领导扶贫心得体会短句（实用16篇）

在这个过程中，我不断总结经验，发现了很多有用的心得。以下是小编整理的一些心得体会范文，供大家参考和借鉴。

党员领导扶贫心得体会

扶贫工作是党的一项重要使命，也是党员领导干部的责任。作为党员领导干部，我们在参与扶贫工作的过程中，积累了一些心得体会。以下是我对党员领导扶贫工作的心得体会的总结。

首先，我们要树立正确的扶贫观念。扶贫工作不仅仅是为贫困群众提供物质帮助，更需要解决他们的根本问题。正如习近平总书记所指出的，“要始终坚持以人民为中心的发展思想，贫困人口脱贫致富是当地党委政府的重要职责，是改革发展的重要目标。”因此，我们要深入贫困地区，与贫困群众打成一片，了解他们的真实需求，帮助他们实现全面发展，摆脱贫困。

其次，我们要加大政策宣传力度。贫困地区的群众对一些扶贫政策的了解程度有限，我们作为党员领导干部需要主动宣传政策，让贫困群众了解到国家对扶贫工作的高度重视和扶贫政策的利好。我们可以通过发放宣传材料、组织宣讲会等方式，让贫困群众了解到扶贫政策的详细内容，并解答他们的疑虑，让他们真正受益于政策的实施。

第三，我们要制定具体的扶贫计划。作为党员领导干部，我们要根据贫困地区的实际情况，制定出具体可行的扶贫计划。这包括了解当地的产业优势，开展产业扶贫；了解当地的教育状况，开展教育扶贫；了解当地的医疗条件，开展医疗扶贫等等。只有制定出具体可行的扶贫计划，才能真正解决贫困地区的问题，让贫困地区的群众获得实实在在的改变。

第四，我们要推动扶贫工作的深入开展。贫困地区的扶贫工作常常面临一些困难和阻力，如基础设施薄弱、交通不便等等。作为党员领导干部，我们要勇于担当，积极推进扶贫工作的深入开展。我们可以亲自前往贫困地区考察，了解当地的具体情况；我们可以搭建平台，促进贫困地区与外界的对接，吸引更多资源和项目投入到贫困地区；我们可以加强对扶贫工作的监督，确保扶贫工作的落地效果。只有积极推动扶贫工作的深入开展，才能真正改变贫困地区的面貌。

最后，我们要保持工作的坚持和耐力。扶贫工作是一项长期而艰巨的任务，我们不能只做一些表面功夫，而要坚持下去，保持耐心和恒心。我们要密切关注扶贫工作的进展，及时总结经验和问题，不断完善工作。我们要不断提升自己的能力和素质，提高扶贫工作的实效。只有经过长期的坚持和努力，我们才能真正促进贫困地区的发展和脱贫致富。

总之，党员领导干部在扶贫工作中要树立正确的观念，加大政策宣传力度，制定具体可行的扶贫计划，推动扶贫工作的深入开展，保持工作的坚持和耐力。只有这样，我们才能真正做好扶贫工作，为贫困地区的群众带来实实在在的好处。同时，我们也要不断学习、提高自己的能力和素质，为党和人民的事业贡献自己的力量。

领导扶贫心得体会

扶贫工作一直是中国国家的一项重要任务，也是实现全面小康的关键步骤。在扶贫工作中，领导的作用不可忽视。他们担负着督促、指导地方扶贫工作的责任。但是，领导如何才能更好地开展扶贫工作呢？在此笔者结合自己的经验与体会，谈一谈领导扶贫的心得体会。

第二段：倾听与了解。

扶贫工作首先要深入了解贫困户的实际情况，扶贫的针对性也应该更加明显。为此，在工作中首先要做到倾听与了解。领导应该勇于承担起了解扶贫情况的责任，走进困难户家中，亲自听取其生产生活的困难。通过此方式，领导不仅可以掌握贫困户的基本信息，更可以了解其生产生活的细节，从而更好地制定相关政策及帮扶计划。

第三段：全面认识帮扶对象。

作为领导，还需要在帮扶对象上进行全面认识，不仅仅是从贫困户脱贫的角度考虑，还要从长远发展的需求出发，更好地实现脱贫致富。领导可以考虑结合当地经济发展的实际情况，探索有效的扶贫模式。作为帮扶对象，贫困户需要更多的关注和支持。领导在帮扶过程中应该积极为贫困户提供必要的帮助和支持，以此帮助他们摆脱贫困。

第四段：鼓励和引导。

领导在扶贫工作中还需要鼓励、引导贫困户转变观念，积极参与发展和帮扶。在帮扶过程中，领导可以鼓励贫困户积极融入当地的社会和经济生活中，参与到产业特色发展中去，通过发挥个人的特长和优势，创造有价值的应用价值，实现与生产、发展和财富的对接。领导还可以通过介绍其他成功脱贫户的经验，让贫困户产生斗志和信心，从而更好地融入社会和经济生活之中。

第五段：将扶贫工作持续下去。

最后，领导应该把扶贫当做长期性任务，确保帮扶对象的真正脱贫。这也需要管理工作的持续性、激励措施的持续性、政策支持的持续性及承诺责任的持续性。领导应该尽力为扶贫工作注入长久的力量，认真贯彻国家的扶贫政策，将扶贫工作落到实处，让贫困户真正受益，呈现出较好的发展和成长状况，走向脱贫致富之路。这也是领导扶贫工作所必须践行的核心精神。

结尾：

领导扶贫是社会性群体工作中的一个重要组成部分。仅仅通过行为践行扶贫精神已不足以支撑领导扶贫工作的持续发展；需要向其中注入合理性、规范性、长期性及科学性等因素。总的来说，扶贫是一个重大的社会责任和民族使命，领导扶贫应该在不断完善的基础上，以踏实、认真、创新的态度，真正助力脱贫工作的成功实现，奉献光芒，为人民作出更大的贡献。

领导扶贫

扶贫工作一直以来都是社会发展的重要任务，而领导者在扶贫工作中的作用尤为关键。作为一个扶贫干部多年来，我深深体会到了领导者在扶贫工作中的重要性和影响力。在扶贫工作中，领导者需要具备一定的素质和能力，同时也需要发挥自身的领导作用。在接下来的文章中，我将分享我在领导扶贫工作中的心得体会，并阐述领导者在扶贫工作中的重要职责和角色。

一、明确目标和方向。

成功发起和实施扶贫行动，首先需要明确明确目标和方向。领导者要敢于面对现实，勇于承担责任，并制定清晰的扶贫目标。同时，领导者也要综合考虑各方面的因素，制定科学合理的施策方案。在这一过程中，领导者需要有敏锐的洞察力和决策力，能够识别和分析问题，并能将问题转化为明确的目标和方向，为全体扶贫干部和群众提供明确指引。

二、激发干部和群众的主动性和积极性。

扶贫工作需要广大干部和群众的积极参与和努力。作为领导者，我们要善于激发干部和群众的主动性和积极性，鼓励他们发挥主观能动性。我们要为他们创造一个积极向上的工作氛围，鼓励他们提出自己的想法和建议。同时，我们也要提供必要的培训和支持，帮助他们提高技能和能力。只有让广大干部和群众真正感受到扶贫事业的重要性和意义，才能够真正推动脱贫工作的顺利进行。

三、注重思想引领和文化建设。

在扶贫工作中，思想引领和文化建设同样至关重要。领导者除了要解决物质上的困难，还要关注干部和群众在思想和文化层面的发展。我们要积极引导他们树立正确的价值观和人生观，塑造积极向上的精神风貌。同时，我们也要注重文化建设，建立一系列符合扶贫工作特点的文化制度和文化氛围，使扶贫工作真正成为一种价值导向和精神追求。

四、加强合作和沟通。

扶贫工作需要多方合作和共同努力。作为领导者，我们应该主动加强与相关部门和机构的合作和沟通，形成合力。我们要具备团队协作的能力，善于发现并利用不同方面的资源，形成合作共赢的局面。同时，我们也要注重与干部和群众之间的沟通和交流，及时了解他们的需求和问题，以更好地解决他们的困难和挑战。

