政府活动策划方案 共读中国活动方案心得体会(模板10篇)

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

政府活动策划方案篇一

近年来，共读中国活动在全国范围内持续开展，得到了广大读者的积极参与和推崇。作为一项重要的文化活动，共读中国旨在传承和弘扬中华优秀传统文化，培养人们的阅读兴趣和文化素养。通过参与共读中国活动，我深深感受到了中国传统文化的独特魅力，并且收获了许多宝贵的心得体会。

首先，共读中国活动帮助我更好地了解和理解中国传统文化。活动中，我有幸接触到了许多经典著作，如《论语》、《大学》等等。通过深入阅读和讨论，我对这些经典著作的内涵和思想有了更深入的理解。我了解到，这些著作中所倡导的儒家思想，强调了仁爱、诚实、尊重等核心价值观，这些价值观对于个人的修养和社会的和谐发展起到了重要的作用。通过共读中国活动，我更加明白了传统文化对于我们的现实生活中的指导意义，同时也激发了我深入了解和学习传统文化的兴趣。

其次，共读中国活动促进了我与他人的交流和沟通。在活动中，我结识了许多志同道合的朋友，我们一起研读经典著作，交流自己的理解和感悟。这种互动让我们在心灵上得到了共鸣，建立了深厚的友谊。对于习惯独自阅读的我来说，这种交流是一种新的体验和享受。在与他人的交流中，我了解到了不同人对于同一篇文章的不同理解，这让我看到了不同观点和思维方式的价值。共读中国活动不仅加深了我对中国传统文化的认识，也丰富了我的社交圈子，为我个人的发展开拓了新的思路。

再次，共读中国活动提高了我的阅读与思考能力。在活动中，我们需要认真研读并分析经典著作，然后与他人进行讨论。这要求我们不仅要有一定的阅读能力，还需要具备分析和思考的能力。通过与他人的讨论，我学会了如何准确表达自己的观点，同时也学会了倾听他人的意见。在讨论中，我逐渐形成了自己的思辨意识，学会了从不同的角度去看待问题，并逐渐提高了思考问题的深度和广度。这些在共读中国活动中培养的能力，对于我的学习和工作都有着积极的影响。

最后，共读中国活动激发了我对于传统文化的自豪感和责任感。中国拥有悠久的历史和灿烂的文化，作为中国人，我有责任传承和弘扬这份文化遗产。通过共读中国活动，我认识到自己是历史与现实的连接环节，我应该为传统文化的传承和发展贡献自己的力量。在活动中，我看到了许多身边的人都对中国传统文化缺乏了解和认同，我觉得这是我在教育和宣传方面做出贡献的机会。因此，我决定将共读中国的精神传播给更多的人，让更多的人了解和热爱中国传统文化。

总之，参与共读中国活动是一次非常有意义的经历。通过这个活动，我更好地了解和理解了中国传统文化，与他人进行了交流和沟通，提高了自己的阅读与思考能力，并激发了自己对于传统文化的自豪感和责任感。我相信，通过共读中国的方式，我们可以更好地传承和弘扬中华优秀传统文化，为中国的文化事业做出自己的贡献。

政府活动策划方案篇二

随着某某公司稳健的成长，公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了深圳物流行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。中国物流行业面临着多元化竞争的压力，迫使全行业进入项目型企业竞争的时代，要在这种竞争格局下胜出，必须作到与时俱进。时逢某某十五周年庆典，乔迁新址，特举办此次年终庆典大会，表彰先进，鼓动全员!总结经验，规划未来!

二、活动开展应遵循的原则及任务

原则：

1、本次活动必须办的有特色，节目内容积极向上，质量精益求精!

2、活动开展注意节约俭朴而又不失水准!

