实用公司通知员工开会通知大全（15篇）

公司在市场经济中扮演者重要的角色，它是经济发展的重要组成部分。下面是一些成功公司总结的经验分享，希望能给大家带来一些启发和思考。

春节公司给员工开会通知

根据疫情防控相关部门要求，为进一步做好疫情防控工作，避免大规模聚集引发风险，原定于20xx年1月29日在成都金牛智选假日酒店举办的20xx年公司年会取消，请知悉。给您带来不便，敬请谅解。

特此通知!

xx部。

20xx年xx月xx日。

通知公司员工开会范文

各学院、机关各部门、直属单位：

为热烈庆祝第32个教师节，表彰奖励一年来在教学、科研工作中涌现出的先进集体和先进个人，学校决定2016年9月10日召开全校庆祝第32个教师节大会。现将有关事宜通知如下：

一、时间:二0一六年九月十日(星期x)下午14：00时。

二、地点：大学生之家。

三、参加人：

1、校党政领导;。

2、督导员代表;。

3、系部主任、副主任，教研室主任、副主任代表，从事教学和教育管理工作满30年教师，其他教师和学生代表。

5、现职副处级以上干部代表。

四、有关要求：

1.各单位要安排好参会人员，准时参加会议，按名签座位就坐，不得缺席，领导带队集体签到，领奖代表于13：20前准时到会并在指定位置就座。

2.与会人员要自觉遵守会议纪律，自觉关闭手机或调至振动状态，不准中途离开会场。

3.从教30周年教师、获奖人员、领奖人员在指定区域就坐，不占各单位出席人员职数。

4、校领导由党委办公室*校长办公室通知;督导员由高教研究与评估中心通知并组织就坐;从事教学和教育管理工作满30年教师由人事处通知并组织就坐;上级及学校教学表彰领奖代表由教务处通知并组织就坐;其他与会人员由各直属党委(总支)通知。

党委校长办公室。

2016年9月x日。

春节公司给员工开会通知

尊敬的家长朋友：

您好！

一年一度的新春佳节即将来临，在这一年里，孩子们的舞蹈功底显著增强，一点一滴的.变化都记录在每一位老师眼里。时值年尾，我们希望通过举办演出活动能让孩子有一个锻炼和展示的机会，也希望通过这种方式向家长汇报孩子们的成绩！

为此，特举办“20xx年年终汇报演出暨年度颁奖典礼”，为家长和孩子奉献一场精彩的年度盛典。在此，完美节拍街舞俱乐部诚挚邀请各位家长的光临！

孩子们的舞台需要您的掌声，孩子们的快乐期待与您共同分享！

活动地区：xx幼儿园新园区。活动时间：20xx年2月1号下午两点。

xx部。

20xx年xx月xx日。

春节公司给员工开会通知

公司各部门：

值此新春佳节来临之际，为感谢长期以来为公司成长、发展而辛勤工作的全体员工，增进大家的沟通和交流，依公司《员工手册》规定，于农历腊月25日即公历2月13日(周五)举行“中宁企业xx年迎新年年会”活动，具体事项如下：

羊毫笔墨抒春风、中宁丛远贡成功。

农历腊月25日公历2月13日(周五)。

会议时间：14：27—17：27地点：公司会议室。

晚宴时间：18：57—22：57地点：x酒店五楼江西宴会厅。

特此通知!

xx部。

20xx年xx月xx日。

春节公司给员工开会通知

xxx公司：

我公司决定于x月xx日在公司活动中心举办公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。

为了加强我们公司的'经验交流，互相促进我们公司的发展，现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意，请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。

xx部。

20xx年xx月xx日。

春节公司给员工开会通知

新年将至，欢度春节晚会策划，喜迎新春！为了能让各位员工过一个快乐的节日，公司将在xx月xx日组织聚餐，无特殊情况，全员参加。具体情况如下：

一、时间：xx月xx日晚18：00—21：30。

二、地点：

三、市区同事在当天16：50准时从公司出发，直接到达指定酒店。

四、工厂同事在当天17：00将所有工作安排好，分两批出发。第一批17：20准时出发，第二批17：40准时出发。

五、活动后勤人员由xx担任，负责活动的所有后勤工作，同时保证所有人员都能准时到达指定地点。

xx部。

20xx年xx月xx日。

公司开会通知

根据工作需要，现定于20xx年x月x日(星期二)召开xxx总经理办公会。具体事项通知如下：

20xx年x月x日上午9:00。

公司领导，助理总经理，各部门经理、副经理。

1、审议《xxx规范新办公楼管理的有关规定》;。

2、汇报公司餐厅运行情况及建议运营方案;。

3、各部门汇报9月份工作完成情况、10月份工作安排及需要协调解决的问题。汇报顺序如下：

综合管理部、财务资金部、投资管理部、发展管理部、前期开发部、规划设计部、合约商务部、营销管理部、客户关系中心、项目发展部。

1、请有关人员认真准备，按时参加会议。

2、各部门汇报材料均采用幻灯片形式汇报，汇报内容要求简明扼要，言简意赅，汇报时间控制在10分钟以内。请各部门提前准备汇报资料，于xx年9月26日18:00前报至综合管理部。

