精选入企帮扶工作汇报(汇总13篇)

小编: 雁落霞

工作汇报能够提供一个全面的视角,让我们更好地了解自己的工作情况和存在的问题。总之,这些工作汇报范文为我们提供了宝贵的参考和指导,希望大家能够从中受益并写出优秀的工作汇报。

入企帮扶工作总结

这是一篇采取具体措施进行扶贫的工作计划,总计有6个大方面。

是实施“十三五”规划的重要一年,是决胜全面建成小康社会的关键一年,更是脱贫攻坚承上启下全面突破的关键之年。今年脱贫攻坚工作的总体思路和目标是:认真学习贯彻十九大精神,更加自觉地增强“四个意识”,坚定“四个自信”,确保10000人脱贫。

经20xx年底动态调整后,目前仍然有近一半的贫困户未实现脱贫,现结合原脱贫攻坚计划和工作实际,重新确定扶贫工作计划。今年预计脱贫人数10000人。

1、实现产业扶持项目全覆盖(含资产收益);2、易地扶贫搬迁和危房改造计划;3、贫困劳动力培训及转移就业工作计划;4、全面落实社会保障各项政策。

今年预计在70的个村子实施公共基础设施建设项目,目前部分建设项目已完成,剩余项目必须在今年9月底前实施完。

(一)产业扶持资金方面。一是所有贫困户去年已落实项目资金50万元。二是20xx年自我加压村中新增返贫贫困户充分利用50万元互助资金作用,全部实行先贷后还、扶贫办贴息的办法实施产业项目。三是涉及20非贫困村产业扶持项目贫困人口4000人,需产业项目资金3000万元。四是对贫困户仍实行先贷后还、扶贫办贴息的办法实施产业项目。五是凡实施乡村旅游项目的村,其贫困户采取项目带动方式脱贫,不再另行安排到户产业项目资金。

(二)贫困村公共基础设施建设项目资金,除已落实的项目外,其余缺口资金申请国家开发银行贷款。行业部门必须积极申报项目,资金到位后用于还贷。

五、关于其他重点工作

1、继续加大扶贫政策宣传力度;2、继续做好20xx年已脱贫、20xx年和20xx年贫困户的收入监测记录,台账资料的收集、归档工作;3、突出乡村旅游扶贫特色,因地制宜明确主体定位,编制适合我县乡村旅游扶贫发展实施方案;4、认真实施好光伏扶贫项目;5、加大电商扶贫力度。;6、利用医药产业园,孵化带动医药企业发展壮大;7、巩固好已脱贫贫困户的监督帮扶工作,确保贫困户稳定脱贫8、千方百计提高资金的使用率和效益;9、结合实际积极培育新型经营主体10、争取更多帮扶与支持,努力扩大社会帮扶参与面;11、抓紧完成实施方案制定等工作,确保项目及时开工建设。

(一)进一步落实工作责任,强化监督管理,强化督导巡查和考核工作,全面掌握脱贫攻坚工作情况和进度,及时准确地发现问题、严格有效地整改问题。对工作推进滞后,尤其是影响全县脱贫工作大局的要执纪问责。

(二)继续实施县级领导联点制度。由联点领导指导乡镇实施脱贫攻坚工作,这样不仅能够“点对点”进行及时有效的沟通,更能协调解决脱贫攻坚过程中存在的困难和问题。

(三)充分利用村两委换届的机遇。选出有能力和有意愿带领贫困群众脱贫致富的好干部,助推全县脱贫攻坚工作再上新台阶。

(四)加大产业扶持技术指导工作。重点由农牧、文体旅游、就业、供销联社等行业部门提供技术指导和培训工作,做好产前、产中、产后服务工作,切实解决贫困户在产业发展中存在的缺采购指导、缺疫病防治、缺技术、缺信息、缺产品销路等后顾之忧。

(五)确保按时限节点完成各项工作任务。要确保扶贫工作按照原有进度执行,遇到困难、问题要早谋划、早行动,为打赢全面脱贫攻坚战赢得主动权。

(六)整治贫困户普遍存在的庭院和室内“脏、乱、差”问题。各乡镇分不同情况,在全面整治村庄环境的基础上,解决贫困户中,尤其无自洁能力的贫困户家中的卫生保洁工作。

帮扶工作汇报

在县委、县政府的领导下及有关职能部门的大力支持下,以时不待我,只争朝夕的精神,埋头苦干实干,大力推进精准扶贫工作,取得了显著成效,基层设施明显改善,产业发展持续向好,村容村貌大有改善,村民收入稳步增加,2017年实际脱贫70湖207人,贫困发生率降到了0.98%。

(一)开展宣传调研。

根据扶贫工作要求,我坚持每月确保20天以上工作在村,及时了解各贫困户存在的实际困难。积极参加村党支部各项活动,积极宣传党和政府的惠民政策。如低保政策、新型农村合作医疗政策以及农村养老保险政策,使广大人民群众及时充分了解党和政府的各项方针政策,从而有力地促进了精准扶贫的顺利开展,形成了上下联动、全民参与齐抓共管的工作局面。

(二)积极筹集资金,切实为群众办好事实事。

(三)尽力化解矛盾纠纷,确保社会和谐稳定。

我工作队经常深入村组农户,调解各种矛盾纠纷,排除不稳定因素,促进了的社会稳定。一是充分发挥发挥党组织和党员的先锋模范作用,健全群众性自治组织,使得村的社会理水平明显提高。二是调处部里纠纷,促进部里和谐。三是排查化解不稳定因素,做到矛盾不上交,问题不出村不出乡,就地化解,确保社会稳定。四是帮助解一些实际问题,对群众反映在生产生活中遇到的问题,我都及时进行了处理,能够当场解决的,尽力帮助解决,不能当场解决的,与有关部门协调解决其是对残疾人和弧老户的困难优先解决。

(四)大力开展精神文化扶贫,努力增强“造血”功能搜人以鱼不如搜人以“。物质扶能解一时之,来精神文化状才能长期见效。一是加大思想引导,强倍心促脱贫。通过多钟形式积极宣传党和政府的路线方针政策、法律法规、村规民的,从精神层面教育、鼓励贫困户克服“等、靠、要”的思想,树立竞争意识,自强观念。特别是针对那些有脚有手、身强力壮,等、靠、要”思想严重的典型“精神贫困”户进行重点教育思想引导,长其脱贫志气,增其致富信心。二是加强精神文明建设,强党建促脱贫。结合“两学一做”开展党员重温入党誓词和支部组织活动,加强基层党支部力量,17年转正党员1名,吸收预备党员1名。

(五)全力配合乡村工作,促进各项事业全面发展在精准扶贫工作中,围绕乡村经济工作中心,积极协助乡村做好了新农合费用的征做、农村社会养老保险金的征收、农生产工作以及防汛抗灾等各项工作,并取得了较好的成绩,促进了树经济社会各项事业的全面发展。

扶贫工作虽然取得了一定成绩,但是与既定总体工作目标还有一定差距。在今后的工作中,我将进一步增强扶黄攻坚工作的责任感和使命感,认真贯彻上级部署,拓宽思维,找准工作的切入点,落实举措,力求实效,争取早日圆满完成目标任务。

入企帮扶工作总结

市经委20xx年市扶贫开发领导小组:按照市扶贫开发领导小组的要求,现将市经委20xx年上半年对口帮扶工作汇报如下:

领导市经委党组高度重视对口帮扶贫困村工作,推进城乡统筹,开展惠民行动的重要工作,纳入重要议事日程和“双深入”活动内容。针对今年更换新扶贫点的实际,我们开展调查研究,解决实际问题。专题召开党组会,通报和研究了今年扶贫工作的重点,拟定了帮扶计划和措施。由经委党组书记、主任牵头,机关党委书记张保国同志协助,党办等处室承办,先后3次深入xx村、xx村和xx村,开展扶贫工作。

1、落实“送温暖”惠民行动。为使困难群众过一个温暖祥和的春节,我们开展了慰问对口帮扶村困难群众的工作。1月28日,市经委党组书记、主任xx及相关处室陪同唐川平副书记到xx县xx村慰问了20名贫困群众,并投入慰问金、慰问品合计120xx元,使困难群众在大雪中感受到党和政府的温暖。1月23日,机关党委书记张保国同志代表经委党组,到青白江区xx村慰问了14户五保户和6户特困户,送去慰问金和油、肉等慰问品共4080元,鼓励他们在各级党和政府的帮助下,早日脱贫致富。

2、开展送法下乡活动。今年1月底,市经委综合处代表我委为xx村送去各类普法书籍近80册,村党支部书记高兴地说,“这下我们可以让更多的村民懂法了,特别是学会了《劳动合同法》,就可以保护自己的权益了”。

3、开展植树和义务劳动。3月20日,市经委机关党委组织近40名党员干部职工冒着绵绵春雨,深入对口帮扶xx村,开展了义务植树和义务劳动。在当地的林业部门的指导下,同志们在占地10亩的规模化生猪养殖场,种植了200余株巨桉树苗。之后,又下到韭黄地里,与农民一起除草。大家栉风沐雨、裹一身稀泥,都毫无怨言,只为xx村的绿化和韭黄生产付出一份力量,受到村民的欢迎。

