最优餐厅培训心得（通用14篇）

培训心得的写作可以让学员更好地理解和应用所学知识，促进学习效果的巩固。以下是一些培训心得范文，供大家参考写作时可以借鉴一下。

餐厅店长培训心得体会

作为一名餐厅店长，我深知管理与经营一个餐厅的复杂性和挑战性。因此，为了提升自己的管理水平，我参加了一场关于餐厅店长培训的课程。在这次培训中，我不仅学到了许多管理技巧和经验，也对餐厅的经营理念有了深刻的认识。在这篇文章中，我将分享我在培训中的收获和体会。

第二段：全面的管理技巧。

培训的前半部分主要侧重于餐厅的管理技巧。我们学习了员工管理、财务管理、采购管理等多个方面的知识。其中，员工管理是我认为最关键的一项。通过培训，我学会了如何有效地激励员工，提高员工士气和工作效率。我还学会了如何合理安排员工的工作任务，使整个餐厅运营更加顺畅。此外，财务管理和采购管理的知识也对我的管理能力有很大的提升。这些管理技巧不仅让我更加了解餐厅的运营机制，也使我能更好地应对各种管理难题。

第三段：卓越的客户服务。

在培训的后半部分，我们学习了如何提供卓越的客户服务。每个餐厅都离不开客户，客户的满意度直接影响着餐厅的业绩和声誉。通过培训，我了解到了客户服务的重要性和影响因素。我学会了如何与客户进行有效的沟通，如何处理客户投诉和意见，并学会了如何提升客户满意度。与此同时，我也明白了员工的服务态度和技能对客户满意度的影响，因此培训中我也将重点放在了员工的培训和提升上。通过这些学习，我相信我能够在客户服务方面做得更好。

第四段：团队建设和领导力。

在餐厅的管理中，团队建设和领导力是非常重要的。在培训中，我们进行了多个团队合作的案例分析，并学习了如何建立一个高效的团队。我通过这些案例学习到了如何更好地进行团队协作，并了解到了提升团队凝聚力和效率的方法。领导力的培养也是培训的重点之一。通过学习领导力的理论和实践，我明白了一个好的领导者应具备的品质和能力，并学会了如何激励和带领团队成员取得更好的成绩。这些团队建设和领导力的知识无疑对于提升我自己的管理水平有着重要的作用。

第五段：总结和展望。

通过这次餐厅店长培训，我不仅学到了许多实用的管理技巧和经验，也对餐厅的经营理念有了深刻的认识。我相信这些知识和经验将对我今后的管理工作起到积极的推动作用。我会将培训中学到的知识应用于实际工作中，不断提升自己的管理水平。同时，我也希望能够将这些经验分享给身边的同事和朋友，与他们一起共同进步，为餐厅的发展做出更大的贡献。我相信，通过持续不断的学习和提升，我能够成为一个优秀的餐厅店长。

餐厅点菜培训心得体会

最近，我参加了一次餐厅点菜培训，颇有所悟。在这次培训中，我不仅学会了如何正确地点菜，还深刻体会到点菜的重要性，以及它对餐厅营业的影响。在这篇文章中，我将分享我在餐厅点菜培训中的心得体会。

第二段：培训过程中的经历和学习收获。

在培训中，我们团队一起进行了模拟点菜的训练。首先，我们了解了餐厅点菜的基本原则。点菜的过程中，服务员要详细了解顾客的口味和需求，提供专业的建议。重要的是要与顾客建立良好的沟通和信任关系。通过这次培训，我意识到点菜是一门艺术，需要服务员的专业技巧和耐心。我们还学到了如何根据顾客的菜品选择来推荐酒水等附加品，以增加餐厅的收入。

第三段：餐厅点菜的重要性。

在餐厅运营中，点菜是与顾客直接互动的环节之一，直接影响到顾客的用餐体验。一次失败的点菜可能导致顾客不满，而一个满意的点菜则能让顾客感到愉快和舒适。服务员的专业能力和点菜技巧直接影响到顾客对餐厅的评价和口碑。因此，餐厅应重视培训和提升服务员的点菜技巧，以提升顾客的满意度和忠诚度。

第四段：培训对餐厅的影响。

通过这次培训，我意识到提升点菜技巧对餐厅的经营是非常有影响力的。一个优秀的服务员可以通过专业的点菜技巧，引导顾客选择更多的菜品和附加品，从而增加餐厅的销售额。此外，服务员的专业能力还可以提高顾客的满意度，促进再次光顾和推荐他人。因此，餐厅应该注重培养服务员的点菜技巧，以提升整体业务水平。

