最新银行面试个人简历大全(23篇)

小编: 紫薇儿

个人简历是一份告诉他人我们是谁、我们做过什么和我们拥有什么能力的重要文件。以下是小编为大家收集的个人简历范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人简历必须注意的九个问题银行面试

5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

问题六、对这项工作,你有哪些可预见的困难?

面试官问这个问题时的真正意图并不在于让你指出可预见的困难究竟是哪些,而是想知道当你面对困难时的态度是如何的。

1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑你能力不行;。

2、可以尝试迂回战术,说出面对困难所持有的态度――“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

问题七、谈谈你的缺点。

这是一个相对“危险”,但如果能回答好,就可以“化险为夷”的问题。如果你回答没有缺点,会有故意掩盖缺点的“不诚实”之嫌;如果你把缺点说得过多、过细,只会令面试官大惊失色,你的工作机会也就跟着飞走了。折中的办法当然有,如下:

回答问题要点:

1、不宜说自己没缺点;。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点;。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点;。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

问题八、说说你的某一次失败经历。

谁都有过失败的经历,面试官提出这个问题的目的并不是让你诉说失败故事,而是看你在面对失败时所采取的做法以及所持的态度。在失败案例的选择上,千万不要与所应聘的工作相关,否则结果只能是“自毁前程”。

回答问题要点:

1、不宜说自己没有失败的经历;。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败;。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历;。

4、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力;。

5、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败;。

6、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题九、如果我们录用你,你将怎样开展工作?

不要不经思索上来就“大展宏图”,毕竟你对你的工作职责和工作内容了解不够多。否则不仅实现的可能性令人质疑,更会让面试官觉得你是个做事没有计划性的鲁莽之人。不如从处事态度入手来谈你的想法,这样至少不会出什么大问题。

回答问题要点:

1、如果你对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法;。

2、可以尝试采用迂回战术来回答,如:“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

银行面试个人简历范文优选

尊敬的领导:

您好!

首先感谢x银行给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

我叫xxx,是学校20xx级即将毕业的一名大学生,获知贵单位广纳贤才,我慕名而至,真诚的渴望加入,为贵单位的明天添砖加瓦,更愿为此奉献自己的青春与智慧。二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。在大学四年里,我勤奋刻苦,全面系统的学习了计算机专业知识,扎实了自己的理论-功底;并且在实践中,增强了对计算机的实际操作能力。另外,近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野,更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的策划与组织,我的工作热情得到了同学们的信任和肯定,成为学校历次活动中必不可少的成员,大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。

现在,正值大学毕业之际,我渴望能在更广阔的天空里展现自己的才能,我不满足于现有的知识水平,渴望在质上有一个飞跃,我愿意尝试新的工作,通过我的想象力、创造力,一定能激发百倍的工作灵感。相信我的真诚,我会将我的全身心都投入到工作中;相信我的热情,我会感染我身边的每一个人;相信我的活力,我会积极的做好每一件事情;相信我的能力,我的加入会给你们带来一份成功的力量。最后,请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上,更上一层楼,同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺!

谢谢!

个人简历必须注意的九个问题银行面试

有些面试者在回答这个问题的时候,多是从个人角度展开话题,比如:“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的机会”、“希望能得到更好的待遇”等。但事实上,面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。也就是说,面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么,而并非公司能给你带来什么。

回答问题要点:

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;。

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

问题二、请你自我介绍一下。

这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。很多人在介绍自己时习惯“背简历”,虽然这并不是错误的做法,但如果你参加的是群体面试,像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。把个人介绍的内容进行重新组合,或者花些心思在叙述中增添亮点,就可以给面试官留下“与众不同”的印象。

回答问题要点:

1、涉及到简历内容的自我介绍,内容一定要与个人简历相一致;。

2、表述方式上尽量口语化;。

3、要切中要害,不谈无关、无用的内容;。

4、条理要清晰,层次要分明;。

5、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题三、你能为我们做什么?

这个问题与上面的问题可以归属于同一个类型,只不过问得更为直接。作为应聘者,之前做好“功课”是必须的,比如了解公司的概况、产品、服务,以及你所应聘的岗位要求,然后充分结合所应聘公司的要求展开话题即可。

回答问题要点:

1、基本原则上“投其所好”;。

4、应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题四、你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?

回答问题要点:

2、对这个问题的回答最好要体现出你的诚恳、机智、果敢及敬业。

问题五、你在前一家公司的离职原因是什么?