3、彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化;

4、体现某某公司‘以人为本，以诚养信’的行业理念。

5、活动过程中，注意宣传。应用各方媒体，凭借社会力量，继续扩大某某品牌效应。

任务：

1、激发员工在某某工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、被社会所认可。

2、某某十五年来发展起来的经营特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解成为某某品牌经营使用的有效动力。

3、借着某某乔迁新址的东风，顺势以最快速度向社会、向合作企业、向意向客户公布，争取合作日趋成熟，誓求长久。

4、进一步与代理公司沟通，寻找双方合作不足，制定共同发展方向，谋求双赢的稳步发展局面。

三、活动开展的简要框架说明

一.举办时间：20xx年一月二日上午9点

二.地点：

四.活动内容：

1.总经理致辞

2.员工代表感言

3.客户代表致辞

4.合作代理公司致辞

5.娱乐节目表演

6.表彰先进工作者

7.宣读公司发展规划

8.部门领导代表承诺

9.与会人员聚餐

10.即兴表演

11.抽奖

五.内容说明：

1.总经理致辞与员工代表感言由人事行政部准备;客户代表致辞由营销部负责;合作代理公司致辞由公铁营运部整理。

2.公司发展规划由总经理撰写，宣读。

3.部门领导承诺以年终述职报告为依据。

4.表彰先进工作者由行政部提前准备好。

5.汇演节目由各部门领导负责，原则上必须为原创节目，形式多样，内容积极向上，数量为各部门1-2个，庆典活动前对各个节目进行演练，彩排!

6.聚餐活动由行政部安排，遵循简朴节约又不失水准的方针执行。

7.即兴表演穿插在聚餐过程中，灵活选择，为活动过程增加乐趣。

政府活动策划方案篇三

五四运动是一次伟大的反帝反封建运动、伟大的思想解放运动和新文化运动，五四的旗帜是爱国主义的旗帜，五四的精神实质是民主与科学。九十多年过去了，时代虽然发生了巨大变化，但五四的精神依然是引领我们的强大力量。开展五四青年节系列活动，对于引导、激励广大青年继承和弘扬五四运动光荣传统，动员广大青年积极投身“新港湾、新青年”的实践，推动港湾共青团加快发展、科学发展具有重大意义。

二、活动主题

凝聚青春力量，展现青年风采

三、活动口号

我青春、我快乐

四、活动时间

20__年4月-6月

五、活动内容

(一)弘扬五四精神，坚定理想信念。要根据“主题鲜明、重点突出、形式新颖、注重实效”的活动要求，大力开展五四精神传承活动，通过演讲比赛体现爱国、爱企业、重安全的主题，引导团员青年牢固树立永远跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念，知恩感恩、回报企业的观念，养成自强不屈、勇于进取的品格。引导青年弘扬五四精神，积极投身新港湾建设、发展的事业中。

(二)加强互动交流，展示青春风采。五四期间，各级团组织要畅通与青年互动的渠道，广大团干部要主动加强与青年的交流，倾听青年呼声，了解青年思想，帮助青年解决思想上的难题和生活上的困难。要善于利用文体活动，加强青年间互动交流，提升凝聚力、战斗力。

六、活动要求

(一)加强领导，精心组织。“五四”期间开展团的活动，是展示团的形象，促进团的工作有利时机。各团支部要认真组织，按照“凝聚青春力量，展示青年风采”的活动主题，把今年的“五四”青年节活动与团建工作结合起来，与青年分类引导工作结合起来，与当前团组织的各项重点工作结合起来，与团员青年的愿望和需要结合起来，高度重视，加强领导，精心安排，抓好落实。

(二)大力宣传，营造氛围。要充分利用各种工具做好宣传工作，特别是要高度重视qq群、微信等新媒体宣传方式，加大宣传力度，做好对“五四”纪念活动的集中宣传展示工作。要唱响主旋律，积极营造良好的舆论氛围，扩大团组织工作的影响力和覆盖面，实现团的组织覆盖全体青年，活动影响全体青年，通过一系列主题活动，增强广大团员青年的责任感和民族自豪感。

(三)整合资源，创新模式。要充分发挥共青团的组织优势，积极联系党支部力量共同开展活动，要借鉴社会各类青年组织的有益活动方式不断创新共青团活动模式。

各团支部参加的各类活动情况要认真总结，并在每项活动结束后的7个工作日内，将该项活动情况总结上报公司团总支。

政府活动策划方案篇四

段一：引言（200字）

内控合规是企业运营、发展的重要保障，对于确保企业的健康发展和长久生存至关重要。为了提高员工对内控合规工作的重要性和必要性的认识，促进员工自觉加强内控合规意识，增强内控合规能力，我们计划组织一次内控合规心得体会活动。这次活动将为员工提供一个交流和分享的平台，让大家能够共同学习，相互分享经验，进一步提高自己的内控合规素养。