第五段：我的收获和展望。

通过参加这次餐厅点菜培训，我不仅学到了点菜的技巧，也领悟到了点菜对于餐厅经营的重要性。作为一名餐厅服务员，我将继续努力提升自己的专业能力，向顾客提供更好的服务。我希望通过不断学习和实践，成为一名出色的点菜专业人员，为餐厅的发展做出更大的贡献。

总结：

通过这次餐厅点菜培训，我深刻体会到了点菜的重要性以及它对于餐厅经营的影响。学会正确地点菜不仅能提高顾客的满意度，还能增加餐厅的销售额和口碑。作为一名餐厅服务员，我将继续努力提升自己的点菜技巧，为餐厅的发展做出更大的贡献。通过不断学习和实践，我相信自己会成为一名出色的点菜专业人员。

餐厅安全培训心得体会

作为一名餐厅员工，我意识到餐厅安全培训的重要性，并参加了最近的一次培训。这次培训并不仅仅是一种形式的规定，更是为了保障我们员工的安全，并提供了一些实用的技能和知识。通过这次培训，我深刻体会到了餐厅安全的重要性，并从中收获了很多。下面我将分享一下我的心得体会。

首先，餐厅安全培训让我意识到了我在日常工作中的许多不安全行为。在培训中，我们学习了不同种类的安全事故，并了解了预防这些事故的方法。我意识到，在繁忙的餐厅环境中，我经常会有一些不规范的操作习惯，比如没有及时清理地面上的水渍，或是没有正确使用厨房工具。通过这次培训，我意识到了这些行为的不安全性，并下定决心要改正这些不良习惯，为工作环境创造一个更安全的氛围。

其次，餐厅安全培训为我们提供了一些实用的技能和知识，使我们能够更好地应对突发状况。在培训中，我们学习了如何正确处理火灾、如何使用灭火器以及应急逃生等知识。这些技能对于餐厅员工来说非常重要，因为我们经常会面对一些潜在的危险和紧急情况。通过培训，我学会了如何合理运用这些技能，提高我在危急情况下的应变能力，为保障自己和顾客的安全提供了有力的保障。

另外，餐厅安全培训还让我意识到了员工之间的团队合作的重要性。在培训中，我们通过分组练习，学习了如何在紧急情况下进行有效的沟通和协作。通过模拟演练场景，我明白了团队合作的重要性，只有通过良好的沟通和合作，才能更好地应对突发状况并保障安全。这种团队合作的精神将贯穿我的工作中，并对我个人的发展产生了积极的影响。

此外，餐厅安全培训还强调了员工的个人责任。在培训中，我们被告知不仅要关注自己的安全，还要时刻保持对顾客的安全关注。这意味着我们需要主动发现潜在的安全隐患，并及时进行处理，以免给顾客和自己带来伤害。这个培训让我明白了，作为一名合格的餐厅员工，我们不仅要关注自身利益，还要为顾客和团队的安全负责，并将这种责任落实到实际工作中。

最后，餐厅安全培训给予了我更多成长的机会。通过培训，我学到了很多新知识和技能，并在实践中不断提高自己的能力。这让我对自己的职业发展充满了信心，并激励我在工作中不断追求更高的目标。除此之外，我也意识到了安全培训的重要性，因此我会积极参与其他培训活动，并不断提升自己的能力和素质。

总结起来，通过餐厅安全培训，我意识到了许多平时忽视的安全问题，并学到了一些重要的知识和技能。这次培训让我深刻认识到餐厅安全对员工和顾客的重要性，并从中获得了许多成长的机会。我将会把这些培训中学到的都应用到实际工作中，并时刻关注自身安全和团队的安全，以为餐厅的发展贡献自己的力量。我相信，通过这样的努力，我们能够打造一个更加安全、舒适的就餐环境，为顾客提供更优质的服务。

餐厅安全培训心得体会

近年来，餐厅行业发展迅速，为了保证食品安全和顾客的健康，餐厅管理者意识到了安全培训的重要性。最近我参加了一次餐厅安全培训课程，深感受益匪浅，下面我将结合个人经历，以连贯的五段式来分享我对餐厅安全培训的心得体会。

