2023年矛盾纠纷排查工作总结(汇总10篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。

矛盾纠纷排查工作总结篇一

为贯彻落实^v^和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，我院结合当前医疗卫生工作实际，坚持把意识形态工作摆在重要位置，通过引导、宣传、教育、培训等方式，建立了一支高素质的意识形态工作队伍。现将开展的工作汇报如下：

一、加强组织领导，落实意识形态工作

我院高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。实行一把手负总责，班子成员各负其责，对重大事件、重要情况、重要县情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开由班子成员、科室负责人、党员干部参加的意识形态工作座谈会，会上对强化责任意识、认真负责尽责、正确舆论引导等方面做了深入阐述，为我院落实形态意识工作指明了方向。

二、强化理论学习，确保理论武装到位

三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量

(2)建立公众微信平台。对外聘专家、亮点工作等内容及时发布，提高了医院知名度和美誉度。截至目前共更新稿件135篇。通过电视台广告部、手机短信、贴吧等多种途径共发布专家坐诊信息48 次。

(3)院内电子化系统宣传。一是通过院内led屏宣传，每天播放各类迎检标语、节日祝福、专家出诊、药品价格公示等。二是电梯内及候诊区电视更新公益宣传片54部，此外播放我院自制宣传片《护士节》、《院内专家简介》等，提升了医院良好形象。

(4)与广告公司对接，审核制作各类展板、单页、名片、标牌、条幅等各类宣传制品， 重点宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产等内容，强化宣传载体建设。截止目前共印制各类宣传册 10万余份。

四、弘扬社会文明，践行核心价值观

一是加强医院文化建设，开展每月一次集体生日会，增强了员工对医院的认同感和归属感。开展国际护士节晚会，展示了南和县人民医院奋发向上，不断进取的精神风貌。二是开展“爱牙日”“爱眼日”“ 母亲节送花进病房”“端午节献爱心”“六一儿童节进病房”等活动，让患者感受到来自我们医院的温暖和关怀。三是成立“雷锋志愿者服务站”，提供针线，花镜、水杯、雨伞等便民服务，志愿者对来院群众提供健康宣教及文明礼仪宣传。四是组织中层干部读书会活动，邀请专家到我院进行礼仪培训，使我院干部职工文明服务意识、沟通能力、医护形象等各方面都得到有效提升 。

五、严守组织纪律，整顿工作作风

矛盾纠纷排查工作总结篇二

一、在全体教职工中树立安全第一的思想，本着对幼儿高度负责的精神，重视和加强幼儿园安全工作。

二、幼儿园建立安全工作领导小组。

组长：林园长

副组长：林福园长

成员：教职工

三、对排查内容逐项进行排查。

1、活动室：严格执行幼儿园安全防范制度，随时对各班设施进行检查，发现问题及时解决，并做到有章可循，违章必究。其中发现大班剪刀没有按规定摆放;小班的暖水瓶没有放在规定的位子。

2、活动场地：按照规定每学期要对大型户外玩具进行维修，排查中没有发现螺丝松动、滑梯连接处脱落现象。

3、电线路和设备：电线路和设备的运行正常，排查中未发现安全隐患。

4、消防设施：我园有干粉灭火器，并严格按要求定时更换干粉，摆放在活动楼层。

5、对在排查中发现的问题和违章违纪现象我们及时进行了整改和惩罚。

矛盾纠纷排查工作总结篇三

根据市商务会议及有关文件指导精神，结全我市实际情况，市商务局在市委市府的关心指导下，市场监督管理工作继续坚持监管与发展、监管与服务、监管与*、监管与执法的相统一，全面推进和完善市场规范管理工作，重点抓好以下几个方面工作：

抓好节日期间市场的专项整治工作。

加强猪肉市场质量安全监管。严把市场主体准入关。严格落实亮证亮照和挂牌经营制度。全面推进“场厂挂钩”、“场地挂钩”、“协议准入”制度。加大猪肉市场打击力度。

强化粮食市场监管：依法审核粮食收购主体资格。加强对粮食收购行为的监督管理，坚决打击囤积居奇、欺行霸市、强买强卖、掺杂使假、以次充好等各种扰乱粮食市场秩序的违法违规行为。严厉打击倒卖陈化粮的不法行为。

督促市场开办者建立健全市场安全责任制度，完善市场消防安全设施，配合*消防等有关部门，加强集贸市场安全检查，督促市场主办单位做好防风、防雪、防火工作。

以创建为载体，利用多种形式，加强对经营户的宣传教育，引导他们自觉地遵守有关法律法规，维护市场秩序和净化经营环境，做到依法经营、文明经营、诚信经营。引导市场开办单位加强自律管理，自觉履行第一责任人的责任.

