国网入职培训心得(大全5篇)

小编: 温柔雨

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

国网入职培训心得篇一

为期20天的理论课培训已完美落幕。这段培训经历相信是我难以忘怀的。刚刚踏入社会工作的我们,虽然经历了几年的大学生活也进行了实习和实践,但我们仍然如那水面上的浮萍,没有目标没有方向。这次__联社为树立“三农是方向、效益是目标、管理是基础、服务是前提、创新是动力、人才是根本”而进行的招聘,让我有幸成为这个大家庭的一员,我感到十分光荣。信用社是个人才济济的地方。一个月的时间里,学到了很多东西,包括信用社的发展、信用社核心业务系统、信贷、银行卡业务、银行安全风险防范等。

培训期间,每位经理亦或前辈都利用自己的闲暇时间精心准备教材文案,不辞劳苦的传授于我们。正所谓“授之以鱼不如授之以渔”,大家都结合自己多年经验,通过理论与实际相结合,针对现有联社的工作内容进行了丰富的教学,大大提高了我们的综合素质,开阔了思想。感恩是一种幸福,对于初次踏入这个大家庭的我们,领导给予了高度重视,让我们觉得领导不仅仅是威严,也很亲切,更多的是尊重。仍记得每次课程结束时,自发的掌声都是我们最诚挚的谢意,这2个课时的教导,得到的收获可以留存一辈子。联社所提供的诸多方便,我们会铭记于心,会以自己的一份力量来报答。因此,写到总结,想到的第一个字眼就是感恩。谢谢这段期间每一位前辈们的敦敦教导,我们会承接这份责任,成为真正意义上的“农信”人。

储蓄作为立社之本,而柜员更是身临一线,这个职位的严谨态度是我最深刻的印象。在书本中写着柜台收付现金质量要做到准、快、好,而现场观看后才知道这个定义的真正内容。看着前辈熟练快速的办理业务的时候,我知道自己与他们还相距甚远。但是心里面也很想把该学的尽快学好,从而能够尽快投入到工作岗位当中,为信用社做出一份贡献,为自己做出一份成绩。《劝学》一文中所说“不积硅步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,可以借用于工作中,凡事要从小做起,要有毅力。坚持可以看到的不仅仅是自己曾经所付出的努力,而是对这份努力所得到价值的肯定。稳扎稳打,才是坚实的体现,才会获得成功。“人非圣贤孰能无过”出自《左传》一书,但是对于银行这个严谨的行业来说,每一位工作者都要做到零缺失,而即将步入柜员岗位的我们更应该做到“三省吾身”,每天自我检讨,即使纠正。记得培训时石经理曾经说过一词“小确幸”。

小而确定的幸福,做为即将入职的新一批员工,我们能加入现行领导班子所引领的新一波浪潮中成为一份推动力量是幸福的;做为即将入职的新一批员工,我们能加入这个年轻的集体,充满青春朝气的工作环境是幸福的;做为即将入职的新一批员工,我们能入职__联社是最幸福的。价值可以改变世界,我们要坚持正确的价值观,先进的思想,奋发向上的精神,不断的提高自己的学识,希望通过自己的努力可以为__城区联社带来新的活力与增长点。记得招聘考试时,看到会议室正前方有着“至诚至善,自强自律”一行字,记忆犹深。之后回想起,这体现的不仅仅是企业精神,而是每一位员工都应该做到的事。对每一位客户都诚心对待,做到严以律己宽以待人,严格遵守规章制度,做好自己的本职工作,理论与技能相结合,提供最优质服务取得客户的信赖与支持,树立农信新形象。这次培训结交了一些新朋友、新同事,和睦的氛围更是促进了共同学习、共同奋斗的目标。

随着培训的结束,即将短暂的分别,我们共同树立了谦虚谨慎,吃苦耐劳的工作精神,希望尽快的投入自己的岗位中,与前辈们和谐相处,为实现农村商业银行的发展愿景而努力。这次入职培训中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的。千里之行始于足下,这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以基础的实务尤其显得重要。在将来的工作中我会服从领导的分配,不断的熟悉和掌握业务知识,苦练服务技能,努力做到“用心微笑、诚心待客”。培训虽然圆满落幕,但是新的挑战仍将继续。

国网入职培训心得2

国网入职培训心得篇二

 刚走出大学校门,我就很荣幸地成为中建八局一公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月9日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过十多天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的就是介绍单位的历史沿革,徐董事长介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这20多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

