最新档案简报及大全(16篇)

小编: 紫衣梦

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学校档案工作简报

近日,桓台县果里镇各村积极开展档案整理工作,力争将镇村档案管理工作做到实处,让档案工作在新农村建设中更有作为。

农村档案工作是农村“三个文明建设”的重要组成部分,对维护农村社会稳定、促进农村和谐社会建设具有重要的现实意义和深远的历史意义。近年来,果里镇高度重视各村的档案管理工作,每年都将整档工作列入议事日程,按照要求进行整理。同时,定期组织村干部和工作人员学习档案管理相关政策、知识等内容,推动档案规范工作的顺利开展。

日前,果里镇组织各村进行了档案管理知识培训,提前召开了集中整档工作预备会,部署整档任务。该镇将组织各村对文书以及镇村和企业在开展的工作中形成的合同、协议等文件材料进行重新收集、整理分类,按要求立卷归档、分类标记,有力推动档案规范工作的顺利开展。

数字档案室建设调度会简报

3月8日下午,垦利县召开“三年增绿”暨义务植树节活动调度会。动员各级各部门因地制宜、适地适策,再掀三增绿化新热潮。各镇、街道办事处分管领导、“三年增绿”工作办公室相关成员参加了会议。

会议首先通报了“三年增绿”工作开展情况。各镇、街道、办事处分别汇报了前期工程进展情况。会议要求,各镇、街道、办事处要高度统一思想,强化措施,精心制定实施工程计划,突出重点,努力打造一批亮点工程。高标准,高质量提前完成工程任务。

截止目前,全县共投资3662.3万元,动用土方172.36万方,新建台田面积3372亩,新增造林面积2575亩,植树24.72万株,土地流转6090亩,新增湿地500亩。

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档案管理工作简报

12月22日下午,城厢区教育局和档案局联合召开城厢区学校档案工作会议暨业务培训会,全区48所公办中小学校、幼儿园以及32所民办学校的校长、档案员等共160多人参加工作会议。

莆田市档案局陈念禧局长、城厢区档案局雷碧霞局长、区教育局陈进副局长等出席会议。会议上,莆田市档案局陈念禧局长从学校档案的`重要作用、普遍存在问题以及档案工作对策进行重点强调讲话。同时,由城厢区档案局工作人员对学校档案的收集、整理以及对照《莆田市中小学校档案管理情况考评表》进行简短培训。

据悉,通过会议的召开,城厢区全面启动了各中小学校建立一支档案管理队伍、建设一个标准化档案室、编制一套完整的学校档案工作制度、编制一套科学的档案分类方案和编号方法"四个一"等的学校档案达标创建工作,同时要求各校在达标创建中要着重做好历史遗留资料的清理归档工作。会议还明确了城厢区内各中学要设立面积50平方米以上、小学要设立20平方米以上的档案室集中保管学校档案等。

毕业生档案管理工作简报

档案管理工作是财务工作的重要部分,自郑州市上街区峡窝镇实行村集体经济三资代理起,峡窝镇村组集体“三资”档案资料一直由镇三资委托代理服务中心集中存放、专人管理。

近日,三资中心代理会计将20**年各村组形成的会计档案进行了再次核查、整理,确保会计资料的完整性,装订后由村组报账员再次核验并加盖公章。对于20**年会计档案,由村组报账员与中心档案管理人员对接,移交至三资中心档案室,永久封存。截至目前,峡窝镇23个村3个社区20**年的会计档案已经全部完成再核查及装订,20**年的会计档案移交工作已接近尾声。

据了解,一直以来,三资中心安排专人管理“三资”档案资料,严格执行安全和保密制度,严防损毁、消失和泄密。同时档案资料的查阅,严格落实只能由村报账员查阅,其他任何人不得查阅的规定,并在每次查阅时由查阅人如实填写查阅登记簿,全力确保档案资料的完整、保密性。

档案培训简报范文

档案管理规定一、档案管理(一)凡是能准确反映公司各项业务活动的文件、材料、声像、报表,都必须及时归档,确保完整无缺。

(二)文档管理员必须坚持文书随时立卷的归档制度,并分门别类,做好收集、整理、立卷、归档工作。(三)档案内容包括从成立之日起每年在经营管理工作中形成或公司制发的应归档的文件材料。

二、文书档案管理(一)归档范围1、行政综合类:包括重要的会议材料;制定的内部法规性、政策性文件;组织变革、变迁、大事记、年报等文件材料;发展规划、工作总结汇报;政府机关颁发的重要文件。2、组织人事\教育培训类:员工变动表、花名册、教育培训卡。

