职工代表大会主持词（实用17篇）

感谢大家的信任，我将尽自己最大的努力，为大家呈现一场难忘的活动。接下来是一些备受认可的主持人的开场致辞，希望能够给大家一些灵感和借鉴。

职工代表大会主持词

坚实地走过xxxx，信步走向充满希望的xxxx。在这继往开来之际，朝阳中学第五届教代会，经过精心准备，即将开幕了。今天大会应到教职工代表40人，因病因事请假2人，实到xxx人，符合规定人数，可以开会。

下面我宣布，朝阳中学第五届第三次教职工代表大会开幕，请全体起立，奏《国歌》。

请坐下!

今天大会的议程有：

1、校长杨科鼎老师作学校工作报告;。

2、副校长苗应有老师作财务工作报告;。

5、各位代表讨论三个报告和方案，并进行表决;。

6、学校党委书记杨丽萍老师作总结发言;。

下面依次进行：

下面进行会议的第一项：请校长作学校工作报告，大家欢迎。对。

(以上报告有意见的请发表，没意见鼓掌通过!)。

下面进行会议的第二项：请副校长苗应有老师作财务工作报告;。

(对以上报告有意见的请发表，没意见鼓掌通过!)。

下面进行会议的第三项：工会主席汤风平老师作工会工作报告对。

(以上报告有意见的请发表，没意见鼓掌通过!)。

下面进行会议的.第四项：校长杨科鼎老师宣读朝阳中学职称考评方案;。

下面进行会议的第五项：各位代表讨论三个报告和方案，

并进行表决;。

同意的请举手，人数统计：

不同意的请举手，人数统计：

弃权的请举手，人数统计：。

同意的人数为人，超过半数，方案通过;。

我宣布，《朝阳中学奖励性绩效工资考核意见》经五届三次教职工大会表决通过!

下面进行会议的第六项：学校党委书记杨丽萍老师作总结发言;。

现在我宣布朝阳中学第五届第三次教职工代表大会胜利闭幕，请全体起立，奏《国际歌》。

职工代表大会的主持词

各位代表、同志们：

下午好!经学校工会的认真筹备，**一中恢复独立运行后的首届教工代表大会即将开幕了。

首先为大家介绍在主席台就坐的本届大会主席团成员：校长**、副校长**、副书记**、党政办主任**、高一年级主任**、高二年级主任**、高三年级主任**、工会副主席**。

**一中第八届教工代表大会经各工会小组民主选举推荐，共产生代表99人。其中，行政工会小组30人，占30.3%，高一工会小组25人，占25.3%，高二工会小组22人，占22.2%，高三工会小组22人，占22.2%。男66人，占66.7%，女33人，占33.3%。中共党员45人，占45.5%，民主党派：9人，占9.1%，无党派45人，占45.5%。

今天大会应到代表99人，实到人，超过代表总人数的三分之二，符合法定人数，会议可以进行。

下面我们进行大会第一项，请全体起立，奏国歌……请坐下。

大会第二项，请学校党总支副书记**同志致开幕词。

大会第三项，请学校校长**同志作学校工作报告。

大会第四项，请学校副校长**同志作学校财务工作报告。

大会第五项，请学校党总支副书记**同志组织选举产生第八届工会委员会。

大会第六项，请**同志代表新当选的工会委员会发言。

大会第七项，请学校副校长**同志就关于调整绩效工资方案的有关问题进行说明。

老师们，同志们，经过一个下午的紧张工作，**一中第八届教代会第一次会议开幕式顺利完成了各项议程。本届教代会重点讨论的议题是绩效工资方案的调整，这是事关教工切身利益，为广大教工密切关注的重点问题。开幕式结束后，大会将进入讨论阶段，请各工会小组落实好讨论的时间、地点，认真组织本组代表进行讨论。请各位代表认真履行自己的权利和义务，广泛听取群众意见，积极建言献策。各工会小组负责人将讨论情况及教工代表的提案进行汇总，于20**年**月**日之前交**同志。

下面，我宣布**一中第八届教代会第一次会议开幕式结束，散会!

职工代表大会主持词

各位领导、同志们：

今天，我们在这里召开xxx公路路政管理支队第一届一次职工大会，今天的会议由我主持。xxx这次大会共有xx0(未加退休老同志)名干部职工参加。

受邀到会的还有退休老同志有xxx。

今天，在主席台就坐的有：政委xxx、支队长xxx、副政委xxx、副支队长xxx、副支队长张滇华同志、工会主席李国富同志。

现在我宣布，xxx公路路政管理支队第一届第一次职工大会正式开始。

全体起立、脱帽，奏《国歌》。

请坐下。

一、现在进行大会议程第一项：请政委邹亚明同志致开幕词。

二、大会第二项：请支队支队长xxx作《20xx年度行政工作报告》。

三、大会第三项：请资材科副科长xxx作财务经费收支情况及业务招待费使用情况报告。

四、大会第四项：请工会主席作工会工作报告。

五、大会第五项：请资材科副科长、工会委员xxx作工会经费收支情况报告。

六、大会第六项：请李国富同志就提案征集情况及提案审理落实情况。

今天下午的大会到此结束，下面进行分组讨论，重点是讨论《20xx年行政工作报告》、《20xx年工会工作报告》。全部职工分为一组，讨论地点就在这里，主持人是工会主席李国富同志。另一组是支队领导、副科以上中层干部到xxx会议室进行讨论。

明天的大会议程安排，主要是副科级以上中层干部进行述职述廉，进行民主测评等内容，请大家按要求准时列会。今晚的会议，由支队长xxx对20xx年工作做出安排。请副科级以上干部，准时参加。

1月8日上午。

上午、支队xxx名副科级以上干部述职述廉全部进行完毕，希望同志们在今后的工作中，发扬成绩、自我完善，努力工作、认真履职，带领职工圆满完成各项工作任务。

下午的会议内容是对副科级以上中层干部进行民主测评：

一、xxx请政委xxx讲话;。

二、xxx请政工科科长xxx就民主测评工作有关事项说明;。

三、xxx请工作人员做好测评表的发放和收集工作。

测评开始，依次进行。

四、xxx测评工作进行完毕，下面请副支队长xxx讲话;。

五、xxx请副支队长xxx讲话;。

六、xxx请支队长赵彦同志讲话;。

七、xxx请工会主席李国富同志作会议小结。

八、xxx公路路政管理管理支队第一届一次职工大会到此已经完成了所有的会议议程，同志们，这次会议，是一次回顾过去，展望未来的大会，希望各位职工会后要以这次大会为契机，认真学习贯彻中共十一届四中全会精神，发扬“特别能战斗、特别能吃苦”的.精神，凝聚集体的力量，勇于面对新的挑战和竞争，脚踏实地地做好本职工作，同心同德，锐意进取，为支队20xx的工作计划和目标而奋斗。

九、xxx请全体起立、奏国际歌。

十、xxx我宣布：xxx公路路政管理管理支队第一届一次职工大会闭幕!

