优秀五金店调研报告大全（15篇）

调研报告通常包括背景介绍、调研目的、调研方法、调研结果和结论等几个要素。接下来，我们将分享一份实用的调研报告范文，供您参考与学习。

五金调研报告

班级：

姓名：具业状研告10财务1班黄丽萍游小茵。

国内五金工具市场动态有两点。一是中国日用品五金业跨入世界前列；二是中国逐步成为世界五金加工大国和出口大国。国际五金工具市场动态也是有两点。一是：发达国家将中低档产品向第三世界转移，由于生产技术的飞速发展和劳动力价格昂贵的影响，发达国家已将中、低档产品加速向第三世界转移，自己只生产一些高耐加值的产品。二是：diy产品成为五金市场新宠。近年来，在欧美随着发达国家的建筑类五金产品设计以容易安装及维修为主，可自行装配（doityourself）产品及工具大受市场欢迎。据行业人士分析，今后两年，国内建筑类五金产品也将向智能化、人性化的发展道路。

广东五金行业近年来发展迅速，形成了工具五金、日用五金、机电五金、不锈钢五金、磨料磨具五金等较完整的行业类别，并形成了一批有特色的产业基地，如中山小榄锁具，阳江刀具等。中山小榄形成了以锁具、燃气具为龙头，上下游产品及各类配件齐全的产业群，在国内有着较高的市场占有率。并远销欧美、东南亚等世界各地。被中国五金化工出口商会授予“中国五金制品出来基地”称号。

中山市金典装饰五金厂成立于1999年，座落在中国五金制品产业基地——中山市小榄镇，该镇经济发达，环境优美，毗邻港澳和广州，交通便捷，同时该镇又是著名的中国南方锁都。

金典坚持“恒久优质”的质量方针，不断完善检测和管理手段，提升产品品质，产品在国内权威机构多项评比中获得殊荣，并在许多重大工程招标中一举中标，金典产品以稳定的质量和新颖的款式，在中高档锁具五金行业中享有较高的知名度。

60项产品的中国专利，金典人不断地积极适应市场竞争的需要，提升综合竞争力，全面加快了品牌建设和宣传；随着企业的不断壮大，金典人不但加强了内部管理人员的培训，同时也和一些专业的管理顾问公司共同完善发展布置，形成外强内硬的坚实基础，奠定了在国内家居五金的骨干品牌地位。

完善而专业的流水生产线是金典在生产力方面位居同行业前列的根本，本厂拥有国内先进的制造设备，从模具制造、压铸、抛光、装配、产品检测和包装各环节等完善的专业流水生产线，注重于每个生产环节的细节，凭借18年的锁具生产经验，研发生产出时尚经典、华府经典、欧陆经典、中华经典和美居五金等系列产品，迎合了市场对家庭内门锁、写字楼门锁、别墅入户门锁及门吸、合页、抽屉滑轨、拉手等家装配套五金的需求。07年“中华经典”系列产品的成功研发，其将中国传统文化和现代装饰五金巧妙的结合，弘扬了中国传统文化的精髓，创造出中国锁具、五金的新品类，引领行业未来潮流。

“国内的家居五金企业向外发展的趋势比较明显，那个时候行业内部企业虽多，企业无法进步，行业就难以提升，导致优不胜、劣不汰。”行业专家罗百辉表示，五金行业正从隐形品牌逐渐走进消费者的视野。低价竞争、模仿、贴牌生产只局限于某个历史阶段，随着产业的发展和竞争的升级，提高产品技术含量，拥有自主的专利、设计，注重品牌的打造和营销才是企业长期发展的最佳选择。

国内五金工具行业品牌竞争的局面比较震荡。世达和史丹利依然占据着中国高端品牌领导位置，其它档次的品牌排名不明，这意味着其它品牌仍具无限机遇。抓住这个品牌混乱的空档期，速度挤进前三位品牌成为未来五年发展最值得思考的问题。

犯这样一个错误：寻求的只是产品的差异化，而不是品牌的差异化。品牌之间除了价格上的差异外，就很难对品牌进行区分了。市场就会根据产品的价格来对品牌进行定位，形成：价格低就是抵挡，价格高就是高档的品牌印象，在很大程度上阻碍了品牌营销的实施。这就是导致中国本土五金难以做到中高端品牌的核心问题。

品牌包括品牌核心价值和外在表现，品牌之间的差异化是通过定位来表现品牌之间的差异化。品牌的定位是根据目标市场的需求和自己的优势来定位的。例如，史丹利：世界工具专家。史丹利用这样的广告语来突出自己的定位世界工具专家。在品牌的核心价值上凸现企业的百年实力、企业的专家身份达到与对手的区隔。

换而言之就是要找准目标市场，与竞争对手比较，发现自己优势，结合市场需求通过表现客户的需求特点的某一方面，与企业的优势结合，形成品牌核心价值。但中国本土的五金企业在这点上根本没有认识，更有甚者使用除了专业还是专业的无厘头核心价值表述。

因此，对于中国本土五金品牌来说，如果产品线够长，建议可以尝试对旧有经销商专卖店改造，缩短渠道，多布点，深化营销。如果仍然采用分级代理的模式，我们建议必须加强对经销商的管理，具体体现在对终端销售价格的管理、串货的管理、渠道配合品牌传播的管理、市场反馈信息的管理等方面。渠道和价格的健康将直接关系到企业的生死和长远发展，因此，在渠道的选择上需要慎重，在渠道的管理上需要细化。

