2023年小学校园文化汇报材料(模板18篇)

小编: FS文字使者

撰写汇报材料时,可以参考相关的行业规范和优秀的范文,提升自己的写作水平。汇报材料是一种将工作或研究成果进行整理、归纳和展示的书面材料,它可以帮助我们系统地总结和梳理自己的研究或工作内容。如何撰写一份高质量的汇报材料是我们需要思考的问题。以下是小编为大家收集的汇报材料范例,供大家参考和借鉴,希望对大家的汇报写作有所启发。

校园文化建设工作汇报材料

在美丽的太原科技大学内有这样一个团队,自成立以来一直秉持着“师者,所以传道授业解惑也”的古训,三省自身,强化学风,奋战于教书育人的第一线。他们坚持在校党委、行政的正确领导下,积极探索人才培养新模式,不断丰富工作内涵,创新教学机制,促进学院与学生的同步发展,在20xx年荣获山西省劳动竞赛委员会颁发的“工人先锋号”荣誉称号。

太原科技大学材料科学与工程学院组建于20xx年3月,本科设有材料类和机械类等14个专业(方向),包括国家级特色专业1个,山西省品牌专业2个,校级品牌专业3个。研究生培养设有“材料加工工程”博士点,“材料科学与工程”一级学科硕士点,“材料学”、“材料物理与化学”和“钢铁冶金”等二级学科硕士点,还具有材料工程领域的工程硕士授予权。

为了建设教学研究型学院,不断满足、适应现代化社会教育发展的需要,材料学院多次召开青年教师座谈会,采集教学最新信息,探讨更多新颖、有效的教学新模式。近年来承担国家级研究项目20余项,省部科研项目100余项,横向项目100余项,总进款4800余万;获得国家科技进步二等奖2项、国家技术发明二等奖1项。承担国家级uit项目2项,获省级教学成果一等奖1项,二等奖2项。在大型轧钢成套装备、材料加工设备与集成制造技术、大型锻造理论与新技术、新型功能材料研究及制备技术、环境工艺设备的研究和模拟仿真、固液分离理论和实践研究等方面形成了鲜明的特色和优势。20xx年,“材料成型及控制工程”获国家特色专业建设点,“材料基础实验中心”获省本科教学示范实验室;20xx年,“冶金设备设计理论与技术重点实验室”获省部共建国家重点实验室培育基地,“材料科学与工程”被评为一级博士点学科。

在教学管理机制方面,积极建立健全二级教代会制度和机制,强化教代会具体职能和内容设计,进行全面的推荐、推选,切实保障教职员工参与管理和行使民主监督的权利。广大教职工对工作计划、年度总结、经费使用情况、内部分配方案、教职工考评方案、教学科研计划等进行审议和评价,充分展开讨论、听证,监督、强化教师工作。

在学生教学工作上,材料学院注重学生干部素质与能力的培养,召开学生干部培养会,学生干部工作学期总结大会,学生党员民主生活费,了解学生干部的思想状况,促进其业务能力的提升。同时开展“麦克奥迪杯”金相大赛、“挑战杯”大学生科技创新与技能大赛,无碳小车省级赛、传统文化大赛、传统节日知识竞赛等多个赛事,做到理论联系实际,在实践中巩固和发展所学理论,更好地适应社会需要。

学院工会认真贯彻《工会工作条例》,强化日常管理,机动灵活,形式多样。开展教职工运动会、篮球、羽毛球、乒乓球联谊赛,加强职工的相互交流,培养团队凝聚力。开展环保公益活动和爱心捐款,关爱弱势群体,教育教职员工社会责任心的培养,关爱弱势群体,作出表率。先后获得中华全国总工会授予的“全国模范职工小家”,山西省第十一届“育人杯”先进集体,学校“五四红旗团委”,“先进基层党组织”等荣誉称号。

劳动光荣,光荣劳动,材料学院的全体教职员工作为众多奋战在教育第一线的代表,在其岗位上,兢兢业业,为了祖国栋梁的培养,散发着属于他们的光芒。

校园文化建设交流汇报材料

校园文化建设经验汇报交流材料先进的校园文化是学校的灵魂,是学校的品牌,对师生有着巨大的历史穿透力,具有无形的教育力量。

为扎实推进校园文化建设,学校成立了校园文化建设领导小组,并制订我校校园文化建设总体发展规划,并将之纳入学校的总体规划和计划中实施,确保校园文化建设活动有计划、有目的地开展,使各项工作落到实处,取得成效。对于这样一个攸关学校前途命运的大事,我们首先做到了在认识上到位:

1、学校的教育思想、教育理念――校园文化建设的潜在部分。

2、校园物质文化建设——校园文化建设的硬件部分。

3、校园精神文化建设——校园文化建设的软件部分。

1、学校的教育思想、教育理念――校园文化建设的潜在部分。

(1)学校提出了“以人为本,以爱为源,因材施教,和谐发展”的办学理念,以“人格教育”为教育主渠道,回应了“以人为本”理念的召唤,体现了素质教育的要求,传承了学校文化,其内涵非常丰富,涉及学校办学宗旨、主体对象、目标取向以及功能定位等诸多内容。

(2)校风:

团结、勤奋、求实、进取。

(3)校训:

立志、厚德、博学、报国。

(4)教风:

敬业、严谨、精深、创新。

(5)学风:

勤勉、坚毅、多思、进取。

学校正是靠这种办学理念武装全体师生头脑,指导全体师生行为,才能打造出一个和谐的教育环境。

2、校园物质文化建设——校园文化建设的硬件部分。

3、校园精神文化建设——校园文化建设的软件部分。

我们的管理,强调“三化”:人文化、民主化、常规化。

我们清晰地知道,制度是管理的依据,是全体师生共同的行为准则。学校从教师到门卫,人人职责明确;从各科室到年级组,处处权责分明;从教育教学到后勤财务,事事有章可循。改革例会内容,更加贴合实际,着力于解决学校存在的问题,进行干部培训,提高中层队伍的执行力,使得学校政务工作效率进一步提高。

我们成立了篮球队、乒乓球队,并安排有固定的训练时间;开展了教师钢笔字比赛,青年教师培训会,骨干教师展示课,优秀教学设计、课件设计比赛,新教育培训会,庆“三八”诗文朗诵会,急救知识讲座,健康知识讲座等活动,极大的丰富了教师精神生活。学校正在通过努力打造一支有品位、有道德、懂教育、关心世界、热爱集体的教职工队伍,打造学校美好的未来。

同时,学校做到提干、评优、晋级、财务、招生热点问题公开,以此净化干群心灵,陶冶师德情操。在教师人际关系评价上,淡化挑刺,强化相互欣赏、相互学习,努力营造适合教师发展和成长的温馨舒畅的人际氛围和多元文化兼容并蓄的教学氛围。

坚持以“人格教育”为教育主渠道,打造让每位学生成才的教育理念,同时也是以此指导进行班级文化建设工作。我们从以下两个方面入手:

教室文化建设:教室是一切教学教育的主阵地。班级文化建设首先要抓好教室的环境布置。班主任带领学生把教室当做舞台,充分展示了在室内设计上的聪明才智。这些班级文化建设使学生在受到耳濡目染,潜移默化的教育,充分发挥环境因素的教育功能。这是利用班级文化的外部形象,也就是用环境的功能来影响人。

走廊文化建设:在注重班级文化建设的同时,我校还十分重视教学楼内的走廊、楼道文化建设,走廊两侧随处可见名人名言或格言标语,使学生在潜移默化中受到熏陶,自觉养成好的行为习惯。高三年级走廊我们装饰了成功宝典,激励着毕业生刻苦学习;技工年级以创业宝典为导向,引领毕业生强化技能,艰苦创业。

班级文化建设的同时也实现了“人人有事做、事事有人做,时时有事做、事事有时做”的学校班级管理目标并最终达到“春风化雨、润物无声”的效果。

(4)学生文化建设:本学期学生活动非常多,这里只对其中一部分进行展示和汇报:河北省军训汇报表演、“我与祖国共成长”书画摄影作品展览活动、紧急疏散演练、校园新星风采大赛、运动会、跑操比赛、法制教育报告、宣讲普法知识、技工学生参加抗震救灾宣传讲座等活动、元旦新年庆祝活动等。

学校是文化人聚集的场所,是文化人造就文化人的环境,是以“文”化人之所在。绿化荒芜,净化污浊,美化粗陋,教化野蛮,化干戈为玉帛,化仇恨为仁爱,从精神层面去提升学生的境界,是我们不可推卸的职责,我们坚守着这一信念,并把它作为校园文化建设的要义,学校的校园文化建设到今天,走出了一大步,离我们的目标依然很远,我们营造“书香校园、和谐校园”的脚步将永不停息。

2010-9-15。

共和中学校园文化建设汇报材料

校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现,也是学校个性魅力与办学特色的体现,是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。优秀校园文化是学校的魂,对师生起着导向、凝聚、激励和约束的作用,有利于师生树立大局意识、责任意识和创新意识。根据贵州省教育厅下发的《贵州省教育厅【2017】359号文件》的要求,我校不断加强校园文化建设,全面推进素质教育,通过全校师生的共同努力,活动取得了显著的成效。

一、校园文化建设的基本思路和校园文化建设理念

经过几年的探索实践,我校形成了校园文化建设的基本思路和校园文化建设的理念。基本思路是:以科学发展观为指导,以育人为宗旨,以丰富多彩的活动为载体,按照“校园建设营造整体美、绿色植物营造环境美、名人佳作营造艺术美、人际和谐营造文明美”的思路,既重视硬件建设,也重视软件建设,既体现主旋律,又倡导多样化,既加强规范引导,又注重个性发展,从而实现了我校校园文化的不断发展和全面繁荣。校园文化建设理念是:加强校园环境的建设,整合校园时代文化精华,构建健康和谐文化氛围,充实校园师生生活内涵,提高学校办学品位,推进素质教育深入发展。

二、领导重视,周密部署。

实际,出台了《共和中学校园文化建设实施方案》,明确了主题,确立了内容,筹划了建设进程,确保活动扎实有效。学校还先后通过中层干部会议、班主任会议和全校教职工大会,进行动员宣传,营造了一个校园文化建设活动的浓厚氛围。

三、加强物质文化建设,努力构建高雅的校园环境

1、搞好校园美化净化亮化,发挥环境的教育功能

校园是师生生活、学习、活动的场所,美化、净化校园以及引导学生参与校园的美化、净化本身就是对学生的教育。我校在校园环境建设方面下了大力气,据不完全统计,用于校园环境美化建设的投资已有10多万元,如今校园绿树成荫,花团锦簇,绿化覆盖率达60%。几年来,我们除按校园文化建设规范建设教室、实验室环境外,还对校园的环境进行了多次的改造和调整,如新种了常年保持绿色的树木等,在教学楼最显眼的位置,写上了学校的校训:“厚德、博学、创新、奉献”。将《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及党的教育方针以文字的形式与校园的美化融合在一起,激励学生放眼现代化、放眼世界和未来,做一名高尚的人。另外,我们还积极培养学生参与校园的美化净化工作,采取分片包干的办法,实行教室、宿舍、校道每天两小扫、每周一大扫、清洁卫生制度;学生食堂实行定位就餐制度,要求学生文明用餐、节约食品、珍惜粮食,真正使美化、净化与学生的教育和行为要求得到了有效的结合。

2、积极筹措资金,不断加强校园文化硬件设施建设。

在进行校园环境改造的同时,学校还十分重视校内的文化硬件设

施的建设,积极筹措资金、改造和建设各种文化设施和设备。近几年,我校添置了标准化实验室3间,完成了实验楼墙体粉饰、校园亮化工程、学校图书综合楼、多媒体教室、2块篮球场的新建和改造工程,提高了上述场所的文化层次、优化了文化环境。目前,学校图书馆藏书达2万余册,学校的校园网通过宽带实现了与国际互联网的联网,这些设施和设备的建设有力地提高了校园文化层次,为深入开展校园文化建设创造了有力的条件。

四、大力开展精神文化建设。

精神文化建设是校园文化建设的重中之重,是校园的点晴之笔。多年来,我们坚持以“人文精神为指导,科学精神为基础”的方针,按照“协调和谐、美观大方、有效育人”的思路,重点在以下几个方面开展工作:

1、开展以“播种良好习惯,收获健康人生”为主题的“养成教育系列”活动。

一是通过分布在教室、花坛等文化牌、环境爱护的提示语、人生格言、名人名言、箴言佳句等,使学生理解“习惯就是素质”的内涵,二是通过每学期一次的养成教育专题活动,如“共中是我家,人人爱护它”、“做文明健康的学生”、“爱护环境,从我做起”等专题,通过这些专题活动,使学生养成遵纪守法,言行规范,文明自律,全面发展的良好习惯。

2、着力构建和谐的人际关系

在校园文化建设活动中,我校特别重视学校和谐人际关系的建

设,这也是学校实现可持续发展的重要条件。这种和谐一是建设团结和谐的校领导班子,通过领导班子成员相互的学习、交流,做到思想统一,步调一致,确保学校的各项工作顺利开展;二是建设和谐的领导与教师的关系,通过领导下办公室、下教室和谈心等方式,及时了解教师的`工作、生活情况,为教师排优解难,确保广大教师以饱满的精神状态全身心地投入到教学工作中;三是建设和谐的师生关系,通过班主任、任课教师与学生交朋友,了解学生的学习状况,关心学生的生活,解决学生学习中存在的问题,增强学生对教师的信任,从而提高教学活动的效率。

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校园文化建设工作汇报材料

校园文化是一种教育精神,它激励着一代又一代莘莘学子怀着美好的理想走向人生的路。接下来是本站小编精心为大家整理的校园文化建设工作汇报材料,供大家阅读参考。

站在xx县寄宿小学的大门前,首先映入眼帘的是宽阔的校园主干道,两旁绿树成荫,楠竹青翠,亮丽的办公大楼,宏伟的学生公寓,青青的草坪,七彩的花坛,加上那憨态可掬的熊猫、回首翘望的梅花鹿雕塑,相映成趣,相得益彰。校园内处处显示出浓厚的人文特色和育人品位。