矛盾纠纷排查工作总结篇四

姚李镇目前有11所公办小学，3所公办幼儿园，6所民办幼儿园。

组长：台威

副组长：

组员：各校校长及公、民办园园长

根据叶集区教育局20xx年春学期开学工作要求，中心校于20xx年2月12日召开了全镇春学期开学工作，会上台校长对校舍及燃气安全排查工作专门做了安排部署，要求各校、园负责人对本校校舍、食堂、厕所、附属物、外墙悬挂物、宣传栏及围墙、学校周边环境、校园内实验室、电脑室、办公室、教工宿舍及食堂燃气等进行了一次深入的安全工作检查，及时发现并排除了一系列安全隐患，现将排查结果呈报如下：通过各校上报的校舍安全隐患排查情况看，各校都成立了排查领导小组，都有排查图片，有隐患清单，有落实整改清单，各校园安全具体隐患如下：姚李镇中心小学安全隐患：雏鹰楼、乐知楼楼梯扶手出现脱焊及缺失，整改措施：已联系专业人士假期维修；魏小店小学安全隐患：大门门垛瓷砖脱落，整改措施：开学前修补到位，厕所及食堂外的水管部分爆裂，整改措施：当天维修完成，食堂插线板烧毁，整改措施：即时维修购买；看花楼小学：部分灭火器过期，整改措施：开学前全部更换到位；灯笼树小学：围墙、操场、外墙真石漆、楼梯渗漏，整改措施：中心校已报项目办，已列入20xx年度维修项目；大顾店小学：教学楼顶渗漏，整改措施，中心校已将报告上报项目办，列入20xx年度维修项目。其余校园排查均没发现安全隐患。

矛盾纠纷排查工作总结篇五

我校按照上级有关反_的要求积极采取措施，在师生员工中开展了反_活动，为进一步搞好我校反_教育工作，收到更好的效果，现将开展情况总结如下：

一、明确指导思想和工作目标

以“三个代表”重要思想和党的十八大全会精神为指导，深入贯彻落实中央、省、市、区有关反_的方针、政策及有关文件精神。本着覆盖全体师生，注重实效的原则，以弘扬科学精神，认清_本质，坚定理想信念，坚决抵制_为主题，以全体学生、教师为主体，以校园文化活动为载体，密切结合行风建设教育活动，全面持续地开展反_教育工作。不断提高广大师生反_斗争认识，增强责任感、使命感和防范意识，提高抵制_与_作斗争的能力，切实维护学校的安全稳定，为构建和谐校园创造良好条件。

二、加强领导，建立组织

为确保我校反_教育活动取得很好的成效，我校特成立了反_警示教育活动工作小组：

组 长：。。。

副组长：。。。

成 员：全体行政人员及班主任

政教处和大队部具体负责此项工作的实施。

三、广泛宣传，提高防范能力

1.成立领导小组，加强对开展反_警示教育活动的组织领导，制定学校反_活动计划方案。弄清什么是“_”，什么是“宗教”，明白_对社会的危害性，了解我国有关宗教的政策法规，班子成员把握方针政策，建立防范_工作领导小组，制定警示教育活动方案;组织教师学习，布置任务。

2.周一的国旗下讲话，大队部教师刘小勇老师作《反对_》的主题发言，让全校师生正确区分宗教与_。

3.各中队以《崇尚科学，反对_》为主题出好一期黑板报，向班级中的同学介绍“_的实质”、“_的危害”、“我国宗教的政策法规”等小知识。

4.红领巾广播在节目中向同学们宣传“防范与处理_”的知识。

四、反_教育活动收到了实效

自开展反_教育活动以来，我校受教育师生员工达6000多人，受教育率100%，通过开展活动，全体师生员工反_的意识得到了提高，全体师生员工做到了“四不”(不听、不信、不传、不入)，长期以来我校无一名师生员工参与_活动，反_工作收到了较好的效果。

总之，反_工作是一个长期的，不间断的过程，我们将提高警惕，警钟长鸣，适时而有效地向学生宣传科学精神和进步知识，用科学知识来武装头脑，信科学、讲科学，不断提高师生员工抵制_的能力。同时希望上级有关部门多下发一些反_教育方面的宣传材料，进一步加强对此项工作督查指导，使之收到更好的效果。

