最优先进性教育个人整改方案范文（18篇）

根据保持共产党员先进性教育分析评议整改阶段安排意见，在分析评议阶段，通过自己找，组织帮，同志提，群众评，概括了我在思想、政治、工作、作风和纪律方面存在着的一系列问题。这些问题大都很小，但千里之堤，溃于蚁穴。如果不能防微杜渐，未雨绸缪，小恙必成疽痈。为此，提出如下整改措施。

一、指导思想和原则

整改方案的指导思想和原则：坚持解放思想，实事求是的原则；坚持有则改之，无则加勉的原则；坚持提高素养，锤炼党性的原则。

二、目的和任务

整改的目的和任务旨在于提高自身理论素养、宗旨意识、执法意识和大局意识，按党员的标准严格要求和规范自身言行，为实现公安机关的三大政治责任，构建和谐社会，实现共产主义远大理想而奋斗终身。

三、整改措施

际，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高处理复杂工作的能力。作为党员和基层党务工作着，学习的作用全在于应用于社会实践，不断体现于服务于人民群众的执法活动中。再次，学习必须要全面。在理论学习的基础上，学习必须要全面。不仅要学习法律知识，还要学习历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，力求知识全面。

第一项措施的具体做法：首先，制定学习计划。要根据自身在工作、作风等方面存在的问题，有针对性地进行学习。比如目前，针对自身在理想信念认识方面有偏差，就对党在十四大以来的有关文献、文件进行系统学习，对老一辈革命家在战争年代的战斗历程进行学习。在学习中，找准问题。在学习中，多问几个为什么？如为什么要树立宗旨意识？为什么要树立共产主义的远大理想？革命为什么？入党为什么？要通过回答几个为什么，逐步培养自身的理想宗旨观念，树立正确的人生观、价值观和权力观。其次，要多看书。结合工作和自己的知识结构，近期主要看《先进性教育读本》，写好学习体会和评论。再次，学习还要从实践中学，要向周围的群众学。众所周知，社会是一本大教科书。记得一位资深的老党员在前段时间的党员学习讨论中讲：革命先烈们，许多人没有文化。但为什么却有很高的党性，很高的觉悟呢？一句话，他们的觉悟和党性是在实践中得来的。诚然如是，没有实践，所有的理论知识都是软弱的。因此，作为一名党员、党的基层干部，更应当不断的从实践中学，更应当在日常的工作中走群众路线，更应当把解决人民群众的困难当作自身实践理论，提高素养，锤炼党性的大事来做。

心主义的人生观。现在分析起来，产生这种错误观点的实质，就是我本人在主观上，过于看重权、利。为此，我拟从三个方面进行整改。一是加强责任，提高服务意识。后勤、保卫等工作是一项事无巨细的工作，它的性质和任务决定，它的任何一个工作环节都不能稍有松懈。因此，加强工作责任心，是工作中的重中之重。二是克服攀比心理，立足本职。要不断克服攀比心理，立足于本职工作；要有“平凡岗位，非常贡献”的意识；要有革命工作无高低贵贱之分，有“革命工作是块砖，哪里需要哪里搬”的心态。三是树立基层意识，做小人物。基层工作是我们一切工作的基础，所谓“无基不成楼”说的就是这个道理。作为共产党员，要有做“小人物”的思想准备，关键是小人物的精神面貌和作风不能差；要有在平凡工作，工作一生，奋斗一生的思想，时刻牢记为人民服务的宗旨。