第三，品牌的塑造和传播对于中国五金工具行业来说首先要解决。

定位问题。其后要解决的就是企业品牌和产品的关系问题，这个问题能否得到妥当解决关系到品牌战略能够顺利实施。可以得出这样的结论：中国五金工具品牌企业的长远发展需要企业品牌的强力支撑，单独运作产品品牌，会遇到发展的瓶颈。

这对于中国众多的品牌运营商来说，值得深思。

最后，在中国五金工具领域，企业对于媒体作用的认识正在深化，但对于公关的概念一点都没有。在品牌如此杂乱的情况下，忽视媒体和公关的力量就很难建立起品牌的统一形象。要善用公关和媒体的运作来加速品牌的传播，来迅速扩大企业的品牌知名度。

在世界范围内，五金行业正从传统意义上的工具行业转向时尚行业。消费正趋向个性化，注重质量，价格合理及更多的选择。顺应潮流，五金零售企业毫无选择地要向客户提供具有创意的工具，满足他们的个性化需求。

从另一个层面上来说，五金销售人际关系是个十分重要的因素，而在这个因素中，质量是基础，良好地人际关系更有助于销售渠道的打开，质量却是长期合作的保证。

在有过硬产品的基础上，要做好宣传。厂商要善于推销自己、宣传自己。通过宣传公司在五金行业的品牌优势、质量优势、资金优势等自身优势展现出来，这样才能让更多的客户同行了解我们、认识我们。

积极热情的进行投资。

大力发展具有高科技含量、高附加值得五金制品产品的生产和销售。同时，在努力吸收和转化先进技术的前提下，从各个环节入手，通过实施费用节减计划、能源结构改造等方式方法，尽可能减少浪费，提供管理水平降低单位成本，提高五金制品出口竞争力。

众所周知，同过电子商务进行贸易不仅能节省大量人力、物力，降低交易成本和库存，更为中小五金制品生产企业进入国际市场创造了一个自由平等的竞争环境和更为广泛地合作空间，给我国五金制品企业提供了新的发展机会。“优质供应商”平台在促进我国五金制品出口上可谓得天独厚，是中国五金制品出口欧盟的绝佳选择。

在外贸中采取提高合同的首付比例，来降低汇率变动风险，防止汇总损失，如签订合同首付率从以前的5%-20%提高到30%-40%；也可以在合同中约定升值极限，超过限定值就相应地调整产品出口价格来进行应对。

摘自文献：

金典装饰五金厂的网址。

五金店广告语

1、坚铭，有一颗善良坚定的芯。

2、如此坚固，铭心刻骨，非“坚铭”莫属，坚铭锁具。

3、坚不可摧，铭扬天下。

4、坚强内芯，万众铭记。

5、“锁”定坚铭，安全保证。

6、坚铭五金，品质放心。

7、重在坚持，贵在铭心。

8、以坚为名（铭），用心（芯）而行。

9、坚于芯，铭于诚。

10、坚如磐石，值得铭记。

11、坚如金汤，铭扬天下。

12、至诚至坚，铭记于心。

13、一芯锁一门，关爱亿家人。

14、坚铭锁业，给您不变的爱！

15、坚守质量标准，铭记安全观念。

16、坚持品质，铭记安全。

17、一把坚铭锁，锁住千万情。

18、好芯坚铭，别无锁求。

19、我坚持对你的责任，你铭记住我的用心。

20、坚铭锁具，打造世界坚硬品牌。

21、锁把坚如磐石，锁芯敏而专情。

22、放心的锁，只有一把钥匙——坚铭锁具。

23、坚铭锁芯，全家放心。

24、锁芯锁爱，坚铭依赖。

25、更多的.安全感，更可靠的坚铭。

26、坚持质量，铭记责任。

27、谁能锁住一切，唯我大坚铭尔！

28、坚铭锁具，任打不坏。

29、坚持源于用心——坚铭锁业。

30、坚铭五金，“锁”向披靡。

31、把锁放门里，把心放锁里。

32、坚铭，你身边的安全防盗专家！

33、除了家，还能锁住他的心——坚铭锁具！

34、坚于守护，铭记于芯。

35、锁定坚铭，平安一生！

36、坚守责任，铭记于“芯”。

37、开合天地，坚守家藏！

38、坚持好的，就用坚铭。

39、锁芯锁把，坚铭无暇。

40、坚不可摧，铭感不忘。

41、坚持质量，铭记责任。

42、平安中国，盛世坚铭。

43、坚铭锁具，给您一个高枕无忧的理由！

44、我家就是好，坚铭功劳不可少！

45、锁住你的烦忧——坚铭锁业。

46、“坚”定不移，“铭”记于心——坚铭五金公司。

47、选择坚铭，坚守您的安全。

48、无坚可摧，大铭鼎鼎。

49、坚铭锁具，满足您的一切锁求！

50、一把锁匙一把锁，坚铭就是你的锁。

51、坚守信誉，铭记使命；坚铭锁具，安全专家。

52、坚品质，铭天下。

53、坚铭五金——坚于内，铭于外！

54、除了钥匙，谁也不能讲它打开——坚铭锁具，家庭安全好放心。

五金店实习报告参考

一个农民的儿子，15岁辍学，18岁涉足商界，24年来，三次创业，却经历两次惨败。曾经一贫如洗，露宿街头，如今带头创业，叱咤业界，凭借一步一个脚印的执着精神，现在其企业生产的减震器配套产品占国内市场份额50%以上，他就是江苏宝来得机械有限公司董事长张国安。