第一自我介绍：在餐厅安全培训中的第一个环节，我们需要进行自我介绍。这不仅是为了让大家更加熟悉彼此，也是为了培养团队的凝聚力。通过自我介绍，我了解到我们来自不同的地方，具有各自不同的技能和经验。这让我明白到，在餐厅工作中，团队的合作是至关重要的。

第二食品安全知识培训：在培训课程的第二个环节，我们接受了关于食品安全知识的培训。这个环节非常重要，因为餐厅是与食品直接相关的场所，食品安全是至关重要的。通过培训，我们了解到了食品存放的正确方法、食品加工的卫生标准以及食品中毒的预防方法等，这些知识将对我们日后的工作有所帮助。并且，在实践中，我们还学习到了食品的储存和处理方法，通过亲自动手操作，进一步加深了对知识的理解。

第三消防安全培训：在餐厅安全培训中，消防安全是不可忽视的重要环节。在这次培训中，我们学习了火灾的种类和预防方法，学会了正确使用灭火器和逃生的技巧。最重要的是，我们进行了实际灭火演练。这个环节给我们提供了实际操作的机会，让我们切身感受到了紧急情况下的反应和处理能力，提高了我们的应急能力。

第四突发事件应对培训：餐厅的工作环境常常变化无常，突发事件经常发生。为了提高我们应对突发事件的能力，我们接受了一次突发事件应对培训。通过案例分析和模拟演练，我们学习到了在不同情况下的正确应对方式，如抢劫、溜冰台潮水等。这次培训让我们加强了应急意识和团队合作精神，使我们能够更好地应对各种突发事件。

第五总结和反思：在这次餐厅安全培训中，我们不仅学到了丰富的知识和技能，更重要的是我们要有总结和反思的能力。在培训的最后，我们进行了一次总结和反思的讨论。通过与其他同学的交流，我深入了解到了自己的不足之处，同时也发现了自己的优点。这使我认识到在餐厅工作中，反思和总结是提高自己的重要途径，只有不断完善自己，才能更好地适应餐厅工作的变化和挑战。

总结：通过这次餐厅安全培训，我深刻认识到了安全培训的重要性。只有通过不断学习和提高自己的技能，才能更好地保障食品安全和顾客的健康。这次培训不仅让我了解到安全方面的知识和技巧，还培养了我与团队合作的精神和应对突发事件的能力。我相信，通过这次培训，我将能够更好地投入到餐厅工作中，为顾客提供更加安全、卫生的环境。

餐厅培训心得与建议

首先，我非常感谢公司给我们集体培训餐饮行业知识培训(二期)，也很荣幸参加了这次培训，经过半天简短的培训，震爷带领我们了解了公司的初创从最初、发展、成长、经历转型、再到再度杨帆起航的整个辛路历程。给我们带来了深深的震撼，用__12年的发展史告诉了大家__走过的每一个脚印。__也通过自身的12年的职业发展和我们分享了做人做事的态度，从3个人的开发测试做出我们第一款产品到每晚二点核对商户帐目一做就是3年并且无一错误发生。这都是很了不起的事情。值得我们好好学习。

赵老师对餐饮行业的概述，详细介绍了什么是餐饮，餐饮行业的发展史，特别是以__的科学管理理论为基础，体力劳动者的生产力快速提升，19__年开始，用工业化流水线概念来经营管理餐厅。通过对餐饮行业的阶段发展史以及特点和行业内的业态分布以及未来餐饮行业发展趋势的深入探讨让我们对行业的了解更加精深，极大的丰富了我们对行业的认识。

感谢两位老师今天给我们带来的精彩分享，今天的成就是因为昨天的积累，明天的成功有赖于今天的努力，在__希望通过自己的努力让遇到更好的自己，成为一名更好的__人。

餐厅点菜培训心得体会

第一段：引言（100字）。

餐饮行业是一个不断创新、竞争激烈的行业，为了提升餐厅服务质量，不断吸引顾客，管理者们开始注重员工的培训，尤其是点菜环节。最近，我有幸参加了一次关于餐厅点菜的培训，通过学习和实践，我深感这次培训对于我以后的工作生涯有着非常重要的意义。以下是我在这次培训中的一些心得体会。

