国培教师跟岗培训实践感悟 新教师国培培训心得体会(大全5篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得感悟，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得感悟怎么写才恰当呢？下面我给大家整理了一些心得感悟范文，希望能够帮助到大家。

国培教师跟岗培训实践感悟篇一

第一段：介绍新教师国培培训的背景和目的（200字）

新教师国培培训是为了提高教师们的教学水平和专业素养，在教育部的组织下全国范围内进行的培训活动。培训的目的是帮助新教师们更好地适应教学工作，理解教育改革的方向和要求，并提供实用的教学方法和策略。新教师国培培训为教师们提供了一个宝贵的学习机会，使他们能够不断提升自己的专业能力。

第二段：培训内容和形式的概述（200字）

新教师国培培训的内容涵盖了教育理论、教育心理学、教育实践等方面的知识。培训采用了多种形式，包括理论讲座、案例分享、实践操作等。理论讲座通过专家教授的专业知识，使教师们更好地理解教育理论和心理学原理。案例分享通过分享一些教学案例，使教师们能够借鉴他人的经验，吸取教育教学中的智慧。实践操作则通过实际操作和观摩，让教师们亲自体验教学过程，并从中发现问题和解决问题的方法。

第三段：新教师国培培训带给我的收获和体会（300字）

参加新教师国培培训让我受益匪浅。首先，通过培训我学到了很多新的教学理念和方法。在教育改革的背景下，传统的教学方式已经无法满足学生的需求，需要更加灵活和多样化的教学方法。培训中，我学习到了很多实用的教学方法和策略，如激发学生的学习兴趣、培养学生的创新思维等。这些方法和策略帮助我提升了我的教学水平，使我能够更好地引导学生学习。其次，培训中的互动和交流让我认识了很多优秀的教育工作者。通过和他们的交流和合作，我不仅学到了更多的专业知识，还拓宽了自己的视野。最后，培训中的实践操作让我更加深入地理解了教育教学的实际运作，提高了自己解决问题的能力。通过观摩他人的实际教学过程，我发现了自己的不足和问题，并积极采取措施去改进。

第四段：对新教师国培的建议和期望（200字）

在这次培训中，我认识到了自己的不足和需要改进的地方。我希望未来的培训更加注重教师的实际需求，并提供更多的实践机会。同时，我也期望能有更多的交流和互动的机会，与更多的优秀教育工作者共同学习和合作。我相信，在未来的培训中，我会变得更加优秀，并能为教育事业做出更大的贡献。

第五段：总结培训的重要性和价值（200字）

新教师国培培训是教育事业发展的重要支撑，是提高教育质量的关键。通过不断学习和培训，我们教师能够不断创新教学方式，掌握新的教育理论和方法，提高自己的教学水平和专业能力。只有经过培训和学习，我们才能更好地适应教育改革的要求，为学生提供更好的教育服务。因此，我将把新教师国培培训作为自己教育事业发展的重要机遇，不断学习和进步，为培养有高素质的人才而努力奋斗。

注：文章长度超过了1200字，根据要求进行修改可满足字数要求。

国培教师跟岗培训实践感悟篇二

每一个学生都是独一无二的'小树苗，他们汲取营养、茁长成长，但也有杂枝需要修剪，这就是我们教师的职责所在。

我们需要在教育教学中有意识地培养学生的能力，引导其向着更好的方向发展。从韩老师身上我也学到了这点，她给学生很多机会进行展示，综合培养学生合作、探究、表达等方面的能力，让学生们互相学习、迅速成长。

国培教师跟岗培训实践感悟篇三

在刚刚过去的一周时间里，我参加了一场由教育部举办的新教师国培培训班。这是我作为一名新教师的第一次培训经历，我深感收获颇丰。通过这次培训，我不仅学到了许多有关教育教学的理论知识，还从经验丰富的老师身上学到了很多实用的教学技巧。更重要的是，我在培训过程中结识了一群志同道合的同行，我们互相交流，共同成长。以下是我对这次培训的几点心得体会。

