巡察个人自我剖析材料(实用15篇)

小编: 琴心月

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巡察个人自我剖析材料范文

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同志们:

根据区委的统一部署,从今天起,区委第三巡察组将对区住建局党组开展巡察。区委高度重视巡察工作,罗军书记亲自审定了本轮巡察工作方案,并于4月23日专题听取了巡察工作汇报,提出了明确要求。刚才,区委第三巡察组组长刘群同志通报了这次巡察的主要任务和具体安排。下面,根据区委巡察工作领导小组要求,我再强调三点意见。

习近平总书记指出:“全面从严治党永远在路上,反腐倡廉永远在路上”,“要保持战略定力,贯彻巡视工作方针,在巩固中深化,在深化中发展”。巡察作为区委贯彻落实党要管党、全面从严治党的具体行动,我们一定要在思想深处充分认识其重要性,认真搞好巡察政治体检。

(一)巡察是推进全面从严治党向基层延伸的需要。党的十九大提出了“在市县党委建立巡察制度,加大整治群众身边腐败问题力度”“深化政治巡视,坚持发现问题、形成震慑不动摇,建立巡视巡察上下联动的监督网”等要求。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上深刻指出,要完善巡视巡察上下联动格局,高质量推进全覆盖,深化成果运用,强化巡视整改;在听取十九届中央第一轮巡视情况汇报时发表重要讲话,深刻分析了全面从严治党面临的形势任务,明确提出“五个持续”要求;在听取十九届中央第二轮巡视情况汇报时,对推动巡视巡察工作高质量发展提出了“5个紧扣”重要要求。另外,3月20日召开的全国巡视工作会议暨十九届中央第三轮巡视动员部署会议明确要求,要坚决落实中央巡视方针,坚定不移深化政治巡视,把“两个维护”作为根本任务,深入查找贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署方面存在的责任问题、腐败问题、作风问题,特别是形式主义、官僚主义问题。

(二)巡察是推动区委决策部署贯彻落实的需要。在区委十届三次党代会和区“两会”上,区委对2018年的工作进行了总结,制定了今年的经济社会发展主要目标,提出了“一二三四五”的工作思路。要实现这些目标,就必须保证区委的各项安排部署不折不扣的落实到位。我们开展巡察工作,就是要紧紧围绕“发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展”的工作方针,把“两个维护”作为根本任务,深入查找贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委重大决策部署方面存在的责任问题、腐败问题、作风问题,为全区经济社会发展清障除弊,助推中央、省委、市委、区委决策部署落实落地。

(三)巡察是锻造忠诚干净担当党员干部队伍的需要。党员干部的思想政治素质、能力水平和工作作风,直接关系党的执政能力、执政形象和执政地位。围绕党员干部队伍建设,中办于近日印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,省委对深刻汲取蒲波案教训开展“以案促改”工作作出重要部署,省委彭清华书记就深刻汲取蒲波案教训发出“六问”。市委印发了关于党委(党组)和领导干部日常监管“红黄牌”预警处置办法、进一步激励全市干部主动担当作为十八条措施,对“以案促改”工作进行了深入部署。开展巡察工作,就是要通过关口前移,及时发现和纠正各级党员干部存在的苗头性、倾向性问题,把纪律震慑传递到基层末梢,让党员干部习惯在“探照灯”下工作生活,推动建设让党放心、群众满意的干部队伍。

赵乐际书记强调,发现问题是巡视巡察工作的生命线。政治巡察就是要坚持问题导向,发挥政治“显微镜”和“探照灯”作用,聚焦党的全面领导、党的建设、全面从严治党,认真查找问题,推动问题解决。

(一)在政治高度上突出坚持和加强党的全面领导。党的十九大报告指出,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。以往巡察发现,有的党组织“四个意识”不强,没有担当起管党治党的政治责任,领导核心作用发挥不充分;有的党组织民主集中制执行不到位,主要领导带头作用发挥不好,“一言堂”或者“一团和气”等现象时有发生。这些问题要引起高度重视。区住建局党组要切实发挥领导核心作用,把巡察作为工作的检验形式,主动查摆问题、积极整改问题,把接受巡察监督的过程变成找差距、补短板、凝共识、促发展的过程。班子成员要主动履职,增强政治警觉性和政治鉴别力,坚守政治信仰、把准政治方向,始终同党中央保持高度一致。

(二)在政治要求上抓住新时代党的建设总要求。加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,把政治建设摆在首位,这是党的十九大从战略和全局高度作出的重大决策。以往巡察发现,有的单位对党建工作重视不够,党内制度落实不到位,“三会一课”坚持不好,记录不完善,专题研究党建工作少甚至不研究;有的单位党内政治生活不严肃,民主生活会走过场,开展批评与自我批评流于形式;有的单位对党员管理不到位,个别党员党的观念淡薄、纪律松弛;有的单位重业务、轻党建,党建无人抓无人管。区住建局党组要以此次巡察为契机,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念,深入研究新时代党建工作的特点和规律,真正把党的各项建设抓紧抓好,抓出凝聚力、战斗力、创造力。

(三)在政治定位上聚焦全面从严治党。全面从严治党关键在严、要害在治。以往巡察发现,有的单位从严管党治党工作抓得不实,腐败问题、违反中央八项规定精神等问题时有发生;有的领导干部表面忠诚老实、背后对抗组织;有的领导干部罔顾党纪国法,搞利益输送。这都充分证明,全面从严治党永远在路上。区住建局党组要强化管党治党政治担当,切实担负起全面从严治党主体责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。党员领导干部要加强自律,心存敬畏,强化纪法意识,切实做到不碰底线、不越红线。

根据规定,被巡察党组织领导班子及其成员既要自觉接受巡察监督,又要积极配合区委巡察组开展工作。这是一项纪律要求。希望大家积极支持配合区委巡察组工作,共同完成好这次巡察任务。

一要充分信任。区委派出巡察组对区住建局党组开展巡察,体现了区委的重视和关怀。希望区住建局党组领导班子和全体党员干部像对待身体健康一样对待政治健康,像对待身体体检一样对待政治体检,切实增强接受巡察监督的政治自觉、思想自觉和行动自觉,充分信任区委巡察组,强化自觉接受监督的意识,主动查摆问题、深刻剖析原因、积极主动整改。

二要坚决支持。发现问题是区委巡察组的主要职责,应该发现的问题没有发现是失职,发现了问题不如实报告是渎职。区委第三巡察组要强化使命担当,大胆开展工作。被巡察党组织和党员干部实事求是、客观公正地反映情况和问题,就是对区委巡察组工作的最大支持。希望大家本着对党的事业负责、对区委负责、对党员领导干部负责的精神,按照刘群组长刚才讲话要求,围绕这次巡察任务,如实向区委第三巡察组反映情况,支持区委巡察组深入了解问题。

三要积极配合。区住建局党组要高度重视,成立专门联络组,落实工作人员。纪检监察和组织人事等岗位人员要按照职责承担好相关任务,为区委巡察组顺利开展工作、全面履行职责提供必要保障。要畅通信访渠道,落实安全保密措施,妥善处置巡察舆情,重要情况要及时通报区委巡察组,防止发生重大舆情事故、引发大规模上访或群体性事件。巡察期间,除按规定对进驻和反馈进行新闻报道外,区委巡察组其他活动一律不做新闻报道,防止引发舆论炒作。

四要严明纪律。根据规定,被巡察单位及相关工作人员要严格遵守巡察工作纪律,对存在隐瞒不报或者故意向区委巡察组提供虚假情况;拒绝或者不按照要求向区委巡察组提供相关文件材料;指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡察工作,或者诬告、陷害他人;无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改;对反映问题的干部群众进行打击、报复、陷害;泄露巡察工作秘密及其他干扰巡察工作情形之一的,视情节轻重,对领导班子主要负责人或者其他有关责任人员给予批评教育、组织处理或者纪律处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

五要强化监督。区委巡察组在巡察过程中要严格遵守巡察工作纪律,严禁以巡谋私。被巡察单位既要自觉接受区委巡察组监督,也要积极行使党章赋予的权利,加强对区委巡察组的监督。希望区住建局党组配合区委巡察组落实好中央八项规定精神和省市区十项规定及其实施细则,帮助区委巡察组以良好的作风、严明的纪律履行职责,依规依纪开展工作,圆满完成区委交给的政治任务。

(一)在“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’”方面。

一是思想政治方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解不够深入。在一定程度上,存在以“两委”会传达学习代替理论学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵。

二是为民情怀方面。只是重视关注了个别因病、年老体弱致贫的群众,对其他困难群众的关注度有所欠缺。走进基层少,真正到群众家中、田间地头少,和群众面对面少,就了解不到第一手资料,做起事来就缺少了依据。

(二)在“坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作”方面。

一是深入调查研究不够。深入调查少,具体帮带指导不够及时有力;对工作中存在的问题,批评指责多,指导帮带少。

二是还存在求真务实不够的问题。具体表现在,联系群众的形象没有真正树立起来,对基层建设的情况还不够了解,对基层群众的意愿掌握还不够清楚,关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。

(三)在贯彻执行中央八项规定精神方面及形式主义、官僚主义方面。

一是在工作作风方面。形式主义、官僚主义依然存在。在中央“八项规定”出台之前,对一些不良倾向和不良作风习以为常。

二是思想上的片面性,没有起到很好的带头作用,特别是身边不良风气和违规问题,重视不够,发现有违反廉洁自律规定的,没有严肃处理,纪律的震慑作用没有充分发挥。

(四)“两委”班子团结协作方面。

一是与“两委”班子成员沟通少。在思想上和工作上与村“两委”班子成员欠缺沟通。

二是村“两委”之间没有做到互相学习、互相关心、互相提醒、要互相理解。

(五)“不忘初心、牢记使命”主题教育方面。

一是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。对理论学习抓得还不够紧,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入,对马克思主义经典著作的学习研究不够。

二是联系思想实际不够,理想信念有待进一步树牢。没有把学习中与坚定理想信念、增强情感认同更好地结合起来,谈工作多、谈理想信念少,还需要通过深入学习进一步站稳人民立场树牢宗旨意识。

一是自身作风原因。表现为作风不硬朗,自觉反对形式主义、官僚主义态度不坚决。反映在践行宗旨上,表现为与群众交谈少。打铁必须自身硬,必须一刻不停歇锤炼党性,自觉进行自我反省、自我批评、自我教育,持之以恒克服形式主义、官僚主义。

二是宗旨意识弱化。整天忙着所谓的工作,距离群众越来越远,与群众面对面沟通交流越来越少,对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深、把握不准,一些工作没有干到群众心坎上。

一是进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身政治素质、业务能力和道德水平。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚定拥护习近平总书记核心地位,坚定拥护党中央权威和集中统一领导。

二是做老实人、说老实话、干老实事,在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,自觉把群众当亲人,不断提高为群众工作的本领。把基层群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,到群众中去,开展深入细致的调查研究,学会在群众的实践中汲取智慧,积极主动查找不足,面对面倾听群众诉求,心贴心感知群众冷暖,手握手破解群众难题,出实招、办实事、求实效。提高群众的获得感、幸福感。

按照省纪委和省委组织部关于召开巡视整改专题民主生活会的通知要求,我认真对照中央巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求,查找个人在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,践行“四个意识”等方面存在的问题,并广泛征求各方面的意见,深刻进行了剖析,进一步明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下:

1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。党的十九大召开以后,通过个人自学、集体学习、参加培训、班子专题研讨等形式,对习近平新时代中国特色社会主义思想有了进一步认识和理解,但离上级要求的“学懂、弄通、做实”还有不小差距。一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等系列辅导资料,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么就学什么,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。二是学习认识还需要进一步深化。思想上对理论学习重视不够,缺乏主动学习的自觉性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,有一定理论水平,加上平时业务工作繁重,对学习缺乏积极热情。三是学习效果转化不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,用党的理论创新成果武装头脑、指导工作还不够,学习还较多停留在理论层面上,与本职工作结合不够、不深。

2.在践行“四个意识”方面。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。凡是党中央和省委出台重大政策、下发重要文件、作出重大决定,都第一时间召开党组会、党组中心组学习会等进行传达学习,结合教育系统实际研究贯彻落实意见并抓好落实。存在的主要问题:一是落实上级决策部署效率和质量有待加强。落实中央和省委决定,有时还存在抓细、抓实不够的问题;存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;存在结合实际研究不够,前紧后松,重工作安排轻效果督查的问题。二是不定期请示汇报制度落实不够规范到位。对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级汇报,纪律和规矩意识需要进一步增强。三是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点少一些,自我揭短、亮丑的勇气还不够。

3.在抓党建方面。牢固树立抓好党建是本职的责任意识,严格落实“一岗双责”,始终把党建工作同业务工作同部署同安排同落实,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实加强厅机关、直属单位(学校)党建工作。对照新时代党的建设总要求,存在的主要问题:一是指导督促不到位。虽然始终高度重视党建工作,但抓基层党建工作大多停留在开会部署上,对各级党组织书记履行第一责任人职责指导力度不够,在抓常抓细上下功夫还有不足。个别党组织没有及时换届、“三会一课”制度落实不到位等机关党建“灯下黑”的问题还不同程度存在。二是带头营造敢于批评与自我批评的良好风气方面还做得不够,开展党内政治生活的频度不够,效果不够明显,开展批评与自我批评没有真正触及批评对象的思想和灵魂,红脸出汗的效果打了折扣。

4.在选人用人方面。严格按照《干部选拔任用条例》的规定,坚持高标准、严要求,没有带病提拔、违规用人等情况。存在的主要问题是:受庞杂的日常工作牵涉,深入了解每一位干部的所思所想不到位,只是对各处室、单位的主要负责同志了解的多一些,与普通干部面对面沟通交流不够,在优化干部队伍结构,有针对性地加强干部培养选拔交流、调动每位干部的工作积极性和主动性方面做得不够。

5.在党内政治生活方面。能够带头学习贯彻《新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持党组中心组理论学习制度,坚持完善调查研究制度;认真开展批评和自我批评,广泛开展谈心谈话活动;认真贯彻民主集中制,严格执行党组议事规则和决策制度,提高了决策的科学性。但对照习近平总书记记提出的lk标准,对照增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,还存在以下问题:一是谈心谈话不够深入。与班子成员和身边同志沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂上做得还不够,在频度和深度上还需进一步加强。二是参加双重组织生活不够。平时忙于事务性工作,以普通党员身份参加所在基层支部活动坚持得不够好。

6.在落实意识形态工作责任制方面。工作中,始终紧绷意识形态斗争这根弦,利用会议、报告、党课等多种途径突出强调意识形态工作的极端重要性,坚持把意识形态工作与业务工作同部署、同检查、同考核。存在的主要问题:一是面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,如何站在全局的高度来看待、来应对,从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法还不够多,形式还不够多样,指导督促的力度需要加强。二是对西方宗教在教育系统渗透的隐蔽性把握不够,对基督教在高校蔓延扩张预判不足,治理措施还需要进一步加强。

7.在教育脱贫攻坚方面。坚决把脱贫攻坚工作作为一项重要政治任务,按照党中央国务院和省委省政府有关部署,以坚定的态度和务实的行动,围绕“四业”,坚持问题导向、任务导向、目标导向,全力推进教育脱贫攻坚工作落实,确保中央和我省对教育脱贫的要求落到实处。存在的主要问题:一是跟踪抓落实的力度还不够。一定程度上还存在着重部署、轻落实的问题。有些工作部署了,在落实过程中跟的不紧、督的不严,缺少钉钉子精神,导致一些决策落实效果不好。二是对于群众身边的不廉洁问题还要提高警惕,目前各项业务工作领域廉政风险防范体系比较完善,但是扶贫领域相对滞后,主要精力放在扶贫政策措施推动落实上,对可能发生不廉洁的风险预判不足,相应的防范措施不够完善。

9.在巡视整改方面。按照省委关于中央巡视组“回头看”反馈意见整改通知要求,针对高校工委作用发挥不充分问题,着力抓好组织领导、思想保障和制度建设,切实加强高校党建和思想政治工作,督促有关学校党委进行换届,支持“三山一滩”地区教育事业发展。虽然对于我们牵头的、配合的、或与我们相关的整改任务,能够高质高效整改到位,但距离中央和省委的要求还存在差距,落实巡视整改的措施还不够实、不够细,对于全省共性问题重视程度不够,虽然一一提出了整改措施,但结合教育系统实际不够,推动落实的措施还需要进一步细化。

10.需要向组织报告和说明的情况。

一是不存在信仰宗教、搞封建迷信的情况;二是没有组织也没有参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况;三是干部工作严格执行组织程序,不存在跑风漏气、说情打招呼的情况;四是不存在违反规定题词题字的情况。

上述这些问题和现象,有工作能力、思想水平问题,也有工作作风不够实、宗旨意识不牢的问题,需要我高度警醒和深刻反思。

1.政治理论学习坚持不够。在繁杂的工作事务中放松了政治理论学习,没有把理论学习放在重要位置,客观上工作忙、压力大和事务性工作较多,实际上还是自己缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,导致对政治理论学的不深、悟得不透。

2.宗旨意识还不牢固。自己从基层一步步成长起来,客观上讲对人民群众始终深怀特殊感情。但随着职务的升迁、岗位的变化、工作条件的改善,在联系群众上有所减弱,关注上级领导部门和领导同志的要求多,倾听人民群众的呼声少,了解基层教育一线的情况还不深入、全面。宗旨意识和群众观念淡化、群众路线执行不够。

3.主观世界改造不够。随着年龄的增长、党龄的增加、职务的提升、阅历的丰富,自觉加强党性锻炼的意识淡了,主动加强主观世界改造的觉悟弱了,警惕“四大危险”的政治之弦松了,防范“四大考验”的警惕思想虚了。有时甚至认为,走到哪里都干了些事,出了些成绩,也得到了组织肯定,干部群众都还认可,不自觉地就滋长了自我满足的情绪。

4.改革创新意识不强。思想上存在安于现状的思想,一定程度上还存在求稳怕乱思想,缺乏敢闯敢干、敢破敢立的勇气,一些关键领域和薄弱环节的改革力度还不够大,对教育工作存在的一些突出问题解决紧迫感不够,推动力不够,创新性不够。

1.加强理论学习,进一步提高党性修养。始终把学习作为提高自身能力、水平和做好工作的重要基础。持之以恒、全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在抓好班子学习的同时掀起广大党员学习热潮,不仅注重学懂弄通,更要注重做实,紧密结合实际深刻领会思想的精神实质和深刻内涵。同时,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,把学习贯彻党的十九大精神成果转化为干事创业强大动力,推动“八个明确”“十四个坚持”任务措施落到实处,自觉把思想和行动统一到中央和省委的要求上来。

2.注重调研,进一步深入掌握省情教情。要坚持搞好调查研究,深入地方和学校,通过召开座谈会、实地走访察看等多种形式,及时了解全省各地教育改革发展探索的经验、面临的困难和问题,真正了解人民群众对教育的需求,力求更多更真实地掌握各级各类教育发展的第一手资料,增强工作决策的针对性和科学性。

3.牢记宗旨,进一步强化群众观点。进一步强化全心全意为人民服务的宗旨,把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为一切工作的出发点和落脚点,把宗旨意识体现在忠诚岗位、出色履职上,把服务意识落实在具体行动中,下大力气解决人民群众关心的教育热点难点问题,让人民群众享有更好更公平而有质量的教育。坚定正确的权力观、地位观和利益观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和各方面的诱惑,时刻铭记权力是人民赋予的,一切权力属于人民,要始终为人民掌好权、用好权。

4.务实创新,进一步提升工作实效。面对工作的新形势新任务新要求,一是进一步加大改革创新力度,勇于担当、敢于担当,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。二是不断改进工作方法。综合运用行政的方法、经济的方法、法治的方法、思政的方法等,针对不同问题采取有针对性的措施。在工作中注意从省委省政府重大决策部署,从经济社会发展重大需求,从人民群众重大关切中把握工作重点,注意从教育实践中总结经验,打造工作亮点。三是持续改进工作作风。进一步增强服务意识,进一步发扬民主,多和同志们交流思想,多关心同志们的生活,解决同志们思想上、工作上的问题。

5.廉洁自律,进一步筑牢思想防线。一是坚决执行廉洁自律各项规定,时刻保持警惕,筑牢思想防线。坚持从大处着眼,小处着手,严格要求自己,凡要求别人做到的,自己首先做到;凡禁止别人做的,自己坚决不做,努力做到慎独、慎言、慎行。二是注意管好家属、亲属,管好身边工作人员,不能利用自己的影响谋取私利。三是履行好全面从严治党主体责任,认真落实“一岗双责”,进一步加大全省教育系统党风廉政建设工作力度,全面加强廉政风险防控机制建设,强化对权力运行的制约监督,支持纪检部门履行好监督责任,为教育事业发展提供坚强保障。

以上对照检查,请大家批评指正,我将虚心接受、诚恳对待、认真整改。

个人自我剖析材料

通过“学整树”活动第一阶段的认真学习,结合个人工作实际,对照先进所以及英雄模范人物,自己认为,在思想观念、工作作风、大局意识等方面还存在很多差距,需在今后工作中予以改进和提高,现就存在的主要问题自我剖析如下:

一、思想观念方面。

(1)认识不到位。总感觉学整树活动和自己关系不大,表现在学习不够认真,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。

(2)缺乏干好工作的信心。总认为司法所没钱没权,就是想吃拿卡要也没有机会,表现在面对工作中出现的问题,如没钱办公,花自己钱办公家事等时就不能迎难而上、克服困难的信心就不足,得过且过的思想观念就作怪。

二、工作作风方面。

(1)对领导不够尊重,表现在领导交办的工作落实不能够完全到位,被动落实得多,主动落实的少。就比如卫生一项就多次被领导批评,不能完全做到日事日清日毕和雷厉风行,上级政策、文件精神还存在棚架现象。会上听,回去仍。

(2)工作标准不高。在实际工作中考虑问题不够全面,工作不够细致,向内看的多,向外看的少,目标定位不高,缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。

(3)协调能力差,和领导关系搞不好,得不到领导的帮助和支持。

三、模范带头作用方面。

(1)要认真学习上级精神,特别是学整树有关文件,坚决克服庸懒散的思想作风,树立有条件要上,没有条件创造条件也要上的工作作风,克服没钱没权的困难尽自己最大努力干好自己的本职工作。