职工代表大会主持词

尊敬的各位领导、各位代表、各位嘉宾：

经过《xx公司》职代会筹备小组紧张而精心的筹备，《xx公司》20xx年年会暨第x届职工代表大会，今天在本公司基地隆重召开了。

本次大会代表应到人，实到人。列席代表名，特邀代表名。

在此，我谨代表《xx公司》董事会，对本次职代会的召开表示热烈的祝贺！向莅临大会的各位领导和各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向到会的各位代表、经销商、全体职工及职工家属，致以诚挚的问候和崇高的敬意！

二十几年来，我公司得到了省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府和各级科研的大力扶持和正确指导；二十几年来，我公司得到了社会各界的大力支持和热心帮助。二十几年来，我公司所取得的快速进步，是公司上下一心、目标一致、共同努力的结果；二十几年来，我公司的发展壮大，离不开优秀经销商的市场辛勤耕耘。今天，省商会等相关领导又在百忙之中抽出时间，出席本次大会，指导我公司工作，体现了各级领导对我公司的重视与支持。今天，通过各级管理者和广大员工开拓创新、团结拼博，圆满完成了公司第上届职代会上预定的各项工作目标，使公司在市场上站稳了脚跟、树立了形象，得到了社会的充分肯定。

一、听取并审议公司董事长《回顾过去展望未来》及20xx年度工作安排报告。

二、听取并审议公司总经理的报告。

三、听取并审议公司副总经理的报告。

四、听取并审议公司办公室经理《关于补充条款》的报告。

五、就以上报告进行审议表决。

各位代表、同志们：认真协商讨论新一年全公司的各项工作，动员广大干部职工群策群力，和衷共济，使我公司向更好更快的方向发展，是我们这次会议神圣的历史使命。希望与会的各位代表不负重托，以主人翁的高度责任感，充分行使民主权利，积极建言献策，集思广益。相信在公司董事会的正确领导下，经过我们全体代表的共同努力，会议确定的目标一定能够实现，相信这次大会一定能开成一个弘扬成绩，再振雄风，团结奋斗，再创辉煌的大会！

最后，预祝本公司第x届职代会取得圆满成功！谢谢大家！

职工代表大会主持词

各位代表：

请特邀代表、大会主席团成员等同志到主席台就坐。

根据大会日程安排，河北科威灯具集团公司四届一次职代会今天开幕。

这次大会应到代表**名，实到代表**名，因病事假**名，实到代表超过了应到代表的2/3，符合职代会规定人数，可以开会。

现在我宣布：河北科威灯具集团公司四届一次职代会会正式开始。职代会主持词全体起立，奏《国歌》。

请坐下。

今天到会的特邀代表有：

让我们以热烈的掌声，对他们光临大会指导工作表示欢迎!

今天大会的议程有：

1、同志作局长工作报告。

2、同志作职代会工作报告;。

3、

4、

5、特邀代表讲话。

下面进行大会第一项议程，请致开幕词;。

第二项议程，请读省公司贺信;。

第三项议程，请作局长工作报告;。

第四项议程，请作职代会工作报告;。

第五项议程，请上级领导讲话。

大会上午的议程全部进行完毕，请各代表组按照大会日程安排，下午进行分组讨论。

请各讨论组长务必将本组提出的问题进行整理，并于明天上午大会主席团、讨论组组长会议上交大会秘书组。

各位代表、同志们：

现在继续开会。今天大会的议程有四项：

1.表彰先进;。

2.通过局长工作报告决议;。

3.提交20xx年度考核责任书;。

4.作会议总结;。

下面进行大会第一项议程：

第二项议程：通过局长工作报告决议。

全体代表认真听取、讨论了局长工作报告，提出了很好的意见。大会主席团认真听取了各代表讨论情况的报告，并责成大会秘书组根据代表大会意见对局长工作报告进行了修改，今天提请全体会议通过。

首先请宣读决议。

同意通过本决议的，请举手。

请放下。

不同意通过本决议的，请举手。

没有意见(或发表意见后)。

弃权的请举手，

没有。

全体代表一致赞成，让我们鼓掌通过。

第三项议程：提交年度业绩考核责任书。

首先，请副处级领导递交党风廉政建设责任书。

第二，请各部门、各基层单位主要负责人上台递交相关考核责任书。

经过全体代表的共同努力，电业局九届四次职代会暨20xx年工作会就要胜利闭幕了。我对这次大会的圆满成功表示热烈的祝贺!

教职工代表大会主持词

尊敬的各位领导，各位代表：

今天，我们在那个地点盛大召开xx小学一届一次教职工代表大会。这次会议的要紧任务是：讨论审议有关报告，表决《工会代表提案报告》，开好这次教代会，统一思想，凝聚力量，集中全体代表的智慧，共谋学校改革进展大计，这关系到我们学校新的进展规划，责任重大，意义深远。

本次大会应到会正式代表11人，实到11人，同时我们邀请了4位特邀代表，本次大会共有代表15名，全部出席，符合法定人数，能够开会。

现在我宣布：xx小学第一届教职工代表大会开幕。请全体起立，奏国歌xx，请坐下。

这次大会共有以下11项议程。

1、张军校长作大会开幕词;。

2、黄校长作学校工作报告;。

3、季培珍主任作《xx小学关于进一步加强师德建设工作的意见》的报告;。

5、李婷做学校《工会代表提案报告》;。

6、代表讨论、审议以上几个工作报告;。

7、主席团讨论代表建议;表决有关报告;。

8、大会执行主席宣布表决结果;。

10、孙浩作大会闭幕词;。

11、宣布闭幕.(奏国际歌).下面分项进行。

1、现在进行第一项议程，请张校长致开幕词;。

2、下面进行第二项议程，请黄校长作《学校工作报告》;word文档仅供参考。

3.下面进行第三项议程，请季培珍主任作《关于进一步加强师德建设的意见》报告;。

4、下面进行第四项议程，请陈雅婷作《xx小学教师工作考核条例》;。

5、下面进行第五项议程，请李婷宣读《工会代表提案报告》;。

6、下面进行大会第六项议程，分组讨论、审议以上几个工作报告;。

7、下面进行大会第七项议程，表决有关报告;。

8、下面进行大会第八项，孙浩宣布表决结果。

9、下面进行大会第九项，教师代表张皖晴发言;。

10、下面进行大会最后一项，请孙浩致闭幕词。

11、会议闭幕(奏国际歌)。

尊敬的各位领导、各位代表：

上午好!

受组织托付，今天由我主持xx中学第四届第一次教职工代表大会，首先介绍在主席台就坐的领导。

到会的领导有：xx。

让我们以热烈的掌声欢迎各位领导亲临会场。

xx中学第四届第一次代表大会应到代表xxx人，实到xxx人,超过应到代表的三分之二,符合《中华人民共和国工会法》规定，会议能够进行。

下面我宣布xx中学第四届第一次教职工代表大会开始，全体起立，奏国歌xx请坐下。

今天的大会共有8项议程：

1、由xxx代表xx中学第三届工会委员会作工作报告。

2、宣读市教育工会批文。

3、宣读候选项人简介。

4、通过工会换届选举方法，通过监票人、计票人、唱票人。

5、选举产生钦州市第四届工会委员会、经审委员会、女工委员会。

6、xxx同志组织召开第四届工会委员会第一次全会，选举产生工会主席、工会副主席、经审委主任、女工委主任。

7、新当选的工会主席xxx代表第四届工会班子讲话。

8、校党总支书记xxx同志作重要讲话。

一、现在会议进行第一议程，请xxx同志代表钦州市第三届工会委员会作工作报告。

第三届工会委员会在市教育工会、学校党总支的领导下，团结全校教职工，为学校的教育教学工作、学校的进展做了大量的工作、做出了贡献。依照《中华人民共和国工会法》，第三届工会委员会任期已满，须进行换届选举。

二、现在会议进行第二个议程，让我们以热烈的掌声请xxx市教育工会xxx同志宣读教育工会批文。

三、

依照市教育工会批文精神，下面进行会议的第三个议程，由我来宣读候选人简介。

四、依照《中华人民共和国工会法》规定，按法定程序进行工会委员会、经审委员会、女工委员会的换届选举。下面，大会进行第四个议程，通过工会换届选举方法，通过监票人、计票人、唱票人。

1.首先通过《xx中学工会第一次代表大会工会换届选举方法》宣读《选举方法》请各位代表审议。

进行表决，请工作人员做好点票预备，赞成那个《选举方法》的请举手，(稍停)请放下，反对的请举手(如没有，讲没有;如有，请工作人员点数后讲请放下)，弃权的请举手，(如没有，讲：没有;如有，请工作人员点数后讲请放下)。

(假如没有反对和弃权的能够宣读：一致通过，如有少于二分之一的代表表示反对或弃权的，能够宣布通过。)。

2.接下来，通过总监票人、监票人、计票人、唱票人。宣读相关人员名单。

请各位代表审议。各位代表对以上工作人员是否有异议(稍停)假如没有意见，现在请大伙儿进行表决，请工作人员做好点票预备，赞成那个《选举方法》的请举手，(稍停)请放下，反对的请举手(如没有，讲没有;如有，请工作人员点数后讲请放下)，弃权的请举手，(如没有，讲：没有;如有，请工作人员点数后讲请放下)。

(假如没有反对和弃权的能够宣读：一致通过，如有少于二分之一的代表表示反对或弃权的，能够宣布通过。)。

五、下面按程序进入大会第五个议程，请各位代表按选举方法进行投票。投票顺序是：总监票人、计票人、唱票人、主席台就坐的领导、各位代表。

投完票后，大会体会15分钟，计票组工作人员马上进行统票工作。

统票工作结束后开会。

下面请总监票人xxx同志宣读统票结果。

依照大会选举结果，当选xx中学第四届工会委员会名单如下：(略);。

当选经审委员会委员名单如下：(略);。

当选女工委员会委员名单如下：(略)。

让我们以热烈的掌声对当选的委员表示热烈的祝贺!