通过几年的帮扶,xx村种植业开始做大做强,建立了韭黄产业生产公司,用公司化推动了农业现代化。目前,该村韭黄种植面积已达1200亩,在农博会上获得金奖,并荣获四川省魅力农品三十强第四名。现正着手在绿色蔬菜基地基础上,发展有机蔬菜和净菜,还将建立养猪、沼气、农家肥循环发展链。同时,建立了农业信息网站,全国韭黄生产、销售、技术等信息畅通,扩大了宣传和影响。今年4月,按照xx市农村扶贫开发领导小组的安排,我委从20xx年起对口帮扶xx县悦来镇xx村,我们做出了扶贫工作的安排,但因5.12地震后我委承担大量工作,故推迟了到xx村的时间。6月5日,我们冒着余震,由机关党委书记张保国同志带队,前往xx村和xx村,调查研究,慰问受灾群众。之后,我们根据该村的实际情况,研究制定了帮扶计划和措施,在提交党组后将于下半年实施。

今年以来,各党支部纷纷到定点帮扶的xx村看望和资助对口帮扶的贫困学生。春节前,离退休党支部送去500多册书籍;能源办、综合处、监察室、党办、投规处、运行处等党支部为困难群众和学生送去了扶贫助学款14400元以及米、油等生活用品,受资助的学生和群众都非常感动。3月份,我委产政处党支部看望了对口帮扶的困难学生康志玉同学,将捐赠的300元学费送给她,并鼓励她努力学习,早日成为有用之材,为家乡做贡献。

6月5日,受市经委党组书记、主任xx的委托,机关党委书记张保国带领相关处室的负责同志,到对口扶贫村了解情况,慰问受灾群众,并送去700斤大米和350斤青油,带去了党和政府对贫困村的关心和温暖。xx村是xx受灾最严重的村之一,我们查看了地震造成泥石流冲毁的2户村民的住房,并了解到全村有27户村民的住房已成为危房,有1人死亡,1人失踪;刚刚兴起的养殖业受到重创,鸡和兔几乎死光。目前,地震次生灾害严重,山上的住户随时受到泥石流的威胁。张书记代表经委党组慰问了15户受灾户。在悦来镇xx村,了解到因5.12地震给该村造成了更多的困难:水泥路1。5公里路面和2。5公里路基受损,2座桥梁成为危桥,2户住房垮塌,10户贫困户住房成为危房。张书记代表党组向该村赠送了物资,表示我委将认真研究帮助该村的办法,并希望与该村干部群众一起,共同努力,建设美好家园。

党建帮扶工作汇报

一年来,本人在党建帮扶工作领导小组和绿茵胡办事处党委、政府的领导下,坚持理论业务知识学习,严格执行工作纪律,认真履行工作职责,积极配合、协助办事处党委、政府全身心投入到工作中,努力搞好帮扶点党建帮扶工作。同时结合工作实际,尽其所能,积极为扶贫点献计献策。春去秋来,一年繁忙而充实的扶贫工作即将结束,在这一年里,本人与村干部一道相互学习,同心协力,心系帮扶点群众,克服困难,努力工作,积极探索帮扶新路子,切实帮助帮扶点群众摆脱贫困、走上致富路尽了一份绵薄之力。现将一年来所做的如下:

一、工作完成情况

2、每月举办一期简报,加大了对文明村的宣传力度,营造了良好的工作氛围,使文明村更有特色,内涵更丰富。

4、进村入户,了解村情民-意,把构建和谐文明村工作推上了一个新的台阶;

5、配合村支两委建立健全保障机制,确保了群众生产、生活安全;

6、配合村支两委,顺利完成了各项项目建设工作;

7、积极配合办事处党委、政府,工业园区抓好征地拆迁工作。

二、工作基本做法

1、加强自身学习,努力提高党建帮扶工作效率。作为一名市党建帮扶工作队员,我深知帮扶工作的重要。在人民群众物质和文化生活水平不断得到提高、并逐步走上富裕奔向小康社会的今天,还有相当部分群众生活困难,他们大都生活在贫困线下,生活及其艰苦。每当想到这些,我倍感帮扶工作责任重大。为了把此项工作干好,不负党的重托和群众厚望,本人首先加强理论和业务知识学习,不断提高自身思想政治素质。认真学习党的理论知识、国家惠民方针政策和精神,学习农村各种养殖业等实用技术,努力提高为人民服务的意识。在进村入户开展民-意调查、召开村组和党员座谈会等活动期间,及时将所学到的党的理论知识、养殖业实用技术和国家有关惠民方针政策向当地群众进行宣传、讲解,引导他们转变思想观念,积极探索,因地制宜,选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们发扬自力更生,艰苦奋斗的创业精神,消除等、靠、要被动思想,积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解,增强当地群众致富奔小康的信心,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,同时也及时为当地群众答疑解惑,消除了各种矛盾隐患,为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。

2、认真搞好调查研究,积极探索助民增收路子。选择什么样的路子能让当地群众尽快地富裕起来,并得到实惠,是帮扶作队员面临和思考的问题。为了摸清帮扶点的村情、户情,在炎炎夏日,本人与乡村干部一道,顶烈日,冒酷暑,历时三周时间,进村入户开展村情、户情调查,全面摸清和掌握了帮扶点的基本情况。从调查走访的情况来看,当地群众对实施种养殖业等项目比较积极。针对这一情况,本人鼓励村民发扬自力更生,艰苦奋斗的创业精神,并与他们探讨增收致富新思路。

3、积极配合办事处党委抓好文明村的组织建设。坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导思想,协助办事处党委对文明村开展农村基层组织建设,不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。于今年6月份发展了三名新党员,为党组织增加了新鲜血液。

三、工作不足之处

1、自身知识面狭窄,致使扶贫工作心有余而力不足,没能很好地为群众脱贫致富。

2、工作思路不清晰,导致工作比较被动。

榜样,虽然帮扶工作即将结束,但与文明村干部、帮扶点群众建立起来的深厚友情,不会因为帮扶工作的结束而中断,在今后的工作中,我将一如既往,随时保持与同志们的联系,并时刻关心、帮助绿茵胡办事处文明村的发展。

2015年12月30日

一、三个扶贫村班子建设情况

(一)健全经常性学习培训制度,村干部干事创业能力进一步增强。三个扶贫村进一步明确了当好村级干部必须树立“三种理念”,并以此为主题,明确方向,设定标准,着力提高村干部综合素质。一是让他们树立发展理念。明确了要用群众致富的实绩、村庄面貌变化的实效、群众满意不满意的实际,来衡量村级班子引领发展的业绩。二是让他们增强创新理念。要求村干部奋发图强、敢为人先,各项工作都要争先创优。三是让他们强化人才理念。要求村“两委”干部,要把培养后备干部、发展入党积极分子放在与抓发展同样重要的位臵,对完不成党员纳新、后备干部培养的支部实行党建工作一票否决,并与年终评先树优、干部绩效工资挂钩。三个扶贫村自新一届村两委产生以来,各村两委成员平均参加镇级以上组织的培训、学习次数达到1次以上。通过学习培训,村干部开拓了视野,更新了观念,增强了工作能力和致富本领。

(二)培养后备力量,努力保持党员干部队伍活力。农村后备干部队伍建设直接关系村级班子能否增强活力、健康发展。在党建工作中,具体抓好了三点:

1、注重选拔和培养年轻、文化素质高、致富能力强的

优秀人才。今年,选配优秀大学生到村级任职,更为培养农村后备干部开辟了新途径。3月初,3名本科毕业生分配到我镇,我镇将他们分配到三个扶贫村在村主任助理的岗位上锻炼,并以“培训、帮带、放责”为中心,当前主要抓好了两点:一是开展专门培训。人员到位后,举办了专门培训班,请有关分管领导、优秀村支部书记针对当前农村工作实际进行授课,以此促进他们加快完成由大学生到基层干部的思想转变。二是明确专人结对帮带。明确了所属村为任职大学生的帮带人,带着他们开展具体工作,实行一带一、多帮一,让这些学生深入工作实际,尽快熟悉情况,更快地进入角色。

2、强化实践锻炼,为培养接-班人提供新的平台。一是落实使用机制。为后备干部和年轻培养对象设岗定职,让他们接受锻炼,在畅通后备干部“成才”渠道的同时,为农村各项建设补充新的生力军。二是加强考察。后备干部任职期间,镇党委派员定期开展谈心交心,并实行了后备干部任用考察公示制,接受群众监督。

二、三个扶贫村基层组织活动情况

全了党员干部密切联系群众制度,为群众服务办实事制度和村级民主管理制度。并按照上述各项规章制度要求扎实开展工作,取得了较好的成果。

(二)切实做好党员发展工作,为党组织注入新的血液。三个扶贫村每年年初制定好村党员发展三年规划和年度党员发展计划,每年在本村的先进个人中推选发展党员,同时,在本村优秀青年中选拔思想进步,有文化,懂科技,爱科学的同志作为党员发展的对象。今年以来新沙村发展入党积极分子3人,发展党员1名;棠梨村发展入党积极分子4人,发展党员1名;横垌村发展入党积极分子2人,发展党员1名。通过做好党员发展工作,为三个扶贫村的党员队伍注入了新的血液,党员干部队伍综合素质不断提高。

员干部现代远程教育工作,争取在一段时间内,三个扶贫村科技种养殖方面有更大的发展。

三、三个扶贫村民主管理工作情况

(一)推进民主决策,实现“村策村民定”。三个扶贫村在进一步完善村民会议、村民代表会议、“一事一议”等制度的同时,实行了村务民主听证制度、村级重大事项票决制度等旨在保障村民民主权利的制度,按照民主决策的工作规程,制定了民主决策流程图,进一步规范了村级事务民主决策的事项、程序和形式。规定凡是与农民群众切身利益密切相关的事项,如集体资金、资产、资源的管理处臵、村集体的投资项目、村干部报酬、村公益事业建设承包方案等,都要实行民主决策,保证了村务民主决策有广泛的群众基础,提高了村务民主决策的科学性,促进了村集体经济的不断发展壮大,受到大多数村民的好评。