对有工作经验的应聘者来说,这是比较“敏感”的话题,如果离职原因不是出在原公司上,应聘者在回答此类问题时就会比较容易暴露出个人问题,进而引起面试官的警觉,甚至会因此使你失去进入下一面试环节的机会。需要记住的是:同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效。关键在于你在掌握规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题时的心理和目的,然后有针对性地给予回答。

回答问题要点:

2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体;。

4、不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等;。

5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

问题六、对这项工作,你有哪些可预见的困难?

面试官问这个问题时的真正意图并不在于让你指出可预见的困难究竟是哪些,而是想知道当你面对困难时的态度是如何的。

回答问题要点:

1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑你能力不行;。

2、可以尝试迂回战术,说出面对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

问题七、谈谈你的缺点。

这是一个相对“危险”,但如果能回答好,就可以“化险为夷”的问题。如果你回答没有缺点,会有故意掩盖缺点的“不诚实”之嫌;如果你把缺点说得过多、过细,只会令面试官大惊失色,你的工作机会也就跟着飞走了。折中的办法当然有,如下:

回答问题要点:

1、不宜说自己没缺点;。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点;。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点;。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

个人简历必须注意的九个问题银行面试

中国银行面试上的一些问题,跟你讲讲我知道的一些情况吧!

关于投递简历:你的个人简历很重要的,它比较看重你的简历的内容,映象会好一些,另外,整个面试都没有笔试的。

关于个人简历筛选:中行面试官会根据你的简历分类:比如金融,经济,管理,技术还有乱七八糟的分在综合类等等。

注意:他们不也怎么懂,仅仅凭你的简历筛选。这个分类很重要,因为,假如你被分在综合类的话,你的竞争将很激烈,因为,1、银行的关系网一直太重,对于这类,很容易走后门进来,一旦他们进来,你进军下轮将比较困难。2、同时能占的上边的'都从这类进来了,竞争面变得很广,比如海龟等等。

关于面试:所有面试都是好几个人群殴的!不过并不可怕。

第一轮:了解你的基本情况。

你只要保持你脑袋足够清醒,这些就没有问题。不过,他还会考察你的其他素质,比如,你的形象很重要,你要很认真很重视。一共10分钟就ok了!

第二轮:主要是思维的考察。在它们看来,就是你说话一定要有条理。

你必须很有条理,分层次,在短短5分钟里让他们觉得你很干练~~~~~~~~~非常重要。所以,你回答问题的时候,你必须经过你脑子过滤出有框架的东西,然后说给他们听。

基本是这样的,有可能有第三轮,但是,不同类可能不一样的,

总的说来,我认为,他们怎么能在几分钟里看出很多东西那?所以只要你进入面试,每个人机会还是大大的,看你的发挥了。

最后注意:他们会叫你2点钟去,可能在5点钟面试,你还必须在这几个小时的时间里,保持好你的竞技状态哦!

到此,好运吧!

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个人简历必须注意的九个问题银行面试

(女,47岁)。

最高学历:高中|工作经验:以上。

婚姻状况:已婚|身高:156cm。

现居住地:

求职意向。

期望月薪:3000~5000|工作性质:全职。

期望地区:新余市/渝水区|期望行业:会计/审计。

期望岗位:会计。

自我描述。

教育经历。

1985年9月-1988年7月|新余沙土中学|理科|高中。

工作经历。

1988年10月-20xx年11月|化验,办公室,出纳、营销|水泥厂、包装彩印厂。

20xx年7月-20xx年2月|文员,导游,计调,会计|旅行社。

20xx年3月-5月|会计|快递、运输公司。

负责公司财工作。

6月-2月|会计|金融公司。

负责公司财务工作。

银行面试个人简历

电话:

电子邮箱:

地址:

xx市xx区xx东路123弄67号。

求职意向。

银行柜员岗位。

自我评价。

熟悉财会专业知识,拥有从业相关证书,多次获得奖学金。

有企业实习经历,对业务流程和规范化操作有一定的认识。

有多项资料整理的工作经验,做事细心有序。

教育经历。

•通过大学英语四级。

•毕业论文《地方政府融资平台贷款风险分析与思考》。

导师bankqiao。

xx职业高等专科学校经济与管理学院会计专业大专。

•会计上岗证(初级)。

•熟练使用office办公软件,包括word,excel,ppt。

实习经历。

•负责公司财务凭证、报表的整理、归类、装订,并交接给会计档案管理部门。

•协助会计人员做好统计资料的收集、整理、归类工作。

社会实践。

09-至今xx大学经济管理学院。

辅导员助理。

•整理招聘信息,参与筹备毕业生就业指导宣讲会。

•负责2009~学生奖学金审核及申请工作。

干事。

•负责80多个社团的信息录入。

•参与筹备社团联每学期一届的大型公演活动。

策划者。

•合理规划时间,规划旅游景点。

•策划苏杭三日集体旅游,包揽酒店,车票的预定工作。

奖学金。

连续3年获得专业奖学金(专业前10名)。

连续2年获得专业一等奖学金。

银行面试个人简历范文优选

尊敬的各位考官:

你们好,很荣幸能够进入第二轮的面试。

我叫x,今年25岁。毕业于广西x大学会计专业。大学四年,通过不断的努力、锻炼、学习、实践、和社会工作,在会计,银行业务和金融方面积累了丰富的经验。

表达沟通协调能力强,性格开朗责任心强,具有良好的团队协作精神和客户服务意识。能吃苦耐劳,有不断挑战自我的能力和勇气。重视市场信息,善于学习,思考,适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作,曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛,取得优异的成绩,从中,加深了我对会计的一些体验。让我对会计式作等方面有了更全面的认识,也让我懂得了会计对一间企业的重要性,同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。

四年的大学生活让接受全方位的大学高等教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在会计等各领域有扎实的理论基础和实践经验,有较强的实践和研究分析能力.

"工欲善其事,必先利其器","学而知不足"是我学习、工作取得进步的动力!

个人简历必须注意的九个问题银行面试

1.要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法...

应聘银行暑期实习还是参加银行正式员工考试,参加面试考生都需要自备个人简历,以备不时之用,下边小编就个人简历的九大注意事项整理如下,供考生参考:

1.要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

2.个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3.要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的.工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

5.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

6.不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

7.要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。

8你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

9.在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

银行校园招聘金融考点:资本充足率最新计算公式。

1、新资本净额=(资本净额——呆账准备金不足部分——长期未处置的抵债资产——风险不明确的投资资产)。

3、资本充足率=新资本净额/新加权风险资产×100。

个人简历必须注意的九个问题银行面试

在面试过程中,应聘者对面试官所提出问题的回答,往往是决定此应聘者去留的重要依据。如果你“老老实实”地应对面试官的发问,而忽略了面试的规律和回答问题的思维方式,有可能会直接影响你在面试官心中留下的印象。所以,学会分析面试官发问的真正目的,并且做出合理及全面的回答,这的确可以成为通过面试的重要砝码。

问题一、请你自我介绍一下。

这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。很多人在介绍自己时习惯“背简历”,虽然这并不是错误的做法,但如果你参加的是群体面试,像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。把个人介绍的内容进行重新组合,或者花些心思在叙述中增添亮点,就可以给面试官留下“与众不同”的印象。

回答问题要点:

1、涉及到简历内容的自我介绍,内容一定要与个人简历相一致;。

2、表述方式上尽量口语化;。

3、要切中要害,不谈无关、无用的内容;。

4、条理要清晰,层次要分明;。

5、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二、你为什么选择我们公司?

有些面试者在回答这个问题的时候,多是从个人角度展开话题,比如:“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的机会”、“希望能得到更好的待遇”等。但事实上,面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。也就是说,面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么,而并非公司能给你带来什么。

回答问题要点:

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;。

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

问题三、你能为我们做什么?

这个问题与上面的问题可以归属于同一个类型,只不过问得更为直接。作为应聘者,之前做好“功课”是必须的,比如了解公司的概况、产品、服务,以及你所应聘的岗位要求,然后充分结合所应聘公司的要求展开话题即可。

回答问题要点:

1、基本原则上“投其所好”;。

4、应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题四、你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?

这个问题是最让应届毕业生头痛的问题之一。没有工作经验,在与有工作经验的应聘者共同竞争时,似乎就没了底气。难道所有的公司都不会聘用应届毕业生吗?并非如此。首先你要明白的是,既然有机会来到面试现场,就说明此招聘公司是会聘用应届毕业生的。作为面试者,并没有高低贵贱之分,大家都在同样的起跑线上,只要你发挥足够出色,就能够赢得面试官对你的信任和期待。

回答问题要点:

2、对这个问题的回答最好要体现出你的诚恳、机智、果敢及敬业。

问题五、你在前一家公司的离职原因是什么?

