最新法律明白人宣传标语(模板5篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

法律明白人宣传标语篇一

为了加强员工的卫生法律意识，更好的保障员工们的身心健康，使全院员工更好的懂法、守法，实现卫生部门对医院医疗安全的要求，特制定本学习培训计划，法律法规学习计划。

为进一步提高员工的法律法制意识，提高法制管理能力和水平，构建“平安医院”“和谐医院”，为医院的总体运行创造良好的法制环境。因此有必要对适合我院的相关法律、法规、标准进行详细的培训。通过学习培训有利于提高员工的法律意识，规范员工的操作，减少医疗事故的发生，进一步提高员工的综合素质。

医院的培训由医务部具体组织负责，制定培训的计划，各个班组和部门在定期召开的科务例会上必须要有卫生法律法规、标准及其他要求的内容，并做好相关的`记录。由院长对各个班组和部门的学习情况进行监督和检查。

由于我院目前部门划分较小，因此，对于日常的学习以班组为单位在定期召开的工作例会上进行学习，相关的法律法规发放到各部门的负责人，同时在制定我院培训计划时，必须详尽的考虑对法律法规、标准的学习，具体由医务科负责，体现在医院的培训计划上。

以科室为单位的学习小组每次学习法律法规、标准的时间不得少于20分钟，院级的培训活动中对法律法规、标准的学习培训不得少于一个学时。院长负责对本科室成员进行抽查和监督，对院级的学习、培训要记录在案。同时各位员工还应该在空余时间加强自学，不断提高自己的法律意识。

法律明白人宣传标语篇二

近日，河南省濮阳市清丰县马桥乡赵家村的袁社锋心里的一块石头落了地，在乡镇调解员逯合安的帮助下，家里被濮阳市瑞龙面业有限公司拖欠4年之久的欠款终于有了盼头。
4年前，濮阳市瑞龙面业有限公司倒闭，附近村民在里面存的小麦没了着落，袁社锋家就是其中一户。
“面粉厂要真拆了，钱就没希望要回来了，得赶紧想办法。”这时，有人想到了调解员，他们时常走村入户了解村民的生活状况。抱着试试看的态度，村民们找到了乡镇调解员逯合安。
“涉及几百户，欠款几十万元。”得知情况的逯合安，立刻联系法律顾问王彦娜，共同找到了面粉厂的负责人进行调解。情法并用，情理并谈，经过10天左右的沟通，负责人终于同意退还欠款，并签订了具有法律效力的协议书，承诺在元旦前把欠款一一结清。
清丰县通过“法律明白人”培养工程、法治文化阵地建设工程，以及精准普法与法律服务、矛盾纠纷依法调处、涉农行政执法等机制的推进，逐渐健全了乡村公共法律服务体系，在各个乡镇和行政村全部建立起了公共法律服务工作站和工作室。
在清丰县，每个乡镇都有一个由7人组成的专业法律小组。分别为4名律师、2名基层法律服务工作者和1名公共法务专职。
为防止公共法律服务流于形式，清丰县创新组建了公共法律服务协会，承接政府购买的公共法律服务，为每个乡镇配备专业的法律人才，同时还制定了严格的绩效考核办法，有效调动了法律顾问深入一线开展服务的积极性。
依托着乡村的法律顾问，清丰县培育起一批以村“两委”班子成员、人民调解员、网格员、村民小组长等为重点的“法律明白人”。结合“法律明白人”培养工程，以管区为单位，每年为“法律明白人”组织不少于20次法律知识培训，构建起“法律顾问——普法员——‘法律明白人’——群众”塔式法律咨询体系。
2年多的时间，多层法律服务机制从点到面，共同作用，清丰县构建起了司法调解、行政调解、行业调解、人民调解的联动工作体系，形成合力，将矛盾化解在基层，消除在萌芽。

法律明白人宣传标语篇三

以党的十九大、十九届五中全会精神为指导，全面深化改革，完善机制、创新方法，充分发挥司法行政职能优势，切实提高农民的法律素质和法治观念，不断提升农民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的能力和水平，妥善处理农村各种社会矛盾纠纷，为农村改革发展、和谐稳定奠定良好的法治基础。

