社区换届申请书（实用17篇）

申请书是我们向机构或组织展示自己的机会，因此我们必须充分发挥自己的优势。看一下这些申请书范文，或许会给你带来一些新的灵感和写作技巧。

社区换届选举总结

根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》以及《东城区20xx社区居委会换届选举工作实施方案》的规定，思想汇报专题我社区居委会选举工作在上级部门以及选举领导小组的指导下，从4月10日开始，有领导、有计划、有步骤地开展。做到了加强领导，积极筹备，精心组织，周密安排，使换届选举工作依法依规、健康有序地进行，并于4月26日顺利完成。现将具体情况总结如下：

8％以上，保证了选举工作全面有序地进行。

代表广泛开展深入细致的宣传，精心组织，策划实施好每一个工作环节和有关程序。

在这次社区换届选举工作中，我们分三步实施：一是制订了符合自身实际的具体工作方案和日程安排，按照准备阶段、选民登记、委托办理、投票选举、工作交接、总结验收等六个阶段，有领导、有计划、有步骤地开展选举工作。二是在社区换届选举委员会的组织领导下召开了社区居民会议，学习传达了有关换届选举工作文件精神，通过社区换届选举方案；会议中通过民主、公正、公平、公开方式地推选新一届居民代表。三是组织召开提名选举投票大会。4月26日上午8点，由选举委员会组织，在（地点）召开了“xx社区第四届居民委员会换届提名选举大会”。本次大会得到居民们的踊跃参与，到会率达90%，顺利地选举产生了新一届社区居民委员会，圆满完成了这次换届选举工作。

1.镇党委、办事处重视是这次社区换届选举工作顺利开展的关键。在镇选举领导小组指导和帮助下，我社区严格按照镇办事处要求和选举程序工作，保障了选举工作依法依规进行。

2.本届选举呈现了选民到会率高，参与意识强，积极参加选举大会。在选举日当天，有些选民特地请假从单位赶来参加会议，大部分选民都准时参加了选举大会，投下了自己神圣的一票，使这次换届选举得到了圆满成功。

3.社区居民群众的法律意识、民主政治意识和对社区班子的关注程度有了新的提高。本次选举，在每个程序、每个环节上严格按照相关的法律规定进行，依法选举产生新一届社区居民委员会成员。社区居民群众的法律、民主意识在选举过程中得到进一步增强，特别是平时参与社区各项活动的居民代表、居民小组长对选举新一届社区居委会班子十分关注，积极参与选举的每项活动，提高了居民代表的参政、议政的能力。

4.选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合，实现了“三满意”。这次社区换届选举的新一届居民委员会，在文化、年龄、人员结构等方面都是较好的组合。基本实现了组织满意、居民满意、自己满意的“三满意”结果。

xx社区居委会

20xx年xx月xx日

协会换届申请书

尊敬的校团委、学生处：

您们好!首先非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书。

我们是一群热衷于策划、组织的学生，我们有着自己的兴趣爱好，但是我们学校却没有一个给众多电脑爱好者共同学习、互相探讨以提高社会实践能力的平台，因此我们恳请申请成立超越科技社团，一个服务与广大学子的社团，一个电脑兴趣爱好者展现才华的舞台。

本社团是以“超越科技，超越梦想，超越未来”为宗旨。通过了解电脑知识和举办电脑活动等途径，给众多电脑有志有兴趣的学生提供一个在it行业体现自我价值挖掘自我潜力、提升自我综合素质，增长社会经验的平台。也让大家在合作过程中不断充实和全面提升自己的能力，社团也同时努力为社团成员创造锻炼自我，完善自我的机会，争取让每位社团成员在社团有充分的机会参与社团实践活动以及在毕业之后能够成为it业务知识过硬社会实践能力强，思想品质高尚it行业的精英型人才，切实提高自身的综合能力，为今后投入激烈的竞争中添帆加翼。

社团成立后，在社团的建设上将主要分为三大块，策划、强化社团管理委员会的职能，努力建设出一个具有相当领导、策划、组织能力的团队，更好地为广大会员服务;学术上，加快社团学术和会风的建设并扩大社团的影响力，营造良学习气氛，实现整个社团理论水平，实践能力的提升;实践上，努力括宽途径，为会员提供更多的实践机会，使会员学到的理论知识能够学以致用，并强化知识与技能，我们将继续致力与此，全方位建设社团成为一个重学术、重实践最主要的是我们要超越科技、超越梦想、超越未来、超越自我成为全校精英社团。

我们恳请团委领导，批准我们社团的申请，我们坚信在团委领导的支持和关怀下、在我校同学的拥护下，本社团一定可以把我校学生社团事业办得红红火火，使社团活动体现大学生活泼向上的积极风貌，使本社团活动成为我校的一大亮点，一道美丽的风景线。

成立计算机社团是我们所有电脑爱好者的愿望，也是超越科技社团全体社员的共同期待，我们坚信有能力、有决心、有智慧办好这个社团。

此致

敬礼!

申请人：社团筹备委员会。

协会换届申请书

在大学生通讯社经历了一年的锻炼，我想每个坚持到现在的同学都有不少的成长。能够成为社里的记者、编辑，我的成长同样是显而易见的。从“综合部”到“办公室”，我见证着她的发展，现在的我依然像当初走进她时那样，希望自己能够从她“身上”学到更多综合方面的知识，得到更多在文字中无法学习到的能力，所以，我想竞选办公室主任一职，为自己争取机会以梦想成真。

办公室与其他四个部门相比，有其特殊性：网络部对网络技术有要求，新闻部对新闻时效性、严谨性有要求等等，这些在办公室的常规工作中是体现不了的。办公室人员数量无法和兄弟部门作比较，尤其在面对繁重琐碎的工作时尤显人手不够，但长时期的顺利完成工作，表明了办公室人的优秀的办公能力。

在我们这一届，办公室人实行了“跨部门”制度，使其以办公室为沃土，以兄弟部门为甘露，实现了兴趣与能力的双丰收。大通社作为以“办报育人”为宗旨的重要校园媒体，对业务能力的培养是第一位的，每个办公室人如果只是做与新闻采写毫无关系的工作，势必主动或被动地走向“边缘化”。目前，办公室每位成员都有各自良好的发展，充分证明了“跨部门”的可行性，而且值得其他社团借鉴。

办公室是我们的总后方，是我们的后勤部门，她的发展关乎整个大通社的运行，所以，办公室首先应该是一个团结的部门，只有部员相互信任，相互协调，才能使大通社的日常工作按时完成。其次，办公室应制定出相应的条例，规范社员、部员的行为和社里财务、值班等的制度。再次，办公室的每个人都应该践行“跨部门”制度，使自己与各部门的同学密切联系，深深扎根在大通社，得到切实的锻炼。

