高校学生工作年度计划(精选10篇)

小编: 温柔雨

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

高校学生工作年度计划篇一

高校学生管理要坚持用科学的发展观、务实的工作作风、以人为本的管理理念,本着抓稳定、促学习,以科技创新和全面提升学生的整体素质为重点,以开展丰富多彩的活动为载体,重在使学生成人、成才为目标。下面是本站小编带来关于20xx高校学生管理工作计划的内容,希望能让大家有所收获!

一、指导思想

在新学期里,继续高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻江“三个代表”的讲话精神,坚持党的基本路线、方针政策,以实施素质教育为宗旨,以教书育人为中心,以搞好服务提供保障为目标,做好服务育人教育工作,积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。

二、具体工作

3、加强对校产校具的管理,对增减的固定资产及时作账务处理,对损坏的固定资产及时索赔;期初及时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续,学期末做好这些财产的清查总结评比工作;加大对水电的管理力度,及时处理供电隐患和漏水现象,号召全校各个管理部门齐抓共管,节水节电,把浪费现象压到最低限度;做好校舍维修保养工作,重点是幼儿园屋面的翻修,争取在9月上旬完成;搞好校园环境建设,对原有的花木要进一步加强管理,及时进行锄草、浇水、施肥、修剪,建设净化、绿化、美化的校园,创造优美的育人环境。

4、协助校长室坚决执行市教育局、物价局文件,规范学校收费工作,做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批,对重要开支,及时向校长汇报,积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。

5、根据市教育局的要求,结合学校目前实际需要,完善校园网建设。租用太仓电信的web服务器、邮件服务器;对学校主页进行改版,充实内容,并增加教师、家长、学生的不同入口,安排有针对性地的内容;收集教师历年来制作的课件,放入学校的教学特色资源库,供其他教师借鉴研究;加强学校校园网的使用培训,不仅是专业教师的培训,还有领导和普通教师不同层面的培训。

6、加大对小卖部的管理力度,严禁过期变质食物在上述窗口销售,确保学生饮食安全卫生;对学校食堂进行科学管理,保证伙房人员严格操作规程,精工细做,做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、规范,为部分家长解决好后顾之忧。

7、严格执行安全保卫管理制度,做好来人来车登记,外来车辆未经允许不得入内,进一步提高门卫人员的工作责任心,做到文明值班,礼貌待人,把门卫办成我校精神文明的窗口,树立好我校的形象;吸取兄弟学校和本校以往的教训,投保太平洋保险公司的财产综合险,防患于未然。

8、配合学校搞好本学期的各项教学工作活动,以及临时的应急工作;继续做好建校一百周年庆典的有关准备工作,协助工会搞好教职工的福利工作。

9、利用暑期对校舍进行维护,对学生课桌椅、教师办公桌进行简易维修,对教学楼南楼木门进行油漆,确保秋季教学工作的顺利进行 。

20××是学校全面深化改革之年,是完成“”规划的冲刺之年,也是能否实现“大学梦”最为关键的一年!学校行政工作的总体要求是:在学校党委的坚强领导下,全面深化改革,创新机制体制,推进依法治校,激发全员活力,强化内涵建设,增强内生动力,提高竞争实力,突破“五大”瓶颈,加快实现大学目标。

一、强化核心,狠抓“三风”,不断提升人才培养质量

1.着力推进“教风、学风、考风”建设。通过有力措施,专项治理,确保“三风”有明显的转变。健全校院两级教学质量监控评价指标体系,重点在强化课堂教学质量上下功夫。大力推进教考分离。

2.加强项目建设与申报。重点申报“高校试点学院综合改革”项目和国家级实验教学示范中心,确保“本科教学工程”项目数位居全省同类高校前列,努力实现国家级教研项目、教学成果奖零的突破。

3.探索建立专业预警退出机制。以校院两级“本科教学质量报告”、“就业质量报告”编制为抓手,以“就业”引导“招生”,调整和优化专业结构,建立专业预警退出机制。推进专业认证。以修订人才培养方案为契机,以市场需求为导向,切实改革人才培养模式。召开20xx年教学工作会议。

4.实施毕业生就业“一把手”工程。把做好毕业生就业工作作为考核院部领导班子的重要指标,千方百计提高就业质量。落实“创新创造创业”教育,重点建设10个“湖北科技学院创新创业训练示范基地”。探索社会评价机制,做好毕业生跟踪调查工作,并建立一批优质生源基地。同时,加大学校和专业的宣传力度,20xx年实现普通本专科到校生不低于4500人。

5.加强临床医学教育。争取市委市政府的支持,与咸宁市中心医院建立长效合作机制,让其真正承担附属医院的职能;进一步深化与咸宁爱尔眼科医院、孝感医院、天门医院的校院合作关系。

6.加大对附属二医院的投入。尽快落实市政府1700万到账工作;6月份前新综合业务大楼必须投入使用;深化医院管理体制和运行机制改革、绩效管理改革、分配制度改革,加强人才引进与培养,实施“目标、责任、人员、设备”相统一的规范化、高效化管理;制定发展规划,坚持特色发展,进一步拓展医疗业务,全年业务收入达到6000万元;全力准备全国易肇事肇祸精神病人救治现场办公会,做足“咸宁经验”的大文章,提升学校和医院的美誉度。

7.加强对外合作办学。做好已获批专业的招生录取工作;新增1-2个中外合作本科教育项目;加强与教育部留学服务中心的合作。

8.规范继续教育管理。制定激励措施,充分调动教学院部在继续教育、职业技能培训方面的积极性;开展校外合作办学机构的认证工作,规范校外点收费行为;送教到点,推进考试制度改革,不断提高教学质量。

9.加强保障力建设。有计划地加大对实验室建设的投入,保障实践教学工作正常开展;加快推进数字化校园建设,重点推进信息标准的统一、应用平台资源的整合,提升管理水平和效率;加大对图书资料、数字资源的建设,加大学科馆员队伍建设;建成学报审读平台,全部实现网络审稿;推进档案数字化工作;加强平安创建,保障良好的校园环境和教学秩序。

二、深化改革,创新机制,全力突破管理瓶颈,不断增强科学发展的内生动力

10.推进内控规范制度体系建设。贯彻落实《行政事业单位内部控制规范》,全面清理现有内控规范制度,梳理学校相关业务流程,明确业务环节,系统分析经济活动风险点,根据国家有关规定和学校实际情况建立健全管理制度并试行。重点推进内控制度“废、改、立”,加强制度合法性、规范性、统一性审查;推进信息公开,实施“阳光财务”;加强审计监督,做好后勤并帐审计、学生奖助学金审计、基建维修工程审计监督和决算审计、物资采购审计监督,配合学校管理重心下移改革,开展二级单位预算执行和财务收支审计工作。