段二：活动准备（250字）

为了确保活动的顺利组织，我们将从以下几个方面做好准备工作。

首先，制定活动计划，明确活动的目标、内容和流程。我们将邀请公司内部的专家和从业人员担任主讲嘉宾，并安排他们分别从内控和合规的角度分享自己的心得与体会。

其次，组织宣传工作，增加员工对活动的关注度和参与度。通过内部通讯平台、电子邮件、海报等多种形式宣传活动，吸引员工的积极参与和投入。

此外，为了提高活动的效果和参与者的积极性，可以通过奖励机制激励参与员工。设立明确的奖项，对表现突出的员工给予奖励和认可，激发员工的积极性和参与热情。

最后，选定适当的学习方式和学习材料，确保活动内容能够贴近员工的工作实际和需求。

段三：活动安排（350字）

活动将分为两个环节进行：专题讲座和心得交流。

在专题讲座环节，主讲嘉宾将分别从内控和合规的角度分享自己的心得和体会。他们将分享案例分析、经验总结和实践中遇到的问题与解决方法，引导员工深入了解内控和合规的重要性，掌握内控合规的方法和技巧。

在心得交流环节，员工将有机会分享自己在工作中的心得和体会。他们可以根据自己的工作特点和经验，讲述自己在内控合规方面的成功案例和教训，与其他员工进行互动和交流，共同提高内控合规水平。

此外，为了增加活动的趣味性和互动性，可以安排一些小组活动和游戏环节。例如，安排小组讨论、角色扮演、案例分析等，引导员工积极参与和思考，培养团队合作意识和内控合规能力。

段四：活动期望（200字）

通过这次内控合规心得体会活动，我们希望能够起到以下几个方面的效果。

首先，增强员工对内控合规工作的重视和认可，提高内控合规意识水平。员工将更加清晰地认识到内控合规对企业的重要性，进一步增强内控合规意识，自觉遵守企业的内控合规规定。

其次，提高员工的内控合规能力和水平。员工将通过听取专家的讲座和其他员工的分享，学习到更多的内控合规知识和实践经验，掌握内控合规的方法和技巧，提高自己的能力水平。

最后，促进员工之间的交流和学习。活动将为员工提供一个分享和交流的平台，让大家能够相互学习、相互启发，互相促进，形成良好的学习氛围和合作氛围。

段五：总结（200字）

内控合规心得体会活动是企业加强内控合规工作的有效途径。通过这次活动，我们相信能够增强员工的内控合规意识和能力，促进内控合规管理的深入开展。我们将进一步加强内控合规培训，不断提高员工的内控合规素养，为企业的可持续发展提供有力支撑。同时，我们也将持续进行类似的活动，为员工提供更多学习和交流的机会，不断提高企业的内控合规水平。

政府活动策划方案篇五

第一段：导入引言（200字）

随着市场竞争的加剧和法律环境的变化，企业越来越意识到内控合规的重要性。内控合规不仅有助于提升企业的竞争力，还能有效地减少企业面临的风险。为了增进员工对内控合规的认知和理解，提高他们的自律意识和合规意识，我们拟定了一项内控合规心得体会活动方案。

第二段：活动目标与内容（200字）

本次活动的目标是帮助员工加深对内控合规的理解和认知，并鼓励他们积极参与内控合规的实践。活动内容包括举办内控合规讲座，组织内控合规案例分享和开展内控合规模拟演练。通过这些活动，员工将更加深入地了解内控合规的重要性，以及如何运用内控合规原则和措施来管理企业风险。

第三段：活动时间与地点安排（200字）

为了确保活动的顺利进行，我们将在每个部门内组织员工参与内控合规心得体会活动。活动将在工作日的午休或下班时间进行，每次活动时间大约为一个小时。活动地点将在每个部门内的会议室或员工休息室举行。这样可以确保员工能够方便地参与活动，不会影响工作进程。

第四段：活动推广与参与（200字）

为了提高员工参与活动的积极性，我们将通过不同渠道进行活动推广。首先，我们会在公司内部的电子公告栏上发布活动通知，提前向员工宣传活动内容和时间。其次，我们会组织一场内控合规知识竞赛，鼓励员工积极参与，获胜者将获得一份奖励。此外，我们还将邀请公司高层领导和专业人士参与活动，分享他们在内控合规方面的心得和经验，为员工提供更为直观的参考。

