2023年城管思想教育 城管就职心得体会(优秀10篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

城管思想教育篇一

今天，我有幸成为一名城管队员。当我穿上城管制服，胸前点亮了“城管”两个大字时，我感受到了一股强烈的使命感。作为城市管理最前线的一员，我深知责任与使命。在接下来的工作中，我将时刻遵守职业道德和操守，发挥好自己的作用，尽一份责任，做一名合格城管。

第二段：坚持公正执法

在不断提升城市管理水平的同时，城管队员要始终坚持公正执法的原则。城市发展过程中，不乏一些违规违法的行为，如乱扔垃圾、占道经营、非法停车等等。这些行为不仅违背了城市文明的基本原则，也严重的影响了城市的形象和市民的生活环境。城管队员要坚持以法律为依据，以事实为根据，坚决制止这些违法行为，维护社会秩序和公正，为公众提供良好的环境。

第三段：保障市民权益

城管队员的职责是维护城市公共秩序，保障市民的权益。只有让市民感受到管理水平的提高和环境的改善，才能激发他们的爱城市之情，提高他们的文明素质。城管队员要注重服务，加强与市民的沟通和联系，增强服务意识。同时要在办理案件中，注重人性化，给予失主、当事人尊重和关心，得到市民的理解和支持。

第四段：加强队伍建设

队伍是城管工作的根本，只有建立一支高素质队伍，保障城管队员的权利，才能切实提高城市治理水平。为此，城管队员要不断提升自己的业务能力和综合素质，完善工作机制和制度，以毫不松懈的精神做好日常工作。此外，城管队员还应该充分利用新技术，积极应用现代化管理手段，提高工作效率。

第五段：总结

总之，加强城市管理，发展先进城市，是全体市民的共同责任。城管队员作为城市管理的前沿，我们应该时刻铭记使命，增强责任感，加强队伍建设，发扬公正执法的精神，坚守初心，保证服务质量，营造良好环境，为城市的繁荣发展做出不懈的努力。

城管思想教育篇二

城管是城市管理的重要组成部分，城管工作是街道、社区的重要参与者和推动者。为了更好地贯彻落实城市管理政策，我于不久前加入了这个行业，并在不断探索中积累了不少经验和心得。在这篇文章中，我将分享我的就职心得和体会，希望能对广大城管工作人员有所启发和帮助。

第二段：初入职场，从头开始

作为一名刚加入城管队伍的新兵，刚开始的日子并不轻松。我们的工作需要不断地巡逻、劝导、清理垃圾等等，这都需要我们有很强的体力和耐力。在营造干净整洁的环境方面，我们更是需要进行不断的辛勤工作。自从加入城管工作以来，我发现自己的脚力更好了，而且行动更加迅速，这些都是在日常工作中锻炼出来的。

第三段：了解城市管理情况，更有效地措施

在工作中，我们所面对的每个街区、每个社区都有其独特的管理情况。我意识到，了解这些情况和建立良好的工作关系对于工作的成效有着至关重要的影响。只有在了解了具体情况之后，我们才能更好地制定出具体的工作措施和计划。在加强与社区居民沟通方面，我发现及时做好信息报告和信息采集可以让工作更加有效地进行。

第四段：有效处理矛盾和纠纷

城管工作与居民有直接的接触，因此经常会遇到矛盾和纠纷。在这种情况下，我们需要冷静地分析矛盾的本质，并采取有效的措施进行解决。正确处理矛盾和纠纷是促进社区和谐稳定的关键。作为城管人员，我们还需要注意以礼待人，在解决问题的同时及时做好辅导贴心工作。

第五段：营造良好的城市环境

作为城管工作人员，我们的工作是为了营造一个干净整洁、和谐稳定的城市环境。营造这样美好的城市环境也是我们工作的重要使命。为了实现这个目标，我们需要不断努力，尽力去为社区居民提供最好的服务和环境。借助社区居民的力量和智慧，营造美丽的城市环境成为我们一起应该追求的目标。

结语：

城管工作经历让我深深地体会到城市管理事关全民福祉，是每个人都需要努力工作的快乐和责任。在不断的实践中，我们可以累积经验，提高能力，更好地为社区居民提供服务。我相信只要我们始终以积极的态度、认真的精神和细心的态度投入工作，那么在城市管理方面，我们一定会取得更加出色的成就。