11.完成“三定”改革。按照编制管理方案,全面完成定编、定岗、定责。重点是科学合理地制定定编方案;制定配套三类岗位说明书、考核办法,考核结果与绩效工资挂钩。

12.完善学校治理结构。落实“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”,颁布并实施湖北科技学院章程,真正使学校管理做到有章可循;建立和完善法律顾问制度,深入开展法制宣传教育活动,推进依法治校;制定学术组织章程和议事规则;完善党代会、教代会(工代会)、团代会(学代会)工作机制,做好教代会(工代会)换届工作;建立教学院部二级学术组织、二级教代会,进一步健全民主决策和监督机制,落实二级学院党政联席会议制度。制定管理重心下移改革的各项配套实施方案,全面激活院部办学活力和创造力。

13.实施大考核与激励机制改革。按照“绩效优先,兼顾公平”原则,完善绩效工资改革方案;探索教学院部分类定位、分类考核;参照科研工作量化计分的办法,制定与之相对应的教学工作量化指标体系,建立全校统一的教学科研量化标准,并实施相同的奖励标准;在原综合目标考核的基础上,开展岗位责任考核,部门和个人的考核结果在绩效工资中予以体现,建立激励机制,设立招生就业奖、缴费奖、创收奖、节约奖、校外竞争性项目等,激发全员主人翁精神,为学校建设发展作出更大的贡献。

14.推进后勤改革。按照后勤社会化改革的要求,整体设计改革方案,分步推进实施,盘活后勤市场。

15.强化房产、地产规范化管理。完成全校地界的勘界工作,做到守土有责、守土尽责,完成房产、地产的清理工作;制定各类房产管理办法,并严格执行,特别是对过渡房的管控。

16.进一步明晰部门职责,规范办事流程,简化审批程序,简政放权,实行“终审负责制”。

三、坚持以学科建设为龙头,不断夯实科研工作基础,全力突破项目与平台瓶颈

17.加强重点学科建设。按照建设计划,建强省级重点学科,确保药学通过中期检查。按照硕士点的建设要求加强12个校级重点学科的建设。部分学科尝试参与全国学科排名。

18.加强人文社会科学建设。抢抓“高等学校哲学社会科学繁荣计划”机遇,积极申报“高校马克思主义青年理论家培育计划”、哲学社会科学重大研究项目、优秀成果。

19.扩大研究生教育规模。重点加大20xx年研究生招生宣传力度。加强研究生学术规范教育和管理工作。

20.全力申报科研项目、成果。科研管理部门要做好组织和服务工作,要求获得国家自科基金、社科基金项目15项,省部级科研项目25项,到账科研经费1000万元;力争获得省部级科研成果奖2项;sci收录论文超过70篇;获得专利10项。

21.加强重大平台建设和申报。确保糖尿病心脑血管病变实验室和鄂南文化研究中心通过省级验收。确保非动力核技术研发中心成功申报省级重点实验室立项建设,并参与申报国家级“20xx计划”;工程技术研究院积极推进申报省级“20xx计划”;成功申报湖北省新农村发展研究院。

22.加强科研经费管理。严肃查处挪用、贪污科研经费的违纪违法行为,启动科研项目的审计工作。同时,严厉打击学术造假行为。

四、激发人才资源活力,提高人事管理水平,全力突破人才瓶颈

23.树立“人才第一资源”理念。建立健全人才引进、稳定、培养、使用、激励等一系列政策,召开人才工作会议。

24.全力引进全职高层次人才。新引进博士不少于25人。加大海外高端人才的引进力度。

25.做好外聘高层次人才工作。新增“百人计划”入选者1-2名;继续申报“千人计划”;“楚天学者”设岗学科、“楚天学者”、“彩虹学者”新增数在全省同类高校排名靠前。

26.进一步改善人才队伍结构。增加正高职称人员不少于15人,其中教授不少于10人;继续支持优秀教师申报“海外培训计划”;加强“双师型”教师队伍建设,提高实验教学队伍整体素质。

27.进一步加强人事管理。完成教师分类管理,明确各类教师的教学、科研和社会工作量。制定新的职称评审办法。

28.进一步加强师德师风建设。引导广大教师切实肩负起“立德树人、教书育人”的光荣职责。组织好第30个教师节宣传庆祝活动。

五、克难奋进,增收节支,管好和盘活资源,全力突破资金瓶颈

29.规范财务管理。落实省级财务预算管理改革方案,深刻领会和执行“刚性预算、国库支付、绩效评价、项目清单预算、政府采购”等关键改革;推进“一卡通”收费管理,规范各项收费行为,推行“公务卡”。严控现金流,各种酬劳(如评审费、项目分成等)以绩效工资的名义通过人事部门的审核、审批,或会同有关部门制定标准执行。建立教职工个人收入台账。

30.规范国有资产管理。修订国有资产管理办法。全面清理、登记学校资产,包括流动资产、固定资产、在建工程、无形资产和对外投资,并规范各类资产的管理。

31.全力增收。办学收入力增突破4个亿。主要来源:一是科研经费,到账经费过1000万元;二是资产经营公司、科技产业管理处助力非动力核技术研发中心、工程技术研究院、药学院等部门实现科技成果转化,纯利润500万元以上;三是职业培训纯收入100万元;四是全力争取各种竞争性项目资金;五是土地资源的开发利用。

32.狠抓节支。消耗性支出下降10%,其中“三公”经费下降幅度超过15%。严格执行《党政机关厉行节约 反对浪费条例》,修订公务接待、公务用车、公务差旅等管理办法,启动公务用车、教师通勤车改革。制定各类办公用房标准,试行超标准成本核算制度。落实节能降耗,启动学校水电定额管理。

33.盘活资源。重点推进西区土地资源的综合开发与利用。推进温泉新校区学生公寓建设,完善校区功能。

34.大力化债。积极争取各种政策支持,努力化解学校债务,力争化债8000万元。

六、增强科技创新能力,提高科技成果转化效益,全力突破造血功能瓶颈

35.建立健全科技成果转化激励机制。贯彻落实省政府《促进高校成果转化暂行办法》,出台学校促进科技产业大发展的实施意见,修订科技科技成果转化管理办法,赋予科研团队在研发成果方面更大的使用权、经营权、处置权和收益权。

36.对接咸宁市“工业崛起”战略。孕育咸宁百亿非动力核技术产业,协同中心成果实现生产项目1-2个。对接咸宁百亿机电产业,在电机与数字动力技术领域深入开展协同创新,完成电动汽车电机及驱动系统项目。开展生物制药技术攻关,推动生物制药产业发展。开展物联网、软件工程等技术攻关,推动咸宁信息产业发展。

37.服务咸宁“香城泉都”建设。重点推进旅游产业发展规划、人才培训、文化资源整合、休闲体育、桂花系列产品研发等。研究、传承、开发和利用鄂南民间音乐、歌舞、戏曲和技艺等,推动文化产业发展。依托生物工程、园林、生化等专业,在育种、种植、深加工技术等方面,对接咸宁百亿油茶、百亿楠竹、百亿桂花产业,服务咸宁农林特产业的建设和发展。