(2)树立大局意识,和局党组保持一致,对待上级的工作,不讲条件,不讲困难,坚决完成。

(3)克服岁数大的困难,活到老学到老,严格按一个党员标司准要求自己,用模范司法所长的标准时时对照,规范自己的行为。

(4)提高自己统筹解决问题的能力,做到日清日结,工作上高标准,严要求,做到有领导没领导一个样,坚决克服当一天和尚撞一天钟的思想。

(5)多干事少说话,把发牢骚,怨天尤人的精力用到工作上,多想点怎样把工作做好,而不要把待遇落实挂在嘴上,要知道,世上不公平的事情太多了,多说无益,且无助于解决问题。

四、工作方法方面。

工作缺乏灵活性,统筹解决问题的能力不强。面对人少,没经费,工作头绪多,自己束手无策。面对繁杂的工作,理不出头绪,工作上得过且过,以不变应万变,应付了事,缺乏创新能力和解决问题的信心和决心。而自己还牢骚满腹,怨天尤人。

五、大局意识方面。

(1)大局意识不强,对形势认识不到位,存在懒散的作风。今年上半年在市局督查前,督查后没有雷厉风行及时改正自己的错误造成扣分,给县局带来了被动,也给自己带来了有生以来第一个处分。

(2)自己工作不到位,俗话说,细节决定成败,工作中自己一个微小的疏忽就可能带来严重的后果。

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巡察个人自我剖析材料

(一)在“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’”方面。

二是为民情怀方面。只是重视关注了个别因病、年老体弱致贫的群众,对其他困难群众的关注度有所欠缺。走进基层少,真正到群众家中、田间地头少,和群众面对面少,就了解不到第一手资料,做起事来就缺少了依据。

(二)在“坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作”方面。

一是深入调查研究不够。深入调查少,具体帮带指导不够及时有力;对工作中存在的问题,批评指责多,指导帮带少。

二是还存在求真务实不够的问题。具体表现在,联系群众的形象没有真正树立起来,对基层建设的情况还不够了解,对基层群众的意愿掌握还不够清楚,关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。

(三)在贯彻执行中央八项规定精神方面及形式主义、官僚主义方面。

一是在工作作风方面。形式主义、官僚主义依然存在。在中央“八项规定”出台之前,对一些不良倾向和不良作风习以为常。

二是思想上的片面性,没有起到很好的带头作用,特别是身边不良风气和违规问题,重视不够,发现有违反廉洁自律规定的,没有严肃处理,纪律的震慑作用没有充分发挥。

(四)“两委”班子团结协作方面。

一是与“两委”班子成员沟通少。在思想上和工作上与村“两委”班子成员欠缺沟通。

二是村“两委”之间没有做到互相学习、互相关心、互相提醒、要互相理解。

(五)“不忘初心、牢记使命”主题教育方面。

一是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。对理论学习抓得还不够紧,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入,对马克思主义经典著作的学习研究不够。

二是联系思想实际不够,理想信念有待进一步树牢。没有把学习中与坚定理想信念、增强情感认同更好地结合起来,谈工作多、谈理想信念少,还需要通过深入学习进一步站稳人民立场树牢宗旨意识。

一是自身作风原因。表现为作风不硬朗,自觉反对形式主义、官僚主义态度不坚决。反映在践行宗旨上,表现为与群众交谈少。打铁必须自身硬,必须一刻不停歇锤炼党性,自觉进行自我反省、自我批评、自我教育,持之以恒克服形式主义、官僚主义。

二是宗旨意识弱化。整天忙着所谓的工作,距离群众越来越远,与群众面对面沟通交流越来越少,对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深、把握不准,一些工作没有干到群众心坎上。

一是进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身政治素质、业务能力和道德水平。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚定拥护习近平总书记核心地位,坚定拥护党中央权威和集中统一领导。

二是做老实人、说老实话、干老实事,在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,自觉把群众当亲人,不断提高为群众工作的本领。把基层群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,到群众中去,开展深入细致的调查研究,学会在群众的实践中汲取智慧,积极主动查找不足,面对面倾听群众诉求,心贴心感知群众冷暖,手握手破解群众难题,出实招、办实事、求实效。提高群众的获得感、幸福感。

组织生活会个人对照巡察意见的自我剖析发言材料

同志们:

刚才,xxx组长反馈了对区大数据发展和政务服务局党组的巡察情况,并提出了整改工作要求。既客观评价了大家取得的成绩,也中肯地指出了我们在履行管党治党政治责任及日常管理工作中存在的问题和不足,为我们把了脉、会了诊,纠了偏、正了向。巡察反馈意见是经过了区委书记专题会、区委巡察工作领导小组研究审定的,区委书记黄雕同志也逐一听取了各单位的巡察情况汇报,并对巡察整改工作提出了明确的要求。黄雕同志强调,被巡察单位要切实履行巡察整改主体责任,进一步强化使命意识和政治担当,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到履职尽责上、体现到具体工作中。要紧密结合自治区党委巡视、玉林市委巡察反馈意见以及“六稳”“六保”工作要求,巡察整改务必做到“见人、见事、见单位、见处置结果、见责任追究、见建章立制”。希望区大数据发展和政务服务局党组提高政治站位,认真贯彻落实黄雕同志的讲话精神,以高度的政治责任感,本着真认帐、真对照、真反思、真整改、真负责的态度,坚决落实好区委区政府的工作要求,认认真真、不折不扣抓好巡察问题整改工作。

下面,我强调三点。

巡视是全面从严治党的重大部署,巡察是巡视延伸,是党内监督的战略性制度安排,巡视巡察整改是“四个意识”的试金石。十九大以来中央、上级党委多次释放了做好巡视巡察整改“后半篇文章”的鲜明信号。就在去年,自治区党委巡视组、玉林市委巡察组分别向我区反馈巡视巡察的意见,区委高度重视,多次研究部署推进巡视巡察整改工作,相信大家也感受到了巡视巡察整改工作的重要性。今天,区委巡察组反馈的意见,是代表了区委的意见和要求,区大数据发展和政务服务局广大干部职工要充分认识发现问题的严峻性,发现的大部分问题都是政治建设方面问题,也有很多是涉及单位职责职能的,这些问题不解决将直接影响着我们的良好政治生态,也会影响我们正确规范履职尽责,所以我们要进一步提高政治站位,提高思想认识,认真研究反馈意见,做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。

(一)主动认领问题,切实扛起责任。

区大数据发展和政务服务局党组特别是主要负责同志要主动担起主体责任,组织班子认真研究,制定问题清单、任务清单、责任清单,召开巡察整改专题民主生活会,要从“整改不落实,就是对党不忠诚”的高度,来认识巡察整改工作。党组书记作为第一责任人,对巡察全面整改负总责,坚持全面整改和重点整改相结合,对重点问题整改要亲自抓、抓到底,抓出成效。领导干部要把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,主动认领责任,带头落实整改,该谁整改的就由谁整改,该谁负责的就由谁负责,要真整实改,防止“巡而不改”“表态整改”“形式整改”。

(二)深刻剖析原因,认真查摆问题。

区大数据发展和政务服务局党组要聚焦巡察反馈问题和意见建议,严肃认真开好巡察整改专题民主生活会。要做到主题鲜明、程序合规,将巡察反馈问题作为重点剖析内容,全面对照检查,通过批评与自我批评,明确整改方向、整改重点、整改措施。

(三)突出标本兼治,狠抓整改落实。

针对巡察反馈问题,凡是能够立即解决的,马上行动,坚决彻底整改,对那些需要一定时间解决的问题,拿出具体整改方案、提出切实可行措施,一步步推动落实。对需要长期整改的,要提出可行措施,下足“绣花”功夫,抓实抓好整改工作,并建立完善长效机制,巩固巡察整改成果。要强化问题整改、举一反三,保持政治巡察问题整改的严肃认真态度。

(四)定期报告进度,自觉接受监督。

区大数据发展和政务服务局党组要按照整改工作要求,在3个月内进行集中整改,在集中整改期间,每个月要及时向我汇报巡察整改的进度。集中整改结束后,按时向相关部门报送党组整改情况报告、党组主要负责人组织落实整改工作情况报告,并进行公开。要坚决防止“材料整改”“会议整改”,实行销号制,对巡察组反馈的问题逐个整改,逐个销号。区纪委监委派驻纪检监察组要加强整改监督检查,确保完成各项整改任务。

区委对我们进行巡察,既是监督与指导,更是教育与促进。区大数据发展和政务服务局党组要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,主动适应新时代新形势新要求,认真履行党和国家赋予的职能责任,推动工作高质量发展。要压实全面从严治党“两个责任”,层层传导压力,严格内部管理,加强对重点领域和关键环节廉洁风险防控,坚决整治形式主义、官僚主义问题,把“严”的主基调长期坚持下去。要深入贯彻落实新时代党的组织路线,严格执行干部选拔任用制度,强化日常管理监督,加强机关、基层党建。切实履行整改主体责任,把巡察整改融入日常工作,融入深化改革,融入全面从严治党,融入班子队伍建设,建立整改长效机制,为推动福绵各项事业沿着正确方向不断前进而奋斗。

我就讲这些,谢谢大家!

组织生活会个人对照巡察意见的自我剖析发言材料

根据市委巡逻组工作领导小组《关于认真执行巡逻反馈意见改革《回顾》的通知》(晋巡逻发行【2018】6号)的文件精神,我们公司高度重视,根据巡逻改革《五调查》任务量化表的要求,认真调查自己有问题,对问题逐一明确的措施,认真改革,加强长期机制建设,全面推进改革工作。现将整改情况。

报告。

如下:。

本公司认真比较巡逻整顿五检任务量化表和市委第二巡逻组巡逻计划局党组反馈意见中列出的三个方面十个问题,逐一比较检查,本公司对巡逻反馈意见整顿进行回顾,认真调查,一反三,分析工作中存在的弱点,确保自我检查内容的全权复盖。根据巡逻问题清单,领导班子成员积极分析问题,选择责任,科室(单位)负责人积极接受问题,确定责任,全球上下层推进,深入分析问题的根源,全面整理整改执行的措施,目前基本整改完成。

重点加强监督,抓好相关措施和制度贯彻落实。对已完成和取得阶段性成果的整改任务,定期开展回顾,重点检查问题是否完全解决,是否发生反弹,是否发生类似问题,有关措施是否有效,确立的制度是否严格执行。通过回顾,检查补充不足,巩固成果,确保整改的执行始终推进。

市规划局的回顾问题的整改取得了阶段性的效果,但由于许多历史遗留问题的形成原因多样,情况复杂,存在许多不足和不足。下一步,我们以市委巡逻回顾为契机,根据中央和省委市委全面严格管理党的要求,认真执行市委的决策配置,始终抓住市委巡逻回顾反馈意见的整顿,为全面严格管理党主体责任的执行打下更坚实的基础。在具体工作中,我们对已经完成的整改任务和回顾的整改任务,加强整改成果需要长时间整改或整改不足的问题,制定有效措施,重点监督检查,确保整改不足的新情况的新问题,立即进行整改,事件实行通过整改,许多人感受到巡逻整改给我局带来的新风格、新气象、新变化。