对有工作经验的应聘者来说,这是比较“敏感”的话题,如果离职原因不是出在原公司上,应聘者在回答此类问题时就会比较容易暴露出个人问题,进而引起面试官的警觉,甚至会因此使你失去进入下一面试环节的机会。需要记住的是:同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效。关键在于你在掌握规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题时的心理和目的,然后有针对性地给予回答。

回答问题要点:

2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体;。

银行面试个人简历

年龄:19。

户口所在:汕头。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:171cm。

体重:55kg。

人才类型:在校学生。

应聘职位:会计,银行柜员,作家/撰稿人。

工作年限:3。

求职类型:兼职。

可到职日期:两个星期

月薪要求:1000--1500。

希望工作地区:广州,汕头,深圳。

工作经历。

广东省汕头市濠江区达濠派出所。

公司性质:政府机关。

所属行业:机关/事业单位/社会团体。

教育背景。

毕业院校:南华工商学院。

最高学历:大专。

毕业日期:-07

专业一:注册会计师。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:

工作能力及其他专长。

组织能力较强。爱好文学,文字驾驭能力较强。对文字方面的工作兴趣较浓厚。像现在就读注册会计师专业,对金融领域也较有兴趣。

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个人简历必须注意的九个问题银行面试

如何写?求职信应该注意哪些事项?如果还不太清楚,看看求职信应该注意的九个问题。

一、长篇大论。

内容以简洁为原则,雇主日理万机,不会有时间看冗长的求职信,所以求职信应尽量在一页纸内完成,两页为上限。同简历一样。

首两段就要提出重点,说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。

二、华而不实。

外观格式要整洁,给人一目了然的感觉。

除非所申请的是设计、广告等讲求创意的工作,否则版面不宜设计得太过缤纷花巧,最重要是内容充实到题。

三、流水作业。

公式化,千篇一律的求职信不足以吸引雇主,所以求职信的范例只是让你参考,而非抄袭。

细读招聘广告,了解雇主的需要,针对性地指出自己能胜任该职位的理由。但切忌试图表现自己很熟悉该公司,因为读信的`人一定比你更清楚。

四、对象模糊。

留意招聘广告,或打电话到该公司,找出收信的人是谁,在上款写上收信人的姓名称谓,如真的不知道收信人姓名,也应以「人事部经理等代替拢统的执事先生。

五、啰嗦重复。

每段写个重点,不要反复讲述同一论点。

求职信是与履历相辅相承,而不是段落形式的履历,因此你可以提及一些履历上的重点,切勿全盘重复履历上的项目。

六、自以为是。

不宜用太多艰深的生字,这不是表现你语文能力的正确方法。

你以前可能有很多丰功伟积,但不宜附寄一大叠你以前做过的报告或计划书,因为雇主根本不会有时间和心思一一细看。

七、粗心大意。

要重复翻看,避免错字和语法错误。

资料要齐全,尝试切身处地考虑读信者能否从求职信中得到他需要的资料。

八、不留后着。

每封寄出的求职信都应保留一份副本,以作日后获面试机会时参考。

九、条理不明。

如招聘广告上附有参考编号,最好在信首和信封面上都列明,这样可以方便和缩短对方处理你的信件的时间,那你便可以更快获得回复。

阅读者还阅读过:

银行个人简历

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:164cm50kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:24岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:金融/证券/保险类:金融经营/管理类理科类统计分析。

工作年限:

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职-随时。

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地区:广州深圳东莞。

公司性质:股份制企业所属行业:金融,保险。

担任职务:客户经理。

1,银行渠道客户开发与维护,提供综合性理财服务。

2,拓展新的客户渠道,如小区,商务楼等。

3,负责所割区域内新老客户开发与维护,公司展销活动的策划执行。

离职原因:

公司名称:恒安集团心相印事业部起止年月:20xx-03~20xx-07。

公司性质:股份制企业所属行业:造纸,印刷,包装。

担任职务:区域业务代表。

工作描述:1,片区内经销商线管理及开发新的销售渠道。

2,所割区域商铺货品销售管理跟踪,销售报表编制与市场分析.

