专业叉车工心得(通用14篇)

小编: 笔砚

写心得体会是一种思辨和思考的过程,可以让我们更深入地了解自己和自己的经历。这些心得体会范文可以让你了解别人的思考和感悟,帮助你更好地展开自己的写作。

叉车工安全教育心得体会

叉车作为工业生产中常见的一种设备,经常用于搬运和堆垛货物。然而,如果叉车操作不当,很容易造成人员伤亡、设备损坏等严重后果。因此,在叉车作业中,叉车工安全教育的重要性不言而喻。通过安全教育,我们可以更好地了解叉车的使用规范及作业安全知识,提高安全意识,减少工伤事故的发生。

第二段:叉车工作中需要注意的安全事项。

在进行叉车操作时,工作人员需要时刻注意安全事项,以免造成不必要的伤害和设备损坏。叉车工作中要牢记以下几点:

1.车速不能过快,遇到弯道、路口等要减速慢行;

2.不可以超时超载,遇到重物则应当分批搬运;

3.确保货物的平衡及稳定,防止货物滑落或者倾覆;

4.必须保持视线清晰,避免影响操纵的因素;

5.车辆行驶或者作业时,在人员周围设立警示牌或者提示标志,以免产生危险。

第三段:安全培训对叉车工的影响。

安全培训是在叉车工作前或周期性进行的,通过安全培训,能够提高工人关于整个工作环境的认识和注意事项。安全培训旨在向叉车工介绍安全规程、应急预案、安全警示标志和安全设备的使用和操作,使其掌握安全操作和预防事故的技能,为保证人员和设备安全奠定基础。叉车工在接受安全培训后,会更加关注作业安全,积极避免操作中的错误,提高了作业效率,同时也增加了设备的寿命。

除了在安全培训中从教育机构获取必备的知识和技能外,叉车工个人也要摆脱观念前科,时刻重视安全,履行好自己的安全职责。首先,在叉车工作中,在保障操作安全的同时,还要采取具体有效的措施,及时与其他工人沟通、相互配合,共同维护一个安全的作业区域。其次,对因人员操作失误、位置不当等原因造成的危险、事故必须适时停车,盘算应有的措施,即目前的路况和驾驶员技艺等种种因素进行综合考虑,采取最正确的行动方案。其次,要时常进行设备检查,在发现存在的问题及时向主管领导或技术部门报告,及时调整、维修,以免设备在行驶中出现故障,引发潜在危险或事故。

第五段:结合实际体会。

通过多次学习和实践,我感受到叉车工安全教育的重要性,认识到自己应当对作业区域内的安全事项有更深刻的认识。在日常操作中不断总结,以更好的安全标准为自己树立起大家的样本,延伸手指够向更高阶段的求学,严守作业区域的安全纪律,当看到身边同事遇到事故时及时伸出援手,一心一意共同维护社会大局的稳定。安全是生命的保障,人们必须时刻注意安全。作为叉车工,我将以此作为自己的座右铭,坚决维护自己的及周围人员的安全。

叉车工心得体会

第一段:引言(100字)。

作为一名叉车工,我从事这份工作已有五年时间。在这段时间里,我积累了许多经验和体会,收获了不少成长和进步。在繁忙的工作中,我明白了叉车工的责任和挑战,也体会到了这个职业的重要性。

第二段:技能和知识(300字)。

作为叉车工,良好的技能和丰富的知识是必不可少的。首先,我学会了灵活驾驶各种型号的叉车,并熟练掌握了操作技巧。我了解了叉车的结构和工作原理,知道如何进行常规维护和保养。其次,在工作中我学会了对货物进行科学的堆放和搬运,确保货物的安全和完整。此外,我了解了仓库管理和货物管理的基本知识,学会了产品分类和库存控制。这些技能和知识使我能够胜任叉车工的工作,并有效地提高了工作效率。

第三段:安全意识和责任感(300字)。

在叉车工的工作中,安全意识和责任感至关重要。我深知自己的叉车操作不仅关系到自己的安全,还关系到其他人的生命财产安全。因此,我养成了良好的安全习惯,严格遵守相关操作规程。在每次操作前,我会检查叉车的工作状态,确保它没有故障或问题。我会佩戴好安全帽和工作服,并做好事故防范措施,保证工作环境的安全。此外,我也加强了对叉车安全知识的学习,了解并遵守相关法律法规和规章制度。这些安全意识和责任感使我能够在工作中保障自己和他人的安全,有效地避免了事故和损失的发生。

