环保整改方案格式(专业12篇)

小编: ZS文王

整改方案的制定是为了从根本上解决问题,避免问题的再次发生,提高工作的质量和效率。希望这些整改方案范例能够给大家提供一些启示和借鉴,帮助大家制定自己的整改方案。

企业整改方案范文

对于企业现存问题进行调查整改,提高企业工作效率。本文是本站小编整理的企业整改方案格式范文,欢迎参阅。

为认真贯彻落实运管所有关文件精神,进一步加强安全生产工作,遏制重特大事故的发生。公司安全领导小组研究决定,立即在全公司范围内开展一次地毯式的安全隐患排查整改行动,针对我公司实际情况,制定安全隐患整改方案,方案主要分四个部分:

(一)广泛宣传和动员。

(二)组织各部门自查和检查,找到安全隐患。

(三)建全组织、制度、明确落实责任。

(四)组织安全督察,随时发现问题,并对行之有效的经验和措施加以总结推广。具体方案如下:

(一)广泛宣传和动员。

在20xx年2月27号接到县运管所检查之后,我公司立即组织各部门经理、各部门分管安全负责人和具体从事安全工作的同事,进行宣传动员,针对本公司实际情况布置,要求大家绷紧安全生产这根弦,决不放过任何安全隐患,从小从细抓起,层层落实安全生产责任制,每个环节、每个岗位、每个区域都有责任,完善制度,在工作的动态中找隐患,在组织制度上保证安全生产,在经费投入上保证落实,使安全工作牢牢扎根在每个员工的思想深处,人人讲安全、人人注意安全、人人保证安全。

(二)组织自查和组织检查。

2月28日为各部门自查阶段。自查工作有各经理组织,各部门安全责任人具体落实,对自己部门的每个辖区的厂容厂貌、库存量、安全用电、消防器材,设备的机械防护,值班情况,消防水源,特别对一些人不常到的死角等重点环节和部位进行拉网式检查,对存在的隐患逐项登记,落实整改责任人,根据隐患的部位和情况确定隐患整改措施,并在规定时间内完成整改,整改结束后由安全主任验收,合格后报安全管理室存档。2月29日,防火安全办公室组织专项检查,检查组由电气、设备、消防等各方面技术人员组成,对所属区域逐区逐点逐位清查,对部门自查的问题复查,保证不留死角,对容易整改的隐患,现场下达隐患整改。

通知书。

并落实责任人要求在规定时间内整改结束对现场不能解决的问题由各部门落实整改方案并在整改结束后书面报安全主任对存在的重大隐患由安全主任负责制定整改方案并组织整改整改结束后书面报告公司常务副总。同时防火安全办公室派督察小组不定期对各部门、生活区各宿舍进行安全督察遇到问题随时解决不留后遗症对工作中不负责任、玩忽职守者或者在生活区违反安全生活者进行严肃处理发现一例处理一例起到警示作用。

(三)建全组织、制度、明确责任。

各部门都要成立安全生产领导小组,并且组织正常的活动,每月召开例会一次,各岗位各工种都制定工作制度,并把责任落实到人、到生产经营的各个环节,在组织制度上起到充分保障作用,其次在经费投入上必须保证落实,强调安全才是最大的节约,各个部门每月对本部门所属的辖区安全隐患两次报安全主任,没有隐患的实行零报告制,必须及时上报,对大的隐患由安全管理室挂牌督办,保证安全。

(四)加强督察,及时总结。

安全工作是长期而又艰巨的工作,一定要树立长期观念,整改结束后的日常工作中,安全管理室将组成督察组不定期地对生产部门进行督察,以加强员工的安全观念,检查制度的落实,查找隐患,消除隐患,同时及时总结本部门好的做法和方法,在公司内推广,大家互相学习,互相监督,确保安全。

为了完善公司各部门工作制度的管理,根据各部门的工作性质和目前的工作状况,现拟出初步整改方案如下,有待领导补充参考。

一、销售:

1、销售人员主要做好个人的业务工作,当有新的订单意向时,在销售人员技术知识欠缺的情况下,专业的技术人员要及时给予参考和建议,并尽早做出设计方案。

2、对于客户所反馈的产品信息或补充条件时,销售人员应及时做好相关记录,以便技术人员进行分析并尽快做出有效的解决措施。

3、成品待发的设备,负责该设备的销售人员应做好该设备所有相关资料的备份,并进行编号、存档。

4、销售人员应对自己当日出厂的设备进行物流跟踪,直至确定客户单位已签收为止。

5、公司样本和选型样本应规范化管理:分类、定置存放。

6、应安排销售人员或指定某一个人做好每月销售额的统计工作并上报财务部门。

二、财务及采购:

