创先争优动员讲话稿（通用12篇）

讲话稿是一种用于演讲和口头陈述的书面材料，可以帮助演讲者更好地组织思路和表达主题。如果您需要写一篇关于环境保护的讲话稿，以下范文可能对您有所帮助。

农牧业局局开展创先争优活动动员会讲话稿农牧局科室

通过党员干部的积极努力，今年来农业特色优势产业大力发展，现代农业综合效益不断提升。全县粮食生产稳步发展、果蔬产业质量稳步提升、畜禽产业稳步推进、农业加工和物流加快推进。农业产业化经营大力推进，现代农业发展后劲不断增强。农业产业化步伐加快。招商引资取得新进展。引进川商冷链物流和成都润园猕猴桃项目。农业重大项目建设进展顺利。现已完成6大类21个重大项目申报工作，成功申报4个市级农业龙头企业和1个国家级农业产业化重点龙头企业。农村市场经营主体作用不断增强。围绕优质粮油、特色果蔬、无公害畜禽、林业水产等优势产业，扶持壮大市场经营主体，新成立各种形式的新型集体经济组织8个，打造示范性专合社20个、培育效益型家庭农场30个、效益型现代农庄5个。生产基地建设不断深化。农用地规模经营质量进一步提高。扎实推进农村土地承包经营权流转，引导农户采取转包、入股、出租、转让等方式流转土地承包经营权。农产品质量安全工作取得新突破。大力推进标准化生产。农产品质量监管扎实有效。

新农村建设深入推进，农民生产生活条件进一步改善。农村土地承包经营权“回头看”整改扎实推进，农村扶贫开发深入推进。落实仪陇县帮扶资金300万元，确定5个帮扶村，建成村道2.5公里和社道1.5公里的基础工程，整治蓄水池5口，补植、改良经果林60亩，发展蔬菜250亩。落实崇州市帮扶工作帮扶资金110万元，确定11个帮扶村。县内确定的15个经济发展缓慢村、30个经济发展缓慢组。农村环境建设扎实有效。重点推进彭镇常存村、兴福村等10个村（社县）新农村示范片建设。完成永兴镇等4个镇为市级新农村示范片田园城市示范线的规划。农村能源建设加速推进。加快建设规模养殖户大型沼气池工程，已申报10个养殖场11个沼气池5300立方米的大中型沼气工程。农业面源污染治理扎实有效。积极开展“农村清洁工程”项目和秸秆综合利用，新建立示范片5个，推广免耕覆盖栽培技术、“走道式”秸秆还田技术等。

切实加强“三农”服务，农民增收能力不断增强。农业综合服务体系不断完善。永安、黄龙溪2个标准化农业综合服务站软、硬件建设全面完成并试运行，新建双流县扶农枇杷、助农草莓等8个产业技术服务合作社。农民增收培训扎实开展。开展农民增收培训2.9万人次；完成新型农民科技培训等针对性农民培训3077人。农村信息服务深入开展。发布农牧110服务技术资料2100余条，发布疫情、重大灾害天气预警信息1.2万余条，开出“农牧110现代农业服务处方笺”480张以上，提供各种技术咨询1.68万余次，在西部农业在线发布信息720余条，在双流三农网发布信息3600余条，“三农热线”接受咨询2400余次，农信通信息系统发送信息26.4万余条。邀请省市农业科研院校专家和组织本地专家20余人，组织220余名农技人员深入农户和田间地头，开展巡回技术指导。培育科技示范户220余户，辐射带动农户3500余户。建设农业科技试验示范基地18个2.35万亩.引进新品种31个，推广先进实用新技术16项，引进推广新机具150台。开展创业技术培训1000人次，新发展大学生专合组织4个。

自开展创先争优活动以来，党员干部都真正做到以抓活动促工作，使农业农村工作有新思路、新举措。围绕中心任务，开展争创工程。各党支部带动各科室广泛开展争创示范活动，局党组（委）引导各党支部围绕推动现代农业科学发展，不断转变作风、实干进取，形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。广泛开展了各种形式的服务群众活动，组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动。

在开展创先争优活动后，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。但是离要求还有一定差距。我们将继续采取措施，推动创建先进争当优秀活动的顺利开展。

农牧业局局开展创先争优活动动员会讲话稿农牧局科室

近日，汕尾海关开展了以“创新创造改变生活知识产权竞争未来”为主题的“知识产权宣传周”活动。

该关从提升企业知识产权保护意识出发，依托该关报关大厅政务公开栏、大型led宣传屏幕等设施，开展海关知识产权保护政策宣传，现场为企业解答海关知识产权备案办理、权利人申请保护等方面的疑问，引导企业依法维护自身品牌权益，并向企业赠送《企业注册管理及信用评级业务指引手册》《企业知识产权海关保护指引》及海关“12360”咨询热线宣传册等。

4月26日，该关和市知识产权局、市工商局、市文广新局、城区科技文体局等多个单位，在市区通港路为广大市民提供知识产权保护政策法规咨询服务，介绍侵权案例和辨别方法，并派发有关宣传资料。

农牧业局局开展创先争优活动动员会讲话稿农牧局科室

4月26日，侯马开发区工商分局知识产权宣传周启动仪式在新田广场举行。分局班子成员，市场监督管理科全体人员，区内著名商标及相关企业出席活动。

宣传周主题为“创新创造改变生活知识产权竞争未来”。活动期间，有知识产权保护知识宣传，散发有关宣传资料，著名商标展示和保护，还将联合开展专利行政执法检查。以本次宣传周活动为契机，以引领产业升级为目标，以特色优势产业和战略性新兴产业为重点，以促进专利运用为手段，不断加强知识产权创造、运用、保护、管理和服务能力建设。

