最新乡镇财政增收工作报告(精选5篇)

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乡镇财政增收工作报告篇一

同志们:

20xx年是实施“xxx”规划的起步之年，经济社会发展的新形势，既赋予了乡镇财政更多的责任和义务，也为乡镇财政发展提供了难得的机遇和广阔的舞台。可以说，当前是乡镇财政实现职能从征收管理型到服务管理型的全面转变，是实现历史性跨越的关键时期。根据会议的安排，受党委委托，我就今年的乡镇财政工作讲三点意见，并请乡镇财政所和相关股室在安排今年工作时，按要求予以落实。

一、准确定位乡镇财政职能

根据乡镇机构改革的要求，结合乡镇政府职能的转变，乡镇财政的职能要围绕促进经济发展、增加农民收入，强化公共服务、着力改善民生，加强社会管理、维护农村稳定，推进基层民主、促进农村和谐发展来定位。乡镇财政职能的准确定位，是乡镇财政所今后发展的方向，也是县局对乡镇财政所及其岗位、人员进行绩效考核的依据和重点。当前和今后一个时期乡镇财政的主要职能职责是：

（一）预算编制管理职能。负责管理好本辖区内乡镇财政收支，编制和执行乡镇财政预算，严格预算管理，统筹预算内外资金，切实保障乡镇行政和社会管理等基本运转的支出需要。

（二）公共财政服务职能。实施公共财政政策，提供农

村范围内相应的公共产品与服务。落实各项惠农惠民政策，维护广大农民群众的合法权益。履行乡镇政府内部综合协调职能，促进农村经济和社会事业发展。

（三）组织协调收入职能。根据规划和产业政策，通过积极培育经济增长点，加强乡镇财源建设。协调组织乡镇财政预算内外收入，严格执行“收支两条线”等规定，规范乡镇非税收入管理行为。

（四）财政资金监督管理职能。监管各类财政性资金，督促各项支农资金、惠农补贴资金的落实到位，确保资金合理有效使用。

（五）财务监督管理职能。建立健全乡镇财政基本支出管理体系，监督管理乡镇政府各行政事业单位财务收支活动。实施债权债务监督管理。对村级财务行使一定的监管职责。

（六）国有资产管理职能。管理乡镇单位国有资产，参与建设项目招投标，办理政府集中采购事项。

二、积极拓展乡村财政财务管理的广度与深度

根据我县乡财县管乡用改革几年来发现的一些问题和情况，围绕新时期的乡镇财政职能，今年的乡镇财政工作将从以下几个方面规范和完善：

等符合条件的行政事业站所纳入乡财县管管理范围。以确保乡财县管工作的全面实施。

（二）完善预算管理。为了全面规范、合理平衡，便于乡镇政府对各部门管理调配，乡镇财政所负责乡镇所有部门的预算编制、执行。

报账人员报来的原始凭证进行整理、分类和审核，坚决拒收不符合报账规定的原始凭证，坚决杜绝白条抵库现象。各乡镇要在本月内搞好今年2月以前的财务会审和报账工作。财政所务必在2月底以前盘点库存现金，对库存现金实行限额锁定管理，乡镇政府现金余额超过0元的，乡属部门现金余额超过5000元，不再办理借支业务，现金数目只能减少不许增加。今年乡财局要借助信息技术手段实时掌控各乡镇的现金使用情况，乡镇出纳必须及时按实际在现金管理系统登记现金日记账。对不按时按要求处理账务的要依照财经法规严肃处理。要严格按照乡财县管实施办法的有关规定管理票据，财政所负责各乡镇纳入乡财县管的行政事业单位票据领取、缴销工作，非税局不得向纳入乡财县管的站所发放票据。县乡财局要进一步健全乡财县管制度，规范管理流程，乡镇财政所要成为乡镇行政事业单位的核算中心。在管理前端，实行细化预算，实现综合预算；在管理中部，把住预算指标控制和具体财务核算两个重要环节，全面实施监控，强化预算约束力；在管理末端，开展定期绩效考评，及时整改和完善预算执行。

施村账乡代管工作首先要将财政资金纳入管理范围，条件允许的乡镇可将村级组织其他资金纳入监管。各乡镇要开设村级资金结算户，将所有村级资金由总会计直接拨付到村级资金结算户，各村通过合法的支出票据到乡镇财政所报账，项目资金的管理严格按照财政资金监管的办法实施。