第二项措施的具体做法：首先，要搞好自己的本职工作。对于分管工作工作，要坚持勤动脑、勤动手、勤动腿、勤动嘴；要善于总结各方面的材料和情况，要及时向领导献计献策，要及时上传下达。比如我本人在工作中存在“懒”、“散”的问题，一个“勤”字就能解决。今后在工作中，要坚持今日的事今日毕；比如工作积极性不强的问题，一个“勤”字，再克服一个“比”，也能解决。其次，要坚持实事求是。后勤、保卫工作的好坏，反映的是一个部门整体战斗形象和精神面貌，必须要实事求是。在工作中，我要多动脑，要不断强化责任，树立正确的权力观、利益观和地位观。在工作中，自己要给自己制定一个原则，自己给自己划定一个责任：工作上，要在强化监管责任的基础上，不断强化自重、自省、自警、自励意识；生活待遇上要横向比，与弱势群体比，与下岗工人、农民比，要有知足感。

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根据全市及”中心”保持党员先进性教育活动的安排布署，为接受组织和党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，制定本个人整改方案：

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。

二、存在的问题和不足

2、党的理想信念、宗旨观念松动。认为自己快三十年党龄了，存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

3、第一责任人的意识不强。作为单位党政一把手，第一责任人的职责履行不好，满足于工作有分工，偏重于强调各负其责，统揽全局，负总责的意识不强，有分工不具体，布置多检查少，落实责任不到位，调度不及时，督促不到位。如在发挥党支部作用上责任不具体，职能不到位，基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好，以会代训，一竿子插到底，特别是支部成员的积极性没有发挥出来，少数人忙，自我管理不够，没有形成群策群力、齐抓共管的局面。

4、工作失之于软，管理失之于宽。对于行政审批服务中心的办事规则，进“中心”的原则，管理制度，行为规范，奖惩措施等都制定的非常明确，但是在具体执行起来，由于个人思想软弱，有怕得罪人的思想，怕处理不好部门关系，怕得罪一大-片，有给自己留后路的思想。

5、工作不够深入，调查了解不够。平时工作偏重依赖分工，个人深入大厅各窗口不够，与同志们谈心交流少，借口工作忙，应酬多，忽略了与同志们的及时沟通，对同志们批评指责多，关心照顾少，特别是同志们在大厅里靠的时间长，个人生活家庭困难较多，对此有所忽视。

三、 整改的目标

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人的党性觉悟，树立良好的个人的党性形象，充分发挥先锋模范带头作用。

2、增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。

3、增强自我管理能力，提高管理水平，切实履行好第一责任人的职责作用。

4、坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展，搞好服务。

四、整改的措施

1、努力提高学习的自觉性。学习无止境，创办“学习型”机关，首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学市场经济知识，学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与时俱进。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好第一责任人的作用。

3、发挥好党委一班人的作用，调动每个人的积极性，切实形成团结协调，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设，发挥好基层支部的作用，管好自己，带好队伍，树好形象，创优服务，促进发展。

4、敢于坚持原则。用好、市府赋予“中心”的职能和权力，坚持“六类事项办理制”原则，敢于管理，大胆管理，善于管理，切实发挥窗口作用，以一流的管理，高效的服务，为全市经济建设做出积极的贡献。

5、叫响“保持共产党员先进性，创优服务促发展”的口号，学习海尔文化，打造“中心”品牌。以一贯之的保持党的先进性，牢记服务宗旨，在创新型、服务型、廉政型、学习型机关中切实发挥好自己的作用，确保单位要有新形象，各项工作要有新面貌。

以上整改措施，一经制定立即行动，马上实施，并长期不懈地坚持一贯，决不间断，请组织和同志们今后监督实现。

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《新时期共产党员先进性标准要求》，按照全市及“中心”保持共产党员先进性教育活动的整改布署，本着修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，充分发挥表率作用，创新发展的目的，针对个人存在的问题和不足，制定本整改方案。

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开展党员先进性教育，是党中央综合判断国家形势作出的重大战略举措，是我国发展进入关键时期的重要选择，是加快发展，全面建设小康和构建社会主义和谐社会的重要保证，是切实解决党员干部理想、信念、宗旨、作风方面存在的突出问题的有效途径。作为参加这次先进性教育的一员，我认真学习了中共中央关于开展先进性教育活动的决定和规定的必读篇目，深受教育和启发。通过党性分析，我觉得近几年来，自己在理想、信念、作风等方面还存在不少问题，现对照党员的标准，就自己理想、信念、宗旨、作风等方面存在的突出问题进行党性分析。