五年来,xx县寄宿小学以育人为宗旨,以丰富多彩的活动为载体,积极构建校园文化大厦,全面推进了素质教育。

在学生公寓前,刚建起来的30米长的文化长廊吸引了众多的学生。学生不管是早上起床、课间休息,还是晚上睡觉时都能欣赏到丰富多彩的文化艺术。

让每一堵墙都会说话,让每一块绿地都会抒情,让每一个角落都有美的闪现,这是寄宿小学校园文化的追求。学校正门挂着“为了您和孩子的健康,请勿吸烟”、“让孩子安全回家”的温馨提示牌,综合楼上张贴着“好好学习,天天向上”的校训,旗帜鲜明地表明了学校一切以学生为中心,服务于学生;走进校门,左侧的墙上贴着“祖国在我心中”、“保护环境,人人有责”、五爱、五心、五自、教育三个面向等瓷砖画,这些画掩映在绿树丛中,为校园文化增添了浓烈的人文气息;学校每一处都是宣传的阵地,从校园的橱窗、广播站、提示牌,到走廊的名人画像,到班级的。

黑板报。

国旗班训《八荣八耻》《小学生日常行为规范》,到图书阅览室的书刊报纸,无处不体现着校园文化的宣传教育,可以说,文化教育的图文声像已形成了强大的舆论氛围,起到了潜移默化的作用,不断提高师生的文化素养。

寄宿小学是咸宁市“绿色学校”,今年,学校又开展了争创省级绿色学校活动。为了全面绿化、美化了校园,学校将校园卫生区责任到班,严格执行每日两小扫,每周一大扫的卫生制度;厕所、食堂、餐厅、寝室卫生工作有专人负责,保证校园的每个角落每天都是干干净净的。同时,学校开展了“护绿保洁使者”活动,以班级为单位,承包校园绿地及树苗的养护工作,让孩子们亲自来管理,体会其中的艰辛和喜悦,更加懂得爱护这份难得的美丽。学生们纷纷在自己的绿地写上“小草在睡觉,请别吵醒它!”、“芬芳来自鲜花”、“美丽需要我们呵护”等富有诗意和人情味的护绿。

口号。

标语牌。整个校园桂花飘香,翠竹青青,绿草茵茵,鲜花竞放,成为学生流连忘返的花园、温馨的家园和幸福的乐园。它像磁铁一样吸引着四面八方的学子,学生从当初的800多人发展到现在的2400余人,连邻省江西、邻县崇阳也有80多人慕名前来就读。

寄宿小学善于利用校园环境资源开展主题教育活动,在校园内营造了“生动、活泼、健康、和谐”的环境大课堂,使学生思想不断得到升华,促进了素质教育的和谐发展。

道德教育净化灵魂。学校开展了升旗仪式、国旗下的讲话、观看爱国影片等爱国主义教育活动;开展了“塑造文明学生形象”、“文明礼仪知识”、“爱父母”、“爱学校”、“爱老师”系列读书活动、征文比赛、演讲比赛和“爱心救助”、“美化家园”、“环保卫士”、“学雷锋讲奉献”等活动。通过这些活动,净化了学生心灵,引导学生崇尚团结、友爱、互助、奉献的精神,弘扬了助人为乐的优良传统,受到社会各界的广泛好评。

节日活动异彩纷呈。在国庆节、元旦、“5·8”“一二·九”等重大节日,开展文艺汇演、游园猜谜、植树造林等活动,重阳节到敬老院慰问老人,学雷锋日到街道打扫卫生,科普宣传月到街道宣传科普知识。通过这些丰富的活动让学生学会做人、学会生活、学会劳动、学会审美,使学生的个性品质在活动中得到升华。

“代理妈妈”倾注真情。在寄宿小学,有700多名留守学生,学校为他们建立了档案,开通了“亲情热线”电话,聘请了“代理妈妈”。“代理妈妈”把他们当作自己的亲子女,生活上悉心照顾,学习上耐心辅导,心灵上贴心抚慰,行为上倾心教育,不是母亲胜似母亲,让他们时刻感受到家的温馨和亲情的关爱。

以活动吸引人,开展丰富多彩的文化教育活动,给孩子一个自由发展、自主张扬的空间,是寄宿小学建设课延文化的一大特色。

艺术活动活跃校园。每周四的晚上,寄宿小学校园内琴声悠扬,号声铿锵;操场上,呐喊连连;教室内,挥毫弄墨;微机室内,轻点鼠标。这是学校特长班在开展活动。学校成立了学生鼓号队、舞蹈队、象棋、体育、微机、美术等十几个兴趣特长班,学生打破班级界限,自由自在地参与活动,他们学得有情、有趣、有味,各尽所能、各尽所长、各得其乐。他们还积极参加各级组织的文艺汇演、才艺大赛、运动会以及书法、绘画、手工艺品展览等活动,丰富的文艺活动,不仅展现了学生风采,陶冶了学生情操,扩大了学生的知识面,提高了学生的鉴赏能力,而且营造了文化氛围,促进了学校工作的发展。

寝室文化彰显个性。走进寄宿小学学生公寓,你会发现这里又是一个天地:墙壁洁白光亮,地板干净照人,物品摆放有序,被子叠放整齐。在这里,同学们可以把自己的手工作品用来装饰自己的寝室,可以把自己喜欢的工艺品放在床上,也可以将自己喜爱的小花、小草放在窗前……学生们把自己的宿舍美化成一个个可爱的家,在属于自己的时空里自由发展,学习和生活变得更加快乐与和谐。

远足拉练锤炼意志。在寄宿小学,每学期都要举行一次远足拉练活动。学生们背着行囊,带上干粮,向小鸟一样在大自然中飞翔,或开展爬山夺红旗比赛,或在沙滩野炊并举行垒球赛。大自然毫不吝啬,赐给他们知识,熏陶他们情操,锤炼他们意志。

系列主题教育活动的开展,有力推动了校园精神文明建设,促进了学生素质全面发展。几年来,学生参加各级各类竞赛获奖800多人次,20xx年在全国中小学生美术、书画大赛中有36名学生获奖;20xx年,学生合唱《留给我》获湖北省“黄鹤美育节”一等奖,学生严一萱在市“金钥匙杯”少儿才艺大赛中获一等奖;20xx年湖北省第五届“楚风杯”师生书画大赛中,有49名学生获奖。20xx年“放飞希望”文艺晚会充分展示师生风采,获得社会好评。学生余若涵、吴晟等被评为“湖北省百名优秀少先队员”,学生在《咸宁日报》、《南鄂晚报》、《明天》等报刊杂志上发表文章200余篇。

“没有规矩,无以成方圆”。管理经验丰富的何成林校长有着深刻的体会:我们用完善的管理制度,规范了师生行为,提高了校园文化底蕴,促进了素质教育健康发展。

办学思路指引文化方向。办学伊始,学校整体规划,制订了“配套建校、文化美校、规范立校、特色兴校、改革强校、科研活校”的发展战略,提出了“狠抓常规管理,规范办学行为,注重教学科研,推进素质教育,充实活动载体,促进全面发展”的总体要求,确定了“为每一个家庭提供最佳的服务,让每一个学生得到最大发展”的办学宗旨和“建特色学校,建快乐学校”的办学目标。正确的办学思路为学校校园文化建设起到了很好的导向作用。

文化制度促成良好校风。在寄宿小学,教师一律穿西装打领带,配证上岗,端庄大方;学生统一穿校服,戴安全帽、红领巾、学生证;花坛旁,一群学生围着老师正在亲切交谈着,那么和谐,那么温馨,这一切构成了校园一道亮丽的风景。分管校园文化建设的杜校长告诉我:学校十分重视校园文化建设,制订了《xx小学校园文化建设方案》、《师生文明行为“十不准”》、《xx小学少先队员十个良好习惯》、《xx小学学生日常行为规范》、《校园卫生管理制度》、《综治安全管理制度》等一系列制度,学校文化工作有分管领导和工作人员,各部门分工协作,职责明确,积极有效地开展校园文化工作。健全的文化制度不仅为校园文化建设的发展提供了保证,而且促进了良好校风的形成。学校广泛开展了“文明班级、寝室、路队”、“十星级学生”评比活动;建立普通话监督岗,人人讲普通话;编写校本教材《学会做人》、《学会自护》并开展安全文明礼仪知识竞赛;坚持每周二、四、六和每月“1234”的政治业务学习不动摇,每学期派出很多老师赴外学习,开展教学大比武活动,不断提高教学和管理水平;进行了《德育教育》、《寄宿班教学与生活管理》、《校园文化建设》等多个国家、省、市课题研究,出版了两本成果专辑,营造了浓厚的科研氛围;鼓励教职工参与到学校的管理中来,以公平、民主的管理理念营造一种民主的氛围。可以说,校园内每一个人身上都洋溢着蓬勃的朝气和青春的活力,师生们团结协作,和谐相处,积极上进,形成了良好的师风、教风、班风和人人关心校园文化,人人参与校园文化的新局面。短短五年,寄宿小学的校园文化在积淀,力量在凝聚,个性在凸显,品位在提升。

孩子们说:“在寄宿小学学习开心,生活愉快”。

老师们说:“在寄宿小学工作有压力,但有激情和惬意”。

家长们说:“寄宿小学校园美,老师好,质量高,把孩子放在这里读书,我放心,也很满意”。

雨露润花蕾,温馨满校园。经过几年的努力,xx县寄宿小学已成为一所花蕾绽放的花园、温馨幸福的家园。目前,学校正以饱满的热情,昂扬的姿态,为争创省级“绿色学校”和“100强”学校而努力奋斗!

当阳市官垱小学创建于1945年,座落于漳河东岸河溶镇红日村,是一所历史悠久、设备齐全、环境怡人的全日制传统老校。先后开办过小学、初中、高中、九年一贯制学校,20xx年7月经中共当阳市市委、市人民政府批准,合并官垱小学,组建官垱中小学。20xx年7月,经中共当阳市委、市人民政府批准撤销初中部,合并原得胜小学,组建官垱小学。学校占地面积27133平方米,现有在岗教师38人,其中专任教师32人,专任教师中中学高级教师1人,中级职称25人,宜昌市级学会会员2人,大学本科毕业3人,专科24人,专任教师学历达标100%。曾经涌现出两位湖北省农村优秀教师和一位宜昌市师德标兵。多名当阳市、河溶镇优秀教师。目前全校共有12个教学班,在校学生426人。

六十多年的发展历程,熔铸了官垱小学良好的校风,在“以人为本、规范管理、勇于创新、争创一流”的办学思想主导下,学校制定了“诚实做人、踏实做事”的八字校训,形成了“求真、务实、敬业、乐教”的良好教风。学校坚持以发展为根本,以课程改革为抓手,以创新的德育活动为载体,着力培养健康活泼,素质全面,富有个性的学生,为高级学校输送了一批又一批优秀学生。倡导全新的校园文化理念,探索并逐步形成高雅的、积极的校园文化,为师生和谐发展,自由发展提供最优的发展空间。学校立足校本培训,全力打造“学习型校园”,将校本培训作为学校发展的持续动力,创建适合学校、教师和学生成长的环境,不断探索适合学生发展育人新途径,努力打造一支学者型教师队伍,以适应未来教育发展的需要。

近年来,学校教师有100多篇论文在国家、省级、市级以上刊物上发表,20多节优质课分获省、地、市级奖项。严谨的治学态度、良好的校风、优异的成绩广受社会赞誉。被省、地、市各级各部门授予多项荣誉称号,仅过去的一学年,学校被评为宜昌市示范家长学校、保育寄宿制合格学校,被评为当阳市后勤工作先进单位、安全工作先进单位,20xx年春,学校被评为当阳市教育宣传先进单位、当阳市文明单位、实验操作优秀考点、当阳市德育工作先进单位。今年中考w值全市第5名,上重点高中比例达16.9%,居全市第4名。小学部20xx年秋镇统考6科,取得一个第1名,二个第2名,三个第3名好成绩。20xx年春镇统考6科,取得二个第1名,二个第2名,二个第3名的好成绩。学校高度重视体育卫生工作,自觉贯彻《学校体育工作条例》,体育卫生工作取得优异成绩。20xx年11月,获得当阳市第七届中小学田径运动会初中女子组第5名,20xx年11月,获得当阳市第八届中小学田径运动会初中男子组第5名,20xx年11月,获得当阳市第九届中小学田径运动会初中男子组第6名,女子组第7名,20xx年11月,获得当阳市第十届中小学田径运动会初中女子组第4名,20xx年4月,获得当阳市中小学毽球赛初中女子组第7名,20xx年7月,获得当阳市中小学毽球赛初中男子组第8名,20xx年11月获得当阳市第十一届中小学田径运动会小学男子组第七名。20xx、20xx两年体育中考均取得当阳市第3名的好成绩。

近年来,学校教师有100多篇论文在国家、省级、市级以上刊物上发表,20多节优质课分获省、地、市级奖项。严谨的治学态度、良好的校风、优异的成绩广受社会赞誉。被省、地、市各级各部门授予多项荣誉称号,仅过去的一学年,学校被评为宜昌市示范家长学校、保育寄宿制合格学校,被评为当阳市后勤工作先进单位、安全工作先进单位,20xx年春,学校被评为当阳市教育宣传先进单位、当阳市文明单位、实验操作优秀考点、当阳市德育工作先进单位。今年中考w值全市第5名,上重点高中比例达16.9%,居全市第4名。小学部20xx年秋镇统考6科,取得一个第1名,二个第2名,三个第3名好成绩。(全镇5所小学),20xx年春镇统考6科,取得二个第1名,二个第2名,二个第3名的好成绩,总成绩居全镇第二。近年来,学校高度重视体育卫生工作,自觉贯彻《学校体育工作条例》,体育卫生工作取得优异成绩。20xx年11月,获得当阳市第七届中小学田径运动会女子组第5名,20xx年11月,获得当阳市第八届中小学田径运动会男子组第5名,20xx年11月,获得当阳市第九届中小学田径运动会男子组第6名,女子组第7名,20xx年11月,获得当阳市第十届中小学田径运动会女子组第4名,20xx年4月,获得当阳市中小学毽球赛女子组第7名,20xx年7月,获得当阳市中小学毽球赛男子组第8名。20xx、20xx两年体育中考均取得当阳市第3名的好成绩。

学校始终遵循国家教育方针,确立了明确的办学指导思想和育人目标,符合素质教育要求。学校有切实可行中长期发展规划。有明显激励作用的校训,有言简意赅的校风、学风、教风的文字表述,形成了鲜明的富有凝聚力的校园精神,符合学校文化传统,并体现在学校整体精神风貌上。