首先，培训让我深刻认识到教育的重要性。在培训中，我们接受了一系列来自不同领域的专家的讲座，他们讲述了教育的理论基础和现实应用。通过这些讲座，我对教育的重要性有了更深入的理解。教育不仅仅是传授知识，更是培养学生的综合素质和能力，为他们的未来发展打下坚实基础。作为一名新教师，我深感肩负着培养下一代的重任，我要努力学习，提高自己的教育能力，为学生的成长贡献自己的力量。

其次，培训让我学习到了许多实用的教学技巧。在培训中，我们参与了一些实践教学活动，通过观摩老师的课堂教学，我学到了很多有效的教学方法。比如，老师们在课堂上注重启发学生的思维，提出问题引导学生思考，培养他们的独立思考和解决问题的能力。此外，老师们还注重课堂氛围的营造，通过合作学习等方式培养学生的团队合作能力。这些实用的教学技巧和策略让我受益匪浅，我相信将来能够运用到自己的教学实践中。

再次，培训让我结识了一群优秀的教师和朋友。在培训期间，我和其他新教师们一起学习、交流，在相互的支持和帮助下，我们彼此感到温暖和成长。我们互相分享着教学经验、困惑和心得体会，相互鼓励并共同进步。与他们的相处让我感受到了合作的力量，我意识到只有与他人携手共进，才能更好地面对教学中的困难和挑战。

最后，培训让我明确了未来教学的方向。通过这次培训，我更加明确了教育的目标和方法。我深知自己是为了学生的成长而存在的，我要不断提升自己的专业知识和教育能力，为学生提供更优质的教育。我希望能够成为一名有担当和责任感的教师，激发学生的学习兴趣，引导他们发展潜力，并且树立正确的价值观和人生观。

总之，这次新教师国培培训让我受益匪浅。通过学习教育理论、实践教学和与他人的交流，我对教育有了更深入的理解，学到了许多实用的教学技巧，并结识了一群优秀的教师和朋友。这次培训让我明确了未来教学的方向，我将努力提升自己的教育能力，为学生的成长和未来做出积极的贡献。我相信，只要我坚定自己的目标并不断努力，我一定能成为一名优秀的教师。

国培教师跟岗培训实践感悟篇四

年超不惑，愈益困惑；反思自己，渴望超越。为了促进新近教师的专业成长，淄川区教体局的领导安排了新进教师跟刚培训活动。

我虽然是一名老教师，但在教学上也没有什么突出的业绩，既然学校领导安排我指导车老师，我还是欣然接受了。我们都知道，每一位新教师的成长、进步和成熟，都离不开其指导老师，离不开同行们的热心帮助，更离不开自己的艰苦努力。

作为一名老教师，培养与指导新教师，也是我义不容辞的责任。在教学中是没有什么捷径可走的，只有不畏辛苦用于探索的人才能成为一名优秀教师。无数优秀教师成长的历程告诉我们，遵循教学的规律、遵循学生的认知规律，对学生进行符合他的身心特点的教育，使他们成功的秘笈。我们的教育事业也就是这样经过一代一代的言传身教才使新人辈出，教育事业后继有人。在指导和培养新教师车宗衡方面，我主要从以下几个方面进行的。

做新教师的良师益友，是有效地实施培养和指导新教师的前提。只有感情上产生共鸣，才能在具体指导上产生良好的效果。我很关心车老师的实际教学工作，把他在教学中遇到的困惑当作自己的困惑，适时地提出一些教学设想、教学安排，从整体上把握教学的过程，教学过程各个环节的特点。在平时的接触中，我成为他可信赖的人，这样就能使培养和指导工作在和谐的环境中进行，被指导教师才会乐于提出一切在教学中他所遇到的问题来共同探讨，从而获得进步。