第二段：学习知识（200字）。

在培训中，我们系统地学习了餐厅点菜的基本知识和技巧。我们了解到，点菜是餐厅内最直接与顾客接触的环节，对点菜员的专业素养和服务态度要求极高。在培训中，我们学习了如何与顾客建立良好的沟通关系，了解顾客的需求和喜好，在给予意见和推荐时尊重顾客的选择；同时，我们也学习了与厨房、服务员之间的合作配合，了解菜品的特点、口味搭配，以及餐厅的常见服务流程，从而提供更好的点菜服务。

第三段：实践经验（300字）。

在培训过程中，我们不仅仅停留在理论学习上，还有机会参与实际的点菜工作。我们在指导下跟随服务员进入各个餐桌，与顾客进行点菜沟通，亲身体验了点菜过程中的各种问题和困难。通过实践，我们更加深刻地感受到点菜员要具备快速、准确地了解顾客需求的能力，同时还需要掌握菜单中菜品的特点、做法、口味等，并具备一定的推荐能力。通过实践，我们不断调整和改进自己的服务态度和行为方式，提高了点菜的效率和专业水准。

第四段：心灵感悟（300字）。

这次点菜培训让我收获了很多，除了对点菜本身的技巧有了更深的理解，更重要的是，我对餐厅服务意识的重要性有了更深刻的认识。作为餐厅的一员，我们不仅仅是提供食物，更是提供整个用餐体验。每一个点菜员的微笑、每一个推荐的菜品都会影响到顾客的整体感受。一个合格的点菜员不仅要有扎实的专业知识，还要具备热情、耐心、细心的态度，用自己的服务让顾客感受到尊重和关爱。这种服务意识的触动，让我明白了在工作中如何更好地与人沟通，如何更加关注细节，如何善待每一位顾客。

第五段：总结（200字）。

通过这次餐厅点菜培训，我不仅仅获得了实际应用的技能，更重要的是受到了一次人格的锻炼和思维的拓展。我意识到自己在与人沟通交流方面还有很多需要提高的地方，也深感到餐厅服务是一项艰巨而充满挑战的工作。我会将这次培训中学到的知识和经验应用到以后的工作中，并且不断地自我学习和完善，为顾客提供更优质的服务，为餐厅的持续发展贡献自己的力量。我相信，在这个竞争激烈的行业中，只有不断学习和提高自己，才能赢得更广阔的发展空间。

西餐厅培训心得

有记录，适当的时候会有补休，虽然没有加班费，但我觉的这种制度还是很灵活合理的。在服务过程中，我们接触到了形形色色的客人，在工作中既受到过客人的嘉奖，也曾招受客人的投诉在服务的过程中，我们提高了英语口语水平，增长了见识，开阔了视野。四、心得看法一、各项规章制度落实不是特别到位。所有高星级酒店的管理制度其实是大同小异的，关键是要看谁落实的怎么样，效果怎样。酒店各项规章制度也很完善，但我个人认为贯彻的就不是很好，比如酒店规定在酒店公共区域员工一定要用普通话交流，但是实际情况家乡话还是员工的主要交流方式，甚至是在有客人的情况下，星级酒店，服务需要标准化，所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。在激烈的市场竞争中,竞争的着眼点由价格竞争转到质量竞争,现在提倡的是文化竞争,文化竞争能力是最高层次的质量竞争,是高品位有竞争,是适应市场需要的竞争.饭店文化要突出个性,文化要示个性,个性带来形象,形象增强竞争力,饭店文化要有特色,注重细节,有特色.永远都不会忘记上午下午晚上例会结束时黄鹤楼全体员工呼喊的企业宗旨:亲情服务,互相关爱,脚踏实地,永远第一,微笑!微笑再微笑,努力努力再努力!五、总结酒店实习的日子结束了，这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说，在这些日子里自己确学到了不少的东西：除了了解到餐饮的服务程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道;同时，更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识;更为重要的是，在一个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店发展的前景，更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。最后感谢老师的帮助给我们提供这样难得的实习机会，在此祝愿酒店能够越办越好，学院越办越好。

餐厅服务培训心得

____年是不平凡的一年，以来，对公款吃喝现象查处严厉，这种情况下，使居于服务业龙头企业的餐饮业陷入不乐观的境地。在如此情况下，我们要相信，危机总是伴随着机遇，我们应从困境中找到突破口，稳中求进、攻坚克难、在酒店领导的正确领导下，再创佳绩!具体有以下几方面建议：