第四段:沟通和团队合作(300字)。

作为一个叉车工,与他人保持良好的沟通和团队合作能力是必备的。在工作中,我时常需要与其他仓库人员交流和协调,确保工作有序进行。我学会了倾听他人的建议和意见,与他们进行有效的沟通,解决工作中的问题。我懂得尊重和关心他人,与他们建立了良好的合作关系。在同事需要帮助的时候,我主动伸出援手,共同完成工作任务。这些沟通和团队合作的能力使我能够更好地应对工作中的各种挑战,提高效率和工作质量。

第五段:总结(200字)。

回顾这五年的叉车工作,我认识到自己的成长和进步。通过不断学习和努力,我获得了丰富的经验和知识,提高了技能水平。我更加关注安全意识和责任感,确保工作环境的安全。我通过沟通和团队合作,与同事建立了良好的合作关系。作为一名叉车工,我深知自己的责任和挑战,将继续学习和提升自己,为仓库工作做出更大的贡献。

叉车工安全教育心得体会

叉车是一种常见的物流设备,其使用范围广泛,涉及到许多企业的生产建设。尽管叉车方便快捷,但是也存在安全风险。所以,做好叉车工安全教育非常重要。本文将分享我在叉车工安全教育中的体会和认识。

在工作场所中,尤其是在物流仓储等行业中,叉车是一种不可或缺的物流设备。但是,叉车的操作非常危险。这不仅需要员工有专业技能和技巧,更需要员工的注意力集中和严格遵守操作规程。如果不注意,轻则造成货物损坏,重则可能导致人身伤害。所以,叉车工安全教育对提高企业的安全生产意识和员工的安全能力非常有帮助。

第三段:学习和应用安全操作规程。

在叉车工安全教育中,我们学习并严格执行操作规程细则。包括正确地上下车、进出门、提取货物、避免碰撞等方面,都是必不可少的。要记住让安全第一,并时刻保持警惕。

第四段:注意叉车的日常维护和保养。

叉车的安全还与日常保养和维修有关。如果设备没有及时维修,则有可能出现操作故障,导致风险提高。因此,叉车的日常保养和维护也是非常重要的。保养叉车不仅能够帮助设备的使用寿命更长,而且还有利于减少因设备突然故障导致的意外事故。

第五段:总结。

总之,叉车工安全教育是非常重要的。尤其是对于操作叉车的员工而言,需要注意日常操作和设备保养,严格执行操作规程。在工作中,始终注意事故的防范,保证企业和员工的安全。叉车虽然方便,但是危险也不容小觑。作为员工,我们需要时刻牢记安全第一,为企业的安全生产贡献自己的力量。

叉车工违章作业心得体会

第一段:引言(总述违章作业的危害)。

叉车工违章操作不仅危害自身安全,也可能造成严重的事故,并对企业造成经济损失。作为一名从业多年的叉车工,我深切地体会到违章作业所带来的风险与教训。通过总结自己的经验,我深信遵守作业规范和安全操作程序的重要性。下文将从四个方面阐述我对违章作业的心得体会。

第二段:违规操作对人身安全的影响。

违规作业往往是由对作业规范和安全操作程序的无视或忽略所造成的。举例来说,使用不符合要求的叉车或过载操作都会对人身安全带来潜在的风险。我曾经因为在危险区域下操作叉车而差点导致一次严重事故。这次事件让我认识到违规操作对自己和他人的危害,从而更加重视遵守操作规范。

第三段:违规操作对公司的经济损失。

除了对人身安全的影响,违规操作还会对企业造成经济损失。我所在的公司一次违规操作导致了仓库中的一批货物受损,这不仅导致了大量的报废和损失,还因为延误了交货时间而影响了公司的口碑。在这次事件后,公司强化了安全培训并加强了检查制度,以确保员工不再违规操作。我深刻认识到,严格遵守操作规范和安全操作程序是公司稳定运营和竞争力的保障。

第四段:提升安全意识与技能的重要性。

为了防止违规作业,提升安全意识与技能是必不可少的。首先,叉车工需定期接受安全培训,了解作业规范和安全操作程序。其次,养成规范操作的习惯,切勿懈怠和冒险,时刻保持专注。我曾经因急于完成任务而忽视了安全规定,结果发生了一次撞车事故,幸运的是没有人员受伤。这次教训让我认识到安全永远是第一位的。最后,与其他叉车工互相学习和交流经验,共同提高安全意识和技能。通过多次交流与实践,我了解到与同事们相互监督和帮助,能够减少违规操作的风险。

第五段:总结与建议。

违规操作不仅危害自身安全,还可能对他人和企业造成损失。要避免违规作业的发生,首先要提高安全意识,严格遵守操作规范和安全操作程序。其次,定期接受安全培训并不断提升操作技能。此外,与同事们互动交流,共同提高安全意识和技能。只有充分认识到违规操作的危害,才能积极采取措施预防违规作业的发生。作为一名从业多年的叉车工,我将时刻牢记这些心得体会,并将其应用于实际操作中,为公司的安全生产做出贡献。