六、下面大会进行第六项议程，由_______同志组织召开第四届工会委员会一次会议，会议地点在第三会议室。请________同志组织第四届工会委员会委员到会议地点召开会议，其他代表在会场原地休息5分钟。

工会委员会一次全会结束后会议。

经第四届工会委员会一次全会选举产生了新一届的工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任。下面请学校党总支书记xxx同志宣布第四届工会一次全委会选举结果(并宣布xx中学工会第四届委员会成立)。

让我们以热烈的掌声对xx中学工会第四届委员会的成立表示热烈的祝贺，对当选的委员表示祝贺，对当选的主席、副主席、经审委主任、女工委主任表示热烈的祝贺!

七、下面进行会议的第七项议程，请新当选的工会主席_______同志代表第四届工会班子讲话。

八、会议进行第八项议程，请学校党总支书记xxx同志做重要讲话。

散会。

职工代表大会的主持词

根据大会议程安排，现在召开xx公司第二届职工代表大会，今天出席大会应到正式代表34名，请假名，实到正式代表名，超过应到代表三分之二，符合法定人数，可以开会。

奏《国歌》。

请坐下。

一、请党支部书记xxx致词。

二、请工会代主席xxx作工作报告。

三、请副总经理xxx作工会财务工作报告。

四、通过选举办法，请副总经理xxx宣读《选举办法》(草案)。

请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决。

同意的请举手好请放下。

好通过《选举办法》。

五、请xxx宣读职工代表审查报告。

六、请xxx宣读对候选人的批复。

七、选举通过总监票人、监票人、计票人，经大会筹备小组预备会议讨论，提名xxx为总监人，xxx为监票人，xxx为计票人。现提请大会进行讨论表决。

如有不同意见请发表(稍后)。

没有，现在进行表决。

同意的请举手，(稍停)请放下。

不同意的请举手，(稍停)没有。

八、请监票、计票人清点有选举权和被选举权人数。

九、请工作人员检查选票箱。

十、请工作人员分发选票(红色为票，绿色为票)。

十一、投票(先由工作人员、主席台人员投票，而后从前向后、从左向右顺序投票)。

十二、请工作人员开箱计票。

十三、公布选举结果。

我提议让我们以热烈的掌声向新当选的两委成员表示衷心的祝贺。

十四、请代表分组讨论，休会十分钟各代表团分组审议两个工作报告(请新当选的工会委员和经费审查委员分别召开第一次委员会，推选新一届工会主席，经费审查委员会主任进行工作分工，工会委员会会议到小会议室召开，经费审查委员会会议到办公室召开)。

十五、宣布“两委”分工情况。

我提议，让我们再一次以热烈的掌声向新当选的工会主席和各工会委员会委员表示衷心的祝贺。

十六、请各位代表举手表决对两个报告的审议情况;(工会、财务)。

同意工会工作报告的请举手。

不同意工会工作报告的请举手。

好通过。

同意工会财务工作报告的请举手。

不同意工会财务工作报告的请举手。

好通过。

十七、请新当选工会主席xxx讲话。

十八、请集团总公司工会主席xxx讲话。

十九、请董事长、总经理xxx致闭幕词。

各位代表，今天的大会在上级领导的关怀下，在全体代表的共同努力下，已经完成了大会的全部使命。最后，请全体起立，奏《国际歌》。

请坐下，散会。

职工代表大会主持词

各位代表、同志们：

根据《中华人民共和国工会法》、《江苏省民主管理条例》的有关规定并报告区总工会同意，现在召开xx镇行业二次职工代表大会。

本次会议是专题职代会，议题是审议通过《xx区行业工资专项集体合同》。

下面宣读xx区行业工资专项集体合同(草案)：

现在，本协商草案进行表决。

表决之前，先通过大会工作人员名单。

根据大会筹备组提议：大会设监票员()，计票员共3人。

大家对工作人员有什么意见，有意见请发表。

(稍等。。)没有意见请鼓掌通过。

请工作人员检查票箱并向代表公示。

下面清点到会代表人数：

请大会工作人员，清点会议人数。

(清点完后将出席会议人数报主持人)。

各位代表，经工作人员清点后报告，本次会议，应出席代表人，实到代表名，因事、因病请假名，超过应到代表的三分之二以上，符合法定要求，可以进行表决。

请工作人员分发表决票。(说明填写方法和投票人员流。

动方向，维持现场投票秩序)。

(分发表决票结束后)。

各位代表，本次会议到会正式代表人。共印选票张，实发选票张，其它切角作废。

(稍等)。

现在进行投票。

请工作人员回收、统计选票。

(计票。放音乐)。

(请工作人员将计票结果上报主持人)。

现在报告表决结果：本次会议应到会正式代表人，

实到人，发放选票张，收回张，有效票张。其中同意票张，不同意票张，弃权票张，同意人数超过应到会人数半数以上，表决结果生效。(鼓掌)最后，按照工资集体协商相关规定，请协商双方首席代表签字确认。

(签字仪式)。

各位代表，此次签订的工资专项集体合同书，还要在会后送区人保局审查。等审查确认后，还要向覆盖企业广大职工进行公布，并复印若干份后送到各覆盖企业。

各位代表，xx区桑拿设备制造行业工资集体协商及职工代表大会在xx区总工会的积极指导和正确领导下，顺利完成大会预定议程，取得了圆满成功。希望各位代表回去后，认真传达贯彻会议精神，带领广大职工积极落实职代会决议，全面履行工资专项集体合同。各企业单位也要从经济发展大局出发，在努力促进企业经济发展的同时，积极维护职工合法权益，实现职工与企业“互利共赢”。尊敬的各位领导、各位代表、各位嘉宾朋友工资集体协商工作会议的有关议程已顺利完成，谢谢大家!

教职工代表大会主持词

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，是教职工参与学校民主管理、进行民主监督的基本组织形式。为保证教职工能正常行使合法权益，特制订此制度。

一、总则：

教代会接受学校党委(总支、支部)的领导，支持校长行使职权，维护行政指挥系统的权威;校长尊重教代会行使民主监督的权力，定期向教代会报告工作，接受教代会的检查和监督。

二、任期：

教代会每3至5年为一届，一般每年至少召开二次会议。经学校党组织、校长、学校工会委员会或三分之一以上教职工代表提议，可召开临时会议。

三、成员：

按照法律规定享有政治权利的教职工均可选为教职工代表，教职工代表实行常任制，任期3至5年，可连选连任。教师应不少于代表总数的百分之七十。

四、召开：

大会进行选举和作出决议，必须有全体代表过半数通过方为有效，教代会在其职权范围内决定的事项，非经教代会同意不得修改。

五、教代会职权：

1.定期听取校长工作报告，审议学校的办学方针、发展规划、年度工作计划、教改方案、财务预决算等重大问题，并提出意见和建议。

2.审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其它重要的规章制度。

3.审议决定学校福利费管理使用办法，教职工住宅分配方案及其它有关教职工生活福利的重大事项。

4.评议监督学校行政领导干部，并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。

六、其它：

学校工会委员会是教代会的工作机构，做好教代会闭会期间的日常工作。上级教育工会有指导、支持和维护教代会正确行使职权的责任。

第一章总则第二条学校教职工代表大会(以下简称教职工代表大会)是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。

第三条教职工代表大会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。

第四条教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。

(五)审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;。

(六)按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;。

(八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

第七条学校应当建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳;不能吸收采纳的，应当做出说明。

第八条凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。

教职工代表大会代表占全体教职工的比例，根据《**市职工代表大会条例》第四章第二十条规定决定。

第十条教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，并应当根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。