38.建设咸宁信息库、思想库。构建咸宁市科技信息平台,打通信息壁垒;依托咸宁市马克思主义大众化研究基地、土地资源开发与规划研究中心、湖北省县域教育研究中心等,为各级党委政府提供决策咨询服务。

39.推进校地、校企合作。落实《咸宁共识》,积极推进长江中游城市群高等教育的区域合作;开展新一轮“万名干部进万村惠万民”活动;组织实施“湖北高校青年教师深入企业行动计划”,与咸宁市科技局共同实施“百名专家博士对接咸宁企业”活动。

40.整合和优化校内外科技资源。重点加强科研平台与教学院部的全面对接,实现人、财、物、信息的全面共享。

七、坚持民生导向,落实以学为本,推进和谐、文明校园建设

41.确保全校教职工的收入按照新的绩效工资方案落实到位。

42.进一步改善教职工工作和生活条件。完成咸安校区教职工住宅天然气的改造工作。启动还建楼、文苑小区办证工作。

43.密切联系和关爱学生。继续开展“两访两创”活动;建立心理危机事件处置联动机制,启动建设“心理素质拓展基地”,成功申报“湖北省高校心理健康教育示范中心”;健全家庭经济困难学生资助体系,实行动态调整、全面覆盖。建立学工人员联系院部制度,开展辅导员论坛、辅导员职业能力大赛等活动,实施辅导员综合素质提升计划。

44.提升学生体育、美育素养。落实《普通高等学校体育工作基本标准》,深入开展“阳光体育”运动;开展艺术展演和高雅艺术进校园活动,办好大学生科技文化节,不断提高学生审美和人文素养,全年开展全校大型的大学生主题教育活动2场以上;贯彻实施《通用规范汉字表》,提升师生汉字书写能力。

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高校学生工作年度计划篇二

生物工程系学生会在__年秋季学期中,将秉承我们一贯的精神风貌和执着追求继续坚守在学风建设的前列,为母校10周年的生日送上一份素质的大礼。

生物工程系在秋季学期的工作中心会放在素质提高上。在素质提高方面我们将由浅及深的逐一渗透。切实加强学生各个方面综合素质的提高。

一、规划发展

“协调”是我们规划的总章,只有全力配合,全力协调。才能将工作真正的落向实处。以实际出发的我们,将更有活力和实力来将每一次工作完成的更加出色。在本学年的总体工作中,我们将全力规划协调和发挥每一个部门的主观能动性。将小事做成大事,而在大事面前要将它当成小事。各个部门会以院里为思想,以系里为指导,以主席团为中心,以秘书部为桥梁,完美协调每一个细节。做到以最快的速度谋求更大的利益。“人生如逆水行舟,不进则退”而一个组织也是一样,只有不断的发展才能永远立足在前列。而创新,就是一条发展的捷径。在创新中谋生存,在生存中谋发展。所以在我们系秋季学期中我们将继续创新,继续奋斗,成为一个会“作弊”的组织。

二、部门声音

(一)、秘书部:

他是一个走在风口浪尖的部门。他怀揣的不仅仅是一个梦想,更是一份责任。他有很多的权利,附带的还有太多的责任。所以细心是他们办事不变的准则。他们矜持的使用着自己的权利,但却豁达的对待自己的责任。他们像一个“修理工”,一直在疏通着各个部门间的关系。让每一条信息都会以最快的速度传输到它的终点。在新的学期,他又挑起了重重的担子。但是他们却似乎一点也没有对这些责任看在眼里,反之他们把这些压力化作了动力,给了自己更多的发展空间。他们在这新的学期里,要继续坚持每一个工作的细节担负起全系的学生工作文件的起草、誊印、传达、转发。他们也会更加专业和公正的考验每一个学生干部。让一股廉政之风从大学就开始翻天覆地。在今年他们预备吸纳两名新的同学。同时对礼貌等基本素质问题作为一个工作重点来传承下去。相信在新的学期秘书部将大展宏图,为系部的和谐稳定做出更大的贡献。

(二)、宣传部:

他是系部的口舌,他是宣传的阵地,他是精神的导师。“以一颗宽大的胸怀去为同学们服务”这句话一直萦绕在他们的心中。这已经成为他们工作的准则和做人的信念。他们尽职尽责,热情饱满始终以独到的眼光看到别人发现不到的细节。在这个学期他们会通过各种讲座的方式将一些大政、知识以及常识传达到每一个同学心中。为了丰富课余活动,他们想在条件允许的情况下开展一些书法、绘画等形式灵活的比赛活动。一方面可以丰富课余生活另一方面可以挖掘宣传艺术人才。所以在新的学期,宣传部已经朝着更广阔的海域扬帆起航。

(三)、公寓部:

他是一只蜜蜂。在所有人眼里他一直都有做不完的事,而且也经常人手不够。就是这样的勤劳,让每一位系里的同学都看到了他们的辛勤。他们学的东西很多,例如沟通。他们要沟通每一个住在公寓的同学,要一遍遍苦口婆心的告诉他们每一件小事。不是小事,在他们眼里没有小事,每一件都是大事。防范于未然,始终贯彻在他们工作的每一个足迹。在这个金秋他们依旧秉承自己一贯的作风,不厌其烦的巩固已经得到的文明寝室的成果。他们将例行日常检查而且继续将星级文明寝室的创建工作保持住。不要将示范寝室成为一阵风,而是一块石,拼命保住已经攻下的“阵地”。而且他们本学期也要将寝室文化作为工作的重点。让寝室不仅仅是房间更是一种文化。继续完善同学们的安全意识,同时也将意见收取放在工作的日程。听取每一个同学的意见和建议,使部门更加亲切的为同学们服务。所以在新的学期公寓部将为实现公寓管理的健康、科学、和谐发展不懈的努力着。

(四)、女工部

她是女权的维护者。她主持着全系入住普寝的女生的安全、思想、生活等各个方面的日常工作。她们也将通过平时的检查、管理、沟通来达到女生的安全与生活的舒适。她们将每个入住同学的人身财产安全进行督促。同时也将对同学们实际生活中遇到的问题进行最快速的解决和处理。所以在这个学期的工作中,女工部将本着奉献服务的精神做好各项本职工作,让每一位同学都能在生活中感受到安全和舒适。

高校学生工作年度计划篇三

2、每周四读报时间,由学习部联合广播站,为大家播出学习之声广播,为所有同学鼓劲加油。

第二,配合学校完成各项校内外的活动

学校通过校内外的活动,为学生课余生活添色不少,同时也提高了学校的凝聚力和学生身体素质,从根本上体现了我校的素质教育。学生会要发挥其接触面广的特点,配合学校维持保证活动的正常开展。

第三,为学校营造良好卫生环境,就餐秩序、

1、因为县高面积比较大,且树多,路多。学生会卫生部会设计出各班卫生区分布图,并在周二周五大扫除结束之余,检查各班的卫生区。其次在同一时间派出负责人检查教室和寝室卫生,以使学校的卫生环境得到保证。从而给广大学生提供一个良好的学习生活环境。

高校学生工作年度计划篇四

第四,为学校营造良好的“两操”秩序

跑操可以锻炼提升学生身体素质,部分纪律性不严谨的学生会逃操、旷操。部分班级在跑操时。可能会出现不喊口号,说笑等现象,对以上现象,学生会想出了自己的解决办法:

1、两操期间由文体部选出的监操员,监督队形,记录秩序情况,并由文体部委员不定时去查人。

第五,加强学生会自身建设

为提高学生会整体素质以及凝聚力,形成奋发向上的工作氛围,保障学生会工作的正常进行,学生会搞好内部建设是十分必要的!