管理模式,同时也为村民监督干部行为提供了依据。

(三)强化民主监督,实现“村政村民管”。三个扶贫村主要实行了“三项监督”:一是完善村务监督机制,配强村务监督小组和村民理财小组,村民理财小组成员选派有会计经验的`村民代表担任,村务监督小组成员选派公道正派、责任心强的村民担任。村民理财小组每月定期对村委会的各项开资进行审计,并即时张榜公布,接受群众监督。对未经理财审核的发票,一律不予入帐。积极发挥村务监督小组的作用,强化监督。每月及时审计公布村务的收支情况,杜绝了滥用私权的行为发生,树立了村干部清正廉洁的良好形象。二是接受社会监督。每年至少对村两委干部进行民主评议一次,把群众满意与否作为衡量村干部是否合格的标准,评议结果与村干部的任用和补贴(工资)标准直接挂钩。三是强化自我监督。村干部主动向社会承诺,若发现村干部有经济问题,可以进行举报,若属实,由违规者按举报查处金额的2倍支付给举报者举报奖励金。

四、三个扶贫村村务公开情况

(二)建立健全村务公开的各项规章制度。三个扶贫村结合各自村委会的实际,及时制定出《村委会工作制度》、《村民会议和村民代表会议制度》、《村民代表议事规则》、《民主监督制度》、《村委会自治标准》、《村委会自治章程》等各项规章制度,形成具有“决策系统——执行系统——监督系统”的高效合理运作体系。并经常督促检查落实情况,使各项规章制度不流于形式,确保各项规章制度落到实处。

(三)制定村务公开工作实施方案。今年年初,三个扶贫村经过深入的调查研究,根据各自村委会的实际情况,制定了切实可行的《村务公开实施工作方案》,明确了村务公开的主要内容、公开的形式、公开时间等,使三个扶贫村的村务公开工作各项规章制度得到了很好地贯彻落实。

(四)提高村务工作透明度。村务公开是调动村民参与村级管理积极性的有效措施,是实现村民自我管理、自我教育、自我服务的有效途径。今年年初,三个扶贫村新一届村委会产生后,从关乎村民切身利益出发做好村务公开,三个扶贫村均做到统一公开时间,固定公开地点,突出公开热点,规范公开程序。还根据村民的意见、建议的要求,紧紧抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题,不断提高村民参与意识、管理意识和监督意识。及时调整充实公开的内容,规定公开时间,规范和完善程序,健全配套制度,使村务公开民主管理逐步走上规范化、科学化的轨道。

五、村干部带领群众脱贫致富情况

(一)发挥党员先锋作用,树立学习型致富标兵。三个扶贫村积极开展培训工作,使村干部进一步掌握农村政策法规,增强其运用政策法规调解村民纠纷的能力。今年以来,三个扶贫村组织各类培训共345人次,主要学习柑桔、油茶、春砂仁和药材种植技术等。此外,不断挖掘农村人才,努力将年轻村民培养成党员,将党员培养成致富能手。三个扶贫村熟悉、掌握一至二门致富技术的党员有80多人,党员联系三个扶贫村困难户127户。

困户财力不足,该村干部联系市帮扶单位,投资15万多元,兴建了一个优质肉牛基地示范点,目前,该村有10多户贫困户发展肉牛养殖业,放养肉牛150多头。此外,三个扶贫村在市帮扶单位的大力支持下,完成对永宁铁垌河呷电站的收购,三个扶贫村以后每村集体收入有望达8万元以上。

中共永宁镇委

2011年12月19日

帮扶单位工作汇报

政府办公室帮扶情况汇报根据县委县政府对扶贫工作的相关要求和有关文件精神,政府办扎实开展好各项扶贫工作。我办帮扶村为龙江镇八岔河村、**村,帮扶干部为34名,帮扶贫困户68户,现将有关帮扶情况汇报如下:

一、工作开展情况(一)明确责任,成立帮扶工作领导小组。按照单位主要负责人为第一责任人的要求,政府办成立了帮扶工作领导小组,由政府办主任陈胜禹同志任组长,副主任侯晓光、富军、王文波、吕兆祥、刘明任副组长。建立定期沟通机制,明确每周进行一次定期联络,结合政府办自身工作和优势,解决八岔河村、**村中急需解决的问题。

(二)做好“回头看”工作,确保精准扶贫到位。在“回头看”工作中,我办分别派两名副主任带队,分两组深入**村和八岔河村驻村工作,前后历时一个半月,每户入户至少4次以上,通过宣传发动、精准测算、召开会议、当面公示等形式,最终两村评定出精准贫困户104户,280人。帮扶中,我办特别注重智力扶持,大力宣传党的富民政策,介绍致富门路和经验,鼓励他们自主创业,勤劳致富。在木耳产业和光伏产业带动的同时,又确定了一村一品项目,八岔河村在生猪养殖和蔬菜种植方面,确定了跃辉养猪合作社和银河蔬菜合作社两个带动项目,带动38户98口人。今年列入危房改造28户。

在职干部利用周末时间,深入包扶户家中进行细致地了解,结合贫困户的致贫原因,有针对性的采取解决措施。目前包扶干部已入户4次,在查看危房及雨季送温暖等方面做了大量工作。

另一方面结合政府办工作实际,宣传工作职能,发挥自身特点抓好帮扶工作。(四)大力开展帮扶活动,保证真扶贫扶真贫。针对**村和八岔河村的实际问题,我办又采取了一系列具体帮扶活动。一是与水务局沟通,利用特大抗旱中央补贴资金20万元,为**村打一眼井。目前正在招标阶段,预计8月31日开标。二是政府办党总支积极参加龙江镇党委举办的“喜迎十九大,助力精准扶贫,暖心行动在龙江”主题党日活动,动员全体党员为贫困户捐款1万元。三是为两村提供电脑、打印机、被褥、米、面等办公生活物资,共计6000余元。

二、存在的困难和问题一是农村大部分青壮年外出打工,贫困户老弱病残居多,对传授的种养殖技术接受能力差,特别是重点贫困户在帮扶上存在相当大的难度。

二是贫困户录入系统更新较慢。在**村的贫困户中,有一位贫困户户主已死亡、配偶尚在,但系统里还存在户主相关信息,系统不能及时做到更新,针对此户的帮扶工作无法继续有效开展。

三是典型事例树立不到位。在帮扶工作中涌现出得先进事迹宣传不够,帮扶氛围不是很浓厚。

四是随着精准扶贫工作的深入开展,帮扶工作更加具体和频繁,给村集体经济带来了一定的压力,甚至出现个别屯长放弃工作不干了的现象。

三、

下步工作打算(一)大力开拓发展突破口。以“庭院经济”为突破口,在居住地开展种养殖业,进一步帮助、引导贫困户建立合理的种养殖结构。针对缺乏自我发展能力的贫困户,采取送政策、送培训、送岗位、送项目的“四送”活动,为贫困户寻找发展道路,引进增收致富项目,谋求就业岗位,提高贫困户自我“造血”功能。

(二)提高沟通协作能力。积极与有关部门取得联系,针对实际问题,采取及时、有效地解决办法,保证扶贫工作顺利开展。

(三)创新激励约束机制。把结对帮扶工作纳入综合目标管理体系,完善考核办法,增加加分制进行激励,作为个人评先奖优的重要依据。

(四)积极开展帮扶活动。计划下周为八岔河村、**村104户贫困户送去人均40余元的生活用品,并对贫困户家庭进行打扫室内外卫生。

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入企帮扶工作总结

今年以来,面对工业持续下行,企业生产经营出现困难等严峻形势,省、市政府开展了“入企帮扶”活动,根据市安排部署,我县迅速行动,大力完善和推进对企帮扶各项工作,取得了良好效果,全县工业经济出现企稳回升态势。今年1-11月份全县民营经济完成营业收入717亿元,同比增长8.91%;完成增加值178.6亿元,同比增长9.07%;利税74.6亿元,同比增长3.18%;完成规上工业企业增加值72.4亿元,同比增长8.8%。

我县高度重视入企帮扶工作,不断加强对企业的帮扶力度,成立了企业帮扶工作领导小组,制定了实施方案,要求各帮扶单位每周到企业进行调研巡访,送政策、送信息、送服务、送温暖。根据企业的规模、经营等不同情况,有所侧重、有的放矢地进行帮扶、监控,千方百计帮助企业协调解决实际困难,确保满负荷生产。全年巡访企业78家次,协调解决问题20件以上,受到企业业主及广大干部职工的一致好评。

对重点项目和企业帮扶建立全过程、全方位服务机制,实行“六个一”工作机制,对项目采取连续跟踪服务,每个季度组织一次项目观摩汇报会,交流经验,相互促进。随时掌握项目进度状况,加强与相关部门的协调合作,对无法解决的重大问题做到及时上报。建立企业联系制度,派专人跟踪联系企业,及时了解、掌握并归纳、汇总各帮扶企业情况,保持沟通联系。动态掌握企业生产经营状况,及时反映企业存在的问题和困难。

