最新解放思想提高标准推动高质量发展 解放思想心得体会(优秀8篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

解放思想提高标准推动高质量发展篇一

按照厂党委统一部署，电站管理公司党支部柬埔寨项目部认真组织开展“创造价值、创造效益，我该怎么办”专题大讨论，讨论过程中，广大干部员工深刻思考、踊跃发言，就如何推动公司和部门科学发展、实现扭亏增盈等重大问题进行专题大讨论，体会如下：

要实现持续发展的目标，必须跳出旧思路，及时转变观念。公司成立以来，暴露出许多问题，大多问题具有流域特色，是以前从未遇到的，必须大胆探索，进行广泛深入的探讨，只有这样才能提出科学对策，给实践以正确的指导。一是充分认识和分析当前面临的困难和造成困难的根本原因，只有找到根本问题，才能有效解决;二是增强主体和危机意识，领导干部必须进一步解放思想，站在全局的高度来考虑问题，只有思想观念的进步，才能带动行动上的进步，把公司带入良性循环的轨道;三是充分激励广大员工的潜力，通过正确引导，使广大员工全力以赴投入到公司各项工作中来。

针对流域电站，员工食、住、行显得尤其重要，必须牢固树立以人为本的思想，促进公司和谐发展。在努力解决员工困难的同时，还需要紧密结合实际做好以下几项思想工作：一是加强广大员工理论教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，消除等、靠、要的思想;二是加强集体主义、爱国主义教育，引导员工正确处理集体和个人之间的关系;三是加强职业道德教育，树立良好的道德风尚，爱企如家;四是加强公司文化建设，增强向心力和凝聚力;五是加强民主管理建设，让广大员工真正成为企业的主人，充分调动员工的主观能动性。

电站管理公司成立至今，由于前期加快工程建设进度，存在不少问题，其中一些制度和激励机制的不健全制约了公司发展。对照行业先进企业，还有一定差距，必须健全管理机制，挖掘内部潜力，向管理要效益，加快》规章制度的补充和完善，完善成本费用管控制度，加强定额和成本核算，努力降低成本费用;在制度完善的同时，加强制度的执行力和广大员工遵守制度的主动性，建立奖惩长效机制。

员工最大的愿望就是在创造价值和效益的同时能够最大限度的保障自身的利益，要想实现这个目标，我们员工必须做到以下几点：

三是正确处理好企业与个人之间的关系问题。作为企业员工必须要把自己的利益与企业的利益紧密结合起来，首先要想的是我们应该为企业做点什么，只要全体员工共同努力，心往一处想，劲往一处使，团结一致和企业一道共渡难关，扭亏一定指日可待，反之大家怨天尤人、不思进取，浑浑度日，企业扭亏必将毫无希望，又何来效益; 四是工会组织利用群团组织自身的优势。团结员工，组织一些相关有益的活动，活跃员工思想气氛，使大家以更好的精神面貌投入到各项工作中。

通过支部开展“创造价值、创造效益，我该怎么办”大讨论活动，让我们更清晰地认识到公司当前面临的严峻形势，增强了危机意识，找到了差距、理清了思路，增进了了解、增强了信心，收到了较好的效果。在今后的工作中我们必须进一步解放思想，提高业务技能、强化敬业精神、工作责任心，正确处理好企业与个人之间的关系问题，把自己的利益与企业的利益紧密结合起来，更多思考我们应该为企业做点什么。

解放思想提高标准推动高质量发展篇二

第一段：深入实际，晋级“强县有我解放思想”

解放思想是中国特色社会主义事业成功发展的重要法宝。作为一个县级干部，我深刻意识到解放思想的重要性，并以“强县有我解放思想”为主题，积极参与县委组织的相关活动。在实践过程中，我体会到了解放思想的价值，也深入理解到它对推动工作的极大意义。

