精选党支部联合党建活动方案大全(15篇)

小编: 碧墨

活动方案的制定应该充分考虑到参与者的需求和背景,以确保活动能够达到预期的效果。同时,这些范文还展示了活动方案的特点和亮点,以及活动的预期效果和目标。

民办幼儿园联合党支部党建工作计划模板

z市实验幼儿园支部在201x年度中,将根据市教科局局党委工作思想以及幼儿园园务工作的要求,继续深入学习实践科学发展观,以“为了每一个孩子的健康快乐成长”的发展目标为中心工作,以创先争优活动为主线,以“理想、责任、能力、形象”教育活动为载体,巩固和扩大。

先进性教育。

活动成果,扎实促进幼儿园的品牌与特色建设,构筑和谐幼儿园,推进精神文明建设。

二、工作目标:

1、认真组织支部党员和教师政治学习。

2、继续深入开展“创先争优”活动,发挥党员教师的先锋模范作用。

3、加强教师职业道德教育,结合师德大讨论,大力加强师德建设。

4、做好新党员发展工作。加强入党积极分子的培养考查。

5、加强行风建设,注重廉洁自律教育。

三、工作内容:

(一)加强政治思想工作。

1、聚焦师德。支部要加大先进典型的宣传力度,总结园内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。采用个人自学与集中学习相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式,把学习贯彻xx大精神引向深入,增强教职工的事业心,通过开展“教育兴衰,我有责任”活动,以“创优良作风、树师德风范”为主题,规范教师行为,塑造幼儿心目中的好教师形象。树幼教行业新风,提高教职工的责任感和使命感。

2、聚焦社会主义荣辱观。开展“弘扬中华民族传统美德”系列学习教育,提升教职工道德素质,树立社会主义荣辱观,成为人民满意的好教师。

3、聚焦学习型团队。健全和完善中心组学习制度、制定个人。

学习计划。

并按计划组织党员学习。在学习中切实把经常性的学习教育活动与当前中心工作、教学工作有机地结合起来在此基础上开展党员教师读书交流活动。

(二)积极开展党内争先创优活动。

1、教学研讨促提升。

要求党员教师要做到“教好一门课,带好一个班、树起一面旗”,带头打造“魅力课堂”,充分发挥党员的模范带头作用。在幼儿园党员范围内开展争创优秀党员教师、党员优秀课、关爱幼儿的好党员等争先创优活动。党员率先在园上公开课、示范课、观摩课,带动其他教师大兴教研之风。开展“党员听评课”、“党员教学活动设计”等活动。使党员成为教学实践、课题研究的先行者和排头兵,并促进自我专业能力的提高。

2、寻亮点,找差距。

寻找身边的闪光点和榜样,找出自身的差距,努力赶超。通过开展“创先争优”活动,努力实现“五个提升“的总体目标,即“服务理念进一步提升、服务功能进一步提升、服务能力进一步提升、服务水平进一步提升、群众满意度进一步提升”,培养充分发挥战斗堡垒作用、努力促进我园幼教事业又好又快的发展。

3、强化“五个抓手”

(1)以建设“学习型党组织”为抓手,推动我园党支部在思想理论工作上创先争优。积极开展学习型党组织、学习型幼儿园,“四讲一争”(即讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献,争先进)创先争优活动。

(2)以“师德主题教育活动、作风建设年活动”为抓手,推动教师党员在发挥先锋模范作用上创先争优。

(3)以解决实际问题为抓手,推动幼儿园党支部和党员在服务师生中创先争优。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,进一步加强党员队伍建设和后备干部培养,努力把服务业绩突出的教师培养成党员,把服务业绩突出的优秀党员培养成干部。

(4)以建立健全工作机制为抓手,在激发内在活力上创先争优。加强党员活动室、“党员之家”建设,积极开展各类服务。坚持并完善党员谈心交心、访困问暖、结对帮扶、志愿者服务等制度,着力为广大师幼群众提供更好的管理服务。

(5)开展结对活动。党员教师要发挥“传、帮、带”的作用,参与带教工作,每位党员要有重点指导培养1—2名教师,帮助指导对象在论文撰写、教学展示活动中提高政治思想觉悟与业务能力。

(三)深入开展“基层组织建设年”活动。

1、举办系列辅导。

我园支部将围绕如何处理党政关系、干群关系、干部的廉政建设,党的基层组织建设的内容和形式等内容进行专题辅导。

2、组织研讨。

在学期初,我园支部将围绕基层组织建设年工作的意义、目的,开展基层党组织建设活动研讨活动。组织研讨的内容主要有:如何围绕本园中心工作抓好党建,营造和谐的人文环境;如何处理好班子中的党政关系、正副职关系,巩固党在基层的执政基础;如何转变作风,营造良好的干群关系;如何坚持民主集中制,建设团结高效的基层领导集体;创建学习型基层党组织的途径;基层党组织如何加强对青年党员的教育与管理;基层党组织如何领导师德建设;如何发挥党组织的政治核心和保证监督作用。每一次讨论都要突出一个主题,引导和调动党员积极参与,在研讨中学习,在研讨中提高。通过研讨,把广大党员干部的思想认识统一到实践“三个代表”重要思想的要求上来,统一到推进师专的改革和发展上来。五月下旬,我园支部要召开基层组织建设工作研讨会,交流收获和体会。

3、开展自查与制定整改方案。

(1)坚持七大原则:查找突出问题的原则、干部带头查找的原则、实事求是的原则、联系基层工作实际的原则、自查与互查相结合的原则、依靠群众的原则、边查边改边提高的原则。

(2)召开查摆工作会,找准问题。

党政班子成员要围绕班子建设展开自查,主要内容有:党政班子成员按照各自职责完成工作情况;党总支的政治核心作用发挥得如何;班子在师德建设、在加强和改进教师思想政治工作的组织领导、保证作用发挥得如何;党政的配合如何;在师生组织发展及预备党员的教育方面存在哪些问题;党政领导是否支持工会、共青团组织的工作,保证她们在各自的章程下独立开展工作;支部在党员教育的内容和形式上有无探索,党建的创新意识怎样;党总支的制度建设情况怎样,管理是否有序,工作是否规范化等。全体党员要围绕党员教育和管理,围绕完成幼儿园中心工作作用的发挥等展开集体性自查。(3)制定整改方案。

班子对照研讨题目及分专题查找的内容,认真坐下来找准问题,制定整改方案。园党支部要梳理有效做法、总结工作经验、查找症结原因。找准党组织存在的关键问题,明确改进提高的目标和措施。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,对确定的目标任务细化分解,明确职责分工和任务,逐项抓好落实,5月底前各支部都要形成整改方案并按照方案抓好落实。每一项任务完成后,要组织开展“回头看”活动,及时查漏补缺,整改解决存在的问题。

(4)整改巩固提高。

园党组织梳理有效做法,总结工作经验,发挥好先进典型的示范带头作用。对活动实施过程中形成的制度和机制进行梳理、提炼、修订,完善本园基层组织建设长效机制,把成熟做法转化为政策措施。要排定时间表,将整改项目逐一落实到人。要本着缺啥补啥的原则,尽快建立和完善相应的制度和办法。对工作中的薄弱环节,要采取有效措施,认真加以解决。要建立必要的资料档案,使各项工作规范化。学校在这一阶段要按照评估指标体系的要求,做好第一次评估,检查基层总支整改方案的落实情况。

(5)总结表彰。

做好建设年工作的总结表彰工作。进行考评、表彰,引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的氛围各总支对整改方案要认真组织落实。

“四”、加强党的组织建设。

1、开展“党员形象工程”

努力做到带头学习讲党性,带头实干谋发展,带头创新建佳绩,带头服务比奉献,带头自律树形象,让广大党员在平凡的工作岗位上发挥应有的先锋模范作用。

2、坚持“三会一课”制度。

坚持并活跃党小组的活动,保持一个季度对党员进行一次党课教育,组织一次有意义的党日活动;坚持一个学期开好一次党员民主生活会,一个年度开好二次班子民主生活会;并在年末评选出10%的优秀党员,以进一步完善党员管理,党员活动和党员考评制度。

3、发挥战斗堡垒作用。

在探索幼儿园的办园体制改期过程中,发挥党员中层干部的骨干作用,形成一级抓一级的局面,使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。

4、谨慎党员发展工作。

严格执行新党章规定的党员标准,突出时代特征,严守民主推荐制、预审制、发展公示制、讨论票决制、责任追究制、跟踪教育制,本年度计划发展党员两名。

5、积极分子培养考察。

推行培养联系人责任制、培训考核制,做到成熟一个发展一个,推选入党意愿强烈、政治素质好,业务钻,作风正的同志,参加党的基本知识培训班学习。

1、“崇廉修德,以德正己”

开展示范和警示教。

育,开展行政问责,不断增强党员干部廉洁务实的意识。在实际工作中,凡要求群众做到的事情,党员干部自己要率先垂范,凡要求群众不做的事情,党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。

2、搭建平台。

强化党内外的监督管理,通过“校务公开”、“行风评议”、“民主恳谈会”、园长信箱、访谈日、宣传栏等形式,拓展党内外民主沟通、民主协商、民主管理、民主决策的方式和渠道。

3、紧密联系群众。

巩固党员先进性教育活动成果,充分利用工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势,搞好民主监督工作。

总知,在z市教科局党委统一领导下,我园支部将会以加强领导班子和教师队伍建设为重点,以加强党的组织建设、党员队伍建设为基础,全面加强幼儿园党的思想、作风、组织和制度建设,结合工作实际,制定切实可行的党支部工作措施,坚定信心,齐力协力,扎实工作,圆满出色完成全年各项工作任务。

民办幼儿园联合党支部党建工作计划

一、指导思想:。

新学期、新风貌,在上次教育主管部门的正确领导下,我园讲认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》,继续坚持德育为先,质量为本,安全第一,依法治教的观念,树立“以人为本、促进发展”和“服务于教师、幼儿、家长”的理念,不断提高办学质量。

二、工作目标与措施:

1、加强师德教育,树立正确的幼儿教师观,全面提高我园教职工的素质。

(1)师德是为师之本,我们的安海教委办推广的“书生教育,营造书生氛围弘扬书本文化”认真学习领会,紧密结合教职工的思想和工作实际,强化服务意识,团队精神,为促进幼儿园教育教学质量的提高做出贡献。

(2)以老带新,引导新教师树立正确的幼儿教师观,使每个教师做到热爱幼儿、信任幼儿、关心幼儿,以良好的情感陶治幼儿。

(3)规范教师员工言行、仪容、仪表,与家长建立友好的服务关系,与幼儿建立平等的同伴关系,与领导和同事建立合作伙伴关系,营造积极健康,亲切和谐的育人环境。

2、切实抓好保教常规管理,以《纲要》及,《安海镇幼儿园一日活动常规实施细则》为指导依据,科学合理地安排幼儿一日活动。各班认真开展周四教研日,组织教师开展“以教学课例为载体的园本教研”活动,认真完成保教计划,把培养幼儿良好的行为习惯,学习习惯及生活习惯作为重点来抓,提升保教质量。

党支部联合活动方案

为提高蜂星门店销量,提升蜂星手机连锁的知名度以及抢占3月市场份额,拟计划实施“春机无“陷”蜂星315献礼”活动!