1、自一楼自助餐开始以来，得到的反响还是很不错的，之后工作中我们要不断推陈出新，引进新品，增加菜色和酒水种类，吸引更多年轻客源。利用网络资源，进行网络销售。

2、降低菜品成本，引领大众消费：将客源从公款转换成自主消费。

3、打造有特色的主题宴会，充分利用节假日，使生日宴、婚宴、家宴、商务宴会成为提高营业额的重要部分。

4、与旅行社合作，接待旅游团队，提供不同档次的团队餐，我们还有足够的客房资源，这样一来，不仅提高餐饮部的上座率而且提升了客房部的入住率。

俗话说：点点滴滴，造就不凡，在以后的工作中，不管餐饮部的工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位领导及同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各项工作技能，为的发展做出最大的贡献!

餐厅培训心得

以前我都是一个很胆小的男孩孩，自从进了xx餐饮领班后，我变得大胆多了。从而这次的第二阶段的培训，使我感受很深。变得更加自信与勇敢。

工作上的培训多少跟校园时代中的学习不太一样，更多注重的是实际操作的掌握，分析能力和沟通技巧的运用。

理论知识学习是最为基础的工作，它需要我们认真的记忆和总结。而十一以后的上线操作，却让我感到了自身的欠缺。在进入工作之前就已经想到，将来遇到的困难可能会比想象的多，曾告诉自己无论怎样都要坚持下来，当时的`信心还是非常坚定的。

最近常感到人的心境还是容易被影响的，但是每当我意志薄弱时候，我都会想起培训第一天老师讲的那句话：“是成是败，看坚持!”很喜欢这几个字，近来也常常不经意的想起，还是依然的告诉自己不管如何我都会坚持下来!

当每个人选择做一件事情之前，我们无法预知将来是否会一直持续的走下去，但既然决定去做了，那就不要轻易的去放弃!每一段路途中的挫折和困难都是存在着的，不可能总是躲避，只有直视面对!

那天老师讲沟通技巧课的时候，第一条规则就是：“在接听电话的时候不要受周围声音，外界状况的干扰，甚至客户心情的影响!”现在想来也是非常受用于生活的，而且我也是很庆幸我所在的这个班级，大家经常在一起交流，互相学习，互相帮助。老师也都很耐心，所以可能花的时间多一些，但只要努力，就不会留遗憾!

想起了苏轼的《定风波》：“回首向来萧瑟处，归去，也无风雨也无晴”。

任何的事情只有你去挑战了去尝试了你才能体会的到它真正的含义，时光紧紧流失，转眼之间培训的日子从炎暑走到了初秋，这段紧张而忙碌的生活丰富了我的人生经历，也让我学到了很多!

餐厅礼仪培训心得体会

今天下午，孩子所在的幼儿园——呈贡二幼邀请大班的孩子家长参加了一次有意义的家长培训，我有幸参加并聆听了中央教科所礼仪教育专家余航老师为家长们做的以《如何开启孩子幸福的一生》为题的讲座，听后很有感触。

余老师的讲座以中华传统礼仪教育为主线，强调了以“习惯培养”为主的礼仪教育对于孩子的一生发展有着深远影响，通过具体事例，阐述只有让孩子从小学会“自律”与“尊重”，才能真正开启孩子幸福的一生。

礼仪是人们在社会交往活动中的行为规范与准则。对一个人来讲，礼仪是道德水平、文化修养、交际能力的外在表现;对一个社会来讲，礼仪是文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。我国自古就有“不学礼，无以立”的说法，书香门第以“诗礼传家”为荣，平民大众也把“知书达礼”视为有学识、有教养的标准，要求女子们努力做到。一个素质高、有教养的人，必定有良好的文明修养，这样的人，会被人尊重，受人欢迎，从心理学上讲，被众人接纳的程度高，有利于建立和谐的人际关系，有利于打开局面，发展事业。而当孩子懂得尊重他人，理解他人，形成了良好的行为习惯，他就会被别人接纳，受大家欢迎，就会有很多的朋友，而这些朋友又会间接或直接地给他带来相应的发展机会，从而让孩子逐渐形成健全的人格和与人交往、处事的能力。心里学家约翰戈特曼的研究也显示，那些懂得礼节、礼貌的孩子，其身心会更加健康，而且会关心他人、更富有同情心，朋友更多，学习成绩也更好。由此可见，孩子进行礼仪教育也是提高学习成绩的一种途径。