五、加强监督和评估。

领导扶贫工作不仅是推动工作的进行和落地，更是要对工作进行监督和评估。我们要建立健全有效的监督制度，对各项工作进行定期检查和评估。只有通过监督和评估，才能够及时发现问题和不足，并采取相应的措施加以解决。这不仅可以确保扶贫工作的推进顺利进行，也可以为下一阶段的工作提供经验和借鉴。

通过以上心得体会，我深刻认识到领导者在扶贫工作中的重要性和责任。作为领导者，我们需要在明确目标和方向、激发干部和群众的积极性、注重思想引领和文化建设、加强合作和沟通、加强监督和评估等方面加以努力。只有这样，才能够推动扶贫工作顺利进行，让更多的贫困人口早日走上脱贫致富的道路，实现全面小康的目标。

扶贫领导心得体会

第一段：引言（100字）。

扶贫工作是党和政府的重要任务，需要领导干部具备专业知识和良好的领导能力。在我担任扶贫工作领导的过程中，我深受启发和感动，积累了一些心得体会。以下将从明确目标、科学安排、精准扶贫、推动发展和加强组织五个方面分析。

第二段：明确目标（300字）。

扶贫工作的首要任务是明确目标。作为扶贫工作的领导，要根据实际情况制定明确的目标，明确责任和任务，并将其转化为具体的行动计划。例如，我们在山区开展扶贫项目时，明确了将实施产业扶贫、教育扶贫和健康扶贫等具体措施，帮助贫困户脱贫致富。同时，我们要根据实际情况不断调整目标，确保扶贫工作达到预期效果。

第三段：科学安排（300字）。

科学的安排是推动扶贫工作的关键。作为领导，我们要根据实际情况制定科学的工作计划，合理分配资源，最大限度地发挥扶贫资金的效益。我们必须切实关心和照顾到贫困地区的各个方面，包括农田水利、交通运输、医疗卫生、教育等等。为了确保工作的顺利进行，我们积极发挥自己的优势，与相关部门进行有效沟通和协调。

第四段：精准扶贫（300字）。

精准扶贫是扶贫工作的核心，也是最具挑战性的部分。我们必须在全面掌握贫困地区的情况的基础上，采用精准的手段和方法，找出真正贫困的人口，并帮助他们脱贫致富。为此，我们不仅要购买可靠的贫困线数据，还要定期进行实地调研。我们要了解每个贫困户的实际情况，根据不同情况制定个性化的扶贫计划，例如通过发展特色产业、提供技术培训等方式，帮助他们增加收入，改善生活质量。

第五段：推动发展和加强组织（300字）。

推动发展和加强组织是实现扶贫目标的重要手段。领导干部要积极引导贫困群众树立自立自强的意识，推动贫困地区的经济发展，提高他们的生产能力和竞争力。此外，我们还要加强组织和人员培训，提高扶贫工作的整体水平。通过提供培训课程、知识分享会等方式，帮助扶贫干部提高业务素质和专业能力。

结尾：扶贫工作任务艰巨，但只要我们明确目标、科学安排、精准扶贫、推动发展和加强组织，扶贫工作就能够取得显著成效。希望广大领导干部能够加倍努力，为实现全面建设小康社会的目标贡献自己的力量。我坚信，在党和政府的正确领导下，贫困地区的发展将取得更加辉煌的成就。

扶贫领导心得体会

随着我国经济的快速发展和社会的进步，扶贫工作成为了我们面临的一个重要课题。作为扶贫工作的领导干部，不仅需要具备丰富的理论知识和实践经验，更需要有一颗充满责任心和使命感的心。在长时间的扶贫工作中，我逐渐领悟到了一些心得体会，下面我将结合实际工作经验，就“扶贫领导心得体会”这一主题进行探讨。

首先，扶贫工作要带有坚定的信念和责任感。在扶贫工作中，往往会遇到种种困难和挑战，有时甚至会让人感到无助和沮丧。但作为领导干部，我们不能被困难所压倒，要时刻坚持以人民为中心的发展思想，坚定扶贫的信念，为贫困地区的人民奋斗到底。只有在具备信仰和使命感的驱动下，才能克服困难，不断前行。

其次，扶贫工作要注重精准和长久性。精准扶贫是当前扶贫工作的重要任务，也是实现脱贫目标的关键。只有真正了解贫困地区的实际情况和贫困人群的需求，才能采取有针对性和有效的帮扶措施。而对于长久性，扶贫工作不能仅仅停留在应急和短期救助上，而是要注重发展和提升贫困地区的整体扶贫能力，使之摆脱贫困，实现可持续发展。

再次，扶贫工作需要有科学的策略和方法。在扶贫工作中，不能只凭经验和直觉，而应该注重科学分析和策略规划。正确认识贫困原因，找准解决问题的切入点和突破口，制定可行的计划和目标。同时，要注重实践和创新，不断总结经验，完善扶贫工作的方法和手段，提高扶贫的针对性和有效性。

此外，扶贫工作要加强组织协调和资源整合。扶贫工作是一个复杂的系统工程，需要多部门的协作和资源的整合。只有各级干部能够加强沟通和协调，形成合力，才能更好地推进扶贫工作。同时，要注重优化资源配置，防止重复投入和资源浪费的现象，实现资源最大化的利用效益。

最后，扶贫工作要注重培养当地的发展主体。在扶贫工作中，我们不仅要为贫困地区提供物质和经济上的帮助，更重要的是培养当地的发展主体，增强贫困地区的内生动力。因此，我们要注重扶贫人员的培训和能力建设，让他们能够主动参与到扶贫工作中，发挥自身的创造力和主动性。

总之，作为扶贫工作的领导干部，我们应该充满责任心和使命感，注重精准和长久性，科学合理地制定策略和方法，加强组织协调和资源整合，培养当地的发展主体。相信只要我们能够坚定信念，不断总结经验，在实践中不断完善自己，就一定能够为贫困地区的脱贫事业做出自己的贡献。通过我们的共同努力，相信在不久的将来，贫困将不再存在，我们的国家将实现共同富裕的目标。

扶贫领导心得体会

扶贫工作是我国长期以来的重要任务，近年来，扶贫工作取得了显著的成效。作为扶贫工作的领导者，我们深感责任重大，更加深入理解扶贫工作的意义和挑战。在这个过程中，我们不断总结经验，积累了一些心得体会。

第二段确定目标。

扶贫工作的第一个关键是明确目标。我们深入基层调研，了解全面的贫困情况，分析原因，制定具体可行的扶贫目标。只有明确具体的目标，我们才能有针对性地采取措施，帮助贫困地区摆脱贫困。

第三段落实措施。

明确目标后，我们需要落实具体的扶贫措施。首先，我们要制定科学的扶贫计划，包括资金的投入、技术的支持、人力资源的调配等。其次，我们要加强扶贫项目的监督和评估，确保资源的有效利用。同时，我们还要加强宣传，提高贫困地区居民的参与度和获得感，激发他们摆脱贫困的内生动力。

第四段加强组织建设。

扶贫工作需要良好的组织建设来支撑。我们要建立健全的工作机制，在各级各部门之间形成合力，共同推动扶贫工作。同时，我们要加强培训和学习，提高扶贫工作者的能力水平。在组织建设方面，我们还要积极引导社会力量的参与，形成合力，共同推动脱贫攻坚。

第五段持之以恒。

扶贫工作是一项长期、艰苦的任务，我们必须持之以恒。无论遇到什么困难和挑战，我们都要坚持不懈地推动扶贫工作。同时，我们要保持清醒的头脑，及时总结经验，调整策略，不断提高扶贫工作的质量和效果。只有坚持不懈的努力，我们才能让更多的贫困地区的人民过上幸福的生活。