高校学生工作年度计划篇五

——学年度第二学期学生处工作计划 (讨论稿)

在学校宣布的《学期工作要点》的统筹之下,制定本学期学生处的工作计划。如下:

一、 指导思想:紧紧围绕我校的精神文化内容,力争使学生处工作成为弘扬我校精神文化的重要阵地。

二、 重点工作:

1. 安全教育。

2. 养成教育。

3. 综合实践活动和“家——校——社区”教育模式的探究和建立。

4. 加强对六、七年级学生的引导和管理。

5. 校园文化的显性化——物质文化的建设与发展。

三、具体说明:

1、 安全工作。

以此作为学生工作的首要工作,通过如下措施把安全工作落在实处:

l 行政干部、大队部加强督导和引导。

l 教师值周实行分楼层负责制,安排三位值周教师。

l 学年组针对此项工作做出切实的校园安全计划和实施方案。安全工作要落实到学年组。

l 班级必须成立“安全检查小组”,以学生管理学生,主要侧重课间以及户外活动的管理和汇报。

l 充分发挥大队部的学生干部作用,加强课间和活动时间的巡视和管理。

l 重视主题班会:利用主题班队会时间,进行常规的安全教育。

除了加强督导和管理外,重要的是把安全行为内化到学生身上,使学生懂得自己保护自己。本学期要坚决杜绝安全责任事故,力争使安全事故发生率降到最低,最好没有。

2、养成教育。

针对此项工作,学生处提出如下建议:

l 养成教育,结合我校的精神文化,本学期侧重培养学生高雅言行,进行文明礼仪教育;诚信教育;健康教育以及学习习惯和生活习惯的教育等。

l 继续完成上学期科研课题——养成教育的操作化研究。确定不同学年段究竟具有什么样的行为习惯和学习习惯,进行分析提炼。

l 养成教育要落实到学年组,使我们不同学段的学生养成教育呈现不同特点。

3、继续完善“家——校——社区”教育模式,并和综合实践活动结合在一起。建立学生校外社区组织网络,开展有益的社区自组织活动。(按学生家庭居住社区为单位,成立学生组织,开展社区活动):

中、低学年组分别组织一次综合实践活动,坚决把这一项工作做到实处。年级组长为负责人。

l 集中居住的小区学生,周末社区组织活动进行实验试点,大队部负责。

l 积极支持鼓励以班级为单位开展这项工作,对于有具体行动的班级,要给予班主任一定的奖励。

l 积极联系周边教育资源,开发利用。

4、加强对六、七年级学生的引导和管理。

l 六七年级学生以倡导、引导、教育为主,惩戒为辅。

l 依然强化“严格管理,爱浸其中,倡导慎堵,狠抓习惯”的管理策略,加强行为习惯的养成。全体任课教师要形成统一管理策略。

l 尤其加强课间、晚自习、生活区的秩序管理。

l 以年级组为单位,要形成责任制。对学生出现的问题要随堂解决,追踪到底,抓住不同事件中的教育契机。

l 惩戒学生要适度公开。

5、校园文化的显性化——物质文化的建设与发展。

l 结合我校精神文化,设立科艺长廊,加强学校空白空间的布置。

l 争取在文化艺术节前布置完毕。

l 集思广益,设立主题。在学生和老师中间积极展开,使这一项活动成为我们全校的建设活动。

四、其他工作:

1、 加强班级建设。

l 强化班级环境卫生以及班级文化建设。

l 重视环境卫生。

l 个人卫生以及仪表。

l 班级物品的摆放。

l 板报、墙壁的布置。

l 班级特色建设。

l 确定每周五下午为大扫除时间。

本学期行政值周人员,学生处、大队部将每周抽查一次班级环境。

2、组织好每次规范的升旗活动和各级主题队会,积极开展各类少先队活动。

l 每一次升旗活动由大队部负责,事先要做好细致的准备工作,多次进行演练。

l 班会要有教案,有主题,学生处每一次都要例行检查,检查结果存档。

l 指导、协助大队部开展各项活动。

l 5月初成立团支部。

3、启用学校校园电视台。

4、特别学生跟踪档案。

5、加强学生心理辅导及高年级青春期教育。争取把心理辅导形式多样化。

6、加强品德社会课、品德生活课,综合实践课的研讨、突出德育功能。

7、加强生活组的组织与管理。

8、配合学校信息化建设,积极上传学生处相关工作内容。

9、规范学生处工作各项流程。

10、制定班主任工作考核条例。

五、每月教育主题和活动安排:

1. 2月21日——3月份。新学期理顺工作,第一周为安全教育周。3月为养成教育月。

2. 4月份倡导高雅言行,文明礼貌月活动。各班开展学习各项礼仪的活动。

3. 5月份“家——校——社区教育模式”和综合实践活动成果汇报展示(班会形式),文化艺术节。

4. 6月继续综合实践活动成果汇报展示,服务学校各部门,做好收尾工作。

5. 7月9日学生放暑假。

学生处 -2-20

第四篇:--2学生处工作计划

旬阳县职业中等专业学校

依据学校-学年度第二学期工作计划要点,结合本学期学校德育、安全工作实际,制定--2学期工作计划要点。

一、以优化处室职能为目标,加强办公室管理力度,完善学生处服务职能。

1、进一步加强德育工作队伍的建设与学习。注重政治理论学习,每周定期召开学生处工作人员例会,总结、交流、点评上周工作,规划本周工作,学习先进管理理念、国家政治方针、职业教育发展趋势等。转变工作作风,增强服务意识;培养和关心爱护自己的队伍,着力打造一个会说、能写、善思,团结奋斗、锐意进取的德育工作团队。

2、着力建设“厉行节约”、“作风务实”处室,从小事、细节做起,从节约用电、用纸做起,从节约公物做起,践行学校勤俭节约的工作作风。

3、夯实处室值班工作。严格落实《学生处24小时值班常规工作》,各值班员要善于发现并解决问题;要沉下身子、深入学生活动一线,忌蹲在办公室内搞管理;要规范值班行为,不缺岗、漏岗,不敷衍漂浮;值班记录以记问题、重大事务为主,忌使用通用语言、套话。