一、活动主题:

“诚信经营春机无“陷”天天315”(voto)。

副主题:

“十年专业品质百万用户放心消费”(蜂星315献礼)。

二、活动时间:3月12日-18日。

三、活动网点:塘桥、锦1、妙2、金2、德积、步营。

四、活动内容:

活动一:免费玩游戏、一元抵两百.

为了拉动活动的人气,让更多的顾客了解蜂星连锁和认知唯图品牌。所有的顾客均可免费排队参加抽奖(每天上午8.30-9.30卖场人气比较淡的时候让顾客按秩序排好队)。抽到一等奖的顾客可以花1元钱购买一张两百元代金券均可抵现金购买唯图所有型号的手机。另外还可以设置一些小游戏,鼓励安慰奖,如赠送手机挂绳,洗衣粉等比较实用的小礼品来吸引普通的人群,以便增加更多的人气。

活动二:时尚正品服务为王。

唯图手机在活动进行之时,应该抓住315的市场契机,一是我们要在低价的基础上,也要在卖场门口设置标准统一的服务平台。寻找训练有素的临促人员免费给消费者做演示、耐心讲解介绍,如:免费下载台、免费手机维护台、免费手机功能讲解台、经理签名售机等。到细致耐心的服务,让蜂星连锁以及唯图品牌在消费者心中形成一个“服务为王”、“薄利多销”、“品质超群”理想概念。另外配合移动摆摊,销售卡号,普及3g知识,发放单页相结合的方式。

3.参与活动机型:(李总提供)。

五.单店户外布置:

1.帐篷*2顶。

2.设置大幅背景:(活动主题,活动明细)。

3.水牌—手写活动内容及细则。

4.音箱布置。

—手写海报。

6.礼品、展台陈列。

7.拱门。

六.物料准备:

(1).音响1套。

(2).帐篷2个。

(3).促销展台2个。

(4).x展架若干个。

(5).赠品(圆珠笔、屏幕擦、手机套等)。

(6).机模展示。

(7).背景架1个。

(8).背景喷绘一张。

(9).工具箱(胶带、美工刀、拖线板、话筒电池、)。

七.人员:

(1).活动组织团队(主持、互动、发奖等)。

(2).临促n名+现场负责人1名。

八.费用:

1.背景制作成本:56*4张。

2.单页制作成本:2019元左右(voto承担制作)。

九.电子屏幕:

“欢迎光临蜂星手机连锁”“港城最大手机连锁铸就优质服务典范”“十年专业品质百万用户放心消费”“蜂星315献礼特惠消费月”

备注:

1.本次活动以315为中心,让顾客和卖场之间进行互动,调动顾客与卖场之间的交流。充分提高消费者对蜂星品牌的认知度,提高成交率。

2.活动成效的高低关键点,前期一定要宣传到位,活动人员激情要高,活动细节务必落实到位。

机关党支部党建活动方案

1.深入开展理论学习,加强对意识形态领域的引导。坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.强化责任主体自觉,深化“全面”责任理念。压实全面从严治党主体责任、党风廉政建设主体责任和意识形态工作主体责任,严格落实主要负责人的第一责任人职责、班子成员“一岗双责”。党总支书记履行抓党建第一责任人职责,其他总支委员履行分管领域从严治党责任,形成全面从严治党工作局面。对重大改革措施、重大政策调整、重要人事安排、重大突发事件和意识形态领域的重大情况等及时请示报告。

3.加强党对群团工作的领导与指导。党组织要支持和加强工会、女职委、团委等群团组织工作,积极发挥群团组织作用,增强群团组织的政治性、先进性和群众性。党组织每年听取工会、共青团工作汇报1—2次。加强统一战线工作,持续深化党盟共建。同时利用群团组织载体,开展内容更加丰富,形式更加多样的活动,增强全体教职员工的凝聚力。

1.强化学习,巩固党员政治思想基础。把理想信念教育作为加强和规范党内政治生活的首要任务。在组织党员深入学习党的十九大精神和习近平总书记的系列讲话精神等基础上,重点学习习总书记关于教育工作的系列重要讲话篇目,不断丰富教育的形式、内容、方式和方法,深入推进“两学一做”学习教育,切实加强党性教育,让党员教师在活动中受教育、树形象,从而提升广大党员教师良好的思想情操和道德品德。

2.强化党员固定活动日,提高党员固定活动日质量。定计划,定时间,定内容,全面提高“两学一做”的实效性。

3.强化教育活动的实效性,要通过活动的实效性设计,把教育活动与教育教学实际紧密联系起来,让教育活动服务于学校的实际工作,让学习者拥有获得感。

4.强化“做”的品牌建设,继续提升党员教师入寝室结对寝室生活动质量,把体艺。

教育融入结对活动中,在生涯规划教育基础上,再添一项教育内容。

1.坚持党管干部和党管人才原则。做好中层干部选拔和培养工作,坚持从严教育培养干部,从严选拔任用干部,从严监督管理干部,努力打造一支政治强、能力强、作风强的田中管理队伍。

2.加强骨干教师队伍建设。一是提升青研团的工作层次,要集全校之力让学校青研团成为舟山教育的一面旗帜,要在外出交流学习、课堂展示推优、精品课程开发、教研课题指导、年度考核评优等方面给予学校层面的有力支持,要让优秀者更加优秀,让后进者跟上团队,打造一个一流的田中青研团;二是加强备课组长、教研组长、班主任队伍建设。

3.充分发挥党员教师的先锋模范作用。坚持正面引领和底线规范相结合,切实加强思想教育和-引导,充分发挥党员教师的先进模范带头作用,引导广大党员干部教师树立与立德树人要求相一致的事业理想和职业理想。重视党员教师队伍的凝聚力、执行力、驱动力、战斗力建设,打造一支纪律严明,思想高度统一,行动高度统一,一心一意跟党走,一心一意为广大师生谋福利,办人民满意教育的精锐之师。

1.规范建设党组织。今年要进一步按照服务型、学习型党组织的创建要求,抓好党组织的规范化建设,按照有标志、有制度、有台账、有学习资料、有党务公开栏的“五有”标准建设好党员活动场所,保障党员教育、党组织活动经费,对民办招聘的党员教师及时转入党组织关系。并结合工作实际,严格党内生活制度,完善党务公开制度,谈心谈话制度以及党代表工作室制度,认真执行党风廉政纪律,牢守底线,干净做事。以规范化建设夯实基层基础,以规范化建设促进队伍建设,以规范化建设助推作用发挥,完善党建工作机制。

2.严肃总支换届、发展党员、党费收缴等规定。党总支要切实做好总支换届选举工作;做好党费收缴工作,通过落实按月主动缴纳党费增强党员意识;抓好入党积极分子培养,重视发展优秀青年教师入党。

3.加强党小组建设。按照市委教育工委的要求,结合学校实际,学校党总支要加强党小组建设,进一步健全总支抓支部,总支抓党小组长,党小组长抓党员,党员带动群众的联动工作机制,努力发挥党小组长在做好党员思想工作、服务联系群众和日常管理监督中的大作用。

4.严格执行“三会一课”制度。年初总支制订“三会一课”活动安排表,在年度“三会一课”大框架下认真落实“三会一课”制度,要求总支委员在全体党员大会和支部大会中上党课。

5.认真落实党员民主评议制度、组织生活制度、谈心谈话制度,扎实推进党员先锋指数测评。提高党员固定活动日质量,全面提高党组织的组织生活质量,建设良好的党内政治生态。

1.创德育课程品牌,继续对《田家炳中学正面成长计划》这一德育课程进行课改实践。

4.创德育导师品牌。结合学生导师制、特长生培养工作和寝室结对工作,完善学校的德育导师制工作,突出重点,加强研讨,树立典型,以点带面,逐步推行,让德育导师制真正为我所用。进一步深化党员结对学生寝室活动,党总支将继续组织党员教师,采用团队、个体结对方式,指导学生按照人生规划扎实实施,予以关心、鼓励,同时运用专业所长为其解决一些实际困难。