农牧业局局开展创先争优活动动员会讲话稿农牧局科室

为增强我区企事业单位知识产权创造活力，培养研发过程中进行专利挖掘、布局的意识，提高专利撰写质量，增强专利运用能力，提升关键技术核心专利保护水平，同时，作为我区“4.26”知识产权宣传日宣传活动之一，4月25日下午，区知识产权局在南通理工学院举办宣传培训活动。邀请资深专利代理人为辖区内的.企业、高校院所的代表做了一场“专利挖掘、布局及信息应用”的讲座，并向与会人员发放了“知识产权微播”宣传小画册、印有“南通市知识产权维权援助举报投诉热线12330”字样的环保袋和讲座材料等。

讲座从专利挖掘、核心专利构建、专利布局、专利信息应用、当今知识产权发展态势等五个方面为与会人员进行了深入浅出地讲解，内容丰富、事例生动。讲座结束后，老师还与企业进行了交流，为企业答疑解惑。

在知识产权宣传周活动期间，区知识产权局将联合区文体新局、市场监管局、检察院、公安分局等部门，共同开展知识产权联合执法活动。

农牧业局局开展创先争优活动动员会讲话稿农牧局科室

同志们：

今天我们召开全局创先争优活动动员会议，主要目的是认真贯彻落实市委创先争优活动动会议精神，安排部署好全局的创先争优活动。这次活动是继去年开展学习实践科学发展观活动的延展和深入，是党中央为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作，也是上级党组织赋于我们基层党组织的一项重大政治责任。刚才，局党委班书记对全局活动已经做了总体部署安排，希望局属各单位要严格按照局党委的要求，高度重视，突出主题，认真安排，强化领导，确保活动扎实开展，取得实效。下面，结合这次会议，结合全局实际，我讲三个方面的意见。

一、关于当前的工作。

今年，局里实行了月未工作集中汇报制度，加强了对全局各项工作的检查督促力度。4月30日，局属各单位对4月份以来的重点工作进行了集中汇报。结合汇报，认真分析回顾前几个月以来全局工作，我们主要做了以下几个方面：

一是重点产业服务指导工作扎实。抓好全市日光温室、拱棚、蔬菜和啤酒花等重点产业的技术指导服务工作，我们农牧局负有不可推卸的责任。今年，尽管面临工作任务重、技术人员少的困难，局属相关单位都能服从服务全市重点产业建设的需要，及早谋划、统筹兼顾、点面结合、深入一线，确保了重点产业的推动落实。农技中心通过推行双岗双责制度，有效缓解了技术人力量不足的问题。目前，全市已有802座日光温室开工建设，酒泉和市上下达的6个钢架结构百亩连片拱棚建设示范区已全部落实到村，大田蔬菜已完成播种面积3.7万亩，占了目标任务的74%，落实的无土栽培面积占到了下达任务的93.6%。尤其是“三春”以来，面对暴雪、低温和雨雪等灾害性天气，全局反应迅速，安排及时，措施到位，广大技术干部围绕中心、服从大局，迎难而上，发扬吃苦耐劳的优良作风，深入现场，强化指导，确保了抗灾救灾工作和“三春”生产的有序进行。

二是农业科技示范园区建设稳步推进。今年，我局重点负责酒花科技示范园区、设施农业示范园区、清泉人参果示范园区、赤金沁馨韭菜生产示范园区和下西号乡精品蔬菜示范园区等5个农业科技示范园区建设。从进展情况看，计划确定的重点建设内容基本落实到位，进展也比较顺利。

三是农经重点工作开局良好。经管站突出农村土地流转和农民专业合作社建设两项重点，加紧落实，目标任务已基本完成。在农村土地流转工作上，通过完善机制，健全服务体系，加强督促指导，狠抓示范点建设等措施，完成土地流转面积4.28万亩，完成任务的102.8%。农民专业合作社建设通过抓制度、抓规范、抓典型、抓创新的“四抓一促”措施，完成了新增农民专业合作社10家的目标任务。

四是农产品质量安全监管措施到位。农产品质量安全监管工作责任重大。今年，局里想方设法，千方百计，对上积极汇报，争取项目资金，对下综合协调，强化监管。农药管理积极出台了《xx市人民政府关于禁止和限制销售、使用高毒、高残留农药的通告》及市农牧局推荐禁用、限用农药可替代农药品种名单和推荐无公害农产品施用名单；种子管理以开展种子执法年活动契机，积极落实了各项综合监管措施；争取资金为赤金韭菜协会配备了农药残留速测仪2台。通过这些措施的落实，目前没有出现种子安全事故和农产品质量安全事件。

五是农业科技培训活动形式多样。局属各单位都能紧紧抓住“三春”生产的关键时期，结合本单位工作实际，发挥各自优势，开展了内容丰富、形式多样的科技培训活动。农技中心突出重点产业发展，通过录制《田野之光》电视讲座，聘请专家学者开展学术交流，现场示范指导的方式，增强了培训的针对性；农广校突出农村剩余劳动力培训和新型农民科技培训，充分发挥自身电教优势，提高了培训效果；种子管理站突出法律知识宣传，通过现场咨询服务，发布手机短信等方式，增强了农民的法律意识。

六是重大项目建设进展顺利。今年，全局实施沼气国债项目、基层农技推广示xx县项目和信息网络体系建设等多个重大项目，为了确保项目顺利实施，局里统筹协调，精心策划，先后召开了基层农技推广示xx县项目启动会议，富有声势的举办了信息网站的揭牌仪式和农村沼气服务网点授牌授车仪式，扩大了对外影响，有力推动了项目工作。同时，局里积极对上汇报，邀请市政府主要领导来我局进行了现场办公，一次性为局属各单位争取财政资金13万元，有效缓解了局属单位经费紧张的困难。

七是全局各项综合性活动步调一致。通过坚持不懈的抓教育、抓纪律、抓管理、抓作风，局属各单位及全局广大干部职工凝心聚力，团结干事的全局观念明显增强，对局里安排的各项工作都能主动入位、主动配合、主动尽责、主动落实。全局全面完成了市上下达的义务植树任务，全力配合两场开展绿化造林，踊跃参加了全市雪灾捐款救助和xx省玉树地震灾区的捐款活动。