结尾。

扶贫工作是一项充满挑战的任务，但也是一项值得投入的事业。作为扶贫工作的领导者，我们深知其重要性，努力总结经验，不断提高工作水平。相信在各级各部门的共同努力下，我们能够取得更好的成效，让贫困地区的人民过上更加美好的生活。

领导扶贫

每个国家都面临着贫困问题，而领导者扮演着关键的角色来解决贫困和扶贫问题。领导者的态度、决策和行动对于扶贫工作的成效至关重要。在我担任领导职务期间，我亲身参与了扶贫工作，并积累了一些心得体会。本文将分享这些体会，以期能够启发其他领导者在扶贫工作中取得更好的成果。

第一段：了解贫困本质。

在领导扶贫的过程中，首要重要的是要了解贫困的本质。贫困问题通常是由多种因素共同作用构成的，例如经济条件、医疗水平、教育机会等等。在面对复杂的贫困现象时，领导者应该通过多种方法进行研究和调查，以全面了解贫困的来源和本质。只有深入了解了贫困的根源，才能制定出科学合理的扶贫政策和措施。

第二段：激发全社会参与。

扶贫不是一个人或一个团队的事情，而是需要全社会的共同努力。作为领导者，我们必须激发全社会的参与，并积极引导各个方面的力量参与到扶贫工作中来。通过组织各类扶贫志愿者、倡导企业社会责任、鼓励民间捐助等方式，可以动员更多的人参与到扶贫工作中来。而全社会的参与不仅可以为贫困地区提供更多资源支持，还能够凝聚起更多的力量，达成共同目标。

第三段：注重实施效果。

扶贫工作需要注重实施效果。作为领导者，我们必须确保制定的扶贫政策和措施能够有效地落地实施，并产生实实在在的效果。只有将制定的计划落实到实处，才能够真正帮助到贫困地区的人们。在实施过程中，我们需要及时跟进情况，解决可能出现的问题，并根据实际情况进行调整和改进。通过不断完善实施机制，我们能够更好地推动扶贫工作的开展。

第四段：关注可持续发展。

扶贫工作不能仅仅是一时的救济措施，更需要关注可持续的发展。作为领导者，我们应该努力打破贫困地区的发展瓶颈，帮助当地人民脱贫致富。这包括通过基础设施建设、产业发展、教育培训等手段提升当地的发展能力和竞争力，让他们有持续发展的动力。同时，我们也需要与其他地区和国际机构进行合作，争取更多的支持和资源。

第五段：不断改进和学习。

在领导扶贫过程中，我们需要不断改进和学习。扶贫是一个复杂的问题，没有定式的解决方法。作为领导者，我们应该保持谦虚和开放的态度，倾听各方意见和建议，并不断调整和改进我们的工作方法和策略。通过不断的学习和积累，我们能够提高解决贫困问题的能力，为实现全面扶贫贡献自己的力量。

总之，领导者在扶贫工作中扮演着至关重要的角色。他们需要了解贫困的本质、激发全社会参与、注重实施效果、关注可持续发展，并不断改进和学习。只有在这些方面取得平衡和突破，我们才能够更好地解决贫困问题，为社会的进步与发展做出贡献。我们每一个领导者都应该自觉地承担起这一责任，努力为贫困地区的人们带来更好的生活。

领导扶贫

近年来，我国在脱贫攻坚方面取得了令全世界瞩目的成就。作为一名基层工作的领导干部，我深入贫困区域参与扶贫工作，深切地感受到了领导扶贫的重要性和挑战。通过这段时间的实践，我有了一些心得体会，认为领导扶贫需要坚定信念、创新思路、注重执行、强化调研和关注可持续发展。下面我将从这五个方面，逐一阐述我的体会。

首先，领导扶贫需要坚定信念。贫困是一个复杂而长期的问题，解决起来并非易事。在这个过程中，领导者要时刻坚定信念，深信自己的目标和努力是有意义的。同时，要做好意识形态工作，加强团结引导，确保全体扶贫工作人员的思想统一、行动统一，形成强大的合力。在我所在的村子里，我们组织了一场主题为“砥砺奋进、感恩奉献”的讲座，邀请了一些曾经的贫困户分享他们脱贫的经验，激励大家共同坚定信心，积极投身到扶贫工作中去。

其次，领导扶贫需要创新思路。贫困现象虽然普遍，但每个地方的情况和原因并不完全相同。因此，扶贫工作必须根据地方的实际情况来制定具体的方案。作为领导者，要善于倾听和引导群众的意见，尊重他们的建议，并根据实际情况灵活调整扶贫方略。例如，在我们村里，由于土地资源匮乏，农民的收入主要依靠务农，但是由于技术和资金等问题，他们的收益并不高。因此，我们组织了一次技术培训，引进了高效的农业生产技术，并为他们提供了一定的资金支持，帮助他们科学种植和销售产品。通过这些措施，许多贫困户的生活逐渐改善。

再次，领导扶贫需要注重执行。制定出好的扶贫方案只是第一步，真正的难点在于把这些方案付诸实施。作为领导干部，应当带头参与并推进扶贫工作的具体落实。在过去的实践中，我发现有时候工作组员的积极性不高，于是我主动亲自走访贫困户，了解他们的实际情况，并给予他们帮助和鼓励。同时，我们还建立了扶贫工作考核机制，对工作组成员的工作进行定期检查和评估，确保扶贫任务能够圆满完成。

第四，领导扶贫需要强化调研。扶贫工作需要由浅入深、有的放矢，只有深入了解贫困户的实际情况，才能制定出真正适合他们的脱贫方案。因此，领导者要注重走访，为贫困户提供实际帮助的同时，收集他们的意见和建议。在我们村里，我不定期地组织走访活动，了解贫困户的困难和需求，并根据他们的反馈进行相应的调整和改进。这样不仅提高了扶贫效果，也增强了贫困户对我们工作的认可和信任。

最后，领导扶贫需要关注可持续发展。解决贫困问题并不仅仅是提供物质上的帮助，更重要的是让贫困户能够获得持续的发展机会，改变自己的命运。因此，我们要注重产业转型和人才培养，推动贫困地区的经济发展。在我的工作中，我积极推进当地农产品的品牌化和市场销售，通过合作社等机制，帮助农民将产品打开市场。同时，我们还鼓励贫困户积极参与技术培训和职业技能提升，提高他们的就业能力和创业素养。

总之，领导扶贫是一项挑战而艰巨的任务，但也是一项充满意义的事业。通过不断地实践和总结，我认为，要做好这个工作，我们必须坚定信念、创新思路、注重执行、强化调研和关注可持续发展。只有这样，我们才能让更多的人早日摆脱贫困，让我们的社会更加美好。

领导扶贫心得体会

作为一名领导，参与扶贫工作是我们义不容辞的责任，也是广大贫困地区群众的期盼。经过多年的实践和经验积累，我深刻认识到，领导扶贫需要具备正确的思想引领、科学的策略规划、有效的组织协调、细致的服务管理以及坚强的落实执行等方面的才能和能力。

一、正确的思想引领。

扶贫工作是全面建设小康社会的重要组成部分，其核心是要贫困地区群众过上幸福美好的生活。领导要有明确的思想引领，正确解读和把握党的扶贫政策，深入贫困地区去深入了解当地的实际情况，找准脱贫工作的切入点。同时，明确扶贫工作的性质、任务及其重要意义，统一思想、凝聚力量，形成强大的合力，促进扶贫工作更快、更好、更有成效地开展。

二、科学的策略规划。

要做好领导扶贫工作，必须有科学的策略规划。具体地说，要在贯彻落实国家扶贫战略和政策的基础上，结合当地的实际情况，制定具有可操作性和针对性的脱贫规划，通过宏观指导、政策保障和资金投入等方式，推动贫困地区的产业发展、教育事业、医疗保健等方面的改善，促进贫困地区群众的脱贫致富。

