教师家长怎样沟通心得体会及感悟(精选17篇)

小编: MJ笔神

教师心得体会是教师在教学过程中对经验、思考和感悟的总结和归纳,它能够帮助教师更好地改进教学方法和提高教学质量。下面是一些教师心得体会的范文,供大家参考和学习,希望能对大家的写作有所启示。

家长沟通教师心得体会

家长是学生教育中至关重要的一环,与家长的有效沟通是教师工作中的关键之一。作为一名教师,我不断学习和总结,在与家长的沟通中积累了一些心得体会。本文将分享我在家长沟通方面的一些经验和感悟,希望能对其他教师有所帮助。

第二段:建立良好的沟通渠道。

建立良好的沟通渠道是家长沟通的前提。在新生入学时,我会主动与家长取得联系,介绍自己和学校的教育理念,并与家长进行面对面的沟通。此外,我还定期邀请家长参加家长会或开展亲子活动,增进彼此的了解和信任。通过这些渠道的建立,我与家长能够保持密切的联系,及时地了解和解决学生的问题。

第三段:倾听和尊重家长的意见。

在与家长沟通时,我们应保持敬意和耐心,真诚倾听他们的意见和建议。每个家庭都有自己的成长背景和教育观念,我们需要充分尊重家长的想法,并与他们进行平等的交流。当家长提出问题或建议时,我会认真倾听,理解他们的关切,并与他们共同探讨解决方案。通过倾听和尊重,我积累了不少宝贵的教育经验。

第四段:实时反馈学生情况。

家长最关心的就是自己孩子的学习情况。因此,我会及时向家长反馈学生在学校的表现,包括学习成绩、学习态度和能力发展等方面。我通过写家长信、电话或线上平台等多种方式,与家长保持沟通,及时了解学生在学校的情况。如果学生出现问题或进步较大,我会与家长进行面对面的交流,共同找出问题所在或分享孩子取得进步的经验,这些交流不仅增加了家长对学生的了解,也强化了学校与家庭的合作关系。

第五段:建立合作的伙伴关系。

与家长的有效沟通有助于建立合作的伙伴关系。教师和家长共同关心着孩子的成长,我们应该共同努力,协作解决教育问题,达到共同的目标。我会与家长保持密切的合作,共同制定学习计划,提供适当的辅导和指导,并帮助家长了解孩子的成长需求。通过与家长的合作,我深刻感受到教育只有学校和家庭相互合作才能最大程度地发挥作用。

结尾:

在教育工作中,与家长的沟通起着举足轻重的作用。通过与家长的良好沟通,能够更好地了解学生的需求,解决问题,推动学生的发展。在今后的工作中,我将继续学习和尝试,进一步提升与家长的沟通效果,为学生的教育事业贡献自己的力量。

家长教师沟通心得体会

在孩子成长的过程中,家长和教师都是孩子最亲近的人,都应该为孩子的成长携手合作。然而,家长和教师之间的沟通总是会面临一些困难和挑战,有些家长甚至会觉得教师是在“评头论足”、贬低孩子。其实,家长和教师之间的良好沟通可以更好地促进孩子的成长,让孩子更快乐、健康地成长。本文将分享家长教师沟通心得体会。

第二段:建立良好的沟通渠道。

家长和教师要建立良好的沟通渠道,双方可以通过各种方式进行沟通,比如微信、电话、邮件等。在维护沟通渠道的同时,家长和教师还可以通过定期家访、家长会等方式加深沟通。而家长要注意的是:不要总是在保护孩子,要保持客观、有理可循的态度,理解教师和学校的难处,避免陷入情绪化的争吵中。

第三段:建立互信的关系。

家长和教师建立互信的关系非常重要,只有彼此信任并愿意倾听双方的意见和建议,才能让孩子受益。家长和教师一定要开放心态,主动分享自己的想法和经验,不要过于强调自己在孩子教育方面的“正确性”。同时,当教师提出一些问题时,家长也应该积极地与教师合作,寻求解决方案。

第四段:关注孩子的精神健康。

当孩子遇到困难时,家长和教师不仅要关注他们的学习成绩,还应该关注他们的精神健康。家长和教师应该保持开放的心态,理解孩子的苦恼和困难,在平等的基础上进行沟通,帮助孩子解决问题。当然,家长和教师也要保护孩子的隐私,合理使用沟通渠道,避免造成不必要的困扰。

第五段:总结。

在孩子成长的道路上,家长和教师都是孩子的好伙伴。家长和教师之间的良好沟通不仅会让孩子受益,也会让家长和教师自身受益。在沟通的时候,家长和教师要建立良好的沟通渠道,建立互信的关系,关注孩子的精神健康,为孩子的成长携手合作。只有大家通力合作,才能让孩子更好地成长、更幸福、更健康地度过每一天。

家长心得体会和感悟

作为家长,我们肩负着培养和教育下一代的责任和使命。在孩子成长的过程中,我们不仅要关注他们的学业表现,还需要注意塑造他们的品德和价值观。写家长心得体会和感悟,既是一种反思,也是对自己育儿经验的总结和分享。以下是我自己的一些心得体会和感悟。

第一段:重视与孩子的沟通。

在我育儿过程中,我发现与孩子的沟通至关重要。无论是表扬还是批评,都需要与孩子进行深入的沟通,倾听他们的想法和理解他们的内心。沟通可以让孩子感受到我们的关心和关爱,建立起彼此的信任和理解。通过这种沟通,我了解到孩子的成长需求和问题,能够更好地指导他们的行为和思考方式。

第二段:注重培养孩子的独立性。

作为家长,我认为培养孩子的独立性非常重要。我们不能一直包办代替,而应该给予孩子足够的自主权和决策权。在日常生活中,我鼓励孩子自己完成一些家务事情和学业任务,培养他们的独立思考和解决问题的能力。只有当他们真正感受到自主权的重要性和责任感,才能在成长过程中做出明智的选择。

第三段:关注孩子的身心健康。

在孩子的成长过程中,我们不仅要关注他们的学习成绩,还需要关注他们的身心健康。我们要耐心倾听他们的烦恼和困惑,给予他们情感支持和安慰。此外,我们还要鼓励他们参加体育活动,培养他们的兴趣爱好。通过这样的关注和支持,我们可以帮助他们建立积极的人生态度和健康的心理状态。

第四段:注重积极的家庭氛围。

家庭氛围对孩子的成长影响巨大。作为家长,我们要创造一个和谐、积极的家庭氛围。我们要展示给孩子一个合理、公正、开明的家庭环境,注重家人间的相互尊重和关爱。我们要用真诚的态度和平和的沟通方式,与孩子交流和分享。只有在这样的家庭氛围中,孩子才能感受到温暖和安全,才能健康快乐地成长。

第五段:不断学习和进步。

作为家长,我们不能停止自己的学习和进步。我们要保持与时俱进的观念和教育理念,学习新的教育方法和技巧。我们要读书、学习、参加培训,不断提升自己的知识和能力。在孩子的成长过程中,我们要与他们一同学习和进步,与他们一同成长。