我是办公室“引进来”的，也是从办公室“走出去”的，深深感知她的重要性。目前，办公室人并没有充分发挥自己在本职岗位上职能，原因比较复杂，有很多工作无法及时传达给各个部员是其中比较重要的方面，而且把工作完全平分给大家也是不现实的。对办公室以后的发展，我有一些自己想法。第一，办公室有必要将社里的常规活动提前通知部员，让大家做好准备，可以定期开会；开会次数不必频繁，时间也不用很长，但一定要有效率，尽量使每人都对自己要做的事情都掌握，也便于其他部门开展工作。第二，财务由两三人同时掌管，实行权力分置，避免财务“不透明、不公开”，杜绝腐败。第三，在工作闲暇之余，组织打雪仗，适当的聚餐，都是加强社员、部员感情的好方法。在这里，我尤其想提到的是，社里文化氛围浓厚，体育能力没有展现，我们除了外出采风，举办文娱活动之外，还可以举办社内体育活动，比如各个部门之间的趣味运动会，以此增进各部门的团结乃至整个大通社的团结。

我相信自己有能力做好本职工作，而且能与各届、各部同学融洽相处。“情定大通社，缘来一家人”始终鼓舞着我，“面对现实，忠于理想”始终激励着我。我愿与大通社共同成长。

社区换届演讲稿

xx镇村（社区）“两委”换届选举工作，根据县委、政府的统一部署,在县委组织部、县民政局的具体指导下，我镇结合实际，经过认真的调查研究，精心部署，严格依照《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施，顺利推进村两委换届选举工作，从xxxx年8月开始，至xxxx年9月全部结束。现将我镇换届选举工作总结如下：

一、换届选举情况概况。

（一）党支部换届选举结果。

xx镇共15个村（社区）党支部，768名农村党员，村（社区）党支部有支部委员36人，其中女委员9人，占委员的25%；少数民族34人，致富带头人25人，复退军人1人；年龄结构情况：25岁以下1人，26—35岁8人，36—45岁12人，46—55岁13人，56岁以上2人，平均年龄44.31岁；文化程度：初中及以下18人，高中中专以上18人；连选连任26人。

村（社区）党支部书记15人，全部是一肩挑，其中女支部书记1名（x村党总支），少数民族11人，致富带头人15人；年龄结构：35—45岁3人，46—55岁6人，56岁以上3人，年龄最大的65岁（x村党总支部书记），年龄最小的42岁（x村党支部书记），平均年龄51.921岁；文化程度：初中及以下3人，高中中专以上9人；连选连任7人。

村（社区）党支部副书记15人，其中女副书记1人（x村党支部），少数民族11人，致富带头人15人；年龄结构：26—35岁1人，36—45岁3人，46—55岁7人，56岁以上1人，平均年龄46.5岁；文化程度：初中及以下3人，高中中专8人，大专以上1人；连选连任10人。

（二）村（社区）委员会换届选举结果。

xx镇共有15个村（社区）委员会，108个村民小组，34693人，有合法选举权的选民21592名，其中女性10083人，其中使用流动票箱投票的选民17274人；有村民代表382人；共有委员42人，其中女委员11人，占委员的26.19%。有党员29人，少数民族40人；致富带头人29人，复退军人1人；年龄结构：26—35岁11人，36—45岁14人，46—55岁14人，56岁以上3人，平均年龄49.49岁；文化程度：初中及以下21人，高中中专21人；连选连任28人。

全镇村（社区）委员会主任15人（一肩挑15个），其中女主任1名（那白村），党员12人，少数民族11人，致富带头人12人；年龄结构：36—45岁3人，46—55岁6人，56岁以上3人，平均年龄51.92岁；文化程度：初中及以下3人，高中中专以上9人；连选连任7人。

15个村（社区）共有委员会副主任15人，其中女副主任1人（那任村），党员15人，少数民族11人，致富2带头人15人；年龄结构：26—35岁1人，36—45岁3人，46—55岁7人，56岁以上1人，平均年龄46.5岁；文化程度：初中及以下3人，高中中专8人，大专以上1人；连选连任10人。

xx镇村（社区）“两委”换届工作中，支书、主任一肩挑15个村（社区），占100%；交叉任职委员10人，占两委委员总数的18.52%，其中女委员15人，占27.78%。村两委班子人员知识结构、年龄层次更趋合理，选举工作取得了良好的效果。

二、主要做法。

（一）加强组织领导。

根据县委、县人民政府《xxxx年xx镇县村“两委”换届选举工作实施方案》和《xxxx年xx镇县社区“两委”换届选举工作实施方案》的文件精神，结合我镇实际情况，为切实搞好我镇的村（社区）级“两委”换届工作，确保“两委”换届工作的顺利完成，及时成立了“两委”换届领导小组，领导小组下设办公室和秘书组、综合组、宣传组、督导组等4个工作组，下派15个工作队，制定并下发了《xxxx年xx镇村“两委”换届选举工作实施方案》和《xxxx年xx镇社区“两委”换届选举工作实施方案》的文件，在文件中明确规定和安排了各工作组和工作队的任务和职责。

8月8日，镇“两委”换届领导小组全体成员、各村主要负责人、各站所负责人召开了全镇“两委”换届动员大会。在大会上，工作组组长、镇党委书记传达了县委关于村级“两委”换届工作会议精神，并且结合我镇实际情况分析了选举中的重点与难点，为之后的村两委换届工作奠定了坚实的基础。

（二）理清思路，统筹兼顾，全面完成下达的目标任务。

村（社区）“两委”换届先是村（社区）支部换届，而后指导村（社区）委员会的换届选举工作。要求村（社区）党支部、村（社区）委会班子成员交叉任职，既要考虑到班子成员整体素质，又要考虑到职数限制，再加上村（社区）干部工资纳入财政管理，所以换届选举工作存在一定的难度。要做到既不剥夺村民民主权利，又要确保选举顺利成功，镇领导组理清思路，统筹兼顾，多次深入实际，调查研究，时刻了解换届选举各种信息动态，具体问题具体分析，以不变应万变，将换届选举工作全部掌握在运筹之中。

（三）规范选举工作程序，严格依法办事。

镇党委组织指导各村（社区）党支部换届选举工作，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，完善方案，明确重点环节，本着有利于交叉任职的需要，依法推进支部换届工作。并根据各村（社区）实际情况不同，分类加强工作指导。

村民委员会是群众性自治组织，村委会选举实行村民“海选”，不仅透明度强，而且程序要求规范。所以镇领导组再三要求指导组成员慎之又慎，严格依法办事。公告时间必须符合法定期限，公告内容必须规范。公告地点要醒目，要让广大村民都知道，提名候选人、正式选举必须要达到参选率，代表会必须按要求开，需要通过代表会的内容一项不能少，所有选举工作必须由村民选举委员会自行操作，镇指导组不能包办代替，既使是没有明确规定的特殊情况，都必须要经过选举委员会同意后方可进行。