乡镇财政增收工作报告篇二

在镇党委和当局的正确领导下，在列位领导、科长和各村子的鼎力支持和赞助下，财政科各项工作安稳推进。今年我镇实现一般公共预算收入元，增长000%，营改增革新，调减了镇级收入留成比例，在减税的大配景下，我镇还能逆势飘红，这得力于镇党委和当局的高瞻远瞩，提早谋化。在支出方面，由于今年第一年营改增，收入受革新影响较大，在收入不肯定的前提下，支出略有保守。

财政科将贯彻党委和当局的工作部暑，结合财政科的实际环境，认真落实抓规范、克难点、补短板的工作精神，主要从以下几个方面展开工作：

一、抓收匆匆支。收入方面，我们将密切和经济成长办、税办等科室联动，盯紧税收，实时研究税收变更，并做好在税收大幅颠簸的环境下，有充沛的非税收入来补充税收不够，节制好收入进度。支出方面，今年一是预算准确到月，财政科月末实时了解各科室支出完成环境，与支出进度慢的科室实时沟通，配合尽力完成支出任务。二是采取预拨的方法将托收的款项先拨付到机关账户。三是与相关科室进行了沟通，将能拨付到村子级的资金尽量支配在一季度。四是党委当局支配的总支出这一块还需党委当局的鼎力支持、各科室的鼎力共同，财政科也将调动一切力量，确保完成支出任务。

二、规范财政科规章。没有规距不成方圆。

一是订定ab岗制度。在达到岗位相互管制的内控前提下，依据个人岗位、才能、责任心等方面进行ab岗设置，这样即有利于相互学习，取长补短，同时也避免由于太忙，有的岗位正常的休息也得不到包管的环境呈现。

二是档案治理制度。通过一年来的工作让我深深意识到财政科的档案治理有多紧张。好记性不如烂笔头，今年我科专设一个档案治理员，按光阴类型分门别类进行存档。更紧张的要树立电子档案，通过查询，快速查阅档案，进步工作效率。

三是进一步完善岗位职责和内部治理制度，明确每个人的岗位职责和具体分工，做到职责清晰。

三、包管重点开支，严格支出治理。

xx年，我们坚持适度从紧的财政政策，在预算支配上，继承贯彻“突出重点，统筹一般”的方针，增强了财政支出的治理。

一是包管了行政事业单位工资支出和离退休人员“两费”支出；

二是以科技成长为重点，包管了学校扶植和维修等教导事业费支出；

三是以维护社会稳定为重点，包管了综治、法律和巡逻经费开支；

四是保障弱势群体的基础生活，包管了下岗职工基础生活费和社会保障资金支出；

五是坚持厉行勤俭的原则，增强了行政公用经费治理，严格节制会议费、接待费、补缀费、燃油费等费用。

四、抓制度革新，完善村子社财务治理。

一是树立按期对账、结账、颁布的“财务资金一体化”治理新体制；

三是依据xxx办[xx]xxx号文件精神，结合《xxx村子级民主治理试行法子》，初拟出《xxx镇农村子财务治理和暂行法子》，完全实行村子组署理制度。

乡镇财政增收工作报告篇三

尊敬的各位领导：

在这丹桂飘香的季节里，我代表关防乡财政所就近几年的工作向各位领导作简要汇报，不足之处还请批评指正。

在县财政局和关防乡党委政府的正确领导和亲切关怀下，关防乡财政所按照创一流的工作环境、建一流的干部队伍、干一流的工作业绩、树一流的社会形象工作思路，大力推进基础建设，努力改善工作环境，积极创新管理方式，不断完善各项规章制度，基本实现了班子团结、队伍和谐、人心思进、事业有成的良好局面，为关防乡三农工作的扎实开展提供了坚强有力的保障和支撑。

一是强基础，改环境。单位综合服务楼建设于20xx年11月份动工兴建，于20xx年10月份竣工投入使用，整个工期前后不到1年的时间。工程建设是采取的小包方式，只包工不包料，节省了大量成本。工程总投资106万元，包括拆迁、基础、主体、装修、辅助工程和家具、家电、电脑等办公用品添置在内。今年，我们又先后筹资近5万元，完成了部分配套工程建设，主要有车棚、电子显示屏、院内绿化和美化工程。综合服务楼的兴建，极大地改善了办公环境，单位的整体面貌焕然一新，为更好搞好的三农服务奠定了坚实的硬件基础。