第二段：坚决突破思想束缚，推进解放思想

对于一个初出茅庐的县级干部来说，首先要解放自己的思想，摆脱传统观念的桎梏，打破思维的壁垒。例如，在农村发展方面，我们过去一直沿袭着传统的农业发展模式，只注重粮食产量的提高，忽视了资源的综合利用和循环经济的发展。而在解放思想的引领下，我开始积极探索新的农业发展思路，提倡生态农业和特色农业，实现资源的高效利用。

第三段：跳出传统观念，激发动力潜能

解放思想不仅是破除旧观念的过程，更是跳出固有思维模式的行动。在“强县有我解放思想”活动中，我深刻认识到要想实现发展，仅仅解放思想还不够，更需要行动起来。通过主动寻找问题、找准突破点，我积极参与到基层群众的工作中，推动农村经济社会的全面发展。在与农民的交流中，我深化了对他们需求的理解，进而引导他们用更科学、更高效的方法进行农业生产，从而提高农民的收入水平。

第四段：破除束缚，勇于创新

解放思想还需要我们在工作中勇于创新。作为一个县级干部，我们要主动破除官僚主义思维，勇于探索新的工作方法和机制，推动工作的创新发展。例如，面对农民工返乡创业的潮流，我们不再局限于传统的政府扶持政策，而是积极引导农民工转变思路，发挥自身特长，开展多样化的创业项目。这种勇于创新的精神，为乡村振兴注入了新的动力和活力。

第五段：共创未来，强县有我解放思想

解放思想是一个持续不断的过程，需要我们时刻保持清醒的头脑和敏锐的思维。无论是个人还是组织，都应该时刻关注解放思想，不断推进工作的创新发展。只有不断解放思想，我们才能够与时俱进，应对挑战，赢得前进的动力。每个县级干部都应该认识到“强县有我解放思想”的重要性，不断推动自己和组织的发展，为实现中国特色社会主义事业作出更大的贡献。

总结：通过参与“强县有我解放思想”活动，我深刻体会到解放思想对于推动工作的重要性和促进个人成长的意义。解放思想使我摆脱了传统观念的束缚，勇于创新，积极参与工作，推动工作的创新发展。我坚信，只有不断解放思想，我们才能够与时俱进，实现乡村振兴的伟大梦想。“强县有我解放思想”，成为我工作中的座右铭，我将一如既往地坚持解放思想，为推动县域经济发展贡献自己的一份力量。

解放思想提高标准推动高质量发展篇三

近年来，我国在发展建设上取得了长足的进步，然而，在激烈的竞争中，我们需要更好的思维方式和创新能力。为此，我参加了一场反思研讨活动，深入反思自身，探索解放思想。通过这次活动，我深刻认识到解放思想的重要性，同时也体会到了反思研讨的有效性，从而为我开阔了眼界，培养了新的思维方式，提高了工作水平。本文将从以下五个方面来阐述这些心得体会。

第一段，反思思想，风雨中人。在研讨过程中，我深深认识到，我们自身的思想、习惯和行为举止都会对工作带来巨大影响，这也是反思研讨最重要的一点。因此，我们需要反思并解放自己的思想，去掉错误的想法，并学会寻找更全面、更科学的解决方法。同时，我们还要从风雨中人的角度看待问题，即，在面对困难和挫折时，要积极思考、顽强拼搏，这样才能取得更好的成果。

第二段，认清问题，审慎处理。在反思研讨活动中，我还发现了一个问题，即不能对任何事情过于自信，更不要草率下结论。因为对待问题如果太过轻率，有可能会导致更加严重的后果。因此，我们要认真审视问题，进行充分调研，做到客观、全面地考虑，以便更好地解决问题。

第三段，分享经验，开放思路。在研讨中，我意识到不同领域有不同的经验和思维方式，这其中包括取得成效的实用方法。因此，我们需要慷慨分享经验和想法，开放思路。只有这样，我们才能关闭思维的局限，获得更多的信息和资源，发展创新思维。