4、规范处室工作人员行为。不得在办公室做与工作无关之事,严禁玩游戏,高声喧哗,吵吵闹闹;争做无烟、文明办公室。

二、以强化制度建设为基本,狠抓安全常规落实,加强学生安全、稳定工作。

1、进一步完善制度建设,完善各种安全预案,让完善的安全制度成为学生在校安全稳定的牢固基石。通过学校与班级,班级与学生层层签订安全协议书,明确安全责任,增强安全意识。做好各类活动及安全、卫生、应急突发事件的安全预案,夯实各类预案的演练工作,确保学校在各类活动、应急突发事件中能够安全稳定。

2、进一步夯实安全常规工作,狠抓制度落实。夯实学生处24小时值班工作,规范填写值班日志,严格按照值班日志要求落实值班工作,有记录,有处理。继续加强对班主任早操、午晚休查宿的检查力度,严格遵守签字时间规定,不早签、代签。继续鼓励、号召班主任多跟班,勤下班,深入班级一线,以“勤”管理,用“爱”育人。

角,坚决不允许出现脱岗、缺岗、漏岗现象,坚决杜绝巡逻工作流于形式,敷衍了事;四是要严格夯实周末校外巡逻制度,确保周末学生的安全稳定。

4、进一步加强门房管理。一是学生会纪检部设安全小分队协助门房管理;二是继续建全完善门房管理制度,责任到人,实行责任追究制;三是继续加强对门房工作人员的培训力度,不断提高其工作能力和业务水平,要确保在岗人员要遵纪守法,坚守岗位,严格把关,文明值勤,严禁串岗、脱岗,严禁社会闲杂人员进入校园。

5、进一步夯实各类德育、安全教育活动,加强学生安全意识,增强法制观念,提高自救、逃生能力。定期聘请公安、消防、交通等部门人员到校召开安全、法制教育大会,举行消防、应急疏散演练,定期召开女生会议,走读生会议等。

6、健全安全档案。做好安全会议记录,健全各项安全台账;坚持安全月排查,完善暂办记录;健全问题学生、走读生、留守学生、特异体质学生档案;健立学生回家、返校的乘船过渡、乘车档案。同步建设条理清晰、内容完整的信息档案和文本档案。

7、切实加强班级学生考勤工作。

一是严格规范假条管理,凡请假必须规范填写请假条,严禁口头批假;假条须由班主任统一领取、管理,不得流落学生手中。二是继续实行班级日考勤制度,严抓学生人头数,及时掌握班级学生的动态,做到让学生全天候在管理的视线之内。三是继续做好对班级学生考勤的量化考核工作;将考勤表、每日晨检表合二为一,要求各班据实填写,夯实责任;按规定及时上交考勤晨检表和粘贴页。四是加大对班级学生考勤的检查力度,通过抽查、明察暗访等方式加强对学生考勤工作的检查力度,确保考勤工作落在实处。五是继续做好对班级主管考勤班干部的培训工作,加强对考勤工作重大意义的深刻认识,增强工作责任心。

三、以细化管理为手段,夯实学生常规管理工作。

1、进一步强化学生卫生工作,努力建设干净、整洁、文明、有序的新校园。卫生工作常抓不懈,狠抓落实。一是要求学生从自我做起,从拾起细小的果皮纸屑抓起,教育学生养成良好的卫生习惯;二是适时组织检查量化,及时评比、公布,并对有问题的班级要求立即整改;三是加强各班清洁区督查,确保校园随时随地干净整洁。

2、继续加强文明行为习惯的养成教育,坚持打饭、打水、购物的排队,加强对乱丢乱扔现象的治理,对爱护环境、清洁校园的教育引导和鼓励。

暗角落。

4、继续加强对早操、自习、课堂迟到、早退现象的治理,继续联合教务处狠抓学生上课睡觉、玩手机、无所事事的治理工作,并及时做好公布、通报。

5、积极鼓励、引导班级兴趣小组,各类活动的开展,合理、有效利用学生课余时间。以活动为载体,将德育内容融入活动中,引导学生自觉主动接受教育。开展形式多样的文体宣传活动和课外活动,举办板报、书画展,开展篮球赛、乒乓球赛、田径运动会等,力争通过活动浓郁校园文化氛围,陶冶学生情操,为各类有专长的学生提供展示的机会。发挥好现有的文学社、篮球社、青蓝环保社,还要鼓励、指导学生成立更多的课外兴趣小组与社团。

6、完善各类先进的评选工作。一是继续完善《班务量化考核细则》、《文明宿舍评选办法》等奖励制度;二是每月初升旗结束后颁发上月先进班集体、文明宿舍流动红旗;三是学年末评选优秀班主任、先进班集体、优秀舍管员和学生三好优干,予以表彰奖励。

四、以完善德育工作机制为切入点,教育引导学生树立理想、确定奋斗目标。

1、联系团委协助做好学生思想教育引导工作,开展多种丰富多彩的课外活动和思想教育活动,做好国旗下演讲工作,共同加强对学生理想目标的引导教育。

2、联合招办、教务处、各专业组做好学生专业思想教育大会。并结合专业思想教育大会深层次思考学生的思想教育问题、巩固问题。

3、加强晨会对学生的教育引导与管理。学生处安排专人利用每周周一晨会对学生一周的学习(更多好文章请关注)、行为习惯等进行总结、点评,列举典型事例,并根据情况不定时利用晨会对学生分阶段进行理想、目标教育引导。

五、以加强班主任培训与管理为抓手,进一步增强班主任对班级管理的责任意识,深化班主任队伍建设。

1、夯实每小周周五第七节课班主任工作例会及培训会,形成制度化,充分利用班主任例会加强对各班班务管理工作的研究、指导与培训,通过互相学习、交流,提高德育工作队伍的整体素质。

2、加强班主任的校内培训与学习。继续做好优秀班主任现身说法,理论联系实际,将优秀班主任好的做法有效的转化到各班的班级管理实践中。组织班主任到部分文明宿舍、文化布置优秀班级进行参观、交流,通过现身说法、身边的榜样等激励活动进一步提高班主任队伍的整体管理水平。

3、夯实班级主题班会。本学期各班要以“安全时刻伴我行”或“做文明守纪学生”为主题,召开主题班会;以此为契机,教育引导学生强化安全意识,做文明职中生。

4、加强班主任队伍的理论学习。学生处继续深化德育工作队伍建设的理论学习与研究,通过对班主任下发班务管理、问题学生转化、特殊案例警示等相关学习材料,以此提高班主任队伍的理论水平。

