客服经理心得大全(18篇)

小编: 雅蕊

心得体会是通过对某一经历或活动的思考和总结,从中获取到的宝贵经验和领悟。它可以帮助我们更好地认识自己,提高个人素质和能力。我觉得写一篇心得体会对于个人成长和进步是非常有益的。小编为大家搜集了一些有关心得体会的相关资料,希望可以对大家写作有所帮助。

物业客服经理心得体会

物业客服经理是一个关键的职位,负责管理和协调物业服务中心的工作,提供高质量的客户服务。经过长期的工作和实践,我深刻理解到物业客服经理的工作需要高度的责任感和专业素养。在工作中,我积累了一些宝贵的经验和体会,今天我想分享一下我的心得体会。

首先,作为物业客服经理,我认识到沟通的重要性。物业服务中心是一个充满多元化需求的地方,我们需要与各类业主进行有效的沟通。因此,我始终保持积极主动的沟通态度,尽力与每一位业主建立良好的关系。我会主动询问业主的需求和意见,并及时给予合理的解答和反馈。通过良好的沟通,我成功的解决了许多业主遇到的问题,建立了良好的口碑,提高了物业服务中心的整体形象。

其次,作为物业客服经理,我要时刻保持专业性。在处理业主的问题和投诉时,我始终严格按照规章制度和操作流程进行处理,确保公正公平。我充分了解物业管理相关法律和政策,及时更新物业相关知识,从而提高了自身的专业素质。同时,我还组织了一些培训和交流活动,提高物业服务中心员工的专业能力和服务水平。通过不懈努力,我成功带领团队提供了高质量的物业服务,得到了大部分业主的认可和赞许。

再次,作为物业客服经理,我要善于团队管理。我深知团队的力量,懂得发挥每个员工的优势,形成合力。为了提高团队的凝聚力和执行力,我注重鼓励团队成员的积极性和创造性,定期组织团队建设和培训活动,增进团队成员之间的沟通和合作。此外,我还注重每位团队成员的个人发展,提供相应的培训和晋升机会。通过良好的团队管理,我成功的构建了一个高效、和谐的工作团队,为物业服务中心的整体发展作出了贡献。

最后,作为物业客服经理,我要始终保持进取心。物业行业竞争激烈,业主的需求也在不断变化,我们需要不断学习和提高自己,才能适应行业的发展变化。因此,我不断参加行业会议和培训课程,坚持个人学习和成长。同时,我密切关注物业行业的最新动态和前沿技术,引入先进的管理理念和模式,努力提高物业服务中心的管理水平和服务质量。通过持续的学习和创新,我成功的推动了物业服务中心的发展,并为业主提供了更好的服务。

总之,作为一名物业客服经理,我深知自己的责任和使命。在工作中,我始终保持沟通、专业、团队和进取的态度,努力做到事事为业主着想,始终保持积极的工作态度和高效的工作效率。我相信,只有不断学习和进步,才能在物业管理行业中保持竞争力,为业主提供更好的服务。希望我的经验和体会能给其他物业客服经理提供一些借鉴和启示,共同为物业管理提升质量而努力。

客服经理讲话心得体会

第一段:引言(大约200字)。

作为一名客服经理,我每天的工作都需要与客户进行沟通和交流。在这个过程中,我体会到了许多讲话的技巧和心得。在这篇文章中,我将与大家分享一些我个人的经验和体会,希望对于提升客服工作效率和质量有所帮助。

第二段:正面沟通(大约250字)。

最重要的一点就是在与客户进行沟通时,保持积极和正面的态度。无论客户对我的话语提出了什么不满或质疑,我都会以友善和专业的方式回应。例如,当客户投诉产品质量时,我会首先表示感谢他们的反馈,并保证我会尽快解决问题。同时,我会向客户解释我们的售后服务政策和流程,以便他们了解并信任我们的处理方式。正面沟通能够有效地缓解客户的不满情绪,建立起互相信任和合作的基础。

第三段:倾听和理解(大约250字)。

另一个关键的技巧是倾听和理解客户的需求和问题。作为客服经理,我经常遇到一些遭遇问题的客户。在这种情况下,我会全神贯注地倾听他们的问题,确保我真正理解并抓住了他们的关切和要求。倾听并不仅仅是听听客户说了些什么,更重要的是要关注他们的情绪和言辞背后的真实意图。通过倾听和理解,我能够更好地帮助客户解决问题,增强客户对我们的满意度。

第四段:明晰表达(大约250字)。

对于客服经理来说,明晰的表达能力非常重要。我会尽量用简单、明确和易于理解的语言与客户进行沟通,以确保他们能够准确地理解我所传达的信息。此外,我还会避免使用过于专业化的术语和行话,以免引起客户的困惑或不满。例如,当需要向客户解释产品操作步骤时,我会使用简单的语言和图形说明,以便客户能够轻松理解并正确操作。明晰的表达能够减少沟通误解,提高工作效率。