1、财务部每月应提前备好设备生产前期所需投资的一定量的周转资金,并及时记录货款的进、出流水账,为采购工作提供有力的基础条件。

2、当销售部签订新的销售。

合同。

时,在技术人员确定选型并已接到采购通知的情况下,根据公司的相关规定,采购人员应及时做好各种产品的采购订单和跟单工作,确保生产进度不受其影响。

3、若所需产品暂无固定供应商时,采购人员应负责询价、比价、筛选、议价等事宜,尽量降低公司的成本投入。

4、采购及财务应做好每天的工作记录,以便追溯。

三、车间及仓库:

(1)、车间:

1、车间负责人。

车间负责人应根据实际生产情况,对当天的生产任务进行分配、实施。

2、车间操作人员应进行分组。

3、设备生产过程中的各个环节应进行归类、分组式操作。

由于工作出差而导致的某个生产小组的人员减少,在生产环节需要的情况下,车间负责人可自行临时性调动各小组人员,相互配合,以便完成当日生产任务。

4、生产过程中存在的技术或产品质量问题,应及时向公司技术人员反馈,以确保设备生产周期在计划周期内完成。

5、每套设备在出厂前,应由技术人员和车间相关人员进行调试、试机,做好数据统计,并拍照存档。

(2)、仓库:

1、常用的各类液压元件应保持一定量的备货。

2、货物进、出仓库应有记录,以便盘点数量,及时备货。

3、货物进入仓库,应及时分类,定置存放。

4、应定人负责各类液压元件的签收与发放。

四、人事及行政:(以公司实际情况统称“后勤部”)。

1、公司在职人员的个人档案资料应进行核对、编号、存档。

2、公司员工的转岗、晋级、离职等应有相关手续的办理。

3、公司各部门员工每日的考勤及出差情况,应有记录。

4、应完善公司员工的基本福利待遇。

5、公司应有相应的管理文件及设备操。

作文。

件。

一:当前的市场形势分析:

1.房地产市场宏观政策持续紧缩,房地产市场销售与去年同期下滑严峻。

2.全国市场陶瓷销售量直接因房产市场的因素大幅缩减。

3.我公司高端市场产品销售占比不足50%。

二:公司目前现状;。

1.国内线业务人员管理无序,技能不足,工作懒散,监督不力,缺乏配合。

2.每天与客户较少,部门主管没有安排员工每天的工作及任务完成比例较低,士气低落。

3.展厅氛围缺失,品牌地位和影响力塑造不足。

4.各部门管理制度及任务核定不合理,造成利益分配不均衡,工作积极性不高。

5.品牌在市场的影响力严重不足,缺乏有效、合理的广告投入和渠道费用投入。

三:问题解决的主要方向;。

1.调整和细化各部门销量目标和绩效核算方式,务实、明晰和简化。

2.逐渐增加频率,在10、11、12强化人员的技能培训和实战演练及考核。

3.加强现场业务部门人员的监管和实战指导。

4.改善产品展示、品牌塑造、品类多样化及店面接待能力、竞争意识。

5.调整部门结构和职能嫁接,让更多的人销售产品创造价值。

6.适度放大品牌宣传力和渠道的前期投入。

7.在10、11月补充适当能力的新人做好培训工作,必须完善和优化业务渠道人员的能力素质要求。

四:具体各部门整改细节如下;。

1.将现拓展部江扬提升为酷高品牌销售总经理,张友宝为品牌副总经理。

2.补充不足人员在10月完成招聘。

3.重新培训销售队伍。

4.修订销售部业务管理规范及薪资核算办法。

就此意见,请公司陈总仔细斟酌、妥善考虑。

企业整改方案

企业整改方案格式导读:我根据大家的需要整理了一份关于《企业整改方案格式》的内容,具体内容:对于企业现存问题进行调查整改,提高企业工作效率。本文是我整理的,欢迎参阅。1为认真贯彻落实运管所有关文件精神,进一步加强安全生产工作,遏制重特大事故的发生。公司安全领导...对于企业现存问题进行调查整改,提高企业工作效率。本文是我整理的,欢迎参阅。

1为认真贯彻落实运管所有关文件精神,进一步加强安全生产工作,遏制重特大事故的发生。公司安全领导小组研究决定,立即在全公司范围内开展一次地毯式的安全隐患排查整改行动,针对我公司实际情况,制定安全隐患整改方案,方案主要分四个部分:

(一)广泛宣传和动员。

(二)组织各部门自查和检查,找到安全隐患。

(三)建全组织、制度、明确落实责任。

(四)组织安全督察,随时发现问题,并对行之有效的经验和措施加以。

总结。

推广。具体方案如下:

安全隐患,从小从细抓起,层层落实安全生产责任制,每个环节、每个岗位、每个区域都有责任,完善制度,在工作的动态中找隐患,在组织制度上保证安全生产,在经费投入上保证落实,使安全工作牢牢扎根在每个员工的思想深处,人人讲安全、人人注意安全、人人保证安全。

