可抗力(如火灾、洪水、爆炸等);

2、本合同与国家其它相关法律、法规相抵触的;

1、甲方无正当理由拒绝按照本合同

2、乙方无正当理由拒绝甲方按照本合同

第二条确定的时间在乙方召开会议，乙方承担违约责任，同时支付给甲方合同总价20%的违约金。

3、其它约定：无

双方因履行本合同而发生的争议，应当本着友好协商、互惠互利的原则调解解决。协商调解不成的，双方均有权向会议主办地所在的人民法院起诉。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

________年____月____日

________年____月____日

岗前培训合同书篇二

客户方： （以下简称甲方） 代驾方： （以下简称乙方）根据《_民法典》相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就汽车代驾服务有关事宜，达成协议如下：

第一条 代驾服务

（一）甲方自愿选择乙方的汽车代驾服务项目，甲方在电话预约后，等候乙方指派代驾司机到达甲方指定出发地点，由乙方代驾司机为其执行代驾服务。

（二）甲方车辆符合法律规定的上路许可（车辆行驶证、牌号等与车辆有关的手续齐全），并在保险期内，乙方具有合法的经营资格及具备合格的代驾人员及手续。

（三）乙方依法保障甲方的正当行程自由及秘密（在法律允许的范围内）。乙方有权拒绝甲方非正当的行程安排及事项。

第二条 费用标准费用交纳

（一）____区代驾：____区范围（市____区、南岸____区、江北____区）代驾起始点至目的地，在十五公里内，收费标准详见《附表一》；超出二十公里仍在____区内的按2元公里加收；超出____区范围根据服务时间及路线另议。

（二）长途代驾：根据客户要求分为往返代驾服务和单程代驾服务。往返代驾服务指由本市出发至客户目的地，当日或几日内返回本市，在代驾期间内，代驾司机食宿由客户负责，收费标准详见《附表二》。单程代驾服务指由本市出发至由代驾司机送客户到目的地后，司机不驾车而搭乘当日车次单独返回，收费标准详见《附表二》。

（三）乙方有权根据市场行情及相关监管部门政策调整代驾服务价格，并及时通知甲方。

（四）甲方成为会员后，在有效期内享受协议签订时服务价格；超出时随调整后的价格执行。

（五）代驾服务完成后，代驾司机填写受理单（包括起始点、目的地、行驶公里数、服务时间、收费数额等），甲方签字确认。准会员以现金形式支付给代驾司机或乙方公司人员；会员从其会员卡储值中扣减。

（六）甲方在确定由乙方进行代驾时一次性付清代驾费用

第三条 客户资料

（一）甲方应保证成为会员的登记资料真实有效、准确、完整，并有义务配合乙方对登记有资料进行核实。

（二）乙方对甲方提供客户资料依法负有保密义务，但为建立与客户沟通渠道改善服务工作，乙方可以使用本协议涉及的客户资料。

第四条 风险控制

（一）甲方提供代驾车辆符合安全行驶条件，不能带病带伤上路，更不得隐瞒车辆的不安全状况，必须在保险期内。

（二）乙方提供的代驾司机必须身体健康，有丰富的行车经验，驾驶证在审核有效期内。

第三方因素造成的意外，由交通管理部门裁决后，由责任方承担，乙方协助处理；如因不可抗力（如地震、台风、战争等）双方免责免赔。

第五条 会员权利及义务

（一）成为会员会更快、更省的享受到乙方的服务，可享受乙方在外地____市加盟连锁店的同等级别会员服务，更可和乙方合作，成为代驾司机及优先得到乙方汽车广告机会及报酬。

（二）此会员卡记名，会员尊享，不可多车，多人使用。

（三）此卡已经办理，要不退还，如需改动客户资料，请与乙方客服联系。

（四）乙方根据甲方使用情况，以电子邮件的形式发送用详单，以便甲方核实。

（五）会员车上风档必须放置会员标识，以便乙方代驾司机寻找车辆。

（六）会员卡储值为十二个月有效期，不计息，期内执行会员价格，超出期限，执行乙方新的服务价格标准。

（七）如会员同意，乙方给会员手机安装g定位系统，以便更好服务。

（八）会员储值不足一次____区代驾服务是最低收费额数时，需及时充值，以便继续享受会员待遇。

（九）甲方在签订代驾服务协议后，应将车内贵重物件转移，避免丢失引发纠纷，如因甲方原因丢失车内物件的，乙方不负任何责任。甲方也可与乙方补充签订车内贵重物件委托保管的协议，直到甲方签字中止委托保管协议为止。

