专业开学前教师培训计划（案例16篇）

培训计划可以让员工掌握先进的工作方法和技能，提高工作效率和质量。培训计划是一种系统性的学习和发展方法，旨在提高员工的专业技能和知识水平。通过培训计划，可以帮助员工了解公司的战略目标和工作要求。培训计划可以提供员工所需的各种技能和知识，从而使其在工作中更加高效和有竞争力。在制定培训计划之前，需要明确培训的目标和需求，以确定培训的内容和方式。培训计划的制定应根据公司的发展战略和业务需求，结合员工的实际情况进行定制。在制定培训计划之前，需要明确培训的目标和需求，以确定培训的内容和方式。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

开学前新教师培训方案

铁岭中学教师的培训是根据我校实际情况和基础教育的要求，对新教师、骨干教师的后续提高培训，其培训总目标是按照教师专业化成长的规律，瞄准反思型、内省型、专家型教师为目标，建立一支师德过硬、专业优良、有研究潜质、教学个性突出、实践能力强，教学科研成果显著的骨干教师队伍。以此为基点，开发研训一体校本为主的培训新模式，整合培训资源，形成理论专家和教学实践者紧密结合的培训合力，解决实际问题，满足教师个性化发展的需要，使培训真正为教师服务，为基础教育课程改革服务。

二、培训对象。

35岁以下青年教师，共计42人。

三、培训原则。

1)结合学校“二期课改”工作的实际，重在可操作性和坚持学以致用的原则，有利于激发青年教师学习的积极性。

2)尽量寻找身边的“真人、真事、真情”，坚持真实可信可学的原则，在教师中树立新典型，宣传新事迹，使高尚的师德风范可亲、可近、可学。

3)借助校内宣传栏、校园网、铁岭潮校刊等媒介，通过广泛宣传优秀教师的先进事迹以及教学基本功训练成果展示，充分发挥先进典型人物的激励、导向和示范作用，从中发现和培养后备人才。

四、培训形式。

除了传统的教师集中时间培训外，可广泛采用自学和网上培训，教师可以根据自己的时间情况随时安排学习，这解决了他们的学习培训与现实工作的矛盾冲突。科研室可以推荐优秀的教师培训网站和优秀的教师博客，提供教师边工作边学习，或者在业余时间参加各类课程学习，以提高工作效率和个人发展潜力。教师可以自己提出需要去参加哪些内容培训，只要与工作有关、合理，学校领导一般都会同意并给予经费补助。

(一)教师职业规划的培训：

1、视频—职业规划—。

(1)鲁灵敏做客央视商务时间，指点人生职业规划(46’);。

(2)徐小平：做好自己的职业规划，(42’)。

2、或邀请本校新评上高级职称的年轻教师现身说法，讲讲自己职业规划的步骤，指点迷津。

3、宣讲初、中、高级教师专业技术职称评聘条件，(或下发)让教师早作准备。

4、布置作业：每人写一篇“个人的职业发展计划”。

(校领导及人事部门根据本人意愿，提供管理和专业两种职业生涯发展渠道，使青年教师有多种机会实现自己的职业理想。在这过程中学校可以考察某个教师是否有管理才能和培养潜力，当有管理和技术职位空缺时，即可安排上岗。)。

1、发购书券，自选书籍，开展读书活动。要求做好读书笔记，并结合课题研究。2个月后，组织青年教师召开读书心得交流会，从中选出优秀的篇目布置橱窗展示，让青年教师在选书、读书的过程中得到修炼，提升师德素养。

2、推荐优秀的光盘和视频，例如魏书生和任小艾的“班主任工作的艺术”，组织观看，结合自己的工作实践体会，每人写一篇案例和论文，由科研室编辑出版。

3、请专家讲座：

(三)教学基本技能的培训：

1、视频——练字——(1)席殊练字60小时;。

(2)朱春晖一周练好字。

(3)庞中华硬笔书法八、九。

2、布置作业：每个学员利用笔记本电脑，每天抽空练习硬笔书法10—20分钟，一个月后统一考核，进行作品的评比、展示、发奖。

六、特色形成。

1、积极创建学习型校园。

科研室推荐一部分全国优秀的教师博客网站，提供青年教师借鉴学习，鼓励他们充分利用学校创造的良好的信息技术条件和环境创建自己的博客网站，便于学校—教师—学生—家长之间的沟通和资源共享，从而逐渐形成铁岭中学的办学特色。

