教师节座谈会活动方案策划(精选14篇)
一个成功的策划方案应该具备清晰的目标和可操作的步骤。这些策划方案范文展示了创意和执行力的结合,值得我们学习和借鉴。
座谈会活动策划方案
为进一步落实学院创先争优活动要求,切实加强与学生沟通,经请示上级领导同意,财会系决定开展一次“xx1年迎新春师生座谈会”。活动要求与会人员要充分发挥自身的聪明才智和主人翁责任感,怀着对参与学院建设的热爱,紧紧围绕促进学院示范性高职院校良性持续发展、民主管理及我能为学院发展做什么等方面内容,让每位师生根据自身实际感受直言不讳,真正做到学院发展心系师生,师生进步依靠学院良好环境,使学院发展与师生进步有效融合。
教师节座谈会策划方案
2022年9月10日是第26个教师节,也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx年)》发布后的第一个教师节,为做好我校此次教师节庆祝活动,特制定如下活动方案:
1、座谈会主题:贯彻全国教育工作会议,推进教育事业科学发展。
2、座谈会时间:2022年9月10日(星期五)10:30—12:00。
3、座谈会地点:会议室。
(1)中共汶川县委、县总工会主席、统战部部长:郭素梅。
(2)汶川县克枯乡党委政府领导。
(3)广东省肇庆市援建工作组相关领导。
(4)汶川县克枯乡派出所相关领导。
(5)汶川县克枯乡卫生院相关领导。
(6)克枯乡克枯村、周达村、下庄村、木上村、大寺村相关领导。
(7)威州镇铁邑村相关领导。
(8)克枯小学校全体教职工。
1、标题:“桃李天下漫花雨,感恩常怀育英才”印制。(办公室负责)。
2、座次牌印制。(办公室负责)。
3、经费预算,糖果、慰问品准备。(总务处、工会负责、党支部协助)。
4、场地布置:按座谈会形式布置会场。(办公室负责、教研组协助)。
5、场地卫生。(会议室管理员负责)。
6、会议记录与拍照。(办公室负责)。
7、活动情况小结、上报。(办公室负责)。
主持人:杨富莉。
1、汶川县克枯小学校校长高炬同志致欢迎辞。
2、汶川县克枯乡乡党委、政府领导讲话。
3、广东省肇庆市援建工作组领导讲话。
4、中共汶川县委、县总工会主席、统战部部长郭素梅同志宣读慰问信,赠送慰问金并作重要讲话。
5、汶川县克枯小学教师代表发言。
6、克枯乡村干部代表发言。
7、克枯小学校长高炬同志做表态性发言。
注:全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐。
座谈会结束后全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐。
座谈会活动策划方案
广州大学纺织服装学院是广州大学属下的一所相对独立的校外二级学院,从20xx年建校以来,学院以“办学严谨、管理规范、质量保证、就业面宽”而深受社会各界的赞誉和信赖。为了更好地促进本院对外活动工作,由广州大学纺织服装学院社团联合会主办的这次首届高校联谊活动为广大高校提供了一个交流的平台,更好的促进了高校联谊的发展。
教师节座谈会策划方案
9月10日(星期四)上午9:00,会期半天。
创新楼三楼会议室。
1、教育局来校慰问领导;校董会成员;离退休老干部代表;家长代表。
2、学校校长室成员;中层干部代表;部分优秀教师代表:匡艳、倪金玲、丁文联、钱学菁、张相春、朱敏(大)。
1.9月8日前给所有学校董事会成员、扬中市三十强企业、退休老同志代表,寄发请柬,请柬中附学校新一届领导班子合影。(办公室)。
2.9月10日早晨在前后校门口给每位老师送一只红苹果,以表学校节日问候。(陈、办公室、总务处)(前门:李培莲顾健陈斌王汉民后门:丁劲松王泳张纪云)。
3.9月10日晨会课“庆祝教师节红领巾广播”。(刘、德育处)。
4.9月10日座谈会服务安排:
(1)环境布置:展牌:老师,节日快乐!老师,您辛苦了!(黄、美术组)。
(2)来宾接待:李培莲丁劲松(一楼)卢敏洪颖琪(三楼会议室)。
(3)会议室布置:(陈、总务处)。
(茶水:绿茶香烟鲜花:桌花2盆;点心:糕点水果:哈密瓜无籽葡萄香蕉)。
(4)一楼来宾接待处:一组:张月春祝琴二组:包久娣苏红梅。
(5)拍照:冯涛摄像:马蓉。
教师节座谈会活动策划方案
一、时间:
20__年x月。
二、地点:
__会议室。
三、出席对象:
__领导班子成员,机关全体工作人员;区直各__负责人;__单位负责人;基层群众以及服务对象代表。
四、会议内容。
1.关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现;。
2.群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题;。
3.对我局开展好__活动的意见和建议。
五、有关要求。
1.请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。
2.座谈会议结束后,请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总,并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。
六、会议安排。
1.主席台:x局长、x局长、x局长、一、活动目的:
1、构建员工与管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。
2、增进员工之间感情。
3、减少流失率,增加员工归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点:
综合楼二楼培训室。
三、时间:
四、参会人员:
生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加。