城管思想教育篇三

城管整训，是指对城市管理者进行的一种专业的培训。这种培训旨在提高城市管理者的工作素质和水平，使他们更好地为广大市民服务。最近我参加了一次城管整训，让我深刻地体会到了城市管理的重要性以及我们城管工作者应该具备的素质和能力。

第二段：城管整训的内容

城管整训的内容非常丰富和多样化，主要包括以下几个方面。首先是法治教育，讲述法律法规、执法程序等方面的知识。其次是服务教育，强调城市管理者应该具备优秀的服务意识和服务技能。再者是形象教育，提醒城市管理者要时刻保持良好的城市形象。最后是沟通教育，讲述如何与市民有效沟通，解决纠纷和问题。

第三段：体会和收获

通过这次城管整训，我深刻地认识到了我们城市管理者的重要性，我们肩负着维护城市秩序和市民权益的重任。在法治教育方面，我了解了执法程序以及如何保护市民合法权益。在服务教育方面，我更加明确了提高服务质量的重要性。在形象教育方面，我意识到要从内到外地塑造好形象。在沟通教育方面，我学会了与市民有效沟通解决问题。

第四段：未来的发展方向

城市管理是一项长期而又繁重的工作，未来，我们城管工作者应该继续发扬优良的传统和作风，不断提高素质和能力。我们应该以服务为宗旨，以市民满意为标准，时刻关注市民需求，真正做到以民为本。在这个过程中，我们要时刻关注社会发展，及时反映市民诉求，真正做到社会各层面的全方位管理。

第五段：总结

通过这次城管整训，我深刻地认识到了城市管理的重要性，更加明确了提高素质和能力的必要性。我们要时刻关注市民需求，不断提高服务质量，在实践中深化对法律法规的了解，提高法律意识和执法水平，在工作中不断提高自己的业务水平和综合素质，不断适应城市发展变化，为建设美丽幸福的城市作出自己的贡献。

城管思想教育篇四

制思维浓厚，经常实行以罚代管，以罚养管。二是工作中与执法对象间缺乏平等沟通和协商，执法手段粗暴。管理方式的落后和服务意识的淡薄，日渐难以适应社会经济发展对服务型政府 的要求。

谁来管？编制有限招辅工。城管的工作面广事多，但是作为政府机构，它的编制有限，为

齐，部分工作人员的法律意识淡薄。

管理谁？弱势者易引同情。现实中城管和流动无证经营小商小贩之间的冲突占据了绝大部

执法时，经常利用公众对城管的固化印象阻挠执法，使城管的正常执法底气不足，腰杆不硬。

【怎么看】面对接连不断爆出的城管负面消息，我们既不能因噎废食，也不能视若无睹。

工作的改善，共同营造宜居和谐的城市。

【怎么办】一是科学规划，明确城管职能。建立规划科学、结构合理、权界清晰、责任明

该管的管好管住。

二是依法行政，建设法治型城管。依法行政是治国理政的基本方式，也是政府行政的基本

法为民的理念，城管部门要以相关法律法规为行政准绳。加强对执法人员的法律教育和培训，提高依法办事的水平和能力，切实把知法、懂法、守法的要求落到实处。

三是改进管理，建设服务型城管。转变工作思路，更加注重提供优质的公共服务。练好“下

里，以情动人，以理服人。规范执法方式，建设文明型城管。坚持宣传教育与行政处罚相结合，先教后罚，以教为主，多一些疏导，少一些围追堵截，确保执法过程公开透明。既要坚持原则，维护法律法规的尊严，又要讲究执法策略，杜绝暴力执法。

四是接受监督，完善应急处置。城管部门要改善自身形象，提高行政公信力，必须更加自

解；如果工作中出现纰漏，也不能讳疾忌医，要严格追究相关工作人员的责任，做好事件的善 后工作。

五是加强宣传，争取社会认同。当前，还有许多人对城管的工作还不熟悉，城管部门要主

绍等各种形式，贴近生活，贴近群众，争取公众对自身的认同。充分利用信息技术，通过微博、微信等新兴网络平台，加强与网民的互动，拉近城管与网民的距离。

冰冻三尺非一日之寒，城管部门要摆脱“塔西佗陷阱”，不能指望毕其功于一役，必须以

宜业的城市生活和工作环境。

（1）材料反映的主要问题有：一是政府监督管理不到位；二是职能部门权责不明晰；三是市场秩序不规范。

（2）出现这种现象的原因是：政府部门职能不明，权责不清，多头管理，导致无人负责。政府工作人员没有树立“立党为公，执政为民”的执政理念和价值取向；玩忽职守，“把关”成了走过场。