选举、更换和撤换教职工代表大会代表的程序，由学校根据相关规定，并结合本校实际予以明确规定。

(三)提出提案并对提案办理情况进行询问和监督;。

(四)就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求;。

(五)因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。

(三)办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求;。

(五)自觉遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。

第四章组织规则。

第十四条学校应当遵守教职工代表大会的组织规则，定期召开教职工代表大会，支持教职工代表大会的活动。

遇有重大事项，经学校、学校工会或1/3以上教职工代表大会代表提议，可以临时召开教职工代表大会。

教职工代表大会根据需要可以邀请离退休教职工等非教职工代表大会代表，作为特邀或列席代表参加会议。特邀或列席代表在教职工代表大会上不具有选举权、被选举权和表决权。

第**条教职工代表大会的议题，应当根据学校的中心工作、教职工的普遍要求，由学校工会提交学校研究确定，并提请教职工代表大会表决通过。

第十九条教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。

第二十条教职工代表大会在教职工代表大会代表中推选人员，组成主席团主持会议。

主席团应当由学校各方面人员组成，其中包括学校、学校工会主要领导，教师代表应占多数。

第二十一条教职工代表大会可根据实际情况和需要设立若干专门委员会，完成教职工代表大会交办的有关任务。专门委员会对教职工代表大会负责。

第五章工作机构。

第二十三条学校工会承担以下与教职工代表大会相关的工作职责：

(三)组织教职工代表大会代表的培训，接受和处理教职工代表大会代表的建议和申诉;。

(四)就学校民主管理工作向学校党组织汇报，与学校沟通;。

选举产生执行委员会的学校，其执行委员会根据教职工代表大会的授权，可承担前款有关职责。

第二十四条学校应当为学校工会承担教职工代表大会工作机构的职责提供必要的工作条件。

第一章总则。

第一条为保障广大教职工的民主权利和合法利益，充分调动广大教职工的工作积极性和创造性，参与学院民主管理和民主监督，依据教育法、教师法、工会法等法律，制定本规定。

第二条学院教职工代表大会(以下简称教代会)是学院民主管理的基本形式，是教职工依法参与民主决策、民主管理、民主监督的有效平台，是学院听取教职工的意见和建议的重要渠道。

第三条教职工代表大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学院民主管理和监督。

第四条教职工代表大会和教职工代表大会代表遵守国家法律法规，遵循教职工代表大会的规定，正确处理国家，学院，集体和教职工的利益关系。

第二章职权。

(一)听取学院章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议;。

(五)审议学院上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;。

(六)按照有关工作规定和安排评议学院领导干部;。

(八)讨论法律法规规章规定的以及学院与学院工会商定的其它事项。

第七条学院应建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会听取的意见和建议，并合理吸收采纳;不能吸收采纳的，应当做出说明。

第八条凡依法享有政治权利，与学院签订聘任(用)合同，具有聘任(用)劳动关系的教职工意见的教职工均可当选为教职工代表大会代表。教职工代表实行任期制，任期3年或5年，可连选连任、教职工代表以教师为主体，教师代表不低于60%，并保证一定比例的青年和女教师代表。第九条教职工代表学院解除聘任(用)合同或者不称职的，原选单位可依照规定程序进行更换或撤换。

第十条教职工代表大会代表以学院，系(部)，处(、室)等为单位，由教职工直接选举产生教职工代表大会代表可以按照选举单位组成代表团(组)，并推选团(组)长。教职工代表大会代表接受选举单位教职工的监督。

(二)有权在教职工代表大会上充分发表意见和建议。有权参加教职工代表大会及其各级机构组织的各项活动。

(三)有权对学院和教代会的工作提出批评和建议，有权对提案办理情况进行询问和监督。

(四)对本单位教职工代表大会职权不落实的，有权向学院领导、上级工会和有关部门反映。

(五)因履行职责收到压制、阻扰或者打击报复时，有权向上级工会、有关部门提出申诉和控告。

(三)办事公道，作风正派，密切联系教职工群众，如实反映教职工的意见和要求;。

(五)自觉遵守学院的规章制度和职业道德准则，提高业务水平，做好本职工作。

第四章组织制度。

第十二条建立教职工代表大会制度;在该范围内行使相应的职权。

教职工代表大会代表可兼任工会会员代表大会代表，教职工代表大会可与工会会员代表大会合并召开。

第十三条教职工代表名额按教职工人数确定：代表名额不低于全体教职工20%。

第十四条学院建立教职工代表大会的制度和组织规则，定期召开教职工代表大会。

第十七条教职工代表大会每年至少召开一次，遇有重大事项，经学院党政工领导研究，或三分之一以上教职工代表提议，可以临时召开教职工代表大会。

第十五条教职工代表大会每3年或5年为一届。期满应当进行换届选举。如遇特殊情况不能如期召开，征得多数代表同意可以延期，并报上级工会备案，但延期不能超过一年。

第十九条教职工代表大会须有三分之二以上的教职工代表出席。教职工代表大会根据需要可以邀请离退休教职工等非教职工代表大会代表作为特邀或列席代表参加会议。特邀或列席代表不具选举权、被选举权和表决权。

第十六条教职工代表大会的议题，根据学院的中心工作、教职工的普遍要求，由学院工会提交学院研究确定，并提请教职工代表大会表决通过。

第十七条教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表总数半数以上通过方为有效。

第**条教职工代表大会在教职工代表大会代表中推选人员，组成主席团主持会议。主席团应当由学院各方面人员组成，其中包括学院党政工主要领导，教师代表应占多数。

第十九条教职工代表大会可根据实际情况和需要设立若干专门委员会(工作小组)，完成教职工代表大会交办的有关任务。专门委员会(工作小组)对教职工代表大会负责。

第二十条教职工代表大会根据实际情况和需要，可以在教职工代表大会中选举产生执行委员会。执行委员会中，教师代表应占多数。

教职工代表大会闭会期间，遇有急需解决的重要问题，可由执行委员会联系有关专门委员会(工作小组)与学院有关机构协商处理。其结果向下一次教职工代表大会报告。

教职工代表大会主持词

各位代表:我受幼儿园工会的委托,作为机关幼儿园第一届二次教代会主持人。

根据大会日程安排,**县机关幼儿园第一届二次教代会现在正式开幕。这次大会代表共25名。应到代表25名,实到25名,符合法定人数,可以开会。现在我向大家介绍今天到会的特邀代表:教育工会委员许友贵老师、封任辉老师;机关幼儿园前任园长曹晓虹老师;机关幼儿园前任工会主席徐学芬老师。

现在我宣布:**县机关幼儿园第一届二次教代会现在开幕。

大会第一项:请全体起立,奏《中华人民共和国国歌》,请坐下。

大会第二项:请**县教育工会委员许友贵老师讲话。

大会第三项:请幼儿园副园长李亚丽老师代表园行政致贺词。

大会第四项:请幼儿园园长皆映萍老师做《幼儿园园务工作报告》。

大会第五项:请副园长王艳琼老师做《幼儿园后勤工作报告》。

大会第六项:请幼儿园工会主席周映存老师做《幼儿园工会工作报告》。

大会第七项:请皆园长就本次教代会所征集的提案做《幼儿园提案工作报告》。

各位代表:今天早上的议程到此结束,请各位到西院合影留念。

职工代表大会的主持词

各位代表：

根据大会议程安排，此刻召开xx公司第二届职工代表大会，这天出席大会应到正式代表34名，请假名，实到正式代表名，超过应到代表三分之二，贴合法定人数，能够开会。

这次会议得到了xx集团总公司领导的高度重视，集团总公司工会主席xx-x同志应邀前来参加我们的大会，让我们以热烈的掌声对xx-x主席的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！此刻我宣布：公司第二届职工代表大会开幕。