特邀嘉宾:生产部洪主管、刘主管、刘总。
主持人:
五、议程流程。
1、与会人员提前5分钟入场,座谈会开始前发放水果、瓜子、花生,营造轻松、愉悦的氛围。
2、主持人开场白:说明本次会议的主题和目的,鼓励大家踊跃发言,各抒己见。
3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。
4、员工与管理人员互动:由代表性员工进行发言,基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题,由相应部门主管回答,人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录,会后跟踪落实。
5、刘总总结发言。
六、费用预算。
教师节座谈会活动策划方案
一、活动目的:
1、构建员工与管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。
2、增进员工之间感情。
3、减少流失率,增加员工归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点:综合楼二楼培训室。
三、时间:20_年5月20日下午18:00~19:00。
四、参会人员:生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加。
特邀嘉宾:生产部洪主管、刘主管、刘总。
主持人:
五、议程流程。
1、与会人员提前5分钟入场,座谈会开始前发放水果、瓜子、花生,营造轻松、愉悦的氛围。
2、主持人开场白:说明本次会议的主题和目的,鼓励大家踊跃发言,各抒己见。
3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。
4、员工与管理人员互动:由代表性员工进行发言,基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题,由相应部门主管回答,人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录,会后跟踪落实。
5、刘总发言。
六、费用预算。
座谈会活动策划方案
2/椅子/120张。
3/话筒及音响/2个。
4/红布/2大张。
5/打气筒/4个。
6/剪刀/2把。
7/双面胶/1卷。
8/本校社联通讯录/30份。
9/有关我校社联的资料/80份。
10/各校名牌/2个。
11/相机/2台。
12/横幅(已有)/1条(8米)。
座谈会活动策划方案
全国经销商分为十个会议区,结合当地经销商运营情况及当地核心经销商数量划分,会议地点依照该会议区内核心经销商及会议区地理选定。各地区销售经理协助总部领导开展会议工作。
2、会议流程。
12月15日,下午到达之后自由沟通,晚上洽谈。
12月16日,会议议程。
座谈会活动策划方案
序号/购买物品'单价(元)/数目/金额:(元)。
1.小怡宝矿泉水/0.8/5箱/96。
2.卡纸/0.5/12张/6。
3.纸碟/2.5/5包/12.5。
4.苹果/2/5斤/10。
5.雪梨/2/5斤/10。
6.西瓜/2/30/60。
7.小西红柿/2/4斤。
8.8/棉花糖(独立包装)/11/3斤'33。
9.气球/7/2包/14。
10.彩带/1/2卷/2。
11.可乐/6/2支12。
12.雪碧/6/2支/12。
13.纸杯/2.5/3条/7.5。
14.海报/3/3。
15.白纸3/16/1包/16。
16.花生/6/3斤/18。
17.黑字笔/1/50/50。
18.邀请函/1/29/29。
19.水晶(礼品)/100/1100。
合计:499(元)。
座谈会活动策划方案
(2)确定时间、地点、参加人员。
(3)发出座谈会邀请。
(4)座谈会设备与物品准备(水果、瓜子等)。
2、会议召开。
(1)现场布置。
(2)主持人讲话。
(3)员工代表提问、发言。
(4)会议记录。
3、反馈与跟踪。
座谈会活动策划方案
1、会务筹备:场地布置、材料准备与发放等(负责人:xx)。
2、学生代表落实(负责人:x)。
3、教师代表、职能部门座谈会出席人员落实(负责人:xx)。
4、会场礼仪,组织礼仪队员迎宾等(负责人:xx)。
5、会议记录人员(负责人:xx)。
6、摄像(影)人员(由现教中心指派具体工作人员)。
座谈会活动策划方案
1、座谈会时间:20xx年9月7日(星期六)9:00活动半天。
2、座谈会地点:学校三楼会议室。
3、参加座谈会人员。
(1)教体局领导。
(2)办事处领导。
(3)村居、社区及周边单位领导。
(4)学校家长委员会代表6人。
(5)优秀学生家长代表10人。
(6)毕业学生代表:
(7)学校领导。
座谈会活动策划方案
1.主席台:x局长、x局长、x局长、一、活动目的:
1、构建员工与管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。
2、增进员工之间感情。
3、减少流失率,增加员工归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
座谈会活动策划方案
1、管理部部长主持会议,会议开场白:说明本次会议的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。
2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念,晋升空间、福利待遇等。
4、员工互动及指问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录,能当场解答的问题当面解答,不能当场解决的由管理部记录下来,并承诺三天内给予答复。
5、总经理发表讲话。