一、政策理论水平不高

任感和自觉性。因而对政策理论学习既无计划也无目的，学到哪里算到哪里。思想上的懒惰导致了政策理论上的肤浅贫乏，自觉就变成了“头得脚轻根底浅”的墙上芦苇了。二是学习缺乏钻劲，不求甚解，对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习不系统，没有认真在研读原著，没有深入钻研把握实质，对党的路线、方针、政策只求理解，不求全面准确把握；对社会主义市场经济理论知识和法律法规不求深入了解。一名话，就是缺乏理论联系实际的学风。三是理念知识更新不快。理念的落后是影响工作开展的最大障碍。由于自己缺乏对邓小平理论、“三个代表”重要思想的深入了解，缺乏对党的方针政策的深入了解，缺乏对搞好城市管理工作重要性的认识，致使理念赶不上形势发展的需要。思考问题、研究工作仍然受传统落后理念的束缚，工作瞻前顾后，畏手畏脚，缺乏创新思想，缺乏大胆突破的勇气，对新形势下理论研究工作缺乏力度，对新知识、新理论缺乏积极的态度去接触、去熟悉、去积累，以致于自己的知识越来越贫乏，与不断发展的形势日益不相适应了。

二、进取精神不强

在全面建设小康和构建政通人和、以人为本和谐社会的新形势下，如何做好城市管理工作，提高自身素质，发挥党员的先锋模范作用不够，使自己分管的工作没有特色，缺乏创新。一是为全市的经济建设服务不够，总以为先进性教育、党性分析等工作是“虚”的，抓不抓影响不大。二是缺乏开创城市管理工作新局面的创新理念，特别是新市治搬迁以后，面对落后的城市配套基础设施、落后的市民意识、繁重的城-管、环卫工作任务，束手无策，缺乏创新观念，使新老市治的城市管理工作没有大的突破。三是缺乏政治学习和严格的政治思想教育，对党员的政治学习抓得不力，身为支部书记，管理着20多名党员，但自己对支部正常的学习制度不能坚持。面对困难，不能知难而进，认为从事城市管理工作，困难太大，太难、太辛苦，工作难开展，不如按部就班，落个轻松自在，不求有功，但求无过。

三、工作作风不实

密切联系群众，理论联系实际，开展批评与自我批评是我党的优良作风，是我们党取得革命和建设胜利的根本保证。坚持走群众路线，强化群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，是对党员干部的基本要求。在这次开展保持共产党员先进性教育活动中，通过自我反思，深感自己在群众观念和工作作风方面还存在不少问题与不足。一是深入一线不够，与群众交朋友不多。对一些矛盾较多、困难较大的单位，比方说对矛盾、问题较多的环卫所，有时还有一种怕下去、怕接触矛盾解决问题的思想，有时以一种怀疑的心态对待群众，个人的思想意识还存在着群众是被领导的、是被指挥的，不虚心接受意见和建议。二是关心干部队员不够，从事城市管理工作的同志很辛苦，特别是两地环卫所工作人员，很清贫，待遇很低，可对他们工作上的困难、生活上的困难、家庭上的困难关心不够，认为自己无能无力，没有办法。三是要求干部不严，对制定的规章制度不能认真执行，总认为在一起工作是缘分，不必太认真，对疲沓拖拖拉拉办事、不讲效率的同志不批评教育，致使大队干部职工作风不够严谨。四是廉洁自律标准不高。虽然能够时时警醒自己“手莫伸，嘴莫馋”，要保持共产党员艰苦朴素的生活节操，但仍然有不注意小节的现象。接受请吃、请喝、娱乐，有时不注意控制自己，既喝坏了身体，又影响了工作。五是艰苦奋斗的精神不强，总认为现在是这一个趋势，要随大流，随便一点或标准高一点无所谓，怕伤人家的热情，在日常工作中，对出现的问题总是检讨自己的多，批评别人的少，发牢骚的多，提出具体意见少，讲空话套话的多，谈实际问题的少。上述问题的产生，根本的原因是自己的世界观出现了偏差，群众观念不强，宗旨意识不牢，没有忠实地实践“三个代表”重要思想，没有把人民群众的根本利益摆在至高无上的位置，缺乏艰苦奋斗的精神和一心为民的情怀，在思想上滋长了好人主义、享乐主义。