公共安全管理意识薄弱，无视人民群众的食品安全。

领导干部问责制度不完善，监督和制约乏力，抓落实不够。（3）措施：

“民以食为天，食以安为先。”食品安全是最大的民生之一。十八大报告指出：要保障和

改善民生。面对“瘦肉精”问题，我认为要采取以下措施去解决：

树立正确的政绩观、事业观和工作观。加强各级领导和执法人员教育，树立以人为本、重

在服务的观念。

加快政府职能转变。理顺体制机制，完善制度规范，建设服务政府、责任政府和法治政府。

强化事中事后监管。形成从生猪饲养和屠宰等各个环节的全链条执法。完善干部政绩考核体系，把人民群众的食品安全等社会民生作为考核领导干部的重要依据。增强群众的食品安全意识，畅通维权渠道。建立健全举报制度，让“瘦肉精”无处藏身。

城管思想教育篇五

制思维浓厚，经常实行以罚代管，以罚养管。二是工作中与执法对象间缺乏平等沟通和协商，执法手段粗暴。管理方式的落后和服务意识的淡薄，日渐难以适应社会经济发展对服务型政府 的要求。

谁来管？编制有限招辅工。城管的工作面广事多，但是作为政府机构，它的编制有限，为

齐，部分工作人员的法律意识淡薄。

管理谁？弱势者易引同情。现实中城管和流动无证经营小商小贩之间的冲突占据了绝大部

执法时，经常利用公众对城管的固化印象阻挠执法，使城管的正常执法底气不足，腰杆不硬。

【怎么看】面对接连不断爆出的城管负面消息，我们既不能因噎废食，也不能视若无睹。

工作的改善，共同营造宜居和谐的城市。

【怎么办】一是科学规划，明确城管职能。建立规划科学、结构合理、权界清晰、责任明

该管的管好管住。

二是依法行政，建设法治型城管。依法行政是治国理政的基本方式，也是政府行政的基本

法为民的理念，城管部门要以相关法律法规为行政准绳。加强对执法人员的法律教育和培训，提高依法办事的水平和能力，切实把知法、懂法、守法的要求落到实处。

三是改进管理，建设服务型城管。转变工作思路，更加注重提供优质的公共服务。练好“下

里，以情动人，以理服人。规范执法方式，建设文明型城管。坚持宣传教育与行政处罚相结合，先教后罚，以教为主，多一些疏导，少一些围追堵截，确保执法过程公开透明。既要坚持原则，维护法律法规的尊严，又要讲究执法策略，杜绝暴力执法。

四是接受监督，完善应急处置。城管部门要改善自身形象，提高行政公信力，必须更加自

解；如果工作中出现纰漏，也不能讳疾忌医，要严格追究相关工作人员的责任，做好事件的善 后工作。

五是加强宣传，争取社会认同。当前，还有许多人对城管的工作还不熟悉，城管部门要主

绍等各种形式，贴近生活，贴近群众，争取公众对自身的认同。充分利用信息技术，通过微博、微信等新兴网络平台，加强与网民的互动，拉近城管与网民的距离。

冰冻三尺非一日之寒，城管部门要摆脱“塔西佗陷阱”，不能指望毕其功于一役，必须以

宜业的城市生活和工作环境。

（1）材料反映的主要问题有：一是政府监督管理不到位；二是职能部门权责不明晰；三是市场秩序不规范。

（2）出现这种现象的原因是：政府部门职能不明，权责不清，多头管理，导致无人负责。政府工作人员没有树立“立党为公，执政为民”的执政理念和价值取向；玩忽职守，“把关”成了走过场。

公共安全管理意识薄弱，无视人民群众的食品安全。

领导干部问责制度不完善，监督和制约乏力，抓落实不够。（3）措施：

“民以食为天，食以安为先。”食品安全是最大的民生之一。十八大报告指出：要保障和

改善民生。面对“瘦肉精”问题，我认为要采取以下措施去解决：

树立正确的政绩观、事业观和工作观。加强各级领导和执法人员教育，树立以人为本、重

在服务的观念。

加快政府职能转变。理顺体制机制，完善制度规范，建设服务政府、责任政府和法治政府。

强化事中事后监管。形成从生猪饲养和屠宰等各个环节的全链条执法。完善干部政绩考核体系，把人民群众的食品安全等社会民生作为考核领导干部的重要依据。增强群众的食品安全意识，畅通维权渠道。建立健全举报制度，让“瘦肉精”无处藏身。