2、逐步提升校本课程的建构力。

在严格执行国家课程和地方课程的同时，积极研究开发适应学校师资和生源特点的校本课程，学校给予财力支持，每学期开发1—2门，确保校本课程的有效性和针对性，并通过研发校本课程来提升教师的科研能力。

七、培训时间和地点。

20_年3月13日和6月12日，周五下午。教学楼二楼多媒体教室。

开学初教师培训计划方案

为提高我校教师整体素质，使之适应新形势的发展，全面推进素质教育，提高教育教学质量。学校决定利用几天时间对全体教师进行全员自培和校本培训，特制定实施方案如下：

一、培训对象：

本校全体在职教师。

二、指导思想。

教师暑期校本培训要与“三大活动”相结合，抓住三个重点：教育思想、专业知识、教学技能。落实四个做法：一本好书、一次讨论、一个故事、一张试卷。坚持三项原则：坚持培训、教研、教改相结合的原则;坚持集中培训和自主学习相结合的原则;坚持理论学习和我校教学实践相结合的原则。

三、培训目标。

1、加强师品师德建设，提高爱岗敬业精神。

2、更新教育教学观念，提升教育科研能力。

3、加强专业知识培训，提高课堂教学水平。

4、加强信息技术培训，推进信息技术应用。

四、培训内容。

(一)介绍学校基本情况、办学理念。

(二)教育教学常规培训。

1、教学计划、备课、上课、听课的有关标准及要求。

2、作业设计、布置、批改作业要求和单元检测要求。

3、教学上的有关规章制度。

(三)如何当好一名老师。

开学前教师的发言稿

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家下午好！

很荣幸由我代表老师发言。在今年，中国女排的新老队员在郎平教练的带领下，几经恶战，时隔12年，再次登上奥运会的最高领奖台。同样在今年，近仁中学迎来了800多名新的师生——我也是其中之一。如何有效地发挥我们的洪荒之力，我是这样理解的。

我们学校叫xx中学。仁是孔子思想的核心理念，近仁就是不断努力靠近、达到仁的状态。我理解的仁就是“天下兴亡，匹夫有责”；就是“为中华之崛起而读书”；就是那些为了新中国成立而前仆后继的人；就是邓稼先等人的为国防事业“鞠躬精粹，死而后已”；就是中国女排不管对手多么强大，努力拼搏的这种精神；就是我们老师严格要求和关爱每一个学生；就是同学们懂得了正确的道理能够坚持实行。

作为一名xx中学老师或者员工，我想说，活在当下，把当下做好，做到极致。因为你不是给吴校长打工，是为自己工作，成长的是你自己的能力。如果你做到极致，做出成绩，你的待遇就会提升，或者敢同吴校长谈待遇问题。如果你离开，去新的学校，这就是你的工作成绩或吹嘘的资本！曾经有人分享了一句话，我任然记得：离开团队，你什么也不是。苹果的成功不是乔布斯一个人的成功，是他带领的团队的成功，马云的成功来源于他核心团队的一直跟随。在团队里，最受欢迎的人是：有激情的人；有原则的人，会为了原则争吵，一旦确定了方案，坚定执行；是能够成就队友的人；是默默付出的人；是拥有正能量、不抱怨，解决问题而不是只会提出问题的人。

今年，xx中学迎来来很多新的面孔，新的老师，作为一个新人，我想说，人生难得几回搏。政府层面都在不断改革，作为民办学校的老师，如果没有拼搏精神，未来等待我们的就是失业。

对于学生，我想说：“未来社会是变化的社会，很多工作都会消失，出现新的工作，知识更新加快”，那我们现在怎么做呢？，尚老师有几个建议：

1、坚持锻炼。身体是革命的本钱，拥有或培养一项体育爱好。

2、多结交良师益友。多结交正直、有度量、有见识的朋友。

3、洪荒之力是靠苦练出来的，该吃苦时就吃苦。不怕吃苦吃苦一阵子，怕吃苦吃苦一辈子。

感谢大家的倾听，我的发言完毕。

春季开学前教师寄语

亲爱的小朋友:。

树林是小鸟的乐园，大海是鱼儿的.乐园，幼儿园是我们小朋友的乐园。

快乐的假期结束了，欢迎你们重新回到幼儿园这个大家庭。你们知道吗?你们又长大了一岁，一定长高了，长结实了，老师相信你们也一定比以前更懂事、更有礼貌了，那么，让我们多学一些本领，给小班的弟弟妹妹做一个好榜样。