各帮扶干部按照“帮扶工作时间要落实,解决问题要到位”的工作要求,主动深入企业调研,加强同企业沟通和交流。动态掌握企业生产经营状况,对企业反映的问题提出积极的建议,切实帮助企业解决发展中存在的问题和困难。

把国家、省、市出台的民营企业扶持政策及时传达给各乡镇和企业,使民营企业知晓各项优惠、扶持政策,确保各项扶持政策知晓率达90%以上,为各项政策措施落实打下了良好的舆论氛围和基础。

今年以来,我县积极组织开展银企对接有关方面的工作,筛选一批信用优良的重点企业推荐给金融部门,让企业和金融、担保等部门充分接触,解决了部分企业从融资难的问题;加强对融资担保公司的监管力度,充分发挥担保资本金的撬动作用,为中小微企业解决融资问题。完成了对金鼎担保公司年度经营情况总计评价和融资性担保机构经营许可证年检工作;积极为企业申报项目、争跑资金,有效地缓解了企业的融资难题。

针对我县部分企业存在的经营管理滞后、人才综合素质亟待提高的现状,工信局联合有关部门聘请专家、学者对当前产业政策、法律法规、企业管理、两化融合等诸多方面内容进行宣讲授课,指导我县企业科学发展,促进企业管理者开阔视野、了解信息、增长经验、提高素质。全年受训企业管理人员在500人次以上。

从生产经营、要素保障、政策支持等方面加强服务。积极为企业改善信用环境,拓宽融资渠道,指导和帮助企业做好各类项目审批,切实减轻企业负担。为企业发展创造良好的外部环境。

入企帮扶工作总结

建立帮扶企业制度,积极为企业排忧解难,是县委、县政府为加速经济发展而采取的一项重大举措。20xx年,县司法局认真贯彻落实县委县政府的决定,通过加强领导,多措并举,扎实有效地开展企业帮扶工作,受到了帮扶企业——铜业、水产的一致好评。

为使帮扶工作扎实有效地开展,把帮扶工作真正落到实处,县司法局成立了以局局长为组长、分管副局长为副组长,律师事务所、公证处及机关办公室负责人为成员的企业帮扶工作领导小组。下设办公室于综合股,负责企业帮扶日常联络工作。实行主要领导亲自抓、负总责,分管领导直接抓、负主责,形成“一级抓一级,层层抓落实”的工作格局。县司法局将帮扶工作列入年度目标管理考评。办公室负责将县里有关文件和企业帮扶要求复印给各处、所、股室,要求他们认真履行帮扶职责,落实责任,创新思路,扎实开展帮扶工作。

为切实做好该企业的招工工作,县司法局高度重视,采取了以下措施:今年以来,县司法局肖局长多次带领领导小组成员深入走访铜业和水产帮扶企业,了解他们的生产经营情况,掌握企业职工生产生活情况。与企业负责人、部分职工促膝谈心,帮助企业解决力所能及的困难和问题。单位领导能经常深入企业,同企业老板探讨如何广开渠道,招贤纳才,稳定职工、调动职工积极性等。逢年过节,肖局长都会带领班子成员去拜访企业老总及慰问公司职工。为了让职工安下心来工作,肖局长经常亲自到车间去为新招进来的职工做思想工作,介绍企业现状及发展前景,鼓励他们安心上班,虚心求教,掌握技术要领,争取加薪。并举例事例,说明在家打工的'好处,既能赚钱又能顾家,可谓赚钱养家两不误。一年来,没有一个新员工自动离开,确保了职工进得来留得住。二是多管齐下介绍职工进厂。今年春节过后,县司法局就把为企业招工作为头等大事来抓。、司法所工作人员抓住春节期间家家团聚、许多外出务工人员回家过年这一机遇,不顾天寒地冻,走村窜户,在就近几个村庄散发招工广告。介绍农村闲余人员到园区企业就业。到6月底,县司法局为铜业、水产分别招工35、38人,圆满完成了县委、县政府下达的企业招工任务。

为企业提供优质高效服务,帮其排忧解难,是我们帮扶企业的出发点和落脚点。今年以来,为切实铜业、水产解决了一些实际问题。县司法局通过创新创优服务方式,强化多项服务措施,为该企业发展和壮大作出了积极贡献。一是认真开展法律宣传。以律师“四进”活动为契机,组织律师、公证员、基层法律服务工作者,在工业园区和新城区广泛开展多种形式的普法宣传活动。如招贴法制宣传标语、口号,刊出法制宣传栏,举办法律知识讲座,设立法律咨询台等形式,为企业职工宣传《公司法》、《合同法》、《税法》、《劳动法》、《治安管理处罚法》等法律法规,极大地提高了企业负责人与公司职工的法律意识和法制观念,营造了企业“依法纳税、依法治企、诚信经营”、职工“遵纪守法、依法办事、和睦友爱”的良好氛围。二是积极提供法律服务。县司法局常年派员为铜业、水产无偿担任企业法律顾问,帮助企业解决一些涉法问题。律师经常抽空坐阵企业,为他们严把合同签订关。每次签订合同,企业老板总会主动邀请法律顾问上门为他们提供咨询服务,起草和修改合同等。对于企业遇到收不回的贷款等棘手问题,我局律师能“急企业之所急、想企业之所想”,千方百计出点子,想办法,通过各种法律途径进行追讨。今年,我局派出律师为水产提供无偿法律服务,帮助追讨货款上百万,使该企业老板和员工们对法律顾问赞不绝口,同时该律师也赢得县有关分管领导的好评。三是帮助企业健全制度。俗语说:“无规矩不成方圆”。企业管理同样不能只靠人管人、人看人,而是要靠制度管人,健全的制度是企业健康有序发展的前提和保障。为此,县司法局派人帮助企业建立健全了安全生产、车间管理、人事管理、生产经营、生产管理、财务管理、设备管理、物资供应管理、销售管理等一系列规章制度。同时,县司法局经常深入企业调查研究,多次为企业提出了合理化建议,得到了企业采纳,有力地促进了企业的发展壮大。

招商引资,是县域经济发展第一菜单。为营造我县“亲商、爱商、富商”的良好氛围,县司法局全体司法行政干警和广大法律服务工作者把招商引资工作融入到各项工作中去,能正确处理挖掘招商信息与做好当前各项工作的关系,以超常思维和超常举措,着力推进项目建设,促进我县基层司法行政工作又好又快发展。通过思想大讨论,营造了“人人议招商、时时求信息、处处引项目”的浓厚氛围,形成我县“决战两区”、跨越发展的强大工作合力。截止目前,我局已向县招商局上报有价值的招商信息2条。

学生帮扶工作汇报

目录。

正文。

第一篇:教师帮扶学生工作总结教师帮扶学生工作总结本学期我担任初二(6)、(8)班的物理教学工作,为此我针对我学科学习上部分学生的学习特点,确立了***为我学科学习上的学困生,我把帮扶的重点放在对学困生的学习的辅导上,选取学习确实有困难,考试经常不及格的学生为帮教的对象,并制定了详细的帮扶计划,经过老师耐心、细致的帮教工作,学生的帮扶,家长的支持,学困生取得了明显的进步。

一、具体帮扶措。

1.强思想教育许多学困生在与同学的相处之中,往往有自卑心理,所以要帮助他们克服自卑心理,树立自信心。如果认为从主科学习中树立自信心比较困难,可以从副科入手。经常找帮扶对象谈心,平均每周谈话一次,每月月考结束谈话一次,帮助学生树立自己能学好、能进步的信心。

3.养学习习惯(1)课前准备每天准备好。

1、要关心、爱护后进生。

任何学生、任何人都有优点和缺点,对于优生的优点是显而易见的,而对后进生则易发现其缺点,而看不到其优点,这种现象是不利于学生进步的。作为老师,应尊重他们,进可能地去发现他们的闪光点,爱他们,爱是具体的,渗透在对学生的一言一行中,慢慢地去感动、感化学生。应该用发展的眼光来看待学生:差生的今天比他的昨天更好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。虽然他们有缺点,但他们同样懂得爱,而且更需要爱。后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱。

第二篇:教师帮扶学生工作总结教师帮扶学生工作总结。

本学期我担任初二年级的地理教学工作,为此我针对我学科学习上部分学生的学习特点,确立了李惠桦、陈美玲为我学科学习上的学困生,我把帮扶的重点放在对学困生的学习的辅导上,选取学习确实有困难,考试经常不及格的学生为帮教的对象,并制定了详细的帮扶计划,经过老师耐心、细致的帮教工作,学生的帮扶,家长的支持,学困生取得了明显的进步。

一、具体帮扶措。

1.强思想教育许多学困生在与同学的相处之中,往往有自卑心理,所以要帮助他们克服自卑心理,树立自信心。如果认为从主科学习中树立自信心比较困难,可以从副科入手。经常找帮扶对象谈心,平均每周谈话一次,每月月考结束谈话一次,帮助学生树立自己能学好、能进步的信心。

3.养学习习惯(1)课前准备每天准备好。

1、要关心、爱护后进生。任何学生、任何人都有优点和缺点,对于优生的优点是显而易见的,而对后进生则易发现其缺点,而看不到其优点,这种现象是不利于学生进步的。作为老师,应尊重他们,进可能地去发现他们的闪光点,爱他们,爱是具体的,渗透在对学生的一言一行中,慢慢地去感动、感化学生。应该用发展的眼光来看待学生:差生的今天比他的昨天更好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。虽然他们有缺点,但他们同样懂得爱,而且更需要爱。后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱。

