实用财务人员廉洁自律心得体会范文（12篇）

工作心得的撰写让我们在工作中能够更有目的性地思考和行动，不断提升自己的职业素养和综合能力。以下是小编为大家准备的军训心得分享，希望能够给大家带来一些新的思考和启示。

财务人员廉洁自律心得体会范文

通过参加多种形式的党风廉政建设学习活动，我进一步认识到只有通过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此，作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。

古语云“公生明，廉生威”，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁永远是时代的呼唤，永远是人民的期盼。廉洁，是每一个共产党员的必备修养。

加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和交通行业廉洁自律的有关规定。因此，本着对他人负责，对自我负责的态度，经常性地开展勤政廉政学习，加强思想觉悟教育，不断强化大家的廉洁自律意识，确保财务工作的合法、合规，切实维护机关的集体利益和每位同志的切身利益。

从很多廉洁教育的案例来看，许多领导人走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为一出悲剧。保持一个平常的心态无论对我们平常的工作还是生活都是非常有利的，俗话说“知足者常乐”，拿我们劳动所得，不是自己的东西坚决不下手。用健康的思想和体魄去影响大家，树立一个正确的、良好的，积极向上的好氛围。

路漫漫其修远兮。反腐倡廉工作非一日、一时可以完成，还需持之以恒、长抓不懈。因此，我们要在思想上做到警种长鸣，在行动上做到防微杜渐，时时廉洁自律树立形象，处处以身作则当好表率，通过认真践行“全心全意为人民服务”的宗旨，真正做到不辜负党的期望，不辜负人民，将廉洁自律坚持到底，始终维护廉洁的良好形象，并不断推进财务工作的新发展。

财务人员加强廉洁自律严守底线心得体会

作为一名党员干部，必须自始至终、始终牢记党风廉政建设工作，今年以来，由于我所任职位不同，所以我重新认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政的法律法规，并结合学习了xxx同志“xxxx”重要思想和中央、省市县关于保持共产党员先进性教育的有关理论，使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识，增强了反xxxx斗争的信心和决心，使自己牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨思想，深深地懂得了党员干部肩负的历史责任，明确了为什么要坚持党要管党的方略和从严治党的原则，通过学习，我自觉地提高了政治思想素质，强化党风廉政建设意识，并有效地运用于生活工作之中。

二、以身作则，树好形象有道是：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。

我作为乡镇的行政主要领导，肩负全乡经济建设、社会公共事务和财务管理的重大责任，一言一行，一举一动对全乡的党风廉政建设至关重要。所以今年我始终坚持：一是坚持民主集中制原则，遇事集体决策，如象今年的xx竹笋厂板桥分厂的耕地占用税返还、垃圾场的建设、球场坝和到镇公路的维修等都是多次研究，然后定方案；二是实行民主理财，严格执行县“六不准”政策，坚持党员规定的50xxxx以上开支由党委集体审批，50xxxx以下开支必须有经办人和分管领导签字，大事在党委会通气；三是坚持政务、村务公开，密切党群干群关系，切实减轻农民负担。今年，我镇农民负担上严格执行农民负担政策，对涉农收费部门的收费标准采取用文件形式下发各村并进行公示，一律以物价局的收费物价为准。在中小学校收费上，严格按县委要求，党委集体研究，由纪委同志调查结果。四是在内部管理上，做到统一由办公室安排，确定陪客人员在伙食团就餐；五是正人先正己，从自身做起，尽量把大事难事留给自己，把好处让给别人，在接待群众上，不分贫富贵贱，笑脸相迎，来访者能答复的当答复，不能即时答复的研究后即时答复，批手续者，只要是不超原则的，严格按照程序办事，做到了群众高兴而来，满意而归；六是转变作风，强化干部队伍管理。加大了干部的理论素养和法律教育，坚持以民为本，建设一支高素质的干部队伍。

三、讲求方法，严肃作风。

四、强化监督、防微杜渐。

xxxx的实质就是权力异化，综观xxxx分子蜕变，一个很重要的因素是权力监督制约乏力，特别是单位主要领导，如果自己不主动接受别人监督，别人很难监督到位。一是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下，主动向上级和班子成员报告自己贯彻落实责任目标的情况。在党委成员民主生活会上，敝开思想，带头与班子成员交心变心，开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度、建立好廉政档案；二是自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中，自觉接受广大党员和群众的监督。由于工作时间会议多、事务多，我利用下村机会，主动找干部群众了解情况，解决问题，为我镇发展服好务的同时接受来自各方面的监督。

总之，新的历史时期，党风廉政建设又将面临许多的新问题，新困难，我将坚持以富民兴镇为己任，坚持以民为本，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，尽心尽力树好形象，身体力行，并带头抓好党风廉政建设，为实现xx镇的新跨越而努力奋斗。

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本人自参加工作以来，先后从事车间操作工人、行政管理等工作，2010年6月4日调任荣安建材莒县分公司经理。回顾以前的工作历程，认为在廉洁自律方面，能够辨明是非、坚持原则，也促进了自身工作的开展。现将有关情况总结如下：

一、加强自身学习，不断提高修养，树立正确的人生观、价值观。

市场经济的条件下，从事管理工作，特别是掌握一定权利的人，无论权利大小，都会受到形形色色的诱-惑，在诱-惑面前是否坚持原则，往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁，才能走得正、站的直，腰杆硬，工作才能有底气，只有这样才能取得成绩，也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余，我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神，保持警钟长鸣、自检自醒，更坚定了自己对廉洁自律的认识。