假期一定过得很快乐吧!爸爸妈妈带你们上哪儿去玩了?你一定有许多高兴的事想告诉老师和小朋友，开学了别忘了告诉大家哦!

祝孩子们在新的学期里本领多多、身体棒棒。

开学初教师培训计划方案

通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平，理解并初步掌握课程标准;形成教育教学能力，提高新教师对学校教育理念和教育文化的认同度，尽快融入学校的教育文化，缩短新教师的角色转换期。

二、培训对象。

新进入我校的新教师。

三、培训形式。

教务处集中指导和教研组“以老带新”个别指导相结合;交流座谈与个体自学感悟相结合，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用。

四、培训内容。

1、师德修养培训：着眼于加强新教师对当代教师职业、教师师德规范、教师职业素质的认识，确立敬业爱岗、为教育事业奉献聪明才智的正确思想。

2、教学常规培训：着眼于使新教师明确学校教育、教学工作的基本流程、规范、要求和教师的基本职责，规范新教师的教育教学行为。

3、教学技能培训：着眼于培养新教师将理论运用于实践和掌握教学基本功的能力，进行备课、说课方法的训练。

五、基本做法与要求。

1、对新教师的培训坚持政治、业务两手抓，把政治思想教育和师德教育放在首位，提高新教师的敬业、爱岗精神和教育教学能力。

2、为新教师配备一名师德高尚、教育教学经验丰富、责任心强的教师作为指导教师，在教育教学各个环节对新教师进行传、帮、带，具体指导新教师的教育教学实践。新教师在培训期听指导教师示范课不少于15节，并写出听课感想;指导教师听新教师课不少于5节，并要对所听的课给予点评指导。

3、学校利用星期六的时间组织新教师进行集中学习培训，使其在短时间内按照课程标准要求进行课堂教学，初步掌握备课、上课、作业(布置、批改、检查)辅导、考试等教学常规工作，养成自觉钻研业务的良好习惯。

4、新教师要制定好个人计划，根据学习的内容，写好学习笔记，提高自身素质和教育教学理论水平。新教师要加强钢笔字、粉笔字、简笔画、普通话、计算机运用等教学基本功的训练，尽快掌握教育教学工作所必备的各项技能。

六、培训考核验收。

新教师培训考核验收工作由教务处、学校共同进行。考查考核内容侧重于政治表现、工作态度、业务水平和课堂教学效果等方面。集中培训期间的考核采用案例分析、笔记、总结并结合出勤、作业等方式进行。分散实践培训的考核，采用上汇报课，编写教案、检查读书笔记等方式进行。

开学前教师的发言稿

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家早上好！

在这样一个特殊的日子里，作为代表，我倍感激动！

时维九月，序属三秋，大地流金，鸟雀呼晴！走进十中，古朴典雅的建筑让人驻足仰视，耸入碧霄的云杉令人感慨敬佩！环四周：处处绿树滴翠，时时花香怡人；看眼前，教师精神饱满，学生神采飞扬！十中悠久历史下的积淀，一代代十中人不懈努力创造的辉煌，作为十中人，我自豪！

九月是分别的季节，亦是相识的季节；九月是收获的季节，更是播种的季节。在这个日渐清凉又不乏热度的季节，作为十中人，我们将经历相识、相伴和相知！因此，我有几句话和同学们共勉：