学校特色鲜明,符合教育发展的时代要求。有一定知名度的教师队伍,如先后涌现出湖北省农村优秀教师陈慧琳、姚丹,宜昌市师德标兵姚丹等。培养出一批学有专长的学生。学校前生官垱中小学在官垱地区深受群众赞誉,广大家长和社会人士普遍认为,官垱小学是一所宜教宜学的好学校。我们和教研室合作,开展廉政文化进校园活动,通过办专刊、贴标语、看视频、上廉政课、树立廉政行为习惯等工作,从小培养廉政意识。

校园文化活动丰富多彩,形成了活动常规机制,比如五四、六一、十一、元旦文娱活动,六一、元旦团员、少先队纳新,教师节集体宣誓等。师生员工生活方式健康文明。开展阳光体育运动,落实大课间和课外体育活动,确保学生“每天锻炼一小时”,积极推行校园集体舞和“两操”活动。组织校园学生社团和课外兴趣小组活动,学生参与率在50%以上。学生群体素质优异,积极参加竞赛、交流、展示活动。开展学生、教师、家长共同读书活动,积极创建“书香校园”。干群、同事关系和谐,教师工作幸福度高。师生关系和谐,学生对在校学习、生活满意度高。我们与甘肃庆阳集邮、当阳长坂坡集邮协会广泛开展联谊活动,两个邮协为我校集邮小组联合开办青少年集邮专刊,在海内外产生极大影响,也丰富了校园文化。

不足:学生社团活动不足。

规划布局合理,功能区明晰,整体性强。校园建筑装饰风格富有特色,有整体美;反映出学校独特的文化品位和审美情趣。教室、办公室、实验室、寝室、食堂、厕所等场所的布置,整洁大方,突出其功能特点。最大限度地利用空间进行绿化,有与学校面积相匹配的绿地和园林。植物品种合理配置,景点设置恰当,管理规范。

不足:建筑物色彩不够和谐。

加强标识性文化建设,校园内的自然、人文、历史资源得以挖掘、保护及利用。悬挂的。

格言。

警句,树立的提示牌等内容,贴近生活,形象生动,具有启发性和教育意义;悬挂位置醒目恰当,制作美观;注重调动师生积极性,进行了广泛征集。文化墙、廊位置恰当、大方美观、内容充实;旗台旗杆等基础设施规范;其他文化设施形式多样,能充分合理的利用。师生参与校园楼宇、道路、广场、楼道、景墙、花木等景点的规划、建设、命名及管理工作,公共场所设施完好无损,布置内涵丰富、规范精致并富有教育性。有办学思想、育人目标、校训、教风、学风的固定文字展示。

不足:标志性文化没有个性。

建立了符合规范化学校管理要求的学校、处室、班级三级管理制度,形成完善的管理制度体系。制度制定民主、科学;设立教职工大会,机制健全,运转正常,作用积极;监督和信息沟通机制健全,实行校务公开。制度打印成册,按规定悬挂。

各项制度成为全校师生共同遵守的行为准则,落实到位,成效显著。规范执行升降国旗制度,国旗下讲话内容教育性强,记载完整。主题班团队会等形成制度,定期活动,并有记录。师德教育扎实有效,不搞有偿家教,不推销教辅资料,无乱收费行为,能为人师表,不参与赌博和封建迷信活动,教师精神风貌好,言谈举止文明,学生家长社会评价好。校园语言文字规范。有常规督查机制,师生文明习惯好。整个校园整洁、赏心悦目,无卫生死角,物品设施摆放有序,车辆停放整齐。落实安全责任制,落实安全、法制等专题教育,建设“平安”校园,学校无安全隐患,无安全事故发生,师生员工无违法犯罪行为。

不足:推普工作还不到位。

南街小学校园文化建设经验汇报材料

南街小学认真贯彻落实党的教育方针,坚持端正的办学指导思想,以“团结、勤奋、求实、创新,办人民满意的教育”为宗的旨,打造“崇德、有为”的学校精神,以培养“知书、达理、健康、向上的儿童”为办学目标,把学校文化做为学校、教师和学生发展的动力。

一、加深对学校文化建设的认识和思考

在工作实践中我们深刻地认识到,学校教育的重要功能主要是将上代的文化内容进行价值批判和取舍,去粗取精,去伪存真,传播给下一代,使中华民族优秀文化得以承传并发扬光大。我们也深刻地认识到学校独特的文化特质,是学校教育的关键。只有形成独特的学校文化,才能够为学生成才奠基,为教师发展铺路,为学校成功添翼。

二、正确地把握学校文化建设的原则

在学校文化建设工作中我们始终遵循和坚持方针性原则、整体性原则、特色性原则、借鉴性原则。

三、切实加强对学校文化建设的领导,构建完善的文化管理体系

为了切实加强学校文化建设的领导,成立了由校长任组长,分管主任专门负责的学校文化建设领导小组,完善了学校、学校与家庭、学校与社会三级文化管理体系。

四、全力打造学校精神

学校精神是学校教育成功的灵魂,没有学校精神,学校教育的生存、发展是不可想象的。

基于我国和谐社会、民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求,北水泉逸夫实验小学把“崇德有为”做为学校精神。

崇德:就是坚持以德为首的办学思想,崇尚道德,对中华民族优良的传统道德进行认知、思考、承传并发扬光大。

学校把传统的“仁、义、礼、智、信”等美德教育,赋予时代精神和现实价值意义。

对社会有意义,体现人生作为。

五、有明确的学校文化目标

逸夫实验小学学校文化目标是:培养知书、达理、健康、向上的儿童。

六、构建系统、明确、具体的学校文化目标体系。

为了确保学校办学目标的实现,学校通过广大教师民主参与的形式,认真研究、积极探索,明确了各项管理文化目标:

1、学校管理文化目标;2、教师管理文化目标;3、班主任工作管理文化目标;4、班级管理文化目标;5、学习与研究文化目标;6、教学管理文化目标;7、艺术教育工作文化目标;8、育人环境文化建设目标;9、教育成果管理文化目标。

学校针对每项管理文化目标,由分管领导通过民主的形式,进一步分解、细化,构建了系统、具体、明确的达成目标,并制定出完善的实施方案,以独特的做事风格抓好落实,并探索出多元评价办法。

七、牢固树立“学校文化靠自觉”和“做事风格成就人”的意识。

学校着力培养师生的做事风格,我们的做事风格是:求真、求实、求细、求美、求新。

八、精心打造育人环境,使师生在浓郁的主题文化氛围中受到教育熏陶。

1、针对县地理及气候特点,结合县教育局关于“小三园”建设的要求,立足于农村特色开展美化、绿化工作,实实在在地使师生感受到人在校园,如在花园、在果园、在家园、在乐园。

2、针对学校一草一木,学生志愿者发起“小树长高我成长”活动,在精心呵护一草一木的实践活动中,从花草树木的认知、精神特质的提炼和心灵感悟三个层次,实实在在地受到教育,从而培养学生发现美、欣赏美、创造美的情操。

3、通过学校文化解读墙、牌匾、楼道主题文化长廊、班训、班级主题文化板、学生手抄报、红领巾广播站等形式,使学校精神、办学目标、做事风格直观呈现,能够时时、处处激励师生自觉做好。

九、让学校文化建成为学校、教师和学生发展内动力

(一)、通过抓教师管理文化促教师发展。

在工作实践中,我们深刻地认识到,学校文化建设的关键是教师的发展,因此我们把教师管理文化放在首位来抓。

1、确立明确、具体的教师发展目标。

2、针对教师发展目标,我们从教师岗位、师德、教学管理、教学成绩、突出贡献五方面不断地完善。

3、找准切入点,抓好师德管理文化。

( 1 )学校拿出思路,教师人人参与。

(2)、形成培训学习机制,每月单周五下午两节课,结合生活、工作中的实例,进行解读、内化。

4、成立考核组织机构,每项工作由主管领导专人负责,依据考核细则采取有组织、有机制、公开、公正、公平的平时量化考核和期末教师互评、班子评相结合的方式,对教师进行科学评价。

5、根据教师管理考核实施方案,落实好奖励、激励制。

(二)、通过班级管理文化,落实学校办学目标。

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校园文化汇报材料

校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现,也是学校个性魅力与办学特色的体现,是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。优秀校园文化是学校的魂,对师生起着导向、凝聚、激励和约束的作用,有利于师生树立大局意识、责任意识和创新意识。根据鹰潭市教育局下发的《鹰潭市校园文化建设活动实施方案》的要求,我校不断加强校园文化建设,全面推进素质教育,通过全校师生上午共同努力,活动取得了显著的成效。

一、校园文化建设的基本思路和校园文化建设理念

经过几年的探索实践,我校形成了校园文化建设的基本思路和校园文化建设的理念。基本思路是:以科学的教育发展观为指导,以育人为宗旨,以丰富多彩的活动为载体,按照“校园建设营造整体美、绿色植物营造环境美、名人佳作营造艺术美、人际和谐营造文明美”的思路,既重视硬件建设,也重视软件建设,既体现主旋律,又倡导多样化,既加强规范引导,又注重个性发展,从而实现了我校校园文化的不断发展和全面繁荣。校园文化建设理念是:加强校园环境的建设,整合校园时代文化精华,构建健康和谐文化氛围,充实校园师生生活内涵,提高学校办学品位,推进素质教育深入发展。

二、领导重视,周密部署。

为实现“校园文化建设”的最终目标,学校领导高度重视此项工作,成立了以校长亲任组长,主管副校长具体负责的的校园文化建设领导小组,周密部署,细化分工,明确责任。2010年3月,结合学校实际,出台了《鹰潭市田家炳中学校园文化建设实施方案》,明确了主题,确立了内容,筹划了建设进程,确保活动扎实有效。学校还先后通过中层干部会议、年级主任会议和全校教职工大会,进行动员宣传,营造了一个校园文化建设活动的浓厚氛围。

三、加强物质文化建设,努力构建高雅的校园环境

1、搞好校园美化净化亮化,发挥环境的教育功能

校园是师生生活、学习、活动的场所,美化、净化校园以及引导学生参与校园的美化、净化本身就是对学生的教育。我校在校园环境建设方面下了大力气,据不完全统计,用于校园环境美化建设的投资已有100多万元,如今校园绿树成荫,花团锦簇,绿化覆盖率达70%。几年来,我们除按校园文化建设的规范建设课室、实验室环境外,还对校园的环境进行了多次的改造和调整,如新种了常年保持绿色的草坪,修建了文化休闲广尝灯光网球场等,在教学楼最显眼的位置,写上了学校的校训:“团结、求实、创新、健美”。`将《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及党的教育方针以文字的形式与校园的美化融合在一起,激励学生放眼现代化、放眼世界和未来,做一名高尚的人。另外,我们还积极培养学生参与校园的美化净化工作,采取分片包干的办法,实行课室、宿舍、校道每天两小扫、每周一大扫、清洁卫生制度;实行学生饭堂定位就餐的制度,要求学生文明用餐、节约食品、珍惜粮食,真正使美化、净化与学生的教育和行为要求达到了有效的结合。

2、积极筹措资金,不断加强校园文化硬件设施建设。

在进行校园环境改造的同时,学校还十分重视校内的文化硬件设施的建设,积极筹措资金、改造和建设各种文化设施和设备。近几年,我校添置了标准化实验室7间,完成了实验楼墙体粉饰、校园亮化工程、学校图书综合楼、多媒体教室、语音室、电子备课室、400米标准田径尝6块篮球场的新建和改造工程,提高了上述场所的文化层次、优化了文化环境。目前,学校图书馆藏书达6万余册,学校的校园网通过宽带实现了与国际互联网的联网,这些设施和设备的建设有力地提高了校园文化层次,为深入开展校园文化建设创造了有力的'条件。

四、大力开展精神文化建设。

精神文化建设是校园文化建设的重中之重,是校园的点晴之笔。多年来,我们坚持以“人文精神为指导,科学精神为基幢的方针,按照“协调和谐、美观大方、有效育人”的思路,重点在以下几个方面开展工作:

1、开展以“播种良好习惯,收获健康人生”为主题的“养成教育系列”活动。

一是通过分布在教学楼前后的宣传橱窗、教室及花池、草坪文化牌的护环境的提示语、人生格言、名人名言、箴言佳句等,使学生理解“习惯就是素质”的内涵,二是通过每学期一次的养成教育专题活动,如“田中是我家,人人爱护它”、“做文明健康的学生”、“爱护环境,从我做起”等专题,通过这些专题活动,使学生养成遵纪守法,言行规范,文明自律,全面发展的良好习惯。

2、着力构建和谐的人际关系

在校园文化建设活动中,我校特别重视学校和谐人际关系的建设,这也是学校实现可持续发展的重要条件。这种和谐一是建设团结和谐的校领导班子,通过领导班子成员相互的学习、交流,做到思想统一,步调一致,确保学校的各项工作顺利开展;二是建设和谐的领导与教师的关系,通过领导下办公室、下教室和谈心等方式,及时了解教师的工作、生活情况,为教师排优解难,确保广大教师以饱满的精神状态全身心地投入到教学工作中;三是建设和谐的师生关系,通过班主任、任课教师与学生交朋友,了解学生的学习状况,关心学生的生活,解决学生学习中存在的问题,增强学生对教师的信任,从而提高教学活动的效率。

校园文化建设汇报材料

经过几年的探索实践,我校形成了校园文化建设的基本思路和校园文化建设的理念。基本思路是:以科学的教育发展观为指导,以育人为宗旨,以丰富多彩的活动为载体,按照“校园建设营造整体美、绿色植物营造环境美、名人佳作营造艺术美、人际和谐营造文明美”的思路,既重视硬件建设,也重视软件建设,既体现主旋律,又倡导多样化,既加强规范引导,又注重个性发展,从而实现了我校校园文化的不断发展和全面繁荣。校园文化建设理念是:加强校园环境的建设,整合校园时代文化精华,构建健康和谐文化氛围,充实校园师生生活内涵,提高学校办学品位,推进素质教育深入发展。

二、领导重视,周密部署。

为实现“校园文化建设”的最终目标,学校领导高度重视此项工作,成立了以校长亲任组长,主管副校长具体负责的的校园文化建设领导小组,周密部署,细化分工,明确责任。2010年3月,结合学校实际,出台了《鹰潭市田家炳中学校园文化建设实施方案》,明确了主题,确立了内容,筹划了建设进程,确保活动扎实有效。学校还先后通过中层干部会议、年级主任会议和全校教职工大会,进行动员宣传,营造了一个校园文化建设活动的浓厚氛围。