（四）充分发扬基层民主，加强基层法制建设，搞好村两委会换届选举工作。

两委换届选举工作是认真落实基层民主，健全基层法制，建设基层政治文明的一个重要途径，基层政府必须做好表率。从规范村级换届选举培训工作做起，将村级换届选举工作权利全部交给广大人民。无论是选民登记，上墙公布，还是提名候选人、正式选举等全部交给村民选举委员会和党员大会行使职权，指导组主要是按照法定程序，操作规程进行指导，督促并将错误的做法予以纠正，使广大村民、党员充分行使民主权利实现真正意义上的民主。这也正是本次村两委换届选举工作取得成功的关键所在。

（五）深入细致做好落选干部的思想工作。

落选的同志大都在群众中有一定威望，村两委换届结束后，镇党委及时地上门做好落选干部的思想工作，从政治上关心他们，生活上尽可能照顾他们，使他们认清形势，顾全大局，希望他们继续发挥作用，更好地配合支持责任村两委班子抓好村务工作。

协会换届申请书

尊敬的校团委、社团联合会：

洛阳师范学院交际艺术协会在校团委、社团联合会的领导下，以及在兄弟社团的帮助下，经过近三年的奋勇拼搏，现已成为我校社团中最璀璨的一颗明珠。

交际艺术协会以“繁荣校园文化，培育文学新人”，奉“立足校园，放眼社会”为准则，以“紧密联系团委，促进支部建设，优化人才环境，增强成才意识”为目标，以“争创一流当示范”为动力，坚守校园文化阵地，独树交际艺术旗帜，深入学生，全力引导广大青年成为具备跨世纪符合社会需要的合格人才。至今已培养了一大批优秀人才，为学院和社会做出了一定的贡献。此外，由我协会主办出版的《大学周末》、《大学生活》两份社团宣传刊物已为广大同学所喜爱，也为广大文学爱好者提供了一个写作交流的良好平台。它以其唯美的文字、优质的内容赢得了学院各级领导老师及学生的一致好评，并以其阵地开展了各种丰富多彩的社会实践活动。

现交际艺术协会以其近三年的发展历程和20xx—20xx年度丰富多彩的活动所取得的成绩向校团委及社团联合会提出优秀社团的申请，其材料大致如下：

一、社团简介。

交际艺术协会(以下简称协会)是经共青团洛阳师范学院委员会批准，于20xx年成立的学生自治团体。协会隶属于文学院团总支，现有在校会员六百余人。下设办公室、宣传部、外联部、通讯部、组织部、后勤部、策划部、新闻中心、票务中心和社会实践中心等部门。

协会自成立以来，在叶鹏老校长、曾涛书记、安峰处长，刁鸿安书记，秦永超老师，金妍姸老师和刘玉来博士的大力支持下得到了长足发展，还得到过市团委周部长、蔡部长、赵部长，以及作家二月河，书画界李颠，以及何长，马万庆等社会知名人士的签名及鼓励。协会还与汝阳杜康等五家单位建立了“活动基地”关系，为其输送校内人力资源。一直以来，协会本着“立足校园，方眼社会”的原则，为在校贫困大学生提供就业岗位近300来个。此外，结合协会自身特点还极为重视对会员及非会员学生交际艺术能力的培养。

我们坚持为同学服务，弘扬主旋律，提倡多样化，会员以其饱满的激情去完成时代所赋予我们的使命及责任。

二、加强思想建设。

1、贯彻科学发展观，践行社会荣辱观，切实提高社团成员思想道德修养。

协会自成立以来始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想为指导，按照校团委“思想政治工作进社团”的精神，在协会成立了团支部，使协会成为了一个独立的基层团组织。协会团支书由会员选举产生，和各班团支书一样要求定期参加团总支例会，同样进行考核。协会坚持把理论学习、增强社员的思想政治素质和道德素质放在首位，不断探索新形势下大学生易于接受的思想政治教育途径和方法。

2、以增强共青团员意识主题教育活动为契机，建立长效机制。

去年三月份到十一月份开展的增强团员意识主题教育活动，是我们对协会团员的一次集中深刻的教育，通过这次学习，团员青年进一步明确了团员标准，增强了思想意识和组织意识，进一步加强了团组织的凝聚力和战斗力。更为可贵的是，在这次集中学习中，协会探索出了一些增强团员意识的长效机制，为以后共青团工作的开展提供了有益的借鉴法宝。

3、以专业为突破口，敢于创新，开展丰富多彩的社团活动。

为了紧密结合校团委提出的“大学生素质拓展计划”，着重培养大学生综合素质，协会以人力资源为着力点，进一步整合深化素质教育渠道，结合专业特色，设计活动体系，开展了一系列丰富多彩的社团活动，提高了社团成员的创新意识，创新精神和实践能力，逐步引导了会员“青春献祖国”的世界观、人生观和价值观。

三、加强队伍建设，巩固社团管理。

经过近三年的发展和建设，协会至今已拥有完整的组织构架和分工体系。协会各项工作由会长、团支书进行统筹规划和安排，下设办公室，组织部，纪检部，外联部，后勤部，宣传部，社会实践部，新闻中心八个部门分头工作，各部门分工明确、相互协作，通过大家的共同努力，协会整体运行状态良好。在去年十月招新之后，我们还选拔出出了一大批新的部门负责人参与协会的建设和管理，使协会更加富有生气和活力。

在近三年的发展中，我们制定出了《洛阳师范学院交际艺术协会章程》一系列规章制度，使协会的运行都能够有法可守、有章可循。我们坚持每周例会制度(特殊情况增加会议另行通知)，每次会议由会长主持，团支书点评，办公室及组织部成员负责考勤和记录，每次会议所有部门干部必须全部到场，特殊情况需提前请假。

四、协会坚持面向社会发展，积极与兄弟社团、兄弟学校同类社团和社会机构开展合作。

活动过程中坚持活动记录，每次举办的活动均由办公室及策划部负责拟订活动计划，并作出总结，以供备案。

五、协会所举办过的大致活动记录有如下：

20xx年9月底十月初，协会进行了积极的纳新活动，共招到新会员近150人，这为协会新老接替和注入新鲜血液提供了可能和活力。此次纳新活动还从广度和深度上进行宣传了协会，使协会在全院师生中的知名度进一步得到提高。

10月中旬，协会应部分会员和非会员学生的要求及建议，让广大有才艺的同学能有机会和平台为其展示才华，在全院举办了“金冠眼镜杯”歌手大赛活动。此次活动得到了广大学生的响应，获得了巨大成功。通过此次活动，众多会员和非会员学生展示了自己的才艺，舞出了自己的青春姿态。