矛盾纠纷排查工作总结篇六

坚持党的领导是意识形态工作的本质属性，抓主体责任落实。年初召开专题会议，研究制定了意识形态工作计划，细化任务清单、责任清单，明确将意识形态工作纳入全年工作绩效考核，纳入党建工作责任制和中心组理论学习计划，纳入执行党的纪律和监督检查内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告重要议程，推动实现把意识形态工作主体责任牢牢扛在肩上，做到守土有责、守土负责、守土尽责，进一步加强和改进意识形态领域工作，全面压实主体责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。

6月22日—6月24日主要领导上门慰问在党50周年以上的党员同志，并为他们颁发荣誉勋章，听他们讲解红色故事，传递红色精神；6月25日组织到县电影院观看红^v^《悬崖之上》活动，观看红^v^汲取奋进党史；6月29日顺利召开了庆祝中国^v^成立100周年暨“两有一先”表彰大会，长杨良明同志进行了党史专题课程。

二、存在的问题

在看到成绩的同时，们也清醒地认识到意识形态工作还存在不少问题和不足，主要表现为：

行政村每村仅有一套广播器材，有时还因信号问题，无法正常使用，文化场所平台、体育器材等文化设施严重缺乏。

严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志还存在“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践工作中具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。

宣传教育引导方式方法单一，渗透力、感染力有待进一步提高。意识形态工作成果运用不强，与群众身边事、实际工作结合还不够。

三、工作建议

在持续对现有的宣传硬件进行维护的同时，结合各村实际情况，依托新时代文明实践站理论宣讲志愿队，加大对基层舆论引导硬件的建设，配备便携移动的车载宣传设备，扎实推进群众思想教育。

加大对基层宣传队伍、意识形态干部队伍、村级队伍的培训，提供交流学习的平台，同时将培训与实践相结合，制定详细的工作手册，不断提高意识形态队伍整体水平和能力。

矛盾纠纷排查工作总结篇七

此次安全生产隐患排查治理专项行动，应成立隐患排查治理专项行动领导小组，认真做好安排部署，要结合本单位、本地的实际，精心制订切实可行的工作方案，明确分工，强化责任，狠抓落实，确保隐患排查治理不留死角。

隐患排查治理专项行动要突出重点矿区和重大危险源，安监部门要认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，督促企业加大安全投入，加快安全技术改造，淘汰落后生产能力，提高企业的安全生产管理水平，增强事故防范能力，要把这次隐患排查治理行动与“打非治违”工作相结合，加强工作实效。

安监部门要加强同有关部门的沟通协作，加强隐患排查治理行动信息共享，有效运用“一岗双责”有力抓手，强化职责分工，联合行动、密切配合，增强合力。

要充分依靠和发动各矿山从业人员参与隐患排查治理工作，充分调动职工群众的积极性，组织职工全面细致地查找各种事故隐患，积极主动地参加隐患治理。要充分应用各种舆论宣传途径，加大舆论监督和群众监督力度，安监部门要对在排查治理中走过场的企业进行通报，并对隐患举报人进行奖励，要大力宣传隐患排查治理和安全生产工作中的先进典型与经验，普及安全生产知识，促进安全生产工作。安全生产隐患排查治理专项行动工作结束后，各县（市、区）安监局要将隐患排查治理工作开展的情况、取得的成效、存在的主要问题、今后改进和加强工作的意见写出专题报告，并于11月10日前上报市安监局矿山科。

矛盾纠纷排查工作总结篇八

20xx年，我局将认真贯彻党的*精神以及省委21号文件精神，以*理论、“*”重要思想、科学发展观为指导，以“第一、全省先进”为目标，继续深入推进“三个工商”建设，重点围绕提升效能，在狠抓落实上下功夫，毫不放松地强化服务效能、监管效能、xx效能和“三个过硬”队伍建设，全力服务转型升级综合改革试点。

(1)持续放大红盾助转型百企示范效应。在今年开展的“红盾助转型百企示范工程”的良好基础上，我们将进一步挖掘助转型的深度，不仅限于助企品牌和规模升级，更将重点在帮助企业调整产品结构、提升产品质量上下功夫，我们通过将积极引导培训科技经纪人等方式，帮助企业加快走上产学研一体化之路，使企业掌握自主核心技术、加快转型步伐。同时根据不同时期的企业需求，制订动态的帮扶措施。