第五段:持续改进(大约250字)。

作为客服经理,我认识到沟通和表达技巧的重要性,并且不断努力提高自己的能力。我持续学习和开展培训,以掌握更多的有效沟通技巧,并将其运用到日常工作中。同时,我还会收集客户的反馈和建议,并与团队一起反思和改进我们的服务。客服工作是一个不断学习和成长的过程,只有不断地完善自己,才能更好地服务客户。

结尾(大约150字)。

通过这篇文章,我与大家分享了一些我在客服经理工作中的心得体会。正面沟通、倾听理解、明晰表达和持续改进是我认为最重要的几个方面。希望这些建议能够对广大客服从业人员有所帮助,提升工作质量和客户满意度。我相信,通过不断努力和学习,我们每个人都能成为更专业和高效的客服经理。

宾客服务经理职业心得体会

宾客服务经理是一项具有挑战性的工作,需要管理客人的需求、安卓程序解决问题,及时处理突发状况,同时保持高效率和服务水准。在我所工作的大酒店工作了五年后,我有幸成为了宾客服务经理,这是我人生中最为充实也是最难忘的一段经历。通过这篇文章,我想分享我在这个行业中的职业心得体会。

第二段:丰富的工作内容。

宾客服务工作涉及到的工作范围非常广泛。从前台服务到房间清洁和维修,到餐饮和宴会组织,我们需要管理并协调所有这些方面以确保客人获得最佳的服务体验。除此之外,我们还需要处理投诉和解决问题、与其他部门一起合作、协调与客人的沟通交流。我的职业心得是,在这个行业中,我们需要学会在高压力和快节奏的环境中进行协调和管理。

第三段:沟通技巧的重要性。

宾客服务经理的工作需要与各种人打交道,所以良好的沟通技巧是必不可少的。无论是与客人还是其他员工的沟通,都需要清晰、明确的语言、积极、尊重的态度以及当晕处理和解决问题的能力。这些技能的开发需要经验和训练,但是我相信其中最重要的因素是要真正关心客人并愿意倾听他们的声音。在客人的声音中找到问题,并努力协调,是成为一名出色的宾客服务经理的关键。

第四段:执行力的重要性。

除了与人交往的能力外,宾客服务经理还需要展现高度的执行力。我们要确保所有客人的要求和需求都得以实现,而这些工作又往往需要协调其他部门和员工的贡献。为了在快节奏和需要快速做出决策的环境下执行任务,宾客服务经理需要不断做出决策、适应变化、良好的时间管理技巧和团队合作精神。

第五段:总结。

宾客服务经理是一项具有挑战性、令人兴奋和高收入的职业。即使繁重的工作和快节奏的环境能够让人心力憔悴,但当我们看到满意的客人并享受到支持和关注领导的赞扬时,所有困难和艰辛都将融入到一种充实和追求完美的工作中。在我人生中的这一段宾客服务管理工作中,我不仅获得了经验和技能,还从中了解到了沟通、协调和领导的重要性,帮助我成为一个更好的职业人士。

宾客服务经理职业心得体会

宾客服务经理是一个受欢迎的职业,但这种职业需要更多的技能和知识。我自己成为一名宾客服务经理已经有数年了,我对这个职业有深刻的了解和体会。在这篇文章中,我将分享我的一些宾客服务经理心得体会。

第二段:技能。

成为一名优秀的宾客服务经理需要具备一系列的技能。首先,您需要有出色的沟通技巧,因为您将要面对各种客人,要能够以热情的态度处理问题,并迅速解决问题。其次,您应该具备组织能力,以便您在高峰期间处理高峰流量。最后,您应该掌握一定的人力资源管理、客户关系管理、预算管理等知识,以利于您应对不同的挑战和问题。

第三段:经验。

作为一名宾客服务经理,我很幸运能够积累了许多宝贵的经验,这些经验让我更加自信并能够有效地处理客户问题。例如,在一次大型餐饮活动中,由于光线的问题,客人心情非常不满,难以享受餐厅的气氛。通过了解客人的要求和诉求,我们及时调整了灯光,并立即提供了解释和道歉。最终,客人非常满意,留下了好评和回头客。

第四段:团队。

宾客服务经理的工作通常需要在一个团队中完成。成功的团队应该具有协作,沟通和友好性,并且能够在高压力下处理问题。我曾经在一家大型酒店工作,那里有一个非常优秀的团队。我们经常共同努力解决问题,并在高峰期间互相支持。因为我们关心和尊重彼此,所以团队合作良好,最终成功地达成了所有的目标。

第五段:结论。

作为一名宾客服务经理,我收获了不少。工作难免会有挑战,但每一次机会都是一个学习和成长的机会。无论您是处理问题、管理团队、还是优化客户服务,您都会成为一个更加完美的宾客服务经理。这个职业很有挑战性,但是很有意义,尤其是当您看到您的努力使客户感到满意时,这是一种无法言喻的成就感。

