文明创建工作汇报 创建省级文明城市年度工作总结(优秀8篇)

小编: BW笔侠

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文明创建工作汇报篇一

创建省级文明城市对南宁市的城市建设、经济发展、文化传播、人居共建有着重要的意义。复评是对南宁市文明成果的一项验收,也是对南宁市文明程度的认可与肯定。自创城工作开展以来,我街道在西乡塘区委、区人民政府的正确领导下,将创城复评迎检工作当成一项政治任务、一项民生工程来抓,较好的实现了复评工作的顺利完成,现总结如下:

迎接全国文明城市复评是首府南宁市201x年各项工作的重中之重。为确保创城工作的顺利开展,我办党政领导高度重视,将复评工作提上街道每周议事日程。成立街道创城工作领导小组,由街道党工委书记xxx同志、街道办事处主任xx同志担任组长,街道党政副职担任副组长,街道各部门主管、社区、村书记、主任担任组员,按照创城工作测评体系,从宣传氛围营造、外部环境整治、迎检材料收集、创城入户调查准备等方面进行精心部署,扎实推进街道创城工作。

创建全国文明城市是一项系统工程,需要举全市之力、举全街道之力。街道作为主管部门在创城中起着指导、协调、配合的作用,社区做为街道的板块,在创城工作中发挥着主要的作用,我街道以属地管理为原则,坚持条块结合,以块为主,上下联动,把测评项目的七大工作进行层层细化分解,责任到人,做到横向到边,纵向到底,持之以恒,不留死角,全面开展创城工作。

为使创城工作做到家喻户晓,我办各社区、村采取多种形式对创城工作进行了大力、有效的宣传。街道办投入经费统一制作、发放:创城宣传横幅50条、创城宣传版报40张、社区、村各类活动场所门牌64块、上墙制度牌66块。督促辖区单位、社区、村均悬挂了各类宣传横幅、出版创城版报、粘贴各种创城宣传挂图,确保各类创城宣传材料、宣传手册入户率达100%。将创城宣传到辖区每一个单位、每一个街口巷道、每一个居民家中,做到辖区人人知道创城工作、户户知晓创城意义,为复评奠定坚实的群众基础。

xx街道地处老旧城区,市政设施陈旧、道路狭窄,路面上占道经营、乱摆乱卖、跨门槛经营等现象屡禁不止,辖区路面垃圾、小广告比比皆是。对此我办党政领导多次组织各分管领导、城管、环卫、辖区单位、社区、村等对存在问题严重的地方多次开展专项整治行动,如xx综合市场,因环境卫生差、无序经营等问题多次被城区创城办督办,街道针对这些情况,三番五次组织街道城管大队队员、街道综合执法队员、xx社区等人员对xx综合市场开展一次又一次的清理整顿工作,终于使xx综合市场的'经营面貌焕然一新,得到了城区领导的高度表扬和肯定。

在开展街道面上外部环境治理工作中,街道办事处分管城乡清洁工程、五乱治理工作的xx部长,自7月下旬迎检测评工作进入攻坚阶段以来,每日街道城管大队xxx大队长带领街道城管大队队员、街道综合执法组组员奔波来往于辖区的大街小道、农贸市场上,对辖区面上的不文明经营行为、违法经营行为进行不间断整治,对农贸市场的垃圾进行清运。辖区各社区、村每日由书记、主任带领社区、村工作人员对辖区路面、环境进行巡查、整改,对辖区单位创城宣传、卫生保洁存在的问题进行协调、督促或是亲自动手帮助整改,以确保辖区经营户经营有序、环境整洁优美。正是这样一种全街道上下齐心合力、齐抓共管,狠抓辖区环境综合治理的工作措施,使得辖区的内外部环境卫生得到了极大的改观,经过不断地整改、督办,辖区经营秩序呈现出一派井然有序的气象、市容市貌得到了空前改观。

创城材料的要求细致而全面。为保证我办各社区、村创城材料质量,街道办领导落实专人狠抓落实,对照《创建全国文明城市测评手册》高标准、严要求,结合市、城区两级创城指挥部的督办要求,对各社区、村创城材料的准备情况实行每周一次的检查、评比、通报,对本级和社区、村创城材料进行不断修改、完善,使我办各社区、村的创城材料基本达到各级创城办的要求。

迎接国检小组入户调查,是创城工作的关键环节,也是复评得分的直接指标。市、城区各级领导多次在创城会议中强调,要力保我市问卷测评得高分。为此,我办领导对入户测评工作做了重点的部署和安排,指派街道党工委副书记xxx同志主要负责,要求社区从点面,在对重点户开展创城问卷培训的基础上,向外辐射,在把握重点的同时,将问卷培训的范围不断扩展至社区所有楼栋的居民户中。为确保户测评工作顺利开展,我办还拟定了《入户调查工作应急预案》,成立了街道应急工作领导小组,领导小组下设外部环境整治应急小分队、入户问卷应急小分队、通讯联络小分队等三个应急小分队,从组织、人员、分工上保障了入户测评工作的有序开展。

通过开展创建文明城市活动,通过培养市民的文明理念,在市民中倡导文明精神,植入文明意识,提高市民的素质,让作为城市细胞的市民自觉遵循交通守则、自觉遵章守法、自觉维护与保持环境卫生,才能从根本上提升我们城市的整体素质。不断的提高本辖区的优美环境、优良秩序和优质服务,努力在街道形成物质文明、政治文明、精神文明协调发展的良好局面,共创和谐,构建和谐人居环境。

文明创建工作汇报篇二

20xx年以来,x县国土资源局党组一班人带领广大干部职工坚持以党的xx届五中、六中全会和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》和《关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》精神,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的文明单位创建工作方针,围绕经济建设中心,强化组织领导核心,凝聚干部职工人心,不断增强机关人员的服务意识、大局意识和责任意识,提高国土资源管理水平,有力地促进了局机关三个文明建设的协调发展,取得了显著成效。现将今年来创建省级文明单位工作情况总结如下:

一、以人为本,不断夯实文明单位建设基础

我局20xx年被市委、市政府授予市级文明单位后,局党组“一班人”并没有滋生“牌子到手,创建到头”的思想,大家一致认为,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现,抓好文明单位建设工作有利于提高人员的综合素质和机关的整体形象,有利于促进三个文明建设协调发展。因此,在年初工作会议上,局党组及时提出了巩固提高,提档升位,努力创建省级文明单位的奋斗目标,以争创工作统领全局,坚持做到“六个不放松”。

(一)组织领导不放松。坚持文明单位创建工作“一把手”负责制,成立了由局党组书记、局长x任组长,副局长x任副组长,各股室负责人为成员的精神文明暨文明单位创建工作领导小组,制定和下发了《创建省级文明单位实施方案》和《创建省级文明单位目标任务分解表》,从健全组织领导、完善相关制度、加强道德教育、促进业务工作四个方面明确了考核标准和责任人。并对照创建目标、标准和责任,细化分解,把责任落实到具体时间段和具体人头上。在日常工作中,局党组坚持把文明单位创建工作纳入重要议事日程,分管领导和具体工作人员责任明确,认识到位,各司其职,不折不扣地贯彻落实文明单位创建的各项工作,做到与业务工作同部署,同检查,同考核,召开会议必讲,研究工作必议,深入基层必查,年初有计划,每月有检查,每季有总结。

(二)制度建设不放松。局党组把文明单位创建工作与国土资源管理业务有机结合起来,通过健全完善文明单位创建工作制度,不断研究新情况,提出新举措,解决新问题。今年以来,我局先后制定、完善了《国土资源管理系统行政为民十项措施工作人员五条禁令》、《干部职工业务培训及学历教育办法》、《一次性告知制度》、《重大事项内部会审制度》、《基本农田保护信息网络管理制度》《国有土地使用权招拍挂出让制度》等x项机关工作制度,通过坚持用制度管人,用制度来规范机关干部言行,改变了过去机关干部职工思想上存在的“不稳”,精神上存在的“不振”,作风上存在的“不实”,服务上存在的“不热”等现象,干部职工精神面貌焕然一新,有力地促进了各项工作的开展。

(三)宣传教育不放松。我们以精神文明建设为宣传主题,开展了多种形式的宣传活动。在县城xx路制做了精神文明建设宣传栏;定期在县城主要街道摆放文明公民“十讲”、“十不准”、建设社会主义新农村等形式多样的宣传版面;利用电子途径在机关局域上发布宣传图片及信息,图文并茂、内容详实为全局干部职工提供了一个学习、了解、掌握“精神文明”知识的平台。为深化干部职工对创建工作的主题意识,我局对创建中涌现出的先进个人,及时树立典型,正确引导,营造了良好的创建氛围。

(四)廉政建设不放松。今年我们全面开展了治理商业贿赂专项工作,成立了治理商业贿赂工作领导小组,制定了工作方案,召开了专项工作动员大会,对土地出让、矿业权出让、土地和矿业权评估、项目发包四个方面的问题展开了治理工作。全体干部职工对20xx年1月国土资源管理系统工作人员“五条禁令”发布以来,个人是否有违反规定影响公开竞争和滥用职权、以权谋私等行为做了全面自查。并在机关局域网上制做了治理商业贿赂工作网页,供全局人员对照学习。通过学习,提高了广大干部职工的廉洁自律意识。

(五)硬件建设不放松。为了打造文明机关形象,我局先后投入了x余万元对办公楼及周边环境进行了综合整治,进一步绿化、美化了办公环境,完善了文化体育设施,建立了荣誉室、图书室和体育器材活动室,果皮箱、擦鞋机等各种保洁设施一应俱全,机关大院绿草茵茵,清洁卫生。

(六)参与构建和谐x不放松。在我县创建省级卫生县城活动中,我们积极将办公室及地下车库进行了全面打扫,认真清理卫生死角,积极开展“除四害”活动。由于工作突出,我局在上级验收省级卫生县城中被列为试点单位,并顺利通过。同时,大力开展支持新农村建设和扶贫救灾送温暖等活动。筹资x余万元用于支持x乡x村和x镇x村新农村建设、为x乡x村小学及x乡x村x小学送文体用品等。这些活动的开展为构建和谐x注入了生机。

二、内强素质,全力塑造文明单位新形象

(一)打造“四好”领导班子。在党组书记、局长x以身作则、率先垂范下,局党组一班人以创建“四好”领导班子为目标,坚持学习求“深”,团结求“合”,勤政求“实”,廉洁求“严”,努力提升领导干部整体素质,不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,有力地推动了精神文明建设的健康发展。

(二)建设一流职工队伍。为全面提高我局干部职工的文化知识和专业技术水平,根据国土资源部《关于深入开展完善体制提高素质活动的实施意见》(国土资发〔20xx〕165号)文件精神,局党组要求x岁以下的干部职工,必须在三年内取得国土资源管理专业专科以上学历,并鼓励x以上在职干部职工参加学习。学费由个人和单位共同负担,取得专科学历的单位报销x元,取得本科学历的单位报销x元。此举极大地激发了广大干部职工的学习热情,目前,已有x人参加了培训学习。

(三)丰富业余文化生活。

局机关建立了篮球场、羽毛球场、阅览室等活动场所,配置了篮球、羽毛球、象棋、跳棋等运动器材。在“三八”节、“建党节”、“土地日”等节日前夕,组织干部职工开展了一系列文体活动,如:“锦屏艺苑6·25全国土地日专场演出”,“迎三八国土资源知识竞赛”、“庆三八击鼓传花等趣味活动”、“千名党员重温誓词暨新党员入党宣誓”、“迎七一篮球邀请赛”、“庆七一文艺联欢晚会”、“七一职工运动会”等。通过健美操、诗朗诵、短剧《xx》等文艺节目和拔河、跳棋、双升等多种文体活动的广泛开展,活跃了职工的生活,陶冶了职工的情操,有力的促进了精神文明建设。