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1、在作风方面，到县里工作以后，围绕全县经济社会发展的一些重大问题，我自己通过深入细致地调研，从深层次上进行了一些思考，提出了解决问题的对策和办法，但平时陷于事务，抓落实不够，一些计划落实得不够理想。在对外开放和项目建设上，总想找机会跑一跑，学习外地尤其是沿海发达地县的经验，开阔思路，借以丰富和完善政府工作的思路和方法，但进展不够好。在改善发展环境上，对县属职能部门能严格要求，但对垂直管理部门一些影响环境的人和事，处理起来有畏难情绪。

2、在生活方面，对个人和政府班子都能从严要求，机关的办公经费支出逐年下降，支出审批逐步规范，下乡、下基层吃饭坚持一碗端，在机关加班无论多晚，坚持回家吃饭，但有时在接待一些检查、验收时，有超标准接待现象。

3、在机构改革和对政府部门和乡镇的管理上，在思想深处总认为基层的同志尤其是乡镇干部条件艰苦、工作辛苦，有时工资都难以及时发放，因此，只要能完成工作任务，要求标准不是太高。

4、工作中有时有急燥情绪，面对激烈的竞争和财政困难、收支矛盾大、包袱沉重的状况，内心压力比较大，对一些方面工作的期望值较高，因此工作中急燥情绪严重，批评人不讲方式，不顾面子，这种办法不利于工作。

二、整改措施

针对上述问题，结合先进性教育活动的要求，今后要在以下几个方面作出努力：

1、加强学习，在把握理论精髓、提高政治素质上下功夫。个人素质的提高，学习是基础。在今后的工作中，我个人要牢牢树立学习是终生任务的思想，在学习好业务知识、经济知识、科技知识、法律法规的同时，要利用一切时间，加强对邓小平理论、十六大精神、“三个代表”重要思想的学习，把重点放在把握实质、指导实践上。要把“三个代表”重要思想贯穿于自己的思想工作实践中，立足于县情，进一步增强发展意识，千方百计抢抓机遇，加快经济发展步伐；始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，增强三大文明协调发展意识；牢记党的宗旨，坚持执政为民，把提高人民群众生活水平作为一切工作的出发点和落脚点。

2、牢记宗旨，在转变作风、求真务实上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记手中的权力是人民赋予的'，把为民分忧、为民造福作为自己的根本责任。把人民群众答应不答应、满意不满意、高兴不高兴作为工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。针对我县农业基础薄弱、工业支撑作用不强、财政收入矛盾突出、失业下岗职工多的现状，打基础、优环境，不断增强全县综合实力，加速实现建设全面小康社会目标，扑下身子办好事、实事，解决人民群众关心的热难点问题，以实际行动密切党群、干群关系。

3、强化管理，在从严治政、依法行政上下功夫。要把政府部门、乡镇的管理列为一个重要课题，认真加以研究，进一步完善部门、乡镇目标管理、政务和人事、财务管理制度，推进部门、乡镇管理的规范化、制度化；积极探索新形势政府系统自身建设的新途径、新办法，完善体制，查堵死角，建立精干、廉洁、高效的公务员队伍；进一步落实党风廉政建设责任制，对部门、乡镇出现廉政建设问题的，追究主要领导责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的政风建设工作格局。