你们已经是箭在弦上，请你们谨记：把意念沉潜得下，何理不可得！把志气发扬得起，何事不可做！希望你们全力以赴，不辜负父母的期盼，为了师长的叮嘱，不辜负自己的辛苦！

你们可以说船到中流，不进则退！希望你们挺起脊梁，咬紧牙关，拿出十中学子的拼搏精神，为一年后的冲刺做好充分的准备！

首先欢迎你们加入十中！希望你们谦虚、努力、心无旁骛，早日成为一名真正的十中人！时刻提醒自己：开落有序，花运作的是时光；枯荣无常，草经营的是岁月！

最后，祝所有的十中人幸福每一天，祝十中明天更辉煌！

开学前教师的发言稿

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家好！

九月，正是新疆瓜果飘香的时节，我们石河子大学满怀喜悦地迎来了朝气蓬勃的20xx级新同学。今天，作为全校教师代表在这里发言，我感到无比荣幸和万分激动。首先，请允许我代表全体教师向各位新同学表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！

石河子大学有着六十二年悠久的办学历史和深厚的校园文化积淀，近年来，更是成为国家“211工程”重点建设高校和国家西部重点建设高校，在国家和兵团的大力扶持下学校的各个方面都得到了迅速发展。形成了优良的学术传统和深厚的人文精神。学科建设、教学质量、科研水平和社会声誉都在不断地飞速提升。校园中的学习生活环境也有着显著的改善，绿树成荫，雕塑林立，亭台古朴，人工湖波光粼粼，湖畔垂柳依依、绿树婆娑，花繁草绿，景色优美，引人入胜。

同学们，你们寒窗苦读，十年拼搏，用自己的汗水换来了父母的笑言，用自己的双手创造着自己的命运，你们是人生的智者、勇者、胜利者！今天你们踏进了大学的校门，但依然身负期盼，任重道远。同学们，作为老师我们愿意做你们的舟楫，推动你们人生的航途；我们愿意做灵魂的灯塔，照亮你们书山之径，学海之涯；我们愿意做成灰的蜡炬，丝尽的春蚕，因为，你们的快乐是我们的责任，你们的成功是我们的幸福。

德国著名的存在主义哲学家雅斯贝尔斯在其著作《什么是教育》一书中提到他对教育的理解“教育意味着一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”教师是学生智慧的启迪者和挖掘者，更是学生心灵的塑造者。作为教师，我们本着塑造灵魂的崇高的使命感和责任感，以敬业务实的工作精神开拓创新，继承发扬我校“明德正行、博学多能”的治学宗旨，立足教学、投身科研，努力创新，勇于开拓，用辛勤的汗水浇灌求知的心田，用灵动的智慧音符共鸣学生的心弦，把和煦的师德春风吹进学生稚嫩的心坎！“甘将心血化时雨，润出桃花一片红”。

同学们，你们的大学生活即将开始，作为教师代表，我向大家寄予一点期望：希望大家在未来的大学时光中学会成长。

“才”；同样，在成长过程中还应该学会适应，学会倾听，学会理解，学会宽容，只有这样，一个人才不会孤独，真正成为社会一员；不要忘记，在成长过程中还应该学会，悦纳批评，承担责任，不惧失败，愈挫愈勇，只有这样，一个人才能在人生的风雨中不断前行。

最后，我用前苏联著名作家奥斯托洛夫斯基的名句作为结束，表达我对大家的期冀：“人最宝贵的是生命，这生命属于每个人只有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。”希望大家在石河子大学度过一段欢乐的，奋斗的，充实的，有为的时光，用你们的青春与汗水、知识与智慧，谱写人生美好的华章！

谢谢大家！

开学前教师的发言稿

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

我们想和您说：相信孩子、赏识孩子。我们也会精心呵护、细心照料、耐心培养每一棵小苗，让他们在“摇篮”中茁壮成长，让用爱和美滋养的蓓蕾在这里绽放。用快乐和自信托起的小鸟，从这里起飞。

另期盼您一如既往的支持和帮助，让我们一起来关注我们共同的孩子，使他们在关爱下健康的成长！

开学啦！开学啦！

快乐的假期结束了，我们又迎来了新学期的到来。欢迎所有牡丹幼儿园的新宝宝、老朋友们回到牡丹幼儿园这个温暖的大家庭中！你们的老师将与你们一同迈进新的一学年快乐生活。

小班的宝宝们，开学了你们就要上幼儿园了！放心吧，老师们会像你们的妈妈一样爱护你们的！可不能哭鼻子哟！

同时感谢各位家长在过去的一个学期里对我们工作的理解与支持，在此，我们送上满满地谢意：“谢谢大家！”并希望在新的学期里，能有更多的家长朋友关注我们幼儿园的活动，同时也给予老师们的工作更多的支持和配合，谢谢！