二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。

在具体工作中，能认真落实企业和上级的各项制度要求，始终坚持以企业利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。在一些经济业务中，坚持以企业利益为重，公平、公正、公开办理，对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关，并按照财务审批制度予以落实，认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理，充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟，把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后，负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少，这种情况下，我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究，避免出现失误，在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素，做到心中有数，及时提出自己的意见和建议，并严格把关，严格维护企业利益，没有出现质次价高、损公肥私等问题。

三、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。

平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求下属做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象和企业形象，注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观，自觉勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，不以权谋私，不以权徇私。在担任企业党政领导职务期间，对集体形成的决策、决议和决定，坚持一以贯之的态度，不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，补台不拆台，作到尊重正职，服从正职，支持正职，争当助力，不当阻力。工作中不揽功推过，敢于承担责任，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评，使企业干部队伍形成了极强的合力，有利促进了各项工作的开展。

四、工作中存在的问题和薄弱环节。

由于长期从事办公室和行政管理工作，养成了认真细致的工作作风，但也带来了工作力度孝瞻前顾后、放不开手脚的弱点，缺乏开拓精神，在困难面前有畏难发愁情绪，办事求稳、求和，这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题，我将正确面对，从思想上引起高度重视，尽快整改，也希望领导检查监督、批评指正。

我经常问自己：你的权利是谁给的?你应当怎样使用你的权利?你要如何工作?你要为谁负责?并以此自检自醒。我认为，首先要维护企业利益、坚持廉洁自律，二是要加强学习、爱岗敬业、尽职尽责、精益求精;在今后的工作中，我将以此为工作指南，不断总结经验、发挥自己都优势、改正不足，为集团发展做出更大贡献。

财务人员廉洁自律心得体会,财务廉洁自律心得体会范文

2011年2月24日下午，参加了集团公司进行的廉洁自律专题讲座，由天桥区检查院的检查官给我们上了一堂生动的廉政教育课。通过对职务犯罪的法律规定和案例讲解，收获很大，进一步了解了职务犯罪的相关法律规定以及放松要求的危害，提高了加强廉洁自律，预防职务犯罪的认识，增强了做好党风廉政建设工作信心。

一、进一步了解职务犯罪的概念。职务犯罪的概念就是：指国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，破坏国家对职务的管理职能，依照刑法应当受到处罚的行为的总称。

其犯罪的主体是国家机关工作人员、国有公司、企事业单位中的国家工作人员、人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。客观要件是利用职务之便、滥用职权、严重不负责任，不履行或不正确履行职务。刑法规定的职务犯罪有54个罪名。通过职务犯罪的案例剖析，认识到，放松学习、放松要求、放松警惕对个人和企业来说都是非常危险的。必有紧紧围绕改革发展稳定的大局，坚持"教育是基础，法制是保证，监督是关键"的原则，把职务犯罪预防提高到影响企业改革发展的大局高度，深入扎实地开展反腐-败斗争工作，为实现集团公司提出的各项战略目标做保证。我认为在遏制职务犯罪上，应学习先进经验，使其思想上"不想犯"，因为认识到位;工作中"不能犯"，因为制度健全;行动上"不敢犯"，因为打击力度大，一旦犯罪处理严重。

二、加强预防职务犯罪的思考。

(一)、强化思想政治教育和法制宣传教育，在主观上使其"不想犯"。

在开展预防职务犯罪工作中，就坚持从宣传教育入手，着眼于广大党员干部自身思想政治素质和法律意识的提高，变"亡羊补牢"式的被动预防为整体配套的主动超前预防，提高广大党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力，为预防职务犯罪奠定思想基础。

一是加强思想政治教育，夯实思想道德防线。应在党员干部中不断强化思想政治教育。通过组织上党课或报告会、播放党纪政纪教育录像、进行党纪政纪考核等形式，认真学习贯彻各项党风廉政建设规定，不断强化对广大党员干部的廉洁自律教育，使广大党员干部牢固树立起正确的人生观、价值观以及全心全意为人民服务的宗旨观，培养无私奉献、艰苦奋斗、清正廉洁的高尚道德情操，消除职务犯罪的思想根源。

二是搞好法制宣传，构筑法制防线。预防犯罪，治理腐-败，宣传教育是基础。将预防职务犯罪的廉政教育和警示教育纳入普法教育、道德教育和对党员领导干部教育培训的整体规划中，通过典型案例以案说法，让犯罪分子现身说法等做法，使全体人员认清职务犯罪的社会危害性，有效防止和减少职务犯罪的发生。

三是突出重点，加强对违法违纪人员的跟踪教育。对发现的有贪污、受贿、挪用公-款等违法违纪行为给企业造成影响和损失的人员，应对其进行认真的法制教育，确保职务犯罪苗头消灭在萌芽状态。