(二)组织自查和组织检查2月28日为各部门自查阶段。自查工作有各经理组织,各部门安全责任人具体落实,对自己部门的每个辖区的厂容厂貌、库存量、安全用电、消防器材,设备的机械防护,值班情况,消防水源,特别对一些人不常到的死角等重点环节和部位进行拉网式检查,对存在的隐患逐项登记,落实整改责任人,根据隐患的部位和情况确定隐患整改措施,并在规定时间内完成整改,整改结束后由安全主任验收,合格后报安全管理室存档。2月29日,防火安全办公室组织专项检查,检查组由电气、设备、消防等各方面技术人员组成,对所属区域逐区逐点逐位清查,对部门自查的问题复查,保证不留死角,对容易整改的隐患,现场下达隐患整改通知书,并落实责任人,要求在规定时间内整改结束,对现场不能解决的问题,由各部门落实整改方案,并在整改结束后书面报安全主任,对存在的重大隐患,由安全主任负责制定整改方案并组织整改,整改结束后,书面报告公司常务副总。同时防火安全办公室派督察小组不定期对各部门、生活区各宿舍进行安全督察,遇到问题随时解决,不留后遗症,对工作中不负责任、玩忽职守者或者在生活区违反安全生活者进行严肃处理,发现一例处理一例,起到警示作用。

(三)建全组织、制度、明确责任。

各部门都要成立安全生产领导小组,并且组织正常的活动,每月召开例会一次,各岗位各工种都制定工作制度,并把责任落实到人、到生产经营的各个环节,在组织制度上起到充分保障作用,其次在经费投入上必须保证落实,强调安全才是最大的节约,各个部门每月对本部门所属的辖区安全隐患两次报安全主任,没有隐患的实行零报告制,必须及时上报,对大的隐患由安全管理室挂牌督办,保证安全。

(四)加强督察,及时总结安全工作是长期而又艰巨的工作,一定要树立长期观念,整改结束后的日常工作中,安全管理室将组成督察组不定期地对生产部门进行督察,以加强员工的安全观念,检查制度的落实,查找隐患,消除隐患,同时及时总结本部门好的做法和方法,在公司内推广,大家互相学习,互相监督,确保安全。

2为了完善公司各部门工作制度的管理,根据各部门的工作性质和目前的工作状况,现拟出初步整改方案如下,有待领导补充参考。

一、销售:

1、销售人员主要做好个人的业务工作,当有新的订单意向时,在销售人员技术知识欠缺的情况下,专业的技术人员要及时给予参考和建议,并尽早做出设计方案。

2、对于客户所反馈的产品信息或补充条件时,销售人员应及时做好相关记录,以便技术人员进行分析并尽快做出有效的解决措施。

3、成品待发的设备,负责该设备的销售人员应做好该设备所有相关资。

料的备份,并进行编号、存档。

4、销售人员应对自己当日出厂的设备进行物流跟踪,直至确定客户单位已签收为止。

5、公司样本和选型样本应规范化管理:分类、定置存放。

6、应安排销售人员或指定某一个人做好每月销售额的统计工作并上报财务部门。

二、财务及采购:

1、财务部每月应提前备好设备生产前期所需投资的一定量的周转资金,并及时记录货款的进、出流水账,为采购工作提供有力的基础条件。

2、当销售部签订新的销售合同时,在技术人员确定选型并已接到采购通知的情况下,根据公司的相关规定,采购人员应及时做好各种产品的采购订单和跟单工作,确保生产进度不受其影响。

3、若所需产品暂无固定供应商时,采购人员应负责询价、比价、筛选、议价等事宜,尽量降低公司的成本投入。

4、采购及财务应做好每天的工作记录,以便追溯。

三、

车间及仓库:

(1)、车间:

1、车间负责人。

车间负责人应根据实际生产情况,对当天的生产任务进行分配、实施。

2、车间操作人员应进行分组。

3、设备生产过程中的各个环节应进行归类、分组式操作。

由于工作出差而导致的某个生产小组的人员减少,在生产环节需要的情。

况下,车间负责人可自行临时性调动各小组人员,相互配合,以便完成当日生产任务。

4、生产过程中存在的技术或产品质量问题,应及时向公司技术人员反馈,以确保设备生产周期在计划周期内完成。

5、每套设备在出厂前,应由技术人员和车间相关人员进行调试、试机,做好数据统计,并拍照存档。

(2)、仓库:

1、常用的各类液压元件应保持一定量的备货。

2、货物进、出仓库应有记录,以便盘点数量,及时备货。

3、货物进入仓库,应及时分类,定置存放。

4、应定人负责各类液压元件的签收与发放。

四、人事及行政:(以公司实际情况统称"后勤部")1、公司在职人员的个人档案资料应进行核对、编号、存档。

2、公司员工的转岗、晋级、离职等应有相关手续的办理。

3、公司各部门员工每日的考勤及出差情况,应有记录。

4、应完善公司员工的基本福利待遇。

5、公司应有相应的管理文件及设备操作文件。

3一:当前的市场形势分析:

1.房地产市场宏观政策持续紧缩,房地产市场销售与去年同期下滑严峻。

2.全国市场陶瓷销售量直接因房产市场的因素大幅缩减。

3.我公司高端市场产品销售占比不足50%。

二:公司目前现状;1.国内线业务人员管理无序,技能不足,工作懒散,监督不力,缺乏配合。

2.每天与客户较少,部门主管没有安排员工每天的工作及任务完成比例较低,士气低落。

3.展厅氛围缺失,品牌地位和影响力塑造不足。

4.各部门管理制度及任务核定不合理,造成利益分配不均衡,工作积极性不高。

5.品牌在市场的影响力严重不足,缺乏有效、合理的广告投入和渠道费用投入。

三:问题解决的主要方向;1.调整和细化各部门销量目标和绩效核算方式,务实、明晰和简化。

2.逐渐增加频率,在10、11、12强化人员的技能培训和实战演练及考核。

3.加强现场业务部门人员的监管和实战指导。

4.改善产品展示、品牌塑造、品类多样化及店面接待能力、竞争意识。

5.调整部门结构和职能嫁接,让更多的人销售产品创造价值。

6.适度放大品牌宣传力和渠道的前期投入。

7.在10、11月补充适当能力的新人做好培训工作,必须完善和优化业务渠道人员的能力素质要求。

四:具体各部门整改细节如下;。

1.将现拓展部江扬提升为酷高品牌销售总经理,张友宝为品牌副总经理。

2.补充不足人员在10月完成招聘。

3.重新培训销售队伍。

4.修订销售部业务管理规范及薪资核算办法。

就此意见,请公司陈总仔细斟酌、妥善考虑。

整改方案

员先进性教育活动办公室的统一部署,本着提高觉悟、锤炼。

性的原则,本着着眼于保持共产。

员的先进性的原则,特制定本整改。

方案。

分析评议阶段,第十四支部要求。

员个人广泛征求意见,真心诚意开展批评与自我批评,召开民主生活会,我查找出的突出问题主要在以下几个方面。

1、对学习的重要性认识不足,学习不主动、不深入、不系统;

2、宗旨意识不强,理想信念动摇,对。

中国。

特色社会主义事业信心不足;

3、批评与自我批评不够;

4、

员先进性的表率作用不够,尤其是自身工资渠道问题没有很好解决,有时影响到工作情绪;

6、建议结合工作,在检测线的创收上多想办法,多提建议。

1、加强学习,做终身学习的模范。加强学习,是保持共产。

员先进性的前提,是必要条件。学习可以帮助。

员树立正确的人生观、世界观、地位观,树立全心全意为人民服务的宗旨意识;可以提高。

员个人的`。

性觉悟和理论素质,提高为人民服务的本领的技能。通过先进性教育,在学习方面,我采取四条措施。一是多读书,读好书。我给自己定的任务是一年要读十本书,内容包括政治理论、业务知识、科学知识、历史知识等方面;二是加强理论素质的培养,时刻注意国际、国内动态,深刻把握时代脉博,与时俱进。具体方法是通过看报、听新闻,掌握国际、国内动态,提高分析当前形势的能力、解决复杂局面的能力;三是强化学习的系统性。要在近一年中,将邓小平文选、“三个代表”重要。

思想。

通读二遍、精读一遍,力求掌握理论的。

精神。

实质;四是加强主动性,做到学以致用。学习的目的全在于应用。在学习过程中,要把学习的内容与实际工作结合起来,与当前治安形势及监管工作动态结合起来,力求做到学有所用。

2、加强宗旨意识,做群众的贴心人。加强宗旨意识,做群众的贴心人。立。

的宗旨就是为群众服务,共产。

人就是要做群众的仆人。在强化宗旨意识方面,我采取二条措施。一是努力矫正不正确的地位观和权力观,正确处理个人利益与集体利益之间的关系,不断克服监管工作没有奔头,没有前途的观念,努力树立“小岗位,大贡献”的意识;二是坚持走群众路线,工作中依靠群众,相信群众,从群众中来,到群众中去,全心全意为群众谋利益,求福利。