5.强全员育人意识。每月至少组织1次教职工政治学习,引导教职工增强政治认同和教书育人责任感,使德育工作融入学生日常学习生活中,促进全员、全过程、全方位育人。

强化党内监督,着力建立健全党风廉政建设制度,班子成员履行“一岗双责”,注重抓早抓小抓细,建设廉政政治。

1.继续严要求落实中央八项规定精神、省委“28条办法”、市委“25条办法”和作风建设“七个不准”等规定,严格落实党风廉政制度。

2.对学校重点处室,重点人员认真进行廉政风险摸排,修订完善廉政风险防范手册,加强廉政风险防范。

3.充分发挥纪检干部监督管理作用,坚决防止重点工程实施过程中的不廉洁、不作为、乱作为等行为。

4.强化依法执教教育,严禁违规家教,推行廉政文化入校园的系列活动,购廉政书籍入教室书橱,写评廉政征文,编写板报与书刊。

5.巩固“三人监督小组把关制度”,进一步完善干部提任、民办教师招聘、职称评审、工程建设、特长生录取、资料征订等重要事项规范程序。

民办幼儿园联合党支部党建工作计划

各位领导、同志们:

感谢组织和同志们的信任!再次当选支部书记,我将服从组织安排,竭力为同志们服好务。现根据《中共xx县畜牧局党委党建工作要点》,结合本支部情况,经新一届支委酝酿,特拟定20党建工作计划暨总体要求:高举中国特色社会主义旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,以党的群众路线教育实践活动为统揽,以基层服务型党组织管理建设为主线,紧紧围绕“项目落地年”工作主题和局党委行政中心工作,大胆实践,务求创新,全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,确保全片区全年各项工作任务顺利完成,为推进现代畜牧业健康发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

一、以强化管理能力建设为主线,全面提升党员综合素质。

1、加强政治理论学习。认真组织学习党的十八大精神和县党代会精神,深刻领会并准确把握十八大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实“党章”和《条例》。教育和引导党员坚定理想和信念,坚守共产党人精神追求,用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑。坚持理论联系实际,做到学以致用,解决问题,推动工作。通过qq空间互动、专题调研、“三会一课”等形式,不断提高党员干部政治素养和理论水平。

2、推进学习型基层党组织建设。建立和完善党员长期受教育机制,坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。不断更新qq空间学习园地,丰富内容,创新载体。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习,增强学习的系统性、针对性和实效性,提高党员干部服务发展的能力。坚持每月定期学习、撰写笔记制度。党员干部要树立自觉学习的意识、主动学习的态度,坚持学习的恒心,在学习中开阔视野,学习知识,提高能力,增长才干。

二、以开展党的群众路线教育实践活动为重点,务实推进作风建设。

1、认真组织开展群众路线教育实践活动。按照党的群众路线教育实践活动关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,在局党委的统一部署下,结合定文畜牧工作实际,拟定工作方案,认真落实“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制”三个环节,做到规定动作不走样、自选动作有亮点。通过活动,使党员干部在思想作风上树立为人民服务的观念,在工作作风上树立立足岗位敬业务实的形象,在生活作风上树立追求高尚生活品位的意识。

2、进一步转变基层畜牧工作作风。继续抓好以强化执行力为主要内容的作风建设活动,严格执行中央八项规定、省市县十项规定,反对“四风”.对作风方面存在问题的党员、干部(包括职工)进行教育提醒,对问题严重的将按照组织程序呈报局党委行政处理。建立党的群众路线教育实践活动长效机制,使党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层组织基础进一步夯实。

三、以加强基层组织建设为目的,全面落实党建目标责任制。

1、落实党建工作责任制。实行“一岗双责”.党支部书记为第一责任人,支委成员分别联系相关站所(杨潺儒负责下渡、玉屏乡站、所;罗加友负责舞雩、伏龙乡站、所;黄祖君负责定文镇、寿保乡站、所)抓落实。党支部坚持定期听取各乡镇畜牧兽医站、动物卫生监督分所工作汇报,提出意见建议,协助工作开展,坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局,以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。

2、抓好支部班子建设。以“五个好”标准为目标,强化党务工作和党务知识培训,努力提高基层畜牧党建工作能力和水平,充分发挥其推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。

3、规范制度管理。认真落实“三会一课”制度,严格党员教育、管理和监督,按期收缴党费,坚持每年开展党员“三评”及支部书记向局党委述职制度。

4、深化创先争优活动。继续巩固“三分类三升级”活动成果,争创市级先进党支部。开展争创主题活动,在支委成员中开展“四讲一争”:(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进),在党员干部中开展“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)活动,在坚持两项制度,夯实服务基础;搭建两个平台,创新服务载体;探索两种模式,转变服务方式;开展两大行动,突出服务群众“4+2”的工作模式基础上,继续开展党员示范岗、示范单位、志愿者活动,积极探索“1+3+5”(1名支委成员即支部书记示范带动3名党员干部;1名党员示范带动5名职工及村级防疫员)党建创新新方法,以示范带动服务水平和工作作风的改善,全力提升全片畜牧系统党员干部的创先争优意识,为推进现代生态畜牧经济强县提供有力支撑。

四、以加强党员队伍建设为重点,全面提升为民服务本领。

1、做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针,严格党员发展条件和程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养,建立党员联系和服务群众的.工作制度,拓宽党员服务群众渠道,增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

2、加强年轻党员干部培养。加大对年轻党员干部的学习培训,重点抓好《党章》和党务知识的学习辅导,努力为年轻党员干部搭建施展才华的平台,增强年轻党员干部重党建、跟队伍、谋发展的意识,不断提高年轻党员干部的组织管理能力、协调创新能力和工作落实能力。

五、以保持党的先进性纯洁性为目标,全面加强党风廉政建设。

1、加强党员干部作风建设。认真开展党的群众路线教育实践活动,把“为民、务实、清廉”的要求贯穿活动的始终。通过活动开展,切实解决“四风”突缥侍猓着力解决思想错位、业务不精问题,着力解决关系群众切身利益问题,着力解决服务群众“最后一公里”问题。增强党员干部服务大局、服务职工、服务养殖户的意识,进一步提升服务水平,努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。

2、落实党风廉政建设责任制。结合部门实际,通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式,开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。通过开展支部书记和乡镇畜牧兽医站长述职述廉、戒勉谈话等活动,强化对党员干部的监督制约。健全管理制度,认真处理群众来信来访,加强对重点岗位的监督。不断完善党务、政务公开工作,增加党务政务工作的透明度,接受群众监督,推动反腐倡廉建设取得新的进展。

六、以发挥群团作用为桥梁,全力营造健康向上的良好氛围。

1、努力调动女职工工作积极性。坚持以党建带动促进群团组织建设,通过开展创建“五好文明家庭”和争创“巾帼文明示范岗”等活动,激励妇女同志在推进现代生态畜牧经济强县的行列中建功立业,充分发挥妇女半边天作用。

2、加强老干部工作。要强化“四种意识”(为老意识、关爱意识、服务意识、责任意识),切实做好退休党员干部职工服务管理、使他们老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为。

3、加强和谐文化建设。组织开展“读好书、看好片、唱好歌、做好事”活动,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,在党员干部职工中培育文明,倡导和谐。加强文化阵地建设,因地制宜开展健康有益的文体活动,丰富职工文化生活,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围,全面推进“精神、政治、物质”文明建设。

附件:“135党建创新新方法”人员落实见实施方案。

注:1、退休党员采取自愿,2、具体示范带动内容见实施方案。

公司党支部党建品牌活动实施方案

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、指导思想

为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质,持续开展“我为群众办实事”实践活动,促进分公司中心工作,现通过党员“一带一”结对帮带,密切党群关系,有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,带动部门员工立足岗位、履职尽责,助推分公司发展。

二、活动形式与原则

(一)活动形式

此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线,以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标,将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中,为确保活动的质效,支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。

(二)活动原则

1.互帮互助的原则。

2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。

3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。

三、活动内容

党员“一带一”活动以带思想、 当前隐藏内容免费查看带技能、带作风、带效益为主要内容,具体要求如下:

(一)带思想,共同进步

1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,制定理论学习中心组学习计划,举办1期专题读书班,把跟进学习******重要讲话作为第一议题,增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录,党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。

2.做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线,进一步创新形式、丰富载体,推出一批有影响、有实效的宣传活动,营造喜迎党的二十大的浓厚氛围。

3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减,时常“温习”“回炉”,推进党史学习教育常态化、长效化,把党史学习教育融入日常、抓在经常,引导党员干部深化“四史”学习,不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。

(二)带技能,共强素质

1.要以塑造“工匠”精神为抓手,健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上,深入做好“工匠”选树工作,分类打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。

2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设,尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作,以重大专项研究为指引,推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长,建立相互帮带关系,明确帮带重点内容和主要方式,增强技能帮带的针对性,确保双方取长补短,共强技能,在本专业领域较上年取得明显进步。

3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会,持续开展创新活动。

4.党员要带头加强学习,争当技能过硬、业务精湛的规范,做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众,成为各个专业(岗位)的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍,并做好学习笔记。

(三)带作风,共树形象

1.紧抓***八项规定精神的贯彻落实不放松,保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前面,认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》,严明党的六项纪律,加强党员干部执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育,着力抓好岗位廉政和警示教育。

2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作用,创新形式方法,丰富内容载体,坚持重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式,增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量,开展1次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查,杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”,清白做人、干净干事,作风正派、严于律己,自觉抵制“四风”,弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神,真抓实干,坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向,尽职尽责完成各项工作任务。

(四)带效益,共促发展

1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作,出色完成上级交办的各项任务工作,不断总结经验,确保个人全年绩效较上年取得较大提升。

2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局,善于沟通和协调,积极主动的处理好各种关系,坚决执行分公司各项工作要求,提质增效。完善管理人员考核评价制度,科学运用考核结果,为加强管理人员队伍建设提供支撑。

3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念,立足岗位创新创效,抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题,围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实,扎实推进精益管理工作深入开展。

四、实施步骤

1、深入研究,精细创建。(2022年x月-2022年x月)

各支部要对照任务深入调查研究,及时召开党员大会,研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见,进一步完善实施方案。开展调查摸底,了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力,拟定初步帮带意向。

