火影忍者ol活动招募 活动招募提成方案(通用10篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

火影忍者ol活动招募篇一

为建立招商部团队激励机制，提高招商队伍的工作积极性和业绩，发挥团队合作精神。根据同行业规律并结合公司和项目实际情况，现特制定本激励方案。

一、制定制度的目的和原则

2、通过合理有效的报酬制度，在激励员工同时，兼顾招商成本的控制；

3、遵循项目目标责任制“达标受奖、超标超奖、不达标受惩”的原则。

二、招商部人员的薪酬组成薪酬=基本工资+招商提成三、基本工资包括岗位工资和岗位津贴。

鉴于当地相关人员招聘的实际情况，其基本工资由公司分管副总牵头，会同人力资源部根据其岗位结合公司规定确定。

招商主管： 4500元；

招商专员：3000元；

基本工资发放考核机制：实行目标任务考核。对于试用期员工每月按岗位基本工资的80%兑现；对于正式员工每月按岗位基本工资的90%兑现（剩余10%预留作为绩效工资）。

四、佣金提成比例

构成形式： 根据当月招商业绩总额按比例计提，以财务实收为准。

招商总监：公佣---负责的招商项目和内容，根据当月招商业绩总额的3%计提。

招商主管：公佣---所带小组的招商业绩总额的1%计提。

私佣---和招商专员计提方式一致。

招商专员：a、当月成交金额在40000元以下，扣除当月工资的10%.b、当月成交金额在40000元---80000元，提成比例为3%。

c、当月成交金额在80000元---160000元，提成比例为4%。

d、当月成交金额达160000元以上，提成比例为5%。

六、与提成相关的有关规定

1、工作人员如中途正常离开公司，须提前7天向公司递交辞职报告，经批准并在办理好交接手续且无欠帐或违规处罚行为的，公司发放未发放部分招商提成，但发放时间按公司规定的周期执行。

2、工作人员若因触犯国家法律，移交司法机关处理的；严重违反公司规章制度而使公司声誉或利益受损害的，予以除名的，不再发放未发放部分的招商提成。

3、工作人员如中途不辞而别或未获批准辞职而离职的，不再发放提成。

4、工作人员如因公司行为（不含第六条第3款）而被辞退的，在办理好交接手续且无欠帐或违规处罚行为的，发放其未发放招商提成。

七、公司招商工作实行全员招商提成政策，除招商部之外所有员工招商产生的收入提成标准也参照招商部员工提成办法，即当事员工享受该提成的60%，招商部负责人30%，招商部团队活动经费10%。

八、本办法适用于公司所有未租赁经营物业。

九、本办法解释权归xxxx置业有限公司。

十、本办法自公司正式签发之日起执行。

十一、xxxx置业有限公司有权根据情况修改、终止本办法的实施。

火影忍者ol活动招募篇二

为调动员工的工作积极性，提高员工的销售意识，增加酒店客房入住率，增加员工收入，特制定奖励办法：

奖励以酒店客房协议价为基础，鼓励员工销售高价房。由于营业收入中电话费、洗衣费以及损失赔偿费等酒店收入成本费用过高，所以，奖励记提只依据房费计算。

对于自己的客户，要自始至终的跟进，从登记到结账，要了解客户信息，协助公司处理可能出现的纠纷和投诉，让宾客乘兴而来，满意而归。严禁只拿提成不作为的杀鸡取卵倾向。

营销人员必须走出去，开发新的客源，严禁在前台同接待人员争抢客户。酒店给营销人员协议价，营销人员根据报价自主营销，并根据前台收款进行提成。在预定部房源已然告急情况下，营销人员不得强行预定，应主动推销升级房源，对于强行订房，故意造成升级客房的情况，将视同为所升级房源的特批低价销售，只按照2%记提。

公司管理人员按普通员工记提比例的50%记提。

设立底薪，根据营业额记提奖励基金。

以协议价销售的提成=房价×3%×天数。

房价高于协议价的提成={（协议价×3%）（房价差价×30%）}×天数

低于协议价客房的销售在公司总经理特批的基础上，只能按2%记提

营销人员走出去开发的新客源记入个人业绩，业绩单独记提

领导介绍、主动上门、以及外埠（青岛未设办事处）客户均为部门整体业绩，不记入个人业绩，其营销额由部门记提。

所有销售额度，以营销部下单，前台收款签字确认为准，未收回之款项不能记入销售额度。

根据季节变化制定每月完成营业指标，整体完成指标时，按比例提成；超额完成部分按5%提成；完成基数50%，按1%提成，每增加5%销售额度，增加的提成比例；没有营业指标，底薪按50%发放。