二、存在问题。

梳理归纳和总结分析全局上半年的工作形势，可以说是喜忧参半，当前面临的形势不容乐观，主要有：一是受今年灾害性天气频繁发生的'影响，种植业生产管理任务艰巨，农民持续增收的难度加大。二是农产品质量安全隐患仍然存在，监管手段落后，缺乏必要的检验检测仪器设备，给我们的监管工作带来困难。三是全局重点工作进展不平衡，酒花园区受市场低迷等负面因素的影响，完成市政府下达任务的难度大，下西号乡精品蔬菜示范园区由于机制不顺，主体不明，工作难以开展，任务落实难。四是全局项目资金争取任务难度大。今年，市政府给我局下达了1200万元的项目资金争取任务。从我先后几次到省农牧厅掌握的情况来看，受大环境和我市制约因素的影响，我市没有大项目支持；从目前全局项目资金情况看，只有局里争取到位的300多万元，局属单位只有经管站上报了两个合作社项目，资金30万元，项目资金争取任务的缺口和差距还很大。

三、下一步工作。

农时季节不等人。当前，各项工作的落实已到了关键的冲刺阶段，如果现在还不抓紧去落实的话，完成今年既定的目标任务只能是一句空话。结合今天的会议，我再强调以下几个方面：

一是要认真开展好创先争优活动。局属各单位要统筹兼顾，做到活动工作两不误，真正做到认识到位、措施到位、工作到位，既要把创先争优活动的各项目标任务落到实处，又要按照“工作在一线、服务在基层、满意在群众”的总体要求，力争全局活动搞出特色。局党委及各支部要切实负起责任，要把活动做为推动全局重点工作的一个有效手段，达到促工作、促落实的目的。

二是要加大各项重点工作的落实力度。各单位要对照责任书，抓紧当前紧要关头，集中力量、集中时间，确保各项重点工作落到实处。下西号乡精品蔬菜示范园区建设，是市委、市政府领导都很重视的一项工作，农技中心要克服困难，先介入，先干事，存在的问题局里会协调，如果耽误了工作，最终挨批评、吃亏的还是我们自己。另外，还要抓好棉铃虫防治工作，配合玉门镇搞好工厂化育苗。农产品质量安全问题上，农技中心和种子管理站决不可掉以轻心，要警钟长鸣、常抓不懈。经管站要尽快搞好农村土地纠纷仲裁厅建设。农广校要确保信息工程配发的设备落实到村上，否则，项目怎么验收。良种场要保证园区每项建设内容落在实处。

三是要加大项目资金争取力度。属各单位要捕捉项目信息，认真研究，科学谋划，加强联系，对有意向性的项目，一定要加强跟踪落实。同时，要积极利用一切有利条件和因素，通过各种渠道争取资金，力争完成既定的目标任务。

四是要切实重视信息工作。我们局里已经建立了农业信息网站，有这么好的平台，这么好的优势，可我们局属单位却不能很好利用，我们的干部职工有的还不知道。从农广校通报的信息报送情况来看，个别单位很不重视，希望各单位今后加大信息的搜集上报，充分利用好这个平台，加大自身的宣传报道。

五是要严格工作纪律。全局干部职工要严格遵守“一准则两规定”和农牧局的各项规章制度，单位内部要加强管理，干部职工要加强学习，注重提高自身政治业务素质，深入基层、下乡入户时时处处对外要维护农牧局形象。通过严格的纪律要求，责任意识推动全局工作落实。

创先争优活动动员大会讲话

同志们：

根据中央的统一部署和省、市、县党委《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》精神，从现在开始，我校党支部在全面总结深入学习实践科学发展观活动成效和经验的基础上，积极落实上级精神，决定我校党组织和党员中广泛开展创先争优活动，其实质就是进一步深化学习实践活动，形成创先争优的浓厚氛围。这是中央继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务，是新形势下加强党的建设的重要举措。县委召开专题会议，对全县创先争优活动进行了安排部署。今天会议的主要任务就是贯彻落实上级会议精神，对我校创先争优活动进行动员部署。大家要认真学习领会，切实抓好落实。下面我就如何切实抓好党支部和党员创先争优活动，讲几点意见：

一、统一思想,提高认识，切实增强工作的责任感和紧迫感。

深入开展。

活动，是中央继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务。所以创先争优活动既是学习实践科学发展观活动的延展和深入，又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作，影响深远，意义重大。各级党委已召开了动员大会，对活动作了周密的安排部署，提出了明确的要求。我们要以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”责任感，做到思想更重视，行动更坚决，方法更科学、工作更扎实，确保创先争优活动高标准、高质量、高效率地开展。

二、要深刻领会和大力宣传创先争优活动的精神实质。

党的基层组织承担着把科学发展观贯彻落实到基层的重要责任，在像我校党支部这样的党的基层组织中深入开展创“创先争优”活动，是加强党的建设、推动基层党组织和党员发挥先进模范作用的经常性工作，是巩固、扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强基层党组织先进性建设的必然要求，是推动我校教育教学工作全面发展和科学发展的有力保障。因此，学校党组织和广大党员要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以开展创先争优活动为契机，以深入学习实践科学发展观为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，紧紧围绕县委、县政府确定的“抢抓机遇、培育特色、能人带动、科学发展”的总体思路，结合我校实际和发展思路深入开展创先争优活动，统筹推进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

三、突出重点，强化措施，真正把创优争先工作落到实处。

我校党组织要紧密结合党内活动规范、组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进这一主题，做到思想更重视、行动更坚决、方法更科学、工作更扎实，确保“创先争优”活动高标准、高质量、高效率开展。以“学习型党组织”建设为契机，大力开展师生读书活动，营造书香校园。以“讲学习比奉献促增长保稳定”主题党性实践活动的要求为依托，不断加强党的作风建设，努力开展好党支部“五个好”的创建活动，在党员教师中深入开展争做“五带头”优秀共产党员活动。把“创先争优”活动与推进我校机关作风建设有机结合起来，围绕做好广大教职工思想政治工作、促进事业发展设计载体，在学生深化“感恩教育”为内容的主题思想教育、加强学生养成教育的培养，做好安全教育防范工作，提高师生安全意识；广大教师中开展教学比武、争当教学标兵活动、提升党组织的凝聚力和战斗力，激发党员的积极性和创造性，提升工作质量和服务水平。