城管思想教育篇六

城市管理宣传标语

1.你我添一份自觉 城市多一份清洁 2.鲜花还得绿叶扶 城市更需市民护

8.美化中江 从你我开始 从身边开始 9.讲究公共卫生 从一纸一屑开始

10.劝君多走几步路 莫把绿地当马路 11.绕行三五步 留得芳草绿

12.爱护城市环境 共建美好家园

22.革除生活陋习改善人居环境 优化生存空间 23.共同美化中江 你我手心相连

24.万众一心建设中江 全民参与管好城市

34.环境优美靠你靠我靠他 城市管理为你为我为他 35.做文明市民 树城市形象

36.市民素养高一分 城市形象美十分

40.城市管理人人有责 管好城市人人受益 41.环境卫生 从我做起

42.爱护市容 只在举手之间

43.城市缺少管理 中江将会怎样 44.树服务形象 展城管风采

48.提升城市管理水平服务经济社会发展

49.一点一滴树立城管形象 一举一动展示中江风采 50.城管全方位 服务零距离

51.打造公众城管 构建和谐中江

57.市民与市景齐美 城管与城市共荣 58.依法执法护法 城管坚定步伐

63.综合整治城区环境 共同建设美好家园 64.关爱城市家园 共创美好生活

城市管理宣传口号

12、手牵手参与城市管理，心连心服务泰安人民

层站所情况汇报

2011年，武昌区城管执法局以继续保持“全市十佳群众满意基层站所”为支撑，继续振奋精神，时刻保持高度的荣誉感和责任感。今年，我中队以全市城市管理行政工作科学发展为统领，按照“改善环境年”的总体要求，围绕全市城市管理工作目标，以开展“执法能力提升年”为活动主线，坚持依法行政，文明执法，创新执法模式，深化法制宣传，强化队伍建设，加强执法监督，提高执法效能，努力打造亲民、务实、高效城管执法队伍，保障城管执法工作不断取得新的成效，为取得“城管革命”的胜利作出贡献。

一、加强理论武装，努力在队伍建设上有新的提高 2011年是开展“创先争优”活动的承上启下之年，也是开展“城管革命”的元年，为顺利完成纪念辛亥革命100周年、建党90周年的保障任务，加快“和谐城管”的建设，我中队坚持以作风建设为核心，切实加强执法队员、协管员的思想、纪律、作风建设，树立城管人良好的形象。

义中国化的最新理论成果武装党员队员头脑。注重加强对队员、协管员学习讨论情况的督促、指导，营造互相学习、相互促进的浓厚氛围，结合上级党委开展的创先争优公开承诺活动，多种途径并举强化队伍学习意识和执法能力，切实全心全意广大群众服务。

（二）深化理论学习内容。按照“干什么，练什么，缺什么，补什么”的原则，坚持“每周一学、每月一题、每季一讲”的岗位学习制度。坚持“五个基本”、“七个体系”要求，以创建“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作作风好、工作机制好、工作业绩好）基层党组织为目标，进一步健全基层党组织建设工作责任制，规范党支部基础建设标准，严格党员队员管理教育管理，提高基层党建工作水平，实现基层党组织工作规范化、科学化、制度化。围绕中国共产党建党90周年，贴近基层实际，找准、找好创先争优的切入点和着力点，设计学习主题，将执法队员、协管员教育渗透到工作的方方面面，在重点项目推进中、在难点工作调度中、在工作问题的查处中，知道执法队员、协管员开启思路，查找原因，提出方案，及时总结成功工作经验，交流心得体会。定期举行办案模拟训练，深化执法队员、协管员对服务和执法理解，用思想指导工作，用行动做出成果。

（三）强化政风、行风教育。围绕新时期、新任务和新特点，全面深化科学发展观的学习实践活动，重点抓好科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义核心价值体系等基本理论和学习教育。针对执法人员思想状况和执法工作容易出现的问题，重点开展行政道德和职业操守教育，采取学习先进、专题演讲、交流经验的形式开展学习。中队开展“多读书、读好书、读懂书”活动，要求执法队员每半年不少于10万字的健康书籍，全年书写读书笔记和心得体会不少于5000字，并定期抽查。推行全体执法队员和协管员签订廉政承诺书。

