支部委员个人述责述廉报告范文（21篇）

述廉报告是部门与组织之间相互了解和交流的重要途径，有助于促进工作的顺利开展。以下是一份典型的述廉报告，希望对大家撰写自己的报告有所帮助。

年党支部组织委员个人述职述廉报告

各位领导、同志们：大家好!

20_年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，解放思想，开拓了党员干部视野。

2、坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，河北村共有党员57名，其中新发展党员2名，积极分子转预备党员1名，培养积极分子3名，培养后备干部3名。

二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

4、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

5、加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况。

三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周一早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创河北村党建工作新局面。

以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢!

年党支部组织委员个人述职述廉报告

本人任职以来，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，本人不断加强思想政治和业务学习，始终坚持踏实干事，清白为人，认真履行职责，坚持原则，自我加压，较好地完成了各项工作任务。现将个人履职情况简要汇报如下：

(一)加强学习，提高修养，加强学习，通过学习获取知识是成长的必由途径。

为此，我始终把学习作为提高自身思想政治素质的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，平常注重读书看报，学习政策法规，积极参各级组织举办的各类知识培训，较为系统地学习了科学发展观，学习好与工作相关的方针、政策，不断提高自身理论素养。注意在实际工作中探索总结工作规律，创新工作方法，善于向领导和老干部学经验，向老百姓寻计问策。对帮助过自己的领导、干部以及群众都常怀一颗感恩的心，时时刻刻不要忘记别人为自己做的点点滴滴。要低调做人，踏实做事，少说多干，多看到自己的短处，多借鉴别人的长处，不断提高自己。努力做到在学习上有新进步，在做人上有新境界，在做事上有新成效，在岗位上有新形象。

(二)履职尽责，勤奋工作履职尽责，根据班子分工，我负责协助分管本村的美好乡村建设和党建。

新的岗位提出了新的目标任务和更高的工作要求，我深感肩负的担子重了，不敢有丝毫懈怠之心，以高度的责任感积极对待，与主管的班子成员及办公室成员一道，尽心竭力做好各项工作。

(三)严于律己，洁身自好严于律己，我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。

应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。在平时，我能够严格按照《廉政准则》的有关要求，经常性学习党风廉政建设有关规定，不断增强自律意识，联系自身思想实际和工作实际，提高廉洁从政重要性的认识，不断强化自律意识，构筑思想道德防线;能坚持执政为民的宗旨，牢固树立科学发展观，树立艰苦奋斗，廉洁从政的履职理念，不摆架子、不搞攀比、不奢侈、不浪费，能保持艰苦创业，勤政办事的作风;树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉遵守党纪规，坚持自重、自省、自警、自励，注重慎微，慎独、慎欲，无违法乱纪、以权谋私行为发生;严格遵守机关的各项制度，防微杜渐，没有违反廉政规定和制度的行为发生。

从所分管的工作看，我认为存在的问题主要有：一是我村的美好乡村建设还有待于建议不完善。这些问题的解决都需要做扎实和深入细致的工作及需要资金才能得以处置。

回顾自己的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着一些不足，如学习还欠深入，知识不够全面;有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏细致性等等，这些问题和不足，我将在今后的工作中认真克服，努力改进。

一是“不出位，不越位”，服从组织的安排;。

二是“在其位，谋其政”，在组织安排的岗位上扎实工作，履职尽责。

我决心在村党支部、村委会的正确领导下，积极学习，不断提高，务求实效，使自身的各项工作和能力水平再上新的台阶。

年党支部组织委员个人述职述廉报告

按照党章规定具体办理吸收党员的各项工作做好预备党员的考察工作按时办理预备党员转正的手续做好党员的管理及鉴定编制党员花名册定期完成党员统计转接党员组织关系收缴党费情况。协助支部书记开展对同志们的思想政治教育工作。一年来按照上级党组织提出的各项要求和部署认真开展工作及时完成上级交给的各项任务并结合我支部的实际情况努力增强工作的针对性和实效性把思想政治工作落到实处。顾全大局团结合作廉洁自律以身作则具有奉献精神。回顾一年来的工作现总结如下不足之处望同志们批评指正。

作为学生党支部的组织委员，我深知自身责任的重要性，提高综合素质，始终把学习放在工作首位;不断加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和《党章》的学习;认真执行党的方针政策和上级部署，不断丰富学识，夯实理论基础，努力提高自身道德素质，更好地服务广大同学。

二、履行职责，协助支部书记开展各项工作，切实提高工作能力。

认真做好发展党员工作，按照发展党员的“十六字”方针，坚持个别吸收、成熟一个发展一个、公平、公正、透明的原则;认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。本着对同学、对党支部和党总支负责的态度，实事求是，客观公正地评价每一位发展对象，不带个人色彩，积极为党组织吸收适合的人才。认真组织参与党支部的各项活动，如党员奉献日、共产党员工程等。协助支部书记开展对同志们的思想政治教育，搞好党支部内部建设与其它党支部交流学习的工作，引导支部同志围绕提高周围同学对时事新闻的敏感度，对敏感时事的讨论公正度，对周围的道德标准认知度等开展一些融入基层的活动，拉近广大群众与党支部的距离。

三、工作中存在的问题与未来的计划。

在发展党员的工作上，还有薄弱部分;在支部内部建设方面活动的组织不够完善，作为党支部的组织委员，应该更加负责的承担起组织和监督工作，而不是仅仅完成组织交代的工作就足以。

开拓创新，加强自身素质修养，紧密结合不断出现的新情况、新问题，找准中心工作的切入点，从总结中归纳经验，在实践中改善。实现“把支部建设成最上进，最团结，最温馨的支部”而奋斗。

支行党支部组织委员个人述责述廉情况报告

2019年在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以科学发展观统揽龙万乡经济社会发展全局，认真组织开展“三严三实”专题教育活动，带领全乡干部群众，兢兢业业不懈怠，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，同甘共苦、攻坚克难，坚定不移的推动龙万乡经济稳步发展，社会各项事业协调健康发展。现将本人一年来履职和廉政情况报告如下：

一是坚持集中学习与个人自学相结合，认真学习党的十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，努力领会中央和省、市、县委新思想、新观点、新举措。二是加强对《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《关于严格党内组织生活的十项规定》等文件精神的学习，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下自身的拒腐防变能力。三是结合群众路线教育实践活动后续整改，采取多种形式，大力宣传党的十八大精神，认真组织开展“三严三实”专题教育，不断提高自身思想政治水平。四是加强对工作业务知识的学习，增强工作决策的依法性、科学性。通过学习，自身综合素质得到提升，科学决策的能力、处理突发事件的能力、推动工作能力得到了进一步增强。

龙万乡人民政府在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，自觉接受乡人大监督，认真履职，求真务实，同甘共苦、攻坚克难，开拓创新，较好地完成了各项工作。

（一）主要经济指标全面完成。

2015年，预计全乡国内生产总值完成3.63亿元，同比增长9.1%；预计完成地方级税收收入210万元；社会固定资产投资完成11000万元，完成全年目标任务9040万元，完成全年目标任务的121.68%，其中一般固定资产投资5700万元，工业固定资产投资2120万元；社会消费品零售总额33531万元，增长11.98%；农民人均纯收入为10000元，同比增长14.16%；地方性一般预算收入截止1-10月完成210万元，力争与去年持平；招商引资预计完成3000万，完成2000万元任务；规模以上工业（甘嘴鞭炮厂和宇丰制衣厂）预计产值达1.2亿元,同比增长23.6%，限额以上服务业增加值达12114万元，同比增长9.09%。

（二）产业结构逐步升级。

围绕“以种促增”的工作思路，我乡积极推进“两再一花一牛”特色产业发展。狠抓以水稻为主的粮食生产，坚持发展中稻+再生稻产业发展路子，巩固粮油高产创建核心示范片1200亩。采用集中育苗、集中施肥等方式创建优质再生稻生产示范基地1000余亩。再生高粱打造四村一环线核心示范带1200亩，种植面积达7000余亩，预计年产量300吨;巩固提升“千亩花椒核心基地，万亩花椒示范片”，并做大做强龙万乡花椒品牌—“巴崖寨”，同时协助公司在月亮村实施建立100亩辣椒套种基地，带动农户发展辣椒生产，年产辣椒150吨，为辣椒原料产业打下良好基础。采用“协会+公司+专合社+农户”的养殖模式，大力发展肉牛产业，今年肉牛产业成立富顺县龙华肥牛销售有限公司，肉牛养殖已完成系统化，规模化，专业化发展，同时肉牛协会采取“六统一返”散户寄养机制，带动农民致富，富顺县龙腾种养殖发展有限公司获得四川省2015年省级肉牛养殖标准化示范场。

（三）基础设施建设持续发展。

1、村道硬化工程 投资500余万元，涉及协和、谢扁、中和、张湾、荷湾、下井、程山、白英等村道19.35公里。年底规划，年初实施，组织相关人员现场指导，并对实施工程进行进度监管，该工程除下井、荷湾、白英3个村共计4.75公里马上实施开工外均已全面竣工，建成解决了5000人出行难问题。

2、污水处理厂项目。投资400万元，已于2015年7月底竣工验收并投入使用，可日处理污水量300立方，切实解决了全乡4000余人的生活污水处理难题。

3、小农水工程投资1200余万元，涉及五余、张湾、荷湾、月亮、华利、中和、罗桥7个村，已正式开工，进展顺利，预计2015年年底竣工。

4、水库病害项目工程。投资600余万元，涉及龙硐水库、甘嘴水库、盐井沟水库3个水库，目前正在招投标中，预计2015年年底开工。

5、安全饮水改造工程。投资169万元，实施安全饮水工程，完成500户饮水改造，目前已完成五余小学自来水改造工程2公里，盘龙寺学校打井工程、下井学校、协和学校的自来水改造正在施工中，童寺到龙万段后续饮水工程基本完工。