叉车工心得体会

作为一名叉车工,我有幸参与了仓储和物流行业的发展,成为其中的一员。在这段时间里,我经历了项目的启动、操作流程的改善以及团队的协作。通过这些经验,我积累了许多心得体会,对叉车工的职业发展和工作方式有了更深刻的理解。

第二段:技能的重要性。

在叉车工这个职业中,掌握良好的技能是至关重要的。首先,我意识到驾驶技能的重要性。熟悉并灵活掌握各种叉车的操作方法,保持良好的驾驶习惯,能够确保工作的安全性和高效性。其次,熟悉仓库的布局和货物的存放位置,能够更快速地处理物流操作。最后,应该不断提高自己的维修和保养技能,以提高设备的使用寿命和工作效率。这些技能的掌握,不仅能够提高个人的职业回报,也能提升整个团队的工作效率和准确性。

第三段:团队合作的重要性。

叉车工作作为仓储和物流行业的一环,必然需要与其他岗位的员工进行协作。在团队合作中,我意识到沟通和理解的重要性。通过与其他员工密切合作,我不仅能够更好地了解整个物流操作流程,还能够更好地解决问题和应对突发状况。本着相互尊重和互相帮助的原则,我们形成了高效、稳定和和谐的工作氛围。团队合作的重要性不仅在于提高工作效率,还在于培养团队意识和责任感,进而推动整个仓储和物流行业的发展。

第四段:安全意识的重要性。

作为叉车工,安全操作是必不可少的。我深深体会到安全操作的重要性。首先,我要严格遵守操作规范,正确使用叉车设备,防止操作失误和事故发生。其次,要时刻保持警惕,注意周围环境和其他人员的动向,避免发生碰撞和伤害。最后,要进行定期的设备检测和维修,以确保叉车的正常使用。安全操作不仅能保护自己的安全,还能保护其他员工和物品的安全,为企业创造更大的价值。

第五段:积极进取的态度。

作为一名叉车工,我深知积极进取的态度对个人和企业都至关重要。积极进取意味着不断学习和提升自己的能力。通过学习新的技能和知识,不断提高自己的工作水平和价值。同时,积极进取意味着敢于面对挑战和解决问题的勇气。通过克服难题和挑战,提高自己的逻辑思维和解决问题的能力。最后,积极进取还意味着对工作充满热情和责任心,以积极的态度面对每一项任务和工作。这种进取心不仅能够提高个人的职业发展,还能够推动整个行业的进步。

结束语:

作为一名叉车工,通过工作中的经验积累,我认识到技能的重要性、团队合作的重要性、安全意识的重要性以及积极进取的态度。这些心得体会不仅是对我的个人职业发展的激励,也是对整个行业发展的思考和贡献。通过不断提升自己的能力和积极融入团队,我相信我能够为仓储和物流行业的发展做出更大的贡献。

叉车工安全教育心得体会

在工业生产中,叉车作为一种重要的物流设备,承担着运输重物的重要任务。然而,由于其操作具有一定的危险性,因此对于叉车工的安全教育十分必要。在我参加的叉车工安全培训中,我深刻地体会到了叉车工安全教育的重要性,并且收获了一些宝贵的经验和体会。

第二段:增强安全意识。

在安全培训中,主讲老师重点介绍了叉车工作中的安全隐患和操作规程。通过案例分析,我意识到操作不当可能造成严重的后果,如翻车、坠落等。因此,一定要牢记安全规则。在实际操作中,我会认真观察到周围的环境,找出潜在的危险和隐患,以此增强了安全意识。

第三段:正确操作,严格遵循规程。

在叉车作业中,操作规程的确立和安全培训的实施是非常重要的。作为叉车工,必须严格按照规程正确操作。例如,要注意起重物的重量和稳定性,不超过车辆负载能力,且要平稳放置,不得使负重失去平衡等。我也会按照老师教授的知识,学会排除各种操作风险和技巧,确保叉车的使用安全。

第四段:随时检查设备,确保正常使用。

在使用叉车之前,一定要将设备检查一遍,确保各项性能良好。如果发现设备存在隐患,必须及时修复或更换设备。在操作过程中,要不断检查车辆的各项指标,如刹车、轮胎、液压系统等,确保设备的正常使用。