总结:

写家长心得体会和感悟,是对育儿经验的总结和分享。重视与孩子的沟通,注重培养孩子的独立性,关注孩子的身心健康,创造积极的家庭氛围,不断学习和进步,这是我自己在育儿过程中的一些心得体会。作为家长,我们要用心、用爱、用真诚去培养和教育孩子,为他们未来的成长奠定坚实的基础。只有这样,我们才能培养出独立、自信、有责任感的下一代。

家长教师沟通心得体会

作为一个家长,在孩子的成长过程中,与老师的沟通是不可避免的。但是,很多家长在与老师沟通时,常常会遇到一些问题,甚至出现一些不愉快的情况。要想顺利地完成这种沟通,让自己的孩子得到更好的教育,就需要我们家长及时总结经验,总结教训,逐步提升自己的沟通能力,进而促进家校合作和谐共存。我在孩子的成长历程中,也曾经历过种种问题,在和老师的交流中不断总结,不断探索,有了自己的一些心得和体会。

第二段:有效的准备与选择信任的代表。

在和老师进行沟通之前,我首先要做的是充分的准备。包括准备好自己的心态,确保自己的情绪稳定,正确的表达自己的想法,要清楚自己的需要,明确自己期望的结果。其次,在选择信任的代表时,我更倾向于选择班主任,因为班主任了解整个班级学生的情况,并且对教学、学生生活都有较为深入的了解。同时,我们可以向其他家长,或者各个家长群体里寻求少数老师的意见,了解各老师的理念、方法和案例,为改进自己的教育方式提供参考。

第三段:沟通的技巧与方法。

在沟通过程中,我会主动承认自己的问题,询问老师思考和建议,并在考虑和分析后作出自己的判断。在遇到问题时,可以用“我”来表达自己的看法或意见,避免使用“你”这个指责的语言,更加准确理解对方板块。有些时候,家长可能会因为对老师的不满而把情绪发泄到孩子身上,我们要时刻谨记不要影响孩子的情绪,我们可以先停下来冷静一下,调整心态,采取另一种方式和老师取得联系,以便妥善处理问题。此外还可以透过课程家长微信群参与学业管理、审核考评和分享教学感受等等,通过获得各方建议和意见综合考虑自己的决定更好的将知识掌握到家里。

第四段:建立友好的家校合作关系。

第五段:结语。

一位优秀的家长,总是会向优秀的老师学习,不断学习,努力交流,共同提升教育质量,实现孩子的理想和目标。因此,我相信,通过不断的尝试,总结和实践,我们可以逐步提高家校沟通能力,建立和谐、合作、互相支持的工作关系,并让孩子在这样好的教育氛围中得到更好的成长。

家长教师心得体会

教育是人类社会发展的基石,而老师则是教育事业中不可或缺的一部分。家长们在与教师打交道时,可能会产生很多感悟和感受。这些经验和体会可以写成教师心得体会,不仅可以看到教师的优点,也可以了解自己在孩子教育中的不足。接下来,我们就来探讨一下,家长们怎样写出一篇关于教师心得体会的好文章。

第二段:选择合适的教师。

想要写一篇好的教师心得体会,首先需要选择一个合适的教师。家长们可以联系朋友、同事等人群,了解一下他们的教师情况,然后选择一个比较好的教师。一个好的教师不仅要教学水平高,更要有教书育人、注重学生全面发展、关心学生身心健康等各方面的优点。在选择了合适的教师后,家长们可以开始着手写教师心得体会。

第三段:保持客观。

当家长们开始写教师心得体会时,需要注意保持客观。家长们可以记录教师在课堂上的一些行动举止、言谈举止、教学方法等方面的信息,并根据这些信息进行分析和评价。在评价时,要客观公正,不要带有个人情感的色彩,更不能对教师产生过多无端的指责。客观公正的写作风格不仅能够体现出家长的专业素养,还能让教师更好地了解自己的不足之处,从而提高自己的教学水平。

第四段:展示教师的优点。

在写教师心得体会时,家长们可以突出教师的优点,展示出教师的良好教育理念、教学方法、教学效果等方面的优势。同时,也可以适当提出教师的不足之处,给出一些改善的意见,并阐述这些不足实际带给学生和家长的影响。通过展示教师的优点和不足,家长们不仅能培养自己的写作技巧,而且还能帮助教师更好地了解自己的优点和局限性,从而更好地发挥自己的教学优势。

第五段:结语。

总结一下,家长们在写教师心得体会时,需要选择一个合适的教师,并保持客观公正的态度、展示教师的优点,同时提出一些可行的改善意见。通过这样的写作过程,不仅能够提高家长们的写作品质,同时也能更好地推动学校教育事业的发展,为学生们的未来发展提供更好的支持和帮助。

家长心得体会和感悟

段落1:引言(200字)。

作为家长,肩负着培养孩子的重任,与孩子一同成长的过程中,我们不仅从中体会到了父母之爱的伟大、责任的重大,还收获了许多宝贵的经验和感悟。今天,我将分享我的家长心得体会和感悟。希望能够给其他家长一些启发和帮助,共同努力创造一个良好的成长环境。

段落2:培养孩子的核心——爱与陪伴(250字)。

孩子成长过程中最重要的是爱与陪伴。在陪伴中,我们要耐心倾听孩子的心声,尊重他们的想法和意见。同时,我们也要教育他们懂得如何爱和关心他人,激发他们的同理心和善良之心。除此之外,我们还应该提供一个安全、温暖并充满亲情的环境,使孩子感受到家庭的温暖和父母的关爱。

段落3:教育的重要性与方法(300字)。

家长在孩子教育过程中扮演重要的角色。我们可以通过培养良好的习惯、教授正确的价值观和道德观,为孩子打下良好的人生基础。在教育的过程中,我们不仅要注重知识的传授,更要培养孩子的创造力、思考力和解决问题的能力。与此同时,我们也不能忽视孩子的兴趣爱好,通过与他们一同参与各种活动来增进亲子关系。

段落4:为孩子树立正确的人生观(300字)。

在孩子的成长过程中,我们应该为他们明确正确的人生观。我们要告诉他们成功并不只是功成名就,更是在于健康、幸福和对社会的贡献。此外,我们还应该培养他们的积极心态和乐观情绪,教导他们面对困难时要勇敢面对并从中学习。我们还要引导他们树立正确的价值观,明辨是非,追求真理,遵循道德底线。

段落5:结尾(200字)。

作为一名父母,我们从孩子身上得到了更多的收获。在培养孩子的过程中,我们不仅帮助了他们,也提升和完善了自己。通过关心、教育和引导孩子,我们逐渐成为了一个更加成熟、有责任感和品德高尚的人。因此,我们要珍惜这段与孩子一同成长的经历,用心去爱、去陪伴,竭力为他们创造一个良好的成长环境。