3、会计统计类:年度计划、统计报表、财务会计预算报表及其说明,各种季度报表、月报表,政府主管部门下发的有关文件材料。4、质量管理类:质量管理方面的制度。

5、技术类:产品及生产方面技术文档。6、销售纪事类:公司大规模的销售活动纪事。

(二)文书的档案立卷1、归档的文件材料种类、份数以及每份文件页数,均应齐全完整。2、在归档的文件材料中,应当将每份文件的正本与副本、印件与定稿、请示与批复,分类一起排列,不得分开。

3、不同年度的文件一般不得在一起立卷,但跨年度的请示与批复,放在复文年立卷;没有复文,放在请示年立卷;跨年度的规划,归在文件所针对的第一年立卷;跨年度的总结,放在所针对的最后一年立卷,跨年度的会议文件,归在会议召开的年度立卷。三、归档时间公司经营管理活动中的各种合同及常规性报表,根据各自不同的时限要求及时上缴总经理和人力资源部;其它各类档案如声像档案、活动档案、工程档案等由各部门暂时保管,月底统一汇总到人力资源部。

会计档案由财务部自行保管。四、档案的借阅及销毁(一)借阅档案需按规定办理借阅手续,在规定的范围内查阅。

不得在档案上涂改、撕毁,并应及时归还。(二)会计档案一律不准外借。

内部调阅应经财务负责人同意。外单位因特殊需要,查阅有关会计档案时,应持正式公文,并经公司领导同意。

查阅会计档案时不得将档案带出公司;如需摘抄、复印,应经财务负责人同意方可办理。(三)定期对档案进行鉴定,准确地制定档案销毁清单,对失去保存价值的档案,登记造册,经人力资源部负责人审核,报公司领导批准后方可销毁,销毁时需有两人以上参加,并在销毁清册上签字。

学校档案整理工作简报

12月13日上午,济南市教育局机关事业单位档案工作科学化管理测评小组在组长王芳、张召成带领下,一行十人来到济南艺术学校对学校档案管理工作进行了实地检查。在校长张维浩、办公室主任王新及档案管理员马吉霞老师的陪同下,测评组人员顺利完成了检查工作。

测评人员首先听取了校长张维浩关于济南艺术学校档案管理工作的简要汇报及学校介绍,随后现场查看了学校综合档案室,认真查阅了学校档案制度建设、基本建设及年度综合档案整理归档的相关材料及工作记录。测评组人员对学校档案管理工作的成绩给予了肯定,同时还对学校档案工作中档案储存空间、档案管理综合化、信息化提出了建议。

王新主任表示,济南艺术学校要在保持学校档案管理传统优势的基础上,不断的加大软硬件投入,加强档案管理的综合化和信息化水平,努力在未来的档案管理工作中争创优质示范单位。

12月22日下午,城厢区教育局和档案局联合召开城厢区学校档案工作会议暨业务培训会,全区48所公办中小学校、幼儿园以及32所民办学校的校长、档案员等共160多人参加工作会议。

莆田市档案局陈念禧局长、城厢区档案局雷碧霞局长、区教育局陈进副局长等出席会议。会议上,莆田市档案局陈念禧局长从学校档案的重要作用、普遍存在问题以及档案工作对策进行重点强调讲话。同时,由城厢区档案局工作人员对学校档案的收集、整理以及对照《莆田市中小学校档案管理情况考评表》进行简短培训。

据悉,通过会议的召开,城厢区全面启动了各中小学校建立一支档案管理队伍、建设一个标准化档案室、编制一套完整的学校档案工作制度、编制一套科学的档案分类方案和编号方法“四个一”等的学校档案达标创建工作,同时要求各校在达标创建中要着重做好历史遗留资料的清理归档工作。会议还明确了城厢区内各中学要设立面积50平方米以上、小学要设立20平方米以上的档案室集中保管学校档案等。

近日,由达州市档案局、宣汉县档案局、宣汉县教科局共同组成的档案工作评审小组,在市档案局纪检组长龚乃桢同志的带领下,对四川省宣汉中学的档案工作规范化管理省一级标准进行了考评验收。

该校分管档案的副校长胡开月就学校档案创建工作向评审组进行了详实汇报,评审组在听取汇报后到学校档案室进行实地查看。小组成员对档案室设施设备的配备情况,对档案室温湿度控制、防火防盗设施设备以及档案管理。