10月下旬，协会组织了在“金冠眼镜杯”歌手大赛活动中才艺显著的学生开赴洛阳大学参加“洛阳四高校歌手大赛”活动。以一种别样的形式将洛阳师院良好形象宣传了出去。所组织的歌手在大赛中取得了良好的成绩和奖励。展示了师院学生的风采和才艺。

10月底11月初，协会多次举办了关于礼仪和化装的讲座。通过这些讲座，众多会员和热爱礼仪与化妆的同学获益匪浅，更加明白和了解了交际礼仪的要素与注重点。此外我们还邀请了一些知名人士为热爱礼仪与化妆的学生进行讲解和探讨。

11月16日，协会召集了会员开会，并组织会员参与了社团活动节的开幕式。其间，为会员讲解了社团活动节的意义与内涵，使得广大会员进一步了解了师院精神风貌与气象。

11月19日，为配合社团文化节的开展和令广大会员了解企业文化及生产流程，我们组织了众多会员(特别是新会员)参观了九九龄醋业集团。通过此次参观活动，我协会的广大会员详细、全方位地了解了九九龄企业的醋业文化及其发展历程。

12月份，协会为《大学周末》进行了为时一个月的征文大赛活动。用辛勤的汗水耕耘师范学院校园文化的沃土，用激情的舞步展现师院的青春风采，我们相信：因为梦想而努力，因为努力而成功。因此，我们执著、我们前进!通过这次征文活动，我们令广大文学爱好者“展现了才情，秀出了文采”!

12月24日晚，协会为会员小搞了一次欢聚会，让会员开心地度过了一个平安之夜。

20xx年3月中旬，协会各干部进行了积极的活动策划活动。其中，在去年先锋杯团日活动“情满河洛”大型义卖活动的继有经验基础上策划了“爱洒河洛”大型义捐活动方案，此方案得到了政府部门(市捐助中心)的联合参与，并得到了洛阳其他三大高校的响应。

3月底，协会针对“交际艺术”开展了一次签名调查活动，此次活动得到了广大同学的参与配合。通过签名调查活动，我们了解了在校同学当前对“交际艺术”重要性的看法和理解，也为协会前行道路提供了最客观的理论依据。通过此次活动，协会从广度和深度上进行了宣传，使协会在全院师生中的知名度进一步得到提高。此外，协会还通过此活动使协会新干部更加深入了解了协会的内涵及协会的特点。

4月1日至8日，协会在全院开展了为期一周多的以“迎评促建”为主题的辩论赛活动。经过此次辩论赛，协会让广大有才艺的同学为其展示才华及锻炼提供了机会和平台，再一次践行了协会“服务广大学生，丰富校园生活”的理念。另外，通过此次活动，众多会员和非会员学生展示了自己的才艺，舞出了自己的青春姿态。

4月中下旬，协会与洛阳无止文化公司合作，创办并出版了协会继《大学周末》报纸后的第二个协会宣传刊物——《大学生活》手册!通过此协会刊物，我们为协会和社团在报刊方面进行了宣传!通过创办此刊物，也为协会新会员和新干部再次开辟了一个锻炼文笔及排版的平台。

5月份，协会与河洛剧团、季风文学社共同策划举办成果展示活动，此活动因时间关系推迟到下学期开学初进行。但通过宣传，我们达到了未办活动而收获了名气的效果。

以上即是交协在06~20xx年所举办过的活动大致回顾。

尽管在奋斗的途中充满了困难与荆棘，也撒遍了奋斗的汗水，但是我们尝到了胜利的喜悦，所有的苦与累都值得付出，因为我们留下了欣慰与自豪，但这一切又都仅仅只是开始，所有的胜利与辉煌毕竟都已成为过去，未来的道路会更加任重而道远。但我们坚信，在日后的征程中，我们的队伍会越来越壮大，我们的工作也会越来越出色。

最后，协会全体干部和成员对于团委和社团联合会曾经给予过的支持与帮助表示忠心的感谢!而鉴于本协会一直以来的表现和努力，特向院团委提出“院优秀社团”的申请，望给予批准!谢谢!

交际艺术协会。

20xx年六月三日。

协会换届申请书

尊敬的xx社团领导：

回首过去，社团经历了风风雨雨，发展到如今已经有了初步的学习基础。可是岁月不饶人，时光一去不回头。嬉笑风语间，我文娱社团的一群领导干部们已经到了大四毕业阶段，纷纷面临着毕业实习阶段的考验。有人说，大学社团就像过家家，我不这么看。我把社团当成真正的工作来抓，四年来我始终在文娱社团里工作，一丝不苟地工作着，付出了自己学习之余的很多时间，甚至耽误了自己的大学恋爱时光。可是我不后悔，这一切的付出都是我心甘情愿的。可是时光的流转是我无论如何难以抗拒的，面对着毕业，我只好无奈地选择褪去，将美好舞台留给下一批接班人，希望他们能够继承我们社团创办意志，努力地为学校广大师生奉献上美好的文娱节目。

特此，我文娱社团申请换届！

此致

敬礼！

社团名称：

xx年xx月xx日。

社区换届演讲稿

大家上午好！

首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会，同时也感谢在座的各位社区代表对我的理解、信任和支持。我叫***，24岁。去年8月份来到***办事处工作，先后曾在***社区居委会、办事处党政办公室工作。一年来，我对街道和社区工作有了充分的了解，也深深的体会到社区工作的重要性。社区工作是基层工作，正所谓“皮之不存，毛将焉附”，没有社会的团结稳定，怎会有国家的长治久安，同时社区工作做的好与不好直接关系到广大居民群众的切身利益。如果有机会能从事这样有意义而又非常实在的工作，为社区内的居民群众做些事情，我将深感荣幸。

此次的居民委员会自治换届选举，是城市建设发展的一个必然趋势，它有利***社区全面发展，我会尽力去争取当选主任，把这看作是我的一个新的起点，作好充足准备，大胆的去迎接新的挑战。我自信能够胜任社区居委会主任一职，我有以下优势：

一、有较强的`工作能力。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人。一年来，在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。

二、有乐于奉献的敬业精神。我出生在农村，种过田，能吃苦。我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。

三、有一定的写作能力。我喜欢看书读报，在平时的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告，具备较好的文字功底。

四、有较大的年龄优势。我正值青春年少，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所热爱的工作中去。

如果这次当选，我会更加严格要求自己，从以下几个方面开展工作：

一、积极调整工作思路，深入群众，调查了解，结合社区的实际，开展好社区的各项工作，特别是综治、计育、劳动保障、民政低保、这些与广大居民生活学习息息相关，虚心听取群众的意见和建议，了解群众的需求，为群众办实事，做好事，关心群众的切身利益，做群众的代言人。