组织生活会个人对照巡察意见的自我剖析发言材料

为深入贯彻落实省市“巡视巡察反馈意见”整改落实工作的实施方案和整改任务,学校党委对照《中共淮南市委印发关于中央巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见整改任务的落实方案的通知》(淮发〔2016〕26号)文件要求,结合整改任务书,迅速安排部署,相应制定了学校的整改任务落实方案,并成立机构强化组织领导和机制保障。同时,坚持问题导向,实行挂图作战、任务销号管理,进一步细化整改任务,明确整改责任和整改时限,整改落实工作取得阶段性成效,现将整改落实情况汇报如下:

(一)高度重视,加强领导。校党委参加市委“巡视巡察反馈意见”会议后,从事关党的执政能力建设、干部队伍建设和学校事业健康发展出发,把整改落实工作,纳入学校班子重要议事日程,成立了由校党委书记任组长,其他校级领导任副组长,相关责任部门主要负责人为成员的整改工作领导小组,并设立了办公室,负责整改任务落实的日常跟踪督办。

了动员会议进行动员,接着分别组织科室主要负责人、支部书记会议进行工作部署,要求整改责任部门按照整改内容、整改时限、整改目标、整改措施的要求逐项抓好整改落实。

(三)加强督查,保障效果。为保证整改工作措施的有效落实,整改领导小组办公室将整改任务挂图作战(作战图挂于领导小组办公室),定期督办落实整改任务。同时按照市委要求,每周及时上报整改落实情况和各种表册,并做好资料的整理归档。

学校党委对照市委《关于中央巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见整改任务的落实方案》(淮发〔2016〕26号)中3类9项23个整改事项,重点围绕“4+4”专项整治工作,结合“两学一做”学习教育,切实担负起学校全面从严治党政治责任,坚定不移地推进全校范围的正风肃纪,努力营造学校积极向上、风清气正、干事创业的政治生态。

(一)针对“党的领导弱化,贯彻落实中央决策部署不到位”方面的整改。

1.强化党的领导,明确责任落实。首先,加强党员干部的学风建设,始终把理论武装放在首位。结合“两学一做”学习教育,学校组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和视察安徽重要讲话精神,撰写学习心得,组织心得讨论交流,先后分别以“坚定理想信念,明确政治方向”、“坚持根本宗旨,发挥党员作用”为主题开展讨论,切实提高党员干部运用党的理论,分析解决问题的能力和务实创新的能力;其次,转作风,促落实。

个人自我剖析材料范文,公安个人自我剖析材料

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛思想和邓理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对立警为公,执法为民的认识还不够深入,总以为自己是在中队任职,不存在执法方面的问题,只要搞好部队管理和灭火救援就行了,有时对待群众来队求助如取钥匙等小事,不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

(三)业务知识不够钻研。表现在:

常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。对消防业务和法律知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

(四)工作作风不够扎实。表现在:

对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。

(五)从纪律上来看,对自身要求还不够严格,有时不能按照支队政治处的请销假手续办事。

(六)从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿管,怕麻烦的心理。

二、问题存在的原因:

(一)对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛思想及邓理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

(二)为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个来队救助或报警的群众。

务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不有先急着干,害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。

个人自我剖析材料范文公安个人自我剖析材料2通过“纪律教育学习月”为主题的民警作风整顿活动,使我们每个民警在思想上有明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强,我自己通过学习,深刻剖析,找准了存在的问题,明确了改进的办法,现自我剖析如下:

观、急功近利、急躁冒进等思想,这适应不了新形势下警务发展的需要。

思想不解放,开拓创新差。一是缺乏开拓创新精神,习惯于按部就班,领导哪么说就那么做,总认为本地方工作缺乏创新的基础和条件,加之自己思想不解放,封闭自守,循规蹈矩、墨守成规、照搬老套,没有敢撞善干的精神,遇事畏手畏脚,不能大胆、细致、创新地开展工作。二是面对复杂的警务工作,思路窄、办法少,工作上只求过得去,不求过得好,过得硬,没得什么轰动效应。三是接受新生事物慢,怕费力不讨好。总是瞻前顾后,缺乏创新意识,这也是自己思想解放不够,把前进的道路上的问题看得太多,想得太复杂,责任心不强,事业进取精神差的表现。

作风不扎实,一是不少工作流于形式,二是工作抓得不平衡,好的工作榜上有名,差的工作名落孙山,同时平常在抓工作时也存在孰轻孰重的现象,爱搞锦上添花,缺少雪中送炭的作用,导致工作发展不平衡。三是工作有时得过且过,做一天和尚撞一天钟,不求有功,但求无过,工作随大流,没有创新精神,有时还有畏难情绪和好人主义思想,遇难事绕道走,平时不正视自己明明存在的突出问题,总是遮遮掩掩,抓不住要领,找不到症结,击不中要害,查摆避重就轻,剖析肤浅空洞。

形象不注重,自己作为一名国家公务员和人民警察,应。

该注意形象,但自己有时在饭店等公众场合下也不注重自己的形象,言语不谨慎,举止不得体,同时没有注重与同事的交流与沟通。

责任心不强,办事效率差。由于自己随大流,不求有功,但求无过的思想作祟,自己胸无大志、不思进取、萎靡不振,工作平平淡淡,缺乏事业心,责任感,懈怠了工作,贻误了事业。工作上有自满情绪,自我感觉良好,取得点成绩就沾沾自喜,夜郎自大。

二、存在的问题的原因:

上述问题存在的原因是多方面的,一是新形势下警务工作多,工作难度大,另一方面存在上级政策不配套和政策体制不健全的原因,造成基层工作难搞,但主要的还是主观上的原因,一是自己缺乏锻炼,党性修养方面存在“先天不足”;二是在思想政治上有一个从幼稚到成熟的过程,更重要的还有自己在学习上下苦功不够,造成自己对当前的路线、方针、政策学习不深,理解不透,对当前转型时期所出现的矛盾不能正确对待,丧失工了作信心;三是自己改造世界观不够,在工作和生活中,没有用共产党员的高标准严格要求自己。

三、

整改措施:

列主义,毛泽东思想,特别是要学好邓小平理论,并坚持理论联系实际的原则,认真掌握其理论精髓,科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫,从而树立坚定的政治信念,不断提高思想情操和道德品质,努力培养与人民群众的良好感情,建立与群众建立血肉联系,“用心想事,用心干事,用心谋事”全心全意地为人民服务。

(二)、提高思想情操和道德品质第一,正确对待权和责。一是正确用权。把人民赋予我们警察的权力用在实处,淡泊荣誉,竭尽全力履行职责。二是准确定位。自己的言谈举止应与其职务相称,严格要求自己,做到:大事讲原则,小节要检点,不虚张声势,不故作姿态,不哗众取宠,以朴实的作风,出色的成绩,塑造人民警察的光辉形象。

第二,正确对待苦与乐。树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境界,勇于开拓,苦干实干,自觉接受艰苦环境,复杂环境的磨练,实现自己辉煌的人生价值,做问心无愧的人民警察。

坐标,不为私利所动,不为金钱所诱,不为享乐所惑,视个人名利淡如水,踏踏实实办事,默默无闻奉献。

(三)、提高自身的修养。

作为一名人民警察自身学习和修养是必要的按照法律规范自己的行为,按照人民警察廉洁自律规定加强自身修养,不断净化自己的心灵,排除各种思想杂念和干扰,尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,以高度的政治责任感和高尚的道德情操,正确对待自己的职务,正确行使手中的权力,时刻把人民的冷暖安危记在心上,真正与群众同甘共苦,视职务为责任,立警为公,执法为民,从而让自己增强党性,完善自我,提高思想道德素质。让自己真正做一个高尚的、纯洁的、有益于人民的人。

个人自我剖析材料范文公安个人自我剖析材料3根据县局对全体民*[五对照、五查摆"的要求和部署,本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在*思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题1、思想观念不够解放。在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚,存在思维定势,习惯于墨守成规、循规蹈矩,遇事求稳怕变,主要表现在对发展机遇认识较慢、对政策制度理解较慢、对新生事物接受较慢、推动发展动作较慢。

2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事,与已无关,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。

3、工作作风不够进取。满足于已有的成绩,在主动寻求自我突破、自我超越方面做得不够,缺乏[敢为人先、争创一流"的勇气。

4、对待服务对象不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为*服务,没有正真成为*群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待就群众。有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。

5、遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

在文化素养、科学思想、群众工作等诸多方面还有所欠缺。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性,在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

二、今后努力的方向针对工作中存在的不足,我要从以下四个方面努力:一要提高学习能力。我们不仅要深入学习*理论和业务知识,用知识武装头脑,而且还要运用落实到平常的工作中。在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视、功底不够扎实、工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、解放思想、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念。

二要提高工作能力。新形势下,不仅要主动积极完成自己的工作,更要具有综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根据事物的发展规律和趋势,预测未来可能出现的问题,超前采取措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权。

台阶,要统筹兼顾,着力提高创新能力。要结合新的要求,顺应形势进行不断。

总结。

巩固提高,不断开拓工作新局面。

四要提高自律能力。我们的一言一行,不仅代表着个人,更代表着公安民*的形象。我们一定要堂堂正正做人,走好人生之路,树立良好的形象。要着力规范自己的行为,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

巡察整改个人剖析材料

从二月中旬开始,我局根据上级部署开展了保持共农村产党员先进性教育活动,全局上下形成了先进性教育的浓厚氛围,作为一名党员,能够参加这样一次深刻的党员教育活动,对我来说机会十分难得,对我的党性来说更是一次难得的锤炼。在学习中我努力做到用心学习、用心领会、学有所获、学有所成。在先进性教育活动中,通过进一步学习党章和“三个代表”重要思想,对照《党章》及胡锦涛专题报告中对党员的要求,剖析履行责任义务的情况;对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求,剖析思想和工作作风的情况,深入查找自己思想、作风等方面存在的问题,根据与领导、同事们座谈和交流的情况,不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差,为实践党的宗旨、目标和任务进一步明确了方向。同时也感觉到不论是在宗旨观念、工作作风还是在开拓创新、服务发展方面仍存有一些问题和不足。

1、学习意识不强。首先是学习理论不够,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握,日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干。其次是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识的学习不深不透,不能精益求精,不是力求全面发展,有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容,感到知识贫乏。三是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对“三个代表”的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。

2、在作风上缺乏批评与自我批评的勇气。有个别时候不能够坚持原则,老好人思想存在,开展批评与自我批评不够。在日常工作实践中,对于出现的工作问题和漏洞,不敢大胆的提出来;说普遍存在的问题多,具体到个人的少;发牢骚的时候多,提出具体建议的少;讲空话套话的时候多,谈实际问题的时候少。

3、宗旨观念树立的不牢。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,立足财政职能,为广大人民群众服好务,谋利益的工作做的还不够到位、全面。深入基层不够。大都是匆匆来、急急走,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,做到多联系、多交流。

4、日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

5、对一般性的、事务性的工作,动脑筋不够,创新和开拓精神不是很强。

6、工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握要求自己。

1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,只所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为人民服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。

2、忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依赖于服从分配,完成上级交办的任务为准则,在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

3、随着年龄的不断增长,逐渐放松了对自己的要求,有松口气、歇歇脚的思想,不象过去经常自我加压,忘我、激进的工作精神有所退化。

4、工作积极性不高,工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取回避的态度,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自然出现,虽然有感到潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。