（一）总体目标：

按照活动的指导思想和党建工作的总体要求，着力解决组织建设、队伍建设、工作落实等方面存在的突出问题和薄弱环节的基础上，夯基固本，推行党建工作新模式，建设学习型党组织，在全校党员中形成比、学、赶、帮、超的活动气氛，提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持党员队伍的先进性，实现“党内活动规范、组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进”的目标。

按照县委创先争优活动领导小组争创活动内容，结合我校实际，积极开展创“五个好”先进党支部和争做“五带头”优秀共产党员活动，以学习讨论和调查研究为主要形式，找准切入点，着力探索我校党组织建设的新思路、新途径、新举措。以“建设学习型党组织、创建特色品牌学校”为载体，进一步提高全校党员理论素养和实践本领，努力创建先进党组织、争做优秀共产党员。具体的活动安排，活动载体的落实，我们在讨论《实施方案》时再做决定。

（三）、活动时间及阶段安排。

“创先争优”活动围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，活动时间是从2010年4月开始延续到党的十八大召开。

公司创先争优发展经济会讲话稿

各位领导、同志们：

大家好！

经过两天的培训学习，县电力总公司第一期培训班（党支部书记、纪检监察联络员培训班）就要圆满结业了，在此我代表公司党委向出席本次培训班开学典礼的县委副书记、纪委书记李年富同志、县委、组织部长向国慧同志致以崇高的敬意，向本次培训班的辅导老师及工作人员表示衷心的感谢，向各位学员致以亲切的问候。

同志们，企业干部队伍素质高低直接作用于企业的发展方向。过来公司党委狠抓党员干部和职工群众的教育培训工作，并纳入党委议事日程。公司自以来在党员干部和职工群众的培训费用，以及基建、电教设施配置先后投入资金近100万元，特别是党校、培训中心新校的修建，表明我公司党员干部、职工培训工作进入了经常化、规范化、制度化的轨道。标志着我司员工的政治、业务培训工作进入了一个新的里程碑。

同志们，在今天这个总结会上我讲三点意见，一是对两天来学习情况的回顾；二是谈谈自己的感受；三是对在座的同志们提几点希望。

一、学习回顾。

1、举办培训班的宗旨：公司党委非常重视本次公司举办支部书记、纪检监察联络员培训班。目的非常明确，目的在于提高在座各位的政治理论水平和业务水平；目的在于强化责任意识，提高工作效率；目的在于推进各项工作。

2、授课计划说明：这些辅导课是非常有针对性的，如黄万福副书记上的党务制度建设辅导课，组织部彭召斌组长上的党组织知识辅导课，谢敦泉同志上的廉政辅导课，黄江勇同志上的明确职责做好党务工作课，田发仁同志上的信访工作辅导，向玉培同志上的党务文书写作课都是围绕怎样当好支部书记，怎样当好纪检监察联络员而开设的。

3、学习纪律情况。本次期培训班的学习纪律总的来讲是好的，大多数同志坚持认真做笔记，遵守课堂纪律，基本上做到了有事请假，但存在个别同志上课迟到、早退的现象，希望在今后的学习中自觉遵守课堂纪律。

二、学习感受。

学以致用这是浅显易懂的道理，本期针对性的培训同志，通过二天的培训、学习，我想应该有很多收获。作为我来讲有以下几点感受。

1、鞭策和鼓舞。县委副书记、纪委书记李年富、县委组织部长向国慧同志出席我公司的新校授牌仪式和开学典礼，对同志们来说是莫大的鞭策和鼓舞，同时也说明了县委领导对党员干部和职工群众培训工作的重视。

2、珍惜和消化。为什么要珍惜?这样的培训机会难得，特别是学习内容针对性强、涉及面广、内容丰富、实用性强，请大家珍惜此次学习机会，认真抄好笔记。因为每次集中学习的内容不一定相同。“温故而知新”，在座的各位一定要本着谦虚谨慎、不骄不躁的学风，把理论知识完全消化，把理论知识与实际工作有机结合起来，这样才会成为一名出色的党务工作者。

3、学习和创建。本次的学习内容涵盖党组织建设，党员教育管理，党风廉政建设，党务制度建设，信访工作等方面的知识，公司党委正在积极创建省、州级党建示范点，在座的各位都是从事党务工作的，通过这次系统的学习，大家也应该动动脑筋，就如何把省、州党建示范点创建好多想办法、多提意见，我有个想法，通过这次学习，我给大家出一个考试题，《创建示范点之我见》作为本期结业的成绩。这篇作文不少于3000字，11月20日前交到我的办公室来。

三、几点希望。

1、继续深入学习“三个代表”重要思想。同志们，中组部日前印发《关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想，做好大规模培训干部工作的意见》，意见强调，这次要突出“三个代表”重要思想的学习，着眼于全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的需要，一手抓思想政治教育和党性教育，一手抓知识更新和业务培训，自己要做学习的表率，做宣传的表率，组织广大党员干部深入学习，全面领会“三个代表”重要思想。各基层支部要把党员干部教育培训作为基础性工作，摆上议事日程，按照龙电党发[]26号文件精神落实好“三个代表”学习活动。这项工作将作为年终精神文明目标考核重要内容。

2、加强党员队伍建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一方面要突出重点，做好发展新党员工作。另一方面，要加强教育管理，发挥党员队伍的先锋模范作用。要健全和落实党的“三会一课”制度，认真建立党员责任区制度。要认真搞好党员民主评议，对违法违纪或评为不合格的党员要及时处理，保持党组织的先进性和纯洁性。要针对企业的特点和实际，认真探索和改革党员教育方式，把传统教育和现代教育手段有机地结合起来，使之更加生动活泼、富有吸引力。应重点开展“我为企业添光彩”、“我为企业献计策”等活动，增强广大党员的主人翁意识，充分发挥党员在生产经营、企业管理、技术改造等各方面的模范带头作用。