(二)、强化检查监督和堵漏建制工作，在机制上使其"不能犯"。

以系统预防为重点，突出重点工程预防，通过建章立制，在内部构。

筑完善的监督机制，杜绝不安定分子钻内部监督不健全的漏洞。

一是建立完善的预防制度，堵塞制度上的漏洞。对发现的问题做到，

具体做到一案一分析、一案一整顿、一案一教育、一案一悔过、一案一总结，深入开展个案预防的突破。

二是点面结合，积极开展系统预防。根据不同专业部门的特点和规律，对一些职务犯罪易发，关系集团公司的整体利益的重点专业岗位，积极开展系统预防工作。特别是针对工程、抄表、收费、财务等掌管一些经济来往的专业进行进行重点预防，实行系统预防和重点预防相结合，实行重大决策公开、原材料供应采购价格公开、各项费用支出公开、工资分配公开的"四公开"制度，增加管理的透明度。

三、强化打击力度，在处理上使其"不敢犯"。

实践证明，对职务犯罪进行严厉的打击和惩罚，是防范和减少预防职务犯罪发生的重要手段，只有通过严厉打击，杀一儆百，形成威慑效应，使其看到法律的威严，感受到违法必究的现实性，才能打消其主观上存在的侥幸心理，使企图作案者及时回头。所以说，打击是预防工作得以有效开展的坚强后盾，是预防犯罪的特殊形式。没有预防的打击，是漫无目的的打击;没有打击的预防，是软弱无力的预防，只有做到打中有防，防中有打，打防结合，才能有效遏止职务犯罪的蔓延。办理一案，警示一片的良好效果。

财务廉洁自律心得体会,财务人员廉洁自律心得体会,财务廉洁自律学习心得

2015年2月24日下午，参加了集团公司进行的廉洁自律专题讲座，由天桥区检查院的检查官给我们上了一堂生动的廉政教育课。通过对职务犯罪的法律规定和案例讲解，收获很大，进一步了解了职务犯罪的相关法律规定以及放松要求的危害，提高了加强廉洁自律，预防职务犯罪的认识，增强了做好党风廉政建设工作信心。

一、进一步了解职务犯罪的概念。职务犯罪的概念就是：指国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，破坏国家对职务的管理职能，依照刑法应当受到处罚的行为的总称。其犯罪的主体是国家机关工作人员、国有公司、企事业单位中的国家工作人员、人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。客观要件是利用职务之便、滥用职权、严重不负责任，不履行或不正确履行职务。刑法规定的职务犯罪有54个罪名。通过职务犯罪的案例剖析，认识到，放松学习、放松要求、放松警惕对个人和企业来说都是非常危险的。必有紧紧围绕改革发展稳定的大局，坚持"教育是基础，法制是保证，监督是关键"的原则，把职务犯罪预防提高到影响企业改革发展的大局高度，深入扎实地开展反腐-败斗争工作，为实现集团公司提出的各项战略目标做保证。我认为在遏制职务犯罪上，应学习先进经验，使其思想上"不想犯"，因为认识到位;工作中"不能犯"，因为制度健全;行动上"不敢犯"，因为打击力度大，一旦犯罪处理严重。

二、加强预防职务犯罪的思考。

(一)、强化思想政治教育和法制宣传教育，在主观上使其"不想犯"。

在开展预防职务犯罪工作中，就坚持从宣传教育入手，着眼于广大党员干部自身思想政治素质和法律意识的提高，变"亡羊补牢"式的被动预防为整体配套的主动超前预防，提高广大党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力，为预防职务犯罪奠定思想基础。

一是加强思想政治教育，夯实思想道德防线。应在党员干部中不断强化思想政治教育。通过组织上党课或报告会、播放党纪政纪教育录像、进行党纪政纪考核等形式，认真学习贯彻各项党风廉政建设规定，不断强化对广大党员干部的廉洁自律教育，使广大党员干部牢固树立起正确的人生观、价值观以及全心全意为人民服务的宗旨观，培养无私奉献、艰苦奋斗、清正廉洁的高尚道德情操，消除职务犯罪的思想根源。

二是搞好法制宣传，构筑法制防线。预防犯罪，治理腐-败，宣传教育是基础。将预防职务犯罪的廉政教育和警示教育纳入普法教育、道德教育和对党员领导干部教育培训的整体规划中，通过典型案例以案说法，让犯罪分子现身说法等做法，使全体人员认清职务犯罪的社会危害性，有效防止和减少职务犯罪的发生。

三是突出重点，加强对违法违纪人员的跟踪教育。对发现的有贪污、受贿、挪用公-款等违法违纪行为给企业造成影响和损失的人员，应对其进行认真的法制教育，确保职务犯罪苗头消灭在萌芽状态。

(二)、强化检查监督和堵漏建制工作，在机制上使其"不能犯"。

以系统预防为重点，突出重点工程预防，通过建章立制，在内部构。

筑完善的监督机制，杜绝不安定分子钻内部监督不健全的漏洞。

一是建立完善的预防制度，堵塞制度上的漏洞。对发现的问题做到，

具体做到一案一分析、一案一整顿、一案一教育、一案一悔过、一案一总结，深入开展个案预防的突破。

二是点面结合，积极开展系统预防。根据不同专业部门的特点和规律，对一些职务犯罪易发，关系集团公司的整体利益的重点专业岗位，积极开展系统预防工作。特别是针对工程、抄表、收费、财务等掌管一些经济来往的专业进行进行重点预防，实行系统预防和重点预防相结合，实行重大决策公开、原材料供应采购价格公开、各项费用支出公开、工资分配公开的"四公开"制度，增加管理的透明度。