会议，对每位同志一年来在执行单位各项管理制度情况，进行测评和点评，测评结果则是为了纳入年终考核，与福利发放挂勾，实行严格奖惩。点评情况则是通过开展批评与自我批评，促进大家扬长避短、不断完善和改进自我。

各位领导，在上级部门的正确领导和社会各界的大力支持下，在关防财政13名干部职工的共同努力下，我们取得了一些来之不易的成绩，但与上级部门和群众的要求相比，与兄弟乡镇相比，还存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以夸父之日的雄心壮志，以永无止境的执着追求，以只争朝夕的拼搏精神，以更加扎实的工作作风，加强人本管理，强化三农服务，充分激发职工活力，以实际行动向上级部门和关防财政工作交上一份满意的答卷。

乡镇财政增收工作报告篇四

（一）大力推进财政改革。一是深化预算改革。认真贯彻新《预算法》，健全包括公共财政预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算在内的全口径政府预算体系，通过规范收支行为、健全审批流程、明确管理权责、加强统筹整合，努力构建完整统一、有机衔接、规范透明的新型管理机制。加快预算执行进度，努力盘活存量资金，提高资金使用绩效。加大预算公开力度，目前已对20xx年预算执行和xx年预算安排以及涉及重大民生项目的专项转移支付安排情况在网上进行公开，督促部门对本单位部门预决算及“三公”经费预决算进行公开，制定了先公开部门预决算和“三公”经费预决算，再办理经费拨款的工作措施，努力打造阳光财政。二是做好乡镇财政国库集中支付改革准备。今年上半年主要是做好宣传发动，下半年为制度完善阶段，从20xx年起全面推开。三是推进全县财政工资统发改革。从xx年元月起实行新的工资发放办法，全县机关事业单位的工资发放实行人社部门审批、单位录入、财政部门审核、国库集中支付的发放方式，有效控制“吃空饷”行为。四是推进预算绩效改革。从完善制度、健全机构等方面着手，将预算绩效管理逐步融入到财政日常业务工作之中，进一步规范财政管理行为。当前，各单位正在抓紧申报部门整体绩效目标和项目绩效目标。

（二）扎实抓好队伍建设。进一步转变工作作风，坚持把党的群众路线教育实践活动持续引向深入，建立健全长效机制，巩固教育实践活动成果。今年以来，对教育实践活动整改落实情况认真开展了“回头看”活动，对整改情况进行再梳理，建立局领导班子和领导干部整改落实情况台账、专项整治台账和制度建设台账。继续开展“三联三送五促”和“党员责任区”大走访活动，大力宣传国家惠民政策和综治民调知识，深入基层为民解困办实事。全力参与抗灾救灾工作，“6·18”洪灾发生后，我局全体干部取消了端午节休假，积极参与救灾核灾工作，大力向上争取资金支持，抓紧筹措和拨付救灾资金，支持灾后恢复和重建工作。加强教育培训工作，提高财政干部和各单位财务人员业务水平。上半年已对全县乡镇财政干部进行了1期财政业务知识培训，对全县各单位的财务人员开展了国有资产管理和预算绩效管理业务培训。

三、下半年工作计划

（一）抓好收入组织工作。要加强与国税、地税和行政事业性收费部门及各乡镇的沟通协调，抓好收入任务落实，严格把握时间进度，确保全年目标任务圆满完成。继续加大向上争取力度，弥补地方财力不足。

（二）保障民生重点支出。继续调整和优化支出结构，切实保障教育、文化、卫生、社保、安居工程建设等方面支出，提高民生支出占公共财政支出比重。要加强对县城开发建设、防洪景观工程、寨黄公路建设等重大项目资金的财力保障，促进经济社会持续健康发展。