三、加强物质文化建设,努力构建高雅的校园环境。

1、搞好校园美化净化亮化,发挥环境的教育功能。

校园是师生生活、学习、活动的场所,美化、净化校园以及引导学生参与校园的美化、净化本身就是对学生的教育。我校在校园环境建设方面下了大力气,据不完全统计,用于校园环境美化建设的投资已有100多万元,如今校园绿树成荫,花团锦簇,绿化覆盖率达70%。几年来,我们除按校园文化建设的规范建设课室、实验室环境外,还对校园的环境进行了多次的改造和调整,如新种了常年保持绿色的草坪,修建了文化休闲广场、灯光网球场等,在教学楼最显眼的位置,写上了学校的校训:“团结、求实、创新、健美”。`将《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及党的教育方针以文字的形式与校园的美化融合在一起,激励学生放眼现代化、放眼世界和未来,做一名高尚的人。另外,我们还积极培养学生参与校园的美化净化工作,采取分片包干的办法,实行课室、宿舍、校道每天两小扫、每周一大扫、清洁卫生制度;实行学生饭堂定位就餐的制度,要求学生文明用餐、节约食品、珍惜粮食,真正使美化、净化与学生的教育和行为要求达到了有效的结合。

2、积极筹措资金,不断加强校园文化硬件设施建设。

在进行校园环境改造的同时,学校还十分重视校内的文化硬件设施的建设,积极筹措资金、改造和建设各种文化设施和设备。近几年,我校添置了标准化实验室7间,完成了实验楼墙体粉饰、校园亮化工程、学校图书综合楼、多媒体教室、语音室、电子备课室、400米标准田径场、6块篮球场的新建和改造工程,提高了上述场所的文化层次、优化了文化环境。目前,学校图书馆藏书达6万余册,学校的校园网通过宽带实现了与国际互联网的联网,这些设施和设备的建设有力地提高了校园文化层次,为深入开展校园文化建设创造了有力的条件。

精神文化建设是校园文化建设的重中之重,是校园的点晴之笔。多年来,我们坚持以“人文精神为指导,科学精神为基础”的方针,按照“协调和谐、美观大方、有效育人”的思路,重点在以下几个方面开展工作:

1、开展以“播种良好习惯,收获健康人生”为主题的“养成教育系列”活动。

一是通过分布在教学楼前后的宣传橱窗、教室及花池、草坪文化牌的爱护环境的提示语、人生格言、名人名言、箴言佳句等,使学生理解“习惯就是素质”的内涵,二是通过每学期一次的养成教育专题活动,如“田中是我家,人人爱护它”、“做文明健康的学生”、“爱护环境,从我做起”等专题,通过这些专题活动,使学生养成遵纪守法,言行规范,文明自律,全面发展的良好习惯。

2、着力构建和谐的人际关系。

在校园文化建设活动中,我校特别重视学校和谐人际关系的建设,这也是学校实现可持续发展的重要条件。这种和谐一是建设团结和谐的校领导班子,通过领导班子成员相互的.学习、交流,做到思想统一,步调一致,确保学校的各项工作顺利开展;二是建设和谐的领导与教师的关系,通过领导下办公室、下教室和谈心等方式,及时了解教师的工作、生活情况,为教师排优解难,确保广大教师以饱满的精神状态全身心地投入到教学工作中;三是建设和谐的师生关系,通过班主任、任课教师与学生交朋友,了解学生的学习状况,关心学生的生活,解决学生学习中存在的问题,增强学生对教师的信任,从而提高教学活动的效率。

3、利用班级宣传栏,建设班级文化。

(1).坚持主旋律,加强爱国主义教育、集体主义教育和法制教育,引导学生增强爱国之心,报国之志。多年来,我们把爱国主义教育、集体主义教育、法制教育与学校教育事业的发展结合起来,以每周一升旗、学生表彰大会及重大节日、重大纪念日、重要活动为契机,开展了“秉承传统文明,弘扬民族精神”和“国不可辱、民不可欺、我当自强”的爱国主义教育活动,通过与市综治委、梅园派出所、梅园社区等单位长期开展法制之光、禁毒宣传、交通安全、食品安全、模拟法庭、法律讲座、橱窗、法律知识测试等教育,宣讲安全知识、普及安全常识,加强法制教育。通过征文比赛、歌咏比赛等活动,增强了学生勤奋学习、爱国爱校、报效祖国的责任感和使命感。

(2).加强学生思想道德、职业道德、家庭美德教育,引导学生培养良好的道德品质。我们持续开展了“塑造文明学生形象”活动,开展了“爱父母”、“爱学校”、“爱老师”、“爱老、敬老、助老”系列读书活动、征文比赛、演讲比赛,大力开展实践活动、青年志愿者活动,坚持“爱心救助”、“学雷锋讲奉献”活动。这些活动引导学生崇尚团结、友爱、互助、奉献的精神,弘扬了助人为乐的优良传统,受到社会各界的广泛好评。

(3).用先进文化覆盖整个校园。我校充分利用校广播电台、宣传栏、校园小报、读书征文比赛,文学、艺术、心理、历史等文化讲座和法制、安全、交通知识讲座等丰富多彩的形式,使校园到处充满浓郁的人文气息和学术氛围。文明班级评选活动、读书、征文比赛、主题班会等活动,深受广大学生喜爱。

(4)、开展丰富多彩的文化活动,活跃校园文化。文化艺术活动对于丰富学校文化生活,营造文化氛围,展现学生风采,陶冶学生情操有着重要作用。多年来,我们加强了学生艺术团体的建设,成立了学生铜管乐队、舞蹈队、合唱团及美术兴趣小组,积极参加各级文艺汇演,并在省、市级比赛中屡创佳绩。我校每年举办一次的田径运动会和和艺术节,更是师生展示自己的大舞台,他们用自己的运动天赋和艺术才华,既锻炼了自己,又提升了学校的品位,也使校园文化建设呈现多样化、群体性、艺术性的特点。

(5)、以弘扬田家炳精神为中心,开展感恩教育。通过开展感恩教育主题班会、宣传板报、感恩征文活动和参观田家炳事迹陈列室等实践活动,让学生懂得去感恩,懂得付出和回报,懂得去孝敬父母和尊敬师长,懂得去关心帮助他人,提高学生的学生道德水平。

五、不断加强制度建设。

制度建设就是校园文化建设的重要环节,它决定着校园文化建设的方向和品位以及校园文化建设的先进性、科学性和人文性。近年来,我校十分重视校园文化建设的研究,班子成员经常学习有关校园文化建设的理论文章,多次就校园文化建设问题进行研讨。并在此基础上,合理规划,建立和完善相关制度,制订和完善了了《鹰潭市田家炳中学校园文化建设实施方案》、《文明班级评选方案》、《创建和谐平安校园实施方案》、《文明处室评选方案》、《行风政风建设实施方案》、《师德教风建设实施方案》、《学生公寓管理条例》、《学生公寓住宿规定》、《学生公寓内务管理规定》、《模范寝室、文明寝室评比办法》《绿化管理制度》、《财产管理制度》、《爱护公物公约》等100多项制度,为促进我校校园文化建设的不断发展提供了方向和制度保证。

校园文化建设活动,是一项长期的活动,因此,我校已经形成了活动开展的长效机制,将坚持不懈的长期开展下去,并在实践中不断调整和充实活动的内容,使这项活动真正成为提升学校办学水平和品位、实现学校可持续发展的推动力。

校园文化建设交流汇报材料

各位领导,各位同仁:

上午好!

首先,我代表马街小学全体师生向各位领导的到来表示热烈的欢迎,感谢你们对我的关心与支持。就我校校园文化建设向各位汇报,请大家批评、指正。我汇报的题目是:“夯实校园文化建设,提高办学效益和水平”。

校园文化是学校教育的重要组成部分,是全面育人不可或缺的重要环节,是体现办学理念,学校特色的重要平台,是规范办学,加强德育工作的重要体现。校园文化通过校风、学风、教风、多种形式的校园文化活动,人文和自然的校园环境给师生潜移默化而深刻的影响。良好的校园文化,以正确的导向,引导、鼓舞师生;以内在的力量凝聚,激励师生;以独特的氛围,影响、规范师生。大力加强校园文化建设,对于增强德育工作的针对性和实效性,加强和改进未成年人思想道德建设,努力培育“有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳”全面发展的社会主义事业和合格建设者和可靠接班人具有十分重要的意义。

—1—。

基于以上认识,我校校园文化建设,贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,以“三风”建设为核心,以优化美化校园为重点,以丰富多彩,积极向上的校园文化活动为载体,推动形成校园文明风尚和校园文化积淀,在良好的校园人文,浓浓书香中陶冶情操,促进学生全面发展和健康成长。

1、办公室。

(1)办学理念:“为学生的终身发展奠基,对民族的未来负责”。

(2)师德要求:“学高为师,德高为范”。(3)学校简介及教师形象展示橱窗。

2、校门口围墙。

(1)教育方针:“教育为社会主义现代化建设服务,为人。

—2—。

民服务,与生产劳动和社会实践相结合,培养德智体美劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人”。

(2)省的荣誉牌:“示范小学”、“文明学校”、“督导评估优级学校”。

市级荣誉牌:“双合格优秀家长学校”。

3、第一教学楼。

办学整体目标:“贯彻方针办特色,为人师表争一流,因材施教育新人,示范辐射创名校”。

教风:“敬业、乐教、求实、探索”。第二教学楼:

校风:“严谨、诚实、德智、谦恭”。学风:“惜时、勤奋、向上、成才”。

—3—。

语言文字要求:“普通话是我们的校园语言”。

4、综合楼。

多媒体演播室:“今天工作不努力,明天忙着找工作”。

5、运动场围墙“生命在于运动”。“友谊第一,比赛第二”。

“人人关注体育,体育造富人人。”

6、牌坊:

对联:“育柳高新苗,长骏马雄风”。横批:“钟灵毓秀”。

7、钟灵书院建筑群。

(1)照壁:“胸怀祖国,放眼世界”,“热爱祖国”及中国地图和世界地图。

—4—。

左边墙:马街小学教育主题、领导理念、领导发展目标,教师理念和教师发展目标,学生理念、少先队主题活动牌。

(2)前门:“钟灵书院”匾。

石柱楹联:

—5—。

(4)上院:古今中外名人画像。

8、德育展室。

—6—。

厚的人文内涵和现代教育成果)。编写《马街小学校史》,《教育教学通讯》。

9、孔子雕塑。

10、烈士纪念碑亭。

11、校园内外宣传黑板。

12、教室文化。

13、少先队活动室文化。

—7—。

学校的每一角落,每一设施都在文化中浸润,都在与师生同呼吸,共成长,营造和谐的建筑文化、历史文化、革命传统文化、艺术文化和深厚的人文文化,校园处处洋溢着浓郁的文化氛围,是校园真正成为师生工作、学习、健体、怡情的乐园。

校园文化的实质,就是内化为师生的精神追求,达到至美的境界,必须以活动为载体,多年来,我们开展了以下活动:

县级活动:

(1)少先队共青团培训会及仪仗队检阅式展示活动。(2)德育工作现场会及参观展示活动。(3)教师学生广场文艺活动展示。

镇级活动。

—8—。

(1)大课间活动展示。

(2)手抄报活动展示。

(3)课外兴趣小组活动展示校级活动。

(1)学期开学典礼。

—9—。

(2)庆祝元旦游园活动。

—10—。

(3)“三月文明礼貌月”教育活动。

—11—。

(4)“六一”文艺汇演、师生手工、书画展。

—12—。

(5)庆祝教师节及教师演讲比赛(6)冬季运动会。

((7)主题中队、大队活动。

—13—。

(8)朗读演讲比赛。

(9)升降旗及国旗下的讲话。

(10)定期家长会和家长培训班活动。

—14—。

(11)文明班评选。

(15)清明节瞻仰烈士纪念碑亭和革命传统教育活动(16)师生学习小学办学理念和中小学生守则、日常行为规范师生“六比六争”等教育活动。

(17)法制讲座,“禁毒防艾,珍爱生命”教育活动。道路安全法规教育活动。

(18)应急演练及安全教育活动。

(19)每月一次行为习惯养成教育评比活动。

—15—。

(20)入队活动班级活动。

(1)晨会、主题班队会活动。

(2)班级读书活动及节日文艺晚会。(3)每月一次的班级黑板报评比。

通过精心设计和组织开展内容丰富、形式多样,调动学生家长参与的校园文化活动,彰显校园文化的德育教育性、知识性、科学性、趣味性、娱乐性,使师生受到教育和熏陶。

四、重视精神文化和特色文化的建设。

1、精神文化是学校永恒追求的最高境界。

我们始终认为,学校文化是学校师生共同遵守的愿景、信念和价值标准,使学校最深层的,也是最高境界的管理。

学校精神的弘扬,要有清晰的目标,高扬和理想,以此来指导师生的教育实践活动。学校主要开展多种形式的活动,沿着“学习——实践——培育”的路线,提升凝聚学校精神。

—16—。

2、特色文化彰显学校个性。

学校特色就是认识和优化学生个性。个性及特色,就是学校在长期办学实践中形成的、独特的、稳定的、优质的具有社会意义和教育意义的一种办学特征。发展个性、办特色学校,形成特色文化,这是一所学校生存和发展的根本需要。发展个性,就是让学校成为培养多元化人才,培养学生创造力和创造精神的乐园。

建设特色学校:

(1)扬长避短,优势发展;(德育资源、活动、全面发展)(2)以生为本,科学发展;(一切为了学生,规范办学行为)。

(3)文化为根,内涵发展;(使每一位师生有一种良好的气质,精神品质和思想行为,内化到师生心中的一种文化力)。

学校文化,应是一种文化的、内涵的、品质的、品牌的、在学校发展中自然形成的。她的产生不是一朝一夕的,而是在一个长期积累的过程中不断积淀和生成的。

我们只有不懈努力,孜孜以求,从各层面夯实校园文化建设,文化引领,内涵发展,才能提高办学整体效益和水平。

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刘集镇中心小学校园文化建设汇报材料

刘集镇中心小学利用暑假期间,对整个教学楼进行了重新整修,刮钢化涂料6000平方米,走廊窗台以下喷刷天蓝油漆。楼门、楼梯护栏刷漆翻新。维修讲桌、更换教室门。整修旗台,安装不锈钢护栏。新增添不锈钢宣传栏四块。一进校门,你就会感到这里是孩子们幸福童年和成功开始的地方。校园墙面上的标语“用微笑面对他人,让校园充满阳光”、“安全伴我在校园我把安全带回家”、“安全与幸福携手文明与美丽同行”。宣传栏上的“完全教育三字经”、“学习习惯三字经”、“每日四问”、“校训校风教风学风”“三比三不比”、“教师光荣榜”“学生三习之星”“教师文明礼仪”“学生文明礼仪”等。学校充分发挥这些校园文化的育人功能,真正做到了学校无小节,处处都育人。

走进教学楼,一楼走廊墙壁上的“格言警句”二楼“科普知识”三楼“名著介绍”及“各类温馨提示语”如一位位良师益友,“润物细无声”,在潜移默化中促进了学生的世界观、人生观的形成。每个教室门口由学生自己设计的班级特色门牌,包含班级名称、班风、班训、班规、班级口号、老师寄语。门牌如一块块磁石,将孩子们的心灵牢牢的凝聚在一起。走进教室,师生们精心布置的文化墙既会说话,又会传情。英语壁、数学芳草园、学生绘画园地、优秀作业展示、优秀作文展示、班级小明星,给校园文化赋予了新的内涵、新的生命。!