试水服装业惨遭“滑铁卢”

1982年，年仅15岁的张国安因家庭贫困辍学。随后几年，他做过水电安装工，推销过皮鞋。“跑业务只是替人家打工，为人家挣钱，想有所作为必须自己干。”不安于现状的张国安开始筹划自己的企业。

1985年，18岁的张国安借了5000元启动资金，买了几台缝纫机和一批布料，租下两间房子，聘请了一位裁缝师傅，办起了家庭服装小作坊，开始了他的创业之旅。

没有销路，他就用蛇皮袋装好服装，背到周边县市的乡镇销售。苦撑硬熬一年后，小作坊从几个人发展到20多人，服装也销售到河南、安徽、山东等省。

1988年10月份，一个东北的客商订购了一万套儿童服装和一万条裤子，并预付了一万元定金。这是张国安接到的最大的一笔订单，他加班加点生产，按照约定的日期把货发出去后，对方却不见了踪影。张国安的服装厂再也经营不下去了。

转型五金厂打下创业基石。

失败并没有熄灭张国安心中燃烧的创业之火。张国安决定再次创业，他把目光放到了五金行业。经过两个多月的奔波，终于和上海等地的几家单位建立了加工合作关系，又以30%的年息借了2万元流动资金，机器终于运转起来了。

3年后，张国安的企业已拥有固定资产60万元，还清了欠债，成为当时镇上小有名气的私营业主。1994年，张国安在江都经济开发区租下了平方米厂房，购买各种机床设备，准备大干一场。天有不测风云，这时出现了全国性机床业大萧条，企业效益急剧下滑，短短几年时间，张国安积累的资产全部亏光。

定位减震器占全国半壁江山。

第二次创业的失败，给张国安十分沉重的打击。是就此倒下，还是重新站起?张国安选择了后者。

7月，张国安迎来事业的一次重大转机。他去姜堰推销库存产品时，发现当地一家企业迫切需要摩托车减震器上的活塞杆。“我能做。”张国安看了图纸后，拍着胸脯说。

其实他从来没有生产过这种产品。对方半信半疑，给了一张图纸要他拿样品。张国安赶回厂里，连夜组织人马试制样品，两天后送到客户手中。这种速度让对方感觉惊讶。经过检验后，产品的合格率为100%，对方非常满意，当时就签下了10000元的订单。

局面打开后，他又开始跑全国各地市场，在6年时间里，他的公司和国内外各大知名减震器生产企业建立了长期合作关系。产品占全国同类产品市场份额50%以上，去年产值达1.2亿元，年上缴税收300多万。

五金调研报告

在佛山市南海区大沥刚和金属制品厂为期20天的毕业实习已经落下帷幕，在实习中，我在各车间领导的热心指导下，积极参与了工厂日常生产等相关工作，努力把书本上学到的理论知识与实际工作结合起来，在工作中对理论知识进一步加深认识。

佛山市南海区大沥刚和金属制品厂成立于1986年，是一间历史悠久，有着丰富生产经验的、在行内有相当知名度的企业。该厂机械设备齐全，有目前最先进的cnc机加工中心、日本的和韩国的高光雕刻机、数控车等，生产力强，质量可靠。专业生产各种音响金属配件，有音柱、功放面板、散热器，装饰圈，旋钮、铭牌等，金属五金冲压，精车，高光，精密数控铣，表面喷砂、拉纹、氧化着色处理，各种金属产品的加工，喷油、丝印等外观生产一条龙服务，精益求精。该厂生产的各种铝配套件销往全国各音响名牌企业，并远销东南亚，深受各客户的赞誉和厚爱，市场不断扩大。该厂自成立之日起，就以“诚信为本，以质量求生存，服务至上”作为本厂的发展宗旨，全心全意为广大客户服务，严格实施质量监控。

进入工厂实习的第一个环节就是进行为期三天的安全教育。安全生产是企业应当放在首位的重要因素。员工是企业之本，员工的安全是员工能够能齐心协力凝聚力量，转化成生产力为企业带来利润的第一前提。安全生产不仅涉及到自己员工，还包括对整个社会的职责，所以企业能否在社会中健康的生存发展，就取决于企业能否本着以人为本的原则，切实的消除生产中可能的各种隐患，形成自己的一套控制措施来做到安全，环保。

安全教育后正式进入车间实习，首先进入数控车床车间。数控车床是高度机电一体化的产品，工件装夹后，数控系统能控制机床按不同工序自动选择、更换刀具、自动对刀、自动改变主轴转速、进给量等，可连续完成钻、镗、铣、铰、攻丝等多种工序，因而大大减少了工件装夹时间、测量和机床调整等辅助工序时间，对加工形状比较复杂，精度要求较高，品种更换频繁的零件具有良好的经济效果。

在数控车床车间结束实习后进入冲压车间。冲压加工是借助于常规或专用冲压设备的动力，使板料在模具里直接受到变形力并进行变形，从而获得一定形状,尺寸和性能的产品零件的生产技术。板料，模具和设备是冲压加工的三要素。冲压加工是一种金属冷变形加工方法。五金冲压件广泛的应用于我们生活当中的各个领域，包括厂里生产的音柱、功放面板、散热器，装饰圈，旋钮、铭牌等。

