规培生培养目标 规培训心得体会(大全6篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

规培生培养目标篇一

规培训心得体会，是每一个参与过规培训的医生所必须经历的一件事情。规培训是医生职业生涯中至关重要的阶段，同时也是医生各项职业能力的大考。在这段时间里，我们需要认真对待每一个考核环节，严格遵守规定，逐渐成长为专业的医生。在规培训中，我收获颇丰，接下来我将分享一些个人的心得体会。

第二段：聚焦问题

在实践中，我发现在规培训的过程中，很多人都面临同样的问题：知识储备不足、技术操作不够熟练、思考能力不够缜密。为了解决这些问题，我采取了以下措施：

1. 多读书，多加实践。不仅仅关注常见病、多发病，还要积极了解一些罕见病。除了诊疗外，还要关注药品和检查项目。并在实践中，不断提高自己的技术操作。

2. 思考问题。在讨论问题时，不仅仅要关注表面现象，更要正确认识问题的本质。抓住核心问题，以系统思维去分析问题。

第三段：经验分享

在规培训的过程中，我积累了一些经验，以下是我个人认为比较重要的几点：

1. 注重基础知识的学习。基础知识是后续高阶知识的基石。只有深厚的基础才能做好后续的工作。

2. 足够的安全意识。在医疗行业中，安全是首要的。任何操作前都要先做好风险评估，尽可能避免可能产生的危险。

3. 善于知识整合。在实际患者诊疗中，需要不断的整合知识，综合应对患者情况。

第四段：破解难题

在规培训的过程中，我们或多或少都会遇到一些困难和难题。如何破解难题，成为我们面临的必要课题。

1. 心态调整。在规培训的过程中，我们主要的任务是学习和成长。因此，在遇到难题的时候，我们不应该灰心丧气，而应该以积极的心态去面对。

2. 思维拓展。在分析问题的时候，要采取多种角度的思考方式，不要拘泥于固有思维的束缚。

3. 请好导师。在遇到难题的时候，我们可以及时请教有经验的导师。

第五段：总结

通过规培训的项目和考核，我们不仅仅是在考验自己的专业能力，也是在提高自我的修养。在整个规培训的过程中，我们应该以积极的心态和认真负责的态度投入其中，通过努力和学习，不断提高我们的医疗水平。 在成长的过程中，我们或多或少会遇到一些挫折和困难，但是只要我们认真学习、勇于实践，相信我们都会成长为优秀的医生，为患者的健康做出更大的贡献。

规培生培养目标篇二

良好的常规有利于幼儿更好的学习和生活，小班幼儿刚入园，对于在园应该做的事情非常陌生，在幼儿园应养成的生活习惯和卫生习惯与幼儿在家养成的习惯是不一样。通过这几天的训练，幼儿基本上养成了良好的常规。

一、晨间接待和自由活动中的常规及培养

每一天，都是一个全新的开始。小班幼儿年龄小、生活自理能力较差、缺乏知识经验，是培养其良好常规养成的关键时期。在晨间接待中，鼓励幼儿积极同老师问好，并主动插好红牌牌，再放好书包，着一系列动作是在每天的反复提醒和练习中，慢慢养成的。自由活动中，幼儿的自我中心活动较多，他们喜欢自己玩玩具，会争抢自己喜欢的玩具并大声说话，在自由活动中，我们要及时抓住教育时机，适时地引导幼儿不争抢玩具、自己收拿椅子、主动收拾玩具、安静地玩玩具等。

二、盥洗与点心环节的常规及教育

幼儿已经懂得男宝宝和女宝宝应该排成两边，并且靠墙走。在小便这方面，少数幼儿还不懂自己提拉裤子，需要老师帮助，我会耐心地手把手教他们怎样提拉裤子。幼儿懂得小便后要洗手，洗手的方法是：轻轻打开水龙头，手心搓一搓，手背搓一搓，手缝搓一搓，最后擦擦小手。在此环节，有的幼儿喜欢玩水，甚至洗手都把衣服弄湿了，有的幼儿故意打开水龙头任水流。对该现象，我及时教育幼儿，幼儿也能及时地改正过来。点心方面，大部分幼儿能够自己独立进餐，少数幼儿不会自己吃饭，而且吃得很慢，有的幼儿汤匙的拿法是错误的，对此，我会及时地纠正幼儿拿汤匙的方法，鼓励幼儿再接再励坚持独立进餐，同时边喂不会吃饭的幼儿边鼓励他们自己学者、着自己吃饭。幼儿在盥洗和点心环节，表现还是不错的，午饭后能在老师的提醒下漱口和擦嘴巴，同时在班主任教师的带领下，我也学到了很多的小本领。