营销部每月整体销售额提成部分，由部门根据考核发放，营销人员个人业绩记提归个人所有。

以协议价为基础，按每天完成10间夜的销售任务为基数，即每月完成300间夜的销售任务，颁发元的奖励基金；每天完成20间夜的销售任务，即每月完成600间夜的销售任务，颁发元的奖励基金；未能够完成每天10间夜的销售任务，按营业额的3%记提奖励；完成的销售任务超出每天10间夜，而不足20间夜，其10间夜按奖励基金标准颁发，剩余间夜按3%记提。

低于协议价的销售或长包房的销售按2%记提，此类销售不占销售指标，不得重复计算。

前台销售提成：以来自散客和无预定入住宾客为主。“黄金周”期间不予提成。

火影忍者ol活动招募篇三

为了更好的配合学校搞好素质教育，进一步展示我校的艺术风采和文化底蕴，丰富学生的校外文化生活激发学生学习音乐的兴趣，培养学生的音乐审美能力、艺术修养及表现能力，弘扬学生个性发展。古筝教学正是从培养知识经济时代合格人才的高度，“以人为本”，以“一切为了学生的发展”为宗旨进行教育，使教学真正关注学生的情感、态度、价值观的培养，将培养素质全面、个性鲜明且具有一定文化修养的人才为主要任务，为其终身热爱音乐、热爱艺术、热爱生活打下良好的基础。古筝兴趣小组将计划开展，并力求整个活动能顺利、高效、持久地开展，以宣传和发扬我校音乐教育传统与特色。

1、通过不同的练习来规范学生的指法、进一步提高学生的演奏水平。

2、通过欣赏古今名曲，来提高学生的音乐修养和自身素质。

3、进一步宣传我校的素质教育和学生良好的精神风貌。

面向我校学生，招生人数14人。

（一）、教学内容：根据学生现状，以《古筝基础入门》作为主要教材，有计划地针对学生的不同水平进行教学。

（二）、教学时间、地点、方法：

1、活动时间：每周

二、三中午11：40~12：20

2、活动地点：古筝教室

3、教学措施：

（1）教育学生严格遵守活动纪律，定时定点对学生进行教学，保证每次教学时间与质量。

（2）教师严格按学校“教学五认真”的规定，认真备课、上课并做好有关兴趣小组活动的资料的保存工作。

（3）配合多媒体教学，定期给学生欣赏名曲，观看名师古筝曲目的vcd讲解，开阔学生的眼界。

（4）随着学生水平的提高，变集体授课为个别或阶段教学，以适应每个学生水平的提高。

（5）学满结束以个人回课或考级形式或对学生学习做等级评定，并争取集体汇报表演机会，配合学校参加各种文艺表演活动，展示我校学生风采。

4、教学计划：

让学生学会摇指，并能灵活运用。会弹奏《青花瓷》，并能配乐。

火影忍者ol活动招募篇四

邀请函

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

载歌载舞赴管院，同心同德谱新篇。

在这金秋时节里，我们迎来了管理学院20__级的同学，这是多少年来第一次，我们在中心校区迎接新生，并用我们的热情来表示我们对他们的欢迎，于此之际，我们又迎来了20__级本科新生开学典礼暨迎新晚会。

这是一个青春洋溢的舞台,

这是一场激情荡漾的盛会,

这是一杯沁人心脾的美酒,

这是一次震颤心灵的回忆!

让我们吹着新学年启程的号角,踩着新世纪延伸的大道,迎着新学期的晨曦，站在新学年的源头,给新同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台。

时间：10月11日晚上18:30

地点：中心校区音乐厅

致礼!