接着,许书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。许书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是工作着并快乐着,让我感到无比的满足。

我们又系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。引发事故的主要来源人的不安全行为、环境的不安全事件、物的不安全状态、管理缺陷。因此要保证安全生产、提高工作效率、提升企业形象。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

接着各个部门的经理给我们介绍了十大管理手册。有成本管理实施手册、施工管理实施手册、工长管理手册、安全管理实施手册、技术质量管理实施手册、市长营销管理实施手册、市场营销大客户管理手册、物资管理实施手册、审计管理手册。通过这些手册,作为一名见习的工长,我了解到我的职责范围:工期管理、安全文明施工管理、技术质量管理、物资管理、商务管理、劳动力管理。工长是建筑施工企业各项管理工作在项目上的具体实施者,是完成建筑安装施工基层的综合管理岗位,要协调好分包和监理的工作,确保安全生产和施工。工长做好现场《施工日志》、《项目每日情况报告》的记录、收集、整理工作。公司为了大力培养人才设立了导师带徒制,这样给了我们新员工一个前进的目标和技术上的指导。薛书记教育我们要提高自己的政治觉悟,善学节俭,敬业,遵纪守法。也就是清清白白做人,干干净净做事。人力资源方面,王经理主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。王经理介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。

最后,培训中领导对我们提出的要求:善于学习、高效工作、多锻练身体、谦虚自制、激情敬业。

这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要钻研本专业的知识,还要了解其他专业的知识。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已到公司一个月,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。

相信自己,时不我待。

国网入职培训心得3

国网入职培训心得篇三

国网作为我国国有电力企业的重要代表,在全国范围内拥有雄厚的实力和广泛的业务范围。近期,我成功入职了国网,随即接受了一段集中的岗前培训,正式开始了我的职业生涯。

本次培训的目的主要是为了熟悉公司制度和相关业务,提高我的身心素质和技能水平,同时也是为了更好地适应岗位,顺利开展工作。在接下来的四天中,我参加了常规素质培训、知识考试、集中模拟、实地应用等多种活动,收获颇丰。

第二段:具体内容分析

培训过程中,我们先是接受了心理与行为素质的专业讲座,针对国网的企业文化、职业规划和实践方法等进行了详细介绍。同时,在安全生产方面也加强了知识的学习,掌握了有关职业安全和人身安全等方面的基本要求。

接着,我们还进行了集中模拟,将真实的工作场景融合于其中,全方位模拟了典型的工作流程,切实提高了我们的综合素质和动力控制能力。

最后,我们还参加了实地应用,去到现场,实地感受电网的巨大工程和危险性。在实际操作中,我们深入了解电网的构造、设备安装、缆线处理、设备检查等具体内容,提升了我们的技能和实际操作经验。

第三段:获得的收获和成果

通过此次培训,我不仅增加了对公司团队的了解,还从不同角度深入阐述了公司的历史、发展背景、现状和未来的发展方向,这为我的未来方向和职业规划指明了方向,更加坚定了我对这一行业的热爱。

另外,我还通过培训进一步熟悉了公司的政策和制度,掌握了一系列专业知识和操作技能,这对未来的岗位表现以及职业晋升做出了非常有益的铺垫。

第四段:个人感受和思考

在这几天的培训中,我认真学习,勇于拓展自己的视野,通过和同事之间的交流和互动也愈发感受到职场竞争和团队协作的重要性。在整个培训过程中,我发现自己不仅可以获得新知识,而且更可以不断地通过这知识来发掘自身的潜力和价值,对自己的职业生涯做出更好的规划。

最后,我想表达对企业未来的信心和为之努力的决心。我会按照公司的发展方向和自己的职业规划,不断提高自己的专业素养和综合素质,努力成为一个对公司有价值的人,挑战更高层次的职位和工作机会。

第五段:总结

通过这次岗前培训,我不仅认识到自己职业发展的重要性,也对国网这样的大型国有企业有了更深入的了解。我深刻认识到,对于一个职业人来说,不断提高自己的综合素质和职业技能是至关重要的。我学到的不仅是专业知识和技能,更重要的是对于职业和生命的责任感和要求。我相信,通过不懈的努力和不断地学习,我一定会成为一个对国网有价值的员工,为公司的发展做出自己的贡献。

国网入职培训心得篇四

随着中国的电力行业日益发展,越来越多的年轻人选择在国家电网公司开展职业生涯。我也有幸成为了国网的一员,并参加了为期两周的入职培训。在这段时间里,我认真学习、反思,对未来的职业生涯有了更加清晰的思考。以下是我对国网入职培训的心得体会。