如今随着社会的发展，我们在不断强调对孩子进行智力开发和特长培养的同时，也丢掉了一些传统的美德，忽略了对孩子进行礼仪、规则的教育与训练。我也是搞教育工作的，自己非常清楚当前我们的教育由于受到应试教育的影响以及社会大环境的冲击，对知识技能的训练力度高于习惯培养，甚至忽视社会公德教育!对于“德育”的缺失与无力，我也对我们的教育方式感到万分担忧，过度的智力开发真的能营造和谐社会吗?答案显然是否定的。我一直秉持着“成人比成才重要”的教育理念，在工作中不断践行“习惯培养高于一切”的教育方式，因此，对于余老师的观点我非常赞同。

学前期幼儿，他们的可塑性极强，能够敏锐地接受外界的各种信息，因而也是了解社会、学习各种行为规则的理想时期，更是礼仪等良好行为习惯养成的时期。在幼儿时期，孩子喜欢模仿成人的行为，这时开始进行礼仪启蒙教育，有助于促进幼儿社会化的进程，对幼儿今后的学习和整个人生的发展将产生积极的影响，尤其是对幼儿的个性、社会性及道德品质的发展具有重要的影响。而且幼儿期幼儿的可塑性大，容易养成各种习惯，成人如注意从小培养幼儿文明礼仪，幼儿将终身受益，如果在这个时期忽视了对幼儿礼仪教育，长大要改就困难了。俗话说：“少成若天性，习惯成自然。”因此要让幼儿成为一个讲文明、懂礼貌的人，使幼儿拥有一个健全的人格和自信的人生，早期的引导和教育尤为重要。

孩子的礼貌行为来自对父母与成人的学习和模仿，所以培养孩子讲礼貌必须由家长做起，家庭是孩子的礼仪教育的主阵地。“孩子的心灵就像是一张白纸”孩子这一张“白纸”画的好还是坏，父母在日常生活当中，起了相当重要的地位。俗话说，“冰冻三尺非一日之寒”，孩子的礼仪教养、良好的行为习惯也不能临时突击，而是需要日常生活中长期地培养与引导。家长要严格要求自己，尊重老人，每天早晨起来向老人请安问好，孩子自然会敬重爷爷奶奶，对爷爷奶奶有礼貌。父母平日在家中，无论自己是否喜爱看书，也把书捧在手上，养成孩子爱看书的习惯。孝敬老人，不说粗语，做到以身作则如此种.种，持之以恒，像余老师说的：从知道到做到，从做到到做好，从做好到持久做好，相信一定能让礼仪教育开启孩子幸福的一生!

餐厅培训心得

我于8月9日至8月14日有幸参加了为期一周的全国餐饮业厨政管理黄埔第一期培训管理，作为一名资力尚浅的厨房基层管理人员，我非常感谢饭店和餐饮部给我这次外出学习的机会，因此，在整个过程，我当成一种工作使命，如饥似渴的吸收专业知识和管理理念，通过培训让我对自己的工作有了一个全新的认识，能站到更高的角度去看待工作的价值，此次培训汇集了来自全国各地的餐饮管理人员，共176人，分为22个班，采用了军事化封闭式管理，生活作息时间完全按照军人的标准来要求我们，让我深刻体会了一切行动听指挥，服从命令的严明纪律，尤其是内务整理中的叠军被让我费尽全力和时间，不过也因此得到全班第一的成绩，并在课前大会上得到了表扬，让全体学员听到了河北世纪大饭店这响亮的名字，接下来的时间里我们分别学习了“厨德教育”“营养配餐”“有效沟通技巧”，“领导力与执行力”“厨政管理成本控制与菜品创新”“五常知识管理”等板块内容，现分别总结如下：

一、厨德教育。

谱慢慢的淡化逐步交融成为了一个范围具有中国特色的菜系。

二、礼仪。

吴春凤老师给我们讲了礼仪的重要性，不只是服务人员我们厨师也要具备良好的行为规范和礼仪礼节，人无礼无以立，事无礼无以成，国无礼无以宁，礼仪将成为厨师必修课程之一，我们要内强素质、技术、外强、形象礼仪，这样才能成为21世纪合格的优秀厨师。