房产客服经理心得体会

房产客服经理是一个充满挑战和压力的职位,他们负责处理房屋买卖过程中的各种问题和投诉。作为一位房产客服经理,我总结了一些经验和体会,希望能与大家分享。

首先,作为房产客服经理,我们需要具备沟通能力和耐心。每个买卖房屋的客户都有不同的需求和问题,我们必须能够与他们有效地沟通,了解他们的需求并找到解决方案。有时候,客户可能会表达出不满和抱怨,但我们不能因此而气馁或生气,相反,我们应该保持冷静和耐心,倾听他们的意见,并积极寻找解决问题的方法。只有通过良好的沟通和处理,我们才能获得客户的信任和满意度。

其次,我们需要具备组织和时间管理能力。作为房产客服经理,我们需要处理大量的文件和信息,并与多个团队和个人进行协调。如果我们不能很好地组织和管理这些任务和信息,不仅会给我们自己带来困扰,还会给客户和团队成员造成不必要的烦恼。因此,我们应该学会制定优先级和合理安排时间,确保工作的高效和顺利进行。

另外,作为客服经理,我们还需要具备一定的专业知识和技能。房地产行业是一个复杂而变化多端的行业,涉及到法律、金融和市场等多个方面的知识。我们需要不断学习和更新自己的知识,与时俱进,以便更好地为客户提供服务。同时,我们还应该不断提升自己的技能,包括沟通技巧、谈判能力和决策能力等,以应对各种复杂的情况和问题。

此外,作为房产客服经理,我们也需要具备团队合作精神和领导能力。在房地产行业,往往需要与不同的团队和个人合作,包括销售团队、法律团队和金融团队等。作为客服经理,我们需要能够有效地管理和协调这些团队,确保他们之间的合作和沟通顺畅。同时,我们还需要具备一定的领导能力,能够激励团队成员积极工作,达到共同的目标。

最后,作为一名房产客服经理,我们需要保持积极乐观的心态。房地产行业的竞争激烈,工作压力大,但我们不能因此而气馁或消沉。相反,我们应该保持积极乐观的态度,勇于面对挑战和困难,并寻找解决问题的方法。只有保持积极的心态,我们才能在竞争中脱颖而出,给客户和团队带来更好的服务和成果。

总而言之,房产客服经理是一个既充满挑战又充满机遇的职位。通过不断的学习和总结,我们可以提高自己的沟通能力、组织能力和领导能力,为客户提供更好的服务和解决问题的方法。只有在积极乐观的心态下,我们才能在竞争中不断进步,取得更好的成绩。希望我的经验和体会能帮助到正在从事或将要从事房产客服经理工作的人们。

房产客服经理心得体会

第一段:引言(100字左右)。

作为一名房产客服经理,我有幸参与了多个房产项目的销售和客户服务工作。通过与客户和团队的密切合作,我深刻体会到了房产客服经理的角色的重要性。在这篇文章中,我将分享一些我个人的心得体会,希望能够为其他从事房产客服工作的人员提供一些借鉴和启示。

第二段:理解并满足客户需求(300字左右)。

房产客服经理的首要任务是理解并满足客户的需求。在与客户的接触中,我始终坚持以客户为中心的原则。通过与客户的沟通,我了解到每个客户的期望和要求都是不同的,因此,为了达到客户的满意度,我需要针对每个客户制定个性化的服务方案。例如,对于一些对房产市场不了解的新手购房者,我会提供专业的指导和解答,帮助他们更好地理解购房流程和注意事项。对于一些有丰富购房经验的客户,我会提供更加深入的市场分析和交易策略,满足他们的高需求。通过满足客户的个性化需求,我成功地提高了客户的满意度,并与他们建立了长期的合作关系。

第三段:协调与团队合作(300字左右)。

房产客服经理不仅需要与客户进行良好的沟通,还需要协调团队的工作,确保项目的顺利进行。作为房产客服经理,我积极推动和维护团队内外的沟通渠道,确保信息的畅通。在团队内部,我组织了定期的会议和培训,分享项目的最新动态和市场信息,以促进团队的协作和合作。同时,在与其他部门的合作中,我保持着积极的沟通和协调,确保不同部门之间的信息共享和协同工作。通过有效的团队合作,我成功地推动了销售和客户服务工作的顺利开展,提升了团队整体的工作效率。

第四段:处理和解决问题(300字左右)。

在房产客服工作中,问题和纠纷是难以避免的。作为房产客服经理,我需要及时处理和解决各类问题,以保障客户的利益和公司的声誉。在处理问题时,我首先做到了聆听,了解客户的诉求和不满。然后,我与相关部门和团队成员紧密合作,分析问题的原因和解决方案。最后,我及时跟进和反馈,确保问题得到妥善解决。通过这样的经验和实践,我不断提升了问题处理的能力,有效地维护了客户的权益和公司的形象。

第五段:总结与展望(200字左右)。

房产客服经理的工作是一项具有挑战性和充实的工作,需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。通过多年的实践,我深刻认识到了这些重要素质的重要性。我将继续努力提升自己的能力,为更多的客户提供优质的服务和咨询。同时,我也希望通过我的经验和体会,为其他从事房产客服工作的同行提供一些建议和帮助,共同推动房产行业的良性发展。