第四段，创新思想，独具特色。在研讨会上，我发现部分人之所以不能创造出创新和独特的思想，主要原因是缺乏实用知识和正确思考方式。因此，我们要通过参加研讨会或者其他学习平台，积极学习专业知识，提高自己的专业技能，为让自己的思想更加具有独特性和创新性，为我们的工作注入新的活力。

第五段，不断进步，追求更好。反思研讨是一个持续的过程，随时随地，我们都可以进行反思和总结。因此，我们不仅要善于总结，还要充分发挥思维优势，积极寻求改进和创新。同时，我们要在日常工作和学习中不断进步，努力达到更高的水平。

综上所述，反思研讨活动是开放思维、创新思维和提高工作效率的有力工具。我们应该积极应用这种工具，解放自己的思想，认真审视问题，分享经验，创造出创新和独特的思想，追求更高的成就。我相信，通过持续的反思和学习，我们一定能够在各自的领域取得更好、更优异的成绩。

解放思想提高标准推动高质量发展篇四

作为一个生活在强县的普通人民，近年来，我深深感受到了改革开放的巨大变革给我们带来的机遇和挑战。在这个变革的过程中，我深深体会到解放思想的重要性。通过对强县发展的观察和思考，我认为解放思想在推动强县发展方面起到了重要的作用，同时也在个人成长方面给予了我许多启发。在此，我将从改进工作方式、推动科技创新、培养创业精神、加强道德建设和实现人文关怀五个方面发表自己的见解和体会。

首先，解放思想对改进工作方式起到了重要作用。在以前的工作中，我们往往抱着“不变革就没有出路”的心态，固守着一成不变的工作模式。然而，在解放思想的引领下，我们开始敢于打破常规，尝试新的工作方式。例如，我们在农业生产中广泛运用科技手段，不再依赖传统的农业劳作，而是借助机器和科技手段提高了农民的生活质量。我们也在企事业单位推行灵活的人事管理制度，鼓励员工创新和激励，使整个单位的工作效率得到了大幅度提升。这些变革不仅提高了工作效益，也激发了员工的工作热情，让我们感受到了解放思想的力量。

其次，解放思想对推动科技创新起到了重要作用。在过去，我们在科技创新方面往往受制于传统观念和思维定势，创新能力相对较弱。但是，解放思想后，我们开始更加注重创新的思维和价值观。强县的科技创新也取得了显著的进步。不仅在农业生产中推广了高科技手段，也在信息技术领域有了很大的突破。我们看到越来越多的创新企业在强县涌现，他们积极寻找市场需求，结合科技实现产品和服务的创新，为我们的生活带来了诸多便利。

第三，解放思想对培养创业精神起到了重要作用。在解放思想的指引下，我们不再满足于既定的工作环境和收入，而是敢于尝试创业，追求自己的梦想。在强县的创业热潮中，我们看到了许多成果斐然的创业者，他们通过自己的努力实现了个人的价值，同时也为社会做出了贡献。他们不畏困难，积极创造机会和条件，推动了经济的发展，也引领了我们的时代。

第四，解放思想对加强道德建设起到了重要作用。在以前，我们往往认为道德行为是一种被外界强加的规范，对个人自由的限制。但是，通过解放思想，我们开始重新审视道德行为的价值和意义。我们发现，道德行为不仅能够增强社会凝聚力和社会信任，也能够提升个人的精神追求和人生境界。强县也在道德建设方面加大了力度，通过宣传教育，强调公平正义和诚信守信的重要性。这样的努力使得我们的社会更加和谐，人与人之间的相互关怀也得到了提升。

最后，解放思想还能够实现人文关怀。在现代社会，我们渐渐意识到经济发展不足以满足人们的全部需求。解放思想让我们关注社会的和谐稳定，更加关心弱势群体的生活。强县在这方面也付出了很多努力，从医疗条件的改善到教育资源的公平分配，从社会福利的完善到环境保护的加强，都体现了我们社会关怀的力量。