二、目标要求

培育农村“法律明白人”工作是集选拔、培养、教育、应用于一体的系统工程，具体是指有计划、有重点、有步骤地在农村中选拔具有一定文化水平和宣讲能力的村民，依托社区(村)法律顾问对其进行系统的法制培训，使其具有一定的法律素养，成为农村百姓中的“法律明白人”，并影响身边农民学法用法，参与村委会、司法所开展法制宣传教育，化解矛盾纠纷，从而提升农村社会法治化管理水平，维护农村地区的和谐稳定。

三、工作步骤

按照整体规划、分步实施的总体安排，分“三步走”，力争到20xx年底，为全县各行政村培育2—3名“法律明白人”，实现全县培育1000名农村“法律明白人”的目标任务。

(一)启动选拔阶段(20xx年5月10日——6月30日)

6月底前，做好调查摸底工作，完成农村“法律明白人”选拔、培训计划等工作。

(二)全面推进阶段(20xx年7月1日——11月30日)

7月中旬至11月底前，完成农村“法律明白人”的培训工作，力争实现每村2—3名农村“法律明白人”，全县实现1000名农村“法律明白人”的目标任务。

(三)检查总结阶段(20xx年12月份)

县司法局、县委法治办组织人员对“农村法律明白人”培育工作开展情况进行检查，总结推广典型经验，大力宣传先进典型，提升农村“法律明白人”工作整体水平。

四、选拔条件

农村“法律明白人”一般应具备下列基本条件：

1.爱祖国、爱人民，崇尚宪法和法律，具有大局意识、责任意识。

2.模范遵守党纪国法和各项规章制度，无任何违法违纪行为。

3.具有一定的文化程度、接受能力和语言表达能力，具备运用常用法律知识处理事务的法律思维。

4.为人正直，处事公道，热衷社会公益事业，愿意为农民群众服务，在农民群众中具有一定的威信。

五、工作职责

农村“法律明白人”的工作职责：

1.不定期参加镇(乡)、社区或村业务培训。

2.带头学习与农村、农业生产和农民生活密切相关的法律法规。

3.要积极利用农闲和传统节日，采取不同形式学习和宣传法律。

4.积极协助镇(乡)、社区、村中心工作，调解本区域内的简单民事纠纷。

5.及时收集村民的法律需求，做好法律服务信息记录，及时向村委会和镇(乡)司法所反映，由县司法局或镇(乡)司法所组织人员，有针对性开展法律服务活动，提供优质高效的法律服务。

六、组织领导

(一)要加强组织领导。各镇(乡)司法所、普法办是该项工作的责任主体，要积极争取当地党委政府及其他相关部门的支持，把培养农村“法律明白人”工程摆上重要议事日程，提早组织部署，确保目标任务的完成。

(二)要抓好培育工作。各镇(乡)司法所、普法办要深入农村调查摸底，按照条件选好农村“法律明白人”，积极协调社区管委会、农村基层组织和社区(村)法律顾问，制定并实施法制培训计划，并于8月10日前将调查情况和培训计划报送县委法治办。

(三)要加强督促指导。各镇(乡)司法所、普法办要切实督促指导社区(村)法律顾问做好农村“法律明白人”培育工作，将督查结果纳入社区(村)法律顾问年终考核，及时上报工作开展情况和工作过程出现的问题。县司法局、县委法治办将该项工作作为本年度基层司法所工作目标责任考核的内容之一。

法律明白人宣传标语篇四

创新普法形式、弘扬法治文化、树立法治信仰、传播无限正能量，这是刘x作为一名基层司法工作者始终坚持的工作方向。

她坚持以打造“法治儒林和谐社区”为目标，以“一月一主题”为主线，以“法律十进‘七五行’”活动为载体，开展“助力创城法治先行儒林在行动”“不忘初心牢记使命法治同行”等具有主题特色的法治宣传教育活动，使辖区“全民参与普法，居民自觉守法”的氛围日益浓厚。

她坚持“从群众中来、到群众中去”，积极倾听基层群众对法律的需求，通过开展“法律门诊我来选”村居法律顾问坐班机制，让广大居民在家门口就能享受到专业、暖心的法律服务，更直接、快捷的化解基层矛盾纠纷，并以更强有力的“法治声音”鼓励、引导居民积极通过法律平台，维护自身合法权益。

她全程参与区级法治宣传阵地“悦安居法治文化园”的建设，从前期选址、路线设计、内容规划到形成具体方案、建设安装都积极主动参与其中。使以往“摆摊式”普法变为“陪伴式”普法，让居民在闲庭信步中自觉“尊法学法守法用法”。