6、基本口粮田建设工程。 投资460万元，涉及月亮，程山，五余等村9600亩粮田建设项目已于2015年3月正式启动，进展顺利，预计2016年3月底完成。

7、大坡上水库建设项目。一是枢纽工程施工便道于2015年5月29日接到建设任务后及时完成青苗丈量补偿工作。6月3日顺利开工完成，并确保迎接省督查、人大等对大坡上水库工程情况的检查；二是加强宣传引导，提高群众知晓率。大坡上水库建设过程中，龙万乡人民政府组织专门人员召开各类群众会议50余次，对工程建设、拆迁、移民等工作进行法律法规宣传，解答群众疑问400余次，发放宣传册300余份，做到了工程建设家喻户晓，提高了群众参与大坡上水库建设的信心和决心。三是移民搬迁工作。已签订房屋搬迁100户，签订零星林木协议80户，移民集中安置点规划、设计、地勘已完成，代建招标业主通过公开招标确定，预计将于2015年底启动建房施工工程。

（四）社会各项事业均衡发展。

1、全年全乡参加新型农村社会养老保险4345人，完成新农保目标任务的129%，新型农村合作医疗保险参保31148人，除全家外出多年无法参保外，参合率达100%。

2、全乡纳入农村低收入保障贫困人口547户1073人，城乡低收入保障贫困人口3户50人，供养五保户263人（其中：院内62人，院外201人），发放冬令、临时救济金37.37万元，开展医疗救助68人次，救助金额19.8万元（其中重大疾病救助10人次，救助金额8.5万元），为生病的优抚对象办理住院医疗补助8人，共计1.5万元。

3、我乡全年人口出生384人，其中：计划内生育287人，计划生育率74.74%；全乡落实节育手术219余例无事故发生；全年共办理一孩生育服务证77本，办理照顾再生育申请30余人次，其中符合条件批准生育28人次；全乡流动人口婚育证明40余本，育龄妇女省外流出办证率超过90%；落实计划生育独生子女父母奖励申请20人；完成计划生育奖励扶助窗口申报80人，特别扶助窗口申报4人；本年度狠抓全员人口信息系统数据质量，全年共计4次组织清理完善系统信息，使我乡全员人口信息系统数据准确性大于99%；2015年全乡违法生育累计立案登记91例，完成社会抚养费征收77例，共计征收社会抚养费近178万元。普及计划生育优生优育和生殖健康科普知识，利用元旦、春节、世界人口日以及各大计生协会活动日等开展咨询、宣传活动，累计发放宣传资料5000余份，宣传面达到覆盖在家群众的90%以上。

4、2015年在县武装部的直接领导下，全乡认真执行征兵命令，以保证新兵质量为核心，采取有效措施，严格把关，圆满完成了入伍15人的任务。

（五）社会治安综合治理全面实现。

建立健全综治网络，加强网格化管理的培训，形成齐抓共管的格局，扎实推进“平安龙万”创建活动；加大“三大纠纷”调处工作力度，做细做实信访稳定工作，尤其重点抓好城乡建设、民政救助、农民工工资拖欠等信访维稳工作，积极化解信访案件12件，努力把各种矛盾纠纷解决在萌芽状态，未出现非法上访和群体性事件。

大力开展安全隐患排查。通过“一听”、“二查”、“三访”、“四看”、“五议”等方式组织开展了森林防火工作检查和火灾隐患排查工作。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加大安全生产的宣传力度，深入开展了安全隐患“大排查大整治”活动。深化以道路交通安全和食品安全为重点的专项整治活动，统筹抓好地质灾害、消防、民爆物品等安全生产工作，对我乡鞭炮厂、液化汽厂等高危企业进行严格检查，与企业负责人签订安全生产目标责任书。全年，无一起安全事故、无一例人员、财产损失事件。

（六）城乡环境综合治理全面推进。

各项工作已全面启动；按照“户定点、组分类、村收集、乡运输”的模式，在全乡16个村（社区）新建垃圾池157座，购置垃圾运输三轮车43辆，增配村保洁人员89名，租用垃圾转运车14辆，确保了有效转运，建立了再生资源回收点，保障了经费，全面改善了我乡农村居民生产生活条件。

按“一岗双责”要求，全面履行第一责任人的职责，认真带好政府班子、规范下属，强化自律，乡政府廉政建设进一步加强。

（一）积极落实党风廉政建设领导责任。

一是对政府班子党风廉政建设亲自抓、负总责，将党风廉政建射纳入乡政府主要工作内容，做到重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。二是严格落实责任制，做到年初有分工、年中有督促，年底有检查。三是深化社会评价，高度重视，逐项分解落实。把党风廉政建设工作纳入目标考核，把考核结果作为乡、村、社区干部业绩评定重要依据，将社会评价测评结果纳入年底党风廉政建设考核。四是进一步规范党务、村务公开栏，要求各村（社区）按规定定时张贴公布，主动接受群众监督。

（二）着力强化责任范围内领导干部监管。

注重从源头上防治腐败，强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度并完善廉政建设相关制度，严格办事程序，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结。特别是对涉及资金使用和管理的部门，坚持靠制度管好人、靠制度办好事。对工程项目资金，严格实行预算决算财政审核制，建立和完善了资金审批权制度，杜绝了工程款拨付过程中"暗箱操作"现象的发生。高度重视乡政府班子廉洁自律教育，组织班子成员集中学法学廉，注重政府廉政文化建设，通过谈心谈话、会议传达，提醒告诫等方式，强化干部日常教育监督，全年立案调查村干部违法违纪案件3件。

（三）狠抓民主集中制建设。

一是注重团结协作。作为乡党委班子成员，坚持党委核心领导，带头贯彻落实党委决策，坚决维护党委权威，主动接受人大法律监督、工作监督和社会各界的民主监督，同时注重以制度管人，用制度管事，建立健全重大事项报告、述职述廉、集体研究决策等制度，认真落实“三会一课”、党员党性分析、民主评议、党员领导干部参加双重组织生活会制度和民主集中制等各项制度。二是坚持民主集中。坚持执行集体领导和个人分工负责相结合。凡是重大问题都经班子集体讨论决定，自觉维护班子团结，注重发挥班子整体功能。三是结合“三严三实”专题教育活动，坚持狠抓落实，注重增强执行力，全面推进从严治党，严格落实党内组织生活“十项规定”。

（四）深入开展党风廉政建设社会评价工作。

全年召开党风廉政建设社会测评工作推进会404次，发放宣传单4万余份、宣传画8000余幅、在邮政所、信用社等处led显示屏上滚动播放党风廉政社会评价宣传语9幅、制作户外公益广告4幅、在全乡主要道路沿线悬挂横幅120余副，发送手机短信1.6万余条、向全乡16个村（社区）发放印有党风廉政社会评价宣传语、测评电话的清风扇1500余把，电话抽查500余户。

（五）认真贯彻廉洁从政要求，努力搞好自身廉政建设。

自觉规范个人行为，严格遵守廉洁自律各项规定，强化廉洁意识，自觉落实廉洁从政有关要求，规范从政行为，坚持重大事项报告制度，主动接受监督，没有出现违反廉洁自律相关规定的违法违纪现象。

一年来，乡政府各项工作取得一定的成绩，这主要得益于班子成员的密切配合、前任领导的良好基础，得益于村、社区干部、机关工作人员的共同努力。但是，就个人而言，在深入学习、调查研究、工作创新不够等问题还在一定程度上存在。在今后工作中，我将更加努力，团结带领乡政府班子，抢抓机遇，务实创新，勤政廉洁，努力构建创新、活力、幸福龙万。

政务服务中心支部委员会度个人述责述廉报告【范文】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据县委安排，我就2021年履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下：

一、遵规守纪，全面落实从严治党。

作为支部书记，我坚持把党的政治纪律和规矩挺在前面，切实履行管党治党责任，深入推进中心党风廉政建设和反腐败工作。一是注重理论学习，把牢政治方向。始终把加强学习作为提高自身党性修养、理论水平、履职能力的重要手段。通过参加集中学习、收看新闻、撰写学习笔记等方式，深入学习了习近平总书记系列重要讲话、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真研读了《习近平谈治国理政》（第三卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党纪律处分条例》等理论读物和党内制度，进一步增强了政治定力、思想定力和道德定力，筑牢了拒腐防变的思想防线。二是坚持挺纪在前，落实从严治党。严格遵守各项纪律要求，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，主动把从严管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，进一步增强政治敏锐性，以党性原则严格要求自己。带头贯彻执行中央和省、市、县委的决策部署，一切行动保持与中央和省、市、县的高度统一。不断加强思想作风建设和廉洁自律意识，自觉履行管党治党的政治责任、领导责任和组织责任。对班子成员、股室负责人和全体党员干部从严管理、从严教育、从严要求，保持清正廉洁的工作作风。三是明确责任主体，强化责任落实。坚持把党风廉政建设摆在突出位置，与中心工作同谋划、同部署、同实施，对《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》亲自把关、逐项审定，把党风廉政建设各项任务纳入领导班子、党员干部目标管理，作为年终工作考核的一项重要内容。认真履行“一岗双责”，共主持召开党风廉政建设专题会议4次，集体约谈2次，做到党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。从抓责任落实入手，与班子成员、支部委员签订《党风廉政建设目标责任书》，并坚持每半年听取班子成员履行“一岗双责”工作情况报告，进一步明确和细化党风廉政建设责任，层层传导压力，形成齐抓共管的工作格局。四是严格监督管理，加强风险防控。坚持开展常态性地提醒和批评教育，对班子成员和股室负责人开展谈心谈话或廉政提醒约谈4次。制订并执行《廉政风险防范手册》，组织开展查找各岗位廉政风险点并签订风险防控责任书。推进党务、政务公开，设置群众意见箱，把党内监督与自我监督、群众监督、舆论监督有机融合，方便群众提出批评意见,增强抓廉政建设、预防职务犯罪等工作的针对性和有效性。