三、强化打击力度，在处理上使其"不敢犯"。

实践证明，对职务犯罪进行严厉的打击和惩罚，是防范和减少预防职务犯罪发生的重要手段，只有通过严厉打击，杀一儆百，形成威慑效应，使其看到法律的威严，感受到违法必究的现实性，才能打消其主观上存在的侥幸心理，使企图作案者及时回头。所以说，打击是预防工作得以有效开展的坚强后盾，是预防犯罪的特殊形式。没有预防的打击，是漫无目的的打击;没有打击的预防，是软弱无力的预防，只有做到打中有防，防中有打，打防结合，才能有效遏止职务犯罪的蔓延。办理一案，警示一片的良好效果。

药学人员廉洁自律心得体会

药学人员是医疗行业中至关重要的一支力量，他们以科学的态度和严谨的技术为每位患者提供着最优质的医疗服务。然而，在现实生活中，个别药学人员却会存在一些违法乱纪、吃拿卡要等不端行为，导致医患信任度下降、医疗质量下降等不良后果。因此，药学人员要注重廉洁自律，严格遵守职业道德，为患者提供更加安全、及时、有效的医疗服务。

第二段：职业道德建设。

职业道德是药学人员廉洁自律的基础。药师应该始终以患者安全为出发点，保护患者的知情权、自主选择权，严格保守患者的隐私信息。在治疗过程中，药学人员还要严格遵守相关的规章制度，保证医疗服务的公正、合法和规范化。同时，药学人员还应该发扬团结协作、关心他人的精神，和患者、医护人员建立良好的沟通互动，形成有利于医患关系建设的和谐氛围。

第三段：职业道德廉洁自律的实践。

职业道德只有落实到实际工作中，才能产生真正的效果。药学人员廉洁自律的实践，要贯穿于日常工作的各个环节。例如，在药品采购过程中，要严格遵守政策法规，不接受或索取任何形式的回扣和好处；在处理患者关系中，要以诚相待、尊重信任，绝不搭售、推销任何偏方、神药等虚假产品。此外，药学人员还应该加强学习，时刻关注药品信息安全，不泄露与工作相关的敏感信息，切勿参与医疗行业的不良竞争，保证药理学知识和医疗技术的专业性和可信度。

第四段：团队合作精神的重要性。

在药学人员中，我们应该强调团队合作精神。只有以团队协作为基础，药学人员才能更好地为患者提供优质的医疗服务。因此，药学专业人员应该具备自我学习和自我发展的能力，保持与时俱进的态度，才能在团队中具备更高的技术实力和更深层次的医学素质。因此，药学人员需要在职业培训方面加以重视，不断提高药学专业人员的技术和业务水平，以便提供更优质的医疗服务。

第五段：结论。

药学人员廉洁自律的理念是基于我国特定的医药制度和人民群众的法律意识而衍生出来的。药学人员的廉洁自律能够有效保障个体的药物安全和健康用药，也是医患关系健康发展的前提和保障。在今后以及医药治理体系不断深化的背景下，药学人员必将践行最严谨的工作标准，把职业道德和社会责任的要求融入到日常工作实践之中，以确保医药行业的公正性和安全性。

财务会计人员廉洁自律方案

尊敬的林总：

您好!

首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是年末结转余额时，借贷不平。因填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没办法理清，也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。

申请人：xxx。

xx年xx月xx日。

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药学人员廉洁自律心得体会

随着社会的不断发展，人们对于强调廉洁自律的要求越来越高。面对诸多的高压力的工作，药学人员也需要倡导廉洁自律，建设健康的医药环境。在这篇文章中，我将分享自己的心得体会，以期激励更多的药学人员树立廉洁自律的意识。

第一段：廉洁自律的本质和现状。

廉洁自律是指在工作和生活中，遵守基本诚信，秉持良好道德品质的行为。而在当前药学行业中，存在一些不规范的行为和违规操作现象，如收受回扣、违法销售药品、乱涨药价等等。这些问题暴露了药学人员存在的诸多问题，急需进行集体的思考，提高意识。

第二段：药物行业维护廉洁自律的机制。

作为行业的从业人员，我们首先需要了解并遵守法律法规的要求。同时药监部门强化了对于企业及个人的监管和处罚力度，企业间采取竞争性招标的方式来确保价格的公平性。除了这些措施，我们还需要提高内部监管，监督企业底线和行为准则的遵守情况。这种监管机制所形成的压力，也会促成个体的行为准则改善。

除了上述机制之外，药学人员更需要思考如何在具体实践工作中做出具体努力与改善，并以良好行为和作风影响其他同事。我们可以践行“拒绝回扣”、“诚信售药”，以及不接受各种礼品、旅行、不配置不正当行为。诚信是最好的连接，同时也是推动行业和社会发展的基础。

以上三点能更好的维护行业的德诚意识，更好的融入职业生涯中，确保身心健康的发展，但更为关键的是落实。有实际行动是检验理论的真谛，药学人员需要踏踏实实的在工作中实施现有的措施。同时我们需要多了解一些专业知识，不断去学习业内先进实践发展趋势，完善自己的软实力，并形成合力，共同推动行业更加健康、有序。

第五段：结语。

药学人员作为医药行业的重要一环，在对外服务的同时，也需要关注自己的职业道德和人性化关怀。加强对公司制度的了解和遵守、不断提高业务能力和专业知识，以及培养健康的身心状态，这些都是药学人员身体力行廉洁自律，树立行业公信的关键。希望每一个药学人员都能认真思考，尽自己最大的努力去维护行业正规化，以及现代化的发展环境。