三、午睡、起床环节的常规及培养

幼儿基本能安静入睡，少数幼儿没办法午睡，甚至在聊天、走动、自言自语等等，我最薄弱的地方就是，幼儿哄过之后还是没有效果的，就无法解决，不知道要怎样处理，这是我的问题，也是我应该要学习的地方。起床后，有的幼儿还是会穿反鞋子，在老师的提醒下，懂得正确穿好，同时去拿湿巾擦脸，擦完放回另外一个筐子里。

四、集中活动中的一些手指游戏、拍手点头歌、起立坐下等的音乐信号学习歌曲带给幼儿的往往是欢乐，幼儿在学习这些基本信号的时候，很安静，也很积极。我的情绪也被老师带动着，在学习的过程中，我学到了一些技巧，比如，手指游戏，手指游戏能抓住幼儿的注意力，幼儿跟老师学做手指游戏，不仅充满欢笑，更充满着好奇与探索的心理。

常规的教育培养，让幼儿在园的生活井然有序，也让我学到很多的方法与组织技巧，在今后的带班中，我要将所学的运用下去，做到学以致用，更好的服务于幼儿。

规培生培养目标篇三

2016年里关节外科将严格按照国家规范化培训的要求，努力完成住院医师规范化培训的目标，为规范化培训更加顺利、有序的开展，特制订本年度规范化培训计划：

一、科室规培领导小组所有人员认真学习规培的各项要求，2016年里严格按照国家级医院的要求的标准培养规培医师。带教秘书全面负责好带教教师与规培医师之间的协调工作。每轮入科医师由带教秘书进行入科培训，讲解关节外科概况及技术。

二、各位带教教师每周一次理论讲课，采用多种形式讲课模式，ppt、录像。使转科住院医师从理论层面了解并掌握关节外科常见疾病的诊断和治疗。（见理论授课表）。每2周安排副主任医师或高年资主治医师进行教学查房。结合临床问题，让住院医师理论联系实际，从而能正确的认识和处理关节外科常见病的临床表现和治疗原则。

三、病例书写是规培医师培养重要的一项工作，加强病历书写的培训工作，不仅仅是只注重外科操作培训。住院医师书写病例，带教老师要认真批阅，发现问题及时指出改正。如因住院医师书写病例出现问题，带教老师负责。

四、对临床技能操作严格培训和要求。各带教老师单独培训关节外科常见的各项临床操作，做到严谨、细致、一丝不苟。转科前对住院医师进行操作考试。

五、加强与规培医师的交流，了解规培医师的思想动态，听取规培医师的意见和建议。把规培工作做得更好。

关节外科 20

16、1

规培生培养目标篇四

俗话说“没有规矩不成方圆”。小小班幼儿是孩子跨入集体生活的一个转折点，也是进行常规教育的关键期。小小班幼儿刚刚进入一个新的生活环境，一般来说在新环境中建立新的规则，培养良好生活习惯相对容易些；同时，小小班幼儿的年龄特点也决定了教师进行常规管理的有利条件。因此，对小小班幼儿进行良好生活习惯的培养是至关重要的，它直接关系到幼儿的健康成长。那么，如何培养幼儿良好的常规呢？在日常工作实践中，我总结了一些行之有效的方法。

一、帮助幼儿形成正确的概念

要培养幼儿良好的生活习惯，首先得让幼儿形成正确的概念，了解什么是良好的生活习惯。小小班幼儿年龄小，对于许多生活习惯的正确与否没有准确的概念。对于幼儿的不良行为，教师不能简单地加以指责，而应正确地讲解、示范，使幼儿形成正确概念，有一个可模仿的榜样，让幼儿在看看做做中主动、自觉地学习。如，在刚开学初，很多幼儿都不会轻拿轻放小椅子，推着小椅子到处跑的现象处处可见，坐的时候也常常把小椅子翘起来或不停地摇晃。针对这一现象，我在一次起床后与幼儿进行了一次谈话。我对大家说：“中午小朋友睡觉的时候，老师听到教室里有谁在哭，我找啊找，原来是小椅子，小椅子为什么哭呢？它告诉我，小朋友不爱护它，用两只手推着它跑，坐的时候翘起它的两条腿，还晃来晃去的，弄疼了它。小椅子都不愿和小朋友做好朋友了，怎么办？”小朋友都说：“我们不推小椅子了„„”“我们不翘椅子了。”我说：“那好吧，如果小朋友想和小椅子做好朋友，就请大家像老师这样做。”我给小朋友们做了示范，并详细讲解了怎样双手拿椅子，怎样轻轻放椅子，然后，请全班小朋友一起练习。小朋友们都模仿着我的样子，轻拿轻放小椅子。此后，推椅子的现象明显减少了，“哐当哐当”晃小椅子的声音也听不到了，如果有谁偶尔忘记了，立刻就会有别 的小朋友提醒他改正。