家长与教师的感悟心得体会

家长与教师是孩子成长路上的重要角色,他们的互动和合作对于孩子的教育发展至关重要。在这个主题下,我们将探讨家长和教师的感悟心得体会。

家长是孩子最亲密的人,他们目睹孩子成长的每一步,也是孩子的第一任教师。作为家长,他们常常会经历各种各样的感悟和心得。比如说,家长可以体会到孩子的成长是一个渐进的过程,看似不经意间,孩子从婴儿变成蹒跚学步的幼儿,再到开始上学的小孩。他们会发现,孩子的成长离不开家长的陪伴和正确的教育方式。另外,家长也会意识到孩子的个性和天赋,学会尊重和发掘孩子的独特之处,并根据孩子的需求和兴趣来提供适当的引导和支持。

教师是孩子学习中的重要指导者,他们深刻体会到教育不仅仅是灌输知识,更是培养和引导孩子的能力和潜力的过程。在与孩子互动的过程中,教师会发现每个孩子都是独特的,有着不同的学习方式和需求。他们学会倾听和观察,发现孩子的优势和问题,并采取相应的教育策略来激发孩子的学习兴趣和潜能。教师也深刻认识到教育是需要和家长共同合作的,只有家校合作才能真正帮助孩子发展出全面的素质和能力。

家长与教师间的合作与互动对于孩子的成长至关重要。他们通过定期的家长会议和交流,共同关注孩子的学习进展和成长问题。教师在家长面前分享孩子的表现和需求,同时也接收家长的反馈和建议。家长也积极参与学校的活动和家校联络会,与教师一起探讨孩子的教育问题。这种紧密的合作和互动让家长和教师能够更好地了解和配合对方,共同为孩子的成长提供支持和激励。

第五段:结语。

家长与教师是孩子成长路上不可或缺的伙伴,他们的共同关注和合作,为孩子提供了更好的教育环境和机会。通过感悟和心得体会,家长和教师能够更好地理解孩子的需求和特点,并提供相应的教育方式和支持。只有家长和教师的携手合作,才能为孩子的成长和发展铺平道路,帮助他们成为自信、独立和有爱心的人。

家长与教师的感悟心得体会

在当代社会中,家长和教师是孩子成长过程中最为重要的角色。他们肩负着培养孩子良好教育品质和塑造他们性格的重要责任。然而,家长与教师在与孩子相处的过程中,也会面临诸多挑战和困惑。下面就让我来分享一下我对于“家长与教师的感悟心得体会”的看法。

首先,我认为家长和教师都应该深入理解儿童的需求。作为孩子的第一任教育者,家长应该对孩子的成长有一个全面的了解。他们需要倾听孩子的心声,了解他们的内心需求和情感需求,并承担起满足这些需求的责任。同样地,教师也应该在课堂上耐心聆听学生的想法和建议,为他们的发展提供适当的支持和指导。只有了解儿童的需求,并根据他们实际情况给予适当的关注和辅导,家长和教师才能更好地帮助孩子成长。

其次,沟通是家长与教师关系中不可或缺的重要环节。家长和教师应该保持良好的沟通,互相交流关于孩子的情况和进展。他们可以组织家长会、教师家庭会议等活动,有计划地与家长进行交流与反馈。通过沟通,家长可以深入了解孩子在学校的表现和需求,以便在家中给予更好的支持和指导。同时,教师也能及时了解孩子在家庭环境中的情况,针对性地为孩子调整教学目标和方法。只有在优秀的家长和教师之间建立起良好的沟通机制,才能更好地发挥家庭和学校在孩子成长中的作用。

此外,相互尊重和信任是家长与教师关系中的重要基石。家长和教师应该彼此尊重,尊重彼此的职责和专业。家长应该相信教师的专业能力,尊重他们的教育方式和教学方法,不过度干涉学校管理和教学。同样地,教师也要尊重家长的意见和建议,了解家庭对孩子成长的重要影响,积极与家长合作,共同为孩子的成长创造更好的条件。只有在相互尊重和信任的基础上,家长和教师之间才能建立起紧密的合作关系,共同推动孩子的成长和发展。

最后,家长与教师都应该保持良好的心态和积极的态度。孩子的成长是一个漫长而跌宕起伏的过程,在这个过程中家长和教师都会面临挫折和困惑。然而,只有保持良好的心态和积极的态度,才能坚持下去并找到解决问题的方法。家长和教师应该学会放下完美主义的追求,接纳孩子的不足和失误,并以建设性的方式帮助他们改正错误和成长。同时,他们也应该保持积极向上的心态,注重孩子的进步和成就,以激励他们继续努力。家长和教师的付出和坚持将对孩子的成长产生积极而深远的影响。

综上所述,家长和教师在孩子的成长过程中扮演着至关重要的角色。他们需要具备深入了解儿童需求、良好的沟通能力、相互尊重和信任以及积极的心态和态度。家长和教师的努力和付出将会对孩子的成长和发展产生深远的影响,塑造他们的品格和价值观,成就他们的未来。因此,家长和教师之间的关系需要不断地优化和加强,以确保孩子能够享受到最优质的教育。

小学教师怎样与家长沟通

在现实生活中,教师似乎高高在上、盛气凌人。很多老师真认为自己不得了,动辄责骂学生、指责家长,导致学生产生对立情绪,部分家长为了维护自己的尊严,也在自己跟老师之间筑起一道高高的防护墙。其实,在中国文化里,在孩子的心目中,老师的地位是次于家长的,有俗语“一日为师,终生为父”为证,还有每家堂屋的“香火”上写着“天地君亲师位”的牌匾。可见,“师”应列于“亲”之后。从工作关系上讲,老师和家长的地位应该是平等的,都是学生的教育者;目标是一致的,都想培养好学生。

我们找家长的目的是为了更快、更有效地解决问题。从某种意义上来说,是为了我们自己的工作能取得进展,他们是在协助我们。因此我们要以真诚与平等的态度对待学生家长,取得他们的信任,争取他们最好的配合,共同探讨对孩子的最佳教育方案,以达到共同的教育目的。我们只有摆正自己在家校联系中的位置,才能很好打通与家长沟通的鸿沟,以实现解决问题的最终结果。

在平时的工作中,教师要经常主动与家长沟通。千万不能等有了事情才急匆匆地与家长联系。而且也不能为一点小事就请家长来学校,造成家长的误会,更不能三天两头请家长,让他们恐惧教师。我的做法是常在学生的回家作业后面留下一段简短的激励孩子的话,或者给家长发一个简短的短信,汇报一下孩子的近况,或者打一个简单的电话与家长聊聊孩子在家的表现。

有条件的在qq或微博上进行交流、探讨,或者在碰面时打一个招呼、给一个微笑。这些事情虽小,却拉近了与家长的距离,收效不错。因此,在与家长的沟通过程中,一定要很好的把握时机,留有余地,不能在一次工作中就把沟通的路堵死。我们是专业的教育工作者,我们应该用科学的方法、理智的头脑来解决问题。而家长在教育过程中是业余的教育者,他们大多凭借的是“爱”和“祖传秘方”。