在具体的培养和指导过程中，进行有针对性的指导是十分必要的。每一个新教师在教学中都有自己的优点和不足，不能用统一的方法、统一的评价来对待。首先，我肯定车老师教学中的优点，多加鼓励，增强其教学自信心，使其对教学中的优点能在今后教学中发扬光大，然后，再指出教学中的不足。我发现，如果一个青年教师教学中的不足，不可能立即要求其改正，我们可分几次指出其缺点，一次仅指出其一二个不足并要求其改正，效果很好。新教师的进步是要有一个过程的，不能要求过急，我们要记住欲速则不达的道理。在指导车老师过程中，我发现车老师语言规范，口头表达能力很强，我就针对车老师在语言表达上的优势和教材分析的不足，我帮助他认真分析教材，仔细研究教参，并提供优秀教师的教案、说案让他参考，为他提供自己精心设计的课件。在一个月的交流中，车老师渐渐地注意到，教学中怎样突出重点突破难点，注意到在教学中揭示知识之间的内在联系。这就表明，她的教材分析能力有了较大的提高。比如在学习电功一节中，我就充分利用自己制作的教具——电动运输提升机，让车老师把电流做功的本质展现给学生，收到了很好的教学效果，深受学生的喜爱。我还在指导过程中，帮助车老师分析教材，如何处理教材，哪些地方需要让学生自主学习，哪些地方可以让学生一帮一学习，哪些地方可以让学生分组讨论，怎样利用教室内的'三面黑板让学生进行展示，如何对学生进行评价，如何对教材进行挖掘，如何选择达标测试题等等。

我在具体指导过程中，十分注重抓好教研活动的各个环节。让车老师参加我们物理备课组的集体备课，充分利用教研活动的时间集中指导，还利用课间在办公室交流上课的体会，分析优缺点，找出解决方法。我十分注意应把显性指导和隐性指导结合起来，让指导润物细无声。这样做的效果会让车老师在教学中对教材的把握和课堂的驾驭能力更加持久，更加巩固。

(一)发挥集体备课的作用。车老师是新教师，对教材不是很熟悉，他在双沟中学教初三物理，来到这里跟着我上初四发的课。为了让车老师对物理教材有全面的认识，我安排车老师参与我们初三和初四的集体备课，让车老师对初中物理教材尽快熟悉。揖让车老师个人年初三听课上课，也在初四听课上课，让车老师得到了充分的锻炼。

(二)认真分析教材。在每堂课之前，我们都和车老师一块通读教材，通过分析教材结构、重难点以及知识点的内在联系，提出具体的教学方案。先让车老师自己设计教案，然后我再认真审核，提出改进意见，车老师再二次备课。每堂课后我都在第一时间和车老师分析得失，及时总结，让车老师写出教学反思。

(三)上好示范课，用自己的示范课去体现自己的教学特点和教学思想。每次示范课前我都和车老师分析教学设计和方法，让车老师看教学课件。示范课结束后，我再把课堂上的一些突发事件分析给车老师，教会他如何处理课堂上的一些突变。车老师十分虚心好学，每次东路会在谈谈听课后的感受，然后再让你真分析，准备上下一堂顶岗上课。

(四)在备课组内开展听评课活动。在车老师顶岗上课的时候，我都邀请没课的物理老师去听课指导，课后共同探讨。针对车老师在教学中出现的具体情况进行具体指导，充分也发挥了教研组集体指导的优势。

(五)通过评析达标测试题，对比各个小组的成绩，分析学生的失误情况和教师在教学中的薄弱环节，以及今后怎样在教学中扬长避短，怎样纠正学生考试中常见的毛病。包括单位的书写，公式的使用，多个相同物理量的下标使用，以及书写计算题的步骤等等。

(一)、鼓励他多学习

一个月以来，车老师通过听课学习、顶岗上课、上网学习、制作课件、书写教案等各种方式获取多种教学信息，不断更新自己的教学理念。因为车老师知道只有不断学习，才能使自己跟上课改的步伐，才能以全新的理念理解自己的教育实践。