抓住这次先进性教育活动的契机,进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实通过活动使自己思想能有大的提高,作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐。时时刻刻记住自己是一个共产党员,用党章的标准严格要求自己,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。争当率先垂范的带头人。古人云:“人不率,则不从;身不先,则不信”。保持先进性,就要发挥模范作用,争当率先垂范的带头人。做讲政治的表率。政治坚定可靠,是我们党执政的优良传统和根本要求,作为党员干部,要带头绷紧政治这根弦,把握政治方向,坚定政治立场,坚持政治观点,严明政治纪律,始终保持政治上的坚定和清醒。要在工作中分清主流和支流,及时识别和纠正各种错误倾向,确保工作不偏向、不脱轨。做行为举止的表率,就是要在平常工作能看出来、关键时刻能站出来、危难之中能豁出来。要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到,事事走在前、干在先,在工作姿态上争先恐后、精神状态上永当先锋、品德上先人后己、风格上吃苦在先,不与民争利,还要让利。做发展实践的表率,党员干部发挥模范作用,要体现在推动发展的实践中。从本职工作做起,带头在发展中担当重任、勇作表率,做到抢抓机遇先人一步、推动发展超人一着、实干兴业高人一筹;抓好经济建设的同时,努力在“三个文明”建设中展示才华、有为有位,为推进我市经济社会发展作出贡献。

1、要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。加强理论学习,提升自己的位置,有意识的锻炼自己发现问题和分析问题的能力,多看、多想、多写。在注重实干的同时,还要注重想,努力使自己的工作“日清月结”,理顺工作思路,突出目的性、掌握阶段性。加强与领导、同事的沟通,努力提高自己与同事协作工作的能力。学理论时,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫,加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。努力学专业技术,要在财政宏观调控和监督机制知识方面下工夫,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要,努力提高自己的服务能力和服务水平。

2、在工作中发扬求真务实的作风,多深入群众,深入基层,倾听广大群众的呼声,了解和掌握他们的利益要求和愿望,真正知道基层群众需要什么,求什么,赞成什么,反对什么,坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨,以人民群众满意不满意为衡量我们工作的第一标准,转变工作作风,与广大人民群众保持密切的联系,不断拓宽自己的视野,改进自己的工作方法,自觉加强党性修养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉地以”三个代表”的标准要求自己,指导和规范自己的言行,履行好自己的职责,认认真真做人,踏踏实实做事,更好地为人民服务。

3、努力做到善于克服急躁、消极两种情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,把握要点和规律性;善于从全局的高度认识事物;根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地地开展工作。

4、要树立创新意识。端正工作态度,不等不靠,工作越多越扎实、工作越累越刻苦,全身心地投入到工作中去。当前,财税各项改革正不断深入,作为机关党员,在履行岗位职责,做好本职工作的同时,要充分发挥自己的智慧和主观能动性,财政工作的特殊性,决定了财政部门在党风廉政建设中承担着“推动面上工作、加强自身建设”的双重任务,因此,我们在反腐倡廉中必须坚持“两手抓,两手都要硬”,保持财政局共产党员的先进性。加大反腐败源头治理力度。提高财政管理水平,堵塞收支管理漏洞,推动党风廉政建设。树立开拓创新精神,敢于站在改革的前沿,身体力行,埋头苦干,为社会进步、经济发展、人民安康作出自己应有的贡献。

总之,作为一名农村党员,应努力做到政治坚定、顾全大局、学习刻苦、业务精通、工作勤勉、作风优良、服务尽心,真正做到品质优秀、能力高强、行为模范,只有这样,才能无愧于“工人阶级先锋队”的光荣号,才能不会辜负党和人民交给的历史重托。

巡察整改个人剖析材料

“以案促改”是中央纪委新闻传播中心、国家监察委员会与国家语言资源监测研究中心联合推出的2020年十大反腐热点词汇之一。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为认真落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党,必须坚持标本兼治,不断以治标促进治本”的要求,根据县委《关于开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排部署,我认真学习了十八届中纪委七次全会关于全面推进从严治党的重要论述以及xxx书记在全县领导干部警示教育以案促改工作动员会上的讲话精神,观看了我市x起典型案例警示教育专题片《xxxxx》,经过认真学习,对照自身实际,查找出了自身存在的问题,认真剖析了问题存在的原因,并制定了相应的整改措施。

(一)思想认识方面。一是政治理论学习不到位。对政治理论学习的重视程度还不够,工作与学习发生冲突时,往往把学习放一放;对规定的学习资料,往往是会上给同志们念一念,同志们听一听,自我缺乏钻研,也没有对同志们严以要求。二是对廉政形势的分析研判不到位。有时对高标准、严要求的党风廉政建设和反腐败斗争形势不敏感,对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐,对有些问题的严重性、危害性认识不足,或心存侥幸。三是对全面从严治党主体职责的理解运用不到位。存在“重业务、轻党建、轻廉政”现象,布置工作时侧重于业务方面,党建方面的工作相对薄弱。

(二)岗位风险方面。一是主体职责落实不够彻底。存在落实主体职责方法简单、形式单一的现象,主要以开会、讲话、签职责状、述职等形式落实,指导监督、督促检查、跟踪问效不够。二是八项规定贯彻落实不够严格。中共中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和用党的纪律自我约束方面还不够深入,有时存在身不由己或碍于情面参与其中的现象。三是工作作风不够扎实。有的有船到码头车到站的思想,缺乏争创一流、敢于争先精神,比如,在“xx曲艺之乡”、“xx楹联文化之乡”创立工作中,习惯于按照以往的工作方式进行,缺乏创新精神;在全县文艺工作中,重于优秀拔尖人才的培养、选拔,从而忽略了对大面积文艺人才的培养和普及。

(一)梦想信念动摇。受多元社会文化思潮、改革过程中出现的矛盾问题、社会经济利益调整带来的冲击等多种因素影响,有时存在着思想信念逐渐弱化、对党的事业奋斗终生的职责感逐渐弱化的现象。

(二)宗旨意识不牢。随着工作时间越来越长,有时不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨意识,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”“权力对谁负责、权力为谁而用”的问题。

(三)思想认识不高。对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求,有时在认识上存在偏差。有时认为从严治党的度不好把握,松了过不了关,严了会影响正常工作开展,抱着于人方便、于己方便的态度,在从严治党上有瞻前顾后现象。

(一)拧紧思想总开关。一是加强理论学习。以学习习近平总书记系列讲话和党章党规党纪为核心,坚持经常性开展中心组学习,参加好支部学习,经过系统学、反复学,自觉用科学理论武装头脑,不断改造主观世界,坚定梦想信念,永葆共产党员的政治本色。二是增强使命担当。始终对党忠诚,坚决落实好党中央和县委各项决策部署,敢于担当、善于担当、体现担当。三是增强奉献精神。树立正确的人生价值取向和政绩观,正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。坚决杜绝职务上“嫌慢”、环境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。

(二)当好勤廉表率。一是加强自我修养。自重、自省、自警、自励,牢记“祸患常积于忽微”的道理,把握住方向,管得住小节,正确处理人际关系,减少不必要的交际应酬,杜绝不良嗜好,抵制不正之风,养成健康的工作方式和生活习惯,把更多的精力用在工作上。二是始终敬畏权力。对权力要有敬畏心,时刻警惕权力的滥用,自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权,时刻坚持清醒头脑。三是自觉遵规守纪。严格遵守党纪国法,坚决执行中央方针政策,严格落实县委县政府决策部署;时刻坚持清醒头脑,自觉遵守廉政准则,严格执行党风廉政各项制度规定,认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度,严以律己、清正廉洁。

(三)推进全面从严治党。一是严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,按照习总书记提出的“五个必须、五个决不允许”的要求,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同党中央坚持高度一致。二是严格落实“两个职责”。进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的主业意识,及时了解掌握党风廉政建设情景,把职责传导给所有班子成员,并逐级向一线延伸。

以上是我个人的发言,不当之处,请领导和同志们批评帮忙。

一名领导干部,也有自己分管和牵头的工作和单位;

二是对履行廉洁自律意识不强。在工作中,对自己分管的协会和单位,业务工作要求多,讲党风廉政要求不够。

整改措施强化责任意识。把履行廉洁自律作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中,在安排部署业务工作的同时,不忘党风廉政建设,让自己分管和牵头单位的每一位艺术人才和同志在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

二是自认为受党教育多年,思想素质是高的,就渐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事,党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝,勤俭节约意识不够强,艰苦奋斗精神有所弱化。

二是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。

二是慎独意识不强。有时到外出学习交流时,遇到超标准接待,态度不够坚决,制止不够到位,思想上有“随大流”的思想观念。

整改措施深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规。

以上是我的发言,不到之处及不对之处,请大家指正批评。

为认真贯彻落实习近平总书记关于深入推进全面从严治党要求全和县委、县纪委“以案促改”工作安排,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,再次深入学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委二次全会精神,深刻汲取十八大以来我县人社系统案发生的违纪案件的教训,以案件中反映的问题为镜,全面分析自身存在的问题,深挖问题存在的根源,确定了努力方向和整改措施。根据会议安排,我进行个人对照检查,欢迎大家对我提出批评意见。

十八大以来我县人社系统案发生的违纪案件教训是惨痛,我坚决拥护组织对他们的处理。对照他们存在的问题,结合实际深刻反思,主要还存在以下几个方面的问题:

(一)切实增强“四个意识”方面。能够把“四个意识”扎根于心,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,但在具体的落实上还有不足。一是在学习上不够全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想研究不深,觉得很多大的政策和工作没有关系,因此存在碎片化、片面化的现象,理论武装头脑不够。二是在实践中还存在慢一步的情况,对上级的新政策、新指示,没有发扬立马就干的精神,希望等别人创造了新经验后,再借鉴参考,存在工作的被动性。三是在纠正不良言行上做得不够,习惯于独善其身,缺少示范带头,对身边妄议县委决策部署,置若罔闻,事不关己,高高挂起,听之任之。

(二)对照“一岗双责”方面。实际工作中,能够严格落实党风党纪,做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取,在廉洁自律上作出表率。存在的不足:一是对履行“一岗双责”的重大意义理解不深,不透。认为落实“一岗双责”是主要领导干部的责任,忽视了自己也是作为纪检监察干部,主要职责是监督、执纪、问责。要做到惩防并举,防微杜渐,防患于未然。二是对履行“一岗双责”意识不强。在工作中,讲党风廉政要求的多对人社业务工作要求的少。

(三)对照案例中从严要求方面。李拴彧、任荣强、鱼磊等几起案件中无一不是通过起初放松了对自身的要求,沉迷吃喝玩乐、赌博等慢慢走向违纪犯罪的深渊,中央“八项规定”颁布实施以来,奢靡之风虽被狠刹,但讲排场好面子思想还没有完全消除,这是受人情世故的影响,更是对自身要求不严格、做不到位的问题。存在的不足:一是中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,有时存在把关不严的现象;二是自认为受党教育多年,思想素质是高的,就渐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事,党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝,勤俭节约意识不够强,艰苦奋斗精神有所弱化。

(四)、对照党性锻炼剖析方面,长期以来,自己深受党的教育培养,对党感情深,党性观念强,能够切实遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉贯彻执行党的路线方针政策,始终与党中央保持高度一致。存在的不足:对照这次“以案促改”学习教育及《准则》基本精神和《条例》基本要求,一是慎微意识不强。二是慎独意识不强。有时到超标准接待,态度不够坚决,制止不够到位,思想上有“随大流”的思想观念。

(一)理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教工作中出现很多困惑。不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握习近平新时代中国特色社会主义理论思想有力的理论武器,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条。