总之，解放思想在推动强县发展中发挥了不可低估的作用。不仅在改进工作方式、推动科技创新、培养创业精神、加强道德建设和实现人文关怀等方面给予了我们很多启发和指引，也让我们在个人成长中受益匪浅。解放思想的力量让我们赢得了过去所不敢想象的更美好的未来。在未来的日子里，我相信只要我们继续解放思想，坚持创新发展，强县将会以更快的速度迈向更加繁荣富强的明天。

解放思想提高标准推动高质量发展篇五

解放思想提高标准推动高质量发展篇六

第一段：

在当今社会中，解放思想是前进的必由之路。反思研讨也是集聚思想之力、推进发展的一种方法。最近，我有幸参加了一次反思研讨活动，体验到了解放思想的重要性。在这次活动中，我充分认识到了自身思想的“盲区”和“局限性”，对自己的思维方式进行了深刻的反思，以此破除了某些固有的思想模式，拓宽了视野，也更加清晰地认识到了自己的不足之处。

第二段：

在反思研讨中，思想碰撞是一种常见的现象。这种碰撞不但可以激发出思维的活力和创造性，更能够带领人们思考更深层次的问题，从而得出更加有助于推进事业的建议。在我研讨的过程中，我们讨论了职业发展的问题，并从不同的角度，展开了深入的讨论和反思。在这个过程中，我深刻体会到，不同的思想碰撞可以带来不同的解决方案，有时候甚至是出人意料的好结果。

第三段：

然而，在反思研讨这样的活动中，往往会出现一些问题。比如会出现某些人不肯思考，抗拒变革等。这些问题性格的弊端，如果得不到处理和解决，可能会对参与者的思维深度和发展方向带来坏的影响。因此，实行反思研讨的过程中，领导者需要有切实的措施来引导和开展。

第四段：

在反思研讨中，个人态度和观念也扮演者非常重要的角色。尤其对于职业人士，他们的成长和发展离不开个人的思维方式和行为习惯的改变。比如在自身的职业规划方面，我们需要持续地学习和实践，注重沟通及语言表达力的培养，以及发展更全面和更加高效的思考方式。而这些方面的改进都需要个人在思想上与他人的交流和共勉等辅助。

第五段：

总之，在这次反思研讨活动中，我认为主要的收获不仅仅是学习到更多的知识和技能,更是在了解自己、了解他人、展示感性思维的情况下，得到了研究所产生的机会。我们需要以此为出发点，实现自身的个人成长和发展。我们也希望，在今后的职业规划过程中，可以继续秉承这种解放思想、共享经验、拓宽视野的方式，不断走向更高层次的发展。

解放思想提高标准推动高质量发展篇七

解放思想大家谈活动自在公司开展以来，已经在公司本部及各项目部形成了一股浓烈的热潮和氛围。上至领导，下至职工，人人都在这解放思想的大环境下，各抒己见，畅所欲言。为更好地营造解放思想这一氛围，全方位推广解放思想大家谈，使其延伸到公司乃至项目，让每位职工公司和项目的发展献言献策，4月3日上午，公司李总和谭书记等一行领导亲临g324、广河、s118项目部，聆听各项目经理如何在解放思想中如何开展项目管理工作的看法、建议和思路。在这次大家谈活动中，每位项目经理都谈到了以下三个看法：

一、人才的培养方面。主要是如何做好职工，尤其是近几年刚毕业的大学生的岗前培训;如何完善人员队伍的结构层次;如何培养有潜力，但技术经验不足的年轻人;如何留住人才，用好人才，完善人才储备，做好人才机制建设等问题。

二、项目建设管理方面。去年，公司进行了薪酬、聘用制等一系列改革，各项规章制度还有待进一步完善。尤其是项目上如何利用好薪酬改革等举措去增强和激发员工的工作责任心和积极性;如何根据员工表现去制定相应的奖励标准;如何完善加班制度、安全保卫制度、安全检查制度，做好分工，明确责任，确保和谐;如何加强与业主、监理的沟通及处理协调好与项目所在地人民的关系等问题。

三、标后预算及成本控制方面。主要是在对市场的调查研究下，如何去制定方案，控制成本，增加工程效益。

相信，在这次解放思想大家谈之项目行后，将会有更多的员工加入到这股热潮中，在解放思想的大环境下，共同为公司更好更快发展献上一言一策!