3、加强理论信念和价值观念教育，解决党员干部先锋模范作用不强的问题。在广泛开展“三个代表”重要思想的学习讨论活动中，企业领导干部按照“三个代表”的要求，认真查找个人和班子在思想认识和实际行动上的差距和产生的原因，把剖析企业党员干部和职工群众在对马克思主义的信仰，对建设有中国特色社会主义的信念，对改革开放和现代化建设的信心，对党和政府的信任方面存在的问题结合起来，强化理想信念教育，解决好部分党员干部中存在的表率不突出，理想信念淡化，政治理论性不强的问题。通过教育，强化企业党组织对企业思想政治工作的责任意识，正确处理两个文明建设相互依存、相互促进的辩证关系，大力加强企业文化建设。

4、开展“加快发展”教育，解决部分干部职工满足现状，不思进取的问题。要结合学习十六大精神，积极引导广大干部职工用全新的思维应对加入wto的挑战，牢固树立“发展是硬道理”的思想，要从推进观念创新入手，强化三种意识：一是强化抓住机遇，加快发展意识。要使企业干部职工认清：在新的形势下，面对新情况、解决新问题的取胜法宝就是发展。所有问题的最终解决必须依靠发展。二是强化克服困难，迎接挑战意识。特别是面对国企改革力度加大，要引导企业干部职工把困难变成动力，把挑战看作希望，勇于创造新的业绩，探索新的发展空间。三是强化立足长远，勇创一流意识。要从企业实际出发，采取灵活有效的形式，广泛开展“企业改革发展大讨论”、“我为企业改革献计策”等专题活动。要通过强有力的思想政治教育手段，调动各个方面的工作积极性，从而坚定理想信念，理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，实现企业的稳定健康发展。

创先争优动员大会教师心得体会

有的人说了，“创先争优”就是创先进、争优秀，表面上看来的确也是这样，但是，作为新时期社会主义建设者来说，对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。其实，“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而应该是在“争创”的过程，也就是说，“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后“争创”出来的“先进”和“优秀”上面。总的来说，“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力，是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此，对于社会主义现代化建设各项事业的`建设者们来说，在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定，更是对自身继续做好下一阶段工作的鞭策。

现在再从理论上来看，“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段，是非常具有现实意义的，因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”，从某种角度上来讲，“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神，整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。“创先争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来，从而促进社会主义现代化建设各项事业的进步与发展。按照马克思主义哲学的观点，人的主观能动性集中展现于人如何想事情、人如何干事情以及人在想问题、办事情时所需要具备的精神力量三个方面。要在实际工作中不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神也正体现了马克思主义哲学关于人主观能动性的相关理论。事实上也是这样，如果人在干某项事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，在“创先争优”活动中一定要注意对社会主义现代化建设各项事业激情的培养，也只有把自身的各项具体工作切实看作是社会主义现代化建设各项事业的总要组成部分，才能不断增强自身在日常工作中的干劲，从而把那种对自身事业的热爱真正从内心激发出来，从而推动自身工作的实质性进步和发展，才能真正把自身实际工作与社会主义现代化建设挂钩，为社会主义现代化建设贡献出自己的一分力量。

由以上分析我们可以看出，“创先争优”客观上要求每一个社会主义现代化建设者都必须要有一个“不怕吃苦”的良好心态。我们必须要明白，“先进”和“优秀”并不是凭空而来的，而是要通过自身的不断努力来创造的，只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水的个人和群体，才能最终获得“先进”和“优秀”荣誉称号，因此，怕苦怕累当不了“先进”，在面对困难的时候畏缩不前也同样当不了“优秀”。那么到底要怎么样才能成为工作中的“先进”和“优秀”呢？答案很简单，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认认真真想问题，踏踏实实干事情。

我们在“创先争优”的过程中还要理解：“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此，在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的，也是行不通的。

我们要明白这样一个道理，在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习，因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的，但是，在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好，只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成绩！

文档为doc格式。

创先争优动员大会心得体会

积极推进创先争优活动会议讲话稿

同志们：

县政府决定召开全县电网建设及电力设施保护工作电视电话会议，主要任务是贯彻落实全市电网建设工作会议精神，分析当前电力发展形势，进一步动员和组织各级各部门统一思想，明确要求，强化措施，狠抓落实，加快推进电网建设，确保电网运行安全，努力为全县经济社会发展提供可靠电力保障。下面，我讲四方面意见：

一、高度重视电力事业发展。

用电条件大幅改善，为城乡人民生活水平提升和县域经济社会发展做出了重要贡献。但同时，当前电力发展仍存在一些困难和问题，集中表现在，电网安全运行和电力事业发展的外部环境还存在诸多不利因素，电网设施建设步伐仍然相对滞后，电力供应规模和质量尚不能完全适应经济社会发展的需求，行业之间、部门之间的相互协调急需进一步加强，农村电力服务保障能力亟待进一步提升。

电力，是现代文明的重要标志，是国民经济的基础产业；电力建设是经济社会发展的“助推器”，是群众生活能源供应的“主渠道”，是社会主义新农村建设的先导工程，对于经济社会发展具有不可或缺的支撑和保障作用。按照县委十七届九次全会和县十五届人大五次会议的总体部署，在“十二五”新的历史时期，我县将加快建设关天经济区三级城市，倾力打造现代材料、绿色特产、生态旅游三大基地，着力培育矿产加工、绿色特产、生态旅游、医药化工、造纸加工五大主导产业，努力实现县域综合实力、城乡居民生活水平、城镇化水平“三个上台阶”，生产总值、财政收入、固定资产投资、城乡居民收入“四个翻番”。到，生产总值达122亿元，年均增长16%以上，规模工业增加值达30亿元，接近翻两番。据此测算，到20，我县最高用电负荷将超过14万千瓦，较翻一番多，用电量将达6.4亿千瓦时，年均增长13%。实现“一市三基五业”的宏伟蓝图，对电力供应的规模和可靠性、安全性提出了新的更高的要求。因此，全县各级各有关部门要充分认识电力对经济社会发展的先导性、基础性作用，高度重视电网建设，全力加快电力发展。