(二)党性修养还需继续深入,精神层次还需继续提升。理论素养不高,对马列主义的科学体系学习掌握的不深、不系统,知之不多、知之不深;对党的十八大五中、六中全会和十九大精神学习还不够系统、不够全面、不够深刻,还没有入心入脑,没有带着问题、带着思考学,没有很好地把理论与自己的思想、工作实际结合起来学,有学归学、用归用、用学脱节的现象;还没有达到思想理论有新提高,工作有新举措,作风有新变化的要求。政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步增强,没能时时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。

(三)对自身刚性约束不到位,纪律观念不够强。突出表现为个人意识增强,组织观念弱化;本位意识增强,大局意识弱化;名利意识增强,公仆意识弱化,把强调政治纪律,视为束缚手脚,认为个人不拿不贪,就不是违纪违法,这样必然造成纪律涣散,难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

(一)加强专业知识学习,探索纪检监察理论,改进工作方法。探索教工作规律,改进学习方法,提高监督、执纪、问责工作本领。

(二)学活用足《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求,认真贯彻落实“三严三实”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。

(三)强化责任意识。把履行“一岗双责”作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中,在安排部署风廉政建设各各项工作的同时,不忘人社业务工作,让每一位干部职工在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

(四)增强创新意识,就要永不满足于守成,永远不满足于现状,永远不满足于过去成绩,坚持不懈地追求更高更新更优的目标。

(五)进一步坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱、政治灵魂,是思想行为的“总开关”。一旦“总开关”出了问题,没了这根弦和这个意识,整个系统都会随之出现问题。作为一名党员领导干部要把坚持理想信念问题放在首要地位。尤其作为纪检监察干部更要保持共产党员先进性、坚持理想信念。自觉接受群众的监督,保持清醒的头脑。

(六)狠抓工作落实,在推动工作落实上注重实效,注重从思想源头剖析问题。一要大力倡导说实话、报实情的风气,发挥监督作用推动工作落实。二要亲历亲为抓执行。突出执行力不足这个短板,坚持领导带头、严字当头,身体力行抓作风、率先垂范带作风,狠抓贯彻力执行力的有效提升。以铁的意志和作风,确保上级政策规定和决策指示的末端落实。三要强化机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫,加强经常性监督检查,通过跟踪问效保证制度落实;营造肯干事能干事的环境氛围,使失责必问成为常态。

领导巡察整改个人剖析材料

照《关于认真开好基层党支部巡察整改专题民主生活会的通知》(开磷塑料党发〔2018〕27号)的要求,生产二部党支部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和***总书记在贵州省代表团重要讲话精神,深入学习贯彻***总书记关于巡视工作的重要论述精神,严格对标对表党中央关于巡视工作的部署要求,全面对照控股集团党委第一轮巡察第二巡察组巡察反馈意见,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,主动认领、深入查摆、深刻剖析,认真开展批评和自我批评。现将有关情况汇报如下:

2017年,生产二部党支部班子通过深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,围绕“六个查摆”,共查找出1个具体问题,制定了5项整改措施。

问题:在认真执行党中央决策部署和上级党委、党总支决议决定,带头坚持请示报告制度等方面,党支部始终能按照上级的部署开展工作。但在工作安排方面需及时沟通交流,班子成员日常的沟通交流不够,工作安排上预见性不够,没有很好的监督检查考核。

整改落实情况:

一是坚持利用每天早点名时间组织车间级管理人员开晨会,对前一天的工作进行总结,对当日的工作进行安排部署,大家在会上互相提出意见和要求,确保信息及时沟通传递,确保工作按时开展和完成;二是坚持每周四开展自查自纠检查,对安全、设备、质量等方面工作开展自查,检查后召开讲评会,要求在岗的车间级管理人员全部参加,对查出的问题进行通报,对上一周的工作进行总结,并对近期的工作进行安排,并要求车间级管理人员参加公司每周一下午的安全检查讲评会;三是坚持“三会一课”制度,加强党员干部的教育管理,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,使党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化;四是制定了《生产二部车间主任月度考核管理办法》,加强对车间级管理人员工作及履职情况的检查督促;五是坚持中夜班和防汛抗洪值班值守,加强对特殊时段的工作监管。

2018年,生产二部党支部紧扣巡视整改专题民主生活会主题,深化学习研讨,11月15日召开集中学习会,重点学习了***总书记关于巡视工作的重要论述;《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》;《中国共产党纪律处分条例》;党支部班子成员围绕主题进行了研讨发言;党支部书记、部长欧阳立武作主题发言。通过学习研讨,党员干部“四个意识”更加牢固,“四个自信”更加坚定,“四个服从”更加坚决,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

广泛征求广大干部职工对支部班子及班子成员的意见建议,共发放并收回征求意见表30份,召开30人参加的座谈会一次,同时个别访谈15人次,未收到意见和建议。

支部班子成员积极与成员之间、分管车间和班组的负责人等开展谈心谈话,广泛征求对支部班子及班子成员的意见建议,不断强化真认账、真反思、真整改、真负责的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

围绕控股集团党委第一轮巡察第二巡察组反馈意见,生产二部党支部深入查摆九个方面的突出问题。

1.学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和***总书记在贵州省代表团重要讲话精神方面。

存在问题:支部班子政治理论学习不够系统、不够深入,带着问题组织专题讨论学习少,对***新时代中国特色社会主义思想在学懂、弄通、做实上下功夫不够,离学深悟透、知行合一有差距。

原因分析:对学习宣传贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想不够系统全面,致使在思想意识形态教育上重视程度不够,工作开展力度还需要进一步加强。

整改措施:

一是扎实抓好***新时代中国特色社会主义思想的全面性、系统性、连续性学习,在学懂、弄通、做实上下功夫,不断提升政治理论水平和政治定位,自觉在思想上行动上政治上同以***同志为核心的党中央保持高度一致;二是以***总书记新时代中国特色社会主义思想为引领,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,充分发挥企业党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用。

整改时间:长期;责任人:欧阳立武、张宪春、尹洪、高明杨、杨天福,各车间负责人。

2.脱贫攻坚方面。

存在问题:重视关心扶贫工作、关心困难群体做得还不够。

原因分析:认为扶贫工作控股集团统筹安排,按要求完成规定的工作即可,对扶贫工作主动关心不够。

整改措施:一如既往关注、关心、支持控股集团的扶贫工作;摸清党支部困难职工家庭基本情况并建档,按规定开展好慰问帮扶活动,使其早日脱贫。

整改时间:长期;责任人:欧阳立武、张宪春、尹洪、高明杨、杨天福,各车间负责人。

3.生态环保方面。

存在问题:重视程度不够。

原因分析:认为没有重大污染源,生态环保工作重视不够。

整改措施:加强安全环保知识学习,使支部各级人员牢固树立绿水青山就是金山银山意识;加强职工教育,严禁乱丢乱甩,加强生产废物的管理,杜绝环境污染事故发生。

整改时间:长期;责任人:欧阳立武、张宪春、尹洪、高明杨、杨天福,各车间负责人。

4.意识形态工作方面。

存在问题:与职工交流谈心不够,针对公司热点、焦点、疑点等问题需要进一步加强宣传思想工作。

原因分析:职工工资迟发、缓发,生产不饱和,部分职工对此有所议论。

整改措施:一是充分利用早点名、交接班、班组民主生活会、自查自纠检查讲评会等形式加强形势任务宣传教育;二是坚持抓好职工思想动态管理,深入职工当中,加强与职工沟通家里,及时收集意见建议,能整改的及时整改,不能整改的及时向公司反映。

整改时间:长期;责任人:欧阳立武、张宪春、尹洪、高明杨、杨天福,各车间负责人。

5.宗教领域工作方面。

存在问题:重视程度不够。

原因分析:对国家民族宗教政策学习掌握不够,对民族宗教领域的复杂性艰巨性缺乏认识。

整改措施:加强学习,积极主动学习国家民族宗教政策;关心国家大事,重视民族宗教工作,发现职工中苗头性倾向性问题早报告、早预防。

整改时间:长期;责任人:欧阳立武、张宪春、尹洪、高明杨、杨天福,各车间负责人。

6.党的组织建设和选人用人方面。

存在问题:一是党支部委员的“一岗双责”意识及作用发挥还需要进一步提升和增强;二是对各级管理人员的培养教育和监督考核需加强。

原因分析:个别支委成员兼职过多,忙于其它工作;对各级管理人员的培养教育和监督考核不够严格。

整改措施:一是加强政策思想理论教育,强化“四个意识”提高政治站位;二是加强支部工作,支委成员间相互协助,共同抓好支部建设工作;三是严格制度执行,对各级管理人员严格考核。

整改时间:长期;责任人:欧阳立武、张宪春、尹洪、高明杨、杨天福,各车间负责人。

7.党风廉政建设方面。

原因分析:部分党员政治理论学习没有从要我学向我要学的转变,导致对***总书记重要讲话精神理解不够。支部廉政教育形式主要是开会灌输、宣读文件、观看警示教育片等,形式单一,少数党员对身边不良风气抱着事不关己、高高挂起的态度,个别干部老好人思想存在。

整改措施:一是加强政治理论和业务知识学习,提高思想认识和政治站位;二是不断加强党章党规党纪的学习,认真贯彻落实党的十九大精神,深刻领会***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,筑牢“四个自信”,自觉守规矩,接受监督;三是持之以恒深入整治“四风”,严守中央八项规定和省委十项规定;四是围绕“四种形态”,把监督执纪问责做深做细做实,警钟长鸣,常抓不懈,风清气正促发展。

整改时间:长期;责任人:欧阳立武、张宪春、尹洪、高明杨、杨天福,各车间负责人。

8.巡察方面。

严格按照《关于印发〈息烽开磷塑料包装有限责任公司巡察整改方案〉的通知》(开磷塑料党发〔2018〕25号)和公司三季度党群一体化检查整改及工作要求,按时完成整改,抓好相关工作落实。

整改时间:三、四季度,责任人:欧阳立武、张宪春、尹洪、高明杨、杨天福,各车间负责人。

9.“茅台酒乱象”整治方面。

不存在把茅台酒当作“硬通货”,违规收送茅台酒,拉关系、走门子进行利益输送,谋取私利等问题;不存在违规参与茅台酒经营的问题。但仍要一如既往抓好中央“八项规定”、省委“十项规定”的贯彻落实,持之以恒深入开展“四风”整治。

(一)进一步加强学习,增加思想认识。切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,强化学习时间和考核学习效果,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。

(二)进一步解放思想,务实创新,增加工作实效。当前面对工作的新要求,敢于担当、务求实效,针对工作中存在的安全生产质量管理的薄弱环节和以及生产效率、人员缺乏的突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升安全管理的水平和保质保量完成生产任务。

(三)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识,千方百计为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命,要实事求是结合支部情况,扎实开展职工家访和职工思想动态采集座谈会工作,自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。

(五)切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度,加强党员干部的教育管理,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,使党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化。支部党员干部直接联系群众制度,群众交心谈心制度,党员目标考考核评价等机制都需要进一步完善细化,使之更适应新形势新任务新要求。

(六)严格自律,加强作风建设和制度建设。要以身作则,严以律已,坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,要求党员做到的支部委员自己率先做到,在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头弘扬正气,传递正能量。进一步完善部室各项规章制度,严格按照各项管理制度办事,认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,带头抵制享乐主义和奢靡之风。