三、双拳出击,资源保护与保障发展并举

1、保障县以上重点工程依法用地。

我们认真贯彻国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》精神,严格做好建设项目审批前的用地预审、农用地转用和土地征收申报工作。对建设单位需要使用土地的,我们在审核其符合土地利用总体规划、土地利用年度计划及国家产业政策的前提下,积极与项目单位沟通,主动服务,为其介绍国家有关用地政策和报批程序,努力把好报件质量关,为项目用地及时依法报批奠定基础。

2、全面完成城镇地籍更新权属调查任务。

我县城镇地籍更新调查工作,于今年x月份开始各方面准备工作,x月份对协作单位进行招标,x月中旬正式开始。经过近x个月的努力工作,截至x月x日,权属调查工作已全部结束,共完成权属调查x宗。其中,住宅用地x宗,企业用地x宗,事业用地x宗,商业用地x宗,村集体用地x宗,乡企业用地x宗,公益事业用地xx宗,存在争议的x宗。此项工作得到了省国土资源厅和x市国土资源局的充分肯定和通报表彰。

3、矿产资源开采秩序井然。

整顿和规范矿产资源开发秩序工作涉及面广、情况复杂、工作难度大。今年以来,由我局牵头,公安局配合,在x乡x、x、x和县城x处设立了x个矿产品检查站,抽调业务骨干x余人组成专项检查组,全面巡查,驻矿监督,昼夜值班,严防死守,对矿资源违法开采者的“游击战术”给予严厉打击,彻底截断矿石外运的途径。目前,没有一辆违法运输矿石车辆过境,矿产开采秩序井然,并被市政府授予“整顿和规范矿产资源开发秩序先进单位”。

4、积极推进依法行政工作。

今年,我们根据《行政许可法》精神,对我局历年来制定的、群众较关注的,诸如土地违法的处罚、用地收费办证等文件进行了清理,废止和修订了部分文件,使有关手续得以简化,程序更加规范。我局14类行政许可审批项目全部进入县行政服务中心大厅窗口办理。同时,我们认真执行国土资源案件听证、复议法律规定,规范程序、依法行政。目前,参加行政复议案件x起,维护x起,撤销x起,正在审理x起;参与诉讼案件x起,其中胜诉x起,正在办理x起;组织听证x起听证率达100。由于工作成绩突出,我局被评为全市国土资源管理系统依法行政“先进单位”。

文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的重要工作,今年我们虽然做了大量工作,但离上级的要求,离干部职工增强自身文明素质的根本要求,还有着一定的差距。我们决心在已取得的成绩基础上,再接再厉,开拓创新,顽强拼搏,努力促进我局创建工作再上新的台阶,不断为国土资源管理事业做出新的贡献。

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文明创建工作汇报篇三

创建省级文明城市工作开展以来**镇党委、政府严格按照市委、市政府的统一部署,在市创建指挥部的统一指挥下,在市有关领导特别是市政协孙桂芳副主席的关心指导下,在市规划、建设、城管等部门的大力支持下,带领全镇干群全力以赴做好创建工作,圆满完成了各项工作任务。主要表现在5个方面:

一是建成9个特色社区和5个样板小区,新增市民文明学校6所、居民活动场地720平方米、便民服务点120个、小区健身点6个、宣传栏18个。

二是环境卫生全面整治到位,硬化道路1.7万平方米,封闭灌井式垃圾箱80个,清运垃圾3300余吨,清除乱贴乱画广告10万余张,刷新墙体2.7万平方米,拆除违章建筑4820平方米,新增绿化面积800平方米。三是完成人民路样板街部分路段的立面改造和三条责任路段的整治任务。

四是深入开展文明村创建活动,精心准备了东南村、柏木村2个备检点,布置了别具特色的“美丽乡村”景点。五是扎实推进市民素质教育,充分利用板报、橱窗、宣传栏等阵地,宣传应知应会知识,印发创建宣传资料近8万份。通过创建,社区、小区的软件、硬件设施进一步完善,小街小巷环境卫生状况明显改观,一些沉积多年的矛盾和问题得到彻底解决,创建工作取得了实实在在的成效。

一、以科学态度为指导,务实开展创建工作

创建工作是难事、大事,也是必须要搞好的事。在创建过程中,镇党委、政府及时统一了全镇干群的思想认识,牢固确立起三种意识。一是“创建没有份外事”的意识。镇党委、政府多次强调,创建省级文明城市,**镇既是主战场,也是主力军,只要是创建方面的事,就没有我们份外的事。全镇干群在这一思想的指导下,明确了各自的职责,在创建任务面前,不讲一个不字。对市创建办的交办任务,总是高效率、高标准办理,创建期间,共完成89项交办件,有效解决了一批群众呼声强烈的问题;对各路段长单位所管辖的路段,总是积极配合,尽我所能,协调处理有关矛盾;对职责不清的事,总是从大局出发,主动承担,及时解决了景馨花园小区南侧(老航运公司住宅楼)的环境综合整治、横港北路西段的保洁、同心新村暴露性垃圾的清理、安宁路环境整治等一系列问题;对职责之外的事,总是服从大局,积极面对,按照市创建指挥部的统一调遣,在测评期间组织112名群众文艺骨干分子支援马桥镇和春江花城,为创建全局作出了贡献。二是“创建没有局外人”的意识。

镇党委政府明确指出,创建是与我们每个人的利益都紧密关联的,全镇上下人人都是创建主体,必须全员参与,全民动手。为把居民群众发动起来,除市里组织的各种宣传活动外,镇党委政府向全镇居民户印发了《致居民群众公开信》和《关于开展居民户大扫除活动的通知》,各社区居委分别组织50-80人的创建骨干队伍,与居民小组长一起入户宣传,全面发动。在创建迎检的紧要关头,无论是镇领导班子成员,还是机关、街道居委干部、居民小组长和群众积极分子,都积极投身创建活动,无人置身事外。8月26日上午,100多名机关、街道居委干部和40多名群众积极分子参加我镇组织的义务劳动,对靖安苑小区进行了一轮全面的义务打扫活动,彻底清除了小区内的杂草、杂物。在临近检查的最后几天,全镇近200名机关干部和160多名街道居委干部始终坚守岗位,与居民群众一起维护创建成果。三是“环境卫生无重点”的意识。环境卫生是群众看得见、摸得着的,最为直观的问题,也是创建文明城市最为基本的要求。创建迎检期间,全镇上下坚持高标准、严要求,开展环境卫生综合整治活动,各街道居委进一步延长保洁时间,提高保洁标准,共增加临时保洁员52名,每天保洁时间达16小时以上。为确保环境整治任务落到实处,镇党委、政府从机关抽调30余名精兵强将,成立环境整治巡回督查组,由分管领导带队,负责巡回督查全镇的环境卫生工作,有效改善了面上的环境卫生状况。

二、以高效组织为保障,强势推进创建工作

今年8月份,镇党委、政府把创建迎检工作作为全镇工作的重中之重来抓,切实加强组织领导,确保创建各项任务落到实处。一是挂图作战。对照市创建迎检工作方案和创建千分考核表,将考核测评中涉及我镇的141分内容进行细化分解,制订了《镇创建迎检工作方案》,并及时印发给各街道、居委和村。各单位对照创建方案的具体要求,实行倒计时挂图作战,在规定时间内按照规定要求整改落实到位。二是包干落实。8月23日,镇党委、政府下发了《关于领导班子成员包点落实创建工作的通知》,由镇领导班子全体成员分驻到各社区居委和村,包点落实创建工作任务。在包点过程中,所有党政领导坐镇社区居委和村,落实创建任务,解决实际问题,提高了全镇创建的整体水平。三是以查促改。8月底至9月初,镇党委、政府抽调部分机关干部,组成20余个检查组,对全镇创建工作情况进行了两次拉网式检查,对排查出的60余个问题,立即进行交办,并限时整改到位。在此期间,镇主要领导突出重点、兼顾全面,进行深入细致、多个回合地巡查,有力敦促了重大问题的及时解决。四是全面布阵。9月2日,当检查线路基本确定后,镇党委、政府立即召开紧急会议,部署迎检工作,抽调123名机关干部,组成18个工作小组,分派到各迎检线路、迎检点和社区居委,与群众积极分子一起进行巡查,既充当“保洁员”,又充当值勤员,做到严防死守,有备无患。

三、以加大投入为推力,全面落实创建工作

创建期间,全镇上下积极破解各种难题,投入大量人力、物力、财力,有力地推动了创建任务的落实。

一是加大资金投入。经费不足是创建工作的最大难题,为此,全镇上下千方百计加大资金投入。创建期间,全镇共投入560.49万元,其中,镇财政360万元、街道38.69万元、社区居委126.06万元、村35.74万元。上述资金中,用于硬化道路354.08万元,社区软件和硬件建设57.98万元,日常保洁和清除各类垃圾56.79万元,新建、刷新、修复墙体34.3万元,增发保洁员工资22.7万元,绿化12.47万元,河道保洁2.16万元,垃圾箱改造2.65万元,疏通下水道3.71万元,改厕5.2万元,其他杂项8.45万元。我们主要从4个方面落实资金渠道:其一,镇财政拿出创建专项经费;其二,协调市结对共建和挂钩联系部门,落实一些资金;其三,各单位充分发挥各自主观能动性,筹集一些社会资金;其四,对市里的交办件,先垫支,后结算。

二是强化考核奖惩。镇党委、政府按照“抓住人管事、抓住事管人”的原则,从镇财政拿出10万元资金,对创建工作进行考核奖惩。考核主要依据8月29日、9月2日两次全面检查的结果,分别对各社区居委和村评出好、中、差三个等次,按照两次检查结果各占40和60的权重进行评价,计发考核奖,有效激发了全镇上下的创建热情。

三是强化“块管”责任。作为“块管”责任的承担者,我镇往往要承担无限责任,面对创建中来自方方面面的批评、意见和要求,我们不计一时的荣辱得失,坚持从事业出发,积极稳妥地推进创建工作。我们主动协调“条包”责任主体,与他们共同管好辖区内企事业单位;积极克服管理权限上的困难,通过不厌其烦地做工作,解决了一些权限之外的问题。

诚然,我们的创建工作中还有很多不足之处,主要是:对市民的宣传发动和教育引导工作做得还不够;社区管理还有一些不尽完善之处;一些群众反映强烈的问题还没有得到彻底解决;等等。这些问题,我们将认真对待,并采取切实有效的措施,逐步加以解决。

今后一段时期,我们将立足自我,尽心尽责,切实抓好长效管理工作,进一步守住创建成果,深化文明程度,为明后年我市争创国家级卫生城市和环保模范城市奠定坚实基础。一是加强市民公德教育。把这项工作作为精神文明建设的一项长期任务来抓,通过一点一滴、坚持不懈地努力,不断提升市民素质,提高市民公德意识。二是加强环卫管理工作。千方百计挤出资金,加大对镇环卫工作的投入;继续实行环境卫生月检查、月考评、月通报制度,坚持高标准、严要求搞好小街小巷的卫生保洁工作;认真落实“块管”责任,督促辖区内企事业单位搞好“门前三包”。三是加强社区和小区建设。进一步完善社区和小区的各类硬件设施,经常开展各种群众性文体活动,不断提高社区服务的层次和水平。为使长效管理措施更加得力,我们建议:

1、理顺环卫体制。从98年以来,我市实行市、镇两级环卫管理体制,通过最近几年的实践情况看,这一体制总体上分清了市环与镇环的主次责任,能够较好地发挥两者的主观能动性,在经费不足的情况下,仍然保持了一定的工作水准。然而,随着经济社会的迅猛发展,人们对环境卫生工作的要求越来越高,低标准维持已经不能满足时代的需要。按照社会化分工、专业化管理的要求,现行环卫体制主要存在两个方面的不足:一是部分地段职责不清,容易导致推诿扯皮。这种情况通常发生在市环与镇环交叉区域,由于职责不明确,往往导致这些区域成为管理盲区,如:同心新村与双港路交界处、横港北路和部分新建道路等。二是我镇缺乏行政管理职能,不能有序有效进行环卫管理。从管理职能上看,市城管部门是城市管理的综合执法部门,拥有一定的行政执法权,而**镇和街道社区都不具备这一职能,因此,**镇无权处理一些问题,往往导致管理缺位,难以达到一个更高的标准。为此,我们建议市委、市政府进一步落实环卫管理经费,实行环卫一体化。