在冲压车间结束实习后进入丝印车间。丝网印刷由五大要素构成，即丝网印版、刮印刮板、油墨、印刷台以及承印物。丝网印刷基本原理是：利用丝网印版图文部分网孔透油墨，非图文部分网孔不透墨的基本原理进行印刷。

在丝印车间结束实习后进入数控雕刻机车间。数控雕刻机的工作原理是通过计算机内配置的专用雕刻软件进行设计和排版，并由计算机把设计与排版的信息自动传送至雕刻机控制器中，再由控制器把这些信息转化成能驱动步进电机或伺服电机的带有功率的信号，控制雕刻机主机生成x,y,z三轴的雕刻走刀路基径。同时，雕刻机上的高速旋转雕刻头，通过按加工材质配置的刀具，对固定于主机工作台上的加工材料进行切削，即可雕刻出在计算机中设计的各种平面或立体的浮雕图形及文字，实现雕刻自动化作业。

氧化着色处理是我这次实习的最后一个生产车间，但只是安排到表面预处理工序上实习。无论采用何种方法加工的铝材及制品，表面上都会不同程度地存在着污垢和缺陷。因此在氧化处理之前，用化学和物理的方法对制品表面进行必要的清洗，使其裸露纯净的金属基体，以利氧化着色顺利进行，从而获得与基体结合牢固、色泽和厚度都满足要求且具有最佳耐蚀、耐磨、耐侯等良好性能的人工膜。

这次实习最大的感受就是，感觉到自己每天都在进步，每天都能够接触新的事物，一点一点地吸收进去。还不到半年就要正式进入社会了，未来展现自己面前的是一片任自己鞭策的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。感谢实习期间所有教导我的每一个同事，在今后的工作和生活中，我将继续努力学习，深入实践，不断提升自我，努力创造社会价值。

五金店广告语

1、安心之选，优工成泰。

2、成泰五金，行业品牌！

3、泰五金，小产品，大成泰五金；小产品，大用处，成就泰山质量。

4、选择成泰，事半功倍。

5、成泰在手，助力好帮手。

6、工具成人之美，好用泰然自若。

7、成泰——成满意，泰品质。

8、创品牌，铸雄心——成泰工具。

9、工具选成泰，工作效率快。

10、钳镐锤量最信赖，撬扳锯锉用成泰。

11、成泰，五金工具专家。

12、精于工具，卓于多效。

13、成泰五金，用得顺心。

14、我用心，您开心。

15、一切尽在掌握中。

16、好工具，好帮手，好成泰。

17、成泰五金，成就万千楼宇！

18、用成泰，更自在。

19、工具选成泰，就是很实在。

20、五金品牌，我选成泰。

21、成之工，泰之具——成泰工具。

22、成泰五金，成功首选。

23、精于辅器致于善工——成泰五金。

24、成工（功）金品质——成泰五金工具。

25、成泰，精心打造工具时代。

26、工具成人之美，品质泰然自若。

27、成竹在胸，泰然自若。

28、每个过程都让您很满意——成泰工具。

29、成泰五金，建成泰业。

30、成泰工具，千锤百炼。

31、成泰在手，终生/工作无忧！

32、追求卓越，不断超越！--成泰工具。

33、成泰小五金，手上好感觉。

34、成与功的成泰，力与美的交融。

35、给五金一个尺度，给工具一个奢华。

36、成泰工具，品质优异！

37、品质赢天下，成泰建万家。

38、成于泰，精于器，专于心——成泰五金。

39、成就精品，泰然用心。

40、成泰工具，改变未来。

41、工成助力，泰山品质——成泰五金。

42、成泰五金，贵在真品！

43、好工具，成泰业。

44、成事之工，泰然之具。

45、成泰五金，万众一心。

46、成泰五金，金诚所至，泰不一样。

47、五岳之首数泰山，五金首选用成泰。

48、有眼不识泰山，大家都识成泰。

49、打造世界，用“手”说话。

50、卓于品，工于心。

51、一气呵成，稳若泰山。

52、“成泰”五金，五金泰成！

53、成泰五金，你我双赢。

54、成泰，用心聆听的`工具品牌！

55、品质如金，使用省心。

56、成就人生，泰达天下。

57、成功之首，泰山之手。

五金调研报告

踏着热浪来到了深圳，这里更是热气熏天。经过工作介绍我来到了一家五金制品厂。进入厂里之后，先跟同仁们进行了解，并让他们多帮忙，了解我的来意之后，他们表示乐意。“读万卷书,不如行万里路”，这次到五金厂的实践后我才深深体会到这句话的真谛；才感受到“知识就是三分理论，七分实践”的真实性。虽然我到这家五金厂实践的时间只有短短的一个月，但走了几圈厂房，对工厂的生产流程有自己一定的见解，再经过厂长的一番讲述之后，我对这家厂的生产流程，管理流程和设施布置等有了更进一步的了解。

产品的，这些产品的生产布置也是比较乱的。所以针对生产风扇网的设施布置重新设置可一个算是比较好的方案，第一工序在棕黄色的车床，第二工序在青绿色的车床上生产，第三工序在原料生产第二工序的位置，然后把成品放在红色箭头所指的位置。这样就达到工序间物流距离最短了。节省了时间，方便了生产。