二、坚持不懈，不断学习，学习党中央的文件精神，关心国家大事。认真完成上级党委布置的任务，配合好社区党支把上级的方针政策和工作部署下去，向群众宣传、解释、教育，同时把群众的心声和合理的要求带上来，多研究，多请示，多汇报。

三、大力发展社区经济实体，在原社区原有的基础上，不断完善经济实体服务平台，提高业务服务水平，把社区的经济实体、服务型企业与下岗失业人员，和无业居民结合起来，有计划、有组织地对他们进行学习和技能培训，积极引导起来，这样既解决了社区一部分失业再就业问题，也解决了社区经济实体的用人问题。

各位领导、各位代表，在今天这个普通而又特殊的日子里，我心潮澎湃，社区工作小天地可有大作为，我恳请各位代表为我投上您庄严的一票，我要和社区广大居民群众一起共同谱写社区建设的新篇章！

编辑。

社区换届工作总结

《xxx城市居民委员会组织法》和《x街道第八届社区“两委”班子换届选举工作实施方案》以及上级党组织的有关规定，我社区自20xx年8月开始，有领导、有计划、有步骤地开展了社区“两委”班子换届选举工作。在街道办事处指导组的指导下，我们积极筹备、周密安排、精心组织，严把“三个原则”，抓好“六个阶段”，使换届选举工作在9月23日圆满结束。现将社区居委会换届选举工作总结如下：

一、广泛宣传，形成氛围。为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成，社区组织召开了党员代表、居民代表动员会，明确任务，提出要求并广泛征求了意见、建议。社区通过悬挂横幅、张贴标语、布臵宣传橱窗以及张贴告全体居民和驻社区单位书等形式，深入宣传社区居委会换届选举工作的重要意义，将社区居委会换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造浓厚的选举氛围。同时将社区居委会换届选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、宣传橱窗、各居民楼道进行公告，通过这些宣传和动员，提高了广大居民的参与意识，增强了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感，使换届选举的知晓率达到95%以上，保证了选举工作全面有序地进行。

二、加强领导，精心组织。为了使社区居委会换届选举工作依法依规的顺利进行，我们首先成立了社区换届选举委员会以及换届选举监督委员会。制定了《x社区第八届“两委”班子换届选举工作实施方案》，并进行了责任分工。还依托社区党员、居民代表广泛开展深入细致的宣传，精心组织，策划实施好每一个工作环节和有关程序。做到严把“三个原则”，即：把好差额选举原则、把好无记名投票原则、把好公平、公正、公开原则。认真抓好“六个阶段”的工作，即：准备阶段、选民登记阶段、候选人提名阶段、选举党组织成员阶段、选举社区居委会阶段、建章立制阶段总结阶段。

三、分步实施，依法选举。在这次社区居委会换届选举工作中，我们分三步实施：

一是认真开展选民登记工作。选民登记是搞好社区换届选举工作的基础，它关系到每个选民的切身利益，为保证符合条件的居民积极参与社区建设，我们认真开展对社区居民依法享有选举权和被选举权的资格进行认真登记、审查和确认。社区依靠居民代表上门走访和电话联系等方式，对社区内年满十八周岁、未被依法剥夺政治权利、能独立承担法律责任的，并户口在本社区的居民或居住一年以上的暂住居民;对明确表态不参加选举的，则视为放弃选举权，不作为选民进行登记;对人户分离的居民，尊重本人意愿，自主选择选民登记的所有社区内的选民进行登记。做到不错、不重、不漏，为选举成功提供了重要保证。

二是认真做好提名推荐候选人工作。提名和确定社区居委会候选人，是社区居委会选举工作中的关键环节，直接体现选民的意志，对保障选民的提名权和选举的成功都具有决定性作用。在提名推荐候选人阶段，我们于20xx年9月6日至9月9日下居民点分别组织社区的988名选民于直接提名社区党支部和居委会成员候选人。共发出提名票292张，收回提名票292张，全为有效票，按职位及得票多少顺序排列产生初步候选人，经选民提名，按照初步候选人的得票数，根据差额原则产生社区党支部委员正式候选人3名，社区居委会正式候选人主任2名、委员4名。由换届选举委员会对照候选人条件进行资格审查后，名单于选举日3天前进行了张榜公布。通过深入细致的提名推荐，把遵纪守法、年富力强、作风民主、办事公道、热心为居民服务，具有一定的组织领导能力和文化水平的人推荐为正式候选人，切实做到选举公平、公正、公开的原则。

三是认真组织流动票箱和中心会场投票工作。我们针对社区情况设立了2个流动票箱，于9月22日下午在x厂和x厂进行了流动投票。9月23日，社区在庄严肃穆国歌声中准时召开了“x社区第八届换届选举大会”。在监票人和代表们的监督下，现场5名工作人员经过个半小时紧张的唱票、计票，最终统计出直接选举结果。本次选举共有425户居民参加，中心会场和流动票箱共发出选票425张，收回选票425张，其中有效票422张，无效票3张，这次直接选举参选率达89%，顺利地选举产生了新一届社区居民委员会成员4名，以336票当选主任、以365票、以309票、以329票分别当选委员。整个直接选举过程充分尊重了社区选民的真实意愿，推进了社区民主法制建设，完善了居民自制权利，有利于反腐倡廉建设;有利于最广泛地调动居民群众开展基层民主实践的积极性、主动性;有利于接受群众监督;有利于促进社区的和谐、稳定以及社区发展建设。

四、总结经验，正视问题。在9月23日选举的中心会场，由于参选人员众多，社区工作人员不足，导致投票现场曾经一度混乱，但在选举委员会和监督委员会的及时调整下，会场又恢复了秩序。这个问题的出现说明了我们的组织工作还不够细致，没有对这种特殊情况做好预案。这次选举结束后我们开会总结了我们的得失，总结了经验也吸取了教训，在今后的工作中我们会认真组织，对每一个细节都做好相关的预案，以应对各种突发情况。

通过这次社区居委会换届选举，不仅选出了一支好的社区“两委”班子，而且也对广大社区干部群众进行了一场社区建设和民主法制的宣传教育，在今后的工作中我们要切实按照上级领导的要求，围绕创建和谐社会为中心，在巩固现有成绩的基础上，不断总结经验，改进工作方法，创新工作思路，今后一段时期重点做好以下几点：一是进一步提高社区干部的政策理论水平，能够尽快进入工作角色;二是完善制度，健全组织，加强居务管理，及时全面地公开社区事务，保障居民群众的知情权和监督权;三是创新工作方法，进一步转变社区服务职能，坚持以人为本、服务群众为标准，提高为群众服务的水平;四是加大和谐社区、文明社区建设宣传力度，继续深入开展文明社区建设活动，突出重点，注重实效，推动x社区建设更深入、更持久、更健康地发展。