财务工作廉洁自律心得体会范文

20__年，按照区纪委的统一部署，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持从严治党、从严治政，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，加强以廉政风险预警防控机制建设为重点的廉政制度建设，把以人为本、执政为民贯穿于反腐倡廉建设全过程，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。按照《关于20__年对本区贯彻落实〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉情况开展专项检查的通知》(普责办〔20__〕2号)要求，局领导班子就一年来落实党风廉政建设责任制的情况作了全面回顾，现就贯彻落实情况汇报如下。

一、坚持教育为先，不断提高廉洁从政的自觉性。

1、积极开展廉洁从政教育。每年局领导班子结合当年工作对全局廉政建设作出统一部署，做到有计划、有组织、有落实。一是安排党风廉政学习专题，组织全局干部认真学习《胡锦涛同志在中纪委十七届七次全会上的重要讲话》，传达温家宝同志在全国廉政工作会议上的重要讲话精神;二是组织党组成员集中学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等各项廉洁自律法规文件，掌握《廉政准则》及相关法规文件的内容及要求，增强干部廉洁从政和履行反腐倡廉职责的自觉性;三是注重把警示教育和正面教育结合起来，以违法违纪案例为鉴，深刻剖析反面典型堕落的人生轨迹，从中汲取沉痛教训，同时组织观看《人民的好儿女——秦怡》和《党的好儿女——吴孟超》等专题记录片，用先进事迹引导和激励全局职工，提高教育的针对性和实效性。

2、深入开展主题教育活动。3月，按照市财政局的统一部署，在全局范围内开展了以“弘扬廉政文化、促进廉洁从政”为主题的廉政教育月活动。一是征集廉政格言警句，要求每位干部结合自身工作、学习和生活经历，畅谈自己对财政工作和本职岗位的理解与感悟，提炼出自己的廉政心得;二是邀请_市人民检察院反贪局张亮处长作“筑牢思想防线，加强惩防腐败体系建设”的专题辅导讲座，要求每位干部自觉增强党的意识、宗旨意识、自律意识和责任意识，遵守各项纪律，树立财政干部良好形象。

3、大力开展廉政风险预警防控专题教育。按照区纪委《_区关于开展廉政风险预警防控机制建设的实施方案》(普纪〔2012〕6号)要求，通过召开党政领导班子会议、中心组学习会、党员干部会、座谈会等形式，在全局广泛宣传发动，夯实思想基础，排除干部顾虑。一是结合个人工作岗位，对照各自工作职责，找准所在岗位的廉政风险点，制定出切实可行的预防措施，约束和规范机关公职人员的自由裁量行为;二是规范财政业务工作操作程序，出台《__区财政局专管员制度》，加强内部约束机制，通过分权制约、程序控制等措施，加强对资金运行全过程的监督;三是发挥制度建设的监督作用，制发《__区财政偿债准备金管理办法》、《__区区级建设财力项目资金管理办法》和《__区国库单一账户制度改革实施方案》等财政管理制度，坚持用制度管权，按制度办事，依制度管钱，靠制度管人，在廉洁理财的机制建设上求创新。

二、坚决执行制度，保障党风廉政工作有序开展。

1、有效落实党风廉政建设责任制。局领导班子按照“四个亲自”要求，自觉增强“党政合一、一岗双责”意识，正确处理好党组领导与行政领导的关系，以党的建设推动工作创新发展。一是局党组书记周倩影同志围绕“规范权力运行，作恪尽职守的公务员”主题向全局干部作专题党课报告，督促全局干部慎用权、用好权;二是局领导班子从自身做起，要求全局党员与非党同志“一对一”自由结对，互相督促、共同进步，不断增强全局凝聚力和工作战斗力，营造正气抬头、朝气蓬勃、活力四射的良好工作氛围;三是坚持常态化管理，切实执行每年两次党风廉政建设干部大会和党组、中心组、各科室定期学习等制度措施，全局“提醒谈话”制度坚持不懈，形成“一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设长效机制，在促进局党风廉政建设的同时，也有力地促进了局各项工作的顺利开展，机关工作效率明显提高。

2、严格执行“三重一大”制度。局党组注重完善民主科学的决策机制，巩固局领导班子集体决策“三重一大”事项的制度，形成“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的集体讨论原则。一是注重规范“三重一大”事项决策内容和程序，有关财政事业发展规划、重要项目安排、大额度资金的使用、干部选拔任用工作等重要决策、重大事项，必须经领导班子集体讨论决定，严格按照领导班子决策程序的要求，酝酿、决策、执行“三重一大”事项;二是为进一步规范班子议事规则，修订了《_区财政局党组会议事规则》和《_区财政局局长办公会议事规则》，进一步提高党组议事水平，促使各项会议制度化、规范化。

3、健全完善纪检监察组织。按照区纪委要求，加强本局纪检监察组织建设，配齐、配全纪检监察干部，并组织他们积极参加相关业务培训。一是根据《关于加强基层纪检监察组织建设的实施意见》(普纪〔20__〕28号)文件的精神，结合我局科室和人员发生变动的实际情况，调整了纪检监察组组成人员;二是将党风廉政建设责任制领导小组成员由局长室成员扩充到全部科级实职干部，每年初制定当年度《党风廉政建设和反腐败工作科室分工》，对党风廉政建设工作进行细化分解，落实具体措施和责任人，每季度在中心组学习会上通报各项工作的进展情况，并报送季度工作小结，切实把党风廉政建设纳入到财政各项业务工作，在勤政廉政中树立财政形象。

