单位诚信建设工作会议记录(精选5篇)

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单位诚信建设工作会议记录篇一

会议地点：集团公司五层总经理办公室

主持人：xxx

参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

记录人：xxx

会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题

会议内容：

20xx年x月x日，xxx副董事长和总经理xxx，召集总工程师xxx、经营副总xxx、基建副总xxx、总经理助理xxx在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：

一、关于优化组合后工薪发放问题

1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：

(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。

(2)公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。

(3)机关非矿类部(科)长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。

(4)集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。

2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。

3.公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。

4.关于各矿停产期间工薪管理办法

会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：

(1)在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。

(2)在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。

5.关于公司机关值班及下井补助标准

(1)参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。

(2)集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。

二、关于下一步绩效考核办法

1.公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。

2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。

3.非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。

三、关于员工工休问题

会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：

1.省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。

2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。

3.因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水平予以减薪。

4.会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长(副矿长)、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元;两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。

四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，具体要求为:

2.矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。

3.安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。

xx年x月x日

单位诚信建设工作会议记录篇二

会议地点：办公楼509会议室

主持人：xxx

参会人员：xxxxxxxxxxxxx

会议记录：xxx

9月3日的上午，公司总经理在公司509会议室召开总经理办公会议。会议听取了办公室关于参与20xx年国际酒类博览会相关事宜，会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案，讨论研究了相关事宜。

现将会议议定事项纪要如下：

一、关于参与20xx年酒类博览会相关事宜。8月24日，酒类博览会执委会来函，拟于20xx年9月9日至13日在贵阳举办第二届酒类博览会(以下简称酒博会)。希望我司按照省政府有关要求，积极参与并给予相关支持。会议认为，此类情况要理性对待，一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果。会议明确：一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传，费用控制在xx万元左右。

二、关于公司领导休年休假事宜。

自公司执行带薪休假制度以来，公司处以上干部大部分未休过假。为此，会议明确，今年北京会议前后，公司领导班子成员带头执行年休假制度。

三、审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》。

有关生产厂易地技改工作要全面实施，建设项目要启动，投资项目管控模式及机构调整应着重解决：技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进;如何使用好现有的人力资源;如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题;集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。

四、审议通过《公司多元化企业管理体制改革实施方案》。

法律与改革部按照会议意见修改后报xxx。会议明确，一是公司多元化管理体制改革的定位为已成立公司投资管理公司为契机理顺公司投资管理关系。二是投资管理公司批复后，人力资源部上相关部门提出人员配置意见。先要明确需求，再确定岗位配置，关键要组建好管理团队。三是劳动用工分配管理，一开始就要把事做正确。人力资源部商投资管理部进一步理顺劳动用工关系。四是公司多元化投资管理体制改革工作组抓紧推进投资管理公司建立的各项工作，待人员配置完成后，在理顺管理关系。

发：公司各部门、各单位

送：公司领导、副巡视员、总经理助理

xxx有限责任公司办公室

20xx年x月x日印发

单位诚信建设工作会议记录篇三

同志们：

在春节年味尚在，元宵节即将到来的时候，我们在这里召开一年一度的全区民政系统工作会议，主要任务是总结表彰20__年民政工作，部署20__年任务。

参加今天会议的有区委、区政协的分管领导；区民政局全体干部职工及直属单位负责人，各街道民政科、社区管理服务中心、帮扶救助服务站工作人员，各社区“两委一站”负责人及帮扶救助、居家养老服务线工作人员，共约250人。

今天大会共有四项议程：

下面进行第一项议程——表彰先进

请区政协副主席宣读20__年度“十佳帮扶救助员”先进表彰决定；

（宣读毕）

下面举行颁奖仪式，请20__年度“十佳帮扶救助员”上台领奖。 （颁奖毕）

在此，我们也向获奖的先进个人表示热烈的祝贺。

下面进行第二项议程：请局长作《民政工作报告》

下面进行第三项议程：交流发言

首先，请街道办事处副主任发言；

下面，请街道社区党委书记发言；

下面，请街道社区帮扶救助员发言。

下面进行最后一项议程：请区委副书记、纪委书记同志讲话。大家欢迎。

最后，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意！

单位诚信建设工作会议记录篇四

今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开20__年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

首先我代表__公司对市__对我们会议的大力支持！感谢工作人员提供的帮助！

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话；

2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会，

第1项：公司总经理__代表公司宣读对__任命的决定。（1分钟）

第2项：公司董事长__为__颁发聘书。（1分钟）

第3项：x总做就职发言。（3分钟）

第4项：__辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。（1分钟）

第5项：__代表__项目部技术人员做工作总结。（5分钟）

第6项：__代表__项目部技术人员做工作总结。（5分钟）

第7项：__代表__项目部技术人员做工作总结。（5分钟）

第8项：__代表__项目部技术人员做工作总结。（5分钟）

第9项：__代表女工做工作总结。（3分钟）

第10项：__代表施工队长做工作总结。（5分钟）

第10项：__代表施工队长做工作总结。（5分钟）

第11项：__代表__项目部做工作总结。（10分钟）

第12项：__做__和__工程做工作总结。（10分钟）

第13项：__代表协作单位发言。（5分钟）

第14项：__代表协作单位发言。（5分钟）

第15项：__做施工管理工作总结。（15分钟）

第16项：__代表__项目部做工作总结。（15分钟）

第17项：x总做20__年公司总结报告。（45分钟）

第18项：x总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定。（3分钟）

第19项：x董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金。（3分钟）

第20项：x董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金。（10分钟）

第21项：x董事长做重要讲话。（5分钟）

主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，x总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。x董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在x董事长、x总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！

20__年总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在__宴请大家。并于下午x点举行__公司和__迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。

单位诚信建设工作会议记录篇五

男：尊敬的x董事长、各位领导：

女：亲爱的同仁们，

合：大家新年好！

男：x年的钟声就要敲响，

女：春天的脚步款款走来，

男：不平凡啊，大家__人整整奋斗了九年，

女：今天，大家更有信心走向春光灿烂的未来，

合：__集团20__年度大会正式开始！

男：大会第一项议程：请__集团财务总监__女士宣读被评为20__年度“先进个人”名单。

女：下面让大家进入第二项议程：颁奖。

1、首先请__公司总经理__先生为__公司先进个人颁奖。

2、请__公司总经理__先生为__公司先进个人颁奖。

3、请集团公司副总经理__先生为__公司先进个人颁奖。

4、请集团公司副总经理__先生为__先进个人颁奖。

5、请__集团董事长__先生为总公司先进个人颁奖。

男：大会第三项议程：先进个人代表讲话。

女：大会第四项议程：请分公司领导讲话。