二、建立健全工作长效机制，在执法效能上取得新的突破

中队根据自身的实际情况，在征求群众意见和建议的基础上，针对群众反映突出的问题，通过梳理、讨论、研究，不断完善机制体制，加强监督，切实提高执法效能，努力打造群众满意的服务型执法队伍。

（一）改变执法方式。一是推行“徒步执法”制。由以往的“跟车执法”转变为“徒步巡查”，实行人性化、科学化执法，精细化、标准化管理，进一步增进执法队伍的亲民意识，将徒步巡查和宣传教育有机地结合起来，更好地了解执法过程中存在的问题，与辖区群众、企业形成良性互动。同时在徒步巡查过程中遇到的一些矛盾得到及时化解，避免了一些纠纷的发生，增强了执法效果，营造了和谐的执法氛围。二是完善群众监督制。在合适的地点设立队务公示栏、城管信息栏、警示曝光台，把全体队员的照片、职务等向群众公示，接受群众监督。通过建立这种公众监督和公开警示机制，是队员自觉遵守各项规章，杜绝违法违纪案件发生。三是强化管理、考评制度。出台相应的管理和业绩考核的细则，定期开展互评，由领导点评党员，党员互评，群众点评党员等形式，接受内在的外在的监督，为工作的开展施加压力，增加动力。

（二）便利沟通措施，创新沟通方法。为营造中队良好的工作 氛围，增进队员与队员，队员与群众的感情，拉近彼此间的距离，中队推行：一是领导直接受理群众投诉。通过公布领导电话和邮箱的形式，直接受理群众的投诉或意见，并及时负责落实，快速公布处理结果。二是定期加强内部队员沟通。通过座谈会或日常谈心的形式，交流工作经验，提出意见和建议，及时化解矛盾，消除隔阂，形成团结协作的工作团队。三是主动上门服务。每月定期针对辖区企业、社区、经营门店，上门听取建议，宣传相关法律法规，现场办公，对群众关心的实际困难，及时解决。

三、理论结合实践，取得成果突出。

（一）继续在中南路开展“便民服务党员示范岗”。结合我中

队的工作实际长期推出6项便民服务，每天服务30余人次。全年共服务市民11000余人次。

（二）组织党员开展义务劳动，同时与中队所驻小刘家湾社区开展结对共建工作。我中队党员、队员定期对小刘家湾社区开展义务劳动，并定期组织专人上社区、商场、店铺听取意见，结合人民群众的实际需求开展工作，更好更快地服务人民。

城管思想教育篇七

城市管理是一项基础性的工作，城管作为城市管理的重要力量，具有非常重要的作用。为了更好地了解城管人员的工作状态和心理体验，本人利用轮训的机会参加了数次城管人员的巡查工作。通过这些经历与观察，我深切感受到，做好城市管理工作，需要我们将工作与责任融为一体，并在工作中心怀善举，才能做到真正的“助人为乐”。

第二段：轮训过程的体验

在轮训城管人员的过程中，我深切感受到他们的工作非常辛苦，由于巡逻需要步行，每天需要走很长的路，很多时候还需要负重行走。而且城市管理是人们日常生活中的细节，任务非常繁琐，每到一个地方，需要我们详细观察，及时发现问题并采取措施处理。但无论多辛苦，城管人员始终在身体力行地坚守岗位，默默无闻地为城市管理做出贡献。

第三段：城管工作的意义

城市管理是一项综合性的工作，城管人员不仅要求具备专业技能，更重要的是要有一颗热爱自己的城市、关注民生的心。城市管理通常都是一项基础性工作，不够醒目，却是非常重要的，它关系到人们的质量生活和城市的形象。城管人员的重要任务就是把这项工作做好，为人民服务，让城市变得更加美好。他们肩负着使命，一份责任心、一份执着，坚定不移地工作着，这就是城管人员的价值所在。

第四段：对城管工作的认识与建议

城市管理是一项重要的社会责任，作为城市管理的参与者应具备更高的社会责任感。在城管工作中，我们需要认真思考，分析问题的根源，探寻解决问题的方法和途径。同时，我们还需要全面地了解城市管理的相关政策、法规和其他的规章制度，了解自己的职责与任务，在工作中发扬团结协作、吃苦耐劳的优良传统，真正实现城市管理的使命。