从叉车工安全教育中,我认识到了安全工作的重要性,也了解到安全操作的技巧和规程。正确的操作、严格执行规程、随时检查设备,这些都是保障叉车工作安全的重要因素。我深刻领悟到了安全教育对人员的教育和管理的重要性,更体会到了安全的重要性不仅仅是一个口号,更是关系到人身安全和财产安全。因此,我会继续提升自己的安全意识和专业技能,保障自己和他人的生命财产安全。

老叉车工心得体会

作为一名老叉车工,我在这个岗位上已经工作了二十年。这些年的工作经历让我有了很多体会和心得。在这段时间里,我不仅学到了技术知识,还感受到了这个行业的特殊之处。下面我将与大家分享一些我作为老叉车工的心得体会。

第二段:勤勉。

在叉车工这个职业中,最重要的品质之一就是勤勉。要做好这份工作,除了掌握相关技术和操作规范外,还要时刻保持高度的警觉和专注。不论是在战场还是仓库,一丝的疏忽都可能导致严重的事故和损失。因此,作为一名老叉车工,我每天都会为自己设定工作目标,努力做到尽善尽美。通过专注和努力工作,我赢得了同事和领导的认可,也得到了更多的机会和挑战。

第三段:耐心。

在这个行业,耐心是非常重要的品质。有时候,仓库中的工作环境复杂而繁忙,需要我们去应对各种紧急情况和突发事件。这时候,我会保持冷静和耐心,找到最合适的解决方案。有时候,我们可能需要等待某些行动或货物的移动,这时候也需要耐心等待。通过长时间的锻炼,我懂得了等待的重要性,更加明白了耐心的力量。

第四段:谦卑。

在工作中,谦卑是非常重要的。作为一名老叉车工,我明白自己的技术和能力存在一定的局限性。因此,我善于倾听和学习,希望从每一次交流中吸取知识和经验。同时,我也非常尊重其他同事的工作和贡献,尽量避免自己去批评和指责别人。这种谦卑的态度,不仅有助于我在工作中继续成长,也有助于整个团队的和谐和发展。

第五段:责任感。

在这个岗位上,责任感是至关重要的。我们每天处理和操作的货物可能是成千上万甚至上百万的金额,一丝差错都可能带来巨大的损失。因此,作为一名老叉车工,我时刻保持对工作的责任感。在工作中,我会严格遵循操作规范,确保货物的安全和准确。同时,我也会积极参与相关培训和学习,不断提升自己的技术水平和责任意识。只有具备责任感,我们才能为企业和社会创造更大的价值。

总结:

在我作为一名老叉车工的二十年工作历程中,我深刻地体会到了在这个行业中的勤勉、耐心、谦卑和责任感对于工作的重要性。这些品质不仅让我在工作中稳步发展,也让我收获了很多同事和领导的支持和认可。希望我的这些体会和心得,也能够为其他从事叉车工作的人士提供一些参考和启示。

实习叉车工简历

求职职位: 物流专员/助理:物流助理,叉车工:叉车司机,快递员:

工作经验/年: 1 专业职称: 无职称

工作类型: 实习 就职时间: 随时

期望薪资: 1000--1500 求职地区: 广州,深圳,湖南

公司性质: 所属行业:

担任职位: 服务生

工作描述: 在学习之余不忘社会实践,并利用业余时间参与社会实践工作与兼职,到花园酒店兼职,以不断地提高自身综合素质,为迈出社会工作打下良好的根基。

离职原因: 学习的.关系

毕业学校: 广州市商贸职业学校(一商校区)

所学专业: 物流 第二专业: 物流

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语: 英语一般 粤语水平: 一般

第二外语: 无 国语水平: 一般

本人思想端正,性格开朗、热情、乐观。对工作认真负责,有刻苦耐劳的精神,对待问题有较强的分析和处事能力。本人曾经在学校及班担任过班长、科代、图书管理员、纪检员,做事认真负责,深得老师,学校领导的赞赏。本人经常参加校内、校外活动,对社会有一定的了解。以“吃得苦中苦,方为人上人”为座右铭的我,相信凭自己的努力一定能成功的。我对自己非常有自信,因为我热生活,热爱社会,现在起我就要加油!

叉车工作总结

虽然我考取叉车驾驶执照的时间不长,刚开始上岗时,操作还不是特别熟练,但是在工作的过程中我潜心学习,自觉锤炼。经过3个月的时间,我已经能进行熟练的操作控制,上岗3个月来基本没有出现失误,工作能力得到很大提高。为将来完成各项工作打下扎实的基础。我会在接下来的工作中再接再厉,进一步提高我的专业水,同时把工作做的更好。

工作中严格要求自己,勤勤恳恳,爱岗敬业,做到困难面前不低头,工作面前不退缩,高质量地完成了各项工作。在今后的工作中,我将会虚心向有经验的师傅请教,不断总结经验,来祢补自己的不足。同时,不断学习各种理论知识和专业技能,为公司的发展贡献自己的力量!