三、坚持以身作则，争做预算管理改革的先行者。

1、推进财政信息公开，在全区率先公开20__年“三公”经费预算，同时参照市级公开范围和进度，做好相关部门预算公开的业务辅导工作，目前已有51家一级预算单位按统一口径和表式在网上公开。

2、推进公务卡改革，财政作为首批改革单位，率先启用公务卡，目前已完成72家一级预算单位(包括街道)的公务卡改革工作，实现全区行政单位全覆盖，截至10月，已累计开办公务卡1251张，使用金额938万元，有效提高财政资金使用透明度。

3、推进国库单一账户体系改革，制发《_区国库单一账户制度改革实施方案》，并作为首批5家试点单位之一，积极开展资金清理和银行账户调整，同时结合20__年部门预算编制，在全区行政事业单位进行财政拨款结余结转资金和银行账户清理，为明年全面推行做好准备。

4、完善公共财政预算，完成20__年国有资本经营预算试编工作，推进国有资本经营收益统一缴入国库，国有资本经营支出严格按照预算执行，逐步形成一般预算、基金预算和国资预算三本预算并行的完整的预算管理体系。

身为一名税收执法者，税官难免被许多用心良苦者备加“关注”，因此时常会受到各种各样的“礼遇”：有敬送礼金的、有恭请赴宴的、有精心关照的、有曲意奉承的、还有鞍前马后“辛苦效力”的……如果我们的税官不懂得说“不”，对所有“礼遇”都不便说“不”、不忍说“不”、不敢说“不”或舍不得说“不”，那么税官心中那台用“公正”铸就的天平就很可能会倾斜，那么税官肩上那枚庄严而神圣的金色税徽就会渐渐褪去原有的光芒。因此，税官应该学会说“不”，学会在人情、权势的干扰面前推辞，学会在金钱、美色的引诱面前推辞。

说“不”做起来也许并不容易，面对干扰与引诱，有许多的税务人员就缺乏说“不”的勇气和说“不”的艺术，更有甚者乐于此道而不愿说“不”。有些人不愿推辞“物质利益”，整日里象庙中的“佛爷”一样，安然自得、泰然自若地接受来自四面八方的“香火供奉”，无论吃穿用度皆来者不拒、统统“笑纳”，可谓“大肚能容”;还有的人不愿推辞“口腹之欲”和“精神享受”，有请必到，有宴必赴，广交朋友，忙于应酬，终日沉迷于“灯红酒绿”之中、沉醉于繁华喧闹之地。

学会说“不”，必须首先树立起一种精神信仰。税务工作是一项公正崇高的事业，为了保持公正的税务形象，为了坚持税收的公正原则，税官必须平心静气，清心寡欲，淡泊明志，廉洁自律，这样才能在经济大潮中耐得住寂寞，不为灯红酒绿所动，不为花花世界所迷，把各种干扰和引诱挡在心灵之外。学会说“不”，必须加强法纪观念。税官必须在思想意识中设立“隔离带”，把人情、权势、金钱、美色隔开，学会内敛，婉拒引诱，行动上始终远离法纪“高压线”，严格地自我约束八小时之外的活动，对一切可能影响税务干部形象的交往都要坚决拒绝。只有这样才能做到依法收税，依率计征，公正执法，为国聚财。

税官应该学会推辞。固然，税官不是生活在真空之中，也食人间烟火，也需要亲朋好友，也需要感情抚慰。但是，税官如果按照所谓的名利场的游戏规则来安排自己的生活，那么，其思想境界、道德修养都会与税官的职业要求格格不入，利欲熏心、蝇营狗苟的行为,在纳税人心中的公正形象必然会败坏。

税官应该学会说“不”。说“不”本身就是一种选择，对酒宴说“不”可以获得清静与超脱;对礼金说“不”，可以保持从容与清白;对一切不正当的说“不”，可以使自己的执法行为不至于受人牵制，只要有违公正、诚信、文明的准则，税官就应该断然说“不”。

税官应该会说“不”。说“不”是一种坚守，是人生道路上不可或缺的一道风景。学会说“不”税官才能保持公正、无私的品格;学会说“不”税官才能恪守职责、忠于税法;学会说“不”税官才会与纳税人心连心，才能做三个代表忠诚的实践者。税官惟有学会说“不”，才能真诚地对待税官这个神圣蓝色的职业，才能勤勉工作，秉公执法，与时俱进，开拓创新。

热闹与喧哗注定与税官无缘，虚荣与富贵不是税官之所求。既然选择了这个崇高的事业，税官就注定要学会说“不”，就注定要在一片淡雅的心境中放飞深蓝色的梦。

财务人员廉洁自律心得范文

20__年，按照区纪委的统一部署，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持从严治党、从严治政，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，加强以廉政风险预警防控机制建设为重点的廉政制度建设，把以人为本、执政为民贯穿于反腐倡廉建设全过程，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。按照《关于20__年对本区贯彻落实〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉情况开展专项检查的通知》(普责办〔20__〕2号)要求，局领导班子就一年来落实党风廉政建设责任制的情况作了全面回顾，现就贯彻落实情况汇报如下。