二、在游戏中学习

幼儿喜欢在有趣的活动中接受教育，而游戏则是对幼儿进行生活习惯教育的良好手段。如在开学初，我组织幼儿玩“配对”的游戏。请幼儿在一套图片中找出自己喜欢的图片，然后再拿着这张图片到茶杯架前，找出与小图片完全一样的标记。此时，我就告诉幼儿：“好宝宝，你找到了自己的小杯子，这张漂亮的小图片就送给你。”这样一来，小朋友们很快就认识了自己的小杯子了。经过一段 时间的强化，我把标记换成名字，小朋友也能找到自己的杯子了。

三、遵循循序渐进原则

小小班常规要求应从孩子的年龄特点出发，分阶段提出。例如，刚入园时，要求幼儿知道自己的毛巾、茶杯、书包等物品的位置；过了一段时间后，可要求幼儿根据老师的指令完成认任务，会拿茶杯喝水，会自己吃饭等；接着要求幼儿养成良好的入睡习惯，按规则参加游戏或集体活动等；还有一个是让幼儿养成良好的饮食习惯，初步学会基本的自理能力，如穿衣、脱衣、洗手、洗脸等。

四、提供充分的观摩和实践机会

幼儿以具体形象思维为主，尤其是小小班幼儿更是以直觉行动思维为重点。所以，在进行常规教育时要让幼儿直接参与。例如：给幼儿园示范讲解洗手，往往让幼儿难以习得正确的洗手方法，究其因是因为幼儿的思维还处于直觉行动思维，枯燥的讲解，幼儿难以接受。因此，我们可以分批带幼儿进入盥洗室，让幼儿实地观察洗手的地方，有水龙头，肥皂，毛巾，然后老师亲自具体示范，让幼 儿看到具体洗手步骤和方法，便于幼儿的掌握。此外，孩子习得洗手、洗脸等日常常规之后，要在一日生活中不断提供反复实践的机会，逐渐形成一系列正确的行为方式，并在反复的实践中得到强化，进而逐步养成良好的班级常规。

五、巧妙地运用文学作品

我班幼儿很喜欢听故事念儿歌，在教育幼儿养成良好生活习惯的过程中，可以巧妙地运用这一形式。比如说，在去排队做操时，我先让幼儿念儿歌：“你不推，我不挤，一个跟着一个走。老师走，我也走，老师停，我也停。”这样小朋 友在不知不觉中根据儿歌的引导学会了一个跟着一个走。

六、善于抓住时机，注重随机教育

有许多良好的生活习惯是在日常生活中随时随地习得的。有一次，我请小朋友入厕，发现三个小朋友争执起来，仔细询问后了解到，原来某某小朋友没有排队，硬挤到坐厕上，差点把他们两个挤摔交了。于是，我就在集体活动时，请小朋友先来说说谁对谁不对，应该怎么办。并让大家知道上厕所应该排队，如果挤挤来挤去容易发生危险。在安排幼儿座位时，通常是排马蹄形位子，但是幼儿经常为了椅子发生矛盾，不是你挤我，就是我挤你，针对这样的现象，可以在地板上用线做上相应的标志，固定幼儿椅子的位置，便与幼儿放好椅子。地上的线可以给孩子暗示，而小小班幼儿正是最容易受暗示的„„如此的常规避免了许多不 必要的矛盾，实践证明效果是比较好的。

七、坚持一致性和持久性

在进行常规训练的时候，老师和保育员的要求要保持一致，切忌有不同的做法。如，你教的洗手是冲干净就行，可另一位教师却教的是冲干净后，甩三下，拿自己的毛巾打开擦干后挂好再离开。两种教法，你说孩子该听谁的？所以事前老师要沟通好，达成一致的教学目标与规则，这样，孩子的常规教育就可以在日 常生活中慢慢渗透，从而形成良好的生活习惯。

另外，常规教育是一个循序渐进的过程，在短时间内不会有太大的成效，你只要坚持就会成功！如果你自己都放弃，那孩子也都会放弃了。如果你坚持，到了中、大班，孩子已经形成一定的行为习惯，每个过渡环节都可以轻松带过。