为了把自身工作做好,我充分利用有限的时间,加强操作技能的训练,提高了装卸作业的效率,保证了装卸作业的安全。象货车,作业前必须对所装货物的件数、规格进行认真的研究,确定码放标准,从而保证装满整车的容积。记得刚开始从事叉车作业时,我曾经倒装了两次。从那以后,我加强各方面技能的培养,取得了很好的效果,总结了一套叉车司机培训方法。

作为一名司机,时刻牢记自己肩负的重任,以确保领导和同志们乘车安全为己任,在驾驶中保持高度集中,并严格按照操作规程和道路交通规则,做到万无一失。稍有空闲,便潜心学习各种交通法规,做到遵章安全行车。经常阅查交通图册,将各种交通路线熟记在心,行车中少走弯路,少走坏路,节时省油。在车辆维修和保养中,当好“医生”和“美容师”的双重角色,对车辆勤检修、勤保养、勤清洗,熟练掌握各种车辆技术性能,有故障及时排除,使车辆始终处于良好状态。

在20xx年的工作中,虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质、业务水、服务质量。

有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱的这份工作奉献一切。

叉车工考核制度

1. 没有厂部的安排,叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车.未经工厂领导同意其他人不准驾驶叉车,如有违反每次罚款50元。

2. 启动驾驶前未能认真检查车况,造成启动后故障。每次罚款30元。

4. 在行驶中严格按照“右上左下”方向行驶。叉车转弯和出入门口应减速慢行并响喇叭。驾驶时必须集中精神,不可麻痹大意。驶时货叉应距地面200-300mm,在行进中不允许升高或降低货物,不得急刹车和高速转弯。遵守工厂限速规定,车速不得超过10km/h;严禁高速行车, 以保证安全。在十字路口或其它看不见的地方,请减速慢行,并鸣喇叭;在潮湿、不平的地面行驶及转弯时必须减速;避免急转弯,避免在不牢固的物体表面行驶。叉车出入门口应注意构筑物的高度,不得盲目驶入或驶出。行车时,叉车司机身边不得坐人,更不能用来运人,或进行其它与叉车作业无关的工作。停车离人必须熄火,人走拔钥匙;如违反以上驾驶规程每次罚款50元。

注:此考核办法即日起开始实施,如有违反相关部门做通报罚款处理。

生产办

2015年4月9日

为加强叉车装卸工作的管理,减少货物破损,提高工作效率,调动叉车工的工作积极性,经研究,对叉车工工资制定以下考核办法:

一、叉车工工作职责

1.负责全公司货物的转运;

2.负责所有集装箱货物的装柜;

3.所有叉车的日常保养和管理;

二、工资待遇

1.叉车工(有叉车操作证)月基本工资2500元;

2.叉车工月考核工资500元∕人,由生产部、质检部考核后进行发放;

3.装柜补贴为10元∕柜,每月根据生产部考核数量并制表发放;

三、考核办法

1.工作时间内严禁喝酒,发现一次取消当月考核工资;

2.工伤任务不完成,当班人员不得离岗,违反一次扣其考核工资50元;

6.每天工作前,叉车工要做好首检记录,查出故障及时报修,对未做首检的叉车工一次扣50元。

二〇一三年五月二十五日

为确保公司资产的安全完整,提高叉车的使用效率,更好地配合生产,促进叉车司机对叉车维护、保养的'责任心,保证叉车驾驶人和行人的人身安全,特此制定叉车工岗位职责。

一、叉车使用规则

1、原则上本公司的叉车只服务于车间产品、半成品入库,装卸和储运的发货工作,不得外出作业,如特殊情况要出厂区的必须向生产经理请示并同意方可驶出,并要严格做好出入时间的记录。