二、严于律己，自觉做到廉洁从政。

严格遵守党规党纪，不以权谋私利，坚决依法办事；

规范“三公”经费管理，坚持勤俭节约，抵制奢侈浪费；

平时不钻小圈子，不参与除公务接待之外的饭局酒场，不该去的地方坚决不去，始终保持坦荡正派做人。二是坚持民主集中制。带头讲政治顾大局、讲团结聚合力，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，严格落实“一把手”不直接分管财务、人事、行政审批、工程项目的规定和末位表态制度，凡是“三重一大”事项，在广泛征求意见的基础上均提交支委会、办公会集体讨论研究，并按决议执行，切实维护领导班子的团结协作。三是自觉接受监督。严格执行个人重大事项报告制度，无隐瞒不报事项的情况和问题。没有配备专车，不超标使用办公用房。没有出入过私人会所，没有接受和持有会员卡。在个人人情消费、生活消费等日常开支上，都用自己的工资。现住商品房1套，面积128平米，妻子在中医院工作，儿子在福建农林大学上学，均无违纪违规行为。我能严格要求家人和身边的工作人员，他们没有利用我的职务之便谋取任何利益。

三、个人存在问题及整改措施。

三是对班子成员、党员干部管理还不够严，导致个别干部存在思想认识和责任担当还不够到位的问题。针对存在的问题，今后，我将加强自身建设，全面履行“一岗双责”，从以下四个方面加以整改:。

一是强化学习，提高政治站位。全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和各级纪委监委的新规定、新要求、新精神，不断提高政策理论水平和思想政治素养，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，进一步构筑拒腐防变思想防线。

二是全力履职，落实主体责任。进一步提高对落实党风廉政建设责任制的重要性和必要性的认识，切实负起“第一责任人”职责，增强主业意识，把从严治党和落实党风廉政建设责任制纳入各项工作考核内容，狠抓落实、抓出成效。

拓宽监督渠道，完善各项制度，坚持用制度管权、管事、管人，抓好班子、管好队伍，确保党风廉政建设责任制落到实处。

四是务实清廉，做好示范引领。带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。严格执行中央八项规定和省、市、县委关于改进工作作风密切联系群众的意见，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和工作纪律，清白做人、扎实做事，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。

支行党支部组织委员个人述责述廉情况报告

我于2019年2月任市场监管局局党委委员，在班子内负责地方公路管理局工作。根据述责述廉工作通知要求，现将本人落实全面从严治党主体责任和个人廉洁自律情况向党员大会报告如下，请各位党员予以监督。

严格贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党主体责任的有关部署和要求。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设。积极贯彻落实局党委各种监督考核机制，杜绝“打擦边球”、“搞变通”等不利于工作执行的思想。实行干部述职述廉制度，增强干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成干部权力行使全过程的监督制约机制。

1.遵守党的政治纪律和政治规矩情况。严格遵守党的政治纪律，认真履行岗位职责。通过日常学习，我认识到党风廉政建设是实现法制化的重要保证，是依法治国的重要体现。在日常工作中，能够始终在思想上、政治上与党中央保持高度一致，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定；在实际工作中，对照中央有关要求，切实增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，坚决维护党的团结统一。

2.遵守党的组织纪律情况。不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，自觉接受党的纪律和规章制度的约束，严格落实请示，自觉贯彻落实以少数服从多数、全党服从中央为核心的“四个服从”要求。严格贯彻民主集中制，按照民主集中制的要求处理问题;按照集体领导与分工负责的原则，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。严格执行领导干部个人事项报告制度，重大问题、重要事项坚决向组织请示报告。

3.遵守党的群众纪律情况。严格贯彻落实党的群众路线，执行党的群众纪律，积极参与局党委组织的访贫问苦和下基层调研等活动；重大事项决策尊重群众意愿，认真听取基层意见，诚恳接受组织和群众的监督批评;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。

4.遵守党的工作纪律情况。严格遵守党的工作纪律，以身作则，带头扎实工作，在岗在位，履职尽责，不迟到早退、不无故离岗、中途脱岗，始终保持昂扬的精神状态和工作热情；加强日常监督，注重抓早抓小，采取约谈、听汇报、检查工作落实、开展廉政教育等方式，对存在的问题抓抓小、动辄则咎，确保各项工作正常开展。

5.遵守党的生活纪律情况。严格遵守党的生活纪律，重操守、重品行，时刻注意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法要求，始终保持健康的生活情趣。个人在抓好党的生活纪律的同时，做好家人及下属同志的尚俭戒奢、艰苦朴素教育，反对享乐主义、奢靡之风，加强家风建设，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，对亲属和身边工作人员加强约束。

持之以恒改进作风。能够深入落实中央八项规定、省委、烟台市委等上级各项规章制度以及本单位关于厉行节约反对浪费等加强作风建设的一系列决策部署和规章制度，认真落实《廉洁从政若干准则》，坚决反对“四风”，严格执行住房、车辆配备等有关规定，按要求规范个人言行、申报个人重大事项，没有自行其是和消极对待作风建设等不良现象。

1. 加强学习，进一步提高思想认识。根据自身实际情况，制定周详学习计划，将中央八项规定和实施细则精神、省委实施办法、市委实施意见作为重要学习内容，集中学习与个人自学相结合，力争学懂学透，细致领会精神实质，全面提高贯彻落实各项规定的自觉性。始终把学习放在首位，纪律挺在前面，责任扛在肩上，在打牢打实思想基础的前提下，让“四风”无处遁形，为作风建设上紧纪律“发条”。

2、直面问题，狠抓整改落实。严格按照规定要求，彻查在落实和推进上级重大决策部署方面存在的形式主义、官僚主义、懒政懈怠和不作为、慢作为、乱作为等问题情况，对发现的违规行为点名批评，动真碰硬，不留情面。

3、在此次开展的作风大改进中，认真研读《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《推进党员干部能上能下实施细则（试行）》等一系列党内法规文件的情况，并时刻反省自己是否存在错误性思想，持之以恒的改进作风，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断推进自己在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制等方面的创新。

1．本人遵守党的纪律方面存在的不足和问题。

学习方面有待加强。学习的自觉性、积极性和主动性不强，日常工作中往往只注重学习上级文件精神及业务知识，对各级纪委的文件要求只求了解，存在“不是本职工作、与自身关系不大”的思想，对此缺少深入系统地分析和研究。例如对各级纪委通报的关于违反八项规定的案例只是简单略读，存在“自身不存在类似问题没必要进行学习”的想法，从而未对通报材料进行深入透彻地分析，继而也没有真正发挥通报材料的警示作用。深入分析其中原因，无外乎是他人违规违纪行为未引起个人的足够重视。在今后的工作中，在继续加强自身建设的基础上，我将认真学习各级纪委下发的各类学习材料，深入分析各级纪委通报的违规违纪案例，争取做一名组织信得过、群众满意的党员领导干部。

2．领导班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题。

党风廉政建设浮于表面，执行力不强，落实不够。按照党风廉政建设主体责任要求，局党委应将责任层层分解，制定出一系列岗位职责、制度、目标和实施办法，将党风廉政建设真正分解到具体科室、具体站所，并签订党风廉政建设责任状。然而，当前仅仅将廉政建设工作局限于领导班子成员内部，极大地制约了党风廉政建设工作的广泛开展。细细分析，认识不足是产生该行为的重要原因。唯有全面提高全体党员的综合素质及廉政意识，才能真正做好党风廉政建设工作。为此，在今后的工作中，应将廉政建设工作层层分解，直到各科室、各站所。充分发挥各科长、所长的党员模范带头作用，用实际行动在全体党员中营造廉政氛围，真正提高党员的模范意识。领导班子不应将开展廉政建设工作看成“特殊的权利”，真正意义上的“放权”可能会产生意想不到的效果。

个人在落实党风廉政建设主体责任上的不足主要表现为：日常工作中只注重加强责任建设，未从深层次挖掘惩防体系办法。工作中，我能利用工作之机同各科长、所长进行沟通交流，用实际行动履行党风廉政建设主体责任。但此沟通仅仅停留在日常工作上，未从深处真正遏制产生腐败的源头，导致党风廉政建设工作未深入，仅仅浮于表面。在今后的工作中，我将注重建立党风廉政建设创新机制，树立并加强创新意识，广泛征求党风廉政建设意见，倾听基层干部群众对于构建惩防体系的建议，充分发挥集体的力量共同做好党风廉政建设工作。

支行党支部组织委员个人述责述廉情况报告

各位领导、各位同事：

我在**期间，分别在**轮岗学习。近一年来，我在**友爱的集体里，感受到了组织的关怀和团结奋斗的快乐。在领导和同事们的培养和指导下，我努力加强学习，提高思想认识，对工作精益求精，较好地完成了领导交办的各项任务。现将主要情况汇报如下：

思想上，我牢记**应令行禁止、严于律己。在实习阶段我学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及党的十八届五中全会公报等文件，重新对照自己进行了认真的学习和分析。在“两学一做”学习教育活动中，我参加了**，积极地提高自己的思想政治素质。

工作中，我严格按照规章流程办理业务，做到单单相符，章证正确。

**的业务十分繁忙，但是教我业务的**十分耐心，科长也时常问起我的工作情况，同事们都十分热心地解答我的问题。工作是一个积累的过程，不断地总结与学习，才能提升自身能力。

学习上，我踏实认真，努力做到在实践中知行合一。

提高对政策的关注度、热点敏感度，提高了逻辑思维能力和分析问题的能力。在领导和同事们的指导和支持下，我努力做到知行合一。

生活中，我积极帮助同事做一些力所能及的事情，并且乐于沟通，与人为善。领导在我们步入工作岗位时就给予我们指导与支持，我也从平时的工作中向领导学习到要勤奋务实、真诚待人、与时俱进，拓展思维。

近一年的时间内，我的思想、工作和学习虽然取得了一些进步，但还存在不足，与周围同事相比还存在差距。主要表现在处事过于谨慎，缺少积累和经验，业务能力有待进一步提升。。