规章制度。

的制定和落实情况、档案信息化建设、档案利用情况进行了仔细地检查,并随机抽查调阅了各类档案案卷,查看了案卷的整理、编目、使用等情况。实地检查评估后,评审组召开评议会,对照《档案工作规范化管理省一级评分细则》进行了评议打分,最终获得98的高分,达到了省一级档案工作规范化管理认定标准。

在随后的反馈会议上,评审组就本次考查的情况向学校做了汇报,对学校档案资料的收集、整理工作,档案工作信息化建设及档案资料的利用等提出了宝贵的意见和建议。评审组成员认为,四川省宣汉中学的档案工作做得科学、规范,达到了相关的评估验收标准,祝贺学校顺利通过了省一级档案工作规范化管理认定。

最后,顾林校长代表学校表明了态度,一定把工作做到实处,以评促建,将学校档案工作开展得更出色。

档案培训简报范文

文书档案管理办法一、管理职责(一)认真贯彻执行国家档案工作的法律、法规和方针政策,建立健全各项规章制度。

(二)对机关各处室形成的各种门类的档案材料的收集、整理、立卷和归档工作,进行监督和指导。(三)集中统一管理机关各种门类和载体的档案。

(四)开展档案史料的编研工作,积极提供利用,为机关工作服务。(五)在集中主要力量抓好机关档案工作的基础上,对直属单位和本系统档案工作进行必要的指导、监督和检查。

(六)按规定向省档案馆移交应进馆的档案。(七)根据国家有关档案保管期限的规定,制定本机关档案存、毁制度。

(八)办理领导交办的其它有关的档案业务工作。(九)负责厅机关大事记的搜索、整理和编印。

二、立卷归档(一)归档范围凡是反映本机关工作活动具有查考利用价值的文件材料、图片、照片、录音、录像带等,均应立卷归档。(二)归档要求1.各处室要按照立卷归档范围,将具有保存利用价值的文件材料收集齐全、完整,根据文件材料的形成规律和有机联系,科学整理立卷。

2.厅机关的立卷归档工作在档案室的监督指导下进行。各处室必须把应归档的文件材料按立卷要求整理预归成卷,经档案室检查合格后方可归档。

3.声像档案应用文字标出摄像或录音的对象、时间、地点、中心内容和责任者,照片档案应将照片和底片分别整理归档。4.会议审计档案应由财务会计部门按照归档要求,负责整理立卷。

5.档案室接收案卷时,各处室必须将归档的案卷编制好移交目录,一式两份,档案人员按照目录清点无误;验收案卷质量符合要求后,交接双方在移交目录上签字,一份存档案室,一份本处室留存,以备查找。(三)归档时间1.文书档案在次年五月底以前接收完毕。

2.会计审计档案在年终之后,为方便工作可暂由本单位财务会计部门保管一年,于第二年六月底以前移交档案室保管。3.基建档案在基本建设工程竣工验收后,由基建部门整理成卷交档案室保管。

三、档案利用(一)本厅工作人员因工作需要,经本处室主要负责人签批,可查阅本处室形成的档案资料。因工作需要查阅其它处室形成资料时,在征得其它处室领导同意后经厅办公室主管副主任批准后方可查阅。

(二)查阅摘抄档案,需填写档案利用登记表。未经档案室同意,不能复印、复制、公布档案材料,一般不能将档案带出档案室,特殊情况需要借出者需要办理借阅手续,并及时归还。

(三)不准在文件材料上涂改、剪裁、加圈、画线、折叠,不得随意折卷或撕去其中文件。(四)需要利用党组、厅务会议记录,必须经党组书记或副书记、厅长或副厅长批准后方可查阅。

(五)本厅财务人员因工作需要,查阅本人经办的会计档案,需征得主管财务的副主任同意;财务人员或其它同志因工作需要查阅他人经办的会计档案时,需征得本处科领导同意并经财务处处长批准后方可查阅。四、档案保管(一)档案库房门窗要坚固,并安装防护设施,下班前关好锁牢。

(二)档案工作库房要随时加锁,钥匙妥善保管,非工作人员未经批准不得进入。(三)档案库房要有防火设备,对灭火器要定期检查,及时修理,保持完好状态。

(四)档案库房要有温度计、干湿计,根据季节和气候的变化,注意通风,力争将湿温度分别控制在14-24度,相对温度45-60%的范围内。(五)档案库房要有防光、防虫、防尘、防鼠等用品和设备,并及时检查,如发现药物失灵要随时更换。