2、必须经专业部门培训并且取得叉车操作证的人员方可驾驶叉车,不准将叉车交给没有操作证的人员驾驶。

3、不准穿拖鞋驾驶车辆,着装要符合安全要求,行车时不准打手机、吃东西,与他人闲谈或有碍行车安全的行为。

4、起步前观察四周确保安全后先鸣笛后缓慢起步。

5、行车中车辆不得突然紧急制动,不得做之字形行使,不准超过限速规定行使。

6、行使时货叉底端距地面高度应保持在200~300毫米,门架须后倾。

7、转弯时必须提前减低车速并且鸣笛,确保安全时方可通过。

8、载物高度影响前行视线时,应低速行驶。

9、停车时将换挡杆推向空挡,将钥匙转到关闭位置,切断电源拉紧手刹。

二、叉车装卸规则

1、叉载物品时,应按货物大小调整两货叉间距,两叉负荷应均衡,不得偏斜,物品的一面应贴靠挡货架。

2、在物品装卸时,必须把档位放到空档位置,并拉上手刹或踩刹方可作业。

3、货叉在接近或离开物品时,车速应缓慢平稳,注意车轮不要碾压物品垫木(货盘)和叉头不要刮碰物品,叉头不得擦地摩擦出划痕,注意旁边人员,不得伤人。

4、货叉升降时,起重架应与地面垂直,不得把起重架前倾。

5、载物时货叉的起升、下降和门架的前、后倾操作应缓速平稳。

6、叉车的起重升降或行使时,禁止人员站在货叉上把持物件和起平衡作用。

7、禁止单叉作业或用货叉顶物、拉物。

8、禁止用货叉举升人员从事高空作业。

9、不准用制动惯性溜放圆形或易滚物品。

10、不准用货叉挑翻货盘的方法卸货。

11、不准站在叉车叉住的木托板上装卸产品。

12、叉车在作业过程中叉有物品时,司机不可擅自离开现场。

13、叉车中途停止使用时,应将货叉水平置于地面上,并拉上手刹防止叉车滑动。

三、叉车的保养

1、日常维护由叉车司机来完成(班前、中、后检查)。

2、清洁车容车貌,叉车上不得摆放杂物。

3、检查升降缸上两边起升链条张力是否一致,锁紧螺母有无松动。

4、检查蓄电池液面是否在适中位置,不足时要及时补给但不能多加(液面高出上端极板2-3厘米)。

5、叉车的门架及其他连接部位的紧固件有无松动。

6、检查叉车轮胎摩擦是否符合标准。

7、确保叉车的各转动部位有充足的润滑。

8、年度保养

(1)请厂家或专业维修公司对叉车进行针对性保养,更换部分必要的零件。

(2)调试叉车的必要技术参数。

四、叉车钥匙的管理

1、叉车钥匙必须由经过培训并取得叉车操作证的人员使用,其他人员不得使用。

2、当班叉车司机下班时必须把钥匙保管好,严禁桂在电门锁上。如有事离开或请假,应交于生产经理处。

3、严禁任何人擅自把叉车钥匙交给无关工作人员使用,否则,造成事故,后果自负。

五、叉车蓄电池的管理

1、蓄电池表面时刻都要保持清洁干燥。

2、充电前要检查蓄电池电解液是否足够,接线是否紧固,并打开气盖后方可进行充电。

3、充电时不要加电瓶液体。

4、充电时蓄电池上面不要搁置金属工具。

5、充电完毕后如果直接拔下充电源插头会产生电火花,正确的操作方法是应先关充电器电源后才拔下插头。

叉车司机的考核办法

考核管理办法

1、岗位个人每月考核得分与岗位绩效目标工资500元挂钩考核发放。

2、未按上、下班规定要求执行,30分钟内为迟到、早退,30分钟至4小时为旷工半天,4小时以上为旷工1天。

4、本办法解释权归生产部。自2016年3月起实施,

叉车工辞职报告

尊敬的各位领导:

您好!

工作虽然只有4个月,但是我发现了自己有很多不足。

毕业工作是一个新的起点,新的环境使我接触到了新的人,感觉到以前在学校就像井底之蛙,虽然现在晚上还在上夜课,但离毕业还要2年,感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。再这4个月的工作中的确让我感觉很轻松,但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻,不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。

很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤,反而前辈们都很照顾我,可能还把我看成小女孩吧。在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

尊敬的李总:您好!

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的.目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上!

此致

敬礼!

叉车工作总结

奇瑞叉车召开20xx年上半年工作总结暨市场分析会7月3日,奇瑞叉车20xx年上半年工作总结暨市场分析会在公司三楼会议室圆满召开,公司领导、各职能部门负责人以及销售公司全体人员参加了本次会议,会议由销售公司总经理王道荣主持。

销售工作是企业价值链中最重要的环节。会上,各区域经理就20xx年上半年各区域销售指标完成情况的汇报展开了会议,他们结合所辖区域20xx年上半年的经济形势,全面、系统地分析了各区域的市场环境,对20xx年下半年的工作做了详细的计划,对下半年的目标任务进行了规划和分解,提出目前工作中存在的一些问题和困惑,同时也为公司提出了一些实质性的建议。为深入贯彻会议的主题,销售公司总经理王道荣总结了20xx年上半年销售公司重点工作完成情况和目前销售工作中存在的主要问题及其应对方法,同时客观分析了上半年的市场走向和下半年后续市场形势,并提出了目前应当着力落实的重点工作和下半年销售计划中的主要措施等。