社区换届演讲稿

各位领导，各位居民代表：

上午好！

今天有幸参加xxx社区支部委员的竞选，我感到非常的高兴，感谢大家推选我为候选人，可能有些同志对我还不是很了解，首先我自我介绍一下，我叫xxx（个人简历略）。

本人不管在什么地方，做什么样工作，把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观作为自己的行动指南，时刻与党保持高度一到，发挥共产党人的先锋模范作用，今天我竞选社区支部委员，有以下几个有利方面：

首先，本人是社区支部党员，经常参与和学习社区的工作，使我具有了比较丰富的社区工作经验，面对每项事务，能清晰地理解上级的工作意图，如果我能成为新一届社区支部委员，我一定能积极理解支部书记的工作意图，做好配合工作。

其次，我在社区具有较好的群众基础和口碑，如果我能成为新一届社区支部委员，我一定能在书记的领导下，顺利开展与圆满完成各项工作。

再次，我具有较强的组织和协调能力，能有效化解了居民的各种矛盾，使白芙塘社区的和谐氛围得到一定提升；为了广大居民的利益，本人乐于奉献，不计个人得失，全心全意地为集体工作奉献自己。如果我能成为新一届社区支部委员，我一定能在书记与xxxx社区党员群众之间架起一座桥梁，为社区的建设作出贡献。

当然，作为一名共产党员，如果我没有当选，我也将一如既往，以大局为重，尽力配合党支部的各项工作，继续为社区各项事业的发展尽自己的一份力。

在此，本人表态，我会认真遵守镇党委关于社区党组织换届选举纪律，自觉履行参选人选举纪律承诺书，保证公开公平公正地参与竞选，虚心接受广大党员和居民群众的监督。最后，欢迎广大党员和居民群众对本人提出意见和建议。

我的演讲到此结束，谢谢大家的聆听！

社区换届工作总结

亲爱的老师、同学们大家下午好：

时光飞逝，第五届社团联合会走过了他一年的历程，回顾过去的这一年，我们在校团委的正确领导下，社团联合会的各项工作均登上了一个新的台阶，取得了很多骄人的成绩。联合会和社团的每一名成员都在默默的为社团建设和**校园的文化活动进一步丰富而拼搏，奋斗着，也正因为如此，社团联合会是一个很有生命力的团体，也是一支特别能吃苦，特别能战斗，特别有凝聚力的集体；成绩的背后不仅包含了我们社团人的努力也与我们校团委老师的悉心指导和亲切的关怀是密不可分的，请我们大家以最热烈的掌声向团委的各位老师表示我们最诚挚的感谢（掌声……）。接下来，请允许我作为代表，向大家汇报一下第五届社团联合会的工作情况：

一、活动方面。

一年来，我们认真组织并开展了很多内容丰富，形式多样的活动。我们举办了第五届学生团体文化节，组织各社团结合自身特色展开了许多新鲜新颖的活动，并承办了第五届学生团体文化节开幕式晚会、沈阳市高校社团文化论坛和学生团体足球赛等活动；在文化节之后，为软件学院马鑫同学举办了“感恩的心，感动社会”募捐答谢晚会，并针对社团的当前的具体情况开展了学生团体促建月系列活动。在这些活动中，我们充分发挥了联合会与协会之间的桥梁和纽带作用，对丰富校园文化生活，提高大学生素质，展示青年大学生良好的精神风貌和校园文化建设发挥了重要作用，充分展示了学生社团的风采。

二、社团建设方面：

“社联是社团的指导管理中心，社联是对社团起宏观调控作用的组织”，本届联合会在对各社团的指导和服务上做了很多卓有成效的工作，为各社团从一定程度上解决活动场地的问题，对于部分有困难的社团活动给予了一定的人力和物力上的支持。在社团的管理方面也曾对社团的干部进行培训，经常组织座谈，让各社团负责人和联合会主席团在一起研讨目前社团所面临的形势，达到了一定的共识；对于表现优秀的社团，和社团负责人给予表彰，在每周评选出优秀社团对外公布，对于表现较差的社团给予批评，并注销了一些社团，在激励机制方面可以说较以前有了大幅的提高。在引导社团发展方面，我们在例会中介绍一些社团发展的经验，给社团负责人提供一些指导社团发展的材料。同时联合会一直在“为社团的发展争取更大的空间，为更好的指导社团和引导社团发展而努力。

三、内部建设方面。

在这一年中联合会在原有的社团管理办法、社团成立注销流程和在联合会档案的基础之上加入了许多新鲜的内容，使联合会在制度建设和办公规范化方面有了很大的进步。在干部队伍素质建设方面，定期开展各种形式多样的培训活动，利用固定时间召集社联的学生干部给大家讲述联合会的发展历史，利用多媒体教室观看有效沟通学幻灯片，培养了学生干部的主人翁意识，增强了联合会的凝聚力和战斗力。在外事方面开展了社会资源大搜索行动，发动大家去联系赞助，在一定程度上解决了活动资金的问题。例会方面，我们争取把例会建成一个共同研讨，上传下达，相互交流的会议，开会时得讲究效率，长话短说，到时散会，让大家在例会上学到东西，汲取经验。一年来我们在联合会的内部建设方面取得了很多实效，并得到了较为全面的完善，这也为联合会在今后的工作中取得成绩打下了坚实的基础。

最后，我祝愿社联的各项工作能够在新一届的主席团带领下更上一曾楼，取得更加辉煌的成绩。

社区换届工作总结

根据省委组织部、省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的通知》文件精神，结合工商联实际，在最短的时间内开展了整顿软弱涣散基层党组织的排查工作，现将有关情况汇报如下：

一、党组织基本情况。

20xx年，县工商联党组书记因达到年龄，经组织下文，免去其工商联党组书记职务，党组书记一职目前空缺。

20xx年4月换届选举，党支部书记及时进行了更替，选举副主席杨光荣为工商联党支部书记，带领工商联党支部开展工作。

二、排查情况。

1.班子建设方面。在党支部书记的带领下，工商联党组织团结和睦，工作有序开展。

2.队伍建设方面。支部党组织生活按期开展、党费按时交纳、支部分配的工作按质按量完成;近年来，因工商联无人员增配，存在长期不发展党员的问题。

3.党务工作方面，因编制有限，近年来亦无人员增配，无专职党务工作的干部职工，存在基础工作薄弱的客观问题。

4.作用发挥方面。结合工商联实际，工商联党组织积极帮助非公经济人士解决实际问题，增强企业发展后劲，促进"两个健康"发展。

以上是县工商联整顿软弱涣散基层党组织的排查情况。今后，工商联还将加大力度开展整顿软弱涣散的排查工作，确保党组织永葆活力。

社区换届工作汇报

镇党委、政府高度重视此次换届选举工作，深入贯彻落实市委、市政府的工作部署和文件精神，结合自身实际，牢牢把握“选得好、选得快、选得和谐”目标，“稳”字当头，扎实稳妥推进村“两委”换届选举换届选举工作，取得了阶段性成果。