法律明白人宣传标语篇五

**，男，1981年2月出生，汉族，民商法学硕士，现为**市**区人民法院民一庭审判员、副庭长。自**年参加全省法检系统公开招考考入**市**区人民法院工作以来，该同志在书记员、助理审判员、审判员等一系列岗位上，一直兢兢业业、勤于职守，其工作获得了人民群众的满意、领导的认可、同事的好评。

当前基层法院案多人少现象突出，民事审判法官工作压力极大，加之基层法院晋升空间有限，部分年轻法官进入基层法院工作一段时间后，往往心生去意，寻求各种机会考入上级法院或党政机关，如何留住人才、避免年轻人才流失已成为基层法院队伍建设的重中之重。**同志是**区法院面向社会公开招录的首批全日制硕士研究生，法律功底扎实，综合素质较高，以其实力参加各种选调考试均颇具竞争力，但其进入**区法院工作以来，一直安于职守，一心扑在民事审判岗位上，多办案、办难案，从不计较个人利益的得与失，从未动摇作为一个秉持正义的法官的职业理想，其敬岗爱业、全心全意服务基层的精神堪称年轻法官的榜样。

进入法院工作以来，**同志共审结案件800余件，以调解、撤诉方式结案400余件，判决结案的案件无一当事人投诉、上访、申诉，无一案件被上级法院发回重审，基本实现了案结事了，发挥了良好的表率作用。**同志在审理案件过程中，除能充分查明事实、准确适用法律外，还能根据个案的特殊情况，运用有效手段整合各方资源形成合力化解矛盾、解决纠纷，从而使双方当事人均满意案件处理结果。例如，**市顺成机动车驾驶员培训学校因未与该校的驾驶员、行政人员等签订书面劳动合同，因而被15名员工起诉至法院，要求支付未签书面劳动合同的双倍工资。在审理该系列案件中，**同志查明，该驾校并未拖欠15名原告的工资，只是因为法律意识欠缺没有按照《劳动合同法》的相关规定与15名原告签订书面劳动合同，如果机械地就案办案，此系列案件很容易判决，但**市顺成机动车驾驶员培训学校可能因该系列案件产生的债务倒闭，从而引发更多的后继纠纷。于是**同志认为调解结案更有利于维护大多数人的利益。但由于案件事实简单、法律规定明确，调解工作难度极大，**同志并没有轻易放弃，在自己多次召开协调会的同时，还邀请驾驶员培训主管部门领导参与协调，由主管部门领导向各位原告讲述行业用工现状、用工不规范的历史原因、如不能调解将对行业造成的冲击，最终促成了该系列案件的调解，双方当事人均满意，也获得了驾驶员培训主管部门的好评。曾有当事人致信院领导，称**同志为“人民好法官“，当事人童霞、黎细云等更是送来锦**，称赞其调判息诉的能力，感谢其扶残助弱的行为。除了办理好自己承办的案件外，作为所在庭室的副庭长，**同志负责撰写本庭的所有工作材料，负责审批一个合议庭的裁判文书，均很好地完成了工作任务，其近三年把关审批的600余件案件无一错案，无一发回重审。

**同志还注重业务调研，对审判过程中遇到的普遍性、典型性问题的成因进行分析，探讨对策，形成文字材料以供领导参考，先后撰写了《我院涉农民事审判工作中的若干问题及建议》、《浅论虚假民事诉讼的识别与规制》等业务文章，获得了上级法院及本院同事的好评。

**同志时刻牢记自己是一名共产党员、一名人民法官，他面对社会上的各种诱惑，始终体现了良好的党性、恪守了法官的职业道德，坚持做到心不动、眼不红、手不伸，坚定地保持了人民法官应有的清正廉洁本色。进入法院工作来，他一直在民商事审判岗位上工作，所办理的案件的诉讼标的总额逾1亿元，但他从未收过当事人一件礼品，从未办过一件人情案、关系案，也从来没有因为审判作风问题被当事人投诉过，在群众中树立了良好的口碑，展示了人民法官的良好形象。

**同志在审判工作中，始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，忠于职守，勤奋敬业，展现了其良好的职业道德素养、高尚的法官人格魅力和精湛的司法业务水平，用自己的实际行动诠释了“司法为民、公正高效”的司法理念，堪称践行社会主义法治理念的办案标兵。