三、有效的组织协调。

领导扶贫工作，需要具备有效的组织协调能力。贫困地区的扶贫工作，涉及到各级政府部门、企业、社会组织以及各大媒体等多个方面的力量，领导必须做好数据共享、资源对接、信息传递，建立有效的组织协调体系，确保扶贫工作有序进行，并加强对扶贫路上的重点项目和工作的督促和推动，切实保证脱贫工作的有效推进。

四、细致的服务管理。

好的领导一定是善于服务的领导。在扶贫工作中，领导要牢记常怀感恩之心，做到从群众需求出发，实现政策落地。要加强对贫困地区群众的关怀和服务，积极关注群众普遍关心的问题，坚持以人民为中心的工作思想，将真实情况及时反馈到有关部门，为群众排忧解难，以不断提升群众获得感和幸福感。

五、坚强的落实执行。

作为一名领导，最终要用行动证明自己的才能和能力。在扶贫工作过程中，领导必须具备坚强的落实执行能力。要严格按照国家的扶贫政策和自己制定的脱贫规划来执行，贯彻到每一个细节和环节，实现政策精准落地，项目有效逐步推进，确保扶贫工作更快、更好、更有成效地开展。

总之，领导扶贫是一项充满挑战的工作，涉及面广、难度大，需要具备正确的思想引领、科学的策略规划、有效的组织协调、细致的服务管理以及坚强的落实执行等方面的才能和能力。只有我们领导的付出和努力，才能让贫困地区群众的生活越来越好，实现全面小康的历史伟业。

党员领导精准扶贫心得体会

“扶贫开发关乎党和国家政治方向、根本制度和发展道路。”湖北省深刻认识到扶贫工作的极端重要性，以“攻坚克难”的勇气和决心，不断消除贫困问题。2014年，湖北省共解决69.3万建档立卡贫困人口脱贫问题，超年度减贫任务的15.5%，成绩值得肯定。但在2015年，扶贫攻坚进入了啃“硬骨头”、攻坚拔寨的冲刺期，要使扶贫工作能在“十二五”收官之年取得突破，则必须把握住“精、准、狠”这一工作要点。

要找“病因”，准确把握扶贫方向。“弱鸟可望先飞，至贫可能先富”，但能否实现“先飞”、“先富”，首先要看能不能找到贫困的根源。只有准确把握贫困人口状况、贫困程度，准确识别“病灶”，找准“病因”，扶贫工作才有着力点，扶贫责任才能具体化。30年前，贵州海雀村平均海拔2300米的小村庄，山上没树，地上没草，风沙漫天，缺水缺电，如此的环境，别说致富，就是生存都成问题。村支书文朝荣清晰认识到这点，并以“要致富，先种树”，“不种树，没出路”的思路，带领海雀村植树造林、科学种菜，30年后，海雀村创造了四千多万的经济效益，早已没了贫困的影子。

要出实招，精确瞄准扶贫“靶心”。广撒网不如深挖井。精准扶贫要找准“靶心”，不能用“手榴弹扎跳蚤”，也不能用“平均主义”使用扶贫资金，“撒胡椒面”式的扶贫虽有效果，但毕竟是“蜻蜓点水”，成效甚微。精准扶贫要见成效，必须出实招，要根据贫困程度，贫困类别，瞄准扶贫对象，推进专项扶贫;要根据贫困原因、资源环境，完善扶贫思路，推进产业扶贫;要根据脱贫难度，拓宽扶贫渠道，推进社会扶贫。贵州扶贫正是在“靶心”上下了功夫，变“抽象”为“具象”，才有了如今“精准扶贫看贵州”的成效。

要动真格，拿出“狠”劲率先垂范。“千难万难，领导带头就不难”，村支书文朝荣如是说。为了解决村计划生育问题，文朝荣自己带头结了扎，又动员大儿子家做绝育手术。就是因为他的这份“狠”劲，海雀村的计生工作成为了全县先进。“天下第一难”的计生工作在干部的带头下也能被攻破，那扶贫工作亦能如此。贫困地区的干部要带头落实党的精准扶贫政策，要拧成一股绳，发挥集体的力量，要心往一处想，多找脱贫的路子，要劲往一处使，下功夫动真格发展经济，要汗往一处流，率先垂范，发动群众。必要时，要有“不入虎穴焉得虎子”的冲劲，要有做“第一个吃螃蟹”的胆量，只有干部带头干，以上率下效果才能凸显，脱贫的脚步才能更快。

“精准扶贫，不落一人”是中央对各地扶贫攻坚的总要求，也是百姓共享小康社会的迫切期待。各地方政府只有牢牢把握住扶贫工作“精、准、狠”这一要点，扶贫攻坚战才能打好、打胜，“不落一人”的小康社会才能如期实现。

扶贫开发成效如何，关键要看是不是做到了识真贫、扶真贫、真扶贫。习近平总书记日前在部分省区市党委主要负责同志座谈会上强调，扶贫攻坚“特别要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。”这是我国扶贫开发工作进入攻坚拔寨的冲刺期后，党中央更有针对性的要求。

随着扶贫开发工作的推进，贫困人口的情况也在发生变化，既有集中连片的特殊困难地区，也有零散分布的贫困村、贫困户、贫困人口。十八大以来，习近平总书记多次指出，要更多面向特定人口、具体人口，实现精准脱贫，防止平均数掩盖大多数。这就需要改变以往扶贫工作中存在的福利化、平均主义倾向，通过体制机制的改革创新，真正把好钢用在刀刃上。扶贫开发贵在精准，重在精准，成败在于精准。

实现精准扶贫，深入调研、准确识贫是前提。富裕的生活大体相似，而贫困的原因各有不同。各地要改变以往大水漫灌、“手榴弹炸跳蚤”的工作方式，深入调查，把扶贫对象摸清，把家底盘清。一些地方在识贫工作中总结出了“四看法”：一看房、二看粮、三看劳动能力强不强、四看家中有没有读书郎，就是实践中管用的好方法。各地要通过建档立卡，对扶贫对象实行精确化、规范化管理，做到心中有数、一目了然。

精准扶贫意味着精准施策。各地要在调查研究的基础上，对症下药、精准滴灌、靶向治疗。对那些有劳动能力的，通过扶持生产和就业帮助实现脱贫;对那些居住地“一方水土养不起一方人”的，通过移民搬迁实现脱贫;对那些丧失了劳动能力的，通过低保政策实施兜底扶贫;对那些因病致贫、因病返贫的，通过医疗救助帮扶，做到“一把钥匙开一把锁”。

需要看到，现在大量农村劳动力外出务工，由此产生大批农村留守儿童和留守老人。精准扶贫，需要切实解决这一群体生产生活中的实际困难，提供更加精准、完善的基本公共服务。各地要通过社会保障、社会救助、大病保险和新农合等政策，确保留守儿童和老人不成为被遗忘的群体。各级党委政府和基层组织要发挥积极作用，通过更加精准的管理和服务，加强对未成年人的监护和对老年人的关怀照顾，让他们感受到社会的温暖。

但愿苍生俱温饱，不辞辛苦入山林。实现贫困人口如期脱贫，是我们党向全国人民做出的郑重承诺。实现这一承诺，需要各地付出更大努力。贫困不是一两天产生的，要想根治，也不可能毕其功于一役，必须和发展相结合。各地要围绕“四个全面”战略部署的相关要求，下定打攻坚战的决心，以精准扶贫实现精准脱贫，让真正需要帮扶的群众享受到扶贫开发的阳光雨露。

精准扶贫工作一头连着困难群众的切身利益,一头连着公共服务的民生里子。很多时候,政策是好的,但在层层落实中,往往上演“变形记”,而老百姓又憋在心里没处说,或者是有意见“不敢说”,这样一来,精准扶贫极易成为“自弹自唱”的“独角戏”,没了根基,也就背离初衷,伤及的不仅是干群关系,最关键的是削减政府的公信力。可见,扶贫工作究竟落实得怎么样,应从过去的基层看汇报过渡到群众“说了算”的层面上,老百姓说好才是真的好,而且为他们提供“发声”与反馈的绿色通道,让问计于民、问需于民成为常态化,亟需创建完善的反馈机制与评估机制,让群众充分参与其中,行驶监督权和表达权,这样既能赢得他们的认可,也能够倒逼扶贫过程的“货真价实”。