第五段：结语

在轮训过程中，我受益匪浅，深刻地理解到了城市治理中城管人员的作用和意义，也进一步认识到了自己在城市管理工作中的责任与担当。作为普通市民，我们也应该行动起来，广泛宣传城市管理知识、关注城市管理工作、积极配合城管人员，共同打造更美好的城市。让我们一起努力，为建设宜居城市贡献我们的力量。

城管思想教育篇八

根据我镇实际情况，我觉得以下措施可行：

1、建立城管联动机制。加强与规划、建设、国土、房产、工商、公安等相关部门的协调与配合，建立互动机制，畅通信息通道，开展联合办公、集中整治活动。

2、实行片区管理责任制。以城区主、次干道为基点，划分责任片区，实行片区管理，做到“定岗、定位、定人、定责”，将城市管理的职能分解到各辖区、各个组，落实到每一名队员身的上。加强巡查系统管理，确保巡查质量和巡查效率。

3、推行城管责任承包制。全面落实“门前三包”责任制，各个城管工作站与驻区单位、店主（业主）签订“门前三包”责任书，明确在责任范围内“包卫生、包绿化、包秩序”的责任，把城市管理的重任分解到具体责任单位和责任人。

4、扩大市容协管员队伍。通过走进企业、走进社区，加强与企业和社区的联系与沟通，并把其保安人员、物管人员聘用为市容协管员，组织开展培训，自觉担负起部门的“门前三包”管理的责任。

5、着力解决农民自产自销的问题。一是在农贸市场内开辟农民自产自销点，并给予政策上特殊照顾（免税、免费）；二是设置限时鲜菜早市、时令水果等特色市场；三是进入社区和物业小区经营，并纳入社区和物业小区的管理。

6、妥善解决困难家庭的实际问题。开辟阳光早餐工程，设置夜市点，并利用移动公厕、报亭、爱心亭等，解决部分家庭困难人员就业。

8、建立完善接访机制。设领导接访制度，积极做好群众的来信来访工作，努力把矛盾化解在执法一线。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出科学发展观的核心是“以人为本”，对于城市管理工作来讲，就是要坚持“以人为本、执法为民”的思想和理念，既要严格依法行政，又要体现人性化管理和人性化执法的效果，实现城管执法效果与社会效果的高度统一。

（一）努力营造以人为本、文明执法的社会氛围

首先，要发挥新闻媒体优势，加大宣传力度，提高市民的基本素质和法律意识。文明执法必须提升市民素质和对城管工作重要性的认识，使市民在获取环境享受的同时，普遍认同并愿意承担城市管理、保护环境的义务。宣传教育部门、新闻媒体等要加大城管宣传力度，舆论监督要实事求是，客观公正，从而使市民了解城管、理解城管、支持城管。只有在城管执法被市民普遍认同为是保护城市环境的行为，在外部环境优化、执法环境成熟的情况下，文明执法才能顺利进行。

其次，政府要转变观念加大投入，相关职能部门要协力配合。城管执法队伍对市容市貌建设作出了突出贡献，但其目前的社会地位并未与其突出贡献成正比。执法中遇到的矛盾冲突日趋激烈。每次执法队员们都要顶着巨大的社会压力和心理压力，忍辱负重，即便如此，队员被辱骂、殴打的现象还是屡屡发生，人身安全得不到保障，因此，政府要加大对城管的投入力度，提高城管队伍的社会地位和经济待遇，改善城管装备，完善城管执法中的强制性措施。同时，公安、工商等相关职能部门要达成共识，认真履行职责，协同搞好城市管理工作。只有这样才能提高城管执法效率，确保文明执法。

（二）加强行风政风建设，树立城管队伍良好形象

1、坚持深化教育，大力培育城管文化。由于受编制、体制、机制等问题的影响，城管执法的合力和解决问题的力度方面受到制约；城管执法对象多为社会弱势群体，由于工作的特殊性，社会对城管工作存在很多误解和偏见，缺乏良好的执法环境。对此必须深化对城管队伍的教育引导，增强从事城管执法事业的神圣感、使命感和自豪感；发扬城管执法队伍“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献、特别能战斗”的城管人精神，用城管人精神激励城管执法队伍全力保障全市经济社会发展秩序；通过大力培育城管文化，用城管文化增强城管执法队伍的向心力和凝聚力。