2、加强小区物业管理工作。在创建迎检过程中,由于小区物业管理不到位,往往给我们的工作带来被动。例如:颐园小区的物业管理公司带头违章搭建或默许一些单位、个人违章搭建,导致小区内违章成风,连规划部门在处理过程中都感到为难。靖安苑小区的环境整治问题一直难解决,最终是由城北街道办和所在居委共同出资解决的。虹桥新村物管设施严重缺失,环境状况差,管理混乱。还有一些小区开发商在开发结束后,对小区不闻不问,导致小区无人管理(荣盛小区、日月大厦、海南大厦等)。究其原因,主要是有关职能方面对小区物业管理不很重视,加之物业管理公司都已个体化,由于平时收不足管理费用,大都处于艰难运行的境地,更不愿出资来搞创建。为此,我们觉得,理顺小区物业管理机制已经刻不容缓。建议市委、市政府尽快将物业管理工作提到重要议事日程,从实际情况出发,进一步研究一个行之有效的管理机制。同时,今后新建小区应留足必要的社区公共用房,并由社区居委参与工程验收。

文明创建工作汇报篇四

创建文明单位是提高单位的知名度、提升单位综合管理实力和整体文明素质、全面建成小康社会的理性选择,是实现社会文明的重要途径。下面是本站小编整理的一些关于创建省级文明单位年度工作总结,供您参考。

近年来,我局坚持以文明创建为着力点,以“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为工作目标,发扬“爱岗敬业、求真务实、团结奉献、开拓进取”的精神,顽强拼搏,扎实工作,各项文明创建工作取得可喜的成绩,为我县金融事业发展与经济社会建设作出了积极贡献。几年来,我局先后被授予全省邮政优秀营销团队、全省邮政系统“双创”活动最佳单位、全市邮政发展小额质押贷款先进单位、全市发展邮储业务先进单位、20xx年全县文明优质服务先进单位、“创佳评差”竞赛活动最佳系统。企业综合实力明显增强,20xx年上半年实现收入641万元,完成收支差额186万元,人均劳动生产率达到14.2万元。现将活动总结汇报如下:

一、坚持以人为本,打造一流邮政队伍

近年来,我们始终牢固树立“以人为本”的理念,按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求,狠抓邮政队伍建设。

一是狠抓领导班子建设。我们成立了以局长为组长、办公室、经营服务部、工会等部门负责人为成员的思想政治工作领导小组和中心理论学习小组。制定了政治、业务学习方案,定期组织班子成员集中学习,将学习活动与企业改革、业务创新、服务“三农”相结合,与经济效益相结合,与精细化管理相结合,与“反腐倡廉”专项治理活动相结合。通过坚持不懈开展政治理论学习,不断强化领导班子成员的责任意识、发展意识、绩效意识、创新意识与勤廉意识,有效提高了领导决策水平。

二是狠抓党的作风建设。邮政局党总支与各党支部经常组织召开民主生活会,深刻开展批评与自我批评,不断提高每名党员的党性修养。发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力,促进了邮政党建工作的全面提高20xx年、20xx年连续两年被县委县政府授于“先进党支部”称号。

三是狠抓员工队伍建设。一方面,我们不断加强对员工的政治思想教育、法纪法规教育、文化学历教育和业务技能培训,不断提高了队伍的整体素质。另一方面,大力推行全员竞争上岗制度,对思想素质差、业务水平低、绩效任务差、违法违纪的职工,坚决实行待岗培训,促使全体职工不断自我加压,全面提升自己的综合素质。

二、坚持开拓创新,创造一流工作业绩

20xx年我局在省、市局的正确领导下,全局克服后金融危机时代的种种困难和不利因素,紧紧围绕“科学发展、精细管理、健康和谐”的发展主题,认真贯彻落实“坚持科学发展、深化企业管理、提高队伍素质、促进企业和谐”的发展方针,始终坚持效益优先,狠抓基础管理工作,加快业务发展步伐,企业运行质量稳步提升,职工收入稳步提高,综合实力进一步增强,促进全局各项业务又好又快发展。

(1)邮政储蓄。20xx年全局上下要统一思想,贯彻“保余额、增规模、调结构、降成本、增效益”的指导思想,以科学的发展观调整好发展目标,继续加大业务宣传力度,坚定邮储发展信心,坚持邮储业务规模与效益同步发展,促进全县邮储业务高效、快速、健康发展。截止20xx年8月底我局累计净增储蓄余额9780万元,完成市局下达全年计划的163%,重点做了以下几项工作:

一是采取政策调动,竞赛推动,督促发动等方式。一抢时机,深挖并稳定储源;二抢进度,早净增早受益,不看计划看市场;以“早安排、早部署,早受益”为主线,将全年发展计划任务前移,年初制订了全年任务半年完的激励措施,动员全员深挖春节前后储蓄潜力,抢抓一季度发展旺季。

二是在营销手段、客户管理及维护上不断进行创新,针对金融危机后资本市场低迷局面,及时调整发展策略,重点加快金融中间业务的发展,以绿卡为着力点,大力发展短信业务,发展各类代字号代发业务,成功代发了多家单位职工工资款项;通过发展各类代发款项为储蓄余额规模增长奠定了坚实的基础。

三是不断拓展集团用户和中小型私营企业的代收代付市场。

四是加强代理保险、理财产品和小额质押贷款、小额信贷的市场开发。

(2)函件业务。我局始终坚定函件业务发展信心不动摇,大力发展封片卡业务,健康发展邮送广告,深化数据库营销,以项目带动、行业突破为重点。将贺卡业务作为函件业务的重点业务,在总结以前年度贺卡开发经验的基础上,我局把贺卡开发逐步从新年邮福向功能型转换。

(3)包件业务。一是巩固大宗协议包裹原有市场,尤其是长期合作的大宗协议客户。二是将包件业务的营销重点放在外出务工群体抓住节日营销。通过加强宣传,在窗品悬挂宣传条幅,组织实施好“家乡包裹”项目,推动窗口包件量的提升。三是突出发展季节性包裹项目,特别是土特产包裹的发展。

(4)报刊发行业务。一是突出抓好党报党刊、重点报刊的大收订工作。二是作到“地毯式”搜索,在大收订中,我局抽专人进行定点收订,不落一个单位,全面满足用户的订阅需求。同时,加强营业窗口报刊收订工作的宣传和开展。三是不断提高投递质量,减少错刊、差刊现象的发生,及时解决用户短刊现象,以促进报刊收订工作的良性发展。

(5)代理业务。着力发展各项代收款业务,20xx我局成功与县石油公司协定继签代收加油站石油款业务协议,为下一步我局开展全县各单位代取款业务积累了宝贵的客户资料。

(6)集邮业务。一是加强年册和专项题材邮品的销售。二是通过加大宣传,产品推介等方式,进一步拓展个性化邮票的开发。

(7)速递业务。一是将窗口物品型特专的揽收作为重点项目,推动窗口揽收力度。二是努力做好以集团用户生日礼仪为主的同城礼仪业务。

(8)物流业务。一是依托邮政网络及“便民驿站”,重点做好酒类、洗衣粉等系列产品的分销工作。二是20xx年中秋月饼专项营销活动超额完成市局计划,初步测算完成计划达140%。

三、坚持争先创优,树立一流社会形象

抓好文明创建工作,重在平时,重在长期,重在实效。几年来,我们在开展创建工作中,注重从平时做起,从小事做起,一步一个脚印,努力实现不断跨越,通过狠抓文明创建,树立我县邮政一流的社会形象。

一是加强创建工作领导。我们根据工作实际,制定了局文明创建工作领导小组,并进一步明确了各个成员的工作职责;同时,认真制定了创建工作规划,规范了创建工作措施,保障了文明创建工作的顺利有效开展。

二是不断美化内部环境。我们以“创建和谐镇巴”为契机,进一步美化了局容局貌,建设了安全文明、卫生整洁、宁静秀美、生机盎然的工作生活环境;同时,投入资金开展各支局所“职工小家”创建活动,统一为支局职工购置席梦思床,为部分支局建立“职工书屋”进一步改善了基层员工的工作生活条件。此外,根据灾后重建项目及邮政西部网点投资计划,加大全局标准化网点改造和局所局房的重建工作,改美善了局容局貌,增强了营业场所硬件设施,为全县5个网点陆续安状了atm自动取款机,全部网点安装了监控设施,配备了七个移金库,进一步提高了邮政服务水平和对外服务形象,为用户提供了更好的用邮环境;我们还以张贴宣传标语、召开职工会议等各种形式,积极开展社会公德、职业道德与家庭美德教育,在局内部形成了良好的思想道德风尚。几年来,我局未发生任何案件事故与超计划生育行为,多次被授予各项先进单位荣誉称号。

三是深入开展创建活动。我们除坚持不懈开展争创“文明单位”“先进单位”活动外,还在全系统深入开展了创建“优质服务营业厅”,争当“明星投递员”“明星营业员”的“创星评优”竞赛活动,通过互评互比,在全局上下掀起了学先进、促后进的良好氛围,增进了彼此间的理解和信任,达到互相学习,互相提高的目的;同时,我局还充分发挥工会组织作用,积极开展各种丰富多彩的文体活动,在全局范围内,开展了“邮政健身月”体育活动,为职工发放了运动服,组织安排了爬山活动、羽毛球、乒乓球、橡棋比赛等,丰富了职工业余生活,提高了身体素质,增强了企业凝聚力,企业文化建设呈现出了盎然生机。

四是积极开展各类社会活动。近几年来,我局积极支持县委、县政府,累计开发新年邮福贺卡54个单位,15万余枚,幸运卡6个单位2万余枚,内容涉及当地城建、交通、教育、旅游等各方面的对外宣传,加强了人们情感传递,丰富了社会文化生活。

总之,近年来,我局通过始终坚持“两手抓”,深入开展各项创建活动,在物质文明、精神文明、政治文明建设方面取得较为可喜的成果。今后,我局将以科学发展观为指导,进一步加强文明创建工作,加大发展力度,脚踏实地,努力拼搏,为我县邮政事业和地方经济建设作出新的更大的贡献!