先剧透一下，在周四的晚会上，你将会看到……

20__级人力资源管理专业罗玉冰，节目独唱《勿忘心安》。它会用动人的歌声告诉你，精彩的大学生活已经拉开序幕，路还有汗流，梦不会腐朽，无论走到哪一天，请勿忘初心，坚定向前。

《你最珍贵》是张学友跟高慧君的对唱歌曲，是一首很甜的情歌，里面有我们最想对你说的话：

未来的日子有你，才美梦才会真一点。

从“青春列车”的到站

到烈日炎炎下艰苦但磨练意志品性的军训

到老师、同学们一起陪伴度过的中秋晚会

18级的新生们，你们是否感受到了山东大学管理学院的全体老师和学长学姐们对你们无微不至的关怀，是否感受到了管院如家一般的亲切与温暖。

最后，再次以诚挚地心邀请管理学院各位老师、同学们准时参加我们的20__级本科新生开学典礼暨迎新晚会。

让我们一起共享20__级本科新生的喜悦，定格永恒的美好瞬间。

火影忍者ol活动招募篇五

范文一：

尊敬的xxx：

我们诚挚邀请您参加职业生涯发展协会成立x周年纪念晚会。

时间：xx月xx号晚

地点：xxx

职业生涯发展协会

xxxx年xx月xx日

范文二：

尊敬的_____________：

_____年是我院建校_____周年之喜，我院将组织召开“校园文化艺术节”，以此庆祝这一欢庆的.时刻，届时我们诚挚的邀请贵校的参与，借此契机促进兄弟院校友好合作的交流，更好的促进高校社团联合会的发展。

_____社联、学生会、大学生艺术团全体同仁届时将在我院广场欢迎贵校组织的光临，愿与你携手共同发展青年学生之精神，挥洒青春活力，诠释友谊的真挚与内涵，热切期盼贵组织的参与!

地点：_____管理专修学院

签到地点：图书馆

签到时间：xx:xx

联络人员：

_____管理专修学院社团联合会

年/月/日

火影忍者ol活动招募篇六

根据中国人口福利基金会与ups公司联合开展的幸福唱响活动相关通知与要求，进一步完善志愿者活动体制，提升志愿者服务水平，让留守儿童、贫困地区小学适龄儿童享受快乐的童年，丰富其精神生活，实现想唱歌、会唱歌的'梦想，为他们赶走忧伤与烦恼，带来快乐和幸福，积极组织开展我院幸福唱响公益活动志愿者宣传招募工作，现将宣传招募情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导

我院团委高度重视幸福唱响公益活动工作，并专门拟写关于招募幸福唱响活动志愿者的通知，我院青年志愿者联合会全面负责我校幸福唱响工作的实施，办公室设在大学生活动中心青年志愿者联合会办公室，在宣传招募工作的开展过程中，积极号召各青年志愿者服务队广泛参与宣传、招募，分工协作，相互支持，紧密配合，确保我院幸福唱响工作规范、有序开展。

二、积极动员，广泛宣传

合肥学院青年志愿者联合会幸福唱响志愿者招募工作按照“幸福唱响――音乐教室”统一要求，团委具体部署，紧密结合关注留守儿童，帮助贫困儿童的主旨，突出“奉献友爱互助进步”的志愿者服务精神，积极鼓励和引导学校全体学生踊跃参加，帮助他人同时提升自我。

9月26日，根据合肥学院青年志愿者联合会统一安排，我院各青年志愿者服务队正式开始志愿者招募工作。通过宣传栏、展板、海报、班级宣传、服务队成员一对一宣传、宿舍宣传等各种方式向全院各系学生宣传幸福唱响活动。

此外，在宣传招募期间，各服务队通过将通知下达给各班班长，由班长通过口头宣传与飞信通知方式告知同学该活动，然后由各班班长统一收集整理本班报名表并上交至服务队，系服务队进行志愿者的选拔工作。为让每个同学更好地了解和认识本次活动开展的细节与主要内容，各系采取微博和qq群等网络通讯设施向同学答疑解说，进行志愿者招募的宣传动员工作，扩大活动覆盖面积，努力在学校营造良好的舆论氛围，形成参加志愿服务的积极导向。

精心选拔，落实相关材料收集工作

本次招募采用各服务队竞标方式进行的。各服务队根据志愿者上交的报名表按照招募条件的标准进行选拔，然后根据其特长优势互补将其以三人为一团队的方式进行编组。同时拟写一份包括活动具体开展情况、预期效果、经费预算等内容的活动策划书。

据统计，此次志愿者招募各系共上交团队67个，报名志愿者人数达201人。其中经济系上报18个团队，教育系上报14个团队，数理系上报10个团队，旅游系上报7个团队，艺术系上报5个团队，建工系上报7个团队，计科系上报3个团队，管理系上报2个团队，外语系上报1个团队。