请全体起立。

奏《国歌》。

请坐下。

一、请党支部书记xx-x同志致词。

二、请工会代主席xx-x同志作工作报告。

三、请副总经理xx-x同志作工会财务工作报告。

四、透过选举办法，请副总经理xx-x同志宣读《选举办法》（草案）。

请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决。

同意的请举手好请放下。

不同意的举手。

好透过《选举办法》。

五、请xx-x同志宣读职工代表审查。

报告。

六、请xx-x同志宣读对候选人的批复。

七、选举透过总监票人、监票人、计票人，经大会筹备小组预备会议讨论，提名xx-x同志为总监人，xx-x同志为监票人，xx-x同志为计票人。现提请大会进行讨论表决。

如有不同意见请发表（稍后）。

没有，此刻进行表决。

同意的请举手，（稍停）请放下。

不同意的请举手，（稍停）没有。

好鼓掌透过。

八、请监票、计票人清点有选举权和被选举权人数。

九、请工作人员检查选票箱。

十、请工作人员分发选票（红色为票，绿色为票）。

十一、投票（先由工作人员、主席台人员投票，而后从前向后、从左向右顺序投票）。

十二、请工作人员开箱计票。

十三、公布选举结果。

我提议让我们以热烈的掌声向新当选的两委成员表示衷心的祝贺。

十四、请代表分组讨论，休会十分钟各代表团分组审议两个工作报告（请新当选的工会委员和经费审查委员分别召开第一次委员会，推选新一届工会主席，经费审查委员会主任进行工作分工，工会委员会会议到小会议室召开，经费审查委员会会议到办公室召开）。

下面继续开会。

十五、宣布“两委”分工状况。

我提议，让我们再一次以热烈的掌声向新当选的工会主席和各工会委员会委员表示衷心的祝贺。

十六、请各位代表举手表决对两个报告的审议状况；（工会、财务）。

同意工会工作报。

告的请举手。

不同意工会工作报告的请举手。

好透过。

同意工会财务工作报告的请举手。

不同意工会财务工作报告的请举手。

好透过。

十七、请新当选工会主席xx-x讲话。

十八、请集团总公司工会主席xx-x同志讲话。

十九、请董事长、总经理xx-x同志致闭幕词。

各位代表，这天的大会在上级领导的关怀下，在全体代表的共同努力下，已经完成了大会的全部使命。

最后，请全体起立，奏《国际歌》。

请坐下，散会。

职工代表大会主持词

现在开会，天津港保税区工会第一届女职工委员会成立大会现在开始。

同志们，根据形势发展的需要，今年2月18日保税区工会正式成立。半年来全区各级工会组织认清形势、把握大局，履行职责，面对金融危机的影响，工会带领职工做出了艰辛努力，取得的成就得到了广大职工、上级领导和各界的一致认可。广大女职工在这一进程中起到了重要作用，调动广大女职工的积极性，焕发她们的聪明才智，维护她们的合法权益是今后区工会的重要工作。今天的会议将建立我区女职工委员会，确定今后的女职工工作目标，使女职工工作在促进区域经济发展和社会和谐进程中发挥至关重要的作用。

下面进行会议的第一项议程：宣布天津港保税区工会第一届女职工委员会委员、主任的建议名单。宣读前我做一下说明，根据中国工会章程，女职工委员会人选由同级工会提名或选举，为此我们第一届委员会委员均由基层推荐上报，由保税区工会常委会研究，提出委员、主任的建议名单提交大会通过。委员建议名单如下：对上述人选有异意的请举手，如无异意请大家鼓掌通过。女职工委员会主任建议人选是：保税区工会常委、经审委主任王文芳同志，对上述人选有异意的请举手，如无异意请大家鼓掌通过。

下面进行第二项议程：请新当选的保税区工会女职工主任王文芳同志宣读__年天津港保税区工会女职工委员会工作要点。

下面进行第三项议程：请天津港保税区工会主席齐兆琳同志讲话。

今天大会的主要议程到这里基本结束了，希望新当选的委员服务大局、服务女职工，尽心竭力地履行好职责，希望与会同志按照工作要点创造性地开展工作，为使我区女职工工作走在全市前列，在区域发展中彰显作用而努力。对此次大会，新闻媒体给予了高度关注，渤海早报、北方经济时报、滨海电视台、每日新报的记者到会进行采访，服务中心物业公司对会议给予了很多支持，让我们大家一并表示感谢。

我宣布，天津港保税区工会第一届女职工委员会成立大会_结束。谢谢大家!

会后还有一个小议程，由王文芳主任来主持，我想大家一定十分开心、踊跃参与。

教职工代表大会主持词

2014年1月20各位代表、同志们：下午好！

坚实地走过2013，信步走向充满希望的2014。在这继往开来之际，朝阳中学第五届教代会，经过精心准备，即将开幕了。今天大会应到教职工代表40人，因病因事请假2人，实到_______人，符合规定人数，可以开会。

下面我宣布，朝阳中学第五届第三次教职工代表大会开幕，请全体起立，奏《国歌》。

请坐下！

今天大会的议程有：

1、校长杨科鼎老师作学校工作报告；

2、副校长苗应有老师作财务工作报告；

3、工会主席汤风平老师作工会工作报告。

4、校长杨科鼎老师宣读朝阳中学职称考评方案；

5、各位代表讨论三个报告和方案，并进行表决；

6、学校党委书记杨丽萍老师作总结发言；

下面依次进行：

下面进行会议的第一项：请校长作学校工作报告，大家欢迎。对。

（以上报告有意见的请发表，没意见鼓掌通过！）。

下面进行会议的第二项：请副校长苗应有老师作财务工作报告；

(对以上报告有意见的请发表，没意见鼓掌通过！)。

下面进行会议的第三项：工会主席汤风平老师作工会工作报告对。

(以上报告有意见的请发表，没意见鼓掌通过！)。

下面进行会议的第四项：校长杨科鼎老师宣读朝阳中学职称考评方案；

下面进行会议的第五项：各位代表讨论三个报告和方案，并进行表决；

同意的请举手，人数统计：

不同意的请举手，人数统计：

弃权的请举手，人数统计：。

同意的人数为人，超过半数，方案通过；

我宣布，《朝阳中学奖励性绩效工资考核意见》经五届三次教职工大会表决通过!

下面进行会议的第六项：学校党委书记杨丽萍老师作总结发言；

现在我宣布朝阳中学第五届第三次教职工代表大会胜利闭幕，请全体起立，奏《国际歌》。

职工代表大会的主持词

尊敬的各位领导、各位代表：

上午好！

受组织委托，这天由我主持xx中学第四届第一次教职工代表大会，首先介绍在主席台就坐的领导。

到会的领导有：xx。

让我们以热烈的掌声欢迎各位领导亲临会场。

xx中学第四届第一次代表大会应到代表xxx人，实到xxx人，超过应到代表的三分之二，贴合《中华人民共和国工会法》规定，会议能够进行。

下面我宣布xx中学第四届第一次教职工代表大会开始，全体起立，奏国歌xx请坐下。

这天的大会共有8项议程：

1、由xxx代表xx中学第三届工会委员会作工作报告。

2、宣读市教育工会批文。

3、宣读候选项人简介。

4、透过工会换届选举办法，透过监票人、计票人、唱票人。

5、选举产生钦州市第四届工会委员会、经审委员会、女工委员会。

6、xxx同志组织召开第四届工会委员会第一次全会，选举产生工会主席、工会副主席、经审委主任、女工委主任。

7、新当选的工会主席xxx代表第四届工会班子讲话。

8、校党总支书记xxx同志作重要讲话。

一、此刻会议进行第一议程，请xxx同志代表钦州市第三届工会委员会作工作报告。

第三届工会委员会在市教育工会、校园党总支的领导下，团结全校教职工，为校园的教育教学工作、校园的发展做了超多的工作、做出了贡献。根据《中华人民共和国工会法》，第三届工会委员会任期已满，须进行换届选举。

二、此刻会议进行第二个议程，让我们以热烈的掌声请xxx市教育工会xxx同志宣读教育工会批文。

三、根据市教育工会批文精神，下面进行会议的第三个议程，由我来宣读候选人简介。

四、根据《中华人民共和国工会法》规定，按法定程序进行工会委员会、经审委员会、女工委员会的换届选举。下面，大会进行第四个议程，透过工会换届选举办法，透过监票人、计票人、唱票人。

1、首先透过《xx中学工会第一次代表大会工会换届选举办法》宣读《选举办法》请各位代表审议。

各位代表对本届工会换届《选举办法》有什么意见？（稍停）如果没有意见，此刻请大家进行表决，请工作人员做好点票准备，赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”），弃权的请举手，（如没有，讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。