近年来,江都质监站在各级文明委的关心指导下,在上级主管部门和市建设局的正确领导下,牢固树立创建促发展,发展促创建的理念,扎实有效地开展文明单位创建工作,取得了明显成效。顺利通过国家实验室认可和iso9001国家质量体系认证,其检测结果可在国际上通用。

多年来,被省住房和城乡建设厅评为实施工程监督制度25周年先进质量监督站、省先进质量监督机构等荣誉;连续两届被扬州市委、市政府评为“文明单位”并多次荣获江都市先进集体等荣誉称号。特别在20xx-20xx年度的全省质监系统机构考核中获得98.5分的好成绩,名列全省前茅。我想,这些成绩的取得既凝结着全部质监人的心血与汗水,更饱含着上级领导的深切关怀和社会各界的热心帮助,同时也见证了质监人不断探索文明的心路历程。

历年来,我站始终将文明单位创建工作作为一项“永不竣工的工程”来抓,充分领悟了创建工作的重要性,用创建统领单位各项工作的开展,实现单位群体价值的提升,使之成为发展、提升单位管理的主轴。尤其是20xx年创建省级文明单位以来,我站深谙此项工程的益处,将《创建标准》做为学习的教科书,工作的指南针,管理的考核表。思想上高度重视,行动上奋发进取,措施上一着不让,以“鲁班精神”为推动力,以建设服务型、法制型和廉洁型单位为目标,积极争创省级文明单位,推动了质监事业的发展。除创建标准中六项内容外,现就我单位文明创建四个方面的体会汇报如下:

一、以单位文化为载体,树建文明创建特色

在《论语.子贡问政》篇中,孔子在回答子贡治国之道时,说:自古皆有死,民无信不立。其意是:死亡并不可怕,可怕的是公民对国家、职工对单位失去信仰,缺少追求,那国家或单位将会一盘散沙,毫无生气。

同时从单位管理上来讲,质监站的管理由起初的说教式管理到制度化管理,走上了规范的道路。但同时,我们发现制度的冰冷以及生硬地坚持,犹如工业化生产流程,带有强迫性,是被动接受的,不符合人性化管理的要求,不利于员工形成归属感。而文化管理是用统一的目标和价值追求,来引领大家该做什么或不该做什么,其作用能持久长效,调动大家的积极性,具有主观能动性。

如同文化部蔡武部长所说的:文化建设是软实力,是巧实力,能够集中反映一个单位的文明素质!我们想,势必要发展单位的文化建设,用文化管理来丰富制度化管理。通过提升员工的自身素质,激发大家创建的热情,达到单位的更高层次的和谐文明。

我们提出“传承鲁班精神,建设文明质监”的创建口号,将鲁班精神进行现代诠释和延伸,提出“法度、创新、科学、人文”的核心理念,法度,即依法度量的工作准绳、执法严明的工作作风;创新,即与时俱进的时代内涵;科学,即实事求是的工作态度;人文,即以人为本的精神实质。

我们通过营造文化环境,打造宣传阵地,特别是通过演讲、写作、讨论,从身边人、身边事中寻找、发现细微的闪光点,真实的感人情节,结合单位文化大力宣传弘扬,从而在精神层面上统一职工的人生观、价值观,引导大家构建单位文明,产生团队巨大的向心力、凝聚力、战斗力。

文化的力量是潜移默化的,春风化雨般的,虽然不是轰轰烈烈,但是员工工作时积极主动,服务时满面笑容,心甘情愿为单位做贡献的状态是对创建最好的回报。

二、以创新发展为动力,拓宽文明创建思路

创新是文明单位创建的必然内涵,更高层次的文明创建需要用新的理念、新的模式、新的方法来推动。我们把创新当作创建的重要抓手,我们发展的主要动力:

在队伍管理上,根据质监站工作的严谨性,我们实行了360°季度绩效考核,即对每个岗位进行全方面考核,细化指标、量化分值,形成精细管理。

为杜绝人情关,把好廉政关,我们在监管方式上进行了改革。实行验监分离制度。即改变一个项目从头至尾由同一人监督验收方式,做到将同一个项目按工程进度分成几个部分,由不同的科室分别监督。同时建立了监督复核制度,对我站工作人员进行再督查,确保了工程质量。

在学习模式上,注重实效。通过“一线职工轮流上讲台”形式,将新知识、新规范分解到每个职工身上去,先做老师、后做学生。交流同事之间的经验和感悟,同时每季度对所学内容进行考试。成绩纳入绩效考核中。

三、以打造品牌为中心,塑造文明创建标杆

工程监督与文明服务是辨证统一的关系,为此我们提出了“大服务”和“小服务”的观念。“大服务”就是服务社会、服务人民、服务历史,做忠诚的“质量卫士”,“小服务”就是服务建设、施工等监管对象,做贴心的“文明使者”。我们推出“零距离、无差错”服务品牌。

“零距离”即服务客户零距离。我们的“零距离”服务是从降低大厅窗口柜台高度开始,将工作人员电脑屏幕与对外柜台呈45度角开始,做到面正对客户,热情服务。并设立委屈奖化解矛盾。

我们的“零距离”还表现在检测过程的监督零距离,我们在各试验室安装监控探头,对试验过程进行全程录像,通过大厅电子监控屏进行现场直播。对有争议的检测结果可申请回放查证。某房产商对施工单位墙体保温材料质量有怀疑,来到质监站对监督试验提出异议,质监站当场调取了一个月前的试验录像,满足了对方的要求。

“无差错”即质监过程无差错。无差错是质监站监督质量的基本要求,也是最高要求,为了进一步减少差错可能,我们自行研制“材料试验机数据自动采集系统”,试验结果通过该系统进行自动采集、自动控制、自动传输,使检测数据不受人为干扰。该系统获得国家实用新型专利。

四、以人文关爱为主轴,丰富文明创建内涵

我站在全力做好业务工作的同时,“走出围墙创文明,跳出行业促和谐”,充分发挥文明单位的辐射带动作用,投身社会公益事业,把开展“文明单位”创建活动作为深入学习实践科学发展观,落实全心全意为人民服务宗旨的重要举措,高度重视,齐抓共管,措施得力,扎实有效地推进了文明创建活动。

我们建立了帮扶基金。对社会弱势群体的帮助从突击式或逢年过节慰问向常年帮扶转变,建立帮扶的长效机制。让“小基金”凸显“大效应”,我们的资金来源主要有:职工自愿捐款;试验材料中废弃材料的处理;360度绩效考核中的罚款、社会捐赠等。

我们打造了共建基地。我们与丁伙镇锦西村结成文明共建对子,不仅提供资金上的帮助,还对当地的建筑企业进行工程技术方面的的辅导,为密切联系群众,我们联系建设了农村共建基地和青年实践基地,让员工受到学习和锻炼。定期组织团员青年进行栽培、除草等劳动活动。

我们积极组织志愿服务。组织成立“志愿者服务队”,吸收志愿者50多人,每年开展主题活动,相继开展了“20xx年3.15质量安全知识进社区”、“20xx年抗震知识宣传月”、“20xx年安居无忧--全市老旧房屋体检”等志愿者服务活动,就群众关心的热点、难点话题开展服务咨询。用青春汗水,共筑“质量大堤”,形成了“奉献、友爱、互助、进步”的良好风尚。

“春播一粒粟,秋收万颗子”,通过创建活动,我们收获了很多。创建是光荣的,也是辛苦的;创建是一次检阅,更是一次提升;创建是一个目标,更是长远的规划。在此,我们将以本次考核验收为契机,始终坚持“百年大计、质量第一”的方针,脚踏实地、奋发进取,以更加坚定的信心和更加扎实的工作,为江都的文明发展、跨越发展贡献力量。

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文明创建工作汇报篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

x镇位于x县东部,距x县城x余公里,与xxx市xx区xx镇接壤,交通便利,素有“x东大门”之称。全镇国土面积x平方公里,辖x个行政村,x个居委会,x个村民小组,x户,x人。今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下,我镇结合实际,不断丰富载体,创新工作机制,扎实有效地开展精神文明建设各项活动,有力推进了全镇经济及社会各项事业的健康协调发展,现将一年的工作总结如下:

一、加强领导,健全机制,形成精神文明建设强大合力

我镇党委、镇政府始终把精神文明建设作为全镇工作的重点之一,强化领导,努力做到“三到位”:一是组织领导到位,凝聚创建合力。成立由党委书记xx任组长,党委副书记、镇长xx任副组长,其他班子成员、各镇直相关单位负责人为成员的文明创建领导小组。形成 当前隐藏内容免费查看党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导体制。二是考评机制到位。建立健全工作考评机制,把精神文明建设与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实,并纳入镇村干部绩效考核,确保将此项工作落到实处。三是宣传发动到位。充分利用村级事务微信监督群、召开会议、制作宣传栏、村村响广播、悬挂条幅、书写标语、典型带动等方式,广泛宣传,在全镇营造出创建文明乡镇的浓厚氛围。

二、科学规划,服务大局,夯实精神文明建设发展基础

结合实际,我镇认真制定《x镇x-2021年文明创建工作规划》,坚持把文明乡镇创建与推进经济社会发展结合起来,以创建工作强力推进美丽x建设。一是基础设施建设步伐加快,改善农民生产生活条件。今年以来,全镇各项基础设施投资达x万元,基本实现了村村通水泥路,村村实现农网改造,村村解决人畜饮水困难。二是不断优化产业格局,切实促进农村增收。依托地理气候优势,进一步做大做强烤烟、水果、畜牧养殖产业。x镇作为x县的烤烟乡镇,烤烟种植面积多年稳定在x亩左右;全镇境内种植猕猴桃、李子、橘子、西瓜、香瓜等水果达到x亩;鼓励农户大力发展湘西黄牛、山羊、竹鼠、蜜蜂等特色养殖,农民人均纯收入逐年增加。充分利用区域优势,加大对特色经济的引导和扶持力度,富民新产业发展迅速。2021年,我镇xx河生态旅游项目已经正式签约,xx蔬菜种植精品示范园已完成选址规划设计,xx河水电站项目已通过县级核准,有望2021年开工建设。三是完善阵地建设、服务创建需求。新建中福村、中山村村级便民服务中心及综合文化广场,方便群众开展文化活动;新建x平米的x镇便民服务中心已投入使用,方便群众来访办事;新建x平方米的x镇综合文化活动中心,配备标准文化广场、百姓舞台、文化宣传栏、文化活动室以及其他相应文体配套设施,为群众开展文体活动提供设施保障。全镇x个村(居)委会全面完成“村村响”和“户户通”工程,农村宣传舆论阵地和应急灾害防治能力不断提升。

三、结合实际,精心组织,落实精神文明建设各项任务

(一)加强思想道德建设,提高群众文明素质。一是扎实开展xx学习教育。以党委中心组学习、支部主题党日、农村党员冬春训为平台,努力培育和践行社会主义核心价值观,积极引导广大干部群众立德行善,树文明新风,着力提升基层干部群众素质,不断将社会主义核心价值体系和公民道德建设推向深入。二是积极组织政策理论宣讲。邀请县理论宣讲团成员,开展“四个自信”和精准扶贫理论政策宣讲。镇党委班子成员、各村第一书记深入各村(居)委会采取集中开会、辅导讲座、专题研讨、心得交流等形式,组织全镇干部群众积极参与十九大精神的学习。三是扎实有效推进未成年人思想道德建设。联合学校开展“学会感恩,励志成才”感恩教育活动,培养学生对父母、对家庭、对社会有关爱、有责任、愿奉献的良好情感,提升学生的道德素质。继续深化开学第一课教育,开展安全生产知识讲座,倡导文明交通习惯。积极支持学校、社会团体、举办美术、书法、舞蹈、乒乓球等活动,以文体活动为载体,寓教于乐,不断提升未成年人思想道德教育内涵。

(二)整治村容村貌,树立良好社会风尚。一是深入持久开展美丽乡村建设工作。聚集各类资金,投资x万元修建x个垃圾焚烧池,x个垃圾集中焚烧炉,免费为农户配备家用垃圾桶x余个;加大垃圾清扫、清运、保洁力度,充实调整清扫、清运队伍,配备村组保洁员x人,严格实行考核考评制度,要求定时倾倒和清运辖区垃圾,做到日产日清、卫生整洁。我镇美丽乡村建设工作多次被评为州、县表彰。二是切实抓好社会文化环境净化工作。联合文化执法局开展互联网上网服务场所专项整治行动,大力开展网上“扫黄打非”行动,净化网络环境。重点对我镇电子游戏机室和互联网经营场所、网络赌博活动、网络淫秽色情、恐怖、暴力等有害信息进行打击,坚决查处含有诱发未成年人违法犯罪行为,恐怖、残忍、色情淫秽、赌博等有害内容的游戏软件产品,努力培育文明网络环境,营造良好社会文化环境。三是抓好文明新村建设,提高乡风文明程度。以洗壁村、中福村创建文明新村为带动,逐步实现乡风文明培育工作常态化。打造洗壁村、中福村乡风文明宣传文化墙,结合农村道德讲堂,重点宣传村情村史、村规民约、家风家训、文明礼仪、公益广告、科学技术等,通过弘扬社会主义核心价值观和传统美德,着力营造浓厚的乡风文明氛围。