2、关爱后进生,就是真正做到以情动人:(1)做到"真诚"二字,教师不应该有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现"有假",那么教师所做的一切都会被看作是在"演戏",因为他们缺少辨别能力,他们会说:"老师是说给我们听的,才不是那么回事。"结果是真的也变成假的了。(2)做到"接受",即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任后进生,鼓励他们自由讨论。(3)做到"理解"二字,即通过学生的眼睛看事物。正所谓外因通过内因起作用,教育者对后进生的厚爱定会使他们实现向"自我学习、自我管理"的转变。

一、指导思想。

后进生是相对的;后进生的缺陷是在成长中产生的,是客观的;多一把衡量的尺子,就多一批优秀的学生;以宽容和尊重去赢得学生。为了让每一位学生健康、和谐发展,特别是对后进生的思想品德得到教育,以进一步提高他们的学习成绩,经学校研究决定,在上学期后进生帮扶工作的初有成效的基础上,本学期继续在全校教师中广泛开展“教师帮扶后进生”的活动,具体实施方案如下:

二、后进生转化工作领导小组。

三、

我校后进生现状的分析。

后进生是指思想素质低、组织纪律观念谈薄,学习成绩差的双差生。这部分学生在心理上一般存在较强的自卑心理,对自己缺乏信心,在组织纪律方面一般组织纪律观念谈薄,经常违反组织纪律,遭到老师甚至学校的批评,在学习成绩方面基础很差,缺乏学习动力和学习兴趣。但是他们希望能得到老师的关怀,甚至也希望提高学习成绩,但缺乏恒心。这就需要我校全体教职员工要多关心他们,持之以恒的做好后进生转化工作。

(一)后进生的特点主要表现:

1、自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评多,父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼相看”,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃。

2、逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,例如:学生认为违反纪律是“勇敢”,向老师反映是“出卖朋友”等,他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。

3、认识特征上特别是认识能力低下,对道德、法纪愚昧无知,常常是非常模糊或颠倒,形成错误的人生观。

4、表现学习上,学习水平、能力水平、基础都比较差,学习习惯及学习心态偏差,普遍缺乏自信心、意志力和成就动机。

(二)学校后进生产生的主要原因有:

1、学生本身素质差,不求上进,觉悟低。

2、家庭的不良影响和社会的不良影响。

3、教师教育不得法,师生关系紧张等造成的恶果。

4、后进生的形成固然与家庭、社会学生等因素有关系,但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系,正如苏霍姆林斯基所说:“教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少女和男女青年,事实上,后进生也有其长处和闪光点,教师应该能够做好每一个后进生的转化工作。

1、建立后进生档案。具体内容包括:主要违纪倾向、学业状况、家庭情况、兴趣爱好、交友状况等等。

2、提高后进生的思想纪律观念。

3、培养后进生树立远大的理想,养成良好的学习习惯和行为习惯;

4、期末各科成绩合格率达75%以上。

5、力争后进生转化面达到40%。

第三篇:教师帮扶学生工作总结1教师帮扶学生工作总结。

新场中学何健。

1.强思想教育。

许多学困生在与同学的相处之中,往往有自卑心理,所以要帮助他们克服自卑心理,树立自信心。如果认为从主科学习中树立自信心比较困难,可以从副科入手。经常找帮扶对象谈心,平均每周谈话一次,每月月考结束谈话一次,帮助学生树立自己能学好、能进步的信心。

2.强关注程度。

在平时的教学中,多关注这名学生,做到勤观察、勤发现、勤表扬、勤纠正,对他进行正面引导和必要的辅导,鼓励该生的进步。经常与班主任和任课教师联系,密切关注学生的进步情况,并加以记录。

3.养学习习惯。

(1)课前准备。

每天准备好。

第二天的学习用品,或下节课的准备工作,上课之前要求该生把教材读一遍,把问题找出来,把教师预留知识点、重点、难点找出来,并通过自己的归纳把它总结出来。起初可以放宽要求,只要完成其中的部分内容,循序渐进逐步完成。

(2)上课环节。

首先要告诉该生应该精神饱满进课堂,把所有与课堂内容无关的事情都抛在一边,认真听讲,做到边听边想边记,养成手脑并用的好习惯。对于该生起初会很困难,但要鼓励学生坚持,哪怕一堂课只记住一两点,那也是学习成果。

(3)练习环节。

课堂练习要认真对待,如果不会可以请小组成员帮助解决,不懂就问而不是不懂装懂,但绝。

不能不会就算了,当然难一点的题可以放过。课后练习也就是作业要认认真真地完成,按时完成,时间观念强,不拖拉、最好要独立完成,绝不能抄作业。

1、要关心、爱护后进生。

任何学生、任何人都有优点和缺点,对于优生的优点是显而易见的,而对后进生则易发现其缺点,而看不到其优点,这种现象是不利于学生进步的。作为老师,应尊重他们,进可能地去发现他们的闪光点,爱他们,爱是具体的,渗透在对学生的一言一行中,慢慢地去感动、感化学生。应该用发展的眼光来看待学生:差生的今天比他的昨天更好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。虽然他们有缺点,但他们同样懂得爱,而且更需要爱。后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱。

2、关爱后进生,就是真正做到以情动人:

(1)做到"真诚"二字,教师不应该有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现"有假",那么教师所做的一切都会被看作是在"演戏",因为他们缺少辨别能力,他们会说:"老师是说给我们听的,才不是那么回事。"结果是真的也变成假的了。

(2)做到"接受",即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任后进生,鼓励他们自由讨论。

(3)做到"理解"二字,即通过学生的眼睛看事物。正所谓外因通过内因起作用,教育者对后进生的厚爱定会使他们实现向"自我学习、自我管理"的转变。

3、了解学生各方面的现实情况。

要做好后进生转化工作,必须全面调查了解学生,对其各方面情况做到心中有数,这是做好转化工作的基矗要充满信心地去亲近他们,成为学生真正的“朋友”和“知心人”,并进一步认真、仔细地分析后进生后进的原因。

总之,一个学生思想觉悟的提高、道德行为的形成、学习成绩的取得都离不开教师平时的关心和呵护,而对后进生的转化,更应倾注不懈的努力,在实施素质教育的今天,更应更新观念,探索新的教育方法,努力做好后进生的转化工作。

2020年7月。

素质教育是面向全体学生,而不是面向少数学生的.教师就要根据不同的学生的实际情况,采取相应的方法,特别是要关心那些学习困难的学生.本学期在学校领导的关心和支持下,我不但了解了每个学困生的特点,而且认真的分析了学困生形成的原因.并且制定了“学困生转化工作计划”。一学期以来,在我的努力下,收到了一定的效果,一也取得了一定的成绩。为了更好的总结经验,更好的做好学困生的转化工作,现总结如下:

一、尊重需要特殊关爱的学生。帮助他们找回自尊和自信。

需要帮助的学生在集体中往往受冷落,不被重视,大都存在自卑感,失落感,缺乏自信;孤独、烦恼又不便诉说。他们更加渴望得到关怀、同情、理解和尊重。因此如果对他们冷眼相待,甚至讽刺挖苦,只会伤害他们已经脆弱的自尊和自信、损伤他们已经很小的学习积极性,使需要帮助的学生困上加困。因此,我对需要帮助的学生首要的工作是尊重他们。

第一,和需要帮助的学生交朋友,多做他们的思想工作,帮助他们分析自己的优势与不足,指出前进的方向。告诉他们生活中都会遇到困难和挫折,能够战胜他们的人才是生活中的强者,鼓励他们敢于正视现实,扬起理想的风帆,发挥自身潜能,战胜困难和挫折,找回自尊和自信,做一个快乐的人,一个自强不息的人。

第二,善于发现他们的闪光点,及时给予表扬和鼓励。让他们也能享受成功的快乐,找回自信和自尊,激起他们克服困难的信心和勇气,力争上游。

第三,多宽容需要帮助的学生,允许他们有失误、有反复。学习本身就是一件比较困难的事情,需要帮助的学生由于基础差、能力弱等原因,学习好就更不容易。他们对于较浅显的、比较容易掌握的知识,学习兴趣更浓一点,学习效果也搞好一点。反之就会又产生畏难情绪,导致作业错误多,或者停滞不前。这时,最需要老师真诚的关心和体贴,实践证明,谁能在需要帮助的学生心田上种下自尊、自信的种子,谁就能找到开启需要帮助的学生心灵的钥匙,谁就能为他们铺设一条通向成功的道路。

二、改进教法,指导学法,提高需要帮助的学生的学习兴趣。

当代杰出的教育心理学家布鲁纳回答教师“怎样教”这个问题时提出:“一定要培养学生的兴趣,要使学生对一个学科有兴趣的最好办法是使这个学科值得学习”。教师启发引导他们自悟明理,尝试成功,感受乐趣,给他们注入学活知识的灵丹妙药,从而充分发挥脑力功能。在教学中我是这样做的:。