一个班主任,要面对几十个家长,由于学识、性格、生活环境等的差异,难免会出现一些沟通的障碍。这时候,就只有靠学生来解决了。我们只有爱学生,爱每一个学生,让朝夕相处的学生认为你对她好,他就会站出来维护你。我遇到这样一件事,有一个学生,她聪明、能干,但倔强、作业马虎。经过几次家访,孩子的进步很大,但却因为一点小事她母亲对我生气了,并且直接打电话到学校领导处告状。我也生气,在领导找我谈话时如实讲来。虽然没有受到领导的批评,但心中的气愤却没法散去。

教师与家长沟通的方式有很多,如家长座谈会,个别约谈,便条,短信,网上博客和家访等。其中家长座谈会为教师提供了一个与众多家长沟通的平台,但其机会难得,我们教师应该好好把握。在其它的沟通的方式中,我个人认为加强家访更能增进教师与家长间的了解与感情交流。现阶段教师家访的可行性手段有:登门家访,电话家访、书信家访(包括发电子邮件)等。传统的家访是名副其实的“登门走访”,实践表明其效果是明显的。但是目前完全做到传统的家访已经不太现实。我们也可以借助现代化的通讯手段来加强教师与学生家长的联系。无论运用好哪一种形式的家访,都能让家长感受到与教师的沟通亲切、自然。

幼儿园教师和家长怎样沟通

家长是幼儿教师的重要合作伙伴,幼教应该在尊重与平等的基础上,与家长搞好合作关系,争取家长的理解、支持及参与,辅助幼教对孩子更加有效地进行教育工作,实现家园共育,这对提高幼教的教学质量以及促进孩子的成长和发展都是一条重要的途径。这就需要教师具备很强的与家长沟通的能力,能够做到依据家长的育儿理念及心理,掌握与家长沟通的技巧和方法。

(一)育儿观念不同。

教师也有必要了解家长的职业和文化水平,道德修养以及对孩子教育的'要求及期望。这样可以有效缩小幼儿教师与家长教育观念上的差距,也方便教师与家长之间的沟通。

(二)家长的溺爱心理。

由于现在大多数家庭都是独生子女,很多家长对孩子都过分溺爱,这对教师与家长之间的沟通起到了很大的阻碍作用。溺爱型家长普遍存在着一个固定的思维模式,就是自己的孩子永远都是最好的,不管怎么样孩子都是正确的,如果教师或是其他同学反应自己的孩子的一些不好的地方,家长只听取自己孩子的一面之词,而不能够站在客观的角度和立场来与教师一起分析问题,解决问题,有些家长甚至会产生激动情绪,容易对教师和学校形成偏见,导致与教师产生言语上的矛盾。

(一)评价与批评语言的应用。

现在我们幼儿园教师在与家长沟通的时候,基本上都有一个固定意识和思维模式,就是向家长先报喜,后报忧。先对孩子的总体情况进行表扬,再提出一些改进的建议,因为幼儿教师每天接触到的孩子很多,自然会产生对比,而家长一般只接触自己的孩子,因此教师在评价的过程中,要主动与家长沟通一些信息,使家长对孩子在幼儿园的整体情况有一个全面的了解,教师也要引导家长对孩子在家或在校、独处或集体生活中的表现做出比较和分析,这样可以增进家长对教师评价的理解和认可,有利于双方对孩子的情况达成共识。

在幼儿园发生过这样的一件事情,幼儿彤彤总爱动手摸这个摸那个幼儿,经过老师的耐心说、讲、彤彤改掉了动手摸人的毛病并学会了和伙伴们和平相处,关心伙伴了,面对这一问题,我们教师要多肯定孩子的进步,发现孩子身上的闪光点,不能因为孩子的一些性格缺点等问题或是不好管理而对家长产生责备心理,提建议的时候要注意言辞的合理性和婉转性,这样也有利于家长接受教师提出的意见,教师与家长在心理上也比较容易达到平衡。

(二)沟通过程中教师要善于倾听。

教师要认真听取家长的一些反馈意见,以及家长对孩子教育或管理上的要求。通过聆听家长表达意愿,使家长觉得教师真正地在与之配合,沟通促进孩子的成长,自然会对教师产生信赖感。如果教师不愿意听家长的意见或是看法,会导致家长有偏见或是不能放心地将孩子交给幼师,这些都不利于两者之间的沟通。认真聆听还要表现在要站在家长的角度,双方进行角色互换,来体会对方的想法和意见,抓住问题的关键,能从与家长的沟通中,提取有价值的信息,来制定下一步的教学计划,才是真正达到了聆听的效果。

(三)教师要注重语言的亲和力。

如果幼儿教师在与家长的沟通中,习惯性地经常使用专业术语,不能做到语言通俗易懂,使家长不能完全体会其中的意思,就不能很好地达到沟通效果。教师要考虑到家长的文化水平差异,尤其是在与孩子的爷爷奶奶的沟通中,更要使用平易近人的语言,如:说您的孩子如何如何,改说成:咱们的宝贝怎样怎样,这样讲话有效地增强了亲和力。在与家长的沟通中还应根据具体情况,采取不同有效的方法。

(四)教师要保持谦逊、热情的态度。

在与家长的沟通过程中,教师首先一定要保持谦虚、谨慎的态度,在双方平等的基础上,充分尊重家长,认真听取家长的观点并做出回应。不能忽视家长的感受,要多采用商量的语气与家长沟通,保持平易近人的态度,营造平等、轻松的谈话氛围,也要耐心、虚心听取家长的反馈意见或是观点、想法,并对家长提出的意见与建议做出诚恳的改进。

对于一些不太健谈的家长,不能够忽视他的地位和感受,要多付出耐心和热情,积极主动地与之交谈,尽量打破单项交流的模式,不能仅仅是教师在评价和交代注意事项,要多询问家长对某一问题的看法和感受,实现双向沟通,会达到更加理想的效果。

家园共育是幼儿园一项艰巨的、长期的工作,它是促进孩子成长与发展的重要动力。幼儿园教师不仅要提升自己综合素质,增强与家长的沟通能力,系统地掌握一些沟通技巧,还要充分利用与家长的合作伙伴关系,发挥幼儿教师的职责,做好与家长的沟通工作。

针对幼教与家长沟通过程中存在的一些分歧和矛盾,以尊重家长和理解家长心理的基础上,加强沟通工作,获得家长的支持与信任。因此,幼儿教师必须不断深化自己的教育理念,明确自己的角色,运用灵活有效的策略和技巧实现与家长之间的良好沟通。促进家园教育的协调一致,以更好地达理想的教育效果为目的,共同促进孩子的成长和进步!