(三)开展争先创优活动,提升行业文明形象。一是提升理论素养,提高争创意识。深入学习贯彻党的十九大及省、州、县******精神,组织全体干部深入扎实地认真学习,不断提高思想理论素养,使“当好人民公仆、促进和谐发展”成为大家的共同理念,使“争创文明单位、争创一流业绩”的争先意识深入人心。二是积极开展文明站(所)、文明职工创建活动。营造文明、和谐、争先创优的工作氛围。全面提高文明站(所)、文明职工的建设水平,树立“勤政、务实、高效”形象,打造风气一流、形象一流、业绩一流的学习型、服务型、创新型文明单位。三是完善制度建设,细化争创目标。把精神文明奋斗目标进行分解细化,落实到每个窗口,每个站所,每个人员。结合党员公开承诺,要求全体党员认真担负示范引导责任、规范服务责任、解决难题责任、凝聚人心责任。

四、丰富载体,有机结合,深化精神文明建设工作成效

(一)以文体活动为契机,丰富百姓生活。积极联系县xx新局开展“电影下乡”活动,一年来共放映各种电影x余场,观影人数超过x人次。利用元旦、“六一”等节日契机,发动群众以歌舞、小品等形式开展文艺联欢,展示全镇经济社会和谐发展的美好成果;农闲时节积极组织友谊篮球赛、学跳广场舞等活动,激发广大群众参与文体活动的积极性;积极传承少数民族特色文化,免费为老年人学唱山歌提供场地支持。实施土家族传统乐器“绷绷妥”传承计划,邀请“绷绷妥”省级非物质文化传承人xxx、州级非物质文化传承人xxx现场教学,进一步保护传承少数民族特色曲艺。

(二)以志愿服务为契机,营造社会氛围。围绕主题,立足实际,联合各镇直单位组织形式多样、内容丰富的志愿服务活动。组织学校青少年志愿者开展集镇集中清理活动,宣传文明卫生清洁习惯;组织辖区青年志愿者开展义务献血活动,x干部群众无偿献血x毫升。组织镇机关单位志愿者积极开展“法制宣传月”、“安全生产月”、“x”禁毒等宣传活动,印发宣传资料x余份,悬挂横幅x余幅,展出宣传展板x余块,张贴标语x多条,进一步增强了广大群众学法懂法、依法办事、依法维权的思想意识。镇文明办不定期组织各项志愿服务活动慰问孤寡老人、留守儿童,宣扬中华民族扶危帮困传统美德,在全镇范围内形成尊老爱幼,你帮我助的良好风尚。

(三)以“我的节日”为契机,弘扬传统文化。春节、元宵节期间,积极开展新春文艺晚会、春节文化三下乡等活动,营造了喜庆祥和的节日氛围。清明节期间,围绕“文明祭扫、平安清明”的主题,积极倡导、教育引导群众文明祭祀。x九年一贯制学校组织师生开展了缅怀革命先烈活动。端午节期间,全镇各学校深入开展了“欢乐和谐迎端午、感恩回馈敬老人”的主题教育活动。中秋节期间,突出团结、团圆、庆丰收的主题,广泛开展了送温暖慰问活动活动,营造了民族团结、社会和谐、家庭幸福的节日氛围。重阳节期间,突出敬老孝亲的主题,组织召开重阳节座谈会,听取老同志对x发展的意见和建议。镇党委政府组织有关人员,深入到辖区各村,走访慰问了老党员老干部,并送去慰问品,营造了尊老、爱老的良好社会氛围。

(四)以培树典型为契机,深化创建成效。x镇高度重视发挥道德模范榜样作用,精心培树和发掘一批道德先进典型,评选出xxx、xxx等先进典型。聚集社会正能量,在全镇形成“爱模范、学典型、当先进”的社会风尚,深化创建成效。

一年来,我镇精神文明建设在上级部门的精心指导和广大干部群众的积极参与下,取得了一些成绩,但与上级要求和群众期望相比,仍存在不足之处,在今后的工作中,我们决心扬长避短,再接再厉,努力把我镇精神文明建设推向新高,为群众创造舒适优美、和谐稳定的生活环境。

文明创建工作汇报篇六

文明户创建活动是加强社会主义精神文明建设的有效途径,是群众性精神文明创建活动的重要载体。下面是本站小编整理的一些关于农村文明户创建年度工作总结,供您参考。

x乡xx村委会自然村,现有农户34户,129人。整个自然村坐落在小普线旁的半坡上,绿树影映,人居环境比较好,积极寻求加快发展的气息浓厚,村民运用科技的意识强,精神风貌健康向上,社会风气文明和谐。

xx年前的自然村有耕地70.35亩,人均0.55亩,人均有粮350公斤,人均纯收入546元,无支柱产业,主要靠种植粮食作物和外出打工维持生活。村内脏、乱、差现象突出,基础设施落后,住房70%都比较破旧,村民自我发展意识不强,发展后劲不足,制约经济社会发展的“瓶颈”问题得不到解决。

xx年,乡党委、政府统筹安排,把自然村作为安居温饱示范村,上报县扶贫办审批同意后,花了半年多的时间,投入15万元专项资金,工程总投资达38万元,项目拉动效应明显(1:1.53)。建成了一条宽1—1.2米,长1300米的弹石沙浆水泥路面,改变了“晴天一身灰,雨天一身泥”的落后面貌。建成了一个集学习、娱乐为一体的公共场所,宣传栏内的宣传内容一个季度更换一次,从而增强了群众的科技文化和卫生意识。完成了108亩的泡核桃栽培,为经济的可持续发展奠定了基础。对1户进行了翻修,1户进行了搬迁,其余的进行了粉刷改造,还有20户农户自筹资金对原来低矮破旧的大门院墙等进行了改造,使自然村的面貌焕然一新,增强了群众建设小康生活的信心。建成沼气28口,全部做到了“三配套”,从而解决了制约经济社会发展的一大“瓶劲”。

随着安居温饱示范村的建成,群众的生活环境得到了极大的改善,自我寻求发展的氛围逐步形成,呈现出了“农闲时节外出打工,农忙时节回家种植”的良好局面,家家户户“猪牛满厩,鸡鸭满圈”,成为了远近闻名的“温饱示范村”。

xx年乡党委把自然村作为书记示范点,创建成了全乡的“十星”级文明户示范村。经过认真的自评、互评,最终创建活动领导组评出了“十星户”4户,“九星户”10户,创建率达到了100%。

xx年自然村被确定为巩固温饱奔小康示范村,将投入专项资金10万元,对全村的供排水设施进行改造,建立发展基金会,最终建成“xx乡生猪养殖示范基地”,力争在两年内把自然村建成“xx乡小康第一村”。

xx年末,人均有粮715公斤,人均纯收入达1560元。基本形成了以劳务输出、养殖、经商为主,种植、泡核桃为辅后续产业链。

经过安居温饱工程的实施、“十星”级文明户示范村的创建,村民如是说:一个村健康向上的风气,需要全体村民的共同维护。

在镇党委政府的精心指导下,通过各小组的共同努力下,不断建立健全组织机构,认真宣传评比标准、评比程序,做好指导、检查和验收工作,认真总结提高“十星级文明户”创建活动的水平和质量,使群众成为精神文明建设的主体,达到了自我评定、自我管理、自我教育、自我约束、自我提高的目的,提高了广大群众的思想道德素质、文明程度和综合素质,有力地促进了 “三个文明”建设的协调发展,取得了明显成绩。现将开展“十星级文明户”创建活动工作总结如下:

一、主要做法

1、健全组织,加强领导

村党支部书记担任领导小组组长,领导小成员由村委会主任、分管精神文明建设的副支书、大学生村官等人员组成。办公室设在村委办公楼,负责“十星级文明户”创建活动的指导、组织、协调工作。并成立了领导小组,形成了自上而下,层层负责,责任到人的领导组织机构,为深入开展“十星级文明户”创建活动打下了良好的基础。

2、统一思想,增强指导

在开展 “十星级文明户”的评比活动过程中,村小组召开支部会议和村干部会议,对创建“十星级文明户”的目的、内容、意义、要求及方法、步骤都有了明确的规定,特别是对10颗星进行解释说明,很大程度上增强了评比过程中的指导性和操作性,从实际出发,让参评人员感到都是身边的事,贴近实际,看得见,摸得着,易操作,充分调动群众参与创建评比活动的积极性。同时村小组成立了由村干部及有威望人员组织的评议小组,让群众信得过。

3、严格评比,严把质量关

我们下犁川村在评比过程中,严格按照评审程序评定,充分体现了群众评、群众议,做到了公开、公平、公正,标准面前人人平等。在“十星级文明户”评比过程中,以家庭为单位组织的自评,每个家庭依据10颗星的标准,自报星级,后由评议小组进行评议,再由党支部召开支部大会评审,严格审查申报星级文明户,严把评审质量关。最后,对每个家庭的表现进行通报,并向存在问题的家庭及时指出,使他们认识错误,找到差距,克服不足,达到自我约束,自我教育,自我管理的目的。

二、活动取得的成效

通过开展十星级文明户评选,我村总共评出十星级文明户95户,九星级文明户100户,八星级文明户120户,七星级、六星级文明户50户。此次开展十星级文明户评选活动,在精神文明建设上取得了一定的成效:一是开展“十星级文明户”创建评比活动有利于党建和精神文明建设进一步加强,增强了各小组的凝聚力,加快了农村经济社会的发展步伐,为实现镇党委确立的经济建设和社会发展目标提供了有力的思想政治保证。二是开展“十星级文明户”的创建评比活动,提高了的思想道德素质、文明程度和综合素质,树立了良好的社会风气。通过几年来的“十星级文明户”评比活动,共评比出十星级文明户 ,许多群众都说 “十星级文明户”的牌子虽小,它都是一个家庭荣誉的象征,是一个家庭文明程度的标志,是一个家庭的门面,反映了一个家庭在社会中的地位,折射出一个家庭的荣辱功过,是非成败。这项活动开展得非常有意义,要长期深入地进行下去。三是 “十星级文明户”评比的内容比较丰富,涉及到每个家庭的日常生活表现,涵盖了社会公德、家庭美德等内容。开展“十星级文明户”创建活,就是自觉实践“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的公民道德基本规范。

三、 下步工作方向

20xx年,我村开展“十星级文明户”创建活动中收到了显著的效果,取得了可喜的成绩,但是仍存在一些问题和不足之处,主要是一些农户在评比过程中不够认真,不理解开展创建活动的实际目的和意义。下步工作要认真学习其先进经验,好的做法,取长补短,不断完善,不断创新,与时俱进,自加压力,争创一流,使我乡的“十星级文明户”创建活动持续、健康、有序的发展。

在县委、县政府及宣传部的正确指导下,兴发乡把“文明卫生评选,全面落实科学发展观,弘扬社会公德,为促进家庭美德建设,弘扬文明和谐新风,尊老爱幼、邻里和谐、社会文明程度不断提高,良好卫生习惯逐步养成,现对主要做法总结如下:

一、指导思想

坚持原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大会议精神,深入学习贯彻科学发展观,以提高群众文明程度和文明素养为目标,传承家庭传统美德、弘扬文明和谐新风,组织动员全乡广大家庭为创建十星级文明户作出积极贡献。

二、主要工作开展情况

(一):领导重视,是十星级文明户创建成功的前提 兴发乡根据我乡实际情况,成立了由张乡党委书记管仕光任组长的创建领导小组,形成一把手负总责,分管领导具体抓的良好工作氛围。

兴发乡根据县委宣传部的要求,于年初制定了工作方案,使整个创建活动有计划,有步骤有条理地进行。

1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,树立正确的人生观、世界观、学习进取,爱岗敬业好。家庭学习氛围浓厚,家庭成员努力学习党的路线方针政策,学习科学文化知识,全面提高自身素质,积极参与健康向上的文化娱乐活动,文化生活丰富多彩。家庭创业热情高涨,家庭成员立足本职、岗位建功有新成绩;城市居民家庭、下岗职工家庭积极参加公民职业化培训,自谋职业、自主创业有新作为;农民家庭艰苦创业、勤劳致富有新成效。