开学前教师的准备工作

学校始建于，占地58.6亩，是目前于集镇面积最大的小学。学校现有6个教学班，在校生196人，学校有教师22人，其中专职体育教师1人，兼职美术教师1人，专职英语教师2人，市级教学能手1人，区级教师能手3人，区优秀教师5人，区十佳教师3人，大学本科9人，大学专科13人，学历达标率100%.学校内部设施配备齐全：有300米环形跑道，两个标准篮球场，有电子备课室、音乐教室、微机教室、科学实验室、图书室。

二、自查情况。

（一）开学条件保障。

1.组织师生按时返校情况。2月23日寒假开学，教职员工全部及时到岗，学生全部按时返校。

2.落实学生资助政策情况。积极落实国家资助政策，没有出现学生因家庭经济困难而辍学。

3.教材和教辅材料符合国家规定要求情况。开学当天将课本发放到学生手中，教辅材料学生订购。

4.后勤保障情况。学校教学、生活设施设备是否经过检修，用水、用电等各项后勤保障工作及时到位。

5.开学主题教育情况。认真落实《中小学生守则》，做到及时上墙，并开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”以及安全防范主题教育。

（二）规范办学行为。

7.治理乱收费情况。治理择校乱收费、补课乱收费、幼儿园乱收费等有关规定落实情况，不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

8.校务公开情况。是否严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费收取符合规定。

9.义务教育学校规范办学行为情况。消除了超大班额，课程安排符合国家和省级规定，严格落实学生每天锻炼一小时要求，不存在组织学生补课行为，是否落实责任督学挂牌督导制度。10.校服管理工作落实情况。是否对校服执行标准、校服采购、监督惩处机制等作出明确规定并执行到位。

（三）校园安全管理。

11.学校“三防”建设落实情况。学校否配齐了必要的安全防护、应急处置装备，校园重点部位都安装视频监控。

12.重点领域治理情况。对重点区域和人员密集场所安全隐患进行了全面排查整改。严防溺水事故，坚决避免群体性溺水事故。防止校园拥挤踩踏事故，维持好高峰时段学生秩序。强化校园消防安全防控，消除安全事故隐患，杜绝中小学校宿舍明火取暖现象。加强危险化学品及特种设备的管理，及时消除安全隐患。学生之间矛盾纠纷等苗头性问题排查化解情况，采取有效措施防范校园暴力、校园欺凌行为。

13．校园周边防控情况。校园周边警务室民警经常到校沟通联系、指导工作。

（四）校车安全管理。

14.相关制度建设情况。制定了《校车安全管理条例》实施办法和省级校车服务方案，校车管理机构及协调工作机制健全。

15.学生上下学交通安全和校车安全管理情况。不存在使用拼装车、报废车、也不存在未取得校车使用许可车辆接送学生，以及未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为，学校门口道路是否设置警示牌、减震带。按照要求合理设置校车站点，校车运营能够按照要求落实各项安全管理制度。

（五）中小学校舍安全管理。

16.校舍隐患排查情况。建立了校舍安全年检制度，定期对校舍进行安全隐患排查，并将排查信息录入全国中小学校校舍信息管理系统。所有d级危房全部停止使用。

（六）食品安全管理学校没有食堂。

三、困难问题及解决措施。

学校现有校舍老化，多数存在结构不合理现象（水泥檩条、铁梁底）。实验体育器材、图书严重不足，学校自身无法解决，现已上报等待整改.