2、加强制度建设，严格规范执法行为。采用科学的管理手段和管理方法实施对队伍的严格管理，确保队伍建设保持健康有序的强劲发展势头。抓好规章制度建设，规范执法行为。要加强对执法责任制的组织领导，健全工作机构，明确工作分工和目标任务。

3、树立弘扬典型，营造城管良好氛围。典型就是榜样，就是方向，就是力量。我区城管执法队员每天战斗在城市管理执法第一线，推进“以人为本、执法为民”的理念，实行便民为民服务，为改变城市市容、市貌和环境秩序做出了贡献，涌现出了一批政治过硬、业务娴熟、作风优良、执法公正、管理高效、文明规范、开拓创新的优秀单位和爱岗敬业、文明执法、诚信服务、勤政廉政的优秀城管执法队员。我们要挖掘、树立各方面各层次的先进典型，用媒体、网络等手段大力宣扬这些先进典型的动人事迹，展示城管执法队伍新形象、新面貌，在城管执法系统营造学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好氛围，为城管执法事业建功立业，促进城管执法事业长足发展。

（三）注重内强素质，提高城管队伍整体水平

1、注重固强补弱，打牢基础素质。城管执法人员要按照“缺什么补什么、什么弱强什么”的基本思路，下功夫把城市管理最需要、自身素质最弱的能力素质补上去。要适应新形势下城市管理工作的需要，必须抓紧补充必备的基本知识和常用技能，切实把基础素质打牢。

2、着眼岗位需求，增强必备素质。城管执法工作不同层次有不同的要求，不同岗位有不同的标准，每名城管执法人员必须要具备与本职岗位要求相适应的素质。一是要着眼岗位需要不断增强素质，要盯着职责“补课”和“充电”，领导干部应着重提高组织指挥能力和协调控制能力，执法队员应着重提高依法行政和办案能力；二是要加强协调沟通，促进素质提升。

3、创新学习方式，提升整体素质。一是要围绕重点学。要结合工作性质和岗位特点，突出重点、把握难点。要系统地学习城管业务知识，特别是相关行政法规，熟练掌握本职工作的内容、程序和方法，不断提高业务水平。二是要针对课题学。要按照城管工作为建设城市优美环境服务的要求，注意研究政府的中心工作，研究城市改革的大政方针，找准城管工作的努力方向；要“创建学习型城管，争做知识型队员”。三是要结合实际学。要把本职岗位作为提高素质的主要平台，注重在实际工作中强化素质。

城管思想教育篇九

城市管理工作是保障城市运作有序、文明、良好的重要环节。而城管队伍作为主要负责人，荣辱与共，肩负着维护城市良好形象的重大责任。然而，实际工作中，我们城管队伍也经常会因为工作失职而受到质疑和谴责。今天，我将结合自己的工作经验和感悟，谈一谈城管失职的心得体会。

第二段：原因分析

城管失职的原因有很多，但总体上来说，主要与我们的工作态度和执行能力有关。首先，我们有些城管队员缺乏责任心和工作热情，只顾完成工作量，而忽略了工作质量的重要性。其次，有些队员虽然基本上都是干好工作的，但是只在履行职责方面，缺乏主动性。他们除了照单全收之外，没有自己的思考，更没有灵活的思维方式。这样的工作态度绝对不是一个城管队员应该有的态度。最后，有些城管队员可能存在技术不足的问题，这意味着他们对某些事情无能为力，而在实际工作中只能忽略这些问题，这无疑将会影响到市民的生活质量。

第三段：解决方案

针对城市管失职的原因，我认为，我们应该去找到改变态度和提高执行能力的方案。首先，我们应该鼓励有责任心的人参加城管行业，组建队伍，鼓励他们積极投入到工作中去，以实际行动来证明自己。同时，我们也应该深刻认识到，职责所在，责无旁贷，只有在高度责任感的基础上，我们才能做出真正的成绩。此外，还可以通过提高培训质量，提高大家的素质水平，培养团队合作精神，提高城管队伍整体素质。

第四段：实践探索

自认为懂得正确的工作态度和执行能力的重要性，我们却不一定能够做得好，这就需要我们不断进行实践探索，深入了解工作的实际情况。在实际工作中，我们要不断寻找方法和探索思路，在不断探索的过程中，不断总结经验及做法，找出自身存在的问题，并加以改正与完善。这也就是说，无论你是新人还是老手，都应该抱着积极探索的精神去完成工作，以不断提升自己的专业素养和办事能力。

第五段：结论

总之，城管队伍的责任重大，工作也更加困难。工作不是单单履行职责，更是一个综合性的工作，需要我们发扬出有其专业技能和集体精神来。给市民更好的服务也只有这样才能够做到，才能够真正地为市民服务。所以，作为城管队员，我们要留心自己的工作，积极探索，找出问题，自己也要不断进步，让我们的城市建设更加美丽!