三、管 理 篇

我校成立了校园文化建设领导小组,明确职责,健全组织制度文化建设,为创建有特色的文明学校提供保障。

校园文化建设组织机构:

组 长:许坤秀(校 长)

副组长:张建强(副校长)

成 员:李延华 姚慧君(教导主任)吴伯义(少先队辅导员)秦运中(后勤主任) 职 责:

校长统筹规划全面负责各部门校园文化建设的实施和督查,制订并指导各部门落实校园文化建设计划;副校长负责教导处牵头,少先队参与,开展以建设优良校风、教风、学风为核心,以丰富多彩,积极向上的校园文化活动为载体,开展校园文化建设。

部管理制度,又有家长学校制度等对外关系方面的制度;既有约束性制度,又有引导、激励性制度。在评价体系方面,也力求“让学生快乐,促学生上进”。这些完整、科学的管理制度体系,作为制度文化,在我校的教育教学活动中,正发挥着润物无声的巨大作用!

四、活 动 篇

广泛开展的各种活动,大大丰富了校园文化内涵,提升了学生能力,进而将文化内化成了学生的素质、品质。

为创设“书香校园”,提高师生的综合素养,我校在全校范围内开展了“经典诵读” “学生阳光日记”“读书笔记” “古诗背诵”等活动,学校对学生的诵读情况定期进行检查。

每学期开始,都要开展“文明礼仪教育”“三习教育”活动,把学生良好文明习惯的养成作为学校的特色课程来抓。开学初我校印发“文明礼仪课程”,要求每个学生会背诵礼仪歌谣。经常对师生进行文明礼仪测评。

在日常教学活动中,学校多方位、多角度地开展丰富的校园文化活动,成立了音乐兴趣小组、乒乓球队、美术兴趣小组、手抄报兴趣小组;定期开展主题队会、诗歌朗诵会、歌咏比赛、写字比赛;适时举办手工作品、科技制作、书画作品、手抄报展览。

五、收 获 篇

学校硬件环境的建设、管理制度的建设、地方文化的传承、各项活动的开展,丰富了校园文化的内涵,对推进我校素质教育发挥着巨大的作用。目前,整个校园整体布局整齐合理,文化氛围浓厚。教育教学逐渐步入科学化、规范化发展的轨道,教学质量不断有新的突破。全体教师工作积极,敬业乐教。全体学生更是勤奋好学,追求文明,追求进步。整个校园洋溢着健康、向上、和谐、快乐的气息!着力提升校园文化建设品味,积淀学校文化底蕴,营造健康、和谐、催人奋进的校园文化氛围,充分发挥环境育人功能,打造更加文明和谐、团结进取、生动活泼的校园文化是我们不懈的追求!

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小学迎检汇报材料

黄湾中心小学建于1968年,为公办六年制完全小学,位于灵璧县黄湾街。学校现有21个教学班,学生约1200人,教职工62人。

学校具有40多年的办学历史,一直为中心小学。

现在,学校占地面积约200000平方米,其舍占地1900平方米,建筑面积6244平方米,运动场面积4290平方米,绿化面积1500平方米。校舍共7栋,分别是:教学楼001,建筑面积1497平方米,建于2001年,属于c类已改做教辅用房;教学楼002,建筑面积869平方米,建于2002年,属于c类房 改做其他用途;教学楼003,建筑面积348平方米,建于2017年,属于c类加固房;宿舍楼004,建筑面积1000平方米,建于2017年,属于安全房;高田教学楼005,建筑面积90平方米,建于1998年,现已封闭;柯湖教学楼006,建筑面积210平方米,建于2011年,属于安全房;徐圩教学楼007,建筑面积294平方米,建于1982年,已拆除;炉店教学点教学用房已拆除;三桥教学点教学楼(待编号),建筑面积210平方米,建于2011年,属于安全用房;黄湾小学教学楼(待编号),建筑面积1786平方米,建于2011年,属于安全用房,现已验收合格并交付使用。

黄湾中心小学总务处

2012年2月18日

尊敬的各位领导、家长朋友们:

上午好!

我们迎来了今春的第一个校园开放日,也迎来了各位尊敬的贵宾,首先,对各位领导、家长朋友们在百忙之中抽出时间来参加这次我校开放日活动表示深深的感谢!举行这次校园开放日的目的是为了加强学校与家长之间、学校与社会之间的联系,相互交流学生在校、在家、在社会的情况,以便老师能够及时调整工作,提高教育教学质量,同时请家长、社会朋友们也能够积极参与到学生的教育管理中来。总之, “一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”,这是我们教育的一个根本出发点。我希望也相信,从这点出发,我们的开放日活动一定能够达到预期的效果,取得圆满的成功! 我校拥有一个教育观念新、管理能力强、勇于改革创新、团结协作的领导班子和一支教育理念超前、富有开拓意识、教育科研能力较强、爱岗敬业的教师队伍,经过多年的发展,在各级领导的关心支持下,特别是在乡党委马书记、中心校陈校长亲切关怀下,办学条件得到不断改善,如今我校正以我县教育系统“师德师风建设年”工作为契机,为建设管理一流、质量一流、师德师风一流的人民满意学校而努力。现将我校管理情况汇报如下:

一、强化学校班子管理,确保学校工作正常运转。

1、优化班子结构。新学年开始,学校对班子进行了调整,组建了一支年富力强的班子队伍。

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2、明确班子成员职责。作为班子成员,时刻把学校的工作放在首位,认真做好本职工作。在每个周日晚自习前都要组织召开班子例会,总结上一周的工作,找出工作中存在的问题,协商解决办法,同时要求每个班子成员,在工作中都要有创新,不仅仅完成工作,而且要把工作做好,做实。同时在周日晚学生就寝后召开全校教师例会,班子人员对全体教师布置本周工作任务。使每位教师,除了完成正常的教育教学以外,对学校的各种活动有了一个明晰的认识,思路清晰了,工作成效显著提高。

3、抓好班子廉政建设。我们利用班子会多次进行廉政教育,让大家清楚地认识到,加入班子队伍,不能贪图享受,行使特权,而要有高度的责任心和责任感,要乐于奉献,廉洁自律。

二、强化教学工作精细化管理,促进教学质量稳步提高。

教学质量是一所学校永恒的主题,是学校生存、发展的生命线,同时也是检验一所学校办学水平的重要指标。那么,教学工作便成了学校管理工作中的头等大事。为此,我们加大了对教学工作的管理力度:

做到不迟到,不空堂;抓听课,每次教研活动,教导处都对听课的教师登记在册。 每月还要交教导处检查;抓作业的布置和批改,采取调查学生的办法,杜绝弄虚作假。各项检查情况都要在月末形成书面材料,在例会上进行通报,加强教师的相互监督。

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校园文化建设流动现场会汇报材料

在平时的学习、工作中,用到汇报的地方越来越多,汇报必须有情况的概述和叙述,最重要的是结果,经验总结也是必不可少的,如何写一份正确的汇报呢?以下是小编精心整理的校园文化建设流动现场会汇报材料,仅供参考,希望能够帮助到大家。

各位领导、同志们:

大家好!一年来,在各级政府及教委的正确领导下。我校牢固树立“以人为本,爱心至上;追求和谐,享受快乐”的`办学理念,实施“以德立校、以法治校、科研兴校、质量强校”的发展策略,以“事事有人干,人人有事干,时时人在干”的管理机制,使学校的各项工作稳中有升,现综合汇报如下:

(1)校园建设

我们学校在xx年9月,新建厕所68平方米,加高加固院墙150多平方米,垫校园用炮轰沙40多车,硬化校园路面200多平方米,粉刷墙壁近1000平方米,緑化花池80多平方,够垃圾桶8个,安装教师办公空调1台,共计投资36500多元.

(2)教室内、外建设

今年3月份,我们把教学楼里、外墙壁粉刷一新,安装综合楼楼道卷帘门一个,安装办公室防盗门一合、加工窗帘5副,加固教室门8个,添置看校床铺3套;维修翻新讲桌7个,购买音箱1套,新增楼道、教室内、外文化展牌46块,共计投资近xx元。

(3)社会关爱

xx年12月30日,在镇教委的引荐下,中国安利公司及部分志愿者向学校捐赠图书3000多册,价值30000多元;今年学校在x主任的操劳下,向在我们小学毕业的,家在我们小学附近的枣庄市部分私人企业争取了11套办公桌椅及部分办公物品;向枣庄市福利中心争取了80套课桌凳及部分档案厨,现已全部到位使用。两次争取资金近30000元。6月1日,安利公司部分志愿者又来到我校与同学们度过了个难忘的儿童节,并赠送部分体育用品。还有前几天学校又得到三十四中的大力支持,赠送我校篮球架一副。

一年来,我校教师团结合作,齐心协力,人人都能把工作做好。

学校各项制度更健全。形成了校长负责、全体教师参与的民主治校的管理体制,教师积极性得到充分调动,竞争意识强。学校校务公开,财务制度得到严格执行,并接受财务监督和校务监督,合理使用学校每一笔教育经费,无乱收费现象。取得成绩如下:

(1)xx年9月,xxx老师获区级优质课一等奖;

(2)xx年9月,本人被评为区级优秀教师;

(3)xx年10月,xxx老师获市级优质课三等奖;

(5)xx年4月,xxx的说课获区级一等奖;

(6)xx年4月,本人被评为区级校园安全先进个人;

(7)xx年5月,xxx老师在区教研课中获得一致好评。

(一)、必须有良好的道德行为、修养,爱岗敬业的精神,廉洁奉公的态度,勤奋敬业的精神,真抓实干的工作作风,正确的指导思想,妥善的工作方法。

(二)、在教育教学改革创新的过程中,要保持清醒的头脑,适应当代教育的需要,积极探讨激励机制改革新思路,努力提高教育教学质量,加强校园安全工作,办人民满意的教育,以更好的成绩回报家长,回报社会,回报上级领导。

一年来,学校的工作虽然取得了点滴成绩,但与教委要求、与兄弟学校相比还有很大的差距,今后我们要团结合作,齐心协力把学校的各项工作做得更好!望大家多提宝贵意见!谢谢!!

长宁小学汇报材料

各位领导大家好!

首先我代表学校对各位领导光临我校指导工作表示热烈欢迎和衷心的感谢,现在我向各位领导将我校教育教学工作做一下汇报:

一、基本情况

学校现有15个教学班,在校学生744人,其中,女生335名,少数民族学生38名。教职工37名,实有62人,党员8人,专任教师37人。

二、办学宗旨、办学理念

办学宗旨:“德育为首,教学为中心,安全第一”办学理念“德育为首、发展为主、科研兴校、提高质量,追求和谐、突出发展为主体,德育为首先,教学为中心,育人为根本。

二、学校各项工作

1、加强了学校内部管理

三月初,经校委会研究决定,进一步完善了学校各项规章制度,对学校工作做出了明确的分工,以校长为龙头、副校长负责全盘工作,下设教务处、政务处、总务处,并要求各部门各负其责、依法办事,以饱满的热情服务全校的教育教学工作,客观、公正地执行学校各项规章制度。学校要求各部门拿出切实有效的计划,切实有效的开展了各项工作,考勤管理中实行了签到制,严格杜绝了迟到、旷职、早退等现象。并将此项工作作为学校常态化管理,确保了我校教育教学工作的顺利开展。学校决策正确,指挥得力,知人善任,办事公道。领导班子团结协作,廉政勤政,指挥畅通,工作效率高。党组织作用发挥得当。教导、后勤、各教研组长称职,职责明确,工作效率高,很好地完成本职、本部门的工作任务;部门团结协作,领导听取各方面意见,采纳合理化建议,建立健全各种规章制度,照章进行学校工作管理。各类档案资料收集完整,数据准确,统计规范,保管科学;教职工个人业务档案齐备。

共 6 页

2、教师队伍建设

1、加强干部队伍建设,坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。开展民主评议工作,结合教育教学和学校建设,组织党员开展批评和自我批评。

2、坚持依法治校,形成了团结务实、公正廉洁、民主亲和、开拓创新的领导作风。

3、每周召开一次校务会,坚持群策群力,上下通气,大事共同商量,难事共同处理,化解矛盾,打造了和谐的工作环境。

4、加强政治学习,保持清醒头脑,提高政策水平,改进工作作风,提升了工作能力。增强干部群体团结,关注后备干部成长。

5、健全学校管理制度,科学管理,进一步完善《绩效工资考核方案》、《班主任考核细则》。

三、加强德育工作

加强德育工作,重视校园安全管理,提高学生的思想道德素质。

坚持“德育为首”的教育理念,充分发挥党支部、政务处、少队、班主任等队伍的育人功能。学校的少先队工作从无到有,并逐步形成规模。注重师德师风教育活动,注重对学生进行安全、道德、理想等教育,增强了师生的安全意识和自我保护能力,规范了学生言行,加大对班主任管理力度,严格考核,增强了班主任的工作积极性、责任心。