公司领导层就此次分析交流的整体情况进行了总体点评,总经理陈学祥对销售公司各区域上半年的工作给予了高度的评价,并一一解答了会议中所提出的`问题,同时要求公司各职能部门将全力以赴配合、支持销售工作。公司最后,陈总希望各区域销售负责人、各职能部门按照公司方针目标各自展开制定的的工作计划逐一落实到位。

本次会议总结回顾了20xx年公司上半年的工作情况,明确了下半年经营工作方向,统一了思想意识,鼓舞了士气,对奇瑞叉车实现20xx年乃至20xx年的远景目标起到了极大的推动作用,力争把奇瑞叉车打造成为全球工业车辆主流品牌!

叉车工作总结

xx年将过去,回顾一年来的工作,即有成绩也有不足,现对自已一年来的工作总结。一年来,本人在公司领导的正确领导下,在各位同事的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告:

一年来我积极参加公司里组织的学习,努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务知识。x时能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。

在今年的工作中,安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作,在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后),做到耐心细致,按期保养车子,不让车子带病工作,保证了车子的性能,保持x衡稳定的良好状态,总能在车辆发生不良时及早发现,并在保修期内及时修复,减少损失。x时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让公司领导和同事都有一种舒适感。

一年来从不酒后开车,做到文明驾驶,礼让三先,集中思想行驶不闲谈,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,确保了全年安全行车无事故。

尽管经过一些努力,我的业务水x还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水x,使自己的工作达到一个更高的层次。在xx年的工作中,虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质、业务水x、服务质量。

一年来,本人能爱岗敬业,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

1、作为一名司机,服务效率有待进一步提高;

2、有些工作还不够过细,有待于加强。

在新的一年里,在领导的正确领导下,我决心认真提高专业技术水x。做到:

1、继续坚持安全行车,不开溜号车,不开情绪车,不开故障车,不酒后驾车,不让车辆带病上路,做到勤检查,勤修理。

2、对领导安排的事情坚决不拖拉,能当时作到的当时作到,今天的事情在今天做好。

3、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥自己的主观能动性。

4、有问题积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

随着社会保障工作的发展,可以预料今后我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力,在x凡的工作岗位做出不x凡的业绩。在接下来的这一年里,我会做好xx年工作计划,争取使各项工作开展得更好。

叉车工作总结

落实和加强叉车日常安全操作及管理,完善叉车日常管理制度和操作规程,叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维修水平与质量。

“加强安全意识教育、提高操作技能和水平,全员参与、提高质量、降低成本”的要求!全班人员通过自身努力,安全意识、操作技能不断地提高。并落实了叉车班仓管员班前会与及叉车班组工作总结会。落实了班组季度现场培训、技能技术演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点安全教育培训,有明显的成效。

加强对叉车和人员日常操作管理、监督和现场巡查、保养与及维修。从而,进一步地提高整体工作效率,杜绝人为事故发生,与及降低车辆维修成本。叉车班的全体人员通过一年的共同努力,胜利地完成了全年工作任务和计划。绩效如下:

1、全年培训合格率98%。

2、叉车安全事故率为0。

3、人员流动率为6%。

5、叉车出入库运载量1—11月份为:支装水3573.3284万箱。五加仑1724.9004万桶。空卡板/架2649.1144万次。

6、叉车月度突发故障率控制在5%以下。

7、日常保养和定期保养与及年审计划完成率100%。

8、叉车年度费用:。

a)林德叉车未包括(2台广州电瓶车):14.4万元,比去年下降44%。

b)杭州、丰田叉车:17.8万元,比去下降5%。

c)柴油:20xx年产值比09年产值高5%情况下;叉车/发电机用油量为6.04万升,比去年下降了4%。节约费用为:3.7万元。

1、落实叉车司机每天必须做好日常车前检查,例如;车辆卫生清洁、车辆性能安全检查与及填写车前点检记录。

2、完善叉车操作规程,杜绝违规操作,严厉禁止酒后开车,疲劳驾驶,患病操作的规定。

3、在日常运作中,设备管理员应不定时地巡查,抽检车辆,如发现故障时,应迅速查明原因并及时排除故障。

4、叉车除了日常保养外,我们制定了;车辆定期保养,车前故障风险预测,并对车辆故障维修、保养做数据记录。

5、严格监管;禁止无国家颁发的特种设备操作证人员和非叉车司机驾驶叉车,以免导致不必要的机械事故和安全事故的发生。因此,制定了班前车辆分配责任人,负责当班叉车使用情况的监督并做记录。