八、榜样示范作用

对于小小班幼儿来说，表扬与鼓励常常是达到教育目的的最有效的方法。而同伴间的影响力对幼儿的发展也具有不可估量的作用。例如：当小朋友把玩具弄得满地都是时，大声斥责是起不了多大效果的，而这时你轻轻地说一声：“我来看看哪些小朋友最乖，能把地上玩具捡干净。”然后再表扬几个正在拣玩具的小朋友，那么，地上的玩具会在顷刻间被拣的干干净净。结合幼儿的这一特点，我在班上设置了“乖宝宝”专栏，把小朋友的照片贴在花朵里，用不同的形象来表示小朋友不同方面的进步。如笑脸表示能高高兴兴上幼儿园，小苹果表示能好好吃饭，五角星表示安静入睡。这样，不但记录了幼儿的表现，同时还鼓励小朋友 争做乖宝宝，努力遵守各项活动常规。

九、语言简洁、规范，富有情趣

教师在向小小孩子讲解规则和要求时，应特别注重语言简洁、规范，富有情 趣。

首先，讲给孩子听的话，应该是孩子一听就能明白的，尤其是一边示范一边讲解，效果会更好。语言、动作和思维相结合，是这个年龄阶段孩子的特点。一次提的要求和规则不能太多、太杂，应突出重点，语速相对慢些。其次，教师应尽量让自己的语言富有情趣。要用富有童趣的口吻讲解各种要求和规则，把要求和规则游戏化、趣味化、情景化。如培养孩子喝完水后把被子放回茶杯架的习惯时，教师就组织孩子玩“送茶杯回家”的游戏。每次喝完水后，让孩子愉快的将茶杯送回家。

十、充分利用家长资源

幼儿一旦形成了好的生活习惯以后，还需要不断地巩固、强化。我们常常遇到这样的情况：孩子在幼儿园里能够保持良好的生活习惯，但是一回到家里就完全变成了另一模样。要改变这种状况，就需要重视家长工作，巩固良好的生活习惯。如，教师可以帮家长掌握一些科学的教育方法，在家园联系园地中提出幼儿生活习惯的目标要求，及请家长配合的内容，让家长了解幼儿园对孩子的要求。在家庭中请家长保持和幼儿园一致的要求，做到家园同步，使孩子良好的生活习惯得以巩固。

总之，良好生活习惯的培养是一个长期的过程，它需要教师和家长的共同配合，更需要教师和家长有长久的耐性、和蔼的言语，还要有一颗爱孩子、包容孩 子的心，相信小朋友的一生将在这种教育中受益匪浅。

规培生培养目标篇五

第一段：引言（200字）

最近，我参加了一场由公司组织的总规培训。这段时间的学习对我产生了深远的影响，我在这场培训中学到了很多宝贵的知识和经验。通过这次培训，我不仅对公司的总规有了更深入的了解，还提升了自己的综合素养和工作技能。以下是我在这次培训中的心得体会。

第二段：知识学习（200字）

在总规培训中，我学习了许多关于公司总规的知识。我了解到总规是公司的核心规章，涵盖了各个部门和岗位的职责、权限、流程和工作规范。对我而言，这是一次难得的机会，因为之前我对总规的理解还相对模糊。通过培训课程的学习，我对公司总规的内涵和重要性有了更深刻的认识。我明白了总规对于公司的稳定运营和规范管理的重要性，也明白了自己作为一名员工要如何践行总规，为公司的发展贡献自己的力量。

第三段：技能提升（200字）

除了知识学习，总规培训还为我提供了提升技能的机会。培训中，我们接受了各种形式的培训，如专业技能培训、沟通技巧培训等。通过这些培训，我的职业素质得到了显著提升。我学会了有效地与团队成员沟通合作，学会了灵活应对工作中的问题和挑战，学会了更好地管理时间和任务。这些技能对于我个人的成长和职业发展都有着重要的意义，我相信这些技能将使我在工作中更加出色。

第四段：经验交流（200字）

在总规培训中，我和其他同事进行了许多经验交流。这样的交流为我们提供了一个了解彼此的机会，也让我意识到了自己在工作中的不足和可以改进的地方。通过与其他同事的交流，我深刻理解到团队合作和共同进步的重要性。在培训的过程中，我学会了敬重他人、倾听他人的意见，也更加理解了团队间的互相支持和协作所能带来的巨大效益。这些经验交流让我受益匪浅，成为我的宝贵财富。

第五段：未来计划（200字）

总规培训给了我很多启示和思考。我深刻明白了自己作为企业员工所肩负的责任和义务，也更加明确了自己未来的发展方向。在以后的工作中，我将更加严格要求自己，严格遵守总规，将总规内化于心，外化于行。我会注重自己的专业知识和技能的提升，不断学习和实践，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也会和团队成员保持良好的沟通和协作，共同推动团队的进步和发展。