(六)档案室每季对档案保管的状况进行一次全面检查,如遇特殊情况要及时检查,并作记录,发现问题及时向分管领导汇报,采取有效措施,保护档案的安全。五、档案统计(一)为了给本机关各项工作提供最有效的档案服务,协助业务处室做好工作,提高工作效率,档案人员需认真做好机关档案统计工作。

(二)按档案统计制度的规定,需对档案的收进、移出、保管及利用情况进行统计,并按照规定向档案业务管理机关报送档案工作基本情况统计。(三)建立健全档案数量统计,借阅及其效果统计,鉴定情况登记,档案管理基本情况统计。

(四)统计工作应随时进行。将收集的文件材料及时整理登记入库,随时做好建立,年末对前一年归卷数目进行一次全面汇总,并填报上级机关。

(五)定期统计利用情况,每年末统计当年档案借阅人次,总结档案利用效果。六、档案鉴定和销毁(一)以文书档案保管期限表及使用价值为鉴定依据,由档案员鉴定,将鉴定情况交档案室负责人审核,提出处理意见,经档案鉴定组鉴定后,对需销毁的档案编造清册,办理批准手续即可销毁。

(二)保管期满的档案(长期和短期)如还需使用,由鉴定小组鉴定,提出销毁意见。(三)销毁档案时,到指定造纸厂销毁,必须有两个监销,监销人应在销毁册上签字或盖章,并注明销毁方式和日期。

七、保管期限(一)办公室文书保管期限1.上级机关下发的由办公室承办的文件材料永久2.党和xxx、上级机关视察、检查我厅工作时形成的题词、讲话、声像等重要的文件材料永久3.人事厅工作总结报告及计划、规划长期4.人事厅制发的(包括与其他机关联合制发的)办公室承办的。

学校档案工作简报

多年来,澜沧县财政局会计档案资料没有按照《档案法》《档案管理条例》等相关法律法规要求进行统一归档管理,严重影响了全局工作顺利开展。以来,澜沧县财政局通过采取五项举措,积极做好档案管理工作。

一是加强组织领导,落实工作责任。成立了县财政局档案管理工作领导小组,由局长任组长,各股室长为成员,领导小组下设办公室,由专门人员具体从事档案管理工作。档案管理工作领导小组每年至少两次检查档案管理工作,并将检查结果列入年终考评。

二是加强队伍建设,提高人员素质。邀请县档案局对局档案管理人员作档案业务知识培训,重点学习《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国档案法实施办法》《云南省档案管理条例》等,普及档案知识,提升管理人员档案规范意识。

三是加强设施建设,改善管理环境。按照“八防”要求,把档案工作摆在优先位置,做到档案室、办公室和微机室三室分开。不断加大资金投入,密集柜、照相机、打印机、复印机、温湿度记录仪、灭火器等硬件设备齐全。

四是加强制度建设,严格管理标准。根据新形势的需要,对已有的档案制度进行了修订、完善,规范了每个工作人员在档案工作中的行为,做到了有章可循,按制度办事。全面细致地建立了档案归档制度、档案工作制度、档案管理人员职责、档案员岗位责任制、干部人事档案管理人员职责、档案保密制度、档案保管制度、档案利用制度等制度。

五是加强业务指导,提升管理水平。定期深入到档案室,进行现场指导,解决现实问题,使本局的档案工作逐步走上了规范化、科学化的轨道,大大改善了档案管理工作的局面。

通过以上五项措施,共收集1956年以来文书档案资料1969盒、会计档案资料2814盒,录入33381条文书档案信息、3474条会计档案信息;实物档案奖状65块、照片42张、证书6本;科技档案76条,并装订成册。

档案业务培训简报

为深入贯彻国家、省、市妇幼健康工作会议的精神,牢固树立“大保健”思维和“以妇女儿童健康为中心”的理念。日前,澧县卫计局召开了全县妇幼健康管理工作暨业务培训会。县妇计中心全体工作人员,各镇(街)卫生院分管院长、妇保专干、儿保专干、计生信息员;县直医疗机构分管院长、信息员;民营医院分管院长、信息员共计140多人参加会议。

会上,县妇计中心副主任王科峰宣读了《关于表彰2016年度全县妇幼健康工作先进个人的通报》。县卫计局副局长任建平总结2016年妇幼健康工作成绩,部署2017年妇幼健康工作任务。

最后,县妇计中心业务专家开始讲课,重点讲述了“艾滋病、梅毒、乙肝”等疾病的母婴传播相关知识,全县妇保专干、儿保专干及计生信息员参加了业务培训并进行了专业知识考试。