总结:通过本文,我们可以看到作为一名房产客服经理,理解并满足客户需求、协调与团队合作、处理和解决问题是至关重要的技能。同时,不断提升自己的能力和分享经验,将有助于提高整个房产行业的服务质量和专业水平。

房产客服经理心得体会

每个人在选择职业时都有自己的初衷和目标。我选择成为一名房产客服经理的初衷是因为我对房地产行业的发展充满了信心,并希望通过自己的努力为客户提供更好的服务。作为一名房产客服经理,我深知客户的满意和口碑对于房产公司的发展至关重要。因此,我决心以高度的责任心和专业素养,为客户提供全方位的服务,做到真正的以客户为中心。

房产客服经理不仅仅是一个职位,更是一种角色定位。作为一名房产客服经理,我不仅需要具备良好的沟通能力和服务意识,还需要具备市场洞察力、团队管理能力和危机处理能力等多方面的素质。因此,我不仅仅是一个传统意义上的客服人员,更是一个房产行业中的专业经理人。我清楚地认识到,只有不断地提升自己的综合素质,才能更好地发挥自己的作用,为客户提供更好的服务。

作为一名房产客服经理,我注重与客户的沟通和理解。在与客户沟通的过程中,我会耐心聆听客户的需求和意见,并尽力满足客户的要求。同时,我也会主动向客户提供一些房产市场的最新信息和建议,帮助客户做出明智的决策。除了与客户的沟通,我也会与市场部门、运营部门等其他部门进行及时有效的协作,确保客户的需求能够得到及时满足。在工作中,我也会借助现代科技手段,如使用智能手机、微信等工具与客户保持联系,实现更高效的服务。

作为一名房产客服经理,我认为专业素养和技能是非常重要的。首先,我需要具备较好的房产市场分析能力,能够准确把握市场的走势和趋势,为客户提供正确的投资建议。其次,我需要具备良好的团队管理能力,能够协调和调动团队的积极性,提高团队的工作效率。同时,我还需要掌握一些危机处理的技巧,能够迅速应对突发的问题和困难。此外,我还需要不断学习各种新技术和新知识,保持自己的专业竞争力,不断提高自己的能力水平。

通过长期的工作实践和不断的学习,我逐渐领悟到了作为一名房产客服经理的一些心得体会。首先,客户的满意度是衡量一个客服经理工作质量的重要指标,我们应该始终将客户的需求放在第一位。其次,只有不断提升自己的综合素质和专业技能,才能更好地为客户提供服务。我们应该时刻保持谦虚和学习的态度,不断反思和总结经验,不断提高自己的能力。最后,作为一名房产客服经理,我们应该时刻关注房地产行业的发展动态,把握市场变化,为客户提供更加专业和有效的服务。

总之,成为一名房产客服经理是一项具有挑战性和责任重大的工作。在这个职位上,我们不仅需要具备良好的沟通能力和服务意识,还需要具备市场洞察力、团队管理能力和危机处理能力等多方面的素质。只有不断提升自己的专业素养和技能,我们才能更好地履行好自己的角色定位,为客户提供更好的服务。同时,我们也需要时刻关注市场动态,不断学习和总结经验,为自己的职业发展打下坚实的基础。

客服专员/客服经理应聘简历

两年以上工作经验|男|27岁(1989年3月9日)。

居住地:上海。

电话:134******(手机)。

e-mail:11178755@。

最近工作[1年1个月]。

公司:xx有限公司。

行业:银行。

职位:客户管理经理。

最高学历。

学历:本科。

专业:信用管理。

学校:上海财经大学。

自我评价。

本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:银行。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

目标职能:客户管理经理。

工作经验。

2014/3—2021/4:xx有限公司[1年1个月]。

所属行业:银行。

1.分析客户的理财需求进行,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议。

2.不断开拓各种渠道,接触并筛选有效客户,参与策划各种高端客户活动,提升客户转化率。

3.持续跟进与服务,个人简历,不断为客户提供专业服务,提出合理化建议,参与流程及制度建设。

2012/5—2013/11:xx有限公司[1年6个月]。

所属行业:银行。

财务部银行会计。

1.负责银行的日常业务操作,会计帐务处理等工作,负责银行营业部财务费用会计核算。

2.负责开具银行收付凭证,及时付款,凭证电脑输入等工作,纳税申报、会计凭证和帐册的装订等工作。

3.负责银行日常凭证的事后监督和整理保管,负责银行日常财务报表的编制和勾对检查。

教育经历。

2008/9—2012/6上海财经大学信用管理本科。

证书。

2009/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

心得客服

我从__年6月1日西苑物业正式成立后,接管西苑物业客服部客服领班工作,负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。历时7个月,从摸索到熟悉,边做边学,在我前进的每一步中,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数住户的支持与认可。在这7个月来,我们面对了很多压力,克服了很多困难,但我们却非常愉快和充实。因为我们有一只高素质的队伍,有一群热情、愿奉献的物业管理人。我们扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到服务,完成了各级领导交办的工作任务。具体情况如下:

一、规范行为。强化内部管理,自身建设质量提高。

1、管理处员工统一着装,挂牌上岗。

2、对住户、客户服务按中心要求规程操作,贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑服务,适时赞美等工作规程。

3、员工按时上下班,打考勤,请假需经班组及主管批准。

4、员工分工明确,工作内容落实到人,熟知岗位职责、工作标准、工作规程。

二、规范服务。

1、认真书写各项工作日志,文件、记录清楚。

2、建立了清洁、维修日巡检表,落实_工作记录本。

3、客服组每周二下午召开一次周例会,在员工汇报工作的基础上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的工作任务,宣传中心例会规定,提出明确要求,及时上报主管,请示工作。

4、每月对住户来电来访进行月统计。接待来电来访共计2385件,其中住户咨询155件,意见建议43件,住户投诉69件,公共维修752件,居家维修740件,其它服务626件,表扬23件。

5、办理小区id门禁卡4571张,车卡380张,非机动车张。

6、建立完善的档案管理制度,对收集各类资料等文件分类归档完整,有检索目录,共计23盒。同时,初步实施了电子化管理,各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料,并同步建立电子档案,可随时调阅。

三、房屋管理深入细致。

及时处理居家报修和公共区域的报修问题,半年居家维修服务量高达740件,公共区域752件,小区维修量大,技术人员少,要求维修工技术全面,并且还要带夜班维修工作和北苑日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作,从无怨言,从不计较个人得失。我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子,一手骑自行车,从这家到那一户,从来都是热情微笑,仔细讲解和宣传维修知识。汪学林师傅一次又一次“违规”配合业主买材料(我们一般要求业主自行准备材料),骑电瓶车到建材市场寻找匹配的材料,从来没有申请过一次路费和人工费,在繁忙的维修工作中,分担着一部分北苑维修工作,每次都是风风火火两边跑。维修师傅忙碌的身影,无数次地感动了我,各种重大维修、夜晚维修都是随叫随到,谢谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献,真诚而执着地付出勤劳的汗水。

客服专员/客服经理应聘简历

姓名:

目前所在:天河区。

年龄:26。

户口所在:河南。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:156cm。

诚信徽章:未申请。

体重:48kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:销售行政专员/助理:,行政专员/助理:,客服专员/助理(非技术):

工作年限:3。

职称:

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地区:越秀区,天河区,白云区。

工作经历。

xxxx有限公司。

起止年月:20xx-03~20xx-02。

公司性质:私营企业。

所属行业:医疗/护理/保健/卫生。

担任职位:客服专员。

离职原因:

广州锋镝广告有限公司。

起止年月:20xx-09~20xx-07。

公司性质:私营企业。

所属行业:广告/媒体。

担任职位:助理。

20xx年2月-20xx年7月在该广告公司销售部担任客户助理,负责广告业务招商及新客户开发及维护。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:河南师范大学。

最高学历:本科。

获得学位:学士学位。

毕业日期:20xx-07

专业一:工商管理。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好。

粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

通过英语等级考试六级测试,有一定的英语听、说、读、写能力;能够熟练运用word,excel,powerpoint等计算机基本技能,熟悉各种办公软件系统及办公工具,高效进行各种办公室日常工作。

详细个人自传。

做事认真谨慎,能吃苦耐劳,环境适应能力强,坚强自立;。

勤于思考,善于学习,有较强的`上进心;。

语言表达能力强,有一定的逻辑思维能力;。

团队协作精神较强!

客服专员/客服经理应聘简历

姓名:

年龄:25。

国籍:中国。

身高:155cm。

体重:

民族:汉族。

目前所在:广州。

户口所在:梅州。

婚姻状况:未婚。

诚信徽章:未申请。

人才测评:未测评。

体重:

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:体系认证工程师/审核员,环保,销售。

工作年限:2职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:两个星期

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,珠海,深圳。

工作经历。

广州市**测试技术有限公司起止年月:20xx-03~20xx-10。

公司性质:民营企业所属行业:检验/检测/认证。

担任职位:客服专员。

工作描述:负责客户的维护、技术支持,接听客户来电咨询,解答客户检测咨询问题。按要求在系统输入下单的资料和数据,管理下单数据、范文写作制作报表,协助销售整理测试样品。就测试标准方法的'选择、测试的工作程序与实验室人员沟通,协调各部门和实验室安排测试,跟进测试的进度、报告咨询等后续问题。在各专业网站发布供求信息,宣传企业形象和产品。同时配合支持部门内其他工作。

离职原因:个人原因。

广州xx国际贸易有限公司起止年月:20xx-06~20xx-10。

公司性质:私营企业所属行业:贸易/进出口。

担任职位:外贸跟单员。

工作描述:负责跟进客户,独立操作订单。独立处理商务函电及客户的接洽、沟通协调能力,确定定单,做好详细数据向工厂下达定单,再到配合客户的前中期验货,以及帮助解决所出现的相关问题,安排出货等工作。同时还协助经理的各方面工作。