2、严格标准,加强督查。(2022年x月-2022年x月)

建立活动全程纪实制,构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条,签订帮带协议书。根据恳谈结果,经结对员工同意后,组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份,党员与结对员工各一份,支部保留一份。原则上,“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式,党支部依据党员与结对员工签订的“一带一”协议书,每季度进行一次检查考评,并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。

3、验收评比,示范表彰(2022年7月)

4、注重宣传,营造氛围。(2022年x月-2022年x月)

各级党组织要立足实际,积极主动宣传宣传党员“一带一”活动的意义,动员每一名党员积极参与到党员“一带一”活动中来,营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传,积极宣传、充分展示活动的做法、经验,发挥典型效应,以典型带动全面促进。

五、活动要求

一是高度重视,精心组织。要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体,与施工生产工作结合起来,立足党员,员工岗位职责和工作实际,明确具体的任务和目标。

二是建立机制,闭环管理。党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理,督促党员当好结对员工第一知情人、第一报告人、第一帮助人,建立常态化、规范化的长效工作机制,进行督促检查,确保活动取得实效。

三是树立典型,营造氛围。党支部要加强对党员“一带一”活动的宣传,动员每一名党员都参与到“一带一”活动中来,使“一带一”活动成为发挥先锋模范作用的平台,定期组织开展活动经验交谈,树立先进典型,形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工相互促进”的良好局面。

党支部“融入中心抓党建抓好党建促发展”特色党建活动方案

近年来,华润煤业集团党委坚决贯彻***总书记关于国有企业改革的重要讲话精神,不断深化对国有企业党的建设重大意义和目标任务的认识,有效发挥党组织的领导作用,按照把加强党的领导与完善公司治理统一起来的要求,坚持以党建为魂创新工作方式,以党建引领激发基层组织活力,以党建优势助力实体经济发展,确保企业发展战略方向不偏离,在推进企业发展战略落地过程中,把党建工作成效转化为企业的发展优势,形成以高质量党建引领企业高质量发展的崭新局面。

***总书记强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。当前,国有企业面临产业结构升级的迫切要求,要按照***总书记提出的“三个转变”的要求,即推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变,扎实推进产业结构升级。

2020年5月,***总书记在山西考察时强调,落实好能源革命综合改革试点要求,持续推动产业结构调整优化,实施一批变革性、牵引性、标志性举措,大力加强科技创新,在新基建、新技术、新材料、新装备、新产品、新业态上不断取得突破。作为国有煤矿企业,如何按照新发展理念实现转型升级,落实能源革命综合改革,是摆在华润煤业集团党委面前的一项重大政治任务。变革煤炭开采方式,向绿色智能发展是大方向、大趋势。在领导能源革命的过程中,党委要把好大局、把握方向,通过完善供给侧改革,在体制机制上大胆创新,注重利用新技术、创造新产品,在创新中培育发展新动能,在新业态构建上形成新思路新模式。

集团党委坚决贯彻党的十九届四中全会精神,牢固树立“依法治企、以规治企”理念,大力健全规章制度,把党的领导融入公司治理各环节,着力从制度机制层面推动企业依法依规运转。

集团党委着眼加强顶层设计,确立企业治理方针,坚持用制度管权管事管人,构建覆盖各方的“阳光选育激励”“双预控安全管理”“三高两创生产技术”“平台赋能+精细化运营”“三量齐升发展”“立体网格化执纪监督”六大体系。着眼完善制度保障,围绕队伍建设、安全生产、经营管理、执纪监督四个方面,制定出台安全生产、降本增效、绩效考核、群众监督等25种制度措施,“让员工围着制度转”的企业现代管理格局初步形成。集团党委认真履行党建工作主体责任,扎实推动党建工作与生产经营深度融合,把党建工作成效转化为企业发展优势。充分发挥党代会、职代会作用,严格落实董事会、党委会、管理团队会决策程序,做到会必议、议必决、决必行、行必果,提高重要事项决策效率。

管党治党,重在基层。华润煤业集团党委坚持“党的一切工作到基层”的鲜明导向,紧抓固本强基,切实提高国有企业党的建设能力。坚持狠抓基本组织、基本队伍和基本制度建设不放松,推进党建工作向项目、矿井、基层一线延伸,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。把《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》作为加强新时代企业党建工作的基本遵循,采取单独建、联合建、临时建、依托建等多种方式,在各党支部、党小组建设标准化活动阵地。把《条例》要求落实到一岗一位、一人一事。坚持党管干部原则,以“双培养一输送”为切入点,鼓励年轻党员干部到基层一线锻炼,鼓励党员干部、专家到生产单位挂职,把在实践中成长起来的良将贤才选拔到领导岗位上来,增强基层党组织的凝聚力战斗力。创新开展“党建+”实践活动,全面组织“五好党支部”“党员责任区”创建工作,逐步形成“党建+安全生产”“党建+文化活动”“党建+维稳工作”“党建+形势教育”等特色品牌,促进党的建设与生产经营等工作深度融合;开通“民心民意民情直通车”,通过“党支部书记接待日”、谈心谈话进基层等方式,征集基层意见,汇聚众人拾柴火焰高的磅礴力量。

坚持把党员日常教育管理的基础性工作抓在经常、融入日常,扎实落实“三会一课”等基本制度,把党的政治优势、思想优势、组织优势转化为推动企业发展的动力,有效推进企业发展战略落地。认真落实为基层减负要求,补短板、强弱项,梳理合并优化制度14项,删减废止不切合实际的制度10余项,制定《权责运行手册》,完善权责体系,全面纠治形式主义,去除“五多”积弊。坚持全面预防各类“微腐败”,强化对决策、执行和监督权力的有效制约和对关键业务、关键环节、关键岗位的廉洁风险防控。通过全面加强党的纪律建设,营造风清气正的氛围,为干事创业者提供坚实后盾,为敢于担当者撑腰鼓劲,为改革创新者解除后顾之忧,使干部职工放下思想包袱,凝心聚力专注生产经营,高效推进企业战略落地。

强有力的党建工作,为华润煤业回答了“自己是谁”这一企业生存发展的核心问题。在中央关于全面建成小康社会的总体战略部署下,集团党委坚持把做好扶贫攻坚和乡村振兴工作作为重要的政治责任和社会责任,充分发挥资本、市场、技术、经营运作等企业优势,积极参与扶贫攻坚和美丽乡村建设。集团党委班子成员多次深入帮扶村落开展调查研究,采取点穴模式精准帮扶,动态调整优化帮扶方案和帮扶措施。扎实开展“大帮扶、大走访、大服务”活动,将帮困与“扶志、扶智”相结合,制定“一村一品、一户一策”帮扶方案。企业累计为帮扶村镇投入资金4000余万元,共计帮扶1973户7322人,受到当地政府和人民群众的高度赞誉。

集团党委选派敢于担当、勇于创新的党员干部任驻村“第一书记”,解决村矿矛盾,融洽村企关系,创新创优基层党的建设。积极探索央企“政企干部挂职交流”新路,先后选派政企干部交流任职,强化政企共建、构建和谐的社企关系。在企业中大力培育“爱心”文化,组建“献爱心先锋社团”,发动职工深入周边村镇困难家庭、学校、社区、敬老院开展帮扶活动186次,多角度、多渠道、深层次解决困难群众、孤寡老人的身心健康问题,赢得社会高度评价。积极投身打赢“新冠肺炎”疫情防控阻击战,组织全体员工向山西省红字会捐款773万元,人均达1000元以上,其中党员人均5242元,以实际行动传播爱心、回馈社会。

民办幼儿园联合党支部党建工作计划

20是我区教育系统“十三五”规划实施的关键之年,也是我校新规划的起步年,我校党建工作的总体思路是:全面贯彻党的十九大和十八届六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话,巩固“两学一做”成果,围绕学校中心工作,发挥党组织的政治核心作用,按照从严治党的要求,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,积极培育和践行社会主义核心价值观,进一步解放思想、实事求是、脚踏实地、与时俱进的开展党支部工作,为推进依法治教,提升教育质量,努力办好人民满意的教育,提供坚強的思想和组织保障。

一、工作目标。

1、加强党建思想工作,优化教育环境,深化教育改革,坚持学习与实践同步,以“两学一做”主题教育为载体,进一步夯实与健全党员学习制度,丰富学习内容,积极构建学习型党组织。

2、加强干部队伍建设,坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,强化对干部的党风党纪和廉洁从政教育。

3、进一步做好学校党务公开工作,推进学校规范民主管理;认真落实好党风廉政责任制工作,健全党风廉政监督机制。

4、大力改进工作作风,注重廉洁自律教育。加强教师职业道德教育,大力加强师德建设,规范教师从教行为,确保学校工作目标的实现。

5、积极配合协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。确实加强对各党派、工会和团队、退管会工作的领导,有效凝聚各方教育力量。

二、主要工作。

(一)依托学习载体,加强思想建设,提升理论素养。

充分利用党员专题组织生活、教师政治学习、升旗仪式等“学习的平台”,大力加强社会主义核心价值观的宣传与教育,深化党员、干部理想信念和宗旨意识教育,引导党员、干部带头践行社会主义核心价值观。通过理论学习,把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

1、抓好中心组学习。结合学校中心工作,合理安排中心组学习内容,要求每位干部自学《上海市普陀区教育改革和发展“十三五”规划体系汇编》,立足本职管理岗位,继续以“道之以德,齐之以礼”为主题在中心组学习中开展专题讲座,交流学习心得,学校班子成员带头学、带头交流;同时结合本校新规划的制定与完善,利用中心组平台适时加强交流与研讨,促进规划的有效落实;推出“管理新视野”微文系列,将一些较先进的企业管理文化推送给中层干部,以此拓展管理思路,提升管理实效。