第五段：活动效果与总结（400字）

通过本次活动，员工在内控合规方面的认知和理解将得到显著提升。讲座和案例分享将丰富他们的知识储备，同时演练活动将帮助他们将所学知识应用于实践中。我们预期，此次活动将有效地提高员工的自律意识和合规意识，为公司的风险管理提供有力支持。此外，活动还有助于增进部门之间的沟通与合作，促进公司整体的内控合规建设。总之，通过这一系列活动的组织和推行，我们相信内控合规意识将在公司内部得到普及和强化，为公司的可持续发展奠定良好的基础。

以上是关于“内控合规心得体会活动方案”的1200字连贯文章，旨在通过一系列内控合规活动，提高员工对内控合规的理解和认知，并激发他们的积极性参与内控合规实践，从而为公司的风险管理和可持续发展建立坚实的基础。

政府活动策划方案篇六

一、目的：

满足用户合理需求、减少用户抱怨、降低用户投诉、提高用户满意度、确保不发生媒体曝光事件、保障市场稳定，确保顺利渡过20xx年度“3·15”消费者权益保障日，提升上海汽车美誉度。

二、活动内容：

(一)重点用户的排查及处理：

定义

1)用户的背景特殊性(电台、报社、记者等)。

2)用户直接致函、电至新闻媒体(电台、报社等)。

3)用户因同一性故障(包括一般性的故障维修)投诉800热线两次以上且问题未处理完毕。

4)重大责任事件(如火灾、事故等)，但迟迟未完全处理完毕。

5)服务网点因技术类问题一直未能解决，致电/函我部要求处理类。

6)保修期内同一辆车单月索赔次数在3次以上的;

7)三包期内非正常损坏的同一故障，在二个月内更换过二次以上的。

8)用户将车放置服务站内拒绝维修的。

范围

所有上海汽车用户。

级别分类

(二)排查

由各大区销售服务经理负责自管辖区的服务网点，跟进并收集网点填报的《上海汽车重点用户排查表》(表附后)，销售服务经理对网点填报的真实和有效性进行审核后，报大区经理和协理，同时于2月25日前统报一次，25日之后出现的重点用户另行当日申报，以e-mail方式申报。

本通知将纳入服务站日常考核顶，如逾期不报的，公司将根据考核结果给予处罚。

(三)售后服务活动的实施

必须督促服务商根据上海汽车“3.15”服务活动进行仔细作业，(具体操作按照服务活动通知执行)，达到以下目的：

1)作好用户参与活动的登记工作，完善终端客户档案。

2)提前发现重点用户，及时处理，杜绝用户投诉或抱怨的升级。

3)筛选出忠实用户，进行正面宣传。

4)为服务商增加客户保有量，防止用户流失。

(四)配件组织工作

备查各服务网点的备件库存量，督促各服务网点制订“3.15”配件保障计划，进行合理的配件库存准备，确保各服务网点配件合理、齐备、充足。

3月5日至3月25日之间，对于重点用户的缺件调用，可直接从配件中转库调出，大区协理或大区经理签字后，向配件中转库办理代借手续。如配件中转库无此配件，立即联系当地经销商拆商品车修复处理，或致电公司后，航空发运。

服务网点的担保发货：

1)1万元以内的配件货款，由区域经理、大区协理签字即可从配件中转库出库，或直接由公司以快运或航空方式发运。

2)2万元以内的配件货款，由区域经理、大区协理、大区经理签字即可从配件中转库出库，或直接由公司以快运方式发运。

3)2万元以上的配件货款，由区域经理、大区协理、大区经理签字后报统筹组组长廖雄辉签字即可从配件中转库出库，或直接由公司以快运方式发运。

3月25日至3月31日之间进行前期配件担保的补办事宜。

政府活动策划方案篇七

1、地点：会议室

2、参与人员：项目运营部所有成员

3、所需物品：糖果点心茶水果（预算200元）

二、活动目的

通过本次茶话会，加强公司部门员工之间的互相了解、合作交流，进一步加强彼此之间的感情，创造一个和谐、互动的工作氛围，体现出项目运营部员工之间的有爱、团结、互助的精神面貌，提高每个人的沟通交流能力，从而增强企业的凝聚力。