精准扶贫也要适度做“减法”,以对口帮扶建立帮扶记录为例,雷同的记录不但没有意义,也会浪费大量精力。对此,相关部门应从务实出发,减少展板表册挂图,对扶贫档案该删繁就简的绝不画蛇添足,该细化补充的应认真落实到位,腾出更多的精力集中发轫在实际工作中,真正做到扶贫档案“靶向精准”,扶贫工作沾泥带露。

精准脱贫不是一蹴而就的短期工程,而是循序渐进的精细滴灌。保证扶贫工作不打折扣,应勇于向数字扶贫、单向“输血”、干部驻村走过场等亮剑,包括那些慢作为、有前劲没后劲等脱节乱象,都应集中曝光,露头就打,避免盲目跟风,用问责制度和“摘帽”制度形成双重约束,重塑担当精神与务实作风。当然,必要时可引入第三方监督机制,确保扶贫工作在阳光下进行,最大化保障公平、公正,不留任何死角。

真扶贫就是要把百姓的迫切诉求放在首位,以不怕麻烦和迎难而上的姿态啃下“硬骨头”,并且一“扶”到底,让受助群众参与进来,没有后顾之忧。希望相关部门以此为契机,不仅要以点带面,追查问责,也要强化督导问责与作风整肃,直面扶贫工作的各种痛点,拿出真招实策,凡事跑到百姓前面,逐步建立完善的评估和反馈机制,让群众拥有发言权与话语权。唯有这样,精准扶贫工作才能有序推进,取得看得见、摸得着的实效。

党员领导精准扶贫心得体会

扶贫工作就是一项解决民生实际问题，联系群众最直接最根本的工作。开展扶贫工作，实现贫困地区脱贫奔小康，离不开党的关心与支持，更离不开地方自身凝心聚力，不懈奋斗。做好扶贫工作，最需要走群众路线，最应持之以恒践行一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。

走访困难户方面。

一是带着细心去走访，做到有的放矢。走访户前，要认真了解全村的基本情况以及走访的群众类型(五保，低保，扶贫户，劳动力情况等)。群众对政策的知晓了解情况。

二是带着诚心去走访，做到将心比心。在走访过程中，尽可能地到群众家中看一看，听一听，采用拉家常的方式，以请教的语气，重点了解群众家庭生产，生活中存在的问题，对群众要实话实说。对于有些群众当面不情愿说的话，可留下公示的电话，希望能听到他们的真实声音和期盼。

三是在走访过程中，看到部分群众生活相当艰苦，特别是一些因病残导致家庭贫困的现实(群众年老、身边无人照料、房屋破旧、生活贫苦)，要在走访时一一进行了解记录。

四是要调整好心态。在走访困难群众时候，要将群众当自己的亲人，朋友，以诚相待。

五是要改变工作作风。在处理困难群众问题时候，要结合有关政策的基础下，要有耐心，动之以情，晓之以理，一遍不行，要讲两遍，三遍。一次不在家，就走两次，三次，来调处解决问题。

走访群众时，很多群众都积极配合，他们对我们的工作都非常理解和支持，又是倒茶，又是拿凳子让坐。感谢群众对我们工作的理解和配合，今后应认真将工作做好。

也许有时候走访了不一定能解决什么问题，但我们来了。经常走访是拉近群众的距离，打好群众基础，无形中为社会和谐稳定作出贡献。

对制定帮扶措施方面。

在工作中要勤于思考，充分考虑实际情况，因地制宜，合理进行调整。

一，持之以恒开展帮扶。精准扶贫是一长期系统工程，需要长期的努力。应根据实际，制定长期计划，给予扶贫对象长期、持续跟踪的帮助。

二，结合被帮扶对象的实际特点开展帮扶。在帮扶对象中，因病致贫，因贫返病现象相当普遍。应立足实际，创新帮扶措施，增强其脱贫能力，使之早日脱贫致富。

三，加强与村、镇、县沟通联系，给予困难群众创造合适的就业机会，致富途径，使其增强造血能力。

进一步采取措施，克服困难，切实解决其生产、生活中的困难，力求从根本上改善困难群众的生活水平。

在走访群众时，家中大部分是与老人交谈，见到年轻人不多，根据了解，大部分年轻人都在外面打工(做杂活)，老人一般在家里都以种田为主，而一般留守在家的老人都是年老体弱，无经济来源，很多老人都有认为自己给家庭带来负担。在走访时除了要多体谅他们的心情之外，还要多鼓励他们要树立信心、振奋精神、自力更生、争取早日脱贫。

收渠道，提高家庭收入。要相信在党和政府的带领下，通过自己的勤劳双手一定会创造出美好幸福生活。

在物质上帮助的同时，还要给予他们精神上的沟通，了解他们的需要，倾听他们的心声。而作为共产党员，更要看到群众之苦，体会群众之难，心中要时刻装着群众，想着群众之疾苦。要艰苦奋斗，勤俭节约，发挥共产党员先锋模范作用，坚定信念，加强业务学习，立足本职，提高业务水平，做好新时期精准扶贫精准脱贫攻坚工作。

如何贯彻落实好省委扶贫工作会议精神，我认为要把握好精、准、实三个字。

一是把握一个精字。所谓精，一要精确理解中央的重要精神。大家知道，4月27日至28日，中央扶贫开发工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调,消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命。全面建成小康社会,是我们对全国人民的庄严承诺。脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响。我们要立下愚公移山志,咬定目标、苦干实干,坚决打赢脱贫攻坚战,确保到所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会。这充分体现了党中央对扶贫开发工作的高度重视。二要精确理解省委的统一部署。4月28日至29日，省委扶贫开发工作会议在郑州召开。会议认真贯彻落实中央扶贫开发工作会议精神，强调统一思想认识、把握目标任务、明确思路举措，动员全省各方面力量，齐心协力打赢脱贫攻坚战。省委书记、省人大常委会主任郭庚茂，省委副书记、省长谢伏瞻出席会议并作重要讲话。会议强调，要切实把扶贫开发工作作为重大政治任务和民生工程来抓，凝心聚力，精准发力，务必如期完成脱贫任务。

二是要精确理解咱们农办在扶贫工作中的职责要求。中央和省委扶贫开发工作会议之后，申主任要求，我们一定要坚决贯彻落实中央的部署和省委的要求，咬定目标不放松，精准发力求实效，充分发挥农办的参谋助手作用，深入研究和把握新形势下脱贫攻坚工作的新特点和要求，为坚决打赢脱贫攻坚战作出农办新的更大的贡献党员干部脱贫攻坚党员先锋心得体会2017党员干部脱贫攻坚党员先锋心得体会。我作为农办一分子，一定要认真学习深刻领会中央、省委扶贫开发工作会议精神，统一思想，提高认识，按照申主任的要求，深化认识，扎实行动，积极参与的，为打赢扶贫开发攻坚战作出自己应有的贡献。

要强化脱贫攻坚保障，落实党委政府责任，发挥基层党组织战斗堡垒作用，发挥行业部门职能，动员社会力量，完善考核机制，对扶贫工作做的好的、要提拔重用，对扶贫工作做的差的、要责任倒查，严肃责任追究，确保现行国家标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决三山一滩地区整体贫困，稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障。作为咱们农办，要积极作为，率先垂范，加强沟通协调，深入基层调研，抓好督查落实。在新农村建设优化村庄布局上，对贫困村合理规划建设公共服务设施，努力改善贫困村生产生活条件，扎实推进对贫困地区人居环境整治工作，推进贫困村生活垃圾处理、污水治理和村庄亮化绿化美化。

作为我本人，我决心结合工作实际，下基层、访贫困，投身扶贫开发一线，在我们确定的28个三农调查点和11个三农联系点中的选择贫困户实施帮扶行动，搞好调查研究，抓好正反两方面典型，为领导科学决策提供一手材料和依据。

各位主任，各位处长，扶贫攻坚、脱贫济困，意义重大，任务艰巨，使命光荣。相信，有党中央的英明决策，有省委的坚强领导，有咱们农办的合力奋进、精准发力，我们一定能够为坚决打赢扶贫攻坚战作出新的、突出的、更大贡献!