三、营养搭配。

营养搭配的课程让我知道了如何合理搭配膳食，以前餐饮讲究吃饱吃好，吃阔气，现在讲究吃学问、吃营养，我们要作到膳食的合理搭配，作到五谷为养、五畜为益、五菜为充、五果为助，维持人体的三大平衡，了解食物相生相克的原理，注意食物的量化标准，把人类健康饮食放在第一位就会作出具有营养价值的菜品，营养学是一门非常深厚的课题，我们只是学到了一些皮毛，一些最基本的知识，我们还要多学习，常常实践力能作出含金量较高的菜品。

四、有效沟通技巧和领导力与执行力。

以真诚，尽心负责，快乐的心情投入到工作中去，不管和谁交往沟通一定要语言恰如其分尊敬他人，要知道送别人一束玫瑰，你留下的将是我手中的芳香。

领导力就是领导者的影响力+统驭力，作为一个有卓越领导力的管理者，应具备胸怀坦荡，重视他人感受，开阔的国际视野和战地，指挥家的能力，并且还要具有幽默感，求知的欲望和自觉学习的行为，再就是打造自己的核心团队，以他们为中心向外扩张，逐步打造整个团队凝聚力，只有大家一起团结奋进，企业才会有发展，对企业而言，员工就是我们最大的财富，我们要以“顾客至上、员工为本”为原则，逐级服务、层层负责，多关心爱戴我们的员工，及时给予他们表扬并在员工有困难时及时给予帮助，不是把工作压给他们，而是引导大家和大家一起工作，解决困难，完成任务。

如果想成为一个高执行力的基层管理者，必须要做到七件事：

餐厅培训心得

首先，我非常感谢公司给我们集体培训餐饮行业知识培训(二期)，也很荣幸参加了这次培训，经过半天简短的培训，震爷带领我们了解了公司的初创从最初、发展、成长、经历转型、再到再度杨帆起航的整个辛路历程。给我们带来了深深的震撼，用xx12年的发展史告诉了大家xx走过的每一个脚印。xx也通过自身的12年的职业发展和我们分享了做人做事的态度，从3个人的开发测试做出我们第一款产品到每晚二点核对商户帐目一做就是3年并且无一错误发生。这都是很了不起的事情。值得我们好好学习。

赵老师对餐饮行业的概述，详细介绍了什么是餐饮，餐饮行业的发展史，特别是以xx的科学管理理论为基础，体力劳动者的生产力快速提升，19xx年开始，用工业化流水线概念来经营管理餐厅。通过对餐饮行业的阶段发展史以及特点和行业内的业态分布以及未来餐饮行业发展趋势的深入探讨让我们对行业的了解更加精深，极大的'丰富了我们对行业的认识。

感谢两位老师今天给我们带来的精彩分享，今天的成就是因为昨天的积累，明天的成功有赖于今天的努力，在xx希望通过自己的努力让遇到更好的自己，成为一名更好的xx人。

餐厅网络培训心得体会

餐厅网络培训在当今信息化社会已经成为一种趋势，它以方便、高效地进行员工培训为优势，为餐厅管理带来了很大的变革。作为一名餐厅员工，我有幸参加了一次网络培训，今天我想借此机会分享一下自己的心得体会。

首先，网络培训给予了我更大的学习自主权。在传统的培训方式下，我们往往需要抽出特定的时间前往培训机构进行学习。而网络培训则不同，只需一台电脑和网络连接，我就能够随时随地进行学习。这种方式让我可以根据自己的时间安排和自身的进度来学习，减少了不必要的时间浪费。而且，在传统培训中，我们往往需要在教室内被动地接受知识，而网络培训更注重互动和实践，通过交互式的教学形式，我能够更好地理解和掌握所学知识。

其次，网络培训使我能够接触到更多的资源。一方面，在培训过程中，我们可以通过阅读电子文档、观看培训视频等方式获取相关知识，这些资源可以反复消化，加深对知识的理解。另一方面，网络培训也提供了与其他学员互动的机会，我们可以通过论坛、在线讨论等形式与其他学员交流心得和经验，互相学习和促进进步。这种资源的分享和交流使得网络培训更富有活力和互动性。

此外，网络培训也为我提供了更多的学习内容和方法。在培训课程中，除了专业知识外，还有相关的实践案例、行业动态等资源，这帮助我更好地了解行业发展趋势。而且，网络培训还提供了多种学习方法，例如在线模拟实践、游戏化学习等，这些更加生动有趣的学习方式让我更容易吸收和掌握知识。