（如果没有反对和弃权的能够宣读：“一致透过”，如有少于二分之一的代表表示反对或弃权的，能够宣布“透过”。）。

2、接下来，透过总监票人、监票人、计票人、唱票人。宣读相关人员名单。

请各位代表审议。各位代表对以上工作人员是否有异议？（稍停）如果没有意见，此刻请大家进行表决，请工作人员做好点票准备，赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”），弃权的请举手，（如没有，讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。

（如果没有反对和弃权的能够宣读：“一致透过”，如有少于二分之一的代表表示反对或弃权的，能够宣布“透过”。）。

五、下面按程序进入大会第五个议程，请各位代表按选举办法进行投票。投票顺序是：总监票人、计票人、唱票人、主席台就坐的领导、各位代表。

投完票后，大会体会15分钟，计票组工作人员立刻进行统票工作。

统票工作结束后继续开会。

下面请总监票人xxx同志宣读统票结果。

根据大会选举结果，当选xx中学第四届工会委员会名单如下：（略）；

当选经审委员会委员名单如下：（略）；

当选女工委员会委员名单如下：（略）。

让我们以热烈的掌声对当选的委员表示热烈的祝贺！

六、下面大会进行第六项议程，由_______同志组织召开第四届工会委员会一次会议，会议地点在第三会议室。请________同志组织第四届工会委员会委员到会议地点召开会议，其他代表在会场原地休息5分钟。

工会委员会一次全会结束后继续会议。

经第四届工会委员会一次全会选举产生了新一届的工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任。下面请校园党总支书记xxx同志宣布第四届工会一次全委会选举结果（并宣布xx中学工会第四届委员会成立）。

让我们以热烈的掌声对xx中学工会第四届委员会的成立表示热烈的祝贺，对当选的委员表示祝贺，对当选的主席、副主席、经审委主任、女工委主任表示热烈的祝贺！

七、下面进行会议的第七项议程，请新当选的工会主席_______同志代表第四届工会班子讲话。

八、会议进行第八项议程，请校园党总支书记xxx同志做重要讲话。

散会。

教职工代表大会主持词

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，是教职工参与学校民主管理、进行民主监督的基本组织形式。为保证教职工能正常行使合法权益，特制订此制度。

一、总则：

教代会接受学校党委(总支、支部)的领导，支持校长行使职权，维护行政指挥系统的权威;校长尊重教代会行使民主监督的权力，定期向教代会报告工作，接受教代会的检查和监督。

二、任期：

教代会每3至5年为一届，一般每年至少召开二次会议。经学校党组织、校长、学校工会委员会或三分之一以上教职工代表提议，可召开临时会议。

三、成员：

按照法律规定享有政治权利的教职工均可选为教职工代表，教职工代表实行常任制，任期3至5年，可连选连任。教师应不少于代表总数的百分之七十。

四、召开：

大会进行选举和作出决议，必须有全体代表过半数通过方为有效，教代会在其职权范围内决定的事项，非经教代会同意不得修改。

五、教代会职权：

1.定期听取校长工作报告，审议学校的办学方针、发展规划、年度工作计划、教改方案、财务预决算等重大问题，并提出意见和建议。

2.审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其它重要的规章制度。

3.审议决定学校福利费管理使用办法，教职工住宅分配方案及其它有关教职工生活福利的重大事项。

4.评议监督学校行政领导干部，并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。

六、其它：

学校工会委员会是教代会的工作机构，做好教代会闭会期间的日常工作。上级教育工会有指导、支持和维护教代会正确行使职权的责任。

第一章总则第二条学校教职工代表大会(以下简称教职工代表大会)是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。

第三条教职工代表大会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。

第四条教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。

(五)审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;。

(六)按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;。

(八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

第七条学校应当建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳;不能吸收采纳的，应当做出说明。

第八条凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。

教职工代表大会代表占全体教职工的比例，根据《**市职工代表大会条例》第四章第二十条规定决定。

第十条教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，并应当根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。

选举、更换和撤换教职工代表大会代表的程序，由学校根据相关规定，并结合本校实际予以明确规定。

(三)提出提案并对提案办理情况进行询问和监督;。

(四)就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求;。

(五)因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。

(三)办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求;。

(五)自觉遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。

第四章组织规则。

第十四条学校应当遵守教职工代表大会的组织规则，定期召开教职工代表大会，支持教职工代表大会的活动。

遇有重大事项，经学校、学校工会或1/3以上教职工代表大会代表提议，可以临时召开教职工代表大会。

教职工代表大会根据需要可以邀请离退休教职工等非教职工代表大会代表，作为特邀或列席代表参加会议。特邀或列席代表在教职工代表大会上不具有选举权、被选举权和表决权。

第**条教职工代表大会的议题，应当根据学校的中心工作、教职工的普遍要求，由学校工会提交学校研究确定，并提请教职工代表大会表决通过。

第十九条教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。

第二十条教职工代表大会在教职工代表大会代表中推选人员，组成主席团主持会议。

主席团应当由学校各方面人员组成，其中包括学校、学校工会主要领导，教师代表应占多数。

第二十一条教职工代表大会可根据实际情况和需要设立若干专门委员会，完成教职工代表大会交办的有关任务。专门委员会对教职工代表大会负责。

第五章工作机构。

第二十三条学校工会承担以下与教职工代表大会相关的工作职责：

(三)组织教职工代表大会代表的培训，接受和处理教职工代表大会代表的建议和申诉;。

(四)就学校民主管理工作向学校党组织汇报，与学校沟通;。

选举产生执行委员会的学校，其执行委员会根据教职工代表大会的授权，可承担前款有关职责。

第二十四条学校应当为学校工会承担教职工代表大会工作机构的职责提供必要的工作条件。

第一章总则。

第一条为保障广大教职工的民主权利和合法利益，充分调动广大教职工的工作积极性和创造性，参与学院民主管理和民主监督，依据教育法、教师法、工会法等法律，制定本规定。

第二条学院教职工代表大会(以下简称教代会)是学院民主管理的基本形式，是教职工依法参与民主决策、民主管理、民主监督的有效平台，是学院听取教职工的意见和建议的重要渠道。

第三条教职工代表大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学院民主管理和监督。

第四条教职工代表大会和教职工代表大会代表遵守国家法律法规，遵循教职工代表大会的规定，正确处理国家，学院，集体和教职工的利益关系。

第二章职权。

(一)听取学院章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议;。

(五)审议学院上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;。

(六)按照有关工作规定和安排评议学院领导干部;。

(八)讨论法律法规规章规定的以及学院与学院工会商定的其它事项。

第七条学院应建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会听取的意见和建议，并合理吸收采纳;不能吸收采纳的，应当做出说明。

第八条凡依法享有政治权利，与学院签订聘任(用)合同，具有聘任(用)劳动关系的教职工意见的教职工均可当选为教职工代表大会代表。教职工代表实行任期制，任期3年或5年，可连选连任、教职工代表以教师为主体，教师代表不低于60%，并保证一定比例的青年和女教师代表。第九条教职工代表学院解除聘任(用)合同或者不称职的，原选单位可依照规定程序进行更换或撤换。

第十条教职工代表大会代表以学院，系(部)，处(、室)等为单位，由教职工直接选举产生教职工代表大会代表可以按照选举单位组成代表团(组)，并推选团(组)长。教职工代表大会代表接受选举单位教职工的监督。