2、抓好全体党员的学习。组织党员认真学习习近平阶段习总书记的重要讲话:治国理政的新思想、在十八届中央纪委七次全会上的讲话;同时将十八大以来中央关于从严治党颁布的一系列相关条例与准则列入今年的学习教育内容;组织党员收看反腐纪录片《永远在路上》,每位党员撰写学习体会;同时结合建党96周年开展主题党日活动。

3、抓好全体教职工的学习。结合社会主义核心价值观与中华优秀传统文化教育,开展“书香校园”活动,以“教师论坛”为阵地,开展专题研讨;学习习近平总书记12月7日在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话,要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人;将区十三五规划的相关内容与学校新规划的要求相结合,组织全体教工认真学习与解读。

4、抓好党建信息化的建设。在充分发挥学校橱窗、板报等宣传阵地的作用外,还要充分利用校党建网,开展党员教育活动,及时交流党建信息,积极宣传先进党员形象。

(二)加强教育管理,促进组织建设,提高组织能力。

坚持党要管党、从严治党的方针。结合学校教育工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作,加强和改进党的组织建设。抓好干部队伍建设,党员队伍建设,教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在,学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。

1、加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。依据区“十三五”干部队伍建设要求,制定与落实本校中层干部自培计划,明确岗位要求,规范职能管理,建立和实行中层干部工作考核制度,重平时考核、重实绩考核,牢固树立为民意识,自觉接受群众的监督。要求每位干部结对教研组与年级组,定时参加各组室的教育教学研究,并完成每周至少一次的听课,及时了解教师的专业发展,并提出促进其发展的意见与建议,营造积极学习的校园氛围。

2、加强党员队伍建设。加强支部建设,发挥党员的先锋模范作用,体现“一个党员一面旗”。要积极开展行之有效的党组织活动,增强支部的战斗力和凝聚力。充分发挥党员在不同岗位上的带头模范作用。领导班子成员努力做到“四个一步”:即政治理论先学一步,师德风范高出一步,教育业务领先一步,管理能力突出一步。干部党员努力做到“三个是”:即行为规范是模范,教学业务是骨干,上情下达是中坚。党员教师必须要做到“五个有”:即党性有彰显,师德有特色,教学有个性,工作有创新,群众有口碑。开展党员示范岗与优秀共产党员评选活动。

3、广泛开展志愿服务,参与社区文明创建、深化党员“双报到”制度,以深入推进“党员到社区、人人做公益”志愿行动为抓手,推动学校主动融入、服务社区,增强联系、服务群众的意识和能力。继续开展与组织好文明路口的志愿活动,同时与曹杨街道青年团牵手,组织本校青年教师共同参与青年中心的同心家园志愿活动。

(三)健全监督机制,加强作风建设,促进健康发展。

持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实,持之以恒纠正“四风”,做到勤政廉洁、与时俱进,解放思想、求真务实,勤勉高效。

1、坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨,密切联系群众,要经常深入教研组、深入课堂,积极解决师生普遍关心的问题,特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。

2、认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求,制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划,落实责任到人,及时部署并组织实施。与每位党员签订党风廉政建设责任书。

3、进一步加强党内监督工作。巩固“两学一做”的教育成果,认真履行《党章》赋予的监督职责,健全监督程序,增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》,发展党内民主,保障党员权利,确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

4、开展丰富多彩的教育活动,加强党员队伍的爱国主义、集体主义教育。本年度,党支部要拓宽教育的渠道,挖掘教育的深度,积极为党员创造外出学习参观考察的机会,增强教育的实效性。

(四)加强民主管理,落实制度建设,推进依法治校。

1、进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作,要围绕主题,突出重点,充分发扬民主。讨论审议学校发展的新思路和新规划,落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。

2、坚持依法治校,不断提高依法办学,依法施教的水平,拓展法治教育渠道,借助普陀区法院少年法庭的资源,邀请法官进校园为师生开展法治教育。进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高师生学法、用法、守法的意识和能力。同时建立校园突发事件应急处理的有效机制。结合学校章程建设,建立校务管理委员会。

3、进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,行政集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声。

(五)重视文明创建,塑造学校形象,提升学校内涵。

1、落实师德规范,加强师德建设。以习近平总书记“四有教师”要求为标准,端正教育理念,坚守职业操守,致力教改创新,不断提升教书育人的工作效能,做学生健康成长的指导者和引路人。以“校内家长”为载体,深化师德建设,开展“我与孩子的心灵之约”的师德讲坛,讲述爱生小故事,并从中评选出“可爱兴陇家庭”,树立无私奉献、敬业爱岗、为人师表、恪尽职守、锐意改革的兴陇教师新形象。

2、结合十八届市文明单位评审,在做好最后总结与资料归档的同时,学习最新版的《上海市文明单位考评标准(版)》,寻找差距,补足短板,以提升社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点,为争创第十九届市文明单位打下扎实的基础。

3、加强校园文化建设。打造以“劳模课堂”为主阵地的一校一品校园文化建设,充分加强与居委会、社区及校园周边等单位的文明共建活动,同时积极发挥家委会、家长学校的作用,为学校发展创造有利的外部环境。

(六)发挥协调功能,调动积极因素,促进学校发展。

学校的改革和发展,始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。要积极支持群团组织根据自身特点,创造性地开展工作。要为学校的发展扎扎实实地做好关心人、服务人、凝聚人的工作。要调动学校各方面力量和一切积极因素,促进学校的快速、全面、可持续发展。

1、支持工会工作,开展党政工共建教工之家活动,使工会真正成为党群联系的桥梁和纽带。组织教师投身课程改革、教育科研、民主管理,为教育教学建功立业。工会要不断加强自身建设,加强工会委员的培训和工会阵地建设,组织教师开展丰富多彩的学习、文体活动,精心设计欢乐月末活动,增强教师队伍的凝聚力。

2、抓好青年教师工作。以“党建带团建”,组织在专业上有一定造诣的党员教师与青年教师结对,努力创造条件,全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活;同时围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动,以“开卷有益”为主题开展青年教师悦读沙龙活动,通过阅读教育专著、收看教育影片,让青年教师对自己所从事的职业有正确的认识,并不断增强青年教师的创新意识和实践能力,发挥青年教师在学校教育改革中的生力军作用。

3、关心学校德育工作的开展。以践行社会主义核心价值观和弘扬中华优秀传统文化为主线,结合“融情优教乐学求真”的办学理念,进一步梳理与完善学校德育的顶层设计:将融情文化与劳模课堂相融合,构建“凝聚劳模力量、传承工匠精神”的班级文化,并最终凝练成一校一品;根据2020年某某月出台的《普陀区中小学生研学旅行工作实施办法(试行)》的通知要求,完善我校七年级“走近鲁迅”的研学德育微课程建设,重点设计好绍兴研学前的相关前期文本资料的收集与研读,真正做到课内外的融会贯通;指导家长学校工作,开展“教子有方”的家庭教育征文活动,并通过交流与评选,充分挖掘本校优秀的家庭教育案例,提高家长素质。学校德育部门、团队组织,抓好,,通过细化和规范要求,加强学生行为规范养成教育,加强未成年人的思想道德建设,为学生办实事,促进学生健康成长。

4、支持学校少先队工作。充分发挥少先队组织在发现、培养、推荐优秀队员和服务、凝聚少先队的功能及党的助手的作用。通过岗位锤炼,构建一支担责、自立、阳光的小干部队伍;依托新一轮市行为规范示范校的评审,进一步细化和规范要求,加强学生行为规范养成教育;指导开展形式多样的实践活动,为学生的成长成才搭建平台。

5、关心离退休教师的生活。认真落实各项政策待遇,做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作,支持退管会开展退休教工的欢乐相聚活动及回娘家活动,做到真正为老人办实事、办好事。

6、加强和改进学校对外宣传工作。及时向教育局和区教育党工委上报学校信息,为区教育网提供素材,及时地向网站、报刊投稿,提高我校教育工作的宣传力度,增强信息工作的针对性和实效性,争取多出稿,出好稿。坚持正确的舆论导向,以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的,让更多的家长及社区了解学校、支持与配合我校开展工作。

在新的一年里,学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作,坚持以人为本,加强人文关怀,构建和谐校园,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为学校发展而努力!

民办幼儿园联合党支部党建工作计划

学校党支部将以《关于加强中小学学校党的建设工作意见》精神引领学校教育的发展全局。紧紧围绕“外树形象内强素质立德树人、办好人民满意的教育”的工作目标全面推进党的思想、组织、作风和制度建设按照“抓学习促规范提内涵”的思路进一步深化学校党建工作规范建设凸显个性争创特色努力开创学校党建工作的新局面。

二、工作目标。

1.坚持学习与实践同步,加强全体党员教师政治学习,建设学习型党组织,进一步加强师德师风建设。

2.认真做好党支部换届工作,指导工会等群团组织的换届工作。开展“共产党员示范岗”创建活动,进一步发挥党员的先锋模范作用。

3.以建设节约型、廉洁型校园为契机,深化学校领导班子建设。强化民主集中制教育,健全领导班子议事和决策机制。

4.坚持教育、制度、监督、纠风、惩处“五个并重”的工作方针,加强反腐倡廉工作,深入开展“爱与责任”主题教育。

5.加强对工会、少先队等群团工作的指导,有效凝聚各方教育力量,积极推动“文明校园”创建工作,强化信息报送与管理。

三、主要工作。

(一)依托学习载体,加强思想建设,提升理论素养。

充分利用线下与线上相结合的“学习的平台”,以学习宣传党的十九大精神为主线,结合学校教育和学校实际,扎实推进理论学习,把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

1、抓好中心组成员的学习。加强以在职党员教师为群体的中心组理论学习,坚持每月学习交流一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。中心组学习做到定主题、定时间、定主讲(以微型党课形式),充分发挥正确的导向作用。

2、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟,我校支部将认真做好每学期一次的民主生活会制度,将“十九大”精神、党的知识、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育内容。