5、继续做好班级量化考核评比,注重对班主任日常班务工作过程的考核检查,加大班级周、月考核评比力度,做到客观、公平、公正;尽量减少形式主义,实现班级有效管理。对月量化成绩倒数的班级,要提出限期整改意见,并协助班级整改。

六、以学生日常行为点滴细节教育引导为依托,狠抓学生的文明行为习惯养成教育。

1、加强仪容仪表检查力度。一是明确标准,统一认识;各班坚决不允许出现染发、长发,穿奇装异服、拖鞋、短裤等现象。二是定期利用早操集会进行检查,且不定期到班级巡逻抽查。三是加大宣传力度,从学生思想根源处解决仪容仪表问题。四是下大力气,重点解决各班个别爱标新立异学生的仪容仪表问题。

2、加大对学生生活用品“五有”的检查力度。学校不定期组织对全校住宿生毛巾、脸盆、牙具、饭盒、水壶的检查,要求人人达到“五有”标准,培养学生良好的生活习惯。

3、进一步加强对学生“讲普通话、说文明语”的教育引导。一是从学生处工作人员、班主任做起,为学生起好模范带头作用。二是要求学生会成员在校园讲普通话。三是各班开展“讲普通话、说文明语”活动,教育学生见老师、客人主动打招呼,同学间讲普通话、文明用语;教育引导学生帮助他人、与人为善。

4、加强对校园制止乱丢乱扔现象的治理。一是夯实各类值班巡逻,勤观察,严处理;二是充分发挥学生会的作用,加强对校园乱丢乱扔的监管;三是继续加强对乱丢乱扔引导教育、引导并鼓励主动拾垃圾行为。

5、进一步加强对学生打饭、打水、购物自觉排队的引导教育。一是通过晨会、学生教育大会等各种阵地加强对学生文明习惯的教育管理;二是要求各班在班会上专题要求,加强对学生文明习惯的教育引导;三是充分利用学生会队伍对学生文明习惯的监管、督查。

6、对破坏校产行为加大教育、处理力度。一是配合总务处做好校产的清查、赔偿工作;二是通过学生教育大会、班会等各种途径加大对学生爱护校产的教育引导;三是加大对恶意损坏校产的处理、赔偿力度,学生会要做好平时的督查。

7、做好对学生孝亲敬老、感恩师长的教育引导工作。一是各班召开好主题班会,加强教育引导;二是继续号召各班开展向马志芳学习的活动,从身边的感动入手;三是联系团委、文学社,通过广播、展板等加大对学生感恩教育的宣传。

七、以完善宿舍管理机制为突破口,进一步加强宿舍区的各项管理工作。

1、学生宿舍管理办公室继续完善宿舍各类管理制度,进一步强化管理功能,夯实责任,确保学生在宿舍区域安全有序。一是严格执行《宿舍管理员值班管理办法》及《晚休查宿管理办法》,细化过程管理,夯实管理细则,切实让规章制度落在实处。二是制定并完善《宿舍管理办法》、《文明宿舍评选办法》,加强对学生在宿舍区的教育管理。

2、进一步加强宿舍区财产管理工作。一是既要加强对学生爱护宿舍财产的教育引导,又要加大对恶意损坏的处理、赔偿力度;二是学期初做好宿舍财产的清查登记,学期末做好检查与赔偿处理;三是加强对宿舍公共区域的财产管理工作,确保财产无过度损失,损失有赔偿;四是进一步做好学生宿舍的财产服务工作,损耗及时更换,当好学生服务人。

3、进一步夯实午晚休查宿签字、量化制度。严格落实《晚休查宿管理办法》,鼓励班主任午晚休勤跟班、多查宿,以达到共同协管的目的。

4、进一步加强对宿舍管理老师的培训和管理,增强宿舍管理老师对宿舍管理的工作责任意识。各楼宿舍管理老师要切实做好各自宿舍区的安全、纪律、卫生工作,切实承担起教育管理一栋楼的重任。

高校学生工作年度计划篇六

__年学校工作计划所赋予的总的指导思想:以院团委指,坚持不懈地培养各方面能力,虚心听取才老师和同学们的建议,努力把工作做得更好。

一、认真完成本职工作

主要职能:

1.负责学生会的文件制作,管理和各部门会议记录的收信整理、归档。

2.负责起草制定学生会的有关文件。

3.负责掌握各系学生会的活动资料。

4.负责 “优秀学生会”的评比、监督及检查工作。

5.负责《学生快讯》的制作各传递工作。

6.负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行。

由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。

二、开展丰富多彩的校园活动

一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过,一个新的学期又来到我们身旁,作为学校学生会里的一名成员,我有责任把学校赋予的每一项工作做好。根据大学生艺术团本学期工作要点,结合院学生会工作实际,特定学生会个人工作计划如下:

一、认真完成本职工作

1、每天按时签到,每周按时开例会。

2、认真完成学生会安排的任务:排球赛后勤组、办公室值班等。

3、学习学生会工作精神,认真、严谨、负责的做好每一件事,服从组织安排,服务全体同学。

4、充分发挥主观能动性,发挥想象力和创新力,积极策划艺术团的所有活动。

5、认真做好艺术团招新活动,负责好每一个细节。

二、开展丰富多彩的校园活动

(一)准备中的活动

为弘扬爱国主义和民族团结精神,构建和谐校园,丰富校园文化生活,向经典致敬,为英雄歌唱,学校在五月即将举行以学院为单位的红歌合唱大赛,为迎接此次比赛,学生会大学生艺术团将投入更多的精力在对合唱队的训练中。作为大学生艺术团的一员,我会做到以下几点:

1、做好合唱队招新工作,积极宣传,听从部长及副部长的安排,积极与本部门干部协同合作。

2、做好申请教室、安排排练时间、通知队员、请老师指导、严格打好队员考勤的工作。

3、积极主动与合唱队队长配合。争取使职教学院大学生艺术团合唱队

首届网络出版节即将拉开帷幕,在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、中共吉林省委对外宣传办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动,秘书处组织开展了这项活动。活动主要为知道举办这个活动不但具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高大学生网络素质树立良好的网络观念,秘书处计划将本次出版节的一些赛事引入校园,让每个工师大学生对网络印有一个新的认识,从而树立正确的人生观、价值观、世界观。

三、工作要求:

(一)

1、工作时要认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。

2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。

3、在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。

(二) 提高各种素质

秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。

四、立良好的工作形象

树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面:

一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。

二是抓好业务素质,做到公正严明、不以公谋私。

三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。

以上是我部本学期的大体个人工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和知道,使我们的工作更加完美。

高校学生工作年度计划篇七

新的一年里,我校工作要立足实际,坚持科学发展观的总要求,落实市区教育局工作部署,以常规管理、队伍建设、教学研究、学科活动等为抓手,继续走内涵发展的道路,努力构建“和谐校园”、“品质学校”,全面提升学校的教育教学水平,力求教学质量稳中有升,不断增强我校可持续发展的能力,真正提升我校的办学特色和品位。