经过以上的一些自我摸索之后，找到了厂长并进行谈话，谈话之后我了解到，其实生产这风扇网并不一定需要三个工序，工序的多少除了取决于产品的复杂性外，还取决于模具的设计，也就是涉及到生产技术问题。少一个工序，就少一台机械运转，少用一个工人，既节省了电费，又少付一个工人的工资，从而提高生产效率，节省成本。这又给了我一种收获，对于生产企业内部的收获。因为来这里之前，我并没有想过这个问题，因为我只是经常听到提高技术可以提高生产效率，但我并不清楚它到底是如何提高效率？我以为技术主要是提高产品的质量。如何节省成本的？平时缺乏思考的我开始觉得自己的实践知识确实还是缺乏的。我终于明白为什么我们应该要勤思考，做到能举一反三，因为只有这样，才能把知识学懂，学透，我们的思维才会分散，想问题才可以习惯于从多角度出发。

一些问题的。例如：

我觉得主要是人力资源管理方面出了问题，他们几乎没有对员工作培训，也很少有激励制度，就算奖励，也最多只有50元；工厂内的人员流动率较高。但管理人员并不看重这个问题，认为这是普遍现象，很正常。

明显他们并没有一些控制损耗的制度来规范成本控制。

经过这次五金制品厂的实践之后，我的一些所闻所想得到了进化，对于生产之间的问题也有更进一步的了解。虽然时间很短，内容不多，但对于我来说是一份宝贵的经历，相信这对于我以后的学习和工作有很大的帮助。我们在学校学到的理论只是教会我们想问题的思路，学到的只是理论知识，好比骨干，至于枝叶，需要我们以后多走出去实践才可以得到的，方能更加丰富自己，充实自己。

五金店实习报告参考

姓名：出生年月：

性别：男身高：

婚姻状况：未婚籍贯：

政治面貌：共青团员目前所在地：

•求职意向。

期望职位：营业员，

职位类型：全职工作地点：

工资待遇：面议住房要求：自行解决。

•工作经验。

工作经验：1年。

工作经历：

•教育背景。

最高学历：高中毕业院校：吉首四中。

所学专业：普通毕业时间：-6。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：普通其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

-1----2009-6吉首四中普通高中高中。

•自我评价。

1.会简单的excle，world等文档操作，

2.对市场有基本的了解，工作认真，有较强的责任心。

3.能吃苦耐劳，比较热心，有积极性，容易相处。

五金调研报告

调研对象：杭州亿峰五金塑料有限公司。

组织制定本单位的财务会计制度，并贯彻执行；组织编制本单位的各项财务、成本计划和银行借款计划、并组织实现；组织开展财务、成本分析；审查或参与拟定经济合同、协议及其其他经济文件；参加生产经营管理会议，参与经济决策等。

登记现金和银行日记账；保管库存现金和各种有价证券；保管有关印章、空白收据和空头支票。

参与编制固定资产更新改造和大修理计划；负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；计算提取固定资产折旧；参与固定资产的清查盘点。

审查汇编材料物资的采购资金计划；负责材料物资的明细核算和有关的往来结算业务等。

审核发工资、奖金；负责工资分配的核算；负责工资的明细核算；计提职工福利费和工会经费。

编制成本费用计划；负责成本管理基本工作；核算产品成本等。

办理销售款项结算业务；负责销售和利润的明细核算等。

负责编制资金收支计划；负责资金挑度。

办理其他往来款项的结算业务；负责其他往来款项结算的明细核算。

负责编制资产负债表和有关报表；负责管理会计凭证和报表。

审查各项财务收支；复核会计凭证和帐表。

五金店的宣传广告词_有创意的五金店宣传语

现在经常能够看到卖五金的店铺，里面有很多小零件卖，五金店要运用。

广告词。

宣传到位，介绍店内的产品。下面是本站小编带来关于关于五金店的宣传广告词的内容，希望能让大家有所收获!

1.吊轮一开，你心就顺。

2.开顺五金，顺门窗意!

3.开五金优品，顺万家所需。

4.缔造时尚，品味潮流，门窗配件，开顺成就。

5.开源节流，万事皆顺。

6.吊轮一开，万事安顺;五行一金，顺开民心。

7.开顺五金，卓尔不凡。

8.开顺门窗，世界之窗!

9.开拓优良，顺应万家。

10.开窗顺心，开顺五金。

11.开顺吊轮：开顺质量好，吊轮最安全。

12.推开烦恼，留住幸福。

13.开顺吊轮，开心顺畅!

14.开顺五金，诚信为金。

15.开启金门，顺沿幸福。

1.开顺五金，金色生活。

2.开顺吊轮，顺意一生。

3.开顺吊轮，顺开心门。

4.开足五金，顺风之金!

5.开顺吊轮，开吊顺利。

6.开顺五金，安心之选。

7.开顺吊轮，适量保证!

8.开顺五金，金品质。

9.开顺五金，五金至尊!

10.开五金路，顺福万家。

11.开顺吊轮，创新之轮。

12.开五金店，顺顾客心!

13.五金用开顺，真顺手。

14.开顺五金，诚信似金!

15.开店五金，履信至顺。

1.开诚布公，顺情顺义。

2.黄金品质，开顺五金。

3.开荆棘，顺五洲。

4.五金为开，风调雨顺，五金为开，一帆风顺。

5.开顺吊轮为您保驾护航。

6.开顺吊轮，经久耐用;开顺五金，诚信经营。

7.开顺吊轮，爱的智慧。

8.开顺五金：不怕货比货，开顺五金牛!