6、为进一步加强叉车现场管理,及时纠正叉车在日常操作中的乱开、乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定准确性。在20xx年中我们已经落实了叉车随车记录卡,主要确定叉车使用人和车辆运行时间以便领班,维修人员随时快速知道设备运行情况和操作人员是否按照要求做到:定人、定岗、定车操作。

7、费用控制与措施:

a、车辆故障判断,要求准确性100%。

b、对车辆消耗品质量,易损件磨损率的分析和判断要求达到95%。

c、车辆零件质量控制,我们要求做到:有疑点的件不要,材料差的件不用为原则。在使用车辆配件时,部分配件必须有保养期限,目的:确保配件因质量问题再次发生费用。

d、在叉车配件性价比上,尽力配合协作采购员对配件价格的评定。

e、对于部分配件可经维修或加工再生利用率要求达到100%。

1、20xx年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。

2、在运作中,存在一些违规操作现象。

3、团队协作精神不尽人意。

20xx年,我们叉车班在今年各项工作已经取得较好成绩的基础上结合现场运作管理实际出发,通过深入开展“比安全超技能”活动,着力在叉车安全操作管理和队伍建设上细化规程及标准,努力降低维修成本,提高队伍素质、建设安全、无事故、稳定的叉车队伍。以及进一步明确班组工作职责,任务和目标,为打造一个优秀团队而努力。

1、进一步提高20xx年度维修质量,减少维修费用,加强叉车现场操作管理与及设备使用管理。

2、优化叉车操作规程和要求。

4、加强对叉车司机技能操作的指导。

5、落实叉车司机班组周会。

6、落实季度、年度叉车技能安全操作理论培训。

(1)具体执行目标(计划)。

a、短期计划(周计划)。

b、中期计划(月计划)。

c、长期计划(年计划)。

以上是我叉车度的工作计划。我相信通过大家共同努力下,班组各项工作一定会落到实处,一定会呈现出一种良好的风貌,一定会更上一层楼我将会用实际行动带领叉车班为这个目标努力而奋斗!20xx年即将到来,回顾过去的20xx年,感概万千。期间认真遵守公司各项规章制度,爱厂如爱家,而且在工作中不断严格要求自己,配合生产部各项流程工作,认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳,拼搏进取,勇于创新,持续地提高自身的工作效率,发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法。以便为公司的发展做出更大的贡献。

1、为配合包装班领用包装袋工作,每班提前二十分钟上班协助于包装领用工作。

2、生产旺季时,七条包装线同时开机,叉车任务超负荷运转,两位叉车司机必须分工合作,期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要配合七条生产线的入库工作,因此必须具备较熟练的专业技能与灵活的思维能力才能有条无紊的完成任务。在这么紧张的工作环境下,我能处之不乱,严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。

3、在领用添加剂时,与杂工配合好,清晰添加剂的'摆放仓位,协助好杂工正确领用,包括品种、数量,严格按照杂工的领用单配合相关领用流程。

4、叉油脂必须清楚磷脂油与鱼油使用的情况,严格按仓管员的标识叉用,如果仓管员没能及时做好标识,必须先与仓管员沟通要求做好标识杜绝使用错误或不能按先进先出原则使用。而叉到车间使用前必须按品种区域要求摆放好,并在抽油过程严格按杂工要求配合叉放到相应的油池,没有因个人原因影响生产,能保证生产顺利开展。下班前协助杂工把空油桶叉到油桶区存放好,保持生产区域的环境卫生。

5、叉车维护与保养,在交接班时按时按要求对叉车做好保养与维护工作,检查叉车各运转情况及加柴油、加水、换机油、打黄油等,保证叉车能正常运作,不耽误生产。在淡季期间认真参加叉车培训学习会议,并在网上查相关的叉车与机修知识不断学习,争取进一步提升叉车司机的专业知识。

6、作为操作班的一员,必须协助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时积极参与班组的卫生区域清洁工作。

7、认真、虚心参加班组会议、培训,积极参与公司各项活动、论坛培训,不断学习,在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。

1、在叉车维修方面还欠缺专业知识,需要加强学习。

2、因生产量高,叉车超负荷运作,保养时间较少,以后要加强对叉车的保养维护。

3、沟通能力较差,个别时在沟通方面要改变沟通方式,随时保持和气、顺畅的沟通,不能过于急燥,导致相互沟通不顺畅或影响到生产。

1、认真配合生产各项流程工作,保证生产顺利开展。

2、学习叉车维修专业知识,提高个人专业技能。

3、按时做好叉车保养维护,保证叉车低损耗、正常运转。

4、加强与同事的沟通,多参与团队活动,加强团队建设,促进团队协作精神。