一、明确职业规划,展示职业素养

在入职国网前,我对自己未来的职业规划还很模糊。但在两周时间里的培训中,我通过了解公司的发展方向、战略和组织架构,明确了自己在公司的职位和定位。同时,我也学习到了职业素养的重要性,包括沟通能力、团队协作、自我管理等方面。这使我认识到,一个合格的国网员工必须具备良好的职业素养和对职业的明确规划。

二、学习国网的核心理念和文化价值观

国网经过多年的发展,已经形成了自己独特的文化价值观。在入职培训中,我深度了解了国网价值观,感受到了国网文化的优良传统。这不仅加深了我对企业的认知,也培养了我对国网家族的归属感和责任感。

三、重视电网安全,掌握专业技能

作为电力企业的骨干企业,电网安全一直是国网的首要任务。入职培训中,我们接受了关于电网安全的系统知识培训。通过实践和案例学习,我更深刻地认识到电网安全的重要性,掌握了一系列电网安全措施和应对措施,同时也在专业技能方面有了更多的学习机会和思考。

四、培养团队精神,加强交流学习

国网非常注重团队合作和交流学习。在入职培训中,我们参加了很多小组互动操作,进行了分组讨论、合作培训等。这让我更加清晰地认识到,无论如何,团队合作和交流沟通是个体发展不了的核心能力。合理分工、互相支持、辅助成长,让团队更加成熟和稳定。

五、树立品牌意识,营造品牌形象

在入职培训中,国网的品牌形象更进一步营造。在国网家族中,既要具有专业能力,也要具备厚重品牌积淀和形象。我们通过模拟演练、形象工程等环节,更加深刻地体验到品牌素养和形象塑造的重要性。

总之,在国网入职培训中,我们不仅学到了专业技能和电网安全知识,更加清晰地认识到了未来职业的方向和规划,学习了更广泛的职业技能和素养,增强了合作交流能力,树立了品牌意识,最终走上了一条充满活力和前途无限的职业道路。

国网入职培训心得篇五

我作为一名即将入职国网的新员工,参加了公司组织的新员工培训课程。在这段时间内,我深刻感受到了公司在人才培养方面的用心和投入。从课程设置到培训方式,都注重将员工培养为具备技能和情感双重素质的优秀人才。在这里,我将分享我在培训中所得到的一些心得和体会。

一、全面系统的专业知识培训

在入职培训中,国网系统不仅将企业文化、战略规划、业务介绍等相关知识进行了全面系统的介绍,还针对各个职位进行了细致的专业知识培训。比如,我作为一名新的网络工程师,参加了包括网络基础、网络设备故障排除、网络安全等方面的专业知识培训。这为我后续的工作打下了坚实的基础。

二、注重实践操作体验

国网在培训中注重实践操作体验,通过模拟真实业务场景,让我们能够在安全的环境中练手,对知识进行实践操作。这将我们在复杂的实际工作中所遇到的问题纳入到培训中,让我们能够轻松理解和运用这些知识。

三、自主学习的意识培养

国网也鼓励我们有自己的学习计划,每个人都应该利用课余时间自主学习和深化所学,提升自己的专业能力。他们也提供了学习平台,像学习计算机语言和提交代码的基础等方面进行提高。这让我们能够更加自主地探索和发现领域的创新点,并在工作中创造出更多的价值。

四、注重沟通合作

国网也非常重视沟通合作的能力。在培训中,我们分别被划分到不同的团队中,通过团队合作来或许网络项目,分工协作、梳理方案并通过实验验证。整个过程中,每个人都发挥自己的优势,共同完成团队的任务。这都是长期的沟通合作所培养出的。

五、积极成长的态度培养

在培训过程中,我得到了国网各级领导及导师的支持和关注,他们的启示让我构建了积极成长的态度。在学习业务知识和职业规划中,我们也不缺少老员工的现场分享。我学习到了如何对待问题态度、如何解决问题以及如何在团队中协作。在整个过程中,国网注重企业文化,让我们从一开始就能理解,企业价值,以及企业精神。

总之,国网的入职培训体验让我深入地体会到什么是真正的企业文化和员工培养的重要价值,并认识到自己在人才的培养上需要有更多的成长和投入。我将继续以这种投入态度为自己的职业目标,为公司的发展作出贡献。