9.开顺五金，顺中求财。

10.开顺吊轮，五福临门。

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五金店创业故事

郭静1971年出生，在电力电容器分厂出来后，就有了自己创业的打算，于是便跟他的大伯哥学习做螺丝钉子标准件生意。由于郭静精明能干，很快她就开始了自己“单飞”，她下定决心把自己仅有的3000元积蓄拿出来，租了一个6平米闲置的小屋干了起来。然而在先后经历了初期做生意的千难困苦和诸多人怀疑之后，顶着巨大压力的她不甘束手待毙，开始在报纸上做广告、印传单做宣传。

一顿折腾后，宣传的效果果然不错，她的生意有了很大起色。郭静深深体会到做宣传的重要性。同时她要把自己的店做出自己的特色，果断提出了“人无我有、人有我全，人全我廉”的经营宗旨。再加上到处做宣传，郭静这个才六平米的小店当年营业额达到了20多万，她赚了6万多。

第一年初战告捷，第二年郭静又加大了宣传力度，在电话号码簿、地图、160信息台上大做宣传。随着宣传力度的加大，她的特色经营越来越好，货物堆不下了，她又租了九平方米的仓库，小店也变成了个200多平方米的店搬到了宜昌路上。成功的宣传起到了巨大的推动作用。

然而此后郭静的企业发展却遇到了瓶颈，她再想求大的发展非常不容易。她自己走过的路，发现除了特色经营外，宣传起到了巨大的推动作用。怎么才能突破瓶颈，把自己的生意做到外地区呢?她始终冥思苦想，但找不到路子。，一个偶然的机会，通过朋友的介绍，让她加入到了网民的行列。第一次认识了网络，第一次认识到通过网络生意是最佳宣传平台。

然而，当时的网络发展并不发达，她几经周折找到了商务信息，花了2500多元办了个简单的网页。把自己经营的产品和图片、联系电话地址都发到网上。

果然，过了一个多月后，河南南阳一个厂家打来电话说要进50万的高强度螺栓。需要过去面谈。郭静喜出望外，与老公孟宏伟来到河南与厂家代表见面。叫来销售科的人一起，对方要他们请吃饭，一顿饭花了5000多，后来又提出打款，要给财务老总买三五香烟。又花了800多，然后，这些采购部的全体人员就突然“蒸发”了。二人马上意识到被骗了!到工商局一查，根本没有这家公司。连吃住再送礼，去了一次开销花了上万元。郭静这回知道了网上做生意“水很深”。

因为自己的企业上网了，郭静几乎每周都能接到订货电话。对方口气都很大，50万或100万的货，要求面谈，郭静已经有了经验，凡是对方提出采购数额巨大的，又不到来了解情况，而是要求面谈的，十有八九都是骗子。为此她制定了一套网上订货的办法，即“对方如订货，先付款30%，加工出来以后再付款65%，留下5%作为最后质量审查。”这样把骗子就挡在了门外。

最初郭静第一个电子商务生意，仅有10块钱。但郭静并不气馁。通过与大连实德的成功合作，在大连很多企业赢得了良好的口碑。从此郭静的电子商务的营业收入每年都呈几何形增长。当年电子商务已经达到了60万。至此郭静电子商务首战告捷。

郭静欣喜异常，没想到通过费用低廉的网络，却把小小的螺丝居然卖到了全国各地。为此，她打算加大网络上的宣传力度!

她聘请做电子商务的专业人士，把网站进行了改版和升级。介绍得更详细。首先在新浪、搜狐、网易等门户网站搞关键词搜索排名，而且网站还分中英文两种版本。郭静对业务发展的前景眼光看得更加长远，她更希望自己的生意能做出国门。

目前由于业务量越来越大，郭静自己买了10亩地盖起了几千平米的厂房和职工宿舍，拥有一个公司一个加工厂，几十名员工整天忙于加工生产，早就走上了全家脱贫致富的道路。

由于目前来自网络的订单越来越多，郭静并没有采取冒进的方式，加大网络宣传力度。为此她需要掌握一个“度”，随着企业发展而逐步加大宣传力度，使网络宣传跟自己工厂的实际加工能力紧密结合起来稳步发展。

卖螺丝钉子配件在传统销售行业里举步为艰，网上聊天却使她先知先觉做起了电子商务，结果在短短的几年内小小的螺丝钉居然创造了600万效益。

五金店采购清单合同

供方：（以下简称甲方）。

需方：（以下简称乙方）。

签订时间：年月日。

二、质量要求、技术标准、供方对质量负责的条件：按国家行业标准。

三、交（提）货方式，地点：货到需方车间。

四、运输方式及到达站港和费用负担：由供方负责货物运输到需方指定地点。

五、包装标准、包装物的供应与回收：包装按国家行业标准，包装物不回收。

六、随机备品、配件、工具数量及供应办法：随机备品按说明书要求配备。

七、结算方式及期限：

八、供方对质量负责的条件及期限：产品有质量问题3个月包换，零配件1年包换（易损件除外）。

九、需方在出库单或承运单上签收即为供方交付，供方交付货物后，需方在支付完货款之前，货物的'所有权属于供方，但货物毁损、灭失的风险由需方承担。

十、违约责任：需方未能按本合同规定支付货款的，每逾期一日按应付货款的1%向供方支付违约金。一方原因导致解除合同的，向另一方支付相当于本合同总价款20%的违约金。

十一、解除合同纠纷的方式：双方若有争议，协商解决，协商不成向供方所在地人民法院起诉。

十二、本合同一式贰份，供需双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

十三、其他未尽事宜，经双方友好协商再定。

五金店实习报告参考

身为大学生，本次实习的目的着重在于体验社会，从而锻炼自己的社会适应力。而且，我从事的是服务行业，从中对我所学的专业也做了一次实质性的体验，学到了与顾客沟通交流的技巧，体验到了找工作的不易以及做工作的艰辛。丰富工作经验的同时自身价值也得到了一定程度的提高。广而言之，了解当前就业形势，熟悉就业环境，使将来的就业规划更明了。___年8月2号至8月25号，为期23天的时间。