今年以来，xx紧紧围绕省委1236扶贫攻坚行动、州委4155扶贫攻坚行动计划和县委12138精准扶贫总体工作思路，积极学习借鉴xx模式，按照县委xxxx提出的一做、二争、三抓的扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。

一、联系村基本情况。

xx村位于百和乡西部，属典型的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有179户、932人，其中：筛选出贫困户39户，贫困面覆盖率22%，已全部建档立卡。全村耕地面积1584.4亩，人均占有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩，草畜平衡1279亩，羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头;全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。

二、所做的工作。

一是加强组织领导，提高思想认识。根据县委、县政府的总体安排部署，县xxx班子高度重视，把精准扶贫工作作为一项重要政治任务，成立了双联扶贫党建三位一体精准扶贫帮扶工作队，抽调了xx名专职工作人员，驻村开展精准扶贫帮扶工作。

紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标，按照一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标的要求，研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标，进一步把减贫目标和脱贫时间细化，做到村有发展目标，户有致富项目，为全面开展好此项工作指明了方向。

二是严格工作程序，做到对象精准。xx村、xx村两村群众贫困面大，贫困程度深。按照精准扶贫核心要求，为进一步摸清扶贫工作底数，全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难，严格规范对象识别程序，我局组织全体干部职工，集中利用2周的时间，逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底，将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理，并认真组织开展了回头看工作，全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作，真正做到了贫困数据清，贫困底子明，为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。

三是培育富民产业，增加群众收入。认真落实促农增收七个一工程，以产业培育、富民增收为核心，全面完成了xx亩旱作农业推广种植任务，举办农业实用技术培训班xx期、xx多人次，发放良种羊xx只，修建暖棚xx个，扩大了养殖效益。组织引导输转农村剩余劳动力xx多人次，继续加大在外枸杞种植面积，今年又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上，进一步扩大种植面积近xx亩，进一步增加了劳务创收。

四是关注民生困难，夯实发展基础。牢固树立发展抓项目的工作理念，认真谋划，向省财政厅争取的总投资700万元的xxx乡xx沟、xx等三个村高标准基本农田整理项目已下达，项目建设规模426.5公顷。项目实施后，新增耕地面积13.65公顷。通过农、田、水、路、林工程的实施，实现田块平整化、排水沟永久化、道路网络化，逐步完善xx等村农业生产基础条件、保证土地可持续利用和提高农业生产收入。

一是全力实施好六个一到村到户帮扶措施，真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户，每一个贫困人口身上，集中精力，抓好各项帮扶措施的落实。

二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基础所需，进一步加大汇报衔接和争取力度，千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目，帮助两个村进一步改善基础条件、人居环境。

三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取，千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植，鼓励更多的能人发展清真餐饮业。

首先，要统一思想，提高认识，充分认识扶贫开发工作的重要性。扶贫开发工作是新阶段一项重大“工程”，我觉得要想做好这一重大“工程”，“一把手”领导首先要高度重视，思想上必须要统一，认识上必须要到位，只有“一把手”领导重视了，村上的领导才能够重视起来，只有这样才能够把安排的项目保质保量地完成。

其次，要及时做好和相关部门的衔接工作。工作能否做好，衔接固然重要，工作做不好，做不到位，很大程度上也于相关部门衔接有很大原因。从而导致工作滞后，要及时做好项目的衔接工作。

最后，要深入村社、倾听民意、了解民情，推动工作顺利开展。

通过两天的调研，我想我们领导除了平时工作之余，抽时间要更多地深入村社、农户家中，倾听民意、了解民情，知道村社干部的所思所想、农户的所期所盼，真正知道村社干部在想什么，农户在盼什么。只有这样领导才能够掌握到第一手可靠资料，从而使领导和老百姓打成一片。

在这里我联想到了前几天，在xx当中看到的xx市委、市政府新制定的一项措施，市一级领导干部每年下基层到田间地头帮助老百姓干农活不少于10天，县一级领导干部每年下基层到田间地头帮助老百姓干农活不少于20天。我当时看到这，心里就想这一做法很好，值得我们广大各级领导干部学习，要是我们的领导干部也这样，领导干部和老百姓的距离就拉的更近，老百姓所思所想所盼才知道的更多，扶贫工作开展起来就更顺利，只有这样我们的扶贫工作才能够做得更好，发挥更大地效益。

一、基本情况。

黄金村位于蒿坪镇西北部，全村辖10个村民小组，216户783人，其中贫困户128户430人，低保户15户，五保户20户，353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩，林地面积5700余亩，退耕还林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房33户，进城入镇购房46户，土墙房118户。(在即将进行的镇村机构改革中，原黄金村与龙泉村合并成黄金村，合并后全村共456户1763人，其中贫困户181户610人，低保户26户，五保户22户。全村耕地面积3620亩。辖区内现有三处小型移民安置点。)。

二、扶贫工作开展情况。

自20xx年包联黄金村以来，经过联村领导多次实地调研，驻村工作队员深入群众走访座谈，结合村情实际，确定了抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲的扶贫工作思路，制定了《黄金村精准扶贫三年规划》和年度工作计划，力争用3年时间真抓实干，使村容村貌大改观，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社会主义新农村。

(一)抓搬迁，改善居住条件挪穷窝。

由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。

经过实地调研，确定在黄金村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点。规划建设58户，其中：实施42户搬迁户，设计两户连体二层建筑，每户131平米，3室2厅2卫1厨，造价每平米不超过1000元;实施特困户交钥匙工程16户，按50平米建设，1室1厅1厨1厕。该安置点于20xx年9月初启动建设后，吗、进展顺利，预计6月底前可主体竣工。通过召开村民大会、干部入户宣传，目前已有36户缴纳了首付款，共计133万元(首付每户至少缴3万元)。

(二)建果园，特色产业增收换穷业。

抓搬迁解决了住房的问题，如何让群众利用现有土地增收成了摆在驻村扶贫工作队面前的又一大难题。黄金村土地条件差，发展的都是传统农业，无特色农业产业。为此结合黄金村实际，县政府领导亲自调研，亲自考察，反复论证，最终确定了从四川苍溪县引进红阳猕猴桃品种，发展猕猴桃产业。由于该产业投资大(每亩前期需投资1万元以上)、见效慢(三年试花挂果，五年才到盛产期)、技术要求高，因此我们对外引进了一个老板先试点搞150亩，由驻村扶贫工作队协调流转土地，帮助联系了苍溪猕猴桃协会孟会长来实地做技术指导。目前，已完成150亩的种苗种植，成活率在百分之九十以上，我们希望通过5年努力，实现亩产值2万元以上。该产业若取得成功，届时鼓励村民以家庭为单位发展，力争使猕猴桃产业成为促进该村群众增收致富的重要产业。与此同时，因地制宜发展魔芋、畜牧养殖、茶叶等产业，促进村民增收致富。

(三)促务工，推进劳务输出转穷路。

黄金村青壮劳力大多学历低，无技术专长，男的在外大多下矿挖煤风险大，女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研，紫阳籍外出创业成功人士郑远元兴起的远元修脚足疗行业市场前景好，门槛低，没得学历要求，男女不限，收益高，月工资保底3000元以上，低风险，工作环境好，没得啥危险。这个项目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路的人。针对这一实际，我办在黄金村召开了村民大会，专门邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取得成功的老板，到黄金村现身说法，传经送宝，包联干部进村入户动员群众解放思想，转变观念，积极投入远元足疗行业，经过宣传动员，村民观念已经基本转变，目前已有37人报名参加培训，16人赴武汉等地就业。其中一组的刘改艳因工作成绩突出，已被任命为店长，底薪每月达5000元。刘改艳的丈夫开始思想转不弯，看到妻子从事修脚行业，不但提高了收入，而且体现了个人价值，得到了社会认可，今年开年也报名参加了培训并和妻子一起外出修脚务工。