3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以“教师论坛”为阵地,开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点,围绕作风建设、教师素质、“十九大”精神、教育法律法规等主要内容,加强思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

4、抓好学习的平台的信息化建设。在充分发挥学校橱窗、板报等传统宣传阵地的作用外,还要充分利用“智慧校园系列平台”开展党员教育活动,及时交流党建信息,积极宣传先进党员形象。

(二)加强教育管理,促进组织建设,提高教育教学能力。

抓好干部队伍建设,党员队伍建设,教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在,学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。

1.加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。坚持平时考核、实绩考核,使全体干部注重学习与实践相结合,自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作,多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师,为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。

2.加强党员队伍建设。加强支部建设,发挥党员的先锋模范作用,体现“一个党员一面旗”;加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,着力建构“共产党员——教学能手——学科带头人——骨干教师——名优教师的梯度培养模式;做好党员的党费收缴工作;继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。

3.加强教师队伍建设。尤其要加强教师思想政治工作,引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规,促进教师专业与修养共成长。

4.做好党支部目标考核和党员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。积极创建党建工作特色,围绕先锋指数考核细则来加强管理,积极探索组织生活管理的创新,强化服务党员、服务教工、服务学生的意识,发挥党组织的政治核心作用。

(三)健全监督机制,加强作风建设,促进党组织健康发展。

严格按照中共中央“八项规定”改进作风的要求,做到廉洁从教。改进思想作风,做到与时俱进,解放思想;改进工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改进生活作风,做到艰苦奋斗,廉洁自律。

1.坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨,密切联系群众,要经常深入教研组、深入课堂,积极解决师生普遍关心的问题,特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。

2.认真落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《关于新形势下党的政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,要加强党风廉政建设,党支部要落实好主体责任,强化“一岗双责”和纪检小组监督责任;要严守政治纪律和政治规矩。

3.进一步加强党内监督工作。要认真履行《党章》赋予的监督职责,健全监督程序,增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》,发展党内民主,保障党员权利,确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

4.开展丰富多彩的教育活动。本年度,党支部要拓宽教育的渠道,挖掘教育的深度,积极为党员创造外出学习参观考察的机会,增强教育的实效性。

(四)加强民主管理,落实制度建设,推进依法治校。

1.进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作,认真做好教职工大会代表换届工作,充分发扬民主,健全教职工代表大会制,落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。

2.继续开展“七五”普法教育。坚持依法治校,不断提高依法办学,依法施教的水平,积极发挥法制副校长的作用,通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式,进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高师生学法、用法、守法的意识和能力。

3.进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,行政集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声。

4.贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会、组织生活会、党员党性分析会和民主评议党员制,深入开展批评和自我批评,发扬党的艰苦奋斗的优良传统,克服不良风气,规范党员言行,自觉维护党的形象。

(五)发挥协调功能,调动积极因素,促进学校发展。

要充分认识到学校的改革和发展,始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。

1.加强对学校工会工作的指导。根据教育工会安排做好工会换届工作,要积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责,把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。通过工会了解群众情况,征求群众意见,为学校的改革发展献计献策。通过工会关注、配合,帮助困难职工,构建和谐校园。

2.加强对少先队学生工作的指导。少先队作为学校对学生实施教育和管理的重要职能部门,在学生管理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成教育,规范学生行为。

3.重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,多办实事。

(六)重视文明创建,塑造学校形象,提升学校内涵。

1.落实师德规范,加强师德建设。进一步规范教师的言行,切实转变教育思想,更新教育观念,建立新型的师生关系,恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生,真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产党员、师德标兵和优秀教师活动,把争做师德标兵活动,纳入学校精神文明建设的总体规划。

2.坚持“德育为先”“育人为本”思想,提高创建文明单位的水平。结合我校已是市级文明单位标兵的实际,文明单位创建活动要以提升社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点,以文明礼仪教育为切入点,不断提高创建水平。

3.加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上,进一步提升校园环境、校园文化品位,使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的文明共建活动。积极发挥家委会、家长学校等作用,为学校发展创造有利的外部环境。

4.充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。通过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传,以达到振奋师生精神,营造良好的舆论氛围的效果。

新的一年,学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作,坚持以人为本,加强人文关怀,构建和谐校园,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为学校发展而努力!

附:党建工作主要活动安排。

1.党建工作总结,进行党员民主评议。

2.开展党政工慰问贫困教师、留守儿童、失依儿童活动。

1.制定党支部理论学习计划和党支部组织发展计划。

3.学习南湖区教育工委20工作要点,部署年支部重要工作。

4.拟定领导班子成员一岗双责任务分解表。

5.召开支部委员会。

6、微型党课:廉洁从教主讲——宋刚。

2.配合工会搞好庆祝“三八”妇女节活动。

3.参加社会活动。

4、开展以十九大精神为主题的党课一次。主讲——许某某。

5.召开支部委员会及支部党员大会各一次。

6.撰写学习十九大心得体会。

1.开展缅怀先烈活动,组织部分师生进行扫墓活动。

2.微型党课:学党史听党的话、跟着共产党走。主讲——胡。

3.组织全体党员结对开课活动。

4、三年发展规划自查。

5.组织入党积极分子和预备党员中期谈话。

6.召开支部委员会和组织中心组理论学习。

1.纪念“五四”青年节,参与好相关活动。(退团工作)。

2..召开支部委员会,研究请您教师培养工作。

3.组织党员进社区宣传、发放“十九大”、“两会”精神和资料。

4.开展党员、教师结对帮扶业务指导活动。

5、微型党课:做合格党员主讲——丁洪岗。

1.庆祝“六一”国际儿童节,配合行政搞好庆祝活动。

2.评选学习十九大精神心得体会优秀文章。

3.加强党建工作的研究,完成党建文章的撰写。

4.召开支部委员会及召开支部党员大会。

1.庆祝建党96周年活动。组织全体党员赴南湖纪念馆考察学习。

2.安排落实暑假党员、教师学习内容和要求。指导好学生暑期工作。

3.中心组理论学习。微型党课:当前教育问题主讲人——洪某某。

4.召开支部委员会。

5.做好上半年党建工作总结。

6、中层干部民主测评。

1.研究新学期学校工作。

2.组织党员参加各级培训、学习活动。党课:共产党员的模范作用主讲人——王静波。

2.召开青年教师座谈会,进一步落实教师结对帮扶活动。

3.组织“我们的节日——教师节”党员、教师师德演讲比赛。

4.开展退休教师暨全体党员座谈会。

5.召开支部党员大会。

6.组织中心组理论学习和上党课。党课:教育诚信问题主讲人——陈璐伟。

1.迎国庆系列(教师、学生)教育活动。

2.开展党员教师进社区活动。

3.开展老年节慰问党员教师活动。

4.组织中心组理论学习。党课:家庭教育与学校教育主讲人——朱亮。

5.开展党员教师上示范课教研月活动。

6.召开支部委员会。

7、组织发展工作、换届工作。

1、组织中心组理论学习。

2、召开支部委员会。

3、微型党课:话担当,说教改主讲人——邵建忠。

1.开展民主评议党员活动。

2.做好党风廉政民主测评工作。

4.做好支部档案整理工作。

6.召开民主生活会。协助行政做好“希望教师”的评选工作。

7.组织贫困党员、教师、学生慰问活动。

8.迎接上级年终评估工作或党建工作汇报。

党支部“融入中心抓党建抓好党建促发展”特色党建活动方案

尊敬的各位领导、各位学友:

大家好!

我来自湖南衡阳衡东支行。衡东支行是个无库支行,现有干部职工22人,平均年龄46.5岁,其中党员19人,占比86%。我支行党组深知抓好党建工作对做好其他各项工作的重要作用,始终坚持抓党建带队伍,党建工作实行“一岗双责”,将党建工作纳入全行中心工作与业务工作同等排、同布置,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员表率作用,实现了党建工作与业务工作并驾齐驱。2005年,我支行被武汉分行评为先进基层党组织,2007年至2010年,连续四年被衡阳中支评为先进党支部。现将我支行在党建方面的一些作法向各位领导和学友作简单汇报。

一、抓制度机制建设,促党建工作交能发挥。

按照《党章》要求,党支部制订了“三会一课”制度、谈心制度、支部成员工作职责与任期制度等一系列有关党建方面的规章制度。同时,狠抓制度贯彻执行,落实党建工作责任制,将党建工作纳入年度目标管理考核,建立党建工作与工、青、妇联动机制,通过党群共建,将支行各项工作融入一体,形成合力,求得最佳成效。

二、抓学习教育,促党员素质提高。

每年初,党支部都要制定学习规划,明确学习内容,确保学习时间,将《党章》,邓小平理论、科学发展观和十七大精神等作为党员政治理论学习重点,通过专题学习,心得交流,理论研讨等方式,使每个党员做到真正领会《党章》精神和中国特色社会主义理论精髓,树立正确理想信念与党中央在思想上、行动上始终保持高度一致。同时,深入开展警示教育、革命传统教育、《党旗在我心中飘扬》座谈,《党章谨记在我心中》演讲等主题活动,丰富活动形成,做到寓教于乐。

三、抓典型示范,促创先争优活动开展。

一是设立党员示范岗。为规范党员的行为,提高党员的示范作用,党支部在全行党员中设立34个党员示范岗。党员示范岗根据各位党员平时在遵章守纪、工作态度、工作质量、对外服务等方面的综合表现,由支委会推荐,支部大会评定。党员示范岗实行统一授牌,亮牌上岗,自觉接受群众监督,党员示范岗的评定实行一年一评,对连续评上的,给予物质和精神奖励。通过党员示范岗的评选,提高了党员执行制度的自觉性、工作的主动性,全行干部职工精神面貌焕然一新。

二是树立先进典型。创办专栏对支行每年评选出来的优秀党员和优秀党务工作者的先进事迹进行宣传,请身边的老先进、老党员给党员谈体会、讲要求。通过树立和宣传身边的先进典型,在支行构建了学先进、赶先进、争当先进的创先争优氛围。