一、坚持教育为先，不断提高廉洁从政的自觉性。

1、积极开展廉洁从政教育。每年局领导班子结合当年工作对全局廉政建设作出统一部署，做到有计划、有组织、有落实。一是安排党风廉政学习专题，组织全局干部认真学习《胡锦涛在中纪委十七届七次全会上的重要讲话》，传达温家宝同志在全国廉政工作会议上的重要讲话精神;二是组织党组成员集中学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等各项廉洁自律法规文件，掌握《廉政准则》及相关法规文件的内容及要求，增强干部廉洁从政和履行反腐倡廉职责的自觉性;三是注重把警示教育和正面教育结合起来，以违法违纪案例为鉴，深刻剖析反面典型堕落的人生轨迹，从中汲取沉痛教训，同时组织观看《人民的好儿女——秦怡》和《党的好儿女——吴孟超》等专题记录片，用先进事迹引导和激励全局职工，提高教育的针对性和实效性。

2、深入开展主题教育活动。3月，按照市财政局的统一部署，在全局范围内开展了以“弘扬廉政文化、促进廉洁从政”为主题的廉政教育月活动。一是征集廉政格言警句，要求每位干部结合自身工作、学习和生活经历，畅谈自己对财政工作和本职岗位的理解与感悟，提炼出自己的廉政心得;二是邀请_市人民检察院反贪局张亮处长作“筑牢思想防线，加强惩防腐败体系建设”的专题辅导讲座，要求每位干部自觉增强党的意识、宗旨意识、自律意识和责任意识，遵守各项纪律，树立财政干部良好形象。

3、大力开展廉政风险预警防控专题教育。按照区纪委《_区关于开展廉政风险预警防控机制建设的实施方案》(普纪〔2012〕6号)要求，通过召开党政领导班子会议、中心组学习会、党员干部会、座谈会等形式，在全局广泛宣传发动，夯实思想基础，排除干部顾虑。一是结合个人工作岗位，对照各自工作职责，找准所在岗位的廉政风险点，制定出切实可行的预防措施，约束和规范机关公职人员的自由裁量行为;二是规范财政业务工作操作程序，出台《__区财政局专管员制度》，加强内部约束机制，通过分权制约、程序控制等措施，加强对资金运行全过程的监督;三是发挥制度建设的监督作用，制发《__区财政偿债准备金管理办法》、《__区区级建设财力项目资金管理办法》和《__区国库单一账户制度改革实施方案》等财政管理制度，坚持用制度管权，按制度办事，依制度管钱，靠制度管人，在廉洁理财的机制建设上求创新。

二、坚决执行制度，保障党风廉政工作有序开展。

1、有效落实党风廉政建设责任制。局领导班子按照“四个亲自”要求，自觉增强“党政合一、一岗双责”意识，正确处理好党组领导与行政领导的关系，以党的建设推动工作创新发展。一是局党组书记周倩影同志围绕“规范权力运行，作恪尽职守的公务员”主题向全局干部作专题党课报告，督促全局干部慎用权、用好权;二是局领导班子从自身做起，要求全局党员与非党同志“一对一”自由结对，互相督促、共同进步，不断增强全局凝聚力和工作战斗力，营造正气抬头、朝气蓬勃、活力四射的良好工作氛围;三是坚持常态化管理，切实执行每年两次党风廉政建设干部大会和党组、中心组、各科室定期学习等制度措施，全局“提醒谈话”制度坚持不懈，形成“一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设长效机制，在促进局党风廉政建设的同时，也有力地促进了局各项工作的顺利开展，机关工作效率明显提高。

2、严格执行“三重一大”制度。局党组注重完善民主科学的决策机制，巩固局领导班子集体决策“三重一大”事项的制度，形成“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的集体讨论原则。一是注重规范“三重一大”事项决策内容和程序，有关财政事业发展规划、重要项目安排、大额度资金的使用、干部选拔任用工作等重要决策、重大事项，必须经领导班子集体讨论决定，严格按照领导班子决策程序的要求，酝酿、决策、执行“三重一大”事项;二是为进一步规范班子议事规则，修订了《_区财政局党组会议事规则》和《_区财政局局长办公会议事规则》，进一步提高党组议事水平，促使各项会议制度化、规范化。

3、健全完善纪检监察组织。按照区纪委要求，加强本局纪检监察组织建设，配齐、配全纪检监察干部，并组织他们积极参加相关业务培训。一是根据《关于加强基层纪检监察组织建设的实施意见》(普纪〔20__〕28号)文件的精神，结合我局科室和人员发生变动的实际情况，调整了纪检监察组组成人员;二是将党风廉政建设责任制领导小组成员由局长室成员扩充到全部科级实职干部，每年初制定当年度《党风廉政建设和反腐败工作科室分工》，对党风廉政建设工作进行细化分解，落实具体措施和责任人，每季度在中心组学习会上通报各项工作的进展情况，并报送季度工作小结，切实把党风廉政建设纳入到财政各项业务工作，在勤政廉政中树立财政形象。

三、坚持以身作则，争做预算管理改革的先行者。

1、推进财政信息公开，在全区率先公开20__年“三公”经费预算，同时参照市级公开范围和进度，做好相关部门预算公开的业务辅导工作，目前已有51家一级预算单位按统一口径和表式在网上公开。