离职原因:个人原因。

广东省xx研究所起止年月:20xx-12~20xx-03。

公司性质:事业单位。

所属行业:学术/科研。

担任职位:化验员。

工作描述:日常分析工作,包括样品处理,仪器分析等。

离职原因:实习期满。

教育背景。

毕业院校:华南农业大学。

最高学历:本科。

获得学位:管理学学士。

毕业日期:20xx-12

专业一:环境保护与管理。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

本人工作认真负责,团队合作精神强,具有较强的人际交往和沟通协调能力,一定的随机应变和灵活处事意识,能熟练操作办公软件,熟悉网络基本操作知识。

客服经理岗位职责

5、协调制定收房流程、客户接待、手续办理、收房数据统计等;

7、负责组织活动日筹划(工地开放、集中交付和其他活动);

8、客户日常关系维护;外联单位关系维护工作;

客服经理工作总结

时间总是过得很快,新的一年即将开始。在过去的一年中我作为客服部的主管,带领我部的员工顺利完成了xx年的各项工作任务。在此,对一直以来支持我工作的客服部所有员工表示感谢。如果没有她们的努力工作,就不会有客服部今天的成绩。我也感谢各部门同事对我工作上的支持与配合。

xx年客服部的工作是比较繁忙和辛苦的一年,完成了1栋、2栋、3栋、4栋、5栋的交房工作,但对于我们每个人来说又有很多不同的收获。很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现许多失误、失职。

前台是整个服务中心的信息窗口,只有保持信息渠道的畅通才能有助于各项服务的开展,客服人员不仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和建议,更要及时地对各部门的工作进行跟进,对约修、报修的完成情况进行回访。为提高工作效率,在持续做好各项接待纪录的同时,前台还要负责各项资料的统计、存档,使各种信息储存更完整,查找更方便,保持原始资料的完整性,同时使各项工作均按标准进行。

下面是我这一年来的主要工作内容:

1、按照要求,对业主的档案资料进行归档管理,发生更改及时做好跟踪并更新;。

3、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;。

4、对于业主反映的问题进行分类,联系施工方进行维修,跟踪及反馈;。

7、新旧表单的更换及投入使用;。

8、完成上级领导交办的其它工作任务。

9、做好管理处各项收支工作。在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少。工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会,工作经验还不够丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,幸运的是在公司领导和同事们的大力帮助下,让我在遇到困难时敢于能够去面对,敢于接受挑战,性格也逐步沉淀下来。在嘉兴物业我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。

所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都应以工作为重,急客户所急,始终保持微笑,因为我代表的不单是我个人的形象,更是公司的形象。

在这一年来的工作中我深深体会到了细节的重要性。细节因其"小",往往被人轻视,甚至被忽视,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在瑞和的每一天,我都明白细节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就通知时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来成功。

工作学习拓展了我的才能,当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦小区布置方案是我自己做的第一个方案,当该方案得到大家的一致认可后,心中充满成功的喜悦与对工作的激情;至于接下来宣传栏的布置还有园区标识系统和春节小区的布置方案,我都会认真负责的去对待,尽我所能把它们一项一项的做好。

在xx年这全新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升自己,着重加强以下几个方面的工作:

1、自觉遵守公司的各项管理制度;。

2、努力学习物业管理知识,提高与客户交流的技巧,完善客服接待流程及礼仪;。

4、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。

很幸运能加入嘉兴物业这个优秀的团队,嘉兴的文化理念,工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,与公司一起取得更大的进步!

客服经理简历

中国移动天河分公司 起止年月:2011-04 ~ 2011-12
公司性质: 国有企业所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位: 办公室助理,导购和外呼
工作描述: 经过专业的培训和考核,在中国移动各个区域的办公室或营业厅进行工作,在就职期间提高了个人的工作能力
离职原因: 
广州肯德基天河分店 起止年月:2010-06 ~ 2010-08
公司性质: 中外合资所属行业:餐饮业
担任职位: 前台点餐服务员
工作描述: 经过了严格的考核和培训,负责在前台为客人们点餐,在职期间学会了独立完成工作的能力。

客服经理工作总结

时光如梭,转眼间xx年工作即将结束,回首一年来的工作,感慨颇深。自入职xx项目以来,在管理处领导的'指导下和各部门的支持和配合下,基本完成了预期工作目标及各项工作计划。项目交付以来,客服部围绕物业服务工作,加强了部门内部管理工作,强化了物业服务水平,增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷,部门各项工作有了明显的提高和改善,员工工作积极性得到大幅提高。

不知不觉中从事客服工作已近三年,感觉每一年就像是一个驿站,可以静下心来梳理疲惫的心情,燃烧美好的希望,为来年养精畜锐。不管客服工作是多么的平凡,但是总能不断地接受各种挑战,不断地去寻找工作的意义和价值,而且总在不断地告诫自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,让别人去说吧。xx年x月,我正式升任住总集团xx公司天诺物业15第四项目客服部经理助理,对于物业客服工作者来说,整个过程感受最多的只有一个字:烦。我是从一线员工上来的,所以深谙这种感受。作为公司一名老员工,在接任客服主管工作中,我一直在不断地探索,希望能够最大限度的化解和消融业主与物业之间的矛盾。