幼儿园教师和家长怎样沟通

打造家园对话平台,完善家园沟通机制,建构家长资源与幼儿园教学的生态互动关系,有赖于家园之间的平等对话和有效沟通。教师一方面要倾听家长的声音,采纳家长的合理建议;另一方面也要加强对家长的引导,转变家长的错误观念,提高家长的认识。二者同等重要,不可偏废。班级家园联系是必有的特色,使家长能了解幼儿,了解老师的工作。

1、及时更换家园栏内容。

家长最感兴趣的是幼儿在园的表现及学到的知识。老师利用接送孩子的时间与家长进行交流,时间比较短,仅仅能与几个家长进行交流,而家园联系栏是面向全体家长的,老师可以把对孩子的要求、班里一些有意义的活动,用专栏的形式,告诉家长,让家长及时了解班级的活动。

可以让家长及时了解自己的孩子每天在幼儿园学了些什么,老师是怎么样安排一日活动的。班级家园联系栏必须有特色、勤更换,使家长有东西可以看。家长看了家园栏张贴的教学内容,回家后就和孩子一起念儿歌、唱歌、绘画、背古诗等,指导孩子更加有的放矢、得心应手。

2、建立班级博客、qq群,深入家长工作。

我们教师与家长平等对话和有效沟通,幼儿园必须着力打造家园对话平台,努力完善家园沟通机制。除了一些传统的、常规的家园沟通方式外,网络以其及时性、开放性、平等性、交互性和共享性等特点,以及让使用者自由展现其思想和个性的功能,成为当今信息社会家园对话、沟通、互动的最佳平台。幼儿园教师在教学中需要家长协助、支持的事务也可以通过家长论坛予以发布,对于家长的育儿经验或错误观念等也可在论坛中公布以供大家探讨,这同样能够达到方便家园自由对话、沟通的目的。

家长也是各种各样的,对于不同的家长应采用不同的形式,特别对于一些比较难弄的家长,教师要一定记住,我们是服务于家长,退一步海阔天空。可以利用班级博客qq聊天对一些家长对幼儿园的一些想法进行沟通、解释。

(3)认真撰写家园联系册。

我们坚持每月为幼儿填写家园联系册,,定期每月一次发至家长手中,使家长及时了解幼儿园的教育,并互相探讨一些育儿经验等等。这样一来,即使再忙的家长,也能及时的获取幼儿在园的各项信息,达到家园共同教育的目的。使家园联系册真正成为家园之桥。

家长会,是一个古老的课题,而如何把家长会开活,则是一个崭新的'课题。多年的工作使我们积累了一些经验,哪些工作是我们自身需要加强的,哪些工作是需要家长理解和支持的。在布置新学期例行家长会的时候,我们老师把容易引起家长误解,引发纠纷的地方整理出来,在家长会上加以强调。比如,每年开学初,家长们都会对幼儿园的工作提出各种要求,有些家长,望子成龙心切,要求我们多教孩子识字、计算等小学化的内容,或者适当给孩子布置一些家庭作业,而另外一些家长,则希望幼儿园教育能够顺应孩子的天性,只要求孩子能够在幼儿园里快乐、健康的成长。根据这些情况,我们在向家长详细介绍自己一学期工作安排的同时,不忘向家长宣传先进的育儿理念,把我们一日活动安排的科学性、合理性、教改实验的目的性和必要性等等,向家长做出详尽的解释,让家长感受到幼儿园各项工作内容都是依据先进的幼教理念制定的。只有得到家长的认同和赞许,教师的工作才能得到家长的支持和配合,才能更好的开展幼儿园的各项工作。

家长与教师的感悟心得体会

家长和教师是孩子成长道路上的引路人,他们的角色关系至关重要。在日常的互动中,家长和教师也会有许多感悟和体会,以下就是关于“家长与教师的感悟心得体会”的一些随笔。

第一段:深入沟通,增进了解。

家长和教师是两个重要的教育力量,他们都对孩子的成长有着共同的期望。然而,孩子的教育并不只限于课堂上的学习,还包括他们的性格培养、价值观的形成等等。对于这些方面的关注,家长和教师之间需要深入沟通。在与教师交流的过程中,家长可以更好地了解孩子在学校里的表现,帮助他们更好地适应学习环境。而教师也能从家长那里了解到更多的家庭背景信息,有利于更好地制定教学计划。只有加强家校之间的沟通和合作,才能更好地帮助孩子成长。

第二段:相互尊重,建立信任。

在家长和教师的相处过程中,相互尊重是非常重要的。家长和教师对孩子的关注点和方式可能有所不同,但这并不代表任何一方对孩子的成长没有贡献。家长应该尊重教师的专业知识和教育方式,信任他们的教育能力。而教师也应该理解家长对孩子的关心和期待,并尊重家长的意见和建议。只有在相互尊重的基础上,双方才能建立起信任关系,共同为孩子的成长努力。

第三段:相互配合,形成良好的教育氛围。

家长和教师的配合是家庭教育的关键。除了在家校联合会议上进行讨论和决策外,家长还可以参与到学校的活动和课堂观摩中,了解孩子在学校的情况,与教师进行更深入的交流。同时,教师也应该在教学中与家长进行积极的沟通,及时提供学生的学习情况和反馈意见。只有双方形成良好的教育合力,才能给孩子提供一个温暖而有爱的成长环境。

第四段:共同激发,激发孩子的潜能。

家长和教师都应该注重激发孩子的潜能。在日常的教育中,家长和教师可以共同寻找孩子的兴趣点和才华,并在这些方面给予他们支持和鼓励。家长和教师的共同努力可以让孩子在充满自信和积极的氛围中成长,充分发挥他们的天赋。通过激发和培养孩子的潜能,家长和教师可以共同助力孩子取得更好的成绩和发展。

第五段:持续成长,共同育人。

家长和教师都是在持续成长的过程中育人的。教育是一项艰巨而重要的工作,需要家长和教师不断地学习和成长。家长可以加强与其他家长的交流,分享育儿经验和学习方法;教师可以参加教育培训课程,提高自己的教学能力。只有在不断地学习和成长中,家长和教师才能更好地育人,为孩子的成长提供有力的支持。

总之,家长和教师是孩子成长道路上的引路人,他们之间的互动和合作对孩子的发展至关重要。通过深入沟通、相互尊重、相互配合、共同激发和持续成长,家长和教师可以共同育人,为孩子创造良好的成长环境。只有家长和教师形成合力,才能真正帮助孩子成长成为有能力、有品德的人。

教师和家长怎样沟通

教师与家长进行沟通能确切了解孩子的家庭情况,并且能按照孩子不一样的情况进行教导,下面本站小编整理了教师和家的沟通方法,供你阅读参考。

教师在工作中必须广泛听取学生的意见和建议,及时采纳正确的意见和建议。因为当学生得出的意见和建议得到教师的肯定并得以实施时,就会产生一种满足感,主动性和参与意识就会得到进一步强化。同时也要鼓励他们多提出合理的意见和建议,使管理学生的方式。