三、活动时间

12月24号下午2点至4点（待定）

四、活动内容

1、领导致辞（迟总或者马总）

2、主题交流，每期事先拟定一个大的方向或是内容议题，大到国家新出台的政策或是时下热门的概念名词，小到一部电影或是一首歌、一段新闻，亦或是公司的重大项目或是对公司好的意见或建议，大家各抒己见，说说自己的想法，第一期建议大家说说自己平时的兴趣爱好，然后当场统计，为以后再组织其他团建活动提供参考依据。

3、如果时间允许，可以再进行几个小游戏，来活跃一下现场气氛。比如杀人游戏、007、心有灵犀、谁是卧底、狼人杀亦或是各种适合多人进行的卡牌游戏。（根据时间多少，2、3条可以一起同时举行，也可以各自分开举办）

4、对当月过生日的员工进行生日祝贺，可以由部门统一买个蛋糕（蛋糕大小由当月过生日人数而定）

5、每到逢年过节的茶话会可以酌情增添抽奖环节，赠送小礼物，或是相关书籍。

6、每次活动结束后，大家都统一合影作为留念，照片张贴在文化墙上。

政府活动策划方案篇八

内控合规是企业管理中非常重要的一个环节，对于企业的可持续发展至关重要。在内控合规的实践过程中，我们必须不断总结经验和心得，以便不断完善和提高内控合规的水平。为此，我们制定了一套关于“内控合规心得体会活动方案”，旨在鼓励员工分享个人的内控合规心得体会，促进经验的共享和学习。

第一段：引言

内控合规是企业管理中的一项重要工作，关系到企业的可持续发展。而要做好内控合规工作，需要不断总结经验和加强学习。为此，我们制定了一套关于“内控合规心得体会活动方案”，旨在鼓励员工分享个人的内控合规心得体会，促进经验的共享和学习。

第二段：活动目的

本活动的目的是为了鼓励员工主动分享自己在内控合规方面的心得体会，完善企业的内控合规管理体系。通过员工的分享和交流，可以汲取他人的经验和教训，及时发现和解决内控合规方面存在的问题，提高内控合规的水平。

第三段：活动内容

本次活动分为两个阶段：心得体会分享和经验交流。

在心得体会分享阶段，我们将要求员工撰写一份关于内控合规的心得体会报告，包括个人理解、实践中的困惑和解决方案等内容。员工可以选择自己在实际工作中遇到的具体问题，进行深入分析和总结，重点关注内控合规的方法和步骤。同时，我们还将邀请专家进行培训，为员工提供更多的知识和实操经验。

在经验交流阶段，我们将组织员工进行小组讨论，以促进经验的交流和学习。每个小组由不同岗位的员工组成，他们将就同一主题展开研讨，分享各自的经验和教训，并提出改进建议。在讨论的过程中，还将邀请公司管理层的代表和专家参与，提供指导和意见。同时，我们还可以通过内部刊物和网上平台等形式发布员工的心得体会，供全体员工学习和借鉴。

第四段：活动成果与收益

通过这次活动，我们期望员工能够深入理解内控合规的重要性，并将其融入到自己的日常工作中。同时，员工之间的沟通和交流将得到增强，彼此之间的合作和协调也将更加紧密，为企业的发展提供更坚实的基础。

另外，通过经验的共享和学习，我们相信可以及时发现和解决内控合规方面的问题，避免潜在的风险，提高企业的内控合规管理水平。这也将进一步增强企业的品牌形象和竞争力，提高企业在市场中的信誉度和影响力。

第五段：总结

本次关于“内控合规心得体会活动方案”的制定，旨在推动员工的积极参与和主动学习，促进经验的共享和学习。通过员工的心得体会分享和经验交流，我们相信可以不断优化和提高企业的内控合规管理水平，为企业的可持续发展提供强大的动力和支持。同时，通过这样的活动，也能够增强员工的归属感和团队意识，为企业的发展打下坚实的基础。

政府活动策划方案篇九

随着社会的发展，教育的重要性越来越被大众所重视，人们对于教育的要求也越来越高。作为未来的栋梁，学生必须具备全面的素质和知识，在此过程中，名师课程的重要性不言而喻。为了提高学生们的学习成绩及素质，我们学校进行了一次“听名师课活动”，这次活动给我留下了深刻的印象和体会。