二、扎实推进电力项目建设。

“十二五”是我县加快推进率先突破发展的关键时期，也是电力发展的又一个重要战略机遇期。全县电力发展要以服务地方经济社会发展为中心，以建设坚强智能电网为主线，按照“延伸拓展、提等升级”的工作要求，坚持创新发展、优质发展、品牌发展，进一步优化电网布局结构，加大电网建设改造力度，强化企业经营管理，着力推进电网发展向智能、高效、可靠、绿色转变，基本建成“结构合理、安全可靠、保障有力”的新型县域电网，全面提升电力服务保障能力。“十二五”期间，全县电网建设计划投资6.9亿元。突出抓好电源点建设，新建陶岭330千伏变电站1座，建成110千伏灵口输变电、黄龙第二电源续建工程，实施三要、寺耳、柏峪寺、高耀5个35千伏变电站新建工程和洛南变降压改造、35千伏景村变增容改造、35千伏古城变增容改造3个改造工程，进一步增强供电能力；继续实施西部农网完善工程，加大新一轮农网改造力度，新建低压配电网10千伏线路298千米，改造10千伏线路821千米，新增配电变压器292台16200千伏安，新建0.4千伏线路19.8千米，改造0.4千伏线路1727.7千米，进一步增强电力输送能力，确保满足产业发展和居民生活用电需求。

今年是“十二五”开局之年，做好今年的电力工作，对“十二五”开好局、起好步具有重要意义。我们要抓住全省启动新一轮农村电网升级改造的良好机遇，顺势而为、乘势而上，迅速掀起电网建设新高潮，确保全年完成电力投资1.5亿元。工作中要全力做好“四个落实”。

一要落实重点项目。在电源点建设方面，要积极做好陶岭330千伏变电站前期工作，争取年内通过审批立项，完成选址勘查设计；要加快实施110千伏灵口输变电续建、黄龙第二电源续建工程；抓紧启动建设35千伏三要输变电新建工程。在电力线路延伸改造方面，启动实施35千伏古城变增容改造工程；深入推进西部农网完善工程建设，新建10千伏线路30.92千米，新增配变34台，改造低压线路680千米、户表17360户。同时，投资600万元，建设洛南县电力应急救灾储备中心，增强电网抗灾减灾能力。

二要落实时限要求。今年全县电网建设任务较重，各级各有关部门要抓早动快，加强施工组织和工作配合，确保按期完成建设任务。按照市上统一要求，我县所有续建项目必须在6月底前完工，新上项目4月10日前必须全面开工，10月底前建成投运；所有农网改造升级工程8月底前必须全面完成，迎接省上验收。

绿色通道，及时协助解决有关项目立项、规划选址、土地报批、环境评价等方面的困难和问题，做到限时办结，全程护航。

四要落实激励政策。县上将建立电力项目建设奖惩激励制度，实行项目建设“三挂钩”，即与全年目标责任考核挂钩、与电力项目资金安排挂钩、与单位和个人评优树模挂钩，对工作扎实、成绩突出的乡镇和部门，给予通报表彰；对不能按期完成建设任务、造成电力项目延期甚至被取消的，要停止或减少次年度项目安排，并追究相关人员责任。县政府督查室、监察局将会同电力部门对电力建设进行专项督查，实行月检查、季通报、半年一评比，确保所有工程按计划实施到位。

三、着力保障电力设施安全。

电力设施安全事关经济运行安全、事关百姓正常生活。各级各有关部门要从促进经济发展、保障改善民生的大局出发，全面加强电力设施保护工作，努力形成“政府统一领导、企业依法保护、群众积极参与、社会大力支持”的工作格局。各级各有关部门要充分利用广播、电视、报刊、网络等形式，广泛宣传普及电力设施保护法规政策，努力营造“人人关心电力设施、人人保护电力设施”的浓厚氛围。县发改部门要会同电力、林业、国土、住建等有关部门制定电力设施保护实施办法，建立健全电力设施保护的长效机制，切实解决在电力设施保护区内办厂建房、植树造林等问题，保障电力安全运行。对电力设施保护区内以前建成的建筑物等，要务实对待，灵活处理，既要确保电力设施安全，又要确保事关群众切身利益的实际问题得到妥善解决。

市财政局开展创先争优活动动员大会上讲话

同志们：

展、跨越发展目标的顺利实现做出积极的贡献。下面，我就开展创先争优活动讲三点意见：

当前，全党正在深入学习胡锦涛总书记。

4

月

6

日在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神，总结和运用学习实践科学发展观活动的成功经验，推动各项事业健康发展。从全国发展形势看，开展创先争优活动，是贯彻落实党的十七届四中全会精神，巩固和拓展学习实践活动成果作出的重要部署，从我们的工作实际看，“十一五”规划财政收入目标任务已提前三年完成，如何科学谋划好“十二五”财政规划，在规划编制过程中，通过深入调研，分析提出科学的“十二五”规划目标，同时，还要有创先争优的意识，敢于突破性、跨越式发展，目标既要切实可行，又要有奋斗、努力去完成。所以，我们一定要按照市委、市政府的要求，周密安排部署，全力抓好落实，确保活动取得实效。机关、局属各单位和广大党员一定要充分认识开展创先争优活动的重要意义，把思想统一到中央和省委、市委的决策部署上来，充分认识开展创先争优活动的重大意义，切实增强做好创先争优活动的责任感和使命感。