总结（200字）

通过这次总规培训，我不仅学到了许多关于公司总规的知识，还提升了自己的综合素养和工作技能。我对公司的发展和自身的成长都有了更深入的认识。在未来的工作中，我将以总规作为行为准则，严格要求自己，努力实现个人和团队的目标。感谢公司组织这次培训，让我有机会更好地认识和理解总规，并为我提供了继续成长的平台。我相信，在今后的工作中，我会充分运用所学所得，为公司的发展贡献自己的力量。

规培生培养目标篇六

我们班最大的进步，就是在常规方面有了一定的进步，可

能这个进步并不是很大，但是也让我们两位老师看到了希望，进一步了解了一些建立常规的好办法，让孩子在幼儿园能生活的有序，生活的快乐。下面我将我们班的常规培养作为一个专题进行一下小结：

其实在去年的时候我们教研时就将班级幼儿常规的建立进行了梳理，互相分享了经验，而在这个学年，我们两位老师除了使用了很多已经分享的方法外，还根据班级的特点有了很多的其他的方法。

一、准备阶段：协调，统一，坚持

一个班级是有两个老师一起带班的，而每个人的习惯，说话的方式，要求，可能都会有不一样的地方。都说没有规矩不成方圆，但是，要是这个规矩一直是在变动的，这个规矩遵守起来也是很混乱的。即为规矩，就是要正确，固定的，而对于孩子来说，规矩就是对他们的生活习惯养成有益的，相对比较统一，也方便孩子去遵守的。所以，在建立常规的一开始，我们两个老师就统一了这个观念。把几乎所有的和幼儿有关的指令进行了梳理，协调和统一。老师的指令给幼儿是有序的，相信幼儿执行起来也是有序的。除了指令要协调和统一，还有一个重点就是要坚持。我们常要求孩子坚持，其实常规培养也是对老师坚持性的考验，要有成效，就一定要坚持。

二、开展阶段：观察孩子，找到“孩子王”

一个班级两个老师，协调还是比较容易的。但是一个班级二三十个孩子，要每个孩子都去一个一个管，这样真是费时又费力。于是，在统一了指令后，我们就开始去观察班级中的孩子。其实仔细的看，班级中大部分的孩子还是有较好的习惯的，也愿意按照老师的要求做，只是有时候会受旁边小朋友的影响，喜欢模仿，结果就造成了混乱。通过两个老师的仔细观察，发现我们班就4个小朋友是自控和倾听方面比较弱的，结果就造成了他们周围的小朋友的混乱。于是就把常规的中心集中在他们四个人身上。

三、实施阶段：找到关键，逐一击破，及时检验，慢慢进步找到了“孩子王“后，我们两个老师就开始分工，每个人重点关注两个孩子，这样也能让老师的精力比较集中，更加多的去关注这4个孩子的情况。经过几次的尝试，我们发现，其实这4个孩子也有一定的自控力，只是相对薄弱，坚持的时间不长；他们也很希望受到的表扬，没有表扬到会表现的难过，生气；他们很会乘老师不注意的时候做一些“坏事”；4个人都有自己很喜欢的玩具，会为了这些玩具而坚持一定的时间表现好；4个人身上都同时存在几个问题，不可能同时解决；通过对他们的分析，我们也得到了一些启示：第一，要时刻关注这些孩子在干吗，让他们无所遁形，感受到老师的眼睛时时刻刻盯着他们，让他们不敢做不好的事情；第二，将他们的优点扩大，看到有好的地方要及时的鼓励，并且是集体性的表扬和肯定，帮助他们找到表现好的好处，激起他们愿意表现更加好的愿望；第三，用他们感兴趣的游戏和玩具牵制他们，拉长他们坚持的时间，直到变成一种常规习惯的养成；第四，允许他们能一个一个问题解决，不要强求一下子就什么都好了，能在老师的帮助下，把问题一个一个解决，给他们一定的时间，一天天的进步。第五，老师对孩子说的话一定要算数，说过做到这个就奖励的，一定要兑现。一个要求下去，老师也一定要去检验，不要让孩子觉得老师讲话就像没有讲过一样的，没有什么用的，这样时间长了，老师的话孩子就再也不要听了。

其实我们班上还有很多的类似这个小朋友的案例。通过上面小结的一些方法，我们在经过实行后的确是能看到成效的；班级常规的建立其实方法是没有限制的，关键在班级的情况，在老师的坚持，在家长的配合，有了这些，相信班级的常规建立一定能顺利的进行。

小班教师：吕宝华