通知人：

日期：

公司开会通知

四、 参会人员：现参会人员暂定为：(略)

五、 会议要求：(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议

(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

六、 奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。

以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知

公司开会通知

××××(主送单位)：

为了××××××(目的`)，根据××××××(依据)，××××(主办单位)定于××××年×月×日在××××(地点)召开××××××会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容：××××××。

二、参会人员：××××××。

三、会议时间、地点：××××××。

四、其他事项：

(一)请与会人员持会议通知到××××××报到，××××××(食宿费用安排)。

(二)请将会议回执于××××年×月×日前传真至××××(会议主办或承办单位)。

(三)××××××(其他需提示事项，如会议材料的准备等)。

(四)联系人及电话：××× ××××

附件：1.参会名额分配表

2.会议回执

(印章)

××××年×月×日

公司开会通知

中支各所属部门：

为进一步提高中支各部门工作效率和水平，推进中支管理的科学化、制度化、规范化建设，加强干部员工的沟通与交流，便于及时掌握各岗位的工作动态，及时发现并解决各岗位存在的问题，提高各项工作的.周密性与计划性，保障各项工作有序、高效、高质量的完成，经中支总经理研究决定，率先在中支各部门推行早会制度，具体要求如下：

每周一早8：30准时开会，如因特殊原因需更改会议时间时，另行通知。

会议地点设在3楼会议室。

中支公司全体内勤员工。对因故不能参加的，按公司请销假规定提前请假。

1、会议主持人对人员签到情况进行通报，讲明会议议程，并按会议流程组织会议。

2、总经理室对各部门进行点评，并提出改进措施，同时对下步工作要点进行布置和安排。

3、若有下发的公司文件，则在会议结束前由主持人简述文件重点，会后由各部门负责人带领本部门员工共同学习。

1、于会人员应自觉遵守早会制度，准时参会签到，确保早会正常进行。

2、开会期间，于会人员要遵守会场纪律，关闭手机或调至振动状态，禁止接打电话，禁止吸烟，保持会场安静、卫生。

3、会议发言简明扼要，时间控制在30分钟左右。

4、如因故不能按时参加会议，需提前向主持人请假。部门负责人因故不能参会时，可安排本部门其他人员参会，若无故无假不到会者，处罚部门负责人50元，限两日内上交公司财务部。

5、会议记录由办公室负责记录、存档、备查，工作完成情况由执行部具体抓好落实。

6、各部门负责人要在会后及时向本部门员工传达早会精神，安排工作事宜。

7、本制度自文件下发之日起开始执行，由办公室负责解释。

通知人：

日期：

公司开会通知

各科室、各部门：

为进一步总结2xx年整体工作，谋划2xx年度工作思路，加强对公司发展规划、各项管理、制度改革的完善，制定当前和今后一段时期公司发展目标和工作措施，经研究决定，将于近期在公司召开以下各类会议：

一、民主生活会

会议内容：要求每位人员，围绕公司20xx年重点工作、工作目标及工作要求，结合工作实际，要重点从人生及人性两个方面深刻剖析自己，检查个人在思想观念、工作思路和纪律作风等各方面存在的问题，开展批评与自我批评。做到既从分管工作上查摆剖析问题，又积极分担班子问题的责任；既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历；既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距；既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，要有识大体、顾大局的担当，敢于揭短亮丑的勇气，又要有诚恳帮助同志、维护班子团结的觉悟。要达到坚定理想信念，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作；要发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。

会议范围：公司领导班子成员及中层领导、业务人员分层召开。

二、务虚会议

会议内容：为公司、为个人、为长远考虑，围绕公司的明天、团队及个人发展方向、企业的目标、具体发展思路等方面为主题展开讨论。

会议范围：分层次、分人员、分别召开。

三、座谈会议

会议内容：围绕公司现状，立足公司及个人工作实际，按照公司对管理者“忠诚、负责、自律；能干事、干成事”的要求，针对目前公司存在的各类问题，提出合理化建议和纠正措施，进一步完善、改进、健全公司规章制度。