现在不少学生家长无暇顾及子女,而又对子女寄托了很高的希望,因而把教育子女的重任推给了学校,推给了教师,并对教师提出了很高的要求。这些家长一般只满足学生物质生活上的需求,注意孩子的学习成绩的好坏,而往往忽视了学生的实际情况。这样一来对学生的发展是非常不利的。这时候,作为教师,应在分别了解家长和学生的心理需求的情况下,做好家长和学生之间的沟通工作,使家庭教育和学校教育能够和谐统一,使学生得到较好地发展。

任何教师,无论他具有多么丰富的实践经验和深厚的理论修养,都不可能把复杂的教育工作做得十全十美、不出差错。而且随着整个民族素质的提高,家长的水平也在不断提高,他们的许多见解值得教师学习和借鉴。加之“旁观者清”,有时家长比教师更容易发现教育过程中的问题。因此,教师要放下“教育权威”的架子,经常向家长征求意见,虚心听取他们的批评和建议,以改进自己的工作。这样做,也会使家长觉得教师可亲可信,从而诚心诚意地支持和配合教师的工作,维护教师的威信。

每次家访最好事先与家长约定,不做“不速之客”,以免使家长因教师的突然来访而感到不自在。家访一定要围绕事先确定的目的进行,最好请任课老师陪同。一方面显得较有诚意与重视,另一方面也可以加强老师与学生之间的联系。教师在家访中要有诚心和爱心,讲话要注意方式,要多表扬孩子的长处和进步。如果教师对家长抱有诚心,对学生拥有一颗爱心,那么,家长必然会成为教师的朋友。切记,表扬学生就是表扬家长,批评学生就是在打家长的脸。当然,家访的形式可以是多样的,除每个月月末的两户人家的定时访问外,平时也可以采用电话沟通,联系本沟通,约谈等形式,甚至可以是网上聊天的方式。

尽管在教师与家长关系中,教师起主导作用,但两者在人格上是完全平等的,不存在尊卑、高低之别。因此,教师必须尊重学生家长的人格,特别是要尊重所谓“差生”和“不听话”孩子家长的人格。对教育过程中出现的问题:

首先要从自己身上找原因,还要客观地分析问题的症结所在,公正地评价学生的表现和家长的家庭教育工作,与家长共同研究解决问题的方法。教师不要动辄就向家长“告状”,不要当众责备他们的子女。作为教师,更不能训斥、指责家长,不说侮辱学生家长人格的话,不做侮辱学生家长人格的事。否则会造成教师与家长之间的隔阂甚至对立,还可能引起学生对家长或教师的不满,损害教师的形象,降低教育效度。尊重别人是自尊的表现,也是得到别人尊重的前提,正如常言所说:“敬人者,人恒敬之”。

其实,很多学困生的家长,因为家长间的互相联系,在他们的内心,也有一种因为子女读书成绩差这个问题而感到自卑的因素。所以经常可以看见,一年级时所有接送的家长在门口窝成一团,互相间议论学校发生的事。而到了三四年级,有部分学困生的家长渐渐淡出了这个圈子,整天听着别人的家长议论自己孩子的学习成绩,当问到自己的孩子时,他说不出口,所以避而远之。而往往这样的家长,他很不愿意和学校老师做沟通工作,甚至有部分家长会因此而觉得老师对他们也有偏见。像这样的家长,老师一定要注意多主动去表扬他们的孩子。切忌见面就告状。

教师应确立平等观念,做一个有爱心、有耐心的班级工作的领导者。在同一个班级的学生中,一开始就客观存在着一些明显的差异,比如家庭的经济条件的好坏、学习成绩有优劣等,但这些差异是教师有针对性进行思想教育工作的出发点和立足点,而不是教师对学生采取不同标准的依据。作为教师,如果对家庭经济条件不一样、家庭社会背景不一样、学业成绩不一样、正取或借读的学生,采取不平等的待遇,势必极大地伤害学生的自尊心和自信心,同时也降低了教师在学生心目中的威信。在我心目中每一个同学都一样,不管你的家长是谁,你的成绩如何,都同样是我的学生。比如,在安排学生的座位,按学生的实际情况和个子的高矮来安排,而不是根据其他关系的。在批评犯错误的同学,包括平时对待每一个同学时,都注意每一个眼神、表情甚至每一个细微的手势,因为同学有时会因教师的一个不经意的眼神、手势而使他的自尊心受到伤害,认为你处事不公平。

在日常的学习生活中,教师要处处关心学生,多同学生交流。在中学阶段,学生的自我认识能力和社会认识能力有了很大的发展,但由于社会阅历浅,经验不足,自我认识和。

自我评价。

还不成熟,因而家庭环境就会影响部分学生的情绪,如父母经常吵架、离异等使学生产生焦虑、抑郁的心理,情绪波动较大,甚至产生厌学情绪。中学生生活在一个复杂的现实世界,由于受到各种消极因素的影响,他们往往会产生这样或那样的缺点,需要及时排除或疏导。这就要求教师的工作必须经常深入学生实际,掌握学生的思想脉搏和心理状况,注意学生的言行动向,善于抓住苗头,当学生中的一些不良现象尚在萌芽状态时,就加以提醒制止,做到防患于未然。对于犯了错误的学生,要一方面进行严肃的批评,提出制止他这种不良思想萌芽的要求;另一方面,进行启发诱导,用科学的道理和正面的事例来引导他认识读书学习的重要性。

幼儿园教师和家长怎样沟通

有很多幼师认为与幼儿相处比较容易,而与家长相处时则常常感到有些为难。这是为什么呢一般来说,幼师与幼儿相处时有一种优势心理。幼儿的生理心理发育还十分不成熟,尚未形成稳定的人格特征,所以幼儿对教师表现出很大的依赖性和顺从性。

幼儿比较单纯,他们还不太懂得如何与人相处,所以极易接受教师的影响。幼师与幼儿之间是一种成年人与未成年人之间的关系,教师在相处过程中心理轻松,无负担,即使与幼儿发生矛盾,也容易调整和解决,教师容易控制与幼儿的关系,占有优势地位。

而面对幼儿家长时,教师的这种优势心理则不存在。因为家长是生理心理都比较成熟的成年人,而且具有丰富的人生经历和相当的社会经验,与幼儿相比家长就复杂多了。教师与家长相处完全是一种成人与成人之间的关系,这些会使教师产生一定的心理压力。

另外,作为家长,他们已经形成了较稳定的世界观和人格特征,具有很大的独立性,更重视与教师的平等,教师很难单独控制与家长相处的局面,当面对家长时,有很多教师并不那么自信。教师与家长相处和与幼儿相处是完全不同的,二者有很大差异。对这种较大的心理反差教师往往并没有明确地意识到,缺乏对这种心理反差分析与认识,不能及时调整自己的心理角色,所以一到面对家长时就容易发怵,很紧张,常常碰钉子,产生一些不适应的情况,甚至产生矛盾与冲突。

1、掌握家庭教育知识有助于提高家长对教师的尊重与信任。

教师具有家庭教育的知识,会更好地向家长汇报分析幼儿的成长发展与不足,回答家长对孩子问题的咨询,有针对性地宣传一些科学育儿的知识、方法,有的放矢地为家长在教育孩子过程中遇到的一些难题、疑惑,进行分析指点,出谋划策,提出建议,帮助家长解决具体困难,从而提高家长科学育儿的水平,也提高了家长对教师的尊重与信任。