（三）深化各项财政改革。一是以支出分类管理、预算执行、资金使用效益等为着力点，不断推进预算绩效管理工作。二是继续落实预算公开政策，严格按照上级要求将财政预决算、“三公”经费预决算、部门预算及专项资金安排使用情况进行网上公开，拟出台《xx县预算公开管理办法》，进一步规范预算公开工作，加强社会监督。三是加强和规范公务卡支出管理，扩大公务卡使用范围，切实减少公务支出中的现金提取和使用。四是全面推进“营改增”，按要求落实上级改革政策，确保改革任务圆满完成。

乡镇财政增收工作报告篇五

“三结合”即：与“乡镇财政管理年”活动相结合。与“乡镇财政管理年”活动的主要任务紧密结合，重点查找乡镇财政在细化管理、充实职能、人员配备、内部管理、资金监管等方面存在的问题和薄弱环节。与乡镇财政所工作规范相结合。紧密结合《伊犁州直乡镇财政所工作规范》，重点就乡镇财政职责，岗位设置和人员配备，会计基础工作，内部管理制度建设，档案资料管理，预算管理，收支管理，财务管理，国有资产及管理票据管理，优质服务等方面查问题，找不足，明目标，补差距。与深化乡镇财政资金拨付方式改革、财政补贴农民资金管理和发放方式改革相结合。紧紧围绕乡镇财政资金拨付方式、财政补贴农民资金管理和发放方式两项改革，不断扩大范围，规范和细化管理，强化组织领导，积极稳妥推进，重点解决乡镇财政资金和涉农补贴农民资金分散管理、多头拨付、分头发放、程序繁琐、职责不清、监管不严、实施不力等问题，逐步实现一个漏斗向下、集中归口统计、集中统一管理的管理目标。

确保“四到位”即：思想认识到位。县乡两级乡镇财政干部充分认识到，组织开展乡镇财政管理工作互审互查活动，是扎实做好乡镇财政管理各项工作，积极发挥县乡两级乡镇财政主观能动作用，加强相互学习交流，树立争先赶超意识，确保优质高效完成年初确定的各项目标任务,达到全面提升乡镇财政工作水平的重要手段。组织领导到位。县乡财局发挥组织领导作用，制定并下发了《霍城县关于组织县市、乡镇间开展乡镇财政管理工作互审互查学习交流活动方案》，就本次活动的开展形式、主要内容、开展时间、活动要求等作出了明确要求和详尽部署。人员落实到位。县乡财局从各乡镇财政所抽调专业水平高，责任意识强的财会人员组成检查组，并严格要求所抽调人员必须按时到位，严肃检查纪律，明确检查目标。互审互查到位。检查组对各乡镇财政所会计基础工作、固定资产管理、财务收支、财政财务管理制度执行等情况进行全面互审互查，确保互审互查到位，互审互查见效，互审互查提高。

1.完善制度、夯实基矗制度建设是各项工作顺利进行的基矗要完善乡镇财政、财务管理规章制度，制定乡镇预算管理、资产管理、专项资金收支管理、工程项目管理、负债资金收支管理等专项管理制度，特别是强化预算管理，严格预算约束。加强支出管理，严格支出审批程序和手续。加强债权债务管理，逐步化解现有债务等工作，规范理财行为。

2.培养人才，规范核算。队伍建设是各项工作顺利进行的保证。要重视乡镇财务人员队伍的建设，人事部门在对乡镇财务人员调配时要将熟悉财务知识、精通业务、素质好的人员选拔到财务工作岗位上来;为财务人员自身学习，更新知识提供机会和机制，定期对财会人员进行业务培训，通过考试考核等不断提高财会人员的业务素质和核算水平;明确会计、出纳岗位职责，建立互相制约机制，规范财务核算;严格执行财会人员持证上岗制度，保证财务人员相对稳定，不能随意变动。

3.健全网络，强化监督。一是加大监督广度，加强新闻舆-论监督，增加乡镇财政收支的透明度，把内部监督与公开曝光结合起来。二是加大监控的深度，加快建立健全乡镇领导离任交接制度，加强乡镇领导经济责任审计的结果运用，把监督与管理干部结合起来。三是纪检、监(检)察、财政、税收、审计等执法部门要加大监督检查力度，合理分工、相互协调，形成有效的`监督合力和制衡机制，对于监督检查出的违纪违规问题，严格按照《预算法》、《会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等有关法律法规处理处罚，对单位收缴违纪违规资金、罚款的同时，按规定追究有关当事人的个人责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。