3、发挥先进性,做时代的引路人。保持共产。

员的先进性,是时代的需求,是新时期公安工作的要求,具体体现在。

员个人身上,就是每一名。

员都必须是一面旗帜,一个标杆。因此,每一名。

员都必须成为时代的引路人。我个人要发挥先进性表率作用,必须始终体现在宗旨意识、纪律作风和实际工作中。一是坚持以。

章的要求规范自身的言行,时刻对照检查;二是必须以各项法律、法规及道德规范约束自己的言行,做遵纪守法的模范;三是必须在工作上,兢兢业业,任劳任怨,有所建树。

思想。

武器,一贯是我们。

的优良作风。我的主要作法是,一是坚持自我批评,自我反省,自我约束;二是开展善意批评,乐于帮助他人。

5、联系实际,做部门的致富人。联系我所工作的岗位,今后在工作上要多想办法,多提建议,为看守所的发展贡献自己的力量。

1、采取“回头看”,检验整改效果。对整改的措施和方法,要坚持“回头看”,时常检验整改效果。对及时整改的,要头脑清醒,贵在坚持;对没有及时整改的,要分析原因,乐于挖根追源。

章及。

员先进性标准,对照检查;要把握自身的。

思想。

实际和时代的脉博,及时补充要整改的内容。组织汇报。要采取“自己找,同志帮,组织带”等形式,立体防范,全面整改。

整改方案

按照这次专题民主生活会的要求,我认真学习了***总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下:。

一是理论学习不够深入。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。

二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。往往是按部就班,党委安排什么就尽力干好什么,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

造成了一些工作效率低下推进缓慢成效不明显。

在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

对照党员标准,对照先辈先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。

三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党委副书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

环保局法规整改方案

县机关作风整顿办公室:

为提高环保局工作效率,提升环保队伍素质,增强机关工作人员服务水平和服务能力,优化发展软环境,根据县环保局机关作风集中整顿大会要求,现将我单位通过召开班子成员会、环保局全体人员会议等活动征求到的意见和梳理出的问题,进行剖析,现提出如下整改方案:

一、指导思想

平和干部队伍形象,为我县环保发展和社会进步提供有力保障。

二、工作目标

通过开展机关作风集中整顿活动,要在以下几个方面有所突破:一是机关管理体制要明显改善,基本实现制度化、规范化、法制化;二是依法执政水平得到全面提升,各项管理措施落实到位,营造更加规范的法制环境;三是服务理念有所创新,服务能力得到提高;四是机关效率、效能明显提高,努力营造良好的政务环境;五是进一步加强党风廉政建设,全面树立“勤政为民,廉洁为公”的环保形象。

三、整改原则

整改工作要坚持先急后缓先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题,集中精力立即予以解决,对一时难以解决的问题,创造条件限时解决。

四、主要整改事项

通过对社会各界广泛征求到的意见建议及本单位查摆出的问题进行梳理和汇总,共整理归纳出我局重点在三方面进行整改:

1、工作纪律性不强,工作作风不实。

众等机制。并将国家政策法规和各项规章制度分类整理,发放到各个每个工作人员手中,使制度更加透明化,更加深入人心,促使全体职工认真贯彻执行;二是严格考勤考核。对工作人员的上下班情况、工作实绩进行抽查和考核,凡是迟到、早退或无故旷工、及工作不在状态,办公时间上网聊天、看电影、打游戏,干与工作无关的事情的,一律按有关规定严肃处理。三是加强督促检查。对受理的环境案件工作事项,按照规定,限时办结。凡是超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的,一经查实,将按有关规定追究相关责任人的责任。

整改目标:进一步加强内部管理,维护纪律的严肃性和权威性,形成用制度管人,依制度办事的科学管理体系,避免管理工作的随意性和人情化,提高职工遵章守纪的自觉性,提高办事效率和工作质量。

2、基层服务群众意识欠缺。

整改时间:(2012年2月29日-2012年6月22日) 整改措施:坚持群众路线,增强群众观念,牢固树立宗旨意识和公仆意识,经常环保人员走向基层,真心实意帮助基层群众解决生产和生活中的困难和问题,切实维护群众的利益。坚持把群众满意不满意、接受不接受作为衡量工作成效的重要标准。认真做好环保各项工作,促进迭部县环保事业持续健康稳步发展。

整改目标:克服形式主义和官僚主义,脚踏实地、真抓实干,让群众真正得到实惠。

3、学习不够深入。

整改时间:(2012年2月25日—3月25日)

整改措施:一是坚持不懈地用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑;二是以此次机关作风集中整治活动为契机,进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识,真正树立执政为民的理念;三是坚持解放思想,实事求是,坚持理论联系实际的学风,切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题;四是树立正确的世界观、人生观和价值观,树立科学的发展观和政绩观,提高解决重大问题的能力,提高驾驭环保事业的能力;五是完善学习制度,通过自学、互相学和党支部会议、民主生活会等多种方式和形式集中学习,努力提高全体干部职工的理论-功底和业务素质。