青年志愿者联合会根据各服务队上报志愿者申报表与活动策划进行选拔，最终选定来自教育系“左拉的微笑”团队、“interestingteam”团队、“朝阳”团队、“美丽心灵”团队、“爱之旅”团队、旅游系“旅游系服务队”团队、经济系“阳光123”团队7支团队共计21名志愿者赴合肥市长丰县开展“幸福唱响音乐教室”项目志愿者服务活动。

火影忍者ol活动招募篇七

关于志愿者招募

尊敬的社会各界爱心人士：

有一种精神叫奉献;有一种责任叫志愿。“志愿者”是一个美好的字眼，她的背后，承载了奉献与快乐，付出与成长。只要您关注这份倡议书，我们就会有心灵的感应。因为每个人都不会拒绝关爱与帮助;每个人都期望被认可。而这，正是志愿工作的意义所在。

【安顺爱心社心连心志愿服务队】为了给更多有热情有爱心的朋友提供服务社会、温暖他人的平台，为需要得到帮助的群体提供帮助的平台，力倡“秉承雷锋精神，恒伸友爱之手”，建立“万众连心手牵手•共献爱心创和谐"人人都是志愿者”的工作机制，现开始招募志愿者!

如果您有助人之愿，如果您有时间精力，那么请加入到我们志愿者行列中来!志愿者的天空非常广阔，志愿者的事业大有作为。您的力量无论大小，时间不计长短，只要心中有爱，就能涓滴成海，众木成林!

赠人玫瑰，手有余香。朋友们，请积极行动起来，在奉献、友爱、互助、进步的志愿者旗帜下汇聚集结!用您的双手扶弱助残、用您的智慧服务社会、用您的热诚抚慰生命，用您的行动传播爱心!您的加入，将会使志愿者行动多一份希望，多一份力量，多一份辉煌!您的加入，将会让您更能体验人生价值、体会人间温情!让我们用爱去谱写奉献的乐章，用心灵去传唱爱的故事，用行动去创造更美好的未来!让我们为社会的文明进步作出自己更大的贡献!

报名方式：

可以联系【安顺爱心社心连心志愿服务队】团队长(【安顺心连心志愿者团队普定特别行动队】队长(注册或在志愿贵州官网上注册成为实名志愿者然后加入安顺爱心社心连心志愿服务队。也可关注【安顺爱心社心连心志愿服务队】公众号注册加入!

安顺爱心社心连心志愿服务队(宣)

年01月25日

火影忍者ol活动招募篇八

1、优化教师整体素质。发挥中心教研组作用，举行“农村第二届青年教师技能大赛”，择优向教研室推荐。开展“学课标，说教材”活动，让一线教师掌握教学主线。秋季，利用段考抽测小学一个年级(主+综)，迎接元旦前教体局中小学质量抽测。继续对小学期末考试进行调研。

2、打造敬业、乐教的教师队伍。教师是学校工作的主体，社会聚光着教师，学生聚光着教师，其工作作风和责任意识都会影响到学校社会形象。因此，一是严把考勤关。认真执行病事假规定，严格执行考勤制度，履行请假报批手续并做好登、统工作。对迟到、旷工等现象坚决予以处罚，决不姑息;二是严把督查关。依据《遂平县中小学教学常规管理规定》，在各校教务处检查的基础上，中心校对各校教学常规进行检查，并以简报形式通报全镇。执行《教师行为“八不准”》，对工作敷衍，群众反映强烈的教师进行批评教育，扣师德分，影响其绩效。

3、加强干部队伍建设。进一步提高校长的管理水平，打造一支发展有魄力、治校有能力、人格有魅力的校长队伍。加强对中层干部的培养和使用，提高学校中层干部的工作水平和实践能力。健全中小学班子成员选拔、任用制度，让政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的优秀教师充实到领导干部岗位。

二、创建平安和谐校园，保障教育事业发展

1、强化安全领导，夯实目标责任。各校成立以校长为组长的安全领导小组、修订安全管理制度，突发事件应急预案。安全负责人要对校舍进行检查，按月上报联席会议记录及安全隐患排查登记表并及时排除隐患。层层签订目标责任书，实行责任追究与倒查。

2、加强安全管理，打造平安校园。利用全省中小学幼儿园安全生产月、护校安园行动、安全教育日、安全教育周、安全生产月开展安全主题教育，定期开展安全防范演练，落实各项安全保障措施。巩固接送学生车辆交通安全整治成果，严防交通事故。加强校园安全管理和周边环境治安综合治理，提高学校安全防范水平，确保校园安全与和谐稳定。