会议范围：公司中高层管理人员及各科室、车间分别召开。

四、汇报会议 会议内容：以“谋划思路、创新方法、深入钻研、扎实工作”为工作要求，按照“思想、思路、计划、执行、结果、督查”的工作流程，从“我是谁，我干什么，我怎么干”为切入点，围绕公司及个人20xx年工作完成情况，外部各种信息，本人及部门20xx年工作计划与措施，进行汇报，为公司制定20xx年度生产经营大纲及发展提供依据。

会议范围：公司中高层及各车间、部门负责人员。

希接通知后，所有人员和部门要认真梳理当前工作，及时查找存在问题，潜心思考发展思路，认真做好参加各类会议的各项准备工作，要求所有人员所有会议发言内容要形成文字材料，材料要做到有目标、有计划、有问题、有措施，会议召开时间及地点另行通知。

特此通知。

xx有限公司

20xx年12月18日

公司开会通知

各系处：

为总结交流20xx年11月份工作，部署落实20xx年12月份工作，现就月度工作会议有关事项通知如下：

20xx年12月2日下午2:40。

研发中心15楼会议室。

院领导班子、各系处主要负责人。

1、各系处简要汇报11月份工作完成情况,12月份工作安排;。

2、院领导讲话。

1、各系处要认真做好准备汇报交流，科学安排12月份主要工作，于11月26日前发送至内网办公室王俊峰邮箱。

2、各行政处室汇报时间控制在5分钟之内，各教学系汇报时间控制在8分钟以内。汇报要简明扼要，抓住重点，突出亮点，提高会议效率。

3、与会人员提前5分钟就座，不得迟到、早退。相关处室要提前做好会场会务安排以及相关会议材料的准备工作。

特此通知。

通知人：

日期：

公司开会通知

各部门负责人：

为了提高公司项目推进速度，提升公司运营和沟通效率，促进部门间联动、形成合力，搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台，根据公司总经理指示精神，特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下：

会议召集人：总经理

会议召开时间：一般定于每周一下午2：00召开，根据工作需求也可调整为不定期召开，由行政人事部正式发布会议通知。

会议地点：

会议方式：电话会议

人员范围：公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人

会议主要内容：

1、各部门负责人分别汇报手头工作情况，次序为……

2、汇报内容应包括：最新项目信息、项目进度和成果，提出需要有关部门协调的内容，需要集中讨论、解决项目进度中遇到的问题。

3、下一步的工作计划安排。

会议要求：

1、周例会是我公司实行决策、布置任务、沟通信息、协调行动的基础性、重要的行政手段，体现我公司的行政效率和行政管理水平，请提高对会议重要性的认识。

2、严肃会议纪律，确保会议质量和效果，不得迟到、早退、无故不参加会议，如因特殊原因不能参会由本人直接向总经理请假，并向行政人事部报备。

3、会议前，要做好会议汇报准备，要对工作进行充分梳理、归纳、反思。

4、会议中，汇报工作要说结果，结果思维是第一思维。请示工作要说建议，要让决策层作选择题。总结工作要说流程，找出项目流程中的关键点、问题点、风险点。

5、汇报工作要力求言简意赅、直截了当、精简高效，会议总体时间一般控制在2小时以内。

6、会议后，项目跟进要迅速，积极推进项目进展，坚决落实会议决定。

行政人事部

20xx年x月x日

公司开会通知

同志们：

根据工作需要，经公司研究，决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下：

20xx年4月18日——4月20日。

名门国际26楼会议室。

项目总监（负责人）、总监代表等。

1、中层干部培训会议（4月18日10：00——17：00）。

2、团队建设活动（4月19日——4月20日）。

1、请参会人员安排好项目工作，按要求准时参会，不得无故缺席。

2、服从会议组委会的安排，遵守会场纪律，不得中途退场。

3、要求与会人员4月18日9：30到达会场，综合办公室组织签到。

通知人：

日期：

公司开会通知

会议资料:。

一、讨论结果:。

1、案例的分析在战略简要报告上体现出来。

1)企业的关键成功因素。

2)企业的未来发展战略。

3)企业的未来发展路径。

note:。

1)动态看企业发展。

2)案例再添加几个。

3)对案例的归纳和提炼(共同点和个性点)。

4)注上资料来源。

2、酒店业"走出去"的两条线。

1)收购国外中高档的'酒店管理公司。

2)向"新马泰"开放地区投资。

二、下一步的工作:。

1、从发展诡计将竞争对手分析进行列表(candant、几个企业的企业)。

2、报告第一部分《企业现状分析》修改和提炼。

3、报告第二部分《企业swot分析》。

4、报告第三部分《企业发展战略》。

下周的下半周约见xx集团人员。