4、严于律己，在弘扬正气、加强廉政建设上下功夫。注重防范各种腐朽思想的侵蚀，维护好党的队伍的纯洁，树立好、维护好公道正派的良好形象。带头抵制人情风、吃喝风，树立一身正气。始终保持清醒的头脑，常修为“人”之道，常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，堂堂正正做人，规规矩矩做事。在人事管理方面，坚持集体研究，不擅自表态，不经研究不签字。在财政支出方面，严格纪律、规范程序、打紧开支。

先进性教育意义深远，实践“三个代表”使命重大，实现全面建设我县小康社会的宏伟目标，任务艰巨。我将以更加求真务实的工作作风，更加开拓进取的精神状态，恪尽职守，克服不足，为xx县三大文明建设竭忠尽智，贡献力量。

按照先进性教育活动的要求和部署，我按照“四对照、四检查”的要求，针对查找的问题，制定出相应的整改方案。

1、在作风方面，到县里工作以后，围绕全县经济社会发展的一些重大问题，我自己通过深入细致地调研，从深层次上进行了一些思考，提出了解决问题的对策和办法，但平时陷于事务，抓落实不够，一些计划落实得不够理想。在对外开放和项目建设上，总想找机会跑一跑，学习外地尤其是沿海发达地县的经验，开阔思路，借以丰富和完善政府工作的思路和方法，但进展不够好。在改善发展环境上，对县属职能部门能严格要求，但对垂直管理部门一些影响环境的人和事，处理起来有畏难情绪。

2、在生活方面，对个人和政府班子都能从严要求，机关的办公经费支出逐年下降，支出审批逐步规范，下乡、下基层吃饭坚持一碗端，在机关加班无论多晚，坚持回家吃饭，但有时在接待一些检查、验收时，有超标准接待现象。

3、在机构改革和对政府部门和乡镇的管理上，在思想深处总认为基层的同志尤其是乡镇干部条件艰苦、工作辛苦，有时工资都难以及时发放，因此，只要能完成工作任务，要求标准不是太高。

4、工作中有时有急燥情绪，面对激烈的竞争和财政困难、收支矛盾大、包袱沉重的状况，内心压力比较大，对一些方面工作的期望值较高，因此工作中急燥情绪严重，批评人不讲方式，不顾面子，这种办法不利于工作。

二、整改措施

针对上述问题，结合先进性教育活动的要求，今后要在以下几个方面作出努力：

1、加强学习，在把握理论精髓、提高政治素质上下功夫。个人素质的提高，学习是基础。在今后的工作中，我个人要牢牢树立学习是终生任务的思想，在学习好业务知识、经济知识、科技知识、法律法规的同时，要利用一切时间，加强对邓小平理论、十六大精神、“三个代表”重要思想的学习，把重点放在把握实质、指导实践上。要把“三个代表”重要思想贯穿于自己的思想工作实践中，立足于县情，进一步增强发展意识，千方百计抢抓机遇，加快经济发展步伐；始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，增强三大文明协调发展意识；牢记党的宗旨，坚持执政为民，把提高人民群众生活水平作为一切工作的出发点和落脚点。

2、牢记宗旨，在转变作风、求真务实上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记手中的权力是人民赋予的，把为民分忧、为民造福作为自己的根本责任。把人民群众答应不答应、满意不满意、高兴不高兴作为工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。针对我县农业基础薄弱、工业支撑作用不强、财政收入矛盾突出、失业下岗职工多的现状，打基础、优环境，不断增强全县综合实力，加速实现建设全面小康社会目标，扑下身子办好事、实事，解决人民群众关心的热难点问题，以实际行动密切党群、干群关系。

3、强化管理，在从严治政、依法行政上下功夫。要把政府部门、乡镇的管理列为一个重要课题，认真加以研究，进一步完善部门、乡镇目标管理、政务和人事、财务管理制度，推进部门、乡镇管理的规范化、制度化；积极探索新形势政府系统自身建设的新途径、新办法，完善体制，查堵死角，建立精干、廉洁、高效的公务员队伍；进一步落实党风廉政建设责任制，对部门、乡镇出现廉政建设问题的，追究主要领导责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的政风建设工作格局。