2、掌握家庭教育知识有助于取得家长的紧密合作。

在传统的教育观念中把幼儿看成是被动的,由此家长也被看成是被动的,教师家访、开家长会等都是从教师的角度去指示家长,要求家长该做什么,该如何配合幼儿园的教育,家长往往缺乏兴趣,积极性不高。随着社会的进步,家长的育儿水平普遍提高,教师要放下架子,鼓励家长参与幼儿园教育,多肯定家长好的教育方法,积极采纳家长的合理化建议。这样做不但能帮助教师拓宽思路,而且调动了家长的主动性、积极性,有利于形成教育合力,使得幼儿园教育起到事半功倍的效果,促进家长与教师之间的合作,密切家园关系。

1、主动介绍情况,搭建感情的桥梁。

教师与家长初次接触时,不可避免地会有生疏感,那么教师应主动担负起建立相互信任的责任,主动向家长介绍幼儿园的情况,幼儿在幼儿园各个方面的表现,诸如幼儿的健康、情绪、行为、人际关系等,以及幼儿园最近开展的`活动及要求,包括教师为解决幼儿的问题而采取的一些措施等,从而使家长了解幼儿园,理解教师的意图和方法,配合教师的工作,取得好的教育效果。

2、主动消除顾虑,避免误会。

事实上很多家长是带着顾虑送孩子去幼儿园的。对此,教师要主动了解家长的顾虑,体会家长的心理,抓住需要沟通的问题,选择恰当的时机、方式,开诚布公地与家长交流看法,并以实际行动及时消除顾虑,取得家长的信任,让家长放心。

3、主动沟通情况,正确对待并非合理的意见。

幼儿家长也并非完全理想状态,会有个别家长对教师不够尊重,对幼儿园工作有偏见,不了解教师的苦衷,有些批评不够符合事实,甚至提出一些老师无法满足的自私无理的要求,对此,教师应该保持冷静的心态,换位思考,主动沟通情况,耐心地做好解释工作,坦诚交流看法,澄清事实,取得家长的理解。

1、单独批评,避免伤害家长的感情。

教师向家长反映情况时,一般是在下午幼儿离园时,这时家长和幼儿很多,如果不注意,其他的幼儿和家长会听到,影响批评的效果。不管教师的批评多么温和,如果当着其他人的面进行,容易产生不良的后果。有的家长可能因此迁怒于孩子,有的可能造成教师家长双方情绪上的对立。

2、先报喜,后报忧。

不管是对中有错还是错中有对,幼儿的优点、点滴进步都要先告诉家长,不吝惜对幼儿应有的赞美与期望。喜并不是简单地理解为是应该做的,不用说,而是应该必须说出来,多表扬。报喜说明教师喜欢孩子,然后再耐心诚恳地指出问题所在。

3、用请教式的态度和口气提出看法。

批评是来自外部的,如何把来自外部的转化成内部的动力呢把责备变成请教,采取请教式的批评。如:这个问题我不太清楚,您能讲讲吗您能和我谈谈孩子在家里的情况吗尽量采取请教、商量的态度,把找出问题的主动权让给家长,耐心地听取家长的意见,使家长产生伙伴般的亲切感,所以效果好。

4、提建设性的批评意见。

在指出存在问题时,把注意力集中在幼儿的具体行为和表现上,介绍幼儿情况时,最好是描述幼儿做了什么,而不要概括是什么样的。批评时对问题就事论事,不概括化,批评行为本身,不能进行无视幼儿人格价值的贬损,不要一味地指责孩子。批评的目的是希望孩子获得进步和提高,重点是放在如何改,防止重犯上,教师要多分析原因,提出具体的改进方法。比如,为什么错,应该怎样做,为什么要这样做以及告诉处理类似事情的方法。

1、教师要教育幼儿热爱和尊敬家长,帮助提高家长的威信教师教育幼儿尊重自己的家长,要帮助幼儿发现家长身上的使他们感到自豪的品质。如果教师善于提高家长在自己孩子心目中的威信,也就提高了教师自己的威信,也就取得了家长对教师工作的真诚支持。

2、教师可以适时适宜地通过幼儿这个媒介,向家长表达尊重之情在三八妇女节、母亲节、劳动节等节日时,教师有意识地让幼儿给家长送张贺卡、演个节目、唱支歌等,使家长在行为上感受到教师的敬意和尊重。

3、教师不要当着幼儿的面议论家长的缺点,评判家长的对错教师与幼儿家长即使有不同的看法,也要注意采用适当的方法,与家长真诚交换意见,给予热心的指导,根据家长的特点,机智地帮助家长提高教育素养。避免当着幼儿的面与其他教师议论家长,评判家长。

教师与家长沟通心得体会

这是最直接而又常常使用的家园联系方法。因为有培育好孩子这一共同目标,教师与家长、家长与家长之间常常会自觉产生交流教育幼儿状况的对话,我们发现这种对话形式是一种别具一格的教课、育儿建议的交流,对进专家教指导大有好处。

针对性招待两种形式。

1、随机招待。

清晨和下午是家长来校接送孩子比较集中的时间,来校家长比许多,我们常常向家长认识孩子的在家状况,并向家长介绍近阶段展开的工作以及孩子的各方面表现,并对家长提出的问题作简洁的回复。

2、有针对性地招待。

孩子是千差万别、各不同样的个体,我们在工作中认真察看,实时发现,依据幼儿的状况,有目的,有针对性地招待家长。这是面向全体、着重个别差别的详细指导形式。

再渐渐深入到其余方面;对工作比较忙碌或性格爽直的家长,我们则直截了当,直入重点,防止迂回而行;对性格内向或对幼儿教育存有成见的家长,我们则从大家感兴趣的、熟习的时势下手,等两方感情比较和睦时,再慢慢转向主题。但总的一个要求,我们在进行指导时,老是先必定孩子的进步之处,而后委婉地指出不足,牢记命令式或一味责备的口气,这已作为我们招待家长的一个原则。我们常常用孩子此刻什么地方进步了,假如改掉什么弊端,相信进步会更大、孩子在方面表现很好,假如方面再怎么样,就更为好了等话语,使家长听了既为孩子的进步感觉快乐,对老师提出的建议也乐于接受。

(二)家长与家长间的发言。

极其难得的,我们要充散发挥他们的优点,鼓舞他们互相交流、介绍。为此,我们展开了家长间的结对子活动,期初依据家长及孩子的特色,帮助他们二个或几个结成一个对子,在家长接送孩子时间鼓舞他们互相交流,如:请培育孩子交往能力经验丰富的家长回答其余家长提出的孩子怕陌生人怎么办?、孩子人来疯等问题。让家长经过自己的亲自经历指导其余家长,显得和蔼、任意,也更有说服力。教师此时的指导功能就在于牵线搭桥。