一、前期换届选举工作开展的具体情况。

在前期工作中，着重抓好了“两推一选”候选人资格审查、任职回避等关键环节，通过前期有效宣传引导，广大党员群众表现出了很高的积极性，参会率达80%以上，顺利完成了**个村的党支部换届工作，并推出选委会**个。通过这一次选举，改善了村级班子的年龄结构和人员组成方式，提高了文化层次，进一步增强了基层党组织的战斗力和向心力。

二、前期的工作体会。

回顾这段时间的工作，我镇换届选举工作成果的取得主要得益于以下几个方面。

一是强化业务培训，加强组织协调。全市换届选举准备会议结束后，镇党委、政府要求全体机关干部迅速进入“临战”状态，建立村“两委”换届领导小组，做到分工明确，责任分明；制定出台《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》，采取分期、分批次对参与换届选举的骨干、“大料”及其他工作人员进行业务培训，系统学习了《组织法》、《选举办法》等相关政策措施，达到全面、熟练掌握换届选举政策和操作程序的要求。二是宣传引导到位，营造和谐氛围。深入宣传换届选举工作的政策、意义及办法，使广大群众认识选举，提升参与热情。同时大力宣传妇女干部工作的重要性和必要性，加强群众对妇女进两委的认识程度，提高当选率，四是抓好责任落实，确保顺利推进。从镇党委主要领导做起，与管区领导、包村干部层层签订《承诺书》，严肃选举纪律，严格落实责任，特别在重点村和难点村上，着眼于会议主持、警力安排、全程录像、人数清点、选票发放、唱票、计票、汇票的各个关键环节，确保组织一次，成功一次，把符合“三高三强”标准的优秀人才选进领导班子。

五是畅通信访渠道，化解矛盾纠纷。坚持24小时专人值班制和情况互通机制，及时受理群众反映的各类问题，做到“小事不出村、大事不出镇”，将不稳定因素解决在萌芽状态。坚持预防在先，在选举工作中严格依照法定程序，“公平、公正、公开”开展换届选举工作，确保程序合法、结果合法，实现换届选举工作“零上访”。

三、下步工作计划。

一要统一思想，继续严守选举阵地。坚持“换届不结束，压力不减轻”的原则，增强做好本次换届选举工作的使命感和责任感，扎实稳妥地做好正式选举的各项工作，确保每个环节不出任何纰漏；二要因村制宜，分类稳步推进。制定《村“两委”换届选举应急事件处置预案》，防止突发事件发生，对部分村存在的某些不稳定因素，要做到多排查、早处理，及时妥善化解矛盾，进一步掌握动态，明晰形势，突出做好换届选举期间的维稳工作，确保整个换届选举善始善终、圆满顺利。

社区换届心得体会

社区换届是一项重要的工作，也是社区发展的关键环节。作为社区一员，我曾参与过一次社区换届工作。通过这次经历，我深刻地体会到社区换届的重要性和意义，并得到了一些宝贵的心得与体会。

首先，社区换届需要注重选举程序的公正公平。在换届选举中，必须坚持公正原则，根据社区居民的实际需求和意愿进行选举。在选举之前，要做好充分的准备工作，如制定选举纪律、明确换届条件和规定、公示候选人名单等。同时，选举过程要公开透明，确保选民的知情权、参与权和监督权。只有通过公正公平的选举，才能确保选出的社区居民代表具有代表性和权威性，为社区发展做出积极贡献。

其次，社区换届需要加强对候选人的培训和引导。社区居民代表是社区居民的代言人和服务对象，他们需要具备一定的专业知识和管理能力。因此，在换届选举之后，要组织对当选的居民代表进行培训和引导，提高他们的工作水平和服务意识。培训内容可以包括领导力培养、社区管理知识、沟通技巧等。同时，通过实地考察、交流学习等方式，让居民代表了解其他社区的先进经验，借鉴其成功做法，为社区发展提供更多的思路和借鉴。

再次，社区换届需要积极推动社区居民的参与和支持。社区居民是社区的主体和主力军，他们的参与和支持至关重要。在换届过程中，要以居民为中心，积极听取居民意见，让他们参与决策和管理。可以通过召开居民代表会议、征求居民意见和建议等方式，加强社区居民与社区管理者之间的联络和沟通。同时，要提高社区居民的参与意识和自治意识，鼓励他们发挥积极作用，共同推动社区发展。

最后，社区换届需要不断加强监督和考核机制。社区居民代表是社区居民的代表和代表，他们的工作质量和履职情况直接关系到社区居民的利益和福祉。因此，在换届之后，要建立健全的监督和考核机制，对社区居民代表的工作进行评估和考核。可以通过定期评估、举办评选活动、开展满意度调查等方式，了解居民对社区居民代表工作的评价和期望，及时解决问题，不断提升社区居民代表的工作水平和工作效果。

总的来说，社区换届是社区发展的重要环节，通过这次经历，我深刻地认识到社区换届的重要性和意义。只有通过公正公平的选举、优秀代表的培训与引导、居民的参与和支持、监督和考核的加强等一系列工作，才能确保社区居民代表具有代表性和权威性，为社区发展做出积极贡献。我相信，只要大家共同努力，我们的社区将会变得更加美好和富有活力。

社区换届工作总结

一是搞好选民登记。我镇北社区成立于20xx年7月，镇北社区成立于20xx年7月，辖区总面积3.2平方公厘，东至合山路，西至红水河，北至草鞋沟，南至北一路，是来宾市兴宾区的政治、经济、文化中心，也是来宾市和兴宾区的商贸重地，工商业、服务业和劳务输出的重要经济来源。总人口4.9万人(含流动人口)，54个居民小组。辖区单位60多个，且流动人口1万多人，包括流入人口和流出人口，对于流出人口，采取打电话，发短信等方式联系，对于流入人口采取找热心群众和志愿者上门登记服务。现登记的选民为20511人，流动人口选民1912人，让社区流动人口一同参与到整个社区的换届选举工作中。

二是把握好社区“两委”成员候选人的推荐和确认。支部委员候选人全部严格遵循公开报名、资格审查党员群众公开推荐的程序产生，并进行公示，广泛接受党员群众的监督。居委会成员候选人经过居民广泛提名产生，并根据任职条件进行资格审查。经过民主程序，把“靠得住、有本事、作风正、民意好、能干事、干成事”的人员确定为“两委”成员候选人。