第六条 未尽事宜，双方协商解决。

岗前培训合同书篇三

  合同编号：_________

  甲方：_________

  法定住址：_________

  法定代表人：_________

  职务：_________

  委托代理人：_________

  身份证号码：_________

  通讯地址：_________

  邮政编码：_________

  联系人：_________

  电话：_________

  传真：_________

  帐号：_________

  电子信箱：_________

  乙方（家政经营者）：_________

  法定住址：_________

  法定代表人：_________

  职务：_________

  委托代理人：_________

  身份证号码：_________

  通讯地址：_________

  邮政编码：_________

  联系人：_________

  电话：_________

  传真：_________

  帐号：_________

  电子信箱：_________

  经甲方、乙方（家政经营者）协商同意，签订服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守_________颁发的《家政服务须知》和《家政服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

  第一条服务事项

  乙方同意为甲方选派家政服务员，承担下列第_________项服务：

  （1）一般家务；

  （2）孕、产妇护理；

  （3）婴、幼儿护理；

  （4）老人护理；

  （5）半自理病人护理；

  （6）不能自理病人护理；

  （7）医院护理病人；

  （8）其他。

  第二条服务地点

  第三条服务期限

  1、合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  2、试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  3、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。

  4、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

  第四条服务费用

  甲方每月支付乙方服务费（含家政服务员工资和家政公司管理费）：_________元人民币；签约同时，甲方一次_纳信誉保证金_________元人民币，如甲方正常履约，合同期满持信誉保证金凭证全额退回。

  服务费实行预交方式：甲方签订本合同书之日预交当月服务费。之后每月须提前1到10天预交下月服务费，甲方若不按时交费，乙方将调回家政服务员，合同自行解除，信誉保证金作为违约金处理不予退还。

  第五条需求说明

  甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人等）。乙方应为甲方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员应具有_________市或其原所在地县级以上医院体检证明。甲方有权要求家政服务员重新进行体检，费用由甲方承担；如体检不合格则由家政服务员自行承担。

  第六条服务人员从业条件

  乙方保证其委派的从事家政服务工作的人员应当具备以下条件：

  （1）年满16周岁，有民事行为能力和服务技能；

  （2）受过初中或同等学历教育；

  （3）有合法的身份证件；

  （4）身体健康，持有县级（含）以上医院的体检合格证明。

  第七条培训管理

  1、乙方负责家政服务员的培训和管理工作，定期或不定期进行跟踪管理，指导家政服务员工作。

  2、乙方对甲方提出的相关服务质量问题，应指导并督促家政服务员改进。

岗前培训合同书篇四

受托人：______

根据《_民事诉讼法》、《_律师法》等有关法律规定，甲方因办理事宜的需要，委托乙方提供非诉讼法律服务，经充分协商，特签订本合同以供共同遵守。

第一条：乙方律师的代理服务范围如下：

第二条：乙方接受委托并应甲方的要求，指派律师提供本合同项下的法律服务。

乙方指派的承办律师为二人时，至少有一名律师亲自出庭。承办律师可以将部分事务性工作交由律师助理办理，律师助理对承办律师负责。

第三条：乙方承办律师应当客观地告知委托人拟委托事项可能出现的法律风险。

第四条：甲方应保证委托的事项合法并将乙方的工作成果用于合法目的。

第三人。

第五条：甲方须向乙方提供有关的证据材料，对乙方的询问、了解作客观的陈述。乙方接受委托后，发现甲方提供虚假证据时，乙方有权要求甲方提交真实的证据，并对虚假陈述作真实澄清。甲方拒绝的，乙方有权终止履行本合同，所收律师费不予退还。