下一步,党支部将认真按照控股集团党委和公司党总支要求,切实加强作风建设,服务生产经营大局、服务职工群众,确保各项工作的完成。

个人自我剖析材料

找准影响民主生活会质量的主要问题,有针对性地解决,才能开好高质量的民主生活会。从实际看,影响民主生活会质量的主要问题有:一是认识有偏差,对党性教育重视不够,把用于解决思想作风问题的党内生活会变成了其他工作部署会。二是不认真准备,不深入查找思想作风问题,把严肃的思想交流变成了一般的学习讨论会。三是不敢担当,害怕得罪人,把“批评与自我批评”变成了“表扬与自我表扬”的评功摆好会。四是不联系实际,不解决问题,把专题民主生活会变成了无的放矢的务虚会。

二、开好高质量民主生活会的实践及成效。

把民主生活会当作一次进行理论武装、加强党性锻炼、提高思想素质的考试认真面对。自治区环境保护厅党组在开展党的群众路线教育实践活动中,强化学习,用理论武装头脑,进一步增强党性修养,提高开好高质量民主生活会的自觉性。一是在深入的理论学习中强党性。重点学习有关群众路线的理论知识和习近平总书记的一系列重要讲话精神,学习党中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和“六项禁令”。二是在强化党的纪律意识中强党性。通过学习党章和党的有关制度,明确参加民主生活会是党对党员领导干部的纪律要求,从而在思想上对民主生活会真正高度重视起来。同时,在真心向群众问策问计中强党性,在树立见贤思齐的政治自觉中强党性。这一系列学习活动,不仅为民主生活会的召开奠定了思想基础,更重要的是使每位党组成员都经受了一次比较系统和深入的理论教育和培训,思想素质得到了进一步提高。

把民主生活会当作一次查摆“四风”问题、荡涤思想污垢、实现自我净化的考试勇于面对。要确保民主生活会不走过场,把好“脉”、找准问题是前提。自治区环境保护厅从三方面做好做足做实查摆问题工作。一是从群众中听取意见求真知。厅领导带队深入基层开展调研征求意见工作,有些问题提得十分敏感尖锐,让人脸红心跳坐不住。厅党组要求每位成员端正态度“对号入座”,把自己真正摆进去找问题,有则改之,无则加勉。二是从分管工作中查摆问题挖根源。厅党组成员带头把个人对照检查材料当成一张“自画像”,不遮掩、不回避、不怕丑,揭伤疤、戳痛处。三是从个人思想剖析中自我净化提认识。厅党组成员着眼于自我净化、自我完善、自我提高,结合思想和工作实际,把查摆出来的问题放在民主生活会的台面上,诚心诚意接受批评教育,寻求良医良药,自觉清洗思想和行为上的灰尘,切实提升思想素质。

把民主生活会当作一次加强思想交流、认真开展批评、增进班子团结的考试真诚面对。自治区环境保护厅党组以专题民主生活会为平台,开展一场“真刀真枪”的批评与自我批评,使班子成员触及思想灵魂,达到新的团结。一是深入交流沟通,营造党内民主氛围。厅党组会前两次进行专题研究,党组班子成员之间互相交流谈心,把问题谈开,把思想谈透,营造党内不同意见平等讨论的环境。二是自我批评开门见山、直奔主题。民主生活会一改“客套话开头、奉承话居中,希望话结尾”的俗套,不搞总结式发言,不谈工作成绩,每位班子成员都从思想认识、存在问题、问题根源、整改措施等方面,进行了深刻的自我批评。三是互相批评坦诚善意、针针见血。“一把手”带头,班子成员间进行了严肃的相互批评,“火力”十足,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,达到了真诚批评、增进团结的效果。

把民主生活会当作一次切实转变作风、立说立行整改、赢取群众信任的考试专心面对。民主生活会的质量要体现在解决问题上。围绕抓整改,自治区环境保护厅党组采取了有效措施。一是围绕社会反映强烈的突出问题,勇于担当抓整改。厅党组紧紧抓住龙江河水污染事件和贺江水污染事件进行深刻反省,总结经验和教训,主动追究作为领导和业务主管部门对全区环境安全风险隐患掌握不够、大排查大整治流于形式等实际问题的责任,有针对性地开展了“环境安全年”和环境安全隐患大清查大整治行动。二是以维护群众环境权益为导向,建立机制抓整改。厅党组把征求到的“四风”方面的意见整理成36项整改内容,通过建立整改“销账”、协调联动、整改监督等机制,有计划有步骤地落实整改。三是层层传导不得不改的责任压力,领导带头抓整改。厅党组自我加压,发挥带头作用。带头做到“四先”,即要求别人遵守的,自己先遵守;要求别人做到的,自己先做到;要求别人管好的,自己先管好;要求别人不干的,自己先不干。

三、开好高质量民主生活会的几点思考。

要坚持形式的“开放性”。通过公开会议程序、参会人员、会议议题,邀请普通党员干部列席民主生活会,公布民主生活会整改方案,请新闻媒体进行宣传报道等方式,接受党员和群众监督,破除民主生活会神秘感,扩大民主生活会的影响和成效。

要坚持内容的“务实性”。求真务实是民主生活会取得实效的关键所在。民主生活会要把解决思想问题和解决工作难题结合起来,及时回应百姓的诉求,实现百姓的愿望,用务实的行动赢得群众的信任。

要坚持主题的“专一性”。党内民主生活会的主题,是随着党的中心工作发展而不断变化的。但不管如何变化,目的都是为了更好地解决党内存在的突出问题,增强党的创造力、凝聚力、战斗力,保持党的先进性和纯洁性。不论撰写剖析材料,还是开展谈心、展开批评、谋划整改,都要聚焦主题,把问题说透、把根源挖深,做到不“散光”,不偏题。

巡视巡察个人剖析材料

按照省委第八巡视组《关于巡视**县的反馈意见》要求,县委常委班子坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神和***总书记关于巡视工作的重要指示精神,聚焦巡视反馈问题,多方征求意见,认真对照检查,深刻剖析根源,明确整改措施,确保问题见底清零、整改到位。现对照检查如下:

(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够深入扎实。常委班子及成员坚持以政治建设为统领,采取集体学习和个人自学相结合的方式,全力抓好党的最新理论成果和中省市重大决策部署学习,但学习系统性不够,学原文多、悟原理少,“应知应会”基本知识掌握不到位,x名县级领导“应知应会”党建知识测试中半数以上不及格。特别是结合实际开展理论研讨次数较少,部分班子成员对新形势下如何更好地学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学用结合思考研究不够,没有学深悟透。二是抓基层理论学习力度不够大。班子成员对分管部门和一般党员理论学习抓得不够,指导督促不够有力,压力传导不够到位,个别部门没有建立健全相应的学习制度,个别党员学习体会存在相互抄袭等问题,学习效果不佳,“两张皮”“空转”现象比较普遍。

(二)贯彻落实中省市决策部署方面。一是政治站位仍需进一步提高。班子成员对政治建设认识不够深刻、理解不够全面,贯彻中省市决策部署过程中不能做到政治打头、政治引领,不善于从政治上认识问题、分析问题、检视问题,“业务之中有政治、工作当中讲政治”的要求落实不够好。比如,对**北麓**境内违建别墅问题的发生,片面地看表面、看表象,对背后不讲政治的根源理解不深刻,把违建别墅问题整改与**实际结合起来,贯彻落实中央决策部署的自觉性不强。二是落实追赶超越要求的思路不活、力度不大。班子成员在执行中省市决策过程中,紧盯追赶超越定位,践行“五个扎实”的积极性、主动性不够强,**制约县域经济发展难题、推动高质量发展研究不够深、抓得不够实。特别是“**红”苹果品牌打造、全域旅游发展、做大工业规模等工作,推进措施不够有力,效果不够明显,经济总量不够大、质量不够高的现状改变不大。比如,2017年我们提出县域经济综合排名追赶**县,超越**县、**县的目标,尽管有考核指标设置变化的因素,但2018年我县全省县域经济综合排名x位,落后**、**分别x个、x个位次,差距明显拉大。三是抓落实力度不够大。对事关**发展大局的重点工作抓得不够紧,缺乏创新务实的思路和精准有效的举措,牵不住“牛鼻子”。面对问题强调客观原因的多,分析主观因素相对较少,敢于担当、主动作为的精神不够,紧盯死盯、动真碰硬的决心不大。比如,在重点项目建设上,年度抓建的重点项目投资进度不理想,个别项目进展不够快,没有完成阶段目标任务。再如,围绕抓工作、抓落实、抓责任,我们制定出台了一系列的制度办法,但平时贯彻执行上打了折扣,一些同志工作不按要求来,想起了抓一抓,想不起便放一边。四是**难题不够,服务意识不强。班子成员**发展难题、突破制约瓶颈的现实紧迫感和忧患意识不强,容易出政绩的事抓得紧,打基础利长远的事不想干不愿干。特别是对一些涉及他人利益的改革事项、对一些长期历史遗留问题、对一些上级政策与实际有冲突的工作,敢于担当、主动化解的力度不大。再如,做群众工作不够细致深入,落实“把屁股端端坐在群众这一边”要求不到位,到基层一线、矛盾较大、情况复杂的地方调研不够经常,对农村存在的因婚负债、家庭婚姻矛盾、婚丧嫁娶大操大办等现实问题重视不够、研究不深,指导解决的措施不活、力度不大。五是工作劲头有所不足。受经济环境下行压力和外部环境趋紧等多重因素影响,个别班子成员工作瞻前顾后、患得患失,不求有功、但求无过,不善于向前看,不能从追赶目标渐行渐远、竞争对手逐渐赶上的激烈竞争中警醒,甩不开膀子,迈不开步子。

巡视巡察个人剖析材料

按照组织要求,结合自己分管工作,通过认真检查对照,对自己在脱贫攻坚工作中存在的问题和不足对照检查如下:

通过学习,我深刻认识到脱贫攻坚事关百姓福祉,打赢脱贫攻坚战,实现全面精准脱贫,是全党全国当前一件头等大事、一项重大政治任务。作为党员干部,要时刻把提高脱贫质量放在首位,聚焦深度贫困地区,扎实推进各项工作。

一是保持工作定力。在区委政府的坚强领导下,我区脱贫攻坚战总体上大局在握,“打赢”的进度问题不大,在决战决胜脱贫攻坚的关键时刻,作为党员干部更需要保持“打好”的定力,准确把握党中央的大政方针,制定有效的实施方案,促进工作精准落地,持续提高脱贫质量。

二是扎实开展排查整改。针对脱贫攻坚成效考核巡视反馈问题,作为党员干部,要从讲政治的角度,深入一线,严格要求,夯实责任,高质量高标准按时完成整改任务,为全区决战决胜脱贫攻坚任务做出应有贡献。

三是及时调整重心。脱贫攻坚在从上而下的强力推动中,形势和任务迅速变化,需要不断调整工作思路和重心。及时将工作重心由以常态监管为主转向以整改落实为主,围绕排查整改清单,精准施策安全饮水项目工程,以强有力的压力传导为抓手,搭建排查整改责任体系、制度支撑和信访平台,力争不断提高群众获得感、幸福感、安全感。