3,区域内零售销售人员管理与培训。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:华南师范大学。

所学专业一:金融数学与金融工程所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07华南师范大学金融数学与金融工程理学学士。

外语:英语良好。

国语水平:精通粤语水平:精通。

专业特长:

1,掌握数学与金融,保险理论,数量经济学理论,银行利息理论知识基础;。

2,熟悉会计理论与实务,有会计证,熟悉用友,金蝶;。

3,熟悉证券投资基本分析与技术分析,投资理论等。

4,数据分析,处理,统计操作,报表制作与分析,熟悉eviews等统计计量软件。

5,计算机应用与维修,办公软件应用、数据库应用与开发等等。

基本英语听说读写能力,熟悉粤语,闽南语,客家话。

优秀的文笔,写作能力,口头,书面表达能力。

大学英语四级证书。

会计从业证。

全国计算机等级考试二级证书。

银行个人简历

(女,29岁)。

最高学历:大专|工作经验:5-10年|专业:经济学类。

婚姻状况:已婚|身高:156cm。

籍贯:江西省新余市|现居住地:新余市袁河一品。

期望月薪:20xx~3000|工作性质:全职。

期望岗位:会计出纳其他财务类职位。

6年会计工作经验,熟悉银行、税务流程,熟练办公软件及用友软件,熟悉全盘账务处理。

20xx年9月-20xx年7月|新余学院|会计电算化|大专。

20xx年2月-20xx年4月|会计|新余星辉米业有限公司。

1、审核费用类单据编制凭证。

2、往来账处理。

3、收支月报表、销售月报表、产品销售分析表。

4、与仓管员盘点及核对库存商品数量。

5、编制财务报表并进行国地税申报。

6、处理公司(一般纳税人)全盘账务,负责银行税务的业务。

20xx年6月-20xx年6月|会计|新余市云林建筑装饰有限公司。

1、核对工程款及进度。

2、编制成本费用分析表。

3、与供应商往来的核算。

4、每月申报国地税。

20xx年2月-20xx年1月|会计|江西绿安食品有限公司。

1、对公司应收应付往来核算及成本费用的核算,每月提供各项报表给领导。

2、每月进行月初抄税并开具增值税发票月底认证进项发票并及时报税。

3、负责银行贷款业务,及时提供银行所需资料报表。

银行个人简历

工作职位:财务管理(实习)。

工作描述:

负责公司财务方面的工作,公司内部账务的管理,同行业务往来账务的清算。

2009.7--2009.8 某某国有银行。

工作职位:大堂副理   。

工作描述:

协助大堂经理日常的大堂工作,指导顾客填写业务单据,营销银行相关的金融产品。

2009.10--2009.11  某某国际会议中心。

工作职位:商务中心文秘  。

工作描述:

银行个人简历

求职行业:金融保险、证券、期货

希望岗位:银行柜员/会计、行政/后勤

工作年限:2 职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

xx年3月—至今 xx有限公司,担任柜员。主要工作是:

1、处理资金结算业务、现金业务等工作;

3、开立、撤销和变更客户账户。

取得成绩:个人业务量连续四个月排名第一,荣获”服务之星“等称号。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任柜员。主要工作是:受理凭证的审查。取得成绩:提高网点网上对账率至94%。

毕业院校:xx大学

最高学历:本科

毕业日期:20xx-07

专业:会计学

会计学原理、中级财务会计、高级财务会计、审计、成本会计、管理会计、财务会计、税法、经济法、西方经济学、统计学、国际金融学、货币银行学等。

本人工作负责、吃苦耐劳、仔细认真,善于接受新事物,能承受一定工作压力,待人热情大方,性格沉稳,具有较强的团队合作意识,能够严格遵守制度,积极主动完成本职工作。

银行个人简历

一年以上工作经验|男|27岁。

居住地:江苏。

电话:

最近工作。

公司:xx有限公司。

行业:银行。

职位:信贷管理。

最高学历。

学历:本科。

专业:港口航道与海岸工程。

学校:江苏科技大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:银行。

目标地点:江苏。

期望月薪:面议/月。

目标职能:信贷管理。

工作经验。

20xx/6—20xx/7:xx有限公司[1年1个月]。

所属行业:银行。

个人金融部信贷管理。

20xx/7—20xx/5:xx有限公司[10个月]。

所属行业:银行。

个人金融部信贷管理。

1.与信用卡中心合作开发推出卡式授信服务;。

2.分析汽车贷款业务市场发展情况,对同业做法进行调研,完成我行可行性发展报告;。

3.协助分行推出个性化信用贷款业务定制方案,解决当地批量需求;。

教育经历。

20xx/9—20xx/6江苏科技大学港口航道与海岸工程本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