(二)、鼓励他多听课

12月是我们学校的教学开放月，有个最轻松的听课传统和环境。只要是公开课，不论是什么科目的是谁的，车老师都坚持去听。于是，这位车老师提供了更多向老师学习的机会。我要求车老师每次听课后，都应该向开课教师学习至少一个地方，车老师很主动，每次的听课记录都写得很详实，这对车老师在教学上的不断进步起到了很大的作用。在一个月的跟岗学习中，听课学习室车老师不断提高自身教学水平的一种途径，在学习的过程中，他受益匪浅。

(三)、鼓励他动笔

作为一名年轻的教师，不仅要提高自己的教学能力，平时还应注意反思、积累，多写些东西，朝科研型发展。一个月来，车老师坚持写教学反思，通过不断地认真实践、及时总结，车老师的写作能力、教学水平都在不断地进步。

(四)鼓励他多上课

每一次的跟岗上课，课是车老师教学能力提升的重要阶梯，与老师们和学生交流的重要平台。开课过程中，车老师能自如调动学生的积极性，认真分析教材，有序突出重点、突破难点，逐步学会用教材，走出教材。

教学中各有长处，互相学习，取长补短，相互受益。在指导和培养新教师车宗衡的过程，我从他身上也学到了不少东西。车老师年轻，接受新鲜事物块，脑子灵活，解题思路广，这些也给了我很多的启示，我觉得有种紧迫感了。

总之，一个月以来，我们通过开展灵活多样的教学教研活动，我和车老师共同提高了教学水平。

以上是我的几点体会，今后我将继续努力，和更多的像车老师这样的年轻教师一道，为多培养合格的中学毕业生努力工作。

国培教师跟岗培训实践感悟篇五

第一段：引言（200字）

校长作为学校管理的重要角色，不仅需要具有过硬的管理能力和丰富的教育经验，还需要开展不断的学习和培训来提升自身的素质。而国培跟岗培训就是一项非常重要的培训方式，它可以让校长们深入到其他学校实地观察和学习，在与他人交流中开阔视野，感受教育的魅力。本文将从我个人参加校长国培跟岗培训的经历入手，总结出个人的心得体会。

第二段：学习如何做好课程改革（200字）

参加国培跟岗培训的一个重要任务就是学习如何做好课程改革。通过访问其他学校和与其他校长交流，我们了解了不同地区和不同类型的学校在课程改革方面的实践体验，这让我对课程改革的策略有了更深入的理解。尤其是在传授目标确定、课程设计、评价与反思等一系列方案实施过程中，我深切感受到，许多问题不是一朝一夕就能被解决的，需要我们在日常的实践中不断总结，不断探索变革之路。

第三段：加强管理与团队建设（200字）

在岗跟培训的过程中，我们还学习了许多优秀的管理理念和团队建设经验。一个成功的学校需要有科学的管理机制和优秀的团队，而对校长来说，这两者都是非常重要的。通过和其他校长一起分享问题和解决方案，我发现除了权力分配和人员管理外，还需要更多的关注其他方面，例如如何有效地沟通、如何做出正确的决策、如何拥有共同的价值观。同时，团队建设也需要有一个长期的目标，并且需要有关注员工发展和奖惩机制。

第四段：深入了解ICT技术应用（200字）

ICT技术是现代教育管理和教育教学创新的重要载体之一，开展国培跟岗培训，让我有机会深入地了解ICT技术在国外学校的应用情况，并对教师使用ICT技术的需求和不足有了更深刻的认识。在这种跨文化交流过程中，我们了解到全球ICT技术的前沿和未来发展趋势，并在课堂教学中实践应用，取得了明显的教学效果。我相信，在不远的将来，教育的数字化将成为新常态，所以我们必须抓住机遇提高自身在ICT技术应用上的水平。

第五段：总结与展望（400字）

通过这次国培跟岗培训，我意识到教育发展过程中我们必须在不断总结中不断前进，寻找更好的方法来提高教学水平和提升学生品质。同时，这次交流也让我深刻体会到团队的力量和价值，只有拥有一个良好的团队和有效的管理，才能够让学校在未来获得优异的成绩。在接下来的工作中，我将加强自己的管理技能、加强人际交往和沟通能力、扩大国际化的视野，推动学校的发展，更好地为学生服务。