4、严于律己，在弘扬正气、加强廉政建设上下功夫。注重防范各种腐朽思想的侵蚀，维护好党的队伍的纯洁，树立好、维护好公道正派的良好形象。带头抵制人情风、吃喝风，树立一身正气。始终保持清醒的头脑，常修为“人”之道，常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，堂堂正正做人，规规矩矩做事。在人事管理方面，坚持集体研究，不擅自表态，不经研究不签字。在财政支出方面，严格纪律、规范程序、打紧开支。

先进性教育意义深远，实践“三个代表”使命重大，实现全面建设我县小康社会的宏伟目标，任务艰巨。我将以更加求真务实的工作作风，更加开拓进取的精神状态，恪尽职守，克服不足，为xx县三大文明建设竭忠尽智，贡献力量。

根据全市及”中心”保持党员先进性教育活动的安排布署，为接受组织和党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，制定本个人整改方案：

一、指导思想

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，对照《

党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。

二、存在的问题和不足

用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

3、第一责任人的意识不强。作为单位党政一把手，第一责任人的职责履行不好，满足于工作有分工，偏重于强调各负其责，统揽全局，负总责的意识不强，有分工不具体，布置多检查少，落实责任不到位，调度不及时，督促不到位。如在发挥党支部作用上责任不具体，职能不到位，基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好，以会代训，一竿子插到底，特别是支部成员的积极性没有发挥出来，少数人忙，自我管理不够，没有形成群策群力、齐抓共管的局面。

4、工作失之于软，管理失之于宽。对于行政审批服务中心的办事规则，进“中心”的原则，管理制度，行为规范，奖惩措施等都制定的非常明确，但是在具体执行起来，由于个人思想软弱，有怕得罪人的思想，怕处理不好部门关系，怕得罪一大-片，有给自己留后路的思想。

5、工作不够深入，调查了解不够。平时工作偏重依赖分工，个人深入大厅各窗口不够，与同志们谈心交流少，借口工作忙，应酬多，忽略了与同志们的及时沟通，对同志们批评指责多，关心照顾少，特别是同志们在大厅里靠的时间长，个人生活家庭困难较多，对此有所忽视。

三、整改的目标

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人的党性觉悟，树立良好的个人的党性形象，充分发挥先锋模范带头作用。

2、增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。

3、增强自我管理能力，提高管理水平，切实履行好第一责任人的职责作用。

4、坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展，搞好服务。

四、整改的措施

1、努力提高学习的自觉性。学习无止境，创办“学习型”机关，首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学市场经济知识，学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与时俱进。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好第一责任人的作用。

3、发挥好党委一班人的作用，调动每个人的积极性，切实形成团结协调，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设，发挥好基层支部的作用，管好自己，带好队伍，树好形象，创优服务，促进发展。

4、敢于坚持原则。用好、市府赋予“中心”的职能和权力，坚持“六类事项办理制”原则，敢于管理，大胆管理，善于管理，切实发挥窗口作用，以一流的管理，高效的服务，为全市经济建设做出积极的贡献。

5、叫响“保持共产党员先进性，创优服务促发展”的口号，学习海尔文化，打造“中心”品牌。以一贯之的保持党的先进性，牢记服务宗旨，在创新型、服务型、廉政型、学习型机关中切实发挥好自己的作用，确保单位要有新形象，各项工作要有新面貌。

以上整改措施，一经制定立即行动，马上实施，并长期不懈地坚持一贯，决不间断，请组织和同志们今后监督实现。

半年来，本人在全州开展保持共产党员先进性教育活动中，系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件和材料。通过深入学习,对这次教育活动有了深刻的认识，对照先进性标准，在自我查找和征求党内外同志意见的基础上，根据党性分析会和民主生活会上大家提出的批评和建议，找到了差距，找到了存在的问题和根源，深刻认识到了存在问题的危害性。现对照存在问题和不足，结合分管工作实际，制定如下整改措施：