2、家庭和睦,尊老爱幼。家庭关系平等、民主、和睦、友爱,夫妻互敬、互谅、互帮,尊老爱幼,团结邻里,无歧视妇女,虐待老人、儿童、残疾人行为。

兼优,身心健康,亲子关系融洽。

4、家居整洁,环境保护好。室内外清洁整齐,庭院阳台绿化美化,门前屋后无垃圾堆积物。家庭成员仪表整洁,讲究卫生,维护公德,积极开展家庭勤劳节约,保护生态。

5、遵纪守法,热心公益好。家庭成员自觉学法、懂法、守法,维护国家利益和集体利益,主动履行公民义务,防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患,无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪,抵制邪教,无违纪违规行为。有强烈的社会责任感,积极参加社会公益活动,参与全乡文化建设,关心支持新农村建设,有一定参政议政意识,在村组具有较高威信。

6、关心社会公益事业,扶贫济困,弘扬社会主义荣辱观,讲究社会公德,自觉维护社会秩序,和不正之风作斗争。

三、存在的问题和不足

1、认识不到位。

开展“十星级文明户”创评活动是贯彻落实科学发展观、推进和谐社会建设的需要,但各单位、各村在创建活动中,出现工作不力认识不到位的情况,没有切实把这项工作摆上议事日程,活动计划不周密,目标不明确。

2、创建活动方式单一。

受地理,经济文化影响,各村、乡直各单位在开展创建活动中,形式过于单一,不能很好地调动群众的积极性。

3、创建经验不足

“十星级文明户”创建活动是一项系统工程,各村、各单位在创建活动是,出现的问题不能及时地处理,有此新经验、新做法没有得到时完整的总结,对创建新举措没有得到很好的借鉴。总之,在今后的创建工作是,我乡将把十星级文明户创建摆上重要的议事日程,争取借十星级文明户的契机,实现全乡人民精神文明建设获得跨越式发展。

文明创建工作汇报篇七

精神文明创建活动开展近一年多的时间,我们西河村紧紧围绕建设社会主义新农村(生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主)的目标。全面推进农村思想道德建设、科学文化建设、民主法制建设、公益事业建设和环境建设,促使村级集体经济和社会各项事业稳步健康地发展,广大村民安居乐业。

回顾我们村精神文明创建活动工作全过程,主要以下几个方面体现:

1.加强领导,健全组织,为创建“文明村”提供有力的组织保障。

我们村支部十分重视创建工作,把此争创工作作为我们的工作重点,摆上议事日程,为使创建工作能顺利开展,村专门召开三套班子会议,专题讨论精神文明创建活动,建立成立了创建工作领导小组,书记为组长,村主任为副组长,并明确了其他成员具体抓落实,同时我们按照精神文明创建活动的实体要求,结合本村实际,认真分析,制度创建计划,提出了“讲文明话,办文明事,做文明人,创文明村”的口号。做到思想统一,目标明确,责任到位。我们还多次召开专题会,研究步骤创建工作。

2.加强村级班子队伍建设。我们村支部十分重视干部队伍的素质教育,按照“有理想、明宗旨、讲方法、保廉洁、有能力”的标准严格要求。开展党员先进性教育活动,在学教活动中,不断改进自己,提升自己,同时树立正确的人生观,增强事业心和责任感,创造性地开展各项工作,充分认识明确学好村干部的要求标准,从而提高村级组织执政能力。几年来,我们村干部中从未出现过违纪、违法现象,讲学习、讲文明、学技术的风气在村干部中充分体现,为我们各项工作的顺利开展奠定了一个领导基础。

3.健全工作制度建设。坚持“三会一课”制度,坚持每季召开一次党员大会,每月召开一次支部会议。利用党员活动室,积极开展民主评议活动,参评率达到100%以上,同时按照党员发展程序,经过考察、培养,把符合党员条件的先进分子吸收到党内来,为党组织增输新鲜血液。同时,开展批评和自我批评,各自敞开心扉,各持己见。

4.完善村规民约。我们规范村务管理各项工作,认真推行村务公开制度。严格执行上级财经纪律、财务制度,定期把村民最关注的财务收支状况在公开栏公布。

5.继续壮大集体经济。深化体制改革,加快产业化改革进程,增加农民收入。

6.巩固思想教育成果。加强爱国主义和集体主义教育,引导农民正确处理国家,集体和个人之间的关系,广泛开展文明户等家庭文明创建活动,大力倡导健康文明的生活方式,形成良好的文明习惯。

7.加大村容村貌的整治力度,积极推进新农村建设的步伐。

8.推进科教文卫事业的发展。对村民有计划的进行科普教育,开展积极向上的群众性体育文化活动。

制度的建立、健全,活动的正常开展,增强了党组织的凝聚力、战斗力,村级领导班子和党员队伍的建设,为我村经济和各项事业的发展提供了组织保障。

店集村紧邻平圩镇镇政府,是镇新农村建设的示范村,我村地理位置较为优越,交通便利,紧邻淮潘公路,煤化大道穿村而过,全村分邓顾,店集,松林三个片,共有676多户,总人口3434人,全村共有耕地面积1605亩。店集村村风正,民风淳,是全镇新农村建设重点示范村,以粮食种植为主,以养殖业、蔬菜种植业为辅。

近年来,店集村在上级党委、政府的关心支持下,以建设社会主义核心价值体系为根本,以倡导文明新风,提高农民素质,发展农村经济和改善村容村貌为重点,深入开展文明村创建活动,提升农村精神文明建设水平和城乡一体化发展水平,提升公民文明素质和社会程度,现将近年来创建工作汇报如下:

一、健全组织,完善机制,夯实创建基础。

一是加强组织建设。近年来,村党支部始终以“强核心、壮基础、办实事、凝人心”为宗旨,加强创建工作的组织领导。村里成立了以村党支部第一书记平兆坤任组长,党支部书记平怀初、村委会主任邓家传为副组长,两委其他成员为成员的创建工作领导小组,直接领导、指导和协调文明村创建的有关事项,确保各项工作深入有序地开展。

二是完善工作机制。结合本村实际,制订出台了后湖村社会主义精神文明建设规划和文明村创建规划,把全村各项工作纳入创建规划当中;同时,我们把创建任务进行层层分解,明确职责,并把创建工作的实绩与村干部的年终考核挂钩。与此同时,为确保工作进度和质量,我们建立工作交流会制度和村情、民情调研制度,切实找准创建工作的切入口,提高创建工作的针对性和实效性。此外,我们还开展了党员联系户活动,了解联系户的工作生活情况,倾听群众呼声,关心群众冷暖,传递党的.路线、方针、政策,从而树立了党员干部在群众中的良好形象,有力地推动了创建活动向纵深发展。

三是浓郁创建氛围。为使创建工作家喻户晓,人人皆知,我们分别召开了全体党员会和村民小组长会议,印发宣传资料500多份,大力宣传文明村创建工作的目的和意义,使创建活动人人皆知,深入人心。与此同时,充分利用横幅、标语、宣传窗、黑板报等舆论工具进行广泛宣传和动员,并在村醒目位置及农户房前屋后设置宣传标牌、刷制墙体公益广告,不断浓郁文明村创建氛围。

二、因地制宜,带领村民致富。

支部把建设文明富裕的社会主义新农村作为增加党组织凝聚力、号召力、战斗力的重要途径。我村积极引导村民调整产业结构,鼓励农民发展种养殖业,形成自己的特色产业,提高了农民收入。

三、加快建设,加强管理,优化创建环境。

一是完善基础设施建设。村两委积极争取上级部门资金,现全村水泥道路大约5000米,极大的改善了村民们的出行条件;修建了村的下水道,绿化了全村道路,在农村环境卫生综合整治活动中,修建了20个垃圾池,并配备了日常保洁卫生员,每天都进行保洁清理,使全村环境得到了进一步改善;_年通过一事一议项目全村共安装了太阳能路灯130盏。

20__年,在争取上级有关部门资金的基础上,建一处群众休闲健身活动中心,购置乒乓球台各种健身器材,并且在区文体局的帮助下建立了农家书屋,支部有计划地组织村民开展群众性文娱活动,丰富了村民的业余文化生活。

二是抓好综治维稳工作。近年来,村两委认真排查和化解人民内部矛盾,深入做好村民的思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,无恶性刑事案件,无群众集体上访及越级上访。两委成员经常亲自带队巡逻,确保了群众财产安全,社会治安得到稳定。此外,村严格执行财务管理有关规定,建立完善村务财务公开制度及财务监督理财制度,实现民主管理、民主监督,增加财务运作的透明度、可信度。

四、深化教育,优化服务,建设文明乡风。

一是创新工作载体,提升教育实效。村充分发挥党员干部的示范辐射作用,利用村党员活动室等阵地,引导他们积极争做党的政策解说员、村民思想宣传员、经济发展服务员、公益事业领航员、综合治理的调解员。制定完善《村规民约》,推动村民群众移风易俗,倡导形成科学文明、健康向上的生活方式。此外还与镇妇联等组织开展“好婆婆、好媳妇”、“五个文明家庭”的评选活动,切实做到典型引路,以点带面。

二是完善文体阵地,丰富文化活动。村充分发挥文化熏陶人、鼓舞人、提高人的作用,切实加强文化阵地建设,不断繁荣群众文化。群众休闲健身活动中心、农家书屋,提高了村民的文化素养、丰富村民的业余生活。

三是加强关爱帮扶,帮扶弱势群体。让农民群众享受到与城市居民一样便捷的服务,是建设社会主义新农村的重要内容。近年来,我村以帮扶弱势群体为重点,以推进农村社会保障体系构建为抓手,不断完善村庄管理服务体系,切实提高村民群众生活质量。如开展慰问活动,每年春节期间,向五保户、困难户、低保户发放慰问品和慰问金。同时,村十分关注弱势群体的需求和发展,通过深入排摸,将贫、残、孤、弱智等列入低保对象,定期发放补助金,满足他们的基本生活需求。

回顾近两年来的创建活动,我村虽然取得了一些成绩,但是与上级的要求和村民的愿望相比还有一定的距离。我们将以本次考评验收为契机,在今后的工作中,我们将积极开拓创新,进一步深化文明村创建活动,为把店集村建设成为一个“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义现代化新农村而努力奋斗!