(2)行政审批改革勇于先行先试。对于国民经济分类中没有列入的新型业态、新型行业敢于探索，只要有利于发展，我们都将依法核准登记;对于法律法规没有禁止的项目，将允许各类资本*等进入;对于不涉及人身、财产安全和污染环境的前置审批事项，可以采用事后监管和间接管理方式的，我们将均一律不设前置审批。

(3)创新制度并加强履职风险防范。一是对同是工商部门的审批事项，如广告审批、食品流通许可、市场登记等，试行不同机构、同步审批、同步发证，不断提高工作效率。二是全面推行六项制度。我们将根据市委市*的部署全面推行服务承诺制、首问负责制、办结制、一次性告知制、否定报备制、同岗代替制六项制度，以进一步提升服务效能。三是对于在行政审批环节中前置许可改后置、降低准入条件等情况，要取得当地xx、党委、*以及上级局的支持，用文件形式将创新、改革的内容具体化、制度化、规范化，以避免实际操作中可能发生的随意性。

(4)建立品牌梯队培育库。围绕省委21号文件中的“自主品牌企业增加值占gdp比重达16%”的目标，我们将加大对新设企业的创牌指导力度，对已具备创牌条件的企业落实“一对一”帮扶措施，对新设立而具有创牌潜力的企业缩短培育期，逐步建立企业“品牌发展梯队”，进一步帮助企业创知名、和驰名商标。同时，支持驰商标企业运用商标权质押融资，通过品牌连锁、品牌授权等方式，有效拓展品牌运用空间，并在社会各方面形成以企业为主导、*助推鼓励、部门协助的良性互动局面。

(5)深化“三农服务”。一是简化农民合作社登记手续，我们将为农民专业合作社注册登记开设方便、快捷的绿色通道，精简登记注册流程，尽可能缩短办照时间。引导支持多主体、多层次、多类型兴办农民专业合作社，鼓励农户入社。二是继续扶持发展并壮大农村经纪人队伍，我们将多渠道开展农村经纪人培训，加大在农业技术、市场营销、职业道德等方面的培训力度，提高经纪人素质和执业水*。三是继续牵头实施好农贸市场升级改造，争取在明年一季度全面完成。

(1)食品安全监管保持高压态势。我们将紧扣社会关注热点，加大对经营者的教育培训工作，加大食品流通领域违法案件查处力度，进一步规范实施食品流通许可，严把食品经营主体准入关，深入推进食品安全示范店创建活动，切实提高食品经营者自律水*，保障流通领域食品安全。

(3)格式条款整治做好常态化管理。我们将继续加强对格式条款的备案和监管工作，全面贯彻落实修改后的《省合同监督管理办法》，抓住与民生密切相关的垄断行业和服务行业开展专项执法行动。

(4)创新监管模式。我们将在各分局尝试推行建立社区工商工作站，解决部分经营户由于房屋性质问题无法办理营业执照的难题，帮助从事社区服务、不需要前置许可、经营用房为“住改非”的经营户以备案形式发放营业执照，在不影响对其房屋性质界定的前提下，创新地给予其合xx份。

(5)全面实行“集中执法”模式。在7个分局建立执法中队，并以中队为中心开展执法工作，充分调动非办案机构积极性、整合执法资源，以适应形势发展的需要。

(6)综合整治“两虚一抽逃”。我们将以规范“中介机构”为契机，深入调研并加强与银监、*、财政等部门的联动机制，通过查处一批“两虚一抽逃”案件，以达到遏制企业登记代理机构和企业出资的违法违规行为的效果。

(7)继续充分发挥好“打假冒保协会”的作用，在20xx年全面建立企业与协会的联络员制度，严打商标侵权行为，加大对商标的行政保护力度。

(1)继续充分发挥消费xx律师团作用，为需要帮助的消费者提供相关法律信息和咨询服务，并为市消费xx基金救助条件的弱势消费者提供法律援助。同时，开展与消费者权益保护相关的法律及实务研究工作，对消费xx领域的热点、难点问题和消费侵权纠纷典型案例进行讨论研究，对损害消费者利益的消费陷阱、行业潜规则发出相关的消费警示，在出现重大消费xx事件时及时作出反应，为消费者出谋划策，更好地保护消费者的合法权益。

(2)继续充分发挥“诚信联盟”作用，引导更多的企业诚信经营，切实降低消费者xx成本，努力营造放心的消费环境，提升消费信心，同时加强对消费者的消费引导，促进承诺企业又好又快的发展，又切实维护消费者合法权益。