(四)搞三讲，激发正能量拔穷根。

民风的好坏，直接关系到一个地方的发展，直接关系到一个地方的形象，直接关系到一个地方的机遇。因此，联村干部始终把坏民风的整治，新民风的树立当做一件大事来抓。引导和教育群众树立讲良心，讲诚信，讲孝心，与人为善，和睦相处的新民风，组织有正气，讲正气，德高望重的村民成立民风纠察队，严厉打击赌博歪风、要钱不要德，只顾自己不顾他人，欺人讹人的不正民风。同时，村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例，引导群众监督群众，促使民风好转，年底召开村民大会，设立孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和睦奖、勤奋发家奖四大奖项，对16名获奖人员公开表彰。

三、保障措施。

一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用，成立扶贫工作领导小组，政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村，每年驻村工作220天以上，镇包村干部每周下村工作3天以上，村两委班子成员每周办公时间5天以上，建立了精准扶贫工作考核机制，整合部门及镇村优势资源，形成扶贫开发工作合力，努力实现黄金村增收脱贫目标。

二是村民实干。通过宣传、鼓动，凝聚民心、团结力量，逐户与村民签订脱贫致富决心书，充分发挥其自身主体作用，自力更生、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干，尽全力达到增收脱贫目标。

三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制，科级领导干部每人包联一个组，普通干部每人包联5户农户，要求每月入户不少于1次，帮助包联户理清发展思路，解决实际问题。实行包联工作情况定期报告制度，包联干部每月在办公室全体会上汇报包联工作开展情况。

四是严格考核。建立精准扶贫工作考核机制，制定驻村工作队扶贫工作考核办法，以黄金村贫困户年度稳定脱贫任务为考核依据，把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容，考核结果与年度工作考核挂钩。

四、存在的困难和问题。

一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。

二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。

三是上级资金投入不足。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金，仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。

四是残障、慢病占比大。黄金村共有五保户20户，即将列入五保供养的1户，残疾、智障丧失劳动能力64人，对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府兜底政策帮助其维持基本生活。另一方面，全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返贫。

五、意见建议。

一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村两委班子是农村群众的主心骨，是带领群众致富奔小康的领头雁，其抓落实、促发展能力如何，其自身的作风怎样，直接影响到当地的村风、民风，直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上过得硬，脱贫致富的目标就会早日实现。

二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策，助推精准扶贫，用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性，并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时，要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持，在政策允许的情况下，更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。

三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动，是精准扶贫不可或缺的重要内容，要加大对贫困村的项目争取力度，使他们通过项目的实施和拉动，增加收入，实现脱贫致富的目标。

领导干部《习近平扶贫论述摘编》心得体会

“脱贫结果必须真实，决不搞花拳绣腿，决不摆花架子。要实施最严格的考核评估，开展督查巡查，对不严不实、弄虚作假的，要严肃问责”。为了落实习近平总书记的重要指示精神，做到精准扶贫、真正脱贫，我们坚持改革创新，规范工作机制，完善治理格局。利用“6+2”制度彼此衔接、相互推动的整体优势，统筹用好全县“七个一”制度及其它基础性、支撑性制度文件，从制度上形成既有刚性约束，又有柔性推动的专项治理大格局。有了好的机制必须严格执行才能收到实效。我们通过蹲点督导、明察暗访、约谈提醒、问责查处等方式，推动完善脱贫攻坚主体责任、监督责任和监管责任“三责协同”的责任落实。既重视纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督，又注重“四个监督全覆盖”一体推进、协同配合、良性互动，延伸监督半径，构建扶贫领域大监督格局。我们继续统筹抓好中央纪委徐令义副书记在广西调研督导指出专项治理存在问题和中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改落实工作，坚决贯彻落实自治区纪委专项治理“六个聚焦”“六大行动”部署要求。针对低保发放、危房改造等重点领域和薄弱环节开展“小专项”治理，带动“大专项”治理整体推进，持续推进全县脱贫成果的巩固与发展。

领导干部《习近平扶贫论述摘编》心得体会

习近平总书记指出：“如何巩固脱贫成效，实现脱贫效果的可持续性，是打好脱贫攻坚战必须正视和解决好的重要问题”。我们在实践中，按照总书记关于完成脱贫攻坚工作任务，“需要不断改革创新扶贫机制和扶贫方式”的要求，以创新发展理念推动专项治理工作的开展，将创新发展融入到常态化、制度化的专项治理工作中。2020年，我们创新实施“三直——快办——县纪委书记——直查快办组——案件审理室”直通、直批、直查、快结链条式线索处置机制，开设扶贫领域腐败和作风问题专项治理信访举报“绿色通道”，成立专门办公室，接听举报电话，对扶贫领域问题线索实行报批处置、核实审查直批直查快结。针对扶贫资金、项目，采取“台账式+点穴式”工作法，要求各乡镇党委和相关部门建立台账，各级纪检监察机关聚焦农村危房改造、低保、库区移民补贴，以及落实扶贫政策不作为、慢作为、乱作为等问题，进行“点穴式”排查梳理。对发现的问题线索建立台账，加强督办催办，要求逐个解决、逐个了结。下一步，我们要探索依托科技支撑，利用微信公众号、二维码推行“掌上”监督和“码上”举报，进一步提高受理扶贫领域信访举报的科学化、精细化水平。同时，坚持宣传发动和警示震慑并重，利用文艺汇演、一周通报、村屯“小喇叭”广播等形式，推动脱贫攻坚和专项治理“双线”宣传到镇、进村、入户，深化专项治理成果，巩固脱贫成效，将习近平总书记关于扶贫工作的一系列重要指示进一步落到实处。

领导扶贫工作心得体会

在当代社会中，贫困问题依然是一个严峻的挑战。作为领导者，参与和推动扶贫工作是我们义不容辞的责任。然而，扶贫工作既具有重要性，也存在巨大的挑战。首先，贫困问题的复杂性意味着我们不能简单地采用一刀切的方法。其次，贫困工作需要协调各个部门和社会各界的力量共同合作。面对这些挑战，我深感领导者的责任重大，需要不断总结经验，完善工作方法。

第二段：倾听和了解贫困群众的需求。

扶贫工作的关键在于了解和倾听贫困群众的需求。作为领导者，我认为必须亲自走访贫困地区，与群众面对面交流，深入了解他们的实际情况和需求。这样不仅可以获取第一手的信息，也能够为群众提供关怀和支持。同时，我们还需要建立和发挥群众监督机制，确保扶贫工作的公平性和有效性。只有真正理解和倾听了贫困群众的声音，才能制定出更加切实有效的方案。

第三段：制定科学合理的扶贫政策。

扶贫工作需要有科学合理的政策作为指导。领导者要带领团队制定出具体可行的扶贫政策，针对不同情况和因素进行相应的分析和解决方案的制定。同时，还需要注重长远发展，推动产业结构调整，培养贫困地区的产业增长点，提高贫困地区的自我发展能力，使其脱贫真正可持续。通过科学合理的扶贫政策，我们可以更有效地解决贫困问题。

第四段：落实扶贫项目的跟踪和监督。

领导者在扶贫工作中必须持之以恒地跟踪和监督项目的实施情况。通过制定明确的目标和时间表，以及建立完善的监督体系，能够更好地推动扶贫项目的顺利实施。同时，加强对项目进展的跟踪和评估，及时发现和解决问题，确保扶贫工作不偏离正确的轨道。领导者必须发挥监督和指导的作用，确保贫困群众真正受益于扶贫工作。