进一步解放思想,加强管理。以学校文化的力量管理人、教育人、熏陶人,构建学校文化建设新机制。促进学校内涵发展,形成人文管理、民主管理、规范管理有机统一独特的学校管理文化,用心打造“九小”教育品牌。

二、工作目标

(一)管理目标:围绕“一种理念”,即幸福教育,幸福人生的办学理念,完善现代学校管理机制,确保管理制度、管理措施的可行性促进学校健康、持续发展。

(二)创新目标:深化“两项研究”,即一是以质量为保证,在夯实学校发展的基础上,进一步深化自主有效课堂教学研究的创新。二是注重学校特色文化的研究与创新,凝练养成教育、心理健康教育,提升教育教学质量。

(三)发展目标:做好“三项工作”,即一是研究队伍建设的发展途径和策略,全力提升教师学科素养;二是积极推进办学条件标准化建设工程;三是优化信息化教育教学环境,加强学校文化建设。

三、重点工作及实施措施

(一)创新学校管理机制

1.完善干部队伍管理制度,提高班子成员的责任意识、目标达成意识,建立自我约束和目标管理机制,提高学校制度执行力、规划落实力及目标达成度。倡导“管理者成为工作的合作者”,强化干部队伍“实事求是、思想过硬、角色到位、开拓创新、情操高尚”的“五做到”工作要求。继续落实领导班子十二字工作方针,体现“用心观察、耐心指导、诚心交流”的“三心”工作特点,提升为教育教学服务的工作品质。

2.开辟有效途径,通过家长学校委员会等形式,增强家长评校、学生评教的权能,广泛听取校内外的意见和建议,挖掘一切可利用的教育资源,形成合力办好学校。

3.加强民主管理和民主监督,利用“校长信箱”、“校长接待日”等方式,吸纳社区单位群众的意见和建议,增强学校办学实力。

4.完善教师评价考核模式。坚持“从起点看提高,从基础看进步,以评价促发展”的评价原则评价学生评价教师。结合上级关于教师实行绩效工资改革的方案,重视过程评价、日常评价,实施年度考核制度,把评价作为奖励的重要依据。

(二)加强师资队伍建设

1.以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为主线,创新师德建设的方式方法,在教师队伍建设中做到师德教育与教师心理健康教育有机融合,提升教师师德及心理健康水平。

2.开展多种形式的师德建设活动,做好教师教育论坛、读书论坛、教师礼仪等活动,调动教师的积极性,发挥教师的创造力,为教师自身的和谐发展搭建舞台,提供机会。凝练提升教师魅力与形象建设,总结出有特色的教师文化,为学校文化建设做出应有的贡献。

3.通过建立“集中培训、专题培训、研讨交流”的立体培训机制、教师利用网络进行教育叙事、教学案例、读书体会交流、“青蓝工程”等形式,加强对青年教师进行系统培养,使5--7名青年教师成长为名教师、优秀教师、骨干教师。制定教师外出培训汇报交流制度,完善教师奖惩制度及年级组、教研组、班主任评先考核细则。

4.加强班主任队伍建设。通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、“班主任论坛”等形式,引导班主任树立正确的教育观和学生观,改善班主任工作方法,提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的能力。借助绩效工资实行的政策,结合我校实际,落实班主任有关待遇。

(三)注重德育工作实践

1.抓好德育常规管理。依据学生生理、心理发展特点,分层设计教育目标,确定教育内容。加强班会课的管理,定期组织主题班队会观摩研讨,完善班级一日常规考核,注重黑板报、学习园地等班级文化的建设,各学段要根据本学段学生实际,有重点、有针对性地开展工作,为学生的思想道德、文化学习创设良好氛围。

2.突出深化具有学校特色的“四项教育”(思想道德教育、民主法制教育、养成教育、心理健康教育)研究,积极探索德育特色品牌形成机制。

3.实现德育活动主题化,深入挖掘中华民族优秀传统文化的深厚底蕴,结合学校文化资源,挖掘寒暑假、传统节日和重大事件纪念日等教育资源,提高教育实效。

4.围绕“中华魂”等建国六十周年主题读书活动,开展“讲普通话、写规范字、读经典书、做文明人”活动,加强书香校园建设。进一步养成学生良好的行为习惯,用多种称号树德育典型。提高学生思想道德水平。

5.完善学生自主管理机制,加强爱国主义教育和民族精神教育,培养学生生存能力、实践能力和创造能力,倡导师生环保理念,实施环保行动,通过组织环保手抄报、绘画比赛,在环境教育中取得实质性突破。向学生逐步渗透创建绿色学校的概念和意义,增强学生的环保意识,并创造机会创建市级绿色学校。开展研究,形成以课程、学科渗透、班队会、社会实践活动为一体的德育模式。

6.组织德育工作交流论坛活动,激励提高教师德育工作的科研能力,积累研究成果。

(四)深化教学管理研究

1.按照“务实,有效”的教学工作要求,以“引领和推进学生自主学习,主动发展”为核心,以提升教师学科素养为基础,加大课堂教学改革力度,要以质量为核心,要从深化课堂教学改革、提高课堂教学效率入手,实现素质教育与应试能力训练并举,建立有效调控学校教育教学质量的评价体系。

2.加强学科“专题研究”,并探索执行“执教—交流—评价—改进—再执教”的研讨思路。从根本上提升广大教师的学科素养和教育教学能力,引领教师充分参与教育科研,让科研工作立足课堂、服务课堂、引领课堂。完善周一下午集体教研活动制度,坚持新课程理念的学习,统一思想,提高认识,做到学以致用,指导教育教学。继续以教研组为单位创新集体备课方式方法,促进课堂教学的质量效益。围绕课堂教学实时组织一次家长开放日活动,组织一次中青年教师课堂教学比武活动。

3.发挥教导处管理教学、校级名师骨干教师引领带动作用,继续加强课堂教学指导力度,提升教师学科素养。注重加强学生课堂常规管理,培养良好的学习习惯,掌握自主有效的学习方法,提高学习效率。教导处要注意发现和培养几个在培养良好行为习惯和常规管理明显有效的班级和教师,学校加以总结推广并表彰。

4.根据学校的规划和目标,不断进行教育教学质量的评价和监测,利用评价结果反思教师的教学过程,查找问题,及时修正方案,使方案切合实际。

5.加强学期教学流程的精细化管理,规范教师教学行为,促其养成良好的教学习惯,注重课堂教学指导和教学质量检测,进一步改革作业布置与评价的方式方法。抓好日常教学管理,开展好教学计划中安排的学科活动,落实各项检查,并做到有检查,有记录,有总结。(有关教学工作按照教学计划进行落实)

高校学生工作年度计划篇八

一、整体指导思想:“三自方针”