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档案管理工作简报

自《山西省重大活动档案管理办法》施行以来,长治市档案局根据市领导批示,积极主动起草了长治市开展重大活动实施细则,并且以政府文件下发了《关于做好山西省重大活动档案管理办法贯彻落实工作的通知》。进一步理顺了重大活动档案管理体制、机制,增强了举办重大活动单位依法治档管档意识,确保各项重大活动档案的完整与安全。

近期,长治市档案局根据长政办发{20xx}47号文件精神,以服务市委、市政府工作大局,召开了全市"五道五治"档案管理工作会议,界定了"五道五治"行动档案定义与工作原则,健全了开展"五道五治"行动档案工作领导体制。同时对各县区档案局开展工作进行安排部署与业务指导。

并且强调全市档案部门要站在全局和战略高度,切实增强责任感和使命感,以对人民、对历史、对未来高度负责的.态度,充分发挥自身优势,主动作为,切实抓好当前全市"五道五治"行动档案的收集、整理、立卷、归档、移交和管理工作,不断推进档案工作提质增效,为长治市经济社会发展做出积极贡献。

档案管理工作简报

为全面掌握漯河市涉械单位企业基本情况和监管信息情况,提高医疗器械安全监管效率,日前,市食品药品监管局采取三项措施进一步强化涉械单位监管档案管理工作。

对辖区内医疗器械生产、经营企业、使用单位重新整理规范,完善三个档案系统,并根据《20xx年漯河市医疗器械日常监管工作计划》,按照"一户一档"的要求,将企业基本信息和日常监管过程中的监督频次、发现问题等内容分别归类。

按照省局的`安排部署,每年都进行涉械单位监管档案的收集、整理、归档,对企业的有关信息做到随时掌握、及时更新,对企业认证、变更、换证情况、日常检查情况、处罚记录、不良行为记录及时进行登记,进一步规范档案管理行为,确保档案资料真实可靠。

按照《医疗器械质量安全诚信等级划分考核评定标准》,将企业划分为守信、警示、失信、严重失信四个等级,并根据企业的诚信情况实施分类监管,依法制定监管措施,适时对警示、失信、严重失信企业加大监管力度和频次,进一步提高了监管的有效性和针对性。

档案业务培训简报

4月21日,博望区卫生计生委组织召开2017年博望镇妇幼计生业务培训暨工作布置会。区卫生计生委、博望镇有关负责人,市人民医院博望分院负责人,博望镇卫计专干共70余人参加会议。

会议特邀了市人民医院妇产科专家范兆轩主任医师,开展了以“降低剖宫产率,提倡自然分娩”为主题的健康知识培训。随后各业务科室就计生奖特扶、卫生计生民生工程等业务进行了培训,并安排布置了2017年度妇幼计生重点工作。

会议最后,区卫生计生委领导周军提出三点要求。一是进一步提高思想认识,牢固树立“三个不变”意识。加强二孩政策宣传,加强业务学习,加强问题整改,压实工作责任。二是进一步深化卫生计生深度整合,促进计生工作转型发展。顺应省、市考核指挥棒转向,转变工作观念,扩展工作内涵,抓好工作落实。三是进一步强化督查考核,深化服务,提高群众满意度。坚持考核奖惩,兑现“三项制度”,广泛开展妇幼知识宣传,提升保健健康意识,依托市人民医院,提高辖区群众就近分娩、方便群众,降低费用,全力提升满意度。

博望镇作为此次我区分镇分批次有针对性召开培训会议的第一站,取得了良好的效果。近期,还将分别召开丹阳镇、新市镇业务培训及工作布置会,促进全区妇幼计生资源深度融合,提高卫生计生工作整体水平。

档案管理工作简报

高校毕业生档案管理工作是档案管理部门的一项重要任务,也是衡量档案管理部门管理水平的`重要标志之一。市人才交流中心进一步加强高校毕业生档案管理工作,确保应往届高校毕业生档案接收、转递、人事代理等工作正常有序开展,档案托管按照"四化"要求切实做好高校毕业生档案管理工作。

指定专人负责档案接收工作,对已接收的档案严格审核,准确登记,科学合理编制档案编号。

及时将档案信息输入市人才交流中心档案管理信息库,并保证录入信息无误。

工作中使用文明办公用语,接待好高校毕业生的来电来访;为方便高校毕业生电话查访档案信息,向社会公布档案查询咨询电话;因就业、升学等原因要求提档的,及时为其办理相关手续。