第五段：加大宣传和培训力度，营造全社会关注脱贫的氛围。

扶贫工作需要全社会的共同参与和支持。作为领导者，我们有责任加强相关宣传和培训，提高全社会对扶贫工作的关注度。通过媒体的广泛宣传，使更多的人了解贫困状况，积极参与扶贫活动。同时，我们还应该加强培训，提高扶贫工作的专业水平，培养更多的扶贫干部和志愿者，为贫困地区提供更多专业的帮助。只有全社会共同努力，才能真正实现脱贫的目标。

总结起来，作为领导者，参与和推动扶贫工作是一项充满挑战的任务。我们需要倾听和了解贫困群众的需求，制定科学合理的扶贫政策，落实扶贫项目的跟踪和监督，加大宣传和培训力度，营造全社会关注脱贫的氛围。在这个过程中，我们要时刻保持敏锐的洞察力和进取心，不断总结经验并不断完善工作方法，为贫困地区带来更多的希望和改变。最终，我们相信通过共同的努力，我们能够实现贫困地区的全面发展和脱贫致富的目标。

乡镇领导扶贫心得体会

随着乡村振兴战略的深入推进，乡镇领导在扶贫工作中扮演着至关重要的角色。他们肩负着农村经济发展和贫困人口脱贫的重任，需要具备一定的管理和领导能力。在多年的工作中，乡镇领导们关心农民群众的生产和生活，积极推动产业发展和资源整合，致力于促进乡镇经济的持续增长和乡村居民的脱贫致富。本文将从提高政府责任、推动产业发展、加强社会扶助、提高基层治理和完善政策措施五个方面，探讨乡镇领导在扶贫工作中的心得体会。

首先，乡镇领导要提高政府责任意识。在扶贫工作中，政府的责任不仅限于扶贫项目的上马和资金的投入，更需要负责任的乡镇领导带领一个团队全身心地投入到扶贫工作中。乡镇领导要牢记身为人民公仆的职责，不仅要明确扶贫目标和任务，更需要细化工作计划和时间表，并按照计划有序地推动扶贫工作的实施。此外，乡镇领导要注重政策的宣传和宣导，让扶贫政策真正得以落地，让群众充分了解政府的努力和付出。只有提高政府责任意识，乡镇领导才能真正改变乡村贫困的面貌。

其次，乡镇领导要积极推动产业发展。产业发展是农村脱贫的关键所在。乡镇领导要将农村产业和扶贫工作紧密结合起来，通过发展农村经济，带动贫困人口增收致富。乡镇领导要加大对农村产业的支持力度，推动农民发展现代农业、农村旅游、乡村工业等产业，为农民提供多种就业机会和增收途径。同时，乡镇领导要积极引进外来投资和技术，推动农业规模化经营，提高产业效益和农民的收入水平。通过积极推动产业发展，乡镇领导才能真正帮助农村贫困人口实现脱贫。

第三，乡镇领导要加强社会扶助工作。在贫困较为深远的地区，社会扶助是必不可少的，乡镇领导要加强社会扶助工作，为贫困人口提供帮助和救助。乡镇领导要积极引导群众参加社会保险，提供医疗和养老保障；同时，建立健全扶贫资金管理机制，确保扶贫专款用于真正需要帮助的贫困户。此外，乡镇领导要加强对特殊贫困人口的关怀和帮助，精准识别贫困家庭，提供适合的扶助政策和帮助。通过加强社会扶助工作，乡镇领导才能真正帮助那些特殊困难的群体走出困境。

第四，乡镇领导要提高基层治理能力。基层治理是农村扶贫工作的基础，乡镇领导要提高基层治理能力，为扶贫工作提供坚实的保障和支持。乡镇领导要加强对基层干部的培训和引导，提高他们的业务能力和综合素质。乡镇领导要注重基层治理的规范化和制度化建设，确保农村扶贫工作的科学化、规范化和可持续发展。乡镇领导要建立健全农村信息系统，提高农村信息化水平，为农民提供更好的公共服务。只有提高基层治理能力，乡镇领导才能更好地推动扶贫工作的开展。

最后，乡镇领导要完善政策措施。在乡村扶贫工作中，政策的制定和实施是至关重要的。乡镇领导要密切关注国家和地方政策的变化，灵活调整扶贫措施和政策，以更好地适应乡村贫困人口的实际需求。乡镇领导要注重政策的宣传和落实，确保政策的真正落地，不让任何一位贫困户掉队。同时，乡镇领导要加强政策的监督和评估，及时发现和解决政策实施中的问题和困难。通过完善政策措施，乡镇领导才能更好地推动乡村扶贫工作向纵深发展。

综上所述，乡镇领导在扶贫工作中的角色至关重要。他们要提高政府责任意识，积极推动产业发展，加强社会扶助工作，提高基层治理能力和完善政策措施。只有通过持续的努力和实际的行动，乡镇领导才能真正帮助乡村贫困人口脱贫致富，为乡村振兴做出积极的贡献。

党员领导精准扶贫心得体会

习近平------多次强调，没有贫困地区的小康，没有贫困人口的脱贫，就没有全面建成小康社会。到全面建成小康社会，最突出的短板在贫困地区，而教育发展的滞后、受教育程度偏低是老少边穷地区贫困的主要症结之一。由于没有文化，没有技术，劳动者普遍存在着“打工没技术，创业没思路，务农没出路”的状况。要补上贫困地区的短板，让贫困地区的孩子接受良好教育，掌握一技之长，是拔掉穷根、阻断贫困代际传递的重要途径。

十年树木，百年树人。历曾经荒凉落后的潮州成为历史文化名城，就是精准扶贫的样板。韩愈之前，潮州只有进士3名，韩愈到任潮州刺史后，花大力气兴办乡校：知州学停办，已经有100多年没有人赴京考取功名，他大胆启用潮州英才赵德主持教育工作;办学缺资金，他把自己八个多月的俸禄捐出来“以给学生厨馔”……韩愈的兴学，滋润了潮州人的群体性格，使潮州人形成一种深厚的文化底蕴。到南宋时，登第进士就达172名，潮州赢得了“海滨邹鲁”的美誉。

贫困地区要拔掉穷根，就不能让孩子输在人生的起跑线上。要在人口较为集中的行政村，大力发展普惠性幼儿园;人口分散的地区，因地制宜开办流动幼儿园;完善学前教育资助制度，帮助家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童接受普惠性学前教育，将老少边穷地区的学前教育纳入义务教育管理，给予相应的政策、资金扶持，加大贫困地区农村学前教育的推进力度。

要让贫困地区的孩子都能接受公平的有质量的教育，就必须要有一个有质量的师资队伍。然而，即使在教育培训投入位居山东省第一的青岛乡村，有的教师20多年不读一本书，有的一下课就甩开学生，立马回去照顾孩子。因为缺乏培训，一些老师的素质差，能力低，根本没办法以身立教，为人师表……贫穷地区农村的师资队伍素质可想而知。

令人欣喜的是，在国家层面，早在就启动实施了中小学教师“国培计划”，到已经培训中小学、幼儿园教师700多万人次，仅20中央财政就投入500亿元专项资金，全年培训240万人次，全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件。下一步，教育部等部门还将启动实施教育扶贫全覆盖行动，全面覆盖贫困地区的学校、教师、学生和建档立卡贫困户，精确对准最薄弱领域和最贫困群体，加快贫困地区教育事业发展。

经测算，截至年底，全国农村贫困人口还有7017万人。未来5年，每年要减贫1170万人，扶贫开发已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期，“扶贫开发事关全面建成小康社会，事关增进人民福祉，事关巩固党的执政基础，事关国家长治久安”，要集中精力打好精准扶贫攻坚战，离不开教育扶贫的治本之策，抓住了精准扶贫的“本”，再加上其他的超常举措，就一定能够确保贫困地区和贫困群众与全国人民一道，共享小康硕果。