二、主要工作任务:组织、引导各部门开展好各项工作,维护好校园秩序,创造良好校园学习氛围。

三、具体工作安排:

第一、营造良好学习氛围

首先、我们要结合县高的特点,从实际出发,让学习部引导学生开展活动,营造向上的学习气氛。其次,学生会作为本校第一大社团,每位委员都要牢抓学习,认真工作,以身作则,认真工作,带领各位同学取得优异成绩。

1、学习部要开好定期例会,给各班班长传达一些先进学生的学习精神,学习经验,并由班长提出问题,由学生会作出解答。

2、每周四读报时间,由学习部联合广播站,为大家播出学习之声广播,为所有同学鼓劲加油。

3、周一至周六,每日午自习、晚饭后,由纪律部各成员和旗下的年级学生会检查纪律。检查中应做到认真对待,不嬉皮笑脸,保证公平公正,不乱记,不错记。以维护好学生会的.良好形象,并配合好老师维持各班纪律。

第二,配合学校完成各项校内外的活动

学校通过校内外的活动,为学生课余生活添色不少,同时也提高了学校的凝聚力和学生身体素质,从根本上体现了我校的素质教育。学生会要发挥其接触面广的特点,配合学校维持保证活动的正常开展。

第三,为学校营造良好卫生环境,就餐秩序、

1、因为县高面积比较大,且树多,路多。学生会卫生部会设计出各班卫生区分布图,并在周二周五大扫除结束之余,检查各班的卫生区。其次在同一时间派出负责人检查教室和寝室卫生,以使学校的卫生环境得到保证。从而给广大学生提供一个良好的学习生活环境。

2、就餐时间安全部会让各班代表监督就餐秩序,杜绝如——夹队现象的发生,并派出安全部委员监督各班代表执勤情况。

第四,为学校营造良好的“两操”秩序

跑操可以锻炼提升学生身体素质,部分纪律性不严谨的学生会逃操、旷操。部分班级在跑操时。可能会出现不喊口号,说笑等现象,对以上现象,学生会想出了自己的解决办法:

1、两操期间由文体部选出的监操员,监督队形,记录秩序情况,并由文体部委员不定时去查人。

2、安全部在两操期间派出委员去查各班逗留人数,如有未开假条者做记录

第五,加强学生会自身建设

为提高学生会整体素质以及凝聚力,形成奋发向上的工作氛围,保障学生会工作的正常进行,学生会搞好内部建设是十分必要的!

1、由主席团分工负责各个部门,通过每周一部长会,每月一全体会,与各部长,各委员交流,分享心得。重要的是传达该时期工作重点。

2、各部长将工作认真落实到各委员,了解委员的特长,使其充分发挥自己的主观能动性,以做好后备人才培养、发现工作,为下一期的学生会建设做前期准备。

高校学生工作年度计划篇九

大学学生会的'工作是十分重要的,学生会工作是维持一个学校工作的重要组成部分。除了教学工作,学生会会参与几乎学校所有的活动。

在大学学生会里,大学生大部分都已经成人了,做事都有自己的分寸了。再说大学生也都是通过了重重考验才考上大学,所以学生会工作还是很受教师信任的。大学学生会极为重要,没有学生会就没有大学里的各种活动!新的一届学院学生会领导班子已经确立,学生会的各项活动开始稳步运转,办公室作为核心部门,其枢纽的作用必须得到充分的体现,办公室本学期的工作计划如下:

作到承上启下的中间枢纽作用,保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。

12月中旬与xx校区本科生交流会,主要目的是加强学院各年级之间的交流帮助学弟学妹更快更好的适应大学生活。12月下旬邀请本部研究生及大四学习优异的同学开茶话会,向他们学习成功经验。

在老师指导下制定《建筑与土木工程学院学生干部考核管理办法》,完善学生会监督机制,增强制度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作,做到以评促改。

第一条建筑与土木工程学院团委学生会除宣传部外其它财务流动由办公室负责管理。

第二条学生会各部门活动经费和日常开支,均须事先上报办公室,由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。

第三条所有支出均须统一正式发票方可报帐(收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出提供可靠证据故一概视为无效凭证不予报销)。

第四条为加强对发票报销的统一管理,发票最好在每次活动结束后统一上交办公室,若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。

第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会所有,不属于任何个人。

第二条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发,不得私自配备,若丢失,需报告学生会办公室,由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。

第三条除学生会例会外,要借用办公室必须经过学生会办公室批准,借用人方可使用。

第四条使用办公室时,必须爱惜办公室内的财产,如有损坏,必须立即报告学生会办公室。

第五条每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单,并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认,如有损坏须如实报告。

第六条如有非学生会人员借用物品,必须先报办公室,经办公室主任同意后,进行登记并要求限期后方可借出。如有损坏或丢失,借用人须照价赔偿。

第七条办公室不得存放私人用品,不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。第八条自觉维护办公室内卫生环境,使用办公室后要将物品整理好,将地面打扫干净。离开时,必须将门锁好。一个良好的计划就是成功的一半,明确的分工则使工作向成功又迈进了一步。本学期办公室副主任,冯继斌主要分管量化考核、物资和工作人员管理。

希望在我们共同的努力下办公室能为学生会做更多的贡献,也能培养出更多的人才!希望这一届新组成的学生会全体成员能够像前几届学生会一样,有着出色的工作能力和办事效率。

当然,学生会成员都是从各个班级中的优秀学生挑选出来的,所以学生会成员的工作能力是不用值得我们区怀疑的。相信随着时间不断的流逝,我们的学生会工作一定会顺利进行,我们学校的工作一定会在学生会全体工作人员的努力下做到最好!

高校学生工作年度计划篇十

20xx年学校工作计划所赋予的总的指导思想:以院团委指,坚持不懈地培养各方面能力,虚心听取才老师和同学们的建议,努力把工作做得更好。

一、认真完成本职工作

主要职能:

1.负责学生会的文件制作,管理和各部门会议记录的收信整理、归档。

2.负责起草制定学生会的有关文件。

3.负责掌握各系学生会的活动资料。

4.负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。

5.负责《学生快讯》的制作各传递工作。

6.负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行。

由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。

二、开展丰富多彩的校园活动

首届网络出版节即将拉开帷幕,在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、中共吉林省委对外宣传办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动,秘书处组织开展了这项活动。活动主要知道思想为“三个代表”重要思想和党的xx届三中全会精神为知道举办这个活动不但具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高大学生网络素质树立良好的网络观念,秘书处计划将本次出版节的一些赛事引入校园,让每个工师大学生对网络印有一个新的认识,从而树立正确的人生观、价值观、世界观。

三、工作要求:

(一)

1、工作时要认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。

2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。

3、在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。

(二)提高各种素质

秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。

四、立良好的工作形象

树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面:

一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。

二是抓好业务素质,做到公正严明、不以公谋私。

三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。

以上是我部本学期的大体个人工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和知道,使我们的工作更加完美。