(二)有权在教职工代表大会上充分发表意见和建议。有权参加教职工代表大会及其各级机构组织的各项活动。

(三)有权对学院和教代会的工作提出批评和建议，有权对提案办理情况进行询问和监督。

(四)对本单位教职工代表大会职权不落实的，有权向学院领导、上级工会和有关部门反映。

(五)因履行职责收到压制、阻扰或者打击报复时，有权向上级工会、有关部门提出申诉和控告。

(三)办事公道，作风正派，密切联系教职工群众，如实反映教职工的意见和要求;。

(五)自觉遵守学院的规章制度和职业道德准则，提高业务水平，做好本职工作。

第四章组织制度。

第十二条建立教职工代表大会制度;在该范围内行使相应的职权。

教职工代表大会代表可兼任工会会员代表大会代表，教职工代表大会可与工会会员代表大会合并召开。

第十三条教职工代表名额按教职工人数确定：代表名额不低于全体教职工20%。

第十四条学院建立教职工代表大会的制度和组织规则，定期召开教职工代表大会。

第十七条教职工代表大会每年至少召开一次，遇有重大事项，经学院党政工领导研究，或三分之一以上教职工代表提议，可以临时召开教职工代表大会。

第十五条教职工代表大会每3年或5年为一届。期满应当进行换届选举。如遇特殊情况不能如期召开，征得多数代表同意可以延期，并报上级工会备案，但延期不能超过一年。

第十九条教职工代表大会须有三分之二以上的教职工代表出席。教职工代表大会根据需要可以邀请离退休教职工等非教职工代表大会代表作为特邀或列席代表参加会议。特邀或列席代表不具选举权、被选举权和表决权。

第十六条教职工代表大会的议题，根据学院的中心工作、教职工的普遍要求，由学院工会提交学院研究确定，并提请教职工代表大会表决通过。

第十七条教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表总数半数以上通过方为有效。

第**条教职工代表大会在教职工代表大会代表中推选人员，组成主席团主持会议。主席团应当由学院各方面人员组成，其中包括学院党政工主要领导，教师代表应占多数。

第十九条教职工代表大会可根据实际情况和需要设立若干专门委员会(工作小组)，完成教职工代表大会交办的有关任务。专门委员会(工作小组)对教职工代表大会负责。

第二十条教职工代表大会根据实际情况和需要，可以在教职工代表大会中选举产生执行委员会。执行委员会中，教师代表应占多数。

教职工代表大会闭会期间，遇有急需解决的重要问题，可由执行委员会联系有关专门委员会(工作小组)与学院有关机构协商处理。其结果向下一次教职工代表大会报告。

文档为doc格式。

教职工代表大会主持词

尊敬的各位领导、各位代表：

春回大地，万物复苏。经过学校工会以及其他处室的精心准备和认真组织，今天，我们共同迎来了莒县第四中学六届三次教职工代表大会的隆重召开。首先，我代表学校党总支和行政，对这次会议的召开表示热烈地祝贺！

一年来，在上级领导的关心支持、大力指导，在学校的正确领导下，全校师生团结协作，求真务实，学校的各项工作取得了显著的成绩。本次会议既是对以往各项工作的总结梳理，也是对今后工作的展望、部署，希望各位代表本着对学校负责的精神，树立高度的使命感和责任感，认真履行职工代表应尽的职责，畅所欲言，建言献策，群策群力开好这次大会。

出席今天会议的领导有：县政府教育督导室主任、县教育局副局长于兴忠同志、学校领导班子成员，按照会议安排，参加这次会议的正式代表95人，列席代表8人，特邀代表9人，他们是学校退休离岗的老领导和股级以上干部。

在这里，对各位领导和代表的到会，表示热烈地欢迎和衷心地感谢！

六届三次教职工代表大会应到代表95人，实到代表人，超过代表人数的三分之二，可以举行大会。

本次大会共分成三个阶段：第一阶段大会开幕式；第二阶段各工会小组分头进行讨论；第三阶段闭幕式。

现在开始第一阶段的会议。

大会进行第一项：全体起立，奏国歌。（请坐下）。

大会进行第二项：请许主任致开幕词。

大会进行第三项：请于局长讲话（大家欢迎）。

大会进行第四项：请盛校长作学校工作报告（大家欢迎）。

大会进行第五项：请徐校长作工会工作报告。

大会进行第六项：请鲍xx科长作财务工作报告。

大会进行第七项：请钱主任解读绩效考核办法修改说明。

第一阶段的会议内容已经完成。

接下来是第二阶段的会议内容，各工会小组讨论。

各小组讨论的地点安排：1-4组在多媒体教室，一组在2、3排，二组4、5排，三组6、7排，四组8、9排；5-7组在二楼会议室。

在小组讨论环节，各代表要对《学校工作报告》、《学校工会工作报告》、《学校财务工作报告》、《绩效考核办法修改说明》和提案解答报告进行审议。工会小组组长要对代表们的发言做好记录，整理汇总好，在第三阶段的会议上要进行发言。

再集合的时间是（讨论时间为30分钟），下面分组进行讨论。

下面开始分组讨论。

各位代表，现在开始第三阶段的会议。

会议进行第一项，请各工会小组组长汇报讨论情况。

（各工会小组组长发言）。

会议进行第二项，民主评议领导干部。请发放民主评议表，各位代表要根据要求认真填写。

请把填写好的民主评议表收起来。

会议进行第三项，大会表决。

教职工代表大会主持词

第五条学校工会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。全体教职工在学校党支部、行政领导下，积极参与学校的改革，充分发挥教代会的民主决策、民主管理、民主监督作用。学校工会委员会承担下列工作任务：

2.主持教代会的筹备和会议的组织工作。

3.承担教代会前期教师建议、代表议案的形成等筹备工作。

4.督促检查大会决议和决定的执行与落实。

5.对教代会代表进行培训，提高教职工代表的素质。

6.完成教代会交给的其它任务。

第五章教代会的筹备与召开。

第六条教代会的筹备。

1.换届时，制定出席会议的正式代表、特邀代表、列席代表名额分配;代表条件、选举办法、代表小组划分等方案。

2.经全体教职工会议通过后，公布代表名单，并对代表进行培训。

3.征集大会提案，并对提案进行归纳、整理、审查、立案。

4.将需提交代表大会讨论、审议、通过或决定的文件在会前10天印发给教职工代表，广泛征求代表意见的基础上进行修改完善。

5.提出大会主席团组成人员推荐名单(换届时)和选举办法。

6.拟定大会日程、议程。

7.制定会议经费预算。

8.教代会主席团负责人向党支部报告教代会筹备工作情况。

9.由党支部批转工会关于召开教代会的报告。

10.学校工会于会前两周将学校召开教代会报告表上报集团教育工会和区教育工会备案，经批准后召开教代会。

第七条教代会代表。

一、教代会代表的产生。

1.按照国家法律规定享有政治权利的教职工，均可当选为教代会代表。

2.教代会代表名额为全体教职工的25%。

3.教代会代表选举办法：教代会代表采用以备课组和各行政小组为工会小组，小组推荐候选人，工会委员会和行政会审查，经全体教职工大会举手通过，由工会组织将教代会代表登记存档。

4.教代会代表要体现代表性和群众性，代表中应有教师、组长、校级干部、职工，其中教职工代表应占80%以上。代表分布考虑职称、年龄、学历、党派等因素。设列席代表(党、政、工、团、年级部主任、教研室主任、民主党派人士)和特邀代表(退休的学校党政领导及有社会影响的教师)等。

5.教代会代表实行常任制，每届改选一次，可以连选连任。

6.教代会代表对教职工负责。教职工有权监督或按照一定程序撤换代表。

二、教代会代表的职责。

1.在教代会召开前，要主动深入到教职工中去，听取大家意见，做好提案征集工作。

2.在教代会开会期间，有选举权、被选举权和表决权;参加各项议题的讨论，充分发表意见。

3.征集教职工意见及建议，进行审查、分类，填写提案表。

4.在教代会闭会期间，受教代会委托，可参加学校执行教代会决议、决定和提案落实情况的检查。

5.教代会代表行使民主权利，学校各部门不得阻挠。

三、教代会代表的义务。

1.学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，坚持社会主义办学方向，自觉遵守国家的法律、法规，贯彻执行党的教育方针，不断学习提高思想政治觉悟、业务水平和参与民主管理的能力。

2.密切联系群众，代表、维护教职工合法权益，如实反映教职工的意见和要求。积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻教代会的决议，完成好教代会交给的各项任务，做好教职工的工作。