售后全方位服务。起初，我还不好意思主动向顾客推销，一次一次的尝试，不顾及太多所谓的面子，像对待朋友一样真诚的对待每一位顾客，就会自然很多，当然业绩也一步步攀升，同事的三天陪伴使我很快适应了工作。之后的工作也都还是比较顺利的。遇到有特殊要求的顾客，我也能及时采取其他措施维护到自己的柜台和老板。其次，我发现与同事的相处以及与周边柜台销售员的相处也是我们工作的重要组成部分之一，人与人的相互适应、相互包容、相互理解促成我们良好的人际关系，使我们处在一个和谐的工作环境之中，工作质量自然就稳步上升。如此，不仅利于自己的工作利于他人的工作，更重要的是也有利于店主和顾客，营业额升高，顾客满意度上升。和谐的工作环境要靠我们自己去营造，现在到处充满着竞争，似乎身边少了许多人情味，功利之心人人皆有，但我觉得二者并不完全矛盾，我们应当权衡利弊适度改变一下心态，从而从容的面对当今的就业、从业形势。

五金店创业故事

下岗前，马金涛和郭孟新都是春都集团的职工。，因单位效益不佳，两人不得不在家休息，一家人开始为生计发愁，于是，马金涛在陕西宝鸡做生意的舅舅邀请他们去学做生意。

到陕西后，他们租了屋子，将孩子送到托儿所，便起早贪黑地开始学做生意。开五金店挣钱吗?马金涛的舅舅经营五金锁具，他鼓励两人认真琢磨，将来好回洛开店。

门吸、铰链、直钉、钢排钉……两人面对这些“小五金”，最初是“两眼一抹黑”，根本不知道这些东西该用在何处。

“做生意必须处处留心。”马金涛说，为尽快熟悉业务，他干起了提货、配货、送货的力气活儿，天天骑着三轮车或摩托车到处跑，很快摸透了五金产品的类型及用途，并逐渐了解了五金锁具市场。

马金涛和郭孟新正式下岗。他们在陕西呆了3年3年中因业务繁忙他们天天早上6时开始工作晚上10时左右才回家吃饭、休息中午饭全部在街上解决只为多挤出点时间干活。“那时真是苦。”马金涛说但不管多苦都得坚持认定了的路就要走下去。

夫妻俩决定回洛阳开店。

回洛后，马金涛和郭孟新考察了洛阳五金锁具市场情况，并开始为店面选址，这是一道困难。“在五金店面聚集区选址用度太高，而且也难和那些老店竞争。”他们分析。最后，他们将店址选在了正在建设中的百年家居建材城。开五金店挣钱吗?当时该建材城还未开始招商，他们只能等待。那段时间，他们靠卖水泥等赚取生活费。

百年家居建材城一开始招商他们就用借来的8万元钱和原来的积蓄租了一间100平方米的店面成了最早进驻那里的商户。

开业之初客源不足，马金涛便拿着产品，到上百家橱柜厂、家具厂和装饰公司去倾销。为得到客户的信任，马金涛总是放一部分产品让他们试用，等他们满足了才收钱。后来，很多客户和他建立了长期的合作关系。

客户增多了马金涛和郭孟新决定增加产品类型并将店面扩至200平方米。开五金店挣钱吗?生意更加红火了他们又将店面扩至300平方米。今年他们又开了一家分店随着店面规模的扩大他们还吸纳了多名下岗失业职员。

马金涛说，在陕西那3年，他看到舅舅的生意越做越红火，从中总结出了一个结论：做生意得先做人，要脚踏实地、堂堂正正经营，确保产品质量。自己开店后，他们就是靠着微利经营、实实在在为顾客着想，最后站稳了脚跟。

每当供货厂家提前告知他们产品要降价时，他们总会把这个消息尽快告诉自己的客户，绝不欺瞒。开五金店挣钱吗?马金涛说，哪怕自己少赚一点钱，也要留住客户。有时候，假如客户急需的产品店里没有，他们也会千方百计帮顾客寻找。凭着优质服务、微利经营和高品质的产品，他们的五金锁具店生意越来越好。

五金店销售合同

供货单位：(以下简称甲方)。

签约地点：

需方单位：(以下简称乙方)。

签约时间：

一、乙方向甲方购买五金工具、标准件产品、建筑五金产品，总金额壹佰零肆万伍仟柒佰陆拾叁元整(其产品名称、商标、制造厂家、产品数量和单价另见附表)。

二、产品的技术标准级质量要求，执行厂家对质量负责的条件和期限。

三、付款方式：合同签署后二月内，乙方向甲方预付货款贰拾万元，余款捌拾肆万伍仟柒佰陆拾叁元在乙方收到货物后五天内由乙方汇到甲方指定的账户。

四、交(提)货地点方式：甲方在收到乙方贰拾万元后柒月内将乙方所购货物按品种、规格包装运输到乙方仓储地(哈市香坊区联草街26号)。

五、验收标准方法：按《供货明细表》验收。

六、乙方在收到甲方所供货物后，必须在柒月内将余款汇入甲方指定账户，不得以任何产品质量问题为借口，拖延或拒绝支付欠款，一旦发生欠款，甲方有权如数追讨直至诉讼至法院追讨。