创先争优活动是继学习实践活动后，党中央提出的又一项重大活动，是进一步做好整改落实后续工作的重要举措，是党内集中教育和党的建设经常性工作的有机衔接学习实践活动中，我局突出实践性的要求，注重破解难题，取得了明显成效但同时要清醒地认识到，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作是一个长期的任务，巩固和扩大成果更需付出长期的艰苦努力开展创先争优活动，有利于进一步把学习实践活动成果运用到基层，有利于进一步抓好整改落实后续工作，兑现向群众作出的承诺，有利于进一步健全促进财政科学发展的体制机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。从总体上看，我局各支部和党员队伍主流是坚强有战斗力的，在促进财政事业科学发展中起着中流砥柱和生力军的作用。开展创先争优活动，使党组织履行职责创先进，广大党员立足本职争优秀，必将会把党的政治优势和组织资源转化为推动财政工作科学发展的动力和资源，从而更有力地推进财政工作又好又快发展。干部作风建设是一项长期性、基础性工作，需要不断深化和加强。广泛深入地开展创先争优活动，促进各支部和广大党员更好地联系和服务群众，及时反映群众意愿，帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难，必将进一步推进我局干部作风建设，形成推动各项工作落实的强大合力。

二、准确把握活动的基本要求，扎实推进创先争优活动深入开展。

深入开展创先争优活动，要认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和市委十届五次、六次全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，充分发挥各支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩，努力开创我市财政工作新局面深入开展创先争优活动，以创建先进党支部、争当优秀共产党员为主要内容。先进党支部的基本要求是：学习型党组织建设成效明显；出色完成党章规定的基本任务；努力做到“五个好”：即领导班子好。班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。党员队伍好。党员干部素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥模范作用。工作机制好。内部规章制度完善，管理措施到位，监督机制健全，工作运行顺畅有序。工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局、事迹突出。群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”

弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

开展创先争优活动就是要围绕打造“五型”财政，以“服务中心、建设队伍、改进作风、争作表率”为载体，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，结合我局实际，继续深入开展向沈浩、杨瑞辉同志学习活动，教育引导党员干部对照沈浩、杨瑞辉同志先进事迹，查找自己在思想、工作、作风等方面存在的差距和不足，自觉以沈浩、杨瑞辉同志为榜样，不断加强党性修养，弘扬优良作风，保持共产党员的先进性开展书香财政活动认真学习《财政路上》、《幸福的方法》、《你在为谁工作》等书香财政活动推荐书籍，提升党员干部的能力和素质，为解决新形势新情况下出现的新矛盾、新问题提供智力保证，为争创一流业绩提供思想基础兑现学习实践活动中对群众的承诺，持续抓好各项整改任务的落实和长效机制的建立，进一步解决影响和制约财政事业科学发展的突出问题

三、切实加强组织领导，确保各项工作要求落到实处。

5

2012。

年党的十八大召开前基本结束，是一项系统性工程，时间跨度长，要求标准高、参与面广、实践性强，必须充分借鉴和运用好学习实践活动经验，丰富形式，创新载体，切实增强活动的组织领导，使各项任务责任到人、落实到位，确保全体党员参与活动的全过程。

我局已成立了领导小组，统筹负责创先争优活动，领导小组成员要按照分工，认真抓好创先争优活动，领导小组下设办公室，负责对活动的具体组织协调和指导各支部也要成立机构，立即对活动进行动员部署，结合实际制定实施方案，有计划、有步骤地推进活动开展各支部书记为“第一责任人”，要切实负起领导和指导责任，切实形成一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作机制要把创先争优活动与做好当前财政各项工作结合起来，与深入推进干部作风建设结合起来，相互促进。在全市财政系统开展创先争优活动，要紧密结合狠抓财政收支这一中心工作来谋划和推动，认真组织收入，确保上半年实现时间任务“双过半”，以活动促进工作落实，用成果检验活动成效。在推进党的组织建设的同时，要把加强和改进党的作风建设放在更加突出的位置，以创先争优的实际行动促进干部作风的转变，以干部作风的转变检验创先争优的成效。继续借鉴学习实践科学发展观活动的办法，成立指导小组，加强对各支部创先争优活动的具体指导。采取召开座谈会、听取汇报、定期调研、明察暗访等形式了解活动进展情况，推动活动顺利开展。局领导小组办公室要采取多种形式了解进展情况并及时进行通报。在创先争优活动中，要注重树立先进典型，把“先”和“优”具体化、形象化，使基层党组织和党员学有标杆、赶有目标。对创先争优活动中涌现出的先进支部、优秀党员在

2011。

年“七一”前夕进行表彰奖励，并向市委组织部推荐在全市表彰。要开设专题专栏，通过动态报道、言论报道、专题报道等多种方式，形成全方位、多角度、持续性的宣传报道态势，营造浓厚的活动氛围。要培养和树立一些“经得起推敲、群众信服、叫得响亮、影响力大”的创先争优活动先进典型。要注重先进典型的宣传推介，充分发挥典型的示范引导作用，使大家感到可信、可亲、可敬、可比，学有榜样，干有方向，形成“比学赶超”的良好氛围。

同志们，我局创先争优活动从今天正式启动。各支部和广大党员干部要切实增强大局意识、创新意识和责任意识，立即投入到创先争优活动中来，以高度的政治责任感，良好的精神状态，务实的工作作风，确保活动扎实开展，取得实效。

积极推进创先争优活动会议讲话稿

同志们：

在当前公司改革发展任务十分繁重的情况下,今天公司召开班组建设工作推进会，主要目的是动员全体干部职工认清形势,端正态度,全面贯彻落实国家电网、省市公司关于加强班组建设的各项要求，积极应用好班组建设信息化管理系统，全力推进班组精益化管理，确保实现班组建设年度目标。下面我借今天这个机会，谈几点意见。

一、转变观念、统一思想，充分领会加强班组建设的重大意义。

班组是企业的器官，是企业管理的基础，是提升企业管理水平、构建和谐企业的落脚点。加强班组建设是企业管理工作的重要内容，是建设高素质员工队伍的重要手段，是一项“强根固本”的基础工程。各部门、单位要转变对班组建设工作片面、狭隘、懈怠的错误思想，充分认识到加强班组建设的重要性和紧迫性，切实把班组建设摆上重要位置抓实抓好。