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我单位在先进性教育活动第二阶段，通过多种形式征求到意见和工作建议五大类80余条，虽然是肯定的意见和工作建议提得较多，但按照“四对照”要求，我们进行了认真的反思和自查，认为在各方面需改进的工作还很多，为使先 进性教育活动真正收到实效，结合先进性教育主题实践活动的深入开展，特制定如下整改方案。

一、指导思想和整改目标

要坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照《党章》和先进性教育活动的要求，紧紧联系工作实际，集中时间、集中精力，切实解决党员个人、党支部和领导班子自身存在的突出问题，通过扎实整改，达到“提高党员素质，加强党组织建设，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，确保先进性教育活动取得实效。

二、整改的主要问题

我们在先进性教育活动第三阶段，按照第二阶段征求到的意见和工作建议的汇总分类情况，主要解决好以下主要问题：

1、宗旨观念树立的不牢。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在立足机构编制职能，为基层服务工作方面做的还不够到位、全面。

2、开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题。在立足工作实际，大胆探索工作方法方面考虑的比较少。

3、工作作风不够扎实。虽然各项工作取得了一定的成绩。但是，为经济发展服务意识理解的不够深刻。与时俱进，创新意识不强。

三、整改的具体措施和办法

1、牢固树立宗旨意识，进一步坚定理想信念，努力提高党员素质。

在先进性教育活动和今后的工作中，我们要坚持用“三个代表”重要思想武装全体党员，不断加强每个党员的党性锻炼，并通过开展“三比三看” 活动（即：一比思想认识，看谁宗旨意识树的牢；二比工作作风，看谁实绩突出效率高；三比廉洁自律，看谁遵纪守法形象好），使每个党员牢固树立宗旨意识，进一步坚定理想信念，努力提高全体党员的整体素质。从而使每个党员树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的利益观、权力观和政绩观。充分发挥党员的先锋模范作用，永葆共产党员的先进性。

2、建设“五型班子”，提高执政能力，进一步加强党组织建设。

局，加强和改进党的领导，建立健全党内民主生活制度，大兴求真务实之风，以保持党的先进性、纯洁性和增强党的创造力、凝聚力、战斗力为目标，发扬优良传统，加强思想教育，努力加强党组织建设，提高班子的领导能力、执政能力，创建 “五型班子”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为做好机构编制工作提供坚强的政治保证和组织保证。

3、转变工作作风，提高服务质量，认真做好全县的机构编制管理工作。

我们编办全体人员要进一步加强业务知识学习，提高服务质量，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，努力成为机构编制工作的行家能手，努力把编办建成学习型机关，使每个同志都成为学习思考型、求争务实型、全面复合型的人才。

到实效。

四、整改阶段的组织领导

为了使先进性教育活动整改阶段的各项工作真正落到实处，我们在这一阶段要认真抓好以下工作：

1、加强领导，精心组织。党支部主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，投入足够精力抓整改，领导班子其他成员要按各自所负责的内容和时限要求，认真抓好落实，扎实搞好整改。

2、在抓落实、求实效上狠下功夫。整改要坚持求真务实，做到真心诚意去改。要结合深化主题实践活动的开展，深入基层，深入群众，办实事、解难题、促发展，使广大群众真正感受到先进性教育活动的实际效果。

3、党员领导干部要带头抓好整改，发挥表率作用，以身作则，率先垂范，带头落实整改措施，自觉接受群众都督，为党员群众作出表率。

4、着手研究健全和完善保持党员先进性的长效机制。党支部把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的'党员教育管理工作紧密结合起来，在认真抓好整改措施落实的同时，着手健全和完善保持党员先进性的长效机制。

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