对话活动不过招待、指导个别或一部分家长,解决的也不过拥有针对性的个性问题,还有家长需要认识或认识的一些共同问题,需要我们进行指导,我们利用家长接送孩子时间进行宣传活动。

我校各班都在教室门口自办《学习园地》,针对班级实质状况填写相关内容,内容实时改换,它是反应各班教课工作的状况的一扇窗户也是展开家园交流的一块园地,一般包含每周教育目标及计划、详细活动安排、夸奖好人好事、出通知等。《学习园地》形式开朗,内容丰富,家长每日接送孩子时间都能看到,使家长既认识了教课内容,又能采纳相应的举措配合教育。

我园每学期会组织相关专家、学者来校展开一些亲子互动活动,遇到了家长的一致欢迎。但因为各样原因,只好限制于几次活动。而家长对孩子进行教育时会产生新的问题、新的疑惑,因而产生了需要常常咨询的急迫感。我们依据家长的呼声,把这种咨询活动延长到了平常的平常生活中。要使孩子从头至尾,家长第一要做出好的楷模,其次让孩子必定的任务,培育感,教给孩子做事的方法,让他们体验成功的欢喜等,家长豁然爽朗。

孩子每日来校,家长与教师常常会面,利用家长接送孩子时间招待家长,并进专家庭教育的指导是学校进专家教工作的一个有利机遇,教师要擅长做一位聆听者、交流者和协调者,用正确的方法去招待家长、指导家长。我们将不停探究,创建新的,更有效的家教指导形式及方法,不停提升家教质量。

幼儿园教师怎样与家长沟通

一句话沟通法:

这种办法是针对那些孩子本身在各个领域的各项目标发展中不存在明显的问题而家长也很少过问的。这样的孩子和家长是最让老师省心的,如果我们对自己稍微放松一些,就可以不去和这样的家长沟通。但我认为,家长不主动找你,并不代表家长就不想了解孩子在园的各种情况,相反,他们和其他家长一样,渴望了解孩子在园的情况及各方面发展的水平,只是由于时间关系或不愿给老师添麻烦等原因而压抑着自己。于是,我们针对这样的家长采取了一句话沟通法,即利用接送环节用一两句话向家长反映情况,如:今天某某学会了……今天某某吃了几碗饭等等,当你说完后,往往会看到家长会心的微笑。

引起注意法:

这种方法是针对那些孩子本身在某一领域的某一方面或多个领域的多个方面存在问题,但是没有引起家长的重视。由于家长对幼儿教育理念不太了解,又被亲情蒙住了眼睛,认为自己的孩子是最棒的,即使有点缺点也会树大自直,所以对孩子的情况不太关注。对于这样的家长我们就采取了引起注意法,即利用半日开放、作品展示等让家长现自己孩子和别人孩子的差距,从而引起家长的关注,再根据不同的情况和家长沟通,过程是这样的:

1、让家长了解教育目标及幼儿应达到水平。

2、这位小朋友和其他小朋友的差距,并逐步渗透教育理念。

3、了解家长的教育方法。

4、找出问题的原因。

5、共同制定好的解决办法并共同努力,使家园共育取得最好的效果。

真情感动法:

这种办法是针对那些孩子本身在各领域的发展中不存在问题,但家长有许多的不放心。每天围着老师问这问那,或是站在窗外久久不愿离去。对于这样的家长我们就采用的是真情感动法,即:

将孩子在各领域发展中的点点滴滴及时向家长汇报,尤其家长特别关注的问题,我们要在日常工作中认真观察,细致指导,耐心细致的向家长反映情况,让家长感到老师了解孩子,关注孩子。他的孩子在老师心中占有很重要的位置,老师会为孩子的进步而高兴,为孩子的失败而难过,用我们细致的工作感动家长,让家长相信我们,支持我们!让家园共育的合力促进孩子更快更好的发展。

当然,家庭教育是幼儿教育的一个组成部分,家长是幼儿园教育工作中不可忽视的教育资源,因此,重视家庭教育,做好家长工作是幼儿园每个教师的重要职责,做好家长工作最终目标,就是要促进幼儿发展。和家长沟通是一个深奥的问题,但我相信,只要我们做个有心人,充分发挥家长专栏、半日开放、家访、作品展示、家园互动和接送环节的作用,注意多种沟通方式的互相补充,灵活运用,提高工作成效,取得家长的满意和信任,从而使我们的工作得到更多家长的良好评价,家园合作就应该是一件轻松而愉快的事情。

幼儿园教师怎样与家长沟通

1、与家长沟通时要注意态度和语气。

2、要多途径与家长交流。

3、多征求家长的愿望、需求、意见。

4、可以经常更换信息栏。

7、保持家庭隐私。

8、冷静处理与家长、幼儿的关系。

其次,在与家长谈论孩子的缺点时,可以着重注意以下几点:

1、导入尊重感。在与家长交往的过程中,班主任应做到文明礼貌,尊重对方。班主任通常比家长更熟悉教育知识和教育手段,懂得教育规律。决不能以教训式口吻与家长谈话,特别是当其子女在学校“闯了祸”的时候,班主任仍要在谈话时给对方以尊重。也不能当着学生的面训斥家长,这不仅使家长难堪,有损家长在孩子心目中的威信,而且家长一旦将这种羞愤之情转嫁于孩子,极易形成孩子与班主任的对立情绪。当与家长的看法有分歧时,也应平心静气地讲清道理,说明利害关系,既要以礼待人,更要以理服人。

2、流露真诚感。用真诚的语言或行动去与对方沟通,使其感动的方法。以诚感人要求诚与情密切配合,要使人动情,唤起人的真情;以诚感人要做到诚与真结合;以诚感人还必须伴之以虚心,否则难以取得对方的信任。

3、评论学生要客观如实。

4、注意谈话形式与方式。班主任与学生家长的关系应是平等的同志关系,班主任与家长的谈话,切忌用教训式语气,而应像对待同志或客人那样用商量或交流的口气;态度要随和,语气要婉和,语态要真诚,语调要亲切,语势要平稳,语境要清楚,语感要分明,使家长一听就明,能准确把握要旨,领悟当家长的应做些什么,从你的谈话中受到启发。

5、语言务求得体和有分寸。

6、谈话要委婉和注重可接受性。班主任和家长谈话时,一般应先讲学生的优点,后讲缺点,对孩子的缺点也不要一下讲得过多。应该给家长一种感觉:孩子每天都在进步。惟如此家长才会欢迎班主任,愿意接受班主任的建议,愉快地与班主任合作,对孩子的优缺点也能正确认识和正确对待。要把握好沟通步骤的时序。“哪壶先开提哪壶”,先说说孩子的优点和进步,等家长有了愉快的情绪,再逐渐提一些建议,家长会更乐于接受。因为同一件事,往往可以从多个角度来描述它,为了使人们乐意接受,我们就可尽量从人们的心理易于接受的那一个角度去叙述,尽量避免那种容易引起人们反感的角度。