__村是一个偏僻的小山村,居住着144户人家,有578位勤劳朴素的村民,有山地500余亩,水田321亩,精品果园350亩,党员21名大学生3个,是个远近闻名的果业示范村。__村的文明创建工作是按照“统一规划、统一安排、统一指挥”的工作思路,紧扣“乡土风情、山村风格、生态风貌”这一主题,大力推进文明村镇建设,努力打造好“环境整洁优美、基础设施齐全、公共服务配套、思想道德良好、人与自然和谐”的社会主义新农村。文明村创建工作在方方面面的大力支持下,各项创建工作取得了突破性的进展,村容村貌焕然一新,展现在我们面前的是一个“山上有林、林中有村、村中有景、环境优美、生态协调、田园风光、文明和谐”的新农村。我们的作法和体会是在三个方面上下功夫:

一、突出三个特点

一是体现生态特点。党员干部率先垂范,村书记__、村小组长__带头拆除厨房及茅舍,并充分调动村民的积极性。为快速推进文明村创建工作,__和__每天晚上都要组织村民开会,做群众的思想工作,总结当天的工作,并安排好第二天的工作,使创建工作忙而不乱,有序推进,从9月3日开始,天天有进展,月月有变化。

二是群众勇跃跟上。在党员干部的带领下,全体村民勇跃参与到文明村创建大潮中,主动拆除茅舍480多平方,清理垃圾,打扫房前屋后卫生,积极参加集体劳动,连妇女小孩都参与,有的从外地特地回来拆杂屋,挑灯夜战,晴天雨天巧安排,男女劳力巧分工,涌现了许多舍小家顾大家的感人事迹,形成了“人人比干劲、家家比创建、户户比争先”喜人局面,还发动在外子女捐资创建,户均投入1万多元用于创建文明村。

三是党委政府全力支持。镇党委政府从一开始就始终把握创建的大势,调动方方面面的力量支持创建,拿出3万余元作为创建工作的启动资金,统一调度镇闲置资产,如花坛条石80余米、移植景观苗木56棵等,现场拍板解决公路绿化、水渠衬砌、门塘整治等美化绿化工程,并在最关键时刻三次组织全体镇干部帮助攻坚破难,镇村干部参与人次达600余人,让全镇上下共同感受创建工作所带来的新变化,从而增添创建工作的新动力。

二、抓好三个结合

一是与调动群众自创精神相结合。随着人民生活水平的提高,对精神文明的追求也相应地提高,改善村内环境显得尤为重要。__村民对此感受很深,该村有67人,其中40余人长年在家,主要以果业收入为主,人均果业收入达4000余元,他们迫切想建设自己的家园,在党员干部的带领下,门塘改造、打破祖宗地、公路建设、村规民约都是村民自发建设的,群众的积极性和创造性得到了极大的调动。另外,长年在外创业的人士,喜听家乡的变化,积极性非常高涨,纷纷表示愿意集资搞好家乡建设,并带来了很多象增建坡顶的好建议和方案。仅两个月时间使一个村焕然一新,一是成立创建文明村协会,组长由村支部书记__担任负责整个村庄规划实施;二是拆除影响村容的猪栏、牛栏、柴间、厨房、祠堂8间、480平方米;三是所有的房屋粉水泥、刷外墙漆、穿衣戴帽4540平方米;四是建门球场一个,并购置了健身器材;五是进村公路两旁绿化美化,栽花种草;六是挖门塘一个、水渠衬砌400米;七是完善村庄循环公路300米;八是制作三个板块宣传牌;九是建花坛4个,中心花园一个,栽上花和铁树;十是添置垃圾箱三个;划分卫生区、保持干净整洁。共花费16.4万元。二是与发展主导产业相结合。主导产业是经济发展的脉搏。一个没有主导产业的村,不是一个有后劲的文明新村。

为全面加强我村的环境整治及进一步提高我村村民的健康水平、生活质量,加快我村新农村建设,在乡党委乡政府的正确领导及全村上下的共同努力下,我村全力推进创建工作。在创建工作中,我村以“团结拼搏、扎实工作、埋头苦干”为口号,希望通过努力,使我村的生态环境、精神文明建设、村民生活质量等各项工作都上一个新的台阶。具体总结如下:

一、领导班子团结、有力,全力完成创建工作。

首先,在创建工作之初,我村便成立创建工作领导小组及制定创建工作计划,要求村全体干部做好全力以赴的思想准备,并以“团结拼搏、扎实工作、埋头苦干”为口号,坚决完成好创建工作。其次,村领导班子每月学习一次,主要学习党对农村现行政策和县乡政府的有关文件,不断提高思想理论水平、政策水平和工作水平。再次,我村每半月召开一次创建领导小组会议,对照“生态文明村”标准进行学习和自查,并提出整改意见。在村务公开方面,我村将凡是村民需要、或是重要的信息都要按照规定公开;并且需要及时公开的信息都及时公开,如村桔园收益、分配办法等。村内所有的事项都接受村务监督小组监督,财务状况每季度公开一次。还有,我村制定了村民自制章程及村规民约,并做到人人知晓。村民代表会议一年两次,主要向村民汇报村级经济运作、为民办实事等情况,让村民及时了解村里的概况及各项事业的推进程度。

二、生态环境建设有序推进,工作细致、认真、全面开展。

1、沟河保证水清、畅通、无垃圾漂浮物。虽然在去年的创卫工作中,我村的沟河面貌有了较大提高,但离“生态文明村”标准还有不小的距离,所以,我村将针对芦苇收割、河道漂浮清理等工作落实长效管理机制,保证沟河良好的景观面貌。并且,加强对河道保洁员的监督管理,使之能有效发挥保洁作用。

2、保证主要道路两侧清洁、无破坏绿化现象。我村主要道路基本已经形成“白化”贯通,我村村民在垃圾倾倒方面还是有相当的自觉性,但仍需对道路两侧加大保洁护绿力度,减少人为破坏生态环境行为。

3、抓好村民宅前屋后清洁工作及四害密度控制在规定标准以下。在这点上,我村以加大宣传及督促力度,并结合春、夏、秋三季爱国卫生活动月的工作为主,进一步提高我村总体环境形象。

4、加强了对垃圾倾倒的管理,做到居民家中的垃圾及时清理,加强村域范围内的道路两旁及河道的垃圾清除。并且做好村与村交界处的卫生工作,杜绝卫生“死角”。

5、实行长效管理,我村在创建工作中,不断优化管理机制和工作方法,逐渐摸索出一定经验,对于我村今后的环境治理和发展创造一定的基础,形成一套重实效、抓长效的工作思路。

6、社区服务中心有两人专门进行管理,并且每天保持健身场所及活动室开放。去年我村的社区服务中心、健身场地及活动室都种植了绿化,提高了环境质量。

三、村务管理规范,日常工作有序进行。

1、外来人口管理工作方面,我村做到外来人口登记造册,经常摸底检查,对外来人口管理做到底数清、心中明。并且,每季度由妇女主任与治保主任对外来人口进行计划生育执法检查,并发放计划生育宣传资料。

2、今年我村组织宣传了《上海市人口与计划生育条例》、生殖健康、怎样预防爱滋病等内容。

四、村民素质全面提高,村风民俗基本良好。

随着我村各项事业的推进和建设,村民的思想道德、环境意识、团结程度都有不同程度的提高。并且,对于我村的弱势群体,我村也给予积极关心和帮助。所以,全村渐渐形成了“以诚信为荣,以失信为耻”的良好风气,认真探索公民道德教育,为我村创建生态文明村打下了一定的基础。

五、努力推进实事工程,打造文明和谐社会。

在加快发展村级经济的前提下,推进社会主义新农村建设,为村民办好实事、使百姓得到实惠是必然之举。如:为村民落实办好合作医疗的贴款;落实1859岁村民群众的养老保险金贴款;实施全免农村机耕费、灌水费;对改厕好的村民户贴补自来水费;对贫困户、大病户实行补助贴款(分平时和年终)等。

以上是我村创建“生态文明村”的工作总结,我村将继续严格按照上级主管部门的工作要求,做好这项工作,为我村居民创造优美环境、提高生活质量提供保障。

在镇党委、政府的正确领导下,在县文明办的关心和支持下,我村紧紧围绕新农村建设和村级经济建设两条路线,班子成员团结协作,咬定创建目标奋力拼搏。在全体党员、干部、群众的共同努力下,以创省文明县为契机,文明村创建工作取得了一定成效。具体做的工作的有:

一、加强学习,注重班子建设,健全创建组织网路。坚持把文明村创建工作列入支部、村委会年初工作规划,在开展农村经济工作的同时把文明村创建工作摆上议事日程等量抓,围绕上级的创建会议精神和要求,认真组织学习,不管村务工作多忙,始终把文明村创建工作抓在手中放在心上。充分发挥村干部的示范带头作用,密切联系群众,带着感情倾听群众呼声,带着爱心关注名声,树立群众反映无小事的思想意识,千方百计帮助群众解决实际问题,以自己的模范行为来凝聚人心,从而不断增强组织号召力,提高创建活动的战斗力。

二、完善基本保障体系,推进社会服务发展

1、留用地开发建设,预计今年底结顶。完成五龙小区监控安装,网络线路升级改造。搞好村庄环境卫生长效管理,落实垃圾清运市场化运作等工作。

2、完善基本保障体系。充分发挥人力资源服务站作用,为“4050”人员办理保险费差额补助,两年来共补助40万余元。协助村民申请医疗救助。完成城乡居民医保工作。20__年全村60周岁以上老人发放生活补助金,共计40余万元。

3、推进村务公开及时公开各项财务收支状况,自主接受群从监督。村监委每月定期召开会议,阳光理财小组定期召开民主理财会议,检查本村固定资产的库存情况,对本村每月的收支单据、财务报表进行审核,对村财务收支进行检查审合。

4、民政工作,残联线:确定低收入农户12户,其中有4户享受低保待遇,1户重症患病儿童享受安泰救助,救助金额达4万元,1户享受县慈善补助,8户享受镇村慈善补助,2人享受托安养补助。开展老龄互助活动,积极开展老年体育活动。

5、计生工作,按镇人口计划生育办公室下达额20__年我村各项人口计生指标,其中:新婚9对、结扎3例、放环10例、取环13例、人流10例、新生13例、死忙15例、计划外2例。

6、团、妇、民兵、治保、调解等组织各其司职,都能及时完成上级布置各项任务。协助镇司法办及法院有关民事调解工作,组织人员进行节假日夜巡等。为确保森林防火工作,团支部、民兵组织20多人次在清明、冬至期间组织人员进行值班巡逻,预防村民上山带入明火确保不发生火灾。今年有2名适龄青年应征入伍。

其他工作:信访、教育、卫生、畜牧、扶贫、交通、安全、林业等常规工作,在相关职能部门的协调配合下,在村“两委”干部和村组干部的辛勤工作下,在人民群众的支持下,各项常规工作都取得了进步。

以上是本村文明村创建工作中取得的一点成绩,但与上级创建要求相比,还有一定的差距。今后我村将继续发扬创建工作的优点,克服和纠正存在的薄弱环节,争取在新一轮的文明村创建工作中更上一层楼。

我们__村位于横沙岛东部,村域面积1.02平方公里,可耕地面积1271.8亩,其中果树面积710亩,生态林面积309亩,绿化率达67%。__村下辖8个村民小组,共346户,总人口880人。

近年来,我村认真贯彻县、乡文明创建工作部署,以建设社会主义核心价值体系为根本,以倡导文明新风,提高农民素质,发展农村经济和改善村容村貌为重点,深入开展文明村创建活动,提升农村精神文明建设水平,提升公民文明素质和社会程度。我村先后荣获上海市平安示范小区、__县生态文明村、__县财务规范化村、__县廉洁文化示范点等荣誉称号。现将近年来创建工作汇报如下:

一、健全组织,完善机制,夯实创建基础。

(一)是加强组织建设。近年来,村党支部始终以“强核心、壮基础、办实事、凝人心”为宗旨,加强创建工作的组织领导。村里成立了以村党支部书记张炳松任组长,村委会主任袁卫华为副组长,两委其他成员为成员的创建工作领导小组,直接领导、指导和协调文明村创建的有关事项,确保各项工作深入有序地开展。

(二)是完善工作机制。结合本村实际,制订20__-20__文明村创建规划,把全村各项工作纳入创建规划当中;同时,我们把创建任务进行层层分解,明确职责。与此同时,为确保工作进度和质量,我们建立工作交流会制度和村情、民情调研制度,切实找准创建工作的切入口,提高创建工作的针对性和实效性。此外,我们还深化开展了党员结对活动,了解结对户的工作生活情况,倾听群众呼声,关心群众冷暖,传递党的路线、方针、政策,从而树立了党员干部在群众中的良好形象,有力地推动了创建活动向纵深发展。

(三)是浓郁创建氛围。为使创建工作家喻户晓,人人皆知,我们分别召开了党员、村民组长和村民代表会议,印发宣传资料,大力宣传文明村创建工作的目的和意义,使创建活动人人皆知,深入人心。与此同时,充分利用标语,刀旗,村、队级宣传栏等途径进行广泛宣传和动员,不断浓郁文明村创建氛围。