1、联系实际,讲述知识在实际生活中的应用,讲课时注意增强趣味性,重视课堂练习的教学。

2、借用有关生活实例,为学生创设与教学内容有关的意境,提出有关的问题,以引起学生的好奇与思考。

3、在教学中引导学生寻找生活中的数学问题,既可积累数学知识,更是培养需要帮助的学生学习数学兴趣的、最佳途径。

4、应用多媒体辅助教学,充分吸引需要帮助的学生的注意力,注意运用艺术性的教学语言,用顺口溜、故事等引导需要帮助的学生进入积极思维状态。

5、教学中贯彻“因材施教”的原则,对需要帮助的学生合理定标,分层分组,加强辅导。平时布置作业、考查区别对待,平时布置作业、考查区别对待。

6、许多需要帮助的学生不愿动脑思考,一遇问题就问老师和同学。例如我班的同学,意志力较差,平时做题在学习上遇到难题总不能认真思考,只想从老师和学生或家长那里寻求帮助。为培养该生良好的意志力,我平时就注重对该生单独进行训练,例如,出两道难题,即比平时学的知识稍难一点的题,给该生一定的时间,让他攻克。在给题的同时首先给他讲出题的目的和锻炼要求,让该生能独立地克服困难完成。通过训练不仅激发了该生的学习兴趣,而且使学生体验到克服困难取胜的喜悦。

总之,通过自己的努力,我班的需要帮助的学生都有了很大的进步。虽然取得了一定的成绩,但也还存在着一些问题,如教育、教学方法、手段还有些粗糙,还有待改进。我坚信只要为师者能晓之以理,持之以恒,教学得法,自己不丧失信心,相信需要帮助的学生会越少。我会继续努力,争取把工作做得更好。

张启经。

半学期已经过去了,对于我承包的八(4)班的许多学生来说,在学习上都有一定的进步。对学生的教育,许多老师心里也应该明白:好学生无需老师多花时间、精力,事实上,老师的辛苦是为大部分学生而苦,是因后进生(或称厌学生)多而累的,这也是老师最值得敬重的地方。若是放弃了对这大部分学生的教育、指导,就失去了当老师的价值了。

面对现实吧!怎样帮助厌学的学生?

一、靠近厌学的学生,走进厌学学生心灵深处。

学生厌学常常表现出的厌学行为是明显的、多样的,所以,班主任日常工作中,要多走近这些孩子,分析、了解他们厌学的因由,走进厌学学生的心灵深处,以便“对症下药”,尽可能地让这些学生逐步改变厌学状态。

二、多关心和爱护厌学学生。

凡厌学者,时间一久,便沦为后进生。后进生容易受别人的冷淡和歧视,或常常挨父母训斥,他们在心理上有一种压抑感和不信任感,所以,班主任老师应该多关心这些孩子,甚至还要多加爱护他们,因为他们的心理实际上是比较脆弱的,只有多关心和爱护他们,让他们感受到老师不会冷淡他们,更不会歧视他们,这样才有可能转变他们的学习态度。

三、注意激发厌学生的学习兴趣。

不少厌学生成绩差,但往往精力充沛,喜欢运动,或在其他方面有特长,这就需要老师班主任善于发现并鼓励、帮助这些孩子发挥长处,从而激发起他们的求知欲,把他们的精力、特长引向学习,使他们尝到学习的乐趣,继而把心思放到学习上。

四、创造良好的教育环境,大家都来关心厌学学生(后进生)。班主任要抓好班级工作,形成团结友爱的集体,发动同学人人都来关心和帮助厌学学生,不允许有歧视和打击厌学学生(后进生)的现象发生。还有必要与家长密切配合,采取步调一致的教育态度和方法,使学生在学校和家庭都感受到关怀和爱护。

五、学业上给予必要的辅导。

学生厌学大多是因为学习困难而导致的,随之产生厌恶学习、怕学习的心理,所以,老师先解决了厌学学生的心理问题之后,要在实际困难上给予学生必要的帮助、辅导,让孩子们通过自身的努力和老师的帮扶,把学习搞好。这样就不会继续厌学了。

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教师帮扶学生总结。

定点帮扶工作汇报

(2011年5月5日)。

根据地委、行署的统一安排部署,为认真贯彻落实好《---“十二五”扶贫开发重点村部门包村定点帮扶实施方案》文件精神,切实帮助扶贫开发重点村脱贫致富,逐步实现各族人民共同富裕,我单位接通知后,领导高度重视,认真研究部署,着重从以下几个方面开展了帮扶工作:

一、立足行业、突出特色,深入扶贫开发重点村进行了调研。

基础。

二、明确任务,锁定目标,确保定点帮扶工作有序开展搞好定点帮扶工作是实践“三个代表”重要思想,全面建设小康社会的具体行动,是密切联系群众的最佳方式,体现党和政府对群众的关怀。为此我委把定点帮扶工作作为一项重要工作来抓,在调研结束,充分掌握该村的基本情况后,认真研究制定了《-----人口计生委“十二五”扶贫开发重点村部门包村定点帮扶实施方案》,为顺利开展新一轮部门包村定点帮扶工作,圆满完成帮扶任务提供了组织、人员及资金保障。

一是推动安居富民和庭院改造建设。加强村容村貌的整治,依托建设项目,动员各方力量,利用三年时间,预计投资50000元对50户计划生育贫困家庭每户补助1000元进行庭院建设,做到生活区、养殖区、种植区彻底分离,倡导健康文明的生活方式,促进农村精神文明建设。

二是积极开展科技培训。按照有文化、懂技术、会经营的要求,预计投入10000元联合---县人口计生委在每年冬季农闲时期举办一期农牧民实用技术培训班,加大对农牧民实用技术培训力度,努力实现对口帮扶家庭中有1名掌握实用技术的科技“明白人”的目标,不断提高农产品的科技含量,走“科技兴农”的路子,解决农牧民科技种田和科学养殖知识贫乏问题。

三是加强对定点帮扶村育龄群众的计划生育避孕节育、生殖健康知识的培训,倡导健康家庭生活理念,提高育龄妇女计生知识知晓率,最大限度的减少生殖疾病的发生,争取每年至少举办一期育龄妇女避孕节育、生殖健康知识培训班。

四是完善计生服务体系,规范村计生服务室工作职责,指导县乡村三级计划生育技术人员联合做好“三查一治”工作,稳定低生育水平。利用三年时间,联合县乡计划生育服务站开展对定点帮扶村育龄妇女免费进行妇科病普查普治活动,预计投资30000元的妇科用药,为该村育龄妇女进行妇科病诊治,最大限度减少因病致贫的情况再次发生。

五是开展人口计生及各项法律法规宣传。预计投资10000元定做法律法规、计生奖扶政策宣传折页和各种实用的受欢迎的宣传品。在每年的宪法、法律宣传月和民族团结教育月,组织人员到该村进行法律法规、民族团结、计生惠民政策等知识的宣传,不断提高农牧民遵纪守法意识,使他们感觉到党的富民政策带来的实惠和温暖,激发他们作为中华儿女的自豪感,从而自觉维护安定团结的社会局面。

六是预计投资10000元在每年的扶贫周、春节、古尔邦节等节日动员委机关干部职工,开展多种形式的“送温暖,献爱心”、“与贫困户结对子”、义诊助学等扶贫济困活动,帮助群众解决生产、生活、生育中存在的困难和问题。

七是加强村“两委”班子和党员队伍建设,通过组织学习、培训等形式,贯彻落实科学发展观,增强党员干部带领群众脱贫致富的能力。

八是加强---村民主法制建设,帮助“两委”建章立制,确保各项工作管理有制度,办事有章法,行为有准则,切实维护农村社会稳定。

三、强化措施,明确责任,确保新一轮定点帮扶工作顺利完成一是加强领导,落实责任。地区人口计生委把包村扶贫工作为全委重要工作之一,成立包村扶贫领导小组,由党政一把手任组长,亲自抓包村扶贫工作。一是每年有一名副主任分管包村扶贫工作,负责落实和解决扶贫的全面事务;二是每年确定一个科室,落实一名同志负责包村扶贫工作计划的制定,联系相关部门和单位解决资金的筹措和任务的落实;三是严明包村扶贫工作纪律,主要领导和分管领导每年进村不少于四次,现场解决扶贫工作中存在的困难,联系科室和包村人员每年驻村时间不少于三个月。

二是加强部门之间的联系和协作,形成多方联动,齐抓共管的工作局面。委领导和各科室的全体同志要齐心协力,凡是与包村扶贫工作有关的事都应充分发挥各自的优势,积极与各有关部门保持密切联系,加强沟通,积极争取项目,争取资金,寻求帮助和支持,为共同完成包村扶贫工作任务创造条件。

三是充分发挥村级领导班子成员的积极带头作用,为该村的扶贫开发,积极努力,主动争取,共同为包村扶贫献计献策。

四是落实扶贫计划,继续开展“到对口扶贫点、进农牧民家、知农牧民情、解农牧民难、暖农牧民心、送科技上门”活动,切切实实为广大农牧民的利益着想,把扶贫帮困计划切实落到实处。

五是积极探索扶贫帮困新途径,充分发挥部门优势,变“输血”扶贫为“造血”脱贫,在帮助对口帮扶村修建抗震安居房的基础上并帮助他们修路,有重点的为计划生育帮扶对象解决一定的致富项目启动资金,用以促进对口扶贫村从根本上摆脱贫困。

总之,接《----地区“十二五”扶贫开发重点村部门包村定点帮扶实施方案》后,我委领导高度重视,并根据地区人口计生工作实际,积极探索定点帮扶工作的新路子,上下联动,做到了人员、时间、项目、投入“四落实”,使定点帮扶工作迅速进入正常运行轨道。在下一步的工作中,我们将充分利用党和国家人口和计划生育利益导向机制,更加关注农村、关心农民、支持农业,服务农民,把定点帮扶工作推向深入,并自觉地服务大局,把定点帮扶工作作为民心工程、发展工程、“三个文明”建设的名牌工程,为推动地区农村经济和各项社会事业全面进步做出更大贡献。