以后我会扬长避短，精益求精，把负责的态度延续到以后的工作中。

希望领导、同志们能给我支持与鼓励！不妥之处，请大家批评指正，我会虚心接受审查和考验！

,公司党支部纪检委员,,年述责述廉报告

篇一：

xx年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育工作要求，积极贯彻党的十九大精神和十九届四中、五中全会会议精神，认真学习总书记系列重要讲话和总书记应对新冠肺炎疫情工作的重要讲话及指示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持把党风廉政建设工作与部门各项工作同安排同部署同落实，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，确保了部门员工廉洁做事、干净做人。

一、“一岗双责”

落实情况。

强化党风廉政建设责任担当，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会《决定》，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。

一年来，我学习了上级党委关于党风廉政建设会议精神，学习了《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，组织参加部门及支部开展的党风廉政建设有关学习会议x次，及时向干部职工传达了油田公司违纪违法典型案例和基层干部腐败典型案例，与分管岗位人员签订党风廉政建设责任书x份；与分管业务负责人提醒谈话x人次，提出建议x个，对分管的党风廉政建设责任区检查指导x次，发现问题x个，提出建议x条，整改落实x条。进一步增强落实了本人的“一岗双责”责任。

二、分管业务监管责任落实情况。

一是工作中切实推动责任落实，把党风廉政建设同业务工作紧密结合，做到一起研究，一起部署，一起检查，一起落实，认真做好支部和部门分管工作的党风廉政建设工作。多次与部门员工交心谈心，提出廉洁从业的工作要求，严格按程序、按标准做好部门各项工作，一年来没有出现违反廉政规定的行为。

二是作为支部纪检委员，积极配合支部书记加强党风廉政建设工作，通过制度建设、党课教育、民主生活会、警示教育等方式，推进支部党员干部强化了自身作风建设。分管业务范围内廉政建设工作做到“零”违规。

三、

个人廉洁从业情况一是切实增强理论武装。

精准定位自我，深入研读《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等党纪党规，进一步增强廉政意识，时刻自省自律，做到所思、所为绝不碰触党风廉政“高压线”。

二是严格遵守党风廉政各项规定，把住“底线”，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，清白做人，干净做事，在党风廉政上作出表率，严于律己，以身作则。

要求党员干部做到的，自己带头做到；要求党员干部不能做的，自己坚决不做。

恪尽职守，勤勉尽责，秉公用权。

三是积极参加各种预防腐败教育活动，特别是警示片的观看，警示案例的学习，积极配合开展部门风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。四是本人严格执行中央“八项规定”精神，公私分明，分管业务范围内未发生公车私用问题；未发生接收利益相关方宴请问题，未发生发生吃、拿、卡、要、收受项目单位礼品礼金等违纪行为，无违反中央八项规定精神的反映，本人及亲属无经商办企业情况。

四、存在问题和改进措施。

本年度，在履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”方面虽然取得了一定的成效，但与从严治党的要求相比还有一定差距。

主要表现在：

一是政治理论学习方面。

学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识学习缺乏深度。改进措施：

进一步提高学习的自觉性和主动性，树立终身学习的理念，妥善处理好工作和学习关系，紧扣工作实际，认真学习纪检知识和各项业务知识，增强自身素质，不断提高工作能力和政策业务水平。

二是履行“一岗双责”

方面。

对苗头性、倾向性问题重视不够，“四种形态”运用上有待加强，“从严治党”的思想没有得到真正的落实。改进措施：

严格按照党的纪律规范、约束自己，履行好“一岗双责”，管好分管范围内的党员群众，使他们自觉遵纪守法，努力做到不碰法律高压线、不越纪律警戒线、不踩道德保底线、不松思想防腐线。

五、下步工作计划。

一是加强党性修养，严守政治纪律。

要时刻用党章、党规严格要求自己，用中国特色社会主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。

二是加强廉洁自律，做到遵纪守法。

始终做到恪守党章和党纪国法，按制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。

三是自觉接受监督，严格要求自己。

在工作和生活中，严格按照党的纪律规范、约束自己，干净做事，清白做人，树立自身良好形象。

篇二：

一年来，在公司党委的正确领导下，在支部党员群众的监督支持下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指一年来，在公司党委的正确领导下，在支部党员群众的监督支持下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化理想信念，严格责任落实，较好的完成了各项工作任务，现将一年来履职情况汇报如下：

一、本人履行纪检委员职责情况按照党支部委员的分工，我协助书记分管支部纪检委员日常工作。

（一）加强党风廉政建设，传播党风廉政建设正能量本人作为支部纪检委员，在支部书记的带领下，组织开展支部廉政教育学习，组织支部党员集中学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党纪律处分条例》、《十九届中央纪委第三次全会、国资委机关暨中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议精神传达》等内容，其中警示教育片视频学习2次，廉政教育基地实地参观1次，开展“廉洁从业、从我做起”集体签名，支委以党廉为主题的授课2次，进一步提升支部党员的廉洁从业意识。针对中央巡视反馈的问题和公司党委制定的巡视整改方案，对涉及主责领域的问题主动认领、研究方案、制定措施、推进整改。

此外，作为党支部纪检委员，主动运用第一种形态，谈心谈话10人次。

（二）提升采购项目。

执行能力，持续强化合法合规建设11、优化采购议题纪要流程，保障采购时长攻坚工程成效采购工作聚焦采购流程痛点难点，优化采购议题纪要流程，项目平均用时缩短至63.98天，同比减少24.46%。

推进需求归口和项目整合，项目数量同比减少18.8%。

科学合理制定采购方案，项目失败率控制在10%以内，基本实现预期目标。

22、加强采购制度流程体系建设，持续提升采购管理水平采购制度流程体系建设方面，修订采购管理办法、采购订单管理规范，丰富价格评审方法，优化中选规则，更新嵌入式风险防控手册。

服务外包方面，持续优化人员、信息化管理及考核结算要求，不断完善服务外包标准化体系。

在供应商管理方面，开展供应链绩效后评估，严肃处理负面行为。仓储物流方面，完善仓储物流领域嵌入式廉洁风险防控体系，公开处置公司报废物资，实现降本增效。

（三）加大二级预算管控力度，加强行政服务领域监督自查。

一是在公务用车规范方面，搭建办公配套资源二级预算管理机制，定期对各部门开支进度进行通报并做好相关提示预警工作，提升物资使用效益率。

强调公务用车使用管理要求，进一步明晰用车部门审核职责。

持续加强公务用车制度建设，进一步规范公务用车申请及使用管理规定。

搭建公务用车管理系统，提高信息化管理水平。

二是在办公用品精细化管理方面，事前做好需求规划，基于各部门实际办公物资使用数据，优化资源下沉规则，合理分配办公资源。

持续监控使用进度，提升闲置资产利用率。

二、个人廉洁自律情况。

结合学习总书记系列重要讲话精神，学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守党章党规党纪，落实党内政治生活制度，带头落实中央八项规定精神，反对“四风”；根据集团党委和公司党委要求，严格执行个人有关事项报告制度，不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、亲属经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

三、存在的问题和今后努力方向。

回顾全年工作，虽然取得一定成效，但也不足之处：

一是理论功底不够扎实，理论学习深度广度不够；二是用理论指导实际工作的能力需要加强。

今后我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断加强理论学习，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，不断加强业务知识学习和实践锻炼，努力提高理论思维层次和实际工作能力，以实事求是的态度、扎实细致的工作，圆满完成各项工作任务。

年党支部组织委员个人述职述廉报告党支部委员述职述廉

根据安排，现将20__年局机关党支部党建工作有关情况，简要述职如下。

局机关党支部有支部委员3人(1名党支部书记，两名支部委员)，共有党员20名，其中女性党员4人，占党员总数的20%，男性党员16人，占党员总数的80%。

一年来，我抓机关党支部工作形成如下特色：

一是注重实际布置党建工作。按照局党组(机关党委)的要求，制定了党建等群团工作要点，做到一手抓目标责任落实，一手抓党建和意识形态工作。

二是注重落实抓好党建工作。确保党建和意识形态工作与目标责任同部署、同落实，形成工作有人抓、有人管、有人担格局。

三是注重结合开展党建工作。即在抓党建工作中做到把党建工作与“爱岗敬业”相结合，收到了创新业绩在一线的效果;把党建工作与提高效率相结合，收到了政绩体现在一线的效果;把党建工作与克难攻坚相结合，收到了能力体现在一线的效果;把党建工作与提升素质相结合，收到了干部选拔在一线的效果。

(一)抓好党建，树立大政绩理念。

根据中央和省、市、区委对基层党建工作具体要求，树立抓好党建就是政绩的理念，全年以开展创建全国文明城市活动为契机，在健全完善党建和意识形态工作责任制的基础上，全面落实各项党建及意识形态工作。

(二)开展活动，在岗位上创业绩。

党支部把在岗位上做贡献作为突出党建工作的重要环节，结合实际地在“两学一做”“整区推进”“五百”等专题教育活动中，督促市政科、工程科、建管办等机关科室，全年落实数字城管问题整改1000余例，整改率达96%以上。

(三)解决问题，推进服务型党建。

按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《__省贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例实施办法》要求，严肃党内政治生活，抓好“三会一课”、党员发展、教育和管理，党费收缴等工作;推进各项整改措施落实到位、见底归零;着力解决党建工作中的热点难点问题;打造了一批党建工作品牌。

如：在履行各项承诺中，我注重结合“两学一做”主题教育，用提醒谈话的形式督促机关支部委员落实“两个责任”。全年深入科室100余次，亲自与科室党员开展关爱式提醒谈话，对于责任制落实等制度执行情况实行“常规性约谈”，对于因主体责任履行不到位出现苗头性、倾向性问题实行“警示性约谈”。

三、基层党建重点任务完成情况。

(一)抓好教育，履行党支部第一责任。

一年来，我认真履行党支部党建工作第一责任人职责，落实“整区推进”工作、推动系统“两学一做”学习教育常态化制度化，按照局党组(机关党委)的统一部署开展“两新”活动，组织“百日攻坚行动”，收到较好效果。