三是通过投票选举产生社区居民代表。在进行深入细致的摸底调查基础上，按照《中华人民共和国居民委员会组织法》有关居民代表产生的`规定，把思想政治素质高、热心公益事业，愿意为居民服务，有一定协调沟通组织能力的人推荐为居民代表。在代表名额的分配上，针对社区流动人口多，为了更好的让流动人口参与到社区换届选举工作，我社区在流动人口中产生11名流动居民代表，注重了代表的广泛性。经过民主推荐和投票选举共产生居民代表97名。流动代表11名，辖区单位代表43名。

四是依法召开党支部委员会换届选举大会和社区第四届委员会换届选举大会。社区党支部换届选举大会采取竞职演讲党员投票选举产生，社区委员会换届选举经过居民代表大会选举产生。使社区“两委”换届选举工作得以圆满成功。

本次选举我办以“公平、公开、公正”为选举原则，体现出“人民社区人民选，选好社区为人民”的宗旨，让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层政权建设中来，增强了社区居民的民主意识，推动了基层民主政治建设，保证了每个居民都有权利选择自己的当家人，充分尊重了广大居民的民主政治权利，赋予了广大居民群众参与竞争的权利，使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现，极大地激发了他们的参与热情，推动了基层民主政治建设。

社区换届工作总结

为进一步扩大基层民主，拓宽选人视野，加强村（社区）党组织领导班子建设，激发广大干部的开拓意识和进取精神，根据蓬组发?20xx?48号文件精神，农兴乡结合实际，做好了本次党组织换届选举工作，现将换届选举工作情况总结如下：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指针，以《中国******章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，以建设富裕蓬溪、文明蓬溪、和谐蓬溪为目标，坚持加强党的领导，充分发扬民主，以党内民主推动人民民主，真正把政治可靠、作风民主、乐于奉献、“双带”能力强，善于驾驭全局的能人选拔进入村(社区)党组织领导班子，为推进蓬溪“三个加快”提供坚实的组织保障和人才支撑。

群众转变选人观念；同时，开好动员和培训会议，思想汇报专题安排部署村（社区）党组织换届选举工作。组织力量对村（社区）党组织班子进行摸底调查，认真分析，按照上级要求，结合本乡中心工作，制定具体实施方案，明确操作步骤、程序、方法和时间安排。

一是迅速成立了以乡党委书记为组长、乡长和分管副乡长为副组长，其他部门负责人为成员的换届选举工作领导小组，并把此项工作列入了乡党委、政府工作的重要议事日程，做到责任、人员、经费“三落实”，保证选举工作正常有序开展；二是将全乡工作人员划分为8个工作小组，由各小组组长带队分片包村开展换届选举工作，确保选举工作顺利进行。

本次村（社区）党组织换届选举工作中，我乡以创先争优作风建设为契机，全面推行“三推两评一选”的公推直选模式，力求在选好配强村（社区）党组织带头人队伍建设、党组织设臵方式、基层民主政治建设、干部激励机制、贫困和问题村（社区）建设等方面有新的突破，努力实现“选好一个带头人，带出一个好班子，闯出一条致富路，获得一片鼓掌声”的目标。

坚持五项原则，把握总体要求：坚持党管干部、群众公认、分类指导、精减效能、综合配套等五项原则，把握以德才兼备、以德为先为用人标准，把那些群众公认的有能力为群众办实事，办好事的“能人”选拔进村（社区），对新进班子成员的年龄及文化程度进行最大优化，在外出务工人才中回引了4名，在回乡创业的党员中培育了9名村支委委员，在大学生村官中启用了2名村党支部副书记，为推进“能人型”村（社区）党组织书记队伍建设奠定良好基础。

社区换届心得体会

社区是我们生活中重要的组成部分，社区换届是社区治理中的重要环节。近期，我参与了社区换届的工作，深刻感受到社区换届对社区发展的重要性以及其中的一些问题和挑战。在这个过程中，我积累了一些经验和体会，希望能够与大家分享。

首先，我认识到社区换届是一项艰巨而复杂的任务。社区中的居民众多，涉及的利益各异，如何平衡各方利益、争取大家的支持是一项十分困难的任务。在换届过程中，我与社区居民进行了广泛的沟通和交流，了解到他们的需求和意见，这有助于我更好地理解社区的真实需求，有利于我针对性地提出一些改革和建议。

其次，我认为社区换届需要有良好的组织和协调能力。作为换届的负责人之一，我需要与其他居民组织进行有效的协调，确保工作的顺利进行。在这个过程中，我学会了如何合理安排时间、掌握工作进度、合理分配任务等重要的组织和协调技巧。只有做到这些，我们才能够顺利地完成社区换届的工作。

第三，我通过社区换届认识到团队合作的重要性。社区换届是一个庞大的工程，需要各方面的努力和配合。在工作中，我与团队成员之间形成了良好的合作关系，共同以实现社区治理的目标。团队合作的力量是巨大的，只有大家同心协力，才能够做好社区换届的工作。

第四，我认识到社区换届需要具备一定的政治敏感性。社区换届不仅仅是一个行政工作，更是一个涉及政治因素的过程。在换届过程中，我需要时刻保持警惕，避免出现腐败、权力斗争等问题。只有保持清醒头脑，才能够确保换届工作的公正、公平和透明。

最后，我认识到社区换届是一项需要长期关注和努力的工作。社区治理不是一蹴而就的，社区换届只是其中的一个环节。在换届完成后，我们还需要继续关注社区的发展和治理，及时解决出现的问题，推动社区的良性发展。只有如此，社区才能够更好地服务居民、促进社区发展。

总之，社区换届是一项重要而复杂的工作，需要我们具备良好的组织、协调和团队合作能力。同时，社区换届需要我们具备一定的政治敏感性，保持清醒的头脑，确保换届工作的公正、公平和透明。社区治理不仅仅是换届的工作，更是一个需要长期关注和努力的过程。我在社区换届的经历中，收获了很多宝贵的经验和体会，也更加深入地认识到社区治理的重要性。希望在未来的工作中，我能够继续努力，为社区的发展和治理贡献自己的力量。

社区换届演讲稿

尊敬的.各位领导、各位居民：

你们好！，我xxx,今年xxx岁,大专文化中共党员，从事社区工作已有x年，在这x年的社区工作中，我虚心学习，认真思考，勤恳工作，充分地运用了电脑办公技能，为社区工作做了力所能及的贡献。x年来的社区工作虽有酸、甜、苦、辣，但也能从为群众办实事、办好事中体验到快乐，所以我很珍惜社区的这份工作。在这次换届选举中，我被提名竞选社区副主任，我想我会努力提高自己的工作能力，去胜任这个职务，在此，感谢上级组织、领导和广大居民给了我这次机会。

当然，不管这次我当选或落选，我都会虚心学习，用我的细心，爱心和耐心，与居委会的其他同志们一道全心全意为居民服务，充分发挥好居委会在联系党和政府与人民群众之间的纽带和桥梁作用，全力推进社区建设。