帮扶工作情况汇报

按照《关于在全省干部驻村帮扶工作中开展“回头看”的通知》精神,从12月21日开始,我局按照县委、县政府开展精准扶贫工作的整体部署和要求,大力加强对驻村挂包村土兴镇华山村、双鹿乡小鹿村的帮扶力度,按照“1+6”扶贫攻坚行动总的要求,开展“回头看”工作,以精准扶贫、精准脱贫为基准,以服务群众为出发点抓落实,不断提升扶贫工作的能力和水平,取得了初步成效。现将我局驻村挂包“回头看”工作开展情况汇报如下:

一是开展产业帮扶。组织选派驻村工作组和“第一书记”协助村委引进4个合作社和产业发展业主。目前,已种植茶苗1200余亩,花椒350亩(规划800亩),前期投资800多万元;组建鹿山无公害蔬菜合作社,引导贫困户种植分葱与生姜200亩,引进五彩岭苗圃,投入50万元,种植樱花200余亩,水产养殖400亩,计划引进核桃1000亩。协调硬化公路3.8公路,协调水保项目投入500多万元,开展实用种养技术等技能培训,以带动农户小规模养殖业发展,改“输血式”扶贫为“造血式”扶贫。

二是开展结对帮扶。细化帮扶方案和帮扶措施,做到帮扶必须到人到户,真心真情帮扶,杜绝帮扶走过场、流形式,确保每户贫困户至少有1名结对干部、有1条发展举措。截止目前,动员单位干部职工为贫困户送去慰问品折合5万余元,与贫困村所在乡镇干部、医生、教师等110人与210户贫困户开展了结对认亲帮扶工作,累计为贫困户送去肥料、禽苗、种苗补贴近6万元,共为51户有种养殖项目的贫困户下发扶贫补贴资金6.83万。

三是开展组织帮扶。加强“村两委”班子建设和村委阵地建设,先后协调筹集资金近20万元,支持村委新建一楼一顶办公楼共计220平米,并完善装修和购置办公桌椅。并利用职能建立金谷汇农村电商服务点,方便群众网上购物元。

一是向挂包的2个贫困村派驻驻村工作组和党组织“第一书记”,并抓好“一户一策”。机关45名干部职工同志105户贫困户,分批次深入贫困户家中结对认亲,摸清真实情况、开展宣传宣讲、共同整治环境卫生。目前,已梳理入户了解的情况,进一步深入分析致贫的原因,由每一户结对干部确认,将尽快再次充实完善“一户一策”。

二是锁定年度脱贫任务。根据市县扶贫攻坚的时间节点,结合建设“业兴、家富、人和、村美”的幸福美丽新村,在准确把握、科学评估的基础上,研究制定整村脱贫计划,分解任务、落实措施。目前,按照“2016年底全村贫困人口全部脱贫”的要求,全部分解到结对联系干部,通过“一对一”帮扶,实现年内脱贫目标。

三是积极培育壮大产业。按照“培育发展好全村产业”的要求,将茶产业作为小鹿村全村脱贫致富的主导产业加以培育,着力提高“造血”功能。

四是加快推进惠民工程建设。从水、路等村民最关心最直接最现实的问题帮起,对已经启动的安全饮水管道改造工程,通村公路加宽改造工程,花椒种植进展情况进行了督促检查。

五是扎实开展环境整治。利用与贫困户结对认亲的时机,与联系贫困户一道整理庭院,打扫卫生,带动帮助他们从改善家庭小环境做起,以达到改善全村大环境的目标。

自驻村帮扶工作开展以来,我局驻村工作队先后组织开展了帮扶村规划设计、村内绿化、土地整理、水保工程、金土地工程、道路硬化及环境美化等各项工作。进一步明确了开展“挂包帮”“走基层”扶贫攻坚工作重要意义、指导思想和目标任务,并对我局深入做好扶贫攻坚建档立卡“回头看”工作作了部署。通过开展“回头看”工作,进一步摸准基层群众的贫困底数,科学准确地把握包帮群众的贫困状况。去粗取精,去伪存真,综合分析,严格准确、实事求是地确定贫困户进出对象,确保扶贫工作精准到人、真扶到户,把党的扶贫政策落实好,把好钢用在刀忍上,确保扶贫扶到真正的贫困群众身上。

入企帮扶工作总结

县委组织部:

自我入驻山东坚石电力线路器材有限公司挂职煅炼以来,全心全意为企业服务;学习积累实践经验,本着“为企业发展服务。”的原则,我以最高的热情,以主人翁的角度为公司提出合理化建议,并以一个全职员工的立场为公司的发展而尽心竭力地工作和学习。现将近期的工作总结如下:

公司业务量增加,由于县城招工困难,每天骑摩托车到各个乡镇宣传招工。企业员工以年轻人为主,在他们的思想深处,总认为“外面的世界很精彩”,抱有哪怕不赚钱,也要到沿海去闯闯的心态,无形中增加了内地企业招工的难度。通过一个月的努力,共为企业招工52名在公司上班,有效地解决了生产用工难的问题。

1、由公司办公室牵头,公司投入了2万余元,一次性定制了员工制服,规范了公司员工的着装。还按各岗位的上岗条件对各岗位工作人员进行了培训及考核,规范了上岗条件并按岗制配了《上岗证》,杜绝了串岗、代岗等不规范行为的发生。制定《着装、配证规定》严格要求公司全体员工上班时间必须按要求配证、着装,以树公司良好的对外形象。

2、后勤工作的规范化、制度化管理。

完善了《食堂管理制度》、《职工宿舍管理制度》、《门卫值班制度》对公司安全工作及职工食、宿相关情况进行了规范化制度化的管理。

办公室牵头搞好了电视活动室,调整了职工食堂饭菜的结构和员工伙食的质量等。处处以公司职工为重,丰富了员工的精神文化生活,保证了员工的生活及工作条件,使公司职工能以更高的热情投入到本职工作中去。

3、组织培训,提高工作人员素质,以更好地配合公司领导开展工作。

办公室工作的重点就是服务公司,服务于公司领导,全力配合公司领导开展对公司、对地方经济的发展有利的任何工作。6月份,经公司领导批准后,本人牵头请来县劳动就业局专业人员对公司办公室人员进行了为期2天的培训,如劳动法、劳动技能等相关工作进行了培训,公司员工的整体素质得到相当大程度的提高。

4、其他相关工作的开展。

办公室的工作是看来简单却相当杂乱的一项工作,它无法具体化、程序化的操作,没有固定的模式以供参考;它没有固定的上、下班时间,只要有事就必须无条件地前住公司加班或代表公司去参加相关活动、会议等;它要求相关人员必须要有较好的思想素质,较高的文化修养,较广的知识面,还要有很高的工作热情,绝对的服务意识,相应的奉献精神才能将工作顺利的开展。今年下半年,由办公室牵头,组织多项有益员工身心健康的活动。如“国庆60周年庆祝”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等。并于10月份创办了企业内刊《基层员工之声》,为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台。

在了解了山东坚石公司因受金融危机的影响,出现资金短缺的现状后,为确保山东坚石公司顺利度过难关,我局成立了为坚石公司送温暖活动领导小组。为坚石公司筹措资金70多万元,保证了坚石公司20xx年上半年的正常运转。并为坚石公司10名收入低于当地“低保线”的建档职工,遭遇天灾人祸造成家庭生活特别困难的重困职工,以及劳动模范、先进人物、技术骨干中的困难家庭,送去慰问金共5500元。

山东坚石企业于20xx年9月份投资500万,用于二期工程的建设,将公司西侧闲置土地充分利用,现正在建造中。

总的来说,为了公司的发展,为了我在公司工作中的高素质形象,我牺牲了自己很多的休息时间,放弃了很多私人时间。但付出是会有回报的,我拜了老师,交了朋友,开阔了视野,增长了知识,提高了才干,这些丰富的营养将滋养着我,受用终生。在今后的工作中,我将尽心尽力做好本职工作,为坚石事业的发展做出自己应有的贡献。挂职山东坚石电力线路器材有限公司,感受企业经济和文化信息,必将使我终生受益匪浅。这里,我要向营造这次感受挂职煅炼机会的县委组织部领导们表示衷心的感谢!

xxx。

20xx年12月10日。

包村帮扶工作汇报

自2月2日进驻东戌村以来,市委党史研究室驻村工作组,在走访农户、调查摸底的基础上,六措并举抓落实,创先争优争一流,有效推动了帮扶工作扎实开展。

东戌村是地处涉县东北部25公里的一个山村,四面环山,309国道和邯长铁路从村西和村南穿过,历史悠久,交通方便。在战国时期这里是赵国屯兵戍边的地方。在解放战争期间,是中共太行区党委、《新华日报》太行版出版社、群众出版社所在地,是革命老区。该村共有人口1046户,3040人,耕地2400亩。2011年村集体收入10余万元,农民人均纯收入6821元。

经过走访调研,我们摸清了该村基本情况,可以概括为“一弱两多两重”。“一弱”即班子不健全,战斗力弱。进村时该村支部有7名成员,村委只有1名主任,班子不健全;18名村干部中50岁以上12个,占67%;40岁至50岁6个占33%;没有一名40岁以下村干部,班子老化,战斗力弱。“两多”即遗留问题多、历史欠账多。村集体外欠达200多万元,矛盾复杂多样;村主要街道老化严重,坑洼不平;自来水管道老化破损,经常漏水;垃圾乱倾乱倒,杂乱差现象严重;村两委大院管理不善,办公场所设臵不合理。“两重”即经济发展任务重,信访稳定任务重。该村没有集体企业,主要经济产业以种植业、个体运输业、个体矿点、外出劳务收入为主,集体收入较少;长期上访户7个,宅地基纠纷、矿点承包纠纷、邻里纠纷等不稳定因素较多,信访稳定任务重。