七、乙方在甲方所供货物支付时，应立即对所供货物进行验收，如有异议，应立即书面提出，否则甲方不承担质量责任。

八、如甲方所供货物存在质量、数量、规格、种类等问题，甲方应在伍日内予以解决，否则所造成的损失有甲方承担。

九、本合同条款发生变更时，双方应签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、解决合同纠纷的方式：由当事双方协商解决，协商不成双方同意在甲方所在地人民法院起诉。

本合同有甲乙双发签署后生效，正本一式两份供需双方各执一份，具有同等法律效力。

供方单位名称(章)：

需方单位名称(章)：

单位地址：

单位地址：

法人：

法人：

委托代理人：

委托代理人：

五金店实习报告参考

为了创造一支以本店利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户本店制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守!

一、遵守考勤制度，

1、准时上下班，不迟到、不早退;。

2、请假需提前一天提交请假单，需商店负责人批准方可请假，未经批准按旷工处理，病事假、临时假需及时申请或通知负责人。

3、员工须遵循今日事今日毕的原则完成当天工作，不得延拖工作。

4、员工每天轮流值班，值班者须每天提前半小时到商店打扫卫生，中午坚守岗位为顾客服务，下午推迟半小时下班。

5、员工每月有两天休息时间，但必须轮流休息，不得两人或两人以上同时休息，如员工提出不休息，则按正常工作日计算工资。

6、员工因故辞职需提前15天告知商店负责人，否则扣除15天工资。

二、员工日常活动行为准则。

1、劳动纪律准则。

(1)员工上班时间须保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取，尽心尽责，真诚协作，高效快捷的向顾客提供最佳服务，具备优良的道德品质，有错必改，不得文饰过非。

(2)上班时间外出办私事者须经商店负责人同意批准，未经同意依然外出者按旷工处理。

(3)员工外出工作前须向本店负责人申明外出原因及返回商店时间，否则按外出办私事处理。

(4)员工因公出差，到达出差地后应及时与商店取得联系，出差期间的支出必须带回单据，否则不予报销出差费用，特殊情况须报商店负责人审批。

(5)员工请爱护商店财产，对使用的机器、设备、工具、仪器等应正确使用，妥善维护或保管，借用商店物品应及时归还。

(6)员工请妥善保管好自己的物品，请勿将过多的与工作无关的物品带往商店，属贵重物品的，请下班后带离商店。

(7)、根据工作需要，商店有权对员工的职位或工作岗位作临时性或长期性调整，员工应无条件服从公司对其岗位的安排，不得以任何理由拒绝。

2、文明举止规范。

(1)员工在工作中要做到谈吐文雅，语调轻柔，语气亲切，“请”字在先，要讲究语言艺术，根据不同的接待对象，用好尊敬语、问候语、称呼语等。

(2)要有先来后到的次序观念，对先来的顾客应先给予服务，对晚到的顾客应有礼貌地请他稍等片刻，不能置之不理，但有明确目的赶时间的`顾客，在像其他顾客打招呼、请他们谅解的情况下，优先接待。

(3)在十分忙碌、人手又不够的情况下，接待等候多时的顾客时，应先向对方道歉，表示招待不周恳请谅解，不能气急败坏敷衍了事。

(4)顾客有疑问时，应以专业、愉悦的态度为顾客解答，不能以不耐其烦的表情或一问三不知。

三、员工奖罚制度。

1、奖励。

(1)、全月无缺勤，做好本职工作。

(2)、遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，实绩突出。

(3)、积极向商店提出合理化建议，被商店采用。

(4)、一贯忠于职守、积极负责，全月无出现事故。

(5)、维护商店利益、为商店争取荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功。

(6)、坚持自学，不断提高业务水平。

符合以上条件者，月奖励50元或晋升职位。(此奖金年底发放)。

2、处罚。

(1)违反商店规章制度，造成经济损失或不良影响的。

(2)不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响工作秩序的。

(3)工作不负责，损坏设备、工具，浪费原材料的。

(4)迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚50元，工作时间不允许请假，请假一天扣除当天工资。

员工有上述行为的，均处罚现金或不予晋升。

四、员工的权利与义务。

1、权利。

(1)申诉权：员工本人因自身受到不公正待遇或其它不公正现象，向上级提出并要求解决的行为。

(2)合理化建议：员工就管理、生产、技术或销售等的某项工作或其它方面提出改善方案或建议。

(3)咨询权：员工在确保工作和业务顺利开展的前提下，有权向上级提出合理的非保密性咨询，上级有权力做出合理解释和说明。

(4)保留意见权：员工有保留意见的权利，但不得因此影响工作。

2、义务。

(1)员工有遵守商店规章制度的义务。

(2)员工有保质保量、按时完成本职工作的义务。

(3)员工在完成本职工作之余，有协助同事完成其他工作的义务。

五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神严格遵守联社和部门制订的各项规章制度，按时按要求完成工作日志、客户档案及客户调查表的填写。认真负责地完成领导下达的各项任务。