一是组织开展“支部主题党员”活动12次，讨论12次，按照“三会一课”的要求，组织党课教育活动7次，140余人次参加活动;订阅党报党刊23类/360多种/3100余份，带头查摆整改问题10余个。全年组织党员集中学习12次，重点是学习党的十_大精神，组织贯彻学习党的十_大精神报告会4次，80余人次参加报告会。通过学习，党员干部在创先争优活动中比实绩、比贡献、比质量、比效率。

(二)坚持原则，落实党支部第一责任。

一是认真做好发展党员工作。今年，局机关党委严格按照发展党员“十六字方针”和“成熟一个、发展一个”的原则，拟转正党员2人，培养积极分子1人。

二是按照“便于组织、便于活动、便于管理”的原则，构建起党建组织管理架构。同步建立起工会、共青团等群团组织，实现党群联动工作体系。

三是按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作思路，创新党建工作新路子，形成了具有城建特色的党建管理制度。

四是立足文明创建，全年充分利用创建文明城市这个平台，组织党员干部参加文明创建工作值班10余次，40余人次参加值班。同时，我高度重视，把排查清理作为重要工作，排查了机关党代会代表及党员。经过逐一核实，机关20名党员均无出现过违纪违法现象。

(三)规范自己，突出第一责任。

全年在局党组(机关党委)统一部署下，机关支部坚持一月开展一次“支部主题党员日”活动。在每次活动中，要求每次活动党员必须唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、履行党费缴纳手续、评出“每月一星”，有效地创新了党建工作，全体党员在活动中提高自己、在活动中规范自己、在活动中激发热情，全年涌现出余柏春、周俊、肖海峰、盛红英等一批先进党员典型。

四、存在问题及下一步工作打算。

存在的问题：

一是角色定位存在差别。我有时存在把工作重点放在党政办的业务工作上，忽视党建工作，导致有的党员在党建工作中存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。没有把党建工作与城建工作的有机结合，没有做到很好的相互促进，相互提升。

二是有时抓党建工作被动应付多，缺乏创新办法。党建活动存在上面怎么说，我就怎么做，死搬硬套，特别是考核、措施不科学，不能调动局机关党员参与活动的积极性，导致应付工作，缺乏特色、亮点。

三是对党建工作的要求不严，质量不高。导致个别党员过组织生活不严谨，开展批评与自我批评的要求不高，有时候存在“走过场”的现象;有的党员对思想政治工作重视不够，三会一课等党内组织活动流于形式。

产生问题原因：

一是思想认识有偏差。由于对落实主体责任的认识不够深，新常态性思想准备不足。平时习惯于抓易畏难，难度大的工作抓的虚一些，少一些。

二是调查研究不深入。我对对新形势下支部党建中出现的新情况、复杂性缺少分析研究，往往用老办法对待新问题，不能与时俱进。

三是落实制度不严格。制定了党建工作制度，但执行力不够，特别是批评与自我批评的氛围不浓。

下步工作打算：

一是深化管党意识，落实主体责任。今后，我将进一步深化机关党支部第一责任人的意识，坚持“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，把相关责任落到实处。

二是夯实党支部组织建设，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

20__年，我将继续推行党员公开承诺制度，以提升机关行政效能为核心，优化机关相关科室审批流程，压缩群众办事等候时间;抓日常监督，对重大事项、重点工作，邀请局机关党委纪检委员全权参与监管。

三是完善考核机制，把党建工作落到实处。按照中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“六点要求”，加强对支部委员和科室负责人的廉政教育、日常管理、监督约束。

组织委员个人述职报告组织委员个人述责述廉报告

20xx年以来，在市委组织部的'和乡党委的正确领导下，在同志们的帮助支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成市委组织部和乡党委安排的各项工作任务，注重加强自身的政治素养、业务水平和综合能力的提高，能较好地履行自身工作职责，现就近一年来组织工作的开展情况汇报如下：

一、常规性工作。

1、认真做好村干部建档工作。

按照组织部的统一要求，现已完成我乡离任30名和在任22(包括3名计生专干)名村干部的建档工作，实现一乡一柜，一人一档。

2、认真做好流动党员信息库工作。

3、认真抓好“小学教”活动。

4、认真抓好村务、党务公开工作。

在工作中注重：

二是严把公开内容，在村务公开中，突出财务公开;党务公开中，突出组织发展和党费的收缴，同时设立村务、党务公开举报电话，对反映公开内容存在问题的及时调查处理。

5、认真抓好组织发展工作。

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，根据年初制定的计划，通过规范发展党员的工作程序，增强发展党员工作的透明度，使我乡组织发展工作取的较好成效。截止目前全乡新发展党员17名，培养入党积极分子22名，在组织发展中注重在外出务工人员中发展对象，今年新发展的17名党员，其中有7人为外出务工人员，他们平均年龄在35岁以下，学历在高中以上，通过在外出务工人员中发展党员，将能很好地解决党员发展中三个百分比问题。

6、认真抓好流动党员工作。

为切实加强对流动党员的.管理，我尽可能地联系到每一名流动党员，尽可能为流动党员办一些力所能及的事情，在“春节”和“七一”等节假日期间给流动党员打一个亲情电话、发一条亲情短信，对较近的泊岗乡驻宁流动党支部，根据工作需要常去看看。在带去乡党委、政府关怀和问候的同时，努力使流动党员虽身在他乡却心牵家乡，积极参加乡党委安排的各项活动。

7、认真抓好党员电教、现代远程教育工作。

在市委组织部电教室的帮助下，在全乡四个行政村都建立了村级电教播放点和现代远程教育播放平台，特别是现代远程教育以其手段的先进性、运行的快捷性、覆盖的广泛性、内容的丰富性，以成为新的历史条件下加强农村党员干部学习培训，提高-干部群众综合素质的有效形式和重要手段。开播以来受到广大群众的热烈欢迎。

8、认真抓好党建“五大平台”工作。

(一)把“双培双带”先锋工程作为农村基层组织建设的有效载体。

“双培双带”先锋工程是新时期农村基层组织建设的一项“金牌”工程，按照“系统思考，统筹规划，整合资源，配套联动，打造特色，确保实效”的工作思路，精心实施好“双培双带”“菜单”培训：

一是选准载体，搭建好科学的“培”“带”平台。根据全乡农业产业结构现状和发展趋势，着重从银杏、水产、蔬菜、养殖四个优势产业中建立了银杏实用大苗种植，银菜间作、大棚蔬菜、地膜马铃薯、网箱养殖、生猪养殖等6个乡级示范服务基地，8个村级示范服务基地和40个“双培双带”压滤机示范服务户，做到了“六有”即：有师资、有制度、有培训教材、有电教设备、有培训记录。根据广大农户的需求，定期或不定期地在培训中心举办各种培训班和经验交流会，真正把培训中心办成为培养农村人才的摇篮。

二是采劝请进来”和“走出去”的方式，丰富培训形式。6月份，邀请市农业局的领导对我乡的农业生产等需求信息进行培训7月份，乡政府又与安徽科技学院结成培训定点单位，科技学院把我乡定为“教学实习基地”和“大学生社会实践活动基地”7月14日，安徽科技学院领导到我乡举行授牌仪式，同时开展送科技下乡活动。通过协商：科技学院将利用我乡丰富的农业资源，把我乡作为学生实验基地;我们依托科技学院雄厚的师资力量，把科技学院作为我乡培训基地，双方优势互补。

“走出去”培训是我乡抓好“双培双带”培训工作的又一有效形式。根据培训需求，9月份，乡党委再次组织部分蔬菜种植示范户到和县、巢湖学习大棚蔬菜生产技术。特别是泊岗村，通过实地学习，充分认识到发展大棚蔬菜是农民增收的有效手段，通过召开村民代表会议，决定在泊岗村泊北片发展大棚蔬菜，目前近一百亩地联片大棚以形成，该片大棚和新淮村大棚已联成一片，成为我乡产业结构调整的又一道亮丽的风景线。今年“小学教”活动期间，再次组织50多名马铃薯种植大户赴山东腾州界河镇参观学习马铃薯种植技术。通过外出学习，在开阔眼界的同时，一些新技术、新品种陆续被我乡种植示范户引进，如大棚生产复种指数的提高，西瓜茬的连续种植(原来西瓜种植后，土地需隔年再种，通过外出学习，从外地引进一种特效药，可使土地连续种植)等，进一步促进了我乡农业生产的发展。

(二)把无职党员评星挂牌作为调动无职党员工作积极性的有效手段。

今年10月份，我乡在无职党员评星挂牌的基础上，在新淮村开展无职党员评议活动。其中5名无职党员通过评议把自家门头的“星”增加到2颗。我们希望通过此项活动进一步激发广大无职党员参与村级工作的积极性，促进村级工作良性发展。

(三)把承诺制作为支部和党员向群众表明心迹的有效途径。

今年以来，乡党委在村级党组织和党员中积极开展承诺活动，把支部集体与党员个体的承诺事项在公开栏上公开，定期督查、销号，有力地促进了支部集体与党员个体为群众办实事、办好事。

(四)以流动党员“双向带动”为切入点，有效加强流动党员的管理。

近年来，乡党委在加强党员管理中注重对流动党员的联系与沟通，在党员较集中的南京成立乡驻宁流动党支部，近年以来，乡党委就流动党员活动证的发放、组织发展、十七大学习和“小学教”活动等已多次赴南京，在安排好工作的同时，还带去了乡党委、政府的问候和关心，并且把家乡的发展、变化情况向流动党员进行了通报，就如何发挥流动党员的“滤布双向带动”作用与他们进行交流与探讨，勉励他们为家乡的发展尽力献策。

(五)把行政服务中心工作作为密切党群、干群关系纽带。

为进一步服务于群众，乡党委、政府在原来为民服务全程代理中心的基础上成立行政服务中心，并把此项工作向纵深延伸，在各村设立代理点。结婚证等一些证件的办理确实方便了群众。