三、完善中小学规范化管理，提升素质教育实施水平

1、创新学校德育工作机制。落实《教育规划纲要》对学校德育工作的要求，深入进行社会主义核心价值观教育，全面加强理想信念、民族精神、时代精神、社会主义荣辱观、公民意识、优秀文化传统和革命传统教育。开展好爱国主义教育读书活动，举办中小学生迎元旦“百年追梦全面小康”演讲比赛。

2、切实规范好中小学办学行为。重点抓好“两限”(作息、作业限量)，“两开”(开齐课程、开足课时)，“两规范”(规范考试科目和次数、规范招生秩序)，“三禁止”(禁止按成绩给学生排名次、禁止下达升学目标、禁止分设重点班和非重点班)。加强对有偿家教、有偿辅导，推销、推荐教辅等问题的监管和查处力度。规范中小学招生秩序，按辖区入学，中途禁止私自收插班生。坚决制止教育乱收费。

3、关注特殊学生。班主任及课任要通过家访、校讯通与留守儿童、潜能生、单亲或失亲学生、有不良行为倾向学生家长及监护人沟通，反映学生在校情况，以实现家校共管机制。落实好困难学生生活费补助及学前资助政策，保障家庭经济困难学生的受教育权利。

四、开展文体活动，丰富校园文化内涵

1、实施感恩及文明礼仪教育。开展感恩见行动活动，要求学生每周要至少做2件好事。通过对学生待人接物等文明礼仪的教育，提高学生修养。

2、开展文体活动。适时举行“中华经典诵读评比”、“小学生广播操(七彩阳光)及校园舞评比”、“百年追梦全面小康”及“学雷锋树新风文明礼貌伴我行”演讲比赛”、“中小学生升国旗比赛”、“第十五届中小学生才艺大赛暨迎‘六一’文艺汇演”。

3、加强写字教学。将小学每周一、周五下午第三节定为写字课(初中创造条件加强写字教学)，规范学生写字双姿(写字及坐姿)，减少近视眼发病率，提高汉字书写水平。

五、统筹兼顾，各项工作齐头并进。

1、规范学前教育。深入贯彻落实教育部印发的《3-6岁儿童学习与发展指南》，防止和纠正“学科化”“小学化”倾向。加强幼儿园安全管理，全面落实食品、校车等各种安全管理制度，保证安全零事故。

2、管好用好教育经费。严格执行党风廉政建设各项规定，按照财务制度，管好、用好各项资金，提高资金使用效益。保证教育资金足额、合理使用。规范学校固定资产管理，对校舍、固定资产进行清查核实建账，防止国有资产流失。做好校园文化建设工作。因地制宜，植树、种草、种花。美化校园环境，迎接教体局年终工作检查。

3、提高教学设施设备使用率。进一步加强学校教学设施的管理力度，充分发挥实验器材、体音美器材、微机室、实验室、图书室等教学设备设施作用，高质量地开足开齐各类实验教学，开阔学生视野，提高实验开出率和学生动手能力。引导学生养成良好的读书习惯，打造书香校园。要以现代教学设施设备使用率的提高，促进教育教学质量的提高。

4、夯实教育质量品牌。做好中小学毕业年级工作，提高优秀率、及格率，降低差生率，全面提高学校教学质量。一中六年级要为二中更多优质生源，二中九年级要不断增加升入一高人数。

5、做好工会、团队工作。加强对工会、女工、团队、老干部和关心下一代工作的领导和支持，发挥好桥梁纽带作用，参与学校管理和服务。积极维护教职工合法权益，开展“送温暖”活动，关注困难教师。利用板报、国旗下讲话开展文明礼仪教育，规范学生言行举止。

6、做好典型宣传，发挥导向作用。围绕教育中心工作，加大正面宣传和舆论引导力度，向教体局文秘室及《遂平文学》等媒体投稿，全面宣传我镇教育的新面貌、新气象，努力营造尊师重教的良好社会风尚和教育发展的良好舆论环境。