银行个人简历

性别:女。

婚姻状况:未婚。

户口地:武汉。

当前状况:待业人员。

主修专业:公共管理类-行政管理。

文化程度:大专。

毕业日期:20xx-6

毕业学校:-。

现居住地:武汉-江岸区。

求职意向。

欲求职位:银行客户经理。

现从事行业:其他。

现从事职业:其他类现职位级别:初级职位(两年以下工作经验)。

期望行业:银行·保险·基金·证券·期货·投资。

期望岗位:金融类(银行·基金·证券·期货·投资)。

期望地区:武汉-硚口区。

武汉-汉阳区。

教育背景。

20xx-2007就读于武汉市广播电视大学学习行政管理专业。

工作经验。

时间:20xx年12月至今。

公司:中国人民人寿保险股份有限公司。

公司性质:国企/上市公司。

公司规模:500人以上。

部门:银行保险部。

职位:保险业务经理/主管。

时间:20xx年7月到20xx年11月。

公司:中国人寿保险股份有限公司公司性质:国企/上市公司公司规模:500人以上行业:保险部门:银行保险部职位:保险代理/经纪人/客户经理工作描述:要负责整个网点的保险销售工作及银行客户的疑难解答,帮助准客户制定合适的理财计划,协助银行做好客户分流,维持厅内秩序的正常运作,根据客户特点为客户提供投资理财的建议.

语言能力。

英语。

自我评价。

珠算5级,点钞4级,中文录入70字/分钟,熟悉会计业务,从事过代帐报税工作。反假币上岗资格证书,珠算等级证书,会计证,驾驶证,保险代理人从业资格证书。20xx年获中国人民人寿保险股份有限公司,湖北省“创业剑客”前20强。

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银行个人简历

姓名:_。

国籍:中国。

目前所在地:海珠区。

民族:汉族。

户口所在地:梅州。

身材:162cmkg。

婚姻状况:未婚。

年龄:25。

培训认证:诚信徽章:。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:财务/会计助理、行政/后勤、

工作年限:3。

职称:。

求职类型:全职。

可到职日期:一个星期

月薪要求:面议。

希望工作地区:广州。

公司名称:起止年月:20xx-07~20xx-02兴业银行。

公司性质:股份制企业所属行业:会计/金融/银行/保险。

担任职务:客户经理兼行政。

工作描述:负责统筹处理本支行和三个合作公司pos事宜,对内协调,对外沟通。通过团队的努力,是20xx年一家完成pos机任务的支行。

熟悉个人贷款业务流程,准备签约工作,与客户面签合同,填写及审核合同,房管局入抵押,放款及后续跟踪服务。

统计业务报表及核算业绩,定期与分行零售部核对业绩,协助经理监督各项事务办理情况并负责本团队的行政工作。

这段时间的工作使自己更具有服务意识及严谨、细致、负责的工作作风和较强的团队协作精神及良好的个人素质,得到上司的好评和认可。

离职原因:。

志愿者经历:。

教育背景。

毕业院校:华南师范大学。

所学专业一:经济学所学专业二:。

受教育培训经历:。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:精通粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

我是一个性格开朗活泼的'女生,善解人意,做事细心,责任心强,吃苦耐劳,具有很强的亲和力和一定的领导和沟通能力,富有团队合作精神。具备快速学习能力和创新能力,适应新工作环境的能力。

银行个人简历

面试银行人员应该怎么准备简历呢?以下是应届毕业生网站为大家准备的:银行个人简历范文,欢迎参考!

基本资料

真实姓名:应届生简历

性 别: 女

年 龄: 婚姻状况:未婚

户 口 地: 武汉 当前状况: 待业人员

主修专业: 公共管理类-行政管理 文化程度: 大专

毕业日期: 2009-6 毕业学校: -

现居住地: 武汉-江岸区

求职意向

欲求职位: 银行客户经理

现从事行业: 其他

现从事职业: 其他类 现职位级别: 初级职位(两年以下工作经验)

期望行业: 银行·保险·基金·证券·期货·投资

期望岗位: 金融类(银行·基金·证券·期货·投资)

期望地区: 武汉-硚口区

武汉-汉阳区

教育背景

工作经验

时间: 2007年12月至今 公司: 中国人民人寿保险股份有限公司 公司性质: 国企/上市公司 公司规模: 500人以上 行业: 保险 部门: 银行保险部 职位: 保险业务经理/主管 工作描述: 主要负责对所辖银行网点的人员进行培训,包括营销技巧,产品特点,以及观念意识的转换。

同时要维护好与银行之间的关系。

以确保达成和监督每月目标保费。

工作描述: 要负责整个网点的保险销售工作及银行客户的疑难解答,帮助准客户制定合适的理财计划,协助银行做好客户分流,维持厅内秩序的正常运作,根据客户特点为客户提供投资理财的建议.