整改目标:通过学习根治干部职工存在的“动力缺乏症”、“马虎了事症”、“知识缺乏症”等问题,提高全体干部职工的政治水平及业务素质。

五、工作要求

(一)加强领导。为保证整改阶段的各项工作取得实效,环保局成立机关作风集中整顿工作领导小组,实行一把手负责制,对环保局的机关作风建设负总责的责任机制。

《环保局法规整改方案》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

整改方案

和国家秘密安全,根据金水区委保密委员会《关于在全区开展保密检查的通知》(金保〔20xx〕2号)文件。

精神。

结合我办实际制定如下。

方案。

络使用管理情况,检查具体内容参照《地方。

政机关保密检查目录》。

这次保密检查,采取以技术检查为主,自查和抽查相结合的方法进行。办事处各社区、科室负责组织本部门的自查,办事处保密办将会对各社区、科室进行抽查。时间为即日起至6月28日。

(一)高度重视,加强。

领导。

各部门要高度重视此次检查,防止保密检查做虚功、走过场,确保检查工作圆满完成。

检查时,必须做好记录,归档备案,以便今后进行日常监管

环保整改方案范文

x月x日,市x届人大常委会第xx次会议对我履行职责情况进行了述职评议,这是我参加工作以来第一次接受全市最高权力机关的评议,在评议中对自己提出了很好的评议意见,指出了我存在的不足之处,使我进一步认清了自己肩负的职责,理清了工作思路,规正了前进方向,更坚定了完成好党和人民交给的各项任务以及做好本职工作的决心和信心,可谓是受益匪浅。通过评议,更使我进一步对人大及其常委会对其选举和任命的国家机关工作人员实行监督,这一宪法和法律赋予的重要职权的重要性和必要性的认识。整个述职评议的过程,既是对我个人关心和爱护的过程,也是对环保工作关心和支持的过程。为进一步履行好工作职责,彻底纠正存在的问题,根据市人大常委会的要求,针对评议意见提出以下整改方案。

一、存在的问题。

1、环保宣传工作深度不够,使得一些市民对环境保护这一基本国策认识不够,支持参与不够,对环保局的工作职责了解不够。

2、环保执法力度不够,对市内的一些重点企业排污治理监督不够,尤其是对引进企业,怕影响投资环境,顾虑较多,心慈手软。

3、环境监测硬件建设不够,环境监测设备老化,不能满足工作需要,致使省市安排的监测项目无法完成,同时环境监测站的人事制度改革没有到位,有人无事做,有事无人做的情况比较突出,职工工作积极性受到影响。

二、整改的目标。

1、多形式,多渠道广泛宣传环境保护法律法规和环保专业知识,使环境保护这一基本国策家喻户晓,不断增强市民环保意识,充分调动广大人民群众支持和参与环保工作的积极性。

2、加大环保执法力度,加强对重点行业、重点区域的监管,对污染严重的单位实行限期治理;严格执行《环境影响评价法》,新上项目环评率、三同时执行率达到100%;加强对污染防治设施的现场检查,确保污染防治设施的正常运行率达100%;加强对环境污染纠纷和人民群众信访的调处力度,做到处理率、回复率100%,切实保护人民群众的切身利益,形成有法必依、执法必严、违法必究的工作局面。

3、加强环境保护能力建设,争取在明年底前环境监测站达到国家三级站建设标准,环境监察大队达到国家环境监察机构标准化建设二级标准,人员素质明显提高,监测仪器、执法装备不断完善。同时,加强环保队伍管理,加大改革力度,解决好人浮于事、专业技术力量不足等问题。

三、整改的措施。

1、加强政治理论和业务知识学习。牢固树立执法为民思想和正确的世界观、人生观、价值观以及正确的权力观、政绩观,全面履行法律赋予的、党和人民交给的任务职责。一是加强政治理论学习。学习马克思主义理论和“三个代表”重要思想,正确处理工学矛盾,积极参加党组和机关组织的理论学习,发扬理论联系实际的学风,通过学习不断提高政治素质、思想水平和认识水平,增强对工作的指导性,增强判断分析问题的敏锐性和鉴别力,增强忧患意识和政治责任感。二是加强业务学习。我国的法制不断完备,法律不断健全,人们群众的法律意识增强,这是我国民主法制建设发展和依法治国的必然要求。因此,要认真学习法律知识,尤其是新颁布的'环保法律、法规。只有熟练掌握法律,才能自觉转变执法观念,提高执法能力和执法水平,才能更好地依法履行环保职责。三是加强新时期党的路线、方针、政策的学习。坚持以党的政策指导执法工作实践,注重对新形势下执法工作新情况、新问题的研究,以保证自己的思想观念不断更新和适应时代发展的新要求。

2、下大力深入开展环境保护宣传。一是加强对各级领导的环境保护宣传,通过赠送环境保护宣传资料、在党校开设环境保护课程等形式,不断增强领导干部的环保意识,争取各级领导对环保工作的理解和支持。二是开展环保宣传“四进”活动。采取贴近实际的多种宣传手段,做到环保宣传“四进”,即进社区、进企业、进村镇、进学校,真正发挥环保宣传平民化的作用,针对社区、企业、村镇、学校不同的宣传对象,选择不同的宣传形式和宣传内容,尤其注重增添一些激励广大公众共同参与的宣传形式与内容,适应不同层面、不同对象的“口味”,调动起人民群众“既是宣传者,又是受教育者”的积极性。三是继续开展环境保护宣传月活动,以“六・五”世界环境日为契机,在全市开展声势浩大的环境保护宣传活动。