(1)思想认识方面一是学习积极性不高,不论是在对政策的知晓,执行上都要时时发挥带头引领作用,但由于自己对政策学习不够深入,没有发挥好带头作用。主要表现在一是对扶贫政策学习不够深入,很多扶贫政策自己还处在一知半解的状态。如在省上检查前,通过自查发现帮扶干部对政策知晓率不高,虽然将相关政策印制发给了大家,但凭心而论自己对很多扶贫政策也是知之不多。二是对工作标准要求不高。总想不管那一级检查只要村档案户档案资料完善就好,没有更高的要求和标准。三是总是想着自己年龄大了,工作上能过得去就行,对自己要求不严,标准不高。

(2)责任落实方面主要表现在一是责任落实不强,没有严格按上级要求做到和贫困户同吃同住同劳动,也没有做到一心一意把全部精力放在脱贫攻坚上,始终是脱贫攻坚工作和饮水工程建设督查哪里紧顾哪里。虽然没有贻误工作,但势必影响工作效果。二是责任导向不全面,没有做到把全部精力放在脱贫攻坚上。由于包抓片区饮水工程基础差,工作难度大,大部分时间和精力都投入到饮水工程上,工作上有顾此失彼现象,统筹作用不够。三是工作只局限于会议安排,检查督促少。对大部分工作,更多的在意于将上级精神传达安排,不注重落实效果。

(3)工作推进方面一是存在接“地气”不足现象。到镇村及脱贫攻坚调研指导不多,一般不是自己分管、联系的单位去得少甚至不去。二是工作浮于表面。存在部门利益至上现象,过于强调利益,开展工作浮于表面。如:开展政策宣传这项工作过于表面化,只按上级要求发放相关的宣传材料,没有深入基层进行政策解读,导致在排查整改过程中群众提供环境保障不佳。三是因循守旧、按部就班。工作中因循守旧,平时满足于老经验、老办法,习惯于用简单的老一套、旧框框,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,创新做法少、干事动力弱,工作习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻上级工作部署。

(4)纪律作风方面主要表现在一是重部署、轻落实。把安排等同于开展,把部署当成了落实,满足于局里开了会,发了文件,组织了学习动员,就认为这已经是紧跟了上级要求,保持了完全一致存在一定的形式主义。二是照本宣科,唯上思想严重。存在只要完成上级安排的工作任务就是到位,完成好了就是先进的思想,工作简单化。在工作指导思想上,也多是紧跟着上级的考核指挥棒“转”,对于上级有考核的内容千方百计也要干好,而对于虽然有利于经济发展但上级却没有明确要考核的内容就要求不高,过得去就行。三是深入一线少、联系群众不紧密。对基层的经常性调查研究不深入,在调研过程中主动性不够,往往是随时根据上级安排的内容组织调研,没有突出调研在服务群众上的针对性,存在一定的官僚主义。

(1)思想认识方面主要原因表现在一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成对理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。四是存在履职信心不足的思想,总是想脱贫攻坚是配合村上工作,干些力所能及的工作就好,没有把自己真正摆进去。

(2)理论学习方面主要表现在一是理论学习的能力不强。局领导班子主要采取中心组集体学习的方式进行政治理论学习,学习内容和学习方法都比较单一,有的对政治理论的学习满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏对党的十八大及其系列全会文件和党章精神的系统学习和全面的把握,对“四风”问题缺乏运用群众思维进行分析把握的能力。二是科学理论武装建设不够。班子成员日常工作中过于强调对业务工作的学习,觉得业务能力强了就是工作能力强了,忽视了科学政治理论在思想改造中的作用,导致理论与实践有所隔离,始终如一地运用科学理论指导物价工作实践不够,紧密结合县委县政府中心工作谋大事、议大事不够。

(3)作风能力方面主要表现在一是对整改落实工作认识还有不到位的地方。像在安全饮水,人居环境等工作中,由于对上级提出的整改要求认识不到位,造成工作滞后。二是对中省市的部署研究得不够深、不够透,照本宣科。有当惯了指挥员、当不好办事员的问题,不习惯亲自干、亲自抓,对基层的情况、对工作的细节掌握得不够深、不够细、不全面,导致抓工作缺乏针对性。。三是存在工作不扎实的现象。在推进脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作中,有时满足于会议开了,文件发了,任务布置了,没有真正做到跟踪问效。

(4)廉政纪律方面方面主要表现在一是没能始终用党章和党的纪律严格约束自身的言行,对自身的要求降低了标准,失之于宽,失之于软。二是在“严以用权、严以律己”方面靠经验办事,工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情,存在追求形式,不重实效问题,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求。比如,在对党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松。三是主观上在贯彻党的要求方面有所放松,在模范遵守各项纪律方面,有时存在一定的形式官僚主义。究其原因,价值观取向发生偏差,放松了自我约束,放松了党性修养的提升,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。

针对以上存在的问题及种种表现,在今后工作中主要从以下方面加强整改:

(1)要不断坚强自身学习,学习中、省、市,区、镇各项扶贫政策,不但自己要学,还要加强四支队伍对政策的学习。在学习的基础上做好对群众的宣传工作,确保党的扶贫大政策家喻户晓。

(2)要通过学习不断增强履职的能力和信心。在学习工作中不断提高自身修养,提高工作能力,提高为人民服务的自觉性。

(3)是多深入群众准确掌握村情民情,扎扎实实为群众,为贫困户办好事,解难题。用真心扶贫,用真情以待,似贫困户如亲人。

(4)是协助镇上加强对四支队伍的管理,从提高四支队伍的素质入手,通过组织四支队伍走出去学习,定期开展学政策、比贡献等活动,增强干部责任心,真正让干部在扶贫工作中做贡献受教益增才干。

(5)是正确处理好其它工作和扶贫工作的关系。今后一定要把主要精力放在扶贫攻坚工作中,不但自己要做到,对其它包扶队员也要严格要求,不能因其它工作影响了扶贫工作。

以上对照检查如有不妥之处,请同志们多提批评意见。

巡视巡察个人剖析材料

确保问题见底清零、整改到位。现对照检查如下:

(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够深入扎实。常委班子及成员坚持以政治建设为统领,采取集体学习和个人自学相结合的方式,全力抓好党的最新理论成果和中省市重大决策部署学习,但学习系统性不够,学原文多、悟原理少,“应知应会”基本知识掌握不到位,x名县级领导“应知应会”党建知识测试中半数以上不及格。特别是结合实际开展理论研讨次数较少,部分班子成员对新形势下如何更好地学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学用结合思考研究不够,没有学深悟透。二是抓基层理论学习力度不够大。班子成员对分管部门和一般党员理论学习抓得不够,指导督促不够有力,压力传导不够到位,个别部门没有建立健全相应的学习制度,个别党员学习体会存在相互抄袭等问题,学习效果不佳,“两张皮”“空转”现象比较普遍。

(二)贯彻落实中省市决策部署方面。一是政治站位仍需进一步提高。班子成员对政治建设认识不够深刻、理解不够全面,贯彻中省市决策部署过程中不能做到政治打头、政治引领,不善于从政治上认识问题、分析问题、检视问题,“业务之中有政治、工作当中讲政治”的要求落实不够好。比如,对**北麓**境内违建别墅问题的发生,片面地看表面、看表象,对背后不讲政治的根源理解不深刻,把违建别墅问题整改与**实际结合起来,贯彻落实中央决策部署的自觉性不强。二是落实追赶超越要求的思路不活、力度不大。班子成员在执行中省市决策过程中,紧盯追赶超越定位,践行“五个扎实”的积极性、主动性不够强,**制约县域经济发展难题、推动高质量发展研究不够深、抓得不够实。特别是“**红”苹果品牌打造、全域旅游发展、做大工业规模等工作,推进措施不够有力,效果不够明显,经济总量不够大、质量不够高的现状改变不大。比如,2017年我们提出县域经济综合排名追赶**县,超越**县、**县的目标,尽管有考核指标设置变化的因素,但2018年我县全省县域经济综合排名x位,落后**、**分别x个、x个位次,差距明显拉大。三是抓落实力度不够大。对事关**发展大局的重点工作抓得不够紧,缺乏创新务实的思路和精准有效的举措,牵不住“牛鼻子”。面对问题强调客观原因的多,分析主观因素相对较少,敢于担当、主动作为的精神不够,紧盯死盯、动真碰硬的决心不大。比如,在重点项目建设上,年度抓建的重点项目投资进度不理想,个别项目进展不够快,没有完成阶段目标任务。再如,围绕抓工作、抓落实、抓责任,我们制定出台了一系列的制度办法,但平时贯彻执行上打了折扣,一些同志工作不按要求来,想起了抓一抓,想不起便放一边。四是**难题不够,服务意识不强。班子成员**发展难题、突破制约瓶颈的现实紧迫感和忧患意识不强,容易出政绩的事抓得紧,打基础利长远的事不想干不愿干。特别是对一些涉及他人利益的改革事项、对一些长期历史遗留问题、对一些上级政策与实际有冲突的工作,敢于担当、主动化解的力度不大。再如,做群众工作不够细致深入,落实“把屁股端端坐在群众这一边”要求不到位,到基层一线、矛盾较大、情况复杂的地方调研不够经常,对农村存在的因婚负债、家庭婚姻矛盾、婚丧嫁娶大操大办等现实问题重视不够、研究不深,指导解决的措施不活、力度不大。五是工作劲头有所不足。受经济环境下行压力和外部环境趋紧等多重因素影响,个别班子成员工作瞻前顾后、患得患失,不求有功、但求无过,不善于向前看,不能从追赶目标渐行渐远、竞争对手逐渐赶上的激烈竞争中警醒,甩不开膀子,迈不开步子。

巡视巡察个人剖析材料

为深入贯彻***总书记关于巡视工作重要论述,切实把自治区自治区党委第四巡视组反馈意见整改落实到位,着力做好巡视工作“后半篇文章”,坚持把“改”字贯穿始终,按照《关于认真开好巡视整改专题民主生活会、专题组织生活会的通知》(根巡视整改办发〔2019〕9号)要求,9月20日下午,巡察党支部召开了巡视整改专题组织生活会,对照自治区党委第四巡视组反馈的七个方面34个具体问题进行查摆剖析,开展批评和自我批评。会议由党支部书记曹庆春同志主持,巡察党支部全体党员干部参加了会议。

 按照开好组织生活会的要求,在专题组织生活会前,巡察党支部认真制定巡视整改专题组织生活会方案,及时组织支部党员干部开展集中学习,深入学习了***总书记参加十三届全国人大一次、二次会议内蒙古代表团审议时重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神,深入学习贯彻***总书记关于巡视工作的重要论述和党中央巡视工作决策部署,做到入脑入心、知行合一。支部领导班子及成员对照巡视反馈问题查摆问题、剖析根源,向支部党员征求意见并梳理汇总,严格按照“四必谈”要求,组织党员干部开展一对一、面对面的谈心谈话。根据征求意见和查摆问题,认真撰写党支部班子和支委委员个人对照检查材料,为开好专题组织生活会,做好准备工作。

组织生活会上,党支部书记首先通报了组织生活会前征求意见和查摆问题情况,代表支部班子作巡察党支部领导班子巡视整改专题组织生活会对照检查,并带头进行个人对照检查,随后其他支委班子成员和普通党员也依次进行个人对照检查,开展了批评和自我批评。本次专题组织生活会辣味十足,达到了“红脸出汗”,开出了质量,开出了成效。