共 6 页

政和节日,用讲故事的形式对学生进行教育,所有讲话稿都有记录在案。 另外,我校还注重学生的养成教育,坚持学生多元化评价学生,让每个孩子看到自己的闪光点。借评选“书香校园”活动,将养成教育扩展到社会、家庭,形成教育合力。

井井有条的德育设计,相得益彰的德育活动,使我校学生从低年级到高年级,逐渐明辨了是非,养成了文明的行为习惯。学校形成健康、文明的积极向上的校园文化。

2、建立德育管理常规,主要包括确定目标、制定计划、完善制度、组织实施、精选人员、检查评价等若干相互作用的环节。

3、强化班主任队伍建设,切实提高德育工作的主动性、针对性和有效性,重视班主任的培养,引导班主任树立正确的教育观、人才观、成才观、学生观。

4、规范寄宿生管理,完善各种制度,加强安全教育和安全知识的培训。加强交通安全、食品安全等教育,增强师生交通安全和食品安全意识。增强门卫安全意识,增强岗位职责,门卫全天候值日,保证校园安全和宁静。

5、安全教育宣传活动,按照上级部门部署,进一步打造平安校园,主题班会、宣传栏、国旗下讲话、安全紧急疏散演练等多种形式,对学生进行交通安全、饮食安全和防溺水等方面的教育,进一步增强学生的安全防患意识。

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校园文化建设汇报材料

校园文化建设是学校育人工作的重要一环,对于引导学生坚定正确的政治方向,提高思想道德素质,开发学生智力,增进学生身心健康,丰富文化生活,帮助他们树立和形成良好的审美观点以及和谐的人际关系,促进学生产生积极的情感和创新意识,促进学生全面发展具有重大意义。我校对校园文化建设工作以“环境育人,文化育人”的基本理念为指导,以师生身体健康为基准,以师生素质提升为主线,以习惯养成、读书工程为抓手,全力关注教师、学生的成长历程,为师生营造安全和谐的成长氛围,使每位教师、每个学生都能身心健康、素质提升,学有所获、教有所得。学校以创建“三个示范校”为载体,以全体师生的健康成长为核心,求真务实,开拓创新,强力推进素质教育,努力构建和谐校园,全力办好人民满意学校,并取得了较好的成绩:先后获得了“登封市文明学校”“郑州市文明学校”“郑州市德育先进单位”等,已成为登封市镇级窗口师范学校。

一、重视环境文化的建设。

我校由于社会因素制约,于2009年3月实施了校园环境的改善,目前学校占地面积3000多平方米,建筑面积2000多平方米,规模为18个教学班,49名教师、900余名在校学生。建有仪器室、器材室、图书室、卫生室、心理咨询室、广播室、舞蹈音乐室、书法绘画室、体育室等。为了丰富校园文化内容,学校新建了宣传橱窗、宣传彩页、宣传版面,对校园环境进行了绿化,整个校园校容整洁干净,环境优美。

二、重视精神文化建设,营造和谐育人氛围。学校坚持“以人为本”的办学理念,坚持“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的办学方向,坚持“培养学生良好习惯,引领教师专业成长,创办人民满意学校”的办学目标,坚持团结拼搏、务实创新的“金小精神”,全面贯彻党的教育方针,强力推进素质教育。为了营造良好的育人氛围,学校充分挖掘利用内部资源,多渠道、多角度、全方位地创设育人氛围,奏响一曲学生乐学、教师乐教、师生共融、人物和谐的育人协奏曲,一是让墙壁说话。学校通过文化墙、宣传栏、黑板报、标语、伟人像、班级栏等载体,把激励学生的名人名言、引领学生精神成长的班主任寄语、激励学生的学校精神等显示在不同的地方,使学生耳濡目染,潜移默化。

二是靠广播引导。红领巾广播站,开设学校新闻、专题讲座、学生习作、好人好事、美文欣赏、经典诵读、曝光台、每日一歌等栏目。通过广播传播文化知识,倡导文明言行,陶冶学生情操,美化学生心灵。

三是教师的言传身教。学高为师,德高为范,学校要求教师要严格要求自己,不管是在课内还是在课外,都要以身作则,率先垂范,使教师自己成为校园内最亮丽的文化风景。

四是特色建设初露尖角。根据学校实际,结合学生年龄特点,学校成立了“体育兴趣小组”“书法兴趣小组”“音乐舞蹈兴趣小组”“手工制作兴趣小组”和“棋类兴趣小组”丰富多彩的兴趣小组,目的是为了更好的落实素质教育精神,让学生快乐学习,健康成长,全面发展。其中“手工制作”已成为我校的校本课程,走进学生的日常生活。每个班级都设计有展示台,形式各样、色彩斑斓的手工作品展已成为学校的一道亮丽的风景。

五是抓好师生素质建设,提升师生幸福指数学校根据实际合理安排工作时间,保证师生的休息和锻炼时间,每天的大课间为师生提供了充裕的活动空间,操场上跳绳、打乒乓球、踢毽子等丰富多彩的课课间活动让师生拉近的心灵的距离,活跃了校园生活,增强了师生在活动中的友情和凝聚力,使师生能够快乐学习,快乐生活,充分的享受成长的快乐,教育的幸福!

三、重视校园文化活动的开展。

活动建设是校园文化建设的血脉,它丰富活跃着校园文化,丰富多彩的校园文化活动能使学校充满生机和活力。因此,学校非常重视校园文化活动的建设,经常对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和法制教育、心理健康教育等。学校以开学典礼、升旗仪式、重大节日、纪念日为契机,通过板报、主题班会、演讲、歌咏比赛、实践活动等形式,开展“学雷锋,树新风”、“文明礼仪伴我行”、“祭扫烈士墓”、“爱国歌曲大传唱”、“心存感恩、回报社会”等活动,拓展学生视野,促进学生健康成长,提高学生全面发展的能力,增强学生勤奋学习、爱国爱校、报效祖国的责任心和使命感。

培养习惯健康成长。

学校为了贯彻落实素质教育,健全学生健康的人格,把学生的习惯培养作为养成教育的核心工作,认真部署,具体落实。习惯培养这项工作在我们学校已经开展了将近六年的时间,从刚开始只是口头上要求、行动上落实,一直到现在我们有一整套很系统、很完整的活动方案,以后我们会根据学生的养成情况一直完善、改进。首先我校根据学生的年龄特征,分高中低年级组为学生制定出符合他们的习惯培养目标(学习、礼仪、生活、安全、劳动)。学校每个学月根据学生的生活习惯和学习习惯为每个年级组提出两条培养目标,力争用一个学月的时间让学生做到。现在我们把培养目标细化成了“习惯培养三字经”(上学、进校、升旗、上课、锻炼、课间、放学、学习、生活、社会公德)十条内容,要求更全面,更具体了。

1.首先是班主任每个学月把培养目标内容放大在黑板的右上角,能够让学生会背诵,时刻看到,提醒学生注意自己的言行。

2.学校成立监督岗,利用课间对学生进行监督,并公开表扬和批评,要求学生必须严格按照目标约束自己的言行,互相监督,互相进步。

3.每周在班会课上要让学生根据培养目标说说自己的收获,互相交流心得,真正做到有错必改,发扬特长。班会记录上要有体现。

4.根据学生表现每周评选出本班的习惯之星,将名单放大在班级的展示栏里,做到及时表扬,及时指正。

5.每个学月学校进行一次总评考核。考评分自评、互评、家长评、师评。考核分三个等级:a、b、c,分别代表优、良、差,班主任可根据学生平时的德、智、体、美、劳等全面对学生进行考评。然后写出结果和目标达成率,最后评选出本学月该班的习惯之星。学校公开表彰。

学校很多的工作的开展都是以活动为载体,有活动才有成效、有生机和活力,学生才更有热情和斗志。我们每个学月都会根据本学月具体工作开展相应的活动。比如:九月份我们的习惯培养目标是“升旗三字经”“上课三字经”,我们要求学生做到上课认真听讲,有正确的听讲姿势、读书姿势、写字姿势,还要做到集合时快静齐,遵守会场秩序等,我们根据这两项内容开展了一系列的活动,如书法展,队列比赛等具体落实习惯的养成情况;三月份学雷锋活动月,我们召开“学雷锋,树新风”主题班会,“3.8”妇女节我们组织学生制作贺卡,并写上最想对母亲说的一句话,作为节日礼物送给妈妈,教育学生要学会感恩等。通过一系列的活动开展,激发学生的积极性,真正把小学生的养成教育落到实处。

师生共读提升品位读书活动在学校已经蔚然成风,读书活动参与者有学生,也有教师。在学生中开展“读国学,诵经典”的“经典诵读”活动。学校为每位学生发放了“三字经”“千字文”等书籍,利用早读时间诵读经典,课间操以班为单位进行汇总,比比看哪个班级背的内容最多最流利。针对农村的孩子见识少,视野窄,胆量小,学校决定以“口语训练”为突破口,为学生创造一个锻炼自己胆量和口语表达的舞台。口语训练定在预备铃响后5分钟内,班主任根据班级情况让学生自由发挥,背古诗,读文章,谈心得,不拘形式。“口语训练+经典诵读”,锻炼了学生胆量,培养了学生口语表达能力,陶冶了学生情操,开阔了学生视野。与此同时,教师读书活动也如火如荼进行。教师读的书分为与教育教学有关的业务书籍和自己喜爱的书籍两类,内容自选。教师不仅要看,而且要记读书笔记,写心得体会,学校在每一个学月进行读书交流会,评选出优秀者,学校在教师例会上颁发证书,并给予适当的物质奖励。读书成就梦想,通过读书,师生吸取了人类文化成果,承传了古圣先贤的精神遗产,与同代人做了精神上的交谈,师生狭窄的心灵变成了一个大的心灵宇宙。

开展活动全面发展开展丰富多彩的文体艺术活动,活跃校园文化。文化艺术活动对于丰富学校文化生活,营造文化氛围,展现学生风采,陶冶学生情操有着重要作用,活动的开展给学生搭建了表现自我,展示自我,锻炼自我的平台,扩大了知识面,促进了德育和美育工作,提高了学生的审美能力和鉴赏能力,使校园文化建设呈现多样性、群体性、艺术性的特点。

学校定期展示学生教师书法作品,开展广播操比赛,“队列歌咏比赛”“卡拉ok大赛”“知荣知耻树新风演讲大赛”,开展“我是活雷锋”社会实践活动,又成立了鼓号队兴趣小组,活动的开展,彰扬了学生个性,发展了学生特长,丰富了校园文化生活,推进了素质教育的进程。

母亲节到了,“感谢母亲,感恩社会”活动在学校有声有色开展,为妈妈洗一次脚,给妈妈沏一杯茶,洗一次衣服,做一次家务,形式不一,其中影响最为深远的是全校师生制作贺卡了。师生拿着剪刀,彩笔,胶带,可认真了,唯恐自己做的没有别人的漂亮。那上面一片小小的树叶,一句轻轻的问候,是儿女深切的牵挂,是对天下所有母亲的感激之情!“这是我给妈妈做的,多漂亮呀!”孩子们争先恐后的看着楼道上展出的自己的作品,自豪溢于言表。贺卡制作,使学生加深了“感恩”认识,锻炼了孩子们动手动脑能力,让孩子们感受到了成就感,使学生在快快乐乐之中成长起来。

“三八妇女节”到了,每位女教师的办公桌上不知什么时候多了一束浪漫的鲜花,一个漂亮的保温杯;“六一儿童节”到了,学校丰富多彩的庆祝活动,让孩子们开开心心;建队日来临,校园里旗帜飘扬,队歌嘹亮。六月份到了,学校考虑到六年级的师生压力大,为了舒缓他们的紧张情绪,组织了“登高望远”的郊游活动。六年级师生在校领导的带领下,攀登了嵩山,参观了嵩阳书院和地质博物馆,还共同表演了很多节目,一路上欢声笑语,好不热闹。舒缓了紧张情绪,他们对未来充满了希望,充满了信心。细微见真情,师生得到的是健康,是关怀,是藏在心底的爱。

学校通过建设具有自己特色的校园文化,有力的推进了素质教育的全面实施,铸就了“明德、尚美、博学、求新”的校风,“关爱、负责、精业、奉献”的教风和“乐学、善思、自主、向上”的学风,增强了学校功底,保证了教学方针和办学理念的贯彻落实,为教育教学质量的稳步提高奠定了扎实的基础,为学校各项工作的全面提升注入了无限的生机和活力。“享受成长的快乐,追求教育的幸福”,大金店镇第一中心小学必将以饱满的热情、昂扬的斗志,同心同德,众志成城,用踏实勤奋、开拓创新的工作作风,继续谱写教育腾飞的华美的新篇章!