3、加强环境执法,解决人民群众关心的热点难点问题。一是对环境违法行为主动出击,严肃查处,严厉打击。对违法排污的行为,发现一家,处理一家;对违法建设项目、违法生产的土(小)企业,该停就停,该关就关,绝不手软;对造成环境污染严重后果的,依法追究有关企业责任人的责任。二是加强对重点企业、重点区域的监管,对xx工业园区、xx工业园区及xx\xx\xx\xx等企业,实行定期监测、定期公示,发现问题,督促及时整改。三是加强环境信访处理力度,重点查处油烟扰民、加工娱乐噪声扰民等涉及人民群众身体健康的污染行为。四是加强对饮用水源的监管。进一步开展“规范养殖行为、保护水库水质”专项执法活动,积极防治水源污染;将城区饮用水源xx水库纳入常规监测范围,对xx个农村集中式饮用水源水库实行定期监测,并将监测情况向人民群众公示。

4、抓好队伍建设和能力建设。一是抓好制度落实。从严格落实制度入手,严格管理严格要求,落实好“首办责任制”、“错案责任追究制”,推行奖优罚劣制,增强工作积极性和责任感。在落实制度中发挥领导干部带头作用,发扬敢于负责,敢于批评,敢于追究责任的传统作风,确保各项制度落到实处,把环保工作提高到一个新的水平。二是抓好队伍建设。落实好《职工素质教育xx年规划》,实行“一月一法,一季一考”,促进政治素质和业务素质的不断提高。三是培养和宣传典型。结合实际,大力宣扬典型事迹,有意识的培养和造就一批先进典型,逐步实现单位、部门都有自己的先进典型,学有榜样、看有目标,使先进更先进、后进赶先进,以树立正气,促进工作的开展。四是协调上下关系,多跑省、xx市环保局,加强联系,多方争取资金,完善监测仪器,提高执法装备水平。

5、强化责任意识,提高服务水平。一是要增强人大意识。牢固树立向人大及其常委会负责就是向人民负责的观念,积极主动地、经常地向市人大及其常委会报告工作,虚心听取人大及其常委会和各级人大代表的意见和建议,自觉接受市人大及其常委会的监督。二是要有强烈的事业心和政治责任感。保持和发扬良好的工作作风,坚持高标准、严要求,敢于负责,敢于承担责任。同时要善于管理,善于在工作中发现问题,用创新的思路解决问题,促进自我加压,克服困难,高标准、高质量、高效率地完成工作任务。三是不断提高服务水平。要树立为经济发展服务、为基层服务、为人民群众服务的思想,及时发现和纠正服务不到位、不及时的问题。

以上是我的整改方案,我一定要认真履行方案承诺,努力端正工作态度,转变工作作风和工作方法,依法履行工作职责,要对得起党对得起人民群众,以优异成绩向市人大及其常委会一个满意的汇报。

二oo五年十一月三十日。

环保限期整改通知书

尊敬的业主:

首先,感谢您对我公司的信赖与支持,购买"外滩16区"商品房,成为"外滩16区"的尊贵业主,并对您的乔迁之喜表示祝贺!

"外滩16区"定于20xx年12月31日正式如期交付,鉴于办理交付手续的业主人数众多,为方便您顺利地办理交付入住手续,避免场面拥挤给您带来的不便,我公司将于20xx年12月31日至20xx年03月31日在"外滩16区"现场分批办理交付入住相关手续。

为确保您所购买房屋的'顺利交接,请您于20xx年12月31日至20xx年1月6日,前往"外滩16区",办理房屋交付及入住手续。请您仔细阅读以下内容,有助您顺利入住。

二、办理入住手续地点:"外滩16区"。

三、办理入住手续需向我公司提交资料(详见附件《入住须知》)。

四、特别提示。

请您按通知时间前来办理入住手续,逾期未办,则视为该房屋已正式交付,房屋的风险责任自该日起转移。

xxx。

20xx年xx月xx日。

绿化整改方案范文

室业主:

经查东方温莎小镇xx栋xx室。你户擅自将xx栋南公共绿化占用种植蔬菜,该行为已严重侵害了小区其他业主的权益同时违反了《临时管理规约》第四章第九条第二小条关于擅自占用或损坏绿地等物业共用部位相关规定。

请你户接本通知后两天内自行将所种蔬菜清除,物业将于3月26日(即本周四)对未清除蔬菜进行统一铲除。本通知一式二份,双方各执一份。

特此通知。

业主(承租人)签名:物业管理处:

年月日年月日。

工程整改方案范文

由你公司承担建设施工任务的纳雍县大圆煤矿各单位工程,(含:煤矿进场道路、办公楼及附属、门卫室、磅房、新建机修车间、拟建联合厨房等工程)目前部分工程已进入收尾阶段,经过业主方、监理方及施工方联合现场检查,工程存在以下问题,请你公司在接到本通知单后尽快落实整改。

一、办公楼及附属工程:

1、办公楼工程:外墙漆出现色差现象,须重新调色涂刷一遍;伸缩缝须按设计要求及《施工验收规范》建造施工;局部边角处抹灰未完善;其他设备安装细部处理未完成。请你单位务必于2013年11月30日前完成以上工程资料,并完善相关工程技术资料,申请竣工验收。

2、附属工程:工程进度缓慢,作业人员少(有时无人作业)请你单位务必于2013年11月30日前完成花池面砖镶贴、池内耕土回填、明沟及球场边角混凝土补浇等工作,并做到“工完场清”。

二、煤矿进场道路工程:

工程现处于停工状态,施工方务必于2013年11月30日前完成路基渣石回填碾压、级配碎石回填碾压、损坏路肩墙修复、道路上堆放的剩余材料(含土方、垃圾等)清理工作,同时完善工程技术资料,以备竣工验收,交付使用。

三、新建机修车间工程:

工程进展缓慢,请增加施工作业人员,加快施工进度,确保于。

2013年12月20日前完成竣工验收,交付使用。

四、门卫室和磅房工程:

门卫室和磅房工程均处于停工状态,请你公司尽快与业主方联系,确定相关施工方案,迅速组织施工,以便工程尽快竣工验收,交付使用。

五、拟建联合厨房工程:

由于矿办公楼即将搬迁,通往新建办公楼道路须在2013年11月30日前完成路面硬化。请你公司组织预算好联合厨房的建筑材料,并立即备齐,以免道路封闭施工造成影响。

以上各项请监理单位进行现场督促,同时监督好安全、质量、进度、资料完善等工作,如不能按时完成,业主方将按《建设工程施工合同》中约定的有关条款进行违约处理。

xx公司。

20xx年xx月xx日。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

工程整改方案范文

xx楼大包队:

201x年x月x日由xx市住房和城乡建设局组织的执法检查组,对我项目部进行安全、质量综合大检查,经检查,你队施工的5#楼项目,因下列问题,必须于201x年x月x日前立即整改完毕,否则,将按有关规定进行停工处罚和经济制裁。

存在主要问题:

模板:

1、模板支撑系统没有扫地杆;。

2、楼梯踏步模板没有按留3槎支撑;。

3、模板支撑系统于外架连在一起;。

4、模板拼缝不严密。

5、楼梯踏步拆模太早。

钢筋:

1、钢筋绑扎关键部位控制不严;。

2、保护层厚度不均匀、保护层垫块太少。

混凝土:

1、标高控制失控;。

2、现浇板混凝土面、楼梯踏步不平整;。

3、漏浆严重、浪费极大。

签发人:

签收人:

xxxx建设工程集团有限公司。

第x项目部。

201x年x月xx日。

环保限期整改通知书

通知书。

主要是针对于环境保护方面的有些工厂或者公司在一定程度违反了环保条例所以会有环保局等相关部门发出通知。下面本站小编给大家带来环保限期整改通知书格式供大家参考!

根据我镇环境综合治理领导小组研究决定,近期将在“312”国道沿线开展环境综合整治,为我省近期实施并打造的“亮点工程”做好前期准备。经研究决定,实施门前卫生自包,并要求门前三堆(废弃杂物、草芥、人畜粪便)等予以清除,镇综合治理小组将联合公安、公路站、执法局等部门予以整治。

现予以通告。

在整治期限内不予配合并造成恶劣影响的,后果自负!

龙泉寺镇人民政府。

本机关于_年月日检查时,发现你单位存在如下问题:,限于年月日前予以整改,并将问题改正情况由你单位(公民)主要负责人签字后交回检查单位。逾期仍达不到环保相关规定的,本机关将通知上级部门进行处理。

特此通知。

地址:xxxxx人民政府办公室联系电话:xxxxxx。

送达人:接收人:

xxxxxx人民政府。

______年____月____日。

纸业有限公司:

经调查,你公司蒸汽余热发电项目未向环保部门依法申报环境影响评价文件,即擅自开工建设,违反了《中华人民共和国环境保护法》第十三条、《中华人民共和国环境影响评价法》第二十二条、第二十五条和《建设项目环境保护管理条例》第十条的规定。

现根据《中华人民共和国环境影响评价法》第三十一条的规定,责令你公司于201x年xx月xx日前补办环境影响评价手续。

201x年x月x日。