7、抓实教学常规督查。依据《遂平县中小学教学常规管理规定》，在教务处检查的基础上，中心校对各校教学常规进行检查，并以简报形式通报全镇。

8、强化学校量化管理。中心校依据评估方案对各校实行积分量化，结果与校长的绩效工资、教师的评优、评先挂钩。对积分最后一名学校校长进行诫勉谈话。

9、迎接“义务教育均衡发展”检查。20--年春季始，省、国家将对义务教育均衡发展工作进行检查，举学校人力、财力、物力落实硬件、软件建设，确保顺利过关。

火影忍者ol活动招募篇九

一、活动主题:我们都在赚钱了 你还在等什么

你帮我们做交易

我帮你们创收益 你们有资源 我们有优质单品 分工搭配 干活不累

二、活动时间：长期

三、活动对象：学生党、全职妈妈、上班族

四、活动目的：发展社群分销体系，扩大平台曝光力度 五、活动形式：活动海报

3、拓展摩普商城商品社群分销体系；

六、活动产品：

待定：供应商提供参与活动的商品及数量，经商城审核，上传摩普商城；（选出6-9款商品）

七、活动规则：

1、推广：分销群每日持续发布商品促销信息（感兴趣可以转发推送朋友）；

2、交易：可由客户或分销商直接在摩普商城app直接下单；

3、佣金：交易达成后即刻向分销商返现应得比例佣金；

八、活动广告语（素材）： 遇见与不遇见

机会就在那里

不虚不假加入与不加入

平台就在那里 不近不远赚与不赚

钱就在那里 不多不少

我现在就在做

虽然做的时间不长

但钱就实时进入了我的口袋 一天转发2遍

几十到几百不难的不去做

就永远不会有收获 不尝试

就永远不会有成功 未来

是靠把握和努力争取来的 相信

永远比怀疑多一次成功的机会 请相信：想法+做法+坚持=成功

有野心

才能得到自己想要的 如果你

连想都不敢想

你连输的资格都没有

标题：

我们都在赚钱了 你还在等什么

你帮我们做 交易

我帮你们创收益 你们有资源 我们有优质单品 分工搭配 干活不累

适合人群：

学生党、上班族、全职妈妈

工作内容：

福利待遇：

火影忍者ol活动招募篇十

认真学习-理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以党的xxx、十七届三中、四中全会精神为指导，贯彻落实市分行201-年工作计划要求，树立一切以客户为中心的思想意识，加强“软实力”建设，以卓越服务创造价值为手段，积极主动为客户搞好服务，千方百计为客户排忧解难，优化本行发展环境，增强工作信心与决心，促进本行各项业务平稳较快发展，提高经济效益。

二、总体目标

围绕20--年全年理财产品及基金营销计划，重点解决我行服务工作中存在的不足与突出问题，进一步提高我行服务水平、服务能力，增强服务形象和体现服务价值，达到“服务好、质量好、客户满意”的目标，成为客户满意度和客户首选的银行，从而助推各项理财产品及基金营销业务平稳较快发展，创造良好经济效益。

三、具体工作措施

1、通过宣传，形成营销活动声势

我行要利用电子屏、横幅、板报、专栏和资料等进行开展“理财产品及基金营销”活动宣传，形成营销活动声势和竞争氛围，提高全体人员积极参与，争先恐后的热烈气氛，做到优质服务，以优质服务创造优良工作业绩。活动期间，我行在醒目位置统一悬挂有关营销活动宣传标语，银行工作人员披授带佩徽章上岗。窗口单位设立营销活动宣传栏，安排佩戴授带的引导员进行引导服务和讲解，树立窗口单位优质服务良好形象，切实推进营销活动的深入开展。

2、抓住时机，切实开展营销工作

3、采取定向营销的方式

提升“理财产品及基金”品牌形象。我行要选择房地产开发商开发的按揭楼盘、汽车经销商营业场所及个体工商户集聚等有利区域进行现场营销，搭配宣传折页等陈列物，营造亲近客户的氛围，现场组织开展“理财产品及基金”营销咨询活动，派发业务宣传品，吸引客户前来参观、咨询，扩大“理财产品及基金”品牌的社会影响，促进“理财产品及基金”的销售。

4、加强工作纪律，确保任务完成

在开展“理财产品及基金营销”活动中，我行要加强工作纪律，凡本行工作人员必须准时上班，不准随便离岗，原则上不准请事假，以饱满的精神，高昂的斗志投入到营销活动中。我行要把营销活动的任务指标分解到人，使人人肩上有担子、有责任，要想方设法完成任务指标。为提高营销活动工作效率和综合竞争力，我行各工作人员根据岗位职责要求实行上下联动全员营销，争取超额完成市分行下达的工作计划任务，以优异成绩向市分行汇报。