第六条：乙方履行本合同中若需向

第三方表明乙方与甲方的代理关系，甲方应对乙方进行协助，如签署有关协议、法律文书、证实委托关系等。

第七条：乙方应遵守诚信原则，在授权委托范围内依法提供法律服务，切实维护甲方的合法权益;如乙方故意损害甲方合法权益的，甲方可终止委托。

第八条：乙方指派的律师因故中途不能执行职务的，乙方应及时通知甲方，并在甲方同意后负责另行指派律师接替。

第九条：乙方应对甲方提供的证据材料、背景资料以及在履行本合同过程中所接触、知悉的国家秘密、商业秘密、技术秘密及个人隐私负有保密义务。

第十条：甲方随时可向乙方了解委托事务处理的进展情况，确有必要的，乙方应应甲方要求出具阶段进展报告。

第十一条：交通费、行政收费、通讯费、传真费以及文件邮寄费用的处理：

乙方办理委托事务过程中发生的交通费、行政机关收取的有关费用、通讯费、传真费以及文件邮寄费用按照以下第种方式处理：

甲方预付人民币元，乙方按实际支出和有效凭证核销，多退少补。

甲方一次性支付人民币元，实行包干制，不退不补，乙方亦毋须出具差旅费票据作为报销凭据。

亦包括在律师服务费中。

第十二条：律师服务费的支付按以下方式处理：

1、律师服务费人民币共元。甲方在本合同签订日付清，如甲方需委托乙方处理本合同

第一条约定之外的其他事务，将根据乙方的收费标准另行支付。

2、律师收取律师费，应出具本合同项下的法定结算凭证发票。

第十三条：本合同生效后，乙方无正当理由不得拒绝代理;但如果委托事项违法或违背律师职业道德，或者甲方利用乙方提供的服务从事违法活动的，乙方有权终止代理，依本合同已收取的律师服务费不予退还。

第十四条：本合同生效后，合同双方无法定事由不得中途解约，若甲方中途解约，依本合同已收取的律师费，乙方不予退还;若乙方中途解约造成甲方损失的，乙方应予赔偿。

第十五条：甲、乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，则由乙方所在地郑州仲裁委员会仲裁。

第十六条：本合同有效期限：自本合同签订并生效之日起至乙方完成委托事项之日止。

第十七条：关于本合同的变更，由甲、乙双方另行协商确定。

第十八条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，本合同由甲、乙双方签字或签章后生效。

甲方:______乙方：______

日期;____________

岗前培训合同书篇五

乙方：_______________________

户口所在地：_________________

根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止。

第二条工作内容和工作方式

乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。

乙方的工作方式：

1、全日制家政服务；

2、计时家政服务。

乙方的服务项目：

1、一般家务；

2、孕、产妇护理；

3、婴幼儿护理，

4、老人护理；

5一家庭病人护理；

6、医院病人护理；

7、宠物养护；

8、其他（可填写多项）。

第三条工时

甲方安排乙方执行不定时工时制度。

第四条知情权

甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并征得乙方同意。

第五条岗前培训

甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。

第六条劳动条件

甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。

第七条工资标准

乙方的工资标准：

1、乙方工资标准为_元/月或_元/小时；

3、甲乙双方就工资标准的其他约定。

第八条工资支付方式、时间

乙方的工资支付方式为：

1、甲方每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。

2、甲方委托用户每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。

3、甲方委托用户在乙方完成当次工作后，将工资支付给乙方。

4、其他方式。

第九条社会保险

甲方应按北京市规定为乙方办理工伤和医疗社会保险。

第十条劳动纪律

甲方根据经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第十一条损害赔偿

因乙方擅自离职或服务事故给用户造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

乙方在工作期间发生意外事故，造成人身伤害的，按国家和市的相关规定执行。

第十二条解除合同的赔偿

甲方出资培训或出资招收的乙方，乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为_________。

第十三条双方约定的其他内容

甲、乙双方约定的其他内容

____________________________。

第十四条劳动争议的处理方式

双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十五条合同未尽事宜的处理方式

本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十六条合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

乙方：_______________________

日期：_______________________

日期：_______________________