就没有企业管理的高效，企业的发展也就无从谈起。近年来，随着国家电网公司不断深化“两个转变”，深入推进“三集五大”体系建设和主多分开改革，企业管理日趋集约化、扁平化和专业化，班组与管理层的交流互动更加紧密，与生产流程其他环节的协作配合更加紧密，与市场的直接联系更加紧密；随着电网建设和科技进步不断加快，特别是信息技术、网络技术的广泛应用，促使传统型班组逐步向知识型、技能型和创新型班组转变，对班组建设、队伍素质和企业管理水平也提出了更高要求；只有加强班组建设，增强队伍素质，才能进一步提升企业管理水平。

2.抓好班组建设是加快实现企业发展战略目标的重要保证。近年来，公司改革发展成效显著，企业规模不断扩大，生产经营形势良好。这些成绩的取得在很大程度上得益于基层和基础工作不断加强。但随着企业规模不断扩大，对班组建设要求也随之提高。实践证明，企业越是发展壮大，越要注重基层班组建设。当前，正是公司深化“两个转变”，加快推进改革发展的关键时期。只有抓好基层班组建设，企业改革发展、生产经营、供电服务及维护稳定等中心工作才有坚实的根基和保证。否则，企业发展战略目标就难以实现。从现实情况看，公司班组建设目前还存在一些不容忽视的问题：一是存在思想认识误区，对班组建设工作重要性认识不到位，没有认识到班组建设对推动企业中心工作的支撑作用；同时，还有不少员工把班组建设认为只是党群部的事，与自己无关，是额外的负担，导致班组建设流于形式。二是班组执行力不够，规则意识还不强，对公司制订的决策部署和规章制度不能有效落实，部分班组全员绩效管理未真正落实到位。三是部分班组的基础管理、安全素养、专业水平仍然偏低；部分员工的思想观念、感恩意识、奉献精神还需不断强化。四是部分班组长管理知识欠缺，班组“五大员”责任不明确，作用发挥不明显。因此，加强班组建设，既是一项事关企业长远发展的重大任务，又是公司当前一项十分现实而紧迫的工作要求，需要全体干部职工真正形成共识，扎扎实实做好班组建设工作，以彻底改变班组管理薄弱、工作作风自由散漫、基础管理滞后的被动局面。

3.抓好班组建设是各单位和各级管理人员的重要职责。

班组建设不仅仅是一个班组的事情或是一个部门的任务，它是全公司的一项重要工作。要加强对班组建设工作的组织领导，必须按照“党政主导、工会牵头、部门负责、班组实施、全员参与”的要求，实行党、政、工、团分工负责，齐抓共管。各级组织、各级领导干部要把加强班组建设当作自己义不容辞的责任，把班组管理工作摆上重要位置，理清思路，准确定位，创造性地抓落实。要做到“三个明确”：一要明确公司抓班组建设的职责和任务。各相关职能部室、各单位要在公司的统一部署下，加强对班组建设的指导，发挥主观能动性，协调一致地抓好基层班组建设；二要明确加强班组建设，必须坚持以人为本。要紧紧抓住提高员工素质这个根本，通过强化教育、培训和管理，全面提高员工队伍整体素质；三要明确加强班组建设，关键在领导。公司上下只要形成共识和合力，就一定能把基层班组建设成为战斗力强、管理水平高、员工素质过硬、安全生产稳、经济效益好的坚强集体。

二、提高认识，增强信心，正确把握公司班组建设总体要求和基本原则。

公司现阶段班组建设的总体要求是：在班组建设和班组长队伍建设中，实现工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理系统化。把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理和具有现代意识的基层管理者；把班组员工培育成为有理想、有道德、有纪律、有文化，敬业、勤奋、创新、踏实，热爱本职岗位的劳动者。把班组建设成为安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐的企业基层组织，为职工搭建不断提升技能素质、充分展示自身能力和抱负的平台，不断提升班组建设的水平。推进公司班组建设，要紧密联系公司快速发展趋势和班组现状，研究新时期班组建设的特点和规律，结合实际，努力做到班组建设科学化、制度化、规范化、精益化，切实把握好以下基本原则：一是要创新理念，学习借鉴先进管理思想和技术，顺应班组建设时代要求。在改革发展的进程中，管理体制和经营机制发生了深刻变化，班组不仅仅是完成生产任务的基层组织，已成为涵盖生产经营、文化建设、技术创新、民主管理、团队建设、利益分配等众多因素的综合性单元。加强班组建设必须与时俱进，创新理念，要善于保持发扬自己的好传统，要善于学习借鉴别人的好经验，要善于消化吸收再创新。二是要提升素质，畅通职业发展通道，构建班组职工成长平台。加强班组建设，必须不断营造职工学习工作的良好环境，拓展职工的发展空间，充分发挥职工的创造活力。要把管理科学化、现代化的起点放在基层班组上，以培育敬业、勤奋、创新、踏实、爱岗的职工队伍为目标，完善班组职工的培养、评价、激励机制，搭建班组职工与企业共同发展的平台，加强对班组职工职业生涯的规划，畅通班组职工职业上升通道。三是要激发活力，尊重职工首创精神，挖掘班组自主管理潜能。要引导好、发挥好、维护好班组职工自主管理的积极性、主动性。要尊重班组职工的首创精神，激励职工在完成本职工作的前提下，自觉、自愿、自动地去发现问题、解决问题、改进方法、提高效率，变被动管理为主动自我管理、自我学习、自我创新、自我提高，自觉接受并严格执行企业的各项规章制度，使班组自主管理更好地服务企业发展。四是要传承精神，建设优秀班组文化，打造和谐敬业班组团队。企业在发展，社会在进步，环境在变化，但班组职工艰苦奋斗、甘于奉献的精神不能变，攻坚克难、团结协作的作风不能变。在班组建设过程中，要通过大力弘扬改革创新的时代精神，培育个人愿景，加强爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、团结和谐、开拓创新和提升执行力为主要内容的班组文化建设，制订和完善职工行为规范，推行与传播优秀班组团队文化，塑造班组良好的团队形象。