二、重点工作。

1、党员服务站建设。

2、村级组织设置工作。

全乡四个行政村共设三个总支、一个支部，同时三个总支下设7个生活支部，在“七一”和春节期间，有6个生活支部召开了支部会，进行了组织发展，效果较好，在党小组的划分中，尽可能按照产业来划分，全乡25个党小组中，以产业划分的有18个。

3、党员议事会工作。

已完成试点村的选举工作，选出议事会代表23名，目前高秦和新淮村的前期准备工作已完成，争取在3月中旬完成党员议事会选举工作。

4、正常离任村干部登记工作。

按照组织部的统一要求，我乡于年前启动正常离任村干部登记工作，按照时间和职务倒排的方法，前期的登记工作已结束，现正在公示、取证和核实。

三、存在问题。

1、个人因素：在工作中存在惰性，有得过且过的思想;开拓精神欠缺，工作常常满足于一般化、常规化、任务化。

2、工作上缺乏亮点。

四、下一步工作打算。

1、协助党委认真抓好“政治生态优化年”活动。

2、协调好泊岗村三片工作。

3、按时完成组织部安排的各项工作。

支部委员述职述廉报告

各位领导、各位同志:。

我具体分管的劳动和社会保障、政务信息、档案史志、技术监督等工作任职以来，严格按照上级党委、政府的要求，认真履行岗位职责，恪尽职守，尽心尽力，求真务实，自觉做到为民务实清廉，圆满完成了各项工作任务。现将本人一年来思想学习和工作情况汇报如下:。

始终把学习作为立身和工作之本，坚持不懈地学习政治理论，努力提高党性修养。认真落实党的路线、方针和政策，不断提高个人的政治修养和整体素质，始终把权力看作责任，把地位看作为人民服务的舞台。认真参加保持共产党员先进性教育活动，永葆党的生机和活力。始终坚定不移地贯彻执行国家和省、市、区的重大决策部署，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，进一步提高了政治理论水平，增强了把握正确方向、判断分析问题、驾驭工作全局的能力。认真学习市场经济的相关知识，不断增强干事创业、解决具体问题的本领。

合理控制公用部位的用水、用电。特别加强了节约用纸和餐厅炉灶改造、车辆燃油工作，使办公室各项费用明显下降，得到领导的认可。

全力做好环境保护，打造环保生态镇，促进人与自然和谐发展，在有关部门的大力支持下，关闭塑料颗粒厂96家，关停打石厂13家，清理地瓜淀粉加工点45家，取缔驻地小锅炉5家，认真做好劳动保障工作，设立了劳动保障大厅，积极为机关事业单位人员及时交纳了养老保险金和医疗保险金，搞好物价和技术监督工作，积极与区物价局和区技术监督局搞好配合。

按照领导干部廉洁自律的要求，正确对待权利和义务的关系，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，从根本上不断增强个人防微杜渐的能力。牢固树立正确的权力观、人生观、价值观，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，始终坚持廉洁奉公，勤政为民，堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实做事，严格执行《领导干部廉洁自律暂行规定》，坚持原则，秉公办事，严格要求自己的亲属和身边工作人员，自觉抵制各种不正之风。生活上不搞特殊，工作上不讲条件。在桑村工作，以实际行动树立了一个领导干部扎根山区、无私奉献、执政为民、廉洁奉公的良好形象。

我虽然在思想、工作、学习和廉洁勤政等方面取得了一定成绩，但与党和人民的要求还有差距。在今后的工作中，不断加强自身学习，继续严格要求自己，努力做好分管的工作，做廉洁勤政的表率。

述职人:**x。

20**年x月x日。

述责述廉报告个人述责述廉报告述责述廉报告范文

作为局党风廉政建设第一责任人，我按照职责分工，重点抓了以下五方面工作：

(一)认真履行党风廉政建设第一责任人的职责。

一是认真履行“一岗双责”。与各国土资源所、局属事业单位负责人签订了目标责任书。二是做好反腐倡廉教育。组织开展“道德讲堂”，学习爱岗敬业先进典型事迹;邀请市检察院人员讲授预防职务犯罪知识，开展先进事迹学习和反面典型教育，将“立党为公，执政为民”要求形象化、生动化，大力弘扬正气，做到警钟常鸣，确保反腐倡廉教育绝不走过场。三是坚持逢会讲廉政。无论是在班子会、机关全体会、还是业务工作例会，我逢会必讲党风廉政，每次都是情真意切、语重心长，以增强教育的有效性。四是推行个人事项报告机制，落实市国土资源系统副股级以上干部个人有关事项制度。

(二)坚持民主集中制。

注重规范工作机制，认真贯彻执行民主集中制，健全和落实谈心谈话制度，实行重大事项、重要工作坚持班子集体研究决定，努力做到科学决策、民主决策，严格执行党组讨论决定干部任免事项的议事规则和程序。班子成员之间遇事能多沟通、多商量，整个领导班子团结和谐，凝聚力强。

(三)抓好重要关口廉政建设。

经营性用地招拍挂是本人抓好党风廉政建设的重要关口。在土地招拍挂活动中，一是严格按程序确立地价。严格按照抽选委托评估、评估确认、联合会审、报请政府审批等工作程序，没有出现领导或个人插手地价确定的问题。二是严格按制度规范出让行为。规范设置出让条件，严格落实信息公开制度，杜绝减免出让金行为。三是不断完善工作程序，积极推进土地招拍挂网上交易系统建设。

(四)严格执行领导干部廉洁自律各项规定。

一是从我做起，并严格要求各领导班子成员认真遵守廉洁自律的各项规定和中央八项规定，就公款消费、公务接待及工作日午间严禁饮酒等多个方面的事项作出严格规定，自觉接受群众的监督;二是严格要求自己，切实管好自己的家属子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利，不在自己职权范围内从事经营等工作。

(五)认真执行《干部任用条例》。

认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和要求，坚持公正、公平、公开的原则，坚持党的群众路线和民主集中制原则，不搞任人唯亲，不断提高选人用人公信度，努力构建人尽其才、才尽其用、充满活力的选人用人机制。去年，按照“三年可以交流、五年应该交流、八年必须交流”的原则实施了中层以下干部的交流，提高了队伍的活力。

个人述责述廉报告

过去一年中经过群众路线教育实践活动，使我的思想认识得到了显著提高，同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改进。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件，努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行20xx年度述责述廉报告。

1、推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块，多次与大队长进行交心谈心，对执法大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定，进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。

2、加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话，今年先后与分管的科长（大队长）进行了至少一次以上的廉政谈话，对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管，所有的行政处罚都严格按照程序进行管理，督促了执法人员的规范执法。

3、加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导，积极配合纪检组长加强作风建设工作，通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，推进党员干部包括自身作风建设，强化了作风。

4、推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。

1、严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、xx市委、我市重大决策部署。

2、认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导，严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序，做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚，都严格坚持先请示再执行的原则。

3、严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。

4、严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。

5、在生活中严格执行生活纪律，特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象，但没有使用公款，也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象，也没有进行赌博活动。

1、公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。

2、办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为xx，系与人合用办公室，符合规定标准。

3、担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。

4、担任领导干部以来，自己没有因公（私)出国(境）。

5、密切联系群众情况。积极开展下基层活动，本年度先后三次到xx村、xx村、xx社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。

1、没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。

2、没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。

3、按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。

4、无住房违规情况。

5、不存在违规违纪投资情况。

6、配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子xx系xx市实验小学普通教师，儿子xx现就读于xx大学信息工程系大二。

7、无配偶、子女移居国(境)外的情况。

个人述责述廉报告

在即将过去的一年里，我在院领导的正确领导下和同事的支持帮助下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况汇报如下，请大家评议。

良好的知识素养，是顺利完成工作的基础。一年来，我能够自己地将自己的思想和行动统一到院领导的工作部署上来，进一步深化对学习实践活动重要性的认识，努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动。通过学习和思考，使自己对本职工作有了新的认识，使自己在处理一些问题时，能够时刻保持清醒的头脑，把握正确的方向，从业务工作的政策出发，既坚持原则，秉公办事，又注重实际，创新思路，努力寻求积极高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定了基础。

(一)精心筹划，整体推进，认真抓好互调工作的顺利完成

互调工作是业务工作的重点、难点工作。由于早期区街托养人员的证件资料严重缺失的问题，造成了互调工作存在很大的困难。20xx年的互调工作集中于1月至7月，在这五个月中，业务科和符合互调条件的养员所属的民政局进行积极地沟通，主要工作的重点放在了催促各民政局对于缺失证件进行补办，截止至7月份，我院完成互调的养员共计6人。其中，互调至安宁医院的人员共计5人，互调至养老院的人员共计1人。

此外，业务科在互调工作的基础上，针对我院5名年满60周岁但因患有传染性疾病无法进行互调的养员这一特殊情况，积极与相关的民政局负责人沟通，解释。截止至7月份，完成了这5名区街托养人员的转院工作。20xx年，我院的区街托养人员出院11人，为接收儿福大龄三无养员做好准备，履行好公立福利单位兜底保障职能。

(二)突出重点，不怕困难，勇于挑战业务遗留的难点工作

1、解决大龄三无人员证件缺失问题

我院儿福三无人员共计117人，其中46人有身份证，69名养员在入院时未办理身份证，其中2名人员因无户口，无法进行证件办理。鉴于这些养员人数多且都是重症卧床人员，无法走正常补办手续，业务科和相关部门进行多次联系，详细介绍了我院养员的实际情况后，西青人口服务中心对我院69名无证人员进行了上门采集相片工作。

2、解决养员身份转变的遗留问题

业务科按照xx市社会福利事业管理处文件(x社事字【20xx】1号)，关于做好处属事级国办福利机构集中供养的“三无”人员纳入特困人员范围身份核准工作的通知，全面做好相关人员档案资料的整理与核对，摸清底数、梳理问题，针对因历史原因而形成的多种事实收养现象，针对49名养员的各种身份情况，经过半年的沟通协调，解决了34名终身人员身份转变的历史遗留问题，提升了我院分类供养的精细化水平。