(3)继续充分发挥行政调解中心作用，整合消费调解、合同调解、商标争议调解等诸多职能，遵循“自愿、合法、公*公正、效率”原则，运用规范化的行政程序，积极追求“定纷止争、案结事了”的社会效果和法律价值，从源头上减少和预防社会矛盾激化。

4、队伍建设方面

(1)抓工作落实的责任。我们将在系统内大力弘扬“三种意识”，爱岗敬业的主人翁意识、干事创业的岗位意识、勇于担当的责任意识。同时拿出制度性的规范来，以“争先进位”为目标，并按照“统一组织、条块结合、上下联动、责任xx”的要求，使得工作中的各项目标任务进一步分解到条线、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，同时进一步明确考核奖惩办法，以责任制促落实、以责任制保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

(2)抓工作落实的能力。我们将在全局继续、深入开展以“学业务、学政策、学管理”为内容的“三学”活动，通过学习业务强能力、通过学习政策明方向、通过学习管理提效率。同时开展“岗位大练兵”活动，要在全局上线形成一个争学业务、争当先进的良好氛围。

(3)抓工作落实的作风。我们将通过开展“三解三戒”活动，着力解决效率低下戒不作为、解决精神懈怠戒慢作为、解决权力滥用戒乱作为。围绕该项活动，我们将通过组织具体的岗位专项监督检查等方式，坚决杜绝工作时间不在岗和出工不出力的现象;通过开展廉政教育并充分用好“规范执法、廉洁办案九项规定”、“六廉”机制、“五防”权力运行监控机制“随案随照”督防制度等，坚决远离职务犯罪、避免廉政风险。

矛盾纠纷排查工作总结篇九

根据建建发[20xx]65号省建设厅《关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的实施意见》、《浙江省人民政府办公厅转发省安全生产委员会办公室关于开展“安全生产隐患排查治理年”活动意见的通知》和《舟山市城乡建设委员会关于开展建设系统安全生产隐患排查治理年活动的实施意见》及《舟山市普陀区建设系统安全隐患排查治理年的实施意见》普建（20xx）59号文件精神，结合我公司安全生产工作的实际情况，全年对公司所属在建工程进行了安全隐患排查治理工作。

现将排查治理工作的开展情况总结如下：

1、公司及各在建工程项目部根据普建（20xx）59号文件精神，及时编制了专项治理实施方案，召开了相关会议传达活动精神，落实责任人员。

2、公司及各在建工程项目部能认真贯彻执行建筑施工安全法规，行业标准规范和各项规章制度，建立和落实安全生产责任制，并落实到人。

3、依托民工学校平台，对生产一线施工人员进行上岗前的安全生产教育培训；落实“三类人员”及特种作业人员持证上岗情况，并进行安全再教育培训。

4、制订各类安全生产事故应急救援预案，建立公司和项目部应急预案领导小组，配备相关物资、设备及维护、后勤保障工作，并进行应急预案的演练。

5、严格按公司制度对各类专项安全施工方案进行编制、审核、审批，并进行交底；对较大的分项工程如深基坑支护方案进行专家论证。

6、对公司所属各类建筑起重机械进行备案登记，委托有资质的检测机构对建筑起重机械进行检测，确保机械安全运行；进入施工场地安装的起重机械在安装（拆除）时，派专人现场监督，安装人员持证上岗。安装结束后，会同安装，施工、监理、建设等单位进行验收；使用过程中派专人进行维修保养。

7、公司对各在建工程进行每月定期和不定期的安全生产检查，对检查中发现的安全隐患按“三定”措施落实整改，确保查出的隐患能及时消除，不留死角。并对查出的隐患进行登记汇总，确保检查工作不走过场，不形式化。

8、公司所属的各在建工程项目部，每周对本工程进行安全生产周检，对检查中发现的安全隐患及时按“三定”措施落实整改，并进行登记汇总。各项目部专职安全员对本项目进行每天的安全生产检查，检查中发现的安全隐患，立即按“三定”措施落实整改，并在安全日记及隐患排查汇总表中进行记录、登记，确保工程每天的安全生产。

9、各项目部建立和完善了隐患排查台帐，对安全隐患分门别类，建立了安全隐患排查汇总表和限期整改隐患公示表。

10、公司、项目部安全生产费用建立专项帐户，专款专用，各类安全防护用品由专人采购及发放，并建立发放登记汇总表。

11、公司加强对夏季高温季节和汛期的安全管理。夏季高温季节时，各在建项目部都妥善调整了高温期间施工人员的作息时间，避开高温时段的施工，减轻劳动强度，并配备了防暑降温用品，充分利用民工学校平台，开展防暑降温与中暑急救知识的宣传教育；针对夏季台汛气候的特点，公司及各项目部成立了抗台领导小组，公司密切关注天气的变化，得到台风消息，及时通知各项目部做好抗台准备，根据实际情况，采取有效措施，防止自然灾害造成的安全事故。