三是建立党员荣誉档案。对每位党员在各自学习、工作、生活等方面取得的成绩,获得的荣誉,建立档案,作为评先评优条件,变软要求为硬约束。

四、抓党性修养,促和谐支行建设。

严格执行“三会一课”制度,狠抓党员党性修养。党支部每年组织两次高质量的民主生活会,针对不同时期工作需要选定民主生活会话题,生活会上要求少讲成绩,多讲缺点与不足,少谈看法,多提建议和作法,做到人人发言,要达到思想上有所触动,行动上有所提高。年底,将“制度执行,任务完成,表率作用,作风建设、廉洁自律等方面分为“优秀、合格、基本合格和不合格”四种,支部组织全体党员进行互相评议。党组成员再针对民主生活会和民主评议所发现的问题找分管部门的党员交心谈心,及时掌握党员思想动态,将矛盾化解在萌芽状态,谈心面要求达100%。在当前支行发展处于艰难时期,党组提出了要用真情感化人,优越的工作环境和良好的工作氛围凝聚人,稳定队伍,构建和谐支行。我支行从1990年成立至今,没有出现一起告状和违纪违规现象。

在党建方面,我支行做了一定工作,也取得了一点成绩,但与分行的要求和兄弟支行相比还有一定差距,我们诚恳邀请各位领导来我行指导工作,各位学友也来传经送宝。

党支部“融入中心抓党建抓好党建促发展”特色党建活动方案集合

物流中心党群部冀树峰。

2011年,是“十二五”计划开始实施的第一年。物流中心紧抓住机遇,以科学发展观为指导,加速构建和谐企业的步伐,围绕服务战略部署任务目标,更好地发挥党建思想政治工作的优势,提出了以推进“发展、效益、民生”战略,实现和谐发展为目标,以“融入中心抓党建,抓好党建促发展”为整体思路的工作指导思想,把基层党建纳入重要议事日程,大力推进思想、组织、作风和制度建设,有效发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动各项工作平稳健康和谐发展。我们的主要做法是:

一、举旗帜、带队伍,以人为本抓党建。

物流中心党委清醒地认识到,要想适应新时代、新潮流的新的发展形势,企业实现又好又快发展,都离不开坚强的组织保障。只有把“人”的工作做好了,转变了思想、提高了能力才是出路,只有举好旗帜、抓好班子、带好队伍,才能促进发展。因此,物流中心党委高度唱响党建“三步曲”,为企业的健康和谐发展提供有力的保障。第一步:围绕中心,明确目标抓党建。结合当前形式和集团公司党委的要求,结合中心工作实际,确立了“一个主题”、围绕“一个目标”、突出“两个重点”,发挥“两个作用”,增强“三种意识”工作总体目标,并提出了“融入中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,进一步明确了抓好基层党组织建设、党员管理等具体工作目标,千方百计以抓好党建工作促进企业和谐发展。第二步:以建设服务型党组织建设为抓手,规范管理,转变作风。该中心针对工作中存在的问题,提出了以服务型机关建设为抓手加强机关作风建设,提高机关服务质量。以制度建设为切入点,规范阵地、工作内容、工作制度和服务方式。并严格实行绩效考核机制,把考核结果与经济效益和评先创优直接挂钩,增强了管理效果。第三步:以提高党员综合素质为基础,积极适时开展了干部培训。在明确工作目标、转变工作作风的同时,要抓好工作促进发展,还必须提高各级基层组织干部的能力和水平。为此,该党委采取举办培训班集中培训、外出参观学习培训、送学参学等多种方式加强干部培训。与此同时,物流中心还加强了公推直选后备干部的后续管理,建立了干部绩效考核制度,将干部的德、能、勤、绩、廉与奖惩挂钩。

二、抓载体、重实效,增强活力抓党建。

按照集团公司党组织的要求,物流中心党委在深入调研的基础上,积极开展了“创先争优”活动,并以此为抓手,强化党组织建设。在活动中,物流中心对创先争优活动认真组织、逐步推进、突出重点、强化基层,收到了积极成效。坚持了“融入中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,结合物流中心自身实际,综合各方面意见,制定下发了《物流中心2011年党委工作意见》,明确了今年党委工作的总体思想、目标重点和工作方法措施。同时,为进一步加强各级党组织的建设力度,制定下发了《物流中心2011年党支部工作竞赛的意见》,促进了各项工作的全面开展,也为全年的工作奠定了坚实的基础。对基层党支部竞赛活动进行了检查考核,对评比优秀的党支部进行了表彰奖励,极大地激发了各党支部工作的积极性和主动性。

三、严监管、明责任,廉洁从业抓党建。

物流中心以加强和改进党员干部作风建设为抓手,加大党风廉政建设工作力度,更加注重党风廉政建设工作的超前性、针对性、实效性。充分利用各种宣传横幅、电子屏幕、站牌形式,大力宣传党风廉政建设和“八不准”,“两规定一准则”等廉洁法规,营造了浓厚的倡廉氛围。组织观看了反腐倡廉警示教育专题片,组织了业务代表作出了廉洁从业公开承诺。及时修订完善党风廉政建设的有关规定,进一步明确了纪检监察工作的重点。积极参与了对业务科室采购物资的比质比价和非煤自制产品准入、定价、资金分配及废旧物资竞买的督查活动,切实为企业发展创造了廉洁勤政、和谐稳定的工作环境。推行了“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的“四自”工作模式,让党员群众全程参与企业建设与发展,激发了党员群众参与建设的内在活力,为企业的快速发展奠定了坚实的基础。健全了干部考评和干部述职制度,增强了干部的责任感和使命感,有效增强了各级党员干部的工作责任心和使命感。

四、提素质、保民生,稳定发展抓党建。

物流中心坚持优化完善、创新方式、加大力度,以全员素质提升工程为载体,扎实推进学习型组织创建工作。注重完善机制,制订下发了员工素质提升工程工作要点和考核办法,细化工作机制,激发了基层做好素质提升工程工作的动力,使全员素质有了较大的提升。注重做好结合文章,将教育培训与生产、安全和人才培养有机结合起来,增强针对性增强学习效果,有效促进了工作的深入发展。以关注民生为出发点,加大对困难职工、弱势群体的关心和帮扶救助力度,使困难职工切身感受到了企业大家庭和党组织的温暖,促进了企业整体和谐稳定。持续开展了不稳定苗头排查化解工作,按照责任包案的要求,对排查的重点人员进行谈话和进行了思想教育转化工作,确保不发生赴省进京上访事件。在此基础上,加强信访、保卫信息两条线制度,强化对信息的收集上报,有效挖掘深层次的信息,每天坚持向集团公司稳定办公室上报稳定信息,保证了企业内部的安全稳定。

五、抓示范、树标榜,典型带动抓党建。

物流中心以“一点一特色、一点一示范”的工作思路,以典型带动抓党建、求突破,狠抓示范点建设,取得了一定成效。在硬件、软件建设上,明确了统一具体的标准,并要求严格按照标准执行。在硬件建设上,各支部都结合实际,建立的党员活动室或党建综合多功能活动室,中心集中筹建了阅览室、教培室、棋牌室、乒乓球室、健身房等;在软件建设上,明确了各项规章制度和管理规定,统一制作并进行了悬挂,使创建工作有章可循。在资金上,中心党委给予了大力支持,对优秀党支部、优秀党员、优秀党务工作者进行了表彰奖励。为使党建示范点创建工作抓出特色、抓出成效,物流中心党委因地制宜、“量体裁衣”,对不同的支部考核的标准和内容也进行了适当调整,进一步激发了各党支部创建示范点的积极性。为确保创建工作落到实处、抓出成效、提高质量,中心党委对各基层党支部采取动态和定期两种形式,加强了督导和检查。并采取互查互检的形式,使各支部相互进行学习、交流,取长补短,互相促进,增强了创建工作的力度和广度,提升了工作效果。

党支部“融入中心抓党建抓好党建促发展”特色党建活动方案

        马钢(合肥)公司钢铁有限责任公司(简称马钢(合肥)公司)成立于2006年5月12日,是由马钢股份公司与合肥市工业投资控股公司共同出资,重组原合肥钢铁集团有限公司(简称合钢)主业资产的基础上,组建成立的新公司。下设炼铁厂、钢轧厂、动力厂、储运中心和6个职能部门,员工6000人。

        作为马钢(合肥)公司主要生产厂之一的钢轧厂,现有员工1500人,年产钢160万吨、棒材85万吨、线材74万吨,承担着公司创效益、盈利润的重担。几年来,面对企业改制重组后的新情况、新变化,以及钢铁市场的严峻形势,钢轧厂党委坚持围绕生产经营中心,以“创新工作方式、党建力促发展”为重点,积极探索“以服务为基础,以效益为中心,以降耗为重点”的党建工作创新思路,扎实有效地开展服务基层党组织建设,有力地推动了企业生产经营工作的深入发展。

        一、突出党组织政治核心作用,凝心聚力服务发展。

        1、健全组织建设。

        注重培养基层党支部队伍的整体素质,充分发挥战斗保垒作用。加强基层党组织建设工作是首要环节,引导每一个党员以及党支部都必须秉持“严要求、高标准、强有效”的标准,促使基层党建工作得到突破。

        2、注重宣传引导。

        以基层党支部为单位,大力宣传“创业、创新、创造”的马钢精神,以及“敬人、精业、共赢”的价值追求,开展“打造命运共同体”等大讨论活动,促进不断增强危机意识和责任意识,实现企业文化最快融合。

        3、把握思想动态。

        在基层党支部中推行下班组、进一线的工作法,坚持耐心、真心、细心的“三心法”,通过集中座谈、个别交流等形式,开展专题调查研究,了解员工思想变化,及时化解矛盾,对稳定员工思想起到较好作用。