二、加快建设,加强管理,优化创建环境。

完善基础设施建设。

一是规范村委会所在地的标识和环境建设,派专人每天早上升挂国旗。

二是加强村文化宣传阵地建设,除党务村务公开栏外,设置了廉洁宣传栏、综治宣传栏、健康教育专栏、队务公开栏、路灯道旗等;村卫生室达市甲级卫生室标准多年,并已完成了上海市郊区村卫生室标准化建设工作。

三是在居民点集中的区域建设了2个公共绿地,总面积达1200平方米,为居民提供了休闲、锻炼、娱乐的场所。

四是在全村范围内实现了道路硬化,做到了白色马路户户通,总长度达6.04公里,其中建成科学健身路2条,村内垃圾箱房、公共厕所、消防器材设置一应俱全,有4个健身点,安装了健身器材45个。

五是有公共巴士站点一个。

六是村内集中居住区有线电视入户接通率达到97%,农户改厕工程完成率达到100%,并对全村范围进行了“点亮工程”,共竖立路灯盏。

七是村内办公实现了信息化、网络化,同时,村内还设置了村民培训中心、农家书屋、法律援助站、调解室、咨询室、警务室、党员活动室、多媒体综合放映室、农民一点通等等。

我村是__省首批农村建设试点村,按照社会主义新农村建设的具体要求,为进一步改善投资环境,村里一班人在抓发展经济的同时,以村庄建设整治为抓手,开展省级文明村创建,在此同时,我村把环境综合整治和文明建设结合起来,在整治工作中取得了一些成效,现将我村创建省级文明村工作情况汇报如下:

一、在思想上重视创建,把村庄环境整治和创建工作相结合

通过学习创建标准,我们村里一班人充分认识到,创建省级文明村是一项改善投资环境,提高群众生活质量,发展村级经济,推动全村和谐发展的系统工程,同时也是可持续发展的内在要求。村党总支、村委会一班人始终把创建工作放在首位,制定了创建工作计划,成立了领导小组,做到各项创建同规划、同实施、同检查、同考核,从而保证了各项措施的落实。

村民既是文明创建的受益者,也是参与者。创建工作需要他们不断增强责任意识,主动参与、积极配合,大力宣传创建工作只有起点,没有终点的理念,正确处理长效管理和集中管理的定位。

二、组织上保证创建,做到领导到位、责任明确,运作规范

切实加强文明创建的组织领导,每月召开工作会议,及时调整充实村级组织,村创建办的主导、组织和协调作用得到充分发挥。及时成立了村创建工作领导小组。从而形成了强有力的创建组织网络。具体负责日常事务,配备了10名专兼职人员。同时建立调整了健康教育、环境食品卫生、法制教育、环境保护、治调组织、公共场所及饮用水卫生、经济建设、社区卫生和资料等9个专业性小组,强化对各项工作的指导和落实力度,村创建办多次召开创建领导小组成员扩大会议,强化标准意识,明确目标任务,并抽调工作骨干充实创建工作班子,保证了创建工作的有序开展,高效运作。同时按照创建计划要求,建立领导干部分工负责,做到责任到人、考核明确、联绩奖惩。

三、措施上加快创建,做到主动进位,狠抓落实,提升层次

(一)广泛开展创建教育,居民素质日益提高。我们主动建立健全育教网络,建立了创建领导小组,配备专(兼)职人员。切实加大宣传力度,通过远程教育平台,固定宣传栏和集中宣传等多种形式,开展文明教育宣传,广泛普及科学卫生知识。每个村民小组有兼职教员,组织学习、宣传。我村积极开展“农民健康教育行动”,健康知识入户率达90%以上;同时积极开展文明创建活动,通过评“三户”增强村民文明创建意识,全村文明户达80%以上。

(二)加大基础设施投入,村容环境更加优美。我们本着“不求最大,但求最优最美”的指导思想,聘请规划设计院编制详细规划,对功能分区、空间布局、公共设施、人文景观进行了统筹安排。加强对村交通秩序和户外广告等村容秩序管理,实行集中整治,无乱搭、乱建、乱停、乱放等现象,对个别违章建筑坚决给予拆除,保证村庄建设的整齐。强化村庄环境卫生管理,进一步提高全村的管理和服务水平。加强建筑施工管理,定期检查各施工单位,建筑单位全部设立施工围墙(隔离护栏)和安全防护网,所有建材按指定地点堆放,无乱堆现象,坚持做到卫生、文明施工。

(三)围绕工作重点,开展重点整治

1、编制村庄建设规划。按照规划先行、严格审批、建设有序、村容美观的要求,我们委托泰州规划设计院__分院编制了《__市__镇__村新村建设规划》,该规划根据本村实际情况,遵循生产生活统筹安排,经济与文化并重并举,人与自认趋向和谐,节约与集约相辅相成的原则,实施了村庄建设规划的编制,形成居住向小高层公寓、工业向园区的显示理念,通过规划控制,逐步衰减村庄原有住宅区组团数量,以提高基础设施投资效率,方便村民生活。依托现有自然环境和水系,形成由南向北依次为村庄入口、滨河绿地景观点。在小区中设置公共服务中心、农民休闲广场,实施河道桥梁驳岸、绿化建设,以替身村景观形象,此规划已经__镇人民政府批准实施。

2、清理村庄生产生活垃圾。按照村容整洁、人居舒心、规范管理、长效受益的要求对村庄的生产生活垃圾进行了全面的清理,本村清理了各种杂物及生活垃圾1700多吨,并投资了24万元,在各条街道放置了120只垃圾箱,新建了10座垃圾池,成立了由13人组成的专职保洁队伍,实施道路保洁及河面打捞漂浮物的长效管理,签订好承包责任制,做到了垃圾集中倾倒及时清运,达到日日清,清运率100%。大力提倡使用太阳能和液化气等清洁能源,实现严格的环境保护工作责任制。

3、大力推进改厕。按照文明、卫生、科学的要求,加快户厕改造力度,对露天粪缸进行整治取缔。一是新建了80座卫生户厕,实现粪坑封闭化和三格化无公害处理,改厕率90%以上;二是投资了28万元,新建景观、水冲式无害公测5座,方便了群众的生产、生活,改善了卫生环境。

4、整治村庄河沟。按照“三清一建”要求(即清淤泥、浚深河道、疏浚水系、改善水质;清除水面水生植物,清除杂草,改善环境,建立长效管理制度,巩固整治成果),对村庄四周河道全面进行了整治。权年整治疏浚村庄河道8条,土方4000方,并投入资金168万元建设河道驳岸1860米。达到水系畅通,水面清洁,环境优美的要求。全村改水率达100%。

5、加快村庄绿化和田园绿化。按照绿化覆盖率的要求,制订村庄绿化规划方案。一是投入资金36万元,建成生态果园58亩和35亩景观林;二是对村庄主干道两侧,沿河隙地全部实行了绿化,栽有各类树木8000株,建好四角广场,绿化率达25%,圩堤绿化率达100%。

(四)抓好综合治理,坚持群防群治。维护村民利益,维护社会治安稳定是首要任务,我们能坚持把综合治理工作放在首位,着重加大投资。村成立了五人的辅警队伍,夜间在本村范围内巡逻,对外来人员全部情况量化在册,掌握好资料。村干部轮流值班,对群众来访随时接待,对矛盾纠纷及时解决,把问题处理在萌芽状态,对实在解决不了的主动与上级主管部门联系,请他们帮助解决,几年来未发生越级上访和恶性事故发生。

四、牢固树立为人民服务意识,不断推进村级各项管理

(一)坚持村干部述职述廉工作,促使村内各项工作有序开展。村干部是连接群众的桥梁和纽带,为了使村干部能坚持全心全意为人民服务,不断改变浮躁的工作作风,为群众多办好事、办实事,每年都由全体村干部在党员、议事代表会议上对自己一年的工作进行述职,并由党员、议事代表对各人进行无记名的考评,并将考评结果上报镇组织科备案,使村干部都能自觉执行各项政策、决议,并使村内各项工作都能做到顺利开展。

(二)坚持收支预决算,突出合同签订,强化管理水平,规范村务公开。村级财务是农民普遍关心的热点问题,抓好村级财务管理工作十分重要,规范村级财务管理和核算是新时期的必然要求,规范村集体经济组织行为,推行农村财务管理制度化,规范化建设,维护股民的合法权利,维护农村稳定有着十分重要的要求。多年来,我村都坚持年初制定好收支预算方案,并坚持从紧把握、从严使用的原则,按方案计划使用,按期对照使用情况张榜公布,年终搞好决算,并向党员、代表会议通报当年情况,保证群众的知情权。

文明创建工作汇报篇八

在县委、县政府及宣传部的正确指导下,兴发乡把“文明卫生评选,全面落实科学发展观,弘扬社会公德,为促进家庭美德建设,弘扬文明和谐新风,尊老爱幼、邻里和谐、社会文明程度不断提高,良好卫生习惯逐步养成,现对主要做法总结如下:

一、指导思想

坚持原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大会议精神,深入学习贯彻科学发展观,以提高群众文明程度和文明素养为目标,传承家庭传统美德、弘扬文明和谐新风,组织动员全乡广大家庭为创建十星级文明户作出积极贡献。

二、主要工作开展情况

(一):领导重视,是十星级文明户创建成功的前提 兴发乡根据我乡实际情况,成立了由张乡党委书记管仕光任组长的创建领导小组,形成一把手负总责,分管领导具体抓的良好工作氛围。

(二):制定切实可行的工作方案,是创建“十星级文明户”成功的前提

兴发乡根据县委宣传部的要求,于年初制定了工作方案,使整个创建活动有计划,有步骤有条理地进行。

1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,树立正确的人生观、世界观、学习进取,爱岗敬业好。家庭学习氛围浓厚,家庭成员努力学习党的路线方针政策,学习科学文化知识,全面提高自身素质,积极参与健康向上的文化娱乐活动,文化生活丰富多彩。家庭创业热情高涨,家庭成员立足本职、岗位建功有新成绩;城市居民家庭、下岗职工家庭积极参加公民职业化培训,自谋职业、自主创业有新作为;农民家庭艰苦创业、勤劳致富有新成效。

2、家庭和睦,尊老爱幼。家庭关系平等、民主、和睦、友爱,夫妻互敬、互谅、互帮,尊老爱幼,团结邻里,无歧视妇女,虐待老人、儿童、残疾人行为。

兼优,身心健康,亲子关系融洽。

4、家居整洁,环境保护好。室内外清洁整齐,庭院阳台绿化美化,门前屋后无垃圾堆积物。家庭成员仪表整洁,讲究卫生,维护公德,积极开展家庭勤劳节约,保护生态。

5、遵纪守法,热心公益好。家庭成员自觉学法、懂法、守法,维护国家利益和集体利益,主动履行公民义务,防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患,无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪,抵制邪教,无违纪违规行为。有强烈的社会责任感,积极参加社会公益活动,参与全乡文化建设,关心支持新农村建设,有一定参政议政意识,在村组具有较高威信。

6、关心社会公益事业,扶贫济困,弘扬社会主义荣辱观,讲究社会公德,自觉维护社会秩序,和不正之风作斗争。

三、存在的问题和不足

1、认识不到位。

开展“十星级文明户”创评活动是贯彻落实科学发展观、推进和谐社会建设的需要,但各单位、各村在创建活动中,出现工作不力认识不到位的情况,没有切实把这项工作摆上议事日程,活动计划不周密,目标不明确。

2、创建活动方式单一。

受地理,经济文化影响,各村、乡直各单位在开展创建活动中,形式过于单一,不能很好地调动群众的积极性。

3、创建经验不足

“十星级文明户”创建活动是一项系统工程,各村、各单位在创建活动是,出现的问题不能及时地处理,有此新经验、新做法没有得到时完整的总结,对创建新举措没有得到很好的借鉴。总之,在今后的创建工作是,我乡将把十星级文明户创建摆上重要的议事日程,争取借十星级文明户的契机,实现全乡人民精神文明建设获得跨越式发展。