失职。在每一个新员工上岗之前,我会告诉她们,一个优秀的客服人员,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要不断地完善自身的心理素质,学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,当成是一种享受。对业主要以诚相待,真心为业主提供切实有效地咨询和帮助,在为业主提供咨询时要认真倾听业主的问题,细细为之分析引导,熄灭业主情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起业主更大的投诉。

本年度部门各项工作如下:

一、规范内管管理,增强员工责任心和工作效率。

自加入客服部后,发现部门内部管理比较薄弱,主要表现在员工责任心不强,工作主动性不够、工作效率低、办事拖拉等方面。针对上述问题,本人进一步完善了部门责任制,明确了部门员工的责任及工作标准;加强与员工的沟通,有针对性的组织多项培训,定期对员工的工作进行点评,有力的激励了员工的工作责任性。目前,部门员工工作积极性较高,由原来的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度,从而促进了部门各项工作的开展。

员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训,提高了客服员的服务素质。部门树立“周到、耐心、热情、细致”的服务思想,并将该思想贯穿到了对业主的服务之中,在服务中切实的将业主的事情当成自己的事情去对待。

(三)圆满完成15收费工作,为客服部总体工作奠定了坚实的基础。

(四)密切配合各部门,做好服务中心内、外联系、协调工作。

二、部门工作存在的问题。

尽管部门总体工作取得了良好的成绩,但仍存在一些问题。为进一步做好明年工作,现将本部门存在的问题总结如下。

(一)员工业务水平和服务素质偏低。

通过部门半年的工作和实践来看,客服员业务水平偏低,服务素质不是很高。主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟,应对突发事件的经验不足,在服务中的职业素养不是很高。

(二)协调、处理问题不够及时、妥善。

在投诉处理、业主意见、建议、业主求助方面的信息反馈不够及时全面,接到问题后未及时进行跟进和报告,处理问题的方式、方法欠妥。

客服心得

岁月如梭,转眼又快迎来了新的一年。在即将过去的__年里,我在公司领导是同事的关心和热情帮助下,顺利完成了前台接待相应的工作。现在对__年的工作作出总结。

一、前台工作的基本内容。

前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。__年__月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中,严格按照公司的要求,工装上岗,五官清秀。热情对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。为公司提供了方便,也为客户提供了方便。接电话时,做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。

二、前台工作的经验和教训。

在到__物业工作前,虽然也有过前台接待的工作经验,但是,还是需要不断学习和努力的。比如综合素质方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的积极进取。

三、前台工作的下一步计划。

基于对前台接待工作的热爱,我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度,还要更积极踏实的对待工作。努力提高工作素质,加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。与公司及同事团结一致,为公司创造更好的工作业绩!

物业前台接待工作总结:前台之所以被称之为“前台”,我想,在做好此项工作之前,首先应该对这个职位有个正确的认识,才有可能更好地发挥自己的潜力去做好它,完善它。我觉得前台,不能单从字面上去理解它,认为它只是公司门面,只要外表装饰得漂亮就够了,而忽略了它的内在,这恰恰是最重要的东西。

前台作为公司整体形象的最直观体现,前台人员对来电、来访人员所说的每一句话、做的每一动作都会给对方留下深刻的印象,他们的印象不仅是对前台服务人员的印象,更是对公司整体的印象,所以前台服务人员在工作的过程中扮演着相当重要的角色。

四、前台是公司几乎所有信息的集中地,也是信息流通的主要窗口。

通过在前台工作的实习,可有利于新员工对公司内部组织结构的迅速了解,也有利于加强对公司新老客户的认识。作为前台人员,我觉得前台人员在处理这些信息的过程中,要注意多听多想多看,因为只有这样,才能在接收到某一信息时就能迅速地做出反应。比如,在多听上,要注意倾听办公室里是否有同事正在讲电话,当有电话进来找这位同事时,就能迅速的将这一信息传达给对方,针对事情的急缓,做出合理处理;在多想上,要注意联系自己所观察听到的信息,多想想有尺度的去处理来电人员的信息。;在多看上,要时刻注意观察公司内部人员的流动情况等。

五、前台的服务对象具有复杂多样性。

大到公司老板、重要客户,小到送水员、清洁工,而针对这些不同客户却只有一种营销方式,那就是直销。因此,在工作过程中,前台人员一定要注意自己的言行举止,因为自己所做的每一细节都代表着公司形象,所以对待每一客户都要认真对待,以同样的热情、周到的服务去为客户服务,让客户对自己、对公司都留下美好而且深刻的印象。

在这一过程中,我觉得同等对待很重要,因为在工作的过程中有很多时候都是很难在第一时间就分清对方的身份,特别是在电话或与来访人员沟通的过程中,所以只有保持用热情积极的态度、周到的服务去对待每一位客户,才能做到尽善尽美,才能让双方都能在沟通中享受到快乐。

客服经理述职报告

各位领导、同事,你们好!