城管思想教育篇十

口号，城管志愿者口号

1、志愿呵护千万家，真情服务你我他。

2、志愿管理每一点，幸福城市每一天。

3、志愿管理不可少，幸福城市更美好。

4、志愿服务手牵手，奉献城管心连心。

5、志愿城管我出力，城市越变越美丽。

6、志愿城管手牵手，幸福城市心连心。

7、志愿城管手牵手，和谐家园心连心。

8、志愿城管全方位，真情服务零距离。

9、志愿城管大舞台，有你参与更精彩。

10、整治市容人人参与，美好环境家家受益。

11、与志愿管理同行，为幸福城市添彩。

12、有了您的真心呵护，城市才会更加美丽。

13、用心管理城市，用爱温暖城市。

14、用公德规范言行，用文明点亮城市。

15、以情管城城优美，用心护家家温馨。

16、一座城市一个家，城市管理靠大家。

17、一颗志愿心，一片城管情。

18、一街一巷小天地，文明公德大舞台。

19、扬志愿服务精神，展和谐城管风采。

20、幸福生活秩序保障，美好城市共管共享。

21、幸福城市在我心，志愿管理我先行。

22、幸福城市是我家，城市管理靠大家。

23、幸福城市始于心，志愿管理践于行。

24、幸福城市千万家，志愿服务你我他。

25、幸福城市城，和谐志愿情。

26、鲜花还得绿叶扶，城市更需志愿护。

27、我文明，你礼貌，城市环境真美妙。

28、我是城市人，文明我先行。

29、文明城市文明人，幸福城市幸福心。

30、同住一座城，共爱一个家。

31、同谱城管辉煌曲，共唱志愿奉献歌。

32、手牵手参与城市管理，心连心共建幸福城市。

33、市容环境大提升，需要你我共参与。

34、人人都是义务城管员，处处都是靓丽风景线。

35、人人都是城管志愿者，家家都是文明受益者。

36、人人参与城市管理，个个争当文明市民。

37、人民城市志愿管，管好城市为人民。

38、凝聚城市志愿心，奉献城管一片情。

39、您出力，我出力，城市管理齐努力；您添彩，我添彩，幸福城市更精彩。

40、你我添一份自觉，城市多一份清洁。

41、你添彩，我添彩，和谐城市更精彩。

42、你管，我管，大家管；街美，景美，城市美。

43、你出力我出力，城管义工齐努力。

44、你出力，我出力，志愿城管齐努力。

45、美丽城市我的家，志愿管理靠大家。

46、讲文明话，办文明事；做文明人，建文明城。

47、和谐城市管理，精彩期待有你。

48、和谐城市城，精彩义工行。

49、好习惯，好环境，好生活。

50、管理美好家园，共建幸福城市。

51、管好脏乱差，留下真善美。

52、关注城市管理、志愿从我做起。

53、关爱城市家园，倡导品位人生。

54、共造城市好环境，同享幸福新生活。

55、城载幸福和谐，管理惠及万家。

56、城市住着你我他，城市管理靠大家。

57、城市是我家，管理靠大家。

58、城市管理一起来，幸福城市更精彩。

59、城市管理一起来，文明城市更精彩。

60、城市管理我志愿，和谐城市我奉献。

61、城市管理涉万家，众手共植文明花。

62、城市管理全方位，幸福家园零距离。

63、城市管理齐出力，优美环境共受益。

64、城市管理齐参与，文明城市共受益。

65、城市管理个个参与，美好环境人人受益。

66、城市管理大舞台，有您有我更精彩。

67、城市管理，重在参与，志愿有您。

68、城市的公仆，百姓的管家。

69、城管志愿者，让城市生活更美好。

70、草儿绿，花儿香，环境优美人健康。

71、白天送你万道绿荫，夜晚送你一路光明。

72、安居城市我们是一家，清洁环境不分你我他。