工作描述: 2002—2005 工作于武汉市邮政局储蓄银行 储蓄综合柜员 主要在营业窗口为客户办理各类存取款储蓄业务,办理各种理财保险业务,为客户提供迅速、准确、安全的优良服务,并经常受到客户表扬。

语言能力

英语

自我评价

珠算5级,点钞4级,中文录入70字/分钟,熟悉会计业务,从事过代帐报税工作。

反假币上岗资格证书,珠算等级证书,会计证,驾驶证,保险代理人从业资格证书。

2007年获中国人民人寿保险股份有限公司,湖北省“创业剑客”前20强。

一、内容必须真实

经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则。

在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,应聘者的人品道德也就会完全丧失,这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

二、目标一定明确

ibm负责校园招聘的苏毅表示,尤其是在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。

特别是要重视自己理想的职位是什么,然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。

绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者,而这种对自己职位没有明确目标的申请者,也是最容易被淘汰的对象。

三、简单但要厚实

简单的意思是,千万不要把简历写上五六页,一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人,根本没有那么多的精力看。

据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍,一般在第一轮筛选简历时,平均来讲,看一份简历最多只有30—40秒的时间,所以张数太多的简历很容易招人烦。

建议简历张数最好控制在一两张内,最多不要超过3张。

一份“一目了然”的简历,一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置,千万不能让筛选简历的'人,从简历中总结、提炼你的特点。

厚实是指简历内容要丰富,传递的信息量必须大。

要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。

四、采用倒叙方法

很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。

建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。

必要时,一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原则。

五、莫写所有经验

你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来,只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。

用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,能胜任自己的目标岗位。

六、不同公司简历不同

公司不相同,文化自然有差异。

应聘者千万要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。

这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以,而是建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己的简历。

七、不必附加证书

对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象,孙小红提醒说,千万不要这样做,也无须这样做。

最好的做法是:在用人单位通知你参加笔试、面试时,才提交你那些与申请职位相关联的证书,而且必须是如实提供相关证书。

简历,顾名思义,简明扼要地介绍个人经历。

可不知什么时候起,大学生的求职简历变了味道,变得豪华、奢侈起来。

内容“丰富多彩”,不仅有文字资料,还有一叠写真艺术照片,现代化的光碟也放置进去。

可这样的东西还叫“简历”吗?

一些毕业生或许有自己的苦衷,现在用人市场是僧多粥少,竞争激烈。

倘若在简历上动些心思,可能用人单位会多瞧上几眼,从而增加一些机会。

可做这样的简历是代价高昂的,如拍写真照、摄像都价值不菲,还得添置“行头”,西装革履什么的。

恐怕是简历做完,人瘦了,荷包也瘪了。

对于用人单位来说,每天收到的简历堆积如山,恐怕很难一页页地细细翻看,更不用说去播放光碟了。

豪华简历这东西太厚,犹如博士买驴,翻开好几页还没见正文,三纸无驴,看了头晕,谁还有兴趣往下看,于是就束之高阁。

每年因为制作简历所造成的浪费恐怕是个惊人的数字。

人的价值和能力并不体现在几张纸上,简历还是名副其实的好。

银行个人简历

三年以上工作经验|男|27岁(xx年9月11日)。

居住地:北京。

电话:150******(手机)。

e-mail:xx。

最近工作[1年6个月]。

公司:xx有限公司。

行业:银行。

职位:银行行长。

最高学历。

学历:本科。

专业:金融学。

学校:北京财经大学。

自我评价。

我认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,较好地完成自己的任务和工作,在工作过程中学到了更多的知识,积累了更多宝贵的经验。我有高度的责任感,善于与人沟通,有较强的组织协调能力,环境适应力强,有良好稳定的心理素质。我坚信,只要有自信,有毅力,充分发挥自己的聪明才智和学习能力,就能不断完善自我,不断为银行创造价值。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:银行。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

目标职能:银行行长。

工作经验。

xx/12—xx/6:xx有限公司[1年6个月]。

所属行业:银行。

公关部银行行长。

1.向本行员工传达并贯彻满足顾客和法律法规在质量管理体系中的要求。

2.主持制定本行质量方针、质量目标,对本行质量管理体系的建立、实施、完善和保持决策责任。

3.主持管理评审,保持质量方针和质量目标持续的适宜性、充分性和有效性。

xx/5—xx/11:xx有限公司[1年6个月]。

所属行业:银行。

公关部副行长。

1.领导本行质量管理工作,决策与质量管理有关的重大问题,对产品和服务质量负责。

2.任命管理者代表,决定本行各级人员的职责、权限。

3.确保对实现质量目标所需的资源加以识别和策划,配备所需资源。

教育经历。

xx/9—xx/6北京财经大学金融学本科。

证书。

xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

银行个人简历

姓名:

(女,47岁)。

最高学历:高中|工作经验:以上。

婚姻状况:已婚|身高:156cm。

现居住地:

求职意向。

期望月薪:3000~5000|工作性质:全职。

期望地区:新余市/渝水区|期望行业:会计/审计。

期望岗位:会计。

自我描述。

教育经历。

1985年9月-1988年7月|新余沙土中学|理科|高中。

工作经历。

1988年10月-20xx年11月|化验,办公室,出纳、营销|水泥厂、包装彩印厂。

20xx年7月-20xx年2月|文员,导游,计调,会计|旅行社。

20xx年3月-20xx年5月|会计|快递、运输公司。

负责公司财工作。

20xx年6月-20xx年2月|会计|金融公司。

银行个人简历

:男。

:24。

:本科。

:166厘米。

65公斤。

未婚。

:0年。

:湖南省。

:开朗大方、乐观向上、兴趣广泛,脚踏实地,有较强的的抗压力和适应能力,勇于接受新的挑战。学习生活中喜欢与人沟通,为人坦诚、本着开阔的心胸善待身边的亲朋好友,有良好的人际关系。

金融/经济专业人员。

银行柜员和客户经理。

:重庆。

专业描述:国际金融方向培养具备扎实的经济学和金融学理论基础,系统掌握现代货币、信用、银行等专业知识和基本技能,具有较高的外语、数学、计算机应用能力,具有良好的思想、业务、文化和身心素质,具有较强实践和创新能力,能够在各类银行与非银行金融机构、相关企业单位和科研部门从事金融实际工作和理论研究的复合应用型专门人才。

项目描述:对湘域中央的在建项目做可行性分析。

主要职责:调查员。

技能水平英语等级:大学英语考试六级计算机水平:熟练。

外语类型:英语外语水平:熟练。

所获证书证书证书编号获取时间获得成绩。

全国计算机二级(vf)272643019025892007年良好。

英语六级455。

英语四级483。

银行从业资格考试20xx年良好。

附加信息个人特长:唱歌、羽毛球、较强的.团队协作能力。

详细描述:实习期间,不怕苦,不怕累,掌握了银行主要业务流程,受到同事们的好评。

详细描述:负责协助客户经理审查企业贷款申请材料和制作申报材料。

详细描述:负责打卡和收费。

详细描述:暑假期间在长沙做了两个月的家教。

详细描述:负责日用消费品的促销工作。

所受奖励奖项获取时间奖励级别。

金融学院“优秀寝室长”。20xx/06院级。

湖南大学“丙等奖学金”20xx/11校级。

湖南大学众悦.滴水恩奖学金20xx/06校级。

影视欣赏学会“优秀干部”20xx/06校级。

“西部开发助学工程”奖学金20xx/09省级。

银行个人简历

真实姓名:黄文。

性别:男。

年龄:23岁。

身高:172cm。

婚姻状况:未婚。

户籍所在:贵州铜仁。

最高学历:高中。

工作经验:1-3年。

联系地址:云岩区煤矿村。

最近工作过的职位:客服专员。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:20xx~3000元/月。

期望从事的岗位:档案管理员,银行信贷管理,其他金融类职位。

期望从事的行业:金融(投资/证券。

在外工作两年了,能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,

黔东中学(高中)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:黔东中学。

专业名称:文史。

获得学历:高中。

湖南涉外经济学院(全日制自考)(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年5月。

学校名称:湖南涉外经济学院(全日制自考)。

专业名称:金融(未拿毕业证)。

获得学历:本科。

永雄资产管理有限公司-资信调查员。

起止日期:20xx年7月至20xx年1月

企业名称:永雄资产管理有限公司。

从事职位:资信调查员。

业绩表现:入公司两个月提前转正。

企业介绍:一个不良资产管理有限公司,各大银行外包给公司催收信用卡还款。

深圳捷信金融消费有限公司-客服。

起止日期:20xx年3月至20xx年4月

企业名称:深圳捷信金融消费有限公司。

从事职位:客服。

企业介绍:是一家外企,主要做小额贷款分期的'。