开学初教师培训计划方案

1、面向全体教师，全员参与培训，强化教师“终身学习”的意识。

2、围绕办学目标和特色开展校本培训，注重培训教师的科技知识和技能，提高科学素养，建一支能适应学校办学特色需要的教师队伍。

3、推动教师专业化发展，鼓励教师多能发展。促进教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高，向科研型、学者型过渡。

4、加强骨干教师队伍建设。发挥骨干教师的辐射、引领作用，提升青年教师的教改科研能力，使反思型、研究型教师的数量逐步增多、质量逐步提高，骨干比例增大、层次提高。

5、实现教师整体素质和学校教育教学综合能力提高的目的。

1、坚持以校为本的原则，即从学校的实际出发，以学校发展为本，立足自己，实现培训后能提高素质，解决教育教学实际问题。

坚持以人为本原则，从教师的实际出发，帮助教师有层次地确定自己的发展目标，学校目标中要体现差异性，有利调动教师积极性，使他们主动参与，自我创新。

2、坚持“教、学、研”一体化原则，把培训落到实处，把培训的结果显现在教育教学工作实践中。

在参加本校统一组织的教师培训的同时，我校积极开展以提高教师整体素质、促进教师专业化水平提高为宗旨的校本培训。

开学前教师的发言稿

尊敬的家长们：

大家好：

我是中二班的李老师，感谢你们一学期以来对我们工作的支持与配合，经过一个寒假的休整，孩子们又重新回到幼儿园，接受集体的生活，我看到她们都长高了，也很有礼貌，学习也知道努力了，在这里感谢家长们的配合教育。

新学期希望家长们继续努力支持配合我们的工作，我（们一起努力培养出活波、可爱的孩子，让他们在十三幼中二班这个大集体中茁壮成长。

春天了，是万物复苏、百花争艳的季节，封冻了一个冬天了，家长可以多带着孩子们到大自然中呼吸新鲜的空气，多出去观察春天的变化，让孩子多多的感受自然的变化。同时希望家长要坚持早上送孩子做早操，养成良好的行为习惯。谢谢各位家长！

开学了，经过一个快乐的寒假，我们又相会在这美丽的幼儿园，共同迎接又一个新的开始。小朋友，春节你都去了哪儿，见了哪些好玩的事？能讲给小朋友们听听么？这学期，我们会继续用我们的爱心和耐心引导孩子们全面发展、健康成（长。让我们的笑脸愈加灿烂，我们的小家愈加温馨，我们生活的色彩将变得更加绚丽！

新学期伊始，进入大班的我们，那是一个崭新的阶段，对于生活自理能力的培养、知识面的涉及范围等都有了新的要求，不过，老师相信你们会变得更积极、快乐与自信，会获得更多的进步与荣誉。

老师们将和你一起进入新学期。你明白吗？老师们都很想你，希望能早点见到你。

学校要开学了。你准备好了吗？新学期让我们打开新的期望，带着新的梦想！某某幼儿园将迎接新生婴儿的到来，期待宝宝的进步，希望宝宝能给我们一个惊喜！

同时，我要感谢所有的家长，感谢他们对我们上学期工作的理解和坚持。

过了一个暑假，这些婴儿长到一岁。与此同时，新出生的婴儿加入了我们的大家庭，开始了他们新的集体生活。大多数婴儿能迅速适应幼儿园的大众生活，但幼儿园生活与相对宽松的家庭家庭生活不同，有些婴儿可能无法立即适应幼儿园生活。我们的、正式上课时间是2月17日。为让学生顺利进入新学期的学习生活，请配合以下事宜：

1、调整孩子的日常生活，使他们逐渐和上学时一样。他们的性格是晚上的睡眠时间。

2、提醒孩子们在假期完成家庭作业。请利用剩余的日子和你的孩子一起回顾节日，回顾快乐，并设定完美的时刻。完成假期作业，开始上学，与老师和小伙伴分享。如果你需要帮助，请尽力去完成它。请在开学第一天把作业带回来。

3、教导儿童为新学期作好准备，例如：安排自己的学校用品、日用品、书籍和材料，同时与儿童讨论新学期的计划和目标；为新学期的开始做心理准备。

开学前教师的准备工作

第二，按照与新华书店的约定。按时去新华书店物流中心，购买书籍。购买书籍，是新学期开学前的一件大事，也是与师生关系最大的事情。因此，学校必须安排总务处、教导处等部门，组织教师认真细致地购买一学期所需教材、课本等书籍。

第三，要积极组织全体教师大会。对学校一学期工作进行总体安排与部署。促使教师知晓学校的.工作重点、明白自己一学期工作任务，知道学校一学期的活动安排。然后，要及时向佳航公布学校的作息时间表、教师安排表、书费等内容，让家长做到心中有数。