大金店镇中心小学。

白水学校校园文化建设汇报材料提升

铜仁市白水九年一贯制学校是一所农村寄宿制学校,地处铜仁市东北边陲,始建于1958年,前身为白水中心小学的初中戴帽班,后更名为白水民族中学, 2017年9月与小学合并,组建为白水九年一贯制学校,现有12个教学班,在校学生430人,教职工41人。学校占地108亩,地势开阔,校内绿树成萌,鸟语花香,校园文化氛围浓郁。

近三年来,在国家对农村义务教育的高度重视和政策保障下,在上级主管部门的领导下,学校牢固树立“科研兴教,质量立校”的办学理念,强化学校管理,构建和谐校园,各项工作都取得了实质性进展和突破性提高。2017年9月荣获碧江区教育工作“先进集体”称号;2017年1月荣获碧江区“五好”基层党组织称号;2017年5月,被评为碧江区第一批民族团结进步模范创建单位。2017、2017、2017连续三年获得碧江区教育局教学质量二、三等奖。

在校园文化建设中,学校坚持以社会主义核心价值体系为导向,以学生为主体,以建设优良的校风、教风、学风为核心,以优化、美化校园文化环境为重点,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,让学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,促进了学生的健康成长,形成了健康向上、富有内涵的校园文化特征,营造了一个文明、和谐的校园。

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一、构建制度文化——学校科学发展护航

学校整合后,重新整体规划,提出了“以爱育爱,人文关怀,发展个性,促进师生全面、和谐、持续发展”的办学理念,确定了“以质量求生存,以特色求发展”的办学目标,为校园文化建设起到了很好的导向作用。学校坚持以人为本的管理理念,新制定了《教师专业成长与发展方向实施方案》、《教学常规精细化管理实施方案》和《教职工考核办法》等,为学校管理改革提供制度保障。学校重视民主管理,建立了教代会制度和校务公开制度,畅通师生倾诉渠道, 鼓励教职工参与到学校的管理中来,以公平、民主的管理理念营造一种民主的氛围。重视学校管理工作的过程评价和终结评价相结合,规范师生校园行为,使人人争做校园文明使者。校园里每一个人身上都洋溢着蓬勃的朝气和青春的活力,师生们团结协作,和谐相处,积极上进,形成了良好的师风、教风、班风和人人关心校园文化,人人参与校园文化的新局面。

二、构建教师文化——学校内涵发展远航

学校始终把构建教师文化、造就师德高尚、业务精良的教师队伍,作为学校教育优质发展的基础,逐步构建了独具特色的教师成长文化。

一是让师魂成为精神文化建设的核心。学校支持每周一的教师政治学习常抓不懈,开展了“教师责任心”的师德培训活动,开展了向身边模范教师学习的活动,以“爱心、责任、奉献”为核心的师魂激励着每一位教师的成长与发展。

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二是构建“以教研组为主阵地、群体互助促成长”的教研文化。采取集体备课、相互听课、评课等,解决教学中的一些问题,提高课堂教学效果;开展教师“一帮一”活动,督促青年教师拜师学艺,教学相长;通过课改沙龙、读书交流会、学术研讨会等形式,让教师在对话交流中互动共享,共同提高。

三是开展各种形式的教研活动。采取“走出去、请进来”的方式,与多个兄弟学校进行校际教研;多次聘请教市、区局教育专家到我校进行有针对性辅导讲座;举行教师优质课比赛和论文评比等活动,促进了教师教学能力的提高。

近年来,学校教师有30多篇论文在国家、省级、市级以上刊物上发表,30多节优质课分获地、市级奖项。严谨的治学态度、良好的校风、优异的成绩广受社会赞誉。

三、构建环境文化——学校和谐发展启航

传教育的主阵地,更是培养学生自主创新能力的小天地;走进生活区,堡坎墙壁上是师生们精心制作的书法绘画作品,充分展示了师生们的才艺;走进学生寝室,又是一个天地:室内整洁温馨,同学们把自己的书画、手工作品用来装饰自己的寝室,将自己喜爱的花草放在窗前,学生们把自己的宿舍美化成一个个可爱的家园校园内处处弥漫着浓郁的人文气息,充满着飞扬的理想与激情。

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万家小学汇报材料

各位领导:

大家好!首先我代表万家小学欢迎各位领导到我校调研。现在我就学校近几年的发展以及现状作如下的汇报。

一、基本情况

万家小学创建于1862年,学校地处高坪区万家乡凤凰屋基村,占地面积13余亩。建筑面积为3650平方米,其中教学楼1200平方米,教师宿舍1700平方米,学生宿舍300平方米,食堂150平方米,综合楼300平方米。学校现有在职教师27人,退休教师11人,其中中共-党员11人,本科学历16人,大专学历5人,中专学历6人,学历达标率为100℅。学校现有学生260人,11个教学班,其中乡小包括学前班一个、一至九年级各一个班,村小离乡小5公里,现有学生18人。近几年来,在乡党委政府的坚强领导下,在教育主管部门的关心支持下,通过全校师生的共同努力,学校在软硬件方面都有了明显的提升。主要表现在:

(一)学校新修综合楼300平方米。

(二)学校的校园文化得到了提升,打造出了自己的品牌。

(三)学校的科研课题与德育工作相结合,获得了南充市课题一等奖。

(四)以课题为抓手,加强了学校的德育工作,学生的思想

道德水平有了明显的提高。

(五)校本教研,常规工作有了长足进步,教学质量得到大力提升。2017年升重高8人,2011年升重高8人,2012年升重高14人,学校被区教育局评为教学质量先进集体和教育常规工作先进集体。

学校以科学发展观为统领,以服务社会为重点,以提高办学效益为中心,以夯实基础、均衡发展、强化特色、打造品牌为指针,以外树形象,内强素质,走特色办学之路为奋斗目标。在这一办学理念的统领下,学校各项工作协调发展,教学质量得到稳步提高。

二、基本做法

(一)努力改善办学条件,不断优化校园环境 。

尽管学校曾因历史原因负债较大,严重影响了学校的发展。但万家小学团结一心、集思广益,不断增收节支减小债务,改善办学条件。学校为了不乱花一分钱,对大的资金支出集体决策,精打细算,把有限的资金用在改善办学条件上,用在教学上。

在各级政府和教育主管部门的关心支持下,我校的布局日趋合理,校门端庄,道路全部硬化,根据学校实际,制定了中长期发展规划。学校每年投入一定的财力、物力、人力用于建设和维护。学校在资金紧张的情况下粉刷了教学楼和学生宿舍,整顿了学生食堂,购买了一批篮球、足球等体育用具,新栽了绿化植物,改善了学校环境。

(二)加强教育教学管理,不断提高教学质量

学校走科学发展的道路,不断更新教育理念,加强教育教学

管理。我校每年度开展中青年教师教学比武活动和教师基本功比赛活动,每学期开展申请听课、推门听课、讲示范课等活动,不断提高教师的教学基本功和课堂教学艺术,提高教学质量。同时,学校还对教师的备、教、辅、批、改进行量化评分,不断促进教师的日常教学。

(三)强化教师队伍建设,提升教师整体形象

学校非常注重教师队伍建设,注重对教师的日常管理。每年寒暑假,除了假期集训外,学校要求每位教师都要看专业书籍并撰写读书心得,撰写论文。为加强对教师的师德师风建设,学校充分发动学生和家长,对教师进行师德师风和教学业绩考评。学校结合自身实际,制定了万家小学学教职工‘十要十不要’新规定,凡违反规定的教职工一律不许评优晋级。通过以上举措,打造了一大批师德高尚、教育理念新颖、教学管理科学的爱岗敬业、乐于奉献的高素质的教师。他们在教育教学工作中勇挑重担,开拓创新,取得了骄人的成绩。学校在教师间建立了长效的帮带机制,使一大批年青教师迅速成长起来。

(四)深入素质教育改革,力创办特色教育

我校从抓新课程改革入手,积极打造学校新时期的亮点,深入推动我校素质教育改革。几年来,我校一直严格按照素质教育课程标准,积极开发实施校本课程,努力形成办学特色。学校结合实际,利用校园闲置的土地,建立了万家小学劳动实践基地,每周开设一节劳动课,聘请退休教师和当地有经验的农民给学生传授农业知识,打破了传统的课堂教学模式。学生在劳动实践基地学到了很多书本上没有的知识,改掉了很多坏习惯。

三、存在的困难

我们万家小学虽然有一个团结协作、励精图治、开拓进取的领导班子,有一支勇于奉献、业务精良、勤于钻研的教职工队伍,学校一直稳定和谐地发展,但由于许多客观因素,我校在实际工作中还存在以下问题和困难:

(一)学校地处偏远山区,绝大多数学生家长在外务工,家中只有爷爷奶奶隔代抚养孩子,留守儿童人数占学校总人数的90℅,导致学校和家长无法进行良好的沟通,家校共育难度很大。

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校园文化建设交流汇报材料

校园文化建设是学校育人工作的重要一环,对于引导学生坚定正确的政治方向,提高思想道德素质,开发学生智力,增进学生身心健康,丰富文化生活,帮助他们树立和形成良好的审美观点以及和谐的人际关系,促进学生产生积极的情感和创新意识,促进学生全面发展具有重大意义。我校对校园文化建设工作以“环境育人,文化育人”的基本理念为指导,以师生身体健康为基准,以师生素质提升为主线,以习惯养成、读书工程为抓手,全力关注教师、学生的成长历程,为师生营造安全和谐的成长氛围,使每位教师、每个学生都能身心健康、素质提升,学有所获、教有所得。学校以创建“三个示范校”为载体,以全体师生的健康成长为核心,求真务实,开拓创新,强力推进素质教育,努力构建和谐校园,全力办好人民满意学校,并取得了较好的成绩:先后获得了“登封市文明学校”“郑州市文明学校”“郑州市德育先进单位”等,已成为登封市镇级窗口师范学校。

一、重视环境文化的建设。

我校由于社会因素制约,于2009年3月实施了校园环境的改善,目前学校占地面积3000多平方米,建筑面积2000多平方米,规模为18个教学班,49名教师、900余名在校学生。建有仪器室、器材室、图书室、卫生室、心理咨询室、广播室、舞蹈音乐室、书法绘画室、体育室等。为了丰富校园文化内容,学校新建了宣传橱窗、宣传彩页、宣传版面,对校园环境进行了绿化,整个校园校容整洁干净,环境优美。

二、重视精神文化建设,营造和谐育人氛围。学校坚持“以人为本”的办学理念,坚持“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的办学方向,坚持“培养学生良好习惯,引领教师专业成长,创办人民满意学校”的办学目标,坚持团结拼搏、务实创新的“金小精神”,全面贯彻党的教育方针,强力推进素质教育。为了营造良好的育人氛围,学校充分挖掘利用内部资源,多渠道、多角度、全方位地创设育人氛围,奏响一曲学生乐学、教师乐教、师生共融、人物和谐的育人协奏曲,一是让墙壁说话。学校通过文化墙、宣传栏、黑板报、标语、伟人像、班级栏等载体,把激励学生的名人名言、引领学生精神成长的班主任寄语、激励学生的学校精神等显示在不同的地方,使学生耳濡目染,潜移默化。

二是靠广播引导。红领巾广播站,开设学校新闻、专题讲座、学生习作、好人好事、美文欣赏、经典诵读、曝光台、每日一歌等栏目。通过广播传播文化知识,倡导文明言行,陶冶学生情操,美化学生心灵。

三是教师的言传身教。学高为师,德高为范,学校要求教师要严格要求自己,不管是在课内还是在课外,都要以身作则,率先垂范,使教师自己成为校园内最亮丽的文化风景。

四是特色建设初露尖角。根据学校实际,结合学生年龄特点,学校成立了“体育兴趣小组”“书法兴趣小组”“音乐舞蹈兴趣小组”“手工制作兴趣小组”和“棋类兴趣小组”丰富多彩的兴趣小组,目的是为了更好的落实素质教育精神,让学生快乐学习,健康成长,全面发展。其中“手工制作”已成为我校的校本课程,走进学生的日常生活。每个班级都设计有展示台,形式各样、色彩斑斓的手工作品展已成为学校的一道亮丽的风景。

五是抓好师生素质建设,提升师生幸福指数学校根据实际合理安排工作时间,保证师生的休息和锻炼时间,每天的大课间为师生提供了充裕的活动空间,操场上跳绳、打乒乓球、踢毽子等丰富多彩的课课间活动让师生拉近的心灵的距离,活跃了校园生活,增强了师生在活动中的友情和凝聚力,使师生能够快乐学习,快乐生活,充分的享受成长的快乐,教育的幸福!

三、重视校园文化活动的开展。

活动建设是校园文化建设的血脉,它丰富活跃着校园文化,丰富多彩的校园文化活动能使学校充满生机和活力。因此,学校非常重视校园文化活动的建设,经常对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和法制教育、心理健康教育等。学校以开学典礼、升旗仪式、重大节日、纪念日为契机,通过板报、主题班会、演讲、歌咏比赛、实践活动等形式,开展“学雷锋,树新风”、“文明礼仪伴我行”、“祭扫烈士墓”、“爱国歌曲大传唱”、“心存感恩、回报社会”等活动,拓展学生视野,促进学生健康成长,提高学生全面发展的能力,增强学生勤奋学习、爱国爱校、报效祖国的责任心和使命感。

培养习惯健康成长。

学校为了贯彻落实素质教育,健全学生健康的人格,把学生的习惯培养作为养成教育的核心工作,认真部署,具体落实。习惯培养这项工作在我们学校已经开展了将近六年的时间,从刚开始只是口头上要求、行动上落实,一直到现在我们有一整套很系统、很完整的活动方案,以后我们会根据学生的养成情况一直完善、改进。首先我校根据学生的年龄特征,分高中低年级组为学生制定出符合他们的习惯培养目标(学习、礼仪、生活、安全、劳动)。学校每个学月根据学生的生活习惯和学习习惯为每个年级组提出两条培养目标,力争用一个学月的时间让学生做到。现在我们把培养目标细化成了“习惯培养三字经”(上学、进校、升旗、上课、锻炼、课间、放学、学习、生活、社会公德)十条内容,要求更全面,更具体了。

1.首先是班主任每个学月把培养目标内容放大在黑板的右上角,能够让学生会背诵,时刻看到,提醒学生注意自己的言行。

2.学校成立监督岗,利用课间对学生进行监督,并公开表扬和批评,要求学生必须严格按照目标约束自己的言行,互相监督,互相进步。

3.每周在班会课上要让学生根据培养目标说说自己的收获,互相交流心得,真正做到有错必改,发扬特长。班会记录上要有体现。

4.根据学生表现每周评选出本班的习惯之星,将名单放大在班级的展示栏里,做到及时表扬,及时指正。

5.每个学月学校进行一次总评考核。考评分自评、互评、家长评、师评。考核分三个等级:a、b、c,分别代表优、良、差,班主任可根据学生平时的德、智、体、美、劳等全面对学生进行考评。然后写出结果和目标达成率,最后评选出本学月该班的习惯之星。学校公开表彰。

学校很多的工作的开展都是以活动为载体,有活动才有成效、有生机和活力,学生才更有热情和斗志。我们每个学月都会根据本学月具体工作开展相应的活动。比如:九月份我们的习惯培养目标是“升旗三字经”“上课三字经”,我们要求学生做到上课认真听讲,有正确的听讲姿势、读书姿势、写字姿势,还要做到集合时快静齐,遵守会场秩序等,我们根据这两项内容开展了一系列的活动,如书法展,队列比赛等具体落实习惯的养成情况;三月份学雷锋活动月,我们召开“学雷锋,树新风”主题班会,“3.8”妇女节我们组织学生制作贺卡,并写上最想对母亲说的一句话,作为节日礼物送给妈妈,教育学生要学会感恩等。通过一系列的活动开展,激发学生的积极性,真正把小学生的养成教育落到实处。