第一段：认识名师课

名师课是指能够在某个领域具有极高成就的巨匠或名人所授课程。名师课不同于普通的课程，其侧重点不只是知识的传输，更是将人文情怀、生命智慧、精神力量、职业素养等多种因素有机结合在课程之中。在听名师课的过程中，不仅能学到知识，还能感受老师的魅力，深刻领悟习得的技能、智慧、心得及方法。名师课程不仅从学习的角度启发学生，更是从人文角度引导学生，加深学生对知识的记忆和理解， 形成独特的教学效果。

第二段：名师课让我受益匪浅

通过这次听名师课的活动，我受益匪浅。在课堂上，名师通过幽默生动、引人入胜的讲解，将平时难以理解的知识点变得简单易懂，让我真正领悟到了原本模糊的概念，让我对学习的信心倍增。同时，老师不断鼓励学生主动思考问题，让我们明白了创造性思维的重要性。在课后的分享与讨论环节，我能够更加深刻地理解老师所讲的内容，连接相关课堂知识，同时也培养了我的社交能力、口头表达能力和团队合作精神。

第三段：名师课有利于学生成长

名师课程不仅仅是为了传授知识，它更能够全方位地提升学生的能力水平。通过名师的讲解，学生可以更好地理解到课本中的各种知识点，对于提高学习成绩有着显著的促进作用。而且，名师课程也能够激发学生的学习兴趣，以此推动学生主动学习，提高学习效率。同时，通过老师对学生的引导和批评性思维，学生们的自主思考能力、口头表达能力、团队合作能力以及创新意识能力得到了提升，使学生在学习过程中不仅能够得到知识，还能够得到更多的自我提升。

第四段：名师课程享誉盛名

名师课程在全国各大高校和中小学得到了广泛的推广和应用，成为了提高教学质量和学生综合素质的重要手段之一。配合了现代化教学模式，专业化的名师打造高质量课程，已经成为不少学校的特色之一。通过名师课程的讲解，让学生获得学科内最新的知识研究成果，可以从中获得前沿信息，提高自身创造性和创新性，为学生日后的发展奠定基石。

第五段：总结

“听名师课”的活动不仅让我拓宽了眼界，增长到了知识面，还让我学会用全新的视角看待问题，锻炼了我的自主思考和表达能力。名师课程是一种新的学习方式，它不仅拓宽了我对知识的认知，更是通过名师的教导，让我获得了一种自信和认真态度，激励我为我的人生目标更加努力奋斗。这次听名师课的活动让我体会到，学习并不是刻板的死记硬背，而是一种有趣、有思考、有挑战的过程，证明了名师教学的重要性和价值，是一次意义深远的学习经历。

政府活动策划方案篇十

在中国，有一个和端午节紧紧连在一起的名字。当您闻到粽叶的清香，当您听到龙舟竞渡的鼓角，也许您都会想起他，一个峨冠博带，在江畔行吟的背影。他就是三闾大夫屈原，一个让无数中国人敬重的爱国诗人。

端午节是中华民族的重要传统节日，是开展爱国主义教育、传统美德教育和弘扬民族传统文化的有利时机。为进一步弘扬传统文化，培育民族精神，公司将组织开展“我们的节日端午”主题实践活动，营造文明、温馨、和谐的节日氛围。

一、活动时间

6月1日至6月30日

二、活动内容

1.中华经典诵读活动。各部室可以结合读书月活动组织开展形式多样的中华经典诵读、诗词赏析、诗歌创作征集等活动，营造“学经典、尚国学”的浓厚氛围，增强爱国主义情感，掀起经典诵读热潮。

2.开展献爱心志愿服务活动。端午节前夕，各部室可以组织党员志愿者、学雷锋志愿者等进社区开展“送温暖、献爱心”活动，比如与孤寡老人、残疾人、贫困户等一起包粽子，使他们真切地感受到了社会主义大家庭的温暖。

3.开展“文明绿色环境”创建活动。扎实开展文明创建活动，着力打造“文明绿色环境”，各部室可以组织开展全面清扫办公区、厂区及公司家属院活动，通过劳动使我们的工作和生活环境干净、整洁、温馨。

三、活动要求

请各部室积极参与活动，活动结束后将活动开展的情况以文字和图片的形式及时上报公司创建办邮箱。