解放思想提高标准推动高质量发展篇八

要真正学好改革精神。

广东是中国改革开放的先行者、排头兵，是中国最发达的省份之一。广西作为广东的近邻，一直把学广东作为促进改革、加快发展的良策。

改革开放以来，特别是近年来，从自治区到各市、县、乡镇，一批又一批的干部到广东学习考察。广东人的新观念、新思路、新动作以及在创新实践中积累的宝贵经验，的确让广西受益匪浅。然而，实事求是地说，我们总喊学广东、也总在学广东，但真正学到的东西有多少？人们在谈论中经常说到，广西与广东的差距首先是观念的差距。这话说得中肯。要再深究下去，为什么一直在学广东却没能拉近这种差距？症结就在于没有真正学好广东改革精神。在开展继续解放思想大讨论中，我们必须正视并深刻反思这个问题。

改革是破除，破除条条框框的束缚，破除种种不合时宜的观念、做法和机制体制；改革是探索，“摸着石头过河”，在新的实践中不断探索，在探索中推进；改革是创新，敢为人先，做前人没有做过的事，走前人没有走过的路。因此，改革必须要有勇气、有胆识，要大胆地试、大胆地闯。正如邓小平同志所说的，改革开放胆子要大一些，敢于试验，看准了的，就大胆地试，大胆地闯。没有一点闯的精神，没有一点“冒”的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路。广东改革精神的核心，就是大胆地试、大胆地闯。凭借着这一条，广东为改革开放杀出一条血路，一次又一次写下了让世界、让中国震惊感叹的“春天的故事”。

反观我区的一些领导干部，缺乏的.却正是这样一种敢为人先、大胆地试，勇于开拓、大胆地闯的精神。干工作前怕狼后怕虎、左顾右盼、畏缩不前；思想保守、因循守旧，唯书唯上、习惯于按轻车熟路办事情；怕担风险、回避矛盾，不求有功、但求无过；安于现状、自我满足；贪图安逸、惧怕艰辛等等，都是具体表现。在这种精神状态下，许多该抓的机遇抓不住，许多当办的事情办不成。当前，我区改革发展正处在一个新的历史起点上，尤其是国家批准实施《广西北部湾经济区发展规划》，是我们期盼已久的千年机遇。实施好这一规划，亟须大胆地试、大胆地闯，走一条新路、好路。如果我们思想保守，不敢试，不去闯，就会与机遇失之交臂，最终贻误发展，这绝不是危言耸听。

广东改革精神源于思想大解放。他们靠解放思想的法宝，曾经为中国杀出一条市场经济的血路。现在，广东又响亮地提出，要进一步解放思想，在新的实践和探索中寻找新路径，争当实践科学发展观的排头兵，在构建和谐社会的征程上继续领先一步。要真正学好广东改革精神，最根本的一条，就是继续大胆地解放思想。在开展继续解放思想大讨论活动的学习动员阶段，把学习和思想实际、工作实际结合起来，比照广东经验，切实增强继续解放思想的自觉性和坚定性；在讨论调研阶段，注重与广东的改革开放作比较，找准思想不够解放的问题；在完善措施阶段，借鉴广东的做法，形成解决问题的方法、措施，努力在继续解放思想上迈出新步伐。

他山之石，可以攻玉。通过继续解放思想大讨论活动，推动新一轮思想解放，真正学得广东“真经”，就能更好地用广东改革精神“之石”，攻我区发展“之玉”，推进经济社会又好又快发展。

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