3.模范遵守《中小学教师职业道德规范》和学校的规章制度，提高业务水平，做好本职工作。

四、教代会代表出现下述情况的应报学校教代会主席团备案，并予以调整。

1.在任期内调离本校或退休的，其代表资格自行中止。

2.被开除或留用察看的，其代表资格自受处分之日起即行停止。

3.一年以上不能参加大会活动的教代会代表，其代表资格不予保留。

4.失去群众信任的，由原工会小组向学校工会组织提出撤销其代表资格的申请，经同意后，由原选举部门进行重新选举。

五、教代会代表的'增补、调整。

因各种原因造成教职工代表缺额的，按照缺额数和代表性进行补选，其程序是：

1.原教研室向学校工会组织提出申请。

2.经教代会主席团研究同意后，原选举工会小组按照选举程序进行选举，并将选举结果报学校工会。

3.审查同意后，填写教职工代表登记表，并向下次教职工代表大会报告增补及调整情况。

六、教代会的列席代表和特邀代表。

1.教代会根据需要，设列席代表和特邀代表。特邀代表一般是原校党政领导、民主党派、离、退休教职工代表等;列席代表一般是未被选为正式教代会代表的学校党、政、工、团主要领导和中层干部等。

2.列席代表或特邀代表有发言权，但没有表决权、选举权和被选举权。

第八条教代会提案。

一、概述。

1.教代会提案是教代会代表在广泛征集教职工意见、调查研究的基础上，就学校的改革和发展及教职工普遍关心的问题，按照规定程序，提请教代会讨论、处理的意见和建议。

2.教代会提案工作是教代会行使参与学校民主管理和民主监督职能的一项重要工作，是进一步促进学校内部管理体制改革和学校决策民主化、科学化的重要渠道，是教代会代表履行职责、行使民主权利的一项重要内容，是广泛调动教职工积极性，激发教职工主人翁责任感，群策群力建设发展好学校的重要途径。

二、提案小组。

1.提案小组是教代会设立的提案工作专门机构。提案小组由大会秘书组担任。

2.提案小组职责。

(1)制订年度提案工作计划。

(2)组织和征集提案。

(3)审理各代表的提案初审后交主席团。

(4)检查提案的落实，督促承办部门认真办理提案，及时向提案人答复、通报，并征集提案人对处理结果的意见。

(5)向教代会作关于提案征集、审理及落实情况的报告。

(6)评选优秀提案。

三、提案征集的要求。

1.提案人须是本届教代会代表，其中1位代表为提案人，另有3位以上的代表为附议人，并需亲自签名。

2.提案人在撰写提案时，需用统一印发的提案表格，一事一案，建议具体，书写清楚，一式两份。(提案表见附件一)。

3.提案内容：代表可以对涉及学校改革与发展全局的工作提出具体建议，也可以对教职工普遍关心的其他重要事项提出意见。

4.提案征集时间。

(1)每年召开教代会前征集一次。

(2)征集起止时间一般在大会召开前一个月开始，并限定截止日期。具体要求由提案小组书面通知，超过规定截止时间收到的提案只作一般性意见和建议处理。

四、提案的审理。

1.提案人将提案表交到提案小组。

2.提案小组对征集的提案进行审理，决定各项提案立案与否。对合格的提案进行立案、编号、登记造册，签署处理意见。

3.由提案小组汇总情况，负责向大会主席团汇报，并向大会作《关于提案征集和立案情况的报告》。

五、提案的办理、答复、落实、反馈。

1.大会闭幕后，提案小组召开会议布置提案落实工作。提案表由校分管领导签署意见后交相关职能部门处理。

2.重视教代会提案，保证提案办理质量。

(1)提案办理要有部门领导分管，专人负责，健全制度，严格程序。

(2)对涉及两个或两个以上部门协同办理的提案，承办部门与协办部门应积极配合，主动协商解决。

(3)提案处理要认真负责，注重实效。凡有条件解决的，要及时落实;因条件所限一时不能解决的，要列入规划，创造条件，逐步落实;确实无法解决的，要如实地说明理由，解释清楚。

3.立案两个月内(寒暑假除外)，承办部门必须向提案人作出“正在(已经)落实”、“暂缓落实”、“无法落实”等明确答复，并将提案表交提案小组。

4.提案小组向提案人征询对提案处理的反馈意见，并向教代会报告。

教代会大会主席团是大会的领导机构。在党组织领导下开展工作，实行常任制。主席团要坚持民主集中制，实行集体领导，每次大会设执行主席。

一、主席团工作职责。

1.组织、主持大会期间的各项活动。

2.听取、讨论各代表团对各项议案的审议意见，对议案进行修改。

3.草拟大会决议和决定。

4.处理大会期间的其它重要问题。

二、主席团成员的产生。

1.主席团成员必须是教代会正式代表。

2.主席团成员中应有学校党、政、工、团主要负责人和高级教师及其他人员。

3.主席团组成人员推荐名单提交教代会预备会议通过。

三、大会秘书组。

大会设秘书长一人，副秘书长一至二人，秘书长由工会负责人担任，兼管提案小组工作。

第十条教代会预备会议主要议程。

教代会预备会议由上届主席团负责人主持，全体教代会正式代表参加。

1.听取本次教代会筹备情况的报告。

2.通过代表资格审查报告(换届时)。

3.听取代表增补情况的说明，并表决通过。

4.通过大会议程。

第十一条教代会会议的主要议程。

1.校长做工作报告(每学年一次)。

2.校级干部工作述职、主任级干部书面总结(每学年一次，印发给教代会代表)。

3.教代会代表民主评议学校干部(民主评议表见附件二)。

4.必要时，学校行政相关负责人作专题报告。

5.由工会主席或教代会主席团负责人就上次教代会决议、决定的落实及提案的处理等情况向大会做出工作报告。

6.就会议报告、议案进行讨论和审议。

7.对代表提案做出回复。

9.对决议、决定进行表决，并宣布结果。

第十二条教代会的决议、决定。

一、决议、决定的内容。

—般包括：决议、决定的时间，教代会的届次，决议、决定的事项，大会对决议、决定的意见和表决结果等。

二、决议、决定的形成。

1.大会主席团根据对各项议题的审议情况起草决议、决定草案。

2.将决议、决定草案交各代表讨论，征求意见。

3.大会主席团集中讨论意见，对决议、决定进行修改。

4.教代会对各项决议、决定进行表决。

5.由大会主席团执行主席宣布各项决议、决定的表决结果。

三、决议、决定的实施。

1.学校各部门要认真对待教代会的决议、决定，经校长同意后，认真执行。

2.应对决议、决定实施过程中存在的问题，向校长汇报，并提出修改意见。

3.对教代会决议、决定的执行情况，应由教代会主席团负责人在下次教代会上进行汇报。

四、决议、决定的修订。

在教代会决议、决定的执行过程中，须经过以下程序：

1.由校长或负责人向教代会提出修改决议、决定的建议。

2.召开教代会主席团会议，对修改意见进行研究，并做出相应决定。

3.对涉及面广，与教职工切身利益关系重大的事项，在有二分之一以上教代会代表同意召开教代会临时会议的情况下，召开会议进行讨论，并就修改内容进行表决，同时做出新的决议、决定。

第六章教代会的组织领导机构。

第十三条大会期间的领导机构是教代会大会主席团(见上述教代会大会主席团)，主席团要坚持民主集中制，实行集体领导。

第十四条在教代会闭会期间，由教代会大会主席团，负责协商处理临时出现的重大问题。

第七章教代会文书档案。

第十五条建档原则。

1.教代会存档的文书资料必须有参考价值，并保持文书资料的本来历史面貌。

2.文书资料要齐全、完整。

3.按先后顺序，分门别类。

4.把每届次的文书资料分别组合成卷。

5.教代会全程的影像资料。

第十六条建档范围。

1.涉及教代会工作的上级文件、批复、讲话稿。

3.教代会的组织机构、成员及出席大会的人员名单。

4.教代会的文件、讲话资料、记录笔。

5.教代会的决议、决定。

6.民主评议领导干部的资料。

8.教职工代表或者专门工作小组检查、质询等日常民主管理活动记录。

9.学校报送的有关教代会的文件、请示、报告。

10.教职工代表来信、来访的接待资料及处理结果。

11.与教代会有关的其它资料。

第十七条档案管理。

1.所有资料整理归档后，交档案室，由学校档案室专人管理。

2.按学校档案室接收、查阅、保密、移交等档案管理条例执行。