(三)抓好自己道德建设，做廉洁自律的排头兵

提升自己精神境界，含有坚定理想信念、履行职责使命、严守廉洁纪律、修炼道德品行等方面的丰富内涵和要求。在加强党性锻炼、道德修养的过程中，自觉追求志向高远的境界、坚定忠诚的境界、实干为民的境界、律己奉献的境界、情趣健康的境界，磨炼意志、砥砺品质，也要做到工作靠实、事业靠干，强化实干担当，特别是要把个人进步与党的事业的需要联系起来，做到名利面前不强求、不折腾、不贪图，工作面前不缺位、不缺席、不缺失。

支部委员述职述廉报告

各位领导、各位同志:。

20xx年，按照党委分工，本人主管组织、人事、老龄等工作，分管维稳、社会治安综合治理、610、安全生产、消防安全等工作。一年来，在市委组织部和党委、政府的正确领导下，本人对照自己的职责，认真学习，努力工作，奋力拼搏，圆满地完成了年度工作任务。现将一年来在履行岗位职责、廉洁自律、思想政治和学法用法四个方面情况报告如下:。

1、突出抓好“三严三实”专题教育。在全市“三严三实”动员会后，党委按照实施方案，逐步完成“五专一改”规定动作。一是动员部署，上好党课。在市巡回督查组的指导下，迅速召开动员会，党委书记亲自上党课，党委成员也分赴管辖领域和村企联系点讲党课，全镇讲专题党课100余次;二是开展调研，查找问题。各党委成员紧密联系个人思想、工作、生活、作风等实际，拟定调研方案，并深入基层开展了不少于3天的蹲点调研，查找自身存在的“不严不实”问题和具体表现，分别建立问题清单和整改落实台帐;三是认真研学，做好交流。在党委中心学习组和自觉研读四本书目的基础上，3个研学专题，分6次完成，委成员集中进行了专题交流。

2、大力推进“420”便民服务体系建设。一是重点打造示范村。在25个推进村中，政府投入近30万元高标准建设挖沟、三江、易桥3个示范村“420”便民服务体系，尤其是挖沟村作为全省“四化同步”建设现场会参观点，接受了全省检阅。二是完善一村一方案。针对第一批“420”便民服务体系推进村不同情况，对照“1134”基本配置，逐村现场拟定方案。三是强化服务常态化。继续要求村干部执行“日值班、周碰头、月例会”工作机制，今年通报值班暗访情况10次，现场抽查碰头会情况20次，查阅月例会资料80次。

3、全面落实软弱涣散支部整顿工作。通过自评、民主测评、上级点评等方式，在全镇50个农村支部中评出万古垸、陈剅村2个后进党支部，组建以党政主要领导为组长的工作专班，通过对2个后进党支部走访调研，发现他们存在村干部责任心不强、干群关系紧张、财务混乱等问题。按照“调班子、壮集体、顺民意、办实事、重公开”的办法，共调整1名主职、3名副职，结合群众关心的问题，市直结对帮扶部门和党委给予大力支持。万古垸村投入145万元，兴办实事8件，解决突出问题3个;陈剅村投入27万元，兴办实事7件，解决突出问题2个。

4、顺利完成社区“两委”换届选举。根据省市社区“两委”换届安排，严格按照“八先八后”工作要求，对社区情况进行了调查摸底、干部考察、财务审计、民主测评等，认真进行选情综合分析研判。在10月、11月分别完成社区党支部和居委会选举，圆满完成社区“两委”换届工作。

5、从严教育管理监督党员干部队伍。一是加强理论武装。全年党委中心学习组学习12次，干部在线学习参学率、总学时100%，党委成员带头参加全市干部理论考学及格率100%，组织50名党支部书记参加市级培训，集中39名新党员到万古垸烈士陵园进行宣誓。二是加强组织管理。从严管理干部，强化干部责任，对秸杆焚烧中不作为的2名党支部书记，就地免职;选用3名优秀村后备干部到城建办、政法办和农村总支任职，为农村基层组织储备生力军;实行村干部工资与年终考核挂钩，主职干部每月1800元，副职干部每月800元的标准，直接按月上卡。三是加大查处力度。坚持对问题“叫板”，对规矩“较真”，以严格的纪律加强干部监督，今年以来，紧盯“四风问题”纠而不息，共调查处理村干部违纪违规案件7起，处理16人。

6、抓人才服务平台促社会经济发展。一是巩固服务平台留人才。分别在农鑫水产、锦绣华农、宏旺甲鱼基地建立博士站，招引博士生2名，硕士研究生4名，本科大学生60名;大力宣传人才公寓优惠政策留人才。二是申报人才项目促发展。积极申报高新电子新材料人才培养项目和宏旺生态农业科技有限公司董事长陈静涛为优秀人才，有力地促进了工农业发展。

7、精心谋划合理布局打造平安和谐。一是层层落实责任。镇综治委与辖区内各基层单位分别签订《20xx年综治目标管理责任状》，做到综治工作“有人抓、有人管、能落实”。二是创新防控体系。重点整治“中岭工业园-禾丰村周边”治安环境，成效果显著，安装“车卫士”500台，处置非正常死亡事件18起，破案32起，抓获网犯19人，查办消防行政案件23起，处罚18家，道路安全隐患17处，全年未发生重大安全消防事故。三是狠抓校园整治。组建3个工作专班，对校园及周边环境进行调查摸底、明察暗访，排查出11处安全隐患，针对问题及时进行了整改。四是加强普法教育。全镇书写反邪教固定标语12条，拉横幅5幅，悬挂挂图75余套，办墙(板)报71期，发宣传资料5000余份，办教育培训班1次，受教育面达90%;清缴反宣币1558.5元，共237张;每个村(居)单独进行“律师进村、法律惠民”法制宣讲活动，努力形成自觉学法守法用法的社会氛围。

8、强化安全防范意识狠抓安全责任落实。一是积极做好安全宣传教育培训工作。利用简报、标语、宣传单等形式进行宣传，重点在“打非治违”、“清剿火患”和“安全生产月”活动中，发放宣传单2000余份，张贴宣传栏100张，出动宣传车辆5台次;各企业和学校也开展了消防逃生演练培训和交通安全、防溺水(地震)等法制教育活动。二是加大安全隐患整治力度。抓好每月一次例行检查，结合节假日，抓好专项安全生产检查，下发隐患整改通知单100多份，隐患整改率达到了93%，同时，加大了对“三违”人员的查处力度。三是落实安全生产消防安全责任。年初，政府与各基层单位一把手签订了《安全生产、消防安全目标责任书》，下发了《安全生产、消防安全责任区划》文件，形成一把手负总责，分管领导具体负责的安全责任体系。

20xx年以来，结合“三严三实”专题教育，我认真学习关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地用党纪条规约束和规范自己，做到分清“是非线”、守住“警戒线”、远离“高压线”，未发生违反党纪党规的行为。一是自觉执行党风廉政建设责任制，并能结合自己分管的工作认真抓好落实。二是自觉执行不准收受和赠送现金，消费卡、购物卡、电话充值卡等各种支付凭证的规定，无此类违规行为。三是自觉执行不准放任纵容配偶和身边工作人员谋取非法利益等规定，没有亲属和身边工作人员利用职务便利从事违规活动的情况。四是自觉执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、迁新居、过生日等机会大操大办收钱敛财的规定，无此类违规行为。五是自觉执行不准参与赌博，本人从不参与任何赌博活动。六是自觉执行不准违反组织人事纪律，自觉执行人事工作制度，从不交办未经党委集体研究的干部人事问题。七是自觉执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒等规定，也不去营业性的娱乐场所。八是自觉执行公务用车使用和管理等规定和机关用车管理制度，非公务活动从未使用公车。

加强学习是增强党性修养、提高工作能力的重要途径。一年来，我始终把学习作为一项极为重要的任务，坚持边干边学、边学边干，不断提升综合能力素质。一是加强政治理论学习。认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，不断地用党的创新理论和先进的科学知识武装头脑，始终保持与时俱进的思想意识。二是加强业务知识学习。结合工作实际，认真学习组工知识和法律法规，不断提高自己的业务水平和管理能力。三是注重学习方法。做到学习一个专题、研究一个问题、推动一项工作，理论联系实际，用学习指导工作、推动实践，用自己的实际行动，切实贯彻执行党在农村的各项路线方针政策。

在进一步深化改革的形势下，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化。因此，作为基层干部，学法、用法、知法、守法就显得尤为重要。一年来，我在深入学习政治理论和业务知识的同时，结合组织人事、综合治理、安全生产和消防安全等工作职责，系统学习了《廉洁自律准则》、《干部任用条例》、《公务员法》、《安全生产法》和《消防法》等相关法律法规。通过学习，充分认识到依法决策、依法行政和依法管理的极端重要性。作为一个党员干部，必须要自觉地学法、用法、守法，努力增强自身的法治观念，提高自己的法律素养，强化依法行政的自觉性和实际能力。在实际工作中努力做到依法办事，重新审视并深入查找本人在依法决策和依法办事等方面存在的不足，采取行之有效的措施，认真加以改进。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

述责述廉报告个人述责述廉报告述责述廉报告范文

国土资源工作保发展、保资源、保民生、保稳定的任务十分艰巨，去年，面对我市国土资源闲置低效多、遗留问题多、违法用地多、新增规模少、腾挪空间少的“三多两少”现状，我和班子同志重点抓了七方面的工作，不断增强了国土资源保障和合理利用水平。

(一)抓传导，进一步凝聚依法和合理利用国土资源共识。

一是通过在市委常委扩大会议上作专题汇报、邀请市四套领导班子以及有关市部门前来指导交流、派人在各级干部培训班上授课等方式，积极传导国土资源管理理念。二是充分利用“4.22”世界地球日、“6.25”全国土地日等纪念日，面向群众开展宣传教育活动。三是利用参加鹤山电台《我们这一家》民声热线节目机会，宣讲“珍惜土地资源，节约集约用地”的观念。