2、推进公务卡改革，财政作为首批改革单位，率先启用公务卡，目前已完成72家一级预算单位(包括街道)的公务卡改革工作，实现全区行政单位全覆盖，截至10月，已累计开办公务卡1251张，使用金额938万元，有效提高财政资金使用透明度。

3、推进国库单一账户体系改革，制发《_区国库单一账户制度改革实施方案》，并作为首批5家试点单位之一，积极开展资金清理和银行账户调整，同时结合20__年部门预算编制，在全区行政事业单位进行财政拨款结余结转资金和银行账户清理，为明年全面推行做好准备。

4、完善公共财政预算，完成20__年国有资本经营预算试编工作，推进国有资本经营收益统一缴入国库，国有资本经营支出严格按照预算执行，逐步形成一般预算、基金预算和国资预算三本预算并行的完整的预算管理体系。

财务工作廉洁自律心得体会

本人自参加工作以来，先后从事车间操作工人、行政管理等工作，20xx年6月3日调任荣安建材莒县分公司经理。回顾以前的工作历程，认为在廉洁自律方面，能够辨明是非、坚持原则，也促进了自身工作的开展。现将有关情况总结如下：

一、加强自身学习，不断提高修养，树立正确的人生观、价值观。

市场经济的条件下，从事管理工作，特别是掌握一定权利的人，无论权利大小，都会受到形形色色的诱―惑，在诱―惑面前是否坚持原则，往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁，才能走得正、站的直，腰杆硬，工作才能有底气，只有这样才能取得成绩，也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余，我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神，保持警钟长鸣、自检自醒，更坚定了自己对廉洁自律的认识。

二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。

在具体工作中，能认真落实企业和上级的各项制度要求，始终坚持以企业利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。在一些经济业务中，坚持以企业利益为重，公平、公正、公开办理，对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关，并按照财务审批制度予以落实，认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理，充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟，把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后，负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少，这种情况下，我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究，避免出现失误，在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素，做到心中有数，及时提出自己的意见和建议，并严格把关，严格维护企业利益，没有出现质次价高、损公肥私等问题。

三、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。

平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求下属做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象和企业形象，注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观，自觉勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，不以权谋私，不以权徇私。在担任企业党政领导职务期间，对集体形成的决策、决议和决定，坚持一以贯之的态度，不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，补台不拆台，作到尊重正职，服从正职，支持正职，争当助力，不当阻力。工作中不揽功推过，敢于承担责任，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评，使企业干部队伍形成了极强的合力，有利促进了各项工作的开展。

四、工作中存在的问题和薄弱环节。

由于长期从事办公室和行政管理工作，养成了认真细致的工作作风，但也带来了工作力度孝瞻前顾后、放不开手脚的弱点，缺乏开拓精神，在困难面前有畏难发愁情绪，办事求稳、求和，这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题，我将正确面对，从思想上引起高度重视，尽快整改，也希望领导检查监督、批评指正。

我经常问自己：你的权利是谁给的？你应当怎样使用你的权利？你要如何工作？你要为谁负责？并以此自检自醒。我认为，首先要维护企业利益、坚持廉洁自律，二是要加强学习、爱岗敬业、尽职尽责、精益求精；在今后的工作中，我将以此为工作指南，不断总结经验、发挥自己都优势、改正不足，为集团发展做出更大贡献。

财务廉洁自律警醒心得体会

财务廉洁自律是社会道德的体现，是企业管理的基石。作为企业员工，我们每一个人都应该保持警醒，坚持廉洁自律，在日常工作中正确处理各种经济问题。本文将分享我在工作和生活中对财务廉洁自律的理解和体会。

财务廉洁自律不仅是企业合法经营的基石，更是企业可持续发展的保障。当企业员工保持财务廉洁自律时，能有效预防财务风险，维护企业形象，树立企业信誉，提高经济效益，为企业的健康发展创造良好的环境。同时，财务廉洁自律也是一种社会责任与担当，对于构建和谐社会具有重要的意义。

第三段：做到对企业负责。

作为企业员工，我们必须时刻牢记自己的职责和使命，为企业增加财富和就业机会。在开展工作的同时，我们要坚持遵守规定、合法、公正、廉洁的原则，避免违规违纪行为的发生。财务廉洁自律是保障企业可持续发展的重要环节，只有坚持并遵守相关规定，才能切实实现对企业的责任与担当。

第四段：建立良好的财务管理制度。

企业为员工搭建了一个良好的生存环境，员工则在企业中扮演着关键角色。因此，建立可行的财务管理制度，是企业防范财务风险的必要手段。企业必须制订全面严格的人事管理制度，执行透明的审计制度，采用科学合理的财务核算原则，从根本上保障企业的经济隐私和保密工作。

第五段：持续监督和检查。

持续监督和检查是财务廉洁自律的重要环节。企业领导要始终教育员工不断加强自身素质，严格遵守企业规章制度，抵制违法违规行为，同时，也要建立严格的财务管理制度，定期针对财务问题进行监督和检查，及时发现问题并予以解决。

总之，财务廉洁自律是企业可持续发展的基石，只有坚持原则，严格遵守制度，才能确保企业经济安全，树立信誉，促进企业发展。我们每一位员工都应牢记自己的职责和使命，按照相关规定行事，做一个“财务廉洁自律”的员工，为企业和社会做出应有的贡献。