第四，一周工作安排。因为开学第一周的事情比较多，因此第一周任务，可以从以下几个方面去做。一是具体安排代课教师熟悉班级状况，二是排查学校的所有安全隐患，三是积极召开班主任工作会，让他们有目的有意识地参与学校管理。

第四，及时发放书籍和三表。书籍指的是课本、教参、练习册，要制定很多的计划和学期工作安排表；三表特指的是教学课程安排表、学历表、时间表。

教师开学前的工作总结

本园于x月x-x日为幼儿报名注册，x月x日家长为幼儿抱被子。由于准备工作扎实细致，x月x日全园正常上课，各项工作有条不紊，保教秩序迅速稳定，呈现出良好的开端。

一、是开学准备工作扎实细致。领导班子成员提前报到，对开学工作作出详细的部署。至开学之日，做到环境卫生打扫到位、教材购买到位、工作计划制订到位、幼儿床位安排到位，保证了新学期教学工作的顺利开展。

二、是师生到园情况很好，没有不按时到岗现象（借调来的x个教师也全部按时到岗），表现了良好的组织纪律观念和对本职工作的热爱。本学期招收11个教学班，其中小班2个，中班、大班和大大班（学前班）各x个。共xx名幼儿。

三、收费工作规范公开。在收费工作中，我园做到严格执行上级教育、物价部门关于收费工作的有关规定，提前公布收费标准，主动接受家长监督，取得家长的理解与支持。

四、常规管理到位。

（1）卫生消毒彻底幼儿入园前，全园进行了卫生消毒大扫除。教室、寝室、走廊、厕所、厨房、各办公室，门、窗、桌、椅、床、扶手、地板、玩具、图书、幼儿用床、生活用品（杯、碗、勺、桶、盆子、毛巾等），幼儿园里里外外、上上下下、方方面面都进行了全面彻底的清洗、84消毒、阳光暴晒，全园呈现了一片洁净清新的面貌。

（2）教学秩序井然。x月x日起，已按周程表、作息时间表正式上课，教师的.上课、备课都已步入正轨。

（3）校园环境优美。我园利用暑期对园所进行整理、扩建。一是厨房进行了改造；二是将两个小班的教室寝室进行了装修，并增添了幼儿桌、椅和幼儿用床及床上用品；三是将四合院中幼儿的室外活动场地铺上了塑胶地板。四是购买安装了攀岩墙、秋千、沙袋等幼儿游乐玩具。五是楼下加盖的两个班的新教室、寝室装修美化到位，确保了新增班级的幼儿按时入园上学。

五、是安全工作扎实开展。

在开学前对园舍、厨房及机械化设备、大型游乐玩具及楼下施工场所等地进行重点排查，及时消除安全卫生隐患。为了使以后的工作顺利进行，使幼儿身心得到更好的发展，提醒保教人员继续做到以下要求：

1、精神饱满地带班，保证不出安全事故。

2、加强对幼儿进行安全教育，学习掌握有关交通安全、消防安全、防溺水、防火灾等安全知识，培养幼儿的自我保护能力，与家长密切配合，加强防范意识，让幼儿在有安全意识的基础上，时时提醒自己或他人注意安全。

3、保证教室的通风、干净。定期消毒玩教具。

4、严格填写交接班记录，及时清点人数与接班教师交代清楚。

5、在加强常规方面，做到井然有序，组织幼儿自觉的排队洗手、喝水、小便等。

6、坚持每天晨、午检，认真做好各种传染病的预防和监测工作。各班教师每日给幼儿量体温，并做好记录工作。对锐器及不安全物品及时查收，保证幼儿不带危险物品入园，细心观察其精神状态，严格管理药品。

开学前教师的发言稿

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家早上好！

在新学期开学之际，很高兴能再次代表七年级全体教师在这里发言。首先我为同学们在上学期期末考试中所取得的优异成绩感到骄傲。尤其是七年级新生，走进初中，生活经历了一次大的蜕变，既要适应新的环境，又要适应新的老师，还要学习许多新增科目。经过上学期的努力，你们终于取得了优异的成绩，真正成长为一名中学生。但是成绩又只能属于过去，未来的路还很长，还需要我们不断地去吸取，吐纳，蜕变，最后才会在中考中腾飞。