(二)抓保障，努力为经济社会发展提供保障支撑。

一是在xx市的大力支持和市委、市政府的高度重视下，成功为址山龙湾工业园争取到3176亩的规划规模。二是积极做好重点项目的保障服务，有效解决江罗高速、江番高速、亚洲厨卫商城、弗兰卡、龙口80万伏糯扎度输电建设项目、鹤城镇三堡小学等重点和重要项目的用地需求。三是积极做好用地报批，全年获批1274亩的城镇建设用地;四是有序开展土地供应，全年共供应土地2708亩。五是认真开展城乡增减挂钩试点工作，完成共和、龙口两镇的合共460亩增减挂钩项目的上报工作。

(三)抓专项，切实保护资源和农民权益。

一是加强土地执法，做好2012年度土地矿产卫片执法检查工作，获得全省卫片执法工作三等奖，奖励新增建设用地指标200亩。二是组织开展“三打”行动，查处农村集体土地非法流转案件1宗，有效打击集体土地非法流转的违法行为，保障群众合法权益。三是有序推进高标准基本农田建设，五个合共2.54万亩的建设项目按计划进入施工阶段。四是全面完成农村集体土地所有权登记发证工作，顺利通过xx市和省的检查验收，并被评为“优秀”等级，获xx市奖励新增建设用地指标130亩。

(四)抓利用，推进土地节约集约利用。

一是抓好供地关，严格执行工业项目评审制度、50亩以上项目分期供地机制、建设项目履约保证金制度，确保新供用地高效利用。二是应用土地动态监管系统，全程监控已供地项目的开工、竣工、土地闲置认定与处置。三是加大力度处置闲置土地，超额完成全年处置盘活闲置土地2000亩目标任务。四是积极推动出台《xx市工业项目用地后续监管工作方案》，进一步规范工业项目的后续监管工作。

(五)抓维稳，促进社会和谐稳定。

一是积极妥善处理土地信访案件，结案率100%，为我市社会稳定作出贡献。二是积极稳步解决农民集体留用地问题，制定《xx市历史遗留集体留用地解决方案》，形成逐年解决历史遗留留用地的工作规划。

(六)抓治理，进一步稳定矿管秩序。

1.加大矿产资源综合管理力度。一是按时完成矿山企业采矿许可证年审工作，年检率、通过率以及矿产资源补偿费缴纳率均为100%。二是开展矿产资源勘查开采领域安全生产“打非治违”专项行动，立案查处越界开采、非法开采案件共8宗。三是推进矿产资源有序开采，完成《xx市2013年度采矿权出让计划》的编制和报批工作。

2、进一步加强地质灾害防治力度。制定了《xx市2013年度地质灾害防治方案》，与各国土资源管理所签订了《地质灾害防治责任书》，争取时间在汛期到来前树立地质灾害警示牌40个，在汛期期间及时转移群众5户，疏散群众300多人，成功抵御了“玉兔”超强台风，有效保障了群众的生命安全。同时，加快落实地质灾害点的治理工作，向有关责任单发放地质灾害明白卡2宗。

(七)抓基础，努力提高管理水平。

一是积极配合做好我市网上办事大厅建设工作，完成全部国土资源行政审批项目进驻网上办事大厅。二是一次性完成宗地代码的集中转换并全面启用全国宗地统一代码来处理全市土地登记业务，成为江门首个全面启用宗地统一代码的市(区)。三是做好基础数据调查和系统调试对接工作。按时按质完成我市的测量标志普查、年度土地变更调查与遥感监测工作、“三旧改造”项目数据库更新等基础业务;配合省厅开展广东省土地登记信息监管系统调试工作以及系统对接工作。四是加快信息化建设工作，实现了系统智能化管理和数据交换的目标。

二、强学习、勤思考、促提升，不断提高自身素质。

述责述廉报告个人述责述廉报告述责述廉报告范文

(一)做好信维稳和安全工作。

认真贯彻执行矛盾纠纷处理机制，进一步健全信访维稳工作制度，认真排查、化解各种矛盾纠纷妥善处理各类信访问题，结合岗位职责和特点，做出具体、可行的服务承诺。2013年处理信访来访投诉案件120宗，其中来信(包括省市县转办、网络)54宗，来访53宗，电话投诉及其他13宗，涉及人数933人，结案率100%;共收到劳动争议纠纷案95宗，涉及经济标的238.9万多元，已结案94宗，结案率为98.9%，法定审限内结案率100%，接访咨询419人次。

(二)认真履行计生和社会治安综合治理职责。

我局是计生综治和社会治安综合治理的责任单位之一，一年来均按要求，在干部评先评优、公务员和事业单位公开招考、人员调动、专业技术人员评审、劳动就业人才交流的审核中实行“一票否决(办)”制度，层层签订责任书，建立和完善人口计生层级动态管理机制，加强宣传力度，确保计生综治和社会治安综合治理工作取得实效。

(三)扎实推进扶贫“双到”、薄弱村整治工作。

今年以来，我局深入到坝子镇蓝河村大力开展蓝河村扶贫工作，我紧紧围绕“农村稳定，农业发展，农民增收”的工作思路，以增加农民收入、改善农村人居环境为目标，积极服务群众办实事，突出重点，强化措施，狠抓落实，全力推进蓝河村扶贫工作顺利开展。

(四)推动人事人才工作深入发展。

1.加强公务员管理。收集、整理了2006年—2012年我县开展行政机关公务员法律法规执行情况的档案资料，并顺利通过省、市人社部门的检查;收集审核2012年度我县党政群机关、参公单位工作人员年度考核结果;完成我县计划招录国家公务员工作，共招录新公务员13人，目前大部分新录用公务员已在岗到位;按常规办理好公务员退休、工作关系转移、转正定级、干部调配任免以及军转干等工作;完成省市组织的对口培训、绿色发展与结构转型培训、土地问题培训及投资促进实务培训，共培训学员55人;会同县委党校组织开展2013年新录用公务员初任培训34人和全县公务员关于“为民务实清廉”培训1950人;做好2014年全县公务员招录计划工作。

2.做好事业单位人事管理工作。做好升格或撤并单位的重新设置和新增单位翁源县固体废物管理站的岗位设置，完善事业单位聘用管理制度;为事业单位人员退休、调动、辞职办理好相关手续;做好109个事业单位年度考核工作;做好事业单位公开招聘工作人员，共招聘35名事业单位工作人员(其中招聘教师30名，其他事业单位5名)，选调30名教师到县城任教。

3.做好专业技术人员的职称评审和继续教育培训工作。继续做好专业技术人员资格评审、认定的审核、发证，继续教育记录的审核、发证工作;做好专业技术人员继续教育培训工作;按政策规定组建我县中初级农村实用人才评委会，为农村实用人才办理好职称评审手续。

4.做好人才管理工作。做好高校毕业生回县报到工作;做好引导高校毕业生自主择业、创业，推荐就业，协助招考村官等就业服务工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;组织我县规模企业招聘人才;协助县委组织部完成我县今年两次公开招考133名大学生村官工作;巩固完善我县3个高校毕业生就业见习基地;做好人才信息采集工作;翁源人才网恢复运行，人才库日趋完善。

在今后的工作中，我和全体班子成员将在县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定，进一步加强党风廉政建设，做到团结进取，勤政为民，努力推动我县人力资源和社会保障事业持续、健康、稳定发展，为建设和谐翁源、幸福翁源作出应有的贡献。

述职人：

20xx年xx月xx日。

个人述责述廉报告

尊敬的上级领导：

2x年，我按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足工作的实际，做好自己分管的业务工作，2x年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：

在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：

一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。

二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。

三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理。

四是强化考核监督。为确保办20xx年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。

对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象；没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况；没有出现出入私人会所、公款旅游现象；没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入xx元，家属在上班，女儿在二中读书，20xx年xx万元购买xx小区xx平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：

（一）加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。

（二）提升履职能力。立足实践，从应付性学习转变

为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。

述职人：

20xx年x月x日

个人述责述廉报告

20xx年，我按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足xx工作的实际，做好自己分管的业务工作，20xx年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：

在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合xx工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：

一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。

二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进xx工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。

三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理。

四是强化考核监督。为确保办20xx年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。

对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象；没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况；没有出现出入私人会所、公款旅游现象；没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入xx元，家属在xx上班，女儿在二中读书，20xx年xx万元购买xx小区xx平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：

（一）加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。

（二）提升履职能力。立足xx实践，从应付性学习转变

为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。

个人述责述廉报告

个人述责述廉报告

1、推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块，多次与大队长进行交心谈心，对执法大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定，进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。

2、加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话，今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话，对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管，所有的行政处罚都严格按照程序进行管理，督促了执法人员的规范执法。

3、加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导，积极配合纪检组长加强作风建设工作，通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，推进党员干部包括自身作风建设，强化了作风。

4、推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。

1、严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、成都市委、我市重大决策部署。积极参加群众路线教育实践活动。坚决拥护党的各项决定，特别是对xx等的查处。

2、认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导，严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序，做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚，都严格坚持先请示再执行的原则。

3、严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。

4、严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。

5、在生活中严格执行生活纪律，特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象，但没有使用公款，也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象，也没有进行赌博活动。

1、公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。

2、办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为10m2，系与人合用办公室，符合规定标准。

3、担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。

4、担任领导干部以来，自己没有因公(私)出国(境)。

5、密切联系群众情况。积极开展下基层活动，本年度先后三次到白鹿水观村、敖平紫泉村、天彭镇天府中路社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。

1、没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。

2、没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。

3、按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。

4、无住房违规情况。

5、不存在违规违纪投资情况。

6、配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子xxx系xxxx市实验小学普通教师，儿子xx现就读于xxxx大学信息工程系大二。

7、无配偶、子女移居国(境)外的情况。