严格按照档案管理要求,采取积极有效措施,落实责任制,时刻做好防火、防盗、防潮、防蛀、防光、防高温等工作,建立档案管理信息库,对应往届高校毕业生提供各项人事代理服务。

近三年,来我市人才交流中心办理档案托管和档案转出的共1020份,其中办理档案托管775份,办理档案转出245份。

档案管理工作简报

昨日,国家档案局副局长付华莅泸调研泸州市档案工作后赞道:"泸州档案工作基础扎实,服务能力强。"泸州市委常委、副市长许先春在座谈会上致欢迎辞。

对新时期档案事业发展和档案工作提出要求,多层次、多方面地加大对档案事业的投入,将泸州市档案馆新馆建设纳入规划,列为"市民服务中心"项目,为档案工作的.进一步开展创造了良好环境。泸州档案队伍精神风貌好,工作有激情,档案工作基础扎实,档案整理妥善、保存完好,档案工作服务能力强,档案利用工作成效显著,曾获得国家、省、市等奖项30多项,并多次在四川省及全国档案工作会议上作交流发言。希望泸州档案工作能够围绕党委、政府中心工作,服务大局,为泸州经济社会全面发展作出新的更大贡献。

学校档案工作简报

一是组织学习,提高工作人员素质。上石桥镇组织对专职档案工作人员进行档案管理方面的专业知识和技能培训,聘请县档案局1名专业人员到我镇指导整理工作,在整理过程中,对每一份材料进行认真分析,剔除重份、无保存价值的文件材料,把所有应归档文件科学合理地分类、排列、编号,齐全、完整、准确地纳入规范化管理程序。

二是完善制度,加大基础设施建设。结合我镇实际,建立了文件材料归档制度、档案保管、查阅利用等制度。对县上和镇上文件认真分类、整理和归档,以部门为单位,分为政务、党群、人大三类,根据往年档案管理办法进一步了解和掌握了相关库存档案的类别、数量和保管期限,并相应建立了电子档案备份。加大经费投入,购置档案柜、档案盒、装订机、归档章等档案整理工具,确保档案整理的规范化。

三是注重安全,加强档案日常维护。严格执行档案查询、借阅、利用和领导审批制度,做好档案的日常维护、保管工作,确保档案安全。近日,雨水不断,上石桥镇高度重视汛期档案安全工作,对档案室进行了一次全面细致的安全检查,暂时未发现漏雨、渗水等不安全因素。

干部人事档案简报

安龙县教育系统干部人事档案达“国标”

9月27日上午,检查验收组组长、组织部干部一处处长助理路喜宏带领组织部干部人事档案验收组一行5人,在州委组织部部务委员滕伟华,、组织部长王丽琼、副部长梅秀文,县人劳社保局局长贾启华的陪同下,来到安龙县教育局,对全县教育系统干部人事档案目标管理工作进行了全面检查和验收。

检查组一行首先在组织部会议室召开了干部人事档案检查验收汇报会。听取了组织部、县人劳社保局和县教育局相关负责人关于开展干部档案目标管理的工作汇报。县教育局党组书记、局长刘玉川代表全县教育系统向验收组汇报了干部人事档案达标工作情况。紧接着,验收组一行又到县教育局干部人事档案室实地查看了干部人事档案。详细检查了档案室硬件设施、制度建设和各类表、卡、簿、册等资料整理情况,同时随机抽查了20卷干部人事档案。

检查组在严格检查和逐项考核后,及时召开了反馈会。会上,路喜宏组长代表验收组通报了检查评估情况。对安龙县干部人事档案管理工作给予高度评价。他认为:安龙县教育系统干部人事档案管理工作由于领导重视,措施得力,基础设施建设不断加强,制定和落实了工作责任制,健全和完善了有关规章制度,高标准、严要求地完成了档案管理工作,形成了长效机制,实现了全县教育系统干部人事档案管理工作的正常有序运转。

路喜宏组长最后指出:干部人事档案工作是一项常抓不懈的'工作,安龙县要针对检查中存在的问题和不足,在今后的工作中努力做到四点:一是要继续审核完善干部人事档案内容建设。二是要举一反三,进一步查找自身问题。三是要本着尊重历史的原则,坚持审核标准。四是要加强科学管理,发挥干部人事档案的作用。

经过专家组的认真考评,安龙县教育系统干部人事档案管理工作以97.2分的好成绩通过了组织部干部人事档案验收组的评估验收,达到了国家干部人事档案验收一级标准。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索干部人事档案简报。