俗话说：“一年之计在于春”。那么，新学期无疑是师生的春天，是学习的春天。春天是耕耘的季节，春天更是播种的季节。耕耘和播种需要付出艰辛和努力，只有在春天辛勤地耕耘，秋天才会结出累累硕果。

作为一名教师在新学期里我一定要努力学习，开拓进取，兢兢业业，踏实工作，努力改变教育观念，更新教育思想，切实加强课堂教学，向课堂要效益、要质量。只有抓住课堂教学这一关键环节，才能掌握教学的主动权，才能奏响大面积提高教学质量的凯歌！在课堂教学中努力关注每位学生，做学生的引导者，充分运用启发式、讨论式、诱导式教学，激发学生独立思考和创新意识，培养学生的科学态度，科学精神，变教学为导学，一位教育家曾经说过“施教三功贵在诱导，进学三功贵在领悟”。以诱导的方式把学生引入知识的殿堂，是我们每位老师的神圣职责！

爱是教育的前提，爱是教师的天职。作为一名教师要努力做到关心爱护每一位学生，把教师对学生的爱均匀地洒向每位学生的心田！努力做到爱与严的结合。对学生严格要求，以严导其行，以爱温其心，积极与学生加强情感交流，时时处处做学生的表率，努力做到教书育人，管理育人，为人师表，虚心向其他老师学习，向自己的学生学习，及时听取学生意见和要求，不断改进教学方法，力争在新的学期里取得更大的成绩。

借此机会，对同学们提出一点希望：同学们，你们是六中的希望，社会、学校、家长对你们寄予很高的期望，希望你们不负众望，从我做起，从现在做起，珍惜时间，争分夺秒，刻苦学习，勇于拼搏，以优异成绩回报家长、学校和老师，为学校争光添彩。

学海无涯，书山有路，没有比人更高的山，没有比脚更长的路。让我们认真地过好每一分钟，全力以赴我们心中的梦。只要我们一直在努力，就能每天进步一点点，最终到达理想的彼岸！

祝各位领导、老师、身体健康，工作顺利，祝同学们新学期里学习进步！

谢谢大家！

开学初教师培训计划方案

为了开阔教师视野，转变教师观念，提高课堂教学质量，促进教师专业成长，培养和树立一批教学新秀和教学名师，特制定x小学教师外出培训方案。

通过有计划地选派教师外出学习培训，让广大教师学习借鉴外地先进的教育教学理念，开阔视野，不断提高教师的业务素质和教育教学水平，从而提高我校的教育教学质量。

组长。

副组长。

成员：各年级年级组长各学科教研组长。

1、参加人员要高度重视外出培训学习活动，明确培训学习目的。通过学习考察，把新的教育教学理念及课程教学经验带回来，推动学校教育教学工作整体提升。

2、带着问题交流学习。参与学习考察的教师要带着问题与考察学校的名师相互交流，积极参加各项教研活动，力争通过学习考察，解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。

3、外出学习考察期间，参加考察教师要提前跟教导处协调，安排好外出学习考察期间课程。

采取个人申报，年级组、教研组推荐，培训领导小组确定。

开学初教师培训计划方案

为了开阔教师视野，转变教师观念，提高课堂教学质量，促进教师专业成长，培养和树立一批教学新秀和教学名师，特制定x小学教师外出培训方案。

一、指导思想。

通过有计划地选派教师外出学习培训，让广大教师学习借鉴外地先进的教育教学理念，开阔视野，不断提高教师的业务素质和教育教学水平，从而提高我校的教育教学质量。

二、培训领导小组。

组长。

副组长。

成员：各年级年级组长各学科教研组长。

三、培训要求。

1、参加人员要高度重视外出培训学习活动，明确培训学习目的。通过学习考察，把新的教育教学理念及课程教学经验带回来，推动学校教育教学工作整体提升。

2、带着问题交流学习。参与学习考察的教师要带着问题与考察学校的名师相互交流，积极参加各项教研活动，力争通过学习考察，解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。

3、外出学习考察期间，参加考察教师要提前跟教导处协调，安排好外出学习考察期间课程。

四、人员选拔。

采取个人申报，年级组、教研组推荐，培训领导小组确定。