        4、关心员工生活。

党支部“融入中心抓党建抓好党建促发展”特色党建活动方案集合

马钢(合肥)公司钢铁有限责任公司(简称马钢(合肥)公司)成立于2006年5月12日,是由马钢股份公司与合肥市工业投资控股公司共同出资,重组原合肥钢铁集团有限公司(简称合钢)主业资产的基础上,组建成立的新公司。下设炼铁厂、钢轧厂、动力厂、储运中心和6个职能部门,员工6000人。

作为马钢(合肥)公司主要生产厂之一的钢轧厂,现有员工1500人,年产钢160万吨、棒材85万吨、线材74万吨,承担着公司创效益、盈利润的重担。几年来,面对企业改制重组后的新情况、新变化,以及钢铁市场的严峻形势,钢轧厂党委坚持围绕生产经营中心,以“创新工作方式、党建力促发展”为重点,积极探索“以服务为基础,以效益为中心,以降耗为重点”的党建工作创新思路,扎实有效地开展服务基层党组织建设,有力地推动了企业生产经营工作的深入发展。

一、突出党组织政治核心作用,凝心聚力服务发展。

1、健全组织建设。

注重培养基层党支部队伍的整体素质,充分发挥战斗保垒作用。加强基层党组织建设工作是首要环节,引导每一个党员以及党支部都必须秉持“严要求、高标准、强有效”的标准,促使基层党建工作得到突破。

2、注重宣传引导。

以基层党支部为单位,大力宣传“创业、创新、创造”的马钢精神,以及“敬人、精业、共赢”的价值追求,开展“打造命运共同体”等大讨论活动,促进不断增强危机意识和责任意识,实现企业文化最快融合。

3、把握思想动态。

变化,及时化解矛盾,对稳定。

员工思想。

起到较好作用。

4、关心员工生活。

幼儿园联合党支部党建工作述职报告

(一)在确立办学理念上注重发挥联合党支部的引领作用。我们深知只有明确办学的方向,才能使学校稳定和发展。联合党支部与两园董事会、学校行政班子一起探讨两所幼儿园的办学理念和办学思想,牵头组织教师进行教育思想大讨论,做到相融共生、和谐发展。一是为满足幼儿接受优质教育而办学,以“特色办学、优良服务、质量立校、追求卓越”为办学方向;二是端正教育思想,确保幼儿接受优质、科学的教育,以“教育改变孩子、管理落实教育、方法体现艺术、服务温暖人心”为教育主张;三是不断改革,使优质教育始终充满活力,以“安全教育责任化、生活教育活动化、基础教育广泛化、特长教育差异化”为教学路径,使两园幼儿教育充满活力、尽显品质。

(二)在助推教师成长上注重发挥联合党支部的凝聚作用。把关爱幼儿教师的成长作为支部工作重要内容,着力打造一支业务优良、作风过硬、热爱教育的幼儿教师队伍。一是营造良好环境,吸引优秀人才。联合党支部从抓支部班子、行政班子素质建设入手,不断提升在园教师人格修养,不断改善学校环境氛围,不断提升教师工作条件。二是注重使用培养,激发教师成就感。以师德建设为抓手,牵头组织师德培训,协调两园董事会每年拨出2万元专项经费用于教师培训、教学研究和教改项目的研发,在学期工作计划的审议中,确保研究教育教学的工作比例不低于60%。三是关心教师需求,解决后顾之忧。积极与省、市培训机构对接,加强教师技能培训、文凭提升及综合素质的提高。目前,两园教师中大学本科学历9人、大专学历20人、中专学历8人,两园参加全县幼儿教师技能大赛获一等奖3人、优秀奖5人。

(三)在开展教育服务上注重发挥联合党支部的核心作用。一是按照共建共享的原则,配备党员活动阵地,常态开展“两学一做”学习教育,采取讲党课、搞研讨、谈心得等形式,组织两园党员学习党的理论知识,党的十九大精神及省、市、县全委会精神,把“三会一课”落在实处。二是以“开展党员先进性教育,争创家长满意教师”为载体,落实党员教师及非党员教师的经常性考评,以争创“党员先锋岗”为载体,设立“心理辅导岗”、“家园联系岗”等先锋岗,增强了两园教师争先创优意识。三是着力开展“教育服务”教改项目,确立“安全服务、生活服务、心理服务、信息服务”等四大方面优质教育服务体系,对各班教育服务负面信息实行台账式管理,并作为教师绩效考核的重要依据。

(四)在履行社会责任上注重发挥联合党支部的示范作用。不忘责任,方得始终。联合党支部既注重教育教学工作中的引领作用,更不忘党组织肩负的社会责任。一是扎实开展结对帮扶活动。按照全县“两新”组织结对帮扶方案安排部署,联合党支部挂联帮扶涪阳镇石龙寺村,与该村14户贫困户结成帮扶对子,2020年组织两园党员教师到该村开展走访帮扶活动累计11次,为贫困户送去大米、菜油、化肥、水泥、电线、防寒衣被及慰问金共计10000余元。二是大力开展困境儿童助学活动。组织两园开展“师爱不求回报、微笑爱满天下”为主题的金秋助学活动,要求党员教师每人帮扶2名困境儿童、鼓励非党员教师每人帮扶1名困境儿童,2020年秋学期两园共资助困境儿童61人、免费接纳涪阳片区随迁儿童13人、赠送儿童读物80余套。三是积极参加社会公益活动。2020年,联合党支部组织两园教师积极参加涪阳镇红江社区开展的“文明场镇、你我同行”共创活动,义务参加社区各类活动10余次;参加涪阳爱心社、义工社、老年活动中心等文艺汇演5次,为涪阳镇文明创建活动传播了正能量。

通过党建引领,两园在学校管理、教师成长、教育教学方面成效显著,学校影响也得到显著扩大,深得社会各界人士和各级部门认可。同时我在抓民办学校党建工作有三点体会:一是离不开业主的重视,只有业主重视,才有抓党建的底气和勇气;二是离不开上级组织的指导,县委组织部、上级相关部门的经常性指导,让我们在工作中明晰了方向、懂得了方法,确保把党建工作抓好抓实;三是离不开活动载体的支撑,就党建抓党建,肯定会缺乏凝聚力和影响力,也只有结合业务实际,通过开展各类活动,才能正真激发党员的先锋作用、增强党组织的凝聚力。

党支部联合活动方案

1.组织好学习贯彻十-大精神。结合区委十一届三次全体(扩大)会议确定的发展思路和重点工作,充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动,组织好党的十八大精神的学习贯彻,营造浓厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用。年内,组织“岛城先锋”杯学习党的十-大报告和党章网上答题、知识竞赛等活动。

2.加强学习型、服务型、创新型党组织建设。以贯彻党的十八大精神为主线,结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式,动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织,以服务群众、做群众工作为主要任务,建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制,提高基层党组织服务群众的水平;积极推进创新型党组织建设,要进一步解放思想、创新思路、难题,不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。

3.深入推进党风廉政建设。督促落实中央和市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”,执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。

二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新,扎实推进党的基层组织建设。

4.抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“一述三评两公示”制度,注重与实际工作的结合,创新活动方式,组织引导基层党组织和广大党员在全区“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动中,履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好窗口服务单位“三进三亮三比三评三创”活动,总结并推广先进经验,落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。年内,组织有关科室开展争创“三优”(服务效率优、服务质量优、服务满意优)标兵示范窗口活动。

5.加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对所属党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制,不断完善和规范机关党建工作考核办法,制定规范化的文本格式,提高考核效果。

6.提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式,不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活,做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”,注重从基层岗位、生产一线发展党员,切实执行发展党员“2233”机制,从程序上确保党员的好中选优,抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。

7.完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥群团组织的优势和作用,动员和组织机关干部职工青年妇女围绕全区中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动,组织走访慰问和帮扶困难职工等活动;不断增加基层青年工作委员会的数量,拓展工作覆盖面,积极开展青年志愿活动。

三、努力营造干事创业氛围,切实抓好机关作风建设。

8.推进机关作风转变。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委、区委有关规定,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在局机关倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉,努力营造风清气正的党风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,切实加强对“三联三促”工作和机关干部下基层密切联系群众活动的指导,提倡“主意来自基层,决策源于实践”,切实转变机关工作作风。

9.积极组织引导“优秀工作成果”评选和“先进科(处)室”创评活动。以改进机关作风为主题,以创“优秀工作成果”为载体,鼓励科室出新创新、攻艰克难、难题,广泛开展“四个创新再造”(创新再造工作流程、创新再造服务标准、创新再造考核机制、创新再造监督机制)活动,指导科室建立健全工作目标、岗位职责、效果检查、绩效考核等评比机制。年内,推荐1-2项优秀工作成果,报机关工委表彰,推荐1个科室参加机关工委“先进科(处)室”评比。

四、突出品牌创建,不断加强机关文化建设。

10.深化机关党建品牌创建。在去年确定的创建“安泽崂山”党建品牌的基础上,继续加大对机关党建品牌的创建和宣传力度深化“山海情深党旗红,安泽崂山在行动”的活动范围。

11.活跃机关文体生活。继续组织机关干部开展以登山、棋类、跳绳踢毽子、球类比赛、沙滩运动会等为主要内容的群众文体活动,增强机关干部职工体魄,陶冶情操,提高凝聚力。

五、认真履职尽责,推进支部自身建设。

12.继续深入开展“三联三促”工作。把联系帮扶北宅街道慕武石社区作为安监局工作人员密切联系基层群众的有效平台,切实做好社区党组织建设、民生改善等工作。

13.加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率,要深入基层、深入一线,采取集中培训、工作交流、学习考察等方式,开展党务知识和业务技能的学习,促使机关工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野,不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。认真做好社会治安综合治理及计划生育、档案等工作,积极完成相关职能任务。

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