师生共读提升品位读书活动在学校已经蔚然成风,读书活动参与者有学生,也有教师。在学生中开展“读国学,诵经典”的“经典诵读”活动。学校为每位学生发放了“三字经”“千字文”等书籍,利用早读时间诵读经典,课间操以班为单位进行汇总,比比看哪个班级背的内容最多最流利。针对农村的孩子见识少,视野窄,胆量小,学校决定以“口语训练”为突破口,为学生创造一个锻炼自己胆量和口语表达的舞台。口语训练定在预备铃响后5分钟内,班主任根据班级情况让学生自由发挥,背古诗,读文章,谈心得,不拘形式。“口语训练+经典诵读”,锻炼了学生胆量,培养了学生口语表达能力,陶冶了学生情操,开阔了学生视野。与此同时,教师读书活动也如火如荼进行。教师读的书分为与教育教学有关的业务书籍和自己喜爱的书籍两类,内容自选。教师不仅要看,而且要记读书笔记,写心得体会,学校在每一个学月进行读书交流会,评选出优秀者,学校在教师例会上颁发证书,并给予适当的物质奖励。读书成就梦想,通过读书,师生吸取了人类文化成果,承传了古圣先贤的精神遗产,与同代人做了精神上的交谈,师生狭窄的心灵变成了一个大的心灵宇宙。

开展活动全面发展开展丰富多彩的文体艺术活动,活跃校园文化。文化艺术活动对于丰富学校文化生活,营造文化氛围,展现学生风采,陶冶学生情操有着重要作用,活动的开展给学生搭建了表现自我,展示自我,锻炼自我的平台,扩大了知识面,促进了德育和美育工作,提高了学生的审美能力和鉴赏能力,使校园文化建设呈现多样性、群体性、艺术性的特点。

学校定期展示学生教师书法作品,开展广播操比赛,“队列歌咏比赛”“卡拉ok大赛”“知荣知耻树新风演讲大赛”,开展“我是活雷锋”社会实践活动,又成立了鼓号队兴趣小组,活动的开展,彰扬了学生个性,发展了学生特长,丰富了校园文化生活,推进了素质教育的进程。

母亲节到了,“感谢母亲,感恩社会”活动在学校有声有色开展,为妈妈洗一次脚,给妈妈沏一杯茶,洗一次衣服,做一次家务,形式不一,其中影响最为深远的是全校师生制作贺卡了。师生拿着剪刀,彩笔,胶带,可认真了,唯恐自己做的没有别人的漂亮。那上面一片小小的树叶,一句轻轻的问候,是儿女深切的牵挂,是对天下所有母亲的感激之情!“这是我给妈妈做的,多漂亮呀!”孩子们争先恐后的看着楼道上展出的自己的作品,自豪溢于言表。贺卡制作,使学生加深了“感恩”认识,锻炼了孩子们动手动脑能力,让孩子们感受到了成就感,使学生在快快乐乐之中成长起来。

“三八妇女节”到了,每位女教师的办公桌上不知什么时候多了一束浪漫的鲜花,一个漂亮的保温杯;“六一儿童节”到了,学校丰富多彩的庆祝活动,让孩子们开开心心;建队日来临,校园里旗帜飘扬,队歌嘹亮。六月份到了,学校考虑到六年级的师生压力大,为了舒缓他们的紧张情绪,组织了“登高望远”的郊游活动。六年级师生在校领导的带领下,攀登了嵩山,参观了嵩阳书院和地质博物馆,还共同表演了很多节目,一路上欢声笑语,好不热闹。舒缓了紧张情绪,他们对未来充满了希望,充满了信心。细微见真情,师生得到的是健康,是关怀,是藏在心底的爱。

学校通过建设具有自己特色的校园文化,有力的推进了素质教育的全面实施,铸就了“明德、尚美、博学、求新”的校风,“关爱、负责、精业、奉献”的教风和“乐学、善思、自主、向上”的学风,增强了学校功底,保证了教学方针和办学理念的贯彻落实,为教育教学质量的稳步提高奠定了扎实的基础,为学校各项工作的全面提升注入了无限的生机和活力。“享受成长的快乐,追求教育的幸福”,大金店镇第一中心小学必将以饱满的热情、昂扬的斗志,同心同德,众志成城,用踏实勤奋、开拓创新的工作作风,继续谱写教育腾飞的华美的新篇章!

大金店镇中心小学。

小学管理汇报材料

各位领导、老师:

大家好!能坐在这里就学籍管理工作跟大家做个交流汇报,我感到非常荣幸!

我们老学籍管理员都知道,学籍管理是一项非常琐碎且繁杂的工作,最需要我们用十分的细心、耐心去对待。下面我分三个方面向大家汇报我的工作情况。

一、开学报到人数统计。

1.报到情况统计。

学生报到的时候也是我们管理员最忙的时候,报到一结束,我就到每个班级去统计报到情况。(结合表格讲解1)具体是按照上学期人数,加上转进生人数,减去转出算出一个“应到人数”,再从班主任那里了解“实到人数”,如果这两个数据不符合,就要将那个学生找出来,记下名字,并询问具体情况,先让班主任联系家长,若班主任联系有困难的,我就要逐个打电话,并记录下具体情况。请看09年8月31日学生报到情况统计表,9月1日报到后再次到每个班级询问并记录。(接着根据10年人数统计表格讲解2)

2.开学时发的统计表。

每学年开学初,学校都要做事业单位统计报表,其中关于学生这块是要我们学籍管理员提供数据的,会计报表上的小数据非常多,细到每个班级每个年龄的男、女生人数、少数民族人数、转进转出人数等等,纵横表里只要错了一个数据,电脑就无法录入。为了保证这项细致的工作不出错,我制作了这样两张表格在开学初发给班主任。(出示表格并讲解3)在这两张表格的帮助下,几次的事业报表上的数据都是一次性成功,没有任何出入。

二、学生花名册的制作。

1.信息收集。

收集每个学生的信息是第一步,这个环节一定要细,要把我们可能需要的所有信息都收集到,否则后面的表格都无法做好。请看我做的学生信息收集表。(出示表格4)将此表发给班主任,每个学生填写完整后上交-班主任,班主任根据学生的信息表完成班级名册的初步制作。

2.选择与整理。

班级学生名册的整理是开学初我们管理员的工作之一,当我第一年接手学籍工作时,我没有经验,就根据老管理员给我的'表格制作,(打开表格4)。使用之后发现几个问题,班主任制作的表格无论从栏目还是内容的填写上都有不少问题,还有个别老班主任不会用电脑,这个事情又交给我。当我要制成全校名册时都要将表格进行调整,但是这种一格里面又有两个小格的表格不方便复制粘贴。除了学校的名册,我们还要上报一份电子学籍,电子表格的样式和学校名册又不同,(打开表格4)。因此这个整理工作耗费了我很多的时间和精力,整个九月份我天天加晚班,忙不过来时叫老公一起干,记得有次老公怕我辛苦,他一个人帮我做到凌晨3点!

有了一年的经验,第二年在做表格时我就进行了调整,给班主任的名册草稿我改成了这样(出示表格5),现在大家看到的就是班主任填给我的原始花名册,根据这样的一张草表再整理成我需要的名册,工作繁琐度就比前面简单多了,根据需要我也将每个班级的名册改成这样一页20个学生的表格(出示表格5),其中只反应了班主任或学校领导平时需要的信息,比如“家庭实际住址”一栏,为了尽可能地缩小页面内容,我设置成“靠右显示”这样我们可以看到某某小区几幢几零几,前面的南京市江宁区等信息隐藏在里面,而需要时又可以拉出来。这样一来,学校名册整理工作节约了很多时间。上报的电子学籍同样可以从班主任原始表中去选择粘贴,而班主任名册的初步制作也可以根据上一年的表格复制粘贴,每一个环节都节省了时间和精力,可谓多赢。

三、转进与转出手续办理。

1.转进

转进生的工作程序我们都非常熟悉,个别小问题也就容易出在家长不能把相应的学籍卡和转学证明按时交来。为了让家长更明确转学程序,我会给每位家长发一张《转进生办理程序》,(出示“程序”6)根据程序强调,必须将转学证明和学籍卡按时交到,否则无法办理学籍,也就不能算本校正常学生,实在有个别外地家长无法按时交来的就电话通知其办理了交来。包括体校生也是让他们按照这样严格的程序办理,通常他们教练会把手续办齐上交。

2.转出。

转出是我们比较头疼的一项工作,不同的情况都会导致我们手续不齐全。第一种,转去民办校。民办校一般不需要繁琐的转进手续,只要相应缴费就可以上学,所以很多家长怕麻烦只要孩子在那里上学了,就不再回我们学校办理手续。第二种,外省学生。他们回到原施教区因为属于义务教育施教区范围必须入学,所以也就办了,而且家长带学生回去后不愿再跑那么远来办理,有的甚至手机号码都换了导致无法联系。第三种,办理程序不同。我们这里转学手续是先开接收证明再开转出证明,而有些地区是要我们先开转出证明他们再开转进证明。

夏宋小学汇报材料

学校在集中学习时间,组织教师对校园内的杂草及垃圾进行了清理,并维修了教室及课桌凳,保证学生开学有一个干净、安全、温馨的学习环境。学校领导班子在开学前从学校全局出发认真研究学校教育教学情况,总结经验,改进不足,合理安排任课教师。全体学生按时到校学习,课本、教辅及作业本及时发放到每一个学生手里,保证学生正常学习。

二、学校开学常规工作情况

开学初,学校领导班子和教研组成员,研究制定了新学期工作计划,课程设置合理,努力做到开全课程,开足课时,教师严格按课程表上课,课堂教学井然有序。

三、假期工作安排与落实情况

暑假期间,我校全体教师轮流值班,保障二十四小时学校安全。假期教师认真进行远程研修,全体教师在规定时间内,按时完成学习任务,无违规补课现象。

四、安全工作的开展情况

度过每一天。

为保障学生安全,防止外来人员侵害,学校每天安排五位教师在校门口值班。

一、学校慨况

夏宋小学始建于1982年,占地面积12266平方米,建筑面积7750平方米,现为曲阜市级规范化学校。现有10个教学班,在校生251人,教师20人,师资达标率100%。

一直以来,学校致力于培养全面发展的高素质人才,在综合实践活动中进行了大胆尝试,创办了多期优秀手抄报,成立了象棋、足球、乒乓球、古诗文诵读、英语、书法、二胡演奏等多个兴趣小组,指导教师每周五下午开展活动,学生课余生活丰富,学习气氛浓厚,师生关系融洽。

近年来,学校始终把“办人民满意教育”作为工作目标,在发展过程中逐步确立了“诚实自信 勤奋创新”的校训和“一切为了学生,为了学生一切”的办学理念,沿着“质量兴校,特色兴校”的办学目标前进,逐步形成了“爱生乐教 严谨求实”的教风和“尊师守纪 好问钻研”的学风。

学校以更新教育观念,实施新课标为导向,以打造高效课堂为动力,加大了课改力度。学校领导实行“推门听课”,狠抓课堂教学,向40分钟要质量。与此同时,我校每学期开展“青年教师公开课”活动,组织相关学科的教师认真听课、评课,学校领导届时参加,这样从很大程度上提高了课堂教学的质量。学校坚定不移的抓教学常规的落实,坚持“教学业务月检查”制度,做到平时有检查,阶段有总结。

本学期,政府在投资三十余万元对幼儿园进行了重建之后,又对伙房及厕所进行改建,不断改善学校的办学水平。与此同时,我校抓住创建“卫生城市”这一契机,组织全校师生对学校及周边环境进行了综合整治,使学校环境焕然一新。

二、办学特色与主要成绩

学校以深化教学改革为动力,强化了教学管理,坚持“以人为本,以德治校,科研兴校”的'方针,推进了课程改革。主要体现在:

1、加强理论学习。在充分调动教师自学的基础上,学校教导处分语、数两个教研组进行理论学习,间周一次。使教师及时地了解教改新动向,不断更新教育观念。

2、加强了教学研究,以“新课标下教与学行为的转变”为突破口,充分发挥教研组的作用,在全校范围内认真组织开展了听、评课活动,相互交流,相互促进,不断提高,积极探索,大胆实践自主、合作、探究的学习方式,突出学生的主体意识。

3、加强常规管理,坚持“月检查”制度,要求每一位教师在教学中做到备课求新、上课求实、作业求优、辅导求全,做到因材施教,注重对优秀生的培养和待优生的帮扶提高,实施多元性、个性化评价。

4、开展了丰富多彩的综合实践活动,少年宫初见成效,丰富了学生课余生活,提高了学生的动手、动脑能力和创新实践能力。

5、改变原有的评价方式,创建了学生个人成长记录袋。

6、加强校园文化建设,本学期粉刷了校舍及校园墙壁,政府投资新建了幼儿园,改建了伙房及厕所,不断改善学校的办学水平。与此同时,我校抓住创建“卫生城市”这一契机,组织全校师生对学校及周边环境进行了综合整治,使学校环境焕然一新。

7、重视班级文化建设,制订了班级文明公约、班级文明用语、学生争星创优比赛,规范了学生行为,促进良好习惯的养成。

8、教体局领导多方筹措资金,为教师更换了办公桌,为教师创设舒适的办公环境。

三、存在的主要问题

1、音、体、美三科虽然能开足课程,上足课时,但因无专业教师执教,教学质量不高。

2、教育资源配置不合理,筹措资金困难,音体美器材、多媒体教室短缺,跟不上新课程的步伐。

3、学校房屋破旧,门窗无法开关,教室地面坑坑洼洼,虽经常维修,但效果甚微。学生活动器材少。

针对以上情况,学校准备采取以下整改措施:

1、发动社会上有志之士,多方位、多渠道筹措资金,尽可能地更换一些老化设备,购置一些音体美器材。

2、号召全校师生进行捐书活动,实现“资源共享”。

3、抓住机会组织教师外出学习,开展“走出去,请进来”活动,购买教育光盘,组织教师定期观看。

4、对学生进行良好行为习惯的养成教育,不挑吃穿,不乱花钱。

四、新学期加强教学工作、提升教学质量的主要思路

(1)教师素质教育思想有待于进一步深化落实。

(2)学校进一步优化管理制度,强化管理工作的研究与实践。

(3)加强教师培养力度,尤其是班主任和青年教师队伍。

(4)对学生的行为习惯,要坚持常抓不懈,另外,要创新活动形式,提高教育成效。

(5)加强学校特色教育,全面提高学生素质,实现学校“规范+特色”、学生“合格+特长”的办学理念,让每个学生都能掌握一至两项艺术特长。