我叫__,于20__年11月25日进入__物业公司,在__山水华庭小区担任秩序维护员一职,后经过竞聘,成为一名客服接待员。__年7月27日,在领导们的培养下我再次成功通过竞聘走上了现在的职位——客服主管。现三个月试用期已满,特此申请转正。

回顾在公司任职的每个过程,有过辛酸、也有过甜蜜,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主的谅解与支持。如果说这几个月的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支团结的队伍,有一群有热情、肯奉献的同事。现对我任客服主管以来的工作进行总结,冷静回顾一下这段时间的工作得失,以求总结经验,吸取教训。

在刚入职时,作为一名基层管理人员,我深刻认识到客服主管的重要责任。为了不辜负领导对我的期望,我自觉学习物业管理知识,并在思想上始终与公司保持一致,做到“思想认识到位,工作到位”,在较短的时间内适应本岗位工作。在担任客服主管职位的3个月中,我主要协助小区经理抓好本部门的各项工作,提高客服人员的整体服务意识,帮助小区经理处理业主投诉,一定程度上提高了工作的实效性,具体包括:改变前台接待人员工作方式,要求接待业主时必须全程站立式服务;协助小区经理制定收费方案,并予以落实;各种资料的收集、整理归档;对小区经理各项管理工作提出合理化建议;接待业主投诉,独立处理投诉近百起;协调与各部门的工作等。在各项工作中,收费工作和接待业主是我负责最多,也是较为擅长的方面。

一、收费工作:

协助小区经理制定落实详细的收费方案,在集中收费期之前通过电话回访方式总结各类问题,(如:您好:这里是__山水华庭物管部,请问您对我们的服务还有什么意见)并做好合理解释及处理。对于施工遗留问题,及时上报并与地产售后维修部人员做好沟通工作并催其及时处理,为我们物业费的收取工作做好铺垫。下一步带领客服人员亲自上门收费,__山水华庭已于11月份提前完成了全年的收费任务,并且超额完成12万元。当然这不是我个人的成绩,而是与华庭物管部所有同事的努力及公司领导的悉心指导分不开的。

二、日常接待:

在接待业主这方面,我深刻认识到前台接待是物管部的服务窗口,所以良好的服务形象至关重要。为了提升前台形象,我要求前台客服人员在接待业主时采取全程站立式服务,给业主以焕然一新的感觉。另外在日常工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,接待来访人员以礼相迎,态度和蔼的接听和转接电话,耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难,细心解答并详细的记录,在第一时间安排人员进行回访。业主的所有咨询来电,我们都给予满意回复;业主的报修问题,通过我们的及时联系,根据报修内容的不同等级进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。使业主真真切切的感受到我们物业服务的重要,通过我和全体员工的共同努力,现在客服各项工作都有了很大的提高,员工们士气高涨,工作积极主动,已经顺利的完成了年度工作目标。

客服经理简历

姓名:

xxx。

电话:

xxxxxxxx。

邮箱:

意向:

客服。

教育背景。

时间:

学校:xxx大学。

专业:xxxx。

学历:本科。

主修课程:(你们各位专业课)。

gpa:3.8/4.0,3年专业成绩均保持在你们前10名;

工作时间:

公司名称:

xxx信息技术有限公司。

所在部门:xx部。

所在岗位:xxx。

工作描述:

1.负责组织搭建客服团队;

2.负责制定客户服务标准及服务质量考核管理办法,监督服务标准的你们各位;

4.负责建立客户资料信息库,定期进行整理,汇总,分析;

5.监控对外沟通平台,如微信公众号、投诉及各位你们,及时响应并解决用户问题;

7.分析运营数据应聘客服的优势怎么写比较好,反馈产品问题,推动产品功能优化;

8.与你们各位,保持并提高用户的你们;

9.对客户信息进行数据跟踪,定期分析并提供后期需优化及各位的你们。

工作时间:

公司名称:

xxx信息科技有限公司|所在部门:xx部|所在岗位:xxx。

工作描述:

一、售前:咨询各位你们。

二、售中:案件时效监控。

三、售后:老客户维护。

四、综合管理:

1.建立并维护你们、售中、售后的三个环节中的你们各位体系,包含:客户服务规程编写、客户等级分类、客户服务档案建立等。

2.定期与你们部各位客户的`大伙情况,并提出改善意见。

3.定期向各位你们,按时完成各项工作报表(周报、月报、月度总结表,及各位你们分析报表)。

4.跨部门辅助管理(你们各位:业务部的你们、售后粘合度,交付中心的售中你们)。

五、其他各位:完成你们交付的各位工作(总经理、业务总监)。

项目时间:

项目名称:

售后与客户服务体系搭建与运营。

项目描述:

随着皮书数据库(你们)各位打开市场,新产品不断推出,订单增长迅速,对售后及你们各位工作提出了更高的你们。比如:如何快速响应你们各位?诸位需求及你们各位,如何在大伙经理与你们各位之间准确无误、高效流转?你们各位关系的大伙和你们都对各位的大伙提出了更高的你们,此时迫切需要建立售后与你们各位体系。