然而，网络培训也存在一些挑战和不足之处。首先，网络培训对学员的自律性要求较高，我们需要自觉管理好学习时间，避免因为琐碎的事务而影响学习进度。其次，网络培训可能缺乏实践环节，虽然有模拟实践和案例分析等形式，但与真实工作场景相比仍有一定差距。最后，网络培训可能存在沟通和交流不畅的问题，尤其是对于需要面对面指导和交流的内容，网络培训可能无法完全替代传统培训方式。

综上所述，餐厅网络培训给我带来了很多好处和方便，在学习自由度、资源丰富度和学习方法上都得到了很大的提升。虽然存在一些挑战和不足，但它仍然是一个相对较好的培训方式。餐厅网络培训不仅提高了我的专业能力，也增强了我的学习动力和终身学习意识。我相信，在信息化的浪潮下，网络培训将会在餐厅管理中发挥越来越重要的作用。

西餐厅培训心得

法式服务。

特点是典雅、庄重，周到细致，用餐费用昂贵。法式服务是一种十分讲究礼节的'服务方式，流行于西方上层社会。法式西餐服务的宗旨在于让顾客享受到精制的餐品，尽善尽美的服务和优雅、浪漫的情调。

法式西餐服务要点。

1、每一桌配一名服务员和一名服务助手，配合为客人服务。

2、客人点菜后，菜食的制作在客人面前完成，半成品请客人过目，接着在带加热炉的小推车上完成制作，装盘后请客人品尝。

3、每上一道菜都撤掉餐具。

4、菜点与酒类相匹配。

5、每上一道菜都必须清理台面。

法式服务是一种非常豪华的服务，最能吸引顾客的注意力，给顾客的个人照顾较多。但法式服务要使用许多贵重餐具，需用餐车、旁桌，故西餐厅的空间利用率很低，同时还需要较多经过培训的专业服务人员。

俄式服务。

特点是菜食的量大、油性大，服务操作不如法式细致。

俄式服务由一名服务员完成整套服务程序。服务员从厨房里取出由厨师烹制并加以装饰后放入银制菜盘的餐品和热的空盘，将菜盘置于西餐厅服务边桌之上，用右手将热的空盘按顺时针方向从客位的右侧依次派给顾客，然后将盛菜银盘端上桌子让顾客观赏，再用左手垫餐巾托着银盘，右手持服务叉勺，从客位的侧按逆时针方向绕台给顾客派菜。

上餐次序为面包—黄油—冷盘—汤类—鱼类—旁碟—主菜—点心—水果—咖啡或者红茶。

酒水与饮料服务与法式相同，比较高雅、细致。

英式服务。

特点是上菜程序与法式、俄式相同，其操作实务与法式、俄式又有所区别。

一是英式西餐不用餐盘，铺台时不摆餐盘，除汤盘和冷盘外，其余都是事先摆到桌面上的。

二是客人所点的菜食，都是直接将菜盘放到客人面前，让客人享用。三是服务过程中一般不派菜。

英式服务也称家庭式服务，主要适用于私人宴席。英式服务的气氛很活跃，也省人力，但节奏较慢，主要适用于宴会，很少在大众化的西餐厅里使用。

美式服务。

特点是比较自由、快速、简单、大众化。

客人人座后，先将水杯翻过来，斟一杯冰水。上菜一律用左手从客人左侧上，撤盘时由用右手从客人右侧撤走。主菜上完后上甜菜，要先撤盘，整理台面，然后再上，其他餐具一般不动。

服务操作动作快，客人用餐也比较自由。

进餐。

入座后，主人招呼，即开始进餐。

取菜时，不要盛得过多。盘中食物吃完后，如不够，可以再取。如由招待员分菜，需增添时，待招待员送上时再取。如果本人不能吃或不爱吃的菜肴，当招待员上菜或主人夹菜时，不要拒绝，可取少量放在盘内，并表示“谢谢，够了。”对不合口味的菜，勿显露出难堪的表情。

吃东西要文雅。闭嘴咀嚼，喝汤不要啜，吃东西不要发出声音。如汤、菜太热，可稍待凉后再吃，切勿用嘴吹。嘴内的鱼刺、骨头不要直接外吐，用餐巾掩嘴，用手取出，或轻轻吐在叉上，放在菜盘内。

吃剩的菜，用过的餐具牙签，都应该放在盘内，勿置桌上。嘴内有食物时，切勿说话。剔牙时，用手或餐巾遮口。