在走访调研、摸清村情的基础上,驻村工作组按照省市帮扶要求,制定了帮扶工作方案,明确了“一争六抓”工作思路,确定了帮扶工作15件实事,并积极联系县直有关部门,加快工作进度,推进帮扶工作扎实有效开展。

“一争”,就是开展创先争优活动,争创市县先进基层党支部。多次召开村两委干部会议、村党员大会和村民代表会议,学习贯彻上级文件精神,统一思想认识,紧紧抓住驻村帮扶工作机遇,开展创先争优活动,完成帮扶任务,彻底甩掉三类村后进帽子,争创市县先进基层党支部。

“六抓”就是围绕争创市县先进基层党支部的总体目标,实施“六抓”措施,高质量、高标准全面完成帮扶任务。

第一、抓班子,提供坚强组织保证。工作组积极配合镇党委、政府,协助村两委干部,顺利完成村两委换届选举,选出一名村委副主任和2名村委委员,其中2名在45岁以下,健全了村两委班子,提高了村两委战斗力。

第二、抓形象,提升对外影响力。从改善内外环境入手,干好三件事,着力塑造东戌村良好对外形象。一是大力整治规范村两委办公场所。组织村“两委”干部到先进村水溢河、沙河村参观学习;之后,投资3万元,彻底清理村两委大院环境卫生,合理规划办公布局,安装办公门牌,竖起鲜艳五星国旗,购臵了办公桌椅,设计制作各类制度展板和党建橱窗,完善各类制度档案,建起高标准的村务公开栏,村两委办公场所焕然一新。二是整治入村道路环境。对入村口的围墙进行了翻修粉刷,书写党建标语,制作张挂入村喷绘吊挂;并积极联系,目前已开始进料,5月份对入村道路进行全面完成整修硬化。三是计划6月份建立一座美观大方的不锈钢管式村口牌坊。着力改善提升东戌村对外形象。

第三、抓民生,解决群众热点问题。对群众反映突出的热点难点问题,我们在调查研究、反复讨论、量力而行、严格程序的基础上,积极联系,采取有力措施加快解决。一是硬化村主街道。采取“一事一议”的方式,筹集资金36万元,硬化三段主要街道1200米,解决道路老化、行路不便问题。目前,前期准备工作已完成,5月16日动工,6月底前完成街道硬化任务。二是更新饮水主管道。根据“全面规划,逐年更新”的原则,计划投资20万元,更新主管道2000米。目前,已向县水利局上报饮水主管道更新项目,邀请县水利局主管领导及技术人员到村现场指导勘测,计划5月下旬动工,6月底前完成任务。三是垃圾清理。规划了5个垃圾收集点、1个垃圾中转站,目前正在积极联系,购臵垃圾清运车辆,建设垃圾池,明确专人清扫街道垃圾,并制定垃圾管理办法,彻底解决“脏乱差”问题。四是制定村庄环境整治规划和村庄建设规划,启动新民居建设。工作组配合村干部,完成了规划调查材料的填报工作,目前已完成村庄环境整治规划,5月底前完成村庄建设规划制定。同时,正在积极协调县粮食局协调新民居建设占地问题,申报新民居建设项目,及早启动东戌村新民居建设,为东戌村群众解决住房难问题。五是卫生室建设。已租赁7间闲臵民房,进行了内外装修,合理配臵医疗设施,6月底前完成村卫生室建设任务。

第四、抓经济,推进强村富民进程。根据东戌村资源优势,明确了该村经济发展思路,加大工作力度,加快推进富民强村进程。一是发挥土地优势,发展特色种植业。帮助该村制定了“一村一品”致富产业计划,确定今年做好两项工作:一是今年秋天再发展核桃树400亩,力争达到1000亩,建设千亩核桃园;二是今年发展200亩优质小谷示范基地。3月份已聘请县林业技术人员对原有600亩核桃树进行了全面剪枝,长势良好;规划了200亩优质小谷种植地块,正在联系谷种,确保完成“一村一品”发展任务。二是发挥毗邻龙西工业聚集区优势,招商引资发展工业。涉县龙西工业聚集区就在东戌村南部,目前,已联系一家外地客商前来考察,达成投资3000万元的初步投资意向,下一步加强联系,争取早日落户投产。三是发挥革命老区优势,发展红色新闻文化旅游。借助西戌镇打造“中国红色新闻之乡”的重要契机,加大资金投入,对《新华日报》出版社编辑部和印刷厂旧址进行整修,恢复原貌,并多方征集革命遗物,精心布展,使之成为红色新闻重要旅游景点、红色新闻教育基地。

第五、抓文化,提高村民文明素质。在文化建设上,做好三件事:1、开展向见义勇为青年李国方学习活动,弘扬社会正气。我们和镇党委在全镇青少年中开展了向见义勇为青年李国方学习活动,大力宣传东戌村在北京打工青年李国方不顾个人安危、与歹徒搏斗、勇救女青年的见义勇为先进事迹,深入开展向雷锋学习活动,大力加强道德建设,提升村民文明素质。二是编纂《东戌村村志》,抓好文化传承。指导组织东戌村7名退休老教师,开始着手编写《东戌村村志》,力争年内完成。三是组织群众秧歌队、文艺队开展文艺活动,活跃群众文化生活。

第六、抓调解,促进全村和谐稳定。采取因事制宜、一事一策的原则,用不同方式解决矿点占地、铁路占地、家庭纠纷、涉法涉诉等方面矛盾纠纷。7个老上访户已经采取有效措施,帮助解决问题,做好思想工作,稳控在村内。

学生帮扶工作汇报

“扶贫先扶志,扶贫必扶智”,这是习总书记关于国家精准扶贫工作的重要指示。为深入贯彻这一精神,落实好省领导在推进教育领域精准扶贫工作会上的要求,我们学校当即着手,从2017年秋季学期开始,在全校广泛开展了教师与贫困学生的结对帮扶专项行动。现将工作情况汇报如下:

一、基本情况。

我校地处勉县西北角,为县深度贫困区,学区跨度高达45公里,覆盖12个行政村,加之与临县略阳2个镇5个村接壤,全校本学期总计精准扶贫户学生166人,其中本镇141人,外镇3人,略阳县22人。在校教师59人,人均帮扶2至4人。

二、具体措施。

1、高度重视,迅速展开。按照相关部署,结合学校实际情况,开学初即成立以校长为组长的“师生帮扶工作领导小组”,制订帮扶制度,明确帮扶责任,细化帮扶要求,指导帮扶过程,严把帮扶质量,从组织上、制度上、行动上率先予以了规范和保障。

2、贫困学生精选老师。“亲其师,信其道”,学生对帮扶老师的信任和情感决定了此项工作的深度和力度,以生为本,人为事先,是我们确定师生结对的立足点;学校领导、班主任主动帮扶难点,骨干教师、优秀教师主动帮扶重点,是我们开展师生结对的关键点;师生同心,齐心协力,量力而行,是我们夯实师生结对的出发点。

3、扶贫先扶志,扶贫必扶智。我们学校是一所山区寄宿制学校,住宿率达97%以上,学生在校时间多,因此,帮扶教师在不占用。

教学。

时间的情况下,自愿留在学校,帮助贫困学生开解疑惑,疏导心理,辅导作业、补习功课,从他们最易自卑、失望的地方开始。积跬步,方能至千里,学生的自信心有了,学习的成就感就很足,坚持学习的愿望就更强烈。

4、不定期的家访是师生、家校情感沟通的强心剂。我们全校的帮扶教师紧密结合县教体局所倡行的大家访活动,牺牲周末的休息时间,或骑车,或步行,跋山涉水,翻坡越岭,忍着饥渴,冒着风雨,克服种种困难,早出晚归,深入到每一个精准扶贫户学生的家里去,了解他们致贫的难处,交流教育扶贫的资助政策,倾听他们真实的心声,为他们早日脱贫致富想点子、找路子,情溶于水,水升华为情,孩子、家长和老师的心靠的更近了!

5、一生一袋,精细到点点滴滴。为了精准帮扶,精准举措,我们为每一个贫困户学生建立了专项资料袋,从明白卡,到帮扶记录,一步一个脚印,见证着他们的丝丝进步,感受着他们的茁壮成长!

6、以师生结对帮扶为契机,促进青年教师快速成长。近几年来,新参加工作的年轻教师逐渐增多,尤其是90后,占75%以上。我们学校巧借师生结对帮扶这项活动,通过校园网、微信、qq、乐教乐学等平台书写家访随笔,主题党日+交谈帮扶心得,召开座谈会抒帮扶情怀,评选结对帮扶先进个人等等举措,弘扬社会正能量,彰显师德魅力与精神,从而感染了一大批青年教师,扎根山区,乐于奉献,为我校教师队伍的结构性建设快速助力。

以上是我们在开展教师结对帮扶贫困学生方面的工作情况,但我们深知:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!脱贫攻坚是国家的战略任务,教育扶贫要走在最前方!作为第一线的我们,更应该以高昂的斗志、饱满的热情、扎实的行动,真正做到为教育服务、为人民服务!

茶店镇九年制学校。

2017.11.20。