通过今年的安全生产隐患排查治理年活动的开展，（全年企业月检73次，平时安全检查111次）进一步落实了公司安全生产主体责任，建立和完善了重大危险源监控机制和隐患治理的长效机制，有效消除了事故隐患，促进了我公司安全生产工作的持续稳定发展。为全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，持之以恒地落实隐患排查工作，打下了坚实的基础。

矛盾纠纷排查工作总结篇十

为全面贯彻落实集团公司《关于开展安全隐患专项排查整治工作的通知》精神，确保综合管理部负责办理的相关证照齐全有效，安全管理人员培训取证工作顺畅有序，杜绝安全培训走过长现象发生，并对承包商管理特别是承包商的资质和安全生产业绩的审核情况符合相关要求，做到安全隐患排查到位。根据集团公司安环部发[2015]11号文件的要求，结合综合管理部实际负责业务范围，从5月20日至7月31日及时开展了隐患排查整治活动，现将安全隐患专项排查整治工作总结汇报如下：

一、加强组织领导，明确工作责任

为保证此次安全隐患专项排查整治工作活动取得实效，综合管理部召开专题会议，组织全体人员认真学习领会集团公司《关于开展安全隐患专项排查整治工作的通知》精神，深刻吸取福建漳州腾龙芳烃有限公司芳烃泄露爆炸事故教训，全面落实新《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等国家安全环保法律法规要求，结合综合管理部工作实际，对各相关业务组及其所负责的业务范围开展了全方位、全环节、全覆盖、深层次、地毯式的隐患排查。

二、安全隐患专项排查整治工作活动内容和情况

根据集团公司安全隐患专项排查工作安排，分别对综合管理部负责办理证照是否齐全有效，安全管理人员培训取证情况，安全培训是否存在走过场的现象等，承包商管理情况，重点是承包商的资质和安全生产业绩的审核情况等方面的隐患进行了专项检查。

1、综合管理部负责办理证照检查情况

综合管理部负责办理相关证照在申报、注册、年检办理完毕后，其相关文件和材料一律由相关业务组或交集团公司妥善保管，按发证机关的要求在经营地点的显著部位正照上墙，副本、副证入柜。如需使用证照必须经主管领导或集团公司同意批准，说明使用范围和使用时间，办理外出携带手续后，方可携带外出。公司证照未经主管领导批准，任何人不得随意翻动、复印、外借，公司证照未出现丢失、损坏现象，未出现擅自使用公司的证照进行各种担保情况。

2、安全管理人员培训取证情况

综合管理部上半年完成电工、金属焊接与热切割、高处作业三个特种作业共xx人取证的前期培训和考试，完成xx名特种设备操作人员的培训取证工作，完成职工培训内控文件的编写及修改工作，完成xx名生产单位主要负责人及安全管理人员的培训取证工作，完成2015年操作工、检验工操作技能提升考试的前期准备工作。在安全培训过程中坚决杜绝走过场、走形式现象发生。

3、承包商管理情况

综合管理部对承包商管理严格执行国家相关承包商管理标准和集团公司关于承包商管理办法，加强对承包商施工作业现场的安全管理，对承包商资质、项目、施工人员档案、教育培训、承包商现场考核、承包商车辆管理、统计报表于一体，严格做到统一标准、统一要求、统一考核，通过严格监管，有效规范承包商行为，确保建设项目本质安全。

4、检查中发现的其他安全隐患 （1)...（2）。。排除安全隐患。

三、持续推进安全环保隐患排查活动

通过开展此次安全隐患专项排查整治活动，我们深刻感觉到安全工作没有终止符，只有进行时，在部分职工中仍然存在思想麻痹、侥幸心理等安全隐患，习惯性违章屡禁不止，安全行为还不规范，管理工作仍然存在失之于宽、失之于软的现象，需要我们在今后的工作中不断强化、完善和整改。

安全管理，如逆水行舟，不进则退。xx作为xx企业，一定要始终绷紧安全这根弦，一如既往审慎做好隐患排查治理工作，在隐患排查上充分发挥“显微镜”功能，在隐患治理上充分发挥“放大镜”的作用，紧盯年度安